Uzņēmums ir patstāvīga saimnieciska vienība, kas izveidota saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem produktu ražošanai, darbu veikšanai un pakalpojumu sniegšanai, lai apmierinātu sociālās vajadzības un gūtu peļņu. Katrs uzņēmums pēc valsts reģistrācija noteiktā kārtībā iegūst juridiskās personas statusu.
Ar juridisku personu saprot organizāciju, kuras īpašumā, pārvaldībā vai pārvaldībā ir atsevišķa manta un kura atbild par savām saistībām ar šo īpašumu; savā vārdā iegūst un īsteno mantiskās un personiskās nemantiskās tiesības; atbild par savām saistībām, darbojas kā prasītājs un atbildētājs tiesā.
Uzņēmumam ir jābūt šādas pazīmes:
1. Tā īpašumā, saimnieciskajā pārvaldībā vai operatīvajā pārvaldībā ir atsevišķa manta. Tā klātbūtne nodrošina uzņēmuma funkcionēšanas materiāli tehnisko iespēju, tā ekonomisko neatkarību un uzticamību.
2. Nodrošināt spēju ar savu mantu izpildīt saistības, kas uzņēmumam ir attiecībās ar kreditoriem, tai skaitā saistību nepildīšanas gadījumā pret budžetu.
3. Spēja darboties ekonomiskajā apritē savā vārdā, t.i., likumā noteiktajā kārtībā, slēgt visa veida civiltiesiskus līgumus ar saimnieciskajiem partneriem (produktu, darbu un pakalpojumu patērētājiem, visu ražošanas faktoru piegādātājiem), ar civilām un citām juridiskām un fiziskām personām .
4. Brīvi izmantot tiesības (vai tās iespēju) būt par prasītāju, celt prasību vainīgajai pusei, kā arī būt atbildētājam tiesā likumdošanā un līgumos noteikto saistību nepildīšanas gadījumā.
5. Izveidot neatkarīgu līdzsvaru, pareizi veikt produkcijas (darbu un pakalpojumu) ražošanas un pārdošanas izmaksu uzskaiti, savlaicīgi iesniegt atskaites izveidotajām valsts iestādēm.
6. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksu (turpmāk – Civilkodekss) jebkurai juridiskai personai ir jābūt savam nosaukumam, kas satur norādi par tās organizatorisko un juridisko formu.
Uzņēmumi tiek klasificēti pēc noteiktiem kritērijiem.
1. Pēc apmierināto vajadzību rakstura:
1) violeta ("silovik") - liels uzņēmums nodarbojas ar standarta produkta masveida ražošanu. Šādi uzņēmumi ir raksturoti lieli izmēri, augstas kvalitātes lētu produktu izlaišana, zema ražošanas vienības rentabilitāte un augsta tirgus stabilitāte;
2) pacients ("oportūnists", "ubags") - vidēja vai maza izmēra augsti specializēts uzņēmums, kas ražo neaizstājamus produktus (tas ir, viņi ņem vērā patērētāja vēlmes). Pacientiem raksturīgs augsts parametru līmenis un augsta ražošanas vienības rentabilitāte, kā arī vidēja tirgus stabilitāte;
3) komutatori ("savienotāji") - mazie uzņēmumi ar sērijveida ražošanu. Tie ir paredzēti, lai apmierinātu vietējās vajadzības, ir augsts līmenis elastība. Šeit ilgtspējības līmenis ir ļoti zems, bet uzņēmējdarbības gars ir spēcīgs;
4) pētnieki ("pētnieki", "pionieri") - riska uzņēmumi ar augstu nestabilitātes un riska pakāpi. Viņi izstrādā vienu jaunu produktu. Līdz ar šī produkta vienības parādīšanos uzņēmums vai nu beidz savu pastāvēšanu, vai ieiet jauns tips uzņēmumiem.
2. Pēc patērēto izejvielu veida uzņēmumus iedala ieguves un apstrādes rūpniecības uzņēmumos.
3. Pēc vienošanās gatavie izstrādājumi- uzņēmumi, kas ražo ražošanas līdzekļus, un uzņēmumi, kas ražo patēriņa preces.
4. Uz tehnoloģiskās kopības pamata - uzņēmumi ar pārtrauktu un nepārtrauktu ražošanas procesu.
5. Līdz darba laikam gada laikā - sezonas un visu gadu uzņēmumi.
6. Pēc lieluma uzņēmumus iedala lielajos, vidējos un mazajos. To lielumi tiek noteikti atkarībā no darbinieku skaita individuāli katrā jomā Tautsaimniecība. Uzņēmumu lielums ietekmē struktūru pārvaldes institūcijas, administratīvā personāla skaitu, uzņēmumu struktūru un ražošanas izmaksas.
7. Pēc specializācijas līmeņa uzņēmumus iedala:
1) specializēti uzņēmumi, kas ražo ierobežotu produktu klāstu un kuros katrā darba vietā tiek apstrādāts neliels skaits tā preču (šokolādes, krekeru u.c. ražošana);
2) universāls - tie ražo plašu produktu klāstu, dažādi priekšmeti no tā tiek apstrādāti darba vietā;
3) jaukts - ieņem starpposmu starp specializēto un universālo.
Uzņēmuma augstākais mērķis ir rezultātu pārsniegšana pār izmaksām, tas ir, pēc iespējas lielākas peļņas vai augstākās iespējamās rentabilitātes sasniegšana. Ideāla situācija ir tad, kad maksimālā peļņa nodrošina lielāku ienesīgumu.
Lai sasniegtu šo mērķi, uzņēmumiem ir jāražo augstas kvalitātes produkti, tie sistemātiski jāatjaunina un jāsniedz pakalpojumi atbilstoši pieprasījumam un pieejamajām ražošanas iespējām.

Vairāk par tēmu Uzņēmums kā galvenā uzņēmējdarbības vienība:

1. Uzņēmums ir juridiska persona, t.i., civiltiesību subjekts, uzņēmējdarbības dalībnieks. Tajā pašā laikā jēdziens "uzņēmums" attiecas tikai uz valsts un pašvaldību vienotajiem uzņēmumiem.
2. Uzņēmējdarbība ietver to, ka uzņēmējdarbības subjekts veic mantisku atbildību par saimnieciskās darbības rezultātiem
3. Uzņēmējdarbības subjekta īpašuma sadale
4. Paziņojums par saimnieciskās vienības maksātnespēju
5. Uzņēmējdarbības vienības īpašums, kas pakļauts izplatīšanai
6. Par bankrotējušu atzītas uzņēmējdarbības vienības darījumi, kas tiek uzskatīti par juridiski nederīgiem

Uzņēmums kā galvenais priekšmets uzņēmējdarbības aktivitāte. Uzņēmumu klasifikācija.

Tirgus attiecību apstākļos uzņēmums ir galvenā saikne visā ekonomikā, jo tieši šajā līmenī tiek radīti sabiedrībai nepieciešamie produkti un sniegti nepieciešamie pakalpojumi.

Uzņēmums ir patstāvīga saimnieciska vienība, kas izveidota (izveidota) saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem produktu ražošanai, darbu veikšanai vai pakalpojumu sniegšanai, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības un gūtu peļņu.

Pēc valsts reģistrācijas uzņēmums tiek atzīts par juridisku personu un var piedalīties saimnieciskajā apgrozījumā.

Uzņēmumam ir šādas funkcijas:

1) uzņēmuma īpašumā, saimnieciskajā pārvaldībā vai operatīvajā vadībā ir jābūt atsevišķam īpašumam, kas nodrošina uzņēmuma darbības materiāli tehnisko iespēju;

2) tā atbild ar savu mantu par saistībām, kas rodas attiecībās ar kreditoriem, tai skaitā pret budžetu;

3) uzņēmums darbojas ekonomiskajā apritē savā vārdā un tam ir tiesības slēgt visa veida civiltiesiskus līgumus ar juridiskām un fiziskām personām;

4) ir tiesības būt par prasītāju un atbildētāju tiesā;

5) jābūt neatkarīgai bilancei, pilnīgai grāmatvedības sistēmai, savlaicīgi jāiesniedz izveidotā valdības struktūras ziņošana;

6) ir norēķinu un citi bankas konti;

7) jābūt savam nosaukumam, kas satur norādi par tā organizatorisko un juridisko formu.

Uzņēmumam ir rūpnieciski tehniska vienotība, organizatoriskā, administratīvā, finansiālā un ekonomiskā neatkarība.

Ražošana un tehniskā vienotība nozīmē atsevišķu ražošanas procesa posmu savstarpēju savienošanu, kā rezultātā izejvielas tiek pārvērstas gatavā produkcijā. Tas nosaka iepriekš vienota sistēma tehniskā dokumentācija, vispārīga tehniskā politika, vienota mašīnu sistēma, kopīgu palīgierīču un servisa vienību klātbūtne.

Organizatoriskā un administratīvā neatkarība nozīmē, ka uzņēmumam ir vienota komanda, vienota administrācija un tam ir juridiskas personas tiesības.

Finansiālā un ekonomiskā neatkarība slēpjas apstāklī, ka uzņēmums organizē savu darbību uz pašpietiekamības pamata un tam ir vienota pilna grāmatvedības un pārskatu forma.

Uzņēmumus var klasificēt dažādos veidos. Būtiskākie ir šādi uzņēmumu klasifikācijas faktori:

darbības mērķis un būtība,

izmantotie resursi,

nozares piederība,

atrašanās vieta,

uzņēmuma lielums,

Īpašumtiesību veids,

Organizatoriskā un juridiskā forma.

1. Pēc darbības mērķa un veida var izdalīt divus uzņēmumu veidus: uzņēmējs (komerciāls) un nekomerciāls (nekomerciāls), kuras pastāvēšanu nodrošina valsts budžeta finansējums.

Juridiskās personas iedala komerciālās un nekomerciālās.

Atkarībā no darbības mērķiem juridiskās personas iedalās vienā no divām kategorijām: komerciālās un nekomerciālās organizācijas (1. att.).

Komerciālās organizācijas ir paredzēti peļņas gūšanai. Tos var veidot biznesa partnerību un uzņēmumu, ražošanas kooperatīvu, valsts un pašvaldību vienotu uzņēmumu veidā.

Bezpeļņas organizācijas nav mērķis gūt peļņu un nesadalīt peļņu starp dalībniekiem. Tie ietver dažādas sociālās vai reliģiskās asociācijas, labdarības fondi, patērētāju kooperatīvi, bezpeļņas partnerības un citas organizācijas. Bezpeļņas organizācijas var veikt arī uzņēmējdarbību. Peļņa, ko saņem šādas organizācijas, netiek sadalīta starp tās dalībniekiem un dibinātājiem, bet tiek izmantota to likumā noteiktajiem mērķiem.

2. Atbilstoši izmantoto resursu pazīmēm uzņēmumus iedala:

Izmantojot galvenokārt darbaspēka resursus (darbietilpīgi),

Intensīva ražošanas līdzekļu izmantošana (kapitāla ietilpīga),

Intensīvi izmantojot materiālus (materiālietilpīgi).

Darbietilpīgiem uzņēmumiem raksturīgs augsts darbaspēka izmaksu īpatsvars kopējās ražošanas izmaksās. Šajos uzņēmumos parasti ir augsta darba dalīšanas pakāpe. Darba dalīšanai ir gan pozitīvas, gan negatīvas sekas (sk. 1.1. tabulu).

Negatīvās sekas specializācija un darba dalīšana noveda pie darba humanizācijas, darba dalīšanas ierobežošanas, darba aktivitātes satura bagātināšanas, darba grupās jēdzienu rašanās.

Kapitālietilpīgi uzņēmumi ir īpaši liels skaits ražošanas līdzekļi. Ievērojamu daļu no ražošanas izmaksām veido nolietojums.

1.1. tabula

Tehnoloģiskais progress noved pie ražošanas specializācijas, mehanizācijas un automatizācijas. Mehanizācija ietver roku darba aizstāšanu ar mašīnām. Automatizācija notiek gadījumā, ja ražošanas procesa kontrolei tiek izmantotas datortehnoloģijas. Plkst augsta pakāpe ražošanas līdzekļu mehanizācija un automatizācija, ražošanas process kļūst nepietiekami elastīgs, palielinās ražošanas izmaksas un uzņēmums ir spiests risināt ražošanas līdzekļu efektīvākas izmantošanas problēmu.

Materiāli ietilpīgiem uzņēmumiem ir augstas resursu izmaksas. Šiem uzņēmumiem ir jāatrisina efektīva resursu izmantošanas problēma un vides jautājumi kas saistīti ar ražošanas atkritumu iznīcināšanu.

3. Atbilstoši nozares piederībai uzņēmumus iedala:

1) rūpniecības uzņēmumiem kas veic derīgo izrakteņu ieguvi un pārstrādi un preču ražošanu;

2) būvniecības uzņēmumi;

3) tirdzniecības uzņēmumi, kas paši neražo preces, bet veic izplatīšanas funkcijas;

4) bankas, kas iekasē finanšu resursi un sniegt aizdevumus

5) transporta uzņēmumi, kas nodarbojas ar pārvadājumiem, izmantojot dažādus transporta līdzekļus;

6) apdrošināšanas organizācijas, kas veic apdrošināšanu pret dažāda veida riskiem;

7) pakalpojumu sfēras uzņēmumi, piemēram, viesnīcas, ceļojumu aģentūras, konsultāciju firmas un citi.

Ērtākā atrašanās vieta ir tāda, kas nodrošina pēc iespējas lielāku peļņu un ražošanas rentabilitāti, visām pārējām lietām vienādi. Tajā pašā laikā mēs nedrīkstam aizmirst uzņēmuma vides principu.

4. Uzņēmuma atrašanās vietas izvēli nosaka, pamatojoties uz šādiem kritērijiem:

- Materiāla orientācija- lai samazinātu materiālu transportēšanas izmaksas, tas ir īpaši svarīgi materiāli ietilpīgiem uzņēmumiem.

- Orientēšanās uz darbaspēka resursiem- Tiek ņemti vērā divi apstākļi: darbaspēka resursu skaits reģionā un darbaspēka cena.

- Orientēšanās uz preču pārdošanu un nodokļiem- gadījumos, kad dažādos reģionos Ir dažādas nodokļu sistēmas finansiāls atbalsts, nodokļu politika. Uzņēmums atrodas tur, kur šie nosacījumi ir visizdevīgākie.

- Koncentrēties uz transportlīdzekļiem - vietas izvēle, kas nodrošina uzņēmumam ienesīgākos garantētos transporta pakalpojumus. Ir ērti izvietot uzņēmumus netālu no transporta mezgliem (ostas, lidostas, lielceļi).

- Koncentrējieties uz enerģijas avotiem, kas ir īpaši svarīgi energoietilpīgiem uzņēmumiem. Tomēr tas tagad nav tik svarīgi kā agrāk, pateicoties pieaugošajam elektroenerģijas patēriņam.

- Orientēšanās uz vidi ir iekšā pēdējie gadi visi lielāka vērtība un vides drošības apsvērumu dēļ nav iespējams būvēt dažus uzņēmumus noteiktos reģionos.

- Orientācija uz patērētājuīpaši svarīgi komercuzņēmumiem.

- Orientēšanās uz reljefa iezīmēm ir būtiska loma transporta uzņēmumiem, kuriem jāņem vērā ainavas un klimata īpatnības.

- Koncentrējieties uz ārvalstu partneriem- gadījumos, kad uzņēmums ir tieši saistīts ar ārvalstu piegādātājiem vai klientiem.

5. Uzņēmumus var iedalīt mazos, vidējos vai lielos atkarībā no šādiem faktoriem: darbinieku skaita, gada apgrozījuma, pamatkapitāla lieluma, darba vietu skaita, darbaspēka izmaksām, izejvielu izmantošanas.

Krievijā ir noteikti kritēriji mazo uzņēmumu klasificēšanai (2007. gada 24. jūlija federālais likums Nr. 209-FZ “Par mazo un vidējo uzņēmumu attīstību Krievijas Federācija»):

un priekš juridiskām personām Krievijas Federācijas, Krievijas Federācijas subjektu kopējā līdzdalības daļa, pašvaldības, ārvalstu juridiskās personas, ārvalstu pilsoņi, valsts līdzekļi nedrīkst pārsniegt 25%, līdzdalības daļa, kas pieder vienai vai vairākām juridiskām personām, kuras nav mazie un vidējie komersanti, nedrīkst pārsniegt 25%;

b) vidējais darbinieku skaits iepriekšējā kalendārajā gadā nedrīkst pārsniegt līdz 100 cilvēkiem ieskaitot - mazajiem uzņēmumiem, līdz 15 cilvēkiem - mikrouzņēmumiem;

c) ieņēmumi no preču pārdošanas bez PVN vai aktīvu uzskaites vērtība (pamatlīdzekļu un nemateriālo aktīvu atlikusī vērtība) par iepriekšējo kalendāro gadu nedrīkst pārsniegt 60 miljonus rubļu. - mikrouzņēmumiem 400 miljoni rubļu. - par deputātu.

6. Atbilstoši gatavās produkcijas mērķim uzņēmumi tiek iedalīti ražošanas līdzekļu ražošanā un patēriņa preču ražošanā.

7. Pamatojoties uz tehnoloģisko kopību, tiek izdalīts uzņēmums ar nepārtrauktiem un diskrētiem ražošanas procesiem. Nepārtrauktas ražošanas apturēšana nav iespējama ražošanas un tehnisku iemeslu dēļ (domnas un martena krāsnis, sūkņu stacijas) vai iedzīvotāju nepārtrauktas apkalpošanas nepieciešamības dēļ (telefona centrāles, spēkstacijas, transports).

8. Atbilstoši viena un tā paša veida produktu ražošanas specializācijai un mērogam uzņēmumus iedala specializētajos, diversificētajos un kombinētajos.

9. Pēc ražošanas procesa veidiem uzņēmumus iedala uzņēmumos ar viena veida ražošanu, sērijveida, masveida, eksperimentālo.

Masveida ražošana ir raksturīga automašīnu, tekstilizstrādājumu, apavu ražošanai. Masu produkcija raksturīgi lidaparātu ražošanai, melno un krāsaino metālu velmēšanai, mašīnbūvei (mašīnbūve, dzinēju ēka). Individuālā ražošana - lielu turbīnu, kuģu, velmētavu, unikālu darbgaldu, metalurģijas un kalnrūpniecības iekārtu, remonta rūpnīcu ražošana.

10. Pēc īpašuma formām izšķir privātos, valsts un jauktos uzņēmumus.

galvenais mērķis uzņēmuma izveides un darbības (misija) ir gūt maksimālu iespējamo peļņu, pārdodot patērētājiem saražoto produkciju (paveikto darbu, sniegtos pakalpojumus), uz kuras pamata tiek apmierinātas darba kolektīva un īpašnieku sociālās un ekonomiskās vajadzības. no ražošanas līdzekļiem ir apmierināti.

Pamatojoties uz uzņēmuma vispārējo misiju, tiek veidoti un izvirzīti vispārējie uzņēmuma mērķi, kurus nosaka īpašnieka intereses, kapitāla apjoms, situācija uzņēmumā, ārējā vide un jāatbilst šādām prasībām: būt konkrētiem un izmērāmiem, uz laiku orientētiem, pieejamiem un savstarpēji atbalstītiem.

Uzņēmējs ir tirgus ekonomikas galvenais varonis. Uzņēmējdarbību var raksturot kā iniciatīvu, pilsoņu un to apvienību patstāvīgu darbību, kas tiek veikta uz viņu pašu risku un kuras mērķis ir sistemātiska peļņa no preču pārdošanas, darbu veikšanas, pakalpojumu sniegšanas, īpašuma lietošanas.

Mūsdienu tirgus ekonomikā ir trīs subjekti: mājsaimniecības, uzņēmumi un valsts. Ar uzņēmumu saprot patstāvīgu saimniecisku vienību, kas izveidota (izveidota) saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem produkcijas ražošanai, darbu veikšanai un pakalpojumu sniegšanai, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības un gūtu peļņu.

Uzņēmums pēc valsts reģistrācijas noteiktā kārtībā iegūst juridiskas personas statusu.

Saskaņā ar Art. Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa 48. pantu juridiska persona ir organizācija, kurai pieder, pārvalda vai pārvalda atsevišķs īpašums un kura ir atbildīga par savām saistībām ar šo īpašumu, var iegūt un izmantot mantiskās un personiskās nemantiskās tiesības savā vārdā, uzņemties saistības, būt prasītājam un atbildētājam tiesā. Tādējādi uzņēmums kā juridiska persona iegūst visas tiesības un uzņemas atbildību saskaņā ar civillikumu, citiem federālajiem likumiem un valdības noteikumiem. Uzņēmumam kā neatkarīgai vienībai ir jābūt savai bilancei un savam nosaukumam.

Saskaņā ar Krievijas Federācijas Civilkodeksa pirmo daļu uzņēmums kā juridiska persona darbojas, pamatojoties uz hartu vai dibināšanas līgumu (atkarībā no organizatoriskās un juridiskās formas, vai hartu un dibināšanas līgumu) . Uzņēmums ir uzskatāms par civiltiesisko attiecību objektu, un kā subjekti darbojas juridiskas un fiziskas personas kā privātuzņēmēji. Valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi, kas ir arī juridiskas personas, darbojas kā civiltiesisko attiecību subjekti.

Civiltiesisko attiecību subjektu tiesisko statusu nosaka īpašuma tiesības, saimnieciskās vadības tiesības vai operatīvās vadības tiesības.

Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem juridiskās personas un komerciālās organizācijas ietver biznesa partnerības un uzņēmumus (HT un HO), ražošanas kooperatīvus, valsts un pašvaldību vienotus uzņēmumus. Visas šīs juridiskās personas nodarbojas ar uzņēmējdarbību saskaņā ar noteikto likumu un uzņēmuma statūtiem.

Gadījumā, ja uzņēmums tiecas pēc galvenā mērķa - peļņas gūšanas, tā ir komerciāla organizācija.

Uzņēmumu var izveidot, nodibinot jaunu vai reorganizējot esošu juridisku personu (apvienošanos, pārņemšanu, sadalīšanu, atdalīšanu, pārveidošanu).

Uzņēmuma izveide balstās uz noteiktiem juridiski reglamentētiem principiem un iziet vairākus posmus:

Radās ideja par jauna uzņēmuma (organizācijas) izveidi, kas nepieciešams produktu (preču, darbu, pakalpojumu) ražošanai.

Uzņēmuma līdzdibinātāju atlase.

Jaunu tehnoloģiju, līdzekļu, darba objektu izmantošanas iespēju izpēte.

Tirgus izpēte, lai apmierinātu vajadzības, kurā uzņēmums strādās.

Nepieciešamo ražošanas faktoru piegādātāju izvēle.

Finanšu avotu noteikšana pamatkapitāla veidošanai.

Dibināšanas dokumentu un biznesa plāna izstrāde.

Organizatorisko pasākumu veikšana uzņēmuma (organizācijas) izveidošanai atkarībā no juridiskās formas un īpašuma formas.

Uzņēmuma valsts reģistrācijas īstenošana, nepieciešamo bankas kontu atvēršana.

Reģistrācija valsts nodokļu iestādē, teritoriālajā iestādē pensijas fonds un utt.

Zīmogu, zīmogu izgatavošana.

Uzņēmums ir neatkarīga saimnieciska vienība, kas izmanto resursus produkcijas ražošanai.

Vispārējas pazīmes uzņēmumi: -ražošana un tehniskā vienotība (kopīgas tehnoloģijas un ražošanas procesi),

Organizācijas vienotība ir klātbūtne iekšējā struktūra un pārvaldes institūcijas

Ekonomiskā vienotība ir uzņēmuma finanšu rezultātu kopība.

Uzņēmuma klasifikācija:

1. Pēc īpašuma formas: valsts, pašvaldības, privātā, valsts un reliģiskā, jauktā.

2. Pēc organizatoriskajām un juridiskajām formām: komerciālā (uzņēmējsabiedrības, uzņēmējsabiedrības, ražošanas kooperatīvi un unitāri uzņēmumi) un nekomerciālā (paju un citi fondi, valsts budžeta iestādes).

3. Pēc izmēra: liels, vidējs un mazs.

4. Pēc saimnieciskā mērķa: saražotā produkcija, ražošanas līdzekļi un patēriņa preces.

5. Pēc specializācijas pakāpes: īpaša, universāla un daudzveidīga.

6. Pēc ražošanas veida: masveida, sērijveida un viena veida.

Uzņēmējdarbība ir patstāvīga iniciatīvas darbība, kuras mērķis ir gūt peļņu.

Uzņēmējdarbības formas:

1. Individuālais uzņēmums vai mazais uzņēmums ir forma, kurā īpašnieks ir viena persona vai ģimene, kas saņem visus ienākumus un uzņemas risku no uzņēmuma.

2. Partnerība vai vidējais bizness ir biedrība, kurā ir 2 vai vairāk personas kā uzņēmuma līdzīpašnieki.

3. Lielais korporatīvais bizness ir forma, kurā katrs uzņēmējs ir uzņēmuma līdzīpašnieks, kamēr viņam pieder tikai daļa no kopējā kapitāla.

Uzņēmējdarbības veidi:

1. Rūpnieciskā uzņēmējdarbība - dod visstabilākos ienākumus.

2. Komerciālā uzņēmējdarbība ir tirdzniecības un maiņas operācijas preču un pakalpojumu pirkšanai, pārdošanai un tālākpārdošanai.

3. Finanšu uzņēmējdarbība ir komercbanku, auditorfirmu un apdrošināšanas kompāniju darbība - tā ir komercuzņēmējdarbības veids, kur pārdošanas un pirkšanas objekts ir nauda, ​​valūta, vērtspapīri.

Problēmas Krievijas uzņēmumi

Uzņēmumu darbību Krievijā vienlaikus ietekmē vairāki faktori. Tos var iedalīt divās grupās: iekšējās vides faktori, kas izriet no uzņēmuma īpašībām, un faktori ārējā vide.

Ar uzņēmuma iekšējo vidi saprot visu iekšējo faktoru kopumu, kas nosaka tā dzīves procesus. Daudzi pētījumi apstiprina iekšējās vides atkarību no ārējiem apstākļiem.

Ārējā vide nozīmē noteiktu uzņēmuma ārējo faktoru kopumu, kura vērtību izmaiņas būtiski ietekmē tā stāvokli un darbību.

Uzņēmumiem ārējā vide ir svarīga:

1. kā resursu avots;

2. kā uzņēmuma rezultātu patērētājs un šo rezultātu publiskas atzīšanas un novērtēšanas vieta;

3. kā faktors, kas nosaka uzņēmuma uzvedību, darbības veidu, kas atspoguļojas mērķu noteikšanā un noteiktu stratēģiju īstenošanā.

Vides faktori ir sadalīti divās grupās. Pirmās ir tās, kas rada draudus, riskus uzņēmuma darbībai; otrs - apstākļu veidošana, iespējas to attīstībai. Nosakot uzņēmuma attīstības stratēģiju, vadītāji mēdz izvēlēties tādu darbības virzienu, kas maksimāli palielinās iespējas un novērš riskus.

Bez negatīvām ārējās vides izmaiņām mazo uzņēmumu darbībā nenoteiktības un risku pakāpes pieaugumu ietekmē arī uzņēmuma iekšējā vide, kas lielā mērā ir atkarīga no mazā uzņēmuma lieluma. Iekšējā vide mazajiem uzņēmumiem, kā arī ārējiem uzņēmumiem ir vairākas atšķirības, piemēram:

Darba dalīšanas veidos;

personāla izvietošana;

Tiesību un pienākumu sadale;

Mārketinga politikas īstenošana;

Finanšu plūsmu izveide uzņēmumā;

Informācijas iegūšana utt.

Uzņēmējdarbības vienības var būt:

spējīgas personas,

Juridiskas personas - komerciālas organizācijas,

Ārvalstu pilsoņi, bezvalstnieki,

Ārvalstu organizācijas.

Bezpeļņas organizācijas, kas veic spoi likuma noteikumiem var nodarboties ar uzņēmējdarbību.

Uzņēmējdarbības vienības ietver:

ražošanas bizness,

Tirdzniecība,

Finanšu - kredīts.

Uzņēmuma mērķis ir vēlamais stāvoklis, ko var sasniegt ar visu darbinieku saskaņotiem centieniem noteiktā laika periodā.

Ražošanas struktūra uzņēmumi - tas ir uzņēmuma ražošanas vienību (semināru, pakalpojumu) kopums, kas iekļauts tā sastāvā, un attiecību formas starp tām. Ražošanas struktūra ir atkarīga no produkcijas veida un to sortimenta, ražošanas veida un tās specializācijas formām, no tehnoloģisko procesu īpašībām.

2. Krievijas pr-th OPF: salīdzinošā analīze. Ekonomiskās partnerības un uzņēmumi; ražošanas kooperatīvi; akciju sabiedrības; vienoti uzņēmumi. Salīdzinošā analīze Krievijas uzņēmumu organizatoriskās un juridiskās formas.

Komerciāls perspektīvas Krievijā: 1) Saimniecības. partnerattiecības : *pilns- org-ii, dalībnieki kat. acc. ar secinājumu m / d viņi ir iesaistīti līgumā. deya-tew personālsabiedrības vārdā un atbild par tās saistībām, piederību. viņu īpašums; šī forma ir atbildīgākais; * ierobežots (uz ticību)- partnerattiecības, kaķī. kopā ar pilntiesīgajiem partneriem ir viens vai vairāki komandītpartneru biedri, kaķis. uzņemas zaudējumu risku, kas saistīts ar personālsabiedrības darbību, to veikto ieguldījumu robežās un nepiedalās preču saistību izpildē. aktivitātes; 2) Mājsaimniecība. Sabiedrība : *OOO – Nodibināta biedrība. 1 vai vairāk dibinātāji, Apvienotās Karalistes kat. sadalīts ODA lieluma daļās; dalībnieki neatbildēja. par salu saistībām un uzņemas zaudējumu risku tikai to veikto iemaksu robežās [atļauts emitēt obligācijas Kriminālkodeksa apmērā, bez maksas. dalībnieku izstāšanās no Biedrības]; *sējums ar papildinājumu. otvetsven-tyu - tas ir par-institūcijās. 1 vai vairāk personas par-va, Apvienotās Karalistes kat. sadalīts akcijās noteiktas. juridiski doka-mi izmēri; tajā pašā laikā biedrības dalībnieki solidāri uzņemas atbildību par tās saistībām vienā un tajā pašā daudzumā pret visiem saviem ieguldījumiem; galvenais parādnieks vienmēr ir yavl. ob-in, bet ja ar ob-va aktīviem nepietiks parādu segšanai, tad pārējais parāds tiks pieņemts. dibinātāji paši par sevi viņu iemaksu daudzkāršā apmērā; * AS : AS (korporācija) - Biedrība Kriminālkodeksa kat. sadalīts def. akciju skaits; dalībnieki nav atbildīgi par savām saistībām un uzņemas ar to saistīto zaudējumu risku. ar deya-tew about-va robežās st, piederība. es dalos: # priviliģēts. – ne vairāk kā 25%, bez dalības. kontrolē-ii, dod tiesības saņemt. garantēta ienākumi; # vienkārši - dod tiesības piedalīties vingrinājumā, nedod tiesības saņemt. garantēta dividendes; Akciju sabiedrība - par-in, dala kaķi. izplatīšana starp def. personu lokam nav tiesību vadīt OTK. parakstīšanās, dalībnieku skaits ir ierobežots, akcionāru skaits ne vairāk kā 50 cilvēki; 3) Ražošana kooperatīviem - brīvprātīgi. izveidota pilsoņu apvienība uz dalības pamata mājsaimniecības darbību īstenošanai. pamatojoties uz akciju iemaksu apvienošanu; Obligāta personīgā darba līdzdalība, d/b skaits ne mazāks par 5 cilvēkiem; 4) Vienota pr-e - komerciāla org-ia nav apveltīta ar īpašuma tiesībām uz fiksētu. aiz viņas pašas piederošajiem (valdības struktūras, federālās valdības) īpašumiem; īpašums ir nedalāms un pieder valstij. Asociāciju veidi : *bažas - asociācijas forma, kas ļauj. izmantot iespējas lielapjoma ražošanai, kat. tiek veidota uz lielu valsts projektu bāzes; * konsorcijs - pagaidu brīvprātīga biedrība, kas izveidota konkrētu problēmu risināšanai (jebkuri inovatīvi projekti); * kartelis - asociācija, kuras pamatā ir kaķis. ir vienošanās par V pr-va kotēšanu, pārdošanas cenām, pārdošanas noteikumiem un pārdošanas R-s norobežošanu; * sindikāts - asociācija, kas paredz. centralizēti sindikāta dalībnieku piegāde un mārketings; tas ļauj novērst konkurenci izejvielu iepirkuma un mārketinga posmā T; * uzticēties - asociācijas forma ar kaķi. pr-e pilnībā zaudē savu juridisko, komerciālo, ražošanu. pašpietiekams un pakļauts vienai kontrolei; * finansiāli -nozare . Grupa - banku un industriālā kapitāla savienība ar mērķi nodrošināt. finanšu stabilitāte.

Uzņēmējdarbība ir patstāvīga darbība, kuras mērķis ir apmierināt sociālās vajadzības un gūt peļņu. Uzņēmējdarbībā var iesaistīties iedzīvotāji (fiziskās personas) un uzņēmumi (juridiskas personas). Uzņēmēja statuss tiek iegūts pēc valsts reģistrācijas juridiskās vai individuāls. Uzņēmējdarbības veidi ir ļoti dažādi (1. att.).

Uzņēmējdarbības veidi

Ražošanas komerciālās finanšu konsultācijas

Ražošana - tirdzniecība; - banku darbība; - vispārējā vadība;

preces, pakalpojumi; - tirdzniecība-pirkšana - apdrošināšana; - finanšu

novatorisks; nē; - audits; kontrole;

Zinātniskais - - tirdzniecība - starpnieks - - līzings; - vadība

tehnisks; nic; - noliktavas personāls;

Informatīvi - preču biržas, biržas u.c. - mārketings utt.

utt. utt.

Rīsi. 1. Uzņēmējdarbības veidi

Neveidojot juridisku personu, uzņēmējdarbību veic pilsonis - individuālais uzņēmējs, bet galvenā uzņēmējdarbības organizācijas forma ir uzņēmums, tas ir šeit, ka materiālās vērtības un nemateriālie ieguvumi.

Literatūrā plaši tiek lietoti divi līdzīgi jēdzieni - uzņēmums un firma. Uzņēmums bieži tiek saprasts kā juridiski neatkarīgs uzņēmums biznesa vienība. Tā var būt liela korporācija vai mazs uzņēmums. Ja uzņēmums sastāv no viena uzņēmuma, noteikumi ir vienādi. Ja uzņēmums ir liels, sastāv no daudziem uzņēmumiem, tad uzņēmums, nevis uzņēmums, darbojas kā ekonomiska vienība tirgū: tā īsteno cenu politiku, veic konkurenci, sadala peļņu utt. Terminoloģija vēl nav nostabilizējusies, un termins "uzņēmums" tiks lietots plašā nozīmē.

Definīcija. Uzņēmums ir patstāvīga saimnieciska vienība ar juridiskas personas tiesībām, kas likumā noteiktajā kārtībā izveidota produkcijas ražošanai, darbu veikšanai un pakalpojumu sniegšanai, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības un nodrošinātu peļņa.

Uzņēmumi ir atšķirīgi nosacījumu, mērķu un darbības rakstura ziņā. Tie ir klasificēti pēc dažādiem kritērijiem, no kuriem daži ir parādīti tabulā. 2.

Uzņēmumu veidi

Atkarībā no darbības mērķiem jebkura juridiskā persona ietilpst vienā no divām kategorijām (2. att.): komerciāla vai nekomerciāla. komerciāla organizācija(2000. gadā attiecība starp tām bija 85:15).

Juridiskas personas

Komercorganizācijas Bezpeļņas organizācijas

Mājsaimniecības produkcija valsts patērētājs

Partnerattiecību kooperatīvs (artelis) un pašvaldību kooperatīvs (arodbiedrība,

un vienotas pirmspartnerības

pieņemšana

Mājsaimniecība Mājsaimniecība Uz īpašnieka tiesībām- Publisks

Militārās uzvedības un reliģijas biedrības asociācijas

(XT) (XO) organizācijas

Pilna HT Pa labi no operatīvās iestādes

vadība (federālā

valsts uzņēmums) Asociācijas

HT par ticību juridiski

(ierobežotas) personas (biedrības,

CW ar ierobežotu- Akciju CW ar papildu

atbildīgs - sabiedrība atbildīga -

(LLC) (JSC) (JSC)

Atklātā akciju sabiedrība Slēgta akciju sabiedrība

(JSC) (CJSC)

Rīsi. 2. Juridisko personu organizatoriskās un juridiskās formas

Komercorganizācijas darbība ir vērsta uz peļņas gūšanu, kas ir tās galvenais uzdevums. Bezpeļņas organizācija neizvirza mērķi gūt peļņu un nesadala to starp dalībniekiem. Tālāk bezpeļņas organizācijas mēs nedarīsim.

Komercorganizācijas iedala trīs lielas grupas: unitāri uzņēmumi, ražošanas kooperatīvi, personālsabiedrības un sabiedrības (attiecība starp tām 1999. gadā bija 17:13:70).

Valsts un pašvaldību vienotie uzņēmumi darbojas tikai uz vienas īpašuma formas - valsts vai pašvaldības. Īpašums tajā ir viens / vienots (franču unitaire - veido vienu veselumu), tas nav sadalīts akcijās / akcijās, tostarp starp uzņēmuma darbiniekiem. Vienoti uzņēmumi ar saimnieciskās vadības tiesībām tiek izveidoti ar valsts vai pašvaldības institūcijas lēmumu, kas arī ieceļ direktorus, bet īpašnieks nav atbildīgs par uzņēmuma saistībām. vienots uzņēmums par operatīvās vadības tiesībām (valsts uzņēmums) ir izveidota ar Krievijas Federācijas valdības lēmumu, kas uzņemas meitasuzņēmuma (latīņu subsidiarius - rezerves, palīgdarbības) atbildību par valsts uzņēmuma saistībām.

Ražošanas kooperatīvi (arteļi) ir brīvprātīgas pilsoņu apvienības, kuru pamatā ir dalība kopīgas aktivitātes pamatojoties uz viņu personīgo līdzdalību darbā un dalībnieku apvienošanos, pamatojoties uz īpašuma daļām. Ražošanas kooperatīva biedri ir pakārtoti atbildīgi par kooperatīva saistībām likumā noteiktajā apmērā un kārtībā. Kooperatīva peļņa tiek sadalīta starp tā biedriem proporcionāli darba līdzdalībai, ja vien likumā vai kooperatīva statūtos nav noteikts citādi.

Biznesa partnerības (HT) un uzņēmumi (HO) komercorganizācijas (uzņēmējsabiedrības) tiek atzītas ar pamatkapitālu (rezerves), kas sadalīts dibinātāju (dalībnieku) akcijās (akcijās) (attiecība starp tām 2000.gadā bija 1:3).

Personālsabiedrības (HT) no uzņēmumiem (CO) atšķiras ar to, ka pirmās ir personu apvienības, bet otrās – kapitāla apvienības, kas ietekmē dibinātāju atbildības pakāpi pret kreditoriem.

Apvienojot personas (personālsabiedrību), saistības tiek apmierinātas ar visu personālsabiedrības mantu, personīgo mantu pilntiesīgi locekļi un daļa no nepilnīgo dalībnieku personiskā īpašuma.

Apvienojot (uzņēmuma) kapitālus, saistības tiek apmierinātas tikai ar uzņēmuma mantu.

Pilns XT ko raksturo darbība, pamatojoties uz vienošanos starp dalībniekiem, kuri ir atbildīgi par saistībām ar savu īpašumu; tiek pieņemta personīga līdzdalība visu biedru darbā, lēmumi tiek pieņemti vienbalsīgi, katram ir viena balss; peļņa un zaudējumi tiek sadalīti starp partneriem proporcionāli to daļām pamatkapitālā.

Ticības partnerība(limitēts) atšķiras no pilnas HT ar to, ka bez pilntiesīgajiem partneriem ir arī komandīti (dalībnieki - investori), kuri savu kapitālu ir uzticējuši pilntiesīgajiem partneriem un nepiedalās sabiedrības pārvaldīšanā. Viņi dala zaudējumu risku savu iemaksu robežās.

HO ar ierobežotu atbildību (LLC) darbojas, pamatojoties uz dibinātāju iemaksāto kapitālu, kas sadalīts akcijās. Viņu personīgā līdzdalība lietās nav obligāta, un viņi uzņemas zaudējumu risku savu ieguldījumu vērtībā.

CW ar papildu atbildību (ALC) Tai ir tāda īpatnība, ka gadījumā, ja kreditoru prasījumu apmierināšanai nepietiek ar uzņēmuma mantu, LLK dibinātājus var saukt pie papildus atbildības par uzņēmuma parādiem ar personīgo mantu, turklāt solidāri. Taču šīs saistības apmērs ir ierobežots: tas neattiecas uz visu viņu īpašumu, kā pilnsabiedrībā, bet tikai uz daļu no tā – vienāds reizinājums visai veikto iemaksu summai (piemēram, trīs reizes, piecas reizes utt.).

Akciju sabiedrība (AS)- komerciāla organizācija, kuras pamatkapitāls ir sadalīts noteiktā skaitā vienādās daļās, no kurām katra atbilst vienai akcijai, dodot vienu balsi pārvaldīšanai. Akcionāriem nav pienākuma tieši piedalīties lietās, viņi nav atbildīgi par akciju sabiedrības, kā arī akciju sabiedrības saistībām par saviem parādiem.

AS ir iedalītas sīkāk atvērts (AS) un slēgts (CJSC). Pirmajā pamatkapitāls ko veido publiska (atklāta) parakstīšanās uz akcijām starp neierobežotu skaitu potenciālo akcionāru; turklāt akcionāriem ir tiesības pārdot savas akcijas jebkuram, jebkurā daudzumā bez vienošanās ar citiem a/s akcionāriem. Slēgtā AS akcijas tiek izplatītas tikai starp dibinātājiem vai iepriekš noteiktu personu loku; CJSC dalībnieku skaits nedrīkst pārsniegt 50; CAS akcionāriem ir pirmpirkuma tiesības iegādāties akcijas, ko pārdod citi šīs AS akcionāri.

Atvērto akciju sabiedrību pēc akcionāru pieprasījuma var pārveidot par akciju sabiedrību un otrādi.

Šodien AS ir kļuvusi par visizplatītāko organizatorisko un juridisko formu. Vispārējā shēma AO vadība ir definēta federālais likums"Par akciju sabiedrības" un ir parādīts 3. attēlā.

Izpilddirektors

direktora direktorāts

Rīsi. 3. Akciju sabiedrības vadības institūcijas