MLM-i kosmeetikafirmad otsemüük. Optimaalse lahenduse leidmiseks tuleks arvesse võtta mitmeid aspekte. Konsultantide koolitamine ja teavitamine

Raha saate teenida erinevatel viisidel. Keegi on harjunud ärkama igal hommikul äratuskella helina või nutitelefoni signaali peale ja end kiiresti valmis seadma, kartes tööle minnes hilineda – lõppude lõpuks tuleb kohale jõuda hiljemalt teatud tunniks. Keegi eelistab vahetus- või rotatsioonivõimalusi, mis annavad võimaluse lõõgastuda pärast mitu tundi (päevad, kuud) rasket tööd. Teistele meeldib töötada Internetis, mis hõlmab minimaalselt isiklikku suhtlemist võõrastega.

Mida aga teha, kui tavatööle ei viitsi, aga ilma inimliku suhtluseta on igav? Väljapääs on olemas: see on nn MLM-äri, mis hõlmab kaupade või teenuste müüki inimeselt inimesele ilma mitmete vahendajateta. Teoreetiliselt peaks see kaasa tooma toodete hindade languse ja selle konkurentsivõime tõusu võrreldes kauplusega. Kas see on tõesti nii ja kas see töötab võrguettevõttes, proovime selle välja mõelda.

Võrguturundus - Venemaa ettevõtted (nimekiri)

Kõigepealt peate mõistma põhimõisteid ja selgitama tööpõhimõtet. võrguettevõtted, Venemaal see õnneks maailmast liiga ei erine.

Võrguturundus (sidusettevõte).- see on toodete otsemüügi viis "tootjalt lõpptarbijale", mis ei hõlma ahelasse toomist vahepealsed lingid(jaemüüjad, edasimüüjad ja spetsiaalselt palgatud müüjad).

MLM on jäljepaber ingliskeelsest lühendist MLM: Multi-Level Marketing (multi-level marketing). “Tasemed” ei ole antud juhul jaemüük, vaid struktuursed moodustised: ükskõik kui keerukas partnerärivõrgustik ka poleks, tuleb kaup müüjalt lõppostjale ikkagi ilma lisamarginaalita.

Võrguettevõtete “meeskonna” loomise põhimõte on ligikaudu sama ja ei erine palju finantspüramiidist: iga uus osaleja ei pea mitte ainult värbajalt teatud summa eest kaupu ostma (ja siis ise müüma), vaid täita ka struktuuri reeglites ettenähtud plaani, meelitades juba ise võrku uusi turustajaid. See, kui edukalt uus meeskonnaliige nende ülesannetega toime tuleb, sõltub tema reitingust ja edasise edutamise võimalusest ning mõnikord ka õigusest ettevõttes edasi töötada.

Tähtis: kuna Venemaa seadusandlus ei reguleeri MLM-äri kuidagi, on igal võrguettevõttel õigus kehtestada turustajate jaoks oma eristusastmed, arendus- ja müügiplaanid, kaubandustingimused ning isegi reguleerida nende käitumist klientidega suhtlemisel. "Tööandja" nõuetega on mõttetu vaielda: uustulnuk, kes meeskonnas läbi ei saanud, saab sealt ainult lahkuda – sageli ostust tekkinud kahju ja kauba müümise võimatusega.

Seetõttu ei saa võrkturundust Venemaal (ja mujal maailmas) nimetada noore ettevõtja jaoks ideaalseks alguseks. Isikul, kellel on stardikapital ja kellel on ettekujutus "turvapadjast", on parem kaaluda muid passiivse sissetuleku skeeme. Võib-olla on see veidi pikem ja veidi vähem kasumlik, kuid see ei jää tõsisesse kahjumisse.

Võrguettevõtte eelised hõlmavad järgmist:

1. Tasuta igapäevane rutiin. Iga müüja, olenemata kogunenud reitingust ja hetkeseisust, on suunatud ainult tulemusele. Ärgata võid igal ajal ja endale nädalavahetuse kokku leppida siis, kui soovid: peaasi, et jätkad struktuuri ja klientidega suhtlemist ning plaani täitmist.
2. Otsene korrelatsioon kasumi ja pingutuse vahel. Erinevalt fikseeritud palgatööst annab võrkturunduses osalemine edasimüüjale võimaluse müüa täpselt nii palju toodet, kui suudab. Seega, kulutades veidi rohkem pingutusi, võite saada suuremat sissetulekut - ja vastupidi. Sama kehtib ka värbamistegevuse kohta: plaaniväliselt uute liikmete kaasamise eest saab turustaja lisapunkte, boonuseid või rahalisi makseid. Järeldus on ilmne: mida kommunikatiivsem ja leidlikum konsultant, seda rohkem saab ta teenida.
3. Erinevad boonused. Olenevalt võrguettevõtte määrustest võivad selleks olla välislähetused, rahalised preemiad või materiaalsed preemiad. Kuna aga Venemaa õigusaktid ei reguleeri ergutusmakseid, nagu ka muid võrguettevõtete tegevuse aspekte, peaks uustulnuk eelnevalt välja selgitama, kas need on konkreetses struktuuris ette nähtud – vastasel juhul võib ta, kui aktiivselt ta ka ei töötaks, millestki maha jäänud.

Need on võrkturunduse peamised eelised, kuid sellel on ka puudusi:

1. Täielik garantiide puudumine. Edasimüüja töötab ettevõttes omal vastutusel ja riskil ning saab täpselt nii palju, kui vastavalt öeldakse sisemised eeskirjad, teenitud. Sageli on juhtumeid, kui müüja sissetulekutelt võetakse lisatasu, mis mõnikord ulatub 40% -ni summast. See kaotab praktiliselt kõik maksuvabadused, mis on seotud maksuvabadusega riiklik regulatsioon võrguäri. Teisisõnu, isegi kui müüja riigile raha ei maksa, jagab ta tulu struktuuri endaga. Ja keegi ei saa talle garanteerida märkimisväärset kasumit.
2. Tõenäosus jääda miinusesse. Nagu juba mainitud, peab iga turustaja töö alustamiseks ja jätkamiseks tegelema mitte ainult värbamisega, vaid ka regulaarselt (üks kord kuus, kvartalis jne) ostma tooteid, mis on ette nähtud müügiks lõpptarbijale. tulevik. Kui ta seda teha ei saa, ei tagasta keegi raha turustajale ja kõik ostetud kaubad jäävad talle. Ja kuna plaan tuleb ellu viia, siis tuleb süsteemis püsida soovijal edaspidi teha uusi oste – ja nii lõputult, kuni eduka müügi alguseni või kuni täieliku hävinguni.
3. Riiklike garantiide puudumine. Seda võrguäri omadust arutati varem: MLM-i valdkonnaga tegelevat turustajat ei peeta ametlikult töötajaks, tal pole vastavaid õigusi ja ta on "tööandja" vastu täiesti kaitsetu.

Võib-olla on Venemaa elanikkonna madal tööhõive võrkturunduses (2018. aasta seisuga vaid 7% tööealisest elanikkonnast) seotud just nende puudustega. Sellegipoolest tasuks fännil end ka selles vallas proovile panna - peaasi, et leiaks adekvaatsete nõudmistega firma ning mitte ostude ja efemersel karjääriredelil “ülespoole liikumise” peale liiga palju ei vajuks.

Allpool on nimekiri viieteistkümnest Venemaa populaarseimast võrgustruktuurist, mis sobivad nii algajatele kui ka professionaalidele MLM-i valdkonnas.

Avon

Esimene võrguettevõte nimekirjas, mis asutati nagu enamik teisigi Ameerika Ühendriikides ja jõudis Venemaale 1991. aastal. Tegevusalaks on kosmeetika-, parfümeeria- ning oluliselt vähemal määral hügieeni- ja suveniirkaupade müük.

Avoniga koostöö omadused:

1. Võrguettevõttes tööle asumiseks tuleb registreeruda koordinaatoriks. Juba selles ettevalmistavas etapis seisab tulevane meeskonnaliige silmitsi raskustega: ta peab saatma ettevõtte kontorisse (asub õnneks Venemaal) vajaliku paberdokumentide komplekti ja ootama nende töötlemist. Alles pärast seda saab tööle asuda.
2. Nimekirja avava võrguettevõtte oluliseks eeliseks on toodete madal hind ja väikesed kohustuslike ostude kogused. 2017. aasta seisuga on see vaid 1600 rubla.
3. Koordinaator, kes müüb edukalt kaupu ja meelitab regulaarselt (iga kataloogi väljaandmisega, see tähendab umbes kord kvartalis) vähemalt viis uut müüjat, võib arvestada boonusega - ühekordse maksega 125 tuhat rubla.
4. Igale meeskonnaliikmele on toodetele allahindlused:
   • 15% - ainult endale kosmeetika- ja parfüümide ostmisel;
   • 15–32% - kui ülaltoodud plaan on täidetud.

Tähtis: Avon maksab koordinaatorite tasu otse pangakaardile, mis on kahtlemata väga mugav. Teisest küljest võtab see võrguettevõte, vähemalt Venemaal, iga ülekande pealt 20% (algajatele) 40% (edasijõudnud müüjatele) sissetulekust. Lisaks puudub struktuuril täielikult vertikaalne areng ja kõik koordinaatori saavutused saab temaga sõlmitud lepingu ühepoolsel lõpetamisel üle kanda teisele müüjale.

Faberlic

Teine ketiettevõte nimekirjas, mis müüb ka kosmeetikat, parfüüme ja nendega seotud tooteid. Struktuur asutati Venemaal 1997. aastal ning sellest ajast alates on see süstemaatiliselt ja järjekindlalt arenenud, ilma et see oleks aga mingeid erilisi imesid näidanud.

Faberliciga koostöö omadused:

1. Alustamiseks ei pea te saatma ühtegi dokumenti võrguettevõtte kontorisse.
2. Arvestus tehakse punktides: üks punkt 2017. aasta seisuga oli 80 rubla.
3. Kohustuslik kuukäive - 50 punkti, see tähendab 4000 rubla. Kui see nõue ei ole täidetud, võidakse konsultant preemiast ilma jätta või struktuurist välja arvata.
4. Kavas on vertikaalne kasv: eelkõige "Direktori" tiitli saamiseks on vaja saavutada 5000 punkti, see tähendab 400 tuhat rubla käivet. Edukale müüjale makstakse 55 000 rubla boonust.
5. Passiivse sissetuleku võimalus puudub täielikult: ükskõik millisesse staadiumisse konsultant jõuab, on ta siiski kohustatud täitma regulaarset müügi- ja värbamisplaani.

Faberlici eeliste hulgas on sissepääsutasu puudumine. Üks ebameeldivamaid miinuseid on välislähetuste ja materiaalsete soodustuste puudumine (ainult rahalised lisatasud).

Kunstielu

See võrguettevõte, mis on nimekirjas kolmas, on samuti Venemaalt. See asutati 1997. aastal ja tegeles algselt bioaktiivsete lisandite (BAA), toodete müügiga. õige toitumine(eriti lahustuv tarretis) ja kosmeetilised preparaadid. Vaatamata projekti üliedukale algusele hakkas aja jooksul selle kasv aeglustuma; Art Life, mis ei kuulu Venemaa juhtivate võrgustike äristruktuuride hulka, püsib täna jätkuvalt pinnal, tuues stabiilset sissetulekut nii asutajatele kui ka tavalistele edasimüüjatele.

Art Life'iga koostöö tunnused:

1. Algaja saab registreeruda privilegeeritud kliendiks. Sel juhul peab ta ostma vaid 150 rubla väärtuses sooduskaardi, mis annab õiguse osta ettevõtte tooteid fikseeritud 30% allahindlusega. Selles etapis tal enam kohustusi ei ole: võite jääda ostjaks nii kaua kui soovite või liikuda edasi turustajate (äripartnerite) kategooriasse.
   • See võrguettevõte pakub kolme koostöövõimalust:
   • « Sujuv algus» - omandamine kaupade edasiseks müügiks 50 punkti eest (umbes 3000 rubla);
   • « Kiire algus» - toodete ostmine vähemalt 100 punkti eest (vastavalt umbes 6000 rubla);
   • « Liidri algus"- esimese ostu summa on suurem või võrdne 400 punktiga (umbes 24 000 rubla).
2. Lisaks on võrguäris osalejatele välja töötatud igakuine müügiplaan - vähemalt 50 punkti (kõik samad 3000 rubla). Ettevõtte kolme alumise astme jaoks on võimalik kolmeks kuuks tööst pausi teha.
3. Müük toimub individuaalselt või meeskonnas. Esimesel juhul saab turustaja müügilt 10% komisjonitasu; teises (grupi vanemale) - kuni 15% isiklikust käibest ja 5% iga nooremkonsultandi müügist.
4. Üks kõrgeimaid tasemeid selles võrkturunduses on "direktor". Sel juhul peab grupi käive olema vähemalt 500 punkti kuus ja kokku vähemalt 4000 punkti. "Direktori" sissetulek moodustab 35% isiklikust käibest, 20% kontserni iga "Meistri" müügist ja 25% iga konsultandi käibest.

Võrguettevõtte peamiseks eeliseks on väljakujunenud tasustamise ja hüvitamise süsteem.

Amway

Nimekirja neljas võrguettevõte, mis asutati 1952. aastal USA-s ja ilmus esmakordselt Venemaal enam kui pool sajandit hiljem, 2005. aastal. Tegevusala - kodukeemia ja esemete müük maja (korteri) hooldamiseks.

Amwayga koostöö omadused:

1. Võrguäris töö alustamiseks peate maksma sissepääsutasu 5000 rubla.
2. Kohustuslik kuukäive - 200 punkti (2017. aasta seisuga - umbes 10 000 rubla.
3. Vertikaalne kasv on võimalik, kuid seda takistab oluliselt toote kõrge hind ja selle müügi keerukus.
4. Toodete esitlus toimub vastavalt ettevõtte nõudmistele otse ostja kodus: konsultant võib pakkuda millegi pesemist, raske pleki eemaldamist jne.

Võrguettevõtte vaieldamatuks eeliseks on müüdava kauba kvaliteet. Teisest küljest pole need odavad, nii et paljude Venemaa elanike jaoks jäävad need kättesaamatuks.

Oriflame

Nimekirja viies ettevõte, mis asutati Rootsis üle 50 aasta tagasi ja tuli Venemaale 1996. aastal. Realiseeritud tootmine - kosmeetika ja bioaktiivsed lisandid (BAA).

Oriflame'iga koostöö omadused:

1. Võrguäris osalemisel sissepääsutasu ei ole.
2. Kohustuslik kuukäive - 150 punkti, see tähendab umbes 6000 rubla.
3. Konsultantidele allahindlused - kuni 32% järgmisel isiklikul tellimusel pärast järgmist teostust.
4. Auhind "Režissööri" tasemele jõudmise eest - 1000 dollarit, "Kuldne direktor" - 2000 dollarit. Direktori tiitli saamiseks on vaja müüa kaupu 250 tuhande rubla ulatuses kuus.
5. Võrguettevõtte konsultant ei tohi värbamisega üldse tegeleda, ilma et see tulu kaotaks.
6. "Kulddirektori" ja kõrgemate tasemete sissetulek on passiivne, moodustades 5% tema loodud meeskonna müügisummast.

Võrguettevõte korraldab igakuiseid väliskonverentse töötajatele, sealhulgas uutele tulijatele. Ettevõtte saab pärida või müüa kolmandale osapoolele.

TianDe

Nimekirjas kuuendal kohal on 2007. aastal asutatud Hiina-Vene ühisettevõte. Müügipind - kosmeetika, parfüümid, tooted tervisliku toitumise, toidulisandid, suveniirid ja ehted.

TianDega koostöö omadused:

1. Võrguäris tööle asumiseks ei pea te midagi maksma.
2. Müük arvutatakse punktides (ligikaudne määr on 50 rubla 1 punkti kohta).
3. Konsultant saab ainult 50% müügist.
4. Võimalik on vertikaalne kasv kuni "Diamond Directori" tasemeni.
5. Passiivset sissetulekut pole ühelgi karjääriredeli etapil

Kuna ettevõte on suhteliselt noor, on igasugusel tasemel edasimüüjatele üsna tagasihoidlikud soodustused: isiklikel ostudel allahindlused kuni 24% ja rahalised boonused. TianDe meeskonna liige ei tohiks lähiajal välislähetustega arvestada.

Herbalife

Nimekirja seitsmes võrguettevõte on üks kuulsamaid Venemaal ja SRÜ riikides. Asutati 1978. aastal USA-s, tuli Vene Föderatsiooni 1994. aasta lõpus. Tegevusala - tervisliku toitumise toodete müük ja vabanemine ülekaal samuti kosmeetika.

Herbalife'iga koostöö omadused:

1. Võrguturunduse alustamiseks peate ostma turustaja põhikomplekti.
2. Toodete edasimüüja saab 25% tema tehtud müügist.
3. Järgmine samm on juhendaja. Tema sissetulek on juba 50%. Jaemüügi, 25% - hulgimüügist pluss vahendustasu - 5% iga turustaja kohta.

Herbalife’is töötamise peamiseks puuduseks on kõrge konkurents ja sellest tulenevalt sama tüüpi toote müügi raskus. Lisaks on tõeliselt kvaliteetsed tooted üsna kallid ja seetõttu on neil endise NSV Liidu riikide territooriumidel vähe nõudlust.

Mary Kay

Nimekirjas kaheksandal kohal on 1960. aastal USA-s asutatud ja 1993. aastal Venemaale "toonud" võrguettevõte. Kaubandusobjektid - kosmeetika ja parfümeeria.

Mary Kayga koostöö omadused:

1. Võrguäris saavad töötada ainult täiskasvanud naised.
2. Algaja peab ostma stardikomplekti, mille maksumust regulaarselt üle vaadatakse.
3. Tulu saate nii otse müügist kui ka esitlustel osalemisest ja uute konsultantide kaasamisest.

Lisavõimaluseks neile, kes võrkturunduses osaleda ei soovi, on kliendikaardi soetamine, mis annab õiguse kuni 40% soodustusele. Boonus – tasuta meigi- ja müügitehnika koolitus.

Vorwerk

Nimekirjas üheksas ja vanim võrguettevõte, algselt Saksamaalt. Asutamisaasta - 1885; ilmumine Venemaal - 2005. Tegevusala - köögiseadmete müük ja põrandahooldus.

Vorwerkiga koostöö omadused:

1. Algaja peab läbima tasuta koolituse.
2. Regulaarselt toimuvad täienduskursused.
3. Vertikaalne kasv on võimalik.
4. Konsultant võib otsustada tegeleda eranditult otsemüügiga ilma uusi müüjaid värbamata.
5. Ujuv protsendiskaala turustajatele iga müügi eest.

Vorwerk kannab tulud otse üle pangakaart konsultant ilma täiendavat vahendustasu võtmata.

Natura kosmeetika

Nimekirja kümnes võrguettevõte, mis asutati 1966. aastal Brasiilias ja tuli Venemaale 2008. aastal. Müügil on kosmeetika ja parfüümid (2018. aasta seisuga kokku üle 1000 kauba).

Natura Cosmeticosega koostöö omadused:

1. Sissepääs võrguärisse on tasuta, nagu ka algkoolitus.
2. Igale müügiplaaniga toimetulevale konsultandile on ette nähtud täiendavad allahindlused, boonused ja rahalised boonused.
3. Esimese ja teise etapi müüjad - konsultandid ja "nõustajad" - saavad igalt müügilt protsendi.

Toote turustaja graafik on täiesti vaba: ta saab töötada siis, kui talle sobib, aga ka võtta väikseid “puhkusi”.

Siberi tervis

Nimekirja üheteistkümnes võrguettevõte, mis asutati Venemaal 2015. aastal. Müügiobjektiks on tervislikud toidukaubad ja "ökoloogiline" kosmeetika.

Siberian Healthiga koostöö omadused:

1. Tööd saab alustada ilma sissemakseta.
2. Kompleksne punktide, allahindluste ja soodustuste süsteem, samuti mahaarvamised kuuplaani mittetäitmise eest.
3. Iga kuu on konsultant kohustatud ostma (endale või müügi eesmärgil) tooteid 100 punkti eest, see tähendab umbes 6000 rubla eest.

Selle võrkturundusprojekti peamisteks puudusteks on toodete kõrge hind ja tohutu sisemine konkurents: algajal on Siberian Healthis äärmiselt raske läbi murda ja tõsiselt raha teenida.

Agel

Nimekirjas kaheteistkümnes on 2005. aastal USA-s asutatud võrguettevõte Agel, mis tuli peaaegu kohe ka Venemaale. Müügil on looduslikud marjadest söödavad geelid, millele on lisatud puuvilju ja ürte.

Ageliga koostöö tunnused:

1. Võimalus teenida tulu nii isiklikult värvatud turustajatelt kui ka nende poolt kutsutud "esimese põlvkonna" müüjatelt - nn neljakordselt.
2. Alusel tehnilised omadused Projekti ettevõttesse sisenemiseks peate maksma 450–1300 dollarit ja rõhk on kõige kallimal variandil.
3. Konsultant peab iga kuu ostma tooteid, mille väärtus on vähemalt 120 dollarit.
4. Algavad turustajad saavad ainult 3% müügist.

Ettevõte sobib eelkõige kogenud võrkturunduse professionaalidele, kellel on ärisse sisenemiseks vastavad oskused ja kapital. Muuhulgas on uuel tulijal raske läbi murda tugeva sisemise konkurentsi tõttu.

roheline maailm

Järgmine ettevõte, nimekirjas kolmeteistkümnes, asutati Hiinas 1995. aastal ja ilmus Venemaal 2011. aastal. Tegevusalaks on tervise hoidmiseks ja kodu eest hoolitsemiseks mõeldud toodete jagamine.

Rohelise Maailmaga koostöö tunnused:

1. Konsultant on kohustatud kaupa ostma vähemalt kord kolme kuu jooksul. Soetussumma ei ole fikseeritud.
2. Aktiivne turustaja peab kvartalis ostma vähemalt 100 dollari väärtuses kaupa.
3. Edukalt täidetud müügiplaani ja uute edasimüüjate meelitamiseks on paindlik allahindluste ja soodustuste süsteem.

Vaatamata oma pikaajalisele kohalolekule Venemaa turul, on see võrguäri endiselt vähe tuntud ja ei arene nii aktiivselt kui varem mainitud TianDe.

Vitaliin

Nimekirja neljateistkümnes võrguettevõte pärineb Ameerika Ühendriikidest. Asutamisaasta - 1994; Venemaale "saabumise" aasta - 1999. Müüdud tooted - kosmeetika, bioaktiivsed lisandid ja tervislikud toidukaubad.

Vitaline'iga koostöö omadused:

1. Lisaks võrkturundusele teeb ettevõte aktiivset koostööd Venemaa apteegikettide ja veebipoodidega, mis süvendab oluliselt sisemist konkurentsi.
2. Uustulnuk saab toodetelt automaatselt 30% allahindlust.
3. Iga kuu peate ostma toote vähemalt 45 punkti eest (umbes 90 dollarit).
4. Käibe kasvuga tõusevad ka turustaja preemiad - 10%-lt 32%-le igakuisest müügimahust.

Ettevõtte puuduseks on toodete kõrge hind, mis raskendab nende müümist Venemaal ja SRÜ riikides.

Zepter International

Nimekirja täiendab 1986. aastal asutatud Austria võrguettevõte. Venemaal ilmus see kakskümmend aastat hiljem, 2007. aastal. Struktuuri tegevusalaks on köögitehnika ja -riistade, eliit kodukeemia, kosmeetika, ehete ja isegi ehete müük.

Koostöö Zepter Internationaliga:

1. Algajad läbivad tasuta kursuse.
2. Tänu väljakujunenud võrkturunduse skeemile on ettevõttesisene konkurents minimaalne.
3. Minimaalse müügiga konsultant saab ainult 18% müüdud toodete koguväärtusest; maksimaalne sätestatud osa on 25%.
4. Võimalik vertikaalne kasv ja oma alamstruktuuri loomine.

Zepteri toodete kõrge hinna tõttu on neid üsna raske müüa: ettevõte sobib professionaalidele, samas kui algajale on see keeruline ka pärast esmast koolitust.

Kuidas valida koostööks võrguettevõtet?

Ideaalne võrguettevõte peaks vastama järgmistele nõuetele:

1. Esiteks – vastama müüja huvidele ja võimalustele.
2. Tegeleda riigi territooriumil vabaks ringluseks lubatud kaupade müügiga.
3. Pakkuda kvaliteetseid tooteid, mis on klientide tervisele ja elule ohutud.
4. Olge turul kohal vähemalt 5-10 aastat.
5. Omage turustajale hästi läbimõeldud tulusat turundusplaani, samuti paindlikku allahindluste ja preemiate süsteemi.

Nõuanne: algajale müüjale on parem valida vähese sisemise konkurentsiga ja madala sisenemislävega MLM-äri: see aitab mitte ainult vältida võimalikke pettumusi, vaid ka mitte kahetseda raisatud raha koostöö lõpetamise korral.

Summeerida

Võrkturunduse vallas raha teenimine on reaalne: selleks piisab leidlikkusest, seltskondlikkusest ja väikesest algkapitalist, samuti sisemisest valmisolekust võimalikeks ebaõnnestumisteks.

Algaja otsemüügiagent ei tohiks investeerida kogu raha esimestesse või järgnevatesse ostudesse, samuti usaldada üleliia kõrgemaid kolleege. Nii saab ta ettevaatust meeles pidades end hävingu eest kaitsta ja oma valitud võrguettevõttes väärilise karjääri ehitada.

MLM-ile spetsialiseerunud turustusettevõtete arv kasvab iga aastaga. See on tingitud asjaolust, et see äri on kasumlik ja teenib kiiresti tulu. Neid on lihtne teha isegi kodust lahkumata. Kui uurite üksikasjalikult MLM-i turunduse põhitõdesid ja kontseptsiooni, võite saavutada suurepäraseid tulemusi 2-3 kuuga.

Mis on võrkturundus

MLM-äri on mitmetahuline kontseptsioon, mis avab palju perspektiive. See hõlmab teenuste ja kaupade müügi kontseptsiooni, mis põhineb sõltumatute müügiagentide võrgustiku moodustamisel, kes mitte ainult ei tegele toodete müügiga, vaid kellel on ka õigus meelitada ligi uusi partnereid, kellele antakse sarnased õigused. . Iga võrgutöötaja sissetulek moodustub toodete müügist saadavatest komisjonitasudest ja lisatasudest (boonustest), mis sõltub otseselt kaasatud müügijuhtide isikliku müügi mahust.

Võrkturunduse ajalugu

Carl Rehnborgi peetakse MLM-äri rajajaks. Ta arendas ideid, mis hiljem muutusid terveks tööstusharuks, mille käive ulatus mitme miljoni dollarini. 1927. aastal hakkas Rehnborg USA-s toidulisandite loomise kallal kõvasti tööd tegema. Testimise eesmärgil jagas ta väljatöötatud ravimeid tasuta oma sõpradele, kes hiljem keeldusid neid võtmast.

Pärast seda, kui Carl mõistis, et tasuta ei ole hinnatud, hakkas ta toidulisandeid müüma: tulemused ei lasknud end kaua oodata. Info narkootikumide kohta levis kiiresti ja nendest huvitatute arv kasvas. Karl Rehnborg ei suutnud üksi kõigi klientide vajadusi rahuldada, mistõttu tuli tal välja mõelda uus skeem. Ta kutsus oma tuttavaid biolisandite kohta infot andma ja lubas eduka müügi korral maksta vahendustasu. Nendest sündmustest sai alguse võrkturunduse ajalugu.

California Vitamins asutas 1934. aastal Carl Rehnborg. Tal oli müügisüsteem, mille kohaselt sai toote tarbijast selle edasimüüja. 1939. aastal nimetati turundusfirma ümber Nature's Sunshine Productsiks, ravimite levitamise põhimõte jäi samaks. Võrguagendid meelitasid iseseisvalt koostööle uusi kliente, nõustasid neid, koostasid müügiplaane, mõtlesid välja individuaalseid müügiskeeme ja pakkusid välja oma võrgustiku loomist.

MLM-firma varustas võrgutöötajaid täielikult kaubaga, maksis õigeaegselt vahendustasusid. Nii ilmus MLM-is uus määratlus - ühetasandiline turundus. Ettevõtluse lugu sellega ei lõppenud: uue ringi seadis 1959. aastal endiste Nature'i töötajate Jay Van Andeli ja Rich de Vosi loodud American Way Corporation (lühend Amway).

Mis on nende inimeste teene MLM-äri arendamisel? Nad hakkasid müüma mitte ühte toodet, vaid mitut. Tarbijatele pakutavate toodete nimekiri on täienenud toidu lisaainete, kemikaalidega majapidamine ja majapidamistarbed. Varsti ilmusid maailmaturule võrkturundusettevõtted. Nad hakkasid edukalt toimima Venemaal, Hiinas, Inglismaal. Nende tähtsus on muutunud tohutuks nii inimeste kui ka paljude riikide majanduse jaoks.

Võrguturunduse tüübid

MLM-äri areneb kiires tempos, selle sordid suurenevad iga aastaga. Võrguturunduse peamised tüübid on järgmised:

• Puff (kõige populaarsem, kohandatud Venemaa turule, selle ehe näide- kosmeetikatooteid müüvad ettevõtted - Avon Products, Faberlic, Mary Kay, Oriflame. Seda tüüpi turunduse olemus seisneb selles, et ettevõtte kontseptsioon põhineb teatud mitmetasandiliste töötajate kihtide tööl.
• Püramiid. Seda tüüpi turundus hõlmab järgmist tööskeemi: on asutajad, kes leiavad paar inimest, kes müüvad teenuseid ja kaupu, seejärel leiavad nad veel paar inimest ja kontrollivad nende tegevust jne.

Kuidas võrguturundus töötab

Toimimispõhimõte Venemaa ettevõtted MLM on sama

1. Esmalt intervjueeritakse inimest, kus talle tutvustatakse edasisi väljavaateid ja võimalusi.
2. Seejärel öeldakse inimesele, et ta peaks võrgustikku kasutades uusi inimesi meelitama, mida suurem on nende arv, seda suurem on tema igakuine sissetulek.
3. Kuidas võrkturundus töötab? Uued töötajad, saades ettevõtte edasimüüjateks, reklaamivad seda iseseisvalt, mille eest saavad nad vahendustasusid enda areng ja ettevõtluse arendamine.

Võrkturunduse olemus

Mis on MLM (multilevel marketing), mis on selle olemus? See on üks populaarsemaid ja tõhusamaid viise teenuste ja toodete seaduslikuks reklaamimiseks. MLM-i ettevõtted pakuvad ainulaadseid tooteid, mis on nõudlikud nii üksikutes linnades, piirkondades, riikides kui ka kogu maailmas. MLM-äri ei ole ainult otsemüük. Selles valdkonnas edukaks saamiseks ei pea te midagi müüma.

Mitmetasandilise turunduse põhikomponendid on hästi organiseeritud intellektuaalne levitamine, selle kõigi võimaluste ja eeliste efektiivne kasutamine. Ehk siis võrkturunduse põhiolemus seisneb selles, et tarbijad, olles samal ajal ka ettevõtte partnerid, arendavad selle võrgustikku ja saavad käibelt kasumit.

Võrguturunduse põhimõtted

MLM-äri põhineb järgmisi reegleid:

• võrdsus kõigile;
• teiste aitamine;
• minimaalsed sisenemiskulud;
• sissetulekute jääk;
• püramiidstruktuur (see võrkturunduse põhimõte tagab ettevõtte pideva arengu ja selle stabiilsuse).

Võrguturunduse struktuur

MLM-äri läbi ajades ja peamist märkamata ei saavuta paljud soovitud tulemusi. Miks? Sest nad ei tea, kuidas võrkturunduse struktuuri õigesti üles ehitada. Mis on struktuur? Need on inimesed, kes osalevad kaubanduse korraldamises ja lõplik sissetulek sõltub otseselt nende arvust. See võib hõlmata tuttavaid, sõpru, täiesti võõraid inimesi. Peamine ülesanne on neid oskuslikult ühendada ja pidevalt edukaks edutamiseks motiveerida.

Võrguettevõtted

Seal on palju ettevõtteid, mis on spetsialiseerunud MLM-ärile. Nad müüvad kosmeetikat, kemikaale, kodumasinad, majapidamistarbed, muud tooted. Venemaal edukalt tegutsevate võrguettevõtete üksikasjalik loetelu on esitatud Mlmbaza veebisaidil, kõige populaarsemad on:

• Elu;
• Oriflame,
• "Siberi tervis";
• Faberlik;
• Avon;
• Primerica;
• Shaklee;
• Talk Fusion;
• Neways;
• Vitamax;
• Zepter International;
• Kirby;
• Atistek;
• Lurk;
• Tõsi.

Töö võrkturunduse alal

Igaüks saab kätt proovida mitmetasandilise turunduse alal. Ettevõtted pakuvad võrkturunduse koolitust, kuid mitte igaüks ei saa seda ametit omandada. MLM-i turustaja peab suutma korraldada toodete müüki, koostama skeeme teenuste ja kaupade tõhusaks jaotamiseks. Elukutse kohustab kaasama uusi partnereid, laiendama kliendibaasi (võrku), rakendama intellektuaalseid ressursse, kasutama võrgustikku, looma süsteemi, mis toodab tulu otse ettevõttele ja võrgujuhile.

Võrguäri Internetis

Globaalne veeb avab võrgustike loojatele uskumatuid võimalusi. Tema kingitusi kasutades saate teenida varanduse kodust lahkumata. Internetis reklaamitakse tooteid nende endi veebisaitide, teaberühmade, ajaveebi ja kogukondade kaudu. Edasimüüja põhiülesanne on leida sihtgrupp, luua efektiivne müügiinfovõrgustik, seda pidevalt täiustada ja arendada. Interneti-võrguettevõttel on järgmised eelised:

• võimalus äri ajada kõikjal maailmas;
• võimalus meelitada ligi potentsiaalseid partnereid mis tahes piirkondadest, linnadest ja riikidest;
• palju teabeprogramme, mis pakuvad kiiret abi organisatsiooniliste küsimuste lahendamisel, hariduse ja koolituse läbiviimisel;
• võimalus müüa veebipoodide kaudu integreeritud tellimuskorviga;
• Internetis õppimise võimalus.

Kuidas võrkturunduses raha teenida

Selles äris edu saavutamiseks peate järgima mõnda asja. lihtsad reeglid:

• ole seltskondlik inimene, kes ei karda ettepanekuga võõrastele läheneda;
• oskama tooteid huvitada, esitleda eredalt ja ebatavaliselt;
• kaasata aktiivselt oma sugulasi, tuttavaid, kolleege;
• end pidevalt täiendama, intellektuaalset taset tõsta;
• ehitage oskuslikult püramiid, meelitades ligi uusi inimesi, et mitte ainult teenida võrkturunduse müügist vahendustasusid, vaid pakkuda ka jääktulu.

Võrguturunduse miinused

Enne turustajakarjääri alustamist peate tutvuma MLM-äri peamiste puudustega. Ainult nii saab aru, kui õigesti tegevussuund on valitud. Võrguturunduse miinuste loend:

• ebastabiilne sissetulek;
• suur moraalne koorem, klientide pidev surve;
• materiaalsete investeeringute vajadus;
• kõrge tase vastutust asjaosaliste eest.

Võrguturunduse eelised

MLM-turundusel on nii plusse kui ka miinuseid. Ta õpetab saama piiramatut sissetulekut, mis sõltub inimese püüdlustest ja iseloomust. Võrguturunduse teine ​​eelis on Rahaline sõltumatus. Võrguagentidel on vaba töögraafik, nad planeerivad iseseisvalt oma päeva, langetavad otsuseid, omandavad uusi oskusi, võimaluse areneda sotsiaalselt, parandada oma staatust. Need eelised hõlmavad kõiki seda tüüpi tegevuse puudusi.

Video: kuidas võrguäri töötab

Teeb kõike rohkem inimesi. Võrguturundus saavutas Venemaal oma kõrgeima taseme. Ettevõtete reiting aastatel 2018-2019 näitab selgelt selliste ettevõtete arengutrendi. Kuid nad otsustavad nendega koostööd teha vaid kaudselt, pidades sellist tööd järjekordseks püramiidskeemiks. Kas see arvamus on õigustatud?

Püüame seda kõike selles artiklis illustreerivate näidete ja faktidega mõista.

Võrguturunduse skeem on üsna lihtne. On ettevõte, mis toodab teatud tüüpi kaupu või saab hulgitooteid, mis tuleb müüa.

Oma toote levitamiseks vajate töötajaid – turustajad, kes leiavad potentsiaalsed ostjad need, kes viivad läbi reklaami (tavaliselt räägivad nad selgelt toote funktsionaalsetest omadustest) ja võtavad tellimusi vastu kohapeal. Neid leitakse suunamissüsteemi abil – kett, kus üks töötaja pakub teistele tulusat koostööd ja nemad omakorda kolmandale.

Müügikonsultandi töötasu sõltub kauba müügist saadavast osast. Ettevõte võidab toodete jaeväärtust, mis ületab poehindu, kuid sel juhul ei kulutata vahendeid reklaamile, müüjate töötasule (määr). Turustaja valib ise kaupa müües tulutaseme.

Mida see töötaja vajab:

1. Tõestatud ettevõte, mis toob reaalset tulu.
2. Klientide baas, mille tõttu protsent läheb.
3. Oskus toodet veenda ja esitleda.
4. Soov areneda, kuna algstaadiumis on tulude stabiliseerimine üsna keeruline.

Täiendav stiimul turustajale on fikseeritud tulu saamine teiste inimeste kaasamisest ärisse. Selline suunamissüsteem võimaldab teil saada protsendi mitte ainult oma müügist, vaid ka kutsutud töötaja sissetulekust.

Paljusid selliseid tulusid võrreldakse finantspüramiidiga. Kuid on erinevusi:

müügikonsultandid ei maksa ettemaksu, mis on nõutud finantspüramiid kahtlaste dokumentide ja lepingute eest.

Sel juhul toimub reaalsete kaupade müük kõrgendatud, kuid elanikkonna jaoks soodsate hindadega. See ettevõte tegutseb seaduslikult ega riku seadusi.

Kuidas alustada võrkturunduse äri?

Võrguturunduse valdkonnas tööd valides, oluline aspekt on mugav turundusplaan. Igaüks valib endale sobiva variandi vastavalt oma vajadustele. Siseturul suur hulk frantsiisid kaugtulude saamiseks: (kosmeetika, reisimine, juriidiline).

Kõige esimene turundusega seotud ettevõte oli Mary Kay, mille levitamist alustas enam kui kakssada aastat tagasi.

Algselt töötas kosmeetikafirma offline: lõi koolitusi, tõi boonusprogrammi raames edasimüüjaid, müüs oma tooteid aastal. erinevad linnad ja riigid.

Kuid võrk hakkas tööle mitte esimeste seas. See oli esimene samm sellise äri arendamisel ja teised kaubamärgid hakkasid Mary Kayga võrduma.

Teised ettevõtted reklaamivad oma toodet aktiivselt ka veebis - Avon, Faberlic, Oriflame, NL ja Amway. peal Sel hetkel nad on Venemaa edukate võrguettevõtete reitingus juhtival kohal.

Kuidas leida enda jaoks ideaalne võrkturundusettevõte?

Algajad peaksid selles äris end mugavalt tundma, osaledes erinevatel koolitustel, konsulteerides kogenumate töötajatega. Paljud ettevõtted loovad samm-sammult koolitussüsteemi, mis võimaldab kõigil karjääriredelil tõusta. Lisaks pakuvad MLM-i organisatsioonid koolituse ja töö esimestel etappidel koolitusmaterjale, videoõpetusi.

Bränd

Ettevõtte usaldusväärsuse testimiseks võite valida alustavad ettevõtted või eelistada juba väljakujunenud frantsiise. , mis seisab alles algul, oskab vaid ennast soovitada, arendada, kliendibaasi arendada, et kerge raha saada.

Kuid kaubamärgi reklaamimiseks peaksite töötama toodete nime, levitamise ja reklaamimisega. Sest inimestel pole uuest tootest veel aimu.
Kindlal, juba väljakujunenud ettevõttel on ka oma positiivsed küljed.

Toodet on juba reklaamitud ja seda müüakse suure nõudlusega. Kui firma on oma nime kinnitanud, siis lähiaastatel ta enam ei sulge. Miinuste hulgas on nõuded turustajatele taotlejatele.

Toote kvaliteet

See, mida kaubandusvõrguettevõtted toodavad, peab olema kvaliteetne ja keskkonnasõbralik. Kuna seda tüüpi äritegevust levitatakse suuliselt, võib iga rahulolematu ostja mulje sellest rikkuda.

Lisaks on toodete hindamisel ka teisi kriteeriume:

Piiratud säilivusaeg. See on vajalik pideva nõudluse tagamiseks. Kui toote säilivusaeg on üle aasta, siis turustaja praktiliselt ei leia huvitatud klienti.

Seetõttu kaalutakse ideaalset jaotusvõimalust kosmeetika, keemia, parfümeeria, isiklikud hügieenitooted, majapidamistarbed.

TOP 5 edukat võrkturundusettevõtet Venemaal aastatel 2018-2019

Oriflame

Lisaks kosmeetikale on tervise garanteeriv Wellness sari.

Palga või hea allahindluse saamiseks peaks konsultant saavutama vähemalt 6 tuhande rubla käibe. Esimesel etapil antakse 20% allahindlust.

Kui konsultant jõuab nende 6 tuhandeni, arvutatakse ja esitatakse tema struktuurist saadav tulu automaatselt, järgmise kataloogi väljaandmisel tagastatakse töötaja isiklikul tellimusel 12%.

Sellest võib järeldada, et inimene, kes hakkab oma turundusäri üles ehitama, saab käibe saavutamisel kokku allahindlust 32%.

Huvitav fakt. Ettevõttele kuulub viis tehast ja nahauuringute instituut. Ametlikul veebisaidil avaldatakse pidevalt teaduslik töö, on isiklikult patenteeritud valemid.

Oriflame’i meeskonnaga saad liituda juba praegu. Mööda minnes link, jätate sooviavalduse ja kogenud pädev spetsialist annab teile üksikasjalikud juhised koostöö ettevõttega. Lisaks sellele saate arvestada ööpäevaringse abi, toe ja tasuta koolitusega.

Kaasaegse võrkturunduse eeliseks on see, et eduka võrguäri rajamiseks ei pea te kodust lahkuma. Peaaegu kõik tööprotsessid toimuvad virtuaalses ruumis.

Avon

Turundusfirma alustas tööd 2004. aastal. Ja alates 2010. aastast on seda aktiivselt võrku tutvustatud. Koordinaatoriks registreerumiseks ja võimaluse saamiseks kutsuda inimesi suunajatena, iseseisvalt ettevõtte loomiseks saadetakse ettevõttele ametlikul veebisaidil dokumentide koopiad, misjärel registreerimine toimub.

Plussidena võib nimetada ostude miinimumhindu alates 1,6 tuhandest rublast, kuna kosmeetika on saadaval 95% elanikkonnast. Ettevõte Avon garanteerib boonusprogrammi - 125 tuhat rubla. Kuid see on võimalik saada, kui koordinaator värbab aastaringselt 5 uuele aktiivsele töötajale kataloogi esimest rida.

Ettevõttel on teatud plaanid ja käibed, mille mittetäitmisel võite kaotada võimaluse kvalifikatsiooni omandada. Ettevõte annab igale tootele allahindlust.

Kui töötaja tellib tooteid endale, siis on allahindlus 15%, plaani täitmisel ulatub boonus 32%-ni. Sellest saame järeldada, et kui töötaja värbamisplaani ei täida, siis peab ta iseseisvalt täitma nende müügiplaani.

Kuidas arendada oma võrgumeeskonda

1. Blogid. Enne kui hakkate Instagramis või teistes blogis pidama sotsiaalvõrgustikes vaja arendada kliendibaasi.
2. Tootmise reklaamiga kirjade levitamine.
3. Soodustuste pakkumine ja nõustamise abistamine linna kodulehel.

Esimese sissetuleku saamiseks ei pea te individuaalset ettevõtlust registreerima, töötasu ülekandmine toimub kaardile. Ettevõte viib harva läbi ülevenemaalisel tasemel koolitusi.

Igas linnas on ettevõtte kontor, kuhu saab nõu küsida. Värbamise esimesel real on peaaegu lõputu plaan. Kui plaan ei ole täidetud, on ettevõttel õigus töötajaga leping üles öelda. Rahvusvahelist sponsorlust ei ole.

Faberlic

Ettevõte on turundusturul tegutsenud umbes 20 aastat. Ettevõte alustas tegevust Venemaal, mida konsultandid ei lakka meenutamast. Faberlic maksab preemiasumma pärast töötaja teatud auastme saavutamist - direktor.

Pärast selle tiitli sulgemist makstakse boonust 55 000 rubla. Kohustuslik käive on 50 punkti saavutamine eeldusel, et 1 = 80 rubla. Kohustuslik ost peaks olema 4000 rubla. Direktor jõuab 400 000 rubla käibeni.

Ettevõte sisaldab plaani esimese liini värbamiseks. Igal direktori tasemel on lünk. Kui konsultandil on esimeses reas 2 kinnist direktorit, siis tulu saamiseks on vajalik täiendav kasvav grupp käibega 1000 punkti.

Kui superdirektoril isiklikku gruppi pole, siis selle kataloogi rea eest talle palka ei maksta. See tähendab, et passiivne sissetulek pole antud juhul võimalik. Kui plaane ei täideta, võib kosmeetikafirma töötajaga lepingu lõpetada. Välismaale mineku võimalus on.

NL

Vene Föderatsioonis registreeritud üksikettevõtlus. Ettevõtte tooted on - Energy Diet - kallid, kuid kvaliteetsed dieettoidud toitumine.

Üks väheseid ettevõtteid, kes teeb koostööd sama tuntud turundusfrantsiisidega, näiteks Oriflame. Seetõttu on algajatel võimalus saada nõu toidu, aga ka kosmeetika osas.

Palga saamiseks peab perioodi kaubakäive olema 21 tuhat rubla. Ettevõte on vaatamata kitsale fookusele ja kõrgetele kuludele üsna kasumlik.

Amway

Selle Venemaal tegutseva võrguettevõtte 2018-2019 äritegevus on üles ehitatud kodukeemia, pesupulbrite müügile. On negatiivseid külgi. Uustulnuk maksab Amwayga lepingu sõlmimise eest väikest tasu.

Toode on kallis ja üsna pika säilivusajaga. Kaubanduse käive vahetades 10 tuhat rubla. Mõni kodukaup kulub kiiresti ära, mis võimaldab leida piisava hulga ostjaid. Tegutsetakse kodukeemia müügiga internetis. Selle jaoks sisse võrgurežiim näidata konkreetse toote võimalusi.

Järeldus

Edukatel Venemaa võrguettevõtetel on praktikas teatud väljakujunenud ja väljakujunenud professionaalne organisatsioon, mis suudab luua stabiilse süsteemi, et tagada isiklike investeeringute tasuvus.

Uued töötajad peaksid valmistuma aeglaseks, kuid paljutõotavaks lõpptulemuseks, sest suuri summasid esimestel kuudel on peaaegu võimatu saada. Eriti puudutab see suured ettevõtted kus on tihe konkurents. Seega on sellisel juhul vaja kogemust ja soovitav on sellest alustada väike ettevõte, liikudes sujuvalt globaalsetele turgudele.

1. Anatoli
2. Jevgeni
3. Aleksander
4. Ludmila
5. Sergei
6. Danir
7. Aleksei
8. Irina
9. Sergei
10. Olga
11. Karina
12. Olga
13. Anna
14. Arthur FLP
15. Anna
16. Victoria
17. Natalja
18. sadiya
19. Irina
20. Vladimir
21. Vöökoht
22. Natalia
23. Catherine
24. Milano
25. Tatjana
26. Rufina
27. Michael
28. Svetlana
29. Svetlana
30. Olga
31. LANA
32. Boriss
33. Oleg
34. Katia
35. Andrew
36. Valentine
37. Nelly
38. maryam

Andsin Yandex Wordstat teenuse abil statistika otsingupäringute kohta Internetis. Sellest ajast on silla all palju vett voolanud. Huvitav, kuidas on lood neli aastat hiljem, 2016. aasta aprillis?

Seekord muutsin veidi reitingu tingimusi. Eelmisel korral analüüsisin ettevõtete populaarsust inimeste huvi järgi koostöö osas. Seetõttu uurisin peamiselt võtmefraasi "" otsingupäringuid, kui tegemist oli Faberlici statistikaga.

Sel aastal otsustasin analüüsida otsingustatistikat rohkemate kõrgsageduspäringute jaoks ja kasutasin päringus ainult ettevõtte nime.

Neile, kes ei saa päris hästi aru, mida Yandex Wordstat teenus näitab, selgitan veidi.

Näiteks huvitab teid, kui palju inimesi täidab Yandexi päringuid sõnaga Faberlik. Sisestage statistika reale vajalik märksõna ja saate selle sõnaga kuvamiste arvu. Pildil näeme, et viimase 30 päeva jooksul oli Yandexis 947 453 Faberlici sisaldavat päringut. Yandexi statistikateenus võtab arvesse kõiki taotlusi sõnaga Faberlic: ja "kuidas saada Faberlici konsultandiks", "Faberlici kataloog" ja "" ja paljud teised.

Seega selgub, et mida suuremad on arvud statistikas märksõna või fraas, seda rohkem inimesi see fraas Internetis huvitab. Sellest lähtuvalt võime järeldada, et mida rohkem inimesi Internetis võrguettevõtte vastu huvitab, seda populaarsem on see elanikkonna seas. Muidugi oleks parema analüüsi jaoks hea omada andmeid käibe, dünaamika, kaubavaliku kohta, teada keskmist tšekki, konsultantide ja tarbijate arvu. Kuid kahjuks ei avalda Venemaa võrguturunduse ettevõtted selliseid andmeid avalikult. Seetõttu töötame ainult nende arvudega, mis on meile kättesaadavad. Lisaks peegeldavad need arvud üsna realistlikult kaubamärgi tuntust ja rahvaarmastust.

Tulemusena statistilised uuringud tulid järgmised tulemused:

Tabelis on näidatud ainult ettevõtted, kes said Yandexis kuus üle 100 000 otsingupäringu. Pöörake tähelepanu olulisele lõhele esikolmiku vahel.

Ja nüüd võrdleme, kuidas on muutunud statistika võtmefraasi "ettevõttesse registreerimine" kohta.

Selles tabelis ei huvitanud mind eelkõige mitte ettevõtetevaheline numbrite suhe, vaid dünaamika. Ta on muljetavaldav. Kui 2012. aastal oli Faberlici registreerimisest huvitatud vaid 824 inimest, siis 2016. aastal oli neid juba 3643. Kasv 324%. Ja see kehtib peaaegu kõigi reitingu juhtivate ettevõtete kohta. Seega võime järeldada: üha rohkem inimesi kasutab Internetti ostlemiseks ja vajaliku teabe hankimiseks.

2017. aasta 100 parimat otsemüügiuudist– võrguettevõtete kõige olulisem reiting. Seda sündmust ootavad paljud ettevõtted üle maailma – miks?

Iga-aastase DSN Global 100 koostab ajakiri Direct Selling News. Positiivsetele valdkonnaaruannetele rajatud maine on muutnud ajakirja DSN otsemüügitööstuse usaldusväärseks ajakirjandusallikaks. Alates 2004. aastast on ajakiri pühendatud otsemüügiettevõtete positiivsetele lugudele, sealhulgas miljonitele sõltumatutele ettevõtjatele pakutavatele võimalustele, toodetele ja teenustele, mis on aidanud muuta tarbijate elusid, ning järjepidevalt oma poole pöördunud valdkonna liikmete heategevusele. abivajajatele.

2017. aasta 100 parimat dsn-i on 2017. aasta kõige kasumlikumate otsemüüki tootvate ettevõtete nimekiri maailmas.

See näitaja on väga oluline ja näitab ettevõtte stabiilsust, nende kasvu ja arengut.

Samuti saate tutvuda parima süsteemiga MLM-i äri ülesehitamiseks SRÜ-s ja Euroopas

Süsteem suurte konstruktsioonide ehitamiseks mlm äri. Info praktikutelt! Klõpsake, et teada saada...

2017 DSN Rank MLM-i ettevõte	Ettevõte	G100 2017 tulu (2016. majandusaasta)
1	Amway	8,80 miljardit dollarit
2	Avon	5,70 miljardit dollarit
3	Herbalife	4,50 miljardit dollarit
4	Vorwerk	4,20 miljardit dollarit
5	Mary Kay	3,50 miljardit dollarit
6	Lõpmatus	3,41 miljardit dollarit
7	Täiuslik	3,06 miljardit dollarit
8	Quanjian	2,89 miljardit dollarit
9	Natura	2,26 miljardit dollarit
10	Tupperware	2,210 miljardit dollarit
11	Nu Skin	2,208 miljardit dollarit
12	Primerica	1,52 miljardit dollarit
13	JoyMain	1,49 miljardit dollarit
14	Jeunesse	1,41 miljardit dollarit
15	Oriflame	1,38 miljardit dollarit
16	uus ajastu	1,16 miljardit dollarit
17	Telecom Plus	1,12 miljardit dollarit
18	Belcorp	1,09 miljardit dollarit
19	Ambit Energy	1,08 miljardit dollarit
20	USANA	1,01 miljardit dollarit
21	Pola	1,004 miljardit dollarit
22	noor elamine	1,00 miljardit dollarit
23	PÄIKESE LOOTUS	940 miljonit dollarit
24	DXN	927,0 miljonit dollarit
25	Maailma ettevõtmised	926,6 miljonit dollarit
26	Isagenix	924,3 miljonit dollarit
27	Yanbal	924,0 miljonit dollarit
28	Team Beachbody	863 miljonit dollarit
29	Turg Ameerikas	798 miljonit dollarit
30	A C N	750 miljonit dollarit
31	Voog	735 miljonit dollarit
32	Tiens/Tianshi	695 miljonit dollarit
33	See töötab!	686 miljonit dollarit
34	Rahvuslik meeskond	659 miljonit dollarit
35	Yandi	644 miljonit dollarit
36	Miki	597 miljonit dollarit
37	propageerija	586 miljonit dollarit
38	Arbonne	541 miljonit dollarit
39	Plexus kogu maailmas	532 miljonit dollarit
40	Rolmex	515 miljonit dollarit
41	PM rahvusvaheline	460 miljonit dollarit
42	Lõhnav	456 miljonit dollarit
43	seaduslik kilp	450 miljonit dollarit
44	Le Vel	449 miljonit dollarit
45	Omnilife	375,93 miljonit dollarit
46	YOFOTO	375,92 miljonit dollarit
47	Päevadeks	365 miljonit dollarit
48	Faberlic	356 miljonit dollarit
49	Kang Ting	348 miljonit dollarit
50	Looduse päikesepaiste	341 miljonit dollarit
51	4Eluuuringud	328 miljonit dollarit
52	AnRan	321 miljonit dollarit
53	Loomulikult Plus	300 miljonit dollarit
54	NHT Global	288 miljonit dollarit
55	LR Health & Beauty Systems GmbH	286 miljonit dollarit
56	Merro	283 miljonit dollarit
57	Menardi kosmeetika	267 miljonit dollarit
58	Perekonna pärandelu	265 miljonit dollarit
59	Viridian+	263 miljonit dollarit
60	Pro Tervis	257 miljonit dollarit
61	noevir	249 miljonit dollarit
62	Hy-Cite ettevõtted	233 miljonit dollarit
63	Resgreen	232 miljonit dollarit
64	KK Assuran	229 miljonit dollarit
65	Võtke kuju kogu eluks	222,4 miljonit dollarit
66	CUTCO	222,0 miljonit dollarit
67	Edela eelis	218 miljonit dollarit
68	Life Vantage	207 miljonit dollarit
69	kangmei	206 miljonit dollarit
70	puhas romantika	203 miljonit dollarit
71	Alphay International	200 miljonit dollarit
72	printsessi maja	195 miljonit dollarit
73	Mannatech	180 miljonit dollarit
74	Charles	173 miljonit dollarit
75	BearCere'Ju	170 miljonit dollarit
76	noorus	163 miljonit dollarit
77	Seacret	161 miljonit dollarit
78	Kasley Ju	154,4 miljonit dollarit
78	Longrich	154,4 miljonit dollarit
80	Giffarine Skyline Unity	154,0 miljonit dollarit
81	Isiklik turundus	153 miljonit dollarit
82	ARIIX	151 miljonit dollarit
83	Ülemaailmne ülemaailmne võrgustik	146 miljonit dollarit
84	Narise kosmeetika	144 miljonit dollarit
85	FuXion Biotech	135 miljonit dollarit
86	Uus pildirühm	124 miljonit dollarit
87	Ideaalsus	115 miljonit dollarit
88	kuldne päike	103 miljonit dollarit
89	Zurvita	100 miljonit dollarit
90	Diana Co.	98 miljonit dollarit
91	Vestige turundus	97 miljonit dollarit
92	Global Venturesi partnerid	92,1 miljonit dollarit
93	Koyo Sha	91,8 miljonit dollarit
94	Täielikud elumuutused	88 miljonit dollarit
95	Immunotec	82,2 miljonit dollarit
96	Jimon	77 miljonit dollarit
97	Kurb	75 miljonit dollarit
98	Kapten Tortue	71 miljonit dollarit
99	Shinsei	69,4 miljonit dollarit
100	Vision International People Group	69,0 miljonit dollarit