________________ "__" _______ 201_

Esindaja ___________, tegutsedes ___ ___________ alusel, edaspidi __ "töövõtja", ühelt poolt,

ja __________________, keda esindab _____________, tegutsedes ____________ alusel, edaspidi ___ "Klient", on seevastu sõlminud käesoleva nõustamisteenuse lepingu, edaspidi "leping" alljärgnevalt.

1. LEPINGU eseme
1.1. Tellija juhendab ja Täitja võtab pakkumise kohustused konsultatsiooniteenused Kliendi jaoks. Klient kohustub tasuma Täitja teenuste eest käesolevas nõustamisteenuse lepingus ettenähtud summas.
1.2. Tellija lepingu täitmiseks vajalikud materjalid antakse Täitjale üle hiljemalt .
Teenuse osutamise lõpetamisel või Tellija nõudmisel enne tähtaega tagastab Töövõtja materjalid vastuvõtmise ja üleandmise akti alusel.
1.3. Töövõtja vormistab konsultatsioonide tulemused järeldusena.
1.4. Käesoleva nõustamisteenuse lepingu alusel teenuste osutamise eest tasub Tellija Töövõtjale tasu käesoleva lepinguga kehtestatud suuruses, korras ja tähtaegadel.
1.5. Töövõtja garanteerib lepinguliste ja muude suhete puudumise Tellija konkurentidega (nimekiri on lisatud), mis võivad mõjutada konsultatsioonide läbiviimist ja tulemust. Töövõtja tagab selle teenuslepingu täitmise ajal oma teadusliku ja materiaalse sõltumatuse.
1.6. Teenuse osutamise periood:
algus: "___" _________ 201_,
lõpp: "___" _________ 201_.
1.7. Teenust osutatakse Töövõtja asukohas (linn _______________). Vajadusel reisida mujale asulad Tellija tasub Töövõtja reisi ja majutuse eest, lähtudes:
- piletid: _____________________________________________________;
- majutus (hotell): ________ rubla päevas;
- toidukord: ___________________________ rubla päevas.
1.8. Kõik käesoleva nõustamisteenuse lepingu täitmisega seotud kulud kannab Töövõtja iseseisvalt oma tasu arvelt.

2. TÖÖVÕTJA KOHUSTUSED
2.1. Töövõtja kohustub:
- nõustada Klienti finants- ja majandusküsimustes;
- teavitama Klienti majandus- ja rahaline seisukord ____________ kuni __________ (märkige huvipakkuv piirkond);
- analüüsida investeerimisväljavaateid Raha Klient asukohas _______________________;
- tagama Kliendi poolt edastatava teabe konfidentsiaalsuse;
- igakuine aruanne Kliendile käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täitmise kohta kirjalike ja suuliste aruannete vormis;
- osutama Kliendi soovil muid teenuseid käesoleva nõustamisteenuse lepingu alusel.
- osutada Kliendile personaalselt ja kvaliteetselt teenuseid;
- mitte kopeerida, üle anda ega näidata kolmandatele isikutele Töövõtja valduses olevaid Tellija materjale;
- esitada Kliendile kirjalikud aruanded konsultatsiooniteenuse lepingu alusel teenuste osutamise edenemise kohta;
- esitama Kliendile materjalid ja järeldused sisse elektroonilisel kujul magnetkandjal. Teenuste tulemuste põhjal - kirjalikud materjalid ja järeldused;
- Kliendi soovil osalema läbirääkimistel ja kaitsma oma arvamust sõlmimise kohta;
- anda vajadusel Tellija nõudmisel selgitusi huvitatud isikutele, sealhulgas riigi-, teadus-,e, Töövõtja poolt käesoleva lepingu kohaselt esitatud materjalide kohta.
2.2. Esitajal on õigus:
- saada Kliendilt teavet, mis on vajalik tema käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täitmiseks;
- saada tasu teenuste osutamise eest käesoleva konsultatsiooniteenuste lepingu alusel.

3. KLIENDI KOHUSTUSED
3.1. Klient kohustub:
- määrata töövõtja jaoks konkreetsed tulemused tootmistegevus Klient käesoleva lepingu alusel;
- tasuda töövõtja teenuste eest vastavalt käesolevale lepingule;
- vajadusel väljastada Täitjale volikirjad tema nimel vajalike toimingute tegemiseks Tellijale vajaliku teabe saamiseks;
- nõustamisteenuse lepingu kehtivusajal mitte astuda Lepingu teemal suhteid kolmandate isikutega.
- varustada Töövõtjat lähtematerjalide ja teabega;
- tasuda Töövõtja teenuste eest käesolevas nõustamisteenuse lepingus sätestatud viisil, tingimustel;

Siin räägime nõustamisteenuste osutamise ärist, samuti saate alla laadida nõustamisteenuse osutamise lepingu näidise.

Iga organisatsiooni või ettevõtte töös tuleb ette probleemseid olukordi, näiteks intensiivne kasv või stagnatsioon, turumuutused. Need olukorrad põhjustavad piisavalt probleeme, mis nõuavad viivitamatut lahendust. Sel perioodil seisavad ettevõtete juhid ja/või omanikud silmitsi mitmete probleemidega. Just objektiivseks hindamiseks ja organisatsiooni raputatud olukorras õigeks reageerimiseks aitavad konsultatsiooniteenused (konsultatsioonid).

Nende teenuste peamised tüübid

Nõustamisteenuste pakkumine algab organisatsiooni/ettevõtte olukorra analüüsist, kõigi sisemiste omaduste võrdlemisest, aga ka sisemise organisatsiooniga. väline olukord, ja probleem. Samuti analüüsitakse kõigi ettevõtte erinevate osakondade töötajate tööd ning luuakse meeskonnatöö, et tekkinud probleemsituatsioon kõige tõhusamalt kõrvaldada.

Nii et nõustamisteenused on üksikasjalik analüüs ettevõttes/ettevõttes tekkinud olukord, samuti areng tõhusaid soovitusi muuta edasist juhtimistööd ja suurendada finantstõhusus ettevõtetele.

Põhiteenuste tüübid:

• Raamatupidamine - osutada äritegevuse hindamist, organisatsiooni raamatupidamistegevuse info- ja konsultatsioonitööd, sise- ja välisfinants- ja majandusanalüüsi ning dokumendivoo optimeerimist. Hooldamisel abistavad raamatupidamisnõustamisteenuste konsultandid raamatupidamine, vajadusel selle taastamine.
• Maks - ettevõtte tegevuse abistamine vastavalt maksude ja tasude õigusaktide nõuetele. Maksunõustamisteenused hõlmavad ka organisatsiooni maksupoliitika optimeerimist ja planeerimist, õiguskaitse, soovitused kehtivate negatiivsed tagajärjed rikkumisi, ettevõttele maksusüsteemi ülesehitamist, samuti maksuplaneerimissüsteemi loomiseks soovitatavate meetmete süsteemi koostamist.
• Juriidiline - tõhus lahendus olemasolevaid probleeme ja vältida uusi. Abi organisatsiooni arengu edasise strateegia koostamisel, pidevalt muutuvas seadusandluses. Konsultatsioonifirma konsultandid osutavad teenuseid vajaliku abi vormis tegutsevate ettevõtete registreerimisel ja müügil, ettevõtte lepingupoliitika väljatöötamisel, organisatsiooni sisedokumentide vormistamisel.
• Juhtiv – aitab kindlaks teha nõrgad küljedäripoliitika, suunata tööd ja koordineerida organisatsiooni käiku õiges suunas. Seda tüüpi konsultatsiooniteenused võimaldavad teil tuvastada madala müügi, arengu seiskumise või teatud probleemide ilmnemise põhjused, samuti mitmete kriisivastaste tegevuste teket. Juhtimisnõustamisteenuste hulka kuulub ka finants- ja majandusplaneerimise arendus, korraldamine, mis võimaldab jõuda ettevõtte arengus uuele tasemele.

Dokumendi tüüp: Teenusleping

Dokumendi faili suurus: 33,1 kb

Lepingu täitmine algab lepingu sõlmimise linna ja selle sõlmimise kuupäeva märkimisega. Üksikisik, töövõtja, näitab oma täisnimi ja teie passi andmed. Juriidiline isik Klient määrab oma esindaja andmed ja märgib dokumendi, mille alusel ta tegutseb organisatsiooni huvides.

Leping võib sisaldada 4 lisa, mis on selle lahutamatuks osaks.

Osapooled peavad selgelt määratlema teema, mille kohta nõustamisteenust osutatakse. Leping näeb ette Töövõtja õiguse kaasata Tellijale kogu teenuste osutamiseks kolmandaid isikuid. Täielik nimekiri poolte õigused ja kohustused on toodud punktis 2 see leping.

Töövõtja teenuste eest tasumise tunnused

Leping näeb ette Töövõtjale ettemaksu tasumist, mille suuruse ja ülekandmise tähtajad peab Tellija täpsustama käesoleva lepingu punktis 3. Selles jaotises on täpsustatud ka ülejäänud makse summa ja selle töövõtja kontole kandmise aeg. Töövõtjale tasumisele kuuluv kogusumma on toodud lepingu lisas 2.

Tehtud tööde kinnitamiseks esitab Täitja kord kvartalis Tellijale vastavusakti. Mõlema poole allkirjastatud lepitusakt tagab töövõtjale tema tehtud töö eest tasu.

Teenuste vastuvõtmise tunnused

Töö teostaja on kohustatud tööde lõpetamisel esitama kõigi tellimuse täitmist kinnitavate dokumentide koopiad e-posti aadressile, mille Tellija kohustub märkima. Mittetäieliku dokumentide paketi esitamise korral määravad pooled lepingus kindlaks kõikide puuduvate dokumentide esitamise tingimused.

Muud lepingutingimused

Lepingu punktis 7 märgivad pooled trahvisummad, mis kuuluvad tasumisele juhul, kui üks pooltest rikub lepingutingimusi. Leping sisaldab ka kohustuslike lisade loetelu, mille allkirjastamata ei loeta lepingu tingimusi täidetuks:

• tehniline ülesanne;
• kuluarvestusteenused;
• ettevõtte omanikketi sertifikaadi vorm;
• isikuandmete töötlemise nõusoleku vorm.

Nõustamisteenuse osutamise lepingu vorm

Nõustamisteenuse osutamise lepingu näidis (täidetud vorm)

Lae alla Leping konsultatsiooniteenuse osutamiseks

Salvestage see dokument soovitud vormingus. See on tasuta.

LEPING konsultatsiooniteenuse osutamiseks nr.

alusel tegutsevas isikus , edaspidi " Täitja”, ühelt poolt ja alusel tegutsevas isikus, edaspidi „ Klient”, teisest küljest, edaspidi „ Peod”, on sõlminud käesoleva lepingu, edaspidi „leping”, järgmiselt:

1. LEPINGU eseme

1.1. Vastavalt käesoleva lepingu tingimustele kohustub töövõtja Kliendi nimel osutama konsultatsiooniteenuseid teemal "" (edaspidi teenused) vastavalt lähteülesanne(Lisa nr 1) ning Klient kohustub tasuma nende Teenuste eest käesoleva lepinguga kehtestatud viisil ja tähtaegadel. Kommunikatsioonistrateegia raames mõistavad Pooled Tellija avaliku suhtluse dokumenti (programmi), mis on välja töötatud Tellija sihtrühmade arvamuste ja taotluste uurimise alusel, Täitja poolt Tellija suhtlusstrateegia eesmärkide ja eesmärkide määratlemise, mehhanismide alusel. ja selle rakendamise meetodid.

1.2. Töövõtjal on õigus Lepingu alusel Teenuste osutamiseks kaasata kolmandaid isikuid. Kõigis suhetes kolmandate isikutega tegutseb Töövõtja enda nimel, kulul ja riisikol.

2. POOLTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED

2.1. Töövõtja kohustub:

2.1.2. Kliendi soovil teavitama viimast Teenuste osutamise edenemisest.

2.1.4. Tagada käesolevast lepingust tulenevate kohustuste täitmise käigus osutatavate Teenuste kvaliteet.

2.1.5. Vastutada käesoleva lepingu täitmisega seotud kolmandate isikute eest.

2.1.6. Teavitama Klienti õigeaegselt kõigist käesoleva lepingu tingimuste täitmist mõjutavatest olulistest muudatustest.

2.1.7. Teavitama Klienti viivitamatult asjaoludest, mis aeglustavad Teenuste osutamist või muudavad Teenuste edasise osutamise võimatuks.

2.1.8. Ärge avaldage Teenuste osutamise käigus saadud teavet ja andmeid.

2.2. Esitajal on õigus:

2.2.1. Nõudke osutatud teenuste eest tasu.

2.2.2. Kliendi nõusolekul osutage teenuseid enne tähtaega.

2.3. Klient kohustub:

2.3.1. Teha Töövõtjaga arveldusi Lepinguga kehtestatud summas ja tähtaegadel.

2.3.2. Esitada Töövõtjale tema kohustuste täitmiseks vajalikku teavet.

2.4. Kliendil on õigus:

2.4.1. Nõuda, et töövõtja esitaks kirjaliku aruande käesoleva lepingu rakendamise edenemise kohta.

3. LEPINGU HIND JA MAKSETE KORD

3.1. Teenuste kogumaksumuse käesoleva lepingu alusel määravad Pooled vastavalt Lepingu Teenuste maksumuse arvestusele (Lisa nr 2).

3.2. Osutatud Teenuste eest tasumine toimub pangaülekandega Vene rublades.

3.3. Maksekuupäev on kuupäev, millal Kliendi kontolt raha debiteeritakse.

3.4. Klient tasub ettemaksu % Teenuste maksumusest koos käibemaksuga (18%) - tööpäevade jooksul peale Lepingu allkirjastamist. Täitja esitab Tellijale makse sooritamiseks vajaliku maksearve ja arve. Täitjapoolne viivitamine arve tasumiseks ülekandmisel on Tellijal põhjus viivitada tasumisega proportsionaalselt Täitja viivitatud ajaga.

3.5. Ülejäänud osa % ulatuses Teenuse maksumusest peab Klient tasuma tööpäevade jooksul pärast Teenuste osutamist, Teenuste osutamise seaduse poolte poolt allkirjastamist, dokumentide Kliendile üleandmist. tasumiseks vajalik (arved ja arved seaduses arve väljastamiseks kehtestatud tähtaja jooksul). Täitjapoolne viivitamine dokumentide üleandmisega on aluseks Tellijale viivitada tasumisega proportsionaalselt Täitja poolt viivitatud ajaga.

3.6. Kord kvartalis, hiljemalt aruandekvartalile järgneva kuu päeval saadab Täitja Tellija aadressile tema poolt koostatud vastavusakti. Tellija lepitab kalendripäevade jooksul lepitusakti kättesaamise päevast arvates Pooltevahelised arveldused, vajadusel koostab lahkarvamuste protokolli ja tagastab Täitjale nõuetekohaselt vormistatud akti ühe eksemplari.

3.7. Poolte vahel kokkulepitud Teenuste maksumuse muudatusi võib teha ainult Poolte kokkuleppel Lepingu juurde sõlmitava lisakokkuleppe vormis.

4. TEENUSTE OSUTAMISE KORD

4.1. Kui Töövõtja kaasab Lepingu alusel Teenuste osutamiseks kolmandaid isikuid, kohustub Töövõtja vastutama Tellija ees kõigi käesoleva lepingu tingimuste täitmise eest.

4.2. Leping kaastäitjaga näeb ette Kliendi õiguse kontrollida ja jälgida kaastäitja tegevust ning kaastäitja poolt Lepingust tulenevate kohustuste täitmist. Töövõtja teostab kontrolli kaastäitjate tegevuse üle ja vastutab nende tegevuse, samuti Lepingu kui terviku täitmise eest.

4.3. Kaastöövõtja on kohustatud täitma Tellija nõudeid, mis on sarnased Täitjale esitatutega. Töövõtja vastutab selle eest, et osutatavad Teenused ja kaastäitjad vastaksid Tellija ja kehtivate regulatiivsete dokumentide nõuetele.

4.4. Tellija kohustub tööpäevade jooksul Teenuse sertifikaadi kättesaamisest arvates allkirjastama tõendi või saatma Töövõtjale kirjalikult vormistatud põhjendatud keeldumise koos vajalike parenduste loeteluga. Teenuste vastuvõtmisest põhjendatud keeldumise korral koostavad Pooled kalendripäevade jooksul vajalike parenduste, nende teostamise korra ja tähtaegade kokkuleppimiseks protokolli.

5. TEENUSE KVALITEET

5.1. Töövõtja kohustub Tellija esimesel nõudmisel (viivitamatult) kõrvaldama tuvastatud puudused, kui Teenuste osutamise käigus tehti lepingutingimustest kõrvalekaldeid, mis halvendavad Teenuste kvaliteeti.

6. TEENUSTE VASTUVÕTMISE TINGIMUSED, KORD JA TINGIMUSED

6.1. Teostaja on Teenuse osutamise lõppkuupäeval kohustatud sellest Tellijat teavitama, edastama Teenuse osutamise fakti kinnitavate dokumentide skaneeritud koopiad elektroonilise side teel aadressile. Meil: . Teenuse osutamise fakti kinnitavad originaaldokumendid (Töövõtja poolt allkirjastatud teenuste osutamise seadused) tuleb Tellijale saata hiljemalt kalendripäevade jooksul, arvates Teenuse osutamise lõpetamise kuupäevast, kuid igal juhul enne Teenuste osutamise kuule järgneva kuu päeva.

6.2. Teenuse osutamise fakti kinnitavad dokumendid peavad olema väljastatud Kliendi nimele. Esitamata jätmise korral vajalikud dokumendid Tellija teavitab sellest Töövõtjat. Töövõtja on kohustatud kalendripäevade jooksul alates kättesaamise päevast see teade tellija poolt, kuid hiljemalt Teenuste osutamise kuule järgneva kuu päeval, esitama Tellijale puuduvad koopiad dokumentidest, mis ei vabasta Täitjat käesoleva lepingu punktis 7.1 sätestatud vastutusest. Kokkulepe. Nimetatud dokumentide koopiates esinevate vigade ja muude ebatäpsuste korral teavitab Tellija sellest Töövõtjat kalendripäevade jooksul arvates Teenuse osutamist kinnitavate dokumentide koopiate Täitjalt kättesaamise päevast. Sellises teatises peab Klient märkima, kuidas nimetatud dokumentides vigu ja muid ebatäpsusi kõrvaldada. Töövõtja on kohustatud kalendripäevade jooksul alates Kliendilt teate saamisest kõrvaldama sellistes dokumentides esinevad vead ja muud ebatäpsused ning esitama Kliendile parandatud dokumentide koopiad, mis ei vabasta Töövõtjat punktis sätestatud vastutusest. Käesoleva lepingu 7.1.

6.3. Kui töövõtja on Kliendilt teenuste osutamise eest tasutud osalise makse summad kätte saanud, on töövõtja kohustatud esitama kliendile Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt koostatud arve hiljemalt kalendripäeva jooksul, alates Teenuse osutamise eest tasutud osalise makse summade Tellijalt laekumise päevast, kuid mitte hiljem kui selle kuu päeval, mis järgneb kuule, mil Täitja sai Tellijalt osalise makse summad.

7. POOLTE KOHUSTUSED

7.1. Käesoleva Lepingu punktide 3.6, 6.1, 6.2, 6.3 kohaste dokumentide esitamise kohustuse täitmise tähtaegade rikkumise eest Töövõtja poolt on Täitja kohustatud Tellija kirjaliku nõudmise alusel tasuma Tellijale viivist ( trahv) 1/360 Vene Föderatsiooni Keskpanga refinantseerimismäärast (kehtib kohustuse täitmisega viivitamise alguskuupäeval) lepingu punktis 3.1 nimetatud Teenuste maksumusest iga päeva kohta. viivitusest.

7.2. Töövõtja vastutab Lepingu alusel Teenuste osutamisega seotud töötajate tegevuse eest.

7.3. Kui Teenuse osutaja osutab Teenust Lepingust kõrvalekalletega, mis halvendavad Teenuse tulemust või muude puudustega, on Tellijal õigus omal valikul nõuda Teostajalt puuduste tasuta kõrvaldamist tähtaja jooksul. mõistliku aja jooksul, alandada proportsionaalselt Teenusele määratud hinda, hüvitada Kliendi poolt puuduste kõrvaldamiseks tehtud kulutused.

7.4. Osutatud Teenuste eest tasumisega viivitamise korral tasub Klient õigeaegselt tasumata summalt trahvi summas 1/360 Vene Föderatsiooni Keskpanga diskontomäärast iga viivitatud päeva eest.

7.5. Kui Töövõtja rikub Lepingust tulenevaid kohustusi, on Tellijal õigus ühepoolselt keelduda Lepingu täitmisest ja nõuda Töövõtjalt kahju hüvitamist.

7.6. Teenuste osutamise tingimuste rikkumise korral on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt sisse viivis, mille suurus on % õigeaegselt osutamata Teenuse maksumusest iga viivitatud päeva eest kuni rikkumiseni. täielikult elimineeritud.

7.7. Lepingujärgsete Teenuste ebakvaliteetse osutamise korral on Tellijal õigus nõuda Töövõtjalt sisse leppetrahv % ulatuses halvasti osutatud Teenuste maksumusest. Ebakvaliteetselt osutatud teenuste maksumus määratakse nende Teenuste maksumuseks vastavalt Lepingu tingimustele, kui need olid nõuetekohaselt osutatud.

7.8. Sunniraha tasumine ei vabasta ühtegi Lepingu Poolt selle tingimuste nõuetekohasest täitmisest täies mahus.

7.9. Poolte vastutus muudel juhtudel määratakse vastavalt seadusele Venemaa Föderatsioon.

7.10. Kui Töövõtja rikub Lepingust tulenevaid kohustusi, on Tellijal õigus ühepoolselt, kohtuväliselt keelduda Lepingu täitmisest ja nõuda Töövõtjalt kahju hüvitamist.

8. VÄÄRAMAMA JÕU MÕJU

8.1. Kui mõne Poole jaoks on Lepingust tulenevate kohustuste täitmine muutunud võimatuks asjaolude ilmnemise tõttu vääramatu jõud, mille osapooled mõistavad nii, nagu need on määratletud Vene Föderatsiooni kehtivate tsiviilõigusaktidega, lükatakse lepingust tulenevate kohustuste täitmine sellise poole jaoks edasi ajaks, mille jooksul kehtivad kindlaksmääratud vääramatu jõu asjaolud.

8.2. Pool, kelle jaoks muutus Lepingust tulenevate kohustuste täitmine vääramatu jõu asjaolude ilmnemise tõttu võimatuks, peab sellest teisele Poolele kirjalikult teatama päevade jooksul nende asjaolude ilmnemise päevast arvates ja kui asjaolud ise ei võimalda tal teavitada lepingust tulenevat teine ​​Pool – viivitamata selliste asjaolude lõppemisel. Vääramatu jõu asjaolude esinemist ja nende kestust tõendab asjakohane ametiasutuste kirjalik tõend riigivõim Venemaa Föderatsioon.

9. LEPINGU NÕUETE TÄITMINE

9.1. Töövõtja kinnitab kliendile ja garanteerib talle, et:

• omab õigust teha Lepingu tingimustel tehing, teostada oma õigusi ja täita Lepingust tulenevaid kohustusi ning Täitja juhtorganid ei sea piiranguid Täitja volitustele Lepingu sõlmimisel ja täitmisel;
• Lepingu sõlminud Töövõtja organid/esindajad on nõuetekohaselt volitatud seda sõlmima, kõik vajalikud load ja/või Täitja juhtorganite kooskõlastused on saadud ning Lepingu sõlmimisega ei riku nad ühtegi põhikirjas sätestatut, sisedokumendid ja juhtorganite otsused;
• kui Lepingu kehtivuse ajal toimuvad muudatused Täitja organite/esindajate volitustes või Täitja organite/esindajate koosseisus, kohustub Täitja esitama Tellijale asjakohased dokumentaalsed tõendid. Kui seoses ülaltoodud muudatustega on vajalik Töövõtja juhtorganite luba ja/või heakskiit, kohustub Töövõtja tegema kõik endast oleneva, et saada oma juhtorganitelt asjakohane luba ja/või heakskiit ning anda need load ja/või kinnitused. Töövõtja kannab dokumentaalsete tõendite esitamata jätmise negatiivsete tagajärgede riski.

9.2. Kui selgub, et mõni Töövõtja poolt Lepingus antud kinnitustest ja garantiidest ei vasta tõele või Täitja ei täida Lepingu punkti 9.1 kohaselt võetud kohustusi, on Tellijal õigus Lepingu täitmisest keelduda. ja nõuda Töövõtjalt kahjude hüvitamist täissuuruses. Lepingu (või selle osa) kehtetuks tunnistamine ei too endaga kaasa hüvitise saamise õiguse sätte kehtetust, mida pooled käsitavad eraldi lepinguna hüvitise maksmise kohta juhul, kui Töövõtja ei täida või mittenõuetekohaselt täidab hüvitist. Lepingu punkti 9.1 kohaselt võetud kohustused, mis tõid kaasa Lepingu või selle osa tühiseks tunnistamise kohtumenetluses.

10. VAIDLUSTE LAHENDAMINE

10.1. Kõik Lepingust tulenevad või sellega seotud vaidlused, sealhulgas lepingu täitmise, rikkumise, lõpetamise või kehtivuse osas, lahendavad Pooled läbirääkimiste teel.

10.2. Juhul, kui vaidlusi läbirääkimiste teel ei lahendata, suunatakse need vaidlused Arbitraažikohtusse.

10.3. Millal kohtulik protsess kehtivad Vene Föderatsiooni seadused.

11. TEENUSETINGIMUSED. LEPINGU AEG

11.1. Töövõtja kohustub osutama Lepingu punktis 1.1 sätestatud teenuseid kalendripäevade jooksul arvates Lepingu Poolte poolt allkirjastamise päevast.

11.2 Leping jõustub mõlema Poole poolt allakirjutamisest ja kehtib kuni Poolte poolt Lepingust tulenevate kohustuste täieliku täitmiseni.

11.3. Lepingu lõpetamine (aegumine) ei vabasta Pooli vastutusest Lepingu tingimuste täitmisel esinenud rikkumiste eest, kui neid esines.

11.4. Lepingu ennetähtaegne lõpetamine võib toimuda poolte kokkuleppel või Vene Föderatsiooni õigusaktides ja lepingus sätestatud alustel. Pool, kes otsustab Lepingu üles öelda, saadab teisele Poolele kirjaliku teate päevade jooksul (v.a Lepingu täitmisest ühepoolse keeldumise korral, seadusega sätestatud ja kokkulepe).

12. LÕPPSÄTTED

12.1. Töövõtja kohustub kalendripäevade jooksul Lepingu sõlmimise päevast - nõusolekute lisamisega üksikisikud nende isikuandmete töötlemiseks (lisa nr 4) - avaldama (esitama) Tellijale teavet aktsiate/aktsiate/osakute omanike (nimiomanike) kohta: Töövõtja lepingu lisas nr 3 sätestatud vormis. Leping, märkides ära kasusaajad (sh lõplik kasusaaja/kasusaaja) koos tõendavate dokumentidega. Täitja aktsiate/aktsiate/osakute omanike (nimiomanike), sh kasusaajate (sealhulgas lõpliku kasusaaja/kasusaaja) andmete muutumisel kohustub Täitja esitama Tellijale ajakohastatud teavet kalendripäevade jooksul alates kuupäevast. sellistest muudatustest. Pooled kohustuvad asjakohase teabe avaldamisel töötlema isikuandmeid vastavalt föderaalseadus 27. juuli 2006 nr 152-FZ "Isikuandmete kohta". Pooled tunnustavad käesoleva lõike sätteid Lepingu olulise tingimusena. Käesolevas lõikes sätestatud kohustuste täitmata jätmisel või mittenõuetekohasel täitmisel Töövõtja poolt on Tellijal õigus Leping ühepoolselt kohtuväliselt lõpetada.

12.2. Kõik teated ja suhtlused peavad olema kirjalikud.

12.3. Kõigis muudes lepingus sätestamata küsimustes juhinduvad pooled kehtivatest Vene Föderatsiooni õigusaktidest.

12.4. Leping on sõlmitud kahes eksemplaris, millest üks on Tellijal, teine ​​- Töövõtjal.

Postiaadress:

Telefoni faks:

TIN/KPP:

Kontrollin kontot:

Pank:

Korrespondentkonto:

BIC:

Allkiri:

Salvestage see dokument kohe. Tule kasuks.

Kas leidsite selle, mida otsisite?

Konsultatsiooniteenused on kaasaegsel viisil väike ja suur äri, samuti inimelu erinevates valdkondades – tervishoid, haridus jne. Kaasaegsed organisatsioonid olukorra parandamiseks üha enam spetsialistide teenuseid töötegevus. Mis on juhendamine ja nõustamine kuidas koostada nõustamisteenuse osutamise lepingut, see artikkel ütleb.

Koostamise reeglid

Konsultatsioon teemal erinevaid küsimusiäritegevuse laiendamise valdkonnas kasutatakse kaasaegses kontoritöös üha enam raamatupidamist, personali arendust, aga ka turundust. Teisisõnu, mis tahes ettevõtte edu sõltub otseselt selle vastuvõtmisest õigeid otsuseid kaupade ja teenuste turuleviimise ning mis tahes ettevõtte või juriidilise isiku äritegevuse dokumenteerimise küsimustes.

Konsultatsioon (inglise keelest konsulteerimiseks - teavitamiseks, nõustamiseks, arvestamiseks) - see on kvalifitseeritud ettevõtete või eraspetsialistide tegevus konkreetses valdkonnas teenuste osutamisel. Enamasti on need spetsialistid kraadi või omada pikaajalist kogemust ettevõtte nullist ülesehitamisel. Konsultatsiooniorganisatsioonid (kaasaegne nimi konsultatsiooniteenused), viib läbi siseekspertiisi, samuti annab kirjalikke soovitusi arvestuse pidamise kohta.

Tingimused

Nõustamisteenuse osutamise leping vormistatakse meelevaldselt kirjalikult. Notari kinnitust ei nõuta, kuid dokumendis peavad olema üksikasjalikult märgitud poolte andmed, samuti kõik organisatsioonide allkirjad ja pitsatid.

Nõustamisteenuse osutamise lepingu olulised tingimused:

1. Täitmise funktsioonid . Töövõtja peab teenust osutama isiklikult õiges vormis. See kehtib nii füüsilise kui juriidilised isikud. Nõustamisel on tööandjal õigus kaasata oma töötajaid. Töövõtja võib omakorda kaasata kolmandaid isikuid appi vaid juhul, kui see tingimus on lepingus kirjas. Õigusaktid sisaldavad loetelu mõnedest finantsteenustest, mis on Vene Föderatsiooni territooriumil keelatud. Meditsiini-, veterinaaria-, side-, haridus- ja muudel konsultatsioonidel on eriarstil vajalik kvalifikatsiooni kinnitav diplom, samuti tegevusluba.
2. Konsultatsioonitasud. Nõustamisteenuse osutamise lepingu saab vormistada hüvitatavalt ja tasuta. Leping eeldab aga tehingu elluviimist mõlemale poolele kasulikel tingimustel. Tasulise konsultatsiooni andmise lepingus on kohustuslik märkida summa, arvestuse viis ja üleandmise kord.

Dokumentide pakett tehingu menetlemine sõltub nii töö spetsiifikast kui ka osutatavate teenuste liigist. Peamiselt nõutakse:

• pidude passid;
• litsents konsultandi tegevuseks;
• haridust tõendav diplom, täiendkoolituse tunnistus või mõni muu esineja pädevust tõendav dokument;
• raamatupidamisaruanded, andmed auditid Organisatsioonis;
• müügianalüüs (valmistatud toodete aruanded);
• ettevõtte omandiõiguse dokumendid jne.

Poolte õigused ja kohustused

Nõustamisteenuse osutamise lepingu oluliseks tingimuseks on töö tegemise tähtaeg, vastutus, samuti töövõtja ja tellija õigused ja kohustused.

Kokkuleppel tuleb märkida töö lõpliku valmimise kuupäev või selle konkreetsed etapid. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule, kui lepingus ei ole sätestatud selgeid tähtaegu, võidakse dokument tunnistada kehtetuks. Kliendil on õigus nõuda kohustuste täitmist igal ajal lepingu kehtivuse ajal. Seadusega lubatud miinimumperiood on 7 tööpäeva. Sõltuvalt tehtud töö mahust ja keerukusest võib aga äri optimeerimise projekti tarnekuupäev poolte kokkuleppel viibida.

Lepingu alusel on kliendil õigus:

• igal ajal kontrollida konsultandi töö edenemist;
• nõuda puuduste kõrvaldamist;
• nõudma, et spetsialist parandaks tööd omal kulul.

Töövõtja on kohustatud:

• osutama teenust või jõudlust täpselt määratletud aja jooksul;
• järgima lepingu tingimusi;
• austa konfidentsiaalsust.

Lepingu tingimuste täitmata jätmise eest võivad pooled võtta haldus- ja mõnel juhul ka kriminaalvastutuse. Tehingu rikkumise korral tuleb tasuda trahv. Hüvitist on õigus nõuda nii tellijal kui ka töövõtjal.

Makse

Konsultatsiooniteenuse maksumus sõltub töö spetsiifikast, mahust ja tähtaegadest. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule makstakse makse kuupäeval pangakaart, ja seda hinnatakse saavutatud tulemuse alusel.

Maksetingimused:

• konsultatsiooni hind on märgitud lepingus ja määratakse poolte kokkuleppel;
• väärtuse muutus pärast lepingu allkirjastamist on lubatud juhtudel, kui tuvastatakse olulisi rikkumisi või ei ole täidetud ühe poole nõuet;
• kui hind ei ole dokumendis märgitud, siis tasumine toimub vastavalt keskmine maksumus teenused, mida osutatakse riigi konkreetses piirkonnas.

Professionaalse konsultatsiooni hinda saab poolte kokkuleppel alandada, kui:

• pärast soovituste andmist ei ole positiivset majanduslikku mõju;
• lepingu eesmärki ei saavutatud täielikult;
• põhikohaga töötaja olemasolu organisatsioonis, kes täidab konsultant-täitjaga samu ülesandeid, mistõttu konsultandi töö ei ole tulemuslik;
• tegeliku tööga võrreldes ebaproportsionaalsed lisakulud.

Teenuste keskmine maksumus sõltub piirkonnast, kus organisatsioon asub, konsultandi tööstaažist ja väljatöötatud soovituste tõhususest. Kvalifitseeritud spetsialisti keskmine palk on hinnanguliselt:

• 30 000 rubla - motivatsioonisüsteemi arendamine äriorganisatsioonid(coaching);
• 50 000 rubla müügiauditi jaoks;
• 80 tuhat rubla - partnerite meelitamine ja uute klientide leidmine tööandja huvides.

Osapoolte vastutus

Poolte vastutus tekib kokkuleppe täitmata jätmise või kahju tekitamise korral, mille tagajärjel tekivad soovimatud sündmused. Lepingus on see klausel üks peamisi tehingu sõlmimise tingimusi. Dokumendile alla kirjutades kinnitavad pooled oma nõusolekut, seega tasub kõike kaaluda võimalikud riskid kolmandate isikute meelitamine enda ettevõttesse.

Töövõtja ja tellija kohustus nõustamisteenuse osutamise lepingu alusel:

• hüvitamine;
• sunniraha (trahv, rahatrahv, sanktsioonid) tasumine;
• intressimakse.

Meie kataloog näidisdokumentidest, lepinguvormidest ja töökirjeldus selles jaotises kogutud

LEPING ÄRITEGEVUSE KONSULTATSIOONITEENUSTE OSUTAMISEKS

LEPING N __ "___" __________ ____ a. __________ ______________________, edaspidi "Klient", keda esindavad ühelt poolt direktor ____________________, kes tegutseb __________________ alusel, ja _______________________________, edaspidi "töövõtja" ", keda esindab direktor ________________, _______________________ alusel, seevastu on käesoleva lepingu sõlminud järgmiselt: 1. LEPINGU EEMA: 1.1. Tellija annab ülesandeks ja töövõtja kohustub käesoleva lepingu tingimuste alusel vastavalt kliendi juhistele konsulteerima kliendiga majanduslik tegevus. 1.2. Täitja poolt Tellijale käesoleva lepingu alusel osutatavad konsultatsiooniteenused hõlmavad: - konsultatsioonide ja selgituste ettevalmistamist ja andmist Tellija äritegevuse ja juhtimise küsimustes; - Kliendi majandustegevusega seotud juriidilistes küsimustes nõustamise ja selgituste koostamine ja andmine (Väljaandmisõiguse litsents õigusteenused välja antud Justiitsministeeriumi poolt 23.09.2002, registreeritud nr 1026 all); - Kliendi raamatupidamise ja aruandluse alase nõustamise ettevalmistamine ja pakkumine; - konsultatsioonide ettevalmistamine ja andmine muudes Kliendi majandustegevuse küsimustes. 1.3. Nõustamisteenuseid käesoleva lepingu alusel võib Töövõtja osutada: - suuliselt Töövõtja kontoris või Tellija kontoris; - kirjalikult; - vajalike majandus-, õigus-, majandus- ja muude dokumentide vormistamisega. 1.4. Konkreetsete tööülesannete loetelu Täitjale igaks elluviimisetapiks määrab Tellija iseseisvalt ja edastab Täitjale suuliselt või kirjalikult konsultatsioonide ja selgituste ettevalmistamiseks piisava aja jooksul. 1.5. Käesoleva lepingu alusel osutatavate teenuste (tööde) tulemused on Kliendi ainuomand. Töövõtja kohustub 3 päeva jooksul pärast teenuste (tööde) vastuvõtmise ja üleandmise akti allkirjastamist hävitama Töövõtja elektroonilistele ja paberkandjatele paigutatud ettevalmistatud materjalid ja teenuste (tööde) tulemused. 1.6. Käesoleva lepinguga ettenähtud nõustamisteenuseid osutab Täitja Tellijale 200__ jooksul alates käesoleva lepingu allkirjastamise kuupäevast. 1.7. Tellijale koostatud ja antud konsultatsioonid ja selgitused on Täitja professionaalne arvamus ning on oma olemuselt nõuandva iseloomuga. 2. POOLTE ÕIGUSED JA KOHUSTUSED: 2.1. Tellijal on õigus: - iseseisvalt määrata Töövõtjale ülesannete loetelu; - pöörduge töövälisel ajal nõu saamiseks Töövõtja poole; - igal ajal töövõtjale ülesannete sisu parandada. 2.2. Tellija kohustub: - looma Täitjale kõik tingimused kõrgeima kvaliteediga teenuste osutamiseks vastavalt Täitja ettepanekutele; - vajadusel anda Täitjale konsultatsioonid ja selgitused äritegevuse käigus koostatud majandus-, õigus-, raamatupidamis- ja muu dokumentatsiooni kohta; - õigeaegselt tasuda Töövõtja osutatud teenuste eest. 2.3. Töövõtjal on õigus iseseisvalt kehtestada käesoleva lepingu esemeks olevate teenuste osutamise toimingute ajakava ja teostamise viis. 2.4. Töövõtja kohustub: - andma Tellijale õigeaegselt konsultatsioone ja selgitusi Tellija seatud ülesannete kohta; - Kliendi nõudmisel esitama suulise või dokumentaalse aruande käesoleva lepingu esemeks olevate teenuste osutamiseks tehtud toimingute tulemuste kohta; - hoidma konfidentsiaalsena talle teenuste osutamise käigus Kliendilt saadud teavet; - tagama Kliendi poolt talle konsultatsioonide ja selgituste koostamiseks üle antud dokumentatsiooni ohutuse. 3. TEENUSTE EEST MAKSMINE JA MAKSE KORD: 3.1. Kui Teostaja annab Tellijale konsultatsioone ja selgitusi, koostavad pooled Teenuste vastuvõtmise ja üleandmise akti. 3.2. Tellija tasub Täitja poolt osutatud teenuste eest hiljemalt 30 pangapäeva jooksul alates teenuste vastuvõtmise ja üleandmise akti allkirjastamise kuupäevast. 3.3. Tasu suurus määratakse vastavalt Teenuse vastuvõtmise ja üleandmise akti allkirjastamise hetkel kehtivale Töövõtja hinnakirjale, lähtudes osutatud teenuste mahust (kulutatud ajast). Tasu suuruse näitavad pooled teenuste vastuvõtmise ja üleandmise aktis. 3.4. Tasumine toimub pangaülekandega rublades Kliendi kontolt Töövõtja kontole. 3.5. Tellija ja Töövõtja täiendaval kirjalikul kokkuleppel on võimalikud muud tasumise viisid, mis ei ole seadusega keelatud. 4. POOLTE VASTUTUS: 4.1. Lepingust tulenevate kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastutavad pooled seaduse ja käesoleva lepingu alusel. 4.2. Täitja teenuste eest tasumisega viivitamise eest vastutab Tellija Täitja ees viivise näol 0,1% maksesummast iga viivitatud päeva eest. 4.3. Teenuse osutamisega viivitamise eest vastutab Täitja Tellija ees viivise näol 0,1% maksesummast iga viivitatud päeva eest. 4.4. Pooltevahelised vaidlused võetakse arvesse vahekohtud vastavalt seadusele. 5. LEPINGU KEHTIVUS: 5.1. Käesolev leping jõustub selle poolte poolt allakirjutamise hetkest ja kehtib kuni "___" __________ ____ 5.2. See leping on koostatud vene keeles kahes eksemplaris: üks - tellijale, teine ​​- töövõtjale. 5.3. Kõik käesoleva lepinguga reguleerimata küsimused otsustavad pooled vastavalt seadusele. 6. POOLTE AADRESSID, ANDMED JA ALLKIRJAD: Tellija: Direktor Direktor _______________________ __________________ Lepingu nr __ lisa nr 1 kuupäevaga "__" __________ 2004 "__" ____ 2004 ________________, edaspidi "C" esindatud direktor ____________________, kes tegutseb __________________ alusel, ja ___________________________, edaspidi "Töövõtja", keda esindab direktor _______________, tegutseb ____________________ alusel, nõustuvad teiselt poolt alljärgnevas : .valmistada ette ja konsulteerida Tellijaga järgmistes Kliendi majandus- (äri)tegevuse õigusküsimustes: 1.1. majandusüksuste poolt oma väärtpaberite (vekslite) emiteerimise korda reguleerivate õigusaktide läbivaatamine. 2. Töid tuleb teha paberil või magnetkandjal 1 eksemplaris. Materjalid tagab Tellija. 3. Konsulteerimine tuleb ette valmistada nende toimingute tegemise korda reguleerivate õigusaktide normide alusel. 4. Tellija kohustub hiljemalt 30 päeva jooksul alates teenuste (tööde) vastuvõtmise ja üleandmise akti allkirjastamise kuupäevast tasuma tehtud tööde, osutatud teenuste eest. POOLTE ALLKIRJAD: Tellija: Töövõtja: ___________________________ __________________________ M.P. M.P. TEENUSTE VASTUVÕTMISE AKT N 1 lepingule N ___ kuupäevaga "___" _______ 2004 - Lisa N 1 kuupäevaga "__" _______ 2004 "__" _______ 2004 ________________, edaspidi "Klient", keda esindab __________ direktor ___ ______________ alusel ühelt poolt ja ______________________________________, edaspidi "Teostaja", keda esindab ________________________ direktor, tegutsedes _____________________ alusel, teiselt poolt allkirjastasid käesoleva seaduse järgmiselt: 1. Vastavalt Lisaga nr 1 kuupäevaga "___ "_______ 2004 Lepingule N ___, kuupäevaga "___" ______ 2004, teostas Täitja Tellija korraldusel ja Tellija võttis vastu järgmised tööd, mis on seotud nõustamisega majandus- (äri)küsimustes. ) Kliendi tegevus: A. Majandusüksuste poolt omaväärtpaberite (vekslite) emiteerimise korda reguleerivate õigusaktide läbivaatamine. 2. Teenused osutati (tööd tehti) õigeaegselt. Kliendil ei ole pretensioone osutatavate teenuste (tehtud tööde) kvaliteedi ja mahu osas. 3. Teenuste (tööde) osutamiseks (ettevalmistamiseks) kulus Töövõtjal: ____ (üheksakümmend üks) töötundi. 4. Tasu suurus osutatud teenuste (tehtud tööde) eest on _______________ (____________________________) rubla, sh. Käibemaks 18% - _____________ rubla. 5. Tellija: Töövõtja: ______________________________ _________________________ M.P. M.P.