wygląd człowieka biznesu

1. Zasady ogólne

Specyfika działalności przedsiębiorczej nakłada bardzo poważne wymagania na wygląd zewnętrzny jego członków. Pojawienie się przedsiębiorcy to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego partnera jego garnitur służy jako kod wskazujący stopień rzetelności i szacunku.

Schludny, gustownie ubrany, napięty – taki jest wygląd człowieka biznesu, dobrze przyjmowany przez otaczających go partnerów i klientów. I nie chodzi tu o wyrafinowanie gustu, ale o to, że pojawienie się takiej osoby świadczy o szacunku dla ludzi.

Jak każda zawodowa grupa ludzi, przedsiębiorcy mają pewien stereotyp dotyczący odzieży. Odwiedzając jakiekolwiek międzynarodowe targi lub wystawy, można zauważyć, że większość osób odwiedzających stoisko wykazuje zaskakujące podobieństwo poglądów w wyborze koloru krawata, koszuli czy garnituru.

Obecnie wielu przedsiębiorców bierze pod uwagę porady projektantów mody. Podstawowymi zasadami w przygotowaniu garderoby, ich zdaniem, powinna być wszechstronność ubioru. Jeśli w szafie jest wiele rzeczy, które są rzadko używane, to szafa nie jest poprawnie zaprojektowana.

Co dziwne, współczesny świat biznesu jest konserwatywny w kwestiach mody. W godzinach pracy zwyczajowo nosi się lżejsze garnitury niż na przyjęciach, a tonacja garniturów latem powinna być jaśniejsza niż w zimowy czas. Garnitury w jasnych kolorach z reguły nie są noszone w godzinach pracy.

Koszula często wybierana jest również w jasnych kolorach biały kolor. Ważny jest również kolor krawata. Jest zasada, że ​​krawat powinien być w tym samym odcieniu co koszula i garnitur, ale jaśniejszy lub ciemniejszy, albo garnitur i krawat powinny być w kontrastowych tonach.

Obecnie preferowane są krawaty w niezbyt jasnych kolorach, a także krawaty bez wzoru i wzoru, chociaż jeszcze kilka lat temu „firmachi” prawie bez wyjątku nosili czerwone krawaty do tradycyjnie granatowych garniturów. To prawda, było to typowe dla młodszych menedżerów, którzy starali się wyglądać modnie i elegancko.

Warto też zapytać, jaka forma krawata jest obecnie w modzie. Jeśli modne są wąskie krawaty, to oczywiście zbyt szerokie będą uderzające.

W otoczeniu biznesowym nie zaleca się koszul z krótkim rękawem, ponieważ uważa się, że mankiety koszuli są widoczne spod rękawów kurtki (około dwóch centymetrów). Chociaż oczywiście w bardzo upalne dni będziesz wyglądać bardziej naturalnie w koszuli z krótkim rękawem niż w garniturze, stale ocierając pot z twarzy.

W podróży służbowej menedżer często nie wie, gdzie i jak spędzi dzień, czy będzie miał czas, aby wrócić do hotelu i przebrać się w zależności od okazji. Dlatego na każdą okazję najczęściej wybierany jest granatowy lub ciemnoszary garnitur.

Jeśli chodzi o buty, wskazane jest noszenie czarnych butów. Latem czarne buty nie są wymagane do lekkiego garnituru, ale w każdym razie nie sandały. W miarę możliwości kolor butów dopasowany jest do kolorystyki garnituru.

Lepiej mieć skarpetki niezbyt jasne i chwytliwe, najlepiej szare lub ciemne, a brązowe do beżowo-brązowego garnituru. Należy również pamiętać, aby skarpetki i krawaty współgrały kolorystycznie.

Mężczyźni noszą teraz nakrycie głowy i rękawiczki głównie z płaszczem przeciwdeszczowym lub płaszczem, aby chronić się przed zimnem. A jednak czapka musi pasować również do odzieży wierzchniej.

Czapki są jaśniejsze wiosną i latem, ciemniejsze jesienią i zimą. Nie zaleca się noszenia czapek welurowych, a także czarnych czapek do płaszczy i garniturów w kolorze innym niż czarny.

Nasi biznesmeni, a także uczestnicy międzynarodowych wystaw i targów muszą rozumieć tego rodzaju zasady, gdyż będąc za granicą, grzecznościowo muszą dostosować się do obowiązujących tam przepisów dotyczących ubioru.

Jednocześnie nie powinieneś próbować tłumić swoich partnerów bogactwem swojego wyglądu, wskazującym na swoją silną zdolność kredytową. W większości krajów uprzemysłowionych ciężkie złote pierścionki, łańcuszki i bransoletki, rzucający się w oczy zegarek lub krzykliwy krawat mogą jedynie poddawać w wątpliwość twoją powagę.

To prawda, że ​​są regiony (na przykład Arabski Wschód), w których nie tylko wolno, ale wręcz wymaga się od biznesmena demonstrowania luksusu jako wyraźnego dowodu jego dobrobytu. Platynowe zapalniczki z monogramem, zegarki z diamentami, spinki do mankietów z drogocennymi kamieniami i super drogie samochody to takie „oznaki sukcesu”.

Oczywiście nawet nasz odnoszący największe sukcesy biznesmen nie może jeszcze dorównać szejkom naftowym czy chińskim milionerom z Hongkongu, a wszelkie próby upodobnienia się do nich tylko szkodzą, gdyż naśladownictwo bogactwa uważane jest za grzech ciężki w biznesie.

Niemniej jednak nasi rosyjscy nowobogaci, za oceanem, starają się dotrzymać kroku bogatym, prowadząc luksusowy tryb życia, nie szczędząc własnych, lecz cudzych funduszy.

Ostentacyjny luksus łatwo wybaczyć arabskim bogatym - odpowiada on ich ogólnie przyjętemu wyglądowi i zachowaniu. A stereotyp „dobrego rodzimego biznesmena” jest zupełnie inny: to początkujący bez wielkiej fortuny, dla którego naturalny talent, umiejętność szybkiego uczenia się sprytu i rozsądku oraz ogromny dotychczasowy potencjał swojego kraju rekompensują pewną nieokrzesałość, brak wiedzy i kapitału.

Na pierwszy kontakt i kolejne negocjacje z zagranicznymi partnerami warto więc założyć starannie wyczyszczony i wyprasowany garnitur z jasną koszulą i pasującym do niej krawatem.

Surowa japońska etykieta zabrania zdejmowania marynarek lub luzowania węzłów krawata nawet podczas negocjacji, chyba że sugeruje to szef delegacji twoich partnerów, dając jasno do zrozumienia, że ​​nadszedł czas na nieformalne negocjacje. Nawiasem mówiąc, istnieje nawet specjalny międzynarodowy termin „know thai session” – „spotkanie bez więzów”.

Zwyczaje europejskie i amerykańskie są znacznie bardziej liberalne. Jednak kategorycznie zabraniają też pojawiania się na negocjacjach w koszuli z krawatem, nie mówiąc już o sportowych koszulkach, nawet jeśli jest nieznośnie gorąco. To prawda, że ​​klimatyzatory w biurach i samochodach, a także bogaty wybór lekkich garniturów, pomagają zagranicznym biznesmenom wytrzymać takie ograniczenia.

Nie powinieneś pojawiać się na negocjacjach w kurtkach, sportowych spodniach, dżinsach, a także w skórzanych kurtkach, które szanujący się biznesmeni noszą najlepiej na wiejskie spacery.

Istnieją jednak specjalne obszary działalności, w których ekstrawaganckie stroje są dozwolone jako rodzaj znaku towarowego i znaku przynależności do warsztatu. Na przykład kierownik wokalisty rockowego lub organizator koncertu „heavy metal” może nosić kolczyk w uchu i nosić kucyk spięty wstążką. A handlarz dziełami sztuki całkiem przystaje w artystycznych kolorowych kurtkach i jedwabnych apaszkach.

Zagraniczni biznesmeni uważnie śledzą szczegóły i skrupulatnie uwzględniają je w swoich wnioskach. Na przykład monstrualne wrażenie robią krótkie, złożone skarpetki, które otwierają gołą nogę biznesmena, gdy siedzi ze skrzyżowanymi nogami. Skarpety czyste i bez dziur są szczególnie potrzebne w Japonii, gdzie trzeba zdjąć buty przed wejściem do domu lub restauracji.

Wrażenie psuje zmięta, stęchła chusteczka, rozdarty guzik czy zwyczaj wycierania okularów końcem krawata.

Nie możemy zapomnieć o butach – zakurzone i popękane buty mogą zepsuć wrażenie nawet całkiem przyzwoitego garnituru. Należy odrzucić prosty nawyk uzupełniania garnituru i krawata sandałami, z których wystają skarpetki, aby uniknąć zbyt ostrych wód kolońskich i płynów po goleniu. Ogólnie rzecz biorąc, najważniejszą rzeczą, do której należy dążyć, jest ogólne wrażenie schludności, dokładności, a nawet pedanterii w ubraniach. To powinno sprawić, że partner pomyśli, że będziesz równie „ciasny” w biznesie.

2. Wygląd bizneswoman

Dla bizneswoman, która chce odnieść sukces w zawieraniu umów, w negocjacjach biznesowych, bardzo ważne jest, aby pamiętać o jej wyglądzie, a ponadto oddać ją w służbę biznesu. Przede wszystkim o ubraniach. Ubrania biznesowe wyróżnia klasyczny krój, dyskretna kolorystyka oraz uniwersalność. Seksowne szyfonowe suknie wieczorowe i wystawne garnitury do spodni z nadrukami przypominającymi płótna impresjonistów są odpowiednie na przyjęcia i koktajle, ale pojawienie się w takich strojach w pracy oznacza upadek kariery.

Na całym świecie główną odzieżą do pracy jest garnitur. Na sukienkę można sobie pozwolić tylko w upale i tylko w jednym kolorze.

W szafie kobiety biznesu powinny znaleźć się dwie lub trzy spódnice, żakiety, dwie lub trzy bluzki. Wskazana jest częsta zmiana toalety, ponieważ to samo noszone na co dzień denerwuje i „gaśnie” nastrój.

Spódnicy nie da się nadmiernie skrócić, ślepo przestrzegając mody. Nie powinieneś też nosić rzeczy, które podkreślają Twoją atrakcyjność (obcisłe swetry, dżinsy). Może się okazać, że mężczyźni, zamiast słuchać Cię w negocjacjach, rozważą Twoje zasługi. Ponadto mogą odnieść wrażenie, że przede wszystkim proponujesz zadbać o piękno swojej sylwetki, a nie o walory biznesowe.

Fryzura, makijaż, biżuteria powinny organicznie uzupełniać garnitur. Fryzura powinna być surowa, ale jednocześnie elegancka. Dekoracje powinny być jak najmniejsze, ale jednocześnie nie można ich całkowicie porzucić. Lepiej nosić kosztowną biżuterię. Kosmetyki powinny być widoczne tylko z bliskiej odległości. Eksperci zalecają kupowanie więcej kosmetyków profilaktycznych niż dekoracyjnych. Perfumy należy używać w takiej ilości, aby ich zapach był ledwo wyczuwalny. I oczywiście muszą to być dobre duchy.

Ale najważniejsza jest twoja osobowość. Nie chodzi o to, jak się ubierasz, ale jak się czujesz. Jeśli uśmiechasz się i uważnie słuchasz rozmówcy, nie przesadzaj z małymi kobiecymi sztuczkami, takimi jak „gra w oczy” lub „przypadkowo” gołe kolano, masz gwarantowany sukces. Jednak sztuczki kobiet czasami nie bolą. Ale wszystko jest z umiarem.

3. Odzież na przyjęcie

Na wszystkie przyjęcia przed godziną 20.00 mężczyźni mogą nosić garnitur w dowolnym miękkim kolorze, chyba że przyjęcia te są organizowane z okazji święta narodowego na cześć głowy państwa lub ministra. Na przyjęcia odbywające się o godzinie 20.00 i później zaleca się noszenie garnituru w kolorze czarnym lub ciemnym.

Kurtka z reguły powinna być zapinana na wszystkie guziki, z wyjątkiem dołu, który nigdy nie jest zapinany. W zapinanej marynarce idą do znajomych, do restauracji, do biura na spotkanie, do sali teatralnej, zasiadają w prezydium lub składają sprawozdanie. Guziki można odpiąć podczas śniadania, kolacji, lunchu lub siedząc na krześle.

Na wszystkie rodzaje przyjęć zaleca się noszenie białej (nie z dzianiny) koszuli z wykrochmalonym lub miękkim kołnierzem i krawatem dowolnego koloru, ale nie jasnym ani czarnym. Czarny krawat nosi się tylko na znak żałoby lub, jeśli to konieczne, do munduru.

Do garniturów wizytowych zaleca się noszenie półbutów lub kozaków w kolorze ciemnobrązowym lub czarnym. Jasnobrązowe lub brązowe buty nie pasują do czarnego garnituru, a czarne buty do brązowego garnituru. Latem sandały lub sandały, buty na grubych podeszwach, buty sportowe można nosić z lekkim garniturem. Buty ze skóry lakierowanej nosi się tylko do smokingu.

Kolor skarpetki męskie powinien być ciemniejszy niż kolor garnituru, co tworzy przejście od koloru garnituru do koloru butów. Granatowy, ciemnoszary, czarny to najbardziej odpowiednie kolory skarpet. Skarpetki w paski lub w kratę nie nadają się do noszenia na wieczór.

Kobiety na przyjęciach i spotkaniach biznesowych powinny trzymać się surowych linii i delikatnych tonów. Jeśli przyjęcie rozpoczyna się przed godziną 20.00, nie jest usuwane przy stole, ale gospodyni przyjęcia nie zakłada czapki.

Na przyjęciach z okazji święta narodowego przyjmuje się bardziej eleganckie sukienki i garsonki o normalnej długości. Na przyjęcia i kolacje po godzinie 20.00 zakłada się suknie wieczorowe - bardziej eleganckie i otwarte, z rękawami lub bez, długość jest modna. Do sukni wieczorowej nie nosi się czapki.

Buty na przyjęcia noszone są ze skóry lub zamszu, z dowolnym wygodnym obcasem, na wieczorne przyjęcia - buty wieczorowe.

Rękawiczki: im krótszy rękaw sukni wieczorowej, tym dłuższe rękawiczki.

Torebka: na dzienne przyjęcia - skórzana, na wieczór - mała wykonana z brokatu lub zamszu.

Kolor i gęstość materiału powinna odpowiadać porze roku, a także okazji, z której odbywa się przyjęcie. Latem stosuje się cieńsze i lżejsze materiały, zimą ciemniejsze i gęstsze.

4. Zachowanie w recepcji

Jeśli mężczyzna siedzi ze skrzyżowanymi nogami podczas rozmowy ze swoim partnerem biznesowym, musi uważać na swoje spodnie, ponieważ niedopuszczalne jest, aby nad skarpetą była widoczna goła noga. Nie ma zwyczaju kołysać nogą, ściskać kolan rękami. Siedzenie na samym skraju krzesła, fotela, sofy jest nieprzyzwoite.

Siedząca kobieta nie podnosi sukni ani płaszcza. Może skrzyżować nogi siedząc na krześle, ale nie powinna sobie na to pozwalać siedząc na niskim krześle lub na sofie. W takim przypadku nogi należy trzymać z boku. W takim przypadku możesz położyć jedną stopę za drugą.

Koniecznie sprawdź swoje działania. Podczas kaszlu musisz odwrócić głowę na bok i zakryć usta dłonią, ostrym kaszlem, pamiętaj o przyczepieniu chusteczki do ust. Musisz cicho wydmuchać nos, lekko dmuchając w chusteczkę. Nie powinieneś wąchać nosa. Konieczność kichania należy w miarę możliwości stłumić przez lekkie obustronne ściśnięcie grzbietu nosa lub przyłożenie do nosa chusteczki na czas kichania.

Zatem wybór garnituru, estetyka kolorystyczna wszystkich ubrań (koszula, krawat, buty, chusteczka), umiejętność „siedzenia” w garniturze - wszystko to wymaga od biznesmena najpoważniejszego podejścia, nawet takiego drobiazgu jak używając wody kolońskiej i perfum.

5. Wnioski:

Trzeba pamiętać, że w relacjach biznesowych nie ma drobiazgów. Ubiór, zachowanie przedsiębiorcy, menedżera – to jego wizytówka.

Nie musisz nosić wymyślnego garnituru. Ważne, aby garnitur był w dobrym stanie, nie wisiał w torbie, a spodnie nie przypominały zatłuszczonego starego akordeonu. Kostium powinien być dla zemsty i na czas. Jeśli negocjacje z partnerami są zaplanowane na dzień, wystarczy jasny garnitur. Spodnie i kurtka mogą mieć różne kolory. Ale jeśli negocjacje idą wieczorem, garnitur musi być ciemny, koszula świeża, wyprasowana, krawat nie może być krzykliwy, buty wyczyszczone. O elegancji biznesmena decyduje koszula, krawat i buty, a nie ilość garniturów, które przyniósł ze sobą.

Kobiety powinny przestrzegać surowych linii i delikatnych tonów na przyjęciach i spotkaniach biznesowych. Fryzura, makijaż, biżuteria powinny organicznie uzupełniać garnitur. Suknie wieczorowe zakładamy na przyjęcia i kolacje po godzinie 20.00 - bardziej eleganckie i otwarte. Ale najważniejsza jest twoja osobowość.

Na wyjazd za granicę wystarczą trzy komplety garderoby: ciemne i jasne garnitury, porządna kurtka i sweter na spacery. Jeśli trasa wycieczki przebiega przez kraje Wschodu, to kobiety nie powinny nosić spodni, nie powinny pojawiać się na ulicy, w miejscach publicznych bez pończoch i rajstop (zwłaszcza w krajach wyznających islam), a mężczyźni w jasnych krawatach .

Wysyłanie dobrej pracy do bazy wiedzy jest proste. Skorzystaj z poniższego formularza

Dobra robota do strony">

Studenci, doktoranci, młodzi naukowcy korzystający z bazy wiedzy w swoich studiach i pracy będą Ci bardzo wdzięczni.

Wysłany dnia http://www.allbest.ru/

• WPROWADZENIE
• WNIOSEK
• BIBLIOGRAFIA

WPROWADZENIE

Widząc osobę po raz pierwszy, ludzie mimowolnie zwracają uwagę na jej wygląd. akcesoria do odzieży biznesowej

„Ubrania stanowią dziewięćdziesiąt procent tego, co ludzie widzą przed sobą, kiedy na ciebie patrzą” — podkreśla Debra Guy Cox, konsultant ds. wizerunku. Ubranie wpływa na innych, ponieważ niezależnie od świadomości człowieka jest natychmiast utrwalane przez jego zmysły. Dlatego nie na próżno mówią, że człowieka ocenia się najpierw po jego wyglądzie, potem po rozmowie, a potem po wnętrzu jego biura.

Wygląd z reguły odzwierciedla wewnętrzną, moralną treść osoby. „Ludzie oceniają nas – to znaczy kim jesteśmy, gdzie mieszkamy i gdzie byliśmy – na podstawie samego patrzenia na nasze ubrania” – mówi Cox.

Kulturę człowieka podkreśla jego ubranie. To w pewnym sensie wizytówka człowieka. Odzież niesie informacje partnerom w komunikacji o osobie, jej gustach, przynależności do określonej warstwy społecznej lub zawodowej. Gustownie dobrane ubrania, dodatki, schludny wygląd sprawiają, że jest pewny siebie, opanowany, energiczny. Nic dziwnego, że Rockefeller rozpoczął swoją działalność, kupując sobie drogi garnitur za ostatnie pieniądze i stając się członkiem klubu golfowego.

„Umiejętność ubierania się jest ważniejsza niż możliwość wchodzenia do pokoju czy umiejętność kłaniania się. Nic nie jest bardziej rzucające się w oczy niż ubranie osoby ”- instruowali w dawnych czasach. Patrząc po raz pierwszy na przedsiębiorcę, od razu robią wrażenie o nim i jego dobrym samopoczuciu.

Kolor ubrań ma duże znaczenie. Narażenie na kolor jest silnym drażniącym psychologicznie: potrafią się uspokoić, nawiązać „biznesowe” partnerki, w pewnych sytuacjach wywołać wrogość lub wręcz przeciwnie, pozytywne emocje. Sygnały kolorów postrzegane przez partnerów na poziomie podświadomości. To wyjaśnia „tajemną” siłę ich wpływu. Według M. Luschera, twórcy testu barwnego, szeroko znanego we współczesnej psychodiagnostyce, każdy kolor ma swoje psychologiczne znaczenie. Potwierdzają to krajowi psychologowie.

Ubiór powinien odpowiadać miejscu, czasie, charakterowi imprezy. Musi być prawidłowo noszony.

WYGLĄD BIZNESU

Charakterystyka stylu biznesmena

Współczesnego biznesmena można od razu wyróżnić z tłumu. Człowiek, dla kota Dużo biznesu to poważna praca, uwzględnia wszystkie niuanse, które przyczyniają się do sukcesu:

- ekspresyjne gesty;

- pewny chód;

- przyjacielski uśmiech; - elegancki wygląd

Ubiór lidera jest częścią środowiska pracy i może wiele powiedzieć o osobowości lidera.

Ogólna charakterystyka stylu człowieka biznesu:

- konserwatyzm;

- umiar;

- schludność i porządek.

Podstawowe wymagania dotyczące garnituru

Garnitur

Wymagania podstawowe:

- tkanina sucha nić, tj. mocno „skręcony”;

- długość podłogi kurtki do pierwszej falangi kciuka, opuszczonej dłoni;

- długość rękawa kurtki do nadgarstka;

- długość spodni: z przodu spodnie naciągnięte na buty z małą fałdą; z tyłu sięgają początku lub środka pięty;

- kolor, gęstość i faktura tkaniny powinny odpowiadać porze roku i klimatowi regionu.

- nosić granatowe garnitury pod koniec tygodnia pracy;

- szare garnitury - na spotkania biznesowe

Istnieje jedna „świecka” zasada: im ciemniejszy kolor, tym bardziej arystokratyczny.

W przypadku garnituru biznesowego wyklucza się kolory takie jak burgund, brąz, bagienna zieleń.

Dwurzędowa marynarka jest zawsze zapinana na guziki. Marynarka jednorzędowego garnituru jest zapinana na guziki, ale dolny guzik nie jest zapinany.

Koszula(nie koszula!)

Wymagania podstawowe:

- wykonany z cienkiej bawełny z dodatkiem syntetyków;

- zawsze jasne kolory, współgrające z kolorem garnituru;

- kołnierz - klasyczny, tradycyjny;

- niedozwolone są elementy stylu sportowego lub militarnego;

- umożliwiają jedną naszywaną kieszeń z logo producenta

- mankiety koszuli powinny „wychodzić” spod rękawa kurtki 1 - 1,5 cm

- niedopuszczalne są jedwabne, błyszczące i przezroczyste koszule

Aby wybrać odpowiednią koszulę, należy zwrócić uwagę na trzy główne punkty:

1) koszula nie powinna marszczyć się w fałdy i bąbelkować w talii, ale nie powinna wychodzić spod paska;

2) ilość guzików i miejsce ich przyszycia ma ogromne znaczenie (szczególnie dla mężczyzn wysokich i z nadwagą). Dolny guzik znajdował się 8 cm poniżej paska;

3) kołnierz musi mieć odpowiedni rozmiar. Wysokość kołnierzyka uzależniona jest od wieku, np. wysoki kołnierzyk maskuje zmarszczki na szyi. Sam kołnierzyk powinien być bez zagnieceń i tworzyć jedną całość z węzłem krawatowym.

Tylko białe i gładkie koszule można łączyć z dowolnym garniturem i krawatem. W żadnym wypadku lider nie powinien nosić jaskrawoczerwonych koszul.

Wymagania dotyczące strojów i akcesoriów biznesowych

Krawat

Wymagania podstawowe:

- gładkie lub z geometrycznym wzorem;

- nie wolno wnosić ozdób roślinnych, tekstów prasowych, figurek ludzi i zwierząt;

- kolory fioletowy, liliowy, różowy, jaskrawoczerwony nie są zalecane;

- długość - krawat powinien zakrywać sprzączkę pasa spodni;

- szerokość krawata jest taka sama jak szerokość boku marynarki;

Obuwie

Wymagania podstawowe:

- półbuty tylko ze sznurowadłami;

- kolor - czarny lub kolor garnituru;

- podeszwa jest cienka, skórzana, bez ściągacza;

- buty z zamszu, skóry krokodyla lub skóry węża, lakierki nie są dozwolone (tylko na wieczornych przyjęciach biznesowych).

Skarpety

Wymagania podstawowe:

- kolor powtarza kolor butów;

- niedopuszczalne jest rysowanie kolorem, można go tylko teksturować.

- musi znajdować się powyżej łydki i bez pojedynczej zmarszczki.

Odzież wierzchnia

Wymagania podstawowe:

- odzież wierzchnia musi pasować do garnituru kolorem i fakturą tkaniny

- kapelusz (czapkę można pokonać) jest modny, ale umiarkowanie;

- bierze niedopuszczalne;

- szalik - może być jasny lub skromny, ale powinien współgrać ze wszystkimi ubraniami;

- niedopuszczalna jest chusta ręcznie robiona na drutach;

Płaszcz i płaszcz powinny być modne, ale nie mogą być ultramodne. Elementy stylu sportowego i militarnego są niedozwolone. Kolor - beżowy, niebieski jest dobry, ale nie czarny. Sierść powinna być z dobrej jakości tkaniny, gładka, w kolorze wielbłądziej dobrze dopasowanym. Płaszcz powinien dobrze pasować. Biznesmen może nosić płaszcz zamszowy lub skórzany, ale nie czarny;

- parasolka - czarna.

Akcesoria

Samo słowo „akcesoria” oznacza coś drugorzędnego. Ale bardzo często to przedmioty drugorzędne tworzą wygląd osoby rzeczowej i zebranej.

Wymagania podstawowe:

- torba, wizytownik, torebka, teczka lub etui, etui na okulary - wykonane z prawdziwej ciemnej skóry, ale nie ze skóry węża lub krokodyla; brak taniej biżuterii. Teczka i walizka mężczyzny - robią niemałe wrażenie na współpracownikach i wspólnikach. Odrapana teczka ze sztucznej skóry może zepsuć wrażenie;

Biżuteria - im mniej tym lepiej. Spinki do krawatów, spinki do mankietów powinny być ozdobione artystycznie, jednorodnie, wykonane wyłącznie z naturalnych materiałów. Plastikowe szpilki i spinki do mankietów są niedozwolone. Zalecane do noszenia tylko pierścionek zaręczynowy(nie jest ozdobą, ale wskazuje na status) lub pierścionek musi być drogi; niedopuszczalne są grube złote łańcuszki i medaliony;

- pasek musi być skórzany, bez plisowanej klamry;

- Pióro i ołówek powinny być zawsze przy Tobie. Nie należy pisać bardzo tanimi piórami;

- rękawiczki wykonane z brązowej lub czarnej skóry z cienką podszewką dobrze prezentują się w kolorze szarym. Zamszowe rękawiczki nadają się tylko do uprawiania sportu i rekreacji;

- chusteczki tylko bawełniane i białe. Niepożądane jest kupowanie kolorowych lub pasujących do krawata chusteczek do nosa;

Okulary mogą wpływać na ogólny wygląd osoby. Jeśli nie ma okularów, należy nosić soczewki kontaktowe. Metalowa rama jest bardziej odpowiednia dla młodych mężczyzn i sprawia, że ​​starsi mężczyźni są wizualnie młodzi. Ciężkie plastikowe lub rogowe oprawki - ludzie wyglądają w nich na starsze niż ich lata. Mężczyźni z rozwiniętą żuchwą powinni nosić okulary w ciężkich oprawkach. Lekkie oprawki pasują do wąskich twarzy;

- krawat, pasek i buty najlepiej ze skóry naturalnej. Przy odpowiednim doborze mogą nawet wygładzić wrażenie surowego garnituru nie przez pierwszy rok noszenia.

Fryzura

Wymagania podstawowe:

- zgodnie z modą, ale w umiarkowanym wyrazie;

- włosy z tyłu nie powinny być dłuższe niż górna krawędź kołnierzyka koszuli i starannie uczesane"

Broda i wąsy mogą być obecne tylko wtedy, gdy konieczne jest ukrycie wad na twarzy. Bujne wąsy i wąsy sznurkowe robią niekorzystne wrażenie. Broda i wąsy powinny być zawsze dobrze przycięte. .

perfumy i kosmetyki, musi mieć tę samą nazwę (jedna „linia”). Zapach powinien być ograniczony do minimum, nawet jeśli pochodzi z drogiej i modnej firmy perfumeryjnej. Zapach dobra woda kolońska lub balsam w stanie wywrzeć dobre dodatkowe wrażenie na współpracownikach i partnerach. Wielu mężczyzn, zwłaszcza tych, którzy palą, nie zauważając tego, straszy otoczenie nieświeżym oddechem. Musi mieć przy sobie coś orzeźwiającego.

Tak więc w zewnętrznym wyglądzie człowieka biznesu niedopuszczalne są:

- biznesowy, konserwatywny garnitur w połączeniu z koszulą w kratę;

- garnitur z szerokimi klapami i wąskim krawatem;

- garnitur biznesowy z elementami stylu sportowego lub militarnego;

- kurtka wykonana z aksamitu, aksamitu, skóry;

- krzywo zawiązany krawat;

- nieoczyszczone buty;

- kamizelka i szalik ręcznie robiony na drutach itp.

- palacze, nawet jeśli szczerze wolą palić Primę, powinni nosić paczkę dobrych drogich papierosów. Wskazane jest noszenie papierosów w papierośnica który nie powinien wyglądać tani. Ale w każdym razie mężczyzna musi… powstrzymać się odwren w gabinecie właściciela niepalących.

Styl to najbardziej nieuchwytna, trudna do zdefiniowania, ale najważniejsza cecha nie tylko ubrań, ale całego wyglądu. Styl to odpowiedniość koloru, faktury tkaniny i stylu garnituru, charakteru wydarzenia biznesowego, pogody i cech osobistych. Ponadto poszczególne części toalety (koszula, garnitur, płaszcz przeciwdeszczowy) muszą znajdować się w jednej linii.

WYGLĄD KOBIET BIZNESU

Charakterystyka stylu kobiety biznesu

W dzisiejszym świecie biznesu kobiety odgrywają coraz większą rolę. Coraz więcej kobiet wchodzi do środowiska biznesowego, choć na to muszą poświęcić znacznie więcej wysiłku, czasu, talentu niż mężczyźni. Jednym z aspektów nowoczesnej etykiety biznesowej jest kobiecy strój biznesowy. Dla kobiety biznesu, jak i dla biznesmena, ubranie jest narzędziem pracy, środkiem wpływania na pracowników, partnerów biznesowych itp. Ponadto piękne ubrania są po prostu przyjemne, dodają pewności siebie, dają nie tylko sprawność zewnętrzną, ale i wewnętrzną.

Podstawowe wymagania dotyczące garnituru

Garnitur - główny typ stroju biznesowego na co dzień dla kobiety. Mogłoby być:

- klasyczny strój angielski;

- garnitur w stylu „Chanel”;

- garnitur;

- garnitur do spodni, odwzorowujący styl garnituru męskiego, z bluzką koszulową i zawsze z paskiem do spodni.

Wymagania:

- garnitur musi być podszyty;

- kolor nie powinien być jasny;

- długość kurtki lub kurtki powinna być modna, ale w rozsądnych granicach;

- długość spódnicy: do kolan, do kolan, do środka mięśnia łydki.

- lekkie, w kolorze harmonizującym z garniturem;

- wzór na tkaninie (pasek, klatka, groszki) powinien być miękki, przyciemniony;

- fason bluzki z angielskim kołnierzykiem, koszulą lub stójką, zakończony małą kokardką.

Nie zaleca się używania elementów odzieży sportowej, militarnej i innej - szelek, szelek, naszywanych kieszeni itp.

Z damskiej odzieży biznesowej wyłączone są wyroby z dzianin: kamizelki, swetry, szaliki, rękawiczki.

Jeśli chodzi o przyjęcia biznesowe, kobieta biznesu może nosić zwykły garnitur biznesowy na przyjęcia w ciągu dnia. Na przyjęciach typu „koktajl”, „kieliszek szampana” dopuszcza się stosowanie bardziej eleganckich strojów. Droższa i jaśniejsza biżuteria. Jeśli chodzi o przyjęcia wieczorne, należy kierować się tym, co wskazano w zaproszeniu; jeśli jest wzmianka o stroju wieczorowym, należy postępować zgodnie z tą instrukcją. Jeśli w zaproszeniu nie ma informacji o tym, co musisz przyjść na przyjęcie, to powinieneś zatrzymać się na klasycznym garniturze, ale z bardziej formalnego materiału (satyna, koronka na etui, jedwabny aksamit, brokat itp.)

Odzież wierzchnia:

- kurtka jest niepożądana, ponieważ jest to rodzaj odzieży sportowej;

- najlepiej płaszcz, płaszcz przeciwdeszczowy, futro w klasycznych fasonach;

- szalik musi być wykonany fabrycznie;

- nakrycie głowy - zgodnie z pogodą i zgodnie z modą i pragnieniem kobiety, ale umiarkowanie;

- rękawiczki - niedopuszczalne są skórzane, ręcznie robione na drutach rękawiczki.

Wymagania dotyczące strojów i akcesoriów biznesowych

Obuwie:

- ze skóry, ale nie ze skóry krokodyla, węża, nie z zamszu czy weluru;

- łódź klasyczna;

- kolor czarny;

- wysokość obcasa - opcjonalnie;

- bez ozdób typu kokardy, nity, cyrkonie itp.

Fryzura zgodnie z modą, ale istnieją pewne ograniczenia:

- długość rozpuszczonych włosów nie powinna znajdować się poniżej linii ramion;

- jeśli włosy są długie, należy je zebrać w kok, zaplecić w warkocz, upiąć itp.

Makijaż:

- makijaż nie jest wymagany, ale nie jest zabroniony;

- nie powinien być nadmierny, nie powinien być „wybitny”;

- perfumy, wody toaletowe i inne perfumy i kosmetyki nie powinny powodować niedogodności dla innych;

- duchy powinny być wyczuwalne lekko i tylko przy zbliżaniu się

Akcesoria

Torba - Format A4, wykonany ze skóry (gładkiej, bez węży i ​​bez krokodyla), nie więcej. Sprawa i folder są dozwolone.

Notatnik, teczka na wizytówki, etui na okulary itp. - nie powinny być tanie, różnić się smakiem, nie powinny zawierać nadmiernej ilości elementów „ozdobnych”.

Dekoracje - pożądane jest, aby tworzyły zestaw. Nadmiar biżuterii nie powinien być dozwolony. Kamienie, metale i inne materiały muszą być ze sobą w harmonii, tj. być tego samego typu. Obrączka nie jest ozdobą.

Pończochy (rajstopy) - o każdej porze roku wymagane są tylko cieliste, bez wzoru lub "siatki".

Tak więc wizerunek kobiety w świecie biznesu charakteryzuje się umiarem we wszystkim, klasycznymi stylami ubrań i butów, dzianinami, brakiem bystrych kolegów i partnerów, którzy przyciągają zdumiewającą uwagę, kolorami, umiarkowanym makijażem i rozsądną ilością biżuterii:

- w przebraniu kobiety powinno być " atrakcja";

- surowy monochromatyczny garnitur biznesowy bardzo ozdobiona jasną plamą koloru, niezależnie od tego, czy będzie to broszka, wisior, haft czy aplikacja. Ale nie przesadzaj - obfitość dużej biżuterii, jasne kosmetyki odwracają uwagę męskiego rozmówcy i doprowadzają do furii rozmówczynię;

- makijaż kobiety - nie powinien być jasny;

- spódnica kostiumu musi być nie powyżej kolana;

- tylko dozwolone lekki zapach wody toaletowej;

- należy oprzeć się pokusie wbiegnięcia do sklepu w drodze na spotkanie z partnerem i przyjścia do niego z pełnymi torbami;

- torba jest narzędziem produkcji. Nie musisz nosić ze sobą dokumentów biznesowych gospodarztworek żyły. Aby to zrobić, musisz zdobyć małą torba biznesowa lub doostary folder.

WNIOSEK

Odzież jest ważnym elementem wizerunku firmy.

Dobry wygląd w pracy oznacza dobre zarządzanie komunikacją biznesową i osobistą karierą. Wygląd reprezentuje pracownika organizacji w środowisku biznesowym. Za pomocą dobrze dobranych ubrań możesz zarządzać swoim wrażeniem, dobrać partnerów biznesowych do określonego stylu interakcji i stworzyć pożądany wizerunek. Pracownicy organizacji, którzy są profesjonalistami, wiedzą, że w projektowaniu wyglądu nie ma drobiazgów. Ubrania, fryzury, akcesoria i ogólne maniery biznesowe niezbędne informacje o osobowości. Najpopularniejsza forma ubrania biznesowe na całym świecie jest garnitur, zarówno dla mężczyzn jak i kobiet.

Styl ubioru mężczyzny wpływa na jego sukces w kręgach biznesowych, a odpowiedni garnitur przyczynia się do kreowania jego wizerunku. Przy wyborze ubrań mężczyzna powinien pamiętać, że poszczególne detale powinny współgrać ze sobą. Ważnym detalem garnituru biznesowego jest krawat, który powinien pasować do garnituru. Skarpetki to kolejny element garderoby, który reguluje biznesowa etykieta.

Z odzieżą biznesową dla kobiet jest jeszcze trudniej. Z jednej strony kobiety muszą pozostać płcią piękną nawet w pracy, z drugiej muszą przestrzegać surowych norm. Tak więc w stroju biznesowym lepiej zrezygnować z dopasowanych lub obcisłych rzeczy. Kolejnym tabu są krótkie i minispódniczki. Optymalna długość do kolan. Nie mniejszym błędem byłoby pojawienie się w biurze bez rajstop nawet latem – gołe nogi są niedopuszczalne. I wreszcie ostatnia rzecz - zgodnie z etykietą jasny makijaż i luźne włosy nie są przepisywane kobietom biznesu. Podstawową zasadą garnituru jest odpowiedni czas i środowisko.

BIBLIOGRAFIA

1. Komunikacja biznesowa. Etykieta biznesowa: Proc. podręcznik dla studentów / Opracował I.N. Kuzniecow. - M., 2005.

2. Etyka zawodowa i etykiety. Podręcznik / AA Sołonica - Władywostok, 2005.

3. E. Bazhenova. Etykieta biznesowa: dlaczego musisz zachowywać się tak, a nie inaczej. - M., 2009.

4. Obrót L.S. Etyka zawodowa i psychologia komunikacji biznesowej. - Petersburg, 2011.

5. 30 głównych zasad etykiety biznesowej / Auth. T. I. Revyako - M., 2005.

Hostowane na Allbest.ru

...

Podobne dokumenty

Zasady budowania wizerunku firmy. Formy ekspresji wizerunku biznesowego. Wygląd osoby biznesowej. Wygląd zewnętrzny. Kultura biznesowej odzieży męskiej. Biznes kobieta odzież kultura. Ubrania i sztuczki. Wizerunek firmy i pierwsze wrażenie osoby.

streszczenie, dodane 23.02.2009


Podstawowe pojęcia stylu biznesowego. Elementy profesjonalnego wizerunku mężczyzn: wymagania dotyczące garnituru, butów, koszuli i krawata. Znaczenie akcesoriów Wizerunek firmy w nieformalnej atmosferze. Kosmetyki dla mężczyzn VIP. Fryzury dla biznesmenów.

streszczenie, dodane 21.05.2009


Ogólna charakterystyka wizerunku człowieka biznesu. Podstawowe wymagania i zasady wyboru garnituru, krawata, koszuli, butów, kolorów odzieży i dodatków. Specyfika wizerunku kobiety biznesu: rodzaje odzieży, tkaniny i ich kolor, buty, fryzura i makijaż.

praca praktyczna, dodano 30.11.2010


Czynnikami pośrednimi wpływającymi na sukces w biznesie są wygląd człowieka biznesu, maniery. Ogólna charakterystyka stylu człowieka biznesu. Główny rodzaj męskiej odzieży biznesowej. Gesty i ruchy są częścią obrazu. Rozmowy telefoniczne. Etykieta stołu.

streszczenie, dodane 01.04.2009


Etykieta w kulturze wyglądu: typ przedsiębiorcy i jego zawartość wewnętrzna, wartość doboru garderoby, jej styl, kolor. Garnitur biznesmena, rekomendacje w wyborze koszuli, krawata, butów. Garnitur kobiety biznesu: wymagania, odchylenia, akcesoria.

streszczenie, dodano 03.12.2010


Podstawowe zasady i kierunki kształtowania stylu biznesowego kobiety i mężczyzny, cechy charakterystyczne te procesy i podejścia do nich. Procedura doboru dodatków i biżuterii do damskiego garnituru, dopuszczalna biżuteria dla mężczyzn. Wybór butów.

prezentacja, dodano 23.01.2012


Damska odzież biznesowa jako jedna z krytyczne aspekty nowoczesna etykieta. Zasady tworzenia obrazu. Szafa kobiety biznesu. Buty, biżuteria z kamieni i metali szlachetnych, zegarki, torebki. Osobliwości kobiety biznesu w przedsiębiorstwie JSC "Metafrax".

praca kontrolna, dodano 14.10.2015


Reguły, zasady i cele etykiety biznesowej. Etykieta stosunków służbowych kobiet i mężczyzn, wygląd i zasady grzeczności. Typowe błędy kobiet i mężczyzn w relacjach biznesowych. Kategorie liderek i oznaki męskiego szefa.

praca semestralna, dodana 27.02.2014


Wygląd jako pierwszy krok do sukcesu, zachowania i ubioru menedżera i przedsiębiorcy. Cechy garderoby na podróż służbową, recepcję. Wygląd bizneswoman: kryteria dotyczące strojów biznesowych, biżuterii, makijażu i fryzur. Zasady postępowania w recepcji.

prace kontrolne, dodane 04.03.2011


Badanie wymagań dotyczących garnituru i manier przedsiębiorcy, zasad noszenia ubrań i doboru dodatków, perfum, torebek, butów. Analiza cech wyglądu kobiety biznesu, porównywalność kolorów w schemat kolorów, zgodność tekstury materiału.

Charakterystyka wyglądu

Rola społeczna Cel odzieży

Wpływ koloru na ubrania

Męski garnitur

· Biznesowy garnitur damski

„Spotykają się po ubraniach…”. To przysłowie krótko i wyczerpująco odpowiada na pytanie o znaczenie ubioru w tworzeniu obrazu. Ważnym elementem wizerunku jest umiejętność wyboru ubrań „dla siebie”, a co ważniejsze, noszenie ich w sposób kulturalny.

Odzież to swego rodzaju wizytówka. Ma psychologiczny wpływ na partnerów komunikacyjnych, często z góry determinując ich stosunek do siebie. Dlaczego ubranie nabiera takiego znaczenia, że ​​błędnie dobrany detal może błyskawicznie zniszczyć cały wizerunek?

Od niepamiętnych czasów ubranie, oprócz swoich głównych funkcji - ochrony i dekoracji - niesie ze sobą informacje o właścicielu, rodzaj kodu, który musi być umieć odczytać. Wprawne oko od razu zauważy, jak umiejętnie jesteś ubrana, czy garnitur pasuje do Twojej sylwetki, czy pasuje do Twojego charakteru i temperamentu, czy pomaga ukryć wady, czy potrafisz zrozumieć i poczuć sytuację, w której się znajdujesz. Twój status, cechy psychiczne, rola społeczna, myśli i uczucia - wszystko znajdzie odzwierciedlenie w kostiumie.

Chciałbym podkreślić, że bardzo ważne jest, aby pamiętać o dwóch ważnych pojęciach zaproponowanych przez szwajcarskiego psychologa Maxa Luthera: „elegancja estetyczna” i „elegancja psychologiczna”.

Estetyczna elegancja- kiedy każdy element garderoby jest dopasowany kolorystycznie, kształtem, wzorem, a wszystkie elementy są ze sobą spójne.

Psychologiczna elegancja- umiejętność tworzenia własnej harmonii, „zapału”, tkwiącej tylko w tobie. Łącząc te dwie koncepcje, będziesz mogła ubierać się indywidualnie i gustownie, czuć się komfortowo w „drugiej skórze”, wiedząc, co chcesz o sobie powiedzieć światu i jaką reakcję otrzymasz w odpowiedzi.

Przede wszystkim należy zwrócić uwagę na społeczną rolę ubioru. Tak więc istnieje pojęcie „białych kołnierzyków”, „niebieskich kołnierzyków”. Wiele osób wie, że dotyczy to inteligencji technicznej i urzędników resortowych. Wiele przedsiębiorstw posiada markową odzież. Charakteryzuje się nie tylko pewnym stylem, ale także różnorodnością kolorów. W takich przedsiębiorstwach pracowników, pracowników i menedżerów można łatwo odróżnić od odzieży roboczej. Nawiasem mówiąc, dyscyplinuje to pracowników, ułatwia im kontakty komunikacyjne.

Oczywiście nie da się absolutyzować znaczenia ubioru w naszym życiu. Nie zapominajmy jednak, że jest wyrazista, przyciąga wzrok ludzi, wywołując w nich określone emocje.

Jedna z samolubnych zasad biznesmena zdecydowanie zaleca, aby jeśli chcesz być w czołówce ludzi biznesu, twoje dzisiejsze ubrania powinny odpowiadać stanowisku, które chciałbyś zajmować jutro. Przywódca po prostu potrzebuje przyzwoitego wyglądu, a pewien konserwatyzm w jego stroju jest zwykle postrzegany jako symbol stabilności.

Odzież może wiele powiedzieć o naszej osobowości. Na przykład ekstrawertycy preferują nietypowe stroje, a introwertycy – wyrafinowane. Ci pierwsi wolą żywe kolory, a drugi - zimny. Ekstrawertycy uwielbiają dużo biżuterii, a introwertycy mają prosty i skromny styl.

1) z nią cel funkcjonalny(praca, dom, goście, recepcja urzędowa);

2) ze swoim wiek;

3) z ich dane fizyczne.

Krój ubioru determinuje wygląd sylwetki. Nawet szczupła osoba będzie wyglądać na pełniejszą, jeśli założy kurtkę z kwadratowymi ramionami i szerokie, workowate spodnie. Właściwy wybór krój ubrań często jest w stanie ukryć to, co uważamy za mankamenty naszej sylwetki.

Jeśli nie chcesz, aby twoje ubrania odwracały uwagę rozmówcy od Ciebie i tego, co do niego mówisz, unikaj strojów z nadmierną ilością detali – kieszeni, zamków, skomplikowanych kołnierzyków, błyszczących guzików.

Kolor tworzy również skojarzenia emocjonalne. Ciepłe, jasne, jasne kolory (takie jak czerwony i żółty) pojawiają się i mogą sprawić, że będziesz ładniejszy i bardziej przyjazny, podczas gdy chłodne, ponure, ciemne kolory(np. czarny, granatowy, szary) „wycofaj się”, stwórz dystans, a będziesz wyglądać mocniej i nie do zdobycia. Ciepłe, neutralne kolory (beż, brązowożółty) sprawiają wrażenie bardzo przystępnej.

Ubrania w jasnych kolorach mogą przytłoczyć człowieka, zwłaszcza jeśli sam ma bladą skórę. Ale jest jeszcze gorzej, jeśli ludzie zwracają uwagę na twoje krzykliwe ubrania i nie patrzą na ciebie.

Najważniejszy kolor to ten najbliższy twarzy. Koszule, bluzki, krawaty powinny być w takich odcieniach, które pasują do cery i ją zdobią. Tak więc, jeśli dana osoba chce podkreślić biel swojej twarzy, powinna nosić czerwone ubrania, ale żółty kolor da fioletowy odcień bieli twarzy.

Zły gust, ekstrawagancja, brak poszanowania sezonowości i po prostu niedbałość – to szkodliwe dla wizerunku cechy odzieży. Przekreślają wiele wspaniałych cech ludzi i tworzą na ich temat fałszywe wrażenie.

Jak zachować równowagę między koniecznością zachowania pewnych standardów w ubiorze a chęcią wyrażenia swojej indywidualności? Tylko poprzez rozwijanie poczucia proporcji i tworzenie całościowego wizerunku zewnętrznego.

Istnieje coś takiego jak „ubieranie się ze smakiem”. Jest uniwersalna w swojej interpretacji, ponieważ gusta ludzi zależą od wielu okoliczności: wspólnej kultury, zasobów materialnych, wieku, cech etnopsychologicznych itp. Ponadto istnieje pewien standard „dobrego smaku”, z którym należy się liczyć. Przez długi czas „ubieranie się ze smakiem” oznaczało ubieranie się ściśle i monotonnie. W czasie demokratyzacji gustów można ubierać się inaczej i oryginalnie, ale należy przestrzegać zasady zespołowej, brać pod uwagę dane kinetyczne, estetykę czasu, status społeczny, specyfikę działalności zawodowej.

Niewątpliwie istnieją cechy garnituru biznesowego dla mężczyzn i kobiet.

Garnitur męski.

W zestawie biznesowej odzieży męskiej koszula zajmuje szczególne miejsce. Możesz mieć parę garniturów i parę marynarek ze spodniami, a to wystarczy, aby wyglądać efektownie i świeżo. Ale o jeden? warunek obowiązkowy O: Miej w swojej szafie co najmniej tuzin różnych koszul. Kiedyś dominowały białe koszule, ale dziś kolorowa telewizja wyraźnie pokazuje, jak zawodna jest biała koszula w „rzeźbieniu” wizerunku. Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których zgodnie z etykietą lub rytuałem konieczne jest bycie w białej koszuli. Jednak mężczyźni wyglądają znacznie korzystniej w tych koszulach, które w najlepszy sposób wystają z twarzy i harmonijnie łączą się z krawatem.

Główną ozdobą mężczyzny jest krawat. Patrząc na krawat można dokładnie ocenić gust jego właściciela. Elegancki garnitur może pozostać niezauważony, piękny krawat nigdy. Wybór koloru, wzoru i rozmiaru krawata pozwala mężczyźnie pokazać swoją osobowość, a czasem nastrój. Pożądany efekt osiąga się jednak tylko poprzez dobranie odpowiedniego krawata do garnituru: dominujący kolor krawata powinien powtarzać jeden z tonów garnituru.

Krawat w jednolitym kolorze pasuje do każdej koszuli i każdego garnituru. Ważne jest tylko podążanie za harmonią kolorów.

Popularny jest również krawat w groszki, ale bardziej elegancki niż zwykły. Główne tło krawata powinno dominować w kolorystyce ubrań. Kolor kropek na krawacie jest pożądany, aby pasował do koloru koszuli. Najpopularniejszy jest granatowy krawat w małe białe kropki, dodaje mężczyźnie uroku. Im mniejsze kropki, tym bardziej wyrafinowany wygląd.

W przypadku stroju biznesowego dobrze sprawdza się również krawat w ciemne, jasne, ukośne paski.

Konserwatywne krawaty (z kółkami, rombami, trójkątami) są nieodzowne dla osoby o autorytatywnej pozycji. Swoją surowością, wyrazistością linii, równowagą, takie więzy podkreślają pozycję właściciela.

Krawat z różnorodnymi wzorami jest postrzegany przez innych żartobliwie, dlatego nie zaleca się noszenia go na poważne spotkanie biznesowe. Ale z drugiej strony może wnieść świeżość, jeśli mężczyzna jest ubrany w nudny, ponury garnitur. Różnorodność tonów w abstrakcyjnym wzorze pasuje do niemal każdego stroju, zwłaszcza podczas podróży i długich podróży służbowych.

Dość psują biznesowy wygląd mężczyzny z obrazami symboli, emblematów, z tekstem gazety i „arcydziełami” malarstwa. Biznesmeni powinni unikać czarnych, fioletowych, fioletowych kolorów, przecinających się i nakładających się wzorów, bardzo krótkich i masywnych krawatów (te ostatnie szczególnie nie nadają się dla mężczyzn z nadwagą i krótką szyją).

Najlepszym materiałem na krawaty jest jedwab, wełna i bawełna. Świetnie wygląda syntetyczna tkanina pod jedwabiem. Jedwabne krawaty pasują do różnych materiałów i nadają się na każdą okazję. Krawaty bawełniane noszone są głównie latem.

Długość krawata powinna być taka, aby podczas wiązania lekko zakrywała sprzączkę pasa biodrowego.

Ważną rolę w męskim garniturze odgrywają skarpety. Są dopasowane najpierw do krawata, potem do koloru spodni, a na końcu do koloru butów. Wskazane jest, aby wybrać skarpetki w ciemniejszym kolorze niż garnitur (co najmniej jeden ton).

Długość skarpetek powinna być taka, aby nie było widać ani jednego centymetra nagiej skóry (zwłaszcza gdy mężczyzna siedzi ze skrzyżowanymi nogami) i aby nie zbierały się na podbiciu.

Dla przedsiębiorcy ważne jest, aby wziąć pod uwagę dopasowanie stylu elementy odzieży. Na przykład biznesowy, nieco konserwatywny garnitur lub garnitur w paski w połączeniu z koszulą w kratę będzie wyglądał nieharmonijnie. Absurdalność połączenia garnituru z szerokimi klapami i wąskim krawatem jest również oczywista. Dlatego w szafie biznesmena prosty garnitur może stać się podstawowym elementem. Dobrze komponuje się z kolorystyką i wzorami innych elementów garderoby, co znacznie ułatwia wybór odpowiedniej kombinacji: garnitur - koszula - krawat; monotonia - rysunek - monotonia.

Należy również pamiętać, że nigdy nie pasuje te same rysunki, zawsze powinny być oddzielone elementem jednokolorowym. Dlatego np. w przypadku zwykłego garnituru,

ü gładka koszula, zwykły krawat;

ü koszula ze wzorem, gładki krawat;

ü gładka koszula, wzorzysty krawat.

Zdaniem ekspertów, biznesmen powinien mieć trzy garnitury: do pracy, biznesu i wieczoru.

garnitur do pracy- jest to zwykły (zwykły) garnitur: spodnie i marynarka, które mogą być w różnych kolorach. Sweter, pulower lub sweter z golfem jest całkiem do przyjęcia (ale nie sweter z kołnierzem, jak na wyjazd na narty). Dopuszczalne są spodnie i skórzana kurtka lub dobrze skrojona kurtka. We wszystkich przypadkach wymagana jest koszula i krawat. Krawat nie jest wymagany tylko do koszuli o specjalnym kroju lub np. do golfa.

Biznesmen w garniturze nosi w wspólne dni kiedy pracuje z papierami, komputerem, kalkulatorem, sporządza raport lub raport, czyli prawie cały dzień spędza przy biurku. Szef, jeśli nie ma spotkań biznesowych, spotkań z partnerami, przyjmowania delegacji, może również przyjść do pracy w garniturze roboczym.

ubranie biznesowe– są to spodnie i marynarka w dowolnym kolorze oraz dopasowana do nich koszula i krawat.

Garnitur wieczorowy człowiek biznesu powinien składać się ze spodni i marynarki tego samego koloru oraz białej (tylko białej!) koszuli.

Nie wkładaj długopisu, ołówka, okularów, grzebienia i innych przedmiotów do górnych zewnętrznych kieszeni kurtek, aby wyglądały.

Garnitur damski.

Nowoczesne kobiety udowodnili, że mają głębię i charakter, że stawiają sobie ambitne cele i dążą do wspinania się po drabinie korporacyjnej. Jednak osiągając te cele, popełniają jeden z dwóch błędów:

1) starają się konkurować z mężczyznami, wykorzystując tylko swoje dane zewnętrzne, pozostając prawdziwymi kobietami i pozwalając, by moda decydowała o wyborze ich stroju (jednocześnie w oczach mężczyzn wyglądają jak „atrapy”, których interesuje forma więcej treści);

2) próbować naśladować mężczyzn, przyswajając ich styl ubioru, a jednocześnie ich zachowanie, tracąc kobiecą indywidualność.

W obu przypadkach kobieta biznesu przegrywa. Właściwy dobór ubrań może jej bardzo pomóc w osiągnięciu sukcesu w pracy. Ale jak dokonać takiego wyboru? Mamy nadzieję, że kilka wskazówek Ci pomoże:

Do pracy lepiej nosić garnitur ze spódnicą, a nie sukienkę;

Preferowana powinna być tkanina zwykła, bez wzoru lub różne opcje pasków i komórek, ale wzory takie jak kwiaty, ptaki, żaglówki itp. są całkowicie niepożądane, jak również różnego rodzaju jasne rysunki abstrakcyjne;

Twoja fryzura nie powinna rozpraszać uwagi innych nadmiernymi lokami i lokami;

Nie nadużywaj kosmetyków i perfum (cały świat kocha klaunów, którzy noszą oczywiste kosmetyki, ale nikt nie powierza im odpowiedzialnych zadań w świecie biznesu);

Nie zaleca się noszenia biżuterii tylko jako biżuterii: powinny być używane funkcjonalnie lub celowo (na przykład pierścionek zaręczynowy należy nosić zawsze, ponieważ świadczy o niezawodności i skuteczności; duży, drogi wisiorek doda solidności niskiej kobiecie, itp.);

Używaj tylko dobrej rączki i torebki wykonanej z bardzo dobrej jakości skóry (swoją drogą, w Twojej torbie powinna panować organizacja i porządek).

zamiar Ubrania Damskie był i pozostaje nacisk na osobistą oryginalność i elegancję. Kobieta ma prawo do oryginalności swoich ubrań, do własnego stylu ich noszenia. Kobieta cieszy się bezwarunkowym sukcesem, z powodzeniem rozwiązywanie problemów harmonijne połączenie kolorów w ich ubraniach.

Do obsługi najbardziej akceptowalna jest sukienka z długimi rękawami, a najbardziej „autorytatywna” jest szara z małymi paskami. Najlepsze kolory sukienki biznesowej to ciemnoniebieski, jasnobrązowy, beżowy, szary, jasnoniebieski. Najmniej odpowiednie są jasne kolory.

Ważne miejsce w szafie kobiety biznesu zajmuje dekoracje. Ich celem jest danie kobiecie wdzięku, stworzenie w obrazie tego pociągnięcia, bez którego nie będzie on kompletny. Noszenie biżuterii nie jest wyznacznikiem możliwości materialnych kobiety, ale jej kultury i wyrafinowania smaku.

Kobieta biznesu powinna być ostrożna przy wyborze zwrotnica. To element wyglądu, który zawsze pozostaje w zasięgu wzroku. Kształt oprawki powinien pasować do twarzy. Na przykład okulary z okrągłymi okularami jeszcze bardziej podkreślą jego krągłość. W takim przypadku bardziej odpowiednie są okulary prostokątne. Należy unikać oprawek, które zwracają na siebie zbyt dużą uwagę, jeśli chcesz, aby ludzie pamiętali Twoją twarz, a nie okulary.

Dzięki efektowi dodatków kobieta zawsze może nadać swojemu wizerunkowi szczególnego uroku. Kolorowa chusteczka (ale nie kolorowa), broszka, kręcona spinka do włosów, oryginalny pasek, elegancka torebka - te i inne proste detale damskiej toalety nadają jej indywidualności. Warto zauważyć, że nie wymaga to żadnych znaczących koszty materiałów. Same akcesoria nadają się do wielu kombinacji. Możesz mieć w torebce dwa szaliki lub apaszki, zmieniając je w ciągu dnia pracy. Wydaje się, że nie ma nic prostszego, ale efekt jest oczywisty. Nowość, która pojawiła się pod postacią kobiety, nie pozostanie niezauważona.

Bardzo ważny element w obrazie wizualnym - makijaż. Makijaż to kosmetyki dekoracyjne, których taktycznym celem jest nadanie twarzy estetyki i atrakcyjności.

Wybór makijażu zależy od koloru włosów. W tworzeniu kobiecego uroku determinuje to efekt „zapachu”. Włosy uatrakcyjniają nas nie same (chociaż podobny efekt nie jest wykluczony), ale w połączeniu z fryzurą. Dokładnie tak fryzura czyni kobietę atrakcyjną, a mężczyźnie charakter. Wybrano fryzurę

ü biorąc pod uwagę figurę;

ü biorąc pod uwagę rodzaj osoby;

ü z uwzględnieniem kształtu głowy.

Obraz jest zewnętrznym odzwierciedleniem obrazu człowieka, wizualnym i ekspresyjnym „cięciem” jego cech osobistych. Tworzenie wizerunku wiąże się z tworzeniem atrakcyjnego wizerunku. Robienie siebie jest najważniejsze ciężka praca, ale oczywiście jest to interesujące dla każdej osoby.

obraz ciała

Psychologiczne cechy ciała

Nawyki

Ludzki chód i postawa

Wyraz twarzy i spojrzenie

Każda osoba ma swoją indywidualną konstytucję ciała. Psychologowie w swoich badaniach odkryli wyraźny związek między konkretną konstytucją a cechy psychologiczne osobowość.

Nasze ciało niezależnie sygnalizuje innym to, co się z nami dzieje. Albo u nas wszystko jest w porządku – wyprostowana postawa, gładki chód, podniesiona głowa, albo czegoś się boimy – przygarbione plecy, mały, drobny krok, opuszczona głowa. Język ciała przekazuje znacznie więcej informacji o nas, czy nam się to podoba, czy nie. Z naszej strony możemy nauczyć się rozumieć ten język i używać go celowo.

Jeśli wstydzisz się swojego ciała lub jesteś wobec niego zbyt krytyczny, ta postawa wpłynie na obraz jako całość. W końcu twoje ciało jest ostatecznie widziane przez wszystkich. A pod okiem otaczających Cię osób raczej nie będzie Ci wygodnie. Jeśli masz pozytywny wizerunek ciała, jeśli akceptujesz swoje ciało takim, jakie jest, to twój ogólny wizerunek skorzysta na wiele sposobów.

Aby poprawić swój wizerunek ciała, musisz ciężko pracować nad swoim ciałem. Pamiętaj, że twoje ciało nieustannie „mówi”, a sposób, w jaki używasz mowy ciała i mowy twarzy, zależy od powodzenia tworzonego obrazu.

Musimy pamiętać, że naszą postawą i reakcjami emocjonalnymi sterują nawyki, czyli „działają” automatycznie, np. osoba ze skłonnością do depresji pochyla się, porusza się ospale, apatycznie. A dzięki temu, że wyraz depresji nie opuszcza go latami, pojawiają się charakterystyczne, łatwo rozpoznawalne cechy. Wesoła osoba, która uśmiecha się bez końca, ma „linie śmiechu” na twarzy, porusza się bardziej energicznie, pewnie i trzyma się prosto.

W jednym obszarze terapii, bioenergetyce, opracowanej przez Alexandra Lowena i opartej na pismach nietradycyjnego terapeuty Wilhelma Reitscha, twierdzi się, że pewne emocje są „magazynowane” w określonych częściach ciała, tworząc rodzaj ochronnej powłoka. W szczęce mogą gromadzić się nieszczęścia, klatka piersiowa - zaniedbanie, barki - zbyt duża odpowiedzialność. Ludzie wyrażają te nagromadzone emocje poprzez napięcie i utratę mobilności odpowiednich części ciała.

Czasami nawyk fizyczny może być raczej odzwierciedleniem „ty w przeszłości” niż „ty w teraźniejszości”. Być może był taki okres w życiu człowieka, kiedy porażka dosłownie prześladowała go przez kilka lat. Z biegiem czasu wszystko zmieniło się na lepsze. Ale jeśli dana osoba nie podejmie specjalnych świadomych wysiłków, mowa ciała będzie nosiła piętno dawnej depresji.

Każda osoba korzysta z twarzy i ciała bardzo indywidualnie, z własnymi cechami. Kiedy podrabiacze pojawiają się w telewizji, wzorce do naśladowania są łatwo rozpoznawalne i bez komentarza. Naśladowcy zauważają fizyczne nawyki ludzi i parodiują je.

Kiedy „czytamy” się nawzajem, język ciała jest najbardziej płodnym źródłem do odkrywania. Ludzie bardzo mocno na to reagują i nie zawsze świadomie. Kiedy słowo i głos kogoś nie budzą zaufania, to mowa ciała pozwala podjąć ostateczną decyzję dotyczącą osoby. Dzięki Twojemu wyglądowi fizycznemu inni mogą łatwo określić, jak bardzo jesteś spięty lub zrelaksowany.

Bardzo ważne jest, aby o tym pamiętać postawa. Słowo „postawa” często kojarzy się ze staromodnymi zajęciami, na których uczono dobrych manier. W rzeczywistości postawa w dużej mierze odzwierciedla to, kim jesteś: jak się czujesz do siebie, jak traktuje cię życie i jak się czujesz w określonej sytuacji. Posiadanie dobrej postawy nie oznacza, że ​​ciągniesz do linii. To jest o o naturalności lądowania głowy i takiej pozycji kręgosłupa, gdy ciało nie jest napięte i nieskrępowane.

Postawę można zmienić, identyfikując nawyki, które mogą wysyłać sygnały uszkadzające Twój wizerunek.

Kiedy rozmawiamy, zwykle patrzymy na głowa lub szyja wzajemnie. Tył szyi to niezwykle częsty obszar napięcia.

Ramiona są także miejscem koncentracji napięć u wielu osób; patrzą jednocześnie lekko podniesione i złożone do przodu. Jeśli jesteś jedną z tych osób, zalecamy powiedzenie sobie, gdy tylko nadarzy się okazja: „ramiona w dół i do przodu”. Szczególnie nadaje się w takiej sytuacji, gdy jesz w pociągu, idziesz ulicą, prowadzisz samochód. Reagowanie na to polecenie powinno stać się nawykiem. Ramiona są bardzo ważne dla „kształtowania wizerunku” – nie jest przypadkiem, że w ubraniach używa się ramion nad głową, nadając ludziom widoczne znaczenie. Ramiona służą jako „wieszak”, na którym spoczywa reszta ciała.

Ramiona stanowią znaczną część ciała, a napięcie z nich może szybko przenieść się na przedramiona, dłonie i palce. Dlatego wielu z nas nie jest w stanie stać z rozluźnionymi rękami: bębnimy palcami po stole, zaciskamy dłonie w pięści. Obserwuj uważnie głośniki telewizora, a nauczysz się rozpoznawać napięte ramiona.

Charakteryzując ruchy, mówimy o szybkości, kierunku i postawie osoby poruszającej się. Jeśli czujesz się nieswojo w jakiejkolwiek sytuacji, twoje ruchy będą zwykle szybkie i gwałtowne, gdy będziesz próbował wyjść z sytuacji.

Często i szybko ruszamy się nawet wtedy, gdy wydaje nam się, że się nudzimy. Powolne, ciężkie ruchy mogą wskazywać na niezdecydowanie i brak energii.

Jeśli jesteś zadowolony ze swojego ciała i czujesz się zrelaksowany, Twoje ruchy będą energiczne i płynne; nie będziesz się bać i drgać, będziesz starał się zająć więcej miejsca. Wielu z nas ma charakterystyczny chód, w którym ruchem kieruje określona część ciała.

Chód - to rodzaj mapy osobowości. Jego składowymi są rytm, dynamika kroku i masa ciała. Wszystkie te dane u różnych osób pojawiają się z mniejszą lub większą różnicą. Poprzez chód można ocenić samopoczucie osoby, jej wiek i charakter. Można wyróżnić sześć podstawowych rodzajów chodów różnych ludzi.

1. Pewny człowiek idzie szybko, macha rękami, ma jasny cel i jest gotowy go zrealizować.

2. Krytyczny i skryty, przytłaczający drugą osobę trzyma ręce w kieszeniach nawet przy ciepłej pogodzie.

3. Osoba, która ma depresję ciągnie nogi i z reguły zagląda pod stopy, ręce w ruchu lub do kieszeni.

4. Osoba doświadczająca przypływu energii chodzi na biodrach, jakby zamierzał dotrzeć do celu najkrótszą drogą.

5. zajęty człowiek chodzi w pozie „myśliciela”, ze spuszczoną głową, ręce splecione za plecami.

6. arogancka osoba wysoko unosi podbródek, ramiona poruszają się z naciskiem na energię, nogi są jak drewniane, styl kroczy lidera.

Najbardziej wyrazistym elementem obrazu jest Twarz - nasze lustro. W literaturze popularnonaukowej jednogłośnie uznaje się, że odzwierciedla stan fizyczny i duchowy człowieka, jego charakter, a nawet zasady, którymi kieruje się jego zachowanie.

Ludzie mają tendencję do patrzenia na twarze z pewną dozą uprzedzeń. Oceniamy ludzi po ich rysach twarzy, dopóki nie poznamy ich lepiej: grube usta są zmysłowe, cienkie wargi są przeciętne, wysokie czoło to oznaka inteligencji, a małe oczy to oznaka hańby. Jednak wyraz naszej twarzy charakteryzuje naszą osobowość znacznie dokładniej niż jej cechy.

Tempo zmiany mimiki twarzy zależy od wielu czynników: indywidualnych cech psychologicznych jednostki, poziomu jej kultury, a nawet płci. Jeśli nie chcesz wyrażać swoich uczuć, twoja twarz nie będzie szczególnie ruchliwa.

Aby móc odpowiednio wytrzymać życiowe próby, musisz przyzwyczaić się do powściągliwości w wyrażaniu emocji za pomocą wyrazy twarzy. Powinieneś opanować co najmniej sześć podstawowych wyrazów twarzy - pragmatyczny, zdecydowany, otwarty, zamknięty, ostrożny i nieśmiały. Dla członków niektórych zawodów, takich jak policja czy wojsko, okazywanie emocji w: sytuacje awaryjne szkodliwe dla ich pracy. Dlatego funkcjonariusze tych służb rozwijają umiejętność dosłownego utrzymywania górnej wargi w stanie „usztywnienia”, aby ukryć emocje za kamienną twarzą.

Wszyscy musimy do pewnego stopnia maskować twarz, a jeśli „maska”, którą zwykle nosimy, wyraża zaniepokojenie lub drażliwość, to stosunek innych do nas będzie odpowiedni.

Wiele można powiedzieć o człowieku po jego uśmiechu. Uśmiechnięta twarz częściej wywołuje usposobienie do właściciela. Poważna twarz jest bardziej skuteczna w usuwaniu możliwej konfrontacji niż ponura. I bez względu na to, jak dobrze jesteś wychowany, nie będziesz w stanie zabłysnąć uśmiechem, jeśli doświadczasz bólu fizycznego lub jakiegoś cierpienia psychicznego.

Specjaliści od wizerunku wyróżniają trzy strefy na twarzy: górną (czoło), środkową (brwi, nos, oczy, usta) i dolną (podbródek). Szczególne znaczenie mają oczy, które mają zdolność autoprezentacji - zerknąć. O kontakcie wzrokowym mówiliśmy już w poprzednich rozdziałach, teraz skupimy się na roli spojrzenia, jakie odgrywa w autoprezentacji.

Jeśli chcesz zaprezentować się jako osoba pewna siebie, szczera i otwarta, koniecznie nawiąż stały i bezpośredni kontakt wzrokowy ze swoimi partnerami.

Zdarzają się sytuacje, w których dana osoba nie patrzy na rozmówcę. Przyczyn może być kilka. Po pierwsze, możliwe, że rozmówca go po prostu nie lubi. W każdej grupie każdy będzie częściej niż na innych przyglądał się najbardziej znanym i szanowanym z obecnych. Po drugie, możliwe, że ten, kto nie patrzy na rozmówcę, jest po prostu nieśmiały, a unikanie kontaktu wzrokowego to nic innego jak przejaw zdenerwowania. Po trzecie, może uważać swój status za wyższy niż status swojego partnera komunikacyjnego i dlatego nie spieszy się, aby go „zauważyć”. Czwarty, człowiek uważa swojego rozmówcę za bardzo atrakcyjnego i bojąc się zdradzić z szeroko otwartymi oczami, woli nie patrzeć na niego.

Nie widząc oczu osoby, jesteśmy w niekorzystnej sytuacji, ponieważ bez kontaktu wzrokowego trudno jest uzyskać prawidłowe wyobrażenie o osobie. Gwiazdy kina i show-biznesu często noszą ciemne okulary, nie chcąc być rozpoznanym. A ponieważ nie możemy zobaczyć ich oczu, to tylko potęguje aureolę tajemniczości i podnosi ich status.

Ważne jest również dobranie odpowiedniej „dawki” kontaktu wzrokowego. Jeśli pasażer siedzący naprzeciwko ciebie w autobusie lub tramwaju gapi się na ciebie, czujesz się nieswojo. Wygląda na to, że próbuje cię przytłoczyć, celowo demonstrując swoją wyższość. Jeśli twoje oczy poruszają się zbyt szybko po twarzach osób wokół ciebie, mogą odczuwać pewne napięcie.

Nawyk unikania kontaktu wzrokowego, ze względu na nieśmiałość, jest bardzo łatwo nabyty. Ale jeśli zacznie kontrolować twoje zachowanie, to źle: osobie, która wejdzie do pokoju i nie spojrzy na obecnych, będzie bardzo trudno nawiązać z nimi kontakt. Dlatego musisz się uczyć specjalne ćwiczenia które pomagają pozbyć się trudności w tym zakresie.

Rozmowę o obrazie ciała chciałbym zakończyć słowami L.N. Tołstoja, według którego piękno form cielesnych zawsze pokrywa się z koncepcją aktywnej energii życiowej. Aby nauczyć się kontrolować swoje ciało, nie potrzebujesz żadnych specjalnych danych fizycznych. Ważne jest, aby chcieć i móc to robić.

Wzorce zachowań

· Typologia wzorców zachowań

Etykieta i wzorce zachowań strategicznych

Kryteria wyboru modelu zachowania

W naszym życiu zawsze istnieją pewne stabilne parametry zachowania.

Tak więc niektórzy, wstając rano, zaczynają dzień od ćwiczeń fizycznych. Robimy to samo w kółko przez cały dzień. Istnieje więc określony zestaw zachowań do celów codziennych. Nie wyklucza to „wklinowania się” w nie niektórych innych modeli zachowania ze względu na konkretną sytuację.

Model(modele francuskie) to próbka. Wybór modelu behawioralnego nie oznacza żadnej niewrażliwej standaryzacji ludzkich działań, tj. brak w nich żywego temperamentu, oryginalności myślenia, oryginalności, nawyków. Wybór modelu zachowania polega na odtworzeniu takich opcji, które w codziennej komunikacji pomagają człowiekowi stać się towarzyskim, a więc atrakcyjnym.

Dzięki typologii wzorców zachowań można wyróżnić modele zachowań w: urzędnik komunikacja i nieformalny(rodzinny, koleżeński, domowy). Wzorce zachowań mogą być aktywny(agresywne) i bierny(obronny) charakter.

Sfera biznesowa to najbardziej zróżnicowana sfera komunikacji. Jej cechą charakterystyczną jest to, że wszystkie podmioty komunikacji działają w oficjalnych statusach, które nieuchronnie determinują wybór ich wzorców zachowań. W efekcie jego uczestnicy są nastawieni na osiągnięcie jakiegoś efektu biznesowego.

Wielki Goethe powiedział, że zachowanie jest lustrem, w którym każdy się ukazuje. I nie tylko pokazy. Jest pewien talent do zaglądania w to lustro, wyczulenia na nim postawy innych. To jeden z sekretów obrazowania. Każdy opanowuje te zachowania, które przynoszą sukces. Im bardziej obiektywna idea Twojego zachowania, oparta na reakcji ludzi, tym skuteczniejsza będzie strategia i taktyka tego zachowania.

W życiu codziennym zachowanie drugiego człowieka postrzegamy jako całościowy obraz. Wyrażając swoje stanowisko, robimy to jednocześnie na różne sposoby. Tak więc, chcąc okazać współczucie dla osoby, z reguły nie tylko opowiemy mu o naszych uczuciach, ale także przekażemy je miękkimi intonacjami głosu, w przyjaznym spojrzeniu. Ten zespół znaków tworzy Model Lub, jak mówią psychologowie, wzór zachowanie. Model jest postrzegany jako całość.

Integralność modelu zostaje naruszona, gdy jego elementy składowe są ze sobą sprzeczne; na przykład smutna wiadomość, o której mówi się z ironiczną intonacją.

W praktyce każdy model zachowania u różnych ludzi ucieleśnia się na różne sposoby. Większość wzorców zachowań w życiu codziennym nie jest przedmiotem specjalnych badań, ale wśród wielu modeli są takie, które są rozumiane przez ludzi i stają się przedmiotem specjalnych badań. To jest modele etykiety(recepty) i modele strategiczne.

Modele etykiet charakterystyczne dla każdego zawodu. Na przykład postawy etyczne wobec wroga i dyplomaty różnią się od siebie. Jeśli dokładnie znamy zasady etyczne, to pojawia się pytanie: jak osiągnąć ten wzór, jakimi środkami? Odpowiedź na to pytanie daje model strategiczny. .

Modele strategiczne są w rzeczywistości zaleceniami, jak się zachować, aby osiągnąć określony cel. Wymyślamy pewną strategię zachowania, zastanawiamy się, jakie słowa powiedzieć rozmówcy, aby przekonać go, że mamy rację, jak okazać mu chęć współpracy, jak zdobyć jego sympatię itp.

Konieczność wymyślania strategii behawioralnych wynika z problemów pojawiających się w procesie komunikacji. Skuteczność procesu komunikacji zależy od wielu czynników natury ludzkiej. Należą do nich cechy psychofizyczne osoby, jej cechy psychiczne, cechy charakteru i postawy. Niektóre czynniki są oczywiste i bierzemy je pod uwagę automatycznie, inne wymagają szczególnego rozważenia. Znacznie trudniej jest zidentyfikować i wziąć pod uwagę wpływ wewnętrznych pozycji danej osoby na jej zachowanie z określonym partnerem.

Rozważ jeden z najważniejszych punktów leżących u podstaw wielu strategii - stosunek partnera komunikacyjnego do siebie. Jest to konieczne, ponieważ istnieje wiele trudności w poziomie samooceny, w stosunku samooceny do oceny innych. Na przykład, jeśli dana osoba, gestami innych, zauważy, że jej uczucia nie odpowiadają jego wyobrażeniom, jest zdenerwowany. Wzorce zachowań wydają się chronić własne „ja”, tzw mechanizmy obronne.

Reakcje te zakłócają wzajemne zrozumienie i interakcję. Aby nie wywoływać u partnera poczucia zagrożenia i nie prowokować go do ochrona psychologiczna, musimy pomóc osobie zrozumieć, jak postrzegamy jej działania. I tutaj odgrywa ogromną rolę Informacja zwrotna. Informacja zwrotna to informacje, które przekazujemy innym, które zawierają naszą odpowiedź na ich zachowanie.

Twoja opinia o partnerze powinna być wyrażona w taki sposób, aby nie wywoływać uczucia urazy, oburzenia i protestu u niego oraz u osoby, z którą dzieli się swoimi spostrzeżeniami i ocenami. Jest to szczególnie ważne, jeśli mamy do czynienia z osobą, która jest wewnętrznie niedojrzała, wyjątkowo niepewna siebie i trudna do przyjęcia jakiejkolwiek krytyki. Należy pamiętać, że nie tylko osoby cierpiące na „kompleksy” wymagają ostrożnego, taktownego obchodzenia się. Każdy, nawet osoba całkowicie pewna siebie, potrzebuje potwierdzenia swojej wagi w oczach innych. Nic nie jest tak boleśnie doświadczane, jak brak szacunku dla jednostki i obraza poczucia własnej wartości.

Wręcz przeciwnie, informacja zwrotna, w której utrwalane są pozytywne cechy osoby, ma ogromny pozytywny potencjał.

Tylko zdając sobie sprawę z tkwiących w nim pozytywnych skłonności, wierząc w możliwość ich rozwoju, człowiek może szanować siebie i dążyć do dalszego samodoskonalenia. Wyrażenie współczucia, uznanie zasług i zasług osoby z reguły wywołuje w nim wzajemną sympatię, nastrój do dalszej komunikacji, aby spełnić życzenia rozmówcy. W tym przypadku, jeśli naprawdę szanujemy i doceniamy drugą osobę, to wyrażanie takich uczuć jest nie tylko uzasadnione moralnie, ale także pożądane dla obojga partnerów.

Jeśli jednak wsparcie psychologiczne jest udzielane tylko w celu uzyskania jednostronnej korzyści (staje się środkiem manipulacji świadomością i zachowaniem innej osoby), to ocena moralna z pewnością będzie negatywna.

Rady D. Carnegie sformułowane przez niego w książce „Jak zdobywać przyjaciół i wpływać na ludzi” zyskały dużą popularność w naszym kraju, a także w USA, w ojczyźnie autora. Większość zaleceń D. Carnegie opiera się na potrzebie szacunku dla samego siebie, szacunku ze strony rozmówcy, dbałości o jego potrzeby.

Efektem końcowym, dla którego D. Carnegie proponuje skorzystać z jego zaleceń, jest wydobycie maksymalnych korzyści z komunikacji. Jako najmocniejsze argumenty przemawiające za jego radą, D. Carnegie mówi, że z ich pomocą możesz osiągnąć zysk pieniężny, zawrzeć korzystne kontrakty i zrobić udaną karierę. Niektórzy z naszych rodaków, zapoznawszy się z radami D. Carnegie, nie rozumieli jego głównej idei, uważając, że nie mają one zastosowania w naszym społeczeństwie, ponieważ uczą hipokryzji i hipokryzji.

To oczywiście nieprawda. Model ten sam w sobie nie posiada manipulacyjnego ubarwienia. Może być również używany do interakcji partnerskiej, gdy obie strony uzyskują pozytywny efekt z komunikacji. Zasadniczo wszystkie porady opierają się na zdrowy rozsądek. Ponadto żywa forma prezentacji, liczne przykłady z życia czynią książkę D. Carnegie atrakcyjną i użyteczną pod wieloma względami.

Kolejny ważny pomysł psychologiczny u podstaw modelu strategicznego leży idea potrzeby samo obsługa, autoprezentacja. Partner komunikacji działa zgodnie ze swoimi planami, w oparciu o jego definicję sytuacji. Aby komunikacja przebiegała zgodnie z pożądanym planem, każdy z jej uczestników komunikacji musi „poddać się” zgodnie ze swoim planem.

Prezentujemy się świadomie lub bezwiednie, prosty lub pośrednio. Na przykład możemy to zrobić bezpośrednio, wymieniając podczas spotkania z osobą nasz status, kraj lub miasto, z którego pochodzimy, stan cywilny. Autoprezentację można też przeprowadzić pośrednio, za pomocą podpowiedzi i stwierdzeń („kiedy ostatnio byłam w Paryżu…”), kostiumu, dobitnie eleganckiego lub niezobowiązującego, pewnych manier i atrybutów.

Autoprezentacja w profesjonalnej komunikacji jest niezwykle ważna.

Nie powinniśmy zapominać, że wybierając model zachowania nie polegamy tak bardzo na sobie, ale na wielu zewnętrznych okolicznościach. Nie zwalnia nas to z osobistej odpowiedzialności za nasze zachowanie.

Czym są Kryteria wyboru wzorce zachowań?

1. Nieskazitelność moralna. Przy całej naszej skłonności do subiektywnej interpretacji moralności w społeczeństwie istnieją ogólnie przyjęte podejścia do wyjaśniania takich pojęć, jak uczciwość, sprawiedliwość i sumienie.

2. Przestrzeganie prawa i porządku ustalonego w społeczeństwie. Jeden z postulatów starożytnego prawa rzymskiego brzmiał: „Człowiek jest rzeczą świętą”. Każdy atak na niego był nie do przyjęcia. Ponieważ pochodziło to od samych ludzi, nakazano im budować swoje relacje w ścisłej zgodności z duchem i literą prawa.

H. Biorąc pod uwagę konkretną sytuację, w którym dana osoba działa lub znajduje się przez przypadek.

4. Cel, które wysuwa dana osoba.

5. Samokrytyczna ocena własne możliwości wykorzystania określonego modelu zachowania.

Jakiekolwiek kopiowanie czyjegoś stylu jest bardzo niebezpieczne. Tak więc osoba z zewnętrznymi wadami nie może naśladować pięknych postaci filmowych, sławnych ludzi - będzie to wyglądać nienaturalnie i śmiesznie.

6. Osobowość seksualna. Zalecana pokazać cechy oczekuje się od kobiet lub mężczyzn. Tak więc mężczyźni doceniają w kobiecie nie tylko atrakcyjność zewnętrzną, ale także pewien dotyk erotyki. Kobiety, znając takie zaprogramowanie męskiej psychiki, nie mogą tego ignorować. Z kolei mężczyźni nie powinni zapominać, że kobiety uważają za najbardziej atrakcyjne cechy nie tylko intelektualną oryginalność i duchową szlachetność, ale także czysto męską siłę i wdzięk.

Kobiety i mężczyźni mają ogromne możliwości niestandardowego wyboru wzorców zachowań, wnosząc swój naturalny urok do komunikacji, ale często o tym zapominają.

Kobiety są zwykle w trudniejszej sytuacji. W końcu wielu mężczyzn niechętnie akceptuje swoje kierownictwo, w żadnym wypadku nie jest bezstronne w stosunku do swoich danych zawodowych. Z reguły, aby kobieta osiągnęła przynajmniej połowę tego, co mężczyźni, musi wiedzieć i umieć zrobić dwa razy więcej. Jednocześnie należy ostrzec mężczyzn przed zawyżoną samooceną. Według ekspertów od zarządzania w dzisiejszych Stanach Zjednoczonych występuje krytyczny niedobór męskich liderów. Inne kraje też tego doświadczają.

Umiejętne posługiwanie się kryteriami wyboru modeli zachowań, wraz z umiejętnym wchodzeniem w role życiowe, to jeden z najważniejszych zapisów obrazologii.

Data dodania: 2016-11-02

Agroekosystemy, ich odmienność od ekosystemów naturalnych. Konsekwencje działalności człowieka w ekosystemach. Ochrona ekosystemów

Alkohol, tytoń i inne środki wpływania na genetykę i psychikę człowieka jako globalne środki kontroli

Anatomiczne (morfologiczne) oznaki zewnętrznej struktury osoby

biznes człowiek ubrania
Najbardziej popularną i najbardziej rozpoznawalną odzieżą biznesową jest dziś garnitur. Garnitur to wizytówka biznesmena. Przede wszystkim spójrz, jak dana osoba jest ubrana. Pierwsze wrażenie na długo pozostaje w pamięci poznanych osób. Dlatego zaniedbanie swojego wyglądu jest niewybaczalnym błędem.

Na przykład schludność i elegancja w ubiorze często kojarzy się z organizacją w pracy, z umiejętnością doceniania czasu własnego i innych. Rozluźnienie to synonim wybredności, zapomnienia.

Zasady noszenia garnituru:

Zasada nr 1
Nigdy nie zakładaj jednocześnie garnituru i butów sportowych. Te rzeczy są niezgodne w ich celu.

Zasada 2
Podczas noszenia garnituru nie zabieraj torby sportowej. Dobrze jest mieć przy sobie dokumenty i niezbędne rzeczy w dyplomacie, teczce lub teczce. W razie potrzeby torebka powinna być w jednym kolorze.

Zasada 3
Jeśli nosisz garnitur, zawsze noś krawat. Do garnituru wymagany jest krawat. Nie nosi się garnituru bez krawata. Wyjątkiem są kurtki o sportowym kroju, które można założyć nawet na T-shirt. Ale takie kurtki nie należą do stroju biznesowego.
Niedopuszczalne jest noszenie marynarek dwurzędowych bez krawata.

Zasada 4
Koszula noszona do garnituru musi mieć długie rękawy. Uznaje się za eleganckie, jeśli mankiety koszuli są widoczne spod rękawów kurtki na około 1,5 - 2 cm.
Najlepiej wybrać koszulę, która nie ma kieszeni na piersi.

Zasada 5
Nie pozwól, aby długi koniec krawata był widoczny, wystając zza jego przedniej części.

Zasada 6
Nie wyróżniaj się ubraniami w godzinach pracy. W codziennej komunikacji dyskretny garnitur uważany jest za dobrą formę.

Nie noś zbyt lekkich garniturów. Najczęstsze kolory to ciemnoniebieski, ciemnoszary.

Nie noś kolorowych lub ciemnych koszul.

Krawaty nie są zbyt jasne i bez chwytliwych wzorów.

Skarpetki w ciemnym kolorze.

Zasada 7
Jeśli nie wiesz, jakie buty lub koszulę wybrać, wybierz białą koszulę i czarne buty.

Zasada 8
Po zawiązaniu krawat powinien dotykać dolnego końca klamry paska.

Zasada 9
Szerokość krawata powinna być proporcjonalna do szerokości klap marynarki.

Zasada 10
Krawat powinien być jaśniejszy niż garnitur i ciemniejszy niż koszula.

Zasada 11
Nie pozwól, aby wzory były niezgodne, to znaczy, że dwa elementy garnituru z rzędu nie mogą mieć wzoru.

Kilka prostych wskazówek:

Noś jasne garnitury w ciągu dnia, ciemne wieczorem.

W formalnym zestawieniu marynarka powinna być zapięta na guziki. Możesz całkowicie rozpiąć guziki marynarki podczas kolacji lub siedząc na fotelach teatralnych. Podnosząc, konieczne jest zapięcie na górny guzik.

Utrzymuj swoją suknię wieczorową w idealnym porządku przez cały czas. To samo dotyczy butów, skarpet, spinek do mankietów.

Kombinezon musi być wygodny.

Nie zawsze podążaj za modą. Lepiej wyglądać nie modnie, ale dobrze, niż modnie i źle.

Noś ze sobą dwie chusteczki. Pierwszy "działający" jest w kieszeni spodni. Druga - zawsze absolutnie czysta - w wewnętrznej kieszeni kurtki.

Muszkę, przeznaczoną na oficjalne uroczystości lub ważne święta, nosi się tylko do ciemnych garniturów. Krawat do garnituru wieczorowego najlepiej wybrać z naturalnego lub sztucznego jedwabiu.

Jeśli krawat jest wykonany z wysokiej jakości materiału, węzeł jest rozwiązywany po jego usunięciu. Jeśli krawat jest wykonany z niedrogiego materiału, węzła nie można rozwiązać, ale krawat można usunąć przez głowę.

1. Współczesnego biznesmena można od razu wyróżnić z tłumu. Co składa się na ten obraz, do którego cech można dodać definicję „biznesu”? Oczywiście osoba, dla której biznes jest poważną pracą, bierze pod uwagę wszystkie niuanse, które przyczyniają się do sukcesu. Pewny chód, ekspresyjne gesty, przyjazny uśmiech i inne niewerbalne sygnały odnoszące się do osoby odnoszącej sukcesy w biznesie są uważane przez innych za oczywiste. Ale czy wszyscy, nawet bardzo biznesowi i odnoszący sukcesy mężczyźni, ubierają się prawidłowo? Jak powinien wyglądać biznesmen?

Nowoczesna produkcja i związany z nią problem doskonalenia relacje biznesowe sprawiają, że menedżerowie zwracają coraz większą uwagę nie tylko na bezpośrednie, ale także pośrednie czynniki, które decydują o skuteczności powiązań biznesowych.

Jest mało prawdopodobne, aby ktokolwiek teraz zaprzeczył, że styl ubioru mężczyzny wpływa na jego powodzenie w kontaktach biznesowych, a odpowiedni garnitur przyczynia się do stworzenia odpowiedniej atmosfery pracy. Ubiór lidera jest częścią środowiska pracy i może wiele powiedzieć o osobowości lidera.

Rozwój stylu ubioru biznesowego przypomina bardziej spokojną rzekę niż kapryśny strumień. Ubrania biznesowe nie podlegają przypadkowym impulsom modowym, dlatego są dość konserwatywne.

Proponowane przez T. Molloy opcje ubioru są uniwersalne – opracowywane są na podstawie masowych badań wpływu odzieży na sukces biznesowy.

Sztuka łączenia elementów garderoby powinna zawsze uwzględniać kolor, linię, fakturę i styl. Nieumiejętne kombinacje mogą sprawić, że lider będzie wyglądał na wyblakły (jasnoszary garnitur, niebieska koszula, jasnoniebieski krawat we wzorki lub zielona koszula i niebieski garnitur).

Styl. Dla lidera ważne jest, aby wziąć pod uwagę zgodność stylów elementów ubioru. Na przykład biznesowy, nieco konserwatywny garnitur w połączeniu z koszulą w kratę będzie wyglądał nieharmonijnie. Absurdalność połączenia garnituru z szerokimi klapami i wąskim krawatem jest również oczywista.

Jedność stylu najłatwiej osiągnąć wybierając proste elementy garderoby. Wielu mężczyzn uważa, że ​​takie kombinacje nie są atrakcyjne, ale tak nie jest. Na przykład, jeśli lider jest ubrany w granatowy garnitur, białą koszulę i ciemnoczerwony krawat, oznacza to jego dobry gust. Jednokolorowy garnitur powinien być głównym elementem stroju biznesmena. Taki garnitur dobrze komponuje się z jednolitymi kolorami i wzorami innych elementów garderoby, co znacznie ułatwia wybór odpowiedniej kombinacji: garnitur - koszula - krawat. Kombinezon może być niebieski, szary, beżowy, brązowy.

Kombinacje z jednokolorowym garniturem. Każdy wzór koszuli łączy się z prostym garniturem. Dodając do tego gładki krawat, otrzymujemy cudowne trio: monotonia – wzór – monotonia. Liderzy powinni pamiętać, że te same wzory nigdy się nie łączą, zawsze powinny być oddzielone jednokolorowym elementem. Na przykład prosty szary garnitur, jasna koszula w ciemnoczerwone paski, zwykły szary krawat, który powtarza kolor garnituru, dobrze razem wyglądają. Możliwa jest również inna opcja: ten sam kolor garnituru i koszuli oraz ciemnoczerwony krawat, powtarzający się kolorem pasków koszuli. W podanych przykładach krawat całkowicie powtarza kolor jednego z elementów, a połączenie garnituru i koszuli jest dość malownicze.

Tak więc w przypadku zwykłego garnituru istnieją trzy główne opcje:

* koszula gładka, krawat gładki;
* koszula ze wzorem, gładki krawat;
*gładka koszula, wzorzysty krawat.

Garnitur w paski. Nie zaleca się noszenia z nim koszul w kratę, ponieważ. kraty kłócą się z paskami garnituru i nie pasują do jego rzeczowego, poważnego stylu. Solidna niebieska lub biała koszula dobrze pasuje do tego garnituru, a paski na garniturze i dopasowanie ich kolorystycznie do koszuli nadadzą całości orzeźwiającego wyglądu.

Garnitur w paski i koszula w paski - dobra kombinacja w przypadku, gdy paski jednego z elementów nie odstają zbytnio i są kolorowe, znacznie trudniej jest znaleźć odpowiednią kombinację w przypadku, gdy zarówno garnitur, koszula, jak i krawat mają wzór.

Krawaty w kropki, romby, trójkąty są bardziej odpowiednie do garnituru w paski z gładką koszulą.

Garnitur w kratkę. Koszula powinna być tylko jednokolorowa, krawat - bez ścisłego kierunku wzoru lub jednokolorowa. Jeśli garnitur w kratkę jest wyblakły, można go ożywić koszulą. Na przykład nudny niebieski garnitur zostanie odświeżony przez jasnoniebieską koszulę, zwłaszcza jeśli pasuje do pasków garnituru. Dobry efekt można uzyskać za pomocą jasnoszarego lub niebieskiego krawata.

Nie wszyscy wiedzą, że połączenie brązowych i niebieskich odcieni daje wrażenie autorytetu i solidności. Na przykład garnitur w brązowo-niebieską kratę, jasnoniebieską koszulę i krawat z abstrakcyjnym wzorem w odcieniach błękitu i brązu.

Jeśli mężczyzna wybiera garnitur w odcieniach pomarańczy, brązu lub złota, to musi pamiętać, że w połączeniu z białą koszulą nadaje się tylko krawat, który podkreśla pomarańczowy, brązowy lub złoty element garnituru.

Każdy biznesmen powinien wiedzieć, że w sytuacjach biznesowych nie zaleca się preferowania ubrań w jasnych kolorach, ponieważ. taki kostium przyciąga uwagę i wymaga szczególnie delikatnego smaku i dużego doświadczenia.

Krawat. Połączenie koszuli i krawata zmienia ogólny wygląd każdego garnituru. Na przykład w wersji letniej dobrze jest zastosować jasnobeżowy garnitur trzyczęściowy, jasną gładką koszulę, ciemny krawat, co daje efekt świeżości wyglądu połączonej z wydajnością.

Krawat może być jednym z głównych wskaźników zewnętrznego gustu i statusu. Niestety większość mężczyzn nie zwraca na niego uwagi.

Aby wybrać odpowiedni krawat, należy pamiętać o następujących kwestiach:

* długość krawata powinna być taka, aby po zawiązaniu sięgała do sprzączki paska;
* Najlepszym materiałem na krawaty jest jedwab, wełna i bawełna. Świetnie wygląda syntetyczna tkanina pod jedwabiem. Jedwabne krawaty pasują do różnych tkanin i sprawdzają się w każdej sytuacji.Bawełniane krawaty noszone są głównie latem.

Wzory krawatów. Krawat w jednolitym kolorze pasuje do każdej koszuli i każdego garnituru. Ważne jest tylko podążanie za harmonią kolorów.

Popularny jest również krawat w groszki, ale bardziej elegancki niż zwykły. Główne tło krawata powinno dominować w kolorystyce ubrań. Kolor kropek na krawacie jest pożądany, aby pasował do koloru koszuli. Najpopularniejszy jest granatowy krawat w małe białe kropki, dodaje mężczyźnie uroku. Im mniejsze groszki, tym bardziej wyrafinowany wygląd, krawat w groszki pasuje ludziom biznesu.

Krawat w ciemne, jasne, ukośne paski nadaje się również do stroju biznesowego. Konserwatywne krawaty (z kółkami, rombami, trójkątami) są nieodzowne dla osoby o autorytatywnej pozycji. Swoją surowością, wyrazistością linii, równowagą, takie więzy podkreślają pozycję właściciela.

Krawat z różnorodnymi wzorami jest postrzegany przez innych żartobliwie, dlatego nie zaleca się noszenia go na poważne spotkanie biznesowe. Ale z drugiej strony może wnieść świeżość, jeśli mężczyzna jest ubrany w nudny, ponury garnitur. Różnorodność tonów w abstrakcyjnym wzorze pasuje do niemal każdego stroju, zwłaszcza podczas podróży i długich podróży służbowych.

Dość psują biznesowy wygląd mężczyzny z obrazami symboli, emblematów, z tekstem gazety i „arcydziełami” malarstwa. Ludzie biznesu powinni unikać czarnych, fioletowych, fioletowych kolorów, przecinających się i nakładających się wzorów, bardzo krótkich i masywnych krawatów, te ostatnie szczególnie nie pasują do mężczyzn z nadwagą i krótką szyją.

Koszula. Najlepszym materiałem na koszulę jest bawełna, te koszule są przyjemne w noszeniu, miękkie i wyglądają solidnie. Koszule z mieszanki syntetyczno-bawełnianej zawsze dobrze się prezentują i nie marszczą się, ale ta koszula jest bardzo duszna podczas upałów.

Aby wybrać odpowiednią koszulę, należy zwrócić uwagę na trzy główne punkty:
# koszula nie powinna marszczyć się w fałdy i bulgotać w pasie, ale nie powinna wychodzić spod paska;
# bardzo ważne posiada szereg guzików oraz miejsce ich przyszycia (szczególnie dla mężczyzn wysokich i z nadwagą), ponieważ podczas ruchu dolny guzik wysuwa się spod pasa, ryzykując odsłonięcie brzucha, tj. należy upewnić się, że dolny guzik znajduje się 8 cm poniżej paska, a jeśli go tam nie ma, przyszyć;
# Kołnierzyk jest najbardziej odpowiedzialnym miejscem. Musi zawsze odpowiadać rozmiarowi. Wysokość kołnierzyka uzależniona jest od wieku, np. wysoki kołnierzyk maskuje zmarszczki na szyi. Sam kołnierzyk powinien być bez zagnieceń i tworzyć jedną całość z węzłem krawatowym.

Mankiety koszulki powinny znajdować się nieco poniżej nadgarstka i wystawać 1 cm spod rękawa kurtki, dobrze przylegać do ramienia i jednocześnie umożliwiać swobodne patrzenie na zegarek.

Tylko białe i gładkie koszule świadczą o dobrym guście, autorytecie i kompetencji. Do garnituru i krawata pasują tylko białe i gładkie koszule. Kolory pastelowe też są dobre – im jaśniejsze, tym lepiej.

W żadnym wypadku lider nie powinien nosić jaskrawoczerwonych koszul.

Jeśli mężczyzna ma chorą cerę, powinien zapomnieć o szarości, żółci i zieleni.

Biznesmen powinien pamiętać, że tylko „nowy Rosjanin” będzie nosił ciemniejszą koszulę niż garnitur i jaśniejszy krawat niż koszulę. Biznesmen powinien zawsze mieć koszulę jaśniejszą niż garnitur i krawat ciemniejszy niż koszula.

Całkiem odpowiedni wzór na koszulę biznesową - paski. Odległość między paskami może być najbardziej zróżnicowana, ale im bliżej siebie, tym lepiej. Nie należy nosić koszul z wielokolorowymi paskami w odległości większej niż 6 cm.Na białym tle paski mogą być dowolnego koloru, ale należy je połączyć z kolorem garnituru. Im ciemniejszy pasek, tym lepiej. Na przykład bordowe paski są lepsze niż jaskrawoczerwone, ciemnoniebieskie jest lepsze niż niebieskie.

Wymagania dotyczące koszuli w kratę są takie same jak w przypadku garnituru: krata powinna być prosta i delikatna. Różne wzory dywanów, wstążki, łańcuszki, kółka, kwiaty, faliste linie nie są odpowiednie dla biznesmena. I oczywiście żaden biznesmen nie pozwoli sobie zaistnieć w pracy w koszuli z ramiączkami.

Sytuacja determinuje ubrania. Doświadczony lider to wie różne sytuacje odgrywa różne role i powinien być odpowiednio ubrany.

Na przykład spotkania robocze szefa. W poniedziałek spotyka się z dyrektorem stowarzyszenia. Na to spotkanie musisz wyglądać autorytatywnie, solidnie i nie wyzywająco. Na spotkanie z kierownikami działów powinieneś ubrać się prawie tak samo jak w poniedziałek. W środę - rozmowa ogólna z pracownikami jego działu. Aby atmosfera była przyjazna i klimat psychologiczny- pozbywając się, szef powinien wyglądać na prostszego i „bardziej dostępnego” niż podczas spotkań z wysokimi władzami. Jeśli masz w czwartek rozmowę z pracownikiem przedsiębiorstwa na tym samym stanowisku, to powinieneś postarać się wyglądać tak samo jak osoba, z którą ma się odbyć spotkanie. A jeśli w piątek zaplanowano spotkanie w celu zawarcia umowy z pracownikiem małego przedsiębiorstwa, to pojawienie się kierownika nie powinno go tłumić, zaleca się łatwiejsze ubieranie. Wszystkie te techniki powinny być niezauważalne, dyskretne, dopiero wtedy nabierają psychologicznego znaczenia dla kontaktów biznesowych.

Oto kilka wskazówek na temat tego, co podaje N. Kozlov:
# Aby zrobić dobre wrażenie, powinieneś nosić:

* solidne garnitury, na przykład szare z jasnoniebieską koszulą i bordowym krawatem;
* beżowy garnitur z niebieską koszulą;
* granatowy garnitur z jasną koszulą;
* garnitur w kratę w odcieniach beżu i delikatnego brązu.

# Nie ubieraj

* nic krzykliwego;
* nic kontrastowego:
* czarne garnitury z białą koszulą.

# Jeśli przywódca nowicjuszy nadal musi potwierdzić swój autorytet, powinien założyć prążkowany garnitur i białą koszulę.

Prezentacja przed publicznością. Bardzo ważne jest, aby nie pozostać niezauważonym. Nie kontroluj uwagi ludzi! Jeśli lider pojawi się przed publicznością w jasnoniebieskim garniturze, jasnoniebieskiej koszuli i jasnoniebieskim krawacie, po prostu nie zwrócą na niego uwagi i najprawdopodobniej nie zostaną wysłuchani.

Ważne jest również, aby nie wtapiać się w tło. Lepiej z góry wiedzieć, co będzie za Tobą podczas występu. Jeśli nagle okazałoby się, że głośnik zlewa się z tłem, to najlepiej w takiej sytuacji zdjąć kurtkę.

Lepiej wyglądać trochę ekstrawagancko, niż dać się zignorować słuchaczom. Lider musi wziąć pod uwagę, że z pewnej odległości łączą się małe detale, na przykład mały garnitur może powodować zawroty głowy, a paski mogą powodować zmarszczki w oczach.

Jeśli przewodniczący przemówienia założy granatowy lub ciemnoszary garnitur, zawsze zwykłą, białą lub bardzo bladą gładką koszulę i krawat w kolorze garnituru, to na pewno będzie w centrum uwagi, zostanie wysłuchany wśród publiczności.

Akcesoria. Samo słowo „akcesoria” oznacza coś drugorzędnego. Ale bardzo często to przedmioty drugorzędne tworzą wygląd osoby rzeczowej i zebranej.

Biżuteria - im mniej tym lepiej. Szpilki do krawata, wszelkiego rodzaju naszywki na klapie marynarki nie dodadzą blasku. Wskazane jest noszenie tylko obrączki. Spinki do mankietów powinny być proste, małe i dyskretne.

Pasek może być dowolny, ale bez plisowanej klamry.

Biznesmena nie maluje się grubymi złotymi łańcuszkami i medalionami.

Pożądany jest portfel wykonany z dobrej ciemnobrązowej skóry.

Aktówka (dyplomata) powinna stać się niezbędnym przedmiotem dla biznesmena, najlepiej w kolorze ciemnego brązu bez metalowych ozdób.

Każdy biznesmen powinien zawsze mieć przy sobie długopis i ołówek. Mężczyźni nie powinni pisać bardzo tanimi długopisami.

Rękawiczki są dobre, ale najlepsza jest brązowa skóra z cienką podszewką, wygląda dobrze szary kolor. Zamszowe rękawiczki są bardziej odpowiednie do uprawiania sportu i rekreacji.

Biznes odpowiedni dla mężczyzny chusta z wełny i jedwabiu w dowolnym dyskretnym kolorze, połączona z ubraniem. Biały szalik wygląda zbyt formalnie.

Chusteczki są pożądane, aby mieć tylko bawełnę i biel. Niepożądane jest kupowanie kolorowych lub pasujących do krawata chusteczek do nosa.

Dla biznesmenów odpowiednie są czarne i brązowe buty w dowolnym odcieniu ze sznurowadłami lub bez, ale w żadnym wypadku nie są lakierowane.

Liderzy muszą zwracać uwagę na skarpetki, które powinny być ciemne, nad łydką i bez jednej zmarszczki.

Płaszcz przeciwdeszczowy. Najbardziej odpowiedni kolor dla ludzi biznesu to beżowy, niebieski jest dobry, ale nie czarny.

Jeśli mężczyzna nosi płaszcz, to powinien być z dobrej jakości tkaniny, gładkiej, w kolorze wielbłądziej dobrze dopasowanym. Płaszcz powinien być bardzo dobrze dopasowany. Biznesmen może nosić zamszowy lub skórzany płaszcz, ale nie czarny.

Fryzura i nie tylko. Charakterystyczne cechy człowieka biznesu to starannie uczesane włosy i wypolerowane buty.

Prowadzący powinien wybrać fryzurę odpowiednią specjalnie do jego środowiska i okoliczności. Nie wszyscy wiedzą, że fryzura czyni cuda dla ludzkiej twarzy, może ukryć zarówno wystające uszy, jak i czaszkę o nieregularnym kształcie.

Liderzy powinni wiedzieć, że broda i wąsy nigdy nie odniosły sukcesu. Broda i wąsy mogą być obecne tylko wtedy, gdy konieczne jest ukrycie wad na twarzy. Ale nawet wtedy nie należy zapominać, że bujne wąsy i sznureczki do wąsów robią niekorzystne wrażenie. Brody i wąsy powinny być zawsze dobrze przystrzyżone, a podczas lunchów biznesowych okruchy nie powinny w nich utknąć…

Okulary mogą wpływać na ogólny wygląd osoby. Jeśli nie ma okularów, należy nosić soczewki kontaktowe. Metalowa rama jest bardziej odpowiednia dla młodych mężczyzn i sprawia, że ​​starsi mężczyźni są wizualnie młodzi. Ciężkie plastikowe lub rogowe oprawki - ludzie wyglądają w nich na starsze niż ich lata. Mężczyźni z rozwiniętą żuchwą powinni nosić okulary w ciężkich oprawkach. Lekkie oprawki pasują do wąskich twarzy.

Kolory Twojego sukcesu.

Czarny - ma właściwość nieco przytłaczania - zarówno w garniturze, jak i patrząc na niego.

Brązowy – już przy pierwszym kontakcie sprawia wrażenie neutralne. Jednak później dobrze dobrane połączenie brązu z innymi wygląda bardzo elegancko.

Zielony - koi i daje poczucie pewności siebie, dobrze nadaje się na garnitur biznesowy, ale jasne odcienie zieleni nadają się tylko na wieczorne spotkania.

Niebieski jest prawie uniwersalny dla odzieży. W każdym otoczeniu robi korzystne wrażenie.

Biel i szarość - dobrze wpisują się w ramy biznesowego stylu, ale w nieformalnej oprawie gubią się na tle innych, żywszych kolorów.

Czerwony - idealny do krótkotrwałej komunikacji w nieformalnym otoczeniu: osoba w czerwieni jest dobrze zapamiętana. Jednak przy dłuższym kontakcie będzie postrzegany jako drażniący.

Jeśli wśród podwładnych jest dużo kobiet, to szef powinien ubrać się w ciemne, solidne, pasiaste garnitury, które dobrze układają się na sylwetce. Lider musi starannie zadbać o to, aby jego koszule i krawaty pasowały do ​​koloru garnituru, a cały jego wygląd był niezwykle schludny. Męski lider w kobiecej drużynie w pracy powinien ubierać się w taki sposób, aby był szanowany, a nie kochany…

Niektórzy mężczyźni w jakichkolwiek ubraniach wyglądają niechlujnie. Kierownik musi zadbać o to, by jego buty były nieskazitelnie czyste, jego włosy były zadbane, koszula świeża, a węzeł krawata na swoim miejscu.

Podsumowując, istnieje kilka zasad:
# Ubierz się jak najlepiej;
# Utrzymuj ubrania w czystości i porządku;
# Jeśli masz wątpliwości, w co się ubrać w konkretnej sytuacji, lepiej ubierać się konserwatywnie;
# Ubierz się, jeśli to możliwe, w tym samym stylu, co ludzie, których musisz spotkać;
# Nie noś niczego krzykliwego, jasnego;
# Utrzymuj włosy w czystości;
# Postaraj się, aby twoje czyny, słowa i ubrania zapadały w pamięć z najlepszej strony;
# Noś dyplomatę;
# Zawsze miej przy sobie drogi długopis i ołówek;
# Noś drogie krawaty i jeśli to możliwe, załóż kurtkę;
# Przed pójściem na spotkanie biznesowe powinieneś jeszcze raz spojrzeć w lustro, a sam zdziwisz się, ile drobnych błędów znajdziesz w swoim wyglądzie;
# Jeśli prezentujesz produkty swojej firmy na wystawie, pamiętaj, że Twoja odzież i cały Twój wygląd jest informacją o ogólnym poziomie Twojego przedsiębiorstwa i jakości dostarczanych produktów.

Specyfika działalności przedsiębiorczej nakłada bardzo poważne wymagania na wygląd jej uczestników. Z biegiem czasu pojawiły się Główne zasady odzwierciedlające wygląd osoby biznesowej. Pojawienie się przedsiębiorcy to pierwszy krok do sukcesu, ponieważ dla potencjalnego partnera jego garnitur służy jako kod wskazujący stopień rzetelności i szacunku. Schludny, gustownie ubrany, elegancki, taki jest wygląd człowieka biznesu, dobrze odbierany przez otaczających go partnerów i klientów. I nie chodzi tu o jakieś wyrafinowanie gustu, ale o to, że wygląd takiej osoby świadczy o jego szacunku dla ludzi. Jak każda zawodowa grupa ludzi, przedsiębiorcy mają pewien stereotyp dotyczący odzieży. Odwiedzając dowolne międzynarodowe targi czy wystawę można zauważyć, że większość odwiedzających stoisko wykazuje niezwykłe podobieństwo poglądów w doborze koloru krawata, koszuli czy garnituru. Obecnie wielu przedsiębiorców notowanych jest za radą projektantów. Podstawowymi zasadami w przygotowaniu garderoby, ich zdaniem, powinna być wszechstronność ubioru. Jeśli w szafie jest wiele rzeczy, które są rzadko używane, oznacza to, że szafa nie jest poprawnie zaprojektowana.

Co zaskakujące, współczesny świat biznesu jest konserwatywny w kwestiach mody. W godzinach pracy zwyczajowo nosi się lżejsze garnitury niż na przyjęciach, a kolory garniturów latem powinny być jaśniejsze niż zimą. Garnitury w jasnych kolorach z reguły nie są noszone w godzinach pracy. Koszula wybierana jest również w jasnych kolorach, często białych. Ważny jest również kolor krawata. Istnieje zasada, że ​​krawat musi być w tym samym odcieniu co koszula i garnitur, ale jaśniejszy lub ciemniejszy, albo garnitur i krawat muszą być w kontrastowych tonach. Obecnie preferowane są krawaty w niezbyt jaskrawych kolorach, a także krawaty bez wzoru i wzoru, chociaż jeszcze kilka lat temu „firmachi” prawie bez wyjątku nosili krawaty w kolorze bordowym do zwykle ponurych niebieskich garniturów. To prawda, było to typowe dla młodszych menedżerów, którzy starali się wyglądać modnie i elegancko. W otoczeniu biznesowym nie zaleca się koszul z małymi rękawami, ponieważ za eleganckie uważa się, aby mankiety koszuli były widoczne spod rękawów marynarki (około dwóch centymetrów). Chociaż oczywiście w bardzo upalne dni będziesz wyglądać bardziej naturalnie w koszuli z małymi rękawami niż w garniturze, stale ocierając pot z twarzy. W podróży służbowej menedżer często nie wie, gdzie i jak spędzi dzień, czy będzie miał czas, aby wrócić do hotelu i przebrać się w zależności od okazji. Dlatego w przypadku każdej opcji bardziej popularnym typem jest ciemnoniebieski lub ciemnoszary garnitur. Jeśli chodzi o buty, lepiej nosić buty w ciemnym kolorze. Latem ciemne buty nie są wymagane do jasnego garnituru, ale w każdym razie nie sandały. W miarę możliwości kolor butów dopasowany jest do palety kolorystycznej garnituru. Lepiej mieć skarpetki, które nie są do końca kolorowe i chwytliwe, najlepiej szare lub czarne, a brązowe do beżowo-brązowego garnituru. Należy również pamiętać, że skarpetki i krawat we własnej kolorystyce muszą współgrać. Mężczyźni noszą teraz nakrycie głowy i rękawiczki w większym stopniu z płaszczem przeciwdeszczowym lub płaszczem chroniącym przed zimnem. A jednak czapka musi pasować również do odzieży wierzchniej. Czapki są jaśniejsze wiosną i latem, czarne jesienią i zimą.

Nie zaleca się noszenia czapek welurowych, a także ciemnych czapek z płaszczami i garniturami, które nie są ciemne. Nasi biznesmeni, a także uczestnicy międzynarodowych wystaw i targów są zobowiązani do zrozumienia tych zasad, gdyż będąc za granicą, grzecznościowo, mają obowiązek dostosować się do obowiązujących tam przepisów dotyczących stroju. Są regiony (np. Arabski Wschód), gdzie nie tylko wolno, ale wręcz wymaga się od przedsiębiorcy demonstrowania luksusu jako wyraźnego dowodu jego dobrobytu. Takimi „oznakami sukcesu” są platynowe zapalniczki z monogramem, zegarki z diamentami i spinki do mankietów z kamieniami szlachetnymi oraz super drogie samochody. Ostentacyjny luksus po prostu żegna się z bogatymi Arabami - odpowiada ich ogólnie przyjętemu wyglądowi i zachowaniu. A stereotyp „dobrego rosyjskiego biznesmena” jest zupełnie inny: to nowicjusz, który nie ma ogromnej fortuny, ma naturalny talent, umiejętność szybkiego uczenia się umysłu i ogromne potencjalne możliwości swojego kraju do tej pory rekompensują trochę nieokrzesania, braku wiedzy i kapitału. Ale poważna japońska etykieta zabrania nawet podczas negocjacji zdejmowania marynarek lub luźnych węzłów krawatów, z wyjątkiem sytuacji, gdy szef delegacji twoich partnerów daje to do zrobienia, dając jasno do zrozumienia, że ​​nadszedł czas na nieformalne negocjacje. Nawiasem mówiąc, istnieje nawet specjalny międzynarodowy termin „bez krawatów” – „spotkanie bez krawatów”. Na pierwszy kontakt i kolejne negocjacje z zagranicznymi partnerami warto więc założyć starannie wyczyszczony i wyprasowany garnitur z jasną koszulą i pasującym do niej krawatem. Zwyczaje europejskie i amerykańskie są jeszcze bardziej liberalne. Ale też kategorycznie zabraniają pojawiania się na negocjacjach w koszuli z krawatem, nie mówiąc już o sportowych koszulkach, nawet jeśli jest nieznośnie gorąco. To prawda, że ​​klimatyzacja w biurach i samochodach, a także bezpieczny dobór lekkich garniturów, pomagają zagranicznym przedsiębiorcom wytrzymać takie ograniczenia. Nie powinieneś pojawiać się na negocjacjach w kurtkach, dresach, dżinsach, a także w skórzanych kurtkach, które szanujący się biznesmeni noszą najlepiej na wiejskie spacery. Ale są specjalne obszary działalności, w których ekstrawaganckie stroje są dozwolone jako rodzaj znaku towarowego i znaku przynależności do warsztatu. Na przykład menedżer piosenkarza rockowego lub organizator koncertów heavymetalowych może nosić kolczyk i kucyk złapany wstążką. Handlarzowi obrazami przystoi kolorowe marynarki i jedwabne apaszki. Zagraniczni biznesmeni pilnie dbają o szczegóły i skrupulatnie uwzględniają je we własnych wnioskach. Na przykład straszne wrażenie robią krótkie, złożone skarpetki, które otwierają gołą nogę przedsiębiorcy, gdy siedzi ze skrzyżowanymi nogami. Skarpety bez skazy i dziur są szczególnie potrzebne w krainie wschodzącego słońca, bo tam wchodząc do domu czy restauracji trzeba zdjąć buty. Wrażenie psuje też zmięta, stęchła chusteczka, rozdarty guzik do połowy czy zwyczaj wycierania okularów końcem krawata. Nie możemy zapomnieć o butach – zakurzone i popękane buty mogą zepsuć wrażenie nawet całkiem przyzwoitego garnituru. Należy porzucić naiwny zwyczaj uzupełniania garnituru i krawata sandałami, z których wystają skarpetki, unikać bardzo szorstkich wód kolońskich i płynów po goleniu. Ogólnie rzecz biorąc, najważniejszą rzeczą, do której należy dążyć, jest ogólne wrażenie schludności, dokładności, a nawet pedanterii w ubraniach. Powinno to zmusić twojego partnera do myślenia, że ​​będziesz tak samo „ciasny” w biznesie. Dla pani przedsiębiorcy, która chce zrobić plusk przy zawieraniu umów, w negocjacjach biznesowych, wcale nie jest ważne, aby zachować myśl o własny wygląd co więcej, oddaj to w służbie biznesu. Odzież damska wyróżnia klasyczny krój, dyskretna kolorystyka oraz uniwersalność. Seksowne szyfonowe suknie wieczorowe i eleganckie garnitury do spodni z nadrukami przypominającymi płótna impresjonistów nadają się na przyjęcia i koktajle, ale pojawienie się w takich strojach w pracy oznacza upadek kariery.

Na całym świecie główną odzieżą do pracy jest garnitur. Na sukienkę można sobie pozwolić tylko w upale i tylko gładka. W szafie biznesowej damy muszą znajdować się dwie lub trzy spódnice, żakiety, dwie lub trzy bluzki. Trzeba częściej zmieniać toaletę, bo to samo noszone na co dzień nudzi i „gaśnie” nastrój. Niedopuszczalne jest ekstremalne skracanie spódnicy, ślepe przestrzeganie mody, a także nie należy nosić rzeczy, które podkreślają Twoją atrakcyjność (obcisłe swetry, jeansy). Może się okazać, że mężczyźni, zamiast słuchać Cię w negocjacjach, zwrócą uwagę na Twoje zasługi. Ponadto mogą odnieść wrażenie, że przede wszystkim proponujesz zadbać o piękno swojej sylwetki, a nie o walory biznesowe. Fryzura, makijaż i biżuteria są niezbędne do organicznego uzupełnienia garnituru. Fryzura musi być poważna, ale jednocześnie stylowa. Dekoracje powinny być jak najmniejsze, ale jednocześnie nie należy ich rezygnować. Makijaż powinien być widoczny tylko z bliskiej odległości. Mistrzowie zalecają przyjmowanie więcej kosmetyków zapobiegawczych niż dekoracyjnych. Perfumy należy używać w takiej ilości, aby ich zapach był ledwo wyczuwalny. I oczywiście muszą to być doskonałe perfumy. Ale najważniejsza jest twoja osobowość. Nie chodzi o to, jak się ubierasz, ale jak się czujesz. Jeśli się uśmiechasz, uważnie słuchasz rozmówcy i nie przesadzasz z kobiecymi sztuczkami, takimi jak „gra w oczy” czy „przypadkowo” gołe kolano, masz gwarancję sensacji. Jednak sztuczki kobiet czasami nie bolą. Ale wszystko jest z umiarem.