Mesaj dili ve belge stili. İş belgelerinin dili ve stili
Belirli bir alanda kullanılan dilin türü insan aktivitesi, dil stili olarak adlandırılır.
stil - Fonksiyonel dil. sistem bu dil birimleri, seçim ve kullanım yöntemleri nedeniyle, sosyal görevler insan faaliyetinin belirli bir alanında sözlü iletişim (bilim, teknoloji, gazetecilik, hukuk, kurgu, ofis işleri vb.). Resmi iletişim alanında kullandığımız resmi iş tarzı. Medyada ajitasyon ve propaganda amaçlı kullanılmaktadır. gazetecilik tarzı, bilimde - bilimsel stil, iletişimde - edebi konuşma, günlük konuşma, yerel ve diğer dilsel çeşitler.
Hemen hemen her stil, aşağıdakiler dahil olmak üzere karmaşık bir dilsel fenomendir: alt stiller - kendine has özellikleri olan ve birbirinden farklılık gösteren çeşitlerdir. Resmi iş tarzında öne çıkıyor diplomatik, yasal, adli, idari belgeler alt stili veya iş stili.
Kültürel konuşma her zaman normalleştirilmiş konuşmadır. Dilde norm - genel kabul görmüş bir dizi dil araçları doğru ve örnek olarak kabul edilir. Normlar tarihsel olarak, sosyal konuşma pratiği sürecinde oluşur.
Dilbilimciler, genel edebi normlar ile üslup normları veya işlevsel tarz normları arasında ayrım yapar. Genel edebi norm- bunlar edebi dilde kabul edilen kurallardır. stil normu- belirli bir işlevsel tarzda dil araçlarının kullanımına ilişkin kurallar. Herkes fonksiyonel tarz kendi normları vardır ve bir tarzda uygun olan başka bir tarzda tamamen kabul edilemez olabilir.
Normun ihlali olarak algılanır dil hatası. Doğal olarak kültür iş iletişimi yalnızca genel edebiyata sahip olmayı ima eder. dilsel normlar ama aynı zamanda stil.
İş tarzının özellikleri, kendine özgü özellikleri, bu tür dilin stil normları, yazılı iş iletişiminin gerçekleştiği koşulların etkisi altında oluşmuştur. Bu koşullar aşağıdaki gibidir:
- - ağırlıklı olarak iş iletişimine katılanlar tüzel kişiler- yöneticiler ve onlar adına hareket eden diğer yetkililer tarafından temsil edilen kuruluşlar, kurumlar, işletmeler;
- - kuruluşların bilgi ilişkilerinin doğası ve içeriği oldukça sıkı bir şekilde düzenlenmiştir;
- - iş iletişiminin konusu organizasyonun faaliyetidir - yönetimsel, endüstriyel, ekonomik, bilimsel, teknik vb.;
- - vakaların büyük çoğunluğunda yönetim belgeleri belirli bir alıcıya odaklanır;
- - Kuruluşların faaliyetlerinde ortaya çıkan ve yazılı kayıt gerektiren durumların çoğu, aynı türden tekrarlıdır.
Dikkate alınan iş iletişimi koşulları, yönetim bilgileri için belirli gereksinimleri oluşturur. Yönetim alanında etkin bilgi alışverişini sağlamak için bilginin belirli özelliklere sahip olması gerekir. Olmalı:
- - resmi doğası gereği ilişkilerin iş temeline, kişisel olmayan doğasına vurgu yapan ve ayrıca iş iletişiminde katılımcılar arasında var olan belirli bir mesafeyi belirten;
- - adres, bir yönetim belgesi her zaman belirli bir alıcıya yönelik olduğundan - bir yetkili, bir organizasyon, bir organizasyon grubu;
- - gerçek,çünkü belge, belirli bir zamanda etkin bir yönetim kararı almak veya diğer amaçlarla kullanım için gerekli olan bilgileri tam olarak içermelidir. Yönetim faaliyetleri;
- - objektif ve güvenilir olayların, gerçeklerin, olguların tarafsız, tarafsız bir değerlendirmesi etkili yönetim için gerekli olduğundan;
- - ikna edici, mantıklı iş iletişiminin görevi, muhatabı belirli eylemleri yapmaya (veya almamaya) ikna etmek olduğundan;
tamamlamak veya bilinçli bir yönetim kararı vermek için yeterli; Yetersiz bilgi, ek bilgi talep etme ihtiyacını doğurabilir, yazışmalar oluşturabilir, haksız zaman ve para kayıplarına yol açabilir.
İş tarzı, onu diğer dil tarzlarından (bilimsel, gazetecilik, konuşma dili, kurgu dili vb.) ayıran bir dizi belirli özelliğe sahiptir. Genel olarak iş tarzı şu şekilde karakterize edilir:
- - nötr sunum tonu; sunumun belirleyici-kuralcı doğası;
- - sunumun doğruluğu ve netliği; metnin kısalığı (kısalığı);
- - dil formüllerinin kullanımı;
terimlerin kullanımı; sözlüksel ve grafik kısaltmaların kullanımı;
- - pasif yapıların gerçek yapılara üstünlüğü; sınırlı kelime kombinasyonu;
- - tamlayan veya araçsal durumda kelimelerin tutarlı bir şekilde tabi olduğu yapıların kullanılması;
- - sözlü bir isim ile ifadelerin kullanılması;
- - basit ortak cümlelerin baskınlığı.
Nötr sunum tonu. Resmi iş iletişiminin normu, tarafsız bir sunum tonudur.
Belge metninde yer alan bilgiler resmi niteliktedir. İş iletişimine katılanlar, kuruluşlar, kurumlar, işletmeler, firmalar, yani. tüzel kişiler adına değil, bireyler. Bu nedenle iş mektuplarında kişisel, sübjektif unsur minimumda tutulmalıdır. Belirgin bir duygusal ifade rengine sahip kelimeler (küçücük ve sevecen son ekleri olan kelimeler, abartı ve yetersiz ifade son ekleri, ünlemler vb.) İş mektuplarının dilinden hariç tutulur.
Ancak, bir iş mektubunun genellikle duygulardan yoksun olduğu varsayılmamalıdır. Çoğu mektubun amacı, muhatabın ilgisini çekmek, onu ikna etmek, sadece bir kelime ile onu yazar için gerekli yönde hareket etmeye teşvik etmektir. Bir iş mektubu, duygusal imalardan yoksunsa amacına ulaşamaz, ancak duygusallık, hatta belgenin ifadesi gizlenmeli, örtülmelidir. Yazmanın duygusallığı dilsel olmamalı, anlamlı olmalı, dışa doğru sakin, nötr bir sunum tonu arkasına gizlenmelidir.
Sunumun belirleyici-kuralcı doğası.İş tarzının özelliği, hangi sunum yöntemi kullanılırsa kullanılsın, konuşmanın belirten-kuralcı bir karaktere sahip olması gerektiğidir. AT edebi konuşmaİçeriği sunmanın birkaç yolu vardır: anlatım, açıklama, akıl yürütme.
anlatım olaylar, gerçekler, fenomenler hakkında gerçekte gerçekleştikleri kronolojik sırayla konuşur. Metni bir anlatı biçiminde sunma şekli, her şeyden önce kurgu için tipiktir, ancak iş konuşmasında da toplantı tutanakları, eylemler, raporlar, otobiyografiler vb. Belgelerde bulunur. Sunum şekli muhakeme biçiminde konuşmanın mantıksal biçimine dayanır, fenomenlerin iç bağlantısı ortaya çıkar.
akıl yürütme- bu, herhangi bir hükmü doğrulamak ve sonuçları formüle etmek için kullanılan tutarlı bir dizi tanım, yargı ve sonuçtur. Akıl yürütme temelleri bilimsel konuşma değil, aynı zamanda iş hayatında da kullanılır.
Tanım - Bir olgunun özünün ortaya çıkarıldığı, belirtilerinin ve ayırt edici özelliklerinin listelendiği bir sunum şekli. Açıklama genellikle şunları içerir: Genel özellikleri nesne veya fenomen, bireysel yönleri dikkate alınır. Açıklama, yönetim durumlarının sunumunu ve analizini içeren birçok belgede mevcuttur. Bu yöntem en çok iş konuşması için tipiktir. Tanımlayıcı bir sunum yöntemi kullanılıyorsa, bu açıklama gerçekleri, olayları, fenomenleri belirtmek içindir. İş metinlerinde fiillerin geniş zaman kipinde kullanılması nedeniyle anlatı gibi görünen şey, aslında yükümlülük veya zorunlu eylem çağrışımı yapan aynı ifadedir, örneğin: "Şirket, Avrupa'nın önde gelen şirketlerinden ürünler sunmaktadır."
Yukarıdaki örnekte, fiilin şimdiki zamanı şimdiki kural biçimindedir. Fiilin geçmiş zamanı aynı anlamı kazanır: “Komisyon bir kontrol yaptı ve kurdu ...”.
Metnin içeriği ve sunuluş biçimi ne olursa olsun, verilen örneklerde fiillerin taşıdığı yükümlülüğün anlamı metne bildirici ve betimleyici bir nitelik kazandırmaktadır.
Sunumun doğruluğu ve netliği. Belgenin metni doğru, açık ve anlaşılır olmalıdır. Metnin sunumunun doğruluğu muhatap tarafından anlaşılmasının açıklığını sağlar, her türlü belirsizliği ortadan kaldırır. Metnin yazar ve belgenin muhatabı tarafından algılanmasının yeterliliği iş iletişiminde son derece önemlidir; aynı zamanda, belgenin metni yazıldığından, görsel algı için tasarlandığından ve kural olarak onunla uzun süreli çalıştığından, algılama hızı gerçekten önemli değildir. Bu şartlar altında esas olan içeriğin olabildiğince doğru bir şekilde iletilmesidir.
Sunum Doğruluğu terminolojik kelime dağarcığının kullanılması, sabit ifadelerin kullanılması, mecazi kelimelerin ve ifadelerin olmaması, kelimelerin sınırlı uyumluluğu, açıklamaların, eklemelerin, formdaki çekincelerin kullanılmasıyla elde edilir. giriş kelimeleri, katılım ve katılım ciroları, vb. netlik metin, her şeyden önce, kompozisyon yapısının netliği, şeffaflığı, yokluğu ile belirlenir. mantıksal hatalar, düşüncelilik ve ifade netliği.
Sunumun doğruluğu ve netliği arzusu gelişti özel Tip iş konuşmasında cümleler.
Metnin kısalığı (kısalığı). Mektubun metninin kısalığı, dil araçlarının ekonomik kullanımıyla sağlanır, ancak aşağıdakiler hariç: konuşma fazlalığı- ek anlam taşımayan kelimeler ve ifadeler.
Metnin kısa olması veya kısa olması gerekliliği, hacminin küçültülmesi ve dolayısıyla belgesel bilgilerin işlenmesi ve algılanması için zamanın azalmasıyla doğrudan ilişkilidir. Kısalık şartı, mektubun konusunu daha açık bir şekilde formüle etmeye, dil araçlarını tutumlu kullanmaya, gerekli bilgileri taşımayan gereksiz kelimeleri, gereksiz tekrarları ve gereksiz ayrıntıları dışlamaya zorlar.
Dil formüllerinin kullanımı.İş konuşmasının özelliklerinden biri, dil formüllerinin yaygın kullanımıdır - sabit (şablon) dil dönüşleri değişmeden kullanılır. İş konuşmasındaki varlıkları, düzenlemenin bir sonucudur. hizmet ilişkileri, yönetimsel durumların tekrarlanabilirliği ve iş konuşmasının tematik sınırlamaları:
- - “Size bildiriyoruz ki...”;
- - “Değerlendirme ve onay için gönderiyoruz…”;
- - "Ulaşılan anlaşmaya göre...";
- - “Konuyu değerlendirmenizi rica ediyoruz…”;
- - "Bunu göz önünde bulundurarak..., lütfen...".
Dil formülleri - tekrarlayan durumlarda kullanılan dil araçlarının birleştirilmesinin sonucudur. Tipik içeriği ifade etmenin yanı sıra, dil formülleri genellikle metnin yasal olarak önemli bileşenleri olarak hareket eder, bunlar olmadan mektubun yeterli yasal gücü yoktur veya tür ilişkisini belirleyen unsurlardır:
- - Ödeme garantisi veriyoruz. Banka bilgilerimiz...”;
- - “Garanti kapsamındaki talepler sunulmalıdır…”;
- - "...aksi takdirde ceza alırsınız."
İş tarzında yeterlilik, büyük ölçüde dil formülleri bilgisi ve bunları kullanma becerisidir. Tipik içeriği ifade eden dil formülleri, metnin muhatap tarafından anlaşılmasının doğruluğunu ve açıklığını sağlar, metnin hazırlanma süresini ve algısını azaltır.
Dil ve stil Çeşitli türler belgeler.
İş profesyonelleri tanımlar farklı şekiller ve belge türleri.
Adresleme faktörü ile – iç ve dış iş yazışmaları. Taraflar arasında değiş tokuş edilen belgelere resmi mektup denir.
İnsan faaliyeti alanına göre: yönetimsel, bilimsel, teknik, endüstriyel, finansal vb.
Kullanılabilirlik açısından: açık kullanım, sınırlı erişim ve gizli niteliktedir.
son tarihe kadar: acil, ikincil, nihai, periyodik.
Öncelik kriterine göre: orijinal ve kopya.
Gönderme şekline göre: Posta yazışmaları, elektronik yazışmalar, faks gönderimleri için.
Tüm belgeler için var tek kural: mevcut GOST'lere ve standartlara uygun tasarım kurallarına uygunluk.
Şimdi ihtiyaç duyabileceğiniz belgeleri değerlendireceğiz.
Referans- istenen bilgileri veya herhangi bir gerçek ve olayın onayını içeren bir belge. Belgenin adı sayfanın ortasına büyük harflerle yazılır. Ana metin standart modeller kullanılarak belirtilir: “Dana (tam ad) bu…”, aşağıdaki aralık, sertifika verilen kuruluşu veya “Gereklilik yerinde sertifika verilir” ifadesini gösterir. Aşağıda, sertifikayı veren kişinin pozisyonu dahil imzası, kişisel imzası bulunmaktadır. İmza, kuruluşun mührü tarafından onaylanmıştır.
İfade- dar bir odaktaki resmi bir bilginin dikkatine sunmak için tasarlanmış dahili bir resmi belge.
SPF Dekanı
Prof. Spirina V.I.
1. sınıf öğrencilerinin tam adı,
ikametgah:…,
İfade.
Ailevi sebeplerden dolayı eve dönüş için 1 Nisan ile 10 Nisan arasında beni derslerden çıkarmanızı rica ediyorum.
Tarih İmza
Vekaletname, hamiline müvekkil adına herhangi bir işlem yapma yetkisi veren bir belgedir.
Temsil yetkisi
Ben, tam ad, pasaport bilgileri: _______, ikamet yeri: ________, tam adı soyadı, pasaport bilgileri: _______, ikamet yeri: ________, Ekim 2006 bursu almak için
Tarih İmza
AT son zamanlar bilgi ve reklam belgeleri yaygın olarak kullanıldı: bir ürün teklifi, potansiyel tüketicilere üretilen mal türleri hakkında mesajlar, özetler.
Bu belgeler için gereksinimler, düzenlenmiş ticari belgeler için olanlardan farklıdır. Akılda kalıcı olmalı, ticari ilgi uyandırmalı, bu nedenle dil ifade araçlarını kullanıyorlar.
dikkat et özet – kelime Fransızca'dan geldi ve "kısa sonuç" anlamına geliyordu,örneğin, belgelerde: “Kabul ediyorum”, “Umurumda değil”. Son zamanlarda, terim şu anlamda kullanılmaya başlandı: "Belirli bir iş için başvuran bir kişinin eğitim geçmişini, mesleğini, kişisel niteliklerini karakterize eden biyografik verilerin kısa bir yazılı özeti, pozisyon."
Özgeçmiş bir ankete benzer, ancak hazırlanmasında yaratıcı olabilirsiniz, çünkü. zor ve hızlı kurallar yoktur. Ana görev, kendinizi mümkün olduğunca avantajlı bir şekilde, seçilen işe atfetmek için önemli olan bilgileri tam olarak sunmaktır: eğitim, iş deneyimi, kişisel nitelikler ve ek becerilerin özellikleri. Örneğin, bir reklam ajanı olmak istiyorsanız, profesyonel nitelikleri insanlarla iletişim kurma yeteneği, beceriklilik, ruhun temelleri hakkında bilgi; eğer boş yer bir öğretmen ise ilkokul- o zamanlar gerekli niteliklerçocuklar için sevgi, duyarlılık, nezaket, sabır ...
Tipik özgeçmişler şunları içerir:
kişisel veriler (isim, doğum tarihi ve yeri, Medeni hal);
iletişim için adres ve telefon numarası;
boşluğun adı;
ana metin: çalışma yerlerinin listesi, çalışmak kronolojik sıralama kuruluşun resmi adını, çalışma veya çalışma zamanını, tutulan pozisyonun adını belirterek;
ek bilgi: serbest çalışma deneyimi, sosyal faaliyetler, profesyonel yeniden eğitim;
Diğer bilgiler: ilgili bilgi ve beceriler: yabancı dil, yurtdışı gezileri, bilgisayar becerileri, araba kullanma…;
Amaçlanan mesleki faaliyetle ilgili ilgi alanları, eğilimler;
Diğer destekleyici bilgiler (başvuru sahibinin takdirine bağlı olarak);
tarih ve imza.
Tasarım yaparken aşağıdakiler dikkate alınır: "özgeçmiş" kelimesi yazılmaz. Soyadı daha iyi okunabilmesi için büyük harflerle yazılmalıdır. Evrak işlerinin başladığı yer burasıdır. Ayrıca ortada - tam ad, sayfanın sol kenarında: ev adresi, telefon numarası; doğru adreste ve başvuranın okuduğu veya çalıştığı kuruluşun adı, ofis telefonu. Bu veriler altında, açık pozisyonun adı kaynakta verilenle tam olarak verilir, ardından başvuru sahibi hakkında bilgi verilir.
ANTONOVA Bella Mihaylovna
30 Temmuz 1980'de Armavir'de doğdu.
Ev. adres: Enstitü adresi:
Tel.: Çalışın. tel.:
İlkokul öğretmeni.
Eğitim ve iş deneyimi hakkında bilgiler - ASPU, 3. sınıf, sosyo-pedagoji fakültesi, OZO öğrencisi.
2003 yılında Polet atölyesindeki kesim ve dikim kurslarından mezun oldu.
2003-2006 yılları arasında MSOSh No. 23'te "Yetenekli Eller" çemberini yönetti.
Ekle. istihbarat:
· "Çocuklar Geleceğimizdir" konferansına katıldı (Armavir, 2005)
· Stajını tamamlamış...
· Tamamlanmış mesleki gelişim kursları.
Diğer bilgiler:
İngilizce sözlükten okuyup çeviri yapıyorum.
· Bilgisayar okuryazarıyım.
· C kategorisi motorlu araç kullanmak için ehliyetim var (kişisel arabam yok).
İlgi Alanları: Tiyatroyu severim, dikiş dikerim. kukla Tiyatrosu…
Yardımcı bilgiler: doğası gereği açık, girişken, çocukları seviyorum ...
Tarih İmza
Soru 5: "Konuşma görgü kuralları" kavramı
konuşma görgü kuralları belirli bir durumda başka bir kişiyle nasıl iletişim kuracağımızı, sürdüreceğimizi ve keseceğimizi bize açıklayan bir gereksinimler sistemi (kurallar, normlar) arayın. normlar konuşma görgü kurallarıçok çeşitli, her ülkenin kendine özgü iletişim kültürü özellikleri vardır.
Konuşma görgü kurallarına uymak, düşüncelerinizi muhataplara doğru bir şekilde iletmenize, onunla hızlı bir şekilde karşılıklı anlayışa ulaşmanıza yardımcı olacaktır.
Konuşma iletişiminin görgü kurallarına hakim olmak, çeşitli insani disiplinler alanında bilgi sahibi olmayı gerektirir: dilbilim, psikoloji, kültürel tarih ve diğerleri. Bir iletişim kültürünün becerilerine daha başarılı bir şekilde hakim olmak için, konuşma görgü kuralları formülleri gibi bir kavram kullanırlar.
Temel Formüller konuşma görgü kuralları Ebeveynler çocuğa merhaba demeyi, teşekkür etmeyi, hileler için af dilemeyi öğrettiğinde erken yaşta edinilir. Yaşla birlikte, bir kişi iletişimde giderek daha fazla incelik öğrenir, çeşitli konuşma ve davranış tarzlarında ustalaşır. Durumu doğru bir şekilde değerlendirme, bir konuşma başlatma ve sürdürme yeteneği Bir yabancı, düşüncelerini yetkin bir şekilde ifade eder, yüksek kültürlü, eğitimli ve zeki bir kişiyi ayırt eder.
Konuşma görgü kuralları formülleri - bunlar, konuşmanın üç aşaması için kullanılan belirli kelimeler, ifadeler ve kalıp ifadelerdir:
bir konuşma başlatmak (tebrik/tanıtım)
Ana bölüm
konuşmanın son kısmı
çizim resmi belgeler- çalışanların çok zamanını alan zor ve karmaşık bir süreç.
Belgelerin, işletmenin imajının, orijinalinin ayrılmaz bir parçası olduğu unutulmamalıdır. arama kartı. Çirkin, "kötü" yapılmış, okunaksız bir şekilde basılmış bir belge, işletme hakkında istenmeyen bir izlenim verir. Aynı nedenle, damgası bir kağıda yapıştırılan işletmenin adını taşıyan lastik damga, Batı'da ticari uygulamadan çıkmış ve Rusya'da giderek daha az kullanılmaktadır.
Belgelerde yer alan bilgiler, herhangi bir kuruluşun istikrarlı çalışması için gereklidir. Buna dayanarak, uygun yönetim kararları verilir. Belgeler birçok durumda ana argümandır. tartışmalı durumlar, böylece "belge" teriminin birincil tanımını "kanıt yöntemi" olarak doğrular.
Modern önerilerden biri şöyle görünüyor Rus girişimci: “İş hayatında, iş genellikle aldatma ile bir arada bulunur. Sözlere güvenmeyin. Yalnızca iyi yazılmış, yasal olarak bağlayıcı bir belge, başarılı bir işlemin garantörüdür!”.
Kaç tane tahkim mahkemesi toplantısı yapılıyor, yanlışlıkla veya kasten yanlış hazırlanmış belgeler nedeniyle işletmeler tarafından ne kadar zarara uğradı!
Belgelerin saklanmasındaki düzensizlik, işletmenin faaliyetlerini olumsuz yönde etkileyebilecek değerli bilgilerin kaybolması riskine neden olabilir.
İşletme başkanları, belgelerin oluşturulmasından, güvenliğinden ve doğru yürütülmesinden kişisel olarak sorumludur.
İş mektupları da dahil olmak üzere belgeleri hazırlamak için belirli bir kültür seviyesi ve özel beceriler gereklidir. Ama bu beceri iş adamı geliştirilmesi gerekiyor.
Ek olarak, iş mektupları, diğer belgeler gibi, yalnızca Rusya Federasyonu'nun devlet ve yürütme makamları için değil, aynı zamanda yasal biçimleri ve türleri ne olursa olsun tüm kuruluşlar için geçerli olan devlet standartlarının gerekliliklerine uygun olarak hazırlanmalıdır. aktivite.
1. İdari belge formlarının kaydı.
Belgelerle çalışırken, belgelerin belirli kurallara göre hazırlanmasını sağlayan, davaların isimlendirilmesini (listesini) koruyan Rusya Federasyonu düzenlemelerine rehberlik edilmesi gerekir.
İşletmenin logosu ve adı için çok fazla ve metin için çok az yer ayrılan bir formun kullanılması sakıncalıdır. Bu nedenle, amblemin altındaki üst alanın sınırından 1.5-2 cm ayrılması tavsiye edilir.
Antetli kağıdın modern tasarımı, “kendi” kurumsal kimliği, yüksek kaliteli kağıt, şirket hakkında eksiksiz bir bilgi seti. Sayfadaki doğru konumları, bir iş ortağı üzerinde olumlu bir etki için özellikle önemlidir.
İşletmenin formları, tipografik bir şekilde veya kişisel bir bilgisayar kullanılarak yapılır ve yerleşik bir dizi ayrıntıya ve konumlarının belirli bir düzenine sahiptir.
Dahili belgeler için form (emirler, protokoller, kararlar);
Harici belgeler (mektuplar, fakslar) için form.
İç belgeler formu, işletmenin amblemini ve işletmenin adını içerir.
Yabancı ortaklarla çalışan işletmeler, ortak veya ortakların dilinde ayrıntıların çoğaltıldığı özel formlara ihtiyaç duyarlar. ingilizce dili. Sol üst kısımdaki detayların açısal konumu ile, detaylar sağda - yabancı dilde Rusça olarak basılmıştır. Formun ayrıntılarının uzunlamasına düzenlenmesiyle, ayrıntılar önce Rusça ve aşağıda - yabancı dilde yazdırılır.
Belgeler gibi tüm formların kenar boşlukları olmalıdır.
sol - 20 mm (8 daktiloyla yazılmış karakter veya vuruş),
üst - 10 mm'den az değil,
sağ ve alt - 8 mm'den az değil.
Sayfada yer kazanmak için, bazı firmalar formun üst kısmında sadece işletmenin logosunu ve adını belirtmekte ve adres, telefon numaraları, faks numaraları ve banka bilgileri doğrudan sayfanın alt kısmında yer almaktadır. Yaprak.
Ayrı ayrıntıların sınırları (örneğin, "metnin başlığı", "muhatap"), yazdırma sırasında konumlarında hata oluşmasını önlemek için uygun şekilde köşelerle işaretlenmiştir.
Sertifikalar, bir sözleşme kapsamında işin kabulüne ilişkin eylemler ve diğerleri gibi sık kullanılan belgelerin biçimleri, aynı zamanda, belgeleri derlerken değişken bilgilerle desteklenen kalıcı bir metnin bölümlerini de içerebilir.
2. Yönetim belgesinin dili.
Belgeleme işinde kararların, eylemlerin ve bağlantıların sözlü tasarımı önemli bir rol oynar. Belgeler hazırlanırken dilin alınan kararların pasif bir sabitleyicisi olmadığı, yönetim faaliyetlerinde aktif bir uyarıcı rol oynadığı dikkate alınmalıdır. Bu nedenle, direktif ve idari belgelerin etkinliği, büyük ölçüde emir, emir, karar dilinin zorunlu inşası olan zorunluluk tarafından sağlanır. Uygun konuşma yapıları, bir istek, talep, şükran vb. belirten belgeler gerektirir. iş konuşması, iş dili, iş resmi mektubu - belirli kavramlar. İş dili resmi ilişkilerin dilidir, edebi bir dildir.
Belgelemedeki gelenek ve göreneklerin çok inatçı olduğu kanıtlandı. Ve şimdi hala eski terimler, arkaizmler, ifadeler, konuşma klişeleri, din adamları var (“hangi görüntüler”, “lütfen reddetmeyin”, “aynı zamanda yönlendiriyoruz”, “gerçek olanı verildi” vb.). Belgeleri hazırlarken resmi iş stilini kullanmalısınız.
Edebi dil, sürekli gelişen ve sürekli etkileşim halinde olan birçok sanat ve kurgu, sosyal ve gazetecilik, bilimsel, endüstriyel ve teknik, tarihi, resmi ve ticari vb.
Ünlü filolog A.N. Efimov, “Bir dilin üslubu altında” diyor, “tarihsel olarak gelişmiş bir dil çeşitliliğini anlamak, hem kompozisyonu hem de doğası açısından farklılık gösteren bir gelenektir. konuşma araçları ve kullanım kalıpları anlamında. Her tarz için bir karakteristik, bir tipik ve bir yasaklı olanı vardır.
Her stil grubunun kendi çeşitleri vardır. Dolayısıyla, sanatsal ve kurgu tarzı düzyazı ve şiiri içerir; sosyal ve gazetecilik - gazete-dergi ve edebi-eleştirel stiller. Belgesel iş tarzı, yasal ve idari belgelerin (kararnameler, emirler, emirler, kararlar), iş yazışmaları, telgraf stili vb.
Her stil grubunun kendi çeşitleri vardır. Belgesel iş tarzı, yasal ve idari belgelerin (kararnameler, emirler, emirler, kararlar), iş yazışmaları, telgraf stili vb.
Karmaşık belgelerin metinleri (raporlar, incelemeler, referanslar vb.), GOST 1. 5-85 (Kurallar) gerekliliklerine uygun olarak Arap rakamlarıyla numaralandırılmış bölümlere, bölümlere, alt bölümlere, paragraflara, alt paragraflara ayrılmıştır. makine tarafından okunabilen belgelerin ve daktilo metinlerinin tasarımı). Her parçanın numarası, ilgili bileşen parçalarının numaralarını içerir, daha yüksek olanlar, örneğin: 1. 1, 2. 1. 3. 2. 1, vb. d.
2.1. Belge metinlerinde edebi normlardan sapmalar.
Genellikle bilgisizlik, dikkatsizlik veya ihmal nedeniyle belge metinlerinde çeşitli sapmalara izin verilir. Sonuç olarak, metin belirsiz hale gelir, sözlü aşırılıklar, arkaizmler ve din adamlıkları ile doyurulur. Az bilinen yabancı kökenli kelimeler, profesyonellik, neolojizmler metnin anlaşılmasını zorlaştırır. Yerel, diyalektizm belgelerini süslemeyin. Metindeki en tipik eksiklikler daha fazla tartışılacaktır.
3. İş mektubu görgü kuralları.
İş yazışmaları, bir işletme ile işletme arasında ayrılmaz bir iletişim aracıdır. dış kuruluşlar. Çoğu firmada mektuplar diğer belgelere göre önceliklidir. Yazışmada iki ana belge türü vardır: mektuplar ve fakslar.
Mektup, ana belge türlerinden biridir.
Mektup, postayla gönderilen çeşitli içerikteki belgeler için genelleştirilmiş bir addır.
Talimat mektupları (direktifler) eyalet veya belediye makamlarından ve yönetimden gelir ve kural olarak tavsiyeler, talimatlar, raporlama, çevre vergileri vb. hakkında açıklamalar içerir.
Teminat mektupları, ödeme, teslimat süresi veya ürün kalitesi garantilerini içerir.
Bilgilendirme mektupları, şartlı olarak mesajları, istekleri, hatırlatmaları, önerileri içeren mektupları içerir.
Ticari mektuplar, sözleşmelerin yapılmasında ve yürütülmesinde düzenlenir. “Alıcıların satıcılara itirazlarını, verme talebiyle temsil ederler. detaylı bilgi mallar, hizmetler ve / veya mal temini için bir teklif (teklif) göndermek, satıcılardan gelen cevaplar, şikayetler, şikayetlere verilen cevaplar, akreditifler "
Islah (talep) mektuplarında işletmeler, karşı tarafın (karşı taraf) sözleşme hükümlerini yerine getirmemesi veya ihlal etmesi nedeniyle meydana gelen zararların tazminini talep eder. Şikayet, bu tür gerçekleri doğrulayan belgelerin kopyalarına sahip olmalıdır. Bu tür kopyalar, ana belgeye (şikayet) ek şeklinde yapılır.
Yabancı ortaklarla sözleşmeler yapılırken, satıcının alıcının bankasından döviz hesabı numarası ve banka tarafından ödeme için banka teminatı ile teminat mektubu istediği akreditifler (L / C - Akreditif) kullanılır. mal veya hizmet alıcısı.
3.1. Mektubun metninin özellikleri.
Mektubun metni özlü, tutarlı, inandırıcı ve doğru olmalıdır. Olgular ve olaylar nesnel bir şekilde sunulmalı ve konunun tüm yönleri yeterince eksiksiz, kısa ve net bir şekilde ele alınmalıdır.
Mektubun metni çoğunlukla bir giriş bölümünden ve ana bölümden oluşur.
Giriş kısmı, gerçeklere, tarihlere, belgelere bağlantılar eşliğinde mektubun yazılmasına neden olan nedenleri gösterir.
Mektubun ikinci kısmı, ana amacını (teklif, reddetme, talep, garanti vb.) formüle eder, örneğin:
"Yukarıdakilere dayanarak, belirtilen tutarı 10 bankacılık günü içinde cari hesabımıza aktarmanızı rica ediyoruz."
Mektubun amacına ve yazarının alıcının dikkatini neye odaklamak istediğine bağlı olarak, metnin mantıksal bölümlerinin farklı bir sırası kullanılabilir.
İş mektuplarının çoğu, çeşitli harflerin metinlerini oluşturabileceğiniz ustalaşarak, aynı dönüşlerin tekrarı ile karakterize edilir.
Bir mektubun (faks) başında şunlar olabilir: aşağıdaki seçenekler temyiz:
“Sevgili Igor Leonidovich!”;
“Bay Zorin!”;
O zaman şükran sözleri uygun olacaktır:
“Mektubunuzu aldığımıza memnun olduk”;
“04.06.95 tarihli faks için çok teşekkürler”;
Mektubun konusuna bağlı olarak, aşağıdaki dönüşler kullanılır:
Hatırlatma
Size şunu hatırlatıyoruz...
Süre sonunda... şirketimizin teklifi geçerliliğini yitirir.
Lütfen bilgilendirin...
Lütfen ödemeyi... banka günleri içinde yapın...
Bildiğiniz gibi kıyafetlerle tanışın. Bu nedenle, mektubunuzun "giysisi", yani. zarf ve kağıt kusursuz olmalıdır. Aksi takdirde mektubunuz, alıcı için en değerli bilgileri içerse bile atık kağıt sepetinde okunmama riski taşır. Bu, özellikle bir şirketi tanıtma, ürün, mal, hizmet sunma ve iş başvurusu gibi mektuplar için geçerlidir. Zarf kalın, opak, standart boyutlu beyaz kağıt olmalıdır. Zarfın üzerindeki adres bir blok halinde yazdırılmalı veya şeffaf bir pencereden görülebilmelidir. Herhangi bir kısıtlama ve katı kurallar yoktur. Bazı ülkeler, bir işe başvururken bazen bir ön yazı veya özgeçmişin el yazısıyla yazılmasını gerektirir. Bu durumda zarfı düzgün ve net bir el yazısıyla yazmakta fayda var. Bilgi talep edecek, mal, hizmet siparişi verecekseniz, hem zarf hem de kağıt en pahalı olmayabilir, ancak yine de kaliteli olabilir.
Kağıt, şirketinizin standart formunu kullanmıyorsanız, en katı gereksinimleri de karşılamalıdır: A4 formatında, beyaz, kalın, hatasız ve lekesiz kağıt. Özellikle işbirliği teklif ediyorsanız, şirketinizi temsil ediyorsanız veya işe alındıysanız. İmza, alıcının iyi bir dolma kaleminiz olmadığından veya imzanızı yeniden üretecek kadar kendinize güvenmediğinizden şüphe duymayacak şekilde yapılmalıdır. Mürekkepli bir dolma kalem almak daha iyidir.
altın kural
Mektubunuz ilk bakışta sağlam bir izlenim bırakmalıdır.
3.2. Arkaizmler ve din adamları
Arkaizmler, kullanılmayan eski kelimeler, ifadeler ve gramer biçimleridir.
Bunlar şunları içerir: yasaklı (yasak yerine), yukarıdakiler (yukarıda bahsedilen), bundan böyle (bundan böyle), konuyla ilgili (için), dolayısıyla (bu nedenle), aidiyete göre (amaçlandığı gibi), bununla birlikte sunuyoruz (gönder, ekle ), iletme (eşlik etme).
Şu kelimeler de arkaizmlere aittir: minnettar, nazikçe bilgilendir, as, güven, yaz, tat, koru ve diğerleri.
Tesadüfler, istikrarlı bir arkaik yapıya ve karakteristik büro birlikleri ve müttefik kelimelerin yanı sıra kuru, görkemli resmi kelimelere sahip karmaşık, hantal kelimeler ve ifadelerdir, örneğin: emek verimliliğinin artması ve mevcut ekipman arasında artan bir tutarsızlık ..., madencilik üretiminin teknoloji güvenliği ihlalleri var; işe katılmak için; tüm göstergeler için planlanan hedefi yerine getirmek; mevcut eksiklikleri ortadan kaldırmak için önlemler geliştirmek gerekiyor ...; mesleki gelişimde güncel olmalıyız; Petrov'a selamlar (Petrov yerine), vb.
Resmi yazışmalarda pek çok din adamlığına rastlanır.
4. Resmi iş tarzı.
İş iletişiminin dili, resmi iş tarzıdır - yönetim alanında iletişim için tasarlanmış işlevsel bir dil türüdür. Bir dilin işlevsel çeşitliliği, konuşma iletişiminin sosyal görevleri nedeniyle bir dil birimleri sistemi, seçim ve kullanım yöntemleri olarak anlaşılır.
Yönetim alanındaki konuşma iletişimi, iş iletişimi koşullarıyla açıklanan bir dizi belirli özelliğe sahiptir. Bu bağlamda özellikle önemli olan, iş iletişimine katılanların özünde tüzel kişiler - kuruluşlar, kurumlar, işletmeler, yetkililer, çalışanlar olmasıdır. Girebilecekleri bilgi bağlantılarının niteliği ve içeriği, kuruluşun yönetim organları hiyerarşisindeki yerine, yeterliliğine, faaliyetlerin işlevsel içeriğine ve diğer faktörlere bağlıdır. Kuruluşlar arasındaki ilişkiler istikrarlıdır ve yasal normlarla düzenlenir, bunun sonucunda kuruluşun bilgi akışları doğası gereği "programlanır", kuruluşun ihtiyaçlarını karşılar ve yönetim organları ve kuruluşları sistemindeki yerine karşılık gelir.
İş iletişiminin özelliği, belgenin yazarının ve muhatabının neredeyse her zaman bir bütün olarak kuruluş - çoğu durumda belgenin bir kişi tarafından imzalanmasına rağmen - bir "kolektif varlık" - olduğu gerçeğinde de ifade edilir. örgütün başı. Aynı şey belgenin muhatabı için de söylenebilir.
Belgesel iletişimin bir diğer önemli özelliği de bilginin hedeflenmesidir. Yönetim bilgisi "genel olarak" bilgi olamaz (örneğin, televizyon, radyo, gazete bilgileri ve diğer bazı türler). Yönetim belgesinde her zaman tam adres bulunur. Ayrıca, bir yönetim belgesi neredeyse her zaman “dar bir şekilde yönlendirilir”, yani belirli bir kuruluşa veya kuruluşlar, yetkililer ve çalışanlar çemberine yöneliktir.
İş iletişiminde önemli bir faktör, yönetimsel eylem ve durumların tekrarıdır, çünkü yönetim faaliyeti her zaman benzer durumlarda aynı dil araçlarının kullanılmasına yol açan “kurallara göre oynamaktır”.
Diğer göze çarpan özellik iş iletişimi - kuruluş tarafından çözülen görev yelpazesinin tematik sınırlaması. Bir kurumun işlevleri tanımlamaya, sınıflandırmaya ve düzenlemeye uygundur. Sonuç olarak, hangi yönetim belgelerinin oluşturulduğuna ilişkin konular oldukça istikrarlıdır.
Sonuç olarak, iş iletişimi koşulları, yönetim bilgilerinin aşağıdaki özelliklerini oluşturur:
bilgi hedefleme;
bilginin tekrarlanabilirliği;
Ek olarak, iş iletişimi koşulları, iş iletişiminin etkinliğinin bağlı olduğu uyum konusunda yönetim bilgilerine belirli gereksinimler getirir.
Yönetim bilgisi için en önemli gereksinimlerden biri, yönetim organını yönetilen nesneler üzerinde etkilemek için yönetim kararları vermekten oluşan yönetim faaliyetinin özünden kaynaklanmaktadır. Karar verme, bilginin alınmasına, işlenmesine ve kullanılmasına dayanır. Sonuç olarak, yönetim faaliyetinin etkinliği, yalnızca karar verme, güncel bilgileri, yeni bilgileri, gerekli, kuruluşun faaliyetleri için önemli kullandığında yeterince yüksektir. Yönetim organı ancak güncel bilgileri alarak optimal yönetim kararları alabilir. Bilginin uygunluğu, hem belgenin içeriği hem de ilgili departmanlara ve yetkililere iletilmesi, işlenmesi ve iletilmesinin zamanında olması ile sağlanır.
Bilginin ilgililiği, yönetim bilgilerinin bir dizi başka özelliği ile ilişkilidir, özellikle:
Güvenilirlik (nesnellik);
ikna kabiliyeti (tartışma);
eksiksizlik (bilginin yeterliliği), vb.
Güvenilirlik (nesnellik) gerekliliği, bir iş mesajının gerçek durumu yansıtması, olayların tarafsız, tarafsız bir değerlendirmesini yapması gerektiği anlamına gelir.
Bilginin ikna ediciliği (tartışması), muhatabı belirli eylemleri yapmaya (veya yapmamaya) ikna etme ihtiyacından kaynaklanır; belgenin ne kadar haklı çıkarılacağı, yürütülmesine bağlı olacaktır.
Eksiksiz olma şartı, belgenin tüm bilgileri içermesi gerektiği anlamına gelir. gerekli bilgi kabul için bilinçli karar. Sorunun sunumunun derinliği belgenin amaçlarına bağlıdır: bir bilgi mektubunda gerçekleri veya olayları adlandırmak yeterlidir, bir talep mektubunda mektubun konusu açıkça belirtilmeli ve kapsamlı bir şekilde doğrulanmalıdır. Bilgi eksikliği ek bilgi talep etme ihtiyacını doğurarak haksız yazışmalara neden olabilir.
Belgenin gövdesi şunları kullanmalıdır belirli bir dil ve belge stili. Resmi iş tarzındaki asırlık gelişimin bir sonucu olarak, yönetim bilgilerinin en etkili şekilde kaydedilmesine izin veren ve bunun için geçerli olan tüm gereksinimleri karşılayan bu tür dil araçları ve içeriği ifade etme yolları geliştirilmiştir.
Ana Özellikler resmi iş tarzışunlardır:
Nötr sunum tonu
sunumun doğruluğu ve netliği;
Kısalık, metnin kısalığı.
Sunumun nötr tonu, yazar ile belgenin muhatabı arasındaki ilişkinin ticari temelini, kişisel olmayan doğasını ve aralarında belirli bir mesafenin varlığını gösteren resmi iş iletişimi normudur. Ayrıca, iş iletişimine katılanlar, bireyler değil, kurumlar, kuruluşlar, işletmeler, firmalar, yani tüzel kişiler adına hareket ettiğinden, belge metinlerinde öznel an en aza indirilir. Duygusal olarak anlamlı renklendirmeye sahip kelimeler (küçültme ve sevecen ekleri olan, abartı ve abartı ekleri olan kelimeler, ünlemler vb.) belgelerin dilinden hariç tutulur.
Belge metninin açık bir şekilde anlaşılmasını ve belirsizliklerin ortadan kaldırılmasını sağlamak için sunumun doğruluğu gereklidir. Metnin belgenin yazarı ve muhatabı tarafından algılanmasının yeterliliği, yönetim faaliyetinin tüm aşamalarında iş iletişiminde son derece önemlidir. Aynı zamanda, metnin algılanma hızı gerçekten önemli değildir, çünkü belgenin metni görsel değil, işitsel algı için tasarlanmış yazılı bir metindir ve gerekirse yeniden okunabilir. Ana şey, içeriğin mümkün olduğunca doğru bir şekilde iletilmesidir.
Sunumun doğruluğu, terminolojik kelime dağarcığının kullanılması, istikrarlı dönüşlerin kullanılması - dilsel formüller, mecazi kelimelerin ve ifadelerin yokluğu, kelimelerin sınırlı uyumluluğu, açıklamaların, eklemelerin, giriş kelimeleri şeklinde çekincelerin kullanılmasıyla sağlanır. ve dönüşler, katılımcı ve zarf dönüşleri vb.
Metnin netliği, her şeyden önce, kompozisyon yapısının doğruluğu, mantıksal hataların olmaması, ifadenin düşünceliliği ve netliği ile belirlenir.
Metnin sunumunun kısalığı, dil araçlarının ekonomik kullanımı, konuşma fazlalığının hariç tutulmasıdır.
Resmi iş tarzının dikkate alınan özellikleri, bir dil birimleri sisteminin oluşumunda ve bunların belge metinlerinde kullanım yöntemlerinde önemli bir rol oynamaktadır.
ÇÖZÜM
Bir yönetim belgesi hazırlamak, derleyiciden belirli bilgi ve beceriler gerektiren zaman alıcı bir süreçtir. Belgeler işletmenin bir nevi kartvizitidir. Belgenin metni tutarlı, özlü, ikna edici ve doğru olmalıdır. Belgede yer alan bilgiler tüm devlet standartlarına uygun olarak derlenmelidir. Resmi belgeler mutlaka gerekli tüm detayları içermelidir.
Belgenin dili, yönetim faaliyetlerinde teşvik edici bir işlev görür, bu nedenle, iş belgelerini derlerken, yasal ve idari belgelerin, ticari yazışmaların vb. stilini içeren resmi bir iş stili kullanmak gerekir.
Karmaşık belgelerin metinleri paragraflara, bölümlere, alt bölümlere, alt paragraflara vb.
Mektuplar ve fakslar, yönetim belgelerinin ana türleridir.
Mektuplar eğitici, garanti, bilgilendirme, reklam, ticari, ıslah, soruşturma mektupları, ihbar mektupları, davet mektupları, cevap mektupları. Tutma ve amaç bakımından farklılık gösterirler. Mektubun metni genellikle, mektubun yazılmasına neden olan nedenleri gösteren, gerçeklere, tarihlere, belgelere atıfta bulunulan bir giriş bölümünden ve asıl amacının formüle edildiği bir giriş bölümünden oluşur.
İş iletişimi koşulları, yönetim bilgilerinin aşağıdaki özelliklerini oluşturur:
bilgilerin resmi niteliği;
bilgi hedefleme;
bilginin tekrarlanabilirliği;
tematik sınırlama.
Yönetim belgelerinin, eserde dikkate alınan resmi iş tarzının özelliklerine, iş mektuplarının içerik ve tasarımına ilişkin gereksinimlere uygun olarak doğru şekilde yürütülmesi, kuruluşun faaliyetlerinde istenen sonuçlara ulaşılmasına, değerli bir oluşumun oluşmasına katkıda bulunabilir. organizasyonun görüntüsü.
bibliyografya
1. Yönetim faaliyetlerinin belgelenmesi: bir ders kursu / O. I. Bondyreva .- M.: Yüksekokul, INFRA-M, 2006. - 474 s.
2. Bykova T.A., Emysheva E.M., Mosyagina O.V. Sonraki saklama ve kullanım için belgelerin hazırlanması. Eğitim yöntemi. ödenek. M., 1996. 68 s.
3. Servis belgelerinin düzenlenmesi ve yürütülmesi: Prakt. Fayda / Altında. ed. TELEVİZYON. Kuznetsova. M.: CJSC İşletme Okulu “Intel-Sintez”, 1999. 224 s.
4. Sözlük Rus dili / ed. S. I. Ozhegova, N. Yu. Shvedova. - E.: INFRA-M, 2007. - 944 s.
6. Rusya Federasyonu Devlet Standardının 03.03.2003 N 65-st Kararnamesi "Kabul edilmesi ve yürürlüğe girmesi hakkında eyalet standardı Rusya Federasyonu" ("Birleşik Belgeleme Sistemi. Birleşik Örgütsel ve İdari Belgeleme Sistemi. Belge Gereksinimleri. GOST R 6.30-2003")
Resmi belgelerin hazırlanması ve yürütülmesi: Prakt. Fayda / Altında. ed. TELEVİZYON. Kuznetsova. M.: CJSC İşletme Okulu “Intel-Sintez”, 1999. 224 s.
Rus dilinin açıklayıcı sözlüğü / ed. S. I. Ozhegova, N. Yu. Shvedova. - E.: INFRA-M, 2007. - 398'ler
İş belgelerinin dili ve tarzı: genel özellikler, temel gereksinimler, tipik hatalar.
Bir iş mektubunda dil araçlarına ve bilgilerin sunum tarzına aşağıdaki standart gereksinimler uygulanır:
- Bilgi sunumunun doğruluğu,
- dil ve metin araçlarının standardizasyonu ve birleştirilmesi,
- nötr sunum tonu
- bir iş mektubunun dilinin ve stilinin resmiliği ve ciddiyeti (iş konuşma metinlerinde anlamlı ve duygusal olarak renkli dil araçlarının kullanılması olasılığını dışlayan en katı ve kısıtlı bilgi sunumu),
- özlülük (mektup bir veya iki sayfanın hacmini geçmemelidir, aksi takdirde bilgilerin algılanması zor olacaktır),
- bilgilerin eksiksizliği (belge bilinçli bir karar vermek için yeterli bilgiyi içermelidir),
- açıklık,
- kullanılan kelimelerin ve terimlerin açıklığı,
- mantık,
- nesnellik,
- Metin kurallara uygun olarak doğru yazılmalıdır. mevcut kurallar resmi bir iş tarzında yazım ve noktalama işaretleri.
Bu gerekliliklere uyulmaması, bir yandan belgelerle çalışmayı zorlaştırırken, diğer yandan yasal ve pratik önemini ortadan kaldırır veya azaltır.
Resmi belgelerin dili bir dizi klişe, damga ve standarttır. Standartlaştırılmış ifadeler metnin algılanmasını kolaylaştırır, resmi bir mektubun hazırlanmasını hızlandırır.
İlki, ortaya çıkmasına neden olan nedenleri ortaya koymaktadır. mektup yazmak,
ikinci bölümde - teklifler, talepler, kararlar, emirler.
Yaygın hatalar iş yazışmalarının dilinde ve tarzında
Ne yazık ki, iş mektubu yazarları genellikle çok fazla hata yapar. Aşağıdaki türlere ayrılabilirler: yapısal, sözdizimsel, morfolojik, sözcüksel, stilistik, teknik.
Yapısal hatalar.
Yapısal hataların kaynağı, bir iş mektubunun yanlış inşası, parçalarının orantısız konumudur. İçeriğin her yönünün olması önemlidir. belli Yer bir iş mektubunun mantıksal yapısında ve başka bir yönüyle örtüşmedi. Bu koşula uyulmaması, uzun tanıtımlara ve karmaşık motivasyon sistemlerine yol açar.
Sözdizimi hataları.
Bir cümlede yanlış kelime sıralaması ile ilgili hatalar.
Zarf cümlelerinin kullanımının özelliklerinin ihlali.
Zarf cirosu, aynı anda veya başka bir eylemle bağlantılı olarak gerçekleşen bir eylemi iletme aracı olarak hizmet eder. Zarf öbeklerinin kullanımındaki hataları, cümleleri aşağıdakilerle değiştirerek düzeltmek kolaydır. ortaç dönüşleri kelimelerin kombinasyonları ile ifade edilen koşullara sahip cümleler.
Yapıyı bilmemekten kaynaklanan hatalar karmaşık cümle. Çoğu zaman, iş mektuplarının derleyicileri metni gereksiz yere karmaşıklaştırır. Bir iş mektubunun özellikleri, sunumun ayrıntılarına çok dikkat edilmesini gerektirse de, her zaman ve tüm ayrıntılar metinde uygun değildir.
Bu nedenle, gereksiz yere karmaşık sözdizimsel yapılar basitleştirilmelidir. Bu, hem metnin doğrudan indirgenmesiyle hem de işlenmesiyle, örneğin karmaşık bir metni, kompozisyonu ve yapısı basit olan ayrı ifadelere bölerek yapılabilir.
Morfolojik hatalar.
Sıfatların tam ve kısa biçimlerinin kullanımındaki hatalar.
Resmi iş konuşmalarında kısa sıfat biçimlerinin daha yaygın olduğu akılda tutulmalıdır. Bu tür metinlerdeki sıfatların tam adlarının uygun olmadığı ortaya çıkıyor, konuşma dili ve hatta konuşma dili olarak hissediliyorlar.
Sözcük hataları.
Kelimelerin ve terimlerin yanlış kullanımı.
Yabancı kelimelerin uygunsuz veya haksız kullanımı.
Yabancı kelimeler ödünç almak, herhangi bir dili zenginleştirmenin doğal bir yoludur. Çoğu zaman, zaten bir Rus eşdeğeri atanmış kavramları ifade eden yabancı kelimeler iş diline girer. Bununla birlikte, Rusça bir terim varsa, yabancı bir kelime kullanmanın bir anlamı yoktur. bu kavram. Yabancı kelimelerin kullanımı üç koşula bağlı olmalıdır: kelime kullanımının gerekliliği, uygunluğu ve doğruluğu.
totoloji. Aynı sözcüklerin bir cümlede bir arada bulunmasıyla ortaya çıkan anlamsal tekrarlar. Totolojik tekrarlar ifadeyi uyumsuz hale getirir. Ayrıca dikkatleri kendilerine çektikleri için algılamayı zorlaştırırlar.
Eş anlamlıların kullanımındaki hatalar. Eşanlamlı sözcüklerin kullanımındaki hatalar genellikle çok anlamlı bir sözcüğün anlamlarından yalnızca birinde bir başkasıyla eşanlamlı olabilmesinden kaynaklanır.
Stilistik müdahale.
Konuşmanın yapay olarak uzatılması. Uzmanlar şunu tavsiye ediyor: "Sözlü olarak söylemeyeceğinizi bir mektupta belirtmeyin." Ancak modern resmi yazışmalarımızda suni konuşma uzatma örneklerine çok sık rastlanmaktadır. Ticari yazışma dilinde, çok uzun dönüşler kabul edilemez.
Teknik müdahale.
Bu müdahaleler arasında yazım hataları, hatalar, metnin bütünlüğüne mekanik hasar (gözyaşı, zarfa yapışma vb.) dahildir. teknik müdahalenin ortaya çıkmasının ana nedeni, bir iş mektubunun hazırlanmasındaki ihmaldir.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-1.jpg" alt="(!LANG:> RESMİ BELGELERİN DİLİ VE TARZI">!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-2.jpg" alt="(!LANG:>event Bir tatil NASIL İLETİLİR?"> событие КАК праздник ПЕРЕДАТЬ? ЗАФИКСИРОВАТЬ? открытие Прогноз погоды ВОСПРИНЯТЬ? ЛЮБАЯ средством ИНФОРМАЦИЯ взаимодействия Дата прибытия является встреча теплохода ЯЗЫК!!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-3.jpg" alt="(!LANG:> Stil, seçimde kendini gösteren, dilin bir özelliğidir, kombinasyon ve organizasyon"> Стиль – это особенность языка, проявляющаяся в отборе, сочетании и организации языковых средств связи с задачами общения. В соответствиями с функциями языка можно выделить следующие виды стилей: q Публицистический; q Научный; q Художественно-литературный; q Разговорно-обиходный; q Официально-деловой.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-4.jpg" alt="(!LANG:> Gazetecilik stili, konuşmada kullanılan işlevsel bir konuşma stilidir. makale türleri,"> Публицистический стиль - функциональный стиль речи, который используется в жанрах статья, очерк, репортаж, фельетон, интервью, памфлет, ораторская речь. Служит для воздействия на людей через СМИ (газеты, журналы, телевидение, афиши, буклеты). От слова ПУБЛИЧНЫЙ В нём широко используется, помимо нейтральной, высокая, торжественная лексика и фразеология.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-5.jpg" alt="(!LANG:>Bilimsel stil, bilimsel sosyal aktivite alanına hizmet eden bir stildir. o"> Научный стиль - это стиль, который обслуживает научную сферу общественной деятельности. Он предназначен для передачи научной информации в подготовленной и заинтересованной аудитории.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-6.jpg" alt="(!LANG:>Sanatsal stil, kurguda kullanılan işlevsel bir konuşma stilidir. ."> Художественный стиль - функциональный стиль речи, который применяется в художественной литературе. В этом стиле воздействует на воображение и чувства читателя, передаёт мысли и чувства автора, использует всё богатство лексики, возможности разных стилей, характеризуется образностью, эмоциональностью речи.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-7.jpg" alt="(!LANG:>Konuşma stili, sözlü iletişim alanına hizmet eden bir stildir veya sözlü iletişim."> Разговорный стиль – это стиль, который обслуживает сферу устного общения или устной коммуникации. Разговорный стиль (разговорная речь) используется в широкой сфере личных, т. е. неофициальных, внеслужебных отношений. Этот стиль чаще называют разговорно-обиходным.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-9.jpg" alt="(!LANG:> Resmi iş tarzı yanlış ve haksız olur, yanlış bir şekilde büro olarak adlandırılır. Bu bir bütün"> Официально-деловой стиль было бы неверно и несправедливо, неточно называть канцелярским. Это целая разновидность русского литературного языка. И это стиль целесообразный, имеющий свои средства выражения, способы называния предметов и явлений, и даже по-своему выразительный.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-10.jpg" alt="> "> "Bugünden itibaren tatildeyim" ifadesi Lütfen beni şu tarihten itibaren tatilde düşünün 15. 06. 2013. Anlam aynı ama sunum tarzı?
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-11.jpg" alt="(!LANG:>Rus resmi iş konuşmasının kökeni 10. yüzyılda başlar, Kiev Rus döneminden,"> Зарождение русской официально-деловой речи начинается с Х в. , с эпохи Киевской Руси, и связано оформлением договоров между Киевской Русью и Византией.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-12.jpg" alt="(!LANG:>Eski Rus hukukunun en önemli anıtı -"> Важнейший памятник древнерусского права - " Русская правда ", сборник законодательных установлений древнерусского государства. Язык договоров и других документов был именно тем языком, из которого позднее выработался литературный язык.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-13.jpg" alt="(!LANG:>Moskova Rusya'da iki paralel kitap dili vardı: Kilise Slav ve iş dili siparişleri"> В Московской Руси было два параллельных книжных языка: церковнославянский и деловой язык приказов т. е. учреждений, ведавших !} ayrı endüstri yönetim veya ayrı bir bölge. XV-XVI yüzyıllar boyunca. Muskovit Rus, konuşma türüne bağlı olarak bu iki dili kullandı.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-14.jpg" alt="(!LANG:> Uzun bir etkileşim süreci sonucunda, XVII'nin sonu - başlangıç"> В результате длительного процесса их взаимодействия к концу XVII - началу XVIII в. общегосударственный приказный язык становится !} ortak dil Modern Rus edebi dilinin daha sonra oluşturulduğu Moskova Rusya'nın yazımı.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-15.jpg" alt="(!LANG:>Resmi tarz, insan ilişkilerinin tamamen resmi ve son derece önemli alanlarına hizmet eder. İki Özellik"> Официально-деловой стиль обслуживает сугубо официальные и чрезвычайно важные сферы человеческих взаимоотношений. Две особенности официально-делового стиля: q Выражаемое официально-деловым стилем содержание, учитывая его огромную важность, должно исключать всякую двусмысленность, всякие разночтения. q Официально-деловой стиль характеризуется определенным более или менее ограниченным кругом тем. Фактически от рождения и до смерти человек находится в сфере действия официально-деловой речи.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-16.jpg" alt="(!LANG:>Bu özellikler, geleneksel, köklü araçların konsolidasyonuna katkıda bulunmuştur. içindeki dilsel ifadenin ve gelişimin kesin"> Эти особенности способствовали закреплению в нем традиционных устоявшихся средств языкового выражения и выработке определенных форм и приемов построения речи. Официально-деловой стиль характеризуется: q высокой регламентированностью речи (определенный запас средств выражения и способов их построения); q официальностью (строгость изложения; слова употребляются обычно в своих прямых значениях, образность, как правило, отсутствует, тропы очень редки); q безличностью (официально-деловая речь избегает конкретного и личного).!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-17.jpg" alt="(!LANG:>Özel bir görgü kuralları biçimi ODS için tipiktir (Sevgili Igor Sergeevich !) Örneğin, isim yerine"> Для ОДС характерна специальная форма этикета (Уважаемый Игорь Сергеевич!). Например, вместоимения Я принято применять пассивную конструкцию: я сделал - мною проделана. Основными особенностями ОДС являются: Ø Доказательность (достоверные факты) Ø Объективность Ø Информативность Ø Логичность Ø Стандартное размещение материала Ø Отсутствие эмоций!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-18.jpg" alt="(!LANG:> Konuşma türlerinden bahsedecek olursak, resmi konuşmanın yapısı hakkında iş tarzı, o zaman"> Если говорить о речевых жанрах, о структуре официально-делового стиля, то он подразделяется на две разновидности, два подстиля: q официально-документальный; q обиходно-деловой.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-19.jpg" alt="(!LANG:> Diplomasinin dilinin kendi terimler sistemi vardır (uluslararası terimler) ) Diplomatik nezaket kuralları"> Язык дипломатии имеет свою систему терминов (международные термины). Правила дипломатической вежливости выработали определенные формы начала и особенно концовок различного рода дипломатических приемов. Язык законов - это !} resmi dil, nüfusa konuştuğu devlet iktidarının dili. Kanunların dili her şeyden önce kesinlik gerektirir. Burada hiçbir belirsizliğe veya yanlış yorumlamaya izin verilmez. Ana şey, düşünce ifadesinin somutluğudur.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-20.jpg" alt="(!LANG:> Ofis yazışmaları veya endüstriyel yazışmalar, günlük iş çeşitliliğini ifade eder."> Служебная переписка, или промышленная корреспонденция, относится к обиходно-деловой разновидности официально-делового стиля. Язык деловых писем, вообще служебных документов специфичен. Норма делового письма - краткость и точность. Многословие, языковые излишества - самый большой стилистический недостаток языка деловой переписки.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-21.jpg" alt="(!LANG:> Aşağıdakileri içeren iş belgeleri: başvuru, CV, makbuz, güç avukat,"> Деловые бумаги, к которым относятся: заявление, автобиография, расписка, доверенность, счет, почтовый перевод, справка, удостоверение, докладная записка, протокол, резолюция, письменный отчет о работе и т. д. , следует писать коротко и ясно.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-22.jpg" alt="(!LANG:>Resmi iş konuşması, Rusça'nın en önemli stillerinden biridir. edebi dil, büyük bir rol oynuyor"> Официально-деловая речь - один из важнейших стилей русского литературного языка, играющего большую роль в жизни общества. Он строг, официален и по-своему выразителен.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-23.jpg" alt="(!LANG:>Mantıksal cümle yapısı, sözdiziminin karakteristik bir özelliğidir. resmi belge"> Cümlenin mantıksal yapısı, resmi bir belgenin sözdiziminin karakteristik bir özelliğidir. anlam yükü harekete geçer, ters kelime sırası kullanılır. Maliyet muhasebesine geçiş disiplini geliştirmeye yardımcı oldu.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-24.jpg" alt="(!LANG:>2. Bilgilendirici öneme göre sözcüklerin düzenlenmesi - kelime"> 2. Расположение слов по информативной значимости - информационная роль слова или словосочетаний возрастает к концу предложения Студенты колледжа помогали взрослым во время каникул в работе по благоустройству парка. Во время каникул студенты колледжа помогали взрослым в работе по благоустройству парка.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-25.jpg" alt="(!LANG:>Müşterinin yazısına istinaden, üretim çalışmaları devam etmektedir. bir prototipin saniyeye aktarılması"> На основании письма заказчика незавершенный объем работ по изготовлению опытного образца переносится на второй квартал 2016 года (указание срока изготовления опытного образца) На второй квартал 2016 года незавершенный объем работ по изготовлению опытного образца переносится на основании письма заказчика (обоснование причины переноса срока сдачи заказа)!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-26.jpg" alt="(!LANG:>3. Tanımların konumu tutarsız - sonra"> 3. Расположение определений Ø Согласованные определения ставятся перед определяемым словом, а несогласованные - после него. соглас. опред. определяющее слово служебная командировка, основное внимание, несоглас опред. вопрос важного значения!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-27.jpg" alt="(!LANG:>4. Koşulların konumu - derece koşulları, sıfatın önüne yerleştirilir , ve sonra eklemeler"> 4. Расположение обстоятельств - обстоятельства степени ставят перед прилагательным, а дополнения после него Исключительно !} ilginç proje, son derece istenmeyen etki 5. Rakamların düzenlenmesi - isim on gün, beş kişi, iki tugay sayısını takip eder. Ancak tabloda: personel birimlerinin sayısı 75'tir.
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-28.jpg" alt="(!LANG:> Resmi belgelerin stili, belirli ifadelerin kullanılmasıyla karakterize edilir. Ø Arşiv - süreç, teslim"> Для стиля служебных документов характерно употребление устойчивых словосочетаний Ø Архив - обрабатывать, сдавать в, создавать; Ø Вакансия – замещать, иметь; Ø Совещание – готовить, вести, закрывать, открывать, переносить, приглашать на, проводить, устраивать. Ø приказ – издавать, Ø контроль - возлагается на какое-либо лицо или осуществляется, Ø должностные оклады – устанавливаются, выговор – объявляется, Ø порицание – выносится и т. д.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-29.jpg" alt="(!LANG:>Bölünmüş yüklemleri kullanma: Yardım için Business Speech Konuşma Dili Konuşması"> Использование расщепленных сказуемых: Деловая речь Разговорная речь оказать помощь помочь осуществить ремонт отремонтировать провести расследование расследовать обеспечить контроль проконтролировать допустить ошибку ошибиться оказать содействие содействовать!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-30.jpg" alt="(!LANG:> Belgeyi oluşturma nedenlerini ifade eden dil formülleri Ø Bizim anlaşma."> Языковые формулы выражающие мотивы создания документа Ø В подтверждение нашей договоренности. . . Ø В соответствии с ранее достигнутой договоренностью (направляем, сообщаем). . . Ø В соответствии с письмом заказчика. . . Ø В порядке оказания помощи прошу Вас. . . Ø В ответ на Ваш запрос сообщаем. . . Ø Ссылаясь на Ваш запрос от. . . Ø Согласно постановлению правительства. . . Ø На основании нашего телефонного разговора. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-31.jpg" alt="(!LANG:> Belge oluşturma nedenlerini ifade eden dil formülleri Ø Gecikme nedeniyle"> Языковые формулы, выражающие причины создания документа Ø Ввиду задержки получения груза. . . Ø По причине задержки оплаты. . . Ø В связи с чрезвычайными финансовыми трудностями. . . Ø В связи с нарушением срока поставки. . . Ø Учитывая, что цены на энергоносители увеличились на. . . Ø Учитывая увеличение спроса на продукцию. . . Ø Ввиду особых обстоятельств. . . Ø В связи с завершением работ по. . . Ø В связи с проведением совместных работ. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-32.jpg" alt="(!LANG:> Belge oluşturma amacını ifade eden dil formülleri Ø Değişim amaçlı"> Языковые формулы, выражающие цель создания документа Ø В целях обмена опытом направляем в Ваш адрес. . . Ø В целях увеличения товарооборота. . . Ø В целях упорядочения работы !} yapısal bölümler Enstitü Ø Üniversitenin eğitim faaliyetlerinin kapsamını genişletmek için. . . Ø Üniversite Akademik Kurulu kararı gereğince. . . Ø Önlemek için çatışma durumlarıØ Tartışmalı konularda anlaşmak
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-33.jpg" alt="(!LANG:> İstekleri, talepleri, siparişleri ifade eden dil formülleri Ø Lütfen olasılığı değerlendirin . . ."> Языковые формулы, выражающие просьбы, требования, распоряжения Ø Прошу рассмотреть возможность. . . Ø Прошу изыскать для нужд организации. . . Ø Обращаемся к Вам с просьбой. . . Ø Прошу Вас направить в мой адрес. . . Ø Убедительно прошу решить вопрос о. . . Ø Настаиваем на соблюдении всех условий настоящего договора. . . Ø Приказываю создать комиссию в составе. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-34.jpg" alt="(!LANG:> Dil formülleri hatırlatıcı, uyarı Ø Son başvuru tarihinin"> Языковые формулы, выражающие напоминание, предупреждение Ø Напоминаем Вам, что срок соглашения истекает. . . Ø Напоминаем, что по плану совместных работ Вы должны. . . Ø Организация уведомляет Вас о том, что. . . Ø Считаем необходимым еще раз напомнить Вам о том, что. . . Ø Организация сохраняет за собой право в одностороннем порядке приостановить действие договора о. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-35.jpg" alt="(!LANG:> Bir teklifi veya bir teklifi reddetmeyi ifade eden dil formülleri: Ø"> Языковые формулы, выражающие предложение или отказ от предложения: Ø По Вашей просьбе предоставляем Вам обзор рынка товаров нашей фирмы. . . Ø В ответ на Ваш запрос на. . . мы предлагаем Вам. . . Ø Наша компания рассматривает возможность сотрудничества с Вами и продвижения продукции Вашей фирмы на рынок. . . региона. . . Ø Благодарим Вас за просьбу дать предложение на отгрузку товара в Ваш адрес. . Ø Просим Вас принять заказ на 20 -футовый контейнер из. . . на условиях. . . Ø Подтверждая получение Вашего запроса, мы можем поставить Вам. . . Ø К сожалению, удовлетворить Вашу просьбу не представляется возможным, поскольку. . . Ø Мы не можем предоставить интересующую Вас информацию, так как!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-36.jpg" alt="(!LANG:> Siparişi ifade eden dil formülleri, sipariş Ø Bir gözetmen atayın"> Языковые формулы, выражающие распоряжение, приказ Ø Назначить на должность начальника отдела легкой промышленности. . . Ø Обязать руководителей всех подразделений… Ø Контроль за исполнением настоящей директивы возложить на. . . Ø Назначить расследование по факту. . . Ø Изыскать дополнительные возможности для. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-37.jpg" alt="(!LANG:> Mesaj ifade eden dil formülleri, bildirim Ø Size bildiririz."> Языковые формулы, выражающие сообщение, уведомление Ø Сообщаем, что. . . Ø Извещаем Вас о том, что. . . Ø Ставим Вас в известность о том, что. . . Ø Считаем необходимым поставить Вас в известность о. . . Ø Докладываю о. . . Ø Довожу до Вашего сведения, что. . . Ø Организация извещает о. . . Ø Нам приятно сообщить (Вам), что. . . Ø Сообщаем к Вашему сведению, что. . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-38.jpg" alt="(!LANG:> Söz veren dil formülleri, garanti Ø Bunu garanti ediyoruz."> Языковые формулы, выражающие обещание, гарантии Ø Гарантируем, что. . . Ø Безопасность гарантируется. . . Ø Конфиденциальность информации обеспечена. . . Ø Выявленные недостатки будут устранены в кратчайшие сроки. . . Ø Просим выслать в наш адрес наложенным платежом (вид гарантии). . .!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-39.jpg" alt="(!LANG:>Yaygın hatalar Ø Totoloji Ø Pleonasmlar Ø Paronimler"> Распространенные ошибки Ø Тавтология Ø Плеоназмы Ø Слова-паронимы Ø Разговорные и устаревшие слова, архаизмы.!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-40.jpg" alt="(!LANG:> Totoloji,"> Тавтология - смысловой повтор, который возникает в тех случаях, когда в предложении соседствуют однокоренные слова Ø адресовать в адрес Ø следует отметить следующее Ø май месяц Ø пять человек детей Ø польза от использования навесных агрегатов Ø следует учитывать следующие факторы Ø данное явление полностью проявляется в условиях!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-41.jpg" alt="(!LANG:> Pleonasms - kelime anlamının kısmi çakışması cümle Ø unutulmaz hatıra"> Плеоназмы – частичное совпадение значения слов, образующих словосочетание Ø памятный сувенир (сувенир - подарок на память) Ø передовой авангард (авангард - те, кто идет впереди) Ø совместное сотрудничество (сотрудничество - совместная работа, совместное решение проблем) Ø «промышленная индустрия» (в слове «индустрия» уже заключено понятие «промышленная»); Ø «форсировать строительство ускоренными темпами» (форсировать - вести ускоренными темпами); Ø «потерпеть полное фиаско» (фиаско и есть полное поражение).!}
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-42.jpg" alt="(!LANG:> Paronimler ses açısından benzerdir ilgili kelimelerØ garanti "> Kelimeler-paronimler - yakın sesli ilgili kelimeler Ø garanti - garantili; Ø yer - yer Ø ödeme - ödeme
Src="https://present5.com/presentation/3/160484274_437278262.pdf-img/160484274_437278262.pdf-43.jpg" alt="(!LANG:>Günlük konuşma diline ait ve kullanılmayan kelimeler, eski kelimeler Şansölye, kurucu">!}