(da, dešava se), zubar, biznismen - sigurno, negde u tvom detinjstvu žive tvoji skriveni snovi. Da, kao dijete još uvijek niste znali ništa o životu i imali ste malo pojma o profesijama o kojima ste sanjali. Ali ko zna, možda su tu zakopani vaši neostvareni talenti. Setite se koga ste voleli da se igrate kao dete, ko ste voleli da se pretvarate da jeste. Da, da, čak i "obavještajni agent" i "istraživač Arktika" mogu se pokazati kao san iz djetinjstva ostvaren u sadašnjosti.

Ako voz još nije krenuo, ako ste mladi i energični, ako još studirate ili ste na prvoj godini, okušajte se u različitim oblastima. Za ovo uvek možete naći vremena. Dok ste mladi, možete naučiti detalje o životu restorana tako što ćete se oblikovati, ili velikih trgovina tako što ćete se prijaviti kao prodajni asistenti. Možete dodatno zaraditi kao vodič, zaposleni u muzeju, možete, ako želite, pronaći mjesto, kliniku. Naravno, bit ćete malo plaćeni, ali stečeno iskustvo je neprocjenjivo. Nakon toga, biće vam mnogo lakše da odlučite da li želite da radite ovde ili tamo.

Sljedeći korak, koji će vam omogućiti da shvatite da li ste krenuli na pravi put, je praksa na fakultetu. Do tada ćete već steći određena znanja i određenu predstavu o profesiji koju ćete dobiti nakon završetka fakulteta. S druge strane, ako odjednom shvatite da ovo nije za vas, da iz nekog razloga studirate istoriju kada želite da gradite nuklearnu podmornice Još imate vremena da se okrenete na drugu stranu.

Ako ste već punoljetna, uspješna osoba, a posao kojim se bavite ne donosi ni novac ni zadovoljstvo, još uvijek imate priliku da se okušate u nekoj drugoj oblasti. Postoje mnoge agencije za zapošljavanje koje vas mogu poslati da radite. Tamo se možete upoznati sa drugim aktivnostima koje možda nikada niste radili. Nakon toga izaberite novi posao- ili naučite više cijeniti i voljeti specijalnost za koju ste nekada proveli svoje godine studiranja i u kojoj sada radite.

Kada birate posao po svom ukusu, slušajte glas svog srca. Glas srca će vam reći šta tačno želite da radite i šta generalno očekujete od posla. Ako vam je potreban posao koji će donositi zadovoljstvo i koliko god novca dali za njega, potražite upravo takav posao. Ako vam je glavna plata i prilika razvoj karijere i to je ono, a ne stvar sama po sebi, ono što će vam donijeti zadovoljstvo - onda tražite" rudnik zlata". Samo nemoj dobiti zlatnu groznicu!

Povezani članak

Savjet 2: Kako pratiti izvršavanje dužnosti zaposlenih

Čak i najsavjesniji i najkompetentniji izvođači moraju biti pod kontrolom. Ali tim, koji čine neiskusni ljudi koji ne žele da rade, i onaj u kojem su okupljeni profesionalci kojima rad predstavlja zadovoljstvo, potrebno je kontrolisati na različite načine.

Uputstvo

Trebat će vam najjača kontrola kako zaposlenici obavljaju svoje dužnosti ako uopće nisu motivirani za rad i ne žele ga obavljati. U ovom slučaju, svaki put ćete morati svakome detaljno reći šta treba da uradi i kako treba da postigne rezultat. Nakon toga zamolite da ponovite sve što ste rekli kako biste bili sigurni da ste dobro shvaćeni i da znate kako riješiti problem.

Svake godine mladi odlučuju o jednom od najvažnijih pitanja u životu: ko je bolje studirati? Najočigledniji odgovor je: gde želite, gde ste privučeni, šta možete da uradite. Ali, nažalost, daleko je od uvijek moguće pronaći pristojan, dobro plaćen posao po svom ukusu. Stoga često morate birati: ili specijalnost po svom ukusu i poziciji nezaposlene osobe, ili “stati na grkljan svojoj pjesmi” i otići tamo gdje plate.

Kako odabrati gdje ići

Ako postoji izbor o tome gdje ići nakon 9. razreda, ima smisla fokusirati se na lokalne škole i fakultete. Ove obrazovne ustanove, po pravilu su u bliskom kontaktu sa operativnim preduzećima, a izvesna izvesnost u radu će postojati odmah po prijemu.

Teže je izabrati gdje ići više obrazovanje. Visoko cijenimo diplome Moskovskog državnog univerziteta, a upravo se njegovi diplomci vrlo rado zapošljavaju. O profesijama koje ovaj univerzitet daje možete pročitati u članku.

Ali Moskovski državni univerzitet više nije najbolji najbolji univerzitet. TOP 10 najboljih univerziteta u Rusiji:

1. Moskovski institut za fiziku i tehnologiju (MIPT).
2. Moskva državni institut međunarodnih odnosa Ministarstvo vanjskih poslova Rusije (MGIMO).
3. Moskovski arhitektonski institut (MARCHI).
4. Državni univerzitet - postdiplomske škole Ekonomija (HSE).
5. Finansijski univerzitet pod ruskom vladom.
6. Moskva Državni univerzitet nazvan po Lomonosovu (Moskovski državni univerzitet).
7. Sveruska akademija za vanjsku trgovinu.
8. Ruski državni univerzitet za naftu i gas nazvan po Gubkinu.
9. Moskovski državni lingvistički univerzitet (MSLU).
10. Moskovski državni univerzitet za ekonomiju, statistiku i informatiku (MESI).

Sve najbolji univerziteti su, naravno, u Moskvi ili Sankt Peterburgu, ali danas je, zahvaljujući Jedinstvenom državnom ispitu, prijem tamo za provincijske diplomce postao mnogo lakši.

Ako ne želite da putujete daleko, možete se odlučiti za lokalne univerzitete. U gotovo svakoj regiji možete dobiti bilo koju željenu profesiju, a za lokalne poslodavce ova diploma će biti sasvim dovoljna. Više o fakultetima i zanimanjima možete pročitati u članku.

Kome postupiti da ne bi pogriješili

Ali nije dovoljno znati od koga možete učiti, već morate biti sigurni da će profesija koju ste dobili biti tražena i dobro plaćena. Da biste to učinili, ima smisla obratiti se podacima agencija za zapošljavanje: upravo one imaju najviše pune informacije o otvaranju slobodnih radnih mjesta, o platama.

Gdje se prijaviti: TOP-10 profesija

1. Kvalificirani radnici su posebno potrebni sada, kada Rusija pokušava da oživi svoju industriju. Prosječna zarada u Moskvi - oko 50.000 rubalja.
2. Ljekari su potrebni bilo kada i bilo gdje. nezaposlen čovjek sa medicinsko obrazovanje definitivno neće. Ali plate ljekara uvijek nisu bile briljantne. Samo stomatolozi i kozmetolozi mogu se pohvaliti svojim prihodima.
3. Ako su potrebni radnici, naravno potrebni su dobri inženjeri i u proizvodnji i u građevinarstvu. Prosječna plata je oko 70.000 rubalja.
4. Programeri. Sada bez digitalne tehnologije nigde, a malo je dobrih specijalista. Prosječna zarada - 90.000 rubalja.
5. Top menadžeri: direktori, menadžeri razvoja, menadžeri prodaje. Njihov prosječni prihod je 220.000 rubalja.
6. Internet, komunikacije, komunikacije - ovi stručnjaci primaju do 110.000 rubalja.
7. Prodaja, trgovina. Ovdje možete čak i bez obrazovanja, imati mogućnost da zaradite 50.000-60.000 rubalja. Samo da je jezik dobro suspendovan, ali osoba je prijatna i druželjubiva.
8. Poljoprivreda. Agronomi, stočari, veterinari i samo farmeri danas mogu jako dobro zaraditi.
9. Bankarski sektor, računovodstvo, osiguranje. Plata zavisi od firme u kojoj specijalista radi.
10. Regrutacija, regruteri. Dobar regruter može samo zaraditi do 50.000 mjesečnih provizija.

Plate se daju u Moskvi. Na periferiji, naravno, dobijaju manje. Osim toga, lista može varirati na različitim mjestima. Ako u vašem gradu, na primjer, postoji samo jedan agencija za regrutovanje, onda je malo vjerovatno da će regruteri biti traženi.

Birati profesiju samo na osnovu plate se ne isplati. Prvo, svaki dobar stručnjak će moći zaraditi novac, samo trebate postati dobar stručnjak. Drugo, tokom studija trendovi se mogu promijeniti, ali neće biti lako promijeniti nevolju profesiju. Treće, u početku, odmah nakon diplomiranja, plata je mala za sve, a mladi stručnjaci moraju biti spremni za to. Jučerašnjem studentu niko neće ponuditi poziciju top menadžera, ali uz dužnu pažnju, razvoj karijere je osiguran u gotovo svim oblastima.

Diplomci srednja škola veoma zabrinjavajuće vreme. S kim napraviti život? Kome ići studirati? Gdje ići? Ko biti? Kako odabrati? Ima dosta momaka koji jednostavno ne znaju šta žele. Roditelji znaju... Često objašnjavaju: "ići ćeš da učiš gdje možeš." Ili: „Proučićete tamo gde je naš novac dovoljan.“ Većina obrazovne institucije u diplomskim razredima je ozbiljan događaj Pozvati univerzitetske profesore i diplomce, izdati "biltene", voditi zanimljive specijalističke cool sat, razgovori... A u dušama momaka tjeskobno, bolno osjećanje: kako ne pogriješiti. Teška stvar je izbor. Ako ništa nije zanimljivo, onda je sve jednostavno - nije važno gdje služite 5 godina, tada će život pokazati da ne morate raditi u svojoj specijalnosti. I 5 godina kao da nije bilo. A da li je zanimljivo, ali nije prestižno, ili nije novčano?

Dakle, koga biste trebali studirati? Možda pokušajte prvo da pogledate sebe.

Zabave? Mogu li komunicirati sa vršnjacima, ali sa starijim drugovima? Da li je druželjubivo ili je interesantnije u tišini samo razmišljati o visokom? Da li je moj um racionalan ili živim prvenstveno sa emocijama i osećanjima? I onda prvi izbor za sebe - tekstopisac ili fizičar? Zatim drugi korak: gdje mogu steći znanje - u svom gradu, u susjednom gradu, u glavnom gradu? Treći korak: pročitajte u štampi - a šta su

Zaista, buduća dobrobit njega i njegovih rođaka, mogućnost daljnjeg rasta karijere i još mnogo toga ovise o tome u kojoj mjeri je stručnjak tražen. Nažalost, praktična razmatranja, ili moda, ili romantični pojmovi često su odlučujući. Šezdesetih godina dvadesetog veka sanjali su o osvajanju svemira, 90-ih godina - o profesiji advokata i računovođe. Vjerovalo se da su oni "najbolji kruh". Ali sada ih je previše. Pred očima sadašnjih diplomaca mijenjaju se tehnologije i nivo proizvodnje.

Pa ko ići učiti nakon 11. razreda? Očigledno, prednost će imati profesionalci iz oblasti informacija i nanotehnologije, menadžeri inovativna preduzeća i poslovne oblasti. Nije svako sposoban da postane inženjer. Ali svi intuitivno shvaćaju da je bez osnovnog znanja iz područja jurisprudencije i ekonomije prilično teško postati traženi stručnjak bilo kojeg profila. Stoga, kada sami odlučuju o pitanju „kome je bolje da studira“, budući kandidat to mora razumjeti budžetska mesta jer su ove specijalnosti veoma ograničene, što znači veliku konkurenciju, a komercijalna mesta ih čekaju samo ako je porodica spremna da preuzme finansijske obaveze za školovanje.

Prema prognozama, inženjerske specijalitete će u narednoj deceniji doći u vodstvo. Realnom sektoru privrede potrebni su tehnolozi, operateri i trgovci. Ovo je utoliko relevantnije, jer su visokokvalifikovani kadrovi Sovjetski period ili otišla u penziju, ili napustila struku, inženjersko-tehnička omladina 90-ih i nultih godina tražila je da napusti domovinu ili se prekvalificirala, kako kažu, "u upravnika".

Ali još su akutnije potrebe za visokokvalificiranim kadrovima u oblasti obrazovanja i zdravstva: prestižnim, zanimljivim, modernim, ali... bez para. Evo dileme!

Konačno, uopšte nije važno imati prestižne "kore" za maturante koji poštuju sebe, ako znaju da imaju glavu na ramenima i ruke, kako kažu, "zlatne".

Dugo vremena u Rusiji nije postojala tako akutna potražnja za kvalifikovanim radnicima. Tokari, glodali, monteri opreme, sistem administratori, logisti... Mladi ljudi sposobni za servisiranje "složene" opreme toliko su traženi da su kompanije spremne da se školuju i isplaćuju veće plate o svom trošku. Od posebnog interesa za poslodavce je softver, web dizajneri i stručnjaci za IT sigurnost.

U Rusiji su veoma atraktivne i specijalizacije "Nanomaterijali" i "Nanotehnologije u elektronici". U budućnosti će raspon specijalizacija u ovoj oblasti vjerovatno biti širi.

Međutim, kako promovirati proizvode na tržištu, kako povećati prodaju, kako zauzeti mjesto pod suncem svoje kompanije u oštroj konkurenciji - tu su potrebni ozbiljni psiholozi i drugi stručnjaci za optimizaciju upravljanja materijalom i tokovi informacija.

Kome ići studirati? Slušajte sebe, bolje pogledajte svijet oko sebe, nemojte se voditi trenutnim raspoloženjem, ne odbijajte nijedan savjet, već o svemu odlučite sami.

Ko nikada u životu nije postavljao pitanja: "Ko će postati u budućnosti? Koju profesiju izabrati?" Nekada smo mislili da je to tako lako. Jedni su tvrdili da će biti projektanti, drugi - doktori, treći - građevinari itd. Međutim, postoji takva kategorija ljudi koji od samog početka nisu znali šta žele i žele u budućnosti.

Pre nego što odlučite ko ćete postati, trebalo bi da odlučite šta želite da dobijete od profesije, razmislite šta vam donosi radost i zadovoljstvo. Uz to treba uzeti u obzir i druge kriterije, poput željene slike plaće koja bi Vas zadovoljila. Ali prije svega, važno je razmotriti svoje sposobnosti. Ako ne možete da se nosite sa složenim matematičkim problemima, čak i ako provedete dosta vremena da ih razumete, onda ne morate da budete inženjer, programer ili naučnik.

Testovi za karijerno vođenje

AT novije vrijeme u školama su počeli da praktikuju program karijernog vođenja, da sprovode testove kako bi saznali koje sposobnosti učenik ima više, ko bi mu bilo bolje da postane u budućnosti. Specijalni testovi kombinuju različite izjave. Sa nekima se možete složiti, a sa nekima ne. Po pravilu, u testiranju se postavljaju pitanja iz istorije, jezika, hemije, fizike, astronomije itd. Takođe je vredno reći da polaganje testa karijernog vođenja omogućava da procenite interesovanja i osobine karaktera, pa čak i nivo inteligencije, odrediti najbolju budućnost neke osobe.

Danas su testovi za utvrđivanje sklonosti određenoj profesiji dostupni u većini poznatih kolekcija. psihološki testovi tako da ih možete pregledati kod kuće. Nije potrebno tražiti pomoć od specijaliste (psihologa). Ispravno kreirana lista pitanja omogućava vam da iz dobijenih rezultata izvučete prave zaključke, koji će vam olakšati pronalazak u ovom životu.

Popularne profesije

Osim toga, bilo bi korisno udubiti se u temu koji su specijaliteti najtraženiji u našem vremenu, gdje je veća vjerovatnoća da će se ući dobra pozicija. Također vrijedi pogledati malo unaprijed - raspitati se o tome koja će zanimanja biti tražena u budućnosti. Na primjer, postoje ljudi koji su, kao školarci, već sigurni da budućnost pripada programerima. Ne gube vrijeme, počinju da proučavaju stranu kompjutersku literaturu i tačno znaju gdje i nakon nekog vremena postaju uspješni informatičari koji počinju da grade karijeru u našoj zemlji, a kasnije rade u SAD i drugim razvijenim zemljama na najbolji uslovi i ne žali se. Stoga, nemojte zanemariti prognoze sociologa, već sada počnite razmišljati odakle početi kako biste postali ono o čemu sanjate.

Razlozi koje treba uzeti u obzir pri odabiru profesije

Prije svega, potrebno je podijeliti razloge koji podstiču izbor jedne ili druge profesije na unutrašnje i eksterne. Potonji su u bliskoj vezi sa vanjskim svijetom. Ovo je mišljenje bliskih ljudi, vršnjaka, želja za postizanjem spoljni uspeh strah od osude. Potpuna odgovornost za unutrašnji uzroci koje nosi sama osoba, određuju talente, sposobnosti, navike, karakter. Na šta se mladi danas oslanjaju pri odabiru jednog ili drugog zanimanja?

Pitanje ko postati u životu postavljaju mnogi, a neki od njih vrlo često polaze od prestiža specijalnosti. Teško je reći da je upravo to ono na šta treba da se fokusirate na svom budućem putu. Ima tu nekih neugodnih trenutaka. Dakle, malo ranije se smatralo modernim i prestižnim biti pravnik i ekonomista. Ali sada postoji drugačiji trend: postoji preveliki broj računovođa, advokata, posebno onih koji imaju visoko obrazovanje. Mnogi studenti, nakon diplomiranja na institutu, ne mogu dobiti posao u svojoj specijalnosti. Stoga, ako odaberete profesiju, polazeći od njenog prestiža na tržištu rada, onda treba pažljivo sve odmjeriti. Možda ovo nije glavni kriterijum u određivanju životnog puta.

Važnost nadnica

Gotovo svi žele dobro zaraditi, pa se pri odabiru specijalnosti vode upravo tim motivom. Takve ljude nije briga gdje i kako će raditi, važan im je rezultat. Danas je vrlo teško odmah doći do dobrog novca. Neki nemaju strpljenja da uče i stiču iskustvo dugo vremena, pa se ponekad djevojke zaposle kao konobarice i dobiju dobre napojnice, a mladići odlaze u inostranstvo da rade i rade kao nadničari. Ali da li je toliko važno fokusirati se na visoku platu u određivanju životnog puta?

Veliki deo rasta plate zavisi od iskustva i razvoja veština. Profesije, gdje je to u početku dobro, u većini slučajeva ne pružaju. Na primjer, nakon 5 godina prihodi prodavačice i inženjera početnika bit će na istom nivou, a nakon još 5 godina plata inženjera će daleko iza sebe ostaviti platu prodavačice.

Interesovanje za izbor profesije

Prema statistikama, pri odabiru zanimanja interes za sam sadržaj nije glavni kriterij, danas je na 3. mjestu. Međutim, većina uspješni ljudi shvatio da rad donosi zadovoljstvo i dobri rezultati kada je voljena. Stoga, ako odaberete specijalnost po svom ukusu, pitanje ko postati u budućnosti nestaje samo od sebe. Važno je stalno učiti i usavršavati se. Mnogi ljudi ne vole monoton i monoton posao, stoga se ne biste trebali odmah ograničavati na njega, već je bolje potražiti prilike da se nađete u više zanimljiva aktivnost. Na primjer, programer koji je strastven za svoj posao može na kraju postati uspješan vlasnik vlastite kompanije za razvoj softvera.

Uslovi rada na radnom mestu takođe imaju značajnu ulogu u izboru profesije. Međutim, možete promijeniti mjesto i dobiti novo radno okruženje, individualne specijalnosti to mogu dozvoliti. Na primjer, hemičar može promijeniti opasan posao u sigurniji: napustiti fabričku laboratoriju i zaposliti se kao nastavnik na institutu ili školi.

Važno je ne biti lijen i stalno tražiti sebe

U svakom slučaju, želimo vam savjetovati da se prema profesiji ne odnosite kao prema nečemu nepromjenjivom, što određuje sudbinu i budućnost čovjeka. Vrijedi tražiti sebe, početi nešto raditi - ako bude dobro, možda je ovo ono što vam treba. Ne tražite izgovore da to ne radite ili da ne pokušavate jer je teško ili nije ono što želite. U većini slučajeva birajte na pravi način a odgovor na pitanje ko je bolje postati ne daje lijenost i izgovore, stoga se, prije svega, morate boriti protiv njih, učiti i usavršavati se u bilo kojem odabranom životnom poslu.