Sairaanhoitajan toiminnalliset tehtävät hoitolaitoksessa. Sairaanhoitajan ammatti: vastuut, vaatimukset ja tulevaisuudennäkymät

Yleiset määräykset

2. Sairaanhoitajan nimittää ja irtisanoo saattohoidon ylilääkäri voimassa olevan lainsäädännön mukaisesti. Työtä hakiessaan sairaanhoitaja käy määrätyn menettelyn mukaisesti alustavan lääkärintarkastuksen ja -tarkastuksen.

3. Sairaanhoitaja on suoraan osastonhoitajan sekä ylempien virkamiesten alainen.

4. Sairaanhoitaja ohjaa työssään ylempien virkamiesten määräyksiä ja tätä määräystä.

5. Osaston ja ylihoitajan, sairaalan johtajan ja lääkärin määräykset ovat sairaanhoitajaa sitovia.

6. Sairaanhoitaja pitää saattohoidon käskyt.

Vastuut

Sairaalan hoitajalta vaaditaan:

1. Siivoa tilat vahvistettujen sääntöjen mukaisesti.

2. Noudata tiukasti hygienia- ja epidemiantorjuntaohjeita märkäsiivouksen ja muiden sille määrättyjen tehtävien suorittamisessa osastonhoitajan ja emännän valvonnassa.

3. Suorita märkäpuhdistus ikkunalaudoille, ikkunoille, sängyille, tuoleille ja muille tiloissa.

4. Irrota yöpöydät, puhdista pesualtaat, kylpyammeet, wc-astiat niille osoitetuilta osastoilta erityisillä puhdistusaineilla.

5. Suorita nykyinen ja loppudesinfiointi, kun potilaalla havaitaan tartuntatauti.

6. Tarkkaile, että potilaat noudattavat henkilökohtaisen hygienian sääntöjä: pese, pese, kampaa ja leikkaa kynnet potilaille, jotka eivät voi tehdä tätä fyysisen kuntonsa vuoksi.

7. Pidä puhtaat astiat potilaiden osastoilla.

8. Ilmoita emännälle lämmitysjärjestelmän, vesihuollon, viemärin ja sähkölaitteiden toimintahäiriöistä.

Ylläpidä järjestelmällisesti ovien ja oviaukkojen puhtautta sekä kammioiden sisältä että ulkopuolelta.

10. Ylläpidä jääkaappien kunnollista hygieniaa hänelle osoitetuilla osastoilla.

11. Valvoo hänelle osoitettujen pehmeiden ja kovien laitteiden turvallisuutta ja asianmukaista käyttöä.

12. Järjestelmällisesti, kun se kerääntyy, ota roskat pois roskakoriin.

13. Desinfioi jatkuvasti hygienia- ja epidemiologisen järjestelmän sääntöjen mukaisesti rievut, puhdistussäiliöt, suorita säännöllinen merkintä inventaarioon ja rievuihin.

14. Suorita järjestelmällisesti (vähintään kerran kuukaudessa) yleissiivous määrätyillä osastoilla.

15. Auta nuorempaa sairaanhoitajaa sairaiden hoidossa.

16. Osallistua tarvittaessa vakavasti sairaiden potilaiden kuljetuksiin.

17. Varmista puhdistusvälineiden oikea käyttö ja säilytys.

18. Osallistua turvallisuussääntöjä, työsuojelua ja saniteetti- ja hygieniaasioita käsitteleville tunneille.

19. Oppivat työssään potilaiden hoitamisen, potilaiden ja heidän omaistensa sosiaalisen ja psykologisen tuen taidot ja toteuttavat tarvittaessa työssä vaihdettavuutta ja jatkuvuutta.

20. Noudata sisäisiä sääntöjä työjärjestys.

Sairaalanhoitajalla on oikeus:

1. Tee päätöksiä toimivaltansa puitteissa.

2. Saada tehtäviensä suorittamiseen tarvittavat tiedot.

3. Tehdä hallinnolle ehdotuksia organisaation ja työolojen parantamiseksi.

4. Osallistua sellaisten kokousten työhön, joissa käsitellään sen toiminnan laajuuteen liittyviä asioita.

Vastuullisuus

Sairaalanhoitaja vastaa tässä määräyksessä ja sisäisissä työsäännöissä säädettyjen tehtävien laiminlyönnistä.

KENTTÄHENKILÖSTÖ

Tuomme huomionne tyypillisen esimerkin sairaanhoitajan toimenkuvasta, otos vuodelta 2019. tulee sisältää seuraavat kohdat: yleinen asema, sairaanhoitajan tehtävät, sairaanhoitajan oikeudet, sairaanhoitajan vastuu.

Työnkuvaus sairaanhoitajat kuuluu osastoon Terveydenhuollon työntekijöiden tehtävien pätevyysominaisuudet".

Sairaanhoitajan työnkuvaan tulee ottaa huomioon seuraavat asiat:

Sairaanhoitajan velvollisuudet

1) Työvastuudet. Siivoaa huoneet sairaanhoitolaitoksessa. Auttaa ylihoitajaa lääkkeiden, työkalujen, laitteiden hankinnassa ja toimittamisessa osastolle. Vastaanottaa emännältä ja varmistaa liinavaatteiden, kodin tarvikkeiden, astioiden ja pesuaineiden asianmukaisen säilytyksen ja käytön. Poistaa yöpöydät vuodepotilailta jokaisen aterian jälkeen. Osastonhoitajan ohjauksesta hän seuraa potilaita hoito- ja diagnostiikkahuoneisiin. Suorittaa kuriirin tehtäviä, pesee apteekkiastiat. Ilmoittaa emännälle lämmitysjärjestelmän, vesihuollon, viemärin ja sähkölaitteiden toimintahäiriöistä. Valmistelee huoneet ja kylpyhuoneet. Suorittaa järjestelmällisesti (jokaisen potilaan jälkeen) kylpy- ja pesulappujen saniteetti- ja hygieniakäsittelyn. Auttaa potilaita hygieenisessä kylvyssä, riisumisessa ja pukeutumisessa. Nuoremman sairaanhoitajan puuttuessa sairaanhoitaja saa alusvaatteet ja vuodevaatteet emännältä ja vaihtaa ne. Vastaanottaa ruokaosastolla valmisruoat, tarkistaa sen painon ja laskennan mukaan. Allekirjoitettu jakelulomakkeeseen. Tuottaa ruoan lämmityksen. Jakaa lämpimiä ruokia potilaille ruokalistan ja määrätyn ruokavalion mukaan. Pesee astiat, siivoaa ruokakomeroa ja ruokasalia, tarkkailee hygieniavaatimukset. Puhdistaa järjestelmällisesti jääkaapit, jotka on tarkoitettu potilaiden tuotteiden säilytykseen. Tarjoaa ruokakomero- ja ruokasalin saniteetti- ja hygieniahuollon. Informoi osaston johtoa hyvissä ajoin laitteiden ja ruokakomero inventaarion korjaustarpeista.

Sairaanhoitajan pitäisi tietää

2) Sairaanhoitajan tulee tehtäviään suorittaessaan tietää: sanitaatio- ja työterveyssäännöt; pesuaineiden käyttötarkoitus ja niiden käsittelysäännöt; sisäiset työsäännöt; työsuojelusäännöt ja paloturvallisuus.

Sairaanhoitajan pätevyysvaatimukset

3) Pätevyysvaatimukset. Keskimääräinen (täysi) Yleissivistävä koulutus ei vaadi työkokemusta.

Sairaanhoitajan työnkuva - näyte vuodelta 2019. Sairaanhoitajan tehtävät, sairaanhoitajan oikeudet, sairaanhoitajan vastuu.

HYVÄKSYÄ:

[Työnimike]

_______________________________

_______________________________

[Yrityksen nimi]

_______________________________

_______________________/[KOKO NIMI.]/

"______" _______________ 20_______

TYÖNKUVAUS

sairaanhoitajat

1. Yleiset määräykset

1.1. Tässä toimenkuvassa määritellään ja säännellään sairaanhoitajan [organisaation nimi genitiivisessa tapauksessa] (jäljempänä lääketieteen järjestö) toimivaltuudet, toiminta- ja työtehtävät, oikeudet ja vastuut.

1.2. Sairaanhoitaja nimitetään virkaan ja erotetaan tehtävästä vakiintuneessa virassa työlaki pään käskystä lääketieteellinen organisaatio.

1.3. Sairaanhoitaja kuuluu erikoislääkäreiden luokkaan ja on alaisena [alaisten virkojen nimi datiivitapaus].

1.4. Sairaanhoitaja raportoi suoraan lääketieteellisen organisaation [välittömän esimiehen aseman nimi datiivitapauksessa].

1.5. Sairaanhoitajan tehtävään nimitetään henkilö, jolla on keskiasteen (täydellinen) yleissivistävä koulutus ilman työkokemusvaatimuksia.

1.6. Sairaanhoitaja vastaa:

• hänelle uskotun työn tehokas suorittaminen;
• suorituskykyä, työvoimaa ja teknistä kurinalaisuutta koskevien vaatimusten noudattaminen;
• sen hallussa olevien (sen tiedoksi tulleiden) asiakirjojen (tietojen) turvallisuudesta, jotka sisältävät (muodostavat) lääketieteellisen organisaation liikesalaisuuden.

1.7. Sairaanhoitajan tulee tietää:

• sanitaatio- ja työterveyssäännöt;
• pesuaineiden käyttötarkoitus ja niiden käsittelysäännöt;
• sisäiset työsäännöt;
• työsuojelua ja paloturvallisuutta koskevat säännöt.

1.8 Saniteettipalvelua ohjaavat toiminnassaan:

• lääketieteellisen organisaation paikalliset lait ja organisatoriset ja hallinnolliset asiakirjat;
• sisäiset työsäännöt;
• työsuojelua ja -turvallisuutta koskevat säännöt, jotka varmistavat teollisuuden sanitaatio- ja paloturvallisuuden;
• välittömän esimiehen ohjeet, käskyt, päätökset ja ohjeet;
• tämä työkuvaus.

1.9. Sairaanhoitajan tilapäisen poissaolon aikana hänen tehtävänsä on [varamiehen toimen nimi].

2. Työtehtävät

Sairaanhoitaja suorittaa seuraavia työtehtäviä:

2.1. Siivoaa huoneet sairaanhoitolaitoksessa.

2.2. Auttaa ylihoitajaa lääkkeiden, työkalujen, laitteiden hankinnassa ja toimittamisessa osastolle.

2.3. Vastaanottaa emännältä ja varmistaa liinavaatteiden, kodin tarvikkeiden, astioiden ja pesuaineiden asianmukaisen säilytyksen ja käytön.

2.4. Poistaa yöpöydät vuodepotilailta jokaisen aterian jälkeen.

2.5. Osastonhoitajan ohjauksesta hän seuraa potilaita hoito- ja diagnostiikkahuoneisiin.

2.6. Suorittaa kuriirin tehtäviä, pesee apteekkiastiat.

2.7. Ilmoittaa emännälle lämmitysjärjestelmän, vesihuollon, viemärin ja sähkölaitteiden toimintahäiriöistä.

2.8. Valmistelee huoneet ja kylpyhuoneet.

2.9. Suorittaa järjestelmällisesti (jokaisen potilaan jälkeen) kylpy- ja pesulappujen saniteetti- ja hygieniakäsittelyn.

2.10. Auttaa potilaita hygieenisessä kylvyssä, riisumisessa ja pukeutumisessa.

2.11. Nuoremman sairaanhoitajan puuttuessa sairaanhoitaja saa alusvaatteet ja vuodevaatteet emännältä ja vaihtaa ne.

2.12. Vastaanottaa ruokaosastolla valmisruoat, tarkistaa sen painon ja laskennan mukaan.

2.13. Allekirjoitettu jakelulomakkeeseen.

2.14. Tuottaa ruoan lämmityksen.

2.15. Jakaa lämpimiä ruokia potilaille ruokalistan ja määrätyn ruokavalion mukaan.

2.16. Pesu astiat, siivoaa ruokakomero ja ruokasali hygieniavaatimuksia noudattaen.

2.17. Puhdistaa järjestelmällisesti jääkaapit, jotka on tarkoitettu potilaiden tuotteiden säilytykseen.

2.18. Tarjoaa ruokakomero- ja ruokasalin saniteetti- ja hygieniahuollon.

2.19. Informoi osaston johtoa hyvissä ajoin laitteiden ja ruokakomero inventaarion korjaustarpeista.

Virallisen tarpeen vaatiessa sairaanhoitaja voi osallistua virkatehtäviensä suorittamiseen ylitöiden suorittamiseen liittovaltion työlainsäädännön määräysten mukaisesti.

3. Oikeudet

Sairaanhoitajalla on oikeus:

3.1. Anna alaisille työntekijöille ja palveluille ohjeita, tehtäviä erilaisissa toiminnallisiin tehtäviin kuuluvissa asioissa.

3.2. Valvo tuotantotehtävien suorittamista, yksittäisten tilausten ja alaisten tehtävien oikea-aikaista suorittamista.

3.3. Pyydä ja vastaanota tarvittavat materiaalit sekä sairaanhoitajan, alaisuuksien ja yksiköiden toimintaan liittyvät asiakirjat.

3.4. Ole vuorovaikutuksessa muiden yritysten, organisaatioiden ja laitosten kanssa tuotannossa ja muissa sairaanhoitajan pätevyyteen liittyvissä asioissa.

3.5. Allekirjoittaa ja vahvistaa asiakirjoja toimivaltansa puitteissa.

3.6. toimittaa lääketieteellisen organisaation päällikön käsiteltäväksi alisteisten yksiköiden työntekijöiden nimittämistä, siirtoa ja irtisanomista koskevat huomautukset; ehdotuksia niiden edistämiseksi tai seuraamusten määräämiseksi heille.

3.7. Nauti muista Venäjän federaation työlain ja muiden Venäjän federaation säädösten mukaisista oikeuksista.

4. Vastuullisuuden ja suorituskyvyn arviointi

4.1. Sairaanhoitaja vastaa hallinnollisista, kurinpidollisista ja aineellisista (ja joissakin tapauksissa säädetään laissa RF, - ja rikosoikeudellinen) vastuu:

4.1.1. Välittömän esimiehen virallisten ohjeiden noudattamatta jättäminen tai virheellinen noudattaminen.

4.1.2. Virhe tai virheellinen suoritus työvoimatoiminnot ja hänelle osoitetut tehtävät.

4.1.3. Myönnetyn virkavallan laiton käyttö sekä niiden käyttö henkilökohtaisiin tarkoituksiin.

4.1.4. Epätarkkoja tietoja hänelle osoitetun työn tilasta.

4.1.5. Toimenpiteiden puuttuminen havaittujen turvallisuusmääräysten, palo- ja muiden sääntöjen rikkomusten estämiseksi, jotka uhkaavat yrityksen ja sen työntekijöiden toimintaa.

4.1.6. Työkurin noudattamatta jättäminen.

4.2. Sairaanhoitajan työn arviointi suoritetaan:

4.2.1. Välitön esimies - säännöllisesti, työntekijän päivittäisen työtehtäviensä suorittamisen aikana.

4.2.2. Yrityksen todistuskomissio - määräajoin, mutta vähintään kerran kahdessa vuodessa arviointijakson dokumentoitujen työn tulosten perusteella.

4.3. Sairaanhoitajan työn pääasiallinen arviointiperuste on hänen tämän ohjeen mukaisten tehtävien suorittamisen laatu, täydellisyys ja oikea-aikaisuus.

5. Työolosuhteet

5.1. Sairaanhoitajan työtapa määräytyy lääketieteellisessä organisaatiossa vahvistettujen sisäisten työmääräysten mukaisesti.

Perehtynyt ohjeeseen ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Pääsääntöisesti kaikki oikeussuhteet organisaatioissa ja yrityksissä dokumentoidaan, ja ne eivät heijasta vain yrityksen kaikkia toimintoja, vaan myös sen erityisiä vastuita jokaista palkattua työntekijää kohtaan. Samanaikaisesti tärkein asiantuntijoiden tehtäviä ja niiden täyttämistä säätelevä asiakirja on työnkuvaus.

Työnkuvaus on asiakirja, joka esitellään ensimmäisenä asiantuntijalle työpaikkaa haettaessa. Sen tulee heijastaa kaikkia hakijalle asetettuja vaatimuksia sekä tarjotun aseman oikeuksia ja tehtäviä. Oikein laadituista ohjeista riippuu ensisijaisesti kuinka rekrytointi tapahtuu.

Ilmoittautumis- ja hakusäännöt

Kaikki sairaanhoitajan työt, samoin kuin muiden työntekijöiden toiminnot sairaanhoitolaitos, säädettävä ja näytettävä normiasiakirja . Pääsääntöisesti sairaanhoitajan toimenkuva kehitetään hoitolaitoksessa itse, minkä seurauksena se mukautuu paremmin tietyn sairaalan tai klinikan vaatimuksiin ja tarpeisiin.

Palkkaaessaan nuorempaa lääkintähenkilöstöä he eivät yleensä aseta vaatimuksia, jotka liittyvät työkokemukseen tai koulutukseen. Hakija on velvollinen ymmärtämään vain ne tehtävät, joita henkilöstölle ja erityisesti hänelle määrätään.

Jos uusi työntekijä ei ole aiemmin työskennellyt tällaisissa paikoissa, hänen kanssaan on suoritettava henkilökohtainen koulutus, joka voidaan ilmaista vaaditut kurssit tai Työharjoittelu.

Yleiset määräykset ja työtehtävät

Nuorempien lääkintähenkilöstön tulee olla vastuussa työpaikan ja ympäristön siisteydestä, heiltä vaaditaan tietoa tästä aiheesta. Henkilöstön tulee tuntea hygieniastandardit sekä henkilökohtaisen ja kollektiivisen hygienian määräykset.

Työtehtäviä suoritettaessa vaaditaan tietoa pesuaineista, niiden käytöstä ja valmistuksesta.

Poliklinikka

Käytössä tämä asiantuntija päällekkäin seuraavat tehtävät:

1. Liinavaatteiden, kodinkoneiden ja pesuaineiden säilytysolosuhteiden valvonta.
2. Vaatimustenmukaisuus hygienianormit sisätiloissa siivouksen kera.
3. Ylihoitajan apua lääkkeiden ottamisessa.
4. Saata sairaat potilaat diagnoosihuoneisiin.
5. Ajankohtainen viesti vanhempi sisko ei toimivista laitteiden, vesihuollon tai sähkölaitteiden järjestelmistä.

Ward

Sanitaatio määrätään seuraavat vastuut:

1. Tarjoa potilaiden jatkuvaa ympärivuorokautista valvontaa.
2. Helpottaa keskiarvoa hoitohenkilökunta tai lääkäreille, kun he suorittavat lääketieteellisiä manipulaatioita.
3. Lääkintähenkilöstön oikea-aikainen ilmoitus potilaan tilan heikkenemisestä.
4. Puhtauden ja järjestyksen ylläpito määrätyillä päiväkodin osastoilla.
5. Potilaiden yöpöytien puhdistus aterioiden jälkeen.
6. Liinavaatteiden vastaanottaminen emäntäsisarelta, sen vaihdon valvonta.
7. Astian ja pisuaarien puhdistus, niiden myöhempi desinfiointi.
8. Tarjoa apua potilaiden riisumisessa ja pukemisessa hygieniatarpeisiin.
9. Säännöllinen roskien poisto.

Käyttölohko

Käyttöyksikön järjestyksessä olevat päällekkäin useita vastuita:

1. Jatkuva saniteetti- ja epidemiologisen järjestelmän ylläpito, jonka seurauksena leikkauslohkossa tehdään pieniä ja yleisiä siivouksia.
2. Leikkaussalissa oleskelu ja lääkärin ja anestesiologin avustaminen leikkauksen aikana.
3. Apua kaiken yhdistämisessä tarvittavat varusteet sekä steriilien instrumenttien ja tarvikkeiden liikkeeseenlasku.
4. Raportointi ajoissa.
5. Jätteiden lajittelun suorittaminen.
6. Likaisten liinavaatteiden lähettäminen pesulaan.

Sairaala, jossa on vuodepotilaita

Hoitotyötä vaaditaan noudattamaan seuraavat velvollisuudet:

1. Auta sairaita potilaita hygieenisessä kylvyssä.
2. Potilaiden saattaminen toimenpidehuoneeseen ja diagnostiikkahuoneeseen.
3. Yöpöytien siivous ruokailun jälkeen.
4. Kuuman ruoan tarjoilu potilaiden vakiintuneen ruokalistan ja ruokavalion mukaan.
5. Siivoa työntekijälle osoitettu alue.

Hammaslääkärin toimisto

Hammaslääkärin vastaanotolla työskentelevän henkilökunnan tulee:

1. Tarjota jatkuvaa apua lääkärille ja potilaille.
2. Suorita instrumenttien täydellinen desinfiointi jokaisen asiakaskäynnin jälkeen.
3. Puhdista koko varasto säännöllisesti.
4. Noudata lääkärin määräyksiä ajoissa.
5. Noudata sääntöjä sisäisiä määräyksiä asennettu tähän hammaslääkäriin.
6. Käytä määrättyä univormua hammaslääkärin vastaanotolla.

Diagnostinen laboratorio

1. Uudelleenkäytettävien instrumenttien jatkuva käsittely desinfiointiaineilla.
2. Siisteyden ylläpito ja ylläpito laboratoriossa.
3. Auttaa sairaanhoitajia ja hoitaa asioita työaikana.
4. Aikataulutetut siivoukset.

Oikeudet ja velvollisuudet

Riippumatta siitä, missä nuorempi lääkintähenkilöstö tarkalleen työskentelee, hänellä on täysi oikeus erityisvaatteisiinsa ja työvälineisiinsä. Sairaanhoitaja voi pyytää apua tai selityksiä muilta nuoremmilta työntekijöiltä tai lääkäreiltä.

Hänellä on myös täysi oikeus tehdä ehdotuksia työvoiman optimoimiseksi ja hänen tulee tuntea kaikki projektit, jotka sisältävät tietoa hänen vastuistaan.

Sairaanhoitajalle asetetaan vastuu ennen kaikkea huonosta tehtävien suorittamisesta. työtehtävät, häntä voidaan rangaista huolimattomuudestaan, jolla oli epämiellyttäviä seurauksia.

Lisäksi henkilöstö on vastuussa vahvistettujen paloturvallisuus- ja työsuojelunormien noudattamatta jättämisestä sekä tahallisesti tehdyistä virheistä. Sairaanhoitaja on myös vastuussa varaston turvallisuudesta ja rikkoutumisesta tai katoamisesta voi maksaa sakkoja.

Suorituskykyarviointi ja työehdot

Työolot yleensä riippuvat paikasta, jossa nuorempi lääkintähenkilöstö toimii. Kuten monien muiden työntekijöiden kohdalla, työaikataulu näkyy laitoksen sisäiset säännöt.

Toimenkuvan laatiminen linjaa selkeästi sairaanhoitajalle asetettujen tehtävien laajuutta ja antaa hänelle myös vastuun käsitteen. Ohje auttaa myös puolustamaan työntekijän oikeuksia, estäen johtoa siirtämästä hänelle vaadittua enemmän vastuuta.

Yleisesti ottaen sairaanhoitajan työ on kovaa työtä, ensisijaisesti puhtaus hänelle uskotussa huoneessa työkaluja, liinavaatteita. Hänen tulee jatkuvasti avustaa vanhempaa lääkintähenkilöstöä ja toteuttaa heidän ohjeitaan, samalla kun hän jatkuvasti tarkkailee potilaita ja auttaa heitä.

Siksi tällaisella työntekijällä on oltava korkea stressinkestävyys ja mentaliteetti, koska potilailla on usein huono hahmo. Sairaanhoitajalta edellytetään myös hyvää muistia, pedantisuutta ja energisyyttä. Ilman kaikkia näitä henkilökohtaiset ominaisuudet työntekijä on työkyvytön työpaikalla, minkä seurauksena hän voi työskennellä siinä lyhyen ajan.

Leikkaussalissa työskentelyn ominaisuudet esitellään tässä videossa.

Tyyppinäyte

HYVÄKSYÄ

________________________________________ (alkukirjaimet, sukunimi)
(järjestön nimi, ennen ____________________________
hyväksyntä jne., sen organisaatio (johtaja tai muu
oikeudellinen muoto) virallinen henkilö, valtuutettu
täytyy hyväksyä
nostalginen ohje)
"" ____________ 20__
sp.

Työnkuvaus
sairaanhoitajat
______________________________________________
(organisaation, yrityksen nimi jne.)
"" __________________ 20__ N_____________

Tämä tehtävänkuvaus on kehitetty ja hyväksytty
perusta työsopimus kanssa __________________________________________
(sen henkilön aseman nimi, jolle
_______________________________________________________________ ja sen mukaisesti
tämä tehtävänkuvaus on laadittu)
määräyksiä Työlaki Venäjän federaatio ja muut säädökset
Venäjän federaation työsuhteita säätelevät lait.

1. Yleiset määräykset
1.1. Sairaanhoitaja viittaa nuorempaan hoitohenkilökuntaan.
1.2. Henkilö, joka riippuen
maksuluokista:
- perusasteen yleissivistävä ja henkilökohtainen koulutus vähintään 3
kuukautta esittämättä työkokemusvaatimuksia;
- peruskoulutus, henkilökohtainen koulutus vähintään 3
kuukautta ja vähintään 2 vuoden työkokemus profiilista.
1.3. Sairaanhoitajan nimittää ja erottaa päällikkö
lääkäri (lääketieteellisen laitoksen johtaja) suosituksesta
________________________________________________________________________.
1.4. Sairaanhoitajan tulee tietää:
- sanitaatio- ja työhygieniasäännöt;
- pesuaineiden käyttötarkoitus ja niiden käsittelysäännöt;
- sisäiset työmääräykset;
- työsuojelusäännöt ja -normit, turvatoimenpiteet ja
palontorjunta;
- _________________________________________________________________.
1.5. Sairaanhoitaja toimii toiminnassaan sääntöjen mukaan
sisäiset työsäännöt, päällikön käskyt
sairaanhoitolaitos, tämä työnkuva ja siihen sovelletaan
suoraan _________________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Työtehtävät
Sairaanhoitaja:
2.1. Siivoaa tilat terveydenhuollon tiloissa
hygieniastandardien mukaisesti.
2.2. Auttaa ylihoitajaa lääkkeiden hankinnassa,
työkalut, laitteet ja niiden toimittaminen osastolle.
2.3. Vastaanottaa emännältä ja varmistaa asianmukaisen säilytyksen ja
liinavaatteiden, kodinkoneiden ja pesuaineiden käyttö.
2.4. Poistaa yöpöydät vuodepotilailta jokaisen jälkeen
ruuan saanti.
2.5. Osastonhoitajan käskystä seuraa potilaita
lääketieteelliset ja diagnostiset huoneet.
2.6. Toimii kuriirina apteekit suorittaa
farmaseuttisten astioiden pesu.
2.7. Ilmoittaa emännälle lämmitysjärjestelmän toimintahäiriöistä,
vesi-, viemäri- ja sähkölaitteet;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Oikeudet
Sairaanhoitajalla on oikeus:
3.1. Lähetä suora
opastamaan toimintaansa koskevia ehdotuksia.
3.2. Vastaanota laitoksen asiantuntijoilta tarvittavat tiedot
suorittaessaan toimintaansa.
3.3. Vaadi laitoksen johtoa antamaan apua
virkatehtäviensä suorittamisesta.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Vastuu
Sairaanhoitaja vastaa:
4.1. Virkamiehensä sopimattomasta suorituksesta tai laiminlyönnistä
tässä toimenkuvassa mainitut tehtävät
Venäjän federaation työlainsäädännön asettamissa rajoissa.
4.2. Harjoittelunsa aikana tehdyistä rikoksista
toiminta, - hallinnollisten, rikosoikeudellisten ja
Venäjän federaation siviililainsäädäntö.
4.3. Aineellisen vahingon aiheuttamisesta - määritetyissä rajoissa
Venäjän federaation nykyinen lainsäädäntö.
4.4. ______________________________________________________________.

Tehtävänkuvaus on laadittu ____________________ mukaisesti
(Nimi,
_____________________________.
asiakirjan numero ja päivämäärä)

Valvoja rakenneyksikkö(alkukirjaimet, sukunimi)
_________________________
(allekirjoitus)
"" _____________ 20__

SOVITTU:
Lakiosaston johtaja
(alkukirjaimet, sukunimi)
_____________________________
(allekirjoitus)
"" ________________ 20__

Olen perehtynyt ohjeeseen: (alkukirjaimet, sukunimi)
_________________________
(allekirjoitus)
"" _____________ 20__