Ansökan om schablonavdrag. Ansökan om barnbidrag

Meddela arbetsgivaren skriftligen genom att skriva en ansökan i fritt format. Ansökan ska styrkas av handlingar som bekräftar rätten till skatteavdrag.

Ett av de populäraste schablonavdragen är barnavdraget. För det första och andra barnet kan en anställd få ett avdrag på 1 400 rubel. för varje, för den tredje och efterföljande - 3000 rubel.

För att arbetsgivaren ska ta hänsyn till avdragen för barn vid beräkning av inkomstskatt behöver han lägga fram ett dokument som ska ligga till grund. Du måste skriva en ansökan och bifoga varje barns födelseattest.

Efter att ha fått ett sådant uttalande kommer arbetsgivaren att veta att innan du beräknar personlig inkomstskatt måste du först dra av avdragsbeloppet från den upplupna lönen, inkomstskatt betraktas från det reducerade beloppet.

VIDEO - Standardavdrag per barn - Missa inte din förmån!

Hur skriver man en ansökan om schablonavdrag för personlig inkomstskatt för barn?

Som alla uttalanden måste det riktas till en specifik person. Som regel agerar alltid en representant för organisationens ledningsgrupp som adressat. Uppgifter om adressaten och sökanden skrivs traditionellt i det övre högra hörnet.

Nedan i mitten skriver du blankettens namn och titel.

Ansökan ska innehålla text där begäran görs i första person om schablonavdrag för barn i viss storlek. Du måste ange det exakta beloppet som ska dras.

En lista över barn och storleken på motsvarande avdrag anges. Arbetstagaren ska veta att avdraget för barnet endast medges tills det blir myndig. Om den samtidigt fortsätter att studera förlängs tiden för beviljande av avdrag till 24 år.

För att stödja den pågående demografiska politiken har staten i skattelagstiftningen inskrivit ett slags förmån: ett skatteavdrag för personlig inkomstskatt för barn. Varför tas personlig inkomstskatt eller inkomstskatt? För det är just den skyldigheten som nästan alla medborgare uppfyller inför staten. Ryska Federationen med undantag för pensionärer - ingen inkomstskatt innehålls från pensionen.

Ansökan om skatteavdrag för barn: prov

Liksom alla andra förmåner sker tillhandahållandet av skatteavdrag uteslutande genom en ansökan från den sökande. Det måste skrivas till redovisningsavdelningen på företaget där föräldern är officiellt anställd. Skatteavdraget beviljas lika till både fadern och modern med ett enstaka belopp som fastställs i skattelagstiftningen. Om barnet uppfostras av en förälder kommer avdraget baserat på den inlämnade ansökan att lämnas med dubbelt belopp.

Ett standardprovansökan om skatteavdrag för barn kan fås från redovisningsavdelningen. Annars kan ansökan göras i fri form, med angivande av följande detaljer och personuppgifter:

• namnet på företaget (skatteombud) där föräldern arbetar;
• efternamn, namn, patronym för föräldern;
• efternamn, namn, patronymer för barn för vilka skatteavdrag bör lämnas;
• barns ålder;
• för studenter över 18 år - namnet på den utbildningsinstitution där barnet studerar på heltid;
• datum och den sökandes underskrift.

Uppmärksamhet! Ansökningar om beviljande av avdrag skrivs årligen! Det görs inget avdrag för ett barn över 24, även om de fortsätter studera på heltid!

Stödjande dokument

Till ansökan ska bifogas ett paket med styrkande handlingar för skatteavdraget för barn. Dessa kommer att vara:

• fotokopior på papper av alla barns födelseattest;
• för elever över 18 år - originalintyget från läroanstalt som barnet besöker;
• en kopia av makens dödsattest (för ensamstående föräldrar som uppfostrar barn). Ensamstående mödrar av styrkande handlingar om civilstånd krävs inte - information om honom lämnades till arbetsgivaren (skatteombudet) under anställningen;
• om något av barnen har ett funktionshinder - originalintyget från läkare om dess närvaro.

Hur stor blir nyttan?

Avdragsstorlekarna är olika:

• för det första och andra barnet - månadsvis 1400 rubel per barn för varje förälder;
• för det tredje och alla efterföljande barn - 3 000 rubel i månaden per barn för varje förälder;
• om barnet har ett funktionshinder - varje månad till 12 000 rubel tills han fyller 18 år. Om han studerar på heltid, då upp till 24 år;
• om ett barn med funktionshinder adopteras, sedan varje månad till 6 000 rubel.

Jag vill påpeka att dessa skattelättnader tillhandahålls inte bara till biologiska föräldrar, utan också till alla juridiska ombud: vårdnadshavare, fosterförälder, adoptivförälder.

För att fastställa storleken på avdraget för det andra eller tredje barnet, glöm inte att alla födda och adopterade barn beaktas, oavsett ålder. Om det äldsta av de tre barnen redan är 25 år, kommer den som till exempel är 16 år att tillhandahållas till ett belopp av 3 000 rubel. Därför är det viktigt för den sökande att ange alla barn (oavsett ålder) i ansökan om barnskatteavdraget. Ett urval av sådan information får inte innehålla.

Till sist

Så, sammanfattar vi allt ovan, noterar vi följande:

1. Skattelagstiftningen ger barnfamiljer vissa förmåner.
2. Exempel på ansökningar om skatteavdrag för barn kan hämtas från redovisningsavdelningen eller hittas självständigt på Internet.
3. Alla barn måste anges i ansökan för att kvalificera sig för undantaget.

I alla organisationer finns det säkert anställda som har rätt till standardavdrag för personlig inkomstskatt. Eftersom många anställda i regel har minderåriga barn. Därför är det inte nödvändigt att hålla inne skatt på en viss del av inkomsten för sådana arbetare, naturligtvis, om de ber om det. Därför är det viktigaste för en revisor att få en korrekt genomförd ansökan om personligt inkomstskatteavdrag.

Titta noga på uppgifterna i tabellen nedan. Den visar i vilket fall och med vilket belopp avdraget ska betalas. Det kan också uppstå en situation om någon av de anställda nyligen skaffat bostad och vill utnyttja fastighetsavdraget på arbetsorten. Storleken på sådant avdrag för personlig inkomstskatt minskar också den beskattningsbara inkomsten för den anställde.

Standardavdrag gäller för följande kategorier av medborgare:

• Inaktiverad.
• Medborgare med barn.
• Militär personal.

Denna typ av avdrag är annorlunda genom att det beror på personens tillhörighet till en viss kategori, i förhållande till vilken de tillämpas. Mer information finns i följande tabell.

till menyn

Standardavdragets storlek beror på kategorierna av betalare

Vem får schablonavdraget	Storlek på standardavdraget, gnugga	Kopior av dokument som krävs från den anställde
Anställda som drabbats av katastrofen vid kärnkraftverket i Tjernobyl eller i arbetet med att eliminera konsekvenserna av olyckan, och några andra anställda som anges i första stycket i punkt 1 i artikel 218 skattelagstiftningen RF	3000	Intyg för en deltagare i likvidationen av konsekvenserna av olyckan vid kärnkraftverket i Tjernobyl, intyg om invaliditet etc.
Funktionshindrade sedan barndomen, grupp I och II, anställda som fått strålsjuka eller andra sjukdomar associerade med strålning och andra anställda som anges i punkt 2 i punkt 1 i artikel 218 i Ryska federationens skattelagstiftning	500	Intyg om invaliditet, intyg om en deltagare i likvidationen av konsekvenserna av en olycka hos Mayak produktionsförening, etc.
Förälder till första eller andra barnet under 18 eller heltidsstuderande under 24	1400
förälder till en tredje eller någon nästa barn under 18 eller heltidsstuderande under 24	3000	Barnets födelsebevis
Förälder till ett funktionshindrat barn under 18 år eller en heltidsstuderande till en grupp I eller II funktionshindrad person under 24 år	3000	Födelsebevis för barnet, intyg om funktionshinder.

Ovannämnda avdrag är endast möjliga om den anställde kommer att skriva ett uttalande i sin egen hand. Men tyvärr känner många medborgare inte till denna möjlighet eller låter helt enkelt allt ta sin gång.

För att inte ramla in obehaglig situation och inte i efterhand ägna dig åt att bevisa din egen oskuld, föreslår vi att du bekantar dig med exempelansökningarna om avdrag.

till menyn

Ansökan om schablonavdrag för barn

Som du redan kan förstå av innehållsförteckningen tillhandahålls den om den anställde har barn. Detta är det vanligaste fallet när en anställd har barn och vill få ett standardavdrag för inkomstskatt. Det vill säga, använd rätten som beviljas enligt stycke 4 i punkt 1 i Ryska federationens skattelag. I det här fallet krävs en ansökan från den anställde, ge honom ansökningsblanketten för standardavdrag för barn. Ett exempel på ett sådant uttalande visas nedan.

Ivanov I.I.
från managern Lukyanova T.A.

PÅSTÅENDE
om tillhandahållande av schablonavdrag

Från april 2014, på grundval av stycke 4 i punkt 1 i artikel 218 i Ryska federationens skattelag, ber jag dig att ge mig ett standardavdrag för personlig inkomstskatt för mitt första barn, Dmitrij Vladimirovich Lukyanov, som föddes den 19 april 2014.

Jag bifogar en kopia av barnets födelseattest till ansökan.

Chef __________T.A. Lukyanova

Glöm inte att standardavdraget för personlig inkomstskatt ges från och med barnets födelsemånad.

notera

i ansökan om avdraget behöver du inte ange det årtal arbetstagaren begär schablonavdrag för barnet. Storleken på avdraget behöver inte heller fastställas, eftersom i nästa år han kanske redan är annorlunda och i det här fallet kommer han att komma igen för att samla in ansökningar. Varför göra extraarbete. Det räcker att ta emot det från en anställd en gång (brev från Rysslands finansministerium daterat den 8 augusti 2011 nr 03-04-05 / 1-551).

till menyn

Ansökan om dubbel standard barnavdrag

Dubbla schablonavdraget beror på anställda som är ensamstående föräldrar. För det första och andra barnet tillhandahålls 2800 rubel varje månad, och för det tredje och yngre barnet - 6000 rubel varje månad.

Var försiktig i det här fallet., är det viktigt att ta reda på om arbetstagaren faktiskt är en ensamstående förälder. Om så inte är fallet kommer trots allt avdraget för barnet att höjas olagligt, vilket innebär att det blir en underbetalning av personlig inkomstskatt till budgeten.

En anställd anses vara ensam förälder om den andra föräldern inte längre lever eller inte finns med i barnets födelseattest. Följande situation är också möjlig - den andra föräldern anges i födelsebeviset enligt modern. I det här fallet, för att bekräfta rätten till dubbelt avdrag, bör du ta med ett intyg från registerkontoret i form nr 25, som godkändes genom dekret från Ryska federationens regering av den 31 oktober 1998 nr 1274)

Ett exempel på ansökan finns nedan:

Generaldirektör för OAO "GASPROM"
Ivanov I.I.
Från kassörskan Nikolaeva A.A.

PÅSTÅENDE
om tillhandahållande av schablonavdrag för personlig inkomstskatt
dubbel som ensamstående förälder

Vänligen ge mig dubbla standardavdraget för personlig inkomstskatt för mitt första barn, Sergey Alekseevich Nikolaev, som föddes den 25 maj 2014.

Anledning: stycke 4 i punkt 1 i artikel 218 i Ryska federationens skattelag.

Jag bekräftar att jag har fått besked om att jag förlorar rätten till dubbelavdrag som ensamstående förälder från och med vigselmånaden.

Kassörska ____________ A.A. Nikolaeva

Tänk på det dubbelt skatteavdrag endast ogifta personer kan räknas. Vid giftermål kan en anställd få skatteavdrag endast med ett enda belopp. I det här fallet spelar det ingen roll om den andra maken började rita föräldrarnas rättigheter på ett barn. Varna arbetstagaren om detta och låt denne skriva det i sin ansökan om avdrag.Det rekommenderas att varna arbetstagaren om detta när han skriver ansökan om avdrag.

Det finns också ett sådant misstag, skilsmässan från en anställd betyder inte att han har blivit en ensamstående förälder. En sådan förklaring finns i brevet från Rysslands finansministerium daterat den 30 januari 2013 nr 03-04-05 / 8-78. Skilda föräldrar får därför inte dubbelt personskatteavdrag för ett barn.

till menyn

Ansökan om att andra maken ska ha rätt till barnavdrag

Rysslands skattelag innehåller också ett sådant scenario när en av makarna vägrar sitt avdrag till förmån för sin make och om han har inkomster som beskattas med en skattesats på 13 procent, vilket han kan bekräfta. Dessa villkor gäller inte för arbetslösa föräldrar.

Exempel på ansökan:

Generaldirektör för OAO "GASPROM"
Ivanov I.I.
från revisorn Kuznetsova A.I.

PÅSTÅENDE
om tillhandahållande av schablonavdrag
inklusive för den andra föräldern

Från januari 2014, på grundval av stycke 4 i punkt 1 i artikel 218 i Ryska federationens skattelag, ber jag dig att ge mig ett standardavdrag för personlig inkomstskatt för mitt första barn, Kuznetsova Tatyana Aleksandrovna, född i maj 20, 2012.

Bifogat till ansökan:

• en kopia av barnets födelseattest,
• makes ansökan om befrielse från schablonavdraget för personlig inkomst,
• ett intyg från makens arbete om att han arbetar på Planet LLC.

Revisor _________ A.I. Kuznetsova

Låt oss närmare uppehålla oss vid storleken på det avdrag som tillkommer en anställd vars make vägrat avdrag. Till exempel vägrade mannen avdrag till förmån för sin fru. Detta är hennes första barn, vilket innebär att avdraget är 1400 rubel. Och mannen har ytterligare två barn från sitt första äktenskap, vilket innebär att hans avdrag redan kommer att vara 3 000 rubel. Därför kommer hustruns avdrag att vara lika med summan av dessa två avdrag, nämligen 1400 + 3000 = 4400 rubel.

Var uppmärksam på detta

Inkomsten för en anställd som skrev en ansökan om ett personligt inkomstskatteavdrag för ett barn överstiger inte 280 000 rubel, och hans fru har redan överskridit denna gräns. Kan han få avdrag för sin fru?

Nej han kan inte. Maken har trots allt inte längre rätt till avdrag, eftersom hennes inkomst har överskridit gränsen. Eftersom makar är en helhet har de allt tillsammans: barn, inklusive inkomster och avdrag.

En arbetsgivare som ger en förälder till ett barn dubbelt personligt inkomstskatteavdrag för barn måste se till att den andra föräldern har rätt till avdrag (hans inkomst översteg inte 280 000 rubel), men får inte detta avdrag. För att göra detta är det nödvändigt att den förälder som gör anspråk på dubbelavdraget lämnar in ett månatligt intyg till sin arbetsgivare från den andra förälderns arbetsplats. Om bolaget inte krävde sådana intyg bröt det mot villkoren för att bevilja dubbelt avdrag.

Anmärkning: Om behovet av månatlig inlämning av intyg från den andra förälderns arbetsplats, se finansministeriets brev daterat 03/21/12 nr 03-04-05 / 8-341.

till menyn

Ansökan om fastighetsavdrag

Det representerar den del av beloppet som användes av den anställde på köp av bostad, med vilken hans inkomst kan minskas. Rätten till sådant avdrag antecknas i 1 mom. En anställd kan deklarera det om han tar kontakt skattekontor eller på redovisningsavdelningen i den organisation där han arbetar.

Detta är situationen, den anställde vill få fastighetsavdrag i organisationen, lämnar en anmälan från skatten att han har rätt till fastighetsavdrag och ber att få lämna det månadsvis. I det här fallet är det nödvändigt att ta en ansökan om avdrag från den anställde. Låt oss inte glömma det eventuellt avdrag är endast tillgängligt efter ansökan! Skicka in formuläret nedan till honom.

Viktig! Se till att meddelandet finns till höger det här året. För att hävda din rätt till specifikt belopp Den anställde ska dra av varje år. Jämför det fullständiga namnet på den anställde med det fullständiga namnet i meddelandet, detta kommer inte att skada, det är bättre att spela det säkert. Även när han får avdrag för sin make (det finns en sådan rättighet). Om uppgifterna avviker, lämna inte avdraget förrän den anställde kommer med ett korrekt formaterat meddelande.

Provansökan om fastighetsavdrag

Generaldirektör för OAO "GASPROM"
Ivanov I.I.
från managern Sergeev A.P.

PÅSTÅENDE
om beviljande fastighetsavdrag

Jag ber dig att ge mig ett fastighetsavdrag för personlig inkomstskatt från januari 2014 på grundval av punkt 2 i stycke 1 i artikel 220 i Ryska federationens skattelag.

Bifogat till ansökan finns ett meddelande från Federal Tax Service nr 125 daterat den 14 februari 2014.

Manager ___________ A.P. Sergeev

Avdraget kommer att ges enligt följande. Tills den anställdes inkomst, beskattad med 13 procents sats, överstiger detta belopp, behöver skatten inte innehållas.

Om du av misstag beräknade personlig inkomstskatt, efter att ha fått ett meddelande från den anställde, behåller den anställde i slutet av året överbetalningen. Sedan ska den enligt reglerna lämnas tillbaka.

Om avdragsbeloppet som anges i meddelandet är mer än den anställdes inkomst, bör den anställde i det här fallet kontakta Federal Tax Service Inspectorate, där de kommer att räkna om saldot av avdraget och utfärda ett nytt meddelande för nästa år.

till menyn

Avdrag för barn finns med i listan över schablonavdrag för personlig inkomstskatt. Rätten till ett sådant avdrag regleras av kapitel 23 i Ryska federationens skattelag, nämligen artikel 218.

Om en enskild arbetar för uthyrning och har ett anställningsförhållande med arbetsgivaren, då behöver han ansöka om avdrag på arbetsplatsen. Om en medborgare tillhör kategorin egenföretagare och samtidigt får inkomster som beskattas med en skattesats på 13%, måste han få ett avdrag genom att lämna in en deklaration till skattekontoret.

Vem kan ansöka om barnbidrag

Detta är en personlig inkomstskatteförmån, grunden för vilken är närvaron av barn. Avdraget medges för varje barn till dess att de blir myndig, samt vid heltidsstudier upp till 24 års ålder. Du kan få en förmån endast om du får inkomst beskattad med 13 %. Följande har rätt att utnyttja avdraget:

• varje förälder;
• Adoptivförälder;
• make eller maka till adoptivföräldern;
• vårdnadshavare;
• Förvaltare.

En ensamstående förälder har möjlighet att minska beskattningsunderlaget för personlig inkomstskatt för dubbelt avdrag. Denna rätt kvarstår fram till äktenskapets ögonblick eller tills barnet fyller 18 eller 24 år om det studerar på heltid.

Inkomstgränsen för att få en standardförmån för barn är 350 tusen rubel. Skatteunderlaget beräknas på periodiseringsbasis från periodens början. Dessutom, om en medborgare inte fick ett jobb från början av året, bifogar han ett intyg från den tidigare arbetsgivaren till avdragsansökan.

Om en förälder inte har någon inkomst kan de överlåta sin barnbidragsrätt till en annan. För att göra detta är det nödvändigt att bifoga ett skriftligt avslag från maken och ett intyg om frånvaro av inkomst till ansökan om skatteavdrag för barn.

Standardavdraget för ett barn ges från födelsetillfället (adoption, upprättande av förmynderskap, förmynderskap) tills:

• utgången av det år då barnet fyllde 18 eller 24 år;
• ögonblicket för barnets äktenskap.

Arbetstagarens skyldighet är att underrätta arbetsgivaren om förekomsten av något av de uppräknade förhållandena som upphäver standardförmånen.

Behöver jag skicka in en ansökan varje år?

Lagen föreskriver att förmånen inkomstskatt tillhandahålls av arbetsgivaren efter att ha mottagit en ansökan om schablonavdrag från arbetstagaren. En individ måste visa initiativ för att få de förmåner som krävs vid anställningstillfället.

Om den anställde har börjat arbetsfunktion inte från början av året utan senare, då lämnas ansökan om avdrag för barnet från anställningsdagen, men lämnas från beskattningsperiodens början. Denna uppfattning framförs av finansdepartementet.

Situationen då arbetstagaren inte lämnat in handlingar som bekräftar rätten till avdrag kan korrigeras. Du kan återföra den överbetalda personliga inkomstskatten från budgeten genom att skicka en 3-personlig inkomstskattedeklaration till skatteverket. Deklarationen lämnas årligen senast den 30 april året efter redovisningsåret till dess att förmånsrätten upphör.

Den ryska federationens skattelag ger inte möjlighet att årligen lämna in en ansökan om avdrag för barn. Men arbetsgivarens revisor kan kräva en omskrivning av dokumentet i följande fall:

• om blanketten för ansökan om schablonavdrag anger vilket år förmånen ska beviljas;
• om ansökningsblanketten för schablonavdrag föreskriver en uppgift om förmånens storlek och dess storlek har ändrats.

För att undvika att skriva om ansökan och samla in ett paket med dokument kan medarbetaren skriva en öppen ansökan.

Hur man skriver en ansökan om skatteavdrag för ett barn

Ansökningsblanketten för skatteavdrag 2018 är godtycklig. Vanligtvis tillhandahåller arbetsgivaren ett formulär där arbetstagaren anger sina uppgifter. Men om färdig mall Nej, ansökan måste innehålla:

I applikationshuvudet:

• Positionen för arbetsgivarens ansvariga person;
• Namn på arbetsgivarorganisationen;
• Namn på den ansvariga person till vilken handlingen är adresserad;
• Den anställdes position (yrke);
• Den anställdes namn.

Huvuddelen bör innehålla:

• Namn på dokumentet (ansökan);
• En arbetsgivares begäran om standardskatteavdrag;
• Hänvisning till lagstiftning (till exempel: Art. 218 i Ryska federationens skattelag);
• Uppgift om antalet barn och deras fullständiga namn och födelseår;

Applikationer:

• Kopior av födelsebevis för varje barn;
• Intyg från läroanstalten;
• Intyg om medicinsk och social undersökning (för att bekräfta barnets funktionsnedsättning);
• Intyg 2-NDFL från den tidigare arbetsplatsen (vid ansökningar om ett jobb inte från början av året).

Datum och den anställdes underskrift.

Det spelar ingen roll hur ansökan är skriven, handskriven eller maskinskriven.

Storlekar på standardavdrag för barn 2018:

• Första och andra barnet - 1400 rubel;
• Den tredje och efterföljande - 3000 rubel;
• Ett handikappat barn för en adoptivförälder, vårdnadshavare, förvaltare - 6000 rubel;
• Handikappat barn för föräldrar - 12 000 rubel.

Alla avdrag ska uppvisas för var och en av föräldrarna (adoptivföräldrar, vårdnadshavare, förvaltare).

Beroende på situationen kommer följande dokument att krävas för att bevisa berättigande till standardförmånen:

1. Födelsebevis för barn;
2. Vigselregistreringsbevis;
3. Avslag från maken (hustru) vid överlåtelse av rätten att få avdrag;
4. Adoptivföräldrar, vårdnadshavare och vårdnadshavare tillhandahåller dokument som bekräftar adoption, upprättande av förmynderskap eller förmynderskap;
5. Den andra förälderns dödsattest;
6. Domstolsbeslut vid fastställande av faderskap (moderskap) i domstol;
7. Intyg från läroanstalten om inskrivning av heltidsstuderande;
8. Slutförandet av en medicinsk undersökning vid fastställande av funktionshinder, om nödvändigt, för att bekräfta statusen för en funktionshindrad person, ges ett intyg till arbetsgivaren med frekvensen av dess förnyelse;
9. från den tidigare arbetsplatsen, om anställning inte inträffar vid beskattningsperiodens början.

Ansökan om skatteavdrag för barn 2018 (prov)

Ansökan om ett vanligt barnskatteavdrag har inte en officiellt godkänd blankett, därför görs den i fri form. Här är några exempel på ansökningar, efter exemplet där du kan upprätta dina dokument.

Ansökan om barnavdrag

Ta tre ansökningar om personligt skatteavdrag från anställda

Sedan januari har ordinarie inkomstskatteavdrag för barn ökat.

Ge barnavdrag enligt de nya storlekarna

En viktig detalj - Om barnet är handikappat, summera barnavdragen.

Förra året var anställda berättigade att få barns schablonavdrag så länge deras inkomst från årets början inte nådde 280 000 rubel. ( sub. 4 s. 1 art. 218 Ryska federationens skattelag). Från den 1 januari 2016 har denna tröskel höjts till 350 000 rubel.

Dessutom har barnavdraget för handikappade barn fyrdubblats: från 3 000 till 12 000 rubel. per månad. För vårdnadshavare, förvaltare och fosterföräldrar beloppet fördubblas - upp till 6000 rubel. Resten av värdena förblir desamma. Vi har visat storleken på alla barnavdrag i tabellen på denna sida.

Om barnet är handikappat måste avdragen summeras (brev från Rysslands federala skattetjänst daterat den 3 november 2015 nr SA-4-7 / 19206).

En företagsanställd har tre minderåriga barn, varav ett är funktionshindrat. Låt oss överväga två situationer.

Situation 1: ett handikappat barn är tvåa i raden.

En anställd har rätt till följande barnskatteavdrag:

— 13 400 rubel. (1400 + 12 000) - för ett andra handikappat barn;

- 3000 rub. för det tredje barnet.

Det totala beloppet för avdraget är 17 800 rubel. (1400 + 13400 + 3000).

Situation 2: det tredje handikappade barnet.

En anställd har rätt till följande barnskatteavdrag:

- 1400 rubel. - för det första barnet;

- 1400 rubel. - för det andra barnet;

- 15 000 rubel. (12 000 + 3 000) - för ett tredje handikappat barn.

Det totala beloppet av avdraget kommer att vara detsamma - 17 800 rubel. (1400 + 1400 + 15.000).

Anställda har nu rätt att hos företaget ansöka om sociala avdrag. Och på fastighetsavdrag har nya förtydliganden som är fördelaktiga för de anställda släppts. Så det är dags att uppdatera ansökningsformulären för alla tre avdragen.

Ansökan om barnbidrag

Standardavdraget för ett funktionshindrat barn har ökat från 3 000 rubel. upp till 12 000 rubel (underskrift 4, klausul 1, artikel 218 i Ryska federationens skattelag). Gör om kraven på barnavdrag om de gamla beloppen finns där. Dessutom kommer nya uttalanden att behövas om de tidigare nämner 2015.

Det är bättre att inte ange i ansökan för vilket år den anställde begär avdrag. Detta kommer att spara dig från att behöva samla in ansökningar varje år. Men storleken på avdragen bör anges för att undvika förvirring. Om de ändras under 2017 kommer uttalandena att behöva uppdateras.

Ansökan om social trygghet

Sedan 2016 kan anställda få ett socialt avdrag för behandling och utbildning, inte bara vid inspektionen utan också från arbetsgivaren (klausul 2, artikel 219 i Ryska federationens skattelag). Det andra alternativet är mer lönsamt eftersom du inte behöver vänta till slutet av året för att begära avdraget. Men det finns också en nackdel: du behöver få ett meddelande från besiktningen om rätten till avdrag och först då ansöka till företaget med ett utlåtande. Anmälningsformuläret för ett socialt skatteavdrag godkändes av Rysslands federala skattetjänst daterat den 27 oktober 2015 nr ММВ-7-11/473.

Det är nödvändigt att minska den anställdes inkomst för ett socialt skatteavdrag från den månad då han kommer med meddelandet och skriver en ansökan (klausul 2 i artikel 219 i Ryska federationens skattelag). Det är inte nödvändigt att kräva dokument som bekräftar utgifter från honom.

Om en anställd regelbundet spenderar pengar på behandling och utbildning kan han ansöka om en anmälan minst varje månad. Besiktningen kommer att utfärda en separat bekräftelse för varje överklagande. Ett annat alternativ för en anställd är att samla utgifter och få en avisering för årets alla utgifter på en gång. Det maximala beloppet för socialt skatteavdrag för dig själv är 120 000 rubel. i år. Om den anställde betalade för sina barns utbildning, är avdragsbeloppet inte mer än 50 000 rubel. för varje barn i det totala beloppet för båda föräldrarna.

.

Ansökan om fastighetsavdrag

I slutet av 2015 godkände skattemyndigheten slutligen att fastighetsavdraget ska lämnas till den anställde för hela året. När den här anställde kom med ett meddelande från inspektionen spelar det ingen roll ( brev från Rysslands federala skattetjänst daterat den 3 november 2015 nr SA-4-7 / 19206). Tidigare krävde besiktningsmän att företaget skulle räkna avdrag först från den månad då uppsägningen inkommit. Men nu kan krav på egendomsavdrag justeras för att gynna arbetare.

Det maximala beloppet för fastighetsavdraget är 2 000 000 rubel. Beloppet för avdraget för ränta på hypotekslån får inte överstiga 3 000 000 rubel. För att få den behöver du bara en avisering och en ansökan. Anmälningsformuläret godkändes på order från Rysslands federala skattetjänst daterat den 14 januari 2015 nr ММВ-7-11/3. När arbetaren kommer med den till dig, kontrollera om allt i den är korrekt. Se först till att meddelandet gäller 2016. Arbetstagaren ska trots allt bekräfta sin rätt till ett visst belopp av avdraget varje år. För det andra måste dokumentet innehålla det fullständiga namnet. anställd och namnet på ditt företag.

.