a)

b)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Izračunajte svoje bodove i pogledajte odgovore:

11 - 16 poena - Težite novim iskustvima, pa vas monoton, monoton život ne privlači. Stoga ne biste trebali birati zanimanje povezano s monotonim poslom. Vaši plusevi su sposobnost da percipirate sve novo, da se brzo menjate u zavisnosti od okolnosti, da rizikujete. odgovara ti kreativne profesije koji su povezani sa promjenom utisaka, raznim aktivnostima.

6 - 10 bodova - Iako vam nova iskustva nisu nepoznata, savršeno imate kontrolu i niste skloni riziku. Vaši plusevi su uzdržanost i razboritost. Dobro se osjećate u onim područjima aktivnosti koja zahtijevaju promišljenost, smirenost. Čak i ako rizikujete, sve ćete pažljivo razmotriti. Odgovaraće vam puno zanimanja, podjednako ćete se dobro nositi i sa poslom koji se odnosi na urednu aktivnost i sa promjenom utisaka. Izaberite one profesionalne oblastičemu služi tvoja duša?

0 -5 bodova - Veoma ste oprezni, razboriti, novotarija vas plaši. Stoga birajte ona zanimanja koja su povezana s urednim, čak i monotonim radom. Vaše prednosti su istrajnost, pažnja, sposobnost fokusiranja na proces, temeljitost u obavljanju posla.

Ko nikada u životu nije postavljao pitanja: "Ko će postati u budućnosti? Koju profesiju izabrati?" Nekada smo mislili da je to tako lako. Jedni su tvrdili da će biti projektanti, drugi - doktori, treći - građevinari itd. Međutim, postoji takva kategorija ljudi koji od samog početka nisu znali šta žele i žele u budućnosti.

Pre nego što odlučite ko ćete postati, trebalo bi da odlučite šta želite da dobijete od profesije, razmislite šta vam donosi radost i zadovoljstvo. Uz to treba uzeti u obzir i druge kriterije, poput željene slike plaće koja bi Vas zadovoljila. Ali prije svega, važno je razmotriti svoje sposobnosti. Ako ne možete da se nosite sa složenim matematičkim problemima, čak i ako provedete mnogo vremena da ih razumete, onda ne morate da budete inženjer, programer ili naučnik.

Testovi za karijerno vođenje

AT novije vrijemeškole su počele da praktikuju program karijernog vođenja, sprovode testove kako bi saznali koje sposobnosti učenik ima više, ko bi mu bilo bolje da postane u budućnosti. Specijalni testovi kombinuju različite izjave. Sa nekima se možete složiti, a sa nekima ne. Po pravilu, u testiranju se postavljaju pitanja iz istorije, jezika, hemije, fizike, astronomije itd. Takođe je vredno reći da polaganje testa karijernog vođenja omogućava da procenite interesovanja i osobine karaktera, pa čak i nivo inteligencije, odrediti najbolju budućnost neke osobe.

Danas su testovi za utvrđivanje sklonosti određenoj profesiji dostupni u većini poznatih kolekcija. psihološki testovi tako da ih možete pregledati kod kuće. Nije potrebno tražiti pomoć od specijaliste (psihologa). Ispravno kreirana lista pitanja omogućava vam da iz dobijenih rezultata izvučete prave zaključke, koji će vam olakšati pronalazak u ovom životu.

Popularne profesije

Osim toga, bilo bi korisno udubiti se u temu koji su specijaliteti najtraženiji u našem vremenu, gdje je veća vjerovatnoća da će se ući dobra pozicija. Također vrijedi pogledati malo unaprijed - raspitati se o tome koja će zanimanja biti tražena u budućnosti. Na primjer, postoje ljudi koji su, kao školarci, već sigurni da budućnost pripada programerima. Ne gube vrijeme, počinju da proučavaju stranu kompjutersku literaturu i tačno znaju gdje i nakon nekog vremena postaju uspješni informatičari koji počinju da grade karijeru u našoj zemlji, a kasnije rade u SAD i drugim razvijenim zemljama na najbolji uslovi i ne žali se. Stoga, nemojte zanemariti prognoze sociologa, već sada počnite razmišljati odakle početi kako biste postali ono o čemu sanjate.

Razlozi koje treba uzeti u obzir pri odabiru profesije

Prije svega, potrebno je podijeliti razloge koji podstiču izbor jedne ili druge profesije na unutrašnje i eksterne. Potonji su u bliskoj vezi sa vanjskim svijetom. Ovo je mišljenje bliskih ljudi, vršnjaka, želja za postizanjem spoljni uspeh strah od osude. Potpuna odgovornost za unutrašnji uzroci koje nosi sama osoba, određuju talente, sposobnosti, navike, karakter. Na šta se mladi danas oslanjaju pri odabiru jednog ili drugog zanimanja?

Pitanje ko postati u životu postavljaju mnogi, a neki od njih vrlo često polaze od prestiža specijalnosti. Teško je reći da je upravo to ono na šta treba da se fokusirate na svom budućem putu. Ima tu nekih neugodnih trenutaka. Dakle, malo ranije se smatralo modernim i prestižnim biti pravnik i ekonomista. Ali sada postoji drugačiji trend: ima previše računovođa, advokata, posebno onih koji imaju više obrazovanje. Mnogi studenti, nakon diplomiranja na institutu, ne mogu dobiti posao u svojoj specijalnosti. Stoga, ako odaberete profesiju, polazeći od njenog prestiža na tržištu rada, onda treba pažljivo sve odmjeriti. Možda ovo nije glavni kriterijum u određivanju životnog puta.

Važnost nadnica

Gotovo svi žele dobro zaraditi, pa se pri odabiru specijalnosti vode upravo tim motivom. Takve ljude nije briga gdje i kako će raditi, važan im je rezultat. Danas je vrlo teško odmah doći do dobrog novca. Neki nemaju strpljenja da uče i stiču iskustvo dugo, pa se ponekad djevojke zaposle kao konobarice i dobiju dobre napojnice, a mladići odlaze u inostranstvo da rade i rade kao nadničari. Ali da li je toliko važno fokusirati se na visoku platu u određivanju životnog puta?

U mnogim aspektima, rast plata zavisi od iskustva i rasta kvalifikacija. Profesije, gdje je to u početku dobro, u većini slučajeva ne pružaju. Na primjer, nakon 5 godina prihodi prodavačice i inženjera početnika bit će na istom nivou, a nakon još 5 godina plata inženjera će daleko iza sebe ostaviti platu prodavačice.

Interesovanje za izbor profesije

Prema statistikama, pri odabiru zanimanja interes za sam sadržaj nije glavni kriterij, danas je na 3. mjestu. Međutim, većina uspješni ljudi shvatio da rad donosi zadovoljstvo i dobri rezultati kada je voljena. Stoga, ako odaberete specijalnost po svom ukusu, pitanje ko postati u budućnosti nestaje samo od sebe. Važno je stalno učiti i usavršavati se. Mnogi ljudi ne vole monoton i monoton posao, stoga se ne biste trebali odmah ograničavati na njega, već je bolje potražiti prilike da se nađete u više zanimljiva aktivnost. Na primjer, programer koji je strastven za svoj posao može nakon nekog vremena postati uspješan vlasnik vlastite kompanije za razvoj softvera.

Uslovi rada na radnom mestu takođe imaju značajnu ulogu u izboru profesije. Međutim, možete promijeniti mjesto i dobiti novo radno okruženje, individualne specijalnosti to mogu dozvoliti. Na primjer, hemičar može promijeniti opasan posao u sigurniji: napustiti fabričku laboratoriju i zaposliti se kao nastavnik na institutu ili školi.

Važno je ne biti lijen i stalno tražiti sebe

U svakom slučaju, želimo vam savjetovati da se prema profesiji ne odnosite kao prema nečemu nepromjenjivom, što određuje sudbinu i budućnost čovjeka. Vrijedi tražiti sebe, početi nešto raditi - ako bude dobro, možda je ovo ono što vam treba. Ne tražite izgovore da to ne radite ili da ne pokušavate jer je teško ili nije ono što želite. U većini slučajeva birajte na pravi način a odgovor na pitanje ko je bolje postati ne daje lijenost i izgovore, stoga se, prije svega, morate boriti protiv njih, učiti i usavršavati se u bilo kojem odabranom životnom poslu.

Svi smo zainteresovani za uspešnu budućnost i svako od nas postavlja jedno pitanje - šta da bude u životu po profesiji? Ova tema igra presudnu ulogu u sudbini osobe, pa joj treba posvetiti posebnu pažnju.

Često radim pravi izbor prilično teško. Da biste prihvatili svesna odluka, preporučljivo je uzeti u obzir neke preporuke.

1. Definicija ličnih interesa i aspiracija. Trebalo bi razmisliti o tome koje sposobnosti ima određeni pojedinac. Možete napraviti listu odredišta radna aktivnost za koje je pojedinac najviše zainteresovan.

2. Identifikacija životnih ciljeva. Na primjer, ako je finansijska strana ovog pitanja na prvom mjestu, potrebno je detaljno proučiti zanimanja koja donose značajne prihode.

3. Obrazovanje. Da biste dobili lidersku poziciju, morate imati višu stručno obrazovanje. Ako u životu postoji želja da se postigne više i stalno se trudite napredovati na ljestvici karijere, morate se pobrinuti za odgovarajući nivo obrazovanja.

4. Poređenje želja i mogućnosti. Postoji mišljenje da mogućnosti osobe koja nastoji da postigne svoje ciljeve nemaju ograničenja. Da biste brzo dobili željeni rezultat, važno je fokusirati se na jednu želju. Ne gubite vrijeme na prolazne potrebe koje se u budućnosti mogu činiti glupim.

Mnogo je preporuka na temu izbora profesije. Istovremeno, ističu se izjave koje ne treba shvatiti ozbiljno. Među njima je potrebno istaknuti 2 najpopularnije:

Život je lutrija. Tako misle samo ljudi koji nisu mogli ostvariti svoje ciljeve zbog lijenosti. Ono što se zamisli nije uvijek lako i jednostavno. Važno je ne odustati kod prvog poraza, već ići dalje;

Život je projekat. Čovek treba da živi onako kako su planirali njegovi preci. Ako je u porodici za godine medicinska profesija zauzima vodeću poziciju, uopšte ne znači da svaki član ove porodice treba da postane lekar.

Ključnu ulogu u odabiru specijalnosti imaju lične sposobnosti i profesionalna podobnost.

Glavni kriterijumi za izgradnju budućnosti

Da bismo odredili ko će biti u budućnosti, potrebno je razumjeti tri koncepta:

1. "ŽELI" - volim raditi.
2. "MOGU" - postoje prilike.
3. "TREBA" - tržište je spremno da plati.

Koncept „ŽELIM“ je ono što osoba sama želi (interesi, sklonosti, talenti) podrazumijeva objašnjenje čemu pojedinac teži. To su lični kvaliteti koji su u svakom slučaju individualni. Kompetentna definicija profesionalnih sklonosti igra ključnu ulogu u odabiru specijalnosti, a posebno tko treba biti. Od toga zavisi smjer radne aktivnosti i uspjeh obuke. Istovremeno, treba imati u vidu da jedno „ŽELIM“ nije dovoljno.

Sljedeći važan kriterij pri odabiru životnog posla „MOGU“ su fizičke sposobnosti, zdravstveno stanje i ostale tržišne barijere. Zašto barijere? Jer ako osoba nema "savršeno zdravlje" neće biti pilot civilni avion. (Ali on može biti pilot svog aviona ;)

Jednako važnu ulogu zauzima i koncept "NUĐNO" - to je potražnja na tržištu rada. Aktivnosti za koje je tržište spremno i platiće novac. Potrebno je utvrditi koja je profesija najtraženija na tržištu rada.

I sada glavno pitanje: ko biti u životu po profesiji? Jednostavno – uspeh je presek sva tri kriterijuma: „ŽELIM“, „MOGU“ i „TREBA“! Ako postoji raskrsnica, zašto ne dobiti odgovarajuće obrazovanje?

Ko biti u životu po profesiji

Kako bi se olakšao izbor specijalnosti, kreirani su testovi za odabir profesije. Njihova tehnologija je prilično jednostavna. Osobi se postavljaju pitanja sa višestrukim izborom. Prema rezultatima testiranja, program daje mogući smjer aktivnosti u kojem određena osoba može postići uspjeh.

Ako je moguće, preporučuje se da se okušate u profesiji koja je, prema rezultatima testiranja, najprikladnija. Praksa je u ovom slučaju posebno važna. Osim toga, morate proučiti karakteristike specijalnosti i pokušati saznati sve suptilnosti u njemu. Posao je ono na šta osoba provodi značajan dio svog života. Stoga je izbor njegovih specifičnosti važno izvršiti na najkompetentniji način.

Testirajte ko treba biti po profesiji pomoći će vam da napravite pravi izbor i zaštitite vas od grešaka ove vrste koliko god je to moguće. Testiranje će pomoći u određivanju predispozicije za određeno područje aktivnosti i identificiranju onih sa sposobnostima. Sve to će vam omogućiti da odaberete specijalitet koji će vam se svidjeti i koji će vam donijeti radost.

Na našoj web stranici svi koji su zainteresovani za uspješnu budućnost mogu polagati online test za zanimanje. Testiranje će pomoći u određivanju smjera najprikladnije radne aktivnosti.

Prema statistikama, velika većina ljudi griješi pri odabiru specijalnosti. Često mnogi biraju nivo zarade, prestiž profesije kao vodilja, zaboravljajući da vode računa da posao treba da donosi zadovoljstvo i tada će život biti radost!

Da biste odabrali najbolju profesiju za sebe ili svoje dijete, prvo morate odlučiti koja je oblast kojoj ste vi ili vaše dijete bliži. Nakon položenog jednostavnog testa bit će vam lakše odlučiti se o izboru škole, fakulteta ili tehničke škole. Naš test [Izbor buduća profesija] će dati Vašem djetetu ili Vama pravo na samostalan odabir budućeg zanimanja, pomoći Vam da bolje ostvarite svoje sposobnosti u životu. Na sva pitanja odgovorite vrlo iskreno, budite sigurni da vjerujte u sebe i da ćete vi ili vaše dijete moći obaviti bilo koji posao. Testiranje za djecu najbolje je raditi između 12 i 13 godina. Na kraju testa dobićete procjenu područja aktivnosti koje je najbliže vama ili vašem djetetu. Naš online test: [Izbor budućeg zanimanja] potpuno je besplatan bez SMS-a i registracije! Rezultat će biti prikazan odmah nakon odgovora na posljednje pitanje!

Test sadrži 20 pitanja!

Započnite testiranje online:

(da, dešava se), zubar, biznismen - sigurno, negdje u vašem djetinjstvu žive vaši tajni snovi. Da, kao dijete još uvijek niste znali ništa o životu i imali ste malo pojma o profesijama o kojima ste sanjali. Ali ko zna, možda su tu zakopani vaši neostvareni talenti. Setite se koga ste voleli da se igrate kao dete, ko ste voleli da se pretvarate da jeste. Da, da, čak i "obavještajni agent" i "istraživač Arktika" mogu se pokazati kao san iz djetinjstva ostvaren u sadašnjosti.

Ako voz još nije krenuo, ako ste mladi i energični, ako još studirate ili ste na prvoj godini, okušajte se u različitim oblastima. Za ovo uvek možete naći vremena. Dok ste mladi, možete naučiti detalje o životu restorana tako što ćete se oblikovati, ili velikih trgovina tako što ćete se prijaviti kao prodajni asistenti. Možete dodatno zaraditi kao vodič, zaposleni u muzeju, možete, ako želite, pronaći mjesto, kliniku. Naravno, bit ćete malo plaćeni, ali stečeno iskustvo je neprocjenjivo. Nakon toga, biće vam mnogo lakše da odlučite da li želite da radite ovde ili tamo.

Sljedeći korak, koji će vam omogućiti da shvatite da li ste krenuli pravim putem, je praksa na fakultetu. Do tada ćete već steći određena znanja i određenu predstavu o profesiji koju ćete dobiti nakon završetka fakulteta. S druge strane, ako odjednom shvatite da ovo nije za vas, da iz nekog razloga studirate istoriju kada želite da gradite nuklearnu podmornice Još imate vremena da se okrenete na drugu stranu.

Ako ste već punoljetna, uspješna osoba, a posao kojim se bavite ne donosi ni novac ni zadovoljstvo, još uvijek imate priliku da se okušate u nekoj drugoj oblasti. Postoje mnoge agencije za zapošljavanje koje vas mogu poslati da radite. Tamo se možete upoznati sa drugim aktivnostima koje možda nikada niste radili. Nakon toga izaberite novi posao- ili naučite više cijeniti i voljeti specijalnost za koju ste nekada proveli svoje godine studiranja i u kojoj sada radite.

Kada birate posao po svom ukusu, slušajte glas svog srca. Glas srca će vam reći šta tačno želite da radite i šta generalno očekujete od posla. Ako vam je potreban posao koji će donositi zadovoljstvo i koliko god novca za njega dali, onda potražite upravo takav posao. Ako vam je glavna stvar nadnica i priliku razvoj karijere i to je ono, a ne stvar sama po sebi, ono što će vam donijeti zadovoljstvo - onda tražite" rudnik zlata". Samo nemoj dobiti zlatnu groznicu!

Povezani članak

Savjet 2: Kako pratiti izvršavanje dužnosti zaposlenih

Čak i najsavjesniji i najkompetentniji izvođači moraju biti pod kontrolom. Ali tim, koji čine neiskusni ljudi koji ne žele da rade, i onaj u kojem su okupljeni profesionalci, kojima je rad zadovoljstvo, potrebno je kontrolisati na različite načine.

Uputstvo

Trebat će vam najjača kontrola kako zaposlenici obavljaju svoje dužnosti ako uopće nisu motivirani za rad i ne žele ga obavljati. U ovom slučaju, svaki put ćete morati svakome detaljno reći šta treba da uradi i kako treba da postigne rezultat. Nakon toga zamolite da ponovite sve što ste rekli kako biste bili sigurni da ste dobro shvaćeni i da znate kako riješiti problem.