Millised omadused peaksid edukal inimesel olema? Edu saavutamiseks vajalikud iseloomuomadused

AT kaasaegne maailmÜldtunnustatud seisukoht on, et edukas on inimene, kes on saavutanud jätkusuutlikkuse finantsseisundit. Kas tõesti? Või peidab end sellise inimese maski taga sügavalt õnnetu, üksildane ja tühi olend? Uurime, milliseid isiksuseomadusi on elus edu saavutamiseks vaja.

Milliseid inimesi võib pidada edukateks?

Mis on edu? Kui sõna-sõnalt kirjeldada, siis see on teatud eesmärkide saavutamine, kaasnev õnn. Edukad inimesed ise ei esinda aga alati avalikku tunnustust pälvinud inimest. Sageli tunnevad sellised inimesed end õnnetuna, hoolimata sellistest omadustest nagu töökus, inimese sihikindlus ja pealehakkamine.

Mis on siis edukas inimene? See on see, kes täitis oma tõelise unistuse, varitsedes hinge varjatud sügavustes. See on inimene, kes on alati valmis uuteks avastusteks ja eesmärkideks. See on inimene, kes ei tunne end edukana mitte ainult enda sees, vaid on selline ka teda ümbritsevate inimeste silmis. Milliseid isiksuseomadusi on siis elus edu saavutamiseks vaja? Sellest räägime allpool.

Armastus töö vastu

Inimese töökus on positiivne ja pealehakkav suhtumine erinevaid tegevusi. See tähendab, et selline inimene on valmis tööle pühenduma, nagu öeldakse, hingega ja suurelt. Samas ei lase selline inimene end muust tegevusest segamini ajada ja viib alustatu reeglina lõpuni.

Töökus kujundab isiksuse sünnist saati, nii et sageli õpetavad vanemad oma lapsi tööle, alustades maja koristamine ja iseteenindus. Alustame sellest, et tööarmastus võimaldab saavutada edu igas äris, sest selline inimene ei otsi oma laiskusele vabandust, vaid saab sellest ainult lahti ja tegutseb vastupidiselt oma nõrkustele. Arvatakse, et töökus on elus edu ja õnne võti, seetõttu on selles artiklis see kvaliteet esikohal.

Samas on oluline mitte ainult hoolsus üles näidata, vaid valida ainult see tegevus, mis sulle meeldib. Reeglina meeldib pealehakkav töö sageli ahnetele tööandjatele, kes määravad alluvale kolmekordse töö, sõltumata tema tervisest või vajadustest. Seetõttu on oluline olla mitte ainult töökas, vaid ka see energia õiges suunas suunata. Ainult nii aitab see isiksuse kvaliteet, mis on vajalik elus edu saavutamiseks.

eesmärgipärasus

Teine eripära, mis võimaldab elus edu saavutada, on soov eesmärgi poole. Ta räägib objektist, mis teab alati, mida ta tahab, ja tal on peas kindel plaan ja visioon oma jooksu finaaliks. Samas ei lahku selline sihikindel inimene kunagi võidujooksult, isegi kui tekivad sellised takistused nagu rahapuudus, haigus, lähedaste kaotus või muud saatuse keerdkäigud.

Ehk siis inimese eesmärgipärasus on usk oma tegevusse, mida toetavad hävimatud argumendid. Selline inimene ei loobu kunagi oma unistusest, isegi kui nii inimesed kui asjaolud avaldavad talle survet.

Sihikindel inimene tõestab, et tema sees on moodustunud tuum ja moodustunud kompass, mis võimaldab tal kaasaegses maailmas orienteeruda. Seda tüüpi inimesed usuvad kirglikult oma asja ja võitlevad selle olemasolu õiguse eest. Ega asjata ju öeldakse, et inimeksistentsi mõte on seada endale eesmärk ja liikuda selle poole. Muidu saab meie rassi võrrelda ainult loomadega, kes liiguvad lõputul ringil: toit – uni – väljaheide – kopulatsioon – olelusvõitlus.

Soovid ja ambitsioonid

Kõigepealt peate mõistma neid kahte mõistet, sest vaatamata nende lähedusele erinevad nad üksteisest põhimõtteliselt. Alustame soovist ehk ihast. See on tunne, mis tekib inimeses, kes tahab midagi või kedagi. Samas seostatakse seda vajaduste, elustiili ja juba olemasoleva pagasiga selja taga (kogemus, vara). peamine omadus soov, et see on suurepärane isiksuseomadus, mis on vajalik elus edu saavutamiseks. Kuid mõnikord jääb see vajadus vaid mõtteks, mis ei arene kunagi eesmärgiks.

Soov ei saa eksisteerida ilma ambitsioonita ja need omakorda ilma eesmärgita. Reeglina saab kõik alguse väikesest: inimene vajab hädasti midagi ja näeb sellest öösel unes. Sel ajal, kui mõned on unenägudesse imbunud, hakkavad teised tegutsema, võttes kõik enda kätte. Samas vastab see edu saavutamiseks vajalik isiklik omadus kultuurile ja ühiskonnale. Näiteks kui 100 aastat tagasi unistasid inimesed võimalusest suhelda pere ja sõpradega, viies kirja kohe kohale, siis tänapäeval on paljude inimeste eesmärk luua tehisintellekt ja leida vähiravim. Enamik inimesi unistab aga ainult ühest – raha teenimisest. Ja ükskõik kuidas, kus ja milliste pingutustega. Seda soovi kujundas ka meie ühiskond.

Mis on siis ambitsioon?

Ambitsioonid on iha moderniseeritud ja moonutatud vorm, mis sageli avaldub isekates ja ambitsioonikates inimestes. Ambitsioonikad inimesed saavad rahulolu ja neid peetakse edukaks, kui nad saavad oma tegude eest au. Ühest küljest pole see halb, sest selliseid inimesi juhib eesmärk ja soov saavutada ületamatut edu, saada paremaks kui keegi teine. Teisest küljest ähmastavad ambitsioonid sageli mõistust ja inimene, olles astunud oma okkalise tee esimestele sammudele, hakkab kiidelma saavutustega ja tunneb rõõmu teiste tegevusetuse pärast alavääristamisest.

Ambitsioonid on igas inimeses, kuid mitte igaüks meist ei tea, kuidas neid juhtida. On teatud tüüpi inimesi, kes ihkavad olla ühiskonnast ümbritsetud ja selleks suunavad nad oma soovi massimeediasse. Teised, vastupidi, võivad sulguda välismaailm sest nende ambitsioonid muutuvad lõpuks depressiooniks.

Kui te ei hinda erapooletult, saate luua ambitsioonikast inimesest väikese pildi:

• ambitsioon kasvab sisse negatiivseid emotsioone tekitades teistele ebamugavust.
• Ambitsiooni saab lapses kasvatada, kui vanemad talle survet avaldavad varases lapsepõlves. See on tingitud asjaolust, et on noor abielupaar ei suutnud saavutada edu, pannes sellega vastutuse oma lapsele.

Mis tunne on olla juht?

Juhtimisoskused võimaldavad teil inimesi juhtida. Ümberkaudsed inimesed usaldavad selliseid isikuid, sest nad teevad meeskonna eest otsuseid, sageli õigeid ja loogilisi. Kaasaegses maailmas väidavad kõik, et võtavad laeval peamise koha, kuid mitte kõik ei tule selle ülesandega toime. Teeme selgeks juhi olulisemad isiksuseomadused:

1. See inimene ei karda riske võtta ja kõike mängu panna. Küll aga teeb ta seda targalt, analüüsib kõiki fakte, võrdleb neid. Riskid aitavad kas muuta elu paremaks või kaotada kõik, mis oli. Kuid tõeline juht ei karda seda. Samas ei ohusta see oma hoolealuste elusid ja tegevust. Näiteks kardab ettevõtte omanik uut toodet müügiks tuua, sest keegi ei tea, milline on selle tasuvus. Riski võttes saab see inimene aga kolmekordset kasumit kui siis, kui ta järgiks strateegiat "lähete vaiksemaks - jätkate".
2. Eduka inimese teine ​​põhiomadus on enesekindlus. Juht ei kahtle selles kunagi, omades kõrget (või üle keskmise) enesehinnangut. Just enesekindlus aitab tal võtta riske, mõelda kriitiliselt, teha vastutustundlikke otsuseid ja mitte karta vigu. Just enesekindlus tugevdab usku juhi isiksusesse, kui tema selja taha ei kogune mitte kaks-kolm, vaid sadu inimesi.
3. Usaldusväärsus on veel üks oluline omadus. Ärge ebaõnnestuge õigel ajal – oskus, mida kõigile ei anta. Juht peab olema vastutustundlik ja mõistma, mis roll tal siin maailmas on, kui ta suunab neid, kes talle järgnevad. Sellest lähtuvalt peavad kõik toimingud ja teod olema järjepidevad ja peensusteni läbimõeldud ning mitte sooritatud kaootiliselt.

Enesearendus

Tee eduni on okkaline ja sellel on palju lõkse. Iha saamiseks on oluline omada veel üht omadust – oskus endaga töötada, alustades teadlikust east ja lõpetades viimase hingetõmbega. Seda omadust nimetatakse enesearenguks. Samal ajal pole vahet, mida inimene õpib - automehaanikat tööks või universumi kuumasurma.

Eneseareng suurendab meie intelligentsust, muudab meid kirjaoskajaks ja teadlikuks paljudes valdkondades. See omadus võimaldab teil saada elult seda, mida soovite, kulutamata liiga palju ressursse (aega, vaeva või emotsioone). Selleks vajate:

• Leia aega raamatute jaoks. Arvatakse, et edukas inimene, enamasti rikas, loeb 1-2 raamatut kuus. Samas pole vaja eelistada ainult temaatilisi äriraamatuid, vaid lugeda ka klassikat, uudisteoseid, artikleid, bestsellereid.
• Avage uusi valdkondi, olenemata tööalasest tegevusest. Vastupidiselt stereotüüpidele peab inimene kasvama ja arenema. See on meie areng pidevas õppimises. Kui olete pediaatrias, siis keegi ei hinda, kas see on vaba aegõpid kitarri mängima. Kõik sõltub teie ettekujutusest ja soovidest.

Vaimsus ehk tee algus

Vaimsus on inimese harmoonia tema hingega. Samuti võib seda omadust kirjeldada kui moraalsete väärtuste, kultuuri, südametunnistuse, kasvatuse ja valgustatuse kombinatsiooni. Vaimsus on just see omadus, mis teeb meist inimesed, kes on astunud uude evolutsiooniajastusse. Samal ajal ei pea harmoonia mõiste olema religioosne.

Isegi kui inimene ei usu ühtegi jumalust, ei tähenda see, et eetika, kultuur, kunst või eneseareng tuleks tähelepanuta jätta. Vaimsus võimaldab leida vastastikune keel koos teistega, manööverda sisse konfliktsituatsioonid ja saavutada soov, kasutades ainult kõneosavust ja haritust, mitte aga nuia ega närtsinud pulka.

enesekehtestamine

Võib-olla poleks juht ilma pealehakkamiseta tüüri juures seisnud ja talle poleks usaldatud sadade inimeste elu. See isiksuseomadus on kalduvus oma seisukohta teistele tõestada, neile survet avaldada või isegi oma arvamusi ja soove peale suruda. Samas pole enesekehtestamine kaugeltki kõige halvem omadus, sest võimaldab sõna otseses mõttes jalaga uksi avada.

Siin on näide:üsna edukas firma saatis töökoha müügijuhiks. Nad näevad uut töötajat julge, lahkuva ja loomingulisena. Igaüks meist, nähes sellist vaba töökohta väärilisega palk, usub seda uus kogemus nende õlgadele. Kümnest inimesest saab aga hakkama vaid üks, kes ei karda vestluse ajal silma vaadata, küsimustele selgelt vastata ja teel küsimusi esitada. Enesekindlus on enesekindluse märk. See tähendab, et selline inimene saab kasvada ja areneda, liikudes edasi mitte ainult ise, vaid juhtides ka kogu ettevõtet. Kehtestavus on märk sihikindlast inimesest, kes mitte ainult ei väljenda selgelt oma mõtteid, vaid austab ka teiste arvamusi.

Mõnikord võib see omadus olla kahjulik, sest see viitab sellele, et inimene läheb jäärale, pühkides minema kõik, mis tema teel on. Kokkupõrge on sel juhul aga vältimatu. Oluline on järgida mitte ainult sündsuse piire, vaid ka lubatavust. Enesekehtestamine, eriti kontrollimatu, võib viia ebakompetentsuseni, sest sellised inimesed ei tunneta, millal peatuda või sündmuste käiku muuta. Taktilisus on selle kvaliteediga seotud.

Muud omadused pole vähem olulised

Taktilisus on oskus tunda teiste inimeste emotsioone, nende olekut ja meeleolu. See omadus võimaldab teil teha inimesele komplimenti või teda solvata. Taktilisust tuleb õppida ka inimeste psühholoogiat ja iseloomu uurides.

Omaduste hulka, mis aitavad elus edu saavutada, võib nimetada ka iseseisvust (valmidus astuda uus viis), julgust, loovust (kastist välja mõtlemine), iseseisvust (tööprotsesside õppimine ja loogika sisselülitamine), tahet ja oma arvamust. Kõik need omadused muudavad teid mitte ainult rikkaks, vaid ka õnnelikuks, vääriliseks ja austatud inimeseks.

Eesmärkide saavutamine on globaalne protsess, millel on oma arendusreeglid. Lisaks nõuab see inimeselt teatud omadusi. Oskus tõhusalt töötada on üks peamisi omadusi edukad inimesed. Eesmärgi saavutamiseks peab see omadus olema hästi arenenud.

Seetõttu on selle arendamine järgmine samm tõhusa eesmärgi saavutamise tehnoloogia valdamisel.

Maksimaalse tulemuse saavutamiseks peate ületama kõik selle redeli pulgad. Oleme juba esimesed neli sammu üksikasjalikult uurinud. Viimane, muide, osutus nii raskesti mõistetavaks, et see Täpsem kirjeldus võttis kolm artiklit. Kui mäletate, oli asi oskustes.

Kolm tingimust
suurendamiseks
tõhusust

Kui olete selliste tulemustega rahul ja olete rahulik, et saavutate oma eesmärgid oma elu lõpuks (või võib-olla mitte), siis pole selles artiklis olev teave teie jaoks. See on mõeldud neile, kes, vastupidi, soovivad lühendada oma liikumisaega ja kiirendada oma unistuste saabumist.

Oskus tõhusalt töötada on oskus nagu iga teinegi. Ja nagu iga oskus, saate ka oma tõhusust arendada ja parandada. Selle jaoks on olemas. Kuid enne nende uurimise ja rakendamisega jätkamist on vaja täita kolm kohustuslikku tingimust.

Esiteks peab sul olema. Sõna otseses mõttes iga minut pead sa aru saama, kuhu lähed ja kus oled praegu.

Ja veelgi rumalam, proovige võimalikult kiiresti üles ronida. See on teie energia ebaproduktiivne kulutamine, mille saate suunata teises suunas. Seetõttu leidke aega, et kirjeldada konkreetselt ja üksikasjalikult oma sihtkohta, punkti, kus soovite olla.

Lisaks, kui inimesel pole õrna aimugi, mida oma eluga peale hakata, siis kindlasti leidub keegi, kes selle tema eest ära teeb. Nad annavad talle suuna ja isegi sunnivad teda kiirendama. Siis ei tasu kurta, et sind kasutatakse ära ja sunnitakse kehastama kellegi teise eesmärke.

Teiseks nõutav tingimus- oskama ennast organiseerida. Ma ei sea seda oskust kogemata efektiivsusest kõrgemale. Sellepärast ma temast nii palju rääkisin (link artiklile on toodud ülal).

Nõus, et kui inimene ei suuda enda ja oma ajaga hakkama saada, siis pole mõtet tema efektiivsust tõsta. Esiteks arendage eneseorganiseerumisoskusi. Võib-olla vajate kusagil tahtejõudu.

Lõppude lõpuks on ümberringi nii palju huvitavaid asju. Kõik see tõmbab meie tähelepanu ja juhib põhiteelt kõrvale.

Ja jälle näeme tarbetut energiakulu.

Ja lõpuks kolmas. Põhimõisteid on vaja selgelt eristada. Vastasel juhul ei tee te üldse seda, mida vajate. Lisaks põhjustab arusaamise hägustumine peas hägustumist. Selle tulemusena toimub tegevuste defokuseerimine. Ja see on ka ebaproduktiivne energia raiskamine.

Peame mõistma, et energiavarustus on meie kõige olulisem ressurss. Energia on meie jaoks sama, mis auto jaoks bensiin. Kas raiskaksid selle ära?

Paljud inimesed ajavad segamini tõhususe, tootlikkuse ja tõhususe. Need on üsna lähedased mõisted, kuid neil on siiski oma nüansid. Ja teie tulemus sõltub suuresti sellest, kui hästi te neid mõistate, et valida õiged töövõtted.

Kui sa ikka selle väitega nõus ei ole, siis räägi mõne valdkonna professionaaliga. Ta kinnitab teile nende sõnade õigsust.

Õiged küsimused
suurendamiseks
tõhusust

Kuna olen juba kirjeldanud mitmeid erinevaid efektiivsuse tõstmise tehnikaid, siis keskendun nüüd oma eesmärgile keskendumise hetkele. Tehnikad ise, kui need teile huvi pakuvad, leiate sellelt saidilt. Selleks sisestage lihtsalt päring otsingukasti.

Kõige raskem asi elus on kogu aeg leida. Paljud inimesed kahetsevad, et seda ressurssi ei saa kelleltki osta ega laenata. Nad ei tea, kuidas kõike teha.

Lõdvestu. Võin teile rahustada: ärge isegi proovige seda saavutada. Üks kuulsamaid ajajuhtimise seadusi ütleb, et inimesel ei jätku kunagi aega kõigi oma asjade tegemiseks, kuid

Mida võib pidada teie elus kõige olulisemaks? Meie prioriteedid võivad erinevatel ajahetkedel muutuda. Näiteks selleks noor mees sellest võib saada soov keskkool hästi lõpetada, eest tulevane ema- sünnitada terve laps. Keegi tahab leida Hea töö kedagi luua tugev perekond, keegi - oma sissetulekute suurendamiseks.

Kõige tähtsam on alati see, mis on seotud sinu selle perioodi eesmärgiga, mis sind sellele lähemale toob. Esiteks peame oma tegevuses keskenduma nendele ülesannetele.

Lihtne peen teravustamine on õigete küsimustega lihtne. Lisaks võimaldavad need küsimused teil liikumise ajal soovitud vektorit säilitada.

Allpool toon teile näitena viis sellist küsimust. Saate neid kasutada või nende põhjal oma luua.

Peate mitu korda päevas endalt õigeid küsimusi esitama. Sest rutiin ja kogu aeg viivad inimese põhiteelt eemale. Ükskõik kui palju sa ka ei püüaks, on alati võimalus suunata oma tähelepanu millelegi teisejärgulisele.

Vaatame nüüd küsimusi endid.

Küsimus 1.
Kui väärtuslik on minu aeg?

Inimese elu suurim paradoks on seotud tema suhtega ajaga. Nagu kõik saaksid aru, et aeg on elu oluline ressurss. Kuid ilmselt, kuna me saame selle tasuta, ei hinda me seda.

Enamik inimesi hindab ainult seda, mille eest nad maksavad. Muide, seepärast võimaldavad tasuta kursused harva tulemusi saavutada. Seal on huvitav film sellel teemal. Nii seda nimetatakse. Kui kuulete sellest esimest korda (või kui te pole seda veel näinud), soovitan teil seda vaadata. Garanteerin, et teie nägemus ajast muutub dramaatiliselt.

Aeg kui ressurss on olulisem kui raha. Sest raha saab täiendada (neid saab teenida), kuid kaotatud aeg ei tule kunagi tagasi.

Kuigi vähesed inimesed mõistavad, et oma aja eiramine viib selleni, et inimesel pole elus olulisi tulemusi. Selle kohta on üks imeline ütlus.

Äris on üks huvitav täpne mõiste – “kliendiväärtus”. See termin peegeldab toodetud kaupade ja teenuste kasulikkust, nende võimet rahuldada teatud inimvajadusi.

Nipp seisneb selles, et kuigi tarbijaväärtus ei vasta omahinnale, määrab kauba hinna just see.

Kas olete kunagi selle põhimõtte järgi oma aega hinnanud? Proovige seda teha.

Enne kui midagi ette võtad, küsi endalt: „Kuidas ma praegu oma aega väärtustan? “. See küsimus võimaldab teil mõista, kui oluline on teie jaoks see, millele te oma aega kulutate. Kas teie tegevused on tõhusad, kas need viivad teid teie eesmärgile lähemale.

Uskuge mind, sellest teadlikkusest piisab paljudest "ajaraiskajatest" vabanemiseks.

2. küsimus.
Kas minu teod viivad minu eesmärgini?

See on küsimus, mida peaksite endale regulaarselt esitama, olenemata sellest, mida teete.

Isegi kui olete tööl, on teil konkreetne eesmärk - oma eesmärgi täitmine ametlikud kohustused. Teie pingutustest sõltuvad teie edu tööl, karjäärikasv ja sissetulekute kasv.

See on aeg meeles pidada. Selle põhimõtte järgi on vaid 20% pingutusest oluline ja vajalik. Need on kõige tõhusamad.

See küsimus võimaldab teil keskenduda kõige tõhusamatele toimingutele. See on nagu nool raudteerööpad. Ja ka tõlgib teie mõtted õiges suunas.

Planeerimisel on selles oluline roll. Hästi läbimõeldud plaan võimaldab teil leida oma õiged tegevused. AGA see küsimus võimaldab teil sellest plaanist kinni pidada ja mitte lasta end segada ebaolulistest asjadest.

Fookuse suurendamiseks on veel kolm küsimust.

Küsimus 2a.
Mida ma nüüd teha saan
et saada tõelisi tulemusi?

Igal ajahetkel on sellele küsimusele ainult üks vastus. Tegelikult on see konkreetne ülesanne, üks väike samm, ilma milleta pole edu teie eesmärgi suunas.

Küsimus 2b.
Kuidas ma saan selle võimalikult heaks teha?

Tegelikult peaksite püüdma teha mis tahes äri teie jaoks parimal viisil. See on professionaalsuse märk. Ja saavutage ainult edu. Kasvatage edukate inimeste head harjumust – teha asju kohe hästi. Siis ei pea te neid uuesti tegema ega lõpetama. Ja see on teie tegevuse tõhususe ja tulemuslikkuse suurendamiseks väga oluline.

Küsimus 2c.
Milline tegevus on minu jaoks kõige väärtuslikum
praegusel ajahetkel?

See on lisaküsimus, mis võimaldab teil viia end õigele mõtlemistasandile juhuks, kui kaks eelmist küsimust ei töötanud.

Hindamiskatse
teie tootlikkust

Paljudel inimestel on raske oma organiseerimisvõimet hinnata tööprotsess. Ja see on loomulik. Vajalikke oskusi ei anta meile sünnist saati. Need tuleb ise välja töötada. Kuid selleks peate teadma, millised oskused teil puuduvad. Siis on lihtsam leida tehnikaid, mis aitavad soovitud omadusi arendada.

Selles aitab sind suurepärane test "Kas oskate oma tööd korraldada". Tegemist on 8-leheküljelise brošüüriga, milles on lisaks testile antud võtmed selle dešifreerimiseks ning saadud tulemuste selgitus.

See test võimaldab teil paremini mõista, mis takistab teil edu saavutada, mida peate muutma ja mida endas selleks arendama. Ta

• näitab, kui tõhusalt suudate ülesannete lahendamisel tegutseda;
• aitab teil otsustada, mida peate paremate tulemuste saavutamiseks tegema.

See test on jagamisvara. Valmistasin selle kingituseks selle saidi rahalise toetuse eest. Minu käest küsitakse kogu aeg, kuidas saan oma töö eest tänulikkust väljendada. Lihtsalt. Luba mind tassi kohviga. Ma armastan teda väga ja saan palju rõõmu. Ja ma tänan teid selle testi eest.

Selle testi saamiseks sisestage 100 hõõruda. Yandexi rahakotile või WebMoneyle. Ukraina elanikud saavad WebMoney kaudu hoiustada grivnat ( 50 UAH ).

Rahakoti numbrid:

WebMoney R213267026024 (rubla)
U136906760978 (grivna)

Yandexi rahakott 410011224648992

Märkustes loetledes märkige oma Perekonnanimi ja eesnimi.

Pärast seda:

1. Kirjutage mulle vormile tagasisidet(jaotis Kontaktid), kategooria!Finantsküsimused».
2. Märkige, kuhu ja kust raha kandsite.
3. Test saadetakse Sulle e-postiga, mille Sa täpsustad Tagasisidevormis.

Summeerida

Kirjutage üles kaks peamist õiged küsimused eraldi kaardile ja hoidke seda töölaual. Kui lisaküsimused osutusid sulle lähedaseks, siis kirjuta need ka sellele kaardile.

Küsige endalt alati kaks peamist küsimust. Siis on teie aja "kasutusväärtus" garanteeritud võimalikult kõrge. See tähendab, et saavutate oma eesmärgid palju kiiremini.

Veelgi enam, harjumus endalt neid kahte võtmeküsimust pidevalt küsida võimaldab teil oma tõhusust kahekordistada.

Ja see kehtib igas eluvaldkonnas. Mis iganes on teile väärtuslik, vaadake, kui tõhus olete selles suunas. See tava suurendab teie tootlikkust ja kiirendab mis tahes eesmärkide saavutamist.

Olge oma eesmärkide saavutamisel aktiivne. Kujutage vaid ette, mida see teile annab! Lisaks sellele, et teil on see, mida soovite, on teil ka lisaaega ja võimalusi muude eesmärkide saavutamiseks.

SuperJob.ru andmetel usub 32% küsitletud venelastest, et eesmärgipärasus aitab saavutada karjääriedu. 9% peab kõige olulisemaks omaduseks pealehakkamist, 7% hoolimatust ja ambitsioonikust. Intelligentsust, tõhusust ja seltskondlikkust märkis vaid 2% osalejatest. DK eksperdid rääkisid vastutustunde, töökuse ja meeskonnatöö oskuse poolt.

Nikolai Bezkorovajev
Dimexi direktor
Minu arvates aitas õnn mul karjääris edu saavutada. Ma ei pingutanud liiga palju karjääri edenemise nimel, ei otsinud sihikindlalt võimalusi kõrgetele ametikohtadele asumiseks, tegin lihtsalt tööd ja sain oma töö eest lisatasusid. Nii et omadused, mis aitavad edu saavutada, on minu arvates töökus ja sihikindlus eesmärkide saavutamisel.

Igor Vološin
FIA-BANK PR-keskuse juht
Tänapäeval on karjeristi peamine omadus enesekehtestamine, oskus kohtumisele jõuda. Palju oleneb ettevõtte poliitikast: kuskil ei saa te positsioone, kui te ei meeldi võimudele, kuskil peate rangelt järgima juhiseid, kuskil on teretulnud loovus, kuskil propageeritakse töötajatevahelise rivaalitsemise ideed ja kuskil - meeskonnatöö. Mind tõmbab rohkem koostööaldis, loominguline töö ning meeskonnatöö oskus on aidanud mul edu saavutada.

Dmitri Govorukhin
BigRiver-Capital ettevõtete grupi president
Karjeristi peamiseks omaduseks pean eesmärgipärasust. Tõeline juht ei tea, mis on otsustamatus. Samal ajal tasub veenduda, et sihikindlus ei areneks mingil juhul enesekindluseks - see on täis juhi autoriteedi langust. Juht erineb tavalisest töötajast selle poolest, et otsuste tegemisel peab ta arvestama mitte ainult enda, vaid ka kõigi alluvate arvamusega ning vastutus tagajärgede eest lasub vaid temal.

Dilara Mammadova
OJSC PK "ELKABANK" peadirektori esimene asetäitja
Üks omadusi, mis aitab karjääris edu saavutada, on intelligentsus, eriti inimeste juhtimisega seotud ametikohtadel. Vähem olulised pole ka tõhusus, teatav visadus, jõupingutuste keskendumine ja selgelt seatud eesmärgid. Mulle ei meeldi distsiplineerimatud, vastutustundetud, laisad inimesed. Ma ei nõustu pinnapealse suhtumisega asjasse. Ma austan neid, kes siiralt juurduvad oma töö tulemuste nimel ega lükka homsesse seda, mida saab täna teha.

Valentina Fedorova
Pervobanki jaemüügitoodete reklaamimise osakonna pangakaartide juhtivspetsialist
Peamised omadused, mis aitavad karjääriredelil tõusta, on minu arvates seltskondlikkus ja tulemuslikkus. Ausalt öeldes olen üllatunud, et nii vähesed vastajad minuga nõus on, sest täna hindab enamik ettevõtteid töötajates just neid omadusi, mis objektiivselt võimaldavad neil oma töös edu saavutada. Aga ma arvan, et ühegi omaduse domineerimisest on ilmselt võimatu rääkida – inimese edu sõltub mitme iseloomuomaduse suhtest.

Irina Agafonova
Travel Company Voyage Club LLC direktor
Minu arvates on karjääris edu kõige olulisem omadus sihikindlus. Sest just see omadus aitab saavutada edu kõigis eluvaldkondades. Kui olete eesmärgile orienteeritud inimene, kes soovib oma karjääris või äris edu saavutada, peate olema enesekindel, ambitsioonikas ja suhtlemisaldis. Kui tahame karjääriredelil üles kasvada, unistame ja püüdleme hellitatud eesmärgi poole – olla edukas. Unistus on eesmärk ja ei ole saavutamatuid eesmärke.

Vitali Baburov
Svyazinvest-Media-Samara LLC tegevjuht
On võimatu rääkida oma armastatust ilma irooniata - see on väljastpoolt ikkagi paremini nähtav, kui räägite "probleemist" tõsiselt karjääri areng, siis nendele omadustele, mis aitavad edu saavutada, lisaksin vastutuse - asja, inimeste, tulemuse eest. Vahel on kurb vaadata karjäärile orienteeritud "ajutisi töötajaid", täpsemalt öeldes, nende tegevuse lõpptulemust. Minu arvates pole karjäär eesmärk, vaid vahend uute võimaluste realiseerimiseks, arengustiimul.

"Kui tunnete, et soovite alla anda, pidage meeles, miks te seni vastu pidasite." Jared Leto

Kas soovite unistust teoks teha? Mul kulus 10 aastat rasket tööd. Mida olen sellest võitlusest ja teelt oma unistuseni õppinud? Õnne selle sõna täies tähenduses ei eksisteeri. Õnn ei ole juhus, vaid teie tegude loomulik tagajärg.

Suurepärased omadused eesmärkide saavutamiseks

1. Selged eesmärgid

Ainuüksi rikkaks saamisest või kaalu kaotamisest unistamine on asjatu. Ebamääraste eesmärkide asemel seadke selged, konkreetsed ja realistlikud eesmärgid. Näiteks kuu ajaga 2 kilogrammi kaalust alla võtta. Vahetage töökohad teisele, mille palk on vähemalt teatud summa. Avage veebipood kuue kuu pärast. Seades selged eesmärgid, mis on ajaliselt piiratud, saavutad need varem kui unistades positiivsetest muutustest ja unistades. Seadke selged eesmärgid ja siduge need ajaga.

2. Ole kannatlik

Kas soovite saavutada seda, mida soovite? Kannatlikkus ja sihikindlus on teie peamised liitlased. Kannatlik olemine on raske, kuid mõnikord vajalik oma unistuste saavutamiseks. Enamik eesmärke on maraton, mis nõuab visadust ja kannatlikkust. pikka aega. Lõppkokkuvõttes väärib teie visadus tasu, kui tegite kõik õigesti.

3. Ole distsiplineeritud

Distsipliin võimaldab olla järjekindel, mitte lasta end sellest segada erinevad tegurid ja eesmärgi poole püüdlema. Distsipliin aitab teil vara tõusta, olla töökas ja asju ajada. Sotsiaalmeedia, Internet, TV ja laiskus segavad sind. Kuid distsiplineeritud inimene saavutab alati selle, mida ta tahab, ja saavutab eesmärgid.

4. Sisemine soov ja pealehakkamine

Mõned inimesed lähevad vooluga kaasa, pole kõigega rahul, kuid ei muuda midagi. Nad on passiivsed ja tuli nende silmis on kustunud. On inimesi, kes ei kaota entusiasmi, sõidavad ja sõidavad ka raskustega silmitsi seistes. Lõpetage kurb olemine. Ärka endas üles see, kes sa olid varases nooruses. Tee sporti ja sõida tervislik eluviis elu, annab see sulle vajaliku energia. Sisemine tõuge aitab teil soovitud eesmärke saavutada.

5. Ole valmis õppima

Alati saab midagi uut õppida. Omandage innukalt teadmisi ja teavet. Ärge peatuge arengul ja enesetäiendamisel. Tõsta professionaalseid ja sisemisi omadusi. Olge valmis õppima ja saatus naeratab teile.

Edu tuleb neile, kes teevad selle nimel kõik endast oleneva. Need suurepärased omadused eesmärkide saavutamiseks aitavad, kui mõistate neid ja tegutsete, mitte aga nii, et 90% kaotajatest loeb ja unustab. Ainult 10% nendest, kes seda artiklit lugesid, hakkavad oma elu muutma.

Paljud inimesed püüdlevad elus edu poole, see on meist igaühe täiesti loomulik soov. Aga mis on edu, otsustab igaüks ise. Mõne jaoks tähendab see elus kõike, mida ta soovib, teise jaoks - seatud eesmärkide ja tippude saavutamist. Kui aga kõik need mõisted kokku liita, siis võib öelda, et edu pole midagi muud kui enda seatud eesmärkide ja plaanide elluviimise ja saavutamise protsess. See on pidev võitlus ja eelkõige iseendaga, aga pigem oma nõrkade omadustega, mis ei lase edu kõrgustesse jõuda. See artikkel ei räägi sellest, kuidas edu saavutada, vaid sellest, mis takistab meil seda saavutada.

Millised omadused peaksid olema inimesel, kes tahab olla edukas? Need on tahtejõulised inimesed, kellel on sihikindlus, sihikindlus, pealehakkamine ja mis kõige tähtsam – kindlus oma tugevuste ja iseenda vastu. Sellel põhineb kogu edu.

Vaatame, mis takistab teil edu saavutamast. Millised omadused, iseloomuomadused või eelarvamused saavad edu takistuseks.

hirmud

Esimene ebaõnnestumise põhjus teel eduni on meie hirm saavutuste ees. Hirm võib olla erinev: eesmärgi mittesaavutamine, hirm ebaõnnestumise ees, hirm raskuste, tundmatu ees jne. Hirm takistab teie edasiminekut sellel eduteel. Ja see võib hävitada kõik teie pingutused ja ettevõtmised. Seetõttu tuleb hirmuga võidelda, muidu ei saavuta te kunagi oma eesmärke. Selleks peate lihtsalt proovima muuta oma harjumuspärast mõtteviisi. See, kuidas sa käitud, sõltub sellest, kuidas sa mõtled, sinu mõtlemisest. Kui muudate oma mõtteid, hakkate teistmoodi mõtlema ja tegutsema. Mõtle, et oled enesekindel, usu edusse ja ära karda raskusi. Kindlasti saavutate selle, millest unistate. Seal on palju raamatuid, CD-sid, erinevaid meetodeid mõtteviisi muutus. Pidage meeles, et hirm muudab inimese nõrgaks, ebakindlaks, apaatseks ja motiveerimatuks.

Eneses kahtlemine

Enesekindluse puudumine on edu määrav tegur. Eneses kahtlemine sünnitab läbikukkumist. Teie edu sõltub täielikult sellest, kui kindel olete endas ja oma võimetes. Kui te sellega ei võitle, muutuvad kõik teie plaanid ja edu unistused ebaõnnestumiseks. Inimene, kes pole oma võimetes kindel, ei tule toime erinevate raskuste ja raskustega teel. Siit tuleb hirm ebaõnnestumiste, raskuste ees, oled nagu lõksus, millest on väga raske ise välja tulla.

Tahtejõu ja sihikindluse puudumine

See on tahtejõud ja sihikindlus, mis aitavad teil kõiki oma plaane ja eesmärke realiseerida. Need viivad teid edu poole. Kui inimesel on üks neist puudu, siis saavutusprotsess aeglustub, kui mitte üldse peatub. Tahtejõud paneb tegutsema, mitte ainult planeerima ja unistama ning sihipärasus seab su tegudele õige suuna. Tahtejõudu ja sihikindlust saab endas arendada. Selleks peate hakkama tegema seda, mida pidasite ebareaalseks või keeruliseks. Alustage väikestest asjadest, nagu hommikul vara tõusmine, hommikul sörkimine, alustage asjadega, mida olete alati edasi lükanud. Samm-sammult areneb, tugevneb sinu tahtejõud ja koos sellega tuleb ka sihikindlus. Kõik see kasvatab iseloomu, teeb sind tugevamaks ja aitab võidelda mis tahes edu takistustega.

Laiskus ja motivatsioonipuudus

Motivatsioon annab inimesele soovi ja soovi edasi liikuda. Kui see puudub, ei näe inimene enam põhjust oma eesmärkide saavutamiseks. Seetõttu peate looma enda jaoks motivatsiooni. Kuid laiskus võib segada kõiki teie plaane. Ärge alahinnake tema mõju.

Laiskuse võib jagada kaheks: füüsiliseks ja psühholoogiliseks. Füüsilisest saab kergesti üle, tuleb vaid kehale elujõudu ja värskust tagasi anda. See on Hea unistus, toitumine, treeningstress. Psühholoogiline laiskus on apaatia, kui pole soovi midagi teha, pole ka motivatsiooni. Inimene muutub passiivseks, loiuks, nõrgaks ning esimesel raskusel annab alla ja annab alla. See segab tahtejõu arengut, kui loobud kõigest varases staadiumis. Sellest laiskusest saab üle, kui hakkad endas optimismi arendama. Ärge laske pessimismil endast võitu saada. Ainult optimistlikud inimesed liiguvad edasi, suudavad seista silmitsi raskustega ega kaota südant.

Perfektsionism ja skeptitsism

Väga sageli on selline inimese omadus nagu skeptitsism, see tähendab erapoolik suhtumine kõigesse uude, takistuseks igasugustele ettevõtmistele. Skeptiline inimene ei ole innovatsioonialdis, on tegudes väga piiratud, tal puudub mõtlemise paindlikkus ja avatus muutustele. Tavaliselt on sellised inimesed oma elu uuenduste suhtes ettevaatlikud ja umbusklikud. Nad eelistavad väljakujunenud eluviisi, olles riskideks valmis, kuid ilma selleta on edu peaaegu kättesaamatu.

Järgmine takistus, mis ei lase inimesel mingeid eesmärke saavutada, on perfektsionism. Et mõista, mis see on, annan selle kvaliteedi selge määratluse. Perfektsionist on inimene, kes püüab kõike teha perfektselt, seades samas lati enda jaoks alati liiga kõrgele. Need inimesed kipuvad olema kannatamatud, kuid oma töös hoolsalt ootavad nad kiiret edu, jätmata ruumi vigadele ja vigadele. Selle kvaliteedi puuduseks on see, et need ei võimalda eksimise võimalust. Praktikas on see võimatu, inimesed paranevad ja võidavad katse-eksituse meetodil isiklik kogemus. Tõusud ja mõõnad on igal saavutusteel vältimatud. Kuni sa pole eksinud, ei saa sa aru, kuidas seda või teist asja õigesti teha. Selliste inimeste jaoks on oluline mõista, et vigade tegemine on loomulik, eriti sinu jaoks uuel tegevusalal. Peaasi on teha tehtud vigadest järeldused, mitte neid enam korrata.

Kõik edu saladused on peidus meis endis. Meist võib saada nii oma edu loojad kui ka hävitajad. Meie omadused võivad meid aidata või saada meie edu tõeliseks takistuseks. Ja ainult väsimatu ja pidev töö iseendaga koos oma iseloomuga kannab teie jaoks vilja. Ja õnn naeratab teile kindlasti.