Ettevõte on iseseisev majandusüksus, mis on loodud vastavalt kehtivatele õigusaktidele toodete tootmiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks ja kasumi saamiseks. Iga ettevõte pärast riiklik registreerimine omandab kehtestatud korras juriidilise isiku staatuse.
Juriidilise isiku all mõistetakse organisatsiooni, mis omab, haldab või haldab lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest; omandab ja teostab enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi; vastutab oma kohustuste eest, tegutseb kohtus hageja ja kostjana.
Ettevõttel peab olema järgmised märgid:
1. Omada oma omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel lahusvara. Selle olemasolu annab materiaalse ja tehnilise võimaluse ettevõtte toimimiseks, selle majandusliku sõltumatuse ja usaldusväärsuse.
2. Tagada võimalus täita oma varaga kohustusi, mis on ettevõttel suhetes võlausaldajatega, sh eelarvekohustuste täitmata jätmise korral.
3. Võimalus tegutseda majandusringluses enda nimel, s.o vastavalt seadusele sõlmida igat liiki tsiviilõiguslikke lepinguid majanduspartneritega (toodete, tööde ja teenuste tarbijad, kõigi tootmistegurite tarnijad) tsiviil- ja muude juriidiliste ja üksikisikutega.
4. Kasutada vabalt õigust (või selle võimalust) olla hagejaks, esitada nõue süüdlasele, samuti olla kostjaks kohtus kohustuste täitmata jätmise korral vastavalt õigusaktidele ja lepingutele.
5. Omama sõltumatut tasakaalu, pidama korrektselt arvestust toodete (tööde ja teenuste) tootmis- ja müügikulude üle, esitama õigeaegselt aruandeid asutatud riigiorganitele.
6. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule (edaspidi "tsiviilseadustik") peab igal juriidilisel isikul olema oma nimi, mis sisaldab viidet selle organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile.
Ettevõtted klassifitseeritakse teatud tunnuste järgi.
1. Täidetud vajaduste olemuse järgi:
1) violetne ("silovik") - suurettevõte tegeleb standardtoote masstootmisega. Selliseid ettevõtteid iseloomustatakse suured suurused, kvaliteetsete odavate toodete väljalaskmine, tootmisüksuse madal kasumlikkus ja kõrge turustabiilsus;
2) patsient ("oportunist", "kerjus") - keskmise või väikese suurusega kõrgelt spetsialiseerunud ettevõte, mis toodab asendamatuid tooteid (see tähendab, et nad võtavad arvesse tarbija soove). Patsiente iseloomustab kõrge parameetrite tase ja tootmisüksuse kõrge kasumlikkus, samuti keskmine turu stabiilsus;
3) kommutaatorid ("pistikud") - seeriatootmisega väikeettevõtted. Need on mõeldud kohalike vajaduste rahuldamiseks kõrge tase paindlikkus. Siin on jätkusuutlikkuse tase väga madal, kuid ettevõtlikkus on tugev;
4) maadeavastajad ("uurijad", "pioneerid") - suure ebastabiilsuse ja riskiga riskiettevõtted. Nad arendavad üht uut toodet. Selle toote üksuse tulekuga ettevõte kas lõpetab oma olemasolu või läheb sisse uut tüüpi ettevõtetele.
2. Tarbitava tooraine iseloomu järgi jagunevad ettevõtted kaevandus- ja töötleva tööstuse ettevõteteks.
3. Kokkuleppel valmistooted- tootmisvahendeid tootvad ettevõtted ja tarbekaupu tootvad ettevõtted.
4. Tehnoloogilise ühtsuse alusel - katkendliku ja pideva tootmisprotsessiga ettevõtted.
5. Aasta jooksul töötamise ajaks - hooajalised ja aastaringsed ettevõtted.
6. Suuruse järgi jagunevad ettevõtted suurteks, keskmisteks ja väikesteks. Nende suurused määratakse sõltuvalt töötajate arvust iga valdkonna kohta eraldi Rahvamajandus. Ettevõtete suurus mõjutab struktuuri juhtorganid, halduspersonali arv, ettevõtete struktuur ja tootmiskulud.
7. Vastavalt spetsialiseerumistasemele jagunevad ettevõtted:
1) spetsialiseerunud ettevõtted, mis toodavad piiratud tootevalikut ja kus igal töökohal töödeldakse väikest hulka tooteid (šokolaadi, kreekerite jms tootmine);
2) universaalsed - nad toodavad laias valikus tooteid, töökohal töödeldakse sellest erinevaid esemeid;
3) segatud - hõivavad vahepealse positsiooni spetsialiseeritud ja universaalse vahel.
Ettevõtte kõrgeim eesmärk on tulemuste ületamine kuludest ehk võimalikult suure kasumi või võimalikult suure kasumlikkuse saavutamine. Ideaalne olukord on siis, kui maksimaalne kasum tagab suurema kasumlikkuse.
Selle eesmärgi saavutamiseks peavad ettevõtted tootma kvaliteetseid tooteid, neid süstemaatiliselt uuendama ja pakkuma teenuseid vastavalt nõudlusele ja olemasolevatele tootmisvõimalustele.

Täpsemalt teemal Ettevõtlus kui peamine äriüksus:

1. Ettevõte on juriidiline isik, s.o tsiviilõiguse subjekt, ettevõtlustegevuses osaleja. Samal ajal kehtib mõiste "ettevõte" ainult riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta.
2. Ettevõtlus tähendab seda, et ettevõtluse subjekt kannab varalist vastutust majandustegevuse tulemuste eest
3. Majandusüksuse vara jaotamine
4. Teade majandusüksuse maksejõuetuse kohta
5. Jaotamisele kuuluv majandusüksuse vara
6. Pankroti välja kuulutatud majandusüksuse tehingud, mis loetakse juriidiliselt kehtetuks

Ettevõtlus kui põhiteema ettevõtlustegevus. Ettevõtte klassifikatsioon.

Turusuhete tingimustes on ettevõte kogu majanduse peamine lüli, kuna sellel tasemel luuakse ühiskonnale vajalikud tooted ja osutatakse vajalikke teenuseid.

Ettevõte on iseseisev majandusüksus, mis on loodud (asutatud) kehtivate õigusaktide kohaselt avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks toodete tootmiseks, tööde tegemiseks või teenuste osutamiseks.

Pärast riiklikku registreerimist tunnustatakse ettevõtet juriidilise isikuna ja see võib osaleda majanduskäibes.

Ettevõttel on järgmised funktsioonid:

1) ettevõtte omandis, majandusjuhtimisel või operatiivjuhtimisel peab olema lahusvara, mis tagab ettevõtte tegevuse materiaal-tehnilise võimaluse;

2) ta vastutab oma varaga suhetes võlausaldajatega tekkivate kohustuste eest, sealhulgas eelarve ees;

3) ettevõte tegutseb majanduskäibes enda nimel ja tal on õigus sõlmida juriidiliste ja üksikisikutega igat liiki tsiviilõiguslikke lepinguid;

4) omab õigust olla kohtus hageja ja kostja;

5) peab olema sõltumatu bilanss, täielik raamatupidamissüsteem, õigeaegselt esitama kehtestatud valitsusorganid aruandlus;

6) omab arveldus- ja muid pangakontosid;

7) peab olema oma nimega, mis sisaldab viidet organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile.

Ettevõttel on tööstuslik ja tehniline ühtsus, organisatsiooniline, haldus-, finants- ja majanduslik sõltumatus.

Tootmine ja tehniline ühtsus tähendab tootmisprotsessi üksikute etappide omavahelist ühendamist, mille tulemusena muundatakse tooraine valmistoodeteks. See määrab ette ühtne süsteem tehniline dokumentatsioon, üldine tehniline poliitika, ühtne masinate süsteem, ühiste abi- ja teenindusüksuste olemasolu.

Organisatsiooniline ja halduslik sõltumatus tähendab, et ettevõttel on ühtne meeskond, ühtne administratsioon ja juriidilise isiku õigus.

Rahaline ja majanduslik sõltumatus seisneb selles, et ettevõte korraldab oma tegevust isevarustatuse alusel ning omab ühtset terviklikku raamatupidamis- ja aruandlusvormi.

Ettevõtteid saab liigitada mitmel viisil. Ettevõtete klassifitseerimisel on kõige olulisemad järgmised tegurid:

tegevuse eesmärk ja olemus,

kasutatud ressursse,

tööstusharu kuuluvus,

asukoht,

ettevõtte suurus,

Omandi liik,

Organisatsiooniline ja juriidiline vorm.

1. Tegevuse eesmärgi ja olemuse järgi võib eristada kahte tüüpi ettevõtteid: ettevõtlik (äriline) ja mitteettevõtlik (mitteäriline), mille olemasolu tagab riigieelarveline rahastamine.

Juriidilised isikud jagunevad ärilisteks ja mitteärilisteks.

Sõltuvalt tegevuse eesmärkidest jagunevad juriidilised isikud kahte kategooriasse: ärilised ja mitteärilised organisatsioonid (joonis 1).

Äriorganisatsioonid on mõeldud kasumi teenimiseks. Neid saab luua äripartnerluste ja ettevõtete, tootmisühistute, riigi- ja munitsipaalühisettevõtete vormis.

Mittetulundusühingud ei võta eesmärgiks kasumit ega jaota kasumit osalejate vahel. Nende hulka kuuluvad mitmesugused sotsiaalsed või usulised ühendused, heategevusfondid, tarbijate ühistud, mittetulundusühingud ja muud organisatsioonid. Ettevõtlust võivad läbi viia ka mittetulundusühingud. Selliste organisatsioonide saadud kasumit ei jaotata selle osalejate ja asutajate vahel, vaid seda kasutatakse nende põhikirjalistel eesmärkidel.

2. Vastavalt kasutatavate ressursside omadustele jaotatakse ettevõtted:

Kasutades peamiselt tööjõuressursse (töömahukas),

Tootmisvahendite intensiivne kasutamine (kapitalimahukas),

Intensiivselt materjale kasutav (materjalimahukas).

Tööjõumahukaid ettevõtteid iseloomustab tööjõukulude kõrge osatähtsus kogu tootmiskuludes. Nendel ettevõtetel on tavaliselt kõrge tööjaotuse tase. Tööjaotusel on nii positiivseid kui ka negatiivseid tagajärgi (vt tabel 1.1).

Negatiivsed tagajärjed spetsialiseerumine ja tööjaotus tõid kaasa töö humaniseerimise, tööjaotuse piiramise, töötegevuse sisu rikastamise, rühmatöö kontseptsioonide tekkimise.

Kapitalimahukatel ettevõtetel on eriti suur hulk tootmisvahendid. Märkimisväärse osa tootmiskuludest moodustab amortisatsioon.

Tabel 1.1

Tehnoloogiline areng toob kaasa tootmise spetsialiseerumise, mehhaniseerimise ja automatiseerimise. Mehhaniseerimine hõlmab käsitsitöö asendamist masinatega. Automatiseerimine toimub juhul, kui tootmisprotsessi juhtimiseks kasutatakse arvutitehnoloogiat. Kell kõrge aste tootmisvahendite mehhaniseerimisel ja automatiseerimisel muutub tootmisprotsess ebapiisavalt paindlikuks, tootmiskulud suurenevad ning ettevõte on sunnitud lahendama tootmisvahendite efektiivseima kasutamise probleemi.

Materjalimahukatel ettevõtetel on suured ressursikulud. Need ettevõtted peavad lahendama ressursside tõhusa kasutamise probleemi ja keskkonnaprobleemid seotud tootmisjäätmete kõrvaldamisega.

3. Vastavalt tööstusharule jagunevad ettevõtted:

1) tööstusettevõtted mis tegelevad maavarade kaevandamise ja töötlemisega ning kaupade tootmisega;

2) ehitusettevõtted;

3) kaubandusettevõtted, kes ise kaupu ei tooda, kuid täidavad turustusfunktsioone;

4) pangad, kes koguvad finantsressursid ja anda laenu

5) transpordiettevõtted, kes tegelevad vedudega erinevate transpordivahenditega;

6) kindlustusorganisatsioonid, kes teostavad kindlustust mitmesugused riskid;

7) teenindussektori ettevõtted, nagu hotellid, reisibürood, konsultatsioonifirmad jt.

Kõige mugavam asukoht on selline, mis tagab suurima võimaliku kasumi ja tootmise tasuvuse, kusjuures kõik muud asjad on võrdsed. Samas ei tohi unustada ka ettevõtmise keskkonnapõhimõtet.

4. Ettevõtte asukoha valikul lähtutakse järgmistest kriteeriumidest:

- Materjali orientatsioon- materjalide transpordikulude vähendamiseks on see eriti oluline materjalimahukate ettevõtete jaoks.

- Orienteerumine tööjõuressurssidele- Arvesse võetakse kahte asjaolu: tööjõuressursside arv piirkonnas ja tööjõu hind.

- Orienteerumine kaupade müügile ja maksudele- juhtudel, kui erinevad piirkonnad On erinevaid maksusüsteeme rahalist toetust, maksupoliitika. Ettevõte asub seal, kus need tingimused on kõige kasulikumad.

- Keskendu sõidukid - asukoha valik, mis pakub ettevõttele kõige kasumlikumaid garanteeritud transporditeenuseid. Ettevõtteid on mugav paigutada transpordisõlmede (sadamad, lennujaamad, maanteed) lähedusse.

- Keskenduge energiaallikatele, mis on eriti oluline energiamahukate ettevõtete jaoks. See pole aga praegu enam nii oluline kui varem, seda tänu suurenenud elektrikasutusele.

- Orienteerumine keskkonnale on sees viimased aastad kõik suurem väärtus ning muudab keskkonnaohutuse huvides võimatuks mõne ettevõtte rajamise teatud piirkondadesse.

- Tarbijale orienteeritus eriti oluline äriettevõtetele.

- Maastiku omadustele orienteerumine mängib olulist rolli transpordiettevõtetele, kes peavad arvestama maastiku ja kliima iseärasusi.

- Keskendu välispartneritele- juhtudel, kui ettevõte on otseselt seotud välismaiste tarnijate või klientidega.

5. Ettevõtteid saab liigitada väikeseks, keskmiseks või suureks sõltuvalt järgmistest teguritest: töötajate arv, aastakäive, põhikapitali suurus, töökohtade arv, tööjõukulud, tooraine kasutamine.

Venemaal on kehtestatud kriteeriumid väikeettevõtete klassifitseerimiseks (2007. aasta 24. juuli föderaalseadus nr 209-FZ „Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta aastal Venemaa Föderatsioon»):

ja eest juriidilised isikud Vene Föderatsiooni, Vene Föderatsiooni subjektide osaluse koguosa, omavalitsused, välisriigi juriidilised isikud, välisriigi kodanikud, avalikud fondid ei tohiks ületada 25%, ühele või mitmele juriidilisele isikule, kes ei ole väikesed ja keskmise suurusega ettevõtjad, kuuluv osalus ei tohiks ületada 25%;

b) eelmise kalendriaasta keskmine töötajate arv ei tohiks ületada kuni 100 inimest, kaasa arvatud - väikeettevõtete puhul, kuni 15 inimest - mikroettevõtete puhul;

c) tulu kaupade müügist ilma käibemaksuta või varade bilansiline väärtus (põhivara ja immateriaalse põhivara jääkväärtus) eelmisel kalendriaastal ei tohiks ületada 60 miljonit rubla. - mikroettevõtetele 400 miljonit rubla. - parlamendisaadiku jaoks.

6. Valmistoote otstarbe järgi jagunevad ettevõtted tootmisvahendeid tootvateks ja tarbekaupu tootvateks.

7. Tehnoloogilise ühtsuse alusel eristatakse pidevate ja diskreetsete tootmisprotsessidega ettevõtet. Pideva tootmise peatamine ei ole võimalik tootmis- ja tehnilistel põhjustel (kõrg- ja ahiahjud, pumbajaamad) või elanikkonna katkematu teenindamise vajaduse tõttu (telefonikeskjaamad, elektrijaamad, transport).

8. Vastavalt sama tüüpi toodete spetsialiseerumisele ja tootmismahule jagunevad ettevõtted spetsialiseerunud, mitmekesistatud ja kombineeritud ettevõteteks.

9. Tootmisprotsessi tüüpide järgi jaotatakse ettevõtted ühtse tootmisliigiga, seeria-, mass-, katsetootmisviisiga ettevõteteks.

Masstootmine on tüüpiline autode, tekstiili, jalanõude tootmisele. Masstoodang tüüpiline lennukite tootmisele, mustade ja värviliste metallide valtsimisele, masinaehitusele (tööpingiehitus, mootoriehitus). Individuaalne tootmine - suurte turbiinide, laevade, valtspinkide, unikaalsete tööpinkide, metallurgia- ja kaevandusseadmete, remonditehaste tootmine.

10. Omandivormide järgi eristatakse era-, riigi- ja segaettevõtteid.

peamine eesmärk Ettevõtte loomise ja tegutsemise (missioon) on saada toodetud toodangu (tehtud tööde, osutatavate teenuste) müügist tarbijatele võimalikult suur kasum, millest lähtuvalt kaetakse töökollektiivi ja omanike sotsiaalsed ja majanduslikud vajadused. tootmisvahenditest on rahul.

Ettevõtte üldisest missioonist lähtuvalt kujundatakse ja püstitatakse ettevõtte üldised eesmärgid, mis on määratud omaniku huvidest, kapitali suurusest, ettevõttesisesest olukorrast, väliskeskkonnast ning peavad vastama järgmistele nõuetele: olema konkreetne ja mõõdetav, ajale orienteeritud, kättesaadav ja vastastikku toetatud.

Ettevõtja on turumajanduse peategelane. Ettevõtlust võib iseloomustada kui algatust, kodanike ja nende ühenduste iseseisvat tegevust, mis toimub nende omal riisikol ja mille eesmärk on süstemaatiline kasum kaupade müügist, töö tegemisest, teenuste osutamisest, vara kasutamisest.

Kaasaegses turumajanduses on kolm subjekti: majapidamised, ettevõtted ja riik. Ettevõtte all mõistetakse iseseisvat majandusüksust, mis on loodud (asutatud) kehtivate õigusaktide kohaselt avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks toodete tootmiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks.

Ettevõte omandab pärast kehtestatud korras riiklikku registreerimist juriidilise isiku staatuse.

Kooskõlas Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artikli 48 kohaselt on juriidiline isik organisatsioon, mis omab, haldab või haldab lahusvara ja vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi enda nimel, võtta endale kohustusi, olla kohtus hageja ja kostja . Seetõttu omandab ettevõte juriidilise isikuna kõik õigused ja kannab vastutust vastavalt tsiviilõigusele, teistele föderaalseadustele ja valitsuse määrustele. Ettevõttel kui iseseisval üksusel peab olema oma bilanss ja oma nimi.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku esimesele osale tegutseb ettevõte kui juriidiline isik harta või asutamislepingu (olenevalt organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist või põhikirja ja asutamislepingu) alusel. . Ettevõtet käsitletakse tsiviilõigussuhete objektina ning juriidilised isikud ja üksikisikud kui eraettevõtjad tegutsevad subjektidena. Riigi- ja munitsipaalettevõtted, mis on ühtlasi juriidilised isikud, toimivad tsiviilõigussuhete subjektidena.

Tsiviilõigussuhete subjektide õigusliku seisundi määrab omandiõigus, majandusjuhtimise õigus või operatiivjuhtimise õigus.

Vastavalt kehtivale seadusandlusele on juriidilised isikud ja äriorganisatsioonid äriühingud ja äriühingud (HT ja HO), tootmisühistud, riigi- ja munitsipaalühisusettevõtted. Kõik need juriidilised isikud tegelevad ettevõtlusega vastavalt kehtestatud seadusele ja ettevõtte põhikirjale.

Juhul, kui ettevõte taotleb peamist eesmärki - kasumi teenimist, on see äriorganisatsioon.

Ettevõtte saab luua uue asutamisega või olemasoleva juriidilise isiku ümberkorraldamisega (ühinemine, omandamine, jagunemine, eraldumine, ümberkujundamine).

Ettevõtte loomine põhineb teatud õiguslikult reguleeritud põhimõtetel ja läbib mitu etappi:

Toodete (kaubad, tööd, teenused) tootmiseks vajaliku uue ettevõtte (organisatsiooni) loomise idee tekkimine.

Ettevõtte kaasasutajate valik.

Uute tehnoloogiate, vahendite, tööobjektide kasutamise võimaluste uurimine.

Turu uurimine, et rahuldada ettevõtte vajadusi.

Vajalike tootmistegurite tarnijate valik.

Finantsallikate määramine põhikapitali moodustamiseks.

Asutamisdokumentide ja äriplaani väljatöötamine.

Organisatoorsete meetmete võtmine ettevõtte (organisatsiooni) loomiseks, olenevalt õiguslikust vormist ja omandivormist.

Ettevõtte riikliku registreerimise rakendamine, vajalike pangakontode avamine.

Registreerimine riiklikus maksuametis, territoriaalses asutuses pensionifond ja jne.

Pitserite, templite valmistamine.

Ettevõte on iseseisev majandusüksus, mis kasutab toodete tootmiseks ressursse.

Üldised märgid ettevõtted: -tootmine ja tehniline ühtsus (ühised tehnoloogiad ja tootmisprotsessid),

Organisatsiooni ühtsus on kohalolek sisemine struktuur ja juhtorganid

Majanduslik ühtsus on ettevõtte finantstulemuste ühtsus.

Ettevõtte klassifikatsioon:

1. Omandivormi järgi: riiklik, munitsipaal-, era-, avalik- ja religioosne, segatud.

2. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide järgi: äriline (äriühingud, äriühingud, tootmisühistud ja ühtsed ettevõtted) ja mitteäriline (aktsia- ja muud fondid, riigieelarvelised asutused).

3. Suuruse järgi: suur, keskmine ja väike.

4. Majandusliku eesmärgi järgi: valmistatud tooted, tootmisvahendid ja tarbekaubad.

5. Spetsialiseerumisastme järgi: eriline, universaalne ja mitmekesine.

6. Tootmisliigi järgi: mass-, seeria- ja üksiktüüp.

Ettevõtlus on iseseisev omaalgatuslik tegevus, mille eesmärk on kasumi teenimine.

Ärivormid:

1. Füüsilisest isikust ettevõtja ehk väikeettevõtlus on vorm, mille omanikuks on üks isik või perekond, kes saab kogu tulu ja kannab ettevõtlusega kaasnevat riski.

2. Partnerlus või keskmine äri on kahe või enama isiku ühendus ettevõtte kaasomanikena.

3. Suurettevõte on vorm, kus iga ettevõtja on ettevõtte kaasomanik, samas kui talle kuulub vaid osa kogukapitalist.

Ettevõtlustegevuse liigid:

1. Tööstuslik ettevõtlus – annab kõige stabiilsema sissetuleku.

2. Äriettevõtlus on kaubandus- ja börsitoimingud kaupade ja teenuste ostmiseks, müügiks ja edasimüügiks.

3. Finantsettevõtlus on kommertspankade, audiitorfirmade ja kindlustusseltside tegevus - see on omamoodi äriline ettevõtlus, kus ostu-müügi objektiks on raha, valuuta, väärtpaberid.

Probleemid Venemaa ettevõtted

Venemaa ettevõtete tegevust mõjutavad korraga mitmed tegurid. Need võib jagada kahte rühma: ettevõtte omadustest tulenevad sisekeskkonna tegurid ja tegurid väliskeskkond.

Ettevõtte sisekeskkonna all mõistetakse kõigi sisemiste tegurite kogumit, mis määravad selle eluprotsessid. Arvukad uuringud kinnitavad sisekeskkonna sõltuvust välistingimustest.

Väliskeskkond tähendab teatud ettevõtte väliste tegurite kogumit, mille väärtuste muutumine mõjutab oluliselt selle seisukorda ja jõudlust.

Ettevõtete jaoks on oluline väliskeskkond:

1. ressursside allikana;

2. ettevõtte tulemuste tarbijana ning nende tulemuste avaliku tunnustamise ja hindamise kohana;

3. ettevõtte käitumist, tegevusviisi määrava tegurina, mis kajastub eesmärkide seadmises ja teatud strateegiate elluviimises.

Keskkonnategurid jagunevad kahte rühma. Esimene on need, mis tekitavad ettevõtte tegevusele ohte, riske; teine ​​- tingimuste kujundamine, võimalused nende arendamiseks. Ettevõtte arendamise strateegiat määratledes kipuvad juhid valima tegevussuuna, mis maksimeerib võimalusi ja kõrvaldab riske.

Lisaks väliskeskkonna negatiivsetele muutustele mõjutab väikeettevõtete tegevuses ebakindluse ja riskide määra suurenemist ka ettevõtte sisekeskkond, mis sõltub suuresti väikeettevõtte suurusest. Sisekeskkond nii väikeettevõttel kui ka välisel ettevõttel on mitmeid erinevusi, näiteks:

Tööjaotuse viisidel;

personali paigutamine;

Õiguste ja kohustuste jaotus;

Turunduspoliitika elluviimine;

Ettevõttes finantsvoogude kindlaksmääramine;

Info hankimine jne.

Äriüksused võivad olla:

võimekad isikud,

Juriidilised isikud - äriorganisatsioonid,

Välisriigi kodanikud, kodakondsuseta isikud,

Välismaised organisatsioonid.

Spoi esitavad mittetulundusühingud seadusesätted võib tegeleda äritegevusega.

Äriüksuste hulka kuuluvad:

tootmisettevõte,

kaubandus,

Finants - krediit.

Ettevõtte eesmärk on soovitud seisund, mida on võimalik saavutada kõigi töötajate koordineeritud jõupingutustega teatud aja jooksul.

Tootmise struktuur ettevõtted - see on ettevõtte tootmisüksuste kogum (töökojad, teenused), mis kuuluvad selle koosseisu, ja nendevaheliste suhete vormid. Tootmisstruktuur sõltub toodete tüübist ja nende valikust, tootmistüübist ja selle spetsialiseerumise vormidest, tehnoloogiliste protsesside omadustest.

2. Venemaa pr-th OPF: võrdlev analüüs. Majanduspartnerlused ja ettevõtted; tootmisühistud; aktsiaseltsid; ühtsed ettevõtted. Võrdlev analüüs Venemaa ettevõtete organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Kaubanduslik väljavaated Venemaal: 1) Talud. partnerlussuhted : *täis- org-ii, osalejad kass. acc. järeldusega m / d nad on sõlminud lepingu. deya-tew seltsingu nimel ning vastutavad selle kohustuste, kuuluvuse eest. nende vara; see vorm on kõige vastutustundlikum; * piiratud (usul)- partnerlussuhted kassis. koos täisosanikega on üks või mitu usaldusosaniku liiget, kass. kannavad seltsingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete piires ega võta osa kaubakohustuse elluviimisest. tegevused; 2) Majapidamine. Ühiskond : *OOO – Selts asutati. 1 või enam asutajad, Ühendkuningriigi kat. jagatud ametliku arenguabi suuruste osadeks; osalejad ei vastanud. saarte kohustustel ja kannavad kahjude riski ainult nende poolt tehtud sissemaksete piires [lubatud on välja lasta võlakirju kriminaalkoodeksi suuruses, tasuta. osalejate lahkumine kogukonnast]; *maht koos lisaga. otvetsven-tyu - see on asutustes. 1 või enam isikud umbes-va, Ühendkuningriigi kat. määratletud aktsiateks. seaduslik doki-mi suurused; samal ajal vastutavad ühiskonnas osalejad selle kohustuste eest solidaarselt kõigi oma panuste eest samas korduses; peamine võlgnik on alati yavl. ob-in, aga kui ob-va varast võlgade katteks ei jätku, siis võetakse ülejäänud võlg vastu. asutajad ise nende sissemaksete mitmekordses summas; * JSC : OJSC (korporatsioon) - Kriminaalkoodeksi Ühing kat. jagatud def. aktsiate arv; osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad sellega seotud kahjude riski. koos deya-tew about-va st sees, kuuluv. jagan: # privilegeeritud. – mitte rohkem kui 25%, osalust ei ole. kontrolli-ii-s annavad õiguse saada. garanteeritud sissetulek; # lihtne - annab õiguse õppusel osaleda, ei anna õigust saada. garanteeritud dividendid; Aktsiaselts - umbes-in, jagab kassi. levitamine seas def. isikute ringil puudub OTK läbiviimise õigus. märkimine, osalejate arv on piiratud, aktsionäride arv ei ületa 50 inimest; 3) Tootmine ühistud - vabatahtlik. loodud kodanikeühendus liikmelisuse alusel majapidamistegevuse elluviimiseks. põhinev osamaksete ühendamine; Kohustuslik isiklik tööosalus, d/b arv mitte alla 5 inimese; 4) Ühtne pr-e - kaubanduslik org-ia ei ole varustatud omandiõigusega fikseeritud. tema enda (valitsusorgan, föderaalvalitsus) vara taga; vara on jagamatu ja kuulub riigile. Ühenduse tüübid : *muret - ühinemisvorm, võimaldades. kasutada võimalused suurtootmiseks, kat. on loodud suurte riiklike projektide alusel; * konsortsium - konkreetsete probleemide lahendamiseks moodustatud ajutine vabatahtlik ühendus (kõik uuenduslikud projektid); * kartell - assotsiatsioon, mis põhineb kassil. on V pr-va noteerimise, müügihindade, müügitingimuste ja müügi R-de piiritlemise kokkulepe; * sündikaat - assotsiatsioon eeldab. tsentraliseeritud sündikaadi liikmete tarnimine ja turustamine; see võimaldab kõrvaldada konkurentsi tooraine hankimise ja turustamise etapis T; * usaldada - assotsiatsioonivorm, kassiga. pr-e kaotab täielikult oma juriidilise, kaubandusliku, tootmise. isemajandav ja allub ühele kontrollile; * rahaliselt -tööstusele . Grupp - pangandus- ja tööstuskapitali liit eesmärgiga pakkuda. rahaline jätkusuutlikkus.

Ettevõtlus on iseseisev tegevus, mis on suunatud sotsiaalsete vajaduste rahuldamisele ja kasumi teenimisele. Ettevõtlusega võivad tegeleda kodanikud (eraisikud) ja ettevõtted (juriidilised isikud). Ettevõtja staatus omandatakse pärast juriidilise või juriidilise isiku riiklikku registreerimist individuaalne. Ettevõtluse tüübid on väga mitmekesised (joonis 1).

Ettevõtlustegevuse liigid

Tootmise ja kaubanduse finantsnõustamine

Tootmine - kauplemine; - pangandus; - üldine juhtimine;

kaubad, teenused; - kaubandus-ostmine - kindlustus; - rahaline

uuenduslik; naya; - audit; kontroll;

Teaduslik - - kauplemine - vahendaja - - liising; - juhtimine

tehniline; nic; - laopersonal;

Informatiivne - kaubabörsid, börsid jne. - turundus jne.

jne. jne.

Riis. 1. Ettevõtlustegevuse liigid

Ilma juriidilist isikut moodustamata tegeleb ettevõtlusega kodanik - üksikettevõtja, kuid ärikorralduse peamine vorm on ettevõte, see on siin materiaalsed väärtused ja immateriaalset kasu.

Kirjanduses kasutatakse laialdaselt kahte sarnast mõistet – ettevõte ja firma. Ettevõtet mõistetakse sageli juriidiliselt sõltumatuna äriüksus. See võib olla suurettevõte või väike ettevõte. Kui ettevõte koosneb ühest ettevõttest, on tingimused samad. Kui ettevõte on suur, koosneb paljudest ettevõtetest, siis tegutseb turul majandusüksusena ettevõte, mitte ettevõte: ta järgib hinnapoliitikat, juhib konkurentsi, jaotab kasumit jne. Terminoloogia ei ole veel paika loksunud ja mõistet "ettevõte" hakatakse kasutama laias tähenduses.

Definitsioon. Ettevõte on iseseisev juriidilise isiku õigusega majandussubjekt, mis on seadusega kehtestatud korras loodud toodete tootmiseks, tööde tegemiseks ja teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja teenuste osutamiseks. kasumit.

Ettevõtted on erinevad tingimuste, eesmärkide ja toimimise olemuse poolest. Need on klassifitseeritud erinevate kriteeriumide alusel, millest mõned on esitatud tabelis. 2.

Ettevõtete tüübid

Olenevalt tegevuse eesmärkidest kuulub iga juriidiline isik ühte kahest kategooriast (joonis 2): äriline või mitte. kaubanduslik organisatsioon(2000. aastal oli nende suhe 85:15).

Juriidilised isikud

Äriühingud Mittetulundusühingud

Kodumajapidamiste tootmine Riiklik Tarbija

Partnerlusühistu (artell) ja munitsipaalühistu (liit,

ja ühtsed eelpartnerlussuhted

vastuvõtmine

Majapidamine Majapidamine Omaniku õigusel- Avalik

Sõjaväelaste ja Usuliste Ühingu ühendused

(XT) (XO) organisatsioonid

Täis HT Tegutseva asutuse paremal

juhtimine (föderaalne

riigiettevõte) Ühendused

HT usust legaalne

(piiratud) isikud (ühendused,

CW piiratud- Aktsia CW koos lisaga

vastutustundlik - ühiskond vastutav -

(LLC) (JSC) (JSC)

Avatud aktsiaselts Suletud aktsiaselts

(JSC) (CJSC)

Riis. 2. Juriidiliste isikute organisatsioonilised ja juriidilised vormid

Kaubandusorganisatsiooni tegevus on suunatud kasumi teenimisele, mis on selle peamine ülesanne. Mittetulundusühing ei sea eesmärgiks kasumi teenimist ega jaga seda osalejate vahel. Edasi mittetulundusühingud me ei tee.

Äriorganisatsioonid jagunevad kolmeks suured rühmad: ühtsed ettevõtted, tootmisühistud, seltsingud ja seltsid (nende omavaheline suhe 1999. aastal oli 17:13:70).

Riigi- ja munitsipaalettevõtted tegutseda ainult ühe omandivormi - riigi või munitsipaalomandi - alusel. Selles olev vara on üksik / ühtne (prantsuse unitaire - moodustab ühe terviku), seda ei jaotata aktsiateks / aktsiateks, sealhulgas ettevõtte töötajate vahel. Ühtsed majandusjuhtimisõigusega ettevõtted luuakse riigi- või munitsipaalorgani otsusega, kes määrab ka direktorid, kuid omanik ei vastuta ettevõtte kohustuste eest. ühtne ettevõte operatiivjuhtimise õiguse kohta (riigiettevõte) luuakse Vene Föderatsiooni valitsuse otsusega, mis kannab tütarettevõtja (ladina keeles subsidiarius - reserv, abiettevõte) vastutust riigiettevõtte kohustuste eest.

Tootmisühistud (artellid) on vabatahtlikud kodanike ühendused liikmelisuse alusel ühistegevus lähtudes nende isiklikust tööosalusest ja osalejate ühendusest varaosade alusel. Tootmisühistu liikmed vastutavad kooperatiivi kohustuste eest seadusega ettenähtud summas ja viisil. Ühistu kasum jaotatakse tema liikmete vahel proportsionaalselt tööjõu osalusega, kui seaduses või ühistu põhikirjas ei ole sätestatud teisiti.

Äripartnerlused (HT) ja ettevõtted (HO)äriorganisatsioone (ettevõtteid) kajastatakse põhi- (reserv)kapitaliga, mis on jagatud asutajate (osaliste) osadeks (aktsiateks) (nende omavaheline suhe 2000. aastal oli 1:3).

Seltsingud (HT) erinevad ettevõtetest (CO) selle poolest, et esimesed on isikute ühendus ja teised kapitaliühendus, mis mõjutab asutajate vastutust võlausaldajate ees.

Isikute (seltsingu) ühinemisel rahuldatakse kohustused kogu seltsingu varaga, isikliku varaga täisliikmed ja osa mittetäielike liikmete isiklikust omandist.

(Ettevõtte) kapitalide ühendamisel täidetakse kohustused ainult ettevõtte varaga.

Täielik XT mida iseloomustab tegevus osalejatevahelise kokkuleppe alusel, kes vastutavad oma varaga kohustuste eest; eeldatakse kõigi seltsimeeste isiklikku osalemist töös, otsused võetakse vastu ühehäälselt, igaühel on üks hääl; kasum ja kahjum jaotatakse osanike vahel proportsionaalselt nende osalusega aktsiakapitalis.

Usu partnerlus(limited) erineb täis-HT-st selle poolest, et lisaks täisosanikele on olemas ka usaldusosanikud (osalejad - investorid), kes on usaldanud oma kapitali täisosanikele ja ei osale ühingu juhtimises. Nad jagavad kaotuse riski oma sissemaksete piires.

Piiratud vastutusega HO (LLC) tegutseb asutajate panustatud aktsiateks jagatud kapitali alusel. Nende isiklik osalemine asjades ei ole nõutav ja nad kannavad oma panuse väärtuse piires kahjude riski.

CW koos lisavastutusega (ALC) Omapäraks on see, et kui ühingu varast ei piisa võlausaldajate nõuete rahuldamiseks, saab KÜ asutajaid ühingu võlgade eest võtta täiendavalt vastu isikliku varaga ja seda solidaarselt. Selle kohustuse suurus on aga piiratud: see ei puuduta kogu nende vara, nagu täisühingus, vaid ainult osa sellest – kogu tehtud sissemaksete summa sama kordaja (näiteks kolm korda, viis korda). korda jne).

Aktsiaselts (JSC)- äriorganisatsioon, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks võrdseteks aktsiateks, millest igaüks vastab ühele aktsiale, mis annab juhtimiseks ühe hääle. Aktsionärid ei ole kohustatud asjaajamisest vahetult osa võtma, nad ei vastuta aktsiaseltsi, samuti aktsiaseltsi kohustuste eest oma võlgade eest.

JSC-d on jaotatud avatud (JSC) ja suletud (CJSC). Esimesel põhikapital moodustatud aktsiate avaliku (avatud) märkimise teel piiramatu arvu potentsiaalsete aktsionäride seas; pealegi on aktsionäridel õigus müüa oma aktsiaid ükskõik kellele ja mis tahes koguses ilma OJSC teiste aktsionäridega kokkuleppeta. Suletud JSC-s jagatakse aktsiaid ainult asutajate või eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel; CJSC osalejate arv ei tohi ületada 50; CJSC aktsionäridel on eesõigus omandada selle CJSC teiste aktsionäride poolt müüdud aktsiaid.

Avatud aktsiaseltsi saab aktsionäride soovil ümber kujundada aktsiaseltsiks ja vastupidi.

Tänaseks on JSC-st saanud kõige levinum organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Üldskeem AO juhtimine on määratletud föderaalseadus"Umbes aktsiaseltsid" ja on näidatud joonisel 3.

Executive Executive

direktori direktoraat

Riis. 3. Aktsiaseltsi juhtorganid