Wyrażenie, że ludzi witają ubrania, od dawna stało się banalne i nieciekawe. Niemniej wygląd człowieka zawsze był i będzie jego znakiem rozpoznawczym. Jednak problem tych, którzy nie wiedzą, jaka odzież biznesowa jest również istotny. Formalny garnitur nie zawsze jest odpowiedni na spotkania „bez krawatów”, a letnie koszule nie będą przypadać do gustu innym na każdym spotkaniu biznesowym. Co to za biznesmen? Odpowiedź na to pytanie pomoże rozwiązać wiele problemów.

Wygląd biznesowy - co to jest?

Przede wszystkim ludzi biznesu, z którymi inni chcą wchodzić w interakcje, wyróżniają się od reszty takimi cechami charakteru, jak dokładność, organizacja, celowość oraz umiejętność doceniania czasu własnego i innych. Co więcej, manifestacja wewnętrznego rdzenia zawsze znajduje odzwierciedlenie w ubraniach. Schludność i dokładność – to właśnie wygląd człowieka biznesu jest kluczem do dobre wrażenie. Jednocześnie niechlujne, pomarszczone, a nawet całkowicie zabrudzone ubrania od razu kojarzą się z zapomnieniem, niepotrzebnym zamieszaniem i niepewnością. Aby nie stać się obiektem z drugiej kategorii, warto pamiętać, jakie typy stylów biznesowych istnieją dzisiaj.

Niezależnie od płci, niuanse, które dotyczą ubrania biznesowe, to samo dla wszystkich. Każda firma lub firma dyktuje własne zasady dotyczące ubioru w czas pracy. Jednak w naturze są tylko dwa rodzaje:

1. Konserwatywny ubiór. Styl ten charakteryzuje się jednością zasad dla wszystkich pracowników firmy i nie akceptuje wyjątków. Garnitury, bluzki, skarpetki, a nawet guziki muszą ściśle odpowiadać dozwolonym kolorom. Ten styl jest obowiązkowy dla tych, którzy negocjują poza biurem, a w większości przypadków kolory są korporacyjne.
2. Skontaktuj się z kodem ubioru. Ten styl jest bardziej odpowiedni na spotkania z kolegami po godzinach. Na przykład podczas wieczorów galowych i innych nieformalnych wydarzeń. Główna zasada- Szacunek dla granic przyzwoitości i elegancji. Surowe garnitury i koszule można zastąpić luźnymi spodniami z bluzkami bez marynarki. Kobiety mogą więcej jasny makijaż i dodaj różnorodne akcesoria do swojego wyglądu.

W środowisku biznesowym należy przestrzegać zasad konserwatywnego ubioru. Dla przedstawicieli różne płcie wymagania będą oczywiście inne.

Jak powinien wyglądać biznesmen?

Najbardziej akceptowalnym atrybutem odzieży współczesnego biznesmena jest garnitur. Ta klasyczna forma ubioru zawsze będzie aktualna. Jednak są też takie drobne detale męskiej garderoby jak kamizelka, pasek i skarpetki. Jak poprawnie je połączyć, aby stworzyć wizerunek osoby biznesowej:

• długość spodni powinna być taka, aby lekko opadały na buty z przodu i sięgały początku pięty butów z tyłu;
• najbardziej preferowanym typem kurtki jest „angielski”, tj. klasyczny. Posiada dwie szczeliny z tyłu i nadaje elegancji każdej pozycji, niezależnie od tego, czy mężczyzna stoi, czy siedzi;
• jeśli mężczyzna zakłada kamizelkę, to warto pamiętać, że nie może być za krótka. Koszula i pasek nie powinny być widoczne;
• nylonowe i dzianinowe koszule szafa biznesowa wysoce nie zalecane. Nie można też nosić koszuli z marynarką pod kurtką. krótki rękaw;
• kołnierz koszuli powinien być o półtora centymetra wyższy niż kołnierz kurtki;
• Pasek nie pasuje do szelek. Należy nosić jedną rzecz;
• skarpetki, niezależnie od rodzaju garnituru, muszą być w tonie. Białe i zbyt długie są niedopuszczalne.

Więcej wskazówek dotyczących różne sytuacje: garnitury jasne najlepiej nosić w ciągu dnia, a ciemne wieczorem. Na każdym oficjalnym spotkaniu lepiej nosić marynarkę zapiętą na guziki. Możesz rozpiąć guziki na uroczystym bankiecie lub w teatrze. Również w arsenale każdego mężczyzny powinny znajdować się dwie chusteczki. Jeden znajduje się w kieszeni spodni, a drugi w wewnętrznej kieszeni kurtki.

Widok kobiety biznesu

A teraz porozmawiamy o tym, jak to powinno wyglądać biznesmenka. Przedstawiciele targowej połowy mają większy wybór fasonów i rodzajów materiałów odzieżowych. Najważniejsze jest zgodność obrazu z otoczeniem, w którym znajduje się dama. A więc kilka słów o tym, jak powinna wyglądać kobieta biznesu:

I jeszcze kilka wskazówek: luksusowych sukienek nie nosi się w ciągu dnia. Najlepszym zamiennikiem byłaby sukienka garniturowa. Blondynki wolą nosić ubrania koloru niebieskiego, a dla brunetek - żółty. Dla tych, którzy mają różową karnację, najodpowiedniejszym kolorem jest biel. A czerń jest w stanie wchłonąć blask innych kolorów.

"Spotykają się przy ubraniach..." To przysłowie krótko i wyczerpująco odpowiada na pytanie o znaczenie ubioru w tworzeniu wizerunku. Ważnym elementem wizerunku jest umiejętność wyboru ubrań „dla siebie” i, co ważniejsze, noszenie ich w sposób kulturalny.

Odzież jest rodzajem wizytówki. ona renderuje wpływ psychologiczny na partnerów komunikacyjnych, często z góry określając ich wzajemne relacje. Dlaczego ubranie nabiera takiego znaczenia, że ​​błędnie dobrany detal może błyskawicznie zniszczyć cały wizerunek?

Od niepamiętnych czasów odzież, oprócz swoich głównych funkcji - ochrony i dekoracji - niesie ze sobą informację o właścicielu, rodzaj kodu, który musi być umieć odczytać. Wprawne oko od razu zauważy, jak umiejętnie jesteś ubrana, czy garnitur pasuje do Twojej sylwetki, czy pasuje do Twojego charakteru i temperamentu, czy pomaga ukryć wady, czy potrafisz zrozumieć i poczuć sytuację, w której się znajdujesz. Twój status, cechy psychologiczne, rola społeczna, myśli i uczucia - wszystko znajdzie odzwierciedlenie w kostiumie.

Chciałbym podkreślić, że bardzo ważne jest, aby pamiętać o dwóch ważnych pojęciach zaproponowanych przez szwajcarskiego psychologa Maxa Luthera: „elegancja estetyczna” i „elegancja psychologiczna”.

Estetyczna elegancja to jakość, w której każdy element garderoby jest dopasowany kolorystycznie, kształtem, wzorem, a wszystkie elementy są ze sobą spójne.

Psychologiczna elegancja to umiejętność tworzenia własnej harmonii, „zapału”, tkwiącej tylko w tobie. Biorąc pod uwagę te dwie koncepcje, będziesz mogła ubierać się indywidualnie i gustownie, czuć się komfortowo w „drugiej skórze”, wiedząc dokładnie, co chcesz o sobie powiedzieć światu i jakiej reakcji oczekujesz w zamian.

Rola społeczna Cel odzieży

Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na społeczną rolę ubioru.

Tak więc istnieje pojęcie „białych kołnierzyków”, „niebieskich kołnierzyków”. Wiele osób wie, że dotyczy to inteligencji technicznej i urzędników resortowych. Wiele przedsiębiorstw posiada markową odzież. Charakteryzuje się nie tylko pewnym stylem, ale także różnorodnością kolorów. Dlatego po odzieży roboczej można łatwo odróżnić pracowników, pracowników i menedżerów. Nawiasem mówiąc, dyscyplinuje to pracowników, ułatwia im kontakty komunikacyjne.

Są ubrania salonowe - na oficjalne wizyty. Zawiera frak i smoking. Ich noszenie jest ściśle regulowane. Nie chodzą więc po ulicach we fraku bez płaszcza lub płaszcza przeciwdeszczowego, a smokingu nie nosi się na imprezach rozpoczynających się przed 17:00. Wielu krajowych emigrantów poszukujących pracy w Stanach Zjednoczonych wielokrotnie widziało, jak nieefektywne były ich wizyty u pracodawców, gdy pojawiali się w wymiętym garniturze i bez krawata, niechlujnie uczesani.

Oczywiście nie da się absolutyzować znaczenia ubioru w naszym życiu. Nie zapominajmy jednak, że jest wyrazista, przyciąga wzrok ludzi, wywołując w nich określone emocje.

Jedna z samolubnych zasad biznesmena zdecydowanie zaleca, aby jeśli chcesz być w czołówce ludzi biznesu, twoje dzisiejsze ubrania powinny odpowiadać stanowisku, które chciałbyś zajmować jutro. Przywódca po prostu potrzebuje przyzwoitego wyglądu, a pewien konserwatyzm w jego stroju jest zwykle postrzegany jako symbol stabilności.

Odzież może wiele powiedzieć o naszej osobowości. Na przykład ekstrawertycy preferują nietypowe stroje, a introwertycy – wyrafinowane. Ci pierwsi wolą żywe kolory, a drugi - zimny. Ekstrawertycy kochają duża liczba biżuteria, natomiast styl introwertyka jest prosty i skromny.

• 1) z przeznaczeniem użytkowym (praca, dom, goście, recepcja urzędowa);
• 2) wraz z wiekiem;
• 3) z ich fizycznymi danymi.

Krój ubioru determinuje wygląd sylwetki. Nawet szczupła osoba będzie wyglądać na pełniejszą, jeśli założy kurtkę z kwadratowymi ramionami i szerokie, workowate spodnie. Właściwy wybór krój ubrań często jest w stanie ukryć to, co uważamy za mankamenty naszej sylwetki.

Jako obserwatorzy inaczej reagujemy na różne figury geometryczne i nadaj im pewne cechy. Kołnierze, kieszenie i zaokrąglone klapy będą miały bardziej miękki wygląd niż detale o ściśle geometrycznym kształcie i dużej liczbie ostre rogi. Prosty wełniany sweter z okrągłym dekoltem nada Ci spokojny, przystępny wygląd, a formalny garnitur o ostrych geometrycznych kształtach doda władczości i surowości.

Jeśli nie chcesz, aby twoje ubrania odwracały uwagę rozmówcy od ciebie i tego, co do niego mówisz, unikaj strojów z nadmierną ilością detali - kieszeni, zamków, skomplikowanych kołnierzyków, błyszczących guzików.

Specyficzność działalność przedsiębiorcza stawia bardzo poważne wymagania co do wyglądu swoich uczestników. Z biegiem czasu pojawiły się Główne zasady odzwierciedlające wygląd osoby biznesowej. Pojawienie się przedsiębiorcy to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego partnera jego garnitur służy jako kod wskazujący stopień rzetelności i szacunku. Schludny, gustownie ubrany, elegancki, taki jest wygląd człowieka biznesu, dobrze odbierany przez otaczających go partnerów i klientów. I nie chodzi tu o jakieś wyrafinowanie gustu, ale o to, że wygląd takiej osoby świadczy o jego szacunku dla ludzi. Jak każdy grupa zawodowa ludzie, przedsiębiorcy mają pewien stereotyp dotyczący odzieży. Odwiedzając jakiekolwiek międzynarodowe targi lub wystawę, zauważysz, że większość Osoby obsługujące stoisko wykazują niezwykłe podobieństwo poglądów w doborze koloru krawata, koszuli czy garnituru. Obecnie wielu przedsiębiorców notowanych jest za radą projektantów. Podstawowe zasady przy tworzeniu garderoby, ich zdaniem, powinna stać się wszechstronność odzieży. Jeśli w szafie jest wiele rzeczy, które są rzadko używane, oznacza to, że szafa nie jest poprawnie zaprojektowana.

Co zaskakujące, współczesny świat biznesu jest konserwatywny w kwestiach mody. W godzinach pracy zwyczajowo nosi się lżejsze garnitury niż na przyjęciach, a ton garniturów w czas letni powinien być lżejszy niż zimowy czas. Garnitury w jasnych kolorach z reguły nie są noszone w godzinach pracy. Często wybierana jest również koszula w jasnych kolorach biały kolor. Ważny jest również kolor krawata. Istnieje zasada, że ​​krawat musi być w tym samym odcieniu co koszula i garnitur, ale jaśniejszy lub ciemniejszy, albo garnitur i krawat muszą być w kontrastowych tonach. Obecnie preferowane są krawaty w niezbyt jaskrawych kolorach, a także krawaty bez wzoru i wzoru, chociaż jeszcze kilka lat temu „firmachi” prawie bez wyjątku nosili krawaty w kolorze bordowym do zwykle ponurych niebieskich garniturów. To prawda, było to typowe dla młodszych menedżerów, którzy starali się wyglądać modnie i elegancko. W otoczeniu biznesowym nie zaleca się koszul z małymi rękawami, ponieważ za eleganckie uważa się, aby mankiety koszuli były widoczne spod rękawów marynarki (około dwóch centymetrów). Chociaż oczywiście w bardzo upalne dni będziesz wyglądać bardziej naturalnie w koszuli z małymi rękawami niż w garniturze, stale ocierając pot z twarzy. W podróży służbowej menedżer często nie wie, gdzie i jak spędzi dzień, czy będzie miał czas, aby wrócić do hotelu i przebrać się w zależności od okazji. Dlatego w przypadku każdej opcji bardziej popularnym typem jest ciemnoniebieski lub ciemnoszary garnitur. Jeśli chodzi o buty, lepiej nosić buty w ciemnym kolorze. Latem ciemne buty nie są wymagane do jasnego garnituru, ale w każdym razie nie sandały. W miarę możliwości kolor butów jest dopasowany do palety kolorystycznej garnituru. Lepiej mieć skarpetki, które nie są do końca kolorowe i chwytliwe, najlepiej szare lub czarne, a brązowe do beżowo-brązowego garnituru. Należy również pamiętać, że skarpetki i krawat we własnej kolorystyce muszą współgrać. Mężczyźni noszą teraz nakrycie głowy i rękawiczki w większym stopniu z płaszczem przeciwdeszczowym lub płaszczem chroniącym przed zimnem. A jednak czapka musi pasować również do odzieży wierzchniej. Czapki są jaśniejsze wiosną i latem, czarne jesienią i zimą.

Nie zaleca się noszenia czapek welurowych, a także ciemnych czapek z płaszczami i garniturami, które nie są ciemne. Od naszych przedsiębiorców, a także uczestników międzynarodowych wystaw i targów wymaga się zrozumienia tego rodzaju zasad, gdyż będąc za granicą, grzecznościowo, zobowiązani są do dostosowania się do obowiązujących tam przepisów dotyczących stroju. Są regiony (np. Arabski Wschód), gdzie nie tylko wolno, ale wręcz wymaga się od przedsiębiorcy demonstrowania luksusu jako wyraźnego dowodu jego dobrobytu. Takimi „oznakami sukcesu” są platynowe zapalniczki z monogramem, zegarki z brylantami i spinki do mankietów z kamienie szlachetne i super drogie samochody. Ostentacyjny luksus po prostu żegna się z arabskimi bogatymi – odpowiada ich ogólnie przyjętemu wyglądowi i zachowaniu. I stereotyp „dobry Rosyjski biznesmen” jest zupełnie inaczej: to początkujący, który nie ma ogromnej fortuny, któremu naturalny talent, umiejętność szybkiego uczenia się umysłu i rozumu oraz ogromne potencjalne możliwości jego kraju do tej pory rekompensują pewną nieokrzesałość, brak wiedzy i stolica. Ale poważna japońska etykieta zabrania zdejmowania marynarek lub luzowania węzłów krawata nawet podczas negocjacji, chyba że szef delegacji twoich partnerów na to pozwala, dając jasno do zrozumienia, że ​​nadszedł czas na nieformalne negocjacje. Nawiasem mówiąc, istnieje nawet specjalny międzynarodowy termin „sesja bez krawata” – „spotkanie bez krawatów”. Na pierwszy kontakt i kolejne negocjacje z zagranicznymi partnerami warto więc założyć starannie wyczyszczony i wyprasowany garnitur z jasną koszulą i pasującym do niej krawatem. Zwyczaje europejskie i amerykańskie są jeszcze bardziej liberalne. Ale też kategorycznie zabraniają pojawiania się na negocjacjach w koszuli z krawatem, nie mówiąc już o sportowych koszulkach, nawet jeśli jest nieznośnie gorąco. To prawda, że ​​klimatyzacja w biurach i samochodach, a także bezpieczny dobór lekkich garniturów, pomagają zagranicznym przedsiębiorcom wytrzymać takie ograniczenia. Nie powinieneś pojawiać się na negocjacjach w kurtkach, dresach, dżinsach, a także w skórzanych kurtkach, które szanujący się biznesmeni noszą najlepiej na wiejskie spacery. Ale są specjalne obszary działalności, w których ekstrawaganckie stroje są dozwolone jako rodzaj znaku towarowego i znaku przynależności do warsztatu. Na przykład kierownik wokalisty rockowego lub organizator koncertu ” metal ciężki„może afiszować się z kolczykiem w uchu i mieć uczesanie w postaci kucyka spiętego wstążką. Handlarzowi obrazami przystoi kolorowe marynarki i jedwabne apaszki. Zagraniczni biznesmeni starannie doglądają szczegółów i skrupulatnie uwzględniają je we własnych wnioskach. Na przykład straszne wrażenie robią krótkie, złożone skarpetki, które otwierają gołą nogę przedsiębiorcy, gdy siedzi ze skrzyżowanymi nogami. W szczególności na wsi potrzebne są skarpetki czyste i bez dziur wschodzące słońce, bo tam trzeba zdjąć buty wchodząc do domu czy restauracji. Wrażenie psuje też zmięta, stęchła chusteczka, rozdarty guzik do połowy czy zwyczaj wycierania okularów końcem krawata. Nie możemy zapomnieć o butach – zakurzone i popękane buty mogą zepsuć wrażenie nawet całkiem przyzwoitego garnituru. Należy porzucić naiwny zwyczaj uzupełniania garnituru i krawata sandałami, z których wystają skarpetki, unikać bardzo szorstkich wód kolońskich i płynów po goleniu. Ogólnie rzecz biorąc, najważniejszą rzeczą, do której należy dążyć, jest ogólne wrażenie schludności, dokładności, a nawet pedanterii w ubraniach. Powinno to zmusić twojego partnera do myślenia, że ​​będziesz tak samo „ciasny” w biznesie. Dla pani przedsiębiorcy, która chce zrobić plusk przy zawieraniu kontraktów, w negocjacjach biznesowych, nie jest wcale ważne, aby zachować myśl o własny wygląd co więcej, oddaj to w służbie biznesu. Odzież damska wyróżnia klasyczny krój, dyskretna kolorystyka oraz uniwersalność. Seksowne szyfonowe suknie wieczorowe i eleganckie garnitury do spodni z nadrukami przypominającymi płótna impresjonistów nadają się na przyjęcia i koktajle, ale pojawienie się w takich strojach w pracy oznacza upadek kariery.

Na całym świecie główną odzieżą do pracy jest garnitur. Na sukienkę można sobie pozwolić tylko w upale i tylko gładka. W szafie biznesowej damy muszą znajdować się dwie lub trzy spódnice, żakiety, dwie lub trzy bluzki. Trzeba częściej zmieniać toaletę, bo to samo noszone na co dzień nudzi i „gaśnie” nastrój. Niedopuszczalne jest ekstremalne skracanie spódnicy, ślepe przestrzeganie mody, a także nie należy nosić rzeczy, które podkreślają Twoją atrakcyjność (obcisłe swetry, jeansy). Może się okazać, że mężczyźni, zamiast słuchać Cię w negocjacjach, zwrócą uwagę na Twoje zasługi. Ponadto mogą odnieść wrażenie, że przede wszystkim proponujesz zadbać o piękno swojej sylwetki, a nie o walory biznesowe. Fryzura, makijaż i biżuteria są niezbędne do organicznego uzupełnienia garnituru. Fryzura musi być poważna, ale jednocześnie stylowa. Dekoracje powinny być jak najmniejsze, ale jednocześnie nie należy ich rezygnować. Kosmetyki powinny być widoczne tylko na bliski zasięg. Mistrzowie zalecają przyjmowanie więcej kosmetyków zapobiegawczych niż dekoracyjnych. Perfumy należy używać w takiej ilości, aby ich zapach był ledwo wyczuwalny. I oczywiście muszą to być doskonałe perfumy. Ale najważniejsza jest twoja osobowość. Nie chodzi o to, jak się ubierasz, ale jak się czujesz. Jeśli się uśmiechasz, uważnie słuchasz rozmówcy i nie przesadzasz z kobiecymi sztuczkami, takimi jak „gra w oczy” czy „przypadkowo” gołe kolano, masz gwarancję sensacji. Jednak kobiece sztuczki czasami nie bolą. Ale wszystko jest z umiarem.

Wstęp

W nowoczesny świat w obliczu zwiększonej konkurencji rozmowa biznesowa staje się ważnym czynnikiem decydującym o sukcesie nie tylko jednostki, ale całej firmy, organizacji.

„Spotykają się po ubraniach, odchodzą umysłem” — mówi ludowa mądrość.

Wiele osób bardzo często ignoruje tę zasadę. Jednak świadomie lub nieświadomie oceniamy innych po ich wyglądzie. Według niektórych badań 55% wrażeń, jakie wywieramy na innych ludziach, zależy od tego, co widzą (kolor skóry i włosów, wygląd, postawa, mimika i gestykulacja, mimika, charakter kontaktu wzrokowego); pozostałe 45% wyświetleń zależy od tego, co ludzie słyszą ( ładunek semantyczny mowy, jej tempa, wysokości głosu, wyrazistości mowy, wymowy itp.).

Spotykając osobę po raz pierwszy, widząc jak jest ubrana, jak wygląda, oceniamy nie tylko jej wygląd, ale także który czy on jest. I odwrotnie, wiedząc, jaką osobę spotkamy, możemy go sobie wyobrazić. Zakładając, że każda kategoria ludzi wygląda w określony sposób i widząc osobę odpowiadającą tym ideom, automatycznie przypisujemy ją do tej lub innej kategorii. A potem oczekujemy od niego pewnych działań, odpowiedniego zachowania.

Należy pamiętać, że odzież odzwierciedla i podkreśla indywidualność, charakteryzuje człowieka biznesu jako osobę. Wybór ubrań zależy od zakresu nadchodzącej działalności i pozycji: na przykład ubrania bankierów wyróżnia konserwatyzm, co nie jest mile widziane w kręgach twórczych.

Pojawienie się przedsiębiorcy to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego partnera garnitur jest kodem wskazującym stopień rzetelności, poważania i sukcesu w biznesie.

W tym artykule rozważymy cechy etykiety odzieży biznesowej.

Praca składa się ze wstępu, części głównej, zakończenia i bibliografii.

Wygląd biznesmena

Przejście od pierwotnych form stosunków rynkowych do cywilizowanych w coraz większym stopniu aktualizuje znaczenie i realizację oraz etykieta biznesowa. Etykieta to zbiór zasad postępowania regulujących zewnętrzne przejawy relacje międzyludzkie (traktowanie z innymi, formy komunikacji i pozdrowienia, zachowania w miejscach publicznych, maniery i ubiór).

W dużej mierze nasze pierwsze wrażenie o innych ludziach kształtują ich dane zewnętrzne. Ceteris paribus, ludzie łatwiej akceptują pozycję osoby, do której doświadczają nastawienia emocjonalnie pozytywnego i odwrotnie, trudniej jest zaakceptować (i często odrzucić) pozycję osoby, do której doświadczają nastawienia emocjonalnie negatywnego.

Środowisko usługowe nakłada pewne wymagania na wygląd człowieka biznesu. W świecie mody od dawna powstaje pewna koncepcja - „garnitur”. Bierze oczywiście pod uwagę najnowsze trendy i trendy w modzie, ale jednocześnie pozostaje do pewnego stopnia surowy i konserwatywny.

Wybierając garnitur szerokim znaczeniu słów (tj. biorąc pod uwagę wszystkie powiązane elementy), przedsiębiorca powinien kierować się następującymi ogólnymi zasadami: jedność stylu; dopasować styl do konkretnej sytuacji; rozsądna minimalizacja zabarwienie(tzw. „zasada trzech kolorów”); porównywalność kolorów w kolorystyce; zgodność tekstury materiału; porównywalność charakteru wzoru w różnych składnikach odzieży; zgodność z poziomem jakości akcesoriów (buty, teczki na dokumenty, teczki itp.) z jakością głównego garnituru.

W trakcie przygotowań do negocjacji należy zwrócić uwagę na wybór garnituru biznesowego. Nawet bardzo wysokiej jakości, drogie i modne rzeczy mogą wyglądać bez smaku, jeśli nie spełnisz warunku jedności stylu. Twój garnitur i dodatki należy łączyć nie tylko pod względem kolorystyki i faktury materiału, ale także wyglądać jak jedna stylistyczna całość. Nie da się w jednym garniturze mieszać „mocy” i „przystępności cenowej” czy sportowego i czysto biznesowego stylu.

Styl ubioru „mocny” lub „mocny” (ciemny garnitur z prostymi „twardymi” ramionami, biała koszula, tradycyjny przyciemniany krawat, mokasyny) odpowiada sytuacji ważnego spotkania lub ważnych negocjacji. Jeśli jednak chcesz stworzyć luźną atmosferę i zniwelować dystans, lepiej wybrać styl „dostępny”, na przykład mniej formalny szary garnitur z „miękkimi” ramionami.

Jeśli masz problem z byciem zbyt „twardym” lub zbyt „miękkim” w ubraniu, spróbuj rozwiązać go kolorem. Ciemny garnitur można „ożywić” jasną (ale nie białą) koszulą lub nieco jaśniejszym niż zwykle krawatem. Garnitur w „przystępnym” stylu może być utrzymany w jednej kolorystyce stonowanych tonów, wtedy będzie wyglądał bardziej formalnie.

Na rozmowie kwalifikacyjnej, na podstawie której zostanie podjęta decyzja o obsadzeniu wakującego stanowiska, wygląd powinien wskazywać, że z łatwością dołączysz w szeregi pracowników organizacji, ponieważ masz wizerunek firmy (i dlatego stawiasz wysokie korporacyjne wartości).

Szukając awansu, ubieraj się tak, jakbyś się ubierał do pracy, którą chcesz dostać. Dlatego władze chętniej wprowadzą Cię na to stanowisko.

Szczegóły jednego garnituru muszą również spełniać takie wymaganie jak kompatybilność, czyli pasować do siebie w następujących parametrach:

kolory (szczegóły kostiumu nie powinny ostro ze sobą kontrastować, niedopuszczalne jest zestawienie „niezgodnych” kolorów, takich jak np. jasna czerwień i jasna zieleń, chyba że wymaga tego sytuacja lub mundur), najlepiej przestrzegać zasady „trzech kolorów”;

faktura materiału (elementy stroju nie powinny być wykonane z tkaniny o wyraźnie różnej fakturze i gęstości, na przykład z ciężkiej wełny i jedwabiu);

sezonowość (lekkie letnie spodnie i spódnice obok ciężkich zimowych kurtek i kurtek będą wyglądać nie na miejscu).

Najważniejszy kolor to ten najbliższy twarzy. Koszule, bluzki, krawaty, apaszki powinny być w takich odcieniach, które pasują nie tylko do koloru garnituru, ale także do Twojej twarzy i ozdobią ją.

Dla biznesmena akcesoria mają często znaczenie funkcjonalne: teczka zawiera Wymagane dokumenty Zegarki pomagają właściwie zarządzać czasem. Ludzie zwracają uwagę na te akcesoria, ponieważ są stale używane.

Zbyt wiele akcesoriów sprawia, że ​​osoba wygląda na wybredną i może rozpraszać. Wrażenie powinno wywrzeć efekt pracy, a nie to, co jest w Twoich rękach. Upewnij się, że wszystkie drobiazgi są funkcjonalne. Jednocześnie nie powinniśmy zapominać, że czasami to szczegóły „logicznie uzupełniają” Twój wizerunek. Szczegóły powinny przyczyniać się do ogólnego postrzegania Ciebie jako wykwalifikowanego profesjonalisty i miłego rozmówcy, a nie zakłócać go.

Zazwyczaj ubrania zależą od stylu życia i miejsca pracy. W branżach takich jak finanse, prawo, polityka, księgowość, doradztwo, noszenie formalnego stroju jest niemal obowiązkowe. W innych branżach, takich jak media czy reklama, dopuszczalna jest znacznie większa swoboda.

Należy jednak zauważyć, że główną zasadą, do której należy dążyć przy wyborze garnituru we wszystkich jego elementach, jest ogólne wrażenie schludności i dokładności. To powinno sprawić, że twój partner pomyśli, że będziesz równie dokładny w biznesie.

I nie powinniśmy zapominać, że „na umyśle” odchodzą tylko od siebie, dlatego „ubranie” podczas spotkań i komunikacji jest pod wieloma względami czynnikiem decydującym.

Sukces w biznesie zależy od kompetencji człowieka biznesu, jego profesjonalizmu, ciężkiej pracy i wielu, wielu innych czynników. Niektóre z nich bezpośrednio i bezpośrednio wpływają na osiągnięcie pożądanego rezultatu – znajomość sprawy, doświadczenie, ale o nich teraz nie mówimy. Czynniki pośrednie wpływają również na sukces i to właśnie on decyduje o skuteczności relacji biznesowych, powodzeniu w kontaktach biznesowych, przyczynia się do stworzenia niezbędnej atmosfery pracy i wpływa na wizerunek człowieka.

Wygląd zewnętrzny- Ten wizytówka osoba. Każda szanująca się osoba uważa za swój obowiązek monitorowanie swojego wyglądu, z pewnością dba o wrażenie, jakie robi na wszystkich wokół. Ten stan rzeczy wydaje się absolutnie prawdziwy i słuszny, ponieważ istnieją pewne kryteria, według których oceniany jest wygląd. A dla pomyślnego awansu zawodowego konieczne jest po prostu stworzenie określonego obrazu odpowiadającego pozycji, jaką dana osoba zajmuje w społeczeństwie. W przeciwnym razie, bez względu na umiejętności i doświadczenie pracownika, nie będzie on w stanie awansować wysoko w służbie.

Czemu? Ponieważ osoba, która jest w społeczeństwie, musi przyjąć prawa przyjęte w tym konkretnym społeczeństwie. A dbanie o swój wizerunek to jedna z tych zasad, których przestrzeganie jest gwarancją sukcesu.

Ubieraj się tak, jak chcesz być, a nie kim jesteś. Wszystko, łącznie z tym, jak się ubierasz, powinno mieć jakiś cel. Skoro musisz nosić ubrania, upewnij się, że zapewnią Ci przewagę. Ubrania nie tylko powiedzą ludziom, kim jesteś, ale także odzwierciedlą Twoje aspiracje.

Odzież jako sposób na osiągnięcie sukcesu od zawsze była częścią życia biznesowego. Biznes w dużej mierze opiera się na obrazach wizualnych. Twój wygląd zewnętrzny to Twoja marka.

Większość osób aspirujących do zawrotnej kariery kieruje się opiniami i działaniami innych, tych, którym udało się już osiągnąć sukces w biznesie. Oczywiście jest to najrozsądniejsze podejście, ponieważ w ten sposób można wybrać właściwy model zachowania. Od dawna prowadzone są liczne badania nad wpływem ubioru i wyglądu rozmówcy na ludzi. To nie przypadek, że od czasów starożytnych istniało przysłowie „Spotykają się ubraniami, odlatują umysłem”.

A wszystkie wyniki badań przeprowadzonych na podstawie ankiet różne osoby, pokazać, że niechlujny wygląd, ubrania, które nie nadają się na ściśle określoną okazję, powodują, że inni nie lubią tej lub innej osoby. Podświadomie, oceniając takiego rozmówcę czy pracownika, ludzie mają opinię, że jego zdolności umysłowe i biznesowe są na tak samo niskim poziomie, jak jego wygląd.

Ponadto negatywne wrażenie potęguje fakt, że dla innych nie jest jasne, w jaki sposób rozsądna, szanująca się osoba może zwracać tak mało uwagi na swój wygląd. W tym przypadku wydaje się, że osoba sama siebie traktuje z pogardą, a jeśli tak, to oczywiście inni potraktują ją w ten sam sposób.

Oczywiście, oprócz ubioru, niemałe znaczenie dla stworzenia niezbędnego wizerunku ma sposób noszenia się, w tym nawet na pierwszy rzut oka błahe drobiazgi, takie jak gesty, ruchy, głos. Każdy gest, ruch może być zinterpretowany przez rozmówcę jako przejaw słabości, niepewności lub, co gorsza, jako przejaw braku szacunku dla innych. Wizerunek osoby rzeczowej i odnoszącej sukcesy to przede wszystkim pewność siebie, najlepsze cechy i zasługi.

Coraz częściej dochodzimy do wniosku, że kształtowanie własnego wizerunku jest integralną częścią udanej samorealizacji. W ciągu pięciu sekund prezentujesz się tak, jak chcesz, lub tak, jak widzi cię rozmówca. Jeśli jesteś zainteresowany stworzeniem wrażenia profesjonalisty o wysokim statusie, któremu można zaufać i który jest drogi, w tym przypadku musisz nauczyć się kształtować odpowiedni wizerunek.

Jak „sprawić” aby obraz działał dla Ciebie?

Droga do sukcesu biznesowego to ścisła zgodność wizerunku firmy z zawodem. Czasami kobiecie trudniej jest stworzyć wizerunek osoby biznesowej niż mężczyźnie.Kolory stylu biznesowego kobiety nie powinny przekraczać 4 kolorów. Za najlepsze uważa się 2-3 kolory, a przy 4 - dwa z nich powinny być zbliżone tonem. Styl biznesowy oparty jest na wielofunkcyjnych kolorach: czarnym, granatowym, białym, szarym, beżowym. Potem powściągliwy, mało emocjonalny: brązowy, bordowy, szaroniebieski, aqua, butelkowy, szmaragdowy, musztardowy, piaskowy, ciemnofioletowy. W jasnych odcieniach dominują kolory pastelowe: wszystkie odcienie beżu, fioletowy, niebieski, złoty itp.

Głównym zadaniem schematu kolorów w styl biznesowy ubrania - stwórz neutralne lub zachęcające tło do udanych negocjacji.

Tak więc przewaga ciemnych tonów w połączeniu ubrań dodaje Ci solidności.

Przewaga jasnych odcieni - nastraja się na pozytywy, rozmowa może posunąć się w bardziej przyjaznym kierunku.

Kontrastowe połączenie ciemności i światła tworzy neutralne tło do rozmowy.

Wygląd mężczyzny ma ogromne znaczenie dla budowania pozytywnego wizerunku firmy.

Należy kierować się określeniem charakteru odzieży podstawowe zasady:

• dokładność
• schludność
• konserwatyzm
• powściągliwość
• oficjalność
• tradycja

Jeśli Twój obraz nie jest w najlepszy sposób wpływa na Twoją karierę, zamiast ironizować, spraw, by działała na Ciebie. Znajdź swój styl, który odzwierciedla Twoją osobowość, odpowiada Twojemu statusowi, środowisku biznesowemu i przekazuje poczucie profesjonalizmu, polerowania i niezawodności.

Dlatego jeśli nie myślisz poważnie o tym, jak wyglądasz i co masz na sobie, czas ponownie przemyśleć swoje poglądy na ten ważny moment i zmienić swój wygląd.

« Tylko najbardziej niedostrzegalni ludzie nie oceniają po wyglądzie”. Wilde Oh

Powiązane artykuły: