W imieniu firmy wyrażam wdzięczność. Jak pisać listy z podziękowaniami za pomoc? Przykładowy list

  1. Dziękuję tekst. Frazy szablonowe
  2. Pobierz próbki listów z podziękowaniami

Dziękuję (list wdzięczności) niekomercyjny list biznesowy sporządzone w dowolnej formie, jeśli to możliwe na papierze firmowym organizacji. List z podziękowaniami za współpracę biznesową kierowany jest do partnerów lub pracowników. Pismo biznesowe, oprócz wyrazów wdzięczności, musi zawierać apel do adresata oraz podpis osoby wyrażającej wdzięczność. W razie potrzeby umieszcza się pieczęć przedsiębiorstwa.

Jak napisać list z podziękowaniami

Nie ma ścisłej formy i jasnych wymagań dotyczących napisania listu z podziękowaniami, jest on sporządzony w dowolnej formie. Wskazane jest wystawienie go na papierze firmowym firmy.

Pisząc tego typu list biznesowy, należy wziąć pod uwagę następujące dane:

  • kapelusz (któremu wyrażana jest wdzięczność - wskazana w razie potrzeby);
  • odwołanie (imię i nazwisko osoby, jeżeli skierowane jest do konkretnej osoby);
  • tekst listu;
  • podpis osoby wyrażającej wyrazy wdzięczności (stanowisko, imię i nazwisko, podpis).

Dziękuję tekst. Frazy szablonowe

  1. Wyrażamy wdzięczność…
  2. Wyrażamy naszą głęboką wdzięczność…
  3. Firma "E" wyraża swoją szczerą wdzięczność dla...itd.

Wzór listu z podziękowaniami za współpracę

Tait LLC wyraża swoją głęboką wdzięczność i szczerą wdzięczność firmie MebByt OJSC za wysokiej jakości i terminową dostawę mebli w 2002 roku.

Stabilne przesyłki pozwoliły nam na sprawną realizację naszych działań i pozyskanie stałych klientów.

Wyrażamy zaufanie do utrzymania dotychczasowych przyjaznych relacji i liczymy na dalszą obopólnie korzystną i owocną współpracę.

Przykładowy list z podziękowaniami do pracownika (w związku z rocznicą)

Drogi Valery Valerievich!

Wyrażamy Ci naszą wdzięczność za to, że współpracujesz z nami już 15 lat i wnosisz ogromny wkład w rozwój i pomyślność naszej firmy! Dzięki wysoki poziom Dzięki Waszemu profesjonalizmowi wspólnie udaje nam się spełnić tak ważną misję - przyczynić się do pomyślnego rozwoju krajowej inżynierii mechanicznej!

W Twoje 50. urodziny życzymy Ci niewyczerpanej twórczej energii, spełnienia wszystkich Twoich przedsięwzięć i planów, powodzenia, dobrego zdrowia, radości i szczęścia!

  • Kto może i powinien napisać list z podziękowaniami.
  • Jak napisać list z podziękowaniami.
  • Jaki jest pożytek z listu z podziękowaniami?

Znajdź powód do pisania dziękuję list prawie zawsze możliwe.

Na przykład list z podziękowaniami za współpracę w środowisku biznesowym jest uważany za przejaw dobrego smaku, element szacunku dla sponsorów, partnerów, klientów czy inwestorów.

Zwyczajem jest również śledzenie osiągnięć i doskonałej pracy personelu. W tym przypadku właściwe byłoby podziękowanie skierowane do pracownika za szczególny wkład w rozwój branży, firmy, udział w ważnym projekcie, wykonanie zadania specjalnego, rocznicę urodzin lub rocznicę pracy w firmie. Opcji może być wiele, a taka uwaga jest przyjemna dla każdej osoby - pokazujesz, że nie zapomniałeś.

Znam managerów, którzy osobiście piszą listy z podziękowaniami dla rodziców szczególnie wybitnych specjalistów.

List z podziękowaniami to usługa posprzedażna

Aleksiej Iwanow, dyrektor agencji kreatywnej z myśleniem marketingowym „MasterUm”, Moskwa

Napisanie listu z podziękowaniami do klienta to świetny element serwis pogwarancyjny. Jednocześnie list z podziękowaniami należy napisać odręcznie. Taki gest zdaje się mówić: prezes jest gotów znaleźć czas dla swoich klientów. Na przykład w pralniach chemicznych takie podziękowania można umieścić w ubraniach klienta po praniu.

Do kogo napisać list z podziękowaniami i za jakie zasługi

W kilku słowach - za każde działanie, które dana osoba zrobiła na Twoją korzyść. Absolutnie na każdą akcję. Im bardziej nieoczekiwany list z podziękowaniem, tym lepiej. Nie ma tu żadnych specjalnych ograniczeń: wszystko zależy od specyfiki dziedziny działalności i Twojej wyobraźni.

Dlaczego są tak ważne

  1. Napisanie listu z podziękowaniami jest właściwą rzeczą z moralnego punktu widzenia: okazujesz osobisty szacunek.
  2. Przewaga konkurencyjna.
  3. Motywacja klienta (pracownik, partner), jego gotowość do nowej współpracy i pracy z Twoją firmą.

3 przykładowe listy do wysłania klientowi w podziękowaniu za zakup

Jak napisać list z podziękowaniami

Zazwyczaj list z podziękowaniami jest pisany w dowolnej formie. Niemniej jednak pozostaje dokument biznesowy więc należy przestrzegać kilku zasad.

Po pierwsze, List z podziękowaniami jest napisany na papierze firmowym firmy. Sekcje listu powinny zawierać:

  1. Nagłówek listu – wskazujący konkretną firmę lub osobę, której wyrazimy wdzięczność.
  2. Zwracając się do osoby, której dziękujesz.
  3. Tekst listu - oddaje istotę apelu.
  4. Informacje o osobie wyrażającej wdzięczność - imię i nazwisko, stanowisko, podpis.

Jeśli odręcznie piszesz podziękowanie, wybierz subtelną i prostą kartkę. Niezawodnym rozwiązaniem byłaby biała lub kremowa kartka z wytłoczonym napisem „Dziękuję” na przodzie. Należy unikać kart z napisami na odwrocie, nadmiernie ozdobionych, zagraconych i „uroczych”.

Na szczególną uwagę zasługuje pismo odręczne. Jeśli nie masz pewności co do wyrazistości i jakości pisma ręcznego, pokaż kopię zastępcy. Spróbuj poćwiczyć kilka razy przed pisaniem. W ostateczności możesz zapytać osobę z kaligraficznym charakterem pisma. Ale nie zapomnij sam podpisać listu.

Jeśli adres pocztowy bez adresata jedyne rozwiązanie wysyła wiadomość e-mail. Ta opcja jest również preferowana, jeśli komunikowałeś się z klientem lub partnerem w dniu e-mail. Jedyną wadą jest duże prawdopodobieństwo zignorowania takich liter. W końcu każdego dnia przywódcy otrzymują mnóstwo listów. Aby wyróżnić się na tle innych, nadal nie warto komponować zbyt luksusowego e-maila ani wysyłać e-kartki za pośrednictwem strony trzeciej. W końcu taka poczta będzie odbierana jako reklama, przez co można ją zignorować. Zadbaj o to, aby e-maile były krótkie, proste i aktualne.

  • Jak wybrać odpowiedni prezent dla partnerów biznesowych i prosimy o: 5 wskazówek

Drugi. Skontaktuj się z adresatem. Do pracowników w firmach tradycyjnie zwraca się „Drogi (-ty)…”. Taki apel podkreśli pełen szacunku stosunek do rozmówcy. Odrzuć apele „Kochanie (s)” lub „Pan (Pani)” - takie apele wyglądają nieszczerze i niezręcznie, wykraczając poza oficjalny styl. Jeśli jesteś w bliskiej relacji z odbiorcą, możesz pozostawić wyrażenie „Kochanie”.

Apel „Drogi, kochany (imię, patronimik)” będzie odpowiedni dla osobistego odwołania. Jeśli piszesz podziękowania do zespołu, lepiej użyć apelu „Drodzy koledzy!” A w treści listu określ, któremu zespołowi dziękujesz.

Wysyłając list z podziękowaniami do firmy partnerskiej, dołączany jest apel do szefa, a wdzięczność dla samej organizacji i zespołu jest już odnotowana w samym tekście.

3. Określ inicjatora wdzięczności. Napisz komu i komu dziękuję. Możesz wyrazić wdzięczność w imieniu firmy, swoim lub menedżera jednostka strukturalna. Na przykład:

  • „Dzięki LLC „Karavan”;
  • "Zarządzanie firmą" AVS "...";
  • „W imieniu zespołu LLC Rassvet iw imieniu własnym dziękuję…”.

Jednocześnie należy wziąć pod uwagę - w imieniu całej firmy wyrażają wdzięczność za dostarczenie towaru, usługi lub możliwości. Dziękując zespołowi lub pracownikowi organizacji, najlepiej zwrócić się w imieniu kierownika:

  • „Jesteśmy szczerze wdzięczni…”;
  • "Dziękujemy …";
  • „Wyrażam wdzięczność Twojemu zespołowi…”.

Apel może być niekonwencjonalny i uroczysty: „Ja jako szef (dyrektor) Spółki chcę podziękować z całego serca…”.

Warto posiłkować się takim sformułowaniem w wyjątkowych przypadkach, gdy wyrażana jest wdzięczność za wkład istotny dla całej firmy.

4. Wskaż, komu dziękujesz. Możesz wysłać list z podziękowaniami w stosunku do całej organizacji, jej kierownictwa, zespołu lub pojedynczego pracownika. W dowód osobistej wdzięczności wyróżnisz osobę z zespołu za jej profesjonalizm, sukcesy i osiągnięcia. Personalizacja w tej sytuacji polega na skierowaniu adresata do Ciebie:

  • „W imieniu całej Spółki serdecznie dziękuję.”
  • "Dziękuję Ci".

Jeśli piszesz do partnerów i chcesz podziękować całemu zespołowi za usługi i możliwości, powinieneś określić, do kogo skierowana jest wdzięczność:

  • „Serdecznie dziękujemy pracownikom Państwa firmy”;
  • „Firma ABC dziękuje Twojej firmie”.

Dziękując zespołowi, przydatne będzie wskazanie osobowości (jednak nie więcej niż pięć do siedmiu osób):

  • "Drodzy koledzy! Jako lider jestem bardzo wdzięczny zespołowi działu naukowego i redakcyjnego naszej firmy, a mianowicie…”.

W przypadku dużego zespołu nie warto wymieniać wszystkich po nazwisku, można określić lidera tego zespołu.

Praktyk mówi

Aleksiej Dmitriew, reżyser rozwój korporacyjny sieć sklepów Enter, Moskwa

Co miesiąc szefowie działów wybierają jednego lub dwóch pracowników, którzy wykazali świetne wyniki w miniony okres. Ta ocena subiektywny. W szczególności pracownik, który z własnej inicjatywy przejął obowiązki kolegi, który wyjechał na urlop, może liczyć na uznanie przełożonego.

Aby menedżerowie pamiętali o konieczności nominowania pracowników, wysyłane są do nich pisma z linkiem do odpowiedniej sekcji portalu korporacyjnego.

Nagrodą dla wybranych pracowników są medale „Numer 1 w październiku”, „Najlepszy Pracownik Września” itp. Uroczyste wręczenie nagród odbywa się w sali konferencyjnej w uroczystej atmosferze. Za każdy otrzymany medal pracownicy otrzymują punkty w ramach oceny olimpijskiej. Zapewniamy między innymi Listy na Święto Dziękczynienia rodzice medalistów.

5. Powiedz, za co jesteś wdzięczny. Wdzięczność jest za coś wyrażona. Jednak dziękuję całkowicie za wszystko nie jest tego warte.

ŹLE: „Kochanie…! Zespół firmy dziękuje za wszystko, co dla nas zrobiłeś.” Tutaj widzimy szablon i popularne wyrażenie bez konkretów. Ale konkret w liście z podziękowaniami jest konieczny.

Za co powinieneś być wdzięczny? Zależy to w dużej mierze od powodu wyrażenia wdzięczności. Wysyłając list do pracownika możesz wyrazić wdzięczność za profesjonalizm w rozwiązywaniu problemów, czujność i wytrwałość. Możesz podziękować partnerom za zapewnienie możliwości, wsparcia, sprzętu, usług, platformy itp.

PRAWIDŁOWO: „Kochanie…! Zespół firmy dziękuje za szczególny wkład w rozwój naszych partnerstw i świadczenie usług ubezpieczeniowych w systemie VMI dla naszych pracowników.”

6. Szczegółowo i skonkretyzuj wdzięczność. Zatrzymaj się w momencie, który zadziałał szczególnie dobrze. Dzięki temu list staje się indywidualny. Im bardziej indywidualna jest ta część listu, tym lepiej: odbiorca poczuje swoją wartość jako osobę i osobowość.

7. Chwal adresata, ale bez pochlebstwa. Ta część jest najtrudniejsza do napisania. Tutaj należy wziąć pod uwagę ogólne sformułowanie pochwały w stosunku do odbiorcy lub jego firmy. Przykład: „Twoje doświadczenie w zarządzaniu kontem nie ma sobie równych”.

8. Zostaw adresatowi życzenia na przyszłość. Wdzięczność to list z pozytywnym przesłaniem. Spójrz w przyszłość i życz kilku miłych słów swojemu partnerowi. "Życzymy ci nowego oryginalne pomysły, inspiracja i niewyczerpany optymizm.

9. Wyraź nadzieję na dalszą współpracę. Niezwykle ważny element listu z podziękowaniami. Wyrażasz zainteresowanie dalszą współpracą. Jeśli nie zostanie wskazana perspektywa dalszej współpracy, taki list będzie miał skutek pożegnalny. "Czekamy na dalszą owocną współpracę z Państwem."

10. Popraw i przejrzyj tekst listu. Podziękowanie, w zależności od okoliczności, może być stosunkowo proste i krótkie – zwykle rzędu pół arkusza A4. Przy długim piśmie musisz sprawdzić brak zbędnej gadatliwości - oprócz słowa „Dziękuję” musisz wskazać każdy element tylko raz. Sprawdź we wszystkim stałość swojego stylu. Do poprawiania błędów gramatycznych i leksykalnych możesz zaangażować 1-2 osoby.

11. Gdy jesteś pewien treści swojego listu, wyślij go natychmiast. Im szybciej list zostanie wysłany, tym bardziej będzie skuteczny i zapadający w pamięć.

  • Metoda Minto: algorytm krok po kroku dotyczący pisania dowolnego tekstu

Zasady dotyczące listów z podziękowaniami

  1. Cały tekst listu powinien zmieścić się na jednym arkuszu, aby można było umieścić list na ścianie w pięknej ramie. Dlatego do wyboru formy należy podchodzić odpowiedzialnie, unikając niesmacznych decyzji.
  2. Zazwyczaj list z podziękowaniami jest pisany od jednego lidera do drugiego. Pismo wskazuje, z jakiej firmy list jest wysyłany, do jakiej organizacji reprezentowanej przez kierownika.
  3. W kilku słowach powinieneś wskazać, za co wyrażana jest wdzięczność. W swoich wypowiedziach staraj się wybierać, jeśli to możliwe, uprzejme i niezłe słowa. Bardzo przydatne będzie wskazanie pozytywnych cech biznesowych kierownictwa i personelu organizacji otrzymującej pismo.
  4. Na końcu listu wyraź swoją szczerą nadzieję na współpracę w przyszłości.
  5. Pismo musi być podpisane przez samego kierownika, przybijając pieczęć przedsiębiorstwa.
  6. Przed wysłaniem pisma należy jeszcze raz dokładnie sprawdzić poprawność nazwy organizacji lub działu, stanowiska adresata itp.
  7. Pisząc kilka podziękowań, staraj się unikać monotonii.
  8. Jeśli nie jesteś w stanie samodzielnie napisać takiego listu, możesz skorzystać z usług profesjonalistów.

2 przykładowe listy z podziękowaniami

Drogi Iwanie Aleksandrowiczu,

W imieniu całego zespołu dziękuję za zaufanie i zgodę na współpracę z naszą młodą firmą, która stawia pierwsze kroki na rynku.

W dużej mierze jego szybki rozwój Zawdzięczamy to Twojemu zaufaniu i wsparciu Twojej firmy.

Życzymy Tobie i Twojej organizacji sukcesu i pomyślności!

Z poważaniem,

Andriej Aleksiejew

Sputnik-Video LLC serdecznie dziękuje i wyraża głęboką wdzięczność Igorowi Niekrasowowi za rozwój, promocję i ciągłe doskonalenie serwisu www…

Jego żmudna, odpowiedzialna i żmudna praca pozwoliła nam kilkukrotnie poszerzyć bazę klientów.

Kompetencja, profesjonalizm i szybkie rozwiązywanie problemów sprawiają, że współpraca jest efektywna i przyjemna. Igorowi życzymy dalszych sukcesów w pracy!

Z szacunkiem, CEO OOO Sputnik-Video A.A. Kolesnikow

Czego nie powinno być w liście z podziękowaniami?

  1. Znajomość musi być całkowicie nieobecna.
  2. Wyeliminuj odniesienia do błędów, które popełniono podczas współpracy.
  3. Pokazywanie liczb nie zawsze jest właściwe.
  4. Pamiętaj, aby wyeliminować błędy ortograficzne w liście.

7 cech, które sprawią, że Twój list z podziękowaniami będzie zwycięski

  • żywy język;
  • osobowość;
  • opis szczegółów projektu.
  • opieka nad osobą, interesy biznesowe;
  • niepowtarzalny design - bez użycia ramek.
  • ekskluzywność listu, rezygnacja z szablonów;
  • zaproszenie do dalszej współpracy.

Również listowi z podziękowaniami może towarzyszyć prezent - w postaci osobistego bonusu lub rabatu; oferta biznesowa; zaproszenie do portale społecznościowe wziąć udział w wydarzeniu lub spotkaniu.

Nowy kurs w „Szkoły Dyrektora Generalnego”

List z podziękowaniami jest okazją do wyrażenia na piśmie wdzięczności danej osobie za wszelkie zasługi. W tym artykule przyjrzymy się, jak napisać list z podziękowaniami. Dodatkowo na końcu artykułu można pobrać próbki listów z podziękowaniami: do pracownika, pedagoga, lekarza, nauczyciela, studenta, organizacji, za współpracę.

List z podziękowaniami jest w formie bezpłatnej. Może zorganizować dla zwykły arkusz papier lub na papierze firmowym organizacji (jeśli list z podziękowaniami jest pisany w imieniu organizacji). Istnieje również możliwość zakupu specjalnej formy druku, na której można napisać własny tekst ze słowami uznania i wdzięczności.

Najczęściej takie listy kierowane są do pracowników różne organizacje. Ponadto organizacja może wysłać list z podziękowaniami do swojego partnera za współpracę, organizację wydarzenia i tak dalej.

List z podziękowaniami to jeden z rodzajów moralnej zachęty pracownika. Pracownicy mogą być również nagradzani dyplom na podstawie .

Jak pisać poprawnie?

Ten rodzaj listu odnosi się do biznesu, informacji. Pomimo swobodnego stylu pisania, nadal trzeba pamiętać o napisaniu szeregu szczegółów, aby nadać listowi oficjalny styl.

Przede wszystkim obowiązkowe jest zwrócenie się do adresata – może to być konkretna osoba lub organizacja jako całość. Jeśli list jest zaadresowany do osoby, rozsądne jest wskazanie jego nazwiska, patronimicznego. Ponadto, dla grzeczności, możesz dodać słowa takie jak „drogi”, „szanowany”.

Jeśli list z podziękowaniami jest adresowany do organizacji, z reguły kieruje się apelację do szefa tej organizacji.

List z podziękowaniami musi być podpisany przez jego autora.

Jako przykłady sugerujemy pobranie próbek listu z podziękowaniami na różne okazje i sytuacje.

Ten rodzaj listu należy do kategorii pism urzędowych. Już sama nazwa sugeruje, że treść listu powinna wyrażać wdzięczność. W przedsiębiorstwie, według uznania kierownika, poszczególni pracownicy mogą otrzymywać listy z podziękowaniami za Dobra robota, współpraca, Aktywny udział w życiu kulturalnym i nie tylko. Podziękowanie można wysłać zarówno do partnera biznesowego, jak i klienta.

Zapewne wiele osób pamięta, z jakim niepokojem nasi dziadkowie traktowali dyplomy wydawane w przedsiębiorstwach za pracę i zasługi społeczne. Nie było to tylko oficjalne pismo wystawione przez przedstawiciela organizacji - było to wyrazem uznania i docenienia zasług robotnika.

Czasy się zmieniają i dziś zwyczajowo wyraża się wdzięczność poprzez listy z podziękowaniami (i oczywiście nagrodę), co od dawna jest praktykowane w krajach zachodnich.

W naszym artykule dowiesz się, jak poprawnie napisać taką notatkę.

Jak napisać podziękowanie?

Biznesowy styl komunikacji ma swoje własne cechy. Głównym wymaganiem jest brak nadmiernej emocjonalności. Na wszystkie okazje dziękczynne dostarczane są specjalne próbki pisania pism urzędowych.

Po co pisać podziękowania? Przede wszystkim podziękować osobie za wykonaną współpracę, przekonać do siebie i wyjaśnić, że jego praca i działania są ważne dla firmy.

I chociaż nie ustalono oficjalnej próbki listu z podziękowaniami, istnieją pewne cechy jego napisania. Przede wszystkim są to wymagania dotyczące samego tekstu i formy odwołania:

  • konieczne jest sporządzenie tekstu notatki na standardowym formularzu;
  • jeśli wdzięczność jest napisana w ścisłej formie, odwołanie powinno zaczynać się od słowa „Drogi (th) ...”, jeśli notatka pochodzi od przyjaznego zespołu, możesz rozpocząć ją po prostu od imienia i nazwiska pracownika;
  • artykuł można pisać zarówno odręcznie, jak i pisać na komputerze. Jeśli notatka została skompilowana za pomocą pisania na komputerze, lepiej wybrać kursywę z opcji czcionki - nie wygląda to tak formalnie i ustawia bardziej na przyjazne „dziękuję”;
  • powiedz w notatce, za co konkretnie jesteś wdzięczny tej osobie;
  • bądź szczery - zawsze unieszkodliwia.

Uzyskaj poradę prawną w Moskwie w zakresie przygotowania oficjalnych dokumentów, a nie tylko po to, aby uniknąć błędów i niedokładnych sformułowań. Szczegóły pod linkiem:

Przykładowy list z podziękowaniami dla pracownika za dobrą pracę

Jeśli w Twojej firmie pracuje sumienny pracownik, który wykonuje swoją pracę sprawnie i terminowo, podziękuj mu listem z podziękowaniem. Jako przykład użyj następującego tekstu:

„Droga Tatyano Michajłowna, w imieniu naszej firmy i swoim, chciałbym wyrazić wdzięczność za Twoją pracę, którą zawsze wykonujesz w wysokiej jakości i na czas, a także za kreatywne podejście. Nasz zespół jest dumny, że ma w swoim składzie tak odpowiedzialnego i kreatywnego pracownika.”
Data Podpis (imię i nazwisko).

List z podziękowaniami od organizacji za wykonaną próbkę

Podziękowanie od organizacji za dobrze wykonaną pracę jest napisane w imieniu firmy, wyrażające wdzięczność. W tekście piszą do kogo i od kogo ta notatka jest adresowana, aw treści muszą wskazać, za jakie zasługi dziękują.

Na przykład:

„Firma Phoenix wyraża głęboką wdzięczność firmie XX za usługi wykonane w ramach remontu naszego biura, a także wymiany instalacji elektrycznej. Osobno chciałbym zwrócić uwagę na wysoki profesjonalizm Państwa elektryków, którzy szybko i sprawnie wykonali swoją pracę.

Dziękujemy za wykonane usługi i czekamy na dalszą współpracę.
Z poważaniem UAB „Phoenix”.

Podziękowanie za aktywny udział w życiu kulturalnym

Aby napisać podziękowanie za udział w życiu kulturalnym, możesz skorzystać z poniższego przykładu:

„Droga Ludmiła Nikołajewno, administracja przedszkole Nr 19 „Mewa” serdecznie dziękuje za aktywny udział w uroczystych porannych przedstawieniach w naszej placówce, a także za przygotowanie dzieci do konkursów miejskich. Dzięki Waszemu talentowi w tym roku nasze dzieci zajęły pierwsze miejsce w corocznym konkursie miejskim kreatywność dzieci„Prolisok”.

List z podziękowaniami do pracownika- list biznesowy wyrażający wdzięczność pracownikowi za jego pracę i inne wyniki w rozwoju organizacji. Psychologowie twierdzą, że dla percepcji słuchowej osoby słowa takie jak imię i podziękowanie są najprzyjemniejsze. Dlaczego więc tego nie zrobić, jeśli ktoś naprawdę zasługuje na słowa wdzięczności i pochwały. List z podziękowaniami to jedna z opcji. listy biznesowe i pełni rolę integralnej części etykieta biznesowa. W tym artykule przedstawiamy kilka przykładów napisania listu z podziękowaniem do pracownika przedsiębiorstwa.

Z reguły list z wdzięcznością sporządzany jest w dowolnej formie, dzięki czemu wyrażana jest wdzięczność za określone osiągnięcia i zasługi.

Przykładowe teksty listów z podziękowaniami do pracownika

Rozważ typowe przykłady listów z podziękowaniami.

#jeden. Przykładowy list z podziękowaniami do pracownika od dyrektora

Wyrażam swoją wdzięczność i wyrażam wdzięczność za udaną i wysokiej jakości pracę. Chcę Cię poinformować, że z moich obserwacji Twoich działań, okazało się, że wykonujesz świetną robotę, zauważyłem również, że korzystasz z niepracującego, własny czas w celu wykonania pracy lub zlecenia w wyznaczonym terminie. Naprawdę doceniam wszystko, co robisz, aby pomóc osiągnąć nasze wspólne cele i zadania. Dla mnie jesteś rzetelnym, utalentowanym i inteligentnym pracownikiem. Bardzo się cieszę, że jesteś w naszym gronie.

Z poważaniem,

Dyrektor Alfa LLC
Andriej Władimirowicz Zhavoronkov

#2. Przykładowy list z podziękowaniami dla pracownika za udział w wydarzeniu

#3. Tekst listu z podziękowaniami do pracownika zespołu

Drogi Konstanty Leonidowiczu,

Pragnę wyrazić moją głęboką wdzięczność i wdzięczność za nienaganną pracę i nieoceniony wkład w naszą organizację.

Bardzo się cieszymy, że współpracujesz z nami, wszyscy nasi pracownicy wyrażają tylko pozytywne recenzje i ze szczerym szacunkiem. Nie reprezentuję lepszego, bardziej odpowiedzialnego pracownika niż ty na twoim stanowisku. W pełni uzasadnili Państwo nasze zaufanie i zgodność ze znajomością sprawy. Dziękuję za owocną pracę w naszej organizacji, jest to naprawdę nieocenione.

Mieć pytania?

Zgłoś literówkę

Tekst do wysłania do naszych redaktorów: