ärimehe välimus

1. Üldreeglid

Ettevõtlustegevuse spetsiifika seab sellele väga tõsised nõuded välimus selle liikmed. Ärimehe ilmumine on esimene samm edu poole, sest potentsiaalse partneri jaoks on tema ülikond kui kood, mis näitab usaldusväärsuse ja austust.

Korralik, maitsekalt riietatud, pingul – selline on äriinimese välimus, keda ümbritsevad partnerid ja kliendid hästi vastu võtavad. Ja siin pole mõtet maitse viimistlemisest, vaid asjaolust, et sellise inimese välimus näitab tema lugupidamist inimeste vastu.

Nagu igal professionaalsel inimrühmal, on ka ettevõtjatel riietuse osas teatud stereotüüp. Külastades mis tahes rahvusvahelist messi või näitust, märkad, et enamik stenditöötajaid näitavad lipsu, särgi või ülikonna värvi valimisel üllatavat sarnasust.

Praegu arvestavad paljud ettevõtjad moeloojate nõuandeid. Garderoobi koostamise aluspõhimõtted peaksid nende arvates olema rõivaste mitmekülgsus. Kui garderoobis on palju asju, mida kasutatakse harva, siis ei ole riidekapp õigesti kujundatud.

Kummalisel kombel on kaasaegne ärimaailm moeküsimustes konservatiivne. Tööajal on kombeks kanda heledamaid ülikondi kui vastuvõttudel ning ülikondade toonid peaksid suvel olema heledamad kui talveaeg. Erksavärvilisi ülikondi tööajal reeglina ei kanta.

Särk on valitud ka heledates toonides, sageli valge värv. Oluline on ka lipsu värv. Kehtib reegel, et lips olgu särgi ja ülikonnaga samas toonis, aga heledam või tumedam või ülikond ja lips kontrastsetes toonides.

Praegu eelistatakse mitte liiga erksavärvilisi lipse, aga ka ilma mustri või mustriga lipse, kuigi veel paar aastat tagasi kandsid “firmachi” peaaegu eranditult punaseid lipse traditsiooniliselt tumesiniste ülikondadega. Tõsi, see oli tüüpiline noorematele juhtidele, kes püüdsid välja näha moodne ja elegantne.

Samuti tasub küsida, milline lipsuvorm on praegu moes. Kui kitsad lipsud on moes, siis torkab silma muidugi liiga lai.

Ärikeskkonnas ei soovitata lühikeste varrukatega särke, kuna peetakse elegantseks, kui särgi mansetid paistavad jope varrukate alt (umbes kaks sentimeetrit). Kuigi loomulikult näed väga palava ilmaga lühikeste varrukatega särgis loomulikum välja kui ülikonnas, pühkides pidevalt näost higi.

Tööreisil ei tea juht sageli, kus ja kuidas ta päeva veedab, kas tal on aega hotelli naasta ja vastavalt sündmusele riideid vahetada või mitte. Seetõttu on tumesinine või tumehall ülikond igaks elujuhtumiks kõige levinum tüüp.

Mis puudutab kingi, siis on soovitav kanda musti kingi. Suvel pole heleda ülikonna jaoks vaja musti kingi, aga igal juhul mitte sandaale. Võimalusel sobitatakse kingade värv ülikonna värvilahendusega.

Parem on sokid, mis pole eriti heledad ja meeldejäävad, eelistatavalt hallid või tumedad, ja pruunid beežikaspruuni ülikonna jaoks. Samuti tuleks silmas pidada, et sokid ja lipsud oleksid oma värvitoonides harmoonias.

Mehed kannavad nüüd peakatet ja kindaid peamiselt koos vihmamantli või mantliga, et end külma eest kaitsta. Ja ometi peab müts sobima ka üleriietega.

Mütsid on kevadel ja suvel heledamad, sügisel ja talvel tumedamad. Ei ole soovitatav kanda veluurmütse, samuti mittemustade mantlite ja ülikondade puhul musti mütse.

Meie ärimehed, aga ka rahvusvahelistel näitustel ja messidel osalejad peavad sellistest reeglitest aru saama, kuna välismaal viibides tuleb viisakusest lähtuda seal kehtivate kostüümimäärustega.

Samas ei tasu püüda partnereid alla suruda oma välimuse rikkalikkusega, mis viitab sinu võimsale krediidivõimele. Enamikus tööstusriikides võivad rasked kullast sõrmused, ketid ja käevõrud, silmatorkav käekell või särav lips teie tõsiduses ainult kahtluse alla seada.

Tõsi, on piirkondi (näiteks Araabia Ida), kus ärimehelt luksust demonstreerida kui selget jõukust ei tohi, vaid isegi nõutakse. Monogrammiga plaatina tulemasinad, teemantidega kellad, vääriskividega mansetinööbid ja ülikallid autod on sellised "edu märgid".

Muidugi ei saa isegi meie edukaim ärimees veel võrduda Hongkongi naftašeikide või Hiina miljonäridega ning kõik katsed nendena näida toovad ainult kahju, sest rikkuse jäljendamist peetakse äris raskeks patuks.

Sellegipoolest püüavad meie üle ookeani jõudnud Venemaa uusrikkad rikastega sammu pidada, elades luksuslikku elustiili, säästmata enda, vaid pigem kellegi teise raha.

Edev luksus on araabia rikastele kergesti andestatav – see vastab nende üldtunnustatud välimusele ja käitumisele. Ja stereotüüp “heast kodumaisest ärimehest” on hoopis teistsugune: tegemist on algaja ilma suurema varanduseta, kellele loomuomane anne, võime kiiresti arukust ja mõistust õppida ning oma riigi senine suur potentsiaal kompenseerib mõningase ebakohuse, teadmiste ja kapitali puudus.

Seega tasub esmaseks kontaktiks ja järgnevateks läbirääkimisteks välispartneritega selga panna hoolikalt puhastatud ja triigitud ülikond koos heleda särgi ja sellele sobiva lipsuga.

Jaapani range etikett keelab joped seljast võtta või lipsusõlme lõdvendada isegi läbirääkimiste ajal, välja arvatud juhul, kui teie partnerite delegatsiooni juht soovitab seda teha, andes mõista, et aeg on mitteametlikeks läbirääkimisteks. Muide, on olemas isegi spetsiaalne rahvusvaheline termin "know thai session" - "kohtumine ilma sidemeteta".

Euroopa ja Ameerika kombed on palju liberaalsemad. Samas keelavad nad kategooriliselt ilmuda läbirääkimistele lipsuga särgis, spordisärkidest rääkimata, isegi kui on talumatult palav. Tõsi, välismaistel ärimeestel aitavad sellistele piirangutele vastu pidada nii kontorite kui autode konditsioneerid ning lai valik heledaid ülikondi.

Läbirääkimistele ei tohiks ilmuda jopedes, spordipükstes, teksades ja ka nahktagides, mida endast lugupidavad ärimehed parimal juhul maal jalutades kannavad.

Siiski on ärialasid, kus ekstravagantsed rõivad on omamoodi kaubamärgiks ja töökojale kuulumise märgiks lubatud. Näiteks võib rokklaulja mänedžer või "heavy metal" kontserdi korraldaja kanda kõrvarõngast kõrvas ja kanda lindi kinni jäänud hobusesaba. Ja kunstikaupmees on boheemlaslikult kirevates jakkides ja siidist kaelarättides üsnagi paslik.

Välismaised ärimehed jälgivad hoolikalt detaile ja võtavad neid oma järeldustes pedantselt arvesse. Näiteks jätavad koletu mulje lühikesed volditud sokid, mis avavad ärimehe palja jala, kui ta istub risti. Puhtad ja auguvabad sokid on eriti vajalikud Jaapanis, kus majja või restorani sisenedes tuleb jalanõud ära võtta.

Muljet rikuvad kortsus kopitanud taskurätik, pooleldi rebenenud nööp või harjumus lipsuotsaga klaase pühkida.

Unustada ei tohi ka jalanõusid – tolmused ja mõranenud kingad võivad rikkuda mulje isegi päris korralikust ülikonnast. Tuleb loobuda lihtsameelsest harjumusest täiendada ülikonda ja lipsu sandaalidega, millest sokid välja piiluvad, et vältida liiga karme odekolonni ja habemeajamisjärgseid losjooni. Ja üldiselt on peamine asi, mille poole püüelda, üldmulje korralikkusest, täpsusest ja isegi mõningasest pedantsusest riietuses. See peaks panema partneri arvama, et olete äris sama "pinguline".

2. Ärinaise välimus

Ärinaise jaoks, kes soovib edu saavutada lepingute sõlmimisel, äriläbirääkimistel, on väga oluline oma välimust meeles pidada, pealegi panna ta äri teenistusse. Esiteks riietest. Ärirõivad eristuvad klassikalise lõike, diskreetsete värvide ja mitmekülgsuse poolest. Seksikad šifoonist õhtumantlid ja uhked pükskostüümid, millel on impressionistlikke lõuendit meenutavaid trükiseid, sobivad pidudeks ja kokteilideks üsna hästi, kuid tööl sellistes riietes ilmumine tähendab karjääri kokkuvarisemist.

Kogu maailmas on tööriietus põhiline ülikond. Kleiti saab endale lubada ainult palavuses ja ainult ühte värvi.

Ärinaise riidekapis peaks olema kaks või kolm seelikut, jakki, kaks või kolm pluusi. Soovitav on sageli tualetti vahetada, sest iga päev kantav sama asi tüütab ja “kustutab” tuju.

Seelikut on võimatu ülemäära lühendada, järgides pimesi moele. Samuti ei tohiks kanda asju, mis rõhutavad sinu atraktiivsust (litsuvad kampsunid, teksad). Võib selguda, et mehed, selle asemel, et teid läbirääkimistel kuulata, kaaluvad teie eeliseid. Lisaks võib neile jääda mulje, et pakute ennekõike oma figuuri ilu, mitte äriliste omaduste veendumist.

Soeng, meik, ehted peaksid äriülikonda orgaaniliselt täiendama. Soeng peaks olema range, kuid samal ajal elegantne. Kaunistused peaksid olema võimalikult väikesed, kuid samas ei saa neist täielikult loobuda. Parem on kanda kalleid ehteid. Kosmeetika peaks olema märgatav ainult lähedalt. Eksperdid soovitavad osta rohkem ennetavat kosmeetikat kui dekoratiivkosmeetikat. Parfüümi tuleks kasutada sellises koguses, et selle lõhn oleks vaevumärgatav. Ja loomulikult peab see olema hea tuju.

Kuid kõige tähtsam on teie isiksus. Asi pole selles, kuidas sa riietud, vaid kuidas sa end tunned. Kui naeratad ja kuulad vestluskaaslast tähelepanelikult, ära pinguta üle väikeste naiste nippidega nagu “silmamäng” või “kogemata” alasti põlv, on edu garanteeritud. Naiste nipid aga vahel paha ei tee. Kuid kõike on mõõdukalt.

3. Riietus vastuvõtuks

Kõikidel vastuvõttudel enne kella 20.00 võivad mehed kanda mis tahes pehmet värvi ülikonda, välja arvatud juhul, kui need vastuvõtud korraldatakse riigipüha puhul riigipea või ministri auks. Kell 20.00 ja hiljem toimuvatel vastuvõttudel on soovitatav kanda musta või tumedat värvi ülikonda.

Jope tuleks reeglina kinnitada kõigi nööpidega, välja arvatud alumine osa, mida kunagi ei kinnitata. Nööbitavas jopes lähevad nad sõprade juurde, restorani, kontorisse koosolekule, teatrisaali, istuvad presiidiumile või teevad ettekannet. Nööpe saab lahti keerata hommiku-, õhtu-, lõuna- või toolil istudes.

Igat tüüpi vastuvõttudel on soovitatav kanda valget (mitte kootud) tärklise või pehme kraega särki ja mis tahes värvi lipsu, kuid mitte heledat ega musta. Musta lipsu kantakse ainult leina märgiks või vajadusel vormiriietuse juures.

Pidulike ülikondade puhul on soovitatav kanda tumepruuni või musta värvi madalaid kingi või saapaid. Helepruunid või punakaspruunid kingad ei sobi musta ülikonnaga, mustad kingad aga pruuni ülikonnaga. Suvel võib heleda ülikonnaga kanda sandaale või sandaale, paksu tallaga saapaid, spordijalatseid. Lakknahast saapaid kantakse ainult smokingiga.

Värv meeste sokid peaks olema ülikonna värvist tumedam, mis loob ülemineku ülikonna värvilt kingade värvile. Sokkide jaoks sobivad kõige paremini tumesinine, tumehall, must. Triibulised või ruudulised sokid ei sobi õhtuseks kandmiseks.

Naised vastuvõttudel ja ärikohtumistel peaksid järgima rangeid jooni ja pehmeid toone. Kui vastuvõtt algab enne kella 20.00, siis seda lauas ei eemaldata, kuid vastuvõtu perenaine mütsi pähe ei pane.

Riigipüha puhul võetakse vastu elegantsemaid kleite ja tavapikkuses kleite-kostüüme. Vastuvõttudel ja õhtusöökidel pärast kella 20.00 kantakse õhtukleite - elegantsemad ja avaramad, varrukatega või ilma, pikkus on moes. Õhtukleidiga mütsi ei kanta.

Vastuvõttude kingad on kantud nahast või seemisnahast, mis tahes mugava kontsaga, õhtuste vastuvõttude jaoks - õhtujalatsid.

Kindad: mida lühem on õhtukleidi varrukas, seda pikemad on kindad.

Käekott: päevasteks vastuvõttudeks - nahk, õhtuseks - väike brokaadist või seemisnahast.

Materjali värvus ja tihedus peaksid vastama aastaajale, samuti sündmusele, mille jaoks vastuvõtt toimub. Suvel kasutatakse õhemaid ja heledamaid, talvel tumedamaid ja tihedamaid materjale.

4. Käitumine vastuvõtus

Kui mees istub äripartneriga vesteldes jalad ristis, peab ta jälgima oma pükse, sest on lubamatu, et soki kohal paistab paljas jalg. Pole kombeks kõigutada jalga, kallistada kätega põlvi. Tooli, tugitooli, diivani äärel on sündsusetu istuda.

Naine istudes ei tõsta kleiti ega mantlit. Ta võib toolil istudes jalad ristada, kuid madalal toolil või diivanil istudes ei tohiks ta seda endale lubada. Sel juhul tuleks jalad hoida ühel küljel. Sel juhul võite panna ühe jala teise taha.

Kontrollige kindlasti oma tegevust. Köhimisel peate pöörama pea küljele ja katma suu käega, terava köha korral kinnitage suu külge kindlasti taskurätik. Peate vaikselt nina puhuma, puhudes kergelt taskurätikusse. Nina ei tohiks nuusutada. Aevastamisvajadust tuleks võimalusel maha suruda ninasilla mõlemalt poolt kergelt pigistades või aevastamise hetkel ninale taskurätiku toomisega.

Seega ülikonna valik, kõikide riiete värviesteetika (särk, lips, kingad, taskurätik), ülikonnas “istumise” oskus - kõik see nõuab ärimehelt kõige tõsisemat suhtumist, isegi sellist pisiasja nagu kasutades Kölni ja parfüümi.

5. Kokkuvõtted:

Tuleb meeles pidada, et ärisuhetes pole pisiasju. Riietus, ettevõtja, juhi käitumine - see on tema visiitkaart.

Sa ei pea kandma uhket ülikonda. Oluline on, et ülikond oleks heas korras, ei rippuks kotis ja püksid ei meenutaks rasvast vana akordioni. Kostüüm peaks olema kättemaksuks ja aja jaoks. Kui läbirääkimised partneritega on planeeritud päevaseks ajaks, sobib hele ülikond. Püksid ja jakk võivad olla erinevat värvi. Aga kui õhtul käivad läbirääkimised, peab ülikond olema tume, särk värske, triigitud, lips ei tohi toretseda, jalanõud puhastatud. Ärimehe elegantsi määravad ära särk, lips ja saapad, mitte aga kaasavõetud ülikondade arv.

Naised peaksid vastuvõttudel ja ärikohtumistel järgima rangeid jooni ja pehmeid toone. Soeng, meik, ehted peaksid äriülikonda orgaaniliselt täiendama. Õhtukleidid pannakse selga vastuvõttudel ja õhtusöökidel pärast kella 20.00 - elegantsemad ja avatumad. Kuid kõige tähtsam on teie isiksus.

Välisreisi jaoks piisab kolmest riietekomplektist: tumedad ja heledad ülikonnad, korralik jope ja kampsun jalutamiseks. Kui reisi marsruut kulgeb läbi idamaade, siis naised ei tohiks kanda pükse, nad ei tohiks ilmuda tänavale, avalikesse kohtadesse ilma sukkade või sukkpüksteta (eriti riikides, mis tunnistavad islamit) ja mehed heledates lipsudes. .

Saada oma head tööd teadmistebaasi on lihtne. Kasutage allolevat vormi

Hea töö saidile">

Üliõpilased, magistrandid, noored teadlased, kes kasutavad teadmistebaasi oma õpingutes ja töös, on teile väga tänulikud.

postitatud http://www.allbest.ru/

• SISSEJUHATUS
• KOKKUVÕTE
• BIBLIOGRAAFIA

SISSEJUHATUS

Inimest esimest korda nähes pööravad inimesed tahtmatult tema välimusele tähelepanu. ärirõivaste aksessuaar

„Riided moodustavad üheksakümmend protsenti sellest, mida inimesed näevad enda ees, kui nad sind vaatavad,” rõhutab pildikonsultant Debra Guy Cox. Riietus mõjutab teisi, sest olenemata inimese teadvusest fikseeritakse see tema meeltega koheselt. Seetõttu ei öelda asjata, et inimest hinnatakse esmalt välimuse, seejärel vestluse ja seejärel kabineti interjööri järgi.

Välimus peegeldab reeglina inimese sisemist, moraalset sisu. "Inimesed hindavad meid – st kes me oleme, kus me elame ja kus oleme olnud – ainult meie riiete vaatamise põhjal," ütleb Cox.

Inimese kultuuri rõhutab tema riietus. See on teatud mõttes inimese visiitkaart. Rõivad kannavad suhtluspartneritele teavet inimese, tema maitse, teatud sotsiaalsesse või professionaalsesse kihti kuulumise kohta. Maitsekalt valitud riided, aksessuaarid, korralik välimus muudavad ta enesekindlaks, kogutud, energiliseks. Pole ime, et Rockefeller alustas oma äri sellega, et ostis endale viimase raha eest kalli ülikonna ja astus golfiklubi liikmeks.

«Riiettumisoskus on olulisem kui oskus ruumi siseneda või oskus kummardada. Miski pole silmatorkavam kui inimese riietus, ”õpetasid nad vanasti. Ettevõtjat esimest korda vaadates tekib kohe mulje temast ja tema heaolust.

Rõivaste värv loeb palju. Värvidega kokkupuude on võimas psühholoogiline ärritaja: nad võivad rahuneda, luua partnereid "äriliselt", teatud olukorras võite põhjustada vaenulikkust või vastupidi, positiivseid emotsioone. Värvilised signaalid tajuvad partnerid alateadvuse tasandil. See seletab nende mõju "salajast" jõudu. Tänapäevases psühhodiagnostikas laialt tuntud värvitesti looja M. Luscheri sõnul on igal värvil oma psühholoogiline tähendus. Seda kinnitavad kodumaised psühholoogid.

Riietus peaks vastama sündmuse kohale, ajale, iseloomule. Seda tuleb õigesti kanda.

ÄRIMEHE VÄLIMUS

Ärimehe stiili tunnused

Kaasaegne ärimees eristub massist kohe. Mees, kassile Suur osa ärist on tõsine töö, see võtab arvesse kõiki edule kaasa aitavaid nüansse:

- väljendusrikkad žestid;

- enesekindel kõnnak;

- sõbralik naeratus; - elegantne välimus

Juhi riietus on osa töökeskkonnast ja võib öelda palju juhi isiksuse kohta.

Ärimehe stiili üldised omadused:

- konservatiivsus;

- mõõdukus;

- puhtus ja korralikkus.

Põhinõuded ülikonnale

Ülikond

Peamised nõuded:

- kuiv niitkangas, s.o. tugevalt "väänatud";

- jope põranda pikkus pöidla esimese phalanxini, käsi alla lastud;

- jope varruka pikkus randmeni;

- pükste pikkus: eest on püksid väikese voldiga üle kingade tõmmatud; tagaosas ulatuvad nad kanna algusesse või keskele;

- kanga värvus, tihedus ja tekstuur peaksid vastama aastaajale ja piirkonna kliimale.

- töönädala lõpus kanda tumesinist ülikonda;

- hallid ülikonnad - ärikohtumisteks

On üks "ilmalik" reegel: mida tumedam on värv, seda aristokraatlikum see on.

Äriülikonna puhul on välistatud sellised värvid nagu Burgundia, pruun, sooroheline.

Kaherealine jakk on alati kinni nööbitav. Üherealise ülikonna jopet kantakse nööbituna, kuid alumine nööp on kinnitamata.

Särk(mitte särk!)

Peamised nõuded:

- valmistatud õhukesest puuvillast, millele on lisatud sünteetikat;

- alati heledad värvid, mis on kooskõlas ülikonna värviga;

- krae - klassikaline, traditsiooniline;

- spordi- või militaarstiili elemendid ei ole lubatud;

- lubage üks plaastritasku tootja logoga

- särgi mansetid peaksid jope varruka alt "välja piiluma" 1 - 1,5 cm

- siidised, läikivad ja läbipaistvad särgid on vastuvõetamatud

Õige särgi valimiseks peaksite pöörama tähelepanu kolmele põhipunktile:

1) särk ei tohi koguneda voltidesse ja mullitada ümber vöökoha, kuid ei tohi vöö alt välja tulla;

2) suur tähtsus on nööpide arv ja õmmeldud koht (eriti pikkade ja ülekaaluliste meeste puhul). Alumine nupp oli 8 cm vööst allpool;

3) krae peab olema mõõtu. Krae kõrgus sõltub vanusest, näiteks kõrge krae peidab kaela kortsud. Krae ise peaks olema kortsudeta ja moodustama lipsusõlmega ühtse terviku.

Iga ülikonna ja lipsuga kombineeritakse ainult valgeid ja lihtsaid särke. Mitte mingil juhul ei tohi juht kanda erkpunaseid särke.

Nõuded tööriietusele ja aksessuaaridele

Lips

Peamised nõuded:

- tavaline või geomeetrilise mustriga;

- lilleornament, ajalehetekst, inimeste ja loomade kujukesed ei ole lubatud;

- värvid lilla, lilla, roosa, erepunane pole soovitatavad;

- pikkus - lips peaks katma püksirihma pandla;

- lipsu laius on sama, mis jope külje laius;

Kingad

Peamised nõuded:

- madalad kingad ainult paeltega;

- värv - must või ülikonna värv;

- tald on õhuke, nahkne, ilma jämeta;

- seemisnahast, krokodilli- või ussinahast, lakknahast kingad ei ole lubatud (ainult õhtustel ärivastuvõttudel).

Sokid

Peamised nõuded:

- värv kordab kingade värvi;

- värviline joonistus on vastuvõetamatu, seda saab ainult tekstureerida.

- peab olema sääre kohal ja ilma ühegi kortsuta.

Ülerõivad

Peamised nõuded:

- ülerõivad peavad sobima ülikonnaga nii värvilt kui ka kanga tekstuurilt

- müts (kübar võib lüüa) on moes, kuid mõõdukalt;

- võtab vastuvõetamatu;

- sall - võib olla särav või tagasihoidlik, kuid peaks olema kooskõlas kõigi riietega;

- käsitsi kootud sall on vastuvõetamatu;

Mantel ja mantel peaksid olema moes, kuid ei saa olla ülimoodsad. Spordi- ja sõjaväestiili elemendid pole lubatud. Värv - beež, sinine on hea, aga mitte must. Karv peaks olema kvaliteetsest kangast, tavaline, kaamelikarva värv sobib hästi. Mantel peaks hästi istuma. Ärimees võib kanda seemisnahast või nahast mantlit, kuid mitte musta;

- vihmavari - must.

Aksessuaarid

Juba sõna "tarvikud" tähendab midagi teisejärgulist. Kuid väga sageli loovad asjaliku ja kogutud inimese välimuse just teisejärgulised objektid.

Peamised nõuded:

- kott, visiitkaardihoidja, rahakott, mapp või ümbris, prillikarp - valmistatud ehtsast tumedat värvi nahast, kuid mitte ussi- või krokodillinahast; ei mingeid odavaid ehteid. Portfell ja mehekohver - jäta kolleegidele ja partneritele märkimisväärne mulje. Rääbakas kunstnahast portfell võib mulje rikkuda;

Ehted – mida vähem, seda parem. Lipsunõelad, mansetinööbid peaksid olema kaunistatud kunstiliselt, ühtlase kujundusega, valmistatud ainult looduslikest materjalidest. Plastnõelad ja mansetinööbid pole lubatud. Soovitatav ainult kanda abielusõrmus(see ei ole ornament, vaid näitab staatust) või peab sõrmus olema kallis; paksud kuldketid ja medaljonid on vastuvõetamatud;

- vöö peab olema nahast, ilma satsidega pandlaga;

- Pliiats ja pliiats peaksid alati kaasas olema. Väga odavate pastakatega ei tohi kirjutada;

- pruunist või mustast nahast valmistatud õhukese voodriga kindad näevad hästi hallid välja. Seemisnahast kindad sobivad ainult sportimiseks ja vaba aja veetmiseks;

- taskurätikud ainult puuvillased ja valged. Ei ole soovitav osta värvilisi taskurätikuid või taskurätikuid, mis sobivad lipsuga;

Prillid võivad mõjutada inimese üldist välimust. Kui prille ei lähe, tuleb kanda kontaktläätsi. Metallraam sobib rohkem noortele meestele ja muudab vanemad mehed visuaalselt nooremaks. Rasked plastikust või sarvest raamid – inimesed näevad neis oma aastatest vanemad välja. Arenenud alalõuaga meestel soovitatakse kanda tugeva raamiga prille. Kerged raamid sobivad kitsale näole;

- lips, vöö ja kingad eelistatavalt ehtsast nahast. Õige valiku korral suudavad need isegi mitte esimesel kandmisaastal siluda muljet rangest ülikonnast.

Soeng

Peamised nõuded:

- vastavalt moele, kuid selle mõõdukas väljenduses;

- tagumised juuksed ei tohi olla pikemad kui särgikrae ülaserv ja korralikult kammitud"

Habe ja vuntsid võivad olla ainult siis, kui on vaja varjata näo vigu. Lopsakad vuntsid ja nöörvuntsid jätavad ebasoodsa mulje. Habe ja vuntsid peaksid alati olema hästi kärbitud. .

Parfüümid ja kosmeetika, peab olema sama nimega (üks "rida"). Lõhn tuleks hoida minimaalsena, isegi kui see on pärit kallilt ja moekalt parfüümifirmalt. Lõhn hea Köln või losjoon suudab jätta kolleegidele ja partneritele hea lisamulje. Paljud mehed, eriti suitsetajad, hirmutavad seda märkamatult ümbritsevaid halva hingeõhuga. Peab kaasas olema midagi värskendavat.

Seega on ärimehe välisilmes vastuvõetamatud:

- äriline, konservatiivne ülikond kombineerituna ruudulise särgiga;

- laiade revääridega ülikond kitsa lipsuga;

- spordi- või sõjaväe stiili elementidega äriülikond;

- sametist, sametist, nahast jope;

- viltuselt seotud lips;

- puhastamata jalanõud;

- käsitsi kootud vest ja sall jne.

- suitsetajad, isegi kui nad eelistavad siiralt Primat suitsetada, peaksid kandma pakk häid kalleid sigarette. Soovitav on sigarette kaasas kanda sigaretikarp mis ei peaks välja nägema odav. Aga igal juhul mees peab hoiduma kunijuuresreenium mittesuitsetava omaniku kontoris.

Stiil on kõige tabamatum, raskemini määratletav, kuid mitte ainult riiete, vaid kogu välimuse kõige olulisem omadus. Stiil on värvi, kanga tekstuuri ja äriülikonna stiili, ärisündmuse olemuse, ilma ja inimese isikuomaduste vastavus. Lisaks peavad tualeti üksikud osad (särk, ülikond, vihmamantel) olema üksteisega ühel joonel.

ÄRINAISE VÄLIMUS

Ärinaise stiili tunnused

Tänapäeva ärimaailmas mängivad naised üha olulisemat rolli. Üha rohkem naisi siseneb äriringkondadesse, kuigi selleks peavad nad kulutama palju rohkem vaeva, aega ja andeid kui mehed. Kaasaegse ärietiketi üheks aspektiks on naiste äririietus. Nii ärinaisele kui ka ärimehele, riided on töövahend, vahend töötajate, äripartnerite jne mõjutamiseks. Lisaks on ilusad riided lihtsalt meeldivad, suurendavad enesekindlust, annavad mitte ainult välise, vaid ka sisemise efektiivsuse.

Põhinõuded ülikonnale

Ülikond - naiste igapäevase ärirõivastuse peamine tüüp. See võib olla:

- klassikaline inglise kostüüm;

- ülikond stiilis "Chanel";

- kleit-ülikond;

- pükskostüüm, mis jäljendab meeste ülikonna stiili, särk-tüüpi pluusiga ja alati püksirihmaga.

Nõuded:

- ülikond peab olema voodriga;

- värv ei tohiks olla hele;

- jope või jope pikkus peaks olema moekas, kuid mõistlikes piirides;

- seeliku pikkus: põlveni, põlveni, säärelihase keskpaigani.

- hele, ülikonnaga kooskõlas oleva värviga;

- kanga muster (triip, puur, täpid) peaks olema pehme, tuhm;

- inglise kraega, särgi või püstkraega pluusi stiil, mis lõpeb väikese kaarega.

Ei ole soovitatav kasutada spordi-, sõjaväe- ja muude riiete elemente - õlarihmad, rihmad, plaastri taskud jne.

Naiste ärirõivastest on välja jäetud trikotaažist valmistatud esemed: vestid, džemprid, sallid, labakindad.

Mis puutub ärilistesse vastuvõttudesse, siis päevasel vastuvõtul võib ärinaine kanda tavalist vabaaja ülikonda. Vastuvõttudel nagu "kokteil", "klaas šampanjat" on lubatud kasutada elegantsemaid kostüüme. Kallimad ja säravamad ehted. Õhtuste vastuvõttude osas tuleks juhinduda kutsel märgitust; kui on juttu õhtukleidist, tuleks järgida seda juhendit. Kui kutsel ei ole infot vastuvõtule tuleku kohta, siis tuleks peatuda klassikalise ülikonna juures, aga pigem formaalsemast kangast (satiin, kaanel pits, siid samet, brokaat vms)

Ülerõivad:

- jope on ebasoovitav, sest see on omamoodi spordirõivad;

- eelistatavalt klassikaliste stiilide mantel, vihmamantel, kasukas;

- sall peab olema tehases valmistatud;

- peakate - vastavalt ilmale ja vastavalt naise moele ja soovile, kuid mõõdukalt;

- kindad - nahk, käsitsi kootud labakindad on vastuvõetamatud.

Nõuded tööriietusele ja aksessuaaridele

Kingad:

- nahast, kuid mitte krokodilli, mao, mitte seemisnahast või veluurist;

- klassikaline paat;

- must värv;

- kontsa kõrgus - valikuline;

- ilma kaunistusteta, nagu vibud, needid, kivid jne.

Soeng vastavalt moele, kuid on teatud piirangud:

- lahtiste juuste pikkus ei tohiks olla alla õlajoone;

- kui juuksed on pikad, tuleks need kokku panna kuklisse, punutud, kinnitada vms.

Meik:

- meik ei ole kohustuslik, kuid mitte keelatud;

- ei tohiks olla ülemäärane, ei tohiks olla "silmapaistev";

- parfüümid, tualettvesi ja muud parfüümid ja kosmeetikatooted ei tohiks põhjustada teistele ebamugavusi;

- vaimu tuleks tunda kergelt ja ainult lähenedes

Aksessuaarid

Kott - A4 formaadis, nahast (sile, mitte maod ja mitte krokodill), mitte enam. Kast ja kaust on lubatud.

Märkmik, visiitkaartide kaust, prillitoos jne. - ei tohiks olla odav, erineda maitselt, ei tohiks sisaldada liigset arvu "dekoratiivseid" elemente.

Kaunistused - on soovitav, et need moodustaksid komplekti. Ei tohiks lubada liigseid ehteid. Kivid, metallid ja muud materjalid peavad olema omavahel kooskõlas, s.t. olema sama tüüpi. Abielusõrmus ei ole kaunistuseks.

Sukad (sukkpüksid) - igal aastaajal nõutakse, ainult lihavärvi, mustrit või "võrku" pole.

Seega iseloomustab naise kuvandit ärimaailmas mõõdukus kõiges, rõivaste ja jalanõude klassikaline stiil, kudumid, säravate kolleegide ja partnerite puudumine, mis köidavad hämmastunud tähelepanu, värvid, mõõdukas meik ja mõistlik kogus ehteid:

- naise varjus peaks olema " esile";

- range ühevärviline äriülikond väga kaunistatud ereda värvilaikuga, olgu selleks pross, ripats, tikandid või aplikatsioonid. Kuid ärge üle pingutage - suurte ehete rohkus, särav kosmeetika hajutavad meessoost vestluskaaslase tähelepanu ja ärritavad naisvestlejat;

- naise meik - ei tohiks olla särav;

- kostüümi seelik peab olema mitte üle põlve;

- ainult lubatud kerge tualettvee lõhn;

- tuleks vastu panna kiusatusele teel partneriga kohtumisele poodi joosta ja tema juurde tulla täis kottidega;

- kott on tootmistööriist. Äridokumente pole vaja kaasas kanda peremeestveenide kott. Selleks peate hankima väikese ärikott või juurdeumbesvana kaust.

KOKKUVÕTE

Riietus on ettevõtte kuvandi oluline komponent.

Tööl hea väljanägemine tähendab ärisuhtluse ja isikliku karjääri head haldamist. Välimus esindab organisatsiooni töötajat ärikeskkonnas. Hästi valitud riiete abil saate hallata endast muljet, luua äripartnereid teatud suhtlusstiili jaoks ja kujundada soovitud kuvandit. Professionaalidest organisatsioonide töötajad teavad, et välimuse kujundamisel pole pisiasju. Riietus, soeng, aksessuaarid ja ärikombed üldiselt oluline teave isiksuse kohta. Kõige tavalisem vorm äririidedüle maailma on ülikond ja nii meestele kui naistele.

Mehe riietumisstiil mõjutab tema edu äriringkondades ning õige ülikond aitab kaasa tema kuvandi loomisele. Riideid valides peaks mees meeles pidama, et üksikud detailid peaksid olema üksteisega kooskõlas. Äriülikonna oluline detail on lips, mis peaks ülikonnaga kokku sobima. Sokid on teine ​​​​riietus, mida reguleerib ärietikett.

Mis naiste äri riided on ikka raskem. Ühelt poolt peavad naised jääma õiglaseks sugupooleks ka tööl, teisalt peavad nad kinni pidama rangetest standarditest. Nii et äririietuses on parem liibuvatest või liibuvatest asjadest loobuda. Teine tabu on lühikesed ja miniseelikud. Optimaalne pikkus on põlvedeni. Vähem viga poleks isegi suvel kontorisse ilmumine ilma sukkpüksteta – paljad jalad on lubamatud. Ja lõpuks viimane asi - etiketi järgi ei ole ärinaistele ette nähtud särav meik ja lahtised juuksed. Äriülikonna põhireegel on aja ja keskkonna sobivus.

BIBLIOGRAAFIA

1. Ärisuhtlus. Ärietikett: Proc. käsiraamat ülikooli üliõpilastele / Koostanud I.N. Kuznetsov. - M., 2005.

2. Professionaalne eetika ja etikett. Õpik / A.A. Solonitsyna. - Vladivostok, 2005.

3. E. Bazhenova. Ärietikett: miks peate käituma nii ja mitte teisiti. - M., 2009.

4. Rotat L.S. Ärisuhtluse kutse-eetika ja psühholoogia. - Peterburi, 2011.

5. 30 peamist ärietiketi reeglit / Auth. T. I. Revyako - M., 2005.

Majutatud saidil Allbest.ru

...

Sarnased dokumendid

Äripildi loomise põhimõtted. Äripildi väljendamise vormid. Äriinimese välimus. Välimus. Ärimeeste riietumiskultuur. Ärinaiste riietumiskultuur. Riietus ja nipid. Äripilt ja esmamulje inimesest.

abstraktne, lisatud 23.02.2009


Äristiili põhimõisted. Meeste professionaalse kuvandi elemendid: nõuded ülikonnale, kingadele, särgile ja lipsule. Aksessuaaride tähtsus Ettevõtte kuvand mitteametlikus keskkonnas. Kosmeetika meestele VIP. Soengud ärimeestele.

abstraktne, lisatud 21.05.2009


Ärimehe kuvandi üldised omadused. Äriülikonna, lipsu, särgi, kingade, rõivavärvide ja aksessuaaride valiku põhinõuded ja reeglid. Ärinaise kuvandi eripära: rõivatüübid, kangad ja nende värv, kingad, soeng ja meik.

praktiline töö, lisatud 30.11.2010


Kaudsed tegurid, mis mõjutavad edu ettevõtluses, on ärimehe välimus, kombed. Ärimehe stiili üldised omadused. Peamine meeste ärirõivaste tüüp. Žestid ja liigutused on osa kujutisest. Telefonivestlused. Laua etikett.

abstraktne, lisatud 01.04.2009


Etikett välimuskultuuris: äriinimese tüüp ja tema sisemine sisu, rõivavaliku väärtus, selle stiil, värv. Ärimehe ülikond, soovitused särgi, lipsu, kingade valimisel. Ärinaise ülikond: nõuded, kõrvalekalded, aksessuaarid.

abstraktne, lisatud 03.12.2010


Naise ja mehe äristiili kujundamise põhiprintsiibid ja juhised, eristavad tunnused need protsessid ja lähenemised neile. Naiste äriülikonna aksessuaaride ja ehete valimise kord, meeste jaoks lubatud ehted. Kingade valik.

esitlus, lisatud 23.01.2012


Naiste ärirõivad ühena kriitilised aspektid kaasaegne etikett. Pildi loomise reeglid. Ärinaise riidekapp. Kingad, vääriskividest ja -metallidest ehted, käekellad, kott. Ärinaise iseärasused JSC "Metafrax" ettevõttes.

kontrolltöö, lisatud 14.10.2015


Ärietiketi reeglid, põhimõtted ja eesmärgid. Meeste ja naiste vaheliste teenistussuhete etikett, välimus ja viisakusreeglid. Levinud vead, mida naised ja mehed ärisuhetes teevad. Naisjuhtide kategooriad ja meesülemuse tunnused.

kursusetöö, lisatud 27.02.2014


Välimus kui esimene samm edu poole, juhi ja ettevõtja käitumine ja riietus. Garderoobi omadused ärireisiks, vastuvõtt. Ärinaise välimus: ärirõivaste, ehete, meigi ja soengute kriteeriumid. Käitumisreeglid vastuvõtus.

kontrolltöö, lisatud 03.04.2011


Äriinimese ülikonnale ja kommetele esitatavate nõuete, riiete kandmise ja aksessuaaride, parfüümide, kottide, jalanõude valimise reeglite uurimine. Ärinaise välimuse tunnuste analüüs, värvide võrreldavus värviskeem, materjali tekstuuri ühilduvus.

Välimuse omadused

Riietuse sotsiaalne roll eesmärk

Värvi mõju riietele

Meeste äriülikond

· Naiste äriülikond

"Nad kohtuvad riiete järgi ...". See vanasõna vastab lühidalt ja ammendavalt küsimusele riietuse tähtsusest pildi loomisel. Võimalus valida riideid "enese jaoks" ja mis veelgi olulisem, kanda neid heas vormis, on kuvandi oluline osa.

Riietus on omamoodi visiitkaart. Sellel on suhtluspartneritele psühholoogiline mõju, määrates sageli ette nende suhtumise üksteisesse. Miks omandab riietus sellise tähenduse, et valesti valitud detail võib kogu pildi hetkega hävitada?

Alates iidsetest aegadest kannab riietus lisaks oma põhifunktsioonidele - kaitsele ja kaunistusele - teavet omaniku kohta, omamoodi koodi, mida peab oskama lugeda. Kogenud silm märkab kohe, kui osavalt oled riietatud, kas ülikond sobib sinu figuuriga, kas sobib iseloomu ja temperamendiga, kas see aitab vigu varjata või mitte, kas suudad mõista ja tunnetada olukorda, milles oled. Sinu staatus, psühholoogilised omadused, sotsiaalne roll, mõtted ja tunded – kõik kajastub kostüümis.

Tahaksin rõhutada, et väga oluline on meeles pidada kahte olulist Šveitsi psühholoogi Max Lutheri pakutud mõistet: "esteetiline elegants" ja "psühholoogiline elegants".

Esteetiline elegants- kui iga rõivaelemendi värv, kuju, muster on sobitatud ja kõik elemendid on üksteisega kooskõlas.

Psühholoogiline elegants- oskus luua oma harmoonia, "zest", mis on omane ainult teile. Neid kahte kontseptsiooni kombineerides saate riietuda individuaalselt ja maitsekalt, tunda end mugavalt "teises nahas", teades, mida soovite enda kohta maailmale rääkida ja millise reaktsiooni saate.

Kõigepealt tuleb märkida rõivaste sotsiaalset rolli. Niisiis, on olemas mõiste "valgekrae", "sinine krae". Paljud teavad, et see viitab tehnilisele intelligentsile ja osakondade ametnikele. Mitmel ettevõttel on kaubamärgiga rõivaid. Seda iseloomustab mitte ainult teatud stiil, vaid ka värvide mitmekesisus. Sellistes ettevõtetes saab töötajaid, töötajaid ja juhte tööriiete järgi kergesti eristada. Muide, see distsiplineerib töötajaid, hõlbustab nende suhtluskontakte.

Muidugi on võimatu absolutiseerida riietuse tähtsust meie elus. Kuid ärgem unustagem, et see on ilmekas, tõmbab inimeste pilke, tekitades neis spetsiifilisi emotsioone.

Äriinimese üks omakasupüüdlikest põhimõtetest soovitab tungivalt, et kui soovid olla äriinimeste esirinnas, siis peaksid sinu tänased riided vastama sellele positsioonile, mida sooviksid homme asuda. Niisiis vajab juht lihtsalt auväärset välimust ja teatud konservatiivsust tema riietuses tajutakse tavaliselt stabiilsuse sümbolina.

Riietus võib meie isiksuse kohta palju öelda. Näiteks eelistavad ekstraverdid ebatavalisi rõivaid, introverdid aga keerukamaid. Esimesed eelistavad erksad värvid, ja teine ​​- külm. Ekstraverdid armastavad palju ehteid, samas kui introverdid on lihtsa ja tagasihoidliku stiiliga.

1) temaga funktsionaalne eesmärk(töö, kodu, külalised, ametlik vastuvõtt);

2) teiega vanus;

3) koos nende füüsilised andmed.

Riietuse lõige määrab, kuidas keha kuju välja näeb. Ka kõhn näeb täidlasem välja, kui kannab kandiliste õlgadega jopet ja laiu kotti pükse. Õige valik riiete lõige suudab sageli varjata seda, mida peame oma figuuri puudusteks.

Kui sa ei taha, et sinu riietus vestluskaaslase tähelepanu sinult ja sellest, mida sa talle räägid, kõrvale tõmbaks, väldi liigselt detailirohkeid rõivaid – taskud, lukud, keerulised kraed, läikivad nööbid.

Värv tekitab ka emotsionaalseid assotsiatsioone. Valguvad soojad, erksad ja heledad värvid (nt punane ja kollane), mis muudavad teid ilusamaks ja sõbralikumaks, samas jahedaks, süngeks, tumedad värvid(nt must, tumesinine, hall) "taanduge", looge distants ja näete võimsam ja immutamatum. Soojad neutraalsed värvid (beež, pruunikaskollane) jätavad mulje suurepärasest ligipääsetavusest.

Erksavärvilised riided võivad inimesele üle jõu käia, eriti kui tal endal on kahvatu nahk. Kuid veelgi hullem on see, kui inimesed pööravad tähelepanu su toretsevatele riietele ega vaata sulle otsa.

Kõige olulisem värv on näole kõige lähemal olev värv. Särgid, pluusid, lipsud peaksid olema sellistes toonides, mis sobivad jumega ja kaunistavad seda. Seega, kui inimene soovib rõhutada oma näovalgedust, peaks ta kandma punaseid riideid, kuid kollane värv annab näovalgele lillaka varjundi.

Halb maitse, ekstravagantsus, hooajalisuse mitteaustamine ja lihtsalt hoolimatus - need on rõivaste omadused, mis kahjustavad kuvandit. Nad kriipsutavad välja paljud inimeste imelised omadused ja loovad neist vale mulje.

Kuidas leida tasakaal vajaduse vahel säilitada teatud standardid riietuses ja soovi vahel väljendada oma individuaalsust? Ainult mõõdutunnet arendades ja terviklikku välist kuvandit luues.

On olemas selline asi nagu "maitsega riietumine". See on oma tõlgenduses universaalne, sest inimeste maitse sõltub paljudest asjaoludest: ühisest kultuurist, materiaalsetest ressurssidest, vanusest, etnopsühholoogilistest omadustest jne. Lisaks on teatud "hea maitse" standard, millega tuleb arvestada. “Maitsekalt riietumine” tähendas pikka aega rangelt ja monotoonselt riietumist. Maitsete demokratiseerimise käigus saab riietuda erinevalt ja originaalselt, kuid tuleb järgida ansambliprintsiipi, arvestada oma kineetilisi andmeid, tolleaegset esteetikat, sotsiaalset staatust, kutsetegevuse spetsiifikat.

Kahtlemata on meeste ja naiste äriülikonna tunnused.

Meeste äriülikond.

Ärimeeste rõivaste ansamblis on särk erilisel kohal. Sul võib olla paar ülikonda ja paar jakki koos pükstega ning sellest piisab, et välja näha efektne ja värske. Aga ühel kohustuslik tingimus V: Teie garderoobis on vähemalt kümmekond erinevat särki. Kunagi domineerisid valged särgid, kuid tänapäeval näitab värvitelevisioon selgelt, kui ebausaldusväärne on valge särk kujutise “skulptuuris”. Muidugi tuleb ette olukordi, kus etiketi või rituaali järgi on vaja olla valges särgis. Mehed näevad aga nendes särkides palju soodsamad välja, mis parimal viisil maha nägu ja harmooniliselt ühendatud lipsuga.

Mehe peamine kaunistus on lips. Lipsu vaadates saate täpselt hinnata selle omaniku maitset. Elegantne ülikond võib jääda märkamatuks, ilus lips mitte kunagi. Lipsu värvi, mustri ja suuruse valik võimaldab mehel näidata oma isikupära ja mõnikord ka meeleolu. Kuid soovitud efekt saavutatakse ainult ülikonnale sobiva lipsu valimisel: lipsu domineeriv värv peaks kordama ühte ülikonna toonidest.

Ühevärviline lips sobib iga särgi ja ülikonnaga. Oluline on ainult järgida värvide harmooniat.

Populaarne on ka täppidega lips, kuid elegantsem kui tavaline. Lipsu põhitaust peaks domineerima riiete värvilahenduses. Lipsu täppide värv on soovitav sobitada särgi värviga. Levinuim on tumesinine väikeste valgete täppidega lips, see annab meestele võlu. Mida väiksemad on täpid, seda rafineeritum on välimus.

Äririietuse puhul sobib hästi ka tumedate selgete diagonaalsete triipudega lips.

Konservatiivsed sidemed (ringide, rombide, kolmnurkadega) on autoriteetse positsiooniga inimese jaoks asendamatud. Oma tõsiduse, joonte selguse, tasakaaluga rõhutavad sellised sidemed selle omaniku positsiooni.

Erinevate mustritega lipsu tajuvad teised mänguliselt, mistõttu ei ole soovitatav seda tõsisel ärikohtumisel kanda. Kuid teisalt võib ta tuua värskust, kui mees on riietatud tuhmi süngesse ülikonda. Abstraktse mustri toonide mitmekesisus sobib peaaegu iga kostüümiga, eriti reisides ja pikaajalistel ärireisidel.

Päris rikuvad mehe ärilist välimust sidemed sümbolite, embleemide, ajalehetekstide ja maalikunsti "meistriteostega". Äriinimesed peaksid vältima musta, lillat, lillat värvi, ristuvaid ja kattuvaid mustreid, väga lühikesi ja massiivseid lipse (viimased ei sobi eriti ülekaalulistele lühikese kaelaga meestele).

Lipsudeks on parim materjal siid, vill ja puuvill. Näeb hea välja sünteetiline kangas siidi all. Siidist lipsud sobivad erinevate kangastega ja sobivad igaks sündmuseks. Puuvillaseid lipse kantakse peamiselt suvel.

Lipsu pikkus peaks olema selline, et seotuna kataks kergelt vöörihma luku.

Tähtis roll äriülikonnas mängivad mehed sokke. Need sobitatakse esmalt lipsu, seejärel pükste ja lõpuks kingade värviga. Soovitav on valida ülikonnast tumedamat värvi sokid (vähemalt üks toon).

Sokkide pikkus peaks olema selline, et sentimeetritki paljast nahka ei paistaks (eriti kui mees istub jalad ristis) ja need ei koguneks jalalabale.

Äriinimese jaoks on oluline arvestada stiili sobitamine riietuse elemendid. Näiteks näeb ebaharmooniline välja äriline, pisut konservatiivne ülikond või triibuline ülikond koos ruudulise särgiga. Ilmselge on ka laiade revääridega ülikonna ja kitsa lipsu kombinatsiooni absurdsus. Seetõttu võib ärimehe garderoobis põhielemendiks saada tavaline ülikond. Sellel on võime sulanduda hästi teiste rõivaelementide värvide ja mustritega, mis lihtsustab oluliselt õige kombinatsiooni valikut: ülikond - särk - lips; monotoonsus - joonistamine - monotoonsus.

Samuti tuleks meeles pidada, et kunagi ei sobi samad joonised, tuleks need alati eraldada ühevärvilise elemendiga. Seetõttu näiteks tavalise ülikonna puhul

ü tavaline särk, tavaline lips;

ü mustriga särk, tavaline lips;

ü tavaline särk, mustriline lips.

Asjatundjate hinnangul peaks ärimehel olema kolm ülikonda: töö-, äri- ja õhtuülikond.

tööülikond- see on tavaline (vabaaja) ülikond: püksid ja jope, mis võivad olla erinevat värvi. Kampsun, pullover või kaelusega kampsun on üsna vastuvõetav (kuid mitte kraega kampsun, nagu suusareisil). Lubatud on püksid ja nahktagi või hästi kohandatud jope. Kõikidel juhtudel on vaja särki ja lipsu. Lipsu pole vaja ainult erilõikelise särgi või näiteks kaelusega.

Ärimees kannab tööülikonda ühised päevad kui ta töötab paberitega, arvuti, kalkulaatoriga, koostab aruande või aruande, see tähendab, et ta veedab peaaegu terve päeva oma laua taga. Juhataja, kui tal ei ole ärikohtumisi, kohtumisi partneritega, delegatsioonide vastuvõttu, võib tööle tulla ka tööülikonnas.

äriülikond– see on mis tahes värvi püksid ja jope ning neile vastavalt sobitatud särk ja lips.

Õhtuülikondärimees peaks koosnema sama värvi pükstest ja jopest ning valgest (ainult valgest!) särgist.

Ärge pange pliiatsit, pliiatsit, prille, kammi ja muid esemeid jope ülemistesse välistaskutesse, et need välja paistaksid.

Naiste ärikostüüm.

Kaasaegsed naised tõestas, et neil on sügavust ja iseloomu, et nad seavad endale ambitsioonikad eesmärgid ja püüavad ettevõtteredelil ülespoole liikuda. Kuid nende eesmärkide saavutamisel kipuvad nad tegema ühe kahest veast:

1) proovige konkureerida meestega, kasutades ainult nende väliseid andmeid, jäädes tõelisteks naisteks ja lastes moel oma riiete valikut määrata (samal ajal näevad nad meeste silmis välja nagu "mannekeenid", keda huvitab vormi rohkem sisu);

2) püüdma jäljendada mehi, võttes omaks nende riietumisstiili ja samal ajal ka käitumise, kaotades naiseliku individuaalsuse.

Mõlemal juhul kaotab ärinaine. Õige riiete valik võib tal tööl edu saavutada. Aga kuidas seda valikut teha? Loodame, et mõned näpunäited aitavad teid:

Tööl on parem kanda seelikuga ülikonda, mitte kleiti;

Eelistada tuleks tavalist kangast, ilma mustrita või erinevaid triipude ja lahtrite valikuid, kuid mustrid nagu lilled, linnud, purjekad jne on täiesti ebasoovitavad, samuti erinevat tüüpi eredad abstraktsed joonised;

Teie soeng ei tohiks liigsete lokkide ja lokkidega teiste tähelepanu hajutada;

Ärge kuritarvitage kosmeetikat ja parfüüme (kogu maailm armastab kloune, kes kannavad ilmselget kosmeetikat, kuid keegi ei anna neile ärimaailmas vastutustundlikke ülesandeid);

Ehteid ei ole soovitatav kanda ainult ehtena: neid tuleks kasutada funktsionaalselt või eesmärgipäraselt (näiteks kihlasõrmust tuleks alati kanda, sest see viitab Sinu usaldusväärsusele ja efektiivsusele, suur kallis ripats lisab lühikesele naisele soliidsust, jne.);

Kasutage ainult head sanga ja väga kvaliteetsest nahast käekotti (muide, teie koti sees peaks valitsema korraldus ja kord).

eesmärk Naisteriided oli ja jääb isikliku originaalsuse ja elegantsi rõhuasetuseks. Naisel on õigus oma riiete originaalsusele, oma kandmisstiilile. Naine naudib tingimusteta edu, edukalt probleemi lahendamine harmooniline värvikombinatsioon nende riietes.

Teeninduseks on kõige vastuvõetavam pikkade varrukatega kleit ja kõige “autoriteetsem” on hall väikeste triipudega. Ärikleidi jaoks on parimad värvid tumesinine, tan, beež, hall, helesinine. Kõige vähem sobivad erksad värvid.

Ärinaise garderoobis on olulisel kohal kaunistused. Nende eesmärk on anda naisele armu, luua pildile see löök, ilma milleta see pole täielik. Ehete kandmine ei näita naise materiaalseid võimeid, vaid tema kultuuri ja maitse rafineeritust.

Ärinaine peaks valikul olema ettevaatlik punktid. See on välimuse element, mis jääb alati silma. Raami kuju peaks sobima näoga. Ümmargused klaasid, näiteks prillid, rõhutavad selle ümarust veelgi. Sel juhul sobivad paremini ristkülikukujulised klaasid. Kui soovite, et inimesed mäletaksid teie nägu, mitte prille, tuleks vältida raame, mis tõmbavad endale liiga palju tähelepanu.

Tänu aksessuaaride efektile saab naine oma visuaalsele pildile alati erilise võlu anda. Värviline taskurätik (kuid mitte värviline), pross, lokkis juuksenõel, originaalne vöö, elegantne käekott - need ja muud lihtsad naiste tualeti detailid annavad tema välimusele individuaalsuse. Tähelepanuväärne on, et see ei nõua märkimisväärset materjalikulud. Aksessuaarid ise sobivad arvukate kombinatsioonidega. Rahakotis võib olla kaks salli või kaelarätti, vahetades neid tööpäeva jooksul. Tundub, et pole midagi lihtsamat, kuid mõju on ilmne. Naise rüüs ilmunud uudsus ei jää märkamata.

Väga oluline element visuaalses pildis - meik. Meik on dekoratiivkosmeetika, mille taktikaline eesmärk on anda näole esteetikat ja atraktiivsust.

Meigi valik sõltub juuste värvist. Naiseliku võlu loomisel määrab see "zest" efekti. Juuksed muudavad meid atraktiivseks mitte iseenesest (kuigi sarnane efekt pole välistatud), vaid kombinatsioonis soenguga. Täpselt nii soeng muudab naise atraktiivseks ja annab mehele iseloomu. Soeng on valitud

ü figuuri arvestades;

ü arvestades isiku tüüpi;

ü võttes arvesse pea kuju.

Pilt on inimpildi väline peegeldus, tema isikuomaduste visuaalne ja väljendusrikas “lõige”. Kujutise loomine on seotud atraktiivse pildi loomisega. Ise tegemine on kõige rohkem raske töö, aga loomulikult pakub see igale inimesele huvi.

kehapilt

Keha psühholoogilised omadused

Harjumused

Inimese kõnnak ja kehahoiak

Näoilme ja pilk

Igal inimesel on oma individuaalne kehaline konstitutsioon. Psühholoogid on oma uurimistöös leidnud kindla seose konkreetse põhiseaduse ja psühholoogilised omadused iseloom.

Meie keha annab teistele iseseisvalt märku, mis meiega toimub. Kas meiega on kõik korras - sirge kehahoiak, sujuv kõnnak, tõstetud pea või kardame midagi - kumerdunud selga, väikest pekslevat sammu, langetatud pea. Kehakeel annab meie kohta palju rohkem teavet, tahame seda või mitte. Omalt poolt saame õppida seda keelt mõistma ja sihipäraselt kasutama.

Kui olete oma keha suhtes häbelik või selle suhtes liiga kriitiline, mõjutab selline suhtumine kuvandit tervikuna. Lõppude lõpuks näevad teie keha lõpuks kõik. Ja teie ümbritsevate inimeste pilgu all pole tõenäoliselt mugav. Kui teil on positiivne kehakuvand, kui te aktsepteerite oma keha sellisena, nagu see on, siis on teie üldpildist palju kasu.

Kehapildi parandamiseks peate oma kehaga kõvasti tööd tegema. Pea meeles, et sinu keha “räägib” pidevalt ning see, kuidas sa kehakeelt ja näokeelt kasutad, sõltub loodava kuvandi õnnestumisest.

Peame meeles pidama, et meie kehahoiakut ja emotsionaalseid reaktsioone juhivad harjumused ehk need “töötavad” automaatselt.Näiteks depressioonile kalduv inimene kummardub, liigub loiult, apaatselt. Ja tänu sellele, et depressiooni väljendus ei jäta teda aastateks, ilmnevad iseloomulikud, kergesti äratuntavad jooned. Lõputult naeratava rõõmsameelse inimese näol on “naerujooned” ning ta liigub energilisemalt, enesekindlamalt ja hoiab end sirgelt.

Ühes teraapiavaldkonnas, bioenergeetikas, mille on välja töötanud Alexander Lowen ja mis põhineb ebatraditsioonilise terapeudi Wilhelm Reitschi kirjutistel, väidetakse, et teatud emotsioonid "salvestuvad" teatud kehaosadesse, luues omamoodi kaitse. kest. Lõualuu võib koguneda ebaõnne, rind - hooletussejätmine, õlad - liiga palju vastutust. Inimesed väljendavad neid kogunenud emotsioone pingete ja vastavate kehaosade liikuvuse kaotamise kaudu.

Mõnikord võib füüsiline harjumus olla pigem "sina minevikus" kui "sina olevikus" peegeldus. Võib-olla oli inimese elus periood, mil ebaõnnestumine kummitas teda sõna otseses mõttes mitu aastat. Aja jooksul on asjad paremuse poole muutunud. Aga kui inimene ise erilisi teadlikke pingutusi ei tee, kannab kehakeel endise depressiooni pitserit.

Iga inimene kasutab nägu ja keha väga individuaalselt, oma eripäradega. Kui televisioonis esinevad matkijad, on eeskujud kergesti äratuntavad ja kommentaarideta. Jälgijad märkavad inimeste füüsilisi harjumusi ja parodeerivad neid.

Kui me üksteist "loeme", on kehakeel kõige viljakam avastamisallikas. Inimesed reageerivad sellele väga tugevalt ja mitte alati teadlikult. Kui kellegi sõna ja hääl ei ärata kindlustunnet, on just kehakeel see, mis võimaldab inimese kohta lõpliku otsuse langetada. Teie füüsilise välimuse järgi saavad teised kergesti kindlaks teha, kui pinges või lõdvestunud te olete.

Väga oluline on meeles pidada hoiak. Sõna "rüht" seostatakse sageli vanamoodsate tundidega, kus õpetati häid kombeid. Tegelikult peegeldab kehahoiak palju sellest, kes sa oled: kuidas sa ennast tunned, kuidas elu sind kohtleb ja kuidas sa end konkreetses olukorras tunned. Hea kehahoiak ei tähenda, et teid tõmmatakse joonele. See on umbes pea maandumise loomulikkusest ja sellisest lülisambaasendist, kui keha pole pinges ja ei ole piiratud.

Poosi saab muuta, tuvastades harjumused, mis võivad saata teie pilti kahjustavaid signaale.

Kui me räägime, siis tavaliselt vaatame pea või kaelüksteist. Kaela tagaosa on äärmiselt levinud pingepiirkond.

Õlad on ka paljude inimeste pingete koondumiskoht; nad näevad samal ajal kergelt üles tõstetud ja ettepoole viilituna. Kui olete üks neist inimestest, soovitame igal võimalusel endale öelda: "õlad alla ja edasi." Eriti sobiv selliseks olukorraks, kui sööd rongis, kõnnid mööda tänavat, sõidad autoga. Sellele käsule reageerimine peaks muutuma harjumuseks. Õlad on "imago kujundamisel" väga olulised – pole juhus, et riietuses kasutatakse pea kohal olevaid õlgu, andes inimestele nähtava tähenduse. Õlad on "riidepuu", millele ülejäänud keha toetub.

Õlad on oluline kehaosa ja nende pinge võib kiiresti üle kanda küünarvartele, kätele ja sõrmedele. Seetõttu ei suuda paljud meist lõdvestunud kätega seista: trummeldame sõrmedega lauale, surume käed rusikasse. Vaadake tähelepanelikult teleka kõlareid ja õpite pinges õlgu ära tundma.

Liikumiste iseloomustamisel räägime liigutaja kiirusest, suunast ja kehahoiakust. Kui tunnete end mõnes olukorras ebamugavalt, kipuvad teie liigutused olema kiired ja tõmblevad, kui proovite olukorrast välja tulla.

Liigume sageli ja kiiresti isegi siis, kui arvame, et meil on igav. Aeglased rasked liigutused võivad viidata otsustamatusele ja energiapuudusele.

Kui olete oma kehaga rahul ja tunnete end lõdvestunult, on teie liigutused energilised ja sujuvad; te ei rabele ega tõmble, vaid püüate rohkem ruumi võtta. Paljudel meist on iseloomulik kõnnak, mille puhul liikumist juhib konkreetne kehaosa.

Kõnnak - see on omamoodi isiksuse kaart. Selle komponendid on rütm, sammudünaamika ja keharaskus. Kõik need andmed erinevatel inimestel ilmnevad suurema või väiksema erinevusega. Kõnnaku järgi saab hinnata inimese heaolu, tema vanust ja iseloomu. Saab eristada kuus põhitüüpi kõnnakuid erinevaid inimesi.

1. Enesekindel mees kõnnib kätega vehkides kiiresti, omab selget eesmärki ja on valmis seda realiseerima.

2. Kriitiline ja salajane, valdab teist inimest hoiab käed taskus ka soojal ajal.

3. Isik, kes on depressioonis lohistab jalgu ja vaatab reeglina jalge alla, käed liikumas või taskus.

4. Inimene, kes kogeb energiapuhangut kõnnib puusal, nagu kavatseks ta lühimat teed pidi eesmärgini jõuda.

5. hõivatud mees kõnnib “mõtleja” poosis, pea maas, käed selja taga.

6. edev inimene tõstab lõua kõrgele, käed liiguvad rõhuga energiale, jalad on nagu puust, stiil on liidri sammumine.

Kujutise ilmekaim komponent on nägu - meie peegel. Populaarteaduslikus kirjanduses on üksmeelne tõdemus, et see peegeldab inimese füüsilist ja vaimset seisundit, tema iseloomu ja isegi põhimõtteid, mis tema käitumist juhivad.

Inimesed kipuvad vaatama nägusid teatud eelarvamusega. Me hindame inimesi nende näoomaduste järgi, kuni õpime neid paremini tundma: paksud huuled on sensuaalsed, õhukesed huuled on keskpärased, kõrge laup on intelligentsuse märk ja väikesed silmad on ebaaus. Meie näoilme iseloomustab aga meie isiksust palju täpsemalt kui selle tunnused.

Näoilmete muutumise kiirus sõltub paljudest teguritest: indiviidi individuaalsetest psühholoogilistest omadustest, tema kultuuri tasemest ja isegi soost. Kui te ei soovi oma tundeid väljendada, ei jää teie nägu eriti liikuvaks.

Et elu katsumustele adekvaatselt vastu pidada, tuleb harjutada end vaoshoituma emotsioonide väljendamisel. näoilmed. Peaksite valdama vähemalt kuut põhilist näoilmet - pragmaatiline, otsustav, avatud, suletud, ettevaatlik ja häbelik. Mõne elukutse, näiteks politsei või sõjaväe esindajate jaoks, kes näitavad emotsioone hädaolukorrad kahjustab nende tööd. Seetõttu arendavad nende talituste ohvitserid oskust hoida oma ülahuul sõna otseses mõttes “kangestunud” olekus, et oma emotsioone kivinäo taha peita.

Me kõik peame mingil määral oma nägu maskeerima ja kui tavaliselt kantav “mask” väljendab muret või ärrituvust, siis on ka teiste suhtumine meisse sobiv.

Selle järgi, kuidas ta naeratab, võib inimese kohta palju öelda. Naeratav nägu tekitab sagedamini suhtumist selle omanikusse. Tõsine nägu on võimaliku vastasseisu eemaldamisel edukam kui sünge. Ja hoolimata sellest, kui hästi teid kasvatatakse, ei saa te naeratusega särada, kui kogete füüsilist valu või vaimseid kannatusi.

Pildispetsialistid eristavad näol kolme tsooni: ülemine (otsmik), keskmine (kulmud, nina, silmad, huuled) ja alumine (lõug). Eriti olulised on silmad, millel on eneseesitlusvõime - pilguheit. Visuaalsest kontaktist oleme juba varasemates peatükkides rääkinud, kuid nüüd keskendume pilgu rollile, mida see eneseesitluses mängib.

Kui soovid end esitleda enesekindla, siira ja vastutuleliku inimesena, loo kindlasti oma partneritega pidev ja vahetu visuaalne kontakt.

On olukordi, kus inimene ei vaata vestluskaaslasele otsa. Sellel võib olla mitu põhjust. Esiteks, on võimalik, et ta lihtsalt ei meeldi vestluskaaslasele. Igas rühmas vaatavad kõik kohalviibijate kuulsamaid ja austatumaid sagedamini kui teisi inimesi. Teiseks, on võimalik, et see, kes vestluskaaslasele otsa ei vaata, on lihtsalt pelglik ja silmsidumise vältimine pole midagi muud kui närvilisuse ilming. Kolmandaks, võib ta pidada oma staatust kõrgemaks kui suhtluspartneri staatus ja seetõttu ei kiirusta teda “märkama”. Neljandaks, peab inimene oma vestluskaaslast väga atraktiivseks ja, kartes end suurte silmadega ära anda, eelistab talle otsa mitte vaadata.

Inimese silmi nägemata oleme ebasoodsamas olukorras, sest ilma silmsideta on raske inimesest õiget ettekujutust saada. Filmi- ja show-äri staarid kannavad sageli tumedaid prille ega taha, et neid tunnustataks. Ja kuna me ei näe nende silmi, suurendab see ainult salapära ja tõstab nende staatust.

Samuti on oluline valida õige visuaalse kontakti "doos". Kui bussis või trammis sinu vastas istuv reisija sind silmitseb, tunned end rahutult. Tundub, et ta üritab sinust üle jõu käia, demonstreerides meelega oma üleolekut. Kui teie silmad liiguvad liiga kiiresti üle teid ümbritsevate inimeste nägude, võivad nad tunda pinget.

Silmside vältimise harjumus häbelikkuse tõttu omandatakse väga kergesti. Kuid kui ta hakkab teie käitumist kontrollima, on see halb: inimesel, kes siseneb ruumi ega vaata kohalviibijaid, on väga raske nendega kontakti luua. Seetõttu peate õppima spetsiaalsed harjutused mis aitavad vabaneda raskustest selles valdkonnas.

Vestluse kehapildi teemal tahaksin lõpetada L.N. Tolstoi, kelle sõnul langeb kehaliste vormide ilu alati kokku aktiivse eluenergia mõistega. Selleks, et õppida oma keha kontrollima, ei pea sul olema mingeid erilisi füüsilisi andmeid. Oluline on tahta ja osata seda teha.

Käitumismustrid

· Käitumismustrite tüpoloogia

Etikett ja strateegilised käitumismustrid

Käitumismudeli valiku kriteeriumid

Meie elus on alati teatud stabiilsed käitumisparameetrid.

Nii et mõned alustavad hommikul üles tõustes päeva füüsiliste harjutustega. Teeme samu asju kogu päeva jooksul ikka ja jälle. Seega on igapäevastel eesmärkidel konkreetne käitumise kogum. See ei välista teatud olukorrast tulenevate teiste käitumismudelite “kiilumist” neisse.

Mudel(prantsuse modele) on näidis. Käitumismudeli valik ei tähenda inimtegevuse tundetut standardiseerimist, s.t. elava temperamendi, mõtlemise originaalsuse, originaalsuse, harjumuste puudumine. Käitumismudeli valik on selliste võimaluste reprodutseerimine, mis igapäevases suhtluses aitavad inimesel muutuda seltskondlikuks ja seega atraktiivseks.

Käitumismustrite tüpoloogiaga on võimalik käitumismudeleid eristada ametnik suhtlemine ja mitteametlik(perekond, seltsimees, kodune). Käitumismustrid võivad olla aktiivne(agressiivne) ja passiivne(kaitse)tegelane.

Ärisfäär on kõige mitmekesisem suhtlussfäär. Selle iseloomulik tunnus on see, et selles tegutsevad kõik suhtlussubjektid ametlikes staatustes, mis paratamatult määravad nende käitumismustrite valiku. Selle tulemusena on selle osalejad keskendunud teatud äriefektide saavutamisele.

Suur Goethe ütles, et käitumine on peegel, milles igaüks ennast näitab. Ja mitte ainult saateid. Sellesse peeglisse piilumiseks on omamoodi anne, mis võtab sellesse tundlikult teiste suhtumist. See on üks pildistamise saladusi. Igaüks valdab seda käitumist, mis toob edu. Mida objektiivsem on teie käitumise idee, mis põhineb inimeste reaktsioonil, seda tõhusam on selle käitumise strateegia ja taktika.

Igapäevaelus tajume teise inimese käitumist tervikliku kuvandina. Oma seisukohta väljendades teeme seda erinevate vahenditega korraga. Niisiis, soovides inimesele kaastunnet avaldada, ei räägi me talle reeglina mitte ainult oma tunnetest, vaid edastame need ka pehmetes hääleintonatsioonides, sõbralikul ilmel. See märkide kompleks moodustub mudel Või nagu psühholoogid ütlevad, muster käitumine. Mudelit tajutakse tervikuna.

Mudeli terviklikkust rikutakse, kui selle koostisosad on üksteisega vastuolus; näiteks kurb uudis, millest räägitakse iroonilise intonatsiooniga.

Praktikas kehastub iga erinevate inimeste käitumismudel erineval viisil. Enamik igapäevaelus olevaid käitumismustreid ei ole erilise uurimise objektiks, kuid paljude mudelite hulgas on neid, mida inimesed mõistavad ja millest saavad eriuuringud. See on etiketi mudelid(retseptid) ja strateegilised mudelid.

Sildi mudelid iseloomulik igale ametile. Näiteks erinevad eetilised hoiakud vaenlase ja diplomaadi suhtes. Kui tunneme põhjalikult eetilisi ettekirjutusi, siis tekib küsimus: kuidas seda mustrit saavutada, milliste vahenditega? Sellele küsimusele annab vastuse strateegiline mudel. .

Strateegilised mudelid on tegelikult soovitused, kuidas konkreetse eesmärgi saavutamiseks käituda. Mõtleme välja teatud käitumisstrateegia, mõtleme, milliseid sõnu vestluskaaslasele öelda, et veenda teda, et meil on õigus, kuidas näidata talle koostöövalmidust, kuidas võita tema sümpaatiat jne.

Käitumisstrateegiate väljamõtlemise vajadus on tingitud suhtlusprotsessis tekkivatest probleemidest. Suhtlusprotsessi tõhusus sõltub paljudest inimloomusest tulenevatest teguritest. Nende hulka kuuluvad inimese psühhofüüsilised omadused, tema vaimsed omadused, iseloomuomadused ja hoiakud. Mõned tegurid on ilmsed ja me võtame neid automaatselt arvesse, teised nõuavad erilist tähelepanu. Palju keerulisem on tuvastada ja arvestada inimese sisemiste positsioonide mõju tema käitumisele konkreetse partneriga.

Mõelge ühele kõige olulisemale punktile, mis on paljude strateegiate aluseks - suhtluspartneri suhtumine iseendasse. See on vajalik, sest raskusi on palju enesehinnangu tasemel, enesehinnangu ja teiste hinnangute vahekorras. Näiteks kui inimene märkab teiste žestide abil, et tema tunded ei vasta tema ideedele, siis on ta ärritunud. Käitumismustrid näivad kaitsvat omaenda "mina", nn kaitsemehhanismid.

Need reaktsioonid segavad vastastikust mõistmist ja suhtlemist. Et mitte tekitada partneris ohutunnet ja mitte teda selleks provotseerida psühholoogiline kaitse, peame aitama inimesel mõista, kuidas me tema tegevust tajume. Ja siin mängib suurt rolli Tagasiside. Tagasiside on teave, mida anname teistele ja mis sisaldab meie vastust nende käitumisele.

Oma arvamust partneri kohta tuleks väljendada nii, et see ei tekitaks temas ja selles, kellega ta oma tähelepanekuid ja hinnanguid jagab, pahameelt, nördimust ja protesti. See on eriti oluline, kui tegemist on inimesega, kes on sisemiselt ebaküps, äärmiselt ebakindel ja raske taluda kriitikat. Tuleb meeles pidada, et mitte ainult need, kes kannatavad "komplekside" käes, ei vaja hoolikat ja taktitundelist ümberkäimist. Igaüks, ka täiesti enesekindel inimene, vajab kinnitust enda tähtsusele teiste silmis. Midagi ei kogeta nii valusalt kui lugupidamatust üksikisiku vastu ja enesehinnangu solvamist.

Vastupidi, tagasisidel, milles fikseeritakse inimese positiivsed omadused, on tohutult positiivne potentsiaal.

Ainult sellele omaseid positiivseid kalduvusi teadvustades, nende arenemise võimalikkusesse uskudes saab inimene ennast austada ja pürgida edasise enesetäiendamise poole. Kaastunde väljendamine, inimese teenete ja teenete tunnustamine tekitavad temas reeglina vastastikust kaastunnet, meeleolu jätkata suhtlemist, vastata vestluspartneri soovidele. Sellisel juhul, kui me tõesti austame ja hindame teist inimest, siis pole selliste tunnete väljendamine mitte ainult moraalselt õigustatud, vaid ka soovitav mõlema partneri jaoks.

Aga kui psühholoogilist tuge osutatakse ainult ühepoolse kasu saamiseks (sellest saab vahend teise inimese teadvuse ja käitumisega manipuleerimiseks), siis on moraalne hinnang kindlasti negatiivne.

Tema poolt raamatus "Kuidas võita sõpru ja inimesi mõjutada" sõnastatud D. Carnegie nõuanded pälvisid meil, aga ka USA-s, autori kodumaal suure populaarsuse. Enamik D. Carnegie soovitustest lähtub inimese vajadusest enesest lugupidamise, vestluspartneri austuse, tähelepanu oma vajadustele.

Lõpptulemus, mille jaoks D. Carnegie teeb ettepaneku kasutada oma soovitusi, on saada suhtlusest maksimaalne kasu. Tugevamate argumentidena oma nõuannete kasuks ütleb D. Carnegie, et nende abiga saab rahalist kasumit, sõlmida tulusaid lepinguid ja teha edukat karjääri. Mõned meie kaasmaalased, olles tutvunud D. Carnegie nõuannetega, ei mõistnud tema põhiideed, arvates, et need on meie ühiskonnas kohaldamatud, kuna õpetavad silmakirjalikkust ja silmakirjalikkust.

See muidugi ei vasta tõele. Sellel mudelil pole iseenesest manipuleerivat värvi. Seda saab kasutada ka partneriga suhtlemiseks, kui mõlemad pooled saavad suhtlusest positiivse efekti. Põhimõtteliselt põhinevad kõik nõuanded terve mõistus. Lisaks teeb D. Carnegie raamatu atraktiivseks ja mitmes mõttes kasulikuks elav esitlusvorm, rohked elunäited.

Veel üks oluline psühholoogiline idee strateegilise mudeli aluseks on idee vajadusest omakasupüüdlik, eneseesitlus. Suhtluspartner tegutseb vastavalt oma plaanidele, lähtudes tema olukorra definitsioonist. Selleks, et suhtlus kulgeks soovitud plaani järgi, peab iga suhtluses osaleja end oma plaani kohaselt “alluma”.

Esitleme ennast teadlikult või alateadlikult, otse või kaudselt. Näiteks saame seda teha otse, nimetades inimesega kohtudes oma staatuse, riigi või linna, kust me tulime, perekonnaseisu. Eneseesitlus võib toimuda ka kaudselt, vihjete ja väidete ("millal ma viimati Pariisis olin...") abil, kostüüm, rõhutatult elegantne või juhuslik, teatud kombed ja atribuudid.

Eneseesitlus professionaalses suhtluses on äärmiselt oluline.

Ei tasu unustada, et käitumismudeli valikul ei sõltu me mitte niivõrd endast, vaid paljudest välistest asjaoludest. See ei vabasta meid isiklikust vastutusest oma käitumise eest.

Mis on Valiku kriteeriumid käitumismustrid?

1. Moraalne laitmatus. Hoolimata kogu meie kalduvusest moraali subjektiivsele tõlgendamisele ühiskonnas, on selliste mõistete nagu ausus, õiglus ja südametunnistus selgitamiseks üldiselt aktsepteeritud lähenemisviise.

2. Seaduse ja ühiskonnas kehtestatud korra järgimine.Üks Vana-Rooma õiguse postulaatidest kõlas: "Inimene on püha asi." Igasugune rünnak tema vastu oli vastuvõetamatu. Kuna see tuli inimestelt endilt, kästi neil oma suhted üles ehitada rangelt seaduse vaimu ja tähe järgi.

H. Võttes arvesse konkreetset olukorda, milles inimene tegutseb või satub juhuse läbi.

4. Eesmärk, mille üksikisik esitab.

5. Enesekriitiline hindamine oma võimalusi konkreetse käitumismudeli kasutamiseks.

Igasugune kellegi teise stiili kopeerimine on väga ohtlik. Niisiis, väliste vigadega inimene ei saa jäljendada kauneid filmitegelasi, kuulsaid inimesi - see näeb välja ebaloomulik ja naeruväärne.

6. Seksiga seotud isiksus. Soovitatav omadusi näidata oodata nii naistelt kui meestelt. Niisiis hindavad mehed naises mitte ainult välist atraktiivsust, vaid ka teatud erootikat. Naised, teades sellist meeste psüühika programmeerimist, ei saa seda ignoreerida. Mehed ei tohiks omakorda unustada, et naised peavad endas kõige atraktiivsemateks omadusteks mitte ainult intellektuaalset originaalsust ja vaimset õilsust, vaid ka puhtalt mehelikku jõudu ja sarmi.

Naistel ja meestel on suurepärased võimalused ebastandardseks käitumismustrite valikuks, tuues suhtlusse oma loomuliku võlu, kuid sageli unustatakse see ära.

Naised on tavaliselt raskemas olukorras. Lõppude lõpuks ei taha paljud mehed oma juhtimist aktsepteerida, pole oma ametiandmete suhtes erapooletud. Selleks, et naine saavutaks vähemalt poole meeste saavutatust, peab ta reeglina teadma ja suutma kaks korda rohkem. Samas tuleks mehi ülespuhutud enesehinnangu eest hoiatada. Juhtimisekspertide hinnangul on USA-s täna kriitiline puudus meesjuhtidest. Seda kogevad ka teised riigid.

Kriteeriumide oskuslik kasutamine käitumismudelite valikul koos oskusliku elurollidesse sisenemisega on imagoloogia üks olulisemaid sätteid.

Kuupäev lisatud: 2016-11-02

Agroökosüsteemid, nende erinevused looduslikest ökosüsteemidest. Inimtegevuse tagajärjed ökosüsteemides. Ökosüsteemi säilitamine

Alkohol, tubakas ja muud vahendid, mis mõjutavad inimese geneetikat ja psüühikat kui globaalset kontrollivahendit

Inimese välise struktuuri anatoomilised (morfoloogilised) tunnused

ärimeeste riided
Tänapäeval on kõige levinum ja tunnustatuim äririietus ülikond. Ülikond on äriinimese visiitkaart. Kõigepealt vaadake, kuidas inimene on riietatud. Esmamulje jääb kohtutud inimeste mällu kauaks. Seetõttu on oma välimuse tähelepanuta jätmine andestamatu viga.

Näiteks riietuses puhtust ja nutikust seostatakse sageli töökorraldusega, oskusega väärtustada enda ja teiste aega. Loidus on sünonüüm sõnadele ärritamine, unustamine.

Ülikonna kandmise reeglid:

1. reegel
Ärge kunagi kandke korraga ülikonda ja spordijalatseid. Need asjad on oma eesmärgi poolest kokkusobimatud.

2. reegel
Ülikonda kandes ära võta kaasa spordikotti. Pabereid ja vajalikke asju on soovitav kaasas kanda diplomaadis, portfellis või kaustas. Vajadusel peaks kott olema ühevärviline.

3. reegel
Kui kannate ülikonda, kandke alati lipsu. Ülikonna jaoks on vajalik lips. Ilma lipsuta äriülikonda ei kanta. Erandiks on sportliku lõikega jakid, mida võib kanda isegi T-särgi peal. Kuid sellised jakid ei kuulu ärirõivaste juurde.
Kaherealiste jakkide kandmine ilma lipsuta on vastuvõetamatu.

4. reegel
Ülikonnaga kantav särk peab olema pikkade varrukatega. Elegantseks peetakse seda, kui särgi mansetid paistavad jope varrukate alt umbes 1,5 - 2 cm.
Parim on valida särk, millel pole rinnataskuid.

5. reegel
Ärge laske lipsu pikemal otsal näha, selle esiosa tagant välja ulatudes.

6. reegel
Ära paista tööajal riietega silma. Igapäevases suhtluses peetakse diskreetset ülikonda heaks vormiks.

Ärge kandke liiga heledaid ülikondi. Levinumad värvid on tumesinine, tumehall.

Ärge kandke värvilisi ega tumedaid särke.

Lipsud ei ole liiga heledad ja ilma meeldejäävate mustriteta.

Tumedat värvi sokid.

7. reegel
Kui sa ei tea, milliseid kingi või särki valida, siis eelista valget särki ja musti kingi.

8. reegel
Seotuna peaks lips puudutama vööpandla alumist otsa.

9. reegel
Lipsu laius peaks olema võrdeline jope revääride laiusega.

10. reegel
Lips peaks olema ülikonnast heledam ja särgist tumedam.

11. reegel
Ärge laske mustritel olla kokkusobimatud, see tähendab, et kahel järjestikusel ülikonna elemendil ei saa olla mustrit.

Mõned lihtsad näpunäited:

Selga päeval heledaid ülikondi, õhtul tumedaid.

Ametlikus keskkonnas peaks jakk olema kinni nööbitud. Õhtusöögi ajal või teatritoolides istudes saad pintsaku nööbid täielikult lahti keerata. Tõuseb, on vaja kinnitada ülemise nööbi külge.

Hoidke oma õhtukleit alati ideaalses korras. Sama kehtib ka kingade, sokkide, mansetinööpide kohta.

Ülikond peab olema mugav.

Ärge järgige alati moodi. Parem on välja näha mitte moodne, vaid hea, kui moekas ja halb.

Kanna endaga kaasas kahte taskurätikut. Esimene "töötav" on püksitaskus. Teine – alati absoluutselt puhas – jope sisetaskus.

Ametlikeks pidustusteks või suuremateks pühadeks mõeldud kikilipsu kantakse ainult tumedate ülikondadega. Õhtuülikonna lips on kõige parem valida naturaalsest või kunstsiidist.

Kui lips on kvaliteetsest materjalist, siis sõlm on selle eemaldamisel lahti. Kui lips on odavast materjalist, siis sõlme lahti ei saa, küll aga saab lipsu üle pea eemaldada.

1. Kaasaegne äriinimene eristub massist kohe. Millest moodustub see pilt, mille tunnustele võime lisada mõiste "äri"? Loomulikult võtab inimene, kelle jaoks äri on tõsine töö, arvesse kõiki nüansse, mis edule kaasa aitavad. Eduka äriinimese enesekindel kõnnak, ilmekad žestid, sõbralik naeratus ja muud mitteverbaalsed signaalid on teiste jaoks iseenesestmõistetavad. Kuid kas kõik ka väga asjalikud ja edukad mehed riietuvad õigesti? Milline peaks välja nägema ärimees?

Kaasaegne tootmine ja sellega seotud täiustamise probleem ärisuhted panna juhte järjest rohkem tähelepanu pöörama mitte ainult otsestele, vaid ka kaudsetele teguritele, mis määravad ärisidemete tõhususe.

Vaevalt, et keegi nüüd eitab, et mehe riietumisstiil mõjutab tema edu ärikontaktides ja õige ülikond aitab kaasa õige tööõhkkonna loomisele. Juhi riietus on osa töökeskkonnast ja võib öelda palju juhi isiksuse kohta.

Ärirõivastiili areng sarnaneb pigem rahulikule jõele kui kapriissele ojale. Äririided ei allu juhuslikele moeimpulssidele ja on seetõttu üsna konservatiivsed.

T. Molloy pakutud riietumisvariandid on universaalsed – need on välja töötatud massiuuringu põhjal, mis käsitleb rõivaste mõju äriedule.

Rõivaste elementide kombineerimise kunst peaks alati arvestama värvi, joone, tekstuuri ja stiiliga. Viletsad kombinatsioonid võivad muuta liidri kahvatuks (helehall ülikond, sinine särk, helesinise mustriga lips või roheline särk ja sinine ülikond).

Stiil. Juhi jaoks on oluline arvestada rõivaelementide stiilide vastavust. Näiteks äriline, pisut konservatiivne ülikond koos ruudulise särgiga näeb ebaharmooniline välja. Ilmselge on ka laiade revääridega ülikonna ja kitsa lipsu kombinatsiooni absurdsus.

Stiili ühtsust on kõige lihtsam saavutada lihtsate rõivaelementide valimisel. Paljud mehed usuvad, et sellised kombinatsioonid pole atraktiivsed, kuid see pole nii. Näiteks kui juht on riietatud tumesinise ülikonna, valge särgi ja tumepunase lipsuga, viitab see tema heale maitsele. Ühevärviline ülikond peaks olema ärimehe riietuse põhielement. Selline ülikond sobib hästi kokku ühevärviliste ja muude rõivaelementide mustritega, mis lihtsustab oluliselt õige kombinatsiooni valikut: ülikond - särk - lips. Ülikond võib olla sinine, hall, beež, pruun.

Kombinatsioonid ühevärvilise ülikonnaga. Igasugune särgi muster on kombineeritud tavalise ülikonnaga. Kui lisate ka lihtsa lipsu, saate imelise kolmiku: monotoonsus - muster - monotoonsus. Juhid peaksid meeles pidama, et samad mustrid ei kombineeri kunagi, need tuleks alati eraldada ühevärvilise elemendiga. Näiteks tavaline hall ülikond, hele tumepunaste triipudega särk, tavaline hall lips, mis kordab ülikonna värvi, näevad koos hästi välja. Võimalik on ka teine ​​variant: sama värvi ülikond ja särk ning tumepunane lips, mis kordab särgi triipude värvi. Toodud näidetes kordab lips täielikult ühe elemendi värvi ning ülikonna ja särgi kombinatsioon on üsna maaliline.

Nii et tavalise ülikonna jaoks on kolm peamist võimalust:

* tavaline särk, tavaline lips;
* mustriga särk, tavaline lips;
* tavaline särk, mustriline lips.

Triibuline ülikond. Temaga ei tasu kanda ruudulisi särke, sest. tšekid on ülikonna triipudega dissonantsed ega ühti tema asjaliku, tõsise stiiliga. Selle ülikonnaga sobib hästi soliidne sinine või valge särk, samas kui ülikonna triibud ja nende värviline sobitamine särgiga annavad värskendava üldilme.

Triibuline ülikond ja triibuline särk - hea kombinatsioon juhul, kui mõne elemendi triibud ei paista liiga esile ja on värvilised, on palju keerulisem leida õiget kombinatsiooni juhul, kui nii ülikond, särk kui ka lips on mustriga.

Täppide, rombide, kolmnurkadega lipsud sobivad pigem triibulise ülikonna juurde ühevärvilise särgiga.

Ruuduline ülikond. Särk peaks olema ainult ühevärviline, lips - ilma range mustri suunata või ühevärviline. Kui ruuduline ülikond on pleekinud, siis saab selle särgiga elustada. Näiteks tuhmi värvi sinist ülikonda värskendab erksinine särk, eriti kui see sobib ülikonna triipudega. Hea efekti saab saavutada helehalli või sinise lipsuga.

Mitte igaüks ei tea, et pruunide ja siniste toonide kombinatsioon annab autoriteedi ja soliidsuse välimuse. Näiteks pruun ja sinine ruuduline ülikond, helesinine särk ja lips, millel on abstraktne siniste ja pruunide toonide muster.

Kui mees valib ülikonna kas oranžides, pruunides või kuldsetes toonides, siis peab ta meeles pidama, et valge särgiga kombineerituna sobib ainult lips, mis rõhutab ülikonna oranži, pruuni või kuldset komponenti.

Iga ärimees peaks teadma, et äriolukordades ei ole soovitatav eelistada erksavärvilisi riideid, sest. selline kostüüm tõmbab tähelepanu ja nõuab eriti õrna maitset ja suurepärast elamust.

Lips. Särgi ja lipsu kombinatsioon muudab iga ülikonna üldilmet. Näiteks suvises versioonis on hea kasutada helebeeži kolmeosalist ülikonda, heledat ühevärvilist särki, tumedat lipsu, mis annab efektse välimuse värskuse efekti kombineerituna efektiivsusega.

Lips võib olla üks peamisi välismaitse ja staatuse näitajaid. Kahjuks pöörab enamik mehi talle vähe tähelepanu.

Õige lipsu valimiseks peate meeles pidama järgmist:

* lipsu pikkus peaks olema selline, et seotuna ulatuks see vööpandlani;
* Lipsudeks on parim materjal siid, vill ja puuvill. Näeb hea välja sünteetiline kangas siidi all. Siidist lipsud sobivad erinevate kangastega ja sobivad igasse olukorda.Puuvillaseid lipse kantakse peamiselt suvel.

Lipsu mustrid. Ühevärviline lips sobib iga särgi ja ülikonnaga. Oluline on ainult järgida värvide harmooniat.

Populaarne on ka täppidega lips, kuid elegantsem kui tavaline. Lipsu põhitaust peaks domineerima riiete värvilahenduses. Lipsu täppide värv on soovitav sobitada särgi värviga. Levinuim on tumesinine väikeste valgete täppidega lips, see annab meestele võlu. Mida väiksemad on täpid, seda peenem välimus, äriinimestele sobib täppidega lips.

Tööriietuse juurde sobib ka tumedate selgete diagonaalsete triipudega lips. Konservatiivsed sidemed (ringide, rombide, kolmnurkadega) on autoriteetse positsiooniga inimese jaoks asendamatud. Oma tõsiduse, joonte selguse, tasakaaluga rõhutavad sellised sidemed selle omaniku positsiooni.

Erinevate mustritega lipsu tajuvad teised mänguliselt, mistõttu ei ole soovitatav seda tõsisel ärikohtumisel kanda. Kuid teisalt võib ta tuua värskust, kui mees on riietatud tuhmi süngesse ülikonda. Abstraktse mustri toonide mitmekesisus sobib peaaegu iga kostüümiga, eriti reisides ja pikaajalistel ärireisidel.

Päris rikuvad mehe ärilist välimust sidemed sümbolite, embleemide, ajalehetekstide ja maalikunsti "meistriteostega". Äriinimesed peaksid vältima musta, lillat, lillat värvi, ristuvaid ja kattuvaid mustreid, väga lühikesi ja massiivseid lipse, viimased eriti ei sobi ülekaalulistele lühikese kaelaga meestele.

Särk. Parim kangas särgi jaoks on puuvill, need särgid on seljas meeldivad, pehmed ja näevad soliidsed välja. Sünteetilise-puuvillasegu särgid näevad alati head välja ja ei kortsu, kuid see särk on palava ilmaga väga umbne.

Õige särgi valimiseks peaksite pöörama tähelepanu kolmele põhipunktile:
# särk ei tohi koguneda voltidesse ja mullitada ümber vöökoha, kuid ei tohi vöö alt välja pugeda;
# suur tähtsus on mitmeid nööpe ja kus need on õmmeldud (eriti pikkadele ja ülekaalulistele meestele), sest liikumisel libiseb alumine nupp vöö alt välja, riskides paljastada kõht, s.t. tuleb jälgida, et alumine nööp oleks vööst 8 cm allpool ja kui seda pole, siis õmmelda kinni;
# Kaelarihm on kõige vastutusrikkam koht. See peab alati vastama suurusele. Krae kõrgus sõltub vanusest, näiteks kõrge krae peidab kaela kortsud. Krae ise peaks olema kortsudeta ja moodustama lipsusõlmega ühtse terviku.

Särgi mansetid peaksid jääma randmest veidi allapoole ja ulatuma 1 cm jope varruka alt välja, istuma tihedalt käsivarrega ja võimaldama samal ajal vabalt kella vaadata.

Ainult valged ja tavalised särgid annavad tunnistust heast maitsest, autoriteedist ja pädevusest. Iga ülikonna ja lipsuga sobivad ainult valged ja tavalised särgid. Pastelsed värvid on samuti head – mida kahvatum, seda parem.

Mitte mingil juhul ei tohi juht kanda erkpunaseid särke.

Kui mehel on haige jume, peaks ta unustama halli, kollase ja rohelise värvi.

Ärimees peaks meeles pidama, et ainult “uus venelane” kannab ülikonnast tumedamat särki ja särgist heledamat lipsu. Ärimehel peaks alati olema ülikonnast heledam särk ja särgist tumedam lips.

Ärisärgi jaoks üsna sobiv muster - triibud. Ribade vahekaugus võib olla kõige erinevam, kuid mida lähemal on ribad üksteisele, seda parem. Mitmevärviliste triipudega särke, mille vahe on üle 6 cm, ei tohi kanda.Valgel taustal võivad triibud olla mis tahes värvi, kuid need tuleb kombineerida ülikonna värviga. Mida tumedam triip, seda parem. Näiteks kastanipunased triibud on paremad kui erepunased, tumesinised kui sinised.

Ruudulise särgi nõuded on samad, mis ülikonnale: ruuduline peaks olema lihtne ja õrn. Ärimehele ei sobi erinevad vaibamustrid, paelad, ketid, ringid, lilled, lainerijooned. Ja loomulikult ei luba ükski ärimees end õlapaeltega särgis tööle ilmuda.

Olukord määrab riided. Kogenud juht teab seda erinevaid olukordi ta mängib erinevaid rolle ja peaks olema vastavalt riietatud.

Näiteks juhataja töökoosolekud. Esmaspäeval kohtub ta ühingu direktoriga. Selleks kohtumiseks peate välja nägema autoriteetne, soliidne ja mitte trotslik. Osakondade juhtidega kohtumiseks tuleks riietuda peaaegu samamoodi nagu esmaspäeval. Kolmapäeval - üldine vestlus tema osakonna töötajatega. Et õhkkond oleks sõbralik ja psühholoogiline kliima- käsutades peaks ülemus näima lihtsam ja "kättesaadavam" kui kõrgete võimudega kohtudes. Kui vestlete neljapäeval ettevõtte võrdse positsiooni töötajaga, peaksite proovima välja näha samasugune kui see, kellega kohtumine toimub. Ja kui reedel on kavas koosolek väikeettevõtte töötajaga kokkuleppe sõlmimiseks, siis ei tohiks juhi välimus teda maha suruda, on soovitatav riietuda lihtsamalt. Kõik need võtted peaksid olema märkamatud, pealetükkimatud, alles siis omandavad nad ärikontaktide jaoks psühholoogilise tähenduse.

Siin on mõned näpunäited selle kohta, mida N. Kozlov annab:
# Hea mulje jätmiseks peaksite kandma:

* soliidsed ülikonnad, näiteks hallid kahvatusinise särgi ja maroonpunase lipsuga;
* beež ülikond sinise särgiga;
* tumesinine ülikond kahvatu särgiga;
* ruuduline ülikond beežides ja pehmetes pruunides toonides.

# Ära kanna

* ei midagi toretsevat;
* ei midagi kontrastset:
* mustad ülikonnad valge särgiga.

# Kui algaja juhil on siiski vaja oma autoriteeti kinnitada, peaks ta kandma triibulist ülikonda ja valget särki.

Esitlus publiku ees. Väga oluline on mitte jääda märkamatuks. Ära kontrolli inimeste tähelepanu! Kui juht ilmub publiku ette kahvatusinises ülikonnas, kahvatusinises särgis ja helesinises lipsus, ei pööra nad talle lihtsalt tähelepanu ja tõenäoliselt ei kuulata.

Samuti on oluline mitte sulanduda taustale. Parem on ette teada, mis etenduse ajal selja taha jääb. Kui äkki selgus, et kõlar sulandub taustaga, siis on selles olukorras parim jope seljast võtta.

Parem näida pisut ekstravagantne kui lasta kuulajatel end ignoreerida. Juht peab arvestama, et teatud distantsilt sulanduvad pisidetailid, näiteks väikeses mõõdus ülikond võib tekitada peapööritust, triibud aga silmades lainetust.

Kui kõnejuht paneb selga tumesinise või tumehalli ülikonna, alati tavalise, valge või väga kahvatu ühevärvilise särgi ja lipsu, mis sobib ülikonna värviga, siis on ta kindlasti tähelepanu keskpunktis, teda võetakse kuulda. publiku hulgas.

Aksessuaarid. Juba sõna "tarvikud" tähendab midagi teisejärgulist. Kuid väga sageli loovad asjaliku ja kogutud inimese välimuse just teisejärgulised objektid.

Ehted – mida vähem, seda parem. Lipsunõelad, kõikvõimalikud märgid jope revääril sära ei lisa. Soovitav on kanda ainult abielusõrmust. Mansetinööbid peaksid olema lihtsad, väikesed ja diskreetsed.

Vöö võib olla ükskõik milline, kuid ilma sassita pandlaga.

Ärimees pole paksude kuldkettide ja medaljonidega maalitud.

Soovitav on heast tumepruunist nahast rahakott.

Atašeekohver (diplomaat) peaks saama ärimehele asendamatuks esemeks, soovitavalt tumepruun ilma metallist kaunistusteta.

Igal ärimehel peaks pliiats ja pliiats alati kaasas olema. Mehed ei tohiks kirjutada väga odavate pastakatega.

Kindad on kõik head, aga parim on õhukese voodriga pruun nahk, näeb hea välja halli värvi. Seemisnahast kindad sobivad pigem sportimiseks ja vaba aja veetmiseks.

Äri sobib mehele mis tahes diskreetset värvi villast ja siidist sall, mis on kombineeritud riietusega. Valge sall tundub liiga ametlik.

Taskurätikutel on soovitav olla ainult puuvillane ja valge. Ei ole soovitav osta värvilisi või lipsuga sobivaid taskurätte.

Ärimeestele sobivad mistahes tooni mustad ja pruunid paeltega või ilma, kuid mitte mingil juhul lakitud kingad.

Juhid peavad pöörama tähelepanu oma sokkidele, mis peaksid olema tumedat värvi, vasika kohal ja ilma ühegi kortsuta.

Vihmamantel. Äriinimestele sobivaim värv on beež, sinine on hea, aga mitte must.

Kui mees kannab mantlit, siis peaks see olema kvaliteetsest riidest, tavaline, kaamelikarva värv sobib hästi. Mantel peaks väga hästi istuma. Ärimees võib kanda seemisnahast või nahkmantlit, kuid mitte musta.

Soeng ja palju muud. Äriinimese iseloomulikud jooned on korralikult kammitud juuksed ja poleeritud kingad.

Juht peaks valima just tema keskkonnale ja oludele sobiva soengu. Kõik ei tea, et soeng teeb inimese näoga imet, see võib varjata nii väljaulatuvaid kõrvu kui ka ebakorrapärase kujuga kolju.

Juhid peaksid teadma, et habe ja vuntsid pole kunagi olnud edukad. Habe ja vuntsid võivad olla ainult siis, kui on vaja varjata näo vigu. Kuid isegi siis ei tohiks unustada, et lopsakad vuntsid ja vuntsid jätavad ebasoodsa mulje. Habe ja vuntsid peaksid alati olema hästi kärbitud ning ärilõunate ajal ei tohiks puru neisse kinni jääda ...

Prillid võivad mõjutada inimese üldist välimust. Kui prille ei lähe, tuleb kanda kontaktläätsi. Metallraam sobib rohkem noortele meestele ja muudab vanemad mehed visuaalselt nooremaks. Rasked plastikust või sarvest raamid – inimesed näevad neis oma aastatest vanemad välja. Arenenud alalõuaga meestel soovitatakse kanda tugeva raamiga prille. Kerged raamid sobivad kitsale näole.

Teie edu värvid.

Must – omab mõnevõrra rõhuvat omadust – nii ülikonda kandes kui ka seda vaadates.

Pruun – jätab esimesel kokkupuutel neutraalse mulje. Kuid hiljem näeb hästi valitud pruuni kombinatsioon teistega väga elegantne välja.

Roheline - rahustab ja loob kindlustunde, sobib hästi äriülikonnaga, aga erkrohelised toonid sobivad vaid õhtusteks kohtumisteks.

Sinine on riiete jaoks peaaegu universaalne. See jätab igas keskkonnas soodsa mulje.

Valge ja hall - sobivad hästi äristiiliga, kuid mitteametlikus keskkonnas eksivad nad teiste, elavamate värvide taustal.

Punane – ideaalne lühiajaliseks suhtlemiseks mitteametlikus keskkonnas: punases inimene jääb hästi meelde. Pikaajalise kokkupuute korral tajutakse seda aga ärritajana.

Kui alluvate seas on palju naisi, siis ülemus peaks riietuma tumedatesse soliidsetesse triibulistesse ülikondadesse, mis istuvad figuurile hästi. Juht peab hoolikalt jälgima, et tema särgid ja lipsud sobiksid ülikonna värviga ning kogu välimus oleks ülimalt korralik. Naistemeeskonna meesjuht peaks tööl riietuma nii, et teda austatakse, mitte ei armastataks ...

Mõni mees mis tahes riietes näeb lohakas välja. Juht peab tagama, et tema kingad on laitmatult puhtad, juuksed korras, särk värske ja lipsusõlm paigas.

Kokkuvõtteks on mitu reeglit:
# Riietu võimalikult hästi;
# Hoidke oma riided puhtad ja korras;
# Kui kahtlete, mida konkreetses olukorras kanda, on parem riietuda konservatiivselt;
# Riietu võimalusel samas stiilis inimestega, kellega pead kohtuma;
# Ärge kandke midagi toretsevat, heledat;
# Hoidke oma juuksed puhtad;
# Püüdke muuta oma teod, sõnad ja riided meeldejäävaks parimast küljest;
# Kandke diplomaati;
# Kandke alati kaasas kallist pastakat ja pliiatsit;
# Kanna kalleid lipse ja võimalusel hoia jope seljas;
# Enne ärikohtumisele minekut peaksite veel kord peeglisse vaatama ja olete ise üllatunud, kui palju pisivigu oma välimuses leiate;
# Kui esitlete oma ettevõtte tooteid näitusel, pidage meeles, et teie riided ja kogu teie välimus tervikuna on osa teie ettevõtte üldisest tasemest ja pakutavate toodete kvaliteedist.

Ettevõtlustegevuse eripära seab selles osalejate välimusele väga tõsised nõuded. Aja jooksul on olnud üldreeglid peegeldades äriinimese välimust. Ärimehe ilmumine on esimene samm edu poole, sest potentsiaalse partneri jaoks on tema ülikond kui kood, mis näitab usaldusväärsuse ja lugupidavuse astet. Korralik, maitsekalt riides, nutikas – selline on äriinimese välimus, kelle ümbritsevad partnerid ja kliendid hästi vastu võtavad. Ja siin pole mõtet maitse viimistlemisest, vaid asjaolust, et sellise inimese välimus annab tunnistust tema lugupidamisest inimeste vastu. Nagu igal professionaalsel inimrühmal, on ka ettevõtjatel riietuse osas teatud stereotüüp. Olles külastanud mõnda rahvusvahelist messi või näitust, näete, et enamik stendipidajaid näitavad lipsu, särgi või ülikonna värvi valimisel ebatavalist vaadet. Praegu on paljud ettevõtjad loetletud disainerite nõuannetega. Garderoobi koostamise aluspõhimõtted peaksid nende arvates olema rõivaste mitmekülgsus. Kui garderoobis on palju asju, mida kasutatakse harva, tähendab see, et riidekapp pole õigesti kujundatud.

Üllataval kombel on kaasaegne ärimaailm moeküsimustes konservatiivne. Tööajal on kombeks kanda heledamaid ülikondi kui vastuvõttudel ning suviste ülikondade toonid peaksid olema heledamad kui talvel. Erksavärvilisi ülikondi tööajal reeglina ei kanta. Särk on valitud ka heledates toonides, sageli valge. Oluline on ka lipsu värv. Kehtib reegel, et lips peab olema särgi ja ülikonnaga samas toonis, kuid heledam või tumedam või ülikond ja lips peavad olema kontrastsetes toonides. Praegu eelistatakse mitte eriti erksavärvilisi lipse, aga ka ilma mustri ja mustriga lipse, kuigi veel paar aastat tagasi kandsid "firmachi" peaaegu eranditult bordoovärvi lipsud tavaliselt süngete siniste ülikondade juurde. Tõsi, see oli tüüpiline noorematele juhtidele, kes püüdsid välja näha moodne ja elegantne. Ärikeskkonnas ei soovitata väikeste varrukatega särke, sest elegantseks peetakse seda, kui särgi mansetid on jope varrukate alt nähtavad (umbes kaks sentimeetrit). Kuigi ilmselgelt näed sa väga kuuma ilmaga väikeste varrukatega särgis loomulikum välja kui ülikonnas, pidevalt näolt higi pühkides. Tööreisil ei tea juht sageli, kus ja kuidas ta päeva veedab, kas tal on aega hotelli naasta ja vastavalt sündmusele riideid vahetada või mitte. Seetõttu on iga variandi puhul levinum tumesinine või tumehall ülikond. Kingade osas on parem kanda tumedat värvi kingi. Suvel ei nõuta heleda ülikonna juurde tumedaid kingi, aga igal juhul mitte sandaale. Võimalusel sobitatakse kingade värv ülikonna värvipaletiga. Parem on sokid, mis pole päris värvilised ja meeldejäävad, eelistatavalt hallid või mustad ning beežikaspruuni ülikonna jaoks pruunid. Arvestada tuleb ka sellega, et omas värvitoonis sokid ja lips peavad olema kooskõlas. Mehed kannavad nüüd suuremal määral peakatet ja kindaid koos vihmamantli või mantliga, et kaitsta külma eest. Ja veel, müts peab sobima ka üleriietega. Mütsid on kevadel ja suvel heledamad, sügisel ja talvel mustad.

Ei ole soovitatav kanda veluurmütse, samuti tumedaid mütse mantlite ja ülikondadega, mis ei ole tumedat värvi. Meie ärimehed, aga ka rahvusvahelistel näitustel ja messidel osalejad on kohustatud sellistest reeglitest aru saama, kuna välismaal viibides on nad viisakusest kohustatud kohanema seal kehtivate kostüümi puudutavate reeglitega. On piirkondi (näiteks Araabia Ida), kus ettevõtjal ei ole mitte ainult lubatud, vaid isegi nõutud luksust kui selget tunnistust oma õitsengust. Sellised "edu märgid" on monogrammiga plaatina tulemasinad, teemantidega kellad ja vääriskividega mansetinööbid ning ülikallid autod. Toretsev luksus jätab araabia rikastega lihtsalt hüvasti – see vastab nende üldtunnustatud välimusele ja käitumisele. Ja stereotüüp “heast vene ärimehest” on hoopis teistsugune: see on algaja, kellel pole tohutut varandust, kellel on loomulik anne, võime kiiresti mõistust õppida ja tema riigi senised tohutud potentsiaalsed võimed kompenseerivad. mõningane ebaviisakas, teadmiste ja kapitali puudumine. Kuid tõsine Jaapani etikett keelab joped seljast võtta ega lipsusõlme lõdvendada isegi läbirääkimiste ajal, välja arvatud juhul, kui teie partnerite delegatsiooni juht seda lubab, andes mõista, et aeg on mitteametlikeks läbirääkimisteks. Muide, on olemas isegi spetsiaalne rahvusvaheline termin "no tie session" - "kohtumine ilma sidemeteta". Seega tasub esmaseks kontaktiks ja järgnevateks läbirääkimisteks välispartneritega selga panna hoolikalt puhastatud ja triigitud ülikond koos heleda särgi ja sellele sobiva lipsuga. Euroopa ja Ameerika kombed on veelgi liberaalsemad. Aga nad keelavad kategooriliselt ka lipsuga särgis läbirääkimistele ilmumise, spordisärkidest rääkimata, isegi kui on talumatult palav. Tõsi, välismaistel ettevõtjatel aitab sellistele piirangutele vastu pidada konditsioneer kontorites ja autodes ning turvaline heledate ülikondade valik. Läbirääkimistele ei tohiks ilmuda jopedes, dressipükstes, teksades, aga ka nahktagides, mida endast lugupidavad ärimehed parimal juhul maal jalutades kannavad. Kuid on erilisi ärivaldkondi, kus ekstravagantsed rõivad on omamoodi kaubamärgiks ja töökojale kuulumise märgiks lubatud. Näiteks võib rokklaulja mänedžer või heavy metali kontsertide korraldaja kanda kõrvarõngast ja lindi vahele jäänud hobusesaba. Maalikaupmehele sobivad üsna värvilised jakid ja siidist kaelarätid. Välismaised ärimehed jälgivad hoolikalt detaile ja võtavad neid oma järeldustes hoolikalt arvesse. Näiteks jätavad kohutava mulje lühikesed volditud sokid, mis avavad ettevõtja palja jala, kui ta istub risti. Plekitud ja aukudeta sokid on eriti vajalikud tõusva päikese maal, sest seal tuleb majja või restorani sisenedes jalanõud ära võtta. Muljet rikuvad ka kortsus kopitanud taskurätik, pooleldi rebenenud nööp või harjumus lipsuotsaga klaase pühkida. Unustada ei tohi ka jalanõusid – tolmused ja mõranenud kingad võivad rikkuda mulje isegi päris korralikust ülikonnast. Tuleb loobuda lihtsameelsest harjumusest täiendada ülikonda ja lipsu sandaalidega, millest piiluvad välja sokid, vältida väga karme odekolonni ja habemeajamisjärgseid losjoneid. Ja üldiselt on peamine asi, mille poole püüelda, üldmulje korralikkusest, täpsusest ja isegi mõningasest pedantsusest riietuses. See peaks sundima su partnerit arvama, et oled äris sama "pinguline". Prouaettevõtjale, kes soovib lepingute sõlmimisel, äriläbirääkimistel silma paista, ei ole üldse oluline mõelda, et enda välimus pealegi pange see äri teenistusse. Naisteriided eristuvad klassikalise lõike, diskreetsete värvide ja mitmekülgsuse poolest. Seksikad šifoonist õhtukleidid ja šikid impressionistlikke lõuendit meenutavate trükistega pükskostüümid sobivad pidudeks ja kokteilideks üsna hästi, kuid sellistes riietes ilmumine tööl tähendab karjääri kokkuvarisemist.

Kogu maailmas on tööriietus põhiline ülikond. Kleiti saab endale lubada ainult palavuses ja ainult tavaline. Äridaami garderoobis peab olema kaks või kolm seelikut, jakid, kaks või kolm pluusi. Tualettruume tuleb tihedamini vahetada, sest iga päev kantav sama asi muutub igavaks ja “kustutab” tuju ära. Seeliku äärmine lühendamine, pimesi moekuulekas ei ole lubatud, samuti ei tohiks kanda atraktiivsust rõhutavaid asju (litsuvad kampsunid, teksad). Võib selguda, et mehed, selle asemel, et teid läbirääkimistel kuulata, pööravad tähelepanu teie eelistele. Lisaks võib neile jääda mulje, et pakute ennekõike oma figuuri ilu, mitte äriliste omaduste veendumist. Äriülikonna orgaaniliseks täiendamiseks on vaja soeng, meik ja ehted. Soeng peab olema tõsine, kuid samal ajal stiilne. Kaunistused peaksid olema võimalikult väikesed, kuid samas ei tohiks neist loobuda. Meik peaks olema nähtav ainult lähedalt. Meistrid soovitavad võtta rohkem ennetavat kosmeetikat kui dekoratiivkosmeetikat. Parfüüme tuleks kasutada sellises koguses, et nende lõhn oleks vaevumärgatav. Ja loomulikult peab see olema suurepärane parfüüm. Kuid kõige tähtsam on teie isiksus. Asi pole selles, kuidas sa riietud, vaid kuidas sa end tunned. Kui naeratad, kuulad pingsalt vestluskaaslast ega pinguta üle naiste trikkidega, nagu “silmamäng” või “kogemata” paljas põlv, on sensatsioon garanteeritud. Naiste nipid aga vahel paha ei tee. Kuid kõike on mõõdukalt.