(ha, shunday bo'ladi), tish shifokori, biznesmen - shubhasiz, sizning bolaligingizda sizning yashirin orzularingiz yashaydi. Ha, bolaligingizda siz hali hayot haqida hech narsa bilmas edingiz va orzu qilgan kasblar haqida kam tasavvurga ega edingiz. Lekin kim biladi deysiz, balki o‘sha yerda ro‘yobga chiqmagan iste’dodlaringiz ko‘milgandir. Bolaligingizda kim o'ynashni yaxshi ko'rganingizni, kim bo'lishni yaxshi ko'rganingizni eslang. Ha, ha, hatto "razvedka agenti" va "Arktika tadqiqotchisi" ham hozirgi kunda amalga oshirilgan bolalik orzusiga aylanishi mumkin.

Agar poezd hali ketmagan bo'lsa, agar siz yosh va baquvvat bo'lsangiz, hali o'qiyotgan bo'lsangiz yoki birinchi kursda bo'lsangiz, o'zingizni turli sohalarda sinab ko'ring. Buning uchun har doim vaqt topishingiz mumkin. Yoshligingizda siz shakllanish orqali restoranlarning yoki yirik do'konlarning sotuvchi yordamchisi sifatida ro'yxatdan o'tib, hayotining sir-asrorlarini o'rganishingiz mumkin. Siz gid, muzey xodimi sifatida qo'shimcha pul topishingiz mumkin, agar xohlasangiz, joy, klinika topishingiz mumkin. Albatta, sizga kam haq to'lanadi, ammo to'plangan tajriba bebahodir. Keyinchalik bu erda yoki u erda ishlashni xohlaysizmi, qaror qabul qilishingiz osonroq bo'ladi.

To'g'ri yo'lga tushganingizni tushunishga imkon beradigan keyingi qadam - bu universitetda amaliyot. Bu vaqtga kelib siz universitetni tugatganingizdan so'ng oladigan kasb haqida ma'lum bilim va ma'lum bir tasavvurga ega bo'lasiz. Boshqa tomondan, agar siz to'satdan bu siz uchun emasligini tushunsangiz, negadir siz yadro qurmoqchi bo'lganingizda tarixni o'rganyapsiz. suv osti kemalari Boshqa tomonga burilishga hali vaqtingiz bor.

Agar siz allaqachon voyaga etgan, yetuk inson bo'lsangiz va qilayotgan biznesingiz na pul, na zavq olib kelmasa, sizda hali ham o'zingizni boshqa sohada sinab ko'rish imkoniyati mavjud. Sizni ishga yuborishi mumkin bo'lgan ko'plab ishga yollash agentliklari mavjud. U yerda siz hech qachon qilmagan boshqa ishlar bilan tanishishingiz mumkin. Shundan so'ng tanlang yangi ish- yoki bir paytlar o'zingiz o'qigan va hozir ishlayotgan mutaxassisligingizni qadrlashni va ko'proq sevishni o'rganing.

O'zingizga yoqqan biznesni tanlashda yuragingizning ovoziga quloq tuting. Yurak ovozi sizga nima qilishni xohlayotganingizni va umuman ishdan nimani kutayotganingizni aniq aytib beradi. Agar sizga zavq keltiradigan ish kerak bo'lsa va ular buning uchun qancha pul to'lashmasin, unda aynan shunday ishni qidiring. Agar siz uchun asosiy narsa maosh va imkoniyat bo'lsa martaba rivojlanishi va bu sizga zavq keltiradi, lekin bu o'z-o'zidan emas - keyin izlang " oltin koni". Faqat oltin shoshilmang!

Tegishli maqola

Maslahat 2: Xodimlar tomonidan vazifalarning bajarilishini qanday nazorat qilish kerak

Hatto eng vijdonli va malakali ijrochilarni ham nazorat qilish kerak. Lekin tajribasiz, ishlashni istamaydigan, professionallar to‘plangan, mehnat qilish rohat bo‘lgan jamoani turli yo‘llar bilan nazorat qilish kerak.

Ko'rsatma

Xodimlar ishlashga umuman rag'batlantirmasa va uni bajarishni istamasa, sizga o'z vazifalarini qanday bajarishlari ustidan eng yaxshi nazorat kerak bo'ladi. Bunday holda, har safar har bir kishiga nima qilish kerakligini batafsil aytib berishingiz va natijaga qanday erishish kerakligini aytishingiz kerak bo'ladi. Shundan so'ng, siz to'g'ri tushunganingizga ishonch hosil qilish va muammoni qanday hal qilishni bilish uchun aytganlaringizni takrorlashni so'rang.

Har yili yoshlar hayotdagi eng muhim savollardan birini hal qilishadi: kimni o'rganish yaxshiroq? Eng aniq javob: qayerda xohlaysiz, qaerga chizilgansiz, nima qilish qobiliyatiga egasiz. Ammo, afsuski, o'zingizga yoqadigan munosib, yaxshi maoshli ish topish har doim ham mumkin emas. Shuning uchun, siz tez-tez tanlashingiz kerak: yoki o'zingizning xohishingiz bo'yicha mutaxassislik va ishsiz odamning pozitsiyasi yoki "o'z qo'shig'ingizning tomog'iga qadam qo'ying" va ular to'laydigan joyga boring.

Qaerga borishni qanday tanlash kerak

Agar 9-sinfdan keyin qaerga borish haqida tanlov mavjud bo'lsa, mahalliy maktablar va kollejlarga e'tibor qaratish mantiqan. Bular ta'lim muassasalari, qoida tariqasida, faoliyat yuritayotgan korxonalar bilan yaqin aloqada bo'lib, qabul qilingandan so'ng darhol ish bilan ba'zi ishonch bo'ladi.

Qaerga borishni tanlash qiyinroq Oliy ma'lumot. Biz Moskva davlat universitetining diplomlarini juda qadrlaymiz va aynan uning bitiruvchilari juda tayyor holda ishga olinadi. Ushbu universitet beradigan kasblar haqida maqolada o'qishingiz mumkin.

Ammo Moskva davlat universiteti endi eng yaxshisi emas eng yaxshi universitet. Rossiyadagi TOP 10 ta eng yaxshi universitetlar:

1. Moskva fizika-texnika instituti (MIPT).
2. Moskva davlat instituti xalqaro munosabatlar Rossiya Tashqi ishlar vazirligi (MGIMO).
3. Moskva arxitektura instituti (MARCHI).
4. Davlat universiteti - magistratura Iqtisodiyot (HSE).
5. Moliya universiteti Rossiya hukumati ostida.
6. Moskva Davlat universiteti Lomonosov nomidagi (Moskva davlat universiteti).
7. Butunrossiya tashqi savdo akademiyasi.
8. Gubkin nomidagi Rossiya davlat neft va gaz universiteti.
9. Moskva davlat lingvistik universiteti (MSLU).
10. Moskva davlat iqtisodiyot, statistika va informatika universiteti (MESI).

Hammasi eng yaxshi universitetlar Albatta, Moskva yoki Sankt-Peterburgda, ammo bugungi kunda Yagona Davlat imtihonlari tufayli viloyat bitiruvchilari uchun qabul qilish ancha osonlashdi.

Agar siz uzoqqa borishni xohlamasangiz, mahalliy universitetlarni tanlashingiz mumkin. Deyarli har qanday mintaqada siz xohlagan kasbni olishingiz mumkin va mahalliy ish beruvchilar uchun bu diplom etarli bo'ladi. Fakultetlar va kasblar haqida ko'proq ma'lumotni maqolada o'qishingiz mumkin.

Xato qilmaslik uchun kimga harakat qilish kerak

Ammo kimdan o'rganishingiz mumkinligini bilishning o'zi etarli emas, shuningdek, siz olgan kasbingiz talabga ega bo'lishiga va yaxshi maosh olishiga ishonchingiz komil bo'lishi kerak. Buning uchun ishga yollash agentliklarining ma'lumotlariga murojaat qilish mantiqan to'g'ri keladi: ular eng ko'p narsaga ega to'liq ma'lumot bo'sh ish o'rinlarini ochish haqida, ish haqi haqida.

Qaerga murojaat qilish kerak: TOP-10 ta kasb

1. Rossiya o'z sanoatini qayta tiklashga harakat qilayotgan hozirgi paytda malakali ishchilar ayniqsa kerak. O'rtacha daromad Moskvada - taxminan 50 000 rubl.
2. Shifokorlar har qanday vaqtda, hamma joyda kerak. bilan ishsiz odam tibbiy ta'lim albatta bo'lmaydi. Ammo shifokorlarning maoshlari har doim ham ajoyib bo'lmagan. Faqat stomatologlar va kosmetologlar o'zlarining daromadlari bilan maqtanishlari mumkin.
3. Agar ishchilar kerak bo'lsa, ishlab chiqarishda ham, qurilishda ham yaxshi muhandislar tabiiy ravishda kerak. O'rtacha ish haqi taxminan 70 000 rublni tashkil qiladi.
4. Dasturchilar. Endi usiz raqamli texnologiyalar hech qayerda emas va yaxshi mutaxassislar kam. O'rtacha daromad - 90 000 rubl.
5. Top menejerlar: direktorlar, rivojlanish bo'yicha menejerlar, savdo menejerlari. Ularning o'rtacha daromadi 220 000 rublni tashkil qiladi.
6. Internet, aloqa, aloqa - bu mutaxassislar 110 000 rublgacha olishadi.
7. Savdo, savdo. Bu erda siz 50 000-60 000 rubl daromad olish imkoniyatiga ega bo'lgan ta'limsiz ham mumkin. Agar til yaxshi to'xtatilgan bo'lsa, lekin odam yoqimli va xushmuomala bo'lsa.
8. Qishloq xo'jaligi. Agronomlar, chorvachilik mutaxassislari, veterinarlar va oddiy fermerlar bugungi kunda juda yaxshi pul topishlari mumkin.
9. Bank sektori, buxgalteriya hisobi, sug'urta. Ish haqi mutaxassis ishlaydigan kompaniyaga bog'liq.
10. Ishga qabul qilish, yollovchilar. Yaxshi yollovchi faqat oyiga 50 000 komissiya olishi mumkin.

Ish haqi Moskvada beriladi. Periferiyada, albatta, ular kamroq olishadi. Bundan tashqari, ro'yxat turli joylarda farq qilishi mumkin. Agar sizning shahringizda, masalan, faqat bitta bo'lsa ishga qabul qilish agentligi, keyin yollovchilar talabga ega bo'lishlari dargumon.

Faqat maoshga qarab kasb tanlash bunga loyiq emas. Birinchidan, har qanday yaxshi mutaxassis pul ishlashga qodir bo'ladi, siz shunchaki yaxshi mutaxassis bo'lishingiz kerak. Ikkinchidan, o'qish davomida tendentsiyalar o'zgarishi mumkin, ammo sevilmagan kasbni o'zgartirish oson bo'lmaydi. Uchinchidan, dastlab, o'qishni tugatgandan so'ng, ish haqi hamma uchun kichik va yosh mutaxassislar bunga tayyor bo'lishlari kerak. Kechagi talabaga hech kim top-menejer lavozimini taklif qilmaydi, ammo sinchkovlik bilan deyarli har qanday sohada martaba o'sishi ta'minlanadi.

Bitiruvchilar o'rta maktab juda tashvishli vaqt. Kim bilan hayot qurish uchun? Kimga o'qishga borish kerak? Qayerga borish kerak? Kim bo'lish kerak? Qanday tanlash kerak? Ko'p yigitlar bor, ular nima istayotganini bilmaydilar. Ota-onalar bilishadi ... Ular tez-tez tushuntiradilar: "Siz o'qishga boradigan joyga borasiz". Yoki: "Bizning pulimiz yetarli bo'lgan joyda o'rganasiz." Ko'pchilik ta'lim muassasalari Bitiruv sinflarida jiddiy voqea bo'lib o'tadi Universitet professor-o'qituvchilari va bitiruvchilarni taklif qiling, "axborotnomalar" chiqaring, qiziqarli ixtisoslashtirilgan o'tkazing ajoyib soat, suhbatlar ... Va yigitlarning qalbida tashvishli, og'riqli tuyg'u: qanday qilib xato qilmaslik kerak. Eng qiyin narsa - bu tanlov. Agar hech narsa qiziq bo'lmasa, unda hamma narsa oddiy - 5 yil qaerda xizmat qilishingiz muhim emas, keyin hayot sizning mutaxassisligingiz bo'yicha ishlashingiz shart emasligini ko'rsatadi. Va bu sodir bo'lmagandek 5 yil. Va agar u qiziqarli bo'lsa, lekin nufuzli emasmi yoki pul emasmi?

Xo'sh, kimni o'rganishingiz kerak? Ehtimol, avvalo o'zingizga qarashga harakat qiling.

Partiyalar? Tengdoshlarim bilan, lekin yoshi kattaroq o'rtoqlar bilan gaplasha olamanmi? Bu xushmuomalalikmi yoki faqat baland haqida sukutda o'ylash qiziqroqmi? Mening aqlim oqilonami yoki men birinchi navbatda his-tuyg'ular va his-tuyg'ular bilan yashaymanmi? Va keyin o'zingiz uchun birinchi tanlov - lirikmi yoki fizikmi? Keyin ikkinchi qadam: bilimni qayerdan olishim mumkin - o'z shahrimdami, qo'shni shahardami, poytaxtdami? Uchinchi qadam: matbuotda o'qing - va nima

Darhaqiqat, uning va uning qarindoshlarining kelajakdagi farovonligi, keyingi martaba o'sishi va boshqa ko'p narsalar mutaxassisning talab darajasiga bog'liq. Afsuski, amaliy fikrlar, moda yoki romantik tushunchalar ko'pincha hal qiluvchi ahamiyatga ega. Yigirmanchi asrning 60-yillarida ular koinotni, 90-yillarda esa advokat va buxgalter kasbini zabt etishni orzu qilishgan. Ular "eng non" ekanligiga ishonishgan. Ammo hozir ular juda ko'p. Hozirgi bitiruvchilarning ko'z o'ngida texnologiyalar va ishlab chiqarish darajasi o'zgarib bormoqda.

Xo'sh, 11-sinfdan keyin kimga o'qishga borish kerak? Shubhasiz, axborot va nanotexnologiyalar sohasidagi mutaxassislarga, menejerlarga ustunlik beriladi innovatsion korxonalar va biznes sohalari. Hamma ham muhandis bo'lishga qodir emas. Ammo hamma intuitiv ravishda tushunadiki, huquqshunoslik va iqtisod sohasidagi asosiy bilimlarsiz har qanday profilning izlanuvchi mutaxassisi bo'lish juda qiyin. Shuning uchun, "kim o'qishga borish yaxshiroq" degan savolni o'zi hal qilishda, bo'lajak abituriyent buni tushunishi kerak. byudjet joylari bu mutaxassisliklar juda cheklangan, bu yuqori raqobatni anglatadi va tijorat joylari faqat oila ta'lim uchun moliyaviy majburiyatlarni olishga tayyor bo'lsa.

Prognozlarga ko'ra, keyingi o'n yillikda muhandislik mutaxassisliklari yetakchilik qiladi. Iqtisodiyotning real sektori texnologlar, operatorlar va marketologlarga muhtoj. Bu eng muhimi, chunki yuqori malakali kadrlar Sovet davri yoki nafaqaga chiqqan yoki kasbni tark etgan, 90-yillar va nol yillardagi muhandis-texnik yoshlar o'z vatanlarini tark etishga intilishgan yoki ular aytganidek, "uy boshqaruvchisida" qayta tayyorgarlik ko'rishgan.

Ammo ta'lim va sog'liqni saqlash sohasida yuqori malakali kadrlarga yanada keskin ehtiyoj bor: nufuzli, qiziqarli, moda, lekin ... pulsiz. Mana dilemma!

Nihoyat, “oltin” deganlaridek, yelkasida, qo‘lida bosh borligini bilsa, o‘zini hurmat qiladigan bitiruvchilar uchun obro‘li “qobiq”lar bo‘lishi umuman muhim emas.

Uzoq vaqt davomida Rossiyada malakali ishchilarga bunday keskin talab yo'q edi. Tokarlar, tegirmonchilar, asbob-uskunalarni sozlovchilar, tizim ma’murlari, logistiklar... “Murakkab” uskunalarga xizmat ko‘rsatishga qodir yoshlar shu qadar talabga egaki, kompaniyalar o‘z mablag‘lari hisobidan o‘qitishga va yuqori maosh to‘lashga tayyor. Ish beruvchilar, ayniqsa, dasturiy ta'minot, veb-dizaynerlar va IT xavfsizligi bo'yicha mutaxassislarga qiziqish bildirmoqda.

Rossiyada "Nanomateriallar" va "Elektronikada nanotexnologiyalar" ixtisosliklari ham juda jozibali. Kelajakda bu sohadagi ixtisosliklar doirasi, ehtimol, yanada kengroq bo'ladi.

Biroq, bozorda mahsulotni qanday targ'ib qilish, sotishni qanday oshirish, shiddatli raqobat sharoitida kompaniyangiz quyoshi ostida qanday o'rin egallash - bu erda materiallarni boshqarishni optimallashtirish uchun jiddiy psixologlar va boshqa mutaxassislar kerak bo'ladi. axborot oqimlari.

Kimga o'qishga borish kerak? O'zingizni tinglang, atrofingizdagi dunyoga diqqat bilan qarang, bir lahzalik kayfiyatga ergashmang, hech qanday maslahatni rad qilmang, balki hamma narsani o'zingiz hal qiling.

Kim hayotida hech qachon savol bermagan: "Kelajakda kim bo'ladi? Qaysi kasbni tanlash kerak?" Biz buni juda oson deb o'ylardik. Ba'zilar dizaynerlar, boshqalari - shifokorlar, boshqalari - quruvchi va boshqalar bo'lishlarini da'vo qilishdi. Ammo shunday toifadagi odamlar borki, ular boshidanoq nimani xohlashlarini va kelajakda nimani xohlashlarini bilmaganlar.

Kim bo'lishni hal qilishdan oldin, siz kasbdan nimani olishni xohlayotganingizni hal qilishingiz kerak, sizga quvonch va zavq keltiradigan narsa haqida o'ylang. Bundan tashqari, boshqa mezonlarni hisobga olish kerak, masalan, sizni qoniqtiradigan ish haqining kerakli tasviri. Lekin, birinchi navbatda, o'z qobiliyatingizni hisobga olish muhimdir. Agar siz murakkab matematik muammolarni hal qila olmasangiz, hatto ularni tushunish uchun ko'p vaqt sarflasangiz ham, muhandis, dasturchi yoki olim bo'lishingiz shart emas.

Ishga yo'naltirish testlari

DA yaqin vaqtlar maktablarda ular kasbga yo'naltirish dasturini amaliyotga tatbiq eta boshladilar, o'quvchining qaysi qobiliyatlari ko'proq ekanligini, kelajakda kim bo'lsa yaxshiroq bo'lishini aniqlash uchun testlar o'tkaza boshladilar. Maxsus testlar turli bayonotlarni birlashtiradi. Siz ulardan ba'zilari bilan emas, balki ba'zilari bilan rozi bo'lishingiz mumkin. Qoidaga ko‘ra, test sinovlarida tarix, til, kimyo, fizika, astronomiya kabi fanlardan savollar beriladi. Shuni ham aytish joizki, kasbiy yo‘nalish bo‘yicha imtihondan o‘tish qiziqish va xarakter xususiyatlarini, hattoki intellekt darajasini ham baholash imkonini beradi. insonning eng yaxshi kelajagini aniqlang.

Bugungi kunda ma'lum bir kasbga moyillikni aniqlash uchun testlar eng mashhur to'plamlarda mavjud. psixologik testlar shuning uchun siz ularni uyda o'tkazishingiz mumkin. Mutaxassisdan (psixolog) yordam so'rash shart emas. To'g'ri tuzilgan savollar ro'yxati olingan natijalardan to'g'ri xulosalar chiqarishga imkon beradi, bu esa bu hayotda o'zingizni topishni osonlashtiradi.

Ommabop kasblar

Bundan tashqari, bizning zamonamizda qaysi mutaxassisliklar eng ko'p talab qilinayotgani, qayerga kirish ehtimoli ko'proq bo'lgan mavzuni o'rganish foydali bo'ladi. yaxshi pozitsiya. Bundan tashqari, bir oz oldinga qarashga arziydi - kelajakda qaysi kasblarga talab bo'lishi haqida so'rash. Masalan, maktab o'quvchilari bo'lib, kelajak dasturchilarga tegishli ekanligiga allaqachon amin bo'lgan odamlar bor. Ular vaqtni behuda sarflamaydilar, chet el kompyuter adabiyotlarini o'rganishni boshlaydilar va qayerda va bir muncha vaqt o'tgach, muvaffaqiyatli IT-mutaxassislariga aylanishadi, ular mamlakatimizda martaba qurishni boshlaydilar, keyin esa AQSh va boshqa rivojlangan mamlakatlarda ishlaydilar. eng yaxshi sharoitlar va afsuslanmang. Shuning uchun, sotsiologlarning prognozlarini e'tiborsiz qoldirmang, siz orzu qilgan narsaga aylanish uchun qaerdan boshlash haqida o'ylang.

Kasb tanlashda e'tiborga olinadigan sabablar

Avvalo, u yoki bu kasbni tanlashga turtki bo'lgan sabablarni ichki va tashqiga ajratish kerak. Ikkinchisi tashqi dunyo bilan yaqin aloqada. Bu yaqin odamlarning, tengdoshlarning fikri, erishish istagi tashqi muvaffaqiyat hukm qilinishdan qo'rqish. To'liq javobgarlik ichki sabablar shaxsning o'zi tomonidan olib borilgan, ular iste'dod, qobiliyat, odatlar, xarakterni belgilaydi. Bugun yoshlar u yoki bu kasbni tanlashda nimaga tayanadi?

Hayotda kim bo'lish kerakligi haqidagi savol ko'pchilik tomonidan so'raladi va ularning ba'zilari ko'pincha mutaxassislikning obro'sidan boshlanadi. Kelajakdagi yo'lingizni aynan shu narsaga qaratishingiz kerak, deb aytish qiyin. Bu yerda ba'zi noqulay daqiqalar bor. Shunday qilib, bir oz oldin huquqshunos va iqtisodchi bo'lish moda va obro'li hisoblangan. Ammo hozir boshqacha tendentsiya bor: buxgalterlar, huquqshunoslar, ayniqsa oliy ma'lumotlilar ko'p. Ko'pgina talabalar institutni tugatgach, o'z mutaxassisligi bo'yicha ishga joylasha olmaydi. Shuning uchun, agar siz kasbni tanlasangiz, uning mehnat bozoridagi obro'sidan boshlab, hamma narsani diqqat bilan o'lchashingiz kerak. Ehtimol, bu emas asosiy mezon hayot yo'lini belgilashda.

Ish haqining ahamiyati

Deyarli har bir kishi yaxshi pul ishlashni xohlaydi, shuning uchun mutaxassislikni tanlashda ular aynan shu motivni boshqaradilar. Bunday odamlar qayerda va qanday ishlashiga ahamiyat bermaydilar, ular uchun natija muhim. Bugungi kunda yaxshi pulni darhol olish juda qiyin. Ba'zilar uzoq vaqt o'qish va tajriba orttirish uchun sabr-toqatga ega emaslar, shuning uchun ba'zida qizlar ofitsiant bo'lib ishga joylashadilar va yaxshi maslahatlar olishadi, yigitlar esa chet elga ishlash va mardikorlik qilish uchun ketishadi. Ammo hayot yo'lini belgilashda yuqori maoshga e'tibor qaratish shunchalik muhimmi?

O'sishning katta qismi ish haqi tajriba va malaka oshirishga bog‘liq. Kasblar, bu erda dastlab yaxshi, ko'p hollarda ta'minlamaydi. Masalan, 5 yildan keyin sotuvchi va yangi bosh muhandisning daromadi bir xil darajada bo'ladi va yana 5 yildan keyin muhandisning maoshi sotuvchi ayolning maoshidan ancha orqada qoladi.

Kasb tanlashga qiziqish

Statistik ma'lumotlarga ko'ra, kasb tanlashda mazmunning o'ziga qiziqish asosiy mezon emas, bugungi kunda u 3-o'rinda. Biroq, ko'pchilik muvaffaqiyatli odamlar ish zavq va zavq keltirishini anglab yetdi yaxshi natijalar u sevilganida. Shuning uchun, agar siz o'zingiz yoqtirgan mutaxassislikni tanlasangiz, kelajakda kim bo'lish kerakligi haqidagi savol o'z-o'zidan yo'qoladi. Doimiy o'rganish va takomillashtirish muhimdir. Ko'p odamlar monoton va monoton ishni yoqtirmaydilar, shuning uchun siz darhol u bilan cheklanmasligingiz kerak, lekin o'zingizni yanada ko'proq topish uchun imkoniyatlarni izlaganingiz ma'qul. qiziqarli faoliyat. Misol uchun, o'z ishiga ishtiyoqli dasturchi oxir-oqibat o'zining dasturiy ta'minot ishlab chiqish kompaniyasining muvaffaqiyatli egasiga aylanishi mumkin.

Kasb tanlashda ish joyidagi mehnat sharoiti ham katta ahamiyatga ega. Biroq, siz o'z joyingizni o'zgartirishingiz va yangi ish muhitini olishingiz mumkin, individual mutaxassisliklar bunga ruxsat berishi mumkin. Misol uchun, kimyogar xavfli ishni xavfsizroq ishga o'zgartirishi mumkin: zavod laboratoriyasidan chiqib, institut yoki maktabda o'qituvchi bo'lib ishga kirish.

Dangasa bo'lmaslik va doimo o'zingizni izlash muhimdir

Qanday bo'lmasin, biz sizga kasbga insonning taqdiri va kelajagini belgilaydigan o'zgarmas narsa sifatida qaramaslikni maslahat bermoqchimiz. O'zingizni qidirib, biror narsa qilishni boshlashga arziydi - agar u yaxshi ketsa, ehtimol bu sizga kerak bo'lgan narsadir. Buni qilmaslik yoki sinab ko'rmaslik uchun bahona izlamang, chunki bu qiyin yoki siz xohlagan narsa emas. Aksariyat hollarda tanlang to'g'ri yo'l va kim bo'lish yaxshiroq degan savolga javob berish dangasalik va uzr keltirmaydi, shuning uchun birinchi navbatda siz ular bilan kurashishingiz, o'rganishingiz va har qanday tanlangan hayot biznesini yaxshilashingiz kerak.