Ինչ անել, եթե չեք կարողանում աշխատանք գտնել՝ դեպրեսիա կամ չար աչք: Ինչն է գնահատվում աշխատանքի դիմելիս. Մի վստահեք հավաքագրման գործակալություններին

Այս հարցը տալիս են ոչ միայն ուսանողներն ավարտելուց հետո, այլեւ նրանք, ովքեր չեն աշխատել իրենց մասնագիտությամբ։

Թեկնածուներին ներկայացվող պահանջները

Բոլորը գիտեն, որ ամեն ինչ որոշում են կադրերը, և առաջին հերթին՝ գործատուները։ Այս մարդիկ փորձում են գտնել լավագույն աշխատակիցներին։ Ի վերջո, ձեռնարկության հաջողությունը կախված է նրանցից և նրանց գործողություններից: Այդ իսկ պատճառով, երբ տեսնում եք աշխատողի գովազդ, թեկնածուին ներկայացվող պահանջները շատ լուրջ են. բարձրագույն կրթություն, գիտելիք Անգլերենև, իհարկե, աշխատանքային փորձ: Բայց որտեղի՞ց ստանալ այն: Ոչ բոլորին է բախտ վիճակվել աշխատել իրենց մասնագիտությամբ, հատկապես, եթե մարդը նոր է ավարտել իր կրթությունը։ Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք գոհացնել գործատուին առանց դրա: Կարդացեք - ինչպես:

Ռեզյումեի կազմում

Այս փաստաթուղթը, որը պարտադիր է աշխատանք փնտրելիս, կներկայացնի ձեզ կոնկրետ թափուր աշխատատեղի համար աշխատող ընտրելիս:

Ռեզյումեն պետք է ճիշտ գրվի, հատկապես, եթե ձեզ հետաքրքրում է, թե ինչպես կարելի է աշխատանք ստանալ առանց աշխատանքային փորձի: Հիմնական տեղեկատվությունն է ձեր անունը, հասցեն, ամուսնական կարգավիճակը, կրթություն (պետք է նշել մասնագիտությունը), քաղաքացիություն։ Բայց, բացի այդ, ռեզյումեում անհրաժեշտ է նշել ձեր լրացուցիչ հմտություններ. Եթե ​​դուք հետաքրքրված եք ուսանողների համար առանց փորձի աշխատանքով, ապա անպայման նկարագրեք այն ամենը, ինչ գիտեք և կարող եք անել: Օրինակ՝ տիրապետում համակարգչային ծրագրեր. Եվ նաև ներկայությունը վարորդական իրավունք, ավտոմատ և աշխատավայրում այն ​​օգտագործելու հնարավորություն։

Լեզուները և դրանց իմացության մակարդակը շատ կարևոր են։ Եթե ​​դուք տիրապետում եք լեզուն բավարար մակարդակով, բայց պրակտիկայի բացակայության պատճառով ամաչում եք դա նշել, ապա դա շատ ապարդյուն է: Բայց ստելը, եթե իրականում դու դրա տերը չես, չարժե:

Ի՞նչ գրել «աշխատանքային փորձ» բաժնում, եթե չկա:

Ինչպես առանց աշխատանքային փորձի, սա այն է, ինչ հետաքրքրում է ուսումն ավարտած ուսանողների մեծ մասին: Այս հարցը չի կարելի անտեսել ռեզյումեում: Դե, մենք դա չենք շրջանցի, այլ արժանապատվորեն կպատասխանենք։

Ի վերջո, դուք հավանաբար պրակտիկա եք անցել, այնպես որ գրեք դրա մասին: Եթե ​​դուք ունեք դրական բնութագիրպրակտիկայի վայրից կարող եք կցել ձեր ռեզյումեին։ Սա ձեզ լավ կծառայի: Շատ ուսանողներ ուսման ընթացքում աշխատում են կես դրույքով, և առավել հաճախ ոչ բարձրագույն կրթության համար: ուսումնական հաստատությունմասնագիտություններ՝ փրոմոութերներ, բարմեններ, մատուցողներ։ Խորհուրդ ենք տալիս ներառել այս փորձը ձեր ռեզյումեում: Ի վերջո, դա նշանակում է, որ դուք արդեն ծանոթ եք աշխատանքային կարգապահությունիմանալ, թե ինչպես շփվել հաճախորդների հետ. Թող նման գործունեությունը կապված չէ իրական «լուրջ» մասնագիտության հետ, բայց այն, որ դուք շահագրգռված եք գումար վաստակել, արդեն խոսում է ձեր օգտին։

Կարելի՞ է գրել, որ փորձ կա, եթե չկա։

Ասենք հասկանում եք, որ աշխատանքային փորձ չունեցող մենեջերը շատ ավելի քիչ կհետաքրքրի գործատուին, քան փորձը։ Ասենք՝ ինչ-որ ձեռնարկության ծանոթ աշխատակից ունեք։ Եվ եթե դուք տրամադրեք նրա կոնտակտները, նա կկարողանա հաստատել, որ դուք աշխատել եք նրա համար և լավ եք ապացուցել:

Ուրեմն ինչու չգրել, որ դուք այս ընկերությունում փորձ ունեք ձեզ անհրաժեշտ մասնագիտությամբ: Իրականում դա տեսականորեն հնարավոր է անել։ Բայց նույնիսկ ամենապարզ պաշտոնները, օրինակ՝ մատուցողի կամ խանութի աշխատակցի, տալիս են որոշակի հմտություններ և գիտելիքներ, և ի՞նչ կարող ենք ասել, եթե, օրինակ, ստում ես, որ վաճառքի մենեջեր կամ հաշվապահ ես եղել։ Սուտը կբացահայտվի ձեր աշխատանքի առաջին իսկ օրը։ Հավատացեք, ավելի լավ է խոստովանեք, որ փորձ չունեք ու ցույց տաք աշխատելու ձեր ցանկությունը, քան երեք տուփ պատմեք ձեր կարողությունների մասին, իսկ հետո ձեզ բռնեն ստախոսության մեջ։

Դեմ առ դեմ հարցազրույց

Ձեր ռեզյումեն շատ բան կասի ձեր մասին, բայց դուք շատ ավելին կբացահայտեք ձեր մասին հարցազրույցի ժամանակ։ առանց աշխատանքային փորձի, հարցազրույց անցնելու? այս խորհուրդները.

1. Վստահ եղեք, բայց ոչ չափազանց ինքնավստահ: Հանգիստ ժպիտը, ամուր ձայնը ցույց կտան, որ դուք կարող եք անհանգստանալ, բայց դուք կարող եք ինքներդ ձեզ հավաքել սթրեսային իրավիճակ, որը հարցազրույցն է։ Նայեք ուղիղ հարցազրուցավարի աչքերին՝ նրբորեն, ոչ թե կոշտ:
2. Անկեղծ պատասխանեք ձեզ տրվող հարցերին: Չպետք է ստել, քանի որ սուտ հայացքն ավելի լավ կպատմի այս մասին, քան ցանկացած ստի դետեկտոր:
3. Հարցազրույցների համար համեստ հագնվեք։ Եթե ​​կին եք, ապա ավելի լավ է ընդհանրապես չշպարվել, քան գրավիչ «պատերազմական ներկ» անել։ Մի կրեք շատ զարդեր:
4. Եթե ​​ձեր հետազոտության առարկան աշխատանքն է ավարտելուց հետո, ապա գործատուն կարող է ձեզ տալ որոշ մասնագիտացված հարցեր՝ ձեր գիտելիքները ստուգելու համար: Օրինակ, եթե դուք սովորել եք տնտեսագիտության ֆակուլտետում, ապա ձեզ կարող են հարցնել, թե որն է շահութաբերությունը, շահույթը կամ համախառն ներքին արտադրանք. Եթե ​​պատասխանեք «չեմ հիշում» շփոթված ժպիտով, ապա դա, իհարկե, ձեր օգտին չի լինի։

Պատկերացրեք, որ նրանք ոչինչ չգիտեն ձեր մասին։ Ձեր հագուստը, արտաքինը, պահվածքը շատ ավելին կասի, քան ձեր խոսքերը։ Դրական տպավորություն կստեղծի ճաշակով հագնված, բայց ոչ վառ հագնված, ազնիվ, անմիջական և բավականաչափ վստահ իր ու իր կարողությունների վրա։

Ի՞նչ անել, եթե առանց աշխատանքային փորձի անհնար է աշխատանք գտնել:

Ցավալի է, բայց այնուամենայնիվ կա հավանականություն, որ ձեզ չընդունեն ցանկալի թափուր աշխատատեղի համար միայն փորձ չունենալու պատճառով։ Ոչ մի խնդիր! Դուք կարող եք աշխատանք ստանալ նույն ընկերությունում, բայց բոլորովին այլ պաշտոնում:

Օրինակ՝ առանց աշխատանքային փորձի օգնական գրեթե ամեն տեղ անհրաժեշտ է։ Ինչպես նաև քարտուղար-տեղեկատու, գրասենյակի ղեկավար։ Ձեռք բերելով այնպիսի փորձ, ինչպիսին կորպորատիվ մշակույթ, հանդիպելով մենեջերական թիմի հետ, մեկ-երկու տարում հեշտությամբ կարող եք տեղափոխվել ցանկալի պաշտոն, եթե իհարկե ցանկանաք։ Պարզապես մի պահեք ձեր ցանկությունը, ձեր վերադասին զեկուցեք կարիերայի առաջխաղացման անհրաժեշտության մասին:

Որտե՞ղ կարող եք աշխատանք գտնել ավագ դպրոցից հետո:

Ի՞նչ եք կարծում, կարող եք աշխատել միայն միջնակարգ կամ բարձրագույն կրթություն ստանալուց հետո։ Ոչ անհրաժեշտ! Փաստորեն, աշխատանքն ավարտելուց հետո շատ բազմազան է։ Եվ դուք կարող եք ինչ-որ բան գտնել որպես լրացուցիչ կամ հիմնական եկամուտ: Ի՞նչ կարող են անել վերջին շրջանի ուսանողները:

1. Վաճառող կամ վաճառքի օգնական: Դուք կարող եք առևտուր անել կամ խրախուսել հաճախորդին ապրանք գնել:

2. Մասնակցություն ակցիաներին. խանութներում և վաճառքը ակտիվացնող այլ խթանումներ:

3. Սուրհանդակ, սննդի առաքիչ։

Աշխատանք առանց փորձի կանանց համար

Որոշ աղջիկներ բուհում սովորելիս հղիանում են, ուստի, դիպլոմ ստանալուց հետո անմիջապես մեկնում են ծննդաբերության արձակուրդ։ Ուստի, երբ որոշում են սկսել կարիերա կառուցել, գործատուն առնվազն անվստահությամբ է նայում երիտասարդ մասնագետին։

Բայց սա պատճառ չէ ձեռքերը վայր դնելու և նույնիսկ ձեզ համար տեղ գտնելու համար չփորձելու համար: Ստացեք խորհուրդներ, թե ինչպես լրացնել ռեզյումեն և անցնել հարցազրույց: Նաև մտածեք, թե արդյոք ցանկանում եք աշխատել ձեր մասնագիտությամբ, թե գուցե ձեզ հետաքրքրում է այլ բան: Հաշվապահն ու ֆինանսիստը շատ ավելի ձանձրալի են, քան, օրինակ, կանացի հագուստով կամ կոսմետիկայի խանութի խորհրդատուն։ Նման աշխատանքը, առանց փորձի, երբեմն ավելի հարմար է կանանց համար, այն ավելի քիչ նյարդեր է ծախսում, և բերում է այնքան գումար, որքան, օրինակ, բանկի աշխատակցի պաշտոնը։ Բացի այդ, միշտ կա պեդիկյուրի և մատնահարդարման վարպետների, վարսահարդարների, սպորտային հրահանգիչների պահանջարկ։ Ոչ շատ թանկ դասընթացներն ավարտելուց հետո դուք կստանաք երկրորդ դիպլոմը և կկարողանաք անմիջապես գումար աշխատել։

Նման գործունեությունն այնքան էլ դժվար չէ, ընդհակառակը, դուք կարող եք գումար վաստակել ձեզ համար հաճելի ձևով լավ միջավայրառանց բարդ գործողություններ կատարելու.

Դիտեք առանց աշխատանքային փորձի. որտեղ աշխատանք գտնել

Եթե ​​ցանկանում եք ոչ միայն գումար ստանալ ձեր աշխատանքի համար, այլև ապրել ձեր հաճույքի համար, ապա ձեզ հարմար է ռոտացիոն սկզբունքով աշխատանքը։ Ի՞նչն է առանձնահատուկ այս աղյուսակում: Ձեզ հարկավոր չէ շաբաթական հինգ օր ութ ժամով աշխատավայրում լինել: Դուք կաշխատեք ղեկավարության կողմից հաստատված հատուկ ժամանակացույցով։ Օրինակ, դա կարող է լինել երեքից հետո մեկ օր սխեմայով աշխատանք, մեկ ամիս՝ հանգստի ամիս, ինչպես նաև մեկ այլ համակարգ։

Առանց աշխատանքային փորձի ժամացույցը ձեզ համար միանգամայն հնարավոր է, եթե դուք չեք արհամարհում ֆիզիկական աշխատանքը: Այսպես, օրինակ, միշտ պահանջարկ կա տարբեր և օժանդակ աշխատողների, բեռնիչների, պահակների, փաթեթավորողների։ Ինչ են անում բեռնիչներն ու անվտանգության աշխատակիցները, իհարկե։ Բայց որո՞նք են օժանդակ աշխատողների պարտականությունները: Այն պահանջում է տոկունություն և առնվազն նվազագույնը ֆիզիկական պատրաստվածություն. Հերթափոխային աշխատանքը լավագույնս վարձատրվում է Ռուսաստանի հյուսիսում, բայց դուք կարող եք աշխատանք ստանալ ձեր հայրենի քաղաքում:

Եւ, վերջապես

Եթե ​​դուք աշխատանքային փորձ չունեք, չի նշանակում, որ չեք կարողանա աշխատանք գտնել: Դուք ունեք մի քանի տարբերակ.

1. Փորձեք հարցազրույց վերցնել ձեր ուզած պաշտոնի համար, նույնիսկ եթե աշխատանքի պահանջները նշում են, որ աշխատանքային փորձը պարտադիր է: Եթե ​​գործատուի վրա բարենպաստ տպավորություն գործեք, ձեզ չեն մերժի և ամեն ինչ կսովորեցնեն գործունեության ընթացքում։
2. Պատահում է, որ բարենպաստ տպավորությունը բավարար չէ։ Փորձեք աշխատանք գտնել նույն ընկերությունում այնպիսի աշխատանքի համար, որտեղ փորձը պարտադիր չէ: Մի փոքր աշխատանքով կծանոթանաք ներքին կանոնակարգև մշակույթ, ծանոթանալ ղեկավարության հետ: Մեծ է հավանականությունը, որ որոշ ժամանակ անց ձեզ կտեղափոխեն ցանկալի դիրք։
3. Եթե ​​առանց փորձի ձեզ համառորեն ոչ մի տեղ չեն ընդունում աշխատանքի, մտածեք, թե արդյոք ցանկանում եք փոխել ձեր մասնագիտությունը: Որպես հաշվապահ կամ բանկիր աշխատելը շատ ավելի ձանձրալի է, քան խանութի հաճախորդներին խորհուրդ տալը, ֆիթնեսի մարզումները, մազերի կամ եղունգների երկարացումը: Ձեռք բերեք երկրորդ մասնագիտությունը և անմիջապես ձեռնամուխ եղեք գործին, որը ձեզ գումար կբերի:
4. Եթե ​​ցանկանում եք ոչ միայն եկամուտ ստանալ, այլև միևնույն ժամանակ ունենալ շատ ազատ ժամանակ, ապա հերթափոխային աշխատանքը ձեզ հարմար է։ Սա նշանակում է, որ դա ոչ թե ավանդական է՝ հնգօրյա շաբաթվա տեսքով, այլ մեկ այլ, օրինակ, աշխատանքային ամիս՝ հանգստի ամիս։ Դուք կարող եք լավ գումար ստանալ: Իսկ փաթեթավորողի, վարպետի կամ պահակի աշխատանքի անցնելու համար փորձը պարտադիր չէ։

Առանց աշխատանքային փորձի եկամուտը միայն տարօրինակ առաջարկներ չեն ինտերնետից։ Մենք խոսում ենք իրական մասնագիտությունների մասին, որտեղ դուք կարող եք գումար վաստակել առանց փորձի և կրթության:

Շատ թափուր աշխատատեղեր կան, որտեղ փորձի կարիք չկա։ Նորաստեղծ շուկան ընդամենը մեկում աճել է 22%-ով Անցած տարի, ինչպես ցույց է տալիս HeadHunter-ի ուսումնասիրությունը։

Իհարկե, դուք չեք կարող պարզապես վերցնել այն և սկսել նախագծել տիեզերանավերկամ բուժել մարդկանց: Բայց դուք կարող եք առաքել պատվերներ կամ հանդիպել հաճախորդներին: Որոշ ոլորտներում գործատուները պատրաստ են ձեզ սովորեցնել այն ամենը, ինչ ձեզ հարկավոր է: Այս ոլորտներում առավել ողջունելի են անփորձ աշխատակիցները.

Մի շարք մասնագիտությունների համար աշխատողի անձնական որակներն ավելի կարևոր են, քան անցյալի կարիերան կամ կրթությունը: Այս տարի ակնկալիքների գլխավորը Ռուսական աշխատաշուկայի վիճակը երիտասարդ մասնագետների համարգործատուները ներառում են հետևյալ հատկանիշները.

• Պատասխանատվություն՝ 22%։
• Նպատակասլացությունը՝ 10%։
• Սթրեսի դիմադրություն - 10%:
• Գուդվիլ - 9%:
• Կատարողականը - 7%:
• Ակտիվ կյանքի դիրքը - 6%.
• Ճշգրտություն - 6%:

Աշխատաշուկայի հաշվետվությունների հիման վրա տարբեր տարիներև HeadHunter-ի առաջարկները, մենք կազմել ենք այս տարվա լավագույն աշխատատեղերի ցուցակը սկսնակների համար:

• Հիմնական պահանջներ՝ ճշգրտություն, քաղաքավարություն, մաքրություն։
• Աշխատավարձերը Մոսկվայում՝ 35 հազար ռուբլուց + թեյավճար:

Սա գործատուների ամենապահանջված խնդրանքն է՝ 4% Ռուսական աշխատաշուկայի վիճակը երիտասարդ մասնագետների համարսկսնակների համար նախատեսված բոլոր թափուր աշխատատեղերից: Աշխատանքի առաջարկին կարող եք պատասխանել առանց բժշկական գրքի, գլխավորը դրա դիզայնն արագ ընդունելն է: Բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր կան ճկուն ժամերով՝ հանգստյան օրերի մատուցող, գիշերային հերթափոխի մատուցող։ Սա ֆիզիկապես ինտենսիվ աշխատանք է, ինչը նշանակում է, որ ամուր ոտքերն ու հարմարավետ կոշիկները պարտադիր են: Ամենուր սննդամթերք է առաջարկվում ընկերության հաշվին։ հաճելի բոնուսայս մասնագիտությունը՝ խորհուրդներ.

• Հիմնական պահանջներ՝ սմարթֆոն, ճշտապահություն, պատասխանատվություն։
• Աշխատավարձը Մոսկվայում՝ 40-70 հազար ռուբլի:

Կատարյալ աշխատանք նրանց համար, ովքեր ատում են գրասենյակում նստելը: Բացի այդ, դուք կառուցում եք ձեր սեփական գրաֆիկը՝ շքեղություն, որն անգամ սպիտակ օձիքի աշխատողները չունեն: Դուք նաև ինքներդ եք վերահսկում աշխատավարձի մակարդակը՝ ավելի շատ պատվերներ՝ ավելի բարձր եկամուտ: Պաշտոնապես դուք կարող եք աշխատանք գտնել առանց հարցազրույցների և ռեզյումեների: Օրինակ՝ «Դոստավիստա» ընկերությունում առաքիչ դառնալու համար բավական է ներբեռնել հավելվածը ձեր սմարթֆոնի մեջ և անցնել գրանցման։ Նույն հավելվածում դուք պետք է պատասխանեք հաճախորդի պատվերներին՝ սուրհանդակն ինքն է ընտրում դրանք: Շահույթը կարելի է ստանալ ամեն օր կանխիկ կամ շաբաթական մեկ անգամ քարտով:

• Հիմնական պահանջները՝ հաղորդակցման հմտություններ, արդյունքների հասնելու կարողություն, հիմնական գիտելիքԱՀ.
• Աշխատավարձերը Մոսկվայում՝ 50 հազար ռուբլուց + վաճառքի տոկոս:

Վաճառքի ոլորտն ավելի դինամիկ է աճում, քան մյուսները. միայն Մոսկվայում HeadHunter-ն առաջարկում է 2840 թափուր աշխատատեղ, որտեղ աշխատանքային փորձի կարիք չկա: Վաճառքի մենեջերի պարտականություններն են՝ փնտրել նոր հաճախորդներ, հիշեցնել հին հաճախորդներին ապրանքի մասին և պայմանագրեր կնքել: Սովորաբար, գործարքների տոկոսը կամ ավարտված պլանի համար բոնուսը ավելացվում է աշխատավարձին: Առաջարկներ կան հեռահար աշխատանքԻ վերջո, գնորդներին կարող եք զանգահարել տնից: Ապրանքի մասին տեղեկատվությունը և հաճախորդների բազան սովորաբար տրամադրվում է գործատուի կողմից: Հաճախ թողարկվում են սցենարներ՝ հաճախորդի հետ զրույցի սցենարներ, որոնք պարունակում են արտահայտություններ, որոնք մղում են գնումների և առարկությունների մշակմանը.

Դուք թանկ եք!
-Ինչի՞ հետ եք համեմատում:

• Հիմնական պահանջները՝ բարություն, արձագանքողություն, քաղաքավարություն։
• Աշխատավարձերը Մոսկվայում՝ 30-70 հազար ռուբլի + բոնուս:

Հիմնական խնդիրներն են ապրանքները դասավորելը, հաճախորդներին խորհուրդ տալը և դրամարկղի հետ աշխատելը: Այո, ամբողջ ժամանակ ոտքիս վրա և նյարդային հաճախորդների հետ շփվելիս: Բայց աշխատանքի համար Տոներմրցանակ տալ. Եվ ևս մեկ գումարած. վաճառողները ստանում են մինչև 50% զեղչեր խանութի ապրանքների վրա: Հանգստացեք այնտեղ, որտեղ իսկապես ձեզ դուր է գալիս ապրանքը, այնուհետև կարող եք էժան գնել ձեր սիրելի ֆիրմային սպորտային կոշիկները կամ ավելի արագ թույլ տալ վերջին սմարթֆոնը: Որպեսզի հաճախորդները չշտապեն հեռանալ, խանութները հաճելի պայմաններ են ստեղծում՝ տաք է, երաժշտություն է հնչում, հաճելի հոտ է գալիս։ Այսպիսով, այնտեղ աշխատելը հարմարավետ կլինի։

• Հիմնական պահանջները՝ հաճելի տեսքը, մարդամոտություն, հաճախորդի նկատմամբ մոտեցում գտնելու կարողություն։
• Աշխատավարձերը Մոսկվայում՝ 35-60 հազար ռուբլի:

Պահանջվում են ադմինիստրատորներ ամենուր, որտեղ անհրաժեշտ է հաճախորդներին ընկերական ժպիտով հանդիպելու համար՝ ռեստորաններում, ֆիթնես կենտրոններում, հանրակացարաններում, գեղեցկության սրահներում: Բայց դուք չեք իջնի մեկ ժպիտով. պարտականությունները ներառում են հյուրերին տեղավորելը, հաճախորդների ժամանակացույցը, ծառայությունների վերաբերյալ խորհրդատվությունը: Եթե ​​սիրում եք հաղորդակցություն, ապա այս աշխատանքից չեք ձանձրանա։ Միաժամանակ պետք է կարողանալ ըմբռնումով վերաբերվել ուրիշների քմահաճույքներին։ Սա կոչվում է հաճախորդների կենտրոնացում. եթե հյուրն ասում է, որ աթոռը կոշտ է, իսկ բաժակի ջուրը չափազանց թաց է, ադմինիստրատորը պետք է օգնի լուծել խնդիրը: Բայց հաճախորդները նույնպես հաճելի են. ժամանակ առ ժամանակ ադմինները նույնպես խորհուրդներ են ստանում իրենց աշխատանքի համար:

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

• Մոսկվայում աշխատանքի լավագույն կայքերն են www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru: Ուսանողները և երիտասարդ մասնագետները պետք է նայեն www.career.ru և www.futuretoday.ru կայքերին:

Հրահանգ

Չնայած այն հանգամանքին, որ ճգնաժամը կարծես թե անցել է, գործազուրկների թիվն առանձնապես չի նվազել։ Հիմա աշխատաշուկան դեռ գործատուի շուկա է, և ոչ։ Հետևաբար, գործատուները, որպես կանոն, կամաց-կամաց աշխատողներ են փնտրում. նրանք գիտեն, որ միշտ կարող են գտնել պարկեշտ մասնագետ, ով պատրաստ է քիչ աշխատելու: Համապատասխանաբար, ոչ բոլոր դիմորդներն են համարվում:

Սակայն դա չի նշանակում, որ այն հնարավոր չէ գտնել։ Կան ընկերություններ, որոնք պատրաստ են աշխատանքի ընդունել բարձր աշխատավարձի ակնկալիքներով թեկնածուին, քանի դեռ նա իսկական պրոֆեսիոնալ է։ Հակառակ տարածված առասպելի, թե Ռուսաստանում այժմ հնարավոր է լավ աշխատանք ստանալ միայն «կապերի» միջոցով, շատերը արժանապատիվ աշխատանք են գտնում նման ընկերություններում։ Դա անելու համար, իհարկե, պետք է անցնել բավականին կոշտ ընտրության միջով։

Ընտրության առաջին փուլը, իհարկե, ռեզյումե է։ Աշխատանքային կայքերից շատերն ունեն հատուկ ձև, որը դուք պետք է լրացնեք: Ռեզյումեն պետք է լինի պարզ, հակիրճ, հստակ պատկերացնի ձեր հիմնական հմտությունները և ուժեղ կողմերը. Հատկապես արժե նշել ձեր աշխատանքային ձեռքբերումները, ինչպես նաև ղեկավար աշխատանքային փորձը, եթե այդպիսիք կան: Այն դեպքում, երբ դեռ չունեք այն, կենտրոնացեք համալսարանում ձեռք բերված լավ գիտելիքների, բնավորության ուժեղ կողմերի և աշխատանքի ընթացքում սովորելու ցանկության վրա:

Եթե ​​գործատուն հետաքրքրված է ձեր ռեզյումեով, նրանք կզանգահարեն ձեզ և կնշանակեն հարցազրույց: Հարցազրույցից առաջ դուք պետք է այցելեք ձեզ հրավիրած ընկերության կայք և հնարավորինս տեղեկանաք դրա մասին։ Փորձեք մտածել, թե ինչ հարցեր կարող է տալ HR մենեջերը ձեր նման թեկնածուին: Օգտակար կլինի կարդալ հարցազրույցների և թեմատիկ ֆորումների մասին հոդվածներ: Նույնիսկ ընտրության այս փուլում ձեզ կարող են թեստ առաջարկել կամ մի քանի հարց տալ ձեր մասնագիտության վերաբերյալ, եթե, բացի HR մենեջերից, կա բաժին, որտեղ նրանք աշխատող են փնտրում: Այսպիսով, դուք նույնպես պետք է պատրաստ լինեք դրան:

եզրափակիչ փուլՀարցազրույցը սովորաբար լինելու է զրույց ընկերության բարձրագույն ղեկավարության ներկայացուցչի հետ: Ամենահաջողակ թեկնածուները հասնում են այս փուլին։ Այս մակարդակում կարեւոր է քննարկել աշխատանքի մանրամասները, սոցիալական փաթեթը։ Դուք էլ ձեր հերթին կփորձարկվեք վարքագծի ունակության, մարդամոտության և հավատարմության վրա։

Մի մոռացեք այլ ուղիների մասին. հարցրեք ձեր ընկերներին, արդյոք նրանք կարիք ունեն ձեր պրոֆիլի մասնագետի: Քչերն են սիրում պարտական ​​լինել այլ մարդկանց, բայց ինչ անել, եթե դուք իսկապես լավ թեկնածու եք նրանց ընկերությունում թափուր պաշտոնի համար: Մի վախեցեք քայլեր ձեռնարկել, ի վերջո, դուք կարող եք մի օր օգնել նրանց:

Օգտակար խորհուրդ

Շատ բան կախված է նրանից, թե ինչ տպավորություն եք թողնում հարցազրույցում: Չկան օրինաչափություններ, բոլոր մարդիկ տարբեր են, բայց կան բաներ, որոնք պետք է հիշել: Վստահ և ակտիվ թեկնածուն միշտ ավելի գրագետ և հարմար կթվա: Թեկնածուի դրական վերաբերմունքն ու բաց լինելը նույնպես կբերի լավագույն տպավորությունըքան չափից դուրս լրջությունն ու կոշտությունը. գործատուն կարիք չունի խնդիրներ ունեցող մարդկանց կամ թվում է, թե կարիք ունի:

Աղբյուրներ:

• ինչպես աշխատանք գտնել Մոսկվայում

Մենք մեր կյանքի մեծ մասը ծախսում ենք աշխատանքի վրա։ Եթե, միևնույն ժամանակ, դա ձանձրալի է և բարդ, դա, անշուշտ, մեզ կհանգեցնի դեպրեսիայի և դժգոհության: Հետաքրքիր աշխատանք, բերելով եկամուտ և հաճույք, կարելի է գտնել բոլորի համար։ Հիմնական բանը ձեր նպատակները ճիշտ սահմանելն է։

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի

• - Ինտերնետ հասանելիության.
• - Էլ.
• - Այցեքարտեր.
• - Ամփոփում.

Հրահանգ

Շատ հաճախ մենք ստանում ենք այս կամ այն ​​կրթությունը՝ չհասկանալով նրբությունները ապագա մասնագիտություն. Արդյունքում, մենք վտանգի տակ ենք հայտնվել ձանձրալի և ցածր վարձատրվող աշխատանքի վրա: Երբեք ուշ չէ ձեր կյանքը փոխելու համար: Աշխատանքից հաճույք ստանալու համար իրավիճակը փոխելու գիտակցումն ու ցանկությունն է, և պետք է լինի ձեր առաջին քայլը: Մտածեք, թե ինչ կցանկանայիք անել (մի կողմ նետեք): Որտե՞ղ եք տեսնում ձեզ ապագայում: Ինչպիսի՞ գործունեությունը ձեզ լավ է զգում: Այսպիսով, դուք կարող եք որոշել ապագա աշխատանքի ոլորտը: Ձեզ կարող է թվալ, որ գործունեության ընտրված տեսակը հետաքրքիր է, բայց մեծ եկամուտ չի բերի։ Ամենից հաճախ դա այդպես չէ: Պատշաճ հմտությամբ, խանդավառությամբ և եռանդով դուք միշտ կարող եք ձեր սիրած զբաղմունքը վերածել շահութաբեր բիզնես.

Ձեր նպատակներն ու շրջանակը սահմանելուց հետո ընտրեք աշխատանքների կոնկրետ ցանկը, որոնք կցանկանայիք անել: Հոգնե՞լ եք գրասենյակային միապաղաղ առօրյայից: Համաշխարհային աշխատաշուկան աստիճանաբար շարժվում է դեպի տուն-գրասենյակ համակարգ (գրասենյակներ), հեռավար աշխատանքի և ֆրիլանսերներ ներգրավելու ուղղությամբ: Եթե ​​ձեզ համար կարևոր է անվճար գրաֆիկը, պատրաստեք աշխատանքի համար անհրաժեշտ բազան։ Բջջային հեռախոսնոթբուք, բջջային մոդեմ, կազմակերպիչ, բարձրորակ այցեքարտեր՝ այս ամենը միշտ պետք է ձեր մատների տակ լինի, քանի որ մասին կամ նախագիծը կարող է հայտնվել ցանկացած պահի։

Անցել են այն ժամանակները, երբ հաջողակ կարիերահամարվում է ցմահ աշխատանք մեկ ընկերությունում: Այսօր մասնագիտությունը կարելի է փոխել ցանկացած տարիքում, իսկ փորձի բացակայությունը դժվար թե խոչընդոտ դառնա աշխատանքի համար։ Հիմնական բանը որոնմանը պատրաստվելն է՝ ճիշտ գրել ռեզյումե, ներկայացնել բարձրորակ պորտֆոլիո և չվախենալ կատարել թեստային առաջադրանք:

Շեշտադրումը ռեզյումեում

Ռեզյումեն առաջին շփումն է գործատուի և թեկնածուի միջև: Եթե ​​նոր մասնագիտությամբ աշխատանքային փորձ դեռ չկա, ապա ռեզյումեն անհրաժեշտ է խմբագրել։ Նախ փոխեք վերնագիրը՝ հին մասնագիտությունից նորի։

Կրթություն

Թվարկե՛ք ձեր անցած բոլոր թրեյնինգները և վերապատրաստման դասընթացները, որոնք առնչվում են ձեր ապագա աշխատանքին: Եթե ​​դիմորդի պրոֆիլային կրթությունը բանասիրական է, բայց համալսարանում սովորելուն զուգահեռ նա մասնակցել է դիզայնի դասընթացների, ապա դա փաստարկ կլինի նրա օգտին:

Այնուամենայնիվ, պետք է նշել նաև առաջին կրթությունը, հատկապես, եթե մասնագիտությունը բավականին ընդհանրական է՝ սոցիոլոգիա, կառավարում, պատմություն։ Բարձրագույն կրթությունը հաճախ թեկնածուի ընտրության զտիչներից մեկն է: Եթե ​​կան մի քանի կազմավորումներ, դրանք բարձր մասնագիտացված են, օրինակ՝ բժշկական, և թեկնածուն ցանկանում է լքել այս ոլորտը, ապա դուք չեք կարող նշել դրանք:

փորձը

Համոզվեք, որ խոսեք ձեր փորձի մասին, նույնիսկ եթե դա կապված չէ նոր աշխատանք. Ուշադրություն դարձրեք այն ասպեկտներին, որոնք օգտակար կլինեն նոր ոլորտում. թեկնածուն, ով երկար տարիներ աշխատել է որպես ծրագրավորող, կարող է դիմել ՏՏ ընկերությունում վաճառքի մենեջերի պաշտոնի համար:

Փորձը միշտ չէ, որ աշխատում է փողի համար: Ձեր ռեզյումեում ավելացրեք մասնակցությունը կամավորական նախագծերին, պրակտիկաներին և պրակտիկաներին:

Կարիերա

Պատկերացրեք մի թեկնածուի, ով սկսել է աշխատել հագուստի խանութում որպես ուսանող և մինչ համալսարանն ավարտելը դարձել է տարածաշրջանային վաճառքի տնօրեն: Ամենայն հավանականությամբ, նման աշխատող մեծ ներուժնրա համար նույնիսկ նոր մասնագիտական ​​ոլորտում զարգացման համար։

Հետևաբար, կարևոր է ձեր ռեզյումեում ներկայացնել ձեր աճը ընկերության ներսում: Պարտադիր չէ, որ յուրաքանչյուր դեր գրվի առանձին բաժնում. դրանք կարող են թվարկվել վերջին զբաղեցրած պաշտոնի պարտականությունների և արդյունքների ներքո: Պետք չէ մանրամասն պատմություն գրել, ավելի լավ է դա անել կարճ ակնարկների ձևաչափով. սա ավելի հարմար տարբերակ է ռեզյումեի համար:

Հմտություններ և անձնական հատկություններ

Եթե ​​դիմորդը «բռնում է ամեն ինչ» և «արագ սովորում», դուք անպայման պետք է խոսեք դրա մասին: Լավագույն ապացույցներով՝ «ուսխորհրդի անդամ էր և կազմակերպված տոնական միջոցառումներ», « ստացել է ֆակուլտետի դեկանի շնորհակալությունը ...» համար, «կես տարվա արդյունքներով դարձել է մասնաճյուղի լավագույն աշխատակից» և այլն։

Աշխատանքի պահանջները համապատասխանեցրեք ձեր գիտելիքներին և կարողություններին: Ընտրեք դրանք, որոնք վերաբերում են ձեզ նոր պաշտոն. Ավելացրեք դրանք «Հիմնական հմտություններ» և «Իմ մասին» բաժիններին:

Մոտիվացիա

Ուշադրություն դարձրեք ձեր ռեզյումեի կամ ուղեկցող նամակի վերջին արտահայտությանը: Նա է, ով ի վերջո ցույց է տալիս, որ թեկնածուն հետաքրքրված է նոր ոլորտում։ Օրինակ, դուք կարող եք գրել այսպիսի մի բան. «Նպատակ ունի անձնական և Մասնագիտական ​​զարգացումՏՏ ոլորտում մոտ ապագայում նախատեսում եմ անցնել վերապատրաստման դասընթացներ/թրեյնինգներ կամ ստանալ լրացուցիչ բարձրագույն կրթություն թեմայի շուրջ։

Ուղեկցող նամակ գրելը

Ձեր նամակը մի սկսեք «Ես աշխատանքային փորձ չունեմ» արտահայտությամբ։ Օգտագործեք դրական լեզու.

• «Ուսումնառությանս ընթացքում գիտելիք եմ ստացել ոլորտից…»;
• «Ես ունեմ այս պաշտոնի համար անհրաժեշտ անձնական որակները…»;
• «Իմ նախորդ աշխատանքում ես փորձ եմ ձեռք բերել…» և այլն:

Ուշադրություն դարձրեք մոտիվացիային. ասեք, թե ինչու եք հետաքրքրված որոշակի պաշտոնով որոշակի ընկերությունում: Երբեմն առանց փորձի, բայց «վառվող աչքերով» թեկնածուները շրջանցում են մոտիվացիայի պատճառով աշխատանքից հոգնած մասնագետներին։

Պորտֆոլիոյի կցում

Փորձը և աշխատանքային հմտությունները որոշ դեպքերում կարելի է գնահատել առանց հարցազրույցի՝ հիմնվելով պորտֆելի վրա: Դրա հիման վրա գործատուն պատկերացում կստանա դիզայներների (վեբ, գրաֆիկա, լանդշաֆտ, ինտերիեր, հագուստ), հեղինակների (բովանդակություն, վերաշարադրում, հեղինակային իրավունք), ֆոտո և վիդեո օպերատորների պրոֆեսիոնալիզմի մասին: Այն մարդը, ով ծանոթ է համակարգչային դասավորությանը և ունի կայքեր ստեղծելու փորձ, կարող է զբաղվել տպագրությամբ: Կամ երկարամյա լրագրողը միշտ հնարավորություն ունի վերապատրաստվել որպես հասարակայնության հետ կապերի մասնագետ կամ մամուլի քարտուղար։

Գործատուների մեծամասնությունը ուշադրություն է դարձնում նաև ընդհանուր գիտելիքներին և հիմնական հմտություններին` թեկնածուի հաղորդակցման, ներկայացման, վերլուծական կարողություններին` անկախ նրանից նա փորձ ունի, թե ոչ:

Ժամանակ թողեք թեստավորման համար

Թեստ՝ ինքներդ ձեզ ապացուցելու հնարավորություն: Եթե ​​գործատուն ուշադրություն է հրավիրում ռեզյումեում համապատասխան փորձ չունեցող դիմորդի վրա և առաջարկում է կատարել թեստային առաջադրանք, արժե ժամանակ տրամադրել դրա համար: Այսպիսով, թեկնածուն ոչ միայն գործնականում կդրսեւորի իր հմտություններն ու գիտելիքները, այլեւ կկարողանա ինքնուրույն գնահատել, թե որքանով է պատրաստ ստանձնել այդ աշխատանքը։

Փորձառու թեկնածուները պետք է լրացնեն թեստային առաջադրանքներշատ ավելի քիչ հաճախ: Նրանց դեպքում պորտֆելը սովորաբար բավարար է։

Մենք արձագանքում ենք համապատասխան թափուր աշխատատեղերին

Հաճախ նրանք, ովքեր փորձ չունեն, պետք է սկսեն պրակտիկայով։ Բայց մենք խորհուրդ ենք տալիս դիմել նաև սկզբնական մակարդակի պաշտոնների համար, հատկապես, եթե ձեր ռեզյումեն արդեն ունի աշխատանքային փորձ այլ մասնագիտության մեջ: Գործեք վստահ և համառ. ամեն ինչ կստացվի:

Նրանց համար, ովքեր դեռ կասկածում են իրենց, մենք կազմել ենք օրինակներ և օգտակար ձևակերպումներ։ Ready Resume ծառայության փորձագետները կարող են սա կազմել ձեզ համար. HR մասնագետները հարցազրույց կանցկացնեն և կպատրաստեն ձեր կարիերայի պլաններին համապատասխան փաստաթուղթ:

Համալսարանում կրթությունը ենթադրում է, որ ավարտելուց անմիջապես հետո դուք ազատորեն կգտնեք ինքներդ աշխատավայրընտրված մասնագիտության շրջանակներում: Սակայն կազմակերպություններն ու կառավարությունն այլ ծրագրեր ունեն։

Պետությունն իր հերթին հազվադեպ է ճիշտ կանխատեսում կոնկրետ ոլորտում անհրաժեշտ մասնագետների ճշգրիտ թիվը։ Այսպիսով, փաստ չէ, որ դուք բավականաչափ տարածք ունեք: Մյուս կողմից, ոչ ոք չեղարկեց բլաթը։

Կա ևս մեկ պահ, որը դժվար կլինի որևէ մեկի համար կանխատեսել՝ ճգնաժամը։ AT Դժվար ժամանակներընկերությունները չեն կարող իրենց թույլ տալ նույնիսկ բարձր որակավորում ունեցող աշխատողներ պահել: Կան զանգվածային կրճատումներ. Ուրեմն որտեղի՞ց կարելի է նման պայմաններում համալսարանից հետո աշխատանքի անցնել։ Ի վերջո, դուք բավարար գիտելիքներ ունեք, բայց դժվարությունը փորձի մեջ է։ Իսկ գործատուն կհրավիրի ավելի շուտով զուրկ է ամբիցիաներից, բայց վաղուց ծանոթ է որոշակի ոլորտում գործունեությանը:

Իսկ ի՞նչ է մնում երեկվա ուսանողներին, եթե ուսումն ավարտելուց հետո աշխատանք չստանան։ Ճիշտ է` ոչ հմուտ աշխատանք կամ ֆրիլանսինգ: Բայց իսկապե՞ս դրա համար էիք, որ այդքան տարիներ ճախրում էիք ձեր դժբախտ ուղեղը և խոցում բոլոր վերահսկողության, կուրսային աշխատանքների, դիպլոմային աշխատանքների իրականացման վրա:

Կյանքն ավարտելուց հետո. ինչպե՞ս աշխատանք գտնել:

Նույնիսկ ընդունելության փուլում լավ կլինի վերահսկել տվյալները, թե որ ինստիտուտից հետո երիտասարդ մասնագետը հեշտ է աշխատանքի ընդունվել։ Փաստն այն է, որ կան բուհեր, որոնք օգնում են շրջանավարտներին իրենց մասնագիտությամբ աշխատանքի տեղավորել։

Ընկերություններին հետևելը նույնպես չի խանգարում: Որոշ կազմակերպություններ շահագրգռված են թարմ երիտասարդ մսի հոսքով: Նման աշխատողներն ավելի էժան են, քան փորձառուները, և միևնույն ժամանակ, որպես բոնուս, ընկերությունն ի դեմս այդպիսի աշխատակցի ստանում է երիտասարդություն, ոգևորություն և սովորելու ցանկություն։ Աշխատանքիդ համար թեկուզ չնչին վարձատրությամբ արժե գնալ այնտեղ, թեկուզ քո ոլորտում փորձ ձեռք բերելու համար։

Մի անտեսեք HR մենեջերների կարծիքները, ովքեր նշում են երիտասարդ մասնագետների ինքնագնահատականի գերագնահատված մակարդակը և սեփական շուկայական արժեքը:

Նույնիսկ եթե արձակուրդների ընթացքում աշխատանքը շատ ավելի է վարձատրվել, քան գործատուն առաջարկում է ձեզ, մի շտապեք հրաժարվել։ Հաճախ կարիերայի հնարավորությունները գալիս են չնչին աշխատավարձով: Եվ սա շատ ավելի կարևոր է ձեզ համար այս պահին։

Մի մոռացեք հարցազրույցներին պատրաստվել պատասխանատու կերպով: Իմացեք ավելին ընկերության մասին նախօրոք: Իսկ հանդիպմանը փորձեք ցույց տալ ձեր բոլոր առավելությունները։ Գործատուին տեղեկացրեք, որ դուք շահագրգռված եք աշխատել նրանց մոտ, թեև այս ոլորտում փորձ չունեք:

Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել համալսարանի շրջանավարտի՝ առանց աշխատանքային փորձի:

Քչերը գիտեն, որ ճգնաժամը իդեալական ժամանակ է երիտասարդ մասնագետի մոտ աշխատանք փնտրելու համար, որը դեռևս բացարձակապես փորձ չունի։

Գործատուները չեն կարող պահպանել փորձառու և բարձր վարձատրվող աշխատողներ։ Եվ այստեղ ձեր խնդիրն է առաջարկել ձեզ նման գործատուներին իր ողջ փառքով: Համոզեք նրան, որ դուք նույնը կանեք շատ ավելի քիչ գումարով։

Ճգնաժամը վաղ թե ուշ կավարտվի, և մինչ այդ դուք ձեռք կբերեք փորձ և հմտություններ, որոնք հիմք կդառնան աշխատավարձի բարձրացում խնդրելու համար։

Հաճախ գործատուները պատրաստ են աշխատողի գիտելիքների պակասը փոխհատուցել չնչին աշխատավարձով։

Եթե ​​մասնագիտությամբ աշխատանք չկա

Պատահում է նաև, որ եթե նույնիսկ համաձայն ես որևէ պայմանի, քո մասնագիտությամբ աշխատանք չես գտնի, բայց ուզում ես ուտել։

Ինչ պետք է արվի այս դեպքում.

• բարձրացրեք բոլոր հին կապերը, եթե երբևէ աշխատել եք կես դրույքով լոգիստիկայի, վաճառքի, զանգերի կենտրոնի, աութսորսինգի ոլորտում;
• աշխատանք փնտրել որպես օգնական կամ կես դրույքով օգնական;
• գտնել ցանկացած կոպիտ աշխատանք (սուրհանդակ, բեռնիչ, խորհրդատու) և շարունակել աշխատանք փնտրել, ուղարկել ռեզյումեներ, գնալ հարցազրույցների։

Ի դեպ, համալսարանից հետո Անգլիայում աշխատանք գտնելը նույնպես շատ դժվար է։ Նախկին ուսանողներնրանք պետք է աշխատեն McDonald's-ում և գործազուրկ լինեն, նախքան հարմար բան գտնելը: Մեզնից հիմնական տարբերությունն այն է օտարերկրյա ուսանողներպատրաստ է այս իրավիճակին.

Մի փորձեք ստանալ առաջին աշխատանքը, որը ձեզ կառաջանա, այլ պետք է զգույշ լինեք ամբիցիաների նկատմամբ։ Լավ է, երբ գիտես քո արժեքը: Բայց հաճախ շրջանավարտները նույն սխալն են անում՝ շուկայում այս մասնագիտությանը համապատասխանող աշխատավարձով աշխատանք են փորձում գտնել։

Հիշեք՝ բարձր աշխատավարձը քրտնաջան աշխատանքի, ձեռք բերված փորձի և ինքն իր վրա մշտական ​​աշխատանքի, առաջադեմ մարզումների արդյունք է։ Եվ չնայած դուք չունեք սա, միանգամայն բնական է, որ նույն գործառույթների համար դուք կստանաք շատ անգամ ավելի քիչ, քան ավելի փորձառու գործընկերը:

Իմիջայլոց! Մեր ընթերցողների համար այժմ գործում է 10% զեղչ

Եվ ահա մի քանիսը օգտակար խորհուրդներդա կօգնի ձեզ առանձնանալ և ընկղմվել գործատուների «հոգու մեջ»:

1. Ձևավորեք ձեր ռեզյումեն այնպես, որ առանձնանա ձեր մրցակիցներից: Նկարագրեք այն առավելությունները, որոնք, ձեր կարծիքով, ուրիշները չունեն: Գիտելիքը որոշակի կշիռ կավելացնի ձեր ռեզյումեին օտար լեզուներ(որքան շատ՝ այնքան լավ), գրասենյակային ծրագրերի և սարքավորումների գերազանց իմացություն և այլն։
2. Նույնիսկ վերջին դասընթացներում սկսեք զբաղվել ինքնակրթությամբ: Վերցրեք դասընթացներ, որոնք չեն ընդգրկված համալսարանի ուսումնական պլանով: Թող դա լինեն սովորական խոհարարության դասեր կամ մեքենա վարելու դասընթացներ. այս տվյալները կօգնեն ձեր մասին կարծիք կազմել՝ որպես նպատակասլաց և սովորելու ընդունակ: երիտասարդ մասնագետ. Հնարավորության դեպքում անցեք պրակտիկա՝ սովորելիս այն ձեռնարկություններում, որոնք հայտնի են ձեր տարածքում: Սա կօգնի զբաղվածության հարցում:
3. Ինքնավստահությունը (նկատի ունեցեք՝ վստահություն, ոչ թե ինքնավստահություն) աշխատանք ստանալու բանալին է: Հանգստությունը, ինքնատիրապետումը և վստահությունը գործատուին թույլ կտան իմանալ, որ դուք ոչ միայն պատրաստ եք այս աշխատանքին, այլև որոշակի բարձունքների հասնել այս ոլորտում: Եվ քանի որ դուք ինքներդ պատրաստվում եք որոշակի մակարդակի բարձրանալ, ապա միևնույն ժամանակ ձեր հետևից կհանեք ընկերությունը: ընթացքում փորձաշրջանցույց տվեք ձեզ որպես աշխատասեր, պատասխանատու և գործադիր:

Հիշեք, որ կարևոր չէ, թե որքան երկար եք դիմանում ձեր առաջին աշխատանքին: Հիմնական բանը այն է, որ կարողանանք ստանալ այն, և հետո դա կլինի բոլորովին այլ պատմություն: Միևնույն ժամանակ դուք նայում եք, ուշադիր նայում և մտածում, ուսանողների համար ծառայությունը պատրաստ է օգնել ձեզ