Fraza da ljude dočekuje odjeća odavno je postala banalna i nezanimljiva. Ipak, izgled osobe je oduvek bio i biće njegov zaštitni znak. Međutim, aktuelan je i problem onih koji ne znaju šta je poslovna odjeća. Svečano odelo nije uvek prikladno za sastanke „bez kravata“, a letnje košulje neće biti po ukusu drugih na svakom poslovnom sastanku. Kakav je on biznismen? Odgovor na ovo pitanje pomoći će u rješavanju mnogih problema.

Poslovni izgled - šta je to?

Prije svega, poslovni ljudi s kojima drugi žele komunicirati od ostalih se razlikuju po karakternim osobinama kao što su tačnost, organiziranost, svrhovitost i sposobnost da cijene svoje i tuđe vrijeme. Štaviše, manifestacija unutrašnjeg jezgra uvijek se odražava u odjeći. Urednost i tačnost - upravo je taj izgled poslovne osobe ključ dobar utisak. U isto vrijeme, neuredna, izgužvana, pa čak i potpuno prljava odjeća odmah asocira na zaborav, nepotrebnu gužvu i nesigurnost. Da ne biste postali objekt iz druge kategorije, vrijedno je zapamtiti koje vrste poslovnog stila danas postoje.

Bez obzira na spol, nijanse koje se odnose na poslovna odeća, isto za sve. Svaka kompanija ili firma diktira svoja pravila oblačenja radno vrijeme. Međutim, u prirodi postoje samo dvije vrste:

1. Konzervativni kodeks oblačenja. Ovaj stil karakteriše jedinstvo pravila za sve zaposlene u kompaniji i ne prihvata izuzetke. Odijela, bluze, čarape, pa čak i dugmad moraju striktno odgovarati dozvoljenim bojama. Ovaj stil je obavezan za one koji pregovaraju van kancelarije, a u većini slučajeva boje su korporativne.
2. Kontakt dress code. Ovaj stil je prikladniji za sastanke sa kolegama nakon radnog vremena. Na primjer, na gala večerima i drugim neformalnim događajima. Glavni princip- Poštovanje granica pristojnosti i elegancije. Stroga odijela i košulje mogu se zamijeniti širokim pantalonama sa bluzama bez sakoa. Žene mogu više svijetla šminka i dodajte razne dodatke svom izgledu.

U poslovnom okruženju treba se pridržavati pravila konzervativnog kodeksa oblačenja. Za predstavnike različiti polovi zahtjevi će naravno biti drugačiji.

Kako bi trebao izgledati poslovni čovjek?

Najprihvatljiviji atribut odjeće modernog poslovnog čovjeka je odijelo. Ovaj klasični oblik odjeće uvijek će biti relevantan. Međutim, postoje i takvi sitni detalji muške garderobe kao što su prsluk, kaiš i čarape. Kako ih pravilno kombinirati kako biste stvorili imidž poslovne osobe:

• dužina pantalona treba da bude takva da se blago spuštaju na cipele ispred i dosežu početak pete cipela pozadi;
• najpoželjniji tip jakne je "engleski", tj. klasična. Ima dva proreza pozadi i daje eleganciju svakom položaju, bilo da muškarac stoji ili sjedi;
• ako muškarac obuče prsluk, onda je vrijedno zapamtiti da ne može biti prekratko. Košulja i pojas ne bi trebali biti vidljivi;
• najlonske i pletene košulje poslovna garderoba jako se ne preporučuje. Takođe, ne možete nositi košulju sa sakoom ispod sakoa. kratki rukav;
• ovratnik košulje treba da bude jedan ili jedan i pol centimetar viši od kragne jakne;
• Pojas se ne poklapa sa naramenicama. Treba nositi jednu stvar;
• čarape, bez obzira na vrstu odijela, moraju biti u tonu. Bijela i predugačka su neprihvatljiva.

Još nekoliko savjeta za razne situacije: svijetla odijela je najbolje nositi tokom dana, a tamna uveče. Na svakom službenom sastanku bolje je nositi zakopčanu jaknu. Dugmad možete otkopčati na svečanom banketu ili u pozorištu. Također u arsenalu svakog muškarca trebale bi biti dvije maramice. Jedan je u džepu pantalona, ​​a drugi u unutrašnjem džepu jakne.

Pogled poslovne žene

A sada ćemo pričati o tome kako bi to trebalo izgledati poslovna žena. Predstavnice ljepše polovice imaju veći izbor u stilovima i vrstama odjevnog materijala. Glavna stvar je usklađenost slike sa okruženjem u kojem se dama nalazi. Dakle, nekoliko riječi o tome kakav bi trebao biti izgled poslovne žene:

I još nekoliko savjeta: luksuzne haljine se ne nose tokom dana. Najbolja zamjena bila bi haljina u odijelu. Plavuše radije nose odjeću plave boje, a za brinete - žuta. Za one koji imaju ružičasti ten, bijela je najpogodnija boja. A crna je u stanju da apsorbuje sjaj drugih boja.

"Po odjeći se sastaju..." Ova poslovica kratko i iscrpno odgovara na pitanje važnosti odjeće u stvaranju imidža. Mogućnost odabira odjeće "za sebe" i, što je još važnije, da je nosite na dobar način važan je dio imidža.

Odjeća je svojevrsna vizit karta. Ona renderuje psihološki uticaj na komunikacijske partnere, često unaprijed određujući njihov međusobni odnos. Zašto odjeća dobiva takav značaj da se cijeli imidž može momentalno uništiti pogrešno odabranim detaljem?

Od pamtivijeka, odjeća, pored svojih glavnih funkcija - zaštite i dekoracije - nosi podatke o vlasniku, svojevrsni kod koji se mora znati pročitati. Iskusno oko odmah će primijetiti koliko ste vješto odjeveni, da li odijelo pristaje vašoj figuri, da li pristaje vašem karakteru i temperamentu, pomaže li ili ne da sakrijete mane, da li možete razumjeti i osjetiti situaciju u kojoj se nalazite. tvoj status, psihološke karakteristike, društvena uloga, misli i osjećaji - sve će se odraziti u kostimu.

Želim da naglasim da je veoma važno zapamtiti dva važna koncepta koje je predložio švajcarski psiholog Max Luther: „estetska elegancija“ i „psihološka elegancija“.

Estetska elegancija je kvaliteta u kojoj je svaki element odjeće usklađen u boji, obliku, uzorku i svi elementi međusobno usklađeni.

Psihološka elegancija je sposobnost stvaranja vlastite harmonije, "zest", svojstvene samo vama. S obzirom na ova dva koncepta, moći ćete da se oblačite individualno i sa ukusom, osjećate se ugodno u „drugoj koži“, znajući tačno šta želite da kažete svetu o sebi i kakvu reakciju očekujete zauzvrat.

Društvena uloga svrha odjeće

Prije svega, potrebno je napomenuti društvenu ulogu svrhe odjeće.

Dakle, postoji koncept "bijele kragne", "plave kragne". Mnogi ljudi znaju da se radi o tehničkoj inteligenciji i resornim službenicima. Brojna preduzeća imaju brendiranu odjeću. Odlikuje se ne samo određenim stilom, već i raznolikošću boja. Stoga se po radnoj odjeći lako mogu razlikovati radnici, zaposlenici i menadžeri. Inače, ovo disciplinuje zaposlene, olakšava im komunikacijske kontakte.

Postoji salonska odjeća - za službene posjete. Uključuje frak i smoking. Njihovo nošenje je strogo regulisano. Dakle, ne hodaju ulicama u fraku bez kaputa ili kabanice, a smoking se ne nosi na događajima koji počinju prije 17 sati. Mnogi domaći emigranti u potrazi za poslom u Sjedinjenim Američkim Državama više puta su se uvjerili koliko su njihove posjete poslodavcima bile neefikasne ako su se pojavili u zgužvanom odijelu i bez kravate, neuredno počešljani.

Naravno, nemoguće je apsolutizirati važnost odjeće u našem životu. Međutim, ne zaboravimo da je izražajan, privlači poglede ljudi, izazivajući im specifične emocije.

Jedan od sebičnih principa poslovne osobe snažno preporučuje da ako želite da budete u prvom planu među poslovnim ljudima, vaša odjeća danas treba da odgovara poziciji koju biste željeli zauzeti sutra. Dakle, vođi jednostavno treba respektabilan izgled, a neka konzervativnost u njegovoj odjeći obično se doživljava kao simbol stabilnosti.

Odjeća može puno reći o našoj ličnosti. Na primjer, ekstroverti preferiraju neobične odjeće, dok introverti preferiraju sofisticirane. Prvi preferiraju svijetle boje, a drugi - hladno. Ekstroverti vole veliki broj nakit, dok je stil introvertnih jednostavan i skroman.

• 1) po svojoj funkcionalnoj namjeni (posao, dom, gosti, službeni prijem);
• 2) sa svojim godinama;
• 3) sa svojim fizičkim podacima.

Kroj odjeće određuje kako će oblik tijela izgledati. Čak će i mršava osoba izgledati punije ako nosi jaknu četvrtastih ramena i široke široke pantalone. Pravi izbor kroj odjeće često je u stanju da sakrije ono što smatramo nedostacima naše figure.

Kao posmatrači, različito reagujemo na različito geometrijski oblici i dati im određene kvalitete. Kragne, džepovi i zaobljeni reveri imat će mekši izgled od detalja koji imaju strogi geometrijski oblik i veliki broj oštri uglovi. Jednostavan vuneni džemper s okruglim izrezom pružit će vam miran, pristupačan izgled, dok će vam svečano odijelo oštrih geometrijskih oblika dati moć i strogost.

Ako ne želite da vaša odjeća odvlači sagovornika od vas samih i onoga što mu govorite, izbjegavajte outfite s pretjeranom količinom detalja – džepove, brave, složene kragne, sjajna dugmad.

Specifičnost preduzetničku aktivnost postavlja vrlo ozbiljne zahtjeve prema izgledu svojih učesnika. Vremenom ih je bilo opšta pravila odražava izgled poslovne osobe. Pojava poslovne osobe prvi je korak ka uspjehu, jer za potencijalnog partnera njegovo odijelo služi kao šifra koja ukazuje na stepen pouzdanosti i respektabilnosti. Uredan, sa ukusom obučen, pametan, ovo je izgled poslovne osobe, dobro prihvaćen od strane partnera i klijenata u okruženju. A poenta ovdje nije neka profinjenost ukusa, već činjenica da izgled takve osobe svjedoči o njegovom poštovanju prema ljudima. Kao i svaki profesionalna grupa ljudi, preduzetnici imaju određeni stereotip o odjeći. Posjetite bilo koji međunarodni sajam ili izložbu, primijetit ćete to večinaŠtandari pokazuju neobičnu sličnost pogleda u odabiru boje kravate, košulje ili odijela. Trenutno su mnogi poduzetnici navedeni uz savjete dizajnera. Fundamental Principles pri sastavljanju ormara, po njihovom mišljenju, trebala bi postati svestranost odjeće. Ako u ormaru ima mnogo stvari koje se rijetko koriste, to znači da ormar nije pravilno dizajniran.

Iznenađujuće, moderni poslovni svijet je konzervativan po pitanju mode. Tokom radnog vremena uobičajeno je da se nose svetlija odela nego na prijemima, a ton odela u ljetno vrijeme treba biti lakši od zimsko vrijeme. Odijela jarkih boja po pravilu se ne nose tokom radnog vremena. Često se bira i košulja u svijetlim bojama bijele boje. Boja kravate je takođe važna. Postoji pravilo da kravata mora biti istog tona kao košulja i odijelo, ali svjetlije ili tamnije, odnosno odijelo i kravata moraju biti u kontrastnim tonovima. Trenutno se prednost daje kravatama ne baš jarkih boja, kao i kravatama bez šare ili šare, iako su prije samo nekoliko godina "firmači" gotovo bez izuzetka nosili kravate bordo boje uz obično sumorna plava odijela. Istina, to je bilo tipično za mlađe menadžere koji su nastojali izgledati moderno i elegantno. U poslovnom okruženju se ne preporučuju košulje sa malim rukavima, jer se smatra elegantnim da se manžetne košulje vide ispod rukava sakoa (otprilike dva centimetra). Iako ćete, očigledno, po veoma vrućem vremenu izgledati prirodnije u košulji sa malim rukavima nego u odijelu, neprestano brišući znoj s lica. Na službenom putu, menadžer često ne zna gdje i kako će provesti dan, da li će imati vremena da se vrati u hotel i presvuče se prema prilici. Stoga je tamnoplavo ili tamno sivo odijelo češći tip za svaku opciju. Što se tiče cipela, bolje je nositi cipele tamne boje. Ljeti za svijetlo odijelo nisu potrebne cipele tamne boje, ali u svakom slučaju ne sandale. Ako je moguće, boja cipela odgovara paleti boja odijela. Bolje je imati čarape koje nisu baš šarene i upečatljive, po mogućnosti sive ili crne, a za bež-smeđe odijelo smeđe. Također treba imati na umu da čarape i kravata u svojoj boji moraju biti u skladu. Muškarci sada u većoj mjeri nose pokrivač za glavu i rukavice uz kabanicu ili kaput kako bi se zaštitili od hladnoće. Pa ipak, šešir također mora odgovarati gornjoj odjeći. Šeširi su svjetliji u proljeće i ljeto, crni u jesen i zimu.

Ne preporučuje se nošenje šešira od velura, kao ni tamnih šešira sa kaputima i odijelima koja nisu tamne boje. Naši privrednici, kao i učesnici međunarodnih izložbi i sajmova, dužni su da razumeju ovakva pravila, jer su u inostranstvu, iz ljubaznosti, dužni da se prilagode tamošnjim propisima koji se odnose na nošnju. Postoje regije (na primjer, arapski istok) u kojima je ne samo dozvoljeno, već se čak i zahtijeva od poduzetnika da demonstrira luksuz kao jasan dokaz svog prosperiteta. Takvi "znakovi uspjeha" su platinasti upaljači s monogramom, satovi sa dijamantima i dugmad za manžete sa drago kamenje i super skupih automobila. Razmetljivi luksuz jednostavno se oprašta od arapskih bogataša - odgovara njihovom općeprihvaćenom izgledu i ponašanju. I stereotip „dobro ruski biznismen” je sasvim drugačija: ovo je početnik koji nema ogromno bogatstvo, kome prirodni talenat, sposobnost brzog učenja uma i razuma i ogromne potencijalne sposobnosti njegove zemlje do sada kompenzuju neku neotesanost, nedostatak znanja i kapital. Ali ozbiljan japanski bonton zabranjuje skidanje sakoa ili labavljenje kravata čak i tokom pregovora, osim kada šef delegacije vaših partnera to dozvoli, jasno stavljajući do znanja da je došlo vrijeme za neformalne pregovore. Inače, postoji čak i poseban međunarodni izraz "no tie session" - "sastanak bez kravata". Dakle, za prvi kontakt i naknadne pregovore sa stranim partnerima vrijedi obući pažljivo očišćeno i ispeglano odijelo uz svijetlu košulju i odgovarajuću kravatu. Evropski i američki običaji su još liberalniji. Ali i kategorički zabranjuju pojavljivanje na pregovorima u majici s kravatom, a da ne govorimo o sportskim majicama, čak i ako je nepodnošljivo vruće. Istina, klimatizacija u uredima i automobilima, kao i siguran izbor lakih odijela, pomažu stranim poduzetnicima da izdrže takva ograničenja. Na pregovorima se ne treba pojavljivati ​​u jaknama, trenirkama, farmerkama, kao ni u kožnim jaknama, koje poslovni ljudi koji poštuju sebe nose u najboljem slučaju za šetnje po selu. Ali postoje posebne oblasti poslovanja u kojima je ekstravagantna odjeća dozvoljena kao svojevrsni zaštitni znak i znak pripadnosti radionici. Na primjer, menadžer rok pjevača ili organizator koncerta " teški metal"može da se šepuri sa minđušom u uhu i ima frizuru u obliku repa zahvaćenog trakom. Trgovac slikama sasvim pristaje šarenim jaknama i svilenim maramama. Strani biznismeni pažljivo vode računa o detaljima i pedantno ih uzimaju u obzir u svojim zaključcima. Na primjer, užasan utisak stvaraju kratke, presavijene čarape koje otvaraju golu nogu poduzetnika kada sjedi prekriženih nogu. Posebno su potrebne čiste čarape bez rupa u zemlji izlazeće sunce, jer tamo morate izuti cipele kada ulazite u kuću ili restoran. Utisak kvare i zgužvana, ustajala maramica, polupocepano dugme ili navika brisanja čaša krajem kravate. Ne smijemo zaboraviti na cipele - prašnjave i popucale cipele mogu pokvariti utisak čak i sasvim pristojnog odijela. Neophodno je napustiti prostodušnu naviku dopunjavanja odijela i kravate sandalama iz kojih vire čarape, izbjegavati vrlo oštre kolonjske vode i losione poslije brijanja. I općenito, glavna stvar kojoj treba težiti je opći dojam urednosti, tačnosti, pa čak i neke pedantnosti u odjeći. To bi vašeg partnera trebalo natjerati da pomisli da ćete i vi biti jednako "zategnuti" u poslu. Za preduzetnicu koja želi da napravi prskanje prilikom sklapanja ugovora, u poslovnim pregovorima, nije nimalo važno zadržati pomisao na sopstveni izgledštaviše, stavite ga u službu poslovanja. Žensku odjeću odlikuje klasični kroj, diskretne boje i raznovrsnost. Seksi večernje haljine od šifona i šik odijela za pantalone s printovima koji podsjećaju na impresionistička platna sasvim su prikladni za zabave i koktele, ali izgled u takvim odjevnim kombinacijama na poslu znači krah karijere.

Širom svijeta, glavna odjeća za posao je odijelo. Haljina se može priuštiti samo na vrućini i to samo obična. U ormaru poslovne dame moraju biti dvije ili tri suknje, sakoi, dvije ili tri bluze. Morate češće mijenjati toalete, jer vam ista stvar koja se nosi svaki dan dosadi i „gasi“ raspoloženje. Ekstremno skraćivanje suknje, slijepo povinovanje modi, nije dozvoljeno, a ne treba nositi ni stvari koje ističu vašu atraktivnost (uske džempere, farmerke). Može se ispostaviti da će muškarci, umjesto da vas slušaju u pregovorima, obratiti pažnju na vaše zasluge. Osim toga, može se steći utisak da prije svega nudite da se uvjerite u ljepotu svoje figure, a ne u poslovne kvalitete. Frizura, šminka i nakit su potrebni da organski nadopunjuju poslovno odijelo. Frizura mora biti ozbiljna, ali istovremeno i elegantna. Ukrasi bi trebali biti što manji, ali ih u isto vrijeme ne treba napuštati. Kozmetika treba da bude vidljiva samo na blizina. Majstori preporučuju uzimanje više preventivne kozmetike nego dekorativne. Parfem treba koristiti u tolikoj količini da se njihov miris jedva osjeti. I, naravno, mora biti odličan parfem. Ali najvažnija stvar je vaša ličnost. Nije bitno kako se oblačiš, već kako se osjećaš. Ako se smiješite, pažljivo slušate sagovornika i ne pretjerujete sa ženskim trikovima, kao što su "igra očima" ili "slučajno" golo koleno, senzacija vam je zagarantovana. Međutim, ženski trikovi ponekad ne škode. Ali sve je umjereno.

Uvod

AT savremeni svet uoči povećane konkurencije poslovni razgovor postaje važan faktor koji određuje uspjeh ne samo pojedinca, već cijele kompanije, organizacije.

"Po odjeći se sastaju, po pameti ispraćaju", kaže narodna mudrost.

Mnogi ljudi vrlo često ignorišu ovo pravilo. Međutim, svjesno ili nesvjesno, sudimo o drugima po njihovom izgledu. Prema nekim studijama, 55% utisaka koje ostavljamo na druge ljude je određeno onim što vide (boja kože i kose, izgled, držanje, izrazi i gestikulacije, izrazi lica, priroda kontakta očima); ostalih 45% utisaka je određeno onim što ljudi čuju ( semantičko opterećenje govor, njegov tempo, visina glasa, jasnoća govora, izgovor itd.).

Kada prvi put sretnemo osobu, vidimo kako je obučena, kako izgleda, procjenjujemo ne samo njen izgled, već i SZO je li on. I obrnuto, znajući kakvu osobu ćemo sresti, možemo je mentalno zamisliti. Pod pretpostavkom da svaka kategorija ljudi izgleda na određeni način, i kada vidimo osobu koja odgovara ovim idejama, automatski je pripisujemo jednoj ili drugoj kategoriji. I tada od njega očekujemo određene radnje, primjereno ponašanje.

Mora se imati na umu da odjeća odražava i naglašava individualnost, karakterizira poslovnu osobu kao osobu. Izbor odjeće određen je obimom predstojeće aktivnosti i pozicije: na primjer, odeću bankara odlikuje konzervativizam, što nije dobrodošlo u kreativnim krugovima.

Pojava poslovne osobe je prvi korak ka uspjehu, jer za potencijalnog partnera odijelo služi kao šifra koja ukazuje na stepen pouzdanosti, respektabilnosti i uspješnosti u poslu.

U ovom radu ćemo razmotriti karakteristike bontona poslovne odjeće.

Rad se sastoji od uvoda, glavnog dijela, zaključka i bibliografije.

Izgled poslovnog čoveka

Prelaz sa izvornih oblika tržišnih odnosa na civilizovane sve više aktuelizuje smisao i implementaciju i poslovni bonton. Etiketa je skup pravila ponašanja koja regulišu spoljašnje manifestacije ljudski odnosi (postupanje prema drugima, oblici komunikacije i pozdrava, ponašanje na javnim mjestima, maniri i odjeća).

U velikoj mjeri, naš početni utisak o drugim ljudima formiraju njihovi vanjski podaci. Ceteris paribus, ljudi lakše prihvataju poziciju osobe prema kojoj doživljavaju emocionalno pozitivan stav, i obrnuto, teže je prihvatiti (a često i odbaciti) poziciju osobe prema kojoj doživljavaju emocionalno negativan stav.

Uslužno okruženje nameće određene zahtjeve izgledu poslovne osobe. U svijetu mode odavno se formirao određeni koncept - "poslovno odijelo". On, naravno, uzima u obzir najnovije trendove i trendove u modi, ali u isto vrijeme ostaje u određenoj mjeri strog i konzervativan.

Odabirom odijela širokom smislu riječi (tj. uzimajući u obzir sve povezane komponente), poslovna osoba treba se rukovoditi sljedećim općim pravilima: jedinstvo stila; odgovara stilu određene situacije; razumno minimiziranje boje(tzv. "pravilo tri boje"); uporedivost boja u shemi boja; kompatibilnost teksture materijala; uporedivost prirode uzorka u različitim komponentama odjeće; usklađenost nivoa kvaliteta pribora (cipele, fascikle za papire, aktovke i sl.) sa kvalitetom glavnog odijela.

U procesu pripreme za pregovore treba obratiti pažnju na izbor poslovnog odijela. Čak i vrlo kvalitetne, skupe i moderne stvari mogu izgledati neukusno ako se ne pridržavate uvjeta jedinstva stila. Vaše odijelo i aksesoari trebaju biti kombinovani ne samo u pogledu boja i teksture materijala, već i izgledati kao jedinstvena stilska cjelina. Ne možete mešati "snagu" i "pristupačan" ili sportski i čisto poslovni stil u jednom odelu.

“Moćni” ili “moćni” stil odijevanja (tamno odijelo s ravnim “tvrdim” ramenima, bijela košulja, tradicionalna zagasita kravata, mokasine cipele) odgovara situaciji važnog sastanka ili važnih pregovora. Međutim, ako želite da stvorite opuštenu atmosferu i eliminišete distancu, bolje je da koristite „pristupačan“ stil, kao što je manje formalno sivo odelo sa „mekim“ ramenima.

Ako imate problem da budete previše "tvrdi" ili previše "meki" u odjeći, pokušajte ga riješiti bojom. Tamno poslovno odijelo može se "oživjeti" svijetlom (ali ne bijelom) košuljom ili malo svjetlijom kravatom od uobičajene. Odijelo u "pristupačnom" stilu može se držati u jednoj shemi boja prigušenih tonova, tada će izgledati formalnije.

Na intervjuu, na osnovu čijeg će se rezultata donijeti odluka o popunjavanju upražnjenog radnog mjesta, izgled bi trebao ukazivati ​​na to da ćete se lako pridružiti redovima zaposlenih u organizaciji, budući da imate korporativni imidž (a samim tim i visoko korporativno mjesto). vrijednosti).

Kada tražite unapređenje, oblačite se onako kako biste se oblačili za posao koji želite da dobijete. Stoga je veća vjerovatnoća da će vas vlasti uvesti u ovu poziciju.

Detalji jednog odijela također moraju ispunjavati takav zahtjev kao što je kompatibilnost, tj. da se podudaraju jedni s drugima u sljedećim parametrima:

boje (detalji kostima ne bi trebali biti u oštroj suprotnosti jedni s drugima, kombinacija "nekompatibilnih" boja, poput, na primjer, jarko crvene i svijetlo zelene, je neprihvatljiva, osim ako situacija ili uniforma to ne zahtijevaju), najbolje je slijediti pravilo “tri boje”;

tekstura materijala (predmeti nošnje ne bi trebali biti izrađeni od tkanine jasno različite teksture i gustoće, na primjer, od teške vune i svile);

sezonskost (lagane ljetne pantalone i suknje pored teških zimskih jakni i jakni izgledat će deplasirano).

Najvažnija boja je ona najbliža licu. Košulje, bluze, kravate, maramice treba da budu takvih nijansi koje ne pristaju samo boji odijela, već i Vašem licu i ukrašavaju ga.

Za poslovnu osobu, pribor često ima funkcionalno značenje: aktovka sadrži Potrebni dokumenti Satovi vam pomažu da pravilno upravljate svojim vremenom. Ljudi obraćaju pažnju na ove dodatke jer se stalno koriste.

Previše dodataka čini da osoba izgleda nervozno i ​​može odvući pažnju. Utisak treba da ostavljaju rezultati rada, a ne ono što je u vašim rukama. Pobrinite se da sve male stvari budu funkcionalne. Istovremeno, ne treba zaboraviti da su ponekad detalji ti koji „logično upotpunjuju“ vašu sliku. Detalji bi trebali doprinijeti, a ne smetati, cjelokupnoj percepciji vas kao kvalifikovanog profesionalca i ugodnog sagovornika.

Obično odjeća ovisi o načinu života i mjestu rada. U industrijama kao što su finansije, pravo, politika, računovodstvo, konsalting, nošenje svečane odjeće je gotovo obavezno. U drugim industrijama, kao što su mediji ili oglašavanje, mnogo više slobode je prihvatljivo.

Ipak, treba napomenuti da je glavno pravilo koje treba nastojati ispuniti pri odabiru poslovnog odijela u svim njegovim komponentama je ukupan dojam urednosti i tačnosti. Ovo bi trebalo navesti vašeg partnera da pomisli da ćete i vi biti jednako precizni u poslu.

I ne treba zaboraviti da „po umu“ samo ispraćaju, stoga je „odjeća“ pri susretu i komunikaciji na mnogo načina odlučujući faktor.

Uspjeh u poslovanju zavisi od kompetentnosti poslovnog čovjeka, njegovog profesionalizma, marljivog rada i mnogo, mnogo drugih faktora. Neki od njih direktno i direktno utiču na postizanje željenog rezultata - poznavanje materije, iskustvo, ali o njima sada ne govorimo. Indirektni faktori takođe utiču na uspeh, a upravo on određuje efektivnost poslovnih odnosa, uspeh u poslovnim kontaktima, doprinosi stvaranju potrebne radne atmosfere i utiče na imidž čoveka.

Izgled- Ovo poslovna kartica osoba. Svaka osoba koja poštuje sebe smatra svojom dužnošću da prati svoj izgled, svakako brine o utisku koji ostavlja na sve oko sebe. Ovakvo stanje se čini apsolutno istinitim i tačnim, jer postoje određeni kriteriji po kojima se ocjenjuje izgled. A za uspješno napredovanje u karijeri jednostavno je potrebno stvoriti određenu sliku koja odgovara poziciji koju osoba zauzima u društvu. U suprotnom, koliko god radnik bio vješt i iskusan, neće moći visoko napredovati u službi.

Zašto? Jer osoba koja je u društvu mora usvojiti zakone usvojene u ovom društvu. A briga o svom imidžu jedno je od onih pravila čije je poštovanje garancija uspjeha.

Obucite se kao ono što želite da budete, a ne ono što jeste. Sve, uključujući i način na koji se oblačite, treba da ima svrhu. Budući da morate nositi odjeću, pobrinite se da vam ona pruža superiornost. Odjeća ne samo da će ljudima reći tko ste, već će odražavati i vaše težnje.

Odjeća kao sredstvo za postizanje uspjeha oduvijek je bila dio poslovnog života. Poslovanje se uglavnom zasniva na vizuelnim slikama. Vaše izgled je vaš brend.

Većina ljudi koji teže da naprave vrtoglavu karijeru vođeni su mišljenjima i postupcima drugih, onih koji su već uspjeli postići uspjeh na poslovnom planu. Naravno, ovo je najrazumniji pristup, jer se na taj način može izabrati ispravan model ponašanja. Već duže vrijeme provode se brojne studije o tome kako na ljude utječe odjeća i izgled sagovornika. Nije slučajno da od davnina postoji poslovica "Po odjeći se sastaju, po pameti ispraćaju".

I svi rezultati istraživanja sprovedenih na osnovu anketa razni ljudi, pokazuju da aljkav izgled, odeća koja nije prikladna za strogo definisanu priliku, izazivaju da se drugima ne sviđa ova ili ona osoba. Podsvjesno, kada ocjenjuju takvog sagovornika ili zaposlenog, ljudi imaju mišljenje da su njegove mentalne i poslovne sposobnosti na jednako niskom nivou kao i njegov izgled.

Osim toga, negativan utisak pogoršava i činjenica da drugima nije jasno kako zdrava osoba koja samo poštuje sebe može tako malo pažnje posvetiti vlastitom izgledu. U ovom slučaju, čini se da se sama osoba prema sebi odnosi s prezirom, a ako je tako, onda će se, naravno, i drugi ponašati prema njemu na isti način.

Očigledno je da je za stvaranje potrebnog imidža od velike važnosti pored odijevanja i način nošenja, uključujući i na prvi pogled beznačajne sitnice, poput gestova, pokreta, glasa. Svaki gest, pokret sagovornik može protumačiti kao manifestaciju slabosti, nesigurnosti ili, još gore, kao manifestaciju nepoštovanja drugih. Imidž poslovne i uspješne osobe je prije svega samopouzdanje, najbolje kvalitete i zasluge.

Sve više dolazimo do zaključka da je formiranje vlastitog imidža sastavni dio uspješne samorealizacije. U roku od pet sekundi predstavljate se ili onako kako želite, ili onako kako vas sagovornik vidi. Ako ste zainteresovani da stvorite utisak profesionalca visokog statusa kome se može verovati i koji je skup, u ovom slučaju morate naučiti kako da formirate odgovarajući imidž.

Kako „natjerati“ da slika radi za vas?

Put do poslovnog uspjeha je stroga korespondencija između vašeg poslovnog imidža i vaše profesije. Ponekad je ženi teže stvoriti imidž poslovne osobe nego muškarcu. Šema boja ženskog poslovnog stila ne bi trebala prelaziti 4 boje. 2-3 boje se smatraju najboljim, a sa 4 - dvije bi trebale biti bliske u tonu. Poslovni stil je baziran na multifunkcionalnim bojama: crna, tamno plava, bijela, siva, bež. Zatim suzdržano, malo emocionalno: smeđa, bordo, sivo-plava, akva, flaša, smaragd, senf, pijesak, tamno ljubičasta. U svijetlim nijansama prevladavaju pastelne boje: sve nijanse bež, ljubičasta, plava, zlatna, itd.

Glavni zadatak sheme boja u poslovni stil odjeća - stvorite neutralnu ili privlačnu pozadinu za uspješne pregovore.

Dakle, prevlast tamnih tonova u kombinaciji odjeće daje vam solidnost.

Prevalencija svijetlih nijansi - prilagođava se pozitivnom, razgovor može krenuti u prijateljskijem smjeru.

Kontrastna kombinacija tamnog i svijetlog stvara neutralnu pozadinu za razgovor.

Izgled muškarca je od najveće važnosti za sticanje pozitivnog poslovnog imidža.

Određivanje prirode odjeće mora se voditi osnovni principi:

• tačnost
• urednost
• konzervativizam
• suzdržanost
• službenost
• tradicija

Ako vaša slika nije na najbolji način utiče na vašu karijeru, umjesto da budete ironični, učinite da to radi za vas. Pronađite svoj stil koji odražava vašu ličnost, odgovara vašem statusu, poslovnom okruženju i prenosi osjećaj profesionalnosti, uglađenosti i pouzdanosti.

Stoga, ako niste ozbiljni u tome kako izgledate i šta nosite, vrijeme je da preispitate svoje stavove o ovom značajnom trenutku i promijenite svoj izgled.

« Samo najneprimjetniji ljudi ne sude po izgledu." Wilde Oh

Povezani članci: