(evet, olur), bir dişçi, bir işadamı - elbette, çocukluğunuzda bir yerlerde gizli hayalleriniz yaşar. Evet, çocukken hala hayat hakkında hiçbir şey bilmiyordunuz ve hayal ettiğiniz meslekler hakkında çok az fikriniz vardı. Ama kim bilir, belki de gerçekleşmemiş yetenekleriniz orada gömülüdür. Çocukken kimi oynamayı sevdiğinizi, kimmiş gibi davranmayı sevdiğinizi hatırlayın. Evet, evet, "istihbarat ajanı" ve "Arktik kaşif" bile günümüzde gerçekleşen bir çocukluk hayali olabilir.

Henüz tren hareket etmediyse, genç ve enerjikseniz, hala okuyorsanız veya birinci sınıftaysanız kendinizi farklı alanlarda deneyin. Bunun için her zaman zaman bulabilirsiniz. Daha gençken şekillenerek restoranların ya da satış asistanı olarak kaydolarak büyük mağazaların hayatının ayrıntılarını öğrenebilirsiniz. Rehberlik, müze çalışanı olarak ekstra para kazanabilir, dilerseniz bir yer, klinik bulabilirsiniz. Tabii ki, size çok az ödeme yapılacak, ancak kazanılan deneyim paha biçilemez. Daha sonra burada mı yoksa orada mı çalışmak istediğinize karar vermeniz çok daha kolay olacaktır.

Doğru yola girip girmediğinizi anlamanızı sağlayacak bir sonraki adım ise bir üniversitede staj yapmaktır. O zamana kadar, üniversiteden mezun olduktan sonra alacağınız mesleğe ilişkin belirli bir bilgi ve belirli bir fikir edinmiş olacaksınız. Öte yandan, aniden bunun size göre olmadığını, nükleer inşa etmek istediğinizde nedense tarih okuduğunuzu fark ederseniz. denizaltılar Diğer tarafa dönmek için hala zamanın var.

Halihazırda bir yetişkinseniz, başarılı bir insansanız ve yaptığınız iş ne para ne de zevk getirmiyorsa, yine de kendinizi başka bir alanda deneme fırsatınız var. Sizi çalışmaya gönderebilecek birçok işe alım ajansı var. Orada daha önce yapmamış olabileceğiniz diğer aktivitelerle tanışabilirsiniz. bundan sonra seç yeni iş- ya da bir zamanlar eğitim alarak geçirdiğiniz ve şu anda üzerinde çalıştığınız uzmanlığı daha çok takdir etmeyi ve sevmeyi öğrenin.

Zevkinize göre bir iş seçerken, kalbinizin sesini dinleyin. Kalbin sesi size tam olarak ne yapmak istediğinizi ve işten genel olarak ne beklediğinizi söyleyecektir. Zevk verecek bir işe ihtiyacınız varsa ve bunun için ne kadar para verirlerse versinler, o zaman böyle bir iş arayın. Sizin için asıl şey maaş ve fırsat ise kariyer gelişimi ve size zevk verecek olan şey bu, meselenin kendisi değil - o zaman arayın " altın madeni". Sadece altına hücum etmeyin!

İlgili makale

İpucu 2: Çalışanlar tarafından görevlerin performansı nasıl izlenir?

En vicdani ve yetkin icracıların bile kontrol edilmesi gerekir. Ancak çalışmak istemeyen tecrübesiz kişilerden oluşan ve işi zevk olan profesyonellerin bir araya geldiği ekibin farklı şekillerde kontrol edilmesi gerekir.

Talimat

Çalışanların, çalışmak için hiç motive olmadıkları ve bunu yapmak istemiyorlarsa, görevlerini nasıl yerine getirdikleri konusunda en gelişmiş kontrole ihtiyacınız olacak. Bu durumda herkese her seferinde ne yapması gerektiğini çok detaylı anlatman ve sonuca nasıl ulaşması gerektiğini söylemen gerekecek. Bundan sonra, doğru anlaşıldığınızdan ve sorunun nasıl çözüleceğini bildiğinizden emin olmak için söylediğiniz her şeyi tekrarlamayı isteyin.

Her yıl, gençler hayattaki en önemli sorulardan birine karar verir: Kimin çalışması daha iyi? En bariz cevap şudur: nerede istersen, nereye çekiliyorsun, ne yapma yeteneğine sahipsin. Ancak ne yazık ki, beğeninize uygun, iyi ücretli bir iş bulmak her zaman mümkün değildir. Bu nedenle, genellikle seçim yapmanız gerekir: beğeninize ve işsiz bir kişinin konumuna göre bir uzmanlık veya “kendi şarkınızın boğazına bas” ve ödedikleri yere gidin.

Nereye gideceğinizi nasıl seçersiniz?

9. sınıftan sonra nereye gideceğiniz konusunda bir seçim varsa, yerel okullara ve kolejlere odaklanmak mantıklıdır. Bunlar Eğitim kurumları, kural olarak, faaliyet gösteren işletmelerle yakın temas halindedir ve kabulden hemen sonra çalışma ile ilgili bir kesinlik olacaktır.

Nereye gideceğinizi seçmek daha zor Yüksek öğretim. Moskova Devlet Üniversitesi'nin diplomalarına çok değer veriyoruz ve tam olarak mezunları çok isteyerek işe alınıyor. Bu üniversitenin verdiği meslekleri makalede okuyabilirsiniz.

Ancak Moskova Devlet Üniversitesi artık en iyisi değil en iyi üniversite. Rusya'daki TOP 10 en iyi üniversite:

1. Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü (MIPT).
2. Moskova devlet enstitüsü Uluslararası ilişkiler Rusya Dışişleri Bakanlığı (MGIMO).
3. Moskova Mimarlık Enstitüsü (MARCHI).
4. Devlet Üniversitesi - Yüksek Lisans Ekonomi (SEÇ).
5. Finans Üniversitesi Rus hükümeti altında.
6. Moskova Devlet Üniversitesi Lomonosov'un (Moskova Devlet Üniversitesi) adını almıştır.
7. Tüm Rusya Dış Ticaret Akademisi.
8. Gubkin'in adını taşıyan Rus Devlet Petrol ve Gaz Üniversitesi.
9. Moskova Devlet Dil Üniversitesi (MSLU).
10. Moskova Devlet Ekonomi, İstatistik ve Bilişim Üniversitesi (MESI).

Herşey en iyi üniversiteler elbette Moskova veya St. Petersburg'dalar, ancak bugün Birleşik Devlet Sınavı sayesinde il mezunları için oraya kabul çok daha kolay hale geldi.

Uzaklara gitmek istemiyorsanız, yerel üniversiteleri tercih edebilirsiniz. Hemen hemen her bölgede istediğiniz mesleği alabilirsiniz ve yerel işverenler için bu diploma oldukça yeterli olacaktır. Makalede fakülteler ve meslekler hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

Hata yapmamak için kim harekete geçmeli

Ancak kimden öğrenebileceğinizi bilmek yeterli değil, aynı zamanda aldığınız mesleğin rağbet göreceğinden ve iyi ücret alacağından da emin olmanız gerekiyor. Bunu yapmak için, işe alım ajanslarının verilerine başvurmak mantıklıdır: en çok onlar full bilgi açık pozisyonlar hakkında, maaşlar hakkında.

Nereye başvurulur: TOP-10 meslekler

1. Rusya'nın endüstrisini canlandırmaya çalıştığı şu anda, vasıflı işçilere özellikle ihtiyaç duyulmaktadır. Ortalama kazanç Moskova'da - yaklaşık 50.000 ruble.
2. Doktorlara her zaman, her yerde ihtiyaç vardır. işsiz adam Tıp eğitimi kesinlikle olmaz. Ancak doktorların maaşları her zaman parlak olmamıştır. Sadece diş hekimleri ve kozmetikçiler gelirleriyle övünebilir.
3. İşçiye ihtiyaç varsa, hem üretimde hem de inşaatta doğal olarak iyi mühendislere ihtiyaç vardır. Ortalama maaş yaklaşık 70.000 ruble.
4. Programcılar. Şimdi olmadan dijital teknolojiler hiçbir yerde ve birkaç iyi uzman var. Ortalama kazanç - 90.000 ruble.
5. Üst düzey yöneticiler: direktörler, geliştirme yöneticileri, satış yöneticileri. Ortalama gelirleri 220.000 ruble.
6. İnternet, iletişim, iletişim - bu uzmanlar 110.000 rubleye kadar alıyor.
7. Satış, ticaret. Burada eğitimsiz bile 50.000-60.000 ruble kazanma yeteneğine sahip olabilirsiniz. Keşke dil iyi askıya alınmış olsaydı, ancak kişi hoş ve girişken.
8. Tarım. Ziraatçiler, hayvancılık uzmanları, veterinerler ve sadece çiftçiler bugün çok iyi para kazanabilirler.
9. Bankacılık sektörü, muhasebe, sigorta. Maaş, uzmanın çalıştığı şirkete bağlıdır.
10. İşe alım, işe alım görevlileri. İyi bir işe alım uzmanı, tek başına 50.000'e kadar aylık komisyon kazanabilir.

Maaşlar Moskova'da verilmektedir. Çevrede, elbette, daha az alırlar. Ayrıca, liste farklı yerlerde değişebilir. Örneğin, şehrinizde yalnızca bir tane varsa işe alım ajansı, o zaman işe alım görevlilerinin talep görmesi olası değildir.

Sadece maaş bazında bir meslek seçmek buna değmez. İlk olarak, herhangi bir iyi uzman para kazanabilecektir, sadece iyi bir uzman olmanız gerekir. İkincisi, eğitiminiz sırasında trendler değişebilir, ancak sevilmeyen bir mesleği değiştirmek kolay olmayacaktır. Üçüncüsü, ilk başta, mezuniyetten hemen sonra maaş herkes için küçüktür ve genç profesyonellerin buna hazırlıklı olması gerekir. Hiç kimse bir dünün öğrencisine üst düzey yönetici pozisyonunu teklif edemez, ancak durum tespiti ile hemen hemen her alanda kariyer gelişimi sağlanır.

mezunlar liseçok endişe verici bir zaman. Kiminle bir hayat kurmak için? Kim ders çalışmaya gitmeli? Nereye gidilir? Kim olmak? Nasıl seçilir? Ne istediğini bilmeyen bir sürü erkek var. Ebeveynler bilir ... Sık sık şöyle açıklarlar: "Mümkün olan her yerde çalışmaya gideceksin." Veya: “Paramızın yettiği yerde çalışacaksınız.” Çoğu Eğitim Kurumları mezuniyet sınıflarında ciddi bir olay var Üniversite profesörlerini ve mezunlarını davet edin, "haber bültenleri" yayınlayın, ilginç uzmanlık yapın havalı izle, konuşmalar ... Ve erkeklerin ruhlarında endişeli, ağrıyan bir his: nasıl hata yapılmaz. Zor olan seçimdir. Hiçbir şey ilginç değilse, o zaman her şey basittir - 5 yıl nerede hizmet ettiğiniz önemli değildir, o zaman hayat uzmanlığınızda çalışmak zorunda olmadığınızı gösterecektir. Ve 5 yıl hiç olmadı. Ve eğer ilginçse, prestijli değilse veya parasal değilse?

Peki kimi okumalısınız? Belki önce kendine bakmayı dene.

Partiler? Akranlarla, ancak daha yaşlı yoldaşlarla iletişim kurabilir miyim? Yüksekler hakkında tek başına sessizce düşünmek sosyal mi yoksa daha mı ilginç? Zihnim rasyonel mi yoksa öncelikle duygu ve hislerle mi yaşıyorum? Ve sonra kendiniz için ilk tercih - söz yazarı mı yoksa fizikçi mi? Sonra ikinci adım: Nerede bilgi edinebilirim - şehrimde, komşu bir şehirde, başkentte? Üçüncü adım: basında okuyun - ve neler

Gerçekten de, kendisinin ve akrabalarının gelecekteki refahı, daha fazla kariyer gelişimi olasılığı ve çok daha fazlası, bir uzmanın ne kadar talep edildiğine bağlıdır. Ne yazık ki, pratik düşünceler veya moda veya romantik kavramlar genellikle belirleyicidir. Yirminci yüzyılın 60'larında, bir avukat ve muhasebeci mesleğinin 90'larında alanı fethetmeyi hayal ettiler. Onların "en fazla ekmek" olduğuna inanılıyordu. Ama şimdi onlardan çok fazla var. Mevcut mezunların gözleri önünde teknolojiler ve üretim düzeyi değişiyor.

Peki 11. sınıftan sonra kim çalışmaya gitmeli? Açıkçası, bilgi ve nanoteknoloji alanındaki profesyoneller, yöneticiler tercih edilecektir. yenilikçi işletmeler ve iş alanları. Herkes mühendis olamaz. Ancak herkes, hukuk ve ekonomi alanındaki temel bilgiler olmadan, herhangi bir profilde aranan bir uzman olmanın oldukça zor olduğunu sezgisel olarak anlar. Bu nedenle, “kimin çalışmaya gitmesi daha iyi” sorusuna kendileri karar verirken, gelecekteki başvuru sahibi şunu anlamalıdır: bütçe yerleri bu uzmanlıklar çok sınırlıdır, bu da yüksek bir rekabet anlamına gelir ve ticari yerler ancak aile eğitim için mali yükümlülükler üstlenmeye hazırsa kullanılabilir.

Tahminlere göre, mühendislik uzmanlıkları önümüzdeki on yılda liderliğe girecek. Ekonominin reel sektörü teknoloji uzmanlarına, operatörlere ve pazarlamacılara ihtiyaç duyar. Bu daha da alakalı, çünkü yüksek nitelikli personel Sovyet dönemi ya emekli ya da mesleği bıraktı, 90'ların ve sıfır yılların mühendislik ve teknik gençliği anavatanlarını terk etmeye çalıştı ya da "ev yöneticisinde" dedikleri gibi yeniden eğitildi.

Ancak eğitim ve sağlık alanında yüksek nitelikli personel için daha da acil ihtiyaçlar var: prestijli, ilginç, modaya uygun, ama ... beş parasız. İşte ikilem!

Son olarak, "altın" dedikleri gibi, omuzlarında ve ellerinde bir kafaları olduğunu biliyorlarsa, kendine saygı duyan mezunlar için prestijli "kabuklara" sahip olmak hiç de önemli değildir.

Rusya'da uzun süredir kalifiye işçiler için böylesine keskin bir talep yoktu. Tornacılar, değirmenciler, ekipman ayarlayıcılar, sistem yöneticileri, lojistikçiler... "Karmaşık" ekipmanlara hizmet verebilecek gençler o kadar talep görüyor ki, şirketler eğitime ve masrafları kendilerine ait olmak üzere daha yüksek maaşlar ödemeye hazır. İşverenlerin özellikle ilgisini çeken yazılım, web tasarımcıları ve BT güvenliği uzmanlarıdır.

"Nanomalzemeler" ve "Elektronikte Nanoteknolojiler" uzmanlıkları da Rusya'da çok çekici. Gelecekte, bu alandaki uzmanlık yelpazesinin daha geniş olması muhtemeldir.

Ancak, ürünleri pazarda nasıl tanıtabilirsiniz, satışları nasıl artırabilirsiniz, şiddetli rekabet karşısında şirketinizin güneşi altında nasıl yer alabilirsiniz - işte burada malzeme yönetimini optimize etmek için ciddi psikologlara ve diğer uzmanlara ihtiyaç vardır. bilgi akışları.

Kim ders çalışmaya gitmeli? Kendinizi dinleyin, etrafınızdaki dünyaya daha yakından bakın, anlık ruh halinize kapılmayın, hiçbir tavsiyeyi reddetmeyin, her şeye kendiniz karar verin.

Kim hayatında hiç soru sormadı: "Gelecekte kim olacak? Hangi mesleği seçmeli?" Eskiden çok kolay olduğunu düşünürdük. Bazıları tasarımcı, diğerleri - doktorlar, diğerleri - inşaatçılar vb. Olacaklarını iddia etti. Ancak, en başından beri gelecekte ne istediklerini ve istediklerini bilmeyen böyle bir insan kategorisi var.

Kim olacağına karar vermeden önce, meslekten ne almak istediğine karar vermelisin, sana neyin neşe ve zevk getirdiğini düşünmelisin. Ayrıca sizi tatmin edecek bir maaşın istenilen imajı gibi diğer kriterler de dikkate alınmalıdır. Ama her şeyden önce, yeteneklerinizi düşünmek önemlidir. Karmaşık matematik problemlerini çözemiyorsanız, onları anlamak için çok zaman harcasanız bile, o zaman mühendis, programcı veya bilim adamı olmanıza gerek yok.

Kariyer Yönlendirme Testleri

AT son zamanlar okullarda, bir öğrencinin hangi yeteneklere sahip olduğunu, gelecekte kim olmasının daha iyi olacağını öğrenmek için testler yapmak için bir kariyer rehberlik programı uygulamaya başladılar. Özel testler çeşitli ifadeleri birleştirir. Bazılarıyla hemfikir olabilirsiniz, bazılarıyla değil. Kural olarak, testlerde tarih, dil, kimya, fizik, astronomi vb. ile ilgili sorular vardır. Ayrıca, bir kariyer rehberlik testini geçmenin ilgi alanlarını ve karakter özelliklerini ve hatta zeka seviyesini değerlendirmenize izin verdiğini söylemeye değer. bir insanın en iyi geleceğini belirler.

Bugün, belirli bir mesleğe olan eğilimi belirlemeye yönelik testler, en iyi bilinen koleksiyonlarda mevcuttur. psikolojik testler böylece onları evde inceleyebilirsiniz. Bir uzmandan (psikolog) yardım almak gerekli değildir. Doğru oluşturulmuş bir soru listesi, elde edilen sonuçlardan doğru sonuçları çıkarmanıza olanak tanır, bu da bu hayatta kendinizi bulmanızı kolaylaştırır.

Popüler meslekler

Ek olarak, zamanımızda en çok hangi uzmanlıkların talep edildiği, girme olasılığının daha yüksek olduğu konusunu araştırmak faydalı olacaktır. Iyi pozisyon. Ayrıca biraz ileriye bakmaya değer - gelecekte hangi mesleklerin talep edileceğini sormak. Örneğin, okul çağındayken geleceğin programcılara ait olduğundan zaten emin olan insanlar var. Zaman kaybetmezler, yabancı bilgisayar literatürü okumaya başlarlar ve tam olarak nerede ve bilirler Bir süre sonra ülkemizde kariyer yapmaya başlayan ve daha sonra ABD'de ve diğer gelişmiş ülkelerde çalışan başarılı BT uzmanları olurlar. en iyi koşullar ve pişmanlık duyma. Bu nedenle sosyologların tahminlerini göz ardı etmeyin, hayal ettiğiniz şey olmak için nereden başlayacağınızı hemen şimdi düşünmeye başlayın.

Meslek seçerken göz önünde bulundurulması gereken nedenler

Her şeyden önce, bir veya başka bir mesleğin seçimini gerektiren nedenleri iç ve dış olarak ayırmak gerekir. İkincisi dış dünya ile yakın ilişki içindedir. Bu, yakın insanların, akranların, elde etme arzusunun görüşüdür. dış başarı yargılanma korkusu. için tam sorumluluk iç nedenler kişinin kendisi tarafından taşınır, yetenekleri, yetenekleri, alışkanlıkları, karakteri belirler. Gençler bugün bir veya başka bir meslek seçerken neye güveniyor?

Hayatta kim olacağı sorusu birçok kişi tarafından sorulur ve bazıları genellikle uzmanlığın prestijinden başlar. Gelecekteki yolunuza odaklanmanız gereken şeyin tam olarak bu olduğunu söylemek zor. Burada bazı utanç verici anlar var. Bu nedenle, biraz önce, bir avukat ve ekonomist olmak moda ve prestijli olarak kabul edildi. Ama şimdi farklı bir eğilim var: muhasebeci, avukat, özellikle de yüksek öğrenim görmüş olanlar çok fazla. Birçok öğrenci enstitüden mezun olduktan sonra uzmanlık alanlarında iş bulamamaktadır. Bu nedenle, işgücü piyasasındaki prestijinden başlayarak bir meslek seçerseniz, her şeyi dikkatlice tartmalısınız. Belki de bu değil ana kriter yaşam yolunu belirlemede.

Ücretlerin Önemi

Hemen hemen herkes iyi para kazanmak ister, bu nedenle bir uzmanlık seçerken tam olarak bu güdü tarafından yönlendirilirler. Bu tür insanlar nerede ve nasıl çalışacaklarını umursamıyorlar, sonuç onlar için önemli. Bugün, hemen iyi para almak çok zor. Bazılarının uzun süre okumaya ve deneyim kazanmaya sabrı yoktur, bu nedenle bazen kızlar garsonluk yaparak iyi bahşişler alır ve genç erkekler çalışmak ve işçi olarak çalışmak için yurtdışına gider. Fakat yaşam yolunu belirlerken yüksek maaşa odaklanmak bu kadar önemli mi?

Büyümenin çoğu ücretler deneyim ve beceri gelişimine bağlıdır. Başlangıçta fena olmayan meslekler, çoğu durumda sağlamaz. Örneğin 5 yıl sonra bir pazarlamacı ile acemi bir mühendisin geliri aynı seviyede olacak ve 5 yıl sonra bir mühendisin maaşı bir pazarlamacının maaşını çok geride bırakacaktır.

Meslek seçimine ilgi

İstatistiklere göre, bir meslek seçerken içeriğe olan ilgi ana kriter değil, bugün 3. sırada. Ancak, çoğu başarılı insanlarçalışmanın zevk getirdiğini fark etti ve güzel sonuçlar sevildiği zaman. Bu nedenle, beğeninize göre bir uzmanlık seçerseniz, gelecekte kim olacak sorusu kendiliğinden ortadan kalkar. Sürekli öğrenmek ve geliştirmek önemlidir. Birçok insan monoton ve monoton çalışmayı sevmez, bu nedenle kendinizi hemen bununla sınırlamamalısınız, ancak kendinizi daha fazla bulmak için fırsatlar aramak daha iyidir. ilginç bir aktivite. Örneğin, işine tutkuyla bağlı bir programcı, sonunda kendi yazılım geliştirme şirketinin başarılı bir sahibi olabilir.

İşyerindeki çalışma koşulları da meslek seçiminde önemli bir rol oynamaktadır. Ancak yerinizi değiştirebilir ve yeni bir çalışma ortamı edinebilirsiniz, bireysel uzmanlıklar buna izin verebilir. Örneğin, bir kimyager tehlikeli bir işi daha güvenli bir işe çevirebilir: fabrika laboratuvarını terk edip bir enstitü veya okulda öğretmen olarak iş bulabilir.

Tembel olmamak ve her zaman kendini aramak önemlidir

Her durumda, mesleğe, bir kişinin kaderini ve geleceğini belirleyen, değişmeyen bir şey olarak bakmamanızı tavsiye etmek istiyoruz. Kendinizi aramaya değer, bir şeyler yapmaya başlayın - eğer iyi giderse, belki de ihtiyacınız olan şey budur. Yapmamak ya da denememek için bahane aramayın çünkü zor ya da istediğiniz gibi değil. Çoğu durumda seçin doğru yol ve kimin daha iyi olduğu sorusuna cevap vermek tembellik ve mazeret vermez, bu nedenle her şeyden önce onlarla savaşmanız, öğrenmeniz ve seçtiğiniz herhangi bir yaşam işinde gelişmeniz gerekir.