Projekti 66n muuttuu. Menettelyn ja ehtojen hyväksymisestä lääkintäalan työntekijöiden ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutuksen kautta ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa oppilaitoksissa

VENÄJÄN FEDERAATIOIN TERVEYSMINISTERIÖ

TILAUS

MENETTELYN JA EHTOJEN HYVÄKSYMISESTÄ

JA TIETEELLISET ORGANISAATIOT

73 artikla liittovaltion laki päivätty 21. marraskuuta 2011 N 323-FZ "Kansalaisten terveyden suojelun perusteista Venäjän federaatio"(Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2011, N 48, art. 6724) ja Venäjän federaation terveysministeriön määräysten kohta 5.2.121, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 19. kesäkuuta annetulla asetuksella, 2012 N 608 (Venäjän federaation koottu lainsäädäntö, 2012, N 26, artikla 3526), ​​tilaan:

1. Hyväksy liitteenä olevat parannukset lääketieteen työntekijöitä ja lääkealan työntekijöitä ammatillista tietämystä ja taidot koulutuksen kautta koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa.

2. Tunnustaa pätemättömiksi terveysministeriön ja sosiaalinen kehitys Venäjän federaatio:

päivätty 9. joulukuuta 2008 N 705n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevan menettelyn hyväksymisestä" (Venäjän oikeusministeriön rekisteröimä 3. maaliskuuta 2009 N 13459);

päivätty 12. elokuuta 2009 N 581n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 18. syyskuuta 2009 N 14806);

päivätty 20. kesäkuuta 2011 N 577n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 19. syyskuuta 2011 N 21820).

3. Määrätä tämän määräyksen täytäntöönpanon valvonta Venäjän federaation apulaisterveysministerille I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Hyväksytty

terveysministeriön määräyksestä

Venäjän federaatio

MENETTELY JA EHDOT

TERVEYDENHUOLTOTYÖNTEKIJÖIDEN PARANTAMINEN

JA AMMATTITIEDOT OVAT LÄÄKETYÖNTEKIJÄT

JA TAIDOT LISÄAmmattikoulutuksella

KOULUTUSOHJELMAT EDUCATIONAL

JA TIETEELLISET ORGANISAATIOT

1. Näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellään säännöt lääkintäalan työntekijöiden ja lääkealan työntekijöiden (jäljempänä työntekijät) ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja koulutusorganisaatioiden ammatillisten lisäkoulutusohjelmien avulla sekä tämän koulutuksen kesto (jäljempänä kuten menettely ja ehdot).

2. Työntekijät parantavat ammatillista tietämystä ja taitoja kouluttamalla koulutus- ja tieteellisten organisaatioiden ammatillisia koulutusohjelmia nykyisen teoreettisen ja käytännön tiedon päivittämiseksi pätevyysvaatimusten lisääntymisen ja pätevyysvaatimusten perusteella. nykyaikaisia ​​menetelmiä ammatillisten ongelmien ratkaiseminen, sen tuloksena hankittujen ammatillisten tietojen, taitojen ja kykyjen muodostaminen ja vakiinnuttaminen käytännössä teoreettinen koulutus, parhaiden käytäntöjen opiskelu, ammatillisten ja organisatoristen taitojen hankkiminen nykyisessä tai korkeammassa asemassa olevien tehtävien suorittamiseksi sekä lisätietojen, taitojen ja kykyjen hankkiminen koulutusohjelmissa, jotka edellyttävät yksittäisten tieteenalojen, tieteen, tekniikan ja teknologian osien opiskelua. harjoittaa uudentyyppistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa.

3. Työntekijät parantavat ammatillisia tietojaan ja taitojaan kouluttamalla koulutus- ja tiedeorganisaatioita ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa, jotka toteutetaan jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossa.

4. Työntekijöiden jatkokoulutus, ammatillinen uudelleenkoulutus ja koeaika toteutetaan pääosin työtauolla, osittaisella työtauolla ja yksilöllisten koulutusmuotojen mukaisesti.

Työnantaja määrittelee työntekijöiden jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelun tarpeen.

Ammatillinen uudelleenkoulutus suoritetaan vuonna ilman epäonnistumista työntekijöille, jotka suunnittelevat uudentyyppistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa.

Henkilöstön täydennyskoulutusta järjestetään vähintään kerran viidessä vuodessa koko työuran ajan.

5. Lisäohjelmien koulutuksen ehdot, muodot, sisältö ja tekniikka ammatillinen koulutus määrittävät koulutus- ja tiedeorganisaatiot, jotka toteuttavat asianomaisen koulutusohjelman itsenäisesti, ottaen huomioon liittovaltion koulutusstandardien vaatimukset keskiasteen ja korkeamman ammatillisen koulutuksen osalta, liittovaltion vaatimukset jatko-ammatillisille koulutusohjelmille kyseisellä koulutusalueella (erikoisuus) ja työnantajan tarpeet.

Harjoittelun keston määrää työnantaja, joka lähettää työntekijän koulutukseen, tavoitteidensa perusteella ja yhteisymmärryksessä sen koulutus- tai tiedeorganisaation johtajan kanssa, jossa harjoittelu järjestetään.

Työntekijöiden täydennyskoulutus ja ammatillinen uudelleenkoulutus järjestetään Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 7. heinäkuuta 2009 antamalla määräyksellä N 415n "Ylemmän ja jatkotutkinnon suorittaneiden asiantuntijoiden pätevyysvaatimusten hyväksymisestä" hyväksyttyjen pätevyysvaatimusten mukaisesti. Lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus terveydenhuollon alalla" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 9. heinäkuuta 2009, rekisteröintinumero N 14292), sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä, päivätty 26. joulukuuta 2011 N 1644n (rekisteröinyt Venäjän oikeusministeriö 18. huhtikuuta 2012, rekisteröintinumero N 23879), Unifiedin edellyttämät kelpoisuusominaisuudet tutkinnon käsikirja johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden asemat, hyväksytty tilaus Venäjän federaation terveys- ja sosiaalinen kehitysministeriö, 23. heinäkuuta 2010 N 541n (Venäjän oikeusministeriö rekisteröinyt 25. elokuuta 2010, rekisteröintinumero N 18247).

6. Ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmiin ilmoittautuminen tapahtuu koulutus- ja tiedejärjestöjen vuosittain hyväksymien pääsysääntöjen mukaisesti.

7. Valtion ja kuntien koulutus- ja tiedeorganisaatiot varmistavat valtion ja valtion työntekijöiden ammatillisen tietämyksen ja taitojen kehittämisen kunnallisista järjestöistä osana vuosittain vahvistettavaa valtion tehtävää asianmukaisten julkisten palvelujen tarjoamiseksi Venäjän federaation muodostavien yksiköiden ja kuntien terveysviranomaisten hakemusten mukaisesti.

8. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien mukainen koulutus työntekijöille, joilla on toisen asteen ja/tai korkeampi lääketieteen ja/tai farmaseuttinen koulutus, joka ei täytä näissä menettelyissä ja ehdoissa määriteltyjä kelpoisuusominaisuuksia ja kelpoisuusvaatimuksia, mutta jatkuva kokemus käytännön työ kyseisellä lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla yli 5 vuotta, järjestetty:

Työntekijöille, joilla on vähintään 10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa jatkokoulutuksen muodossa (tavallinen koulutusjakso kaikentyyppiselle koulutukselle on 100–500 tuntia);

Työntekijöille, joilla on 5–10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa (normaali koulutusjakso kaikentyyppisille koulutukselle on yli 500 tuntia).

9. Edellytykset työntekijöiden ilmoittautumiselle koulutus- tai tiedeorganisaatioon ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmien koulutukseen ovat:

Työntekijän henkilökohtainen lausunto;

Asianomaisten lääketieteen tai farmaseuttisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden ammatillisen koulutuksen tason vaatimustenmukaisuuden osoittavien asiakirjojen saatavuus (lukuun ottamatta näissä menettelyissä ja ehdoissa määriteltyjä työntekijöitä);

Asiakirjojen saatavuus, jotka vahvistavat jatkuvan käytännön työkokemuksen asianomaisella lääketieteen (farmasian) erikoisalalla yli 5 vuoden ajalta (näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellyt työntekijät).

10. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien kehittäminen jatkokoulutuksen ja ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa päättyy pakolliseen lopputodistukseen.

Työntekijöille, jotka ovat läpäisseet ammatillisen lisäkoulutuksen jatkokoulutuksen muodossa, myönnetään todistus jatkokoulutuksesta.

Työntekijöille, jotka suorittavat menestyksekkäästi ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelman ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, myönnetään ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistus.

11. Näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellyt työntekijät, jotka ovat menestyksekkäästi suorittaneet täydennyskoulutuksen tai ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa olevan ammatillisen lisäkoulutuksen kehittämisen, voivat jatkaa ammatillista toimintaa asianomaisella lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla.

VENÄJÄN FEDERAATIOIN TERVEYSMINISTERIÖ

Menettelyn ja ehtojen hyväksymisestä lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutuksen kautta koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa koulutusohjelmissa

Päivätyn liittovaltion lain 73 §:n mukaisesti 21. marraskuuta 2011 N 323-FZ "Venäjän federaation kansalaisten terveyden suojelun perusteista" (Venäjän federaation kokoelmalaki, 2011, N 48, art. 6724) ja säännösten kohta 5.2.121 Venäjän federaation terveysministeriö, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 19. kesäkuuta 2012 antamalla asetuksella N 608 (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2012, N 26, art. 3526), ​​määrään:

1. Hyväksyä liitteenä oleva menettely ja ehdot lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa.

2. Tunnustaa pätemättömiksi Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräykset:

päivätty 9. joulukuuta 2008 N 705n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevan menettelyn hyväksymisestä" (Venäjän oikeusministeriön rekisteröimä 3. maaliskuuta 2009 N 13459);

päivätty 12. elokuuta 2009 N 581n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 18. syyskuuta 2009 N 14806);

päivätty 20. kesäkuuta 2011 N 577n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 19. syyskuuta 2011 N 21820).

3. Määrätä tämän määräyksen täytäntöönpanon valvonta Venäjän federaation apulaisterveysministerille I.N. Kagramanyan.

Ministeri
V.I.SKVORTSOVA

Hyväksytty
terveysministeriön määräyksestä
Venäjän federaatio
päivätty 3. elokuuta 2012 N 66n

Menettely ja ehdot lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa

1. Näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellään säännöt lääkintäalan työntekijöiden ja lääkealan työntekijöiden (jäljempänä työntekijät) ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja koulutusorganisaatioiden ammatillisten lisäkoulutusohjelmien avulla sekä tämän koulutuksen kesto (jäljempänä kuten menettely ja ehdot).

2. Työntekijät parantavat ammatillista tietämystä ja taitoja kouluttamalla koulutus- ja tieteellisten organisaatioiden ammatillisia koulutusohjelmia nykyisen teoreettisen ja käytännön tiedon päivittämiseksi pätevyysvaatimusten lisääntymisen ja pätevyysvaatimusten perusteella. nykyaikaiset menetelmät ammatillisten ongelmien ratkaisemiseen, teoreettisen koulutuksen tuloksena hankittujen ammatillisten tietojen, taitojen ja kykyjen käytännön muodostamiseen ja lujittamiseen, parhaiden käytäntöjen opiskeluun, ammatillisten ja organisatoristen taitojen hankkimiseen nykyisessä tai korkeammassa asemassa olevien tehtävien suorittamiseen sekä lisävalmiuksien hankkimiseen. tiedot, taidot ja kyvyt koulutusohjelmissa, jotka mahdollistavat uudenlaisen lääketieteellisen tai farmaseuttisen toiminnan suorittamisen edellyttämien yksittäisten tieteenalojen, tieteen, tekniikan ja teknologian osien opiskelun.

3. Työntekijät parantavat ammatillisia tietojaan ja taitojaan kouluttamalla koulutus- ja tiedeorganisaatioita ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa, jotka toteutetaan jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossa.

4. Työntekijöiden jatkokoulutus, ammatillinen uudelleenkoulutus ja koeaika toteutetaan pääosin työtauolla, osittaisella työtauolla ja yksilöllisten koulutusmuotojen mukaisesti.

Työnantaja määrittelee työntekijöiden jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelun tarpeen.

Ammatillinen uudelleenkoulutus on pakollinen työntekijöille, jotka suunnittelevat uudentyyppistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa.

Henkilöstön täydennyskoulutusta järjestetään vähintään kerran viidessä vuodessa koko työuran ajan.

5. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien koulutuksen ehdot, muodot, sisältö ja tekniikka määrittävät koulutus- ja tiedeorganisaatiot, jotka toteuttavat asianomaisen koulutusohjelman itsenäisesti ottaen huomioon liittovaltion toisen ja korkeamman ammatillisen koulutuksen koulutusstandardien vaatimukset, liittovaltio. jatko-ammatillisen koulutuksen ohjelmien vaatimukset asianomaisen koulutussuunnan (erikoisuus) ja työnantajan tarpeesta.

Harjoittelun keston määrää työnantaja, joka lähettää työntekijän koulutukseen, tavoitteidensa perusteella ja yhteisymmärryksessä sen koulutus- tai tiedeorganisaation johtajan kanssa, jossa harjoittelu järjestetään.

Työntekijöiden täydennyskoulutus ja ammatillinen uudelleenkoulutus järjestetään Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 7. heinäkuuta 2009 antamalla määräyksellä N 415n "Ylemmän ja jatkotutkinnon suorittaneiden asiantuntijoiden pätevyysvaatimusten hyväksymisestä" hyväksyttyjen pätevyysvaatimusten mukaisesti. Lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus terveydenhuollon alalla" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 9. heinäkuuta 2009, rekisteröintinumero N 14292), sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä, päivätty 26. joulukuuta 2011 N 1644n (rekisteröinyt Venäjän oikeusministeriö 18. huhtikuuta 2012, rekisteröintinumero N 23879), pätevyysominaisuudet, jotka on annettu johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden virkojen yhtenäisessä pätevyyshakemistossa, hyväksytty terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä Venäjän federaation 23. heinäkuuta 2010 N 541n (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 25. elokuuta 2010, rekisteröinti N 18247).

6. Ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmiin ilmoittautuminen tapahtuu koulutus- ja tiedejärjestöjen vuosittain hyväksymien pääsysääntöjen mukaisesti.

7. Valtion ja kuntien koulutus- ja tiedeorganisaatiot varmistavat valtion ja kunnallisten järjestöjen työntekijöiden ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamisen osana vuosittain vahvistettavaa valtion tehtävää asianmukaisten julkisten palvelujen tuottamiseksi viraston hakemusten mukaisesti. Venäjän federaation muodostavien yksiköiden ja kuntien terveysviranomaiset.

8. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien mukainen koulutus työntekijöille, joilla on toisen ja/tai ylemmän lääketieteen ja/tai lääketieteen koulutus, joka ei täytä näiden menettelyjen ja ehtojen 5 kohdan 3 kohdassa määriteltyjä kelpoisuusominaisuuksia ja kelpoisuusvaatimuksia, mutta joilla on jatkuva kokemus käytännön työstä asianomaisella lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla yli 5 vuoden ajalta, järjestettynä:

Työntekijöille, joilla on vähintään 10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa jatkokoulutuksen muodossa (tavallinen koulutusjakso kaikentyyppiselle koulutukselle on 100–500 tuntia);

Työntekijöille, joilla on 5–10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa (normaali koulutusjakso kaikentyyppisille koulutukselle on yli 500 tuntia).

9. Edellytykset työntekijöiden ilmoittautumiselle koulutus- tai tiedeorganisaatioon ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmien koulutukseen ovat:

Työntekijän henkilökohtainen lausunto;

Asianomaisten lääketieteellisen tai farmaseuttisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden ammatillisen koulutuksen tason vaatimustenmukaisuuden osoittavien asiakirjojen saatavuus (lukuun ottamatta näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 mainittuja työntekijöitä);

Asiakirjojen saatavuus, jotka vahvistavat jatkuvan käytännön työkokemuksen asianomaisella lääketieteen (farmaseuttisella) erikoisuudella yli 5 vuoden ajalta (näiden menettelyjen ja ehtojen kohdassa 8 mainituille työntekijöille).

10. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien kehittäminen jatkokoulutuksen ja ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa päättyy pakolliseen lopputodistukseen.

Työntekijöille, jotka ovat läpäisseet ammatillisen lisäkoulutuksen jatkokoulutuksen muodossa, myönnetään todistus jatkokoulutuksesta.

Työntekijöille, jotka suorittavat menestyksekkäästi ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelman ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, myönnetään ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistus.

11. Näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 tarkoitetut työntekijät, jotka ovat menestyksekkäästi suorittaneet ammatillisen lisäkoulutuksen kehittämisen jatko- tai ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, voivat jatkaa ammattitoimintaansa kyseisellä lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla.

Oikeuskäytäntö ja lainsäädäntö - Venäjän terveysministeriön määräys, 03.08.2012 N 66n Lääkäri- ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamista koskevien menettelyjen ja ehtojen hyväksymisestä koulutuksen kautta ammatillisissa koulutusohjelmissa. tieteellisiä järjestöjä

Venäjän terveysministeriön (Venäjän terveysministeriön 11. maaliskuuta 2014 päivätty kirje N 16-2 / 2023059) selvitysten mukaan Venäjän federaation terveysministeriön määräyksen 8 kohdan soveltamisesta päivätty 3. elokuuta 2012 N 66n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamista koskevien menettelyjen ja ehtojen hyväksymisestä koulutuksen avulla koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa "asiantuntijoille, joilla ei ole lääketieteen ensisijaista erikoistumista ja sosiaalista asiantuntemusta, jos heillä on tarvittava työkokemus lääketieteen ja työvoiman alalta asiantuntijakomissioita, liittovaltion palvelu terveysraporttien valvonnasta seuraavaa.

"Lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamista koskevien menettelyjen ja ehtojen hyväksymisestä koulutuksen kautta koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa koulutusohjelmissa"

Asiakirja elokuulta 2014

21. marraskuuta 2011 annetun liittovaltion lain N 323-FZ "Venäjän federaation kansalaisten terveyden suojelun perusteista" (Venäjän federaation kokoelmalaki, 2011, N 48, artikla 6724) 73 artiklan mukaisesti ja Venäjän federaation terveydenhuoltoministeriön määräysten kohta 5.2.121, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 19. kesäkuuta 2012 annetulla asetuksella N 608 (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tilaan:

1. Hyväksyä liitteenä oleva menettely ja ehdot lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa.

2. Tunnustaa pätemättömiksi Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräykset:

päivätty 9. joulukuuta 2008 N 705n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevan menettelyn hyväksymisestä" (Venäjän oikeusministeriön rekisteröimä 3. maaliskuuta 2009 N 13459);

päivätty 12. elokuuta 2009 N 581n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 18. syyskuuta 2009 N 14806);

päivätty 20. kesäkuuta 2011 N 577n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 19. syyskuuta 2011 N 21820).

3. Määrätä tämän määräyksen täytäntöönpanon valvonta Venäjän federaation apulaisterveysministerille I.N. Kagramanyan.

Ministeri
V.I.SKVORTSOVA

Hyväksytty
terveysministeriön määräyksestä
Venäjän federaatio
päivätty 3. elokuuta 2012 N 66n

1. Näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellään säännöt lääkintäalan työntekijöiden ja lääkealan työntekijöiden (jäljempänä työntekijät) ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja koulutusorganisaatioiden ammatillisten lisäkoulutusohjelmien avulla sekä tämän koulutuksen kesto (jäljempänä kuten menettely ja ehdot).

2. Työntekijät parantavat ammatillista tietämystä ja taitoja kouluttamalla koulutus- ja tieteellisten organisaatioiden ammatillisia koulutusohjelmia nykyisen teoreettisen ja käytännön tiedon päivittämiseksi pätevyysvaatimusten lisääntymisen ja pätevyysvaatimusten perusteella. nykyaikaiset menetelmät ammatillisten ongelmien ratkaisemiseen, teoreettisen koulutuksen tuloksena hankittujen ammatillisten tietojen, taitojen ja kykyjen käytännön muodostamiseen ja lujittamiseen, parhaiden käytäntöjen opiskeluun, ammatillisten ja organisatoristen taitojen hankkimiseen nykyisessä tai korkeammassa asemassa olevien tehtävien suorittamiseen sekä lisävalmiuksien hankkimiseen. tiedot, taidot ja kyvyt koulutusohjelmissa, jotka mahdollistavat uudenlaisen lääketieteellisen tai farmaseuttisen toiminnan suorittamisen edellyttämien yksittäisten tieteenalojen, tieteen, tekniikan ja teknologian osien opiskelun.

3. Työntekijät parantavat ammatillisia tietojaan ja taitojaan kouluttamalla koulutus- ja tiedeorganisaatioita ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa, jotka toteutetaan jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossa.

4. Työntekijöiden jatkokoulutus, ammatillinen uudelleenkoulutus ja koeaika toteutetaan pääosin työtauolla, osittaisella työtauolla ja yksilöllisten koulutusmuotojen mukaisesti.

Työnantaja määrittelee työntekijöiden jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelun tarpeen.

Ammatillinen uudelleenkoulutus on pakollinen työntekijöille, jotka suunnittelevat uudentyyppistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa.

Henkilöstön täydennyskoulutusta järjestetään vähintään kerran viidessä vuodessa koko työuran ajan.

5. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien koulutuksen ehdot, muodot, sisältö ja tekniikka määrittävät koulutus- ja tiedeorganisaatiot, jotka toteuttavat asianomaisen koulutusohjelman itsenäisesti ottaen huomioon liittovaltion toisen ja korkeamman ammatillisen koulutuksen koulutusstandardien vaatimukset, liittovaltio. jatko-ammatillisen koulutuksen ohjelmien vaatimukset asianomaisen koulutussuunnan (erikoisuus) ja työnantajan tarpeesta.

Harjoittelun keston määrää työnantaja, joka lähettää työntekijän koulutukseen, tavoitteidensa perusteella ja yhteisymmärryksessä sen koulutus- tai tiedeorganisaation johtajan kanssa, jossa harjoittelu järjestetään.

Työntekijöiden täydennyskoulutus ja ammatillinen uudelleenkoulutus järjestetään Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 7. heinäkuuta 2009 antamalla määräyksellä N 415n "Ylemmän ja jatkotutkinnon suorittaneiden asiantuntijoiden pätevyysvaatimusten hyväksymisestä" hyväksyttyjen pätevyysvaatimusten mukaisesti. Lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus terveydenhuollon alalla" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 9. heinäkuuta 2009, rekisteröintinumero N 14292), sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä, päivätty 26. joulukuuta 2011 N 1644n (rekisteröinyt Venäjän oikeusministeriö 18. huhtikuuta 2012, rekisteröintinumero N 23879), pätevyysominaisuudet, jotka on annettu johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden virkojen yhtenäisessä pätevyyshakemistossa, hyväksytty terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä Venäjän federaation 23. heinäkuuta 2010 N 541n (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 25. elokuuta 2010, rekisteröinti N 18247).

6. Ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmiin ilmoittautuminen tapahtuu koulutus- ja tiedejärjestöjen vuosittain hyväksymien pääsysääntöjen mukaisesti.

7. Valtion ja kuntien koulutus- ja tiedeorganisaatiot varmistavat valtion ja kunnallisten järjestöjen työntekijöiden ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamisen osana vuosittain vahvistettavaa valtion tehtävää asianmukaisten julkisten palvelujen tuottamiseksi viraston hakemusten mukaisesti. Venäjän federaation muodostavien yksiköiden ja kuntien terveysviranomaiset.

8. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien mukainen koulutus työntekijöille, joilla on toisen ja/tai ylemmän lääketieteen ja/tai lääketieteen koulutus, joka ei täytä näiden menettelyjen ja ehtojen 5 kohdan 3 kohdassa määriteltyjä kelpoisuusominaisuuksia ja kelpoisuusvaatimuksia, mutta joilla on jatkuva kokemus käytännön työstä asianomaisella lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla yli 5 vuoden ajalta, järjestettynä:

Työntekijöille, joilla on vähintään 10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa jatkokoulutuksen muodossa (tavallinen koulutusjakso kaikentyyppiselle koulutukselle on 100–500 tuntia);

Työntekijöille, joilla on 5–10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa (normaali koulutusjakso kaikentyyppisille koulutukselle on yli 500 tuntia).

9. Edellytykset työntekijöiden ilmoittautumiselle koulutus- tai tiedeorganisaatioon ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmien koulutukseen ovat:

Työntekijän henkilökohtainen lausunto;

Asianomaisten lääketieteellisen tai farmaseuttisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden ammatillisen koulutuksen tason vaatimustenmukaisuuden osoittavien asiakirjojen saatavuus (lukuun ottamatta näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 mainittuja työntekijöitä);

Asiakirjojen saatavuus, jotka vahvistavat jatkuvan käytännön työkokemuksen asianomaisella lääketieteen (farmaseuttisella) erikoisuudella yli 5 vuoden ajalta (näiden menettelyjen ja ehtojen kohdassa 8 mainituille työntekijöille).

10. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien kehittäminen jatkokoulutuksen ja ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa päättyy pakolliseen lopputodistukseen.

Työntekijöille, jotka ovat läpäisseet ammatillisen lisäkoulutuksen jatkokoulutuksen muodossa, myönnetään todistus jatkokoulutuksesta.

Työntekijöille, jotka suorittavat menestyksekkäästi ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelman ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, myönnetään ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistus.

11. Näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 tarkoitetut työntekijät, jotka ovat menestyksekkäästi suorittaneet ammatillisen lisäkoulutuksen kehittämisen jatko- tai ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, voivat jatkaa ammattitoimintaansa kyseisellä lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla.

Venäjän terveysministeriön määräys 3.8.2012 N 66n Menettelyn ja ehtojen sekä tieteellisten organisaatioiden hyväksymisestä (Rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 04.09.2012 N 25359)

VENÄJÄN FEDERAATIOIN TERVEYSMINISTERIÖ

MENETTELYN JA EHTOJEN HYVÄKSYMISESTÄ

TERVEYDENHUOLTOTYÖNTEKIJÖIDEN PARANTAMINEN

JA AMMATTITIEDOT OVAT LÄÄKETYÖNTEKIJÄT

JA TAIDOT LISÄAmmattikoulutuksella

KOULUTUSOHJELMAT EDUCATIONAL

JA TIETEELLISET ORGANISAATIOT

21. marraskuuta 2011 annetun liittovaltion lain N 323-FZ "Venäjän federaation kansalaisten terveyden suojelun perusteista" (Venäjän federaation kokoelmalaki, 2011, N 48, artikla 6724) 73 artiklan mukaisesti ja Venäjän federaation terveydenhuoltoministeriön määräysten kohta 5.2.121, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 19. kesäkuuta 2012 annetulla asetuksella N 608 (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tilaan:

1. Hyväksyä liitteenä oleva menettely ja ehdot lääketieteen ja lääkealan työntekijöiden ammatillisten tietojen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja tiedeorganisaatioiden ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa.

2. Tunnustaa pätemättömiksi Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräykset:

päivätty 9. joulukuuta 2008 N 705n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevan menettelyn hyväksymisestä" (Venäjän oikeusministeriön rekisteröimä 3. maaliskuuta 2009 N 13459);

päivätty 12. elokuuta 2009 N 581n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 18. syyskuuta 2009 N 14806);

päivätty 20. kesäkuuta 2011 N 577n "Lääketieteen ja farmaseuttisten työntekijöiden ammatillisen tietämyksen parantamista koskevaan menettelyyn tehdyistä muutoksista, jotka on hyväksytty Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 9. joulukuuta 2008 päivätyllä määräyksellä N 705n" (ministeriön rekisteröimä Venäjän oikeuden 19. syyskuuta 2011 N 21820).

3. Määrätä tämän määräyksen täytäntöönpanon valvonta Venäjän federaation apulaisterveysministerille I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Hyväksytty

terveysministeriön määräyksestä

Venäjän federaatio

MENETTELY JA EHDOT

TERVEYDENHUOLTOTYÖNTEKIJÖIDEN PARANTAMINEN

JA AMMATTITIEDOT OVAT LÄÄKETYÖNTEKIJÄT

JA TAIDOT LISÄAmmattikoulutuksella

KOULUTUSOHJELMAT EDUCATIONAL

JA TIETEELLISET ORGANISAATIOT

1. Näissä menettelyissä ja ehdoissa määritellään säännöt lääkintäalan työntekijöiden ja lääkealan työntekijöiden (jäljempänä työntekijät) ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamiseksi koulutus- ja koulutusorganisaatioiden ammatillisten lisäkoulutusohjelmien avulla sekä tämän koulutuksen kesto (jäljempänä kuten menettely ja ehdot).

2. Työntekijät parantavat ammatillista tietämystä ja taitoja kouluttamalla koulutus- ja tieteellisten organisaatioiden ammatillisia koulutusohjelmia nykyisen teoreettisen ja käytännön tiedon päivittämiseksi pätevyysvaatimusten lisääntymisen ja pätevyysvaatimusten perusteella. nykyaikaiset menetelmät ammatillisten ongelmien ratkaisemiseen, teoreettisen koulutuksen tuloksena hankittujen ammatillisten tietojen, taitojen ja kykyjen käytännön muodostamiseen ja lujittamiseen, parhaiden käytäntöjen opiskeluun, ammatillisten ja organisatoristen taitojen hankkimiseen nykyisessä tai korkeammassa asemassa olevien tehtävien suorittamiseen sekä lisävalmiuksien hankkimiseen. tiedot, taidot ja kyvyt koulutusohjelmissa, jotka mahdollistavat uudenlaisen lääketieteellisen tai farmaseuttisen toiminnan suorittamisen edellyttämien yksittäisten tieteenalojen, tieteen, tekniikan ja teknologian osien opiskelun.

3. Työntekijät parantavat ammatillisia tietojaan ja taitojaan kouluttamalla koulutus- ja tiedeorganisaatioita ammatillisissa lisäkoulutusohjelmissa, jotka toteutetaan jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelujaksojen muodossa.

4. Työntekijöiden jatkokoulutus, ammatillinen uudelleenkoulutus ja koeaika toteutetaan pääosin työtauolla, osittaisella työtauolla ja yksilöllisten koulutusmuotojen mukaisesti.

Työnantaja määrittelee työntekijöiden jatkokoulutuksen, ammatillisen uudelleenkoulutuksen ja harjoittelun tarpeen.

Ammatillinen uudelleenkoulutus on pakollinen työntekijöille, jotka suunnittelevat uudentyyppistä lääketieteellistä tai farmaseuttista toimintaa.

Henkilöstön täydennyskoulutusta järjestetään vähintään kerran viidessä vuodessa koko työuran ajan.

5. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien koulutuksen ehdot, muodot, sisältö ja tekniikka määrittävät koulutus- ja tiedeorganisaatiot, jotka toteuttavat asianomaisen koulutusohjelman itsenäisesti ottaen huomioon liittovaltion toisen ja korkeamman ammatillisen koulutuksen koulutusstandardien vaatimukset, liittovaltio. jatko-ammatillisen koulutuksen ohjelmien vaatimukset asianomaisen koulutussuunnan (erikoisuus) ja työnantajan tarpeesta.

Harjoittelun keston määrää työnantaja, joka lähettää työntekijän koulutukseen, tavoitteidensa perusteella ja yhteisymmärryksessä sen koulutus- tai tiedeorganisaation johtajan kanssa, jossa harjoittelu järjestetään.

Työntekijöiden täydennyskoulutus ja ammatillinen uudelleenkoulutus järjestetään Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 7. heinäkuuta 2009 antamalla määräyksellä N 415n "Ylemmän ja jatkotutkinnon suorittaneiden asiantuntijoiden pätevyysvaatimusten hyväksymisestä" hyväksyttyjen pätevyysvaatimusten mukaisesti. Lääketieteellinen ja farmaseuttinen koulutus terveydenhuollon alalla" (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 9. heinäkuuta 2009, rekisteröintinumero N 14292), sellaisena kuin se on muutettuna Venäjän terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä, päivätty 26. joulukuuta 2011 N 1644n (rekisteröinyt Venäjän oikeusministeriö 18. huhtikuuta 2012, rekisteröintinumero N 23879), pätevyysominaisuudet, jotka on annettu johtajien, asiantuntijoiden ja työntekijöiden virkojen yhtenäisessä pätevyyshakemistossa, hyväksytty terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön määräyksellä Venäjän federaation 23. heinäkuuta 2010 N 541n (rekisteröity Venäjän oikeusministeriössä 25. elokuuta 2010, rekisteröinti N 18247).

6. Ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmiin ilmoittautuminen tapahtuu koulutus- ja tiedejärjestöjen vuosittain hyväksymien pääsysääntöjen mukaisesti.

7. Valtion ja kuntien koulutus- ja tiedeorganisaatiot varmistavat valtion ja kunnallisten järjestöjen työntekijöiden ammatillisen tietämyksen ja taitojen parantamisen osana vuosittain vahvistettavaa valtion tehtävää asianmukaisten julkisten palvelujen tuottamiseksi viraston hakemusten mukaisesti. Venäjän federaation muodostavien yksiköiden ja kuntien terveysviranomaiset.

8. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien mukainen koulutus työntekijöille, joilla on toisen ja/tai ylemmän lääketieteen ja/tai lääketieteen koulutus, joka ei täytä näiden menettelyjen ja ehtojen 5 kohdan 3 kohdassa määriteltyjä kelpoisuusominaisuuksia ja kelpoisuusvaatimuksia, mutta joilla on jatkuva kokemus käytännön työstä asianomaisella lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla yli 5 vuoden ajalta, järjestettynä:

Työntekijöille, joilla on vähintään 10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa jatkokoulutuksen muodossa (tavallinen koulutusjakso kaikentyyppiselle koulutukselle on 100–500 tuntia);

Työntekijöille, joilla on 5–10 vuoden työkokemus, ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmissa ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa (normaali koulutusjakso kaikentyyppisille koulutukselle on yli 500 tuntia).

9. Edellytykset työntekijöiden ilmoittautumiselle koulutus- tai tiedeorganisaatioon ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelmien koulutukseen ovat:

Työntekijän henkilökohtainen lausunto;

Asianomaisten lääketieteellisen tai farmaseuttisen koulutuksen omaavien asiantuntijoiden ammatillisen koulutuksen tason vaatimustenmukaisuuden osoittavien asiakirjojen saatavuus (lukuun ottamatta näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 mainittuja työntekijöitä);

Asiakirjojen saatavuus, jotka vahvistavat jatkuvan käytännön työkokemuksen asianomaisella lääketieteen (farmaseuttisella) erikoisuudella yli 5 vuoden ajalta (näiden menettelyjen ja ehtojen kohdassa 8 mainituille työntekijöille).

10. Ammatillisten lisäkoulutusohjelmien kehittäminen jatkokoulutuksen ja ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa päättyy pakolliseen lopputodistukseen.

Työntekijöille, jotka ovat läpäisseet ammatillisen lisäkoulutuksen jatkokoulutuksen muodossa, myönnetään todistus jatkokoulutuksesta.

Työntekijöille, jotka suorittavat menestyksekkäästi ammatillisen lisäkoulutuksen ohjelman ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, myönnetään ammatillisen uudelleenkoulutuksen tutkintotodistus.

11. Näiden menettelytapojen ja ehtojen kohdassa 8 tarkoitetut työntekijät, jotka ovat menestyksekkäästi suorittaneet ammatillisen lisäkoulutuksen kehittämisen jatko- tai ammatillisen uudelleenkoulutuksen muodossa, voivat jatkaa ammattitoimintaansa kyseisellä lääketieteen tai farmaseuttisella erikoisalalla.