¿Cómo encontrar y conseguir un buen trabajo? Qué decir sobre ti. Qué pruebas hay que pasar

pedir prestado buena posición necesita experiencia. Pero, ¿qué hacer si no está allí? ¿Cómo salir de este círculo vicioso? Cada empresa trata de formar una plantilla solo de empleados con experiencia, por lo que a veces es imposible encontrar trabajo incluso con educación más alta. Cómo conseguir un trabajo sin experiencia laboral, intentemos resolverlo en este artículo.

¿Cómo encontrar trabajo sin experiencia?

Por regla general, los requisitos que los empleadores imponen a los candidatos son pautas aproximadas. Pero algunos elementos como el conocimiento idioma extranjero o la presencia de un automóvil, sí requieren un estricto cumplimiento. Los empleadores suelen hacer una lista de requisitos para ir a lo seguro.

Si buscas un trabajo sin experiencia, no temas a las grandes empresas. Si te capacitas fácilmente y confías en tus habilidades, la falta de experiencia no te impedirá pasar con éxito una entrevista y conseguir un buen trabajo. Para más detalles, lea en nuestro sitio web.

Compilar un currículum

Antes de obtener un trabajo en una especialidad sin experiencia laboral, debe escribir un currículum. Después de que el empleador haya recibido todos Información necesaria, será mucho más fácil para él decidir si acepta un candidato para una determinada vacante. Los currículos pueden enviarse a Email varias empresas al mismo tiempo. Además, escribe algunas palabras sobre por qué quieres obtener este puesto en particular.

Los estudiantes recién graduados a menudo se preguntan si es posible conseguir un trabajo sin experiencia. En resumen, este punto no debe ser ignorado. Seguramente en tu institución educativa hiciste una pasantía en alguna empresa. Es recomendable tomar un testimonio de allí para adjuntarlo a su currículum. Algunos estudiantes trabajan a tiempo parcial durante sus estudios como camareros o promotores. Incluya esta experiencia en su currículum. Para el empleador, será evidencia de que está acostumbrado a disciplina laboral y saber comunicarse con los clientes.

No confíes en las agencias de contratación.

Una persona que no sabe dónde conseguir un trabajo sin experiencia laboral por lo general en primer lugar recurre a las agencias de contratación en busca de ayuda. Aquí se le ofrece una variedad de vacantes, pero, desafortunadamente, no encuentra nada bueno. Esto es una pérdida de tiempo y dinero. Ciertamente en agencias de recrutamiento a veces hay buenas vacantes, pero por lo general van a familiares o amigos de sus empleados.

Por lo tanto, si está buscando qué tipo de trabajo obtener sin experiencia, hágalo en Internet, a través de anuncios en el periódico o en bolsas de trabajo. Los empleadores deben ser contactados directamente. No se necesitan intermediarios en este negocio.

¿Dónde obtener experiencia?

Para ganar experiencia, puede obtener un puesto de baja remuneración. Gracias a esto, recibirás una entrada en tu libro de trabajo. No tiene que preocuparse por tener demasiados registros de cambio de carrera. Para una persona que recién comienza su carrera, esto es bastante natural. Los jóvenes están tratando de encontrar su camino en la vida, por lo que a menudo cambian de prioridades. Los empleadores no prestan mucha atención a esto.

Si estás interesado en quién puede conseguir trabajo sin experiencia, puedes elegir una de estas vacantes:

Mesero

Esta es la posición más común en la que puede obtener un trabajo sin experiencia. Pero tal profesión requiere gran resistencia fisica. Tendrá que pasar de 8 a 10 horas al día de pie. Trabajando como camarero, puede adquirir las siguientes cualidades útiles:

• Agilidad;
• Tolerancia al estrés;
• sociabilidad;
• Habilidad para comunicarse con los clientes.

Asistente de ventas

Para los jóvenes que buscan trabajo sin experiencia, un trabajo como asistente de ventas en un salón de plomería o una boutique de moda es perfecto. Los salones también necesitan tales empleados. comunicaciones móviles y librerías.

mensajero

Tales trabajadores están en demanda en varios campos. Se dedican a la entrega de documentos, la entrega de compras en tiendas en línea, así como la entrega de pizza o sushi. Este es gran opción para los que no saben que tipo de trabajo se puede conseguir sin experiencia. Trabajando como mensajero, será más puntual, atento y móvil.

Gerente

El puesto de gerente, sin importar en qué empresa trabajes, te enseñará a administrar personas y resolver varios problemas al mismo tiempo. Se requiere que el solicitante sea responsable y capaz de comunicarse con los clientes, ya que los volúmenes de ventas dependen en gran medida de esto.

busqueda de trabajo por internet

Hay muchas maneras de ser contratado rápidamente. Buen trabajo. El más efectivo de ellos es la búsqueda de vacantes gratuitas en Internet. Algunas personas piensan que este es un ejercicio inútil, pero es muy posible encontrar una opción adecuada en la red.

Para lograr un resultado positivo, utilice los siguientes consejos:

• No busque vacantes en los principales sitios de trabajo. Preste atención a los sitios que recopilan ofertas de empleadores de su región;
• No escriba cartas a los empleadores y no las envíe por correo electrónico. La gente seria no hace eso. Debe llamar al número de teléfono que figura en el anuncio y discutir todos los detalles. Mientras espera una respuesta a su correo electrónico, la vacante puede cubrirse;
• Publique su currículum en todos los sitios de trabajo. Los empleadores a menudo visitan dichos recursos, por lo que es probable que lean su currículum;
• Si recibe una invitación para una entrevista, no deje de buscar, porque no hay garantía de que sea contratado para este puesto.

Si quieres entender cómo conseguir un buen trabajo, sigue estos consejo sencillo y definitivamente lo lograrás.

Si no puede decidir qué trabajo es mejor conseguir, no se desespere. En primer lugar, evalúe objetivamente la situación que se ha desarrollado en este momento en el mercado laboral.

• Hacer un plan de acción;
• Informe a todos sus familiares y amigos sobre sus dificultades y que actualmente está buscando trabajo;
• Trate de ponerse en contacto con posibles empleadores con la mayor frecuencia posible;
• Asistir regularmente a ferias de trabajo y centros de empleo;
• No rechaces ofertas. Cuando se recopile una cierta cantidad de opciones, decida dónde es mejor conseguir un trabajo y actuar en la dirección elegida;
• Si por alguna razón no encuentras un lugar adecuado, acude a cursos de formación avanzada;
• Para volverse completamente independiente de los empleadores, abra propio negocio;
• Para lograr el éxito, debe poder comunicarse con las personas, así como tratar de manera responsable cualquier negocio;
• Evalúe objetivamente su nivel de educación y oportunidades. Tal vez primero deberías conseguir un puesto mal pagado. No ganarás mucho dinero, pero podrás trabajar un tiempo en tu especialidad.

Trata tu primer trabajo como una inversión en tu futuro, no como una forma de ganar dinero. Considera que tuviste que extender un poco el período de estudio. Si logra demostrar su valía en un lugar nuevo, con el tiempo, el empleador puede aumentar su salario o ascenderlo. Si nada cambia, intente encontrar otra empresa más prometedora.

Esté preparado para presentarse y decir lo que está buscando. Preséntese a la primera persona que conozca y extienda su mano para un firme apretón de manos. Pregunte si el gerente de contratación está disponible, ya que generalmente son los que manejan a las personas que solicitan vacantes.

• Dígale a la persona que está interesado en el trabajo; no preguntes si tienen vacantes. Puedes decir algo como: “¡Hola! Me llamo ( Nombre completo) y tengo muchas ganas de ser parte de su empresa. He trabajado en manejo de efectivo y servicio al cliente durante un par de años, tengo un certificado de servicio al cliente y estoy totalmente disponible. ¿Sería tan amable de echar un vistazo a mi currículum?

Prepárate para llenar una solicitud. Es posible que conozca a un empleador que le pedirá que complete una solicitud en el acto. Debe estar mentalmente preparado para pasar una cantidad adecuada de tiempo completando cuidadosamente la solicitud. Todos los detalles que proporcione deben ser precisos y gramaticalmente correctos.

• Nuevamente, revise las aplicaciones en línea como se mencionó en la sección anterior, ya que esto realmente puede ser útil. Al revisar la solicitud en línea, podrá pensar en todas las respuestas con anticipación sin tener que encontrarlas en el acto.

Esté preparado para proporcionar todos los documentos solicitados. Muchas empresas le pedirán que proporcione todo de inmediato, incluidos los documentos enumerados en el paso 4 de la sección anterior. Esté preparado para enviar todos estos documentos junto con la solicitud que le pedirán que llene. Sin embargo, no dé su lista de recomendaciones a menos que se le pregunte.

• Si no está seguro de proporcionar o no sus documentos a un empleador potencial, simplemente pregunte casualmente: "Me llevé copias de mi currículum y certificados, si lo desea, puede echar un vistazo".

Esté preparado para una entrevista en el sitio. Es posible que se le pida que asista a una entrevista en el lugar. Si esto sucede, tenga en cuenta que probablemente será una entrevista rápida, no larga. Es probable que un empleador potencial vea su currículum y le haga un par de preguntas para tener una mejor idea de usted como persona y aprender más sobre su experiencia.

Antes de que termine la reunión, pregunte cuánto tiempo debe esperar una respuesta. Dado que solicitó el trabajo personalmente, será mejor estar al tanto de las noticias de la empresa. Antes de salir de la oficina, pregunte cuál es la mejor forma de comunicarse con ellos para obtener información sobre el progreso de su caso. Puedes decir, por ejemplo: "¿Debo esperar un correo electrónico tuyo o debo llamarte?"

• Tal declaración indicará que está realmente interesado en formar parte de esta empresa. Sin embargo, cuando haga esta pregunta, es importante que suene tranquilo y profesional, no desesperado.
• Si una persona te dice que se pondrá en contacto contigo y prefiere que tú mismo no llames ni escribas, no lo tomes como un rechazo. Tiene todas las posibilidades de conseguir un trabajo, la empresa puede tener ciertas reglas con respecto a la comunicación.

"¡Simplemente no puedo conseguir un trabajo!" ¿Alguna vez has escuchado o dicho una frase así? Lo más probable es que sí, y ni siquiera una vez. ¿Cuál es el problema de los desempleados? ¿Es su culpa o una desafortunada combinación constante de circunstancias? Los escépticos dirán que quien quiera trabajar lo hará y nunca se quedará al margen de la actividad productiva. Las personas menos afortunadas o decididas los contrarrestarán con una gran cantidad de argumentos y argumentos bastante razonables, explicando por qué ellos mismos o sus conocidos no son contratados. En el artículo de hoy, descubriremos cuándo la negativa del empleador es legítima y cuándo es ilegal, también descubriremos qué se debe hacer para obtener el codiciado contrato laboral.

Problema real

De hecho, no es fácil encontrar un trabajo decente ahora, en las condiciones de una crisis severa. Especialmente cuando estamos hablando sobre un buen puesto con un salario aceptable. Para tales vacantes, generalmente hay grandes concursos, se imponen requisitos muy estrictos a los solicitantes y una gran cantidad de personas que desean ocupar la codiciada silla de un gerente o un especialista líder ofrece mucho espacio para mala conducta empleador. Por lo tanto, si alguien dice: “No puedo conseguir trabajo”, no tomes estas palabras con sarcasmo.

La situación en el mercado laboral se complica aún más por el hecho de que una gran cantidad de trabajadores de países vecinos vienen a nuestro estado, dispuestos a trabajar por salarios más bajos y en mucho peores condiciones de lo exigido por la normativa. Los dueños de negocios, por supuesto, están "felices de intentarlo" y están felices de ahorrar en sus empleados, incluidos los residentes locales.

Sin embargo, incluso en tales condiciones, la cuestión de cómo conseguir un trabajo sigue abierta. Después de todo, para comenzar, debes esforzarte mucho.

Los errores más comunes de los buscadores de empleo

Entonces, ¿qué debe hacer para terminar no repitiendo "No puedo conseguir un trabajo" otra vez? ¡No puedes simplemente esperar! Créanme, queridos aspirantes, si no son especialistas en su campo, de los cuales no hay más de una docena en todo el país en un área en particular, nadie los perseguirá jamás con una solicitud de trabajo. Si una persona no busca un lugar por sí mismo, nadie querrá hacerlo por él tampoco (solo por una tarifa).

Pero si todavía estás en búsqueda activa es importante hacerlo bien. ¿Qué significa esto? En primer lugar, debe seleccionar una vacante que se adapte a sus capacidades, educación y habilidades. Sería bastante lógico que el empleador se niegue si no puede responder las preguntas de su examen debido a sus bajas calificaciones o si no completa correctamente la tarea del examen diciendo algo como: "No puedo". Cuanto más fácil sea conseguir un trabajo, mejor conocerá sus deberes, incluso si se trata de conocimientos teóricos.

Otro obstáculo en el camino para obtener un puesto vacante son los requisitos irrazonables del propio solicitante, y aquí tanto las solicitudes excesivamente altas en relación con el trabajo futuro como la incertidumbre en propias fuerzas. En tiempos de crisis, es difícil encontrar un puesto con un salario superior al promedio, cuyos beneficios adicionales incluirían un paquete completo de beneficios, horarios de trabajo regulares, vacaciones extendidas, etc. Además, no se le puede decir a un head hunter o Gerente de recursos humanos: “No puedo triplicar mi trabajo en esta área, porque no tengo suficiente mente, talento o fuerza para esto. Este tipo de pensamiento no conduce al éxito cuando se busca un trabajo adecuado.

¡Quiero y lo haré!

Cuando un solicitante de empleo está decidido a conseguir un trabajo, debe seguir algunas reglas y consejos dados por cazadores profesionales para personal valioso:

• sea ​​activo: el agua no fluye debajo de una piedra tendida, por lo que debe estar constantemente interesado en la situación del mercado laboral;
• infórmese: incluso estando en el estado de desempleado, es importante realizar un seguimiento de las innovaciones y desarrollos, tendencias relacionadas con su campo de actividad, también será útil no quedarse de brazos cruzados, sino tomar cursos de actualización, transmitir el derechos, mejorar el conocimiento de una lengua extranjera;
• comunicarse con gente servicial- esto no permitirá que se olviden de usted como profesional, ayudará a mantenerse al día y conocer las vacantes a tiempo.

Muchos creen erróneamente que los buenos trabajos son simplemente imposibles de "agarrar", porque no son despedidos de ellos, sino que solo su gente los toma. Para los solicitantes desafortunados, esta será una excelente excusa para el fracaso: "No puedo conseguir un trabajo por un año, porque todos los puestos que me convienen están ocupados". De hecho, esto no es así, los altos directivos exitosos no se quedan en un lugar de por vida.

los primeros pasos

Los empleadores dicen que un currículum bien escrito es la clave del éxito por parte del solicitante. El gerente de recursos humanos le presta atención en primer lugar, presta atención a todo: alfabetización, estructura, información proporcionada, estilo. oficial de personal con experiencia es capaz de determinar si un empleado es adecuado para su empresa, incluso a partir de una hoja en blanco anodina con información presentada secamente.

Esta es la primera impresión que el solicitante le da a un empleador potencial, por lo que después de leer el currículum, el jefe no debe tener sentimientos ambiguos. A menudo, esto sucede cuando el tomador de decisiones llega a la columna, que indica el motivo del despido del puesto anterior. Si el solicitante escribe allí: "No puedo conseguir un trabajo, se niegan en todas partes" o "Bajo nivel de comunicación con los colegas", esto llevará al lector a dudas bastante lógicas sobre el candidato para el puesto vacante. La honestidad es buena, pero es mejor evitar la negatividad.

Frente a frente

Habiendo interesado al empleador con un currículum interesante, el solicitante puede contar con una entrevista. Este es un momento decisivo en un posible empleo, porque casi todo depende de los resultados de tal reunión.

El veredicto que escucha un candidato a un puesto después de una entrevista depende de la impresión que cause en su examinador. Las principales recomendaciones, cuya implementación conducirá al éxito, son las siguientes:

• prepárese: en la víspera de la conversación, debe actualizar sus conocimientos y funciones esfera futura trabaja;
• reunirse: debe estar extremadamente atento y tranquilo durante una conversación;
• demostrar ventajas personales: este elemento incluye la puntualidad, la precisión, la cortesía y la buena voluntad del solicitante.

Es muy importante poder escuchar al posible jefe: durante la entrevista, no solo pregunta, sino que también habla sobre qué trabajo se deberá realizar, en qué condiciones. El nerviosismo y la falta de atención darán lugar a malentendidos e incidentes.

¿Por qué un empleador puede negarse?

Esta es una pregunta muy relevante para muchos buscadores de empleo, especialmente aquellos que escuchan a menudo la palabra "no". De hecho, el empleador no tiene derecho a una negativa injustificada, esto está cargado de consecuencias para él, hasta una multa, prisión o inhabilitación para un determinado puesto. Pero hay casos en que sus acciones son bastante aceptables y tienen fundamentos legales:

• el candidato debe tener conocimientos específicos, educación, un diploma que los confirme;
• un obstáculo puede ser el estado de salud del solicitante (en determinadas condiciones);
• edad del solicitante (los adolescentes menores de 14 años no pueden trabajar sin el permiso de sus padres o tutores).

Otro momento delicado es el pasado delictivo del candidato. Los abogados a menudo son abordados por personas que tienen antecedentes penales. “No puedo conseguir trabajo, se niegan porque estaba en prisión. ¿Qué tan legítimo es esto? - esta es la pregunta más común de esta categoría de ciudadanos. EN Código de Trabajo no se dice que este sea un motivo de rechazo. Las restricciones existen solo para puestos que involucran trabajo financieramente responsable, financiero, bancario o actividad estatal. Tampoco pueden ser contratados por los organismos encargados de hacer cumplir la ley, pero esto depende de la situación específica y del artículo en virtud del cual la persona fue condenada.

¿Cuándo es ilegal un headhunter?

Desafortunadamente, hay varias razones comunes por las que los empleadores rechazan a las personas que quieren trabajar con ellos, al hacerlo, violan la ley aplicable. Consideraremos algunas situaciones con más detalle, pero primero las resaltaremos en forma de una lista visual. Entonces, ¿a quién el empleador no puede negarle empleo?

• Mujeres que están en posición.
• Mujeres con hijos (un hijo no puede ser motivo para rechazar un empleo).
• Cualquier persona que acudió al empleador por recomendación o invitación por escrito, especialmente después de renunciar a otra organización o cargo.

También son ilegales todas las manifestaciones de discriminación, durante las cuales se vulneran los derechos:

• personas discapacitadas (si el estado de trabajo de una persona no interferirá con el desempeño normal de sus funciones funcionales);
• personas en edad de prejubilación;
• los que tengan antecedentes penales;
• extranjeros, ciudadanos que no tengan registro en el lugar de búsqueda de empleo.

Además, el empleador no puede negar la admisión si el solicitante se niega a afiliarse a un sindicato o solicita un puesto como resultado de su traslado de otro departamento, ciudad, región por orden judicial.

¡Abran paso a los jóvenes!

Trabajar sin experiencia es con lo que los graduados tienen que lidiar con mayor frecuencia. Instituciones educacionales. Efectivamente es difícil que los alumnos de ayer consigan el ansiado puesto, pero no es imposible, porque tienen muchas ventajas frente a las personas mayores. Esto incluye nuevos conocimientos, ambición y voluntad de aprender haciendo. El trabajo sin experiencia permite pulir los conocimientos adquiridos y lograr Buenos resultados en el futuro. Es mejor que los jóvenes profesionales se presenten a las grandes empresas, donde los recién llegados siempre son bienvenidos, especialmente entre los talentosos y orientados a resultados.

El honor no estará lleno

Otra cosa: ¿dónde puede conseguir un trabajo para aquellos a quienes solo les quedan unos pocos años antes de la jubilación? Este es problema complejo, sobre cuya decisión los funcionarios públicos pensaron muy seriamente. El gobierno fomenta las empresas que emplean a personas mayores de cuarenta años, e incluso establece cuotas adecuadas para los empresarios, cuyo incumplimiento puede ser multado. Más información detallada sobre tales empleadores dan centros de empleo.

Como ya hemos dicho, el embarazo no puede ser motivo de rechazo del empleo. Las únicas excepciones son los puestos que implican trabajo físico duro o trabajo en condiciones peligrosas. Por cierto, una mujer en un puesto no puede ser despedida de una empresa, un empleador no puede hacer esto hasta que su empleada esté de baja por maternidad.

Por supuesto, todos estos detalles derecho laboral se observan principalmente en empresas con propiedad estatal, los comerciantes privados, por desgracia, a menudo los descuidan.

doblemente duro

Nadie discutirá que ahora es muy difícil redactar un contrato de trabajo, muchos aprovechan cualquier oportunidad para ganar dinero, pero es aún más difícil conseguir un trabajo en su especialidad. "¿No puedes o no quieres?" alguien preguntará. De hecho, este es un problema muy común para muchos graduados. Puedes obtener una buena educación, pero es importante que la especialidad adquirida tenga demanda.

El mercado laboral actual está sobresaturado con solicitantes de cuello blanco de todas las tendencias y tendencias, mientras que muchas vacantes laborales permanecen abiertas durante meses. Este es el error de las escuelas vocacionales, que no explican a los graduados de la escuela, a los futuros postulantes, que aquellos que crean algo con sus propias manos siempre serán personal valioso. Ahora los cerrajeros pueden tener un sueldo no inferior al de jefe de departamento en una oficina, y por tanto no se debe tener miedo de conseguir una especialidad laboral, porque es rentable, prestigiosa y valiosa en todo momento, independientemente de las crisis, sanciones y la estructura política del país.

Paracomo conseguir un trabajo con la policia? Cada vez más, los jóvenes se interesan por este tema, quienes consideran que el trabajo de un policía es prestigioso y prometedor. Pero antescomo conseguir trabajo en la policianecesita evaluar sus posibilidades de conseguir un puesto.

¿Cuáles son los puestos en la policía?

En primer lugar, debe comprender que la policía rusa está todo el complejo agencias gubernamentales responsables de mantener la ley y el orden en el país. Esto significa que no solo se demandan policías de distrito, investigadores y agentes en la policía, sino también especialistas en profesiones pacíficas como contadores, empleados del departamento de personal, etc. La lista de profesiones que se requieren en la policía es comparable a las solicitudes. de cualquier otra estructura estatal.

Además, para un trabajo en una unidad para trabajar con menores, puede ser útil Formación del profesorado. Por lo tanto, si un ciudadano desea servir en las filas de la policía, es factible no solo para los abogados, sino también para los representantes de otras profesiones.

¿Cómo entrar en la policía? Para ser candidato a un puesto, debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos de ese unidad estructural en el que un ciudadano quiere servir, presentar un paquete de documentos, aprobar pruebas y exámenes.

Todo parece fácil de hacer, pero a pesar de la simplicidad del proceso, existen ciertas limitaciones que pueden interferir con el trabajo policial.

¿Es posible que una niña consiga un trabajo en la policía (requisitos para los candidatos)

Antes de conseguir un trabajo en la policía, debe verificar si cumple con los requisitos que se aplican a las personas que intentan encontrar un trabajo en esta estructura. Por supuesto, la lista de requisitos para un investigador y un contador diferirá, pero hay una serie de artículos obligatorios cumplimiento.

Entonces, los ciudadanos pueden convertirse en policías. Federación Rusa independientemente del género, lo que significa tanto niñas como jóvenes que por razones de salud se encuentren en condiciones de servir y que superen el límite de edad establecido por la ley. Los ciudadanos no menores de 18 años, pero no mayores de 35 pueden ingresar al servicio en los órganos de asuntos internos. Una excepción es el caso cuando un ciudadano que sirvió anteriormente en el Ministerio del Interior comienza el servicio; luego, la barra de edad aumenta a 50 años.

Los requisitos educativos de los candidatos se presentan de acuerdo con el nivel del puesto al que se postulan. Para algunas posiciones, una secundaria completa o educación vocacional, pero para el personal de mando superior y superior, es necesario tener una educación superior especializada. Los requisitos de cualificación de los candidatos se enumeran en los artículos 14 y 17 ley Federal de fecha 30 de noviembre de 2011 N° 342-FZ.

No debe pensar en cómo conseguir un trabajo en la policía, aquellos candidatos que tienen su propio negocio, aquellos que no están preparados para trabajar con secretos de estado o que tienen familiares condenados. En presencia de una condena personal o responsabilidad administrativa reiterada, también se cierra el camino a los órganos del Ministerio del Interior.

¿Qué documentos se necesitan para conseguir un trabajo en la policía?

Para solicitar un trabajo con la policía, debe presentar el siguiente conjunto de documentos:

• declaración;
• cuestionario;
• autobiografía (ver: ¿Cómo escribir una autobiografía (ejemplo de escritura)? Muestra);
• documentos educativos;
• identificación militar (para los obligados al servicio militar);
• información sobre ingresos y propiedades;
• certificado de asignación de TIN (ver .: ¿Cómo y dónde puedo emitir y recibir un certificado TIN para una persona física?);
• registro de empleo (si lo hay).

Esta no es una lista exhaustiva de documentos: dependiendo del puesto al que se postule un ciudadano, puede aumentar, llegando hasta 20 artículos. Sin embargo, los documentos no son todo lo que se requiere para un dispositivo en la policía.

Qué pruebas hay que pasar

¿Qué necesitas para conseguir un trabajo en la policía, además de documentos? Un posible empleado deberá someterse a un examen médico para confirmar su aptitud para el servicio. Un examen médico incluye el examen por parte de varios especialistas y la entrega de un conjunto estándar de pruebas.

Dado que no solo se está probando la estabilidad física, sino también la emocional, deberá aprobar pruebas psicologicas. Solo después de completar todas las pruebas, pasar un examen médico y en ausencia de hechos inadmisibles en la biografía, un ciudadano puede ser aceptado para una pasantía.

Después de completar con éxito una pasantía, que dura de 3 a 6 meses, un empleado puede ser aceptado para el puesto apropiado y certificado, seguido de la asignación de un título especial.

los primeros pasos

Anuncio en el periódico

A pesar de que fui educado en Universidad Pedagógica, pero trató de hacer las primeras tímidas "pruebas de pluma" en el comercio. Ofreció a amigos y conocidos buenas joyas, como me pareció entonces. Encontré una vacante en el periódico local. anuncios. La entrevista, más bien control de cara, no duró más de 10 minutos: el empresario vio que no asustaría al comprador con su apariencia, y el idioma se suspende, y de inmediato me dio un trabajo.

Sin contratos ni obligaciones de papel en una de las oficinas de un edificio de oficinas en el centro de la ciudad, me entregaron un paquete con aretes, anillos, colgantes y broches. Prometieron el 5% de las ganancias y me dejaron hacer un buen viaje.

Hubo demanda, pero solo un par de días, y luego, en la víspera del 8 de marzo, compañeros de estudios y amigos-conocidos a toda prisa compraron regalos para madres, hermanas y novias. Por cierto, sobre qué regalar a mamá por su cumpleaños y el 8 de marzo, lea el artículo "¿Qué regalar a mamá por su cumpleaños, Año Nuevo y el 8 de marzo?" . Así que recibí los primeros 20 dólares de mi beca aumentada. El dinero en ese momento era, aunque pequeño, pero para un viaje a Club nocturno con baile y mesa puesta fue suficiente. Por supuesto, tal éxito me inspiró, pero inmediatamente caí al suelo cuando mi empleador dijo que aunque trabajo bien, el porcentaje tendría que reducirse a 3. Mis palabras, que es tan injusto, tampoco me afectaron. si se puede decir, despedido. Fue entonces cuando me di cuenta de que era poco probable que tuviera éxito en el comercio, y no me gusta imponerme a la gente, así que no luché por lugar de trabajo.

De aquí sacamos las dos primeras conclusiones:

1. Elige un trabajo que se pueda llamar "tuyo", que te brinde placer. No hay necesidad de dominarse y trabajar solo por ganar al menos un centavo. Para aprender a ganar dinero, lea una serie de artículos en nuestro sitio "Sunshine Hands" en la sección "Cómo ganar dinero".
2. Intente encontrar un trabajo oficialmente o, en casos extremos, celebre un contrato de trabajo o solicite un recibo al empleador. En general, cualquier papel que pueda demostrar que tiene razón será muy útil.

Mi experiencia comercial desafortunada pero esclarecedora me ayudó a definir nuevos objetivos y refinar mi búsqueda. La respuesta a la pregunta de cómo conseguir un trabajo, se encontró a sí misma.

Mi amigo me aconsejó que tomara clases de tutoría, era un buen estudiante y mi especialización me permitía hablar inglés. Y así, poco a poco, comencé a reclutar estudiantes, comencé con dos personas, con quienes estudiaba dos veces por semana, y después de un año y medio ya estaba levantando a más de diez personas en mi conocimiento de un idioma extranjero. . Pude lograr tales resultados gracias a las recomendaciones. Por supuesto, no tenía prácticamente tiempo libre, pero aún así la sensación independencia financiera Fue muy divertido para los padres.

Un poco más tarde, en la escuela donde estudié cuando era pequeño, quedó vacante un puesto de profesor. en Inglés. Recibí una oferta para tomarlo cuando era estudiante de cuarto año en la universidad. Las ganas de probarlo surgieron por varios motivos: en primer lugar, era un trabajo de mi especialidad. En segundo lugar, mi predecesor no pudo encontrar lenguaje mutuo con los estudiantes de 9º grado, siempre la boicoteaban, así que quería tratar de romper la situación, se podría decir, por el interés deportivo. Y acepté.

Tuve que dar clases a alumnos de tres grados, uno de 2º y dos de 9º. Afortunadamente, me las arreglé fácilmente para encontrar un lenguaje común con los estudiantes de secundaria. Hemos establecido reglas de conducta: si un estudiante se porta mal, lo planteo, hago tres preguntas en inglés, sin respuesta - deuce en la revista. Un esquema transparente y comprensible para todos. No hubo problemas con los niños. Pero logré trabajar allí solo hasta el final. año escolar. No pude encontrar un lenguaje común con la directora de la escuela: logré estropear la imagen del rendimiento académico de su hija (lo admito, se merecía un deuce). Por lo tanto, decidieron no renovar el contrato conmigo. Así me quedé sin empleo oficial.

Nuevos hallazgos:

1. La reputación siempre va por delante de ti, especialmente cuando estás decidiendo cómo conseguir un trabajo. Si eres bueno en tu trabajo, será muy fácil encontrar a quienes puedan necesitar tus servicios. En mi caso, el papel de un hombre de relaciones públicas lo jugó no solo mi conocimiento del inglés, sino también mi actitud hacia los niños (no hay niños malos, solo hay adultos no muy atentos y no muy buenos).
2. Si necesita mantener su trabajo a toda costa, no necesita entrar en conflicto con sus superiores, aunque clase media. Es mejor explicar clara y tranquilamente por qué actuó de una forma u otra, en lugar de responder obstinadamente y decirle al director: “¿Dudas de mis habilidades? Entonces eres bienvenido - ¡a mi lección!. Si quieres ser respetado, respeta primero a los demás a ti mismo.

especialista calificado

Audacia segunda felicidad

La siguiente etapa de mi búsqueda de una vacante se puede describir en una frase: "llama y se te abrirá".

Se celebró la graduación, recibieron un diploma: es hora de ir a la escuela a trabajar. Pero no sabía cómo conseguir trabajo allí sin recomendaciones y protección. Por lo tanto, comenzó a llamar a sus conocidos, que al menos están conectados de alguna manera con el departamento de educación de la ciudad. Y había un lugar en la escuela no lejos de mi casa. Pero allí me prometieron solo un grupo de día extendido, pero al cabo de un par de semanas me lo negaron. Al final resultó que, un diploma rojo para encontrar un trabajo no es un asistente muy eficaz. “No queremos contratar a jóvenes especialistas, no te van a despedir del trabajo hasta dentro de tres años”- Sin ceremonia, me explicó el director.

No diré que estaba muy molesto. Simplemente decidí que era el destino dándome señales: dicen, es hora de realizar mi sueño. Lea sobre cómo cumplir un deseo y realizar un sueño en nuestro sitio web "Sunny Hands" en la sección "Cumplimiento de los deseos" en el enlace. Y soñé con el periodismo, así que sin patrocinio ni recomendaciones fui a la redacción del periódico del ayuntamiento. Allí encontré fácilmente la oficina del editor en jefe, a la que simplemente fui y dije: "Hola, quiero trabajar para ti". No, la mujer en la silla alta no se sorprendió por tal descaro, pero estaba muy feliz por eso: "Tal descaro en nuestro trabajo - buena calidad. Sí, necesitamos gente".. Y ahora, estoy en libertad condicional, y dos meses después, en el estado.

Más dos conclusiones:

1. Si sabes cómo llegar al máximo responsable de una organización para un nombramiento, y valoras adecuadamente tus puntos fuertes, no dudes en ofrecer tu candidatura. La cooperación puede ser mutuamente beneficiosa y productiva.
2. Si en la primera reunión no le responden preguntas claramente formuladas, por ejemplo, ¿cuándo libertad condicional, sobre el horario de trabajo, el pago, entonces no debes creer las promesas: dicen, algún día te llamaremos. También puede aprender algunos consejos del artículo "Cómo encontrar un trabajo que le guste" en nuestro sitio web "Sunshine Hands".

Búsqueda de empleo en Internet

El siguiente cambio de trabajo no se hizo esperar: tuve que mudarme a otra ciudad. Y allí, sin amigos, sin conocidos, pero solo futuro marido, que está muy lejos del alcance de mi actividad: son todos los asistentes para encontrar un trabajo. Por lo tanto, la respuesta a la pregunta de cómo conseguir un trabajo, fui a buscar en Internet. Encontré un par de tres vacantes adecuadas, envié un currículum y comencé a esperar. Siguieron las llamadas. Pero varias opciones no me convenían en absoluto, pero una oferta de trabajo para un secretario de prensa me interesó.

Con ojos asustados, maletas grandes, fui a nueva vida. No tuve que relajarme y estar triste en casa durante mucho tiempo, porque tenía que ir a una entrevista. Pero cuando llegué a la oficina, la perspectiva de conseguir un trabajo se desvaneció. "Sabes, desafortunadamente, ya hemos llevado a una persona a este lugar", - el empleador potencial se sorprendió. “Pero, intentaré ayudarte. No conoces a nadie aquí, pero tengo muchos conocidos aquí”.- continuó el hombre, cuya amabilidad y comprensión simplemente me sorprendieron. Y cumplió su promesa: a los tres días me llamó y me dictó el teléfono del jefe de redacción del diario local, que buscaba periodistas. Así fue como encontré mi primer trabajo en una ciudad que no conocía.

El equipo me vino bien, el trabajo también, pero el salario dejaba mucho que desear. Pero incluso aquí funcionó la regla del boca a boca y las recomendaciones. Se inauguró una sucursal de la edición nacional en nuestra ciudad. Y empezó a dar vueltas: amigo-amigo y así sucesivamente.... Y ya estoy en formación.

Desde el primer día me di cuenta de que tendría que ganarme un lugar en esta redacción. Después de todo, solo aquellos que están listos para trabajar sin una jornada laboral normalizada, horas extras y simplemente adoran su trabajo están esperando allí. Por supuesto, tuve que sudar mucho, pero el lugar vacante quedó para mí.

Conclusiones finales:

1. Es mejor no decir que puedes hacer algo bien, sino demostrarlo con tus acciones. A menudo, los empleadores se molestan por la locuacidad excesiva de los empleados.
2. Busque opciones adecuadas en línea. hoy es lo mas La mejor manera, porque hay muchas vacantes para todos los gustos y para todas las cualificaciones.
3. Trate de mantenerse buena impresion, incluso si el empleador potencial no le ha ayudado en este momento. Si existe tal oportunidad, y él te recuerda, definitivamente te informará sobre la vacante. Por supuesto, esto no se aplica a aquellos casos en que el empleador se comporta incorrectamente y se permite la mala educación y la mala educación hacia usted.

Bueno, la conclusión 10 ayudará a resumir todo lo anterior. No tengas miedo de buscar trabajo y probar nuevas opciones, porque si te quedas quieto, es poco probable que sepas cómo conseguir un trabajo. Hay tantos recursos a su disposición: periódicos, familiares, amigos y, al final, Internet.

Oksana Gordeeva