Šta učiniti ako ne možete naći posao: depresija ili urokljivo oko. Šta se vrednuje prilikom konkurisanja za posao. Ne vjerujte agencijama za zapošljavanje

Ovo pitanje ne postavljaju samo studenti nakon diplomiranja, već i oni koji nisu radili u svojoj specijalnosti.

Uslovi za kandidate

Svi znaju da o svemu odlučuju kadrovi, a prije svega poslodavci. Ovi ljudi pokušavaju pronaći najbolje radnike. Na kraju krajeva, uspjeh poduzeća ovisi o njima i njihovim postupcima. Iz tog razloga, kada vidite oglas za zaposlenog, uslovi za kandidata su veoma ozbiljni: više obrazovanje, znanje engleskog jezika i, naravno, radno iskustvo. Ali gdje ga nabaviti? Nisu svi imali sreće da rade u svojoj specijalnosti, pogotovo ako je osoba tek završila školovanje. Ipak, možete zadovoljiti poslodavca i bez toga. Čitajte dalje - kako.

Sastavljanje životopisa

Ovaj dokument, koji je obavezan pri traženju posla, predstavljaće Vas prilikom odabira radnika za određeno radno mjesto.

Životopis mora biti ispravno napisan, pogotovo ako vas zanima kako doći do posla bez radnog iskustva. Osnovne informacije su vaše ime, adresa, bračni status, obrazovanje (treba navesti specijalnost), državljanstvo. Ali, pored toga, u životopisu morate navesti svoje dodatne vještine. Ako ste zainteresovani za rad bez iskustva za studente, onda obavezno opišite sve što znate i umijete. Na primjer, posjedovanje kompjuterski programi. A takođe i prisustvo vozačka dozvola, auto i mogućnost korištenja na poslu.

Jezici i njihov nivo znanja su veoma važni. Ako znate jezik na dovoljnom nivou, ali vam je zbog nedostatka prakse neugodno to naznačiti, onda je to vrlo uzalud! Ali laganje, ako ga zapravo ne posjedujete, nije vrijedno toga.

Šta napisati u rubrici "radno iskustvo", ako ga nema?

Kako bez radnog iskustva - to zanima većinu studenata koji su završili studije. Ovo pitanje se ne može zanemariti u životopisu. Pa nećemo to zaobići, ali ćemo dostojanstveno odgovoriti.

Uostalom, vjerovatno ste imali praksu, pa pišite o tome. ako imate pozitivna karakteristika sa mjesta prakse, možete ga priložiti uz svoj životopis. Ovo će vam dobro poslužiti. Mnogi studenti rade na pola radnog vremena tokom studija, a najčešće ne za visoko obrazovanje. obrazovne ustanove specijalnosti: promoteri, barmeni, konobari. Savjetujemo vam da ovo iskustvo uključite u svoj životopis. Na kraju krajeva, to znači da ste već upoznati radna disciplina znati kako komunicirati sa kupcima. Neka takva aktivnost nije vezana za pravu „ozbiljnu“ profesiju, ali činjenica da ste zainteresovani za zaradu već govori u vašu korist.

Može li se napisati da postoji iskustvo ako nije?

Recimo da razumijete da će menadžer bez radnog iskustva poslodavca zanimati mnogo manje nego sa iskustvom. Recimo da imate poznatog radnika nekog preduzeća. A ako dostavite njegove kontakte, on će moći potvrditi da ste radili za njega i da ste se dobro dokazali.

Pa zašto ne biste napisali da imate iskustva u ovoj kompaniji u specijalnosti koja vam je potrebna? U stvari, teoretski je to moguće učiniti. Ali i najjednostavnije pozicije poput konobara ili prodavača daju neke vještine i znanja, a što reći ako, na primjer, lažete da ste bili menadžer prodaje ili računovođa? Laži će se otkriti već prvog dana na poslu. Vjerujte mi, bolje je priznati da nemate iskustva i pokazati želju za radom nego reći tri kutije o svojim sposobnostima i onda biti uhvaćen u laži.

Intervju licem u lice

Vaš životopis će reći mnogo o vama, ali ćete otkriti mnogo više o sebi tokom intervjua. bez radnog iskustva, polaganje intervjua? ovi savjeti:

1. Budite samouvjereni, ali ne previše samouvjereni. Miran osmeh, čvrst glas pokazaće da ste možda zabrinuti, ali da ste u stanju da se saberete stresna situacija, što je intervju. Gledajte direktno u oči sagovornika - nježno, ne oštro.
2. Odgovorite iskreno na pitanja koja vam se postavljaju. Ne biste trebali lagati, jer će vam pomaknut pogled reći o tome bolje od bilo kojeg detektora laži.
3. Za intervjue, oblačite se skromno. Ako ste žena, onda je bolje da se uopšte ne šminkate nego da napravite privlačnu „ratnu boju“. Ne nosite puno nakita.
4. Ako je predmet vašeg istraživanja rad nakon diplomiranja, onda vam poslodavac može postaviti neka specijalizirana pitanja kako bi ispitao vaše znanje. Na primjer, ako ste studirali na Ekonomskom fakultetu, onda vas mogu pitati šta je profitabilnost, profit ili bruto domaći proizvod. Ako sa zbunjenim osmijehom odgovorite "ne sjećam se", onda vam to, naravno, neće ići u prilog.

Zamislite da oni ne znaju ništa o vama. Vaša odjeća, izgled, ponašanje će reći mnogo više od vaših riječi. Osoba koja je sa ukusom obučena, ali ne i sjajno, poštena, direktna i dovoljno sigurna u sebe i svoje sposobnosti, ostaviće pozitivan utisak.

Šta učiniti ako je nemoguće dobiti posao bez radnog iskustva?

Žalosno je, ali ipak postoji mogućnost da ne budete primljeni na željeno radno mjesto samo iz razloga što nemate iskustva. Nema problema! Možete se zaposliti u istoj kompaniji, ali na potpuno drugoj poziciji.

Na primjer, pomoćnik bez radnog iskustva je potreban gotovo svuda. Kao i sekretar-referent, voditelj kancelarije. Stekavši iskustvo kao korporativne kulture, nakon susreta sa menadžerskim timom, za godinu-dve možete lako da pređete na željenu poziciju, ako želite, naravno. Samo ne zadržavajte svoju želju za sebe, prijavite potrebu za napredovanjem u karijeri nadređenima.

Gdje se može zaposliti nakon srednje škole?

Mislite li da možete raditi tek nakon srednjeg ili visokog obrazovanja? Nije potrebno! Zapravo, posao nakon diplomiranja je vrlo raznolik. I možete pronaći nešto kao dodatni ili glavni prihod. Šta novi studenti mogu učiniti?

1. Prodavac ili asistent prodaje. Možete trgovati ili potaknuti kupca da kupi proizvod.

2. Učešće u promocijama. u trgovinama i drugim promocijama koje aktiviraju prodaju.

3. Kurir, dostavljač hrane.

Rad bez iskustva za žene

Neke djevojke zatrudne dok studiraju na fakultetu, pa stoga, nakon što dobiju diplomu, odmah odlaze na porodiljsko odsustvo. Stoga, kada odluče da počnu graditi karijeru, poslodavac na mladog stručnjaka gleda u najmanju ruku s nepovjerenjem.

Ali ovo nije razlog da položite ruke i čak ne pokušate da nađete mjesto za sebe! Dobijte savjete kako popuniti životopis i proći intervju. Takođe razmislite da li želite da radite u svojoj specijalnosti, ili vas možda zanima nešto drugo? Računovođa i finansijer su mnogo dosadniji od, na primjer, savjetnika u prodavnici ženske odjeće ili kozmetike. Takav rad bez iskustva ponekad više odgovara ženama, troši manje živaca, a donosi onoliko novca koliko, na primjer, pozicija bankarskog službenika. Osim toga, uvijek postoji potražnja za majstorima za pedikir i manikir, frizerima, sportskim instruktorima. Nakon što završite ne baš skupe kurseve, dobit ćete drugu diplomu i moći ćete odmah zaraditi novac.

Takva aktivnost nije mnogo teška, naprotiv, možete zaraditi novac na način koji vam prija u dobro okruženje bez izvođenja složenih operacija.

Gledajte bez radnog iskustva: gdje se zaposliti

Ako želite ne samo da primate novac za svoj rad, već i da živite za svoje zadovoljstvo, rad na rotacijskoj osnovi je prikladan za vas. Šta je posebno kod ovog grafikona? Ne morate biti na radnom mjestu pet dana u sedmici po osam sati. Radit ćete po posebnom rasporedu koji je odobrio menadžment. Na primjer, to može biti rad po šemi jedan dan nakon tri, mjesec rada - mjesec odmora, kao i drugi sistem.

Sat bez radnog iskustva sasvim je moguć za vas ako ne prezirete fizički rad. Tako, na primjer, uvijek postoji potražnja za raznim i pomoćnim radnicima, utovarivačima, zaštitarima, pakerima. Šta rade utovarivači i zaštitari, naravno. Ali koje su dužnosti pomoćnih radnika? Zahtijeva izdržljivost i barem minimum fizički trening. Smjenski rad je najbolje plaćen na sjeveru Rusije, ali posao možete dobiti u svom rodnom gradu.

I na kraju

To što nemate radno iskustvo ne znači da nećete moći da se zaposlite. Imate nekoliko opcija:

1. Pokušajte da obavite intervju za poziciju koju želite, čak i ako zahtjevi za posao navode da je radno iskustvo potrebno. Ako ostavite povoljan utisak na poslodavca, nećete biti odbijeni i naučićete se svemu u procesu aktivnosti.
2. Dešava se da povoljan utisak nije dovoljan. Pokušajte se zaposliti u istoj kompaniji za posao za koji nije potrebno iskustvo. Uz malo rada, upoznaćete se interni propisi i kulture, upoznaju se sa rukovodstvom. Postoji velika vjerovatnoća da ćete nakon nekog vremena biti prebačeni na željenu poziciju.
3. Ako vas tvrdoglavo nigdje ne zapošljavaju bez iskustva, razmislite da li želite promijeniti specijalizaciju? Raditi kao računovođa ili bankar mnogo je dosadniji od savjetovanja kupaca u radnji, vježbanja fitnesa, nadogradnje kose ili noktiju. Nabavite drugu specijalnost i odmah se bacite na posao koji će vam donijeti novac.
4. Ako želite ne samo da zarađujete, već istovremeno imate puno slobodnog vremena, rad u smjenama je pogodan za vas. To znači da nije tradicionalna, u vidu petodnevne sedmice, već drugi, na primjer, mjesec rada - mjesec odmora. Možeš dobiti dobar novac. A da biste dobili posao pakera, majstora ili čuvara, iskustvo nije potrebno.

Prihodi bez radnog iskustva nisu samo čudne ponude sa interneta. Govorimo o pravim profesijama u kojima se može zaraditi bez iskustva i obrazovanja.

Puno je slobodnih radnih mjesta za koje nije potrebno iskustvo. Start-up tržište je poraslo za 22% za samo Prošle godine, kao što pokazuje studija HeadHunter.

Naravno, ne možete samo uzeti i početi dizajnirati svemirski brodovi ili liječiti ljude. Ali možete isporučiti narudžbe ili upoznati kupce. U nekim oblastima poslodavci su spremni da vas nauče svemu što vam je potrebno. Neiskusni zaposlenici su dobrodošli u ovim industrijama:

Za brojne profesije lični kvaliteti zaposlenika su važniji od dosadašnje karijere ili obrazovanja. Vrhunska očekivanja ove godine Stanje ruskog tržišta rada za mlade stručnjake poslodavci su uključili ove karakteristike:

• Odgovornost - 22%.
• Svrsishodnost - 10%.
• Otpornost na stres - 10%.
• Goodwill - 9%.
• Učinak - 7%.
• Aktivan životna pozicija - 6%.
• Tačnost - 6%.

Na osnovu izvještaja o tržištu rada različite godine i ponude na HeadHunter-u, sastavili smo listu najboljih poslova za početnike ove godine.

• Osnovni zahtjevi: tačnost, ljubaznost, čistoća.
• Plate u Moskvi: od 35 hiljada rubalja + napojnice.

Ovo je najpopularniji zahtjev poslodavaca - 4% Stanje ruskog tržišta rada za mlade stručnjake sa svih slobodnih mjesta za početnike. Na ponudu za posao možete odgovoriti bez medicinske knjige, glavna stvar je brzo preuzeti njen dizajn. Postoji mnogo slobodnih radnih mjesta sa fleksibilnim radnim vremenom: vikend konobar, konobar u noćnoj smjeni. Ovo je fizički intenzivan posao, što znači da su jake noge i udobne cipele obavezni. Svugdje se hrana nudi o trošku kompanije. nice bonus ovo zanimanje - savjeti.

• Osnovni zahtjevi: vaš pametni telefon, tačnost, odgovornost.
• Plate u Moskvi: 40-70 hiljada rubalja.

Savršen posao za one koji mrze sjediti u kancelariji. Osim toga, sami gradite svoj raspored – luksuz koji nemaju čak ni službenici. Sami kontrolišete i nivo plate: više narudžbi - veći prihod. Zvanično možete naći posao bez intervjua i životopisa. Na primjer, da biste postali kurir u kompaniji "Dostavista", dovoljno je preuzeti aplikaciju na svoj pametni telefon i proći registraciju. U istoj aplikaciji morate odgovoriti na narudžbe kupaca - kurir ih sam bira. Zaradu možete primati svaki dan u gotovini ili na karticu jednom sedmično.

• Ključni zahtevi: komunikacijske veštine, sposobnost postizanja rezultata, osnovno znanje PC.
• Plate u Moskvi: od 50 hiljada rubalja + procenat prodaje.

Sektor prodaje raste dinamičnije od ostalih: samo u Moskvi, HeadHunter nudi 2.840 slobodnih radnih mjesta za koje radno iskustvo nije potrebno. Dužnosti menadžera prodaje su traženje novih kupaca, podsjećanje starih kupaca na proizvod i sklapanje ugovora. Obično se na plaću dodaje procenat transakcija ili bonus za završeni plan. Postoje ponude rad na daljinu: na kraju krajeva, kupce možete zvati od kuće. Informacije o proizvodu i bazu kupaca obično daje poslodavac. Često se izdaju skripte - skripte za razgovor s klijentom, koje sadrže fraze koje potiču na kupovinu i rješavaju prigovore:

Vi ste skupi!
- Sa čime to porediš?

• Osnovni zahtjevi: ljubaznost, odzivnost, ljubaznost.
• Plate u Moskvi: 30-70 hiljada rubalja + bonus.

Glavni zadaci su izlaganje robe, savjetovanje kupaca i rad sa kasom. Da, cijelo vrijeme na nogama iu kontaktu sa nervoznim klijentima. Ali za rad u praznici dodijeliti nagradu. I još jedan plus: prodavci dobijaju popuste do 50% na proizvode u prodavnicama. Smjestite se tamo gdje vam se proizvod zaista sviđa, a onda možete jeftino kupiti svoje omiljene brendirane patike ili brže priuštiti najnoviji pametni telefon. Da kupci ne žure da odu, prodavnice stvaraju prijatne uslove: toplo je, svira muzika, dobro miriše. Dakle, tamo će biti ugodno raditi.

• Osnovni zahtjevi: ugodan izgled, društvenost, sposobnost pronalaženja pristupa klijentu.
• Plate u Moskvi: 35-60 hiljada rubalja.

Administratori su potrebni svuda gde treba da dočekate klijente sa ljubaznim osmehom: u restoranima, fitnes centrima, hostelima, kozmetičkim salonima. Ali nećete izaći s jednim osmijehom: dužnosti uključuju smještaj gostiju, zakazivanje klijenata, savjetovanje o uslugama. Ako volite komunikaciju, ovaj posao vam neće dosaditi. U isto vrijeme, čovjek mora biti u stanju da se s razumijevanjem odnosi prema tuđim hirovima. To se zove fokusiranost na korisnika: ako gost kaže da je stolica tvrda i da je voda u čaši previše mokra, administrator bi trebao pomoći u rješavanju problema. Ali i klijenti su simpatični – s vremena na vrijeme i administratori dobiju savjete za svoj rad.

Trebaće ti

• Najbolji sajtovi za zapošljavanje u Moskvi su www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Studenti i mladi stručnjaci trebali bi pogledati www.career.ru i www.futuretoday.ru.

Uputstvo

Uprkos činjenici da je kriza kao da je prošla, broj nezaposlenih se nije mnogo smanjio. Sada je tržište rada i dalje tržište poslodavca, a ne. Stoga poslodavci po pravilu polako traže zaposlene - znaju da uvijek mogu pronaći pristojnog stručnjaka koji je spreman raditi za malo. Shodno tome, nisu uzeti u obzir svi kandidati.

Međutim, to ne znači da se ne može pronaći. Postoje kompanije koje su spremne da zaposle kandidata sa visokim očekivanjima plata, sve dok je istinski profesionalac. Suprotno popularnom mitu da je u Rusiji sada moguće dobiti dobar posao samo preko "veza", mnogi ljudi pronalaze pristojan posao u takvim kompanijama. Da biste to učinili, naravno, morate proći kroz prilično tešku selekciju.

Prva faza selekcije je, naravno, životopis. Većina sajtova za zapošljavanje ima poseban formular koji morate da popunite. Životopis treba da bude jednostavan, koncizan, da daje jasnu predstavu o vašim ključnim veštinama i snage. Posebno je vrijedno spomenuti vaša radna postignuća, kao i menadžersko radno iskustvo, ako ga ima. U slučaju da ga još nemate, fokusirajte se na dobro znanje stečeno na fakultetu, snagu karaktera i želju za učenjem u procesu rada.

Ako je poslodavac zainteresovan za Vaš životopis, nazvaće Vas i zakazati intervju. Prije intervjua trebate posjetiti web stranicu kompanije koja vas je pozvala i saznati što više o tome. Pokušajte da razmislite koja pitanja bi HR menadžer mogao postaviti kandidatu poput vas. Bilo bi korisno pročitati članke o intervjuima i tematskim forumima. Čak iu ovoj fazi selekcije može vam biti ponuđen test ili postavljeno nekoliko pitanja o vašoj specijalnosti, ako pored HR menadžera postoji odjel u kojem traže zaposlenog. Tako da treba da budete spremni i na to.

završna faza Intervju će obično biti razgovor sa predstavnikom najvišeg menadžmenta kompanije. Najuspješniji kandidati stižu do ove faze. Na ovom nivou važno je razgovarati o detaljima posla, socijalnom paketu. Vi ćete, pak, biti testirani na sposobnost ponašanja, društvenost i lojalnost.

Ne zaboravite na druge načine - pitajte svoje prijatelje da li im je potreban stručnjak za vaš profil. Malo ko voli da bude dužan drugim ljudima, ali šta ako ste zaista dobar kandidat za upražnjeno mesto u njihovoj kompaniji. Nemojte se plašiti da preduzmete akciju, na kraju krajeva, možda ćete morati da im pomognete jednog dana.

Korisni savjeti

Mnogo zavisi od utiska koji ostavljate na intervjuu. Ne postoje obrasci, svi su ljudi različiti, ali ima stvari koje treba zapamtiti. Samopouzdan i aktivan kandidat uvijek će izgledati kompetentniji i prikladniji. Pozitivan stav i otvorenost kandidata će također proizvesti najbolji utisak nego pretjerana ozbiljnost i ukočenost: poslodavcu nisu potrebni ljudi s problemima ili oni koji se čine da jesu.

Izvori:

• kako naći posao u Moskvi

Veliki dio života provodimo na poslu. Ako je istovremeno dosadno i komplikovano, to će nas sigurno dovesti do depresije i nezadovoljstva. Zanimljiv posao, koji donosi prihod i zadovoljstvo, može se naći za svakoga. Glavna stvar je da pravilno definirate svoje ciljeve.

Trebaće ti

• - Pristup Internetu.
• - Email.
• - Vizitke.
• - Sažetak.

Uputstvo

Vrlo često dobijamo ovo ili ono obrazovanje ne shvatajući suptilnosti buduća profesija. Kao rezultat toga, rizikujemo da budemo na dosadnom i slabo plaćenom poslu. Nikad nije kasno da promenite svoj život. To je svijest i želja za promjenom situacije kako biste uživali u poslu, a to bi trebao biti vaš prvi korak. Razmislite šta biste željeli da radite (odbacite na stranu). Gdje vidite sebe u budućnosti? Koja vrsta aktivnosti čini da se osjećate dobro? Tako možete odrediti polje budućeg rada. Možda vam se čini da je odabrana vrsta aktivnosti zanimljiva, ali neće donijeti mnogo prihoda. Najčešće to nije slučaj. Uz odgovarajuću vještinu, entuzijazam i žar, svoju omiljenu zabavu uvijek možete pretvoriti u profitabilan posao.

Nakon što definirate svoje ciljeve i obim, odaberite određenu listu poslova koje želite raditi. Umorni ste od monotone kancelarijske rutine? Globalno tržište rada postepeno se kreće ka sistemu kućne kancelarije (kancelarije), radu na daljinu i privlačenju slobodnih radnika. Ako vam je važan slobodan raspored, pripremite neophodnu bazu za rad. Mobilni telefon, bilježnica, mobilni modem, organizator, visokokvalitetne vizit karte - sve to treba uvijek biti na dohvat ruke, jer se oko ili projekt može pojaviti u svakom trenutku.

Prošla su vremena kada uspješna karijera smatra se doživotnim poslom u jednoj kompaniji. Danas se profesija može promijeniti u bilo kojoj dobi, a nedostatak iskustva vjerovatno neće biti prepreka za zapošljavanje. Glavna stvar je da se pripremite za pretragu: ispravno napišite životopis, predstavite visokokvalitetan portfelj i ne bojte se završiti testni zadatak.

Stavljanje naglaska u životopis

Životopis je prvi kontakt između poslodavca i kandidata. Ako još nema radnog iskustva u novoj specijalnosti, životopis je potrebno urediti. Prije svega promijenite naziv: iz stare profesije u novu.

Obrazovanje

Navedite sve obuke i kurseve osvježenja znanja koje ste završili, a koji su relevantni za vaš budući posao. Ako je profilno obrazovanje kandidata filološko, ali je paralelno sa studiranjem na fakultetu pohađao kurseve dizajna, to će biti argument u njegovu korist.

Ipak, treba spomenuti i prvo obrazovanje, posebno ako je specijalnost prilično opšta: sociologija, menadžment, historija. Visoko obrazovanje je često jedan od filtera u odabiru kandidata. Ako postoji nekoliko formacija, one su visoko specijalizirane - na primjer, medicinske, a kandidat želi napustiti ovu industriju - onda ih ne možete naznačiti.

radno iskustvo

Obavezno pričajte o svom iskustvu, čak i ako nije povezano s njim novi posao. Obratite pažnju na one aspekte koji će biti korisni u novoj oblasti: kandidat koji je dugo godina radio kao programer može se prijaviti za poziciju menadžera prodaje u IT kompaniji.

Iskustvo nije uvijek rad za novac. U svoj životopis dodajte učešće u volonterskim projektima, praksi i stažiranju.

Karijera

Zamislite kandidata koji je kao student počeo raditi u prodavnici odjeće i postao regionalni direktor prodaje prije nego što je završio fakultet. Najvjerovatnije, takav zaposlenik veliki potencijal za razvoj čak i u novom za njega profesionalnom polju.

Stoga je važno da u svom životopisu predstavite svoj rast unutar kompanije. Svaka uloga ne mora biti napisana u posebnom odjeljku: mogu se navesti pod odgovornostima i rezultatima posljednje pozicije. Nije potrebno pisati detaljnu priču, bolje je to učiniti u formatu kratkih sažetaka - ovo je prikladnija opcija za životopis.

Vještine i lični kvaliteti

Ako aplikant „sve zgrabi u hodu“ i „brzo uči“, svakako treba da razgovarate o tome. Najbolje sa dokazima: „bio je član savjeta učenika i organizirao svečani događaji“, “dobio zahvalu dekana fakulteta za ...”, “postao najbolji radnik filijale po polugodišnjim rezultatima” i tako dalje.

Uskladite zahtjeve posla sa svojim znanjem i kompetencijama. Odaberite one koje se odnose na vas nova pozicija. Dodajte ih u odjeljke "Ključne vještine" i "O meni".

Motivacija

Obratite pažnju na zadnju frazu u svom životopisu ili propratnom pismu. Ona je ta koja na kraju pokazuje da kandidat ima interes za novo polje. Na primjer, možete napisati nešto poput ovoga: „Cilja na lične i Profesionalni razvoj u oblasti IT-a, u bliskoj budućnosti planiram pohađati kurseve/treninge ili dodatno visoko obrazovanje na tu temu.

Pisanje popratne

Nemojte započinjati svoje pismo frazom „Nemam radnog iskustva“. Koristite pozitivan jezik:

• „tokom studija stekao sam znanja iz oblasti…”;
• “Imam lične kvalitete neophodne za ovu poziciju…”;
• „Na prethodnom poslu sam stekao iskustvo...“ i tako dalje.

Obratite pažnju na motivaciju: recite zašto ste zainteresovani za određenu poziciju u određenoj kompaniji. Ponekad kandidati bez iskustva, ali sa „upaljenim očima“, zaobilaze profesionalce koji su umorni od posla zbog motivacije.

Prilaganje portfolija

Iskustvo i radne vještine u nekim slučajevima mogu se procijeniti bez intervjua, na osnovu portfolija. Na osnovu toga poslodavac će steći predstavu o profesionalnosti dizajnera (web, grafika, pejzaž, enterijer, odjeća), autora (sadržaj, prepisivanje, autorska prava), foto i video operatera. Osoba koja je upoznata sa izgledom računara i ima iskustva u kreiranju web stranica može početi da se bavi štampanjem. Ili dugogodišnji novinar uvijek ima priliku da se prekvalifikuje u stručnjaka za odnose s javnošću ili sekretara za štampu.

Većina poslodavaca obraća pažnju i na opšta znanja i osnovne vještine: komunikativnost, prezentaciju, analitičke sposobnosti kandidata – bez obzira da li ima iskustva ili ne.

Ostavite vremena za testiranje

Test - prilika da se dokažete. Ako je poslodavac skrenuo pažnju na kandidata bez relevantnog iskustva u životopisu i ponudio da završi testni zadatak, vrijedi izdvojiti vrijeme za to. Tako će kandidat ne samo pokazati svoje vještine i znanje u praksi, već će moći i sam procijeniti koliko je spreman da se prihvati ovog posla.

Iskusni kandidati moraju popuniti test zadataka mnogo rjeđe. U njihovom slučaju obično je dovoljan portfolio.

Odgovaramo na odgovarajuća slobodna radna mjesta

Često oni koji nemaju iskustva moraju početi sa stažiranjem. Ali preporučujemo da se prijavite i za početne pozicije, posebno ako vaš životopis već ima radno iskustvo u nekoj drugoj specijalnosti. Djelujte samouvjereno i uporno: sve će uspjeti!

Za one koji još sumnjaju u sebe, sastavili smo primjere i korisne formulacije. Stručnjaci usluge Ready Resume mogu sastaviti ovo za vas: HR stručnjaci će obaviti intervju i pripremiti dokument koji odgovara vašim planovima za karijeru.

Obrazovanje na fakultetu pretpostavlja da ćete se odmah nakon diplomiranja slobodno pronaći radno mjesto u okviru izabrane specijalnosti. Međutim, organizacije i vlada imaju druge planove.

Država, sa svoje strane, rijetko tačno predviđa tačan broj specijalista potrebnih u određenoj oblasti. Dakle, nije činjenica da imate dovoljno prostora. S druge strane, blato niko nije otkazao.

Postoji još jedan trenutak koji će nekome biti teško predvidjeti: kriza. AT Teška vremena kompanije ne mogu sebi priuštiti zadržavanje čak ni visokokvalifikovanih radnika. Ima masovnih otpuštanja. Pa gdje se u takvim uslovima zaposliti nakon fakulteta? Uostalom, imate dovoljno znanja, ali problem je u iskustvu. I poslodavac će pozvati radije koji je lišen ambicija, ali je odavno upoznat sa aktivnostima u određenoj oblasti.

A šta preostaje dojučerašnjim studentima ako se nakon diplomiranja ne zaposle? Tako je: nekvalifikovani rad ili slobodnjak. Ali da li ste baš zbog toga toliko godina uzdizali svoj nesrećni mozak i nadmetali se u realizaciji svih kontrolnih, seminarskih, diplomskih radova?

Život nakon diplomiranja: kako doći do posla?

Još u fazi prijema bilo bi dobro pratiti podatke o tome nakon kojeg instituta se mladom specijalistu lako može zaposliti. Činjenica je da postoje univerziteti koji pomažu u zapošljavanju diplomaca u njihovoj specijalnosti.

Takođe ne škodi pratiti kompanije. Neke organizacije su zainteresovane za priliv svežeg mladog mesa. Takvi zaposlenici su jeftiniji od iskusnih, a istovremeno, kao bonus, kompanija u liku takvog zaposlenika dobiva mladost, entuzijazam i želju za učenjem. Čak i uz malu platu za svoj rad, isplati se otići tamo, barem da biste stekli iskustvo u svojoj oblasti.

Nemojte zanemariti mišljenja HR menadžera koji ukazuju na precijenjeni nivo samopoštovanja i vlastite tržišne vrijednosti kod mladih stručnjaka.

Čak i ako je rad tokom praznika bio plaćen mnogo više od onoga što vam poslodavac nudi, nemojte žuriti da odbijete. Često prilike za karijeru dolaze uz malu platu. A ovo vam je u ovom trenutku mnogo važnije.

Ne zaboravite da se odgovorno pripremite za intervjue. Saznajte više o kompaniji unaprijed. I na sastanku pokušajte pokazati sve svoje prednosti. Obavijestite poslodavca da ste zainteresirani za rad kod njih, iako nemate iskustva u ovoj oblasti.

Kako pronaći posao diplomirani fakultet bez radnog iskustva?

Malo ljudi zna da je kriza idealno vrijeme za traženje posla kod mladog specijaliste koji još uvijek nema apsolutno nikakvo iskustvo.

Poslodavci ne mogu zadržati iskusne i visoko plaćene radnike. I ovdje je vaš zadatak da se takvim poslodavcima ponudite u punom sjaju. Uvjerite ga da ćete i vi učiniti isto za mnogo manje novca.

Kriza će prije ili kasnije završiti, a do tada ćete steći iskustvo i vještine koje će vam postati osnova za traženje povišice.

Često su poslodavci voljni nadoknaditi nedostatak znanja zaposlenog malom platom.

Ako nema posla u specijalnosti

Takođe se dešava da čak i ako pristanete na bilo koje uslove, ne možete naći posao po svojoj specijalnosti, ali želite da jedete.

Šta treba učiniti u ovom slučaju:

• dovedite sve stare veze ako ste ikada radili na pola radnog vremena u logistici, prodaji, call centru, outsourcingu;
• tražiti posao asistenta ili asistenta na pola radnog vremena;
• pronađite bilo kakav težak posao (kurir, utovarivač, konsultant) i nastavite tražiti posao, slati životopis, ići na razgovore.

Inače, vrlo je teško naći posao u Engleskoj nakon fakulteta. Bivši studenti moraju raditi u McDonald'su i biti nezaposleni prije nego što pronađu nešto prikladno. Glavna razlika od nas je u tome strani studenti spremni za ovu situaciju.

Ne pokušavajte da dobijete prvi posao koji vam se nađe na putu, ali treba biti oprezan sa ambicijama. Dobro je kada znaš koliko vrediš. Ali često diplomci prave istu grešku: pokušavaju da nađu posao sa platom na tržištu koja odgovara ovoj specijalnosti.

Zapamtite: visoka plata je rezultat napornog rada, stečenog iskustva i stalnog rada na sebi, usavršavanja. I dok vi to nemate, sasvim je prirodno da ćete za iste funkcije dobiti višestruko manje od iskusnijeg kolege.

Između ostalog! Za naše čitaoce sada postoji popust od 10%.

Evo nekoliko korisni savjeti koji će vam pomoći da se izdvojite i utonete u “dušu” poslodavaca.

1. Dizajnirajte svoj životopis kako biste se izdvojili od konkurencije. Opišite prednosti za koje mislite da drugi nemaju. Znanje će dodati određenu težinu vašem životopisu strani jezici(što više - to bolje), odlično poznavanje kancelarijskih programa i opreme itd.
2. Već na zadnjim kursevima počnite se baviti samoobrazovanjem. Pohađajte predmete koji nisu obuhvaćeni univerzitetskim nastavnim planom i programom. Neka to budu obični tečajevi kuhanja ili tečajevi vožnje - ovi će podaci pomoći da se stvori mišljenje o vama kao svrsishodnom i sposobnom za učenje. mladi specijalista. Ako je moguće, odradite praksu dok studirate u onim preduzećima koja su poznata u vašem kraju. Ovo će pomoći pri zapošljavanju.
3. Samopouzdanje (imajte na umu - samopouzdanje, a ne samopouzdanje) je ključ za dobijanje posla. Smirenost, samokontrola i samopouzdanje će poslodavcu dati do znanja da ne samo da ste spremni da dobijete ovaj posao, već i da dosegnete određene visine u ovoj oblasti. A pošto ćete se sami podići na određeni nivo, onda ćete u isto vrijeme povući kompaniju iza sebe. Tokom probnog perioda pokažite se kao vrijedni, odgovorni i izvršni.

Zapamtite, nije važno koliko dugo ćete izdržati na svom prvom poslu. Najvažnije je da to možete dobiti, a onda će to biti sasvim druga priča. U međuvremenu gledate, gledate izbliza i razmišljate, servis za studente je spreman da vam pomogne