Māsas funkcionālie pienākumi ārstniecības iestādē. Medmāsas profesija: pienākumi, prasības un izredzes

Vispārīgi noteikumi

2. Māsu ieceļ amatā un atbrīvo no amata hospisa virsārsts saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. Piesakoties darbā, medmāsai noteiktā kārtībā tiek veikta sākotnējā medicīniskā pārbaude un apskate.

3. Māsa ir tieši pakļauta nodaļas māsai, kā arī augstākām amatpersonām.

4. Māsa savā darbā vadās pēc augstākstāvošo amatpersonu rīkojumiem un šī nolikuma.

5. Nodaļas un vecākās māsas, slimnīcas vadītāja un ārsta rīkojumi māsai ir saistoši.

6. Medmāsa ievēro hospisa baušļus.

Pienākumi

Slimnīcas medmāsai ir pienākums:

1. Uzkopt telpas saskaņā ar noteiktajiem noteikumiem.

2. Stingri ievērot sanitāro un pretepidēmijas režīmu, veicot mitro tīrīšanu un veicot citus tai uzticētos pienākumus nodaļas māsas un saimnieces vadībā.

3. Veikt telpās palodžu, logu, gultu, krēslu un citu priekšmetu mitro tīrīšanu.

4. Noņemiet naktsgaldiņus, notīriet izlietnes, vannas, tualetes podus tam piešķirtajās palātās, izmantojot īpašus tīrīšanas līdzekļus.

5. Konstatējot pacientam infekcijas slimību, veikt kārtējo un galīgo dezinfekciju.

6. Pārraudzīt, kā pacients ievēro personīgās higiēnas noteikumus: mazgāt, mazgāt, ķemmēt un griezt nagus pacientiem, kuri to nevar izdarīt sava fiziskā stāvokļa dēļ.

7. Uzturēt tīrus traukus pacientu palātās.

8. Par darbības traucējumiem apkures sistēmā, ūdensvadā, kanalizācijā un elektroierīcēs ziņot saimniecei.

Sistemātiski uzturiet durvju, durvju ailu tīrību gan no kameru iekšpuses, gan no ārpuses.

10. Uzturēt ledusskapju pareizu sanitāro stāvokli viņai piešķirtajās palātās.

11. Pārraudzīt viņai piešķirtā mīkstā un cietā aprīkojuma drošību un pareizu lietošanu.

12. Sistemātiski, uzkrājoties, izņemiet atkritumus miskastē.

13. Pastāvīgi, saskaņā ar sanitārā un epidemioloģiskā režīma noteikumiem, dezinficēt lupatas, tīrīšanas konteinerus, veikt regulāru marķēšanu uz inventāra un lupatām.

14. Sistemātiski (vismaz reizi mēnesī) veikt ģenerāltīrīšanu piešķirtajās palātās.

15. Palīdzēt jaunākajai medmāsai slimnieku aprūpē.

16. Nepieciešamības gadījumā piedalīties smagi slimu pacientu pārvadāšanā.

17. Nodrošiniet pareizu tīrīšanas līdzekļu lietošanu un uzglabāšanu.

18. Piedalīties nodarbībās par drošības noteikumiem, darba aizsardzību un sanitārajiem un higiēnas jautājumiem.

19. Savā darbā apgūt pacientu aprūpes iemaņas, sociālo un psiholoģisko atbalstu pacientiem un viņu tuviniekiem un, ja nepieciešams, īstenot darbā aizvietojamību un nepārtrauktību.

20. Ievērojiet iekšējās kārtības noteikumus Darba grafiks.

Slimnīcas medmāsai ir tiesības:

1. Pieņemt lēmumus savas kompetences ietvaros.

2. Saņemt savu pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.

3. Sniegt priekšlikumus administrācijai par organizācijas un darba apstākļu uzlabošanu.

4. Piedalīties sapulču darbā, kurās tiek izskatīti ar tās darbības jomu saistīti jautājumi.

Atbildība

Slimnīcas medmāsa ir atbildīga par šajā nolikumā un iekšējās darba kārtības noteikumos paredzēto pienākumu nepildīšanu.

LAUKU PERSONĀLS

Piedāvājam jūsu uzmanībai tipisku māsas amata apraksta piemēru, 2019. gada paraugu. jāiekļauj šādas sadaļas: vispārējais amats, māsas pienākumi, māsas tiesības, medicīnas māsas atbildība.

Darba apraksts medmāsas pieder sadaļai Veselības aprūpes jomā strādājošo amatu kvalifikācijas raksturojums".

Māsas darba aprakstā ir jāatspoguļo šādi punkti:

Medmāsas pienākumi

1) Darba pienākumi. Uzkopj telpas medicīnas iestādē. Palīdz vecākajai medmāsai medikamentu, instrumentu, aprīkojuma iegūšanā un nogādāšanā uz nodaļu. Saņem no saimnieces un nodrošina veļas, sadzīves tehnikas, trauku un mazgāšanas līdzekļu pareizu uzglabāšanu un lietošanu. Pēc katras ēdienreizes noņem gultas skapīšus no gulošiem pacientiem. Pēc nodaļas māsas norādījuma viņa pavada pacientus uz ārstniecības un diagnostikas kabinetiem. Veic kurjera funkcijas, veic aptiekas trauku mazgāšanu. Informē saimnieci par darbības traucējumiem apkures sistēmā, ūdensvadā, kanalizācijā un elektroierīcēs. Sagatavo telpas un vannas istabas. Sistemātiski (pēc katra pacienta) veic vannas un mazgāšanas lupatiņu sanitāro un higiēnisko apstrādi. Sniedz palīdzību pacientiem higiēniskā vannā, izģērbšanās un ģērbšanās laikā. Ja nav jaunākās medmāsas, kas aprūpētu slimos, viņa saņem no saimnieces apakšveļu un gultas veļu un tos maina. Saņem gatavo ēdienu ēdināšanas nodaļā, pārbauda pēc svara un skaita. Parakstīts izplatīšanas lapā. Ražo pārtikas sildīšanu. Izdala pacientiem silto ēdienu atbilstoši ēdienkartei un noteiktajai diētai. Mazgā traukus, uzkopj pieliekamo un ēdamistabu, vēro sanitārās prasības. Sistemātiski tīra ledusskapjus, kas paredzēti pacientu produktu uzglabāšanai. Nodrošina sanitāro un higiēnisko apkopi pieliekamajā un ēdamistabā. Savlaicīgi informē nodaļas vadību par iekārtu un pieliekamā inventāra remonta nepieciešamību.

Medmāsai būtu jāzina

2) Medmāsai, pildot savus pienākumus, jāzina: sanitārijas un arodveselības noteikumi; mazgāšanas līdzekļu mērķis un lietošanas noteikumi; iekšējie darba noteikumi; darba aizsardzības noteikumi un uguns drošība.

Māsas kvalifikācijas prasības

3) Kvalifikācijas prasības. Vidējais (pilns) vispārējā izglītība nav prasības pēc darba pieredzes.

Māsas amata apraksts - 2019. gada paraugs. Māsas pienākumi, māsas tiesības, māsas atbildība.

APSTIPRINĀT:

[Amata nosaukums]

_______________________________

_______________________________

[Uzņēmuma nosaukums]

_______________________________

_______________________/[PILNAIS VĀRDS.]/

"______" _______________ 20_______

DARBA APRAKSTS

medmāsas

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Šis amata apraksts nosaka un reglamentē māsas [Organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk – Medicīnas organizācija) pilnvaras, funkcionālos un amata pienākumus, tiesības un atbildību.

1.2. Medmāsu ieceļ amatā un atbrīvo no amata noteiktajā strāvā darba tiesības pēc vadītāja pavēles medicīnas organizācija.

1.3. Māsa pieder pie speciālistu kategorijas un ir pakļauta [padoto amatu nosaukums datīvs gadījums].

1.4. Medmāsa ir tieši pakļauta Medicīnas organizācijas [tiešā vadītāja amata nosaukums datīvā gadījumā].

1.5. Māsas amatā ieceļ personu ar vidējo (pabeigtu) vispārējo izglītību, neuzrādot prasības pēc darba pieredzes.

1.6. Medmāsa ir atbildīga par:

• efektīva viņai uzticētā darba veikšana;
• izpildes, darba un tehnoloģiskās disciplīnas prasību ievērošana;
• tās glabāšanā (tai zināmo), kas satur (kas veido) Medicīnas organizācijas komercnoslēpumu, drošību.

1.7. Medmāsai jāzina:

• sanitārijas un arodveselības noteikumi;
• mazgāšanas līdzekļu mērķis un lietošanas noteikumi;
• iekšējie darba noteikumi;
• noteikumi par darba aizsardzību un ugunsdrošību.

1.8. Sanitārie savā darbībā vadās pēc:

• lokālie akti un Medicīnas organizācijas organizatoriski un administratīvie dokumenti;
• iekšējie darba noteikumi;
• darba aizsardzības un drošības noteikumi, nodrošinot rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību;
• tiešā vadītāja norādījumi, rīkojumi, lēmumi un norādījumi;
• šis darba apraksts.

1.9. Māsas pagaidu prombūtnes laikā viņas pienākumi tiek uzdoti [deputāta amata nosaukums].

2. Darba pienākumi

Medmāsa veic šādas darba funkcijas:

2.1. Uzkopj telpas medicīnas iestādē.

2.2. Palīdz vecākajai medmāsai medikamentu, instrumentu, aprīkojuma iegūšanā un nogādāšanā uz nodaļu.

2.3. Saņem no saimnieces un nodrošina veļas, sadzīves tehnikas, trauku un mazgāšanas līdzekļu pareizu uzglabāšanu un lietošanu.

2.4. Pēc katras ēdienreizes noņem gultas skapīšus no gulošiem pacientiem.

2.5. Pēc nodaļas māsas norādījuma viņa pavada pacientus uz ārstniecības un diagnostikas kabinetiem.

2.6. Veic kurjera funkcijas, veic aptiekas trauku mazgāšanu.

2.7. Informē saimnieci par darbības traucējumiem apkures sistēmā, ūdensvadā, kanalizācijā un elektroierīcēs.

2.8. Sagatavo telpas un vannas istabas.

2.9. Sistemātiski (pēc katra pacienta) veic vannas un mazgāšanas lupatiņu sanitāro un higiēnisko apstrādi.

2.10. Sniedz palīdzību pacientiem higiēniskā vannā, izģērbšanās un ģērbšanās laikā.

2.11. Jaunākās medmāsas prombūtnē viņa saņem no saimnieces apakšveļu un gultas veļu un tos maina.

2.12. Saņem gatavo ēdienu ēdināšanas nodaļā, pārbauda pēc svara un skaita.

2.13. Parakstīts izplatīšanas lapā.

2.14. Ražo pārtikas sildīšanu.

2.15. Izdala pacientiem silto ēdienu atbilstoši ēdienkartei un noteiktajai diētai.

2.16. Mazgā traukus, uzkopj pieliekamo un ēdamistabu, ievērojot sanitārās prasības.

2.17. Sistemātiski tīra ledusskapjus, kas paredzēti pacientu produktu uzglabāšanai.

2.18. Nodrošina sanitāro un higiēnisko apkopi pieliekamajā un ēdamistabā.

2.19. Savlaicīgi informē nodaļas vadību par iekārtu un pieliekamā inventāra remonta nepieciešamību.

Oficiālas nepieciešamības gadījumā medmāsa var tikt iesaistīta dienesta pienākumu pildīšanā virsstundu laikā federālās darba likumdošanas noteikumos noteiktajā kārtībā.

3. Tiesības

Medmāsai ir tiesības:

3.1. Sniedziet padotajiem darbiniekiem un dienestiem instrukcijas, uzdevumus par dažādiem funkcionālajos pienākumos iekļautajiem jautājumiem.

3.2. Kontrolēt ražošanas uzdevumu izpildi, individuālo pasūtījumu un uzdevumu savlaicīgu izpildi no padotajiem dienestiem.

3.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamie materiāli un ar māsas, padotības dienestu un struktūrvienību darbību saistītie dokumenti.

3.4. Sadarboties ar citiem uzņēmumiem, organizācijām un iestādēm ražošanas un citos ar medicīnas māsas kompetenci saistītos jautājumos.

3.5. Savas kompetences ietvaros paraksta un vizē dokumentus.

3.6. Iesniedz izskatīšanai Medicīnas organizācijas vadītājam iesniegumus par padotības struktūrvienību darbinieku iecelšanu, pārcelšanu un atlaišanu; priekšlikumi to veicināšanai vai sodu uzlikšanai tiem.

3.7. Izbaudiet citas tiesības, kas noteiktas Krievijas Federācijas Darba kodeksā un citos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

4. Atbildība un darba izpildes novērtējums

4.1. Medmāsa sedz administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos ko paredz likums RF, - un kriminālatbildība par:

4.1.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.

4.1.2. Kļūme vai nepareiza izpilde darba funkcijas un viņam uzticētos uzdevumus.

4.1.3. Piešķirto amata pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.

4.1.4. Neprecīza informācija par viņai uzticētā darba statusu.

4.1.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.

4.1.6. Darba disciplīnas neievērošana.

4.2. Māsas darba novērtējums tiek veikts:

4.2.1. Tiešais vadītājs - regulāri, darbiniekam ikdienas pildot savas darba funkcijas.

4.2.2. Uzņēmuma atestācijas komisija - periodiski, bet ne retāk kā reizi divos gados, pamatojoties uz vērtēšanas perioda darba rezultātiem.

4.3. Galvenais medmāsas darba vērtēšanas kritērijs ir viņas šajā instrukcijā paredzēto uzdevumu izpildes kvalitāte, pilnīgums un savlaicīgums.

5. Darba apstākļi

5.1. Māsas darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Medicīnas organizācijas noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.

Iepazinies ar instrukciju ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Parasti visas tiesiskās attiecības organizācijās un uzņēmumos tiek dokumentētas un atspoguļo ne tikai visas uzņēmuma darbības, bet arī tā īpašos pienākumus par katru pieņemto darbinieku. Vienlaikus galvenais speciālistu pienākumus un to izpildi reglamentējošais dokuments ir darba apraksts.

Amata apraksts ir dokuments, ar kuru vispirms iepazīstas speciālists, piesakoties darbā. Tajā jāatspoguļo visas pretendentam izvirzītās prasības, kā arī paredzētā amata tiesības un funkcijas. Darbā pieņemšanas veids galvenokārt būs atkarīgs no pareizi sastādītām instrukcijām.

Reģistrācijas un pieteikšanās noteikumi

Viss medmāsas darbs, kā arī citu strādnieku aktivitātes iekšā medicīnas iestāde, regulējams un redzams normatīvais dokuments . Māsas amata apraksts parasti tiek izstrādāts pašā ārstniecības iestādē, kā rezultātā tas ir labāk pielāgots konkrētas slimnīcas vai klīnikas prasībām un vajadzībām.

Pieņemot darbā jaunākos medicīnas darbiniekus, viņi parasti neizvirza prasības, kas attiecas uz darba pieredzi vai izglītību. Pieteikuma iesniedzējam ir jāsaprot tikai tās funkcijas, kas tiks uzliktas personālam un jo īpaši viņam.

Ja jaunpieņemtais darbinieks iepriekš nav strādājis šādās vietās, tad ir nepieciešams ar viņu veikt personīgo apmācību, ko var izteikt nepieciešamie kursi vai prakse.

Vispārīgie noteikumi un darba pienākumi

Jaunākajam medicīnas personālam ir jāatbild par darba vietas un apkārtnes tīrību, viņiem ir nepieciešamas zināšanas par šo tēmu. Personālam ir jāzina sanitārie standarti, personīgās un kolektīvās higiēnas noteikumi.

Veicot darba pienākumus, ir jāuzrāda zināšanas par mazgāšanas līdzekļiem, to lietošanu un sagatavošanu.

Poliklīnika

Uz šis speciālists uzlikts sekojošus pienākumus:

1. Veļas, sadzīves tehnikas un mazgāšanas līdzekļu uzglabāšanas apstākļu uzraudzība.
2. Atbilstība sanitārās normas iekštelpās ar tīrīšanu.
3. Palīdzība galvenajai māsai medikamentu lietošanā.
4. Eskortējiet slimos pacientus uz diagnostikas telpām.
5. Savlaicīga ziņa vecākā māsa par nestrādājošām iekārtu, ūdens apgādes vai elektroierīču sistēmām.

Ward

Tiek uzlikta sanitārija šādus pienākumus:

1. Nodrošināt nepārtrauktu pacientu uzraudzību visu diennakti.
2. Atvieglojot vidējo medicīnas personāls vai ārstiem, kad viņi veic medicīniskās manipulācijas.
3. Savlaicīga medicīniskā personāla paziņošana par pacienta stāvokļa pasliktināšanos.
4. Tīrības un kārtības uzturēšana norīkotajās bērnistabas palātās.
5. Pacientu naktsgaldiņu tīrīšana pēc ēšanas.
6. Veļu saņemšana no saimnieces māsas, tās maiņas uzraudzība.
7. Kuģa un pisuāru tīrīšana, to turpmākā dezinfekcija.
8. Sniegt palīdzību pacientu izģērbšanā un pārģērbšanā higiēnas vajadzībām.
9. Regulāra atkritumu izvešana.

Operācijas bloks

Uz sakārtotajiem darbības blokā ir uzlikti vairākus pienākumus:

1. Pastāvīga sanitārā un epidemioloģiskā režīma uzturēšana, kā rezultātā operāciju blokā tiek veiktas nelielas un vispārīgas tīrīšanas.
2. Uzturēšanās operāciju zālē un palīdzība ārstam un anesteziologam operācijas laikā.
3. Palīdziet visu savienot nepieciešamo aprīkojumu un sterilu instrumentu un piederumu izsniegšanā.
4. Savlaicīga ziņošana.
5. Atkritumu šķirošanas veikšana.
6. Netīras veļas sūtīšana uz veļu.

Slimnīca ar gulošiem pacientiem

Māsu pienākums ir ievērot sekojot pienākumiem:

1. Palīdziet slimiem pacientiem veikt higiēnas vannas.
2. Pacientu pavadīšana uz procedūru kabinetu un diagnostikas kabinetu.
3. Naktsgaldiņu tīrīšana pēc ēšanas.
4. Siltā ēdiena pasniegšana atbilstoši noteiktajai pacientu ēdienkartei un diētām.
5. Sakopt darbiniekam piešķirto zonu.

Zobārstniecības kabinets

Zobārstniecības kabinetā strādājošajiem darbiniekiem:

1. Sniegt pastāvīgu palīdzību ārstam un pacientiem.
2. Pēc katra klienta apmeklējuma veiciet pilnīgu instrumentu dezinfekciju.
3. Regulāri iztīriet visu inventāru.
4. Savlaicīgi izpildiet ārsta norādījumus.
5. Seko noteikumiem iekšējie noteikumi uzstādīts šajā zobārstniecības kabinetā.
6. Zobārstniecības kabinetā valkājiet noteikto formastērpu.

Diagnostikas laboratorija

1. Atkārtoti lietojamu instrumentu pastāvīga apstrāde ar dezinfekcijas materiāliem.
2. Tīrības uzturēšana un uzturēšana laboratorijā.
3. Palīdziet medmāsām un kārtojiet lietas darba laikā.
4. Plānotās tīrīšanas.

Tiesības un pienākumi

Neatkarīgi no tā, kur tieši strādā jaunākais medicīnas personāls, viņam ir pilnas tiesības bez maksas nodrošināt savu īpašo apģērbu un darba līdzekļus. Medmāsa var lūgt palīdzību vai paskaidrojumus no citiem jaunākajiem darbiniekiem vai ārstiem.

Viņai ir arī visas tiesības sniegt ieteikumus darbaspēka optimizēšanai, un viņai ir jāzina visi projekti, kas satur informāciju par viņas pienākumiem.

Medmāsai tiek uzlikta atbildība, pirmkārt, par sliktu pienākumu pildīšanu. darba pienākumi, viņa var tikt sodīta par savu nolaidību, kas radīja nepatīkamas sekas.

Turklāt personāls ir atbildīgs par noteikto ugunsdrošības un darba aizsardzības normu neievērošanu, kā arī par apzināti pieļautām kļūdām. Tāpat medmāsa ir atbildīga par inventāra drošību un bojājuma vai nozaudēšanas gadījumā var maksāt naudas sodu.

Darbības novērtējums un darba apstākļi

Darba apstākļi kopumā ir atkarīgi no vietas, kur strādā jaunākais medicīnas personāls. Tāpat kā daudziem citiem darbiniekiem, darba grafiks ir atspoguļots iestādes iekšējie noteikumi.

Amata apraksta izveide skaidri iezīmēs māsai uzlikto pienākumu apjomu, kā arī sniedz viņai atbildības jēdzienu. Tāpat instrukcija palīdzēs aizstāvēt darbinieka tiesības, neļaujot vadībai deleģēt viņam vairāk pienākumu nekā nepieciešams.

Kopumā medmāsas darbs ir smags darbs, galvenokārt tīrība viņai uzticētajā istabā darbarīki, veļa. Viņai pastāvīgi jāpalīdz vecākajam medicīnas personālam un jāpilda viņu norādījumi, vienlaikus pastāvīgi uzraugot pacientus un palīdzot tiem.

Tāpēc šādam darbiniekam ir jābūt ar augstu stresa noturību un mentalitāti, jo pacientiem tā bieži ir slikts raksturs. Tāpat no medmāsas tiek prasīta laba atmiņa, pedantisms un enerģiska. Bez visiem šiem personiskās īpašības darbinieks būs neefektīvs darba vietā, kā rezultātā viņš varēs tajā strādāt īsu laiku.

Šajā video ir parādītas darba iezīmes operāciju zālē.

Tipa paraugs

APSTIPRINĀT

________________________________________ (iniciāļi, uzvārds)
(organizācijas nosaukums, pirms ____________________________
pieņemšana utt., tās organizatoriskā (direktora vai cita
juridiskā forma) oficiāla persona, pilnvarota
jāapstiprina
nostalģiska instrukcija)
"" ____________ 20__
m.p.

Darba apraksts
medmāsas
______________________________________________
(organizācijas, uzņēmuma nosaukums utt.)
"" __________________ 20__ N_____________

Šis amata apraksts ir izstrādāts un apstiprināts
pamata darba līgums ar ________________________________________________
(tās personas amata nosaukums, kurai
_______________________________________________________________ un saskaņā ar
šis darba apraksts ir sastādīts)
noteikumiem Darba kodekss Krievijas Federācija un citi normatīvie akti
akti, kas regulē darba attiecības Krievijas Federācijā.

1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Medmāsa attiecas uz jaunāko medicīnisko personālu.
1.2. Persona, kura atkarībā no
no maksājuma kategorijas:
- pamata vispārējā izglītība un individuālā apmācība vismaz 3
mēneši, neuzrādot prasības par darba pieredzi;
- vispārējā pamatizglītība, individuālā apmācība vismaz 3
mēneši un vismaz 2 gadu darba pieredze profilā.
1.3. Māsu ieceļ amatā un atbrīvo no amata priekšnieks
ārsts (ārstniecības iestādes vadītājs) pēc ieteikuma
________________________________________________________________________.
1.4. Medmāsai jāzina:
- sanitārijas un darba higiēnas noteikumi;
- mazgāšanas līdzekļu mērķis un lietošanas noteikumi;
- iekšējie darba noteikumi;
- darba aizsardzības noteikumi un normas, drošības pasākumi un
uguns aizsardzība;
- _________________________________________________________________.
1.5. Savā darbībā medmāsa vadās pēc noteikumiem
iekšējie darba noteikumi, vadītāja pavēles
ārstniecības iestāde, šis amata apraksts un ir pakļauts
tieši _________________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Darba pienākumi
Medmāsa:
2.1. Uzkopj telpas veselības aprūpes iestādē
saskaņā ar sanitārajiem standartiem.
2.2. Palīdz vecākajai medmāsai iegūt medikamentus,
instrumenti, aprīkojums un to piegāde uz nodaļu.
2.3. Saņem no saimnieces un nodrošina pareizu uzglabāšanu un
veļas, sadzīves tehnikas un mazgāšanas līdzekļu lietošana.
2.4. Noņem naktsgaldiņus no gulošiem pacientiem pēc katra
ēdiena uzņemšana.
2.5. Pēc nodaļas māsas norādījuma pavada pacientus līdz
medicīnas un diagnostikas telpas.
2.6. Darbojas kā kurjers aptiekas veic
farmaceitisko trauku mazgāšana.
2.7. Informē saimnieci par darbības traucējumiem apkures sistēmā,
ūdensapgāde, kanalizācija un elektroierīces;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Tiesības
Medmāsai ir tiesības:
3.1. Iesniedziet savu tiešo
ieteikumus par savu darbību.
3.2. Saņemt no iestādes speciālistiem nepieciešamo informāciju, lai
veicot savas darbības.
3.3. Pieprasīt iestādes vadībai sniegt palīdzību
pildot savus oficiālos pienākumus.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Atbildība
Medmāsa ir atbildīga par:
4.1. Par savas amatpersonas nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu
pienākumus, kas noteikti šajā amata aprakstā
Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, pildot savus pienākumus
darbības, - robežās, ko nosaka administratīvās, kriminālās un
Krievijas Federācijas civillikums.
4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - noteiktajās robežās
pašreizējie Krievijas Federācijas tiesību akti.
4.4. ______________________________________________________________.

Amata apraksts izstrādāts saskaņā ar ________________
(Vārds,
_____________________________.
dokumenta numurs un datums)

uzraugs struktūrvienība(iniciāļi, uzvārds)
_________________________
(paraksts)
"" _____________ 20__

PIEKRĪTS:
Juridiskās nodaļas vadītājs
(iniciāļi, uzvārds)
_____________________________
(paraksts)
"" ________________ 20__

Esmu iepazinies ar instrukciju: (iniciāļi, uzvārds)
_________________________
(paraksts)
"" _____________ 20__