Hamkorlik uchun rahmat maktubi. Rahmat xati namunasini qanday yozish kerak

Minnatdorchilik maktublari o'ziga xos ko'rinishdir korporativ madaniyat. Bunday xatlar tashkilotlar tomonidan ham qo'l ostidagi xodimlarning mehnati uchun mukofot sifatida, ham biznes sheriklar, mijozlar va boshqa korxonalarning hamkorligi uchun minnatdorchilik bildirish uchun keng qo'llaniladi.

Rahmat xatlari qachon yoziladi?

Ko'pincha bunday xatlar ba'zi sanalar uchun tuziladi: butun Rossiya bayramlari, tug'ilgan kunlar, korporativ tadbirlar. Ba'zida menejerlar xodimlarga ma'lum bir yutug'i uchun (shuningdek, bonusga qo'shimcha ravishda), masalan, to'ldirganliklari uchun minnatdorchilik bildiradilar. moliyaviy reja h.k., biznes sheriklariga esa – uzoq muddatli va samarali hamkorlik, shartnoma tuzishda yordam berish va h.k.

Quyida yuklab olish uchun bo'sh shakl va mehnat vazifalarini muvaffaqiyatli bajarish uchun savdo menejeriga xatning namunasi keltirilgan:

FAYLLAR Ushbu fayllarni onlayn oching 2 ta fayl

Rahmat xatining roli

Minnatdorchilik maktublarining ahamiyati, shubhasiz, nihoyatda katta, bunday maktublar doimo keng qo'llanilganligi bejiz emas. Muallif uchun bu ayniqsa qimmat emas, lekin samarali usul xodimga yoki sherigiga uning xizmatlarini tan olish to'g'risida tushuntirish va qabul qiluvchi uchun - har doim o'z ahamiyatini yoqimli eslatma. Ko'pincha rahmat maktublari qo'shimcha motivator, yanada samarali ishlash uchun rag'bat bo'lib xizmat qiladi.

Dizayn qoidalari

Aniq sabablarga ko'ra, minnatdorchilik xatining standart namunasi yo'q va bo'lishi ham mumkin emas. U har doim erkin shaklda tuzilgan, lekin uni yozishda muayyan me'yor va qoidalarga qat'iy rioya qilish kerak.

  • Avvalo, esda tutish kerakki, xatda muallif va oluvchi to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak va agar ma'lum bir shaxs adresat sifatida ishlayotgan bo'lsa, unda unga ism va otasining ismi bilan murojaat qilish kerak.
  • Keyin maktubda uni yozishga sabab bo'lgan aniq xizmat va yutuqlarni sanab o'tish kerak.
  • Xulosa qilib aytganda, xatning sanasini, shuningdek, tashkilot rahbari yoki boshqa vakolatli xodimning imzosini qo'yishni unutmang.
  • Agar so'ralsa, xat muhr bilan tasdiqlanishi mumkin - bu xabarga qo'shimcha mustahkamlik beradi.

Elegant tashqi ko'rinish xatlar, shu jumladan konvert ham muallifning shaxsga samimiy minnatdorchiligini tasdiqlaydi.

Minnatdorchilik xatlari sifatida chiqarilishi mumkin oddiy varaq A4 formatida va tashkilot blankida. Lekin eng ko'p afzal qilingan variant - rangli qog'ozga bosilgan, chiroyli mo'ljallangan shablonda xat yozish. Minnatdorchilikning dizayni qanchalik jozibali bo'lsa, u qabul qiluvchi uchun shunchalik salmoqli va mazmunli bo'ladi.

Rahmatni qo'lda yoki kompyuterda yozishingiz mumkin. Shu bilan birga, esda tutish kerakki, qo'lda yozilgan xat, ayniqsa, xattotlik yozuvi har doim katta qiymat bosma bilan solishtirganda, chunki u yozma so'zlarning samimiyligi, iliqligi va qabul qiluvchiga alohida hurmatni yana bir bor ta'kidlaydi.

Matnni yaratishda juda original bo'lish bunga loyiq emas - bu erda pafos, ikkiyuzlamachilik va hazillar o'rinsiz. Xuddi shunday, ortiqcha rasmiyatchilikdan qochish kerak. Xatni juda supurib yozishning hojati yo'q, ixcham, aniq so'zlarni tanlab, ularni bir nechta jumlalarga joylashtirgan ma'qul.

Rahmat maktubini qanday yozmaslik kerakligiga misollar

Hurmatli barcha jamoamiz Vyacheslav Evgenievich Lushnikov!
Sizga bo'lgan mehnatsevarligingiz, quvnoqligingiz va maqsadliligingiz bilan biz sizga bo'lgan eng yorqin his-tuyg'ularimizni izhor qilmoqchimiz! …

Vyacheslav Evgenievich! Birodar!
Birinchidan, qisqichbaqani ushlab turing! Ikkinchidan, siz eng zo'rsiz, shuning uchun bu chiziqlar siz uchun! …

Va endi to'g'ri misol

Vyacheslav Evgenievich!
Firma nomi MChJ jamoasi ko'p yillik mehnatingiz, mehnatsevarligingiz va faol hayotiy pozitsiyangiz uchun sizga minnatdorchilik bildiradi ...

Shuni esda tutish kerakki, xat shaxsan yozuvchi tomonidan emas, balki tashkilot nomidan tuzilgan. Jamoada yoki sherik bilan munosabatlarda oson, do'stona, qulay muhit hukmron bo'lsa ham, xatni qabul qiluvchi uning mazmunidan xafa bo'lishi yoki minnatdorchilikni unchalik jiddiy qabul qilmasligi mumkin.

Boshqa tomondan, yuqorida yozilganidek, qat'iy talablar yo'q, shuning uchun siz o'zingiz yoqtirgan har qanday variantdan foydalanishingiz mumkin 🙂

Rahmat maktubi yozish bo'yicha ko'rsatmalar

  • Rahmat xatining "sarlavhasida" siz oluvchini ko'rsatishingiz kerak, xususan: uning lavozimi, korxona nomi va aniq xodim.
  • Keyinchalik, satrning o'rtasida siz ism, otasining ismi bilan to'g'ridan-to'g'ri murojaat yozishingiz kerak (ko'pincha bu erda "hurmatli", "aziz" kabi sifatlar qo'llaniladi).
  • Maktubning keyingi qismi bevosita minnatdorchilik bilan bog'liq. Bu yerda siz kabi yozishingiz mumkin umumiy iboralar va e'tirof etilgan aniq harakatlar. Asosiy qoida - parchalanmaslik, minnatdorchilik samimiy bo'lishi kerak.
  • Maktubning xuddi shu qismida shuni aytish mumkinki, qayd etilgan xizmatlardan tashqari, xat muallifi kelgusi hamkorlik va yangi natijalarga umid qiladi (bu qabul qiluvchining qiymati va ajralmasligini ta'kidlaydi, shuningdek, qabul qiluvchi yangi muammolarni muvaffaqiyatli hal qilishga undaydi).
  • Nihoyat, xat imzolanishi kerak. Imzo muallifining rasmiy ierarxiyadagi maqomi qanchalik baland bo'lsa, amaliyot shuni ko'rsatadiki, xat shunchalik qimmatli bo'ladi. Bundan tashqari, minnatdorchilik sanasi ko'rsatilishi kerak.

Rahmat xatlarini yozishning umumiy qoidalari

To'g'ri tuzish uchun shukrona xat, siz oluvchi u bilan nima qilishini tushunishingiz kerak.

Odatda hujjat devorga osib qo'yiladi va kompaniya mijozlariga ko'rsatiladi. Ya'ni, tashkilotni taqdim etish funktsiyasini bajaradi. Odatda harflar ramkaga osilgan, shuning uchun ular standart formatdagi blankada chiqarilishi kerak.

Tashakkurnoma tashkilotning rasmiy blankida yozilgan. Unda jo'natuvchi tashkilot nomi ko'rsatilishi kerak. Bu nafaqat rasmiy qoida, balki kompaniya uchun qo'shimcha reklama. Rahmatni ro'yxatdan o'tkazish uchun sizga zich varaq kerak. Hujjat maxsus ko'rgazmali maqsadlarda qo'llanilganligi sababli uning estetikasiga e'tibor qaratish lozim. Zamonaviy shriftni tanlash, chiroyli ranglar palitrasini tanlash mantiqan.

Hujjatni oluvchi odatda kompaniya rahbari hisoblanadi. Imzoda, shuningdek, jo'natuvchi tashkilot direktorining bosh harflari mavjud. Imzo va muhrni qo'yganingizga ishonch hosil qiling. Bu rahmat maktubining haqiqiyligini tasdiqlaydi. Ushbu hujjatlar biznes munosabatlarining muhim qismidir. Ular uzoq muddatli hamkorlikni yo'lga qo'yish imkonini beradi. Maktub kompaniyalar uchun foydali bo'lgan harakatlarni rag'batlantirishga qaratilgan. Siz uni hamkorlar, mijozlar va xodimlarga yuborishingiz mumkin.

Xatni qanday topshirish kerak

Tashakkurnomalar eng yaxshi shaxsan tantanali muhitda, ko'plab guvohlar bilan topshiriladi. Ammo agar qabul qiluvchi boshqa shaharda bo'lsa, u holda siz Internet yoki faks orqali xabar yuborishingiz mumkin - bu tez va qulay. Shu bilan birga, shuni esda tutish kerakki, oddiy rus pochtasi orqali jo'natish yaxshi shakldir, bu usul sizga chiroyli tarzda yaratilgan "jonli" xatni yuborishga imkon beradi, bu shubhasiz adresat uchun yanada yoqimli va yoqimli bo'ladi.

Tashkilotga minnatdorchilik maktubi rasmiy xat, unda ular ifodalaydi mehribon so'zlar qilgan ishlari, tadbirda ishtirok etishi, hamkorlik va boshqa xizmatlari uchun uning manziliga. Ushbu maqolada biz bunday minnatdorchilik xatini yozishning bir nechta misollarini taklif qilamiz.

Rahmat maktubi ma'lum bir tuzilishga ega:

  • Qabul qiluvchi shaklning eng yuqori qismida ko'rsatilgan.
  • Tashkilotdan adresat bo'ladigan tashkilotga minnatdorchilik bildirilgan murojaat mavjud.
  • Matn rasmiy emas, balki minnatdorchilik bildirilgan vaziyatga qarab o'zboshimchalik bilan yoziladi.
  • Imzoda minnatdorchilik bildirgan shaxsning to'liq ismi, lavozimi ko'rsatilgan.

Minnatdorchilik xatini yozish tartibi haqida ko'proq o'qishingiz mumkin.

Tashkilotning minnatdorchilik xati matnlari

1. Qabul qilish uchun tashkilotdan minnatdorchilik xati namunasi

"Kompaniya 1" MChJ direktori

Chernyshov I.I.

Hurmatli Ivan Ivanovich!

“Kompaniya” YoAJ mehmondo'stligingiz va samimiy qabulingiz uchun sizga o'z minnatdorchiligini izhor etadi.

ifodalaymiz yoqimli so'zlar uchrashuvimizni tashkil etishda ishtirok etgan barchaga.

Uchrashuv va muhokama o'tkazildi muhim masalalar qo‘shma hamkorlik keyingi o‘zaro manfaatli ishimizga xizmat qildi.

2. Tovar yetkazib beruvchi tashkilotdan minnatdorchilik xati matni

"Korxonalar 1" YoAJ direktori

Belenky I.I.

"Korxona 2" MChJ "Korxona 1" YoAJ kompaniyasiga mahsulot yetkazib berish bo'yicha samarali va o'zaro manfaatli hamkorlik uchun minnatdorchilik bildiradi. maishiy texnika.

“1-korxona” YoAJ maishiy texnika va uning butlovchi qismlarini mas’uliyatli va vijdonli yetkazib beruvchi sifatida namoyon bo‘ldi. Ishlash, doimiy rivojlanish, Individual yondashuv mijozga etkazib berish tezligi eng yaxshisidir o'ziga xos xususiyatlar sizning tashkilotingiz. Sizning kompaniyangiz xodimlari yuqori malakali mutaxassislar bo'lib, ular bilan hamkorlik nafaqat foyda, balki zavq keltiradi.

Xodimga minnatdorchilik xati- tashkilotning rivojlanishidagi mehnati va boshqa natijalari uchun xodimga minnatdorchilik bildiruvchi ish xati. Psixologlarning aytishicha, insonning eshitish idroki uchun uning ismi, rahmat kabi so'zlar eng yoqimlidir. Xo'sh, agar inson haqiqatan ham minnatdorchilik va maqtov so'zlariga loyiq bo'lsa, nima uchun buni qilmaslik kerak. Rahmat xati - bu variantlardan biri. ish xatlari va ajralmas qism rolini o'ynaydi biznes odob-axloqi. Ushbu maqolada biz korxona xodimiga minnatdorchilik xati yozishning bir nechta misollarini taklif qilamiz.

Qoida tariqasida, minnatdorchilik maktubi o'zboshimchalik bilan tuziladi, uning yordamida ma'lum yutuqlar va xizmatlari uchun minnatdorchilik bildiriladi.

Xodimga minnatdorchilik xatlari matnlariga misollar

Rahmat maktublarining odatiy misollarini ko'rib chiqing.

#bir. Direktordan xodimga minnatdorchilik xati namunasi

Sizga o'z minnatdorchiligimni bildiraman va muvaffaqiyatli va sifatli ish uchun o'z minnatdorchiligimni bildiraman. Sizga shuni ma'lum qilmoqchimanki, sizning faoliyatingiz haqidagi kuzatishlarimga ko'ra, siz a'lo darajada ish qilyapsiz, shuningdek, siz ishlamaydigan, o'z vaqti ishni yoki topshiriqni belgilangan vaqtda bajarish uchun. Men umumiy maqsad va vazifalarimizga erishishga yordam berish uchun qilayotgan har bir harakatingizni juda qadrlayman. Men uchun siz ishonchli, iqtidorli va aqlli xodimsiz. Sizni bizning jamoamizda ko'rganingizdan juda xursandman.

Hurmat bilan,

"Alfa" MChJ direktori
Andrey Vladimirovich Javoronkov

#2. Tadbirda qatnashgani uchun xodimga tashakkurnoma namunasi

#3. Jamoadan xodimga minnatdorchilik xati matni

Hurmatli Konstantin Leonidovich,

Sizlarga beg‘ubor mehnatingiz va tashkilotimizga qo‘shgan bebaho hissangiz uchun chuqur minnatdorchilik va minnatdorchilik bildirmoqchiman.

Biz bilan ishlayotganingizdan juda xursandmiz, barcha xodimlarimiz faqat buni bildiradilar ijobiy sharhlar va samimiy hurmat bilan. Men sizning lavozimingizda sizdan ko'ra yaxshiroq, mas'uliyatliroq ishchini vakillik qilmayman. Siz bizning ishonchimizni va masala bo'yicha bilimga muvofiqligimizni to'liq oqladingiz. Tashkilotimizdagi samarali mehnatingiz uchun rahmat aytaman, bu haqiqatan ham bebaho.

Yaxshi rahbar o'z xodimlarini rag'batlantirishga qodir bo'lishi kerak. Buning uchun eng mehnatsevar xodimlarni ajratib turadigan faxriy yorliqlar, mukofotlar va boshqa rag'batlantirishlardan foydalaniladi. Minnatdorchilik maktubi - bu o'z vazifalarini sifatli bajarish uchun minnatdorchilik iboralarini o'z ichiga olgan ish notasi; Faol ishtirok korxonani rivojlantirishda va boshqalar.

Qanday hollarda yaxshi ish uchun xodimga minnatdorchilik xati kerak?

Ushbu turdagi xat rasmiy hujjatlar xodim uni tavsiya sifatida taqdim etishi uchun. Eslatma to'g'ri formatlangan va muhrlangan bo'lishi kerak. Zamonaviy minnatdorchilik maktublari ilgari mehnati uchun berilgan maktublarni eslatadi. Ko'pgina hollarda, menejerning o'zi qachon ma'lum bir xodimni rag'batlantirishga loyiqligini tushunadi. Minnatdorchilik xati kichik pul mukofoti bilan qo'llab-quvvatlanishi mumkin - bu odam uchun ikki baravar yoqimli bo'ladi.

Ushbu hujjat quyidagi hollarda tuziladi:

  • Agar xodim o'z vazifalarini sifatli bajarsa. Katta jamoalarda har doim ishni boshqalarga qaraganda yaxshiroq bajaradigan odamlar bo'ladi. Masalan, ular ko'proq tovarlar sotadilar va shu bilan kompaniyaga katta foyda keltiradilar;
  • Agar odam o'z vaqtida va mas'uliyatli bo'lsa. Qattiq ishlaydigan, har doim o'z vaqtida keladigan va hatto ish vaqtidan tashqari qoladigan xodimlar rahbarlarning daldasiga loyiqdir;
  • Agar xodim kompaniyada ishlayotgan bo'lsa uzoq vaqt. Tashakkurnomalar ko'pincha ma'lum bir kompaniyada 5-10-15 yil va undan ko'proq vaqt davomida o'z vazifalarini bajargan xodimlarga beriladi;
  • Agar xodim korxonani ilgari surish jarayonida faol ishtirok etsa. Bunday xatti-harakatlar, ayniqsa, yangi g'oyalarga muhtoj bo'lgan yangi ochilgan tashkilotlarda qadrlanadi.

Bayramlarda rag'batlantiruvchi eslatmalar berilmaydi. 8 mart va 23 fevral kunlari xodimlarga og'zaki minnatdorchilik bildirish, ularga kichik sovg'alar yoki bonuslar berish tavsiya etiladi, lekin minnatdorchilik xatlari emas. Ushbu hujjatlar har bir xodimga berilmasligi kerak, chunki ularning qadr-qimmatini jamoa oldida pasaytirmaslik kerak.

Muhim! Rahmat maktubi - bu korxonaning butun jamoasiga kimga teng bo'lishi kerakligini ko'rsatishingiz mumkin bo'lgan vositadir. Ko'pincha bu hujjat barcha xodimlar ishtirok etadigan rasmiy tadbirlarda topshiriladi.

Hujjat mazmunining xususiyatlari

Rahmat maktubi quyidagi tarzda yozilishi kerak:

  • apellyatsiya (xodimning ismi);
  • muassasa yoki tashkilotning nomi;
  • bevosita minnatdorchilik so'zlarini o'z ichiga olgan asosiy matn;
  • imzo va muhr.

Ushbu hujjatni tayyorlashga mas'uliyat bilan yondashish kerak, chunki rag'batlantirish muayyan fazilatlar yoki fazilatlar uchun ifodalanishi kerak. Muayyan xodimning ishi haqida xushomadgo'y so'zlarni o'z ichiga olgan samimiy xabar mavhum matndan ko'ra yaxshiroqdir. Xat rasmiy blankda yozilishi kerak va uni qo'lda yoki kompyuterda to'ldirish mumkin. Ikkinchi holatda Maxsus e'tibor shriftga e'tibor berishingiz kerak: u chiroyli bo'lishi kerak, shuning uchun kursivni tanlash tavsiya etiladi.

Eslatma ushbu turdagi ko'pgina hujjatlar kabi "Aziz/Aziz" so'zi bilan boshlanishi kerak. Bu tuzilgan qog'ozning rasmiyligini ta'kidlashga yordam beradi. Minnatdorchilik so'zlariga qo'shimcha ravishda siz tilaklardan foydalanishingiz mumkin, masalan: 1.

Insonga ish bilan bog'liq bo'lmagan narsani tilash. Bu sog'liq, baxt va boshqa hayotiy manfaatlar bo'lishi mumkin; 2. Xodimga korxonada rivojlanish tilayman. Unga ishontirish yaxshidir to'g'ri yo'l. Siz aniq ma'lumotlarni qo'shishingiz mumkin: "ikki yildan keyin siz allaqachon mening kafedramda bo'lishingiz mumkin." Bu xodimni kuchli rag'batlantiradi; 3. Maqsadlaringizga erishishingizni tilayman. Xodimning har doim ish bilan bog'liq bo'lmagan orzulari bor. Agar rasmiylar ular haqida bilsalar va hatto imkon qadar tezroq bajarilishini xohlasalar, har qanday odam xursand bo'ladi.

Muhim! Shablonli iboralardan qochish yaxshiroqdir, chunki ular mavhum matnga tegishli. Agar xat ruhdagi iboralardan iborat bo'lsa: "yuqori ambitsiyalar uchun", "a'lo xodim", "jamoa bilan til topishish", u holda bu kamroq songa olib keladi. ijobiy his-tuyg'ular. Eng muhimi - o'ziga xoslik va samimiylik.

Yaxshi bajarilgan ish uchun xodimga minnatdorchilik xati

Quyida bunday hujjatlarni tuzishda e'tibor berishingiz mumkin bo'lgan minnatdorchilik xatlarining bir nechta namunalari keltirilgan.

O'qituvchiga xat:

“Hurmatli Tatyana Nikolaevna, 8-sonli bolalar bog'chasi mudiri nomidan ajoyib tadbir o'tkazganingiz uchun rahmat. Sizning sa'y-harakatlaringiz bilan nafaqat bolalar, balki ularning ota-onalari tomonidan ham yuqori daromad oldik. Bizning rivojlanishimizdagi faol ishtirokingiz uchun tashakkur bolalar bog'chasi. 5 yildan ortiq vaqt davomida siz bizning jamoamizni o'z ishingiz bilan xursand qildingiz.

Hurmat bilan, Petr Vasilevich.

Kosmetika do'koni xodimiga murojaat qiling:

“Hurmatli Vasilyeva Mariya Vladislavovna, Krasota do‘konining menejeri, o‘z vazifalaringizni sifatli bajarganingiz uchun sizga rahmat. Bu oyda siz boshqa xodimlarga qaraganda 1,5 barobar ko'proq kosmetika sotdingiz. Buning uchun men xo'jayin sifatida sizga hurmatimni bildiraman va muvaffaqiyatlar tilayman keyingi ish. Umid qilamanki, bizning kompaniyamiz sizga rivojlanish uchun zamin yaratadi.

Menejer Kirill Dmitrievich.

Shifokor uchun rahmat eslatma:

“Hurmatli Daniil Yegorovich, 10-sonli viloyat shifoxonasi bosh shifokori nomidan kasbiy mahoratingiz uchun sizga minnatdorchilik bildiraman. Jarrohning ishi juda qiyin va insondan aql bovar qilmaydigan kuchlarni talab qiladi, shuning uchun men o'z vazifalaringizni qanday bajarayotganingizni chin dildan hayratda qoldiraman. Men ham mas'uliyat va mas'uliyat uchun alohida minnatdorchilik bildirmoqchiman. Sizning oltin qo'llaringiz o'ndan ortiq operatsiyalarni muvaffaqiyatli amalga oshirdi. Siz ajoyib shifokorsiz, bizning davrimizda ulardan kam.

Hurmat bilan, Viktor Petrovich.

Xatda nima uchun minnatdorchilik bildirishingiz mumkin?

Eng avvalo bajarilgan ishlar uchun minnatdorchilik bildiriladi. Agar xodim biron bir tadbirni tashkil qilgan yoki o'tkazgan bo'lsa, o'z vazifalarini bajarish uchun bor kuchini sarflagan bo'lsa, u shubhasiz rag'batlantirishga loyiqdir.

Siz ba'zi shaxsiy fazilatlar uchun minnatdorchilik bildirishingiz mumkin. Bu mehribonlik, sezgirlik, mehnatsevarlik va boshqalar bo'lishi mumkin. Xodim hokimiyat uni shaxs sifatida qabul qilganidan mamnun bo'ladi. Xat juda qisqa bo'lmasligi kerak, bu menejer uni tuzishdan manfaatdor emasligi haqidagi taassurot qoldiradi. Ijobiy va rag'batlantiruvchi rangga ega bo'lgan iboralarni qo'shish tavsiya etiladi, masalan: "Sizning ishingiz ta'sirchan va kompaniyamizda shunday iste'dodli odamlar borligidan faxrlanamiz. Men ishonamanki, bir muncha vaqt o'tgach, siz katta marralarni zabt etasiz.

Umuman olganda, minnatdorchilik so'zlari quyidagilar uchun ifodalanishi mumkin:

  • tashkiliy faoliyat;
  • xodimning yuqori daromadliligi;
  • kompaniyada uzoq muddatli ish;
  • shaxsiy va kasbiy mahoratning namoyon bo'lishi.

Minnatdorchilik maktubi insonda o‘z-o‘zidan quvonch va g‘urur hissini uyg‘otishi kerak. Rahbar o'zini xodimning o'rniga qo'yishga undaydi. Agar uning o'zi shunday xat olsa, u qanday so'zlarni o'qishni xohlaydi? Qanday tilaklarni qabul qilishni xohlaysiz?

Xodimning nazarida ish beruvchi deyarli har doim hurmatli shaxsdir. Agar biror kishi o'z vazifalarini boshqalarga qaraganda yaxshiroq bajarishga harakat qilsa, u, ehtimol, ongsiz ravishda hokimiyatni rag'batlantirishga ishonadi.

Minnatdorchilik xati boshqa hujjatlardan farq qiladi, chunki unda bepul bayonotlar bo'lishi mumkin. Murojaatni iloji boricha quruq va rasmiy qilishga harakat qilishning hojati yo'q, chunki bu ish beruvchining qo'liga tushmasligi aniq. Tasdiqlash yozuvi bo'lishi kerak biznes uslubi, lekin uning mazmunini hech qanday ramkaga moslashtirish kerak emas.

Bilan aloqada

Inson mehribonlik, sevgi, ko'rsatilgan xizmatlar uchun chiroyli minnatdorchilik bildira olishi kerak. Axir, bu bizning hayotimizni ijobiy qilishga yordam beradi.

Ish joyidagi rahbar o'z qo'l ostidagilarning hayotida katta rol o'ynaydi. Bu maqsadlarga erishish, muvaffaqiyatdan zavqlanish va hamkasblar o'rtasidagi ajoyib o'zaro munosabatlarni o'rganishga yordam beradi.

Rahbarga minnatdorchilik bildirishdan oldin, yaxshilab o'ylab ko'rishingiz kerak. Siz tanlashingiz kerak to'g'ri nutq jamoada yordam va do'stona muhit yaratish uchun minnatdorchilik bildirish uchun intonatsiya. Biz yurakdan gapirishimiz kerak, yurakdan gapirishimiz kerak.

Maslahat: Ijodiy odamdan minnatdorchilik kitobini tayyorlang. Go‘zal she’riy shaklda rejissyorning xizmatlarini alohida ajratib ko‘rsatish mumkin.

Oyat va nasrda rahbarga minnatdorchilik bildirish har qanday bayramga, masalan, kasbiy yoki tug'ilgan kunga to'g'ri kelishi mumkin bo'lgan minnatdorchilik ifodasidir.



Minnatdorchilik so'zlari oyatda aytilishi shart emas. Buni nasr yoki o'z so'zlaringiz bilan qilish mumkin:

“Siz o'zingizning qo'l ostidagilaringizga qanday munosabatda bo'lishni bilasiz - biz buni qadrlaymiz. Dono maslahatlaringiz ishimizda yordam berishini doim bilamiz. Siz hammani diqqat bilan tinglaysiz va biz sizni buning uchun hurmat qilamiz. Biz sizni eng yaxshi rejissyor deb bilamiz. Bayramingizda biz ko'p minnatdorchilik so'zlarini aytmoqchimiz. Omad doimo sizga hayot davomida hamroh bo'lsin va omad kulib tursin.

"Men sizning minnatdorchiligimni bildirmoqchiman ajoyib munosabat bo'ysunuvchilarga. Faqat yo'lda uchrashish mumkin yaxshi odamlar va faqat xushxabar sizni hayratda qoldirsin."

“Biz bayramga kelgandek ishga shoshyapmiz. Siz bizni doim tabassum bilan kutib olasiz. Chuqur hurmat bilan o'z minnatdorchiligimizni bildiramiz va sizni tug'ilgan kuningiz bilan tabriklaymiz. Kompaniyamizga ko'p foyda keltiring va biz bu borada sizga doimo yordam beramiz. Sizga yaxshi sabr-toqat, professional chidamlilik va rahbarlikdagi katta iroda tilaymiz”.

“Dunyoda bizning kompaniyamizdagi kabi yaxshi rahbarlar kam. Rahbarimizga qo‘shiq va she’rlar bag‘ishlashga tayyormiz. Siz doimo tinglaysiz va har qanday muammoni hal qilishga yordam berasiz. Kishi eng U umrining ko'p qismini ishda o'tkazadi, shuning uchun siz bu erda o'zingizni qulay his qilishni xohlaysiz. Siz bu borada bizga yordam berasiz va buning uchun sizga rahmat aytmoqchimiz. Sizning orzuingiz ro'yobga chiqishini va omad sizga hayot davomida hamroh bo'lishini tilaymiz.

Direktorga u bilan ishlaydigan o'qituvchilar minnatdorchilik bildirishi mumkin. Buni shunday chiroyli so'zlar bilan qilish mumkin:



Har bir inson ko'p vaqtini hamkasblari bilan o'tkazadi. Birgalikda ishlaydigan barcha odamlar bir-biriga yordam berishga va qo'llab-quvvatlashga harakat qilishadi. Buning uchun men hamkasbimga, ayniqsa uning tug'ilgan kuni yoki kasb bayrami bo'lsa, "Rahmat" aytmoqchiman.

Hamkasblarga chiroyli minnatdorchilik so'zlari odamni ijobiy va qo'shimcha qilishga yordam beradi yaxshi kayfiyat bayram muhitida. Psixologlarning ta'kidlashicha, hamkasblar muloqot va ish uchun bir-birlaridan minnatdor bo'lgan jamoada nizolar kamroq bo'ladi. Shuning uchun yaxshi so'zlarni ayta olasiz.







Ish joyidagi hamkasblarga minnatdorchilik izhor qilib, shuni ta'kidlash mumkinki, bu odamlar bilan ishlash qulay va ularning har biri o'ziga xos va ajoyib shaxsdir. Siz ham shunday deyishingiz mumkin:

“Sizga rahmat, biz mehnatkash, mehribon va quvnoq odamlardan iborat do'stona jamoani yarata oldik. Hatto eng qiyin vaziyatda ham bo'lganingiz uchun rahmat stressli vaziyatlar, siz yurakni yo'qotmaysiz va optimizm va o'zingizga ishonchni saqlab qolasiz. Bularning barchasi samarali ishlash uchun zarurdir. Kundalik hayot odatiy va tartibli emasligi va har bir yangi tong yorqin va o'ziga xos ish vaqti ekanligi uchun rahmat.

“Hurmatli hamkasblar, men bilan bir kompaniyada ishlayotganingizdan xursandman. Har biringiz uchun minnatdorchilik so'zlarim bor, kimgadir yaxshi so'zlar, tabassumlar, boshqalarga sharhlar, yordam va qo'llab-quvvatlash uchun. Bularning barchasi menga tinimsiz mehnat qilishimga yordam beradi. Biz bir jamoamiz va bir butunmiz. Meni yoningizda qulay his qilganingiz uchun tashakkur.”

Aytish kerak bo'lgan paytlar bor go'zal so'zlar ketayotgan hamkasbiga rahmat o'z irodasi yoki sog'liq uchun:

“Siz bizning biznesimizni yuritishga yordam berdingiz. Biz sizga professional va shaxsiy sirlarni ishonib topshirdik. Sizni hayot sherigi deb atash xavfsiz. Shunday ekan, sizni hamma joyda ham, bizning kompaniyamizda ham hurmat qilishlariga imkon bering va boshqa jamoada ham baxtli bo'ling. Rahmat senga!"

“Sizga, aziz hamkasb, butun jamoa nomidan “rahmat” aytmoqchiman. Siz har doim biz uchun yaxshi so'zlarni topdingiz, har doim tinglashingiz va tushunishingiz mumkin edi. Hayot sizni sevsin va taqdir go'zal bo'lsin, shunda siz hech qachon xafa bo'lmaysiz va doimo tabassum qilasiz. Odamlarga qilgan yaxshiligingiz ko‘paysin va bumerangdek o‘zingizga qaytsin”.

"Rahmat" aytishning o'zi etarli emas, men siz qanday yaxshi inson ekanligingizni aytmoqchiman. Sizdan doimo oqib kelgan mehribonlik uchun rahmat. Quyosh sizga porlasin va yo'lingizni yoritib tursin va odamlar sizga milliardlab marta tabassum qilishsin."



Yordam har xil bo'lishi mumkin: xayriya, ishda, uyda, davolanishda, o'qishda va hokazolarda yordam berish. Men har doim yordam uchun alohida tarzda minnatdorchilik bildirmoqchiman, shunda odam mamnun bo'lib, bu so'zlarni uzoq vaqt eslab qoladi.

Yordam uchun minnatdorchilik so'zlarini qalbingizning tubidan o'z so'zlaringiz bilan ifodalash mumkin. Ammo ularni yozish va ularni xat shaklida ijodiy tartibga solish samaraliroq bo'ladi.

Maslahat: Buyurtma ijodiy shaxs chiroyli tasvir yordam olgan ish bilan bog'liq. Siz fotosuratni ramkaga qo'yishingiz va minnatdorchilik so'zlarini yozishingiz mumkin, masalan, bu odam bolaning tiklanishiga va boshqalarga o'xshab ketishiga yordam bergani uchun.

Minnatdorchilik maktubida, yurakdan chiqqan so'zlaringizga qo'shimcha ravishda, quyidagi so'zlarni yozishingiz mumkin:





Ko'pincha o'qituvchilar bolalar bog'chasi yoki maktab hayotida ishtirok etadigan faol ota-onalarga qanday qilib minnatdorchilik bildirishni bilishmaydi. Buni quyidagi so'zlar bilan qilish mumkin:



Ba'zan odamlarga shunchaki mehribonliklari uchun minnatdorchilik bildirishadi, chunki bu ham yordam deb hisoblanadi qiyin daqiqa muammolar paydo bo'lganda.





Yurakdan aytilgan yordam uchun minnatdorchilik so'zlari ko'z yoshlariga tegadigan reaktsiyaga sabab bo'ladi. Inoyat va ilhom, dunyoga yaxshiroq va mehribon bo'lish istagi - bularning barchasi yordam uchun minnatdorchilik so'zlarini eshitadigan atrofdagi odamlar tomonidan his qilinadi.

“Aziz odam, yordamingiz uchun rahmat. Siz ekanligingiz uchun tashakkur, chunki siz yordamingizga muhtoj bo'lgan ko'plab odamlarni xursand qila olasiz. Ehtiyotkor, sezgir, tushunadigan va mehribon - bizning rus tilimizdagi barcha so'zlar sizniki haqida gapirish uchun etarli emas yaxshi fazilatlar. Menga qiyin paytlarda yordam berganingiz uchun tashakkur. Hayotda omadingiz kelsin”.

Maslahat: Agar biror kishiga minnatdorchilik bildirmoqchi bo'lsangiz, shunchaki "Rahmat" so'zini aytmang. "Rahmat" deb ayting, chunki bu so'z ma'lum bir energiyaga ega va butunlay boshqa his-tuyg'ularni beradi.

Maslahat: burch hissi tufayli rahmat aytmang - bu darhol seziladi. Yurakdan minnatdor so'zlarni ayting va yurakning o'zi sizga nima va qanday aytishni aytadi.



Har bir insonning hayotida ma'lum bir ishni qilgan odamga "rahmat" aytish kerak bo'lgan paytlar bo'lishi mumkin. Mehnat uchun minnatdorchilik she'r yoki nasrda ifodalanishi mumkin.

“Sa’y-harakatlaringiz va mehnatingiz uchun rahmat. Men ilhom tilayman - siz minnatdorchilikka loyiqsiz! Hayotingiz baxtli bo'lsin. Sizga yangi g'alabalar tilayman va yangi qiyin vazifa oldida taslim bo'lmang."

“O'z ishingizni chin yurakdan sevishingizni, har doim odamlarga yordam berishingizni tilayman. Siz uni beg'ubor bajarasiz, bu sizni "Bravo" deb baqirishni xohlaydi. Ish faqat quvonch bo'lsin va hayot yo'li sizni muvaffaqiyatga olib kelsin.

“Hammasi zo'r bo'ldi, siz o'z ishingizni qanday qilib mukammal bajarishni bilasiz. Siz qo'lingizdan kelganini qildingiz, buning uchun sizni maqtashdi. Taqdir sizga ma'qul bo'lsin va faqat quvonch va muvaffaqiyat keltirsin.

“O'z sohangizning professionali ekanligingiz uchun sizga ta'zim qilaman. Siz ishchi sifatida bebahosiz, dangasa va mohir emassiz. Buyurtmalar daryo kabi oqishi uchun biz butun dunyoga siz haqingizda aytib beramiz. oddiy ruscha rahmat yuqori sifatli ish va ajoyib natija uchun."

Farzand tarbiyasidagi beqiyos mehnatlari uchun o‘qituvchilarga ham rahmat aytishimiz kerak. So'zlar katta harf bilan yozilgani ma'qul chiroyli otkritka shunday qilib, uni o'qituvchiga esdalik sifatida topshirish mumkin.



SMS orqali rahmat



SMS orqali rahmat

Minnatdorchilik so'zlari nafaqat og'zaki yoki xat shaklida, balki SMS orqali ham ifodalanishi mumkin. SMSda rahmat to'rtlik yoki bir necha so'z shaklida ifodalanishi kerak:

Men sizga "rahmat" deyman

Va tushimda men buni takrorlayman.

Bu haqda hammaga xabar bering

Siz eng yaxshi odam dunyoda!

Orqada mehribon jest Men rahmat aytmoqchiman

Siz shoshilinch yordam berish uchun hech qanday xarajat qilmadingiz

Siz mehribonsiz - bu haqda menga odamlar aytdi,

Men sizga baxt, quvonch va ko'p tabassumlar tilayman.

Odamlarga xayrli ishlar uchun, har qanday yordam uchun rahmat. Zero, minnatdorchilik hayotimizda katta ahamiyatga ega. “Rahmat”ni to‘g‘ri aytishni o‘rganaylik, chunki bu yaxshilik va tinchlik sari qadamdir.

Video: Ehtimol, ota-onalarga eng ta'sirli minnatdorchilik

Savollaringiz bormi?

Xato haqida xabar bering

Tahririyatimizga yuboriladigan matn: