Soziale Interaktionen sind Bestandteil des Handelns von Menschen. Ursachen sozialer Konflikte werden berücksichtigt. Formen des Massenverhaltens

soziale Interaktion

Soziale Interaktion- ein System voneinander abhängiger sozialer Handlungen, die mit zyklischer Abhängigkeit verbunden sind, in denen die Handlung eines Subjekts sowohl Ursache als auch Wirkung der Reaktionshandlungen anderer Subjekte ist. Es ist verwandt mit dem Konzept des „sozialen Handelns“, das der Ausgangspunkt für die Bildung sozialer Bindungen ist. Soziale Interaktion als Form der Umsetzung sozialer Bindungen und Beziehungen setzt das Vorhandensein von mindestens zwei Subjekten, den Interaktionsprozess selbst sowie die Bedingungen und Faktoren für seine Umsetzung voraus. Im Laufe der Interaktion finden die Bildung und Entwicklung des Individuums, des sozialen Systems, ihre Veränderung in der sozialen Struktur der Gesellschaft usw. statt.

Soziale Interaktion umfasst die Übertragung von Handlungen von einem sozialen Akteur auf einen anderen, das Empfangen und Reagieren darauf in Form einer Antworthandlung sowie die Wiederaufnahme von Handlungen sozialer Akteure. Es hat eine soziale Bedeutung für die Teilnehmer und beinhaltet den Austausch ihrer Handlungen in der Zukunft, da darin eine besondere Kausalität - soziale Beziehung - vorhanden ist. Soziale Beziehungen entstehen im Prozess der Interaktion zwischen Menschen und sind das Ergebnis ihrer vergangenen Interaktionen, die eine stabile soziale Form angenommen haben. Soziale Interaktionen hingegen werden nicht „eingefroren“ soziale Formen, und "gelebte" Sozialpraktiken von Menschen, die durch soziale Verhältnisse konditioniert, gelenkt, strukturiert, reguliert werden, aber in der Lage sind, diese sozialen Formen zu beeinflussen und zu verändern.

Soziale Interaktion wird bestimmt durch die sozialen Status und Rollen des Einzelnen und der sozialen Gruppen. Es hat eine objektive und eine subjektive Seite:

• objektive Seite- Faktoren, die unabhängig von Wechselwirkungen sind, sie aber beeinflussen.
• Subjektive Seite- die bewusste Einstellung von Individuen zueinander im Prozess der Interaktion, basierend auf gegenseitigen Erwartungen.

Klassifikation der sozialen Interaktion

1. Primär, sekundär (ideologisch, religiös, moralisch)
2. Nach der Anzahl der Teilnehmer: die Interaktion von zwei Personen; eine Person und eine Gruppe von Personen; zwischen zwei Gruppen
3. Multinational
4. Zwischen Menschen unterschiedlichen Einkommens etc.

Anmerkungen

siehe auch

Wikimedia-Stiftung. 2010 .

• Moret & Schienen
• EU-Energiepolitik

Sehen Sie in anderen Wörterbüchern, was „soziale Interaktion“ ist:

SOZIALE INTERAKTION- der Prozess der direkten oder indirekten Beeinflussung sozialer Objekte aufeinander, bei dem die interagierenden Parteien durch eine zyklische kausale Abhängigkeit verbunden sind. ST. als Art der Verbindung steht für die Integration von Aktionen, funktionalen ... Das neueste philosophische Wörterbuch

soziale Interaktion- Interaktion zwischen zwei oder mehreren Personen, bei der gesellschaftlich bedeutsame Informationen übermittelt oder Handlungen ausgeführt werden, die auf den anderen ausgerichtet sind ... Soziologie: ein Wörterbuch

soziale Interaktion- Substantive ADRESSE/HT, Absender/Tel. Eine Person oder Organisation, die jegliche Art von Korrespondenz (Briefe, Telegramme usw.) versendet. ADRESSE/T, Empfänger/Tel. Die Person oder Organisation, die Korrespondenz erhält ... ... Wörterbuch der Synonyme der russischen Sprache

SOZIALE INTERAKTION- der Prozess der direkten oder indirekten Beeinflussung sozialer Objekte aufeinander, bei dem die interagierenden Parteien durch eine zyklische kausale Abhängigkeit verbunden sind. S.V. als Kommunikationsart die Integration von Handlungen darstellt, ... ... Soziologie: Enzyklopädie

SOZIALE INTERAKTION- Siehe Interaktion... Wörterbuch in Psychologie

soziale Interaktion- der Prozess, durch den Menschen auf andere reagieren und handeln ... Wörterbuch Soziale Arbeit

soziale Interaktion- ein System voneinander abhängiger sozialer Handlungen, die mit zyklischer Abhängigkeit verbunden sind, in denen die Handlung eines Subjekts sowohl Ursache als auch Folge der Reaktionshandlungen anderer Subjekte ist ... Soziologisches Wörterbuch Socium

INTERAKTION SOZIAL- siehe SOZIALE INTERAKTION... Das neueste philosophische Wörterbuch

Soziale Interaktion- Soziale Interaktion „eine Möglichkeit, soziale Bindungen und Beziehungen in einem System zu implementieren, das die Anwesenheit von mindestens zwei Subjekten, den Interaktionsprozess selbst sowie die Bedingungen und Faktoren für seine Implementierung umfasst. Während die Interaktion stattfindet ... ... Wikipedia

soziale Aktion- die Handlung einer Person (egal ob extern oder intern, läuft auf Nichteingreifen oder Patientenakzeptanz hinaus), die nach der vom Akteur oder den Akteuren angenommenen Bedeutung mit der Handlung korreliert ... ... Wikipedia

Bücher

• Sozialpartnerschaft. Interaktion von Regierung, Wirtschaft und angestelltem Personal. Lehrbuch für Grund- und Aufbaustudien, Voronina L.I. Der Autor des Lehrbuchs bezieht sich nicht nur auf die Arbeiten ausländischer und russischer Soziologen, einschließlich Arbeiten zur Wirtschaftssoziologie, sondern zeigt auch seine eigene Vision der aktuellen ... Kaufen für 930 UAH (nur Ukraine)
• Artefakt-Ontologie. Interaktion von "natürlichen" und "künstlichen" Bestandteilen der Lebenswelt, Stolyarova O.E.. Die Ontologie beantwortet die Frage "was existiert?". Autoren der Sammlung "Ontologies of Artifacts: Interaction of "Natural" and "Artificial" Components Lebenswelt"Erkunden ...

Allen einen schönen Juni!

Die meisten Websites, die ich besucht habe, haben das Thema soziale Interaktion offen, ehrlich gesagt, schwach. Es gibt keine Theorien zu dieser Interaktion und die Akzente sind völlig analphabetisch. Ich sage dir wie. Lassen Sie uns daher dieses Thema richtig und ausführlich behandeln, soweit es die Textrahmen zulassen.

Der Begriff der sozialen Interaktion in der Soziologie

Nur wenige wissen, dass das moderne Programm von Schulen in Sozialwissenschaften teilweise soziale Sphäre entlehnt fast alles Material aus der Soziologie. Welche Art dieser Wissenschaft wirst du an der Universität lernen, wenn du einsteigst. Und jetzt werden wir über das Thema sprechen.

Soziale Interaktion ist ein System sozialer Aktionen, das zyklischer Natur ist und darauf abzielt, die gegenseitigen Erwartungen interagierender Subjekte zu erfüllen. Analysieren wir diese Definition im Detail.

Lesen Sie mehr über soziales Handeln. Die zyklische Natur bedeutet, dass soziale Aktionen von Subjekten in einem Zyklus ausgeführt werden: Aktion => Feedback. Zum Beispiel sind Sie in den Laden gekommen, haben dem Verkäufer Geld gegeben (soziale Aktion) und im Gegenzug ein Lächeln und das Produkt erhalten, das Sie kaufen (Feedback).

Die gegenseitigen Erwartungen der Probanden sind ihre Einstellungen zu dieser Interaktion. Ihre Freundin verkauft zum Beispiel Eis: Sie steht in der Hitze einer heißen Stadt auf heißem Bürgersteig und verkauft kühles Eis. Sie ist gelangweilt. Und Sie haben sich so gezeichnet und Sie haben gegenseitige Erwartungen: Sie hat, dass Sie ihren Arbeitstag verschönern, und Sie haben, dass sie Sie vielleicht mit einem Eis einlädt und Sie über dies und das plaudern.

Das Wort „Subjekte“ kann sowohl ein Individuum als auch bedeuten Soziale Gruppe. Beispielsweise können zwei Personen interagieren, oder vielleicht zwei Gruppen - beispielsweise bei einem Fußballspiel können sie sich gegenseitig aktiv anschreien. Gleichzeitig ist das Herüberschreien hier sowohl eine Aktion als auch eine Gegenreaktion (Sie hören, wie das andere Team als Antwort schreit).

Formen der Interaktion

Soziologen unterscheiden die folgenden Formen der sozialen Interaktion, die nicht vergessen werden sollten.

Zusammenarbeit oder Zusammenarbeit, — Zusammenarbeit beim Erreichen einiger gemeinsames Ziel oder Ergebnis. Um die Wirkung einer solchen Interaktion zu verstärken, entwickeln und implementieren heute verschiedene Unternehmen ihre eigenen. Zum Beispiel hat Google einen völlig offenen Raum für Kreativität, Arbeit und Erholung für Mitarbeiter. Dabei Hauptidee: Sie können bei der Arbeit leben. Cool.

Wettbewerb- eine andere Form der sozialen Interaktion, die sich im Kampf der Subjekte um etwas ausdrückt: das Erreichen der Ziele eines Unternehmens oder einfach um etwas. Viele Sport Spiele(Fußball, Basketball, Hockey und sogar Schach) bauen genau auf Wettbewerb auf.

Konflikt- das Aufeinanderprallen verschiedener Themen über das Gemeinwohl. Weitere Einzelheiten zu den Arten von Konflikten finden Sie unter.

Theorien sozialer Interaktion

Theorien erklären, wie und warum soziale Interaktion stattfindet. Viele verstehen nicht, warum diese Theorien benötigt werden, weil sie „zu wissenschaftlich“ sind und nicht zur Lösung des zweiten Teils verwendet werden können BENUTZEN-Test in den Sozialwissenschaften. Tatsächlich ist es durchaus möglich: Geben Sie einfach nicht die Urheberschaft der Theorie an, sonst sind sich einige Experten dieser Feinheiten nicht bewusst.

Die erste Theorie ist also die Austauschtheorie von J. Homans. Soziale Interaktion ist nach seinem Konzept ein Austausch von Vorteilen zwischen den Interaktionssubjekten. Vorteile können natürlich sowohl materieller als auch immaterieller Art sein. Sie kommunizieren zum Beispiel mit einem Freund - Sie tauschen Eindrücke aus. Austausch? Austausch.

Homans hat in seiner Theorie mehrere Axiome herausgegriffen: Annahmen, die keiner Beweise bedürfen. Zum Beispiel das Erfolgsaxiom: Wenn eine Person durch das Ausführen bestimmter Handlungen Erfolg erzielt hat, wird sie in Zukunft höchstwahrscheinlich dieselben Handlungen ausführen. Wenn Sie zum Beispiel zu einer Prüfung gehen, legen Sie fünf Rubel unter Ihre Ferse, damit Sie die Prüfung auch mit hervorragenden Noten bestehen. Nun, Sie glauben nicht wirklich an Omen, aber hier haben Sie sich entschieden, es zu versuchen. Und bam, du machst das großartig! Was denkst du, wirst du in Zukunft bei der Prüfung eine Münze unter deine Ferse legen? Homans sagt ja, und genau unter der gleichen Ferse die gleiche Münze :)))

Er hat auch ein Sättigungsaxiom: Wenn Sie es gewohnt sind, ein bestimmtes Gut zu erhalten, werden Sie sich in Zukunft nicht anstrengen, mit Menschen über dieses Gut zu sprechen. Zum Beispiel gibt es eine solche Anekdote.

Ein Mann ging die Straße entlang und dachte, ich würde mich erwürgen: Ich wurde von der Arbeit gefeuert, meine Frau ging, ging. Hier trifft er auf einen neuen Russen, seinen Freund, den er zu seinem Job gerufen hat. Am ersten Tag gibt ihm der neue Russe einen Scheck: Geh zur Bank und bring das Geld. Der Mann hat es gebracht. Der neue Russe gab ihm sofort die Hälfte - gut gemacht, verdient. Und so jeden Tag. Nun, ein Mann stand auf: Er kaufte eine Wohnung, ein Auto, seine Frau kehrte zurück. Aber jedes Jahr wird es dunkler und dunkler. Und sie fragen ihn, warum er so düster ist. Er antwortet: „Ja, sehen Sie, ich gehe alleine zur Bank, und wir teilen das Geld zu zweit!“

Also hier ist eine interessante Theorie.

Die zweite Theorie der sozialen Interaktion, nicht weniger interessant: George Meads Symboltheorie (vollständiger Name "Symbolic Interactionism"). Es geht darum, dass soziale Interaktion ein Austausch von Symbolen ist. Überall um uns herum sind Symbole und wir nutzen sie aktiv. Zum Beispiel Gestik, Mimik, Intonation. Rein in Worten vermitteln wir nur 7% der Informationen, der Rest - in Symbolen.

Natürlich gibt es noch andere Theorien, aber wir werden sie nur analysieren. News abonnieren, Artikel teilen soziale Netzwerke mit Freunden!

Mit freundlichen Grüßen Andrey Puchkov

Einführung

1. Genese der sozialen Interaktion

1.1 Zeichen sozialer Aktion

1.2 Übergang zur sozialen Interaktion

1.3 Formen sozialer Interaktion

2. Struktur der sozialen Interaktion

2.1 Typologie und Bereiche sozialer Interaktion

2.2 Zielsetzung und Zielerreichung

2.3 Konzepte sozialer Interaktion

Fazit

Bibliographisches Verzeichnis

EINLEITUNG

Die Relevanz der Arbeit ist der Grund dafür, dass in moderne Gesellschaft Der Bewertung bestimmter Handlungen Einzelner wird große Bedeutung beigemessen. Jeder von uns führt jeden Tag viele Handlungen durch und gibt gleichzeitig eine interne Bewertung unserer Handlungen ab. Gleichzeitig vergleicht jeder von uns, Volens-Nolens, unsere Handlungen mit der Skala der moralischen Werte einer zivilisierten Gesellschaft. Werden die Kriterien für die Einstufung von Handlungen als moralisch / unmoralisch von der Ethik untersucht, dann wird die gegenseitige Bewertung der Handlungen und Handlungen von Menschen in das Fach Soziologie aufgenommen. Was ist Handeln und was ist soziales Handeln, versuchen wir in diesem Test abzuwägen.

Gegenstand der Arbeit ist soziales Handeln und soziale Interaktion.

Gegenstand der Arbeit ist die Struktur sozialer Interaktionen.

Ziel dieser Arbeit ist das Kennenlernen theoretische Grundlagen soziale Interaktion, studieren Sie ihre Struktur, verfolgen Sie die Beziehung zwischen Theorie und Praxis dieses Aspekts der sozialen Realität.

1. Beschreiben Sie die Genese der sozialen Interaktion und heben Sie die Zeichen des sozialen Handelns und den Übergang zur sozialen Interaktion hervor.

2. Soziale Interaktion strukturieren, Typologie und Sphären, Zielsetzung und Zielumsetzung sozialer Interaktion aufzeigen.

3. Skizzieren Sie kurz die Hauptkonzepte der sozialen Interaktion.

Methoden: Studium der soziologischen Literatur, Beschreibung und Beobachtung, Analyse und Synthese.

1. ENTSTEHUNG DER SOZIALEN INTERAKTION

1.1 Zeichen sozialer Aktion

Das Problem des sozialen Handelns wurde von Max Weber eingeführt. Er definierte es folgendermaßen: „Eine soziale Handlung ist eine solche Handlung, die ihrem subjektiven Sinn nach einschließt Schauspieler Einstellungen darüber, wie andere handeln werden und orientiert sich an ihnen.

Das wichtigste Zeichen sozialen Handelns ist die subjektive Bedeutung – das persönliche Verständnis Optionen Verhalten. Zweitens ist die bewusste Ausrichtung des Subjekts auf die Reaktion anderer, die Erwartung dieser Reaktion, wichtig. Für T. Parsons sind die Probleme des sozialen Handelns mit der Identifizierung der folgenden Merkmale verbunden:

Normativität (hängt von allgemein anerkannten Werten und Normen ab);

Voluntarismus (d. h. Verbindung mit dem Willen des Subjekts, wodurch eine gewisse Unabhängigkeit von Umfeld);

Das Vorhandensein von Zeichenmechanismen der Regulierung.

In Parsons' Konzept wird Handlung als einzelne Handlung und als Handlungssystem gesehen. Die Analyse einer Handlung als Einzelhandlung ist verbunden mit der Identifizierung eines Akteurs (Subjekt der aktiven Handlung) und einer Umwelt, die aus physischen Objekten, kulturellen Bildern und anderen Individuen besteht. Bei der Analyse einer Aktion als System wird die Aktion als offenes System betrachtet (d. h. einen Austausch mit anderen unterstützend). Außenumgebung), deren Existenz mit der Bildung der entsprechenden Subsysteme verbunden ist, die die Erfüllung einer Reihe von Funktionen sicherstellen.

Ihr Handeln ist nur im Rahmen einer Gesellschaft mit einem gewissen Entwicklungsstand von Kultur und Kultur möglich Sozialstruktur. Andererseits ist ihre Beschreibung, die Beschreibung einer einzelnen Handlung, möglich, weil es in der Soziologie und Philosophie eine ziemlich lange Tradition der Erforschung sozialen Handelns gibt.

Mit anderen Worten, sowohl die Handlung selbst als auch ihre Beschreibung werden nur durch Ihre Einbeziehung in das Leben der Gesellschaft möglich.

1.2 Übergang zur sozialen Interaktion

Die Tatsache, dass individuelles Handeln nur im Rahmen der Gesellschaft möglich ist, die soziales Thema sich immer in der körperlichen oder seelischen Umgebung anderer Subjekte aufhält und sich entsprechend dieser Situation verhält, spiegelt das Konzept wider soziale Interaktion. Soziale Interaktion kann definiert werden als systematische Aktionen von Subjekten, die aufeinander gerichtet sind und darauf abzielen, eine Reaktion auf erwartetes Verhalten hervorzurufen, die die Wiederaufnahme der Aktion beinhaltet. Das Zusammenspiel der einzelnen Subjekte ist sowohl das Ergebnis der Entwicklung der Gesellschaft als auch die Bedingung für ihre Weiterentwicklung.

Die Soziologie, die das Verhalten von Menschen beschreibt, erklärt und vorherzusagen versucht, sei es im Bildungsprozess, in der Wirtschaftstätigkeit oder im politischen Kampf, bevor sie sich empirischen Studien zu bestimmten Problemen zuwendet, wendet sich der Schöpfung zu theoretisches Modell dieses Verhaltens. Die Erstellung eines solchen Modells beginnt mit der Entwicklung des Konzepts des sozialen Handelns und dessen Klärung Struktur, Funktion und Dynamik .

Obligatorische Komponenten Strukturen Aktionen befürworten Gegenstand und ein Objekt Aktionen. Gegenstand- das ist der Träger der zielgerichteten Tätigkeit, der bewusst und willentlich handelt. Ein Objekt- worauf die Aktion gerichtet ist. BEIM funktionell Aspekt hervorstechen Handlungsschritte: erstens im Zusammenhang mit der Zielsetzung, der Entwicklung von Zielen und zweitens mit deren operativer Umsetzung. In diesen Phasen werden organisatorische Verbindungen zwischen dem Subjekt und dem Objekt der Handlung hergestellt.

Ziel - perfektes Bild Prozess und Ergebnis der Handlung. Die Fähigkeit, Ziele zu setzen, d.h. zu perfekte Modellierung anstehende Aktion ist die wichtigste Eigenschaft Der Mensch als Handlungssubjekt. Die Umsetzung von Zielen beinhaltet die Auswahl geeigneter Mittel und die Organisation der Bemühungen um dies zu erreichen Ergebnis .

Umstände Alltagsleben Täglich kommen Menschen mit vielen anderen Menschen in Kontakt. Entsprechend seinen Bedürfnissen und Interessen wählt ein Mensch aus dieser Vielzahl diejenigen aus, mit denen er in verschiedene Interaktionen tritt.

Es gibt folgende Arten von Interaktionen:

- Kontakte- kurzfristige Beziehungen (Kauf und Verkauf, Meinungsaustausch auf der Straße, Gespräch der Mitreisenden im Bus);

- soziale Aktivitäten- die Handlungen einer Person, die eintritt bewusst und rational Verbindungen und wird von den Handlungen anderer Menschen geleitet, die versuchen, ihre eigenen Ziele zu erreichen. Dies ist eine komplexere Form der Kommunikation zwischen Menschen als Kontakte. Jeder sozialen Handlung geht ein sozialer Kontakt voraus. Bevor eine soziale Handlung begangen wird, muss im Kopf einer Person ein stabiler Impuls zur Aktivität entstehen ( Motivation). Offensichtlich erlebt jede Person bei der Durchführung sozialer Handlungen die Handlungen anderer (Gespräch, jede gemeinsame Handlung).

Im weitesten Sinne meint ist ein Objekt, das im Hinblick auf seine Fähigkeit betrachtet wird, einem Zweck zu dienen, sei es eine Sache, eine Fähigkeit, eine Einstellung oder eine Information. Erreichte Ergebnis wirkt als neuer Zustand der Elemente, die sich im Laufe der Handlung entwickelt haben - eine Synthese des Ziels, der Eigenschaften des Objekts und der Bemühungen des Subjekts. Gleichzeitig ist die Bedingung für Wirksamkeit die Übereinstimmung des Ziels mit den Bedürfnissen des Subjekts, der Mittel - mit dem Ziel und der Art des Objekts. BEIM dynamisch In diesem Aspekt erscheint die Handlung als ein Moment der sich selbst erneuernden Aktivität des Subjekts auf der Grundlage wachsender Bedürfnisse.

Der Handlungsumsetzungsmechanismus hilft, die sogenannte „universelle funktionale Handlungsformel“ zu beschreiben: Bedürfnisse -> ihre Widerspiegelung im (kollektiven) Bewusstsein, Entwicklung idealer Handlungsprogramme -> ihre operative Umsetzung im durch bestimmte Mittel koordinierten Handlungsablauf, Schaffung eines Produkts, das die Bedürfnisse der Probanden befriedigen und neue Bedürfnisse fördern kann.

Wie jedes theoretische Modell hilft dieses Konzept des sozialen Handelns, die allgemeine Natur unendlich vielfältiger Handlungen zu sehen, und fungiert somit bereits als theoretisches Werkzeug. soziologische Forschung. Um sich jedoch der Analyse bestimmter Probleme zuzuwenden, ist es notwendig, die Elemente dieses Modells weiter zu unterteilen. Und zuallererst braucht das Thema Handlung detailliertere Eigenschaften.

Gegenstand Aktionen können als individuell oder kollektiv betrachtet werden. Kollektiv verschiedene Gemeinschaften (z. B. Parteien) fungieren als Subjekte. Individuell Das Subjekt existiert innerhalb von Gemeinschaften, er kann sich mit ihnen identifizieren oder mit ihnen in Konflikt geraten.

Der Kontakt des Subjekts mit der Umgebung seiner Existenz erzeugt braucht- ein besonderer Zustand des Subjekts, der durch das Bedürfnis nach Lebensunterhalt, Gegenständen, die für sein Leben und seine Entwicklung notwendig sind, erzeugt wird und somit als Quelle der Aktivität des Subjekts fungiert.

Existieren verschiedene Klassifikationen braucht. Gemeinsamkeiten Von allen Klassifikationen spricht sich die Behauptung der Vielfalt und Steigerung der Bedürfnisse und der abgestuften Art ihrer Befriedigung aus. Wie jedes Lebewesen braucht ein Mensch also Nahrung und Unterkunft - dies bezieht sich auf physiologische Bedürfnisse. Aber Anerkennung und Selbstbestätigung sind für ihn ebenso notwendig – das sind bereits gesellschaftliche Bedürfnisse.

Wichtige Merkmale des Handlungsgegenstandes sind auch die Gesamtlebensressource, die Schadenshöhe u Wertorientierungen. Totale Lebensressource umfasst Ressourcen wie Energie, Zeit, natürlichen und sozialen Nutzen.

Menschen verfügen je nach sozialer Stellung über unterschiedliche Lebensressourcen. Alle Arten von Ressourcen werden für individuelle oder kollektive Akteure unterschiedlich manifestiert und gemessen, zum Beispiel menschliche Gesundheit oder Gruppenzusammenhalt.

Sozialer Status, zusammen mit den individuellen Eigenschaften des Subjekts, bestimmt dessen Höhe der Ansprüche, d.h. die Komplexität der Aufgabe und das Ergebnis, von dem er sich in seinem Handeln leiten lässt. Diese Ausrichtungen des Subjekts in Bezug auf beliebige Lebensbereiche sind es auch Wertorientierungen. Wertorientierungen sind eine Art der Unterscheidung gesellschaftliche Erscheinungen nach dem Grad ihrer Bedeutung für das Fach. Sie sind mit der individuellen Reflexion der Werte der Gesellschaft im Kopf einer Person verbunden. Etablierte Wertorientierungen sichern die Integrität des Bewusstseins und Verhaltens des Subjekts.

Um die Quellen eines sozialen Objekts zu beschreiben, wird der Begriff ebenfalls verwendet Interesse. Im engeren Sinne impliziert Interesse eine selektive, emotional gefärbte Einstellung zur Realität (Interesse an etwas, Interesse an etwas oder jemandem). Die breite Bedeutung dieses Konzepts verbindet den Zustand der Umwelt, die Bedürfnisse des Subjekts sowie die Bedingungen für ihre Befriedigung. Jene. Interesse kann als die Beziehung des Subjekts zu charakterisiert werden notwendige Mittel und die Bedingungen für die Befriedigung seiner Bedürfnisse. Diese Beziehung ist objektiv und muss vom Subjekt verwirklicht werden. Mehr oder weniger Klarheit des Bewusstseins beeinträchtigt die Wirksamkeit der Handlung. Es ist auch möglich, entgegen den eigenen Interessen zu handeln, d.h. entgegen ihrer tatsächlichen Situation. Der Begriff des Interesses wird in der Literatur in Bezug auf individuelle und kollektive Themen verwendet.

Bedürfnisse, Interessen und Wertorientierungen sind Faktoren Motivation Aktionen, d.h. Bildung seiner Motive als unmittelbare Handlungsmotive. Motiv- ein bewusster Handlungsimpuls, der aus dem Bewusstsein für Bedürfnisse entsteht. Wie unterscheidet sich ein inneres Motiv von äußeren Motiven? Anreize . Anreize- zusätzliche Verknüpfungen zwischen Bedürfnis und Motiv, das sind materielle und moralische Anreize für bestimmte Handlungen.

Die bewusste Natur der Handlung schließt die Rolle emotionaler und willentlicher Faktoren nicht aus. Das Verhältnis von rationalem Kalkül und emotionalen Impulsen lässt uns davon sprechen verschiedene Arten Motivation. Motivationsforschung weit verbreitet in der Soziologie im Zusammenhang mit dem Studium der Arbeit und Aktivitäten lernen. Gleichzeitig zuordnen Motivationsniveaus je nach Bedarf.

Die erste Gruppe von Motiven ist mit verbunden sozioökonomischer Status des Individuums. Dazu gehören in erster Linie Motive für die Segnungen des Lebens. Dominieren diese Motive im Handeln eines Menschen, so lässt sich seine Orientierung zunächst auf materielle Belohnung zurückverfolgen. Dementsprechend steigen die Möglichkeiten für materielle Anreize. Zu dieser Gruppe gehören Motive aufrufen. Sie fixieren den Wunsch einer Person nach einem bestimmten Beruf. Für eine Person ist in diesem Fall der Inhalt seiner Professionelle Aktivität. Dementsprechend werden Anreize an und für sich mit materiellen Belohnungen verbunden sein. Schließlich umfasst diese Gruppe Prestige-Motive. Sie drücken den Wunsch eines Menschen aus, seiner Meinung nach eine würdige Position in der Gesellschaft einzunehmen.

Die zweite Gruppe von Motiven hängt damit zusammen Umsetzung der vom Individuum vorgeschriebenen und assimilierten sozialen Normen. Diese Gruppe entspricht auch große Auswahl Handlungsmotive, von bürgerlich, patriotisch bis hin zu Gruppensolidarität oder "Ehre der Uniform".

Die dritte Gruppe besteht aus Motiven, die mit verbunden sind Optimierung des Lebenszyklus. Hier wird das Streben nach beschleunigt soziale Mobilität und Überwindung von Rollenkonflikten.

Jede Beschäftigung, sogar jede Handlung hat nicht nur ein, sondern viele Motive. Auch in dem oben angeführten konkreten Beispiel kann davon ausgegangen werden, dass der Lesedrang nicht nur auf den Wunsch nach einer Bewertung oder nur auf den Wunsch, Ärger zu vermeiden, oder nur auf Neugierde reduziert werden konnte. Es ist die Vielfalt der Motive, die für eine positive Handlungseinstellung sorgt.

Die Handlungsmotive sind hierarchisch organisiert, eines dominiert. Gleichzeitig verzeichneten die Forscher für den Lernprozess beispielsweise einen inversen Zusammenhang zwischen der Stärke utilitaristischer Motive und schulischer Leistung und einen direkten Zusammenhang zwischen wissenschaftlichen und schulischen sowie beruflichen Motiven. Das Motivationssystem ist dynamisch. Sie ändert sich nicht nur bei einem Berufswechsel, sondern auch innerhalb einer ihrer Spezies. So variieren beispielsweise die Motive für ein Studium je nach Studienjahr.

Motivationsforschung verwendet verschiedene Methoden: Umfragen, Experimente, Analyse statistischer Daten... Die Ergebnisse von Laborexperimenten zeigen also eine Änderung der Reaktionszeit bei Aktionen, die in ihren Motiven unterschiedlich sind. Analoga solcher Experimente, wenn auch ohne strenge Methoden, hat wahrscheinlich jeder von uns in seiner Lebenserfahrung. Je ausgeprägter und stärker das Bedürfnis, etwas zu tun ( Kursarbeit bis zum Abgabetermin), desto höher ist die Fähigkeit, Aufmerksamkeit, persönliche Fähigkeiten und Organisationstalent auf diese Angelegenheit zu konzentrieren. Wenn wir zu Laborexperimenten zurückkehren, sollte beachtet werden, dass eine Änderung der Reaktionsgeschwindigkeit ein psychologisches Merkmal ist.

Auf diese Weise, das wichtigste Charakterzüge Motivation Aktion ist Pluralität und Hierarchie Motive, sowie deren spezifische Stärke und Stabilität.

1.3 Formen sozialer Interaktion

Es ist auch üblich, drei Hauptformen der Interaktion zu unterscheiden - Kooperation, Konkurrenz und Konflikt.

Zusammenarbeit- Zusammenarbeit mehrerer Personen (Gruppen) zur Lösung eines gemeinsamen Problems. Das einfachste Beispiel ist der Transport eines schweren Stammes. Kooperation entsteht dort, wo und wann der Vorteil gemeinsamer Anstrengungen gegenüber Einzelanstrengungen offensichtlich wird.Kooperation impliziert Arbeitsteilung.

Wettbewerb- Einzel- oder Gruppenkampf um den Besitz knapper Werte (Güter). Sie können Geld, Eigentum, Popularität, Prestige, Macht sein. Sie sind knapp, weil sie begrenzt sind und nicht gleichmäßig auf alle aufgeteilt werden können. Wettbewerb wird als individuelle Kampfform angesehen, nicht weil daran nur einzelne teilnehmen, sondern weil die konkurrierenden Parteien (Gruppen, Parteien) versuchen, auf Kosten anderer möglichst viel für sich zu bekommen. Der Wettbewerb verschärft sich, wenn Einzelne erkennen, dass sie allein mehr erreichen können. Es ist eine soziale Interaktion, weil Menschen die Spielregeln aushandeln.

Konflikt- verdeckter oder offener Zusammenstoß konkurrierender Parteien. Sie kann sowohl in Kooperation als auch im Wettbewerb entstehen. Wettbewerb entwickelt sich zu einem Kampf, wenn Konkurrenten versuchen, sich gegenseitig am Kampf um den Besitz knapper Güter zu hindern oder auszuschalten. Wenn gleichberechtigte Konkurrenten, zum Beispiel Industrieländer, friedlich um Macht, Prestige, Märkte, Ressourcen konkurrieren, nennt man das Konkurrenz. Und wenn dies nicht friedlich geschieht, entsteht ein bewaffneter Konflikt - Krieg .

Unterscheidungsmerkmal Interaktion, die es von bloßer Aktion unterscheidet Austausch. Jede Interaktion ist ein Austausch. Sie können alles mit Zeichen der Aufmerksamkeit, Wörtern, Bedeutungen, Gesten, Symbolen, materiellen Objekten austauschen.

Der Aufbau der Börse ist ganz einfach:

Wechselstube - zwei oder mehr Personen;

Der Austauschprozess - Aktionen, die nach bestimmten Regeln durchgeführt werden;

Tauschregeln - mündliche oder schriftliche Vorschriften, Vermutungen und Verbote,

Tauschgegenstand sind Waren, Geschenke, Aufmerksamkeiten usw.;

Der Ort des Austauschs ist ein vorgegebener oder spontaner Treffpunkt.

Nach der Austauschtheorie von George Homans ist menschliches Verhalten in dieser Moment davon bestimmt, ob und wie seine Taten in der Vergangenheit belohnt wurden.

Er leitete folgende Austauschprinzipien ab:

1) Je öfter eine bestimmte Art von Aktion belohnt wird, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie wiederholt wird. Wenn es regelmäßig zum Erfolg führt, dann steigt die Motivation, es zu wiederholen. Umgekehrt nimmt sie im Fehlerfall ab;

2) wenn die Belohnung (Erfolg) für bestimmten Typ Handlungen von bestimmten Bedingungen abhängig sind, dann ist es sehr wahrscheinlich, dass eine Person sie anstrebt. Dabei spielt es keine Rolle, wovon Sie profitieren – ob Sie legal agieren oder das Gesetz umgehen und sich verstecken Finanzamt- Aber der Gewinn wird Sie, wie jede andere Belohnung, dazu bringen, erfolgreiches Verhalten zu wiederholen;

3) Wenn die Belohnung groß ist, ist die Person bereit, alle Schwierigkeiten zu überwinden, um sie zu erhalten. Es ist unwahrscheinlich, dass ein Gewinn von 5 % einen Geschäftsmann zu einer Leistung anspornt, aber um 300 % willen, bemerkte K. Marx einmal, ist er bereit, alle Verbrechen zu begehen;

4) Wenn die Bedürfnisse einer Person nahezu gesättigt sind, bemüht sie sich immer weniger, sie zu befriedigen. Und das bedeutet, wenn der Arbeitgeber mehrere Monate hintereinander ein hohes Gehalt zahlt, dann sinkt die Motivation des Arbeitnehmers, die Produktivität zu steigern.

Die Homans-Prinzipien gelten sowohl für das Handeln einer Person als auch für das Zusammenwirken mehrerer Personen, da sich alle in ihren Beziehungen zueinander von denselben Überlegungen leiten lassen.

BEIM Gesamtansicht Soziale Interaktion ist ein komplexes Austauschsystem, das durch die Art und Weise des Ausgleichs von Belohnungen und Kosten bedingt ist. Wenn die erwarteten Kosten höher sind als die erwarteten Belohnungen, ist es weniger wahrscheinlich, dass Menschen interagieren, wenn sie nicht dazu gezwungen werden. Die Austauschtheorie von Homans erklärt soziale Interaktion auf der Grundlage freier Wahl.

Beim sozialen Austausch – wie wir die soziale Interaktion zwischen Belohnung und Kosten nennen könnten – gibt es keine direkte proportionale Beziehung. Mit anderen Worten, wenn die Belohnung verdreifacht wird, wird der Einzelne seine Bemühungen im Gegenzug nicht unbedingt verdreifachen. Es kam oft vor, dass den Arbeitern ihre Löhne verdoppelt wurden in der Hoffnung, dass sie die Produktivität um den gleichen Betrag steigern würden. Aber es gab keine wirkliche Rückkehr, sie gaben nur vor, es zu versuchen. Von Natur aus neigt eine Person dazu, ihre Bemühungen zu sparen und in jeder Situation darauf zurückzugreifen, manchmal um zu täuschen.

Also unter soziale Interaktion wird als ein System interdependenter sozialer Handlungen verstanden, die durch eine zyklische kausale Abhängigkeit verbunden sind, in der die Handlungen eines Subjekts sowohl Ursache als auch Wirkung der Reaktionshandlungen anderer Subjekte sind.

2. STRUKTUR DER SOZIALEN INTERAKTION

2.1 Typologie und Bereiche sozialer Interaktion

Interaktion unterscheidet sich von Aktion durch Feedback. Eine Handlung, die von einer Person ausgeht, kann sich an eine andere Person richten oder nicht. Nur eine Handlung, die auf eine andere Person (und nicht auf ein physisches Objekt) gerichtet ist, verursacht eine Gegenreaktion, sollte als soziale Interaktion qualifiziert werden.

Aktion kann in vier Arten unterteilt werden

Körperliche Handlungen wie Ohrfeigen, Buchübergabe, Schreiben auf Papier;

Verbale oder verbale Handlung, zum Beispiel eine Beleidigung, eine Begrüßung;

Gesten als eine Art Aktion: ein Lächeln, ein erhobener Finger, ein Händedruck;

Geistiges Handeln drückt sich nur in innerer Sprache aus.

Beispiele, die jede Art von Aktion unterstützen, entsprechen Soziale Handlungskriterien M Weber: Sie sind sinnstiftend, motiviert, auf den anderen fokussiert.

Soziale Interaktion umfasst die ersten drei und schließt die vierte Art von Aktion nicht ein.

Als Ergebnis erhalten wir die erste Typologie der sozialen Interaktion (nach Typ):

körperlich;

verbal;

Geste.

Soziale Interaktion basiert auf soziale Status und gießen. Dies ist die Grundlage für die zweite Typologie der sozialen Interaktion in den Lebensbereichen:

- Wirtschaftsbereich- wo Einzelpersonen als Eigentümer und Angestellte auftreten, Unternehmer, Rentiers, Kapitalisten, Geschäftsleute, Arbeitslose, Hausfrauen;

- beruflichen Bereich - wo Einzelpersonen als Fahrer, Banker, Professoren, Bergleute, Köche teilnehmen;

- Familie und verwandter Bereich- wo Menschen als Väter, Mütter, Söhne, Cousins, Großmütter, Onkel, Tanten, Paten, Brüder, Junggesellen, Witwen, Jungvermählten auftreten;

- demografischer Bereich- Kontakte zwischen Vertretern verschiedener Geschlechter, Altersgruppen, Nationalitäten und Rassen (die Nationalität ist auch im Konzept der interethnischen Interaktion enthalten);

- politische Sphäre- wo Menschen als Repräsentanten gegenüberstehen oder kooperieren politische Parteien, Volksfronten, soziale Bewegungen, sowie Themen Staatsmacht Richter, Polizisten, Geschworene, Diplomaten usw.;

- Religiöse Sphäre- Kontakte zwischen Vertretern verschiedener Religionen, einer Religion sowie Gläubigen und Nichtgläubigen, wenn der Inhalt ihrer Handlungen den Bereich der Religion betrifft;

- territorialer Siedlungsbereich- Konflikte, Zusammenarbeit, Konkurrenz zwischen Einheimischen und Neuankömmlingen, Stadt und Land, vorübergehenden und ständigen Einwohnern, Auswanderern, Einwanderern und Migranten.

So, Interaktion - ein bidirektionaler Austausch von Aktionen zwischen zwei oder mehr Personen. Das ist, Handlung nur eine einseitige Interaktion.

Die erste Typologie der sozialen Interaktion basiert auf Handlungstypen und die zweite auf Statussystemen.

Die ganze Vielfalt der Arten sozialer Interaktion und der sich auf ihrer Grundlage entwickelnden sozialen Beziehungen werden üblicherweise in zwei Sphären unterteilt - primäre und sekundäre.

Primär Sphäre - der Bereich persönlicher Beziehungen und Interaktionen, die in kleinen Gruppen unter Freunden, in Peer-Gruppen, im Familienkreis bestehen.

Sekundär- das ist das Geschäftsfeld, oder formelle Beziehungen und Interaktionen in Schule, Geschäft, Theater, Kirche, Bank, bei einem Arzt- oder Anwaltstermin. Dementsprechend sind die Einstellungen der Menschen in diesen Bereichen nicht ähnlich.

sekundäre Beziehungen- die Sphäre der sozialen Statusverhältnisse. Sie werden auch formell, unpersönlich, anonym genannt. Wenn der ortsansässige Arzt Sie gleichgültig durchschaut, ohne zu hören zuhört, automatisch ein Rezept ausstellt und zum nächsten ruft, dann erfüllt er formal seine Amtspflicht, das heißt, er beschränkt sich auf den Rahmen einer sozialen Rolle.

Im Gegenteil, Ihre persönlicher Arzt lange bei dir etabliert vertrauensvolle Beziehung, wird sogar erkennen, was Sie nicht gesagt haben, wird hören, was Sie nicht gesagt haben. Er ist aufmerksam und interessiert. Zwischen Ihnen - primär, also persönliche Beziehungen.

Wir können also schließen: Alle Arten von sozialen Interaktionen und sozialen Beziehungen sind in zwei Bereiche unterteilt - primäre und sekundäre. Der erste beschreibt vertraulich-persönliche und der zweite - formelle geschäftliche Beziehungen von Menschen.

2.2 Zielsetzung und Zielerreichung

Nun schauen wir uns das genauer an Zielsetzung und Zielerfüllung. Ziel- dies ist eine motivierte, bewusste, verbale Antizipation des Ergebnisses einer Handlung. Entscheidung über das Ergebnis einer Handlung rational wenn die betroffene Person im Rahmen der verfügbaren Informationen dazu in der Lage ist Berechnung von Zielen, Mittel und Ergebnisse des Handelns und strebt nach ihrem Maximum Effizienz .

Der Zusammenhang zwischen objektiven Bedingungen, Motivation und Zielen wird so hergestellt, dass das Subjekt aus zwei spezifischen Zuständen von Elementen, meist Bedingungen und Motiven, auf den Zustand des dritten, des Ziels, rückschließt.

Es wird davon ausgegangen, dass es eindeutig und erreichbar ist und dass das Thema eine Hierarchie von Zielen hat, die nach Präferenz geordnet sind. Rational Auswahl Objekt, es ist eine Wahl hinsichtlich seiner Verfügbarkeit und Eignung zur Zielerreichung. Die Auswahl der Handlungsmittel erfolgt anhand einer Bewertung ihrer Wirksamkeit zur Zielerreichung. Sie sind ihr instrumentell untergeordnet, aber mehr mit der Situation verbunden.

Aktionen dieser Art zielgerichtetes Handeln, am einfachsten vorherzusagen und zu verwalten. Die Wirksamkeit solcher Maßnahmen hat jedoch ihre Kehrseite. Erstens entzieht zielgerichtete Rationalität vielen Lebensabschnitten des Menschen den Sinn. Alles, was als Mittel betrachtet wird, verliert seine eigenständige Bedeutung, existiert nur noch als Anhang zum Hauptziel. Es stellt sich heraus, dass je zielstrebiger ein Mensch ist, desto enger der Umfang des Sinns seines Lebens ist. Darüber hinaus ermöglicht die enorme Rolle der Mittel bei der Erreichung des Ziels und die technische Einstellung zu ihnen, ihre Bewertung nur in Bezug auf die Wirksamkeit und nicht in Bezug auf den Inhalt, Ziele durch Mittel zu ersetzen, die ursprünglichen Ziele zu verlieren und dann die Werte des Lebens im Allgemeinen.

Jedoch diese Art Zielsetzung ist weder universell noch einzigartig. Es gibt Mechanismen der Zielsetzung, die nichts mit der Berechnung der Effizienz zu tun haben, keine Zielhierarchie und keine Aufteilung von Zielen, Mitteln und Ergebnissen implizieren. Betrachten wir einige von ihnen.

Als Folge der Selbsterkenntnisarbeit, der ständigen Dominanz bestimmter Motive, bei denen die emotionale Komponente überwiegt, und auch in Verbindung mit einer klaren inneren Haltung zur Lebensweise, Tor entstehen können als Idee, Projekt, Lebensplan- ganzheitlich, gefaltet und Potenzial.

In geeigneten Situationen bietet es eine sofortige Entscheidungsfindung. Ein solcher Mechanismus der Zielstrebigkeit sichert die Bildung und Produktion einer integralen, einzigartigen Persönlichkeit.

Ziel kann sprechen als Verpflichtung als Handlungsgesetz, das von einer Person aus ihren Vorstellungen von dem, was fällig ist, abgeleitet und mit den höchsten Werten für sie verbunden ist. Die Pflicht dient als Selbstzweck. Es ist unabhängig von den Folgen und unabhängig von der Situation. Ein solcher Mechanismus der Zweckmäßigkeit setzt eine willentliche Selbstregulierung des Handelns voraus. Sie kann einen Menschen in Situationen maximaler Unsicherheit orientieren, Verhaltensstrategien schaffen, die weit über den Rahmen einer bestehenden, rational erfassten Situation hinausgehen.

Zielstrebigkeit kann definiert werden Normensystem als äußere Vorgaben, die die Grenzen des Erlaubten setzen. Ein solcher Mechanismus optimiert das Verhalten mithilfe stereotyper Entscheidungen. Das spart intellektuelle und andere Ressourcen. In allen Fällen ist die Zielsetzung jedoch mit einer strategischen Wahl des Subjekts verbunden und behält immer den Wert des Rückgrats der Handlung.

Das Ziel verbindet das Subjekt mit den Objekten der Außenwelt und fungiert als Programm für deren gegenseitige Veränderung. Durch ein System von Bedürfnissen und Interessen, situativen Bedingungen Außenwelt nimmt das Thema in Besitz, was sich in den Inhalten der Ziele widerspiegelt. Aber durch ein System von Werten und Motiven, in einer selektiven Einstellung zur Welt, in den Mitteln der Zielerfüllung versucht das Subjekt, sich in der Welt zu etablieren und zu verändern, d.h. "die Welt übernehmen".

Zeit kann auch zu einem Werkzeug für eine solche Beherrschung werden, wenn eine Person diese begrenzte Ressource geschickt verwaltet. Ein Mensch korreliert seine Handlungen immer mit der Zeit. In kritischen Momenten wird die ganze Situation in Stunden, Minuten, Sekunden unterteilt. Aber die Zeit kann man nutzen. Dies impliziert eine aktive Haltung ihr gegenüber, eine Ablehnung der Wahrnehmung der Zeit als einer unabhängigen Kraft, die Probleme gewaltsam löst. Die Haupteigenschaft der Zeit - eine Abfolge von Ereignissen zu sein - nutzt ein Mensch, indem er seine Handlungen in einer willkürlich ungestörten Reihenfolge anordnet, indem er "zuerst - dann" in seinen Handlungen und Erfahrungen verbreitet.

2.3 Konzepte sozialer Interaktion

Es gibt viele mikrosoziologische Konzepte. Im Allgemeinen ist das Konzept der sozialen Interaktion eine Manifestation der Vielfalt des soziologischen Wissens. Dies wiederum ist ein Sonderfall der Aktion Systemprinzip Vielzahl von Beschreibungen komplexer Systeme.

Konzept des sozialen Austauschs . Die Hauptideen des Konzepts des sozialen Austauschs: Im menschlichen Verhalten herrscht ein rationales Prinzip vor, das ihn dazu veranlasst, nach bestimmten Schlussfolgerungen zu streben; Soziale Interaktion ist ein ständiger Austausch verschiedener Vorteile zwischen Menschen, und Tauschgeschäfte sind elementare Handlungen öffentliches Leben(Schema "Reiz - Reaktion")

Konzept des symbolischen Interaktionismus . Aus interaktionistischer Sicht menschliche Gesellschaft besteht aus Individuen, die ein "persönliches Selbst" haben, d.h. sie bilden selbst Bedeutungen; individuelles Handeln- es wird gebaut, nicht nur ausgeführt. Sie erfolgt durch den Einzelnen anhand der Bewertung und Interpretation der Situation. Persönliches Selbst bedeutet, dass eine Person als Objekt für ihre Handlungen dienen kann. Bedeutungsbildung ist eine Reihe von Handlungen, bei denen ein Individuum ein Objekt bemerkt, es mit seinen Werten in Beziehung setzt, ihm Bedeutung zuweist und beschließt, darauf zu reagieren. gegebenen Wert. Gleichzeitig ist die Interpretation der Handlungen eines anderen die Bestimmung der Bedeutung bestimmter Handlungen anderer für sich selbst. Aus Sicht der Interaktionisten ist ein Objekt kein äußerer Reiz, sondern etwas, das eine Person von der umgebenden Welt unterscheidet und ihm bestimmte Bedeutungen verleiht.

Experience-Management-Konzept . Aus der Sicht von E. Hoffmann erscheint der Mensch als Künstler, als Bildschöpfer. Sein Leben ist die Produktion von Eindrücken. Die Fähigkeit, Eindrücke zu verwalten und zu kontrollieren, bedeutet, andere Menschen verwalten zu können. Diese Kontrolle erfolgt mit Hilfe verbaler und nonverbaler Kommunikationsmittel. Ein typisches Beispiel ist Bildgestaltung, Werbung, PR.

FAZIT

Somit kann soziale Interaktion als ein Prozess charakterisiert werden, in dem Menschen Interaktionen miteinander handeln und erleben. Der Mechanismus der sozialen Interaktion umfasst Personen, die bestimmte Handlungen ausführen, Veränderungen in der sozialen Gemeinschaft oder der Gesellschaft als Ganzes, die durch diese Handlungen verursacht werden, die Auswirkungen dieser Veränderungen auf andere Personen, aus denen die soziale Gemeinschaft besteht, und schließlich das Feedback von Individuen . Interaktion führt zur Bildung neuer sozialer Beziehungen.

In der Soziologie wurde ein spezieller Begriff für soziale Interaktion eingeführt - Interaktion. Allerdings hat nicht alles, was wir in Verbindung mit anderen Menschen tun, mit sozialer Interaktion zu tun. Wenn ein Auto einen Passanten erfasst, handelt es sich um einen normalen Verkehrsunfall. Aber es wird zu einer sozialen Interaktion, wenn der Fahrer und der Fußgänger das Geschehene analysieren und jeweils ihre eigenen Interessen verteidigen Vertreter zweier großer gesellschaftlicher Gruppen. Der Fahrer besteht darauf, dass die Straßen für Autos gebaut sind, und der Fußgänger hat kein Recht, die Straße zu überqueren, wo er will. Der Fußgänger hingegen ist davon überzeugt, dass die Hauptperson in der Stadt er ist, nicht der Fahrer, und Städte sind für Menschen geschaffen, aber nicht für Autos.

In diesem Fall repräsentieren der Fahrer und der Fußgänger soziale Status. Jeder von ihnen hat seine eigene Kreis der Rechte und Pflichten. In der Rolle eines Autofahrers und eines Fußgängers finden zwei Männer keine auf Sympathie oder Antipathie basierenden persönlichen Beziehungen heraus, sondern gehen sie ein Soziale Beziehungen, verhalten sich wie Besitzer soziale Status die von der Gesellschaft definiert werden. Wenn sie miteinander reden, reden sie nicht über Familienangelegenheiten, das Wetter oder Ernteaussichten. Inhalt ihre Gespräche sind Soziale Symbole und Bedeutungen: der Zweck einer solchen territorialen Siedlung als Stadt, die Normen zum Überqueren der Fahrbahn, die Prioritäten einer Person und eines Autos usw. Kursiv geschriebene Konzepte bilden die Attribute der sozialen Interaktion. Sie findet sich ebenso wie soziales Handeln überall. Dies bedeutet jedoch nicht, dass es alle anderen Arten menschlicher Interaktion ersetzt.

Soziale Interaktion besteht also aus separaten Akten, die als soziale Handlungen bezeichnet werden, und umfasst Status (eine Reihe von Rechten und Pflichten), Rollen, soziale Beziehungen, Symbole und Bedeutungen.

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Die tägliche Interaktion der Menschen ist das eigentliche Feld realen Handelns, in dem sich die Sozialisation entfaltet und die Keime der menschlichen Persönlichkeit keimen. Hin und wieder führen wir viele elementare Handlungen durch soziale Interaktion ohne es zu wissen. Wenn wir uns treffen, schütteln wir uns die Hände und sagen hallo; beim einsteigen in den bus lassen wir frauen, kinder und ältere menschen vorgehen. All das - Akte der sozialen Interaktion, bestehend aus einzelnen soziale Aktion. Allerdings hat nicht alles, was wir in Verbindung mit anderen Menschen tun, mit sozialer Interaktion zu tun. Wenn ein Auto einen Passanten erfasst, handelt es sich um einen normalen Verkehrsunfall. Aber es wird auch zu einer sozialen Interaktion, wenn der Fahrer und der Fußgänger das Geschehene analysieren und jeweils ihre eigenen Interessen vertreten Vertreter zweier großer gesellschaftlicher Gruppen.

Der Fahrer besteht darauf, dass die Straßen für Autos gebaut sind und der Fußgänger kein Recht hat, zu überqueren, wo er will. Der Fußgänger hingegen ist davon überzeugt, dass er die Hauptperson in der Stadt ist und nicht der Fahrer, und Städte sind für Menschen geschaffen, nicht für Autos. Dabei stellen sich Fahrer und Fußgänger unterschiedlich dar soziale Status. Jeder von ihnen hat seine eigene Kreis der Rechte und Pflichten. Erfüllend Rolle Fahrer und Fußgänger, zwei Männer finden keine persönlichen Beziehungen heraus, die auf Sympathie oder Antipathie beruhen, sondern gehen sie ein Soziale Beziehungen, verhalten sich wie Träger gesellschaftlich definierter Status. Rollenkonflikte werden in der Soziologie mit Hilfe der Status-Rollen-Theorie beschrieben. Im Gespräch unterhalten sich Fahrer und Fußgänger über Familienangelegenheiten, das Wetter oder Ernteaussichten. Inhalt ihre Gespräche sind Soziale Symbole und Bedeutungen: der Zweck einer solchen territorialen Siedlung als Stadt, die Normen zum Überqueren der Fahrbahn, die Prioritäten einer Person und eines Autos usw. Kursiv geschriebene Konzepte bilden die Attribute der sozialen Interaktion. Sie findet sich ebenso wie soziales Handeln überall, was aber nicht bedeutet, dass sie alle anderen Arten menschlicher Interaktion ersetzt.

Die soziale Interaktion besteht also aus separaten Handlungen, genannt soziale Aktion, und beinhaltet Status(Umfang von Rechten und Pflichten), Rollen, soziale Beziehungen, Symbole und Werte.

Verhalten- eine Reihe von Bewegungen, Handlungen und Handlungen einer Person, die andere Personen beobachten können, nämlich diejenigen, in deren Gegenwart diese Handlungen ausgeführt werden. Es kann individuell und kollektiv (Masse) sein. Hauptelemente soziales Verhalten sind: Bedürfnisse, Motivation, Erwartungen.

Vergleichen Aktivität und Verhalten, Es ist leicht, den Unterschied zu erkennen.

Die Einheit des Verhaltens ist eine Handlung. Obwohl es als bewusst betrachtet wird, hat es keinen Zweck oder Absicht. Somit ist die Handlung einer ehrlichen Person natürlich und daher willkürlich. Er konnte einfach nicht anders. Gleichzeitig setzt sich eine Person nicht das Ziel, anderen die Qualitäten einer ehrlichen Person zu demonstrieren, und in diesem Sinne hat die Handlung keinen Zweck. Eine Handlung ist in der Regel auf zwei Ziele gleichzeitig ausgerichtet: die Einhaltung der eigenen moralischen Grundsätze und eine positive Reaktion anderer Personen, die die Handlung von außen bewerten.

Die Rettung eines Ertrinkenden unter Einsatz seines Lebens ist eine auf beide Ziele ausgerichtete Handlung. Sich gegen die allgemeine Meinung zu stellen, den eigenen Standpunkt zu verteidigen, ist eine Handlung, die sich nur auf das erste Ziel konzentriert.

Aktionen, Taten, Bewegungen und Handlungen - Konstruktion Ziegel Verhalten und Aktivitäten. Aktivität und Verhalten wiederum sind zwei Seiten eines Phänomens, nämlich der menschlichen Aktivität. Eine Handlung ist nur möglich, wenn Handlungsfreiheit besteht. Wenn deine Eltern dich dazu verpflichten, ihnen die ganze Wahrheit zu sagen, auch wenn es dir unangenehm ist, dann ist das kein Akt. Eine Handlung sind nur die Handlungen, die Sie freiwillig ausführen.

Wenn wir von einer Handlung sprechen, haben wir unwissentlich eine auf andere Menschen ausgerichtete Handlung impliziert. Aber eine Handlung, die von einer Person ausgeht, kann sich an eine andere Person richten oder nicht. Nur eine Handlung, die auf eine andere Person (und nicht auf ein physisches Objekt) gerichtet ist und eine Gegenreaktion verursacht, sollte als gelten soziale Interaktion.

Wenn eine Interaktion ein bidirektionaler Austausch von Aktionen zwischen zwei oder mehr Personen ist, dann ist eine Aktion nur eine einseitige Interaktion.

Unterscheiden vier Aktionsarten:

• 1) körperliche Aktion(ein Schlag ins Gesicht, ein Buch übergeben, auf Papier schreiben usw.);
• 2) verbal, oder verbal, aktion(Beleidigung, Begrüßung usw.);
• 3) Gesten als eine Art Aktion (Lächeln, erhobener Finger, Händedruck);
• 4) mentale Aktion, was sich nur in ausdrückt innere Rede.

Von den vier Arten von Aktionen sind die ersten drei extern und die vierte - intern. Beispiele, die jede Art von Aktion unterstützen, entsprechen Soziale Handlungskriterien M. Weber: Sie sind sinnstiftend, motiviert, auf den anderen fokussiert. Soziale Interaktion umfasst die ersten drei und schließt die vierte Art von Aktion nicht ein (niemand außer Telepathen interagierte durch direkte Gedankenübertragung). Als Ergebnis erhalten wir Erste Typologie soziale Interaktion (nach Art): physisch; verbal; gestisch. Die Systematisierung nach Gesellschaftsbereichen (oder Statussystemen) liefert uns zweite Typologie soziale Interaktion:

• Wirtschaftsraum, wo Einzelpersonen als Eigentümer und Angestellte auftreten, Unternehmer, Rentiers, Kapitalisten, Geschäftsleute, Arbeitslose, Hausfrauen;
• beruflicher Bereich, wo Einzelpersonen als Fahrer, Banker, Professoren, Bergleute, Köche teilnehmen;
• Familienbereich, wo Menschen als Väter, Mütter, Söhne, Cousins, Großmütter, Onkel, Tanten, Paten, Zwillingsbrüder, Junggesellen, Witwen, Jungvermählten auftreten;
• demografischer Bereich, einschließlich Kontakte zwischen Vertretern verschiedener Geschlechter, Altersgruppen, Nationalitäten und Rassen (die Nationalität ist auch im Konzept der interethnischen Interaktion enthalten);
• politische Sphäre, wo Menschen als Vertreter politischer Parteien, Volksfronten, sozialer Bewegungen und auch als Subjekte der Staatsmacht kämpfen oder kooperieren - Richter, Polizisten, Geschworene, Diplomaten usw.;
• religiöser Bereich, impliziert Kontakte zwischen Vertretern verschiedener Religionen, einer Religion sowie Gläubigen und Nichtgläubigen, wenn der Inhalt ihrer Handlungen den Bereich der Religion betrifft;
• Territorialer Siedlungsbereich- Konflikte, Zusammenarbeit, Konkurrenz zwischen Einheimischen und Neuankömmlingen, Stadt und Land, vorübergehenden und ständigen Einwohnern, Auswanderern, Einwanderern und Migranten.

Die erste Typologie der sozialen Interaktion basiert auf Arten von Aktionen, die zweite an Statussysteme.

In der Wissenschaft ist es üblich zu unterscheiden drei Hauptformen der Interaktion – Kooperation, Konkurrenz und Konflikt. In diesem Fall bezieht sich Interaktion auf die Art und Weise, wie sich die Partner auf ihre Ziele und Mittel zu ihrer Erreichung einigen und knappe (seltene) Ressourcen zuweisen.

Zusammenarbeit- Das Zusammenarbeit mehrere Einzelpersonen (Gruppen) zur Lösung eines gemeinsamen Problems. Das einfachste Beispiel ist der Transport eines schweren Stammes. Kooperation entsteht dort, wo und wann der Vorteil gemeinsamer Anstrengungen gegenüber Einzelleistungen offensichtlich wird. Kooperation bedeutet Arbeitsteilung.

Wettbewerb Ist es Einzelperson oder Gruppe kämpfen für den Besitz knapper Werte (Güter). Sie können Geld, Eigentum, Popularität, Prestige, Macht sein. Sie sind knapp, weil sie begrenzt sind und nicht gleichmäßig auf alle aufgeteilt werden können. Wettbewerb wird berücksichtigt individuelle Form des Kampfes nicht weil daran nur Einzelne teilnehmen, sondern weil die konkurrierenden Parteien (Gruppen, Parteien) bestrebt sind, möglichst viel für sich selbst auf Kosten anderer zu bekommen. Der Wettbewerb verschärft sich, wenn Einzelne erkennen, dass sie allein mehr erreichen können. Es ist eine soziale Interaktion, weil Menschen die Spielregeln aushandeln.

Konflikt- versteckt oder offen Kollision konkurrierende Parteien. Sie kann sowohl in Kooperation als auch im Wettbewerb entstehen. Wettbewerb entwickelt sich zu einem Kampf, wenn Konkurrenten versuchen, sich gegenseitig am Kampf um den Besitz knapper Güter zu hindern oder auszuschalten. Wenn gleichberechtigte Rivalen, zum Beispiel Industrieländer, friedlich um Macht, Prestige, Märkte, Ressourcen konkurrieren, ist dies eine Manifestation von Konkurrenz. Andernfalls entsteht ein bewaffneter Konflikt - ein Krieg.

spezifische Eigenschaft Interaktion, die es von bloßer Aktion unterscheidet, Austausch: Jede Interaktion ist ein Austausch. Man kann alles austauschen: Zeichen der Aufmerksamkeit, Worte, Gesten, Symbole, materielle Gegenstände. Vielleicht gibt es nichts, was nicht als Tauschmittel dienen könnte. Damit steht das Geld, mit dem wir üblicherweise den Tauschvorgang assoziieren, bei weitem nicht an erster Stelle. So weit verstanden, der Austausch - Universal- ein Prozess, der in jeder Gesellschaft und in jeder historischen Epoche zu finden ist. Austauschstruktur einfach genug:

• 1) Wechselstube - zwei oder mehr Personen;
• 2) Austauschprozess- Aktionen, die nach bestimmten Regeln durchgeführt werden;
• 3) Austauschregeln- mündlich oder schriftlich erteilte Weisungen, Vermutungen und Verbote;
• 4) Artikel umtauschen– Waren, Dienstleistungen, Geschenke, Aufmerksamkeiten usw.;
• 5) Ort des Austauschs- ein vorgegebener oder spontan entstandener Treffpunkt.

Entsprechend Theorien des sozialen Austauschs, formuliert vom amerikanischen Soziologen George Homans, wird das aktuelle Verhalten eines Menschen davon bestimmt, ob und wie genau seine Handlungen in der Vergangenheit belohnt wurden. Homane folgerte Folgendes Austauschprinzipien.

• 1. Je öfter eine bestimmte Art von Aktion belohnt wird, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie wiederholt wird. Führt es regelmäßig zum Erfolg, dann steigt die Motivation, es zu wiederholen, und umgekehrt sinkt sie bei Misserfolg.
• 2. Wenn die Belohnung (Erfolg) für eine bestimmte Art von Handlung von bestimmten Bedingungen abhängt, dann ist es sehr wahrscheinlich, dass eine Person danach strebt. Ob Sie davon profitieren, legal zu handeln und die Produktivität zu steigern, oder das Gesetz umgehen und es vor dem Finanzamt verheimlichen, Gewinne werden Sie wie jede andere Belohnung dazu anspornen, erfolgreiches Verhalten zu wiederholen.
• 3. Wenn die Belohnung groß ist, ist die Person bereit, alle Schwierigkeiten zu überwinden, um sie zu erhalten. Ein Gewinn von 5% wird einen Geschäftsmann wahrscheinlich nicht zu einer Leistung anregen, aber wie K. Marx einmal bemerkte, ist ein Kapitalist bereit, um eines Gewinns von 300% willen irgendwelche Verbrechen zu begehen.
• 4. Wenn die Bedürfnisse einer Person nahezu gesättigt sind, bemüht sie sich immer weniger, sie zu befriedigen. Das heißt, wenn der Arbeitgeber mehrere Monate hintereinander ein hohes Gehalt zahlt, dann sinkt die Motivation des Arbeitnehmers, die Produktivität zu steigern.

Die Homans-Prinzipien gelten sowohl für die Handlungen einer Person als auch für die Interaktion mehrerer Personen, da sich alle in ihren Beziehungen zueinander von denselben Überlegungen leiten lassen.

Allgemein ausgedrückt ist soziale Interaktion ein komplexes System des Austauschs, das durch Möglichkeiten des Ausgleichs von Belohnungen und Kosten bedingt ist. Wenn die erwarteten Kosten höher sind als die erwarteten Belohnungen, ist es weniger wahrscheinlich, dass Menschen interagieren, es sei denn, sie werden dazu gezwungen. Die Austauschtheorie von Homans erklärt soziale Interaktion auf der Grundlage freier Wahl. Beim sozialen Austausch, wie wir die soziale Interaktion zwischen Belohnung und Kosten nennen könnten, gibt es keine direkte Korrelation. Mit anderen Worten, wenn die Belohnung verdreifacht wird, verdreifacht der Einzelne seine Anstrengungen als Reaktion darauf nicht unbedingt. Es kam oft vor, dass den Arbeitern ihre Löhne verdoppelt wurden in der Hoffnung, dass sie die Produktivität um den gleichen Betrag steigern würden, aber es gab keine wirkliche Gegenleistung: Die Arbeiter gaben nur vor, es zu versuchen.

Von Natur aus neigt eine Person dazu, ihre Bemühungen zu sparen, und sie greift in jeder Situation darauf zurück, manchmal um zu täuschen. Der Grund ist, dass Kosten und Vergütung- abgeleitet von unterschiedlichen Bedürfnissen oder biologischen Trieben. Daher können zwei Faktoren – der Wunsch, Aufwand zu sparen und der Wunsch, möglichst viel Belohnung zu erhalten – gleichzeitig, aber in unterschiedliche Richtungen wirken. Dies schafft das komplexeste Muster menschlicher Interaktion, in dem Austausch und persönlicher Gewinn, Desinteresse und gerechte Verteilung von Belohnungen, Gleichheit der Ergebnisse und Ungleichheit der Bemühungen zu einem Ganzen verwoben sind.

Austausch- die universelle Basis der Interaktion. Es hat seine eigene Struktur und Prinzipien. Im Idealfall erfolgt der Austausch auf gleichwertiger Basis, in der Realität gibt es jedoch ständige Abweichungen, die die komplexesten Muster menschlicher Interaktion erzeugen.

• In der Soziologie wurde ein spezieller Begriff für soziale Interaktion eingeführt - Interaktion.

Arten sozialer Interaktion:

- Zusammenarbeit beinhaltet die Teilnahme an einer gemeinsamen Sache. Sie manifestiert sich in vielen konkreten Beziehungen zwischen Menschen: Geschäftspartnerschaften, Freundschaften, politische Vereinigung zwischen Parteien, Staaten usw. Dies ist die Grundlage für das Zusammenführen von Menschen in Organisationen oder Gruppen, Manifestationen gegenseitiger Hilfe und gegenseitiger Unterstützung.

- Rivalität kann die Form von Konkurrenz und Konflikt annehmen. (Denken Sie daran, was Wettbewerb ist, welche Arten von Wettbewerb Sie kennen.) Wir betonen, dass Rivalen im Wettbewerb in der Regel dazu neigen, einander einen Schritt voraus zu sein, indem sie ihre sozialen Interessen durchsetzen. Denken Sie daran, dass der Wettbewerb die obligatorische Anerkennung der Rechte einer der Parteien durch eine andere beinhaltet. Wettbewerb bedeutet nicht immer, einen bestimmten Gegner zu kennen. Der Wettbewerb um die Zulassung zu einer Universität ist beispielsweise darauf zurückzuführen, dass es viel mehr Bewerber um einen Studienplatz gibt, als die Universität Studienplätze zur Verfügung stellt. Die Bewerber kennen sich in der Regel nicht. Ihre Maßnahmen zielen darauf ab, eine Anerkennung ihrer Bemühungen durch einen Dritten (in diesem Fall von der Auswahlkommission) zu erreichen, dh eine Bevorzugung zu erreichen. Mit anderen Worten, Wettkampf beinhaltet keine direkte Wirkung auf einen Gegner (vielleicht, außer bei Wettkämpfen in Sportarten wie Ringen usw.), sondern eine Demonstration der eigenen Fähigkeiten vor einem Dritten

Konflikt- ein verdecktes oder offenes Aufeinanderprallen von Konfliktparteien im Kampf um Ressourcen, Status und Privilegien, die sich gegenseitig ihren Willen aufzwingen, Verhaltensweisen ändern oder sich gegenseitig ausschalten wollen. Der Konflikt hat einen kumulativen Charakter, das heißt, jede aggressive Aktion führt zu einer Reaktion oder Vergeltung, die außerdem stärker ist als die anfängliche.Der Konflikt wird als notwendig erachtet treibende Kraft Veränderung. Mit Hilfe der politischen Demokratie und verschiedener Vertragsarten können Arbeitskonflikte geregelt oder verhindert werden.

Formen sozialer Interaktion

Spontan, unorganisiert:-Massenhysterie- ein Zustand allgemeiner Nervosität, erhöhter Erregbarkeit und Angst; Panik ist eine Form des Massenverhaltens, bei der Menschen, die einer Gefahr ausgesetzt sind, unkoordinierte Reaktionen zeigen. Panik entsteht unter extremen Bedingungen, wenn Kräfte am Werk sind, die sich der menschlichen Kontrolle entziehen.

-Pogro m - ein kollektiver Gewaltakt, der von einer unkontrollierten und emotional erregten Menge gegen Eigentum oder eine Person begangen wird. Dies ist eine spontane, kurzfristige Gewaltwelle, die von Leidenschaften angeheizt wird.

- Aufstand - ein kollektiver Begriff, der eine Reihe spontaner Formen des kollektiven Protests bezeichnet: Rebellion, Unruhe, Verwirrung, Aufstand. Der Grund für ihr Auftreten ist die Massenunzufriedenheit mit etwas oder jemandem.

Vorbereitet:-Demonstration- eine vorübergehende und gut organisierte kollektive Aktion zur Verteidigung einiger Ziele oder aus Protest gegen etwas.

Die soziale Bewegung ist die größte organisierte und massenhafte Verhaltensform großer sozialer Gruppen. Soziale Bewegungen zeichnen sich durch die Beteiligung bedeutender Massen an ihnen aus, die die Notwendigkeit eines sozialen Wandels verteidigen. Soziale Bewegungen sind zeitlich ausgedehnte Handlungen.

Soziale Interaktion ist ein integraler Bestandteil der Gesellschaft, denn jede Assoziation impliziert, dass die Subjekte dieser Assoziation miteinander interagieren, ansonsten handelt es sich nicht um eine Assoziation, sondern nur um disparate Objekte.

Berufung auf wissenschaftliche Literatur, Studium fortgeschrittener in- und ausländischer Erfahrungen in der Tätigkeit eines Soziallehrers, Verallgemeinerung und Analyse der eigenen Erfahrung als Schulsoziallehrer geben Anlass, die Prinzipien der Technik seiner Tätigkeit im Interaktionssystem abzuleiten der Familie, was auf die Zielsetzung dieser Studie zurückzuführen ist.

Die Grundprinzipien der Tätigkeit eines Sozialpädagogen im Umgang mit der Familie sind: Humanismus, Eigenaktivität, das Prinzip der Integrität des Lebens und der Erziehung, das Prinzip der Kommunikationsentwicklung, das Prinzip der Verbindung von Toleranz, Respekt und Anspruch gegenüber der Persönlichkeit des Kindes, der Familie, das Prinzip des Nehmens Berücksichtigung neuer Trends in der Entwicklung und Funktionsweise der Gesellschaft, Gewährleistung einer akzeptablen und zweckmäßigen Vermittlung in der Interaktion von Individuum, Familie und Gesellschaft; das Prinzip der Barmherzigkeit. Ihre Umsetzung ist die wichtigste Voraussetzung für die hohe Wirksamkeit der Interaktion zwischen Sozialpädagoge und Familie.

Gehen wir näher auf die Essenz dieser Prinzipien ein, die es dem Sozialpädagogen ermöglichen, professionell mit der Familie umzugehen, Beziehungen im System „Persönlichkeit-Familie-Gesellschaft“ zu regeln und die Bemühungen um eine zielgerichtete Hilfe für Familien und Kinder zu integrieren .

Die ganze Essenz des Prinzips des Humanismus(von lateinisch - humanitas - Humanität) ist es, den Wert eines Menschen als Person, sein Recht auf Freiheit, Glück, Entfaltung und Manifestation seiner Fähigkeiten anzuerkennen. Alle Tätigkeiten eines Facharztes basieren nach diesem Grundsatz auf der Förderung der Menschenwürde, des Verständnisses seiner persönlichen Probleme und der Bereitschaft, bei deren Lösung mitzuwirken.

Ansatz der persönlichen Aktivität- nicht nur die individuellen Merkmale des Kindes in der Ausbildung berücksichtigen. Dies ist zunächst eine konsequente Einstellung zu ihm als Subjekt der Interaktion im Rahmen aller Aktivitäten, in deren Prozess die Sozialisation des Individuums erfolgt, und die Einstellung zur Familie als Eigenwert, Schutz der geschaffenen vertrauensvollen Beziehungen und die Wahrung von Geheimnissen. Alle Richtungen im System der Interaktion zwischen einem Sozialpädagogen und der Familie müssen mit dem folgenden Indikator korreliert werden: inwieweit sie zur Entwicklung der Individualität und zum Schutz der Rechte und Interessen des Kindes beitragen, indem sie es zur Arbeit ermutigen, also dass sich der Mensch in Aktivitäten verwirklicht, die seinen individuellen Fähigkeiten entsprechen.

Das Wesen des Kulturprinzips liegt in der Integrität der Herausbildung des Menschen als biopsychosoziales und kulturelles Wesen.Heute vollzieht sich eine grundlegende Neuorientierung des öffentlichen Bewusstseins hin zu einem tieferen Verständnis des Eigenwerts des Menschen. Ein Sozialpädagoge, der in seiner Arbeit die Familie in den Mittelpunkt stellt, trägt zur Gestaltung einer Lebenskultur bei, die von elementaren Formen bis zu komplexen sozialen und höheren spirituellen reicht

Beherrschung der spirituellen Erfahrung der Menschheit, Spiritualität eigenes Leben- das ist es, was zusammen mit Interessen und Neigungen, Hobbys und Beruf dem menschlichen Dasein Sinn verleiht. Bildung wird in diesem Ansatz als kulturelles Bewusstsein des Einzelnen verstanden.

Das Prinzip der Integrität Leben und Erziehung schließt die Integrität der Persönlichkeitsentwicklung des Kindes selbst ein und sorgt für aufeinander abgestimmte Aktivitäten verschiedene Organisationen und Personen, die an der Kindererziehung beteiligt sind, sowie Personen, die zur rechtzeitigen Hilfeleistung für Kinder berufen sind. Dieser Grundsatz beinhaltet die Vereinigung der Bemühungen von Schulleitung, Lehrern, Sozialpädagogen, Schulpsychologen, Ärzten, Rechtsanwälten zur Schaffung eines der Persönlichkeit des Kindes angemessenen pädagogischen soziokulturellen Umfelds, der Entwicklung unvoreingenommener Empfehlungen, der schnelles Auffinden von Mitteln zur qualifizierten Unterstützung der Familie, des Kindes, um seine Persönlichkeitsrechte zu schützen und ihnen vorzubeugen.

Das Prinzip der Kommunikationsentwicklung- Akzeptanz eines Menschen durch den anderen, Anerkennung des Anspruchs des anderen auf sein Sosein, die es einem Sozialpädagogen in der Familienarbeit ermöglicht, berufliche Beziehungen partnerschaftlich aufzubauen, bildet die Fähigkeit, die Widersprüche des Alltags auszuhalten und aufzulösen Leben.

Das Prinzip der Kombinationstoleranz, Respekt und Sorgfalt gegenüber der Persönlichkeit des Kindes, gegenüber der Familie. Anforderungen an einen Menschen zu stellen bedeutet, ihn zu respektieren und an ihn zu glauben, seine Stärken und Schwächen zu sehen, ihn zu verstehen und ihm zu helfen. Die volle Wahrnehmung eines Kindes, einer Familie durch einen Sozialpädagogen drückt sich sicherlich in Wohlwollen, Sensibilität, Aufmerksamkeit und Wärme der Beziehungen aus.

Das Prinzip der Berücksichtigung neuer Trends in der Entwicklung und Funktionsweise der Gesellschaft, Gewährleistung einer akzeptablen und zweckmäßigen Vermittlung im Interaktionssystem zwischen Individuum, Familie und Gesellschaft.

Und das letzte dieser Prinzipien ist Gnadenprinzip verbunden mit dem Geist der Sozialität, Nächstenliebe, Mitgefühl, mit der Fähigkeit, die Situation zu ändern, dem Wunsch, das Kind zu schützen und ihm zu helfen, sich im Leben zu etablieren. Ein Sozialpädagoge muss Toleranz, Desinteresse, Freundlichkeit und Vertrauen in die innere Stärke des Kindes zeigen.

Das Befolgen der oben genannten Prinzipien trägt zur Lösung von pädagogischen Widersprüchen, zur Linderung und Beseitigung von Problemen, zur Beseitigung von Schwierigkeiten in der Gesellschaft bei, bietet dem Kind spirituellen Trost, hilft ihm, positive soziale Erfahrungen zu sammeln, fördert die erzieherische Funktion der Familie.