Ինչպես համոզվել, որ դուք հասկանում և ճիշտ եք հասկանում ուրիշի կողմից: Մանիպուլյատորների գլխավոր գաղտնիքները՝ ինչ անել, որպեսզի մարդիկ հնազանդվեն ձեզ՝ չնկատելով դա

Ինչպե՞ս խոսել կրծքավանդակի գրանցամատյանում:

Մարդկային խոսքը միշտ չէ, որ հաճելի է ականջին։ Ինչո՞ւ։ Նկատե՞լ եք, որ երբեմն ֆիզիոլոգիական մակարդակում ինչ-որ մեկի ձայնն ընկալելիս լինում է մերժում։ Նույնիսկ եթե ասված բառերի իմաստը հասկանալի է ու հաճելի։

Եթե ​​ինչ-որ մեկը ձեզ չի լսում, ձեր խոսքը դարձրեք ավելի գեղեցիկ, ավելի ներդաշնակ, դյուրին: Որպեսզի մարդիկ լսեն և լսեն ձեզ, որպեսզի ձեր ձայնը նրանց համար հոգու նեկտարի պես լինի, ասեք.

1. Հարգանքներով։Ասա այն, ինչ զգում ես և մտածում: Բայց մի վիրավորեք մարդկանց խոսքերով: Ընտրեք բառերի արտահայտման ճիշտ, մեղմ, հեշտ ձևակերպումը: Հարգեք դիմացինի զգացմունքները։
2. Անկեղծ ասած.Ասա ճշմարտությունը։ Բայց ոչ կոպիտ, ոչ կոպիտ: Ազնվությունը քաջություն է պահանջում։ Նման ռիսկը միշտ արդարացված է։
3. Քնքշությամբ, բարությամբ, զրուցակցին հասկանալու պատրաստակամությամբ. սիրով.Խոսեք ջերմությամբ կարևորի, անհրաժեշտի, հաճելիի, օգտակարի մասին։ Մի փչացրու մերձավորիդ կյանքը այնպիսի բառերով, որոնք խանգարում են քեզ երջանիկ լինել։
4. Դիրքից I.Չշփոթել եսասիրության հետ։ I-position-ը զրուցակցի հետ կապված ցանկացած պահանջի մերժումն է: I- դիրքից անհնար է.

• տարածել բամբասանքներ, ասեկոսեներ,
• բողոքել, լաց լինել
• քննարկել բացասականը
• արդարացումներ արա
• չափազանցնել, պարծենալ
• «քնիր» զրուցակցին դոգմաներով.

Որպեսզի ձեր խոսքը երգի պես հոսում է, զրուցակցի լսողության համար բերկրանք է, որոշ աշխատանք կատարելձայնի վրայով - միացնելկրծքավանդակի գրանցամատյան.

Քթով կամ կոկորդով մի խոսիր, բայց կրծքով կերակրելը. Թող ոչ թե գլուխը, այլ սիրտը դուրս գա ձեր ձայնի միջոցով ուրիշի հետ շփվելու համար: Սա հեշտ է անել.

1. Ձեր ուշադրությունը հրավիրեք ձեր կրծքավանդակի կենտրոնին:
2. Մի քանի անգամ խորը ներշնչեք և արտաշնչեք:
3. Սկսեք խոսել ձեր շունչից:
4. Թող բառերը արտահայտեն ձեզ: Խոսի՛ր

• ներքևում,
• ավելի հանգիստ
• լուռ,
• ավելի դանդաղ
• ավելի մեղեդային
• երգում է.

Այն սկսում է հնչել ապաքինող.Ձեռք է բերում լսողին բուժելու կարողություն. Այդ իսկ պատճառով այն ինձ սկսում է դուր գալ:

Ինչպե՞ս լսել աշխատավայրում և տանը:

Փորձեք ձեր զրուցակցին փաթաթել ձեր իսկ խոսքերով. Պարզապես նպատակ դրեք: Դուք հաջողության կհասնեք:

Մի վախեցիր դադարներ, լռություն, լռություն.Ընդհակառակը, ձգտեք նրանց։ Այսպիսով, լսելու, ընկալվելու ավելի շատ շանսեր կլինեն Լուրջ. Բացի այդ, այս կերպ Դուք հնարավորություն եք տալիս զրուցակցին արտահայտվել.

Եթե ​​ցանկանում եք ավելին լսել և լսել, քիչ խոսիր.Այսպես ես պահպանում ձայնի գեղեցկությունը՝ չես վերածվի ճռռոցի, չես խռպոտանա, կոկորդդ չչորանա և այլն։

Այս խորհուրդը հատկապես դժվար կլինի հետևել էմոցիոնալ աղջիկներին։

Սիրելի աղջիկներ. Փորձի՛ր Հիշեք այն գիտելիքը, որին հակված է խոսակցությունը նվազեցնում էարժեք, բառերի իմաստ. արժեզրկել Դուքզրուցակցի աչքերում. Դուք դա ուզու՞մ եք։

Ինչպե՞ս կարող է աղջիկը սովորել քիչ խոսել: Սկսել գրի առնելինչ ես ուզում ասել. Սա արդյունավետ, թեև ոչ արագ մեթոդ է։

Գրելով թղթի վրա կամ խոսելով ձայնագրիչի/տեսախցիկի հետ՝ դուք արդեն արտահայտվում եք: Այն զգացմունքները, որոնք կարող էին խոսքն անհարկի խոսքերով ճնշել, հարաբերություններ փչացնել, թափվում են ապահով միջավայրում։

Սկզբումգրիր, խոսիր կամ պարզապես մտածիր այն, ինչ ուզում ես ասել: Այնուհետև առանձնացրեք (ընդգծեք) հիմնական, հիմնական, կոնկրետ տեղեկատվությունը:

Վերջապես ասա հենց դա ու լռիր։ Սպասեք պատասխանի, մի շարունակեք մենախոսությունը, լռեք։

Տղամարդու հետ խոսելիս հատկապես կարևոր է, որ աղջիկը խոսի հակիրճ և հանգիստ։ Մի ներառեք զգացմունքները: Ոչ բոլոր տղամարդիկ են այնքան համարձակ, որ մնան դրսևորման դաշտում։ էմոցիաների կանացի ուժըառանց ինքն իրեն հետ քաշվելու, առանց ֆիզիկապես քաշվելու:

Երբ լռություն է հնչում, պետք չէ նյարդայնանալ։ Մի հուզվեք, մի փորձեք լրացնել այն: Եթե ​​դժվար է վերահսկել ինքներդ ձեզ, այս պահին կենտրոնացեք ձեր շնչառության վրա: Հավասարաչափ շնչեք, հանգիստ լսեք լռությունը։

Գործնական միջավայրում և ընտանեկան շրջապատում ցանկալի է հանգիստ շփվել։ Տարբերությունը միայն աստիճանի մեջ է հուզականություն.Հիշեք, որ հանգստությունը նույնը չէ, ինչ անզգայությունը:

Երբ խոսում եք սիրելիների հետ, ավելի շատ արտահայտեք ձեր զգացմունքները։ Ավելի հաճախ խոսեք զգացմունքների մասին: Մի վախեցեք ցույց տալ նրանց, բայց թույլ մի տվեք, որ նրանք ձեզ վրա հասնեն:

Գործարար միջավայրում ավելի լավ է էմոցիոնալ լինել զուսպայլ նաև ընկերական:

Գործընկերները, գործընկերները, առաջնորդները ավելի շատ գնահատում են այն, ինչ ինչԴուք ասում եք, թե որքան խելամիտ, տեղին, գրագետ են այս խոսքերը։ Բայց դեռ կա մարդկային հարաբերություններ. Ինչպես մարդկանց միջև ցանկացած հարաբերություններում, նույնպես կարևոր է, թե որքան մարդկային են զրուցակիցները։ Ուստի խուսափեք չորությունից, անզգայությունից, անտարբերությունից։ Շփվել աշխատավայրում, ներառյալ ոչ միայն միտքը, այլև սիրտը:

Գործարար հարաբերություններ ավելի հաջողակերբ դրանք հիմնված են ոչ միայն հայացքների, նպատակների, մտքերի ընդհանրության վրա, այլ նաև համատեղ աշխատող մարդկանց ընդունելիության, վստահության, անկեղծության, ընկերասիրության վրա։

Մի ասա ինչ չգիտեմ.Աշխատանքային միջավայրում չափազանց կարևոր է կոմպետենտության հարցը։ Դրանց իրականացման գիտելիքներն ու փորձը համոզում են մարդկանց, ում հետ աշխատում եք, որ դուք իսկական մասնագետ եք:

Մի թափեք աղբընրանց հարազատների և գործընկերների հեռարձակումը.

• դատարկ խոսակցություն
• չստուգված փաստեր
• բացասական տեղեկատվություն.

Ում հետ էլ խոսես տանը թե աշխատավայրում գործել:

• թվեր,
• փաստեր
• փորձագիտական ​​կարծիքներ։

Նախքան որևէ բան ասելը ուսումնասիրությունայս հարցը Հավաքեք որքան հնարավոր է շատ տեղեկատվություն, գնահատեք այն քննադատաբար, լրացրեք այն իմաստով: Մտածեք, թե արժե՞ ընդհանրապես խոսել դրա մասին։ Համապատասխանեցրեք բոլոր դրական և բացասական կողմերին:

Ինչպես ավելի լուրջկլինի զրույց ավելի շատ աշխատանքպետք է արվի այս ուղղությամբ։

Ինչպե՞ս հմայել ձեր ձայնով:

Որպեսզի ձեր խոսքը «կախարդական» ուժ ունենա, ամենաարդյունավետ հաղորդակցության հասնելու համար միայն տեխնոլոգիան բավարար չէ: Այո, կարևոր է քո ձայնին տեր լինելը, բայց ավելի կարևոր սեփական անձը.

Որպեսզի ուրիշները լսեն և լսեն, դարձրեք ոչ միայն ձեր ձայնը հմայիչ, այլ նաև ինքներդ ձեզ: Հմայիչ մարդիկ ավելի պատրաստակամ են լսելու:

Եթե ​​բավականաչափ ուշադրություն դարձնեք ձեր տեսքը, խոսքը կդառնա գործիքներից մեկը կառավարումզրուցակից. Դուք կարող եք ոգեշնչել, հիացնել, հիպնոսացնել: Բայց թող ձեր «կախարդանքը» լինի պայծառ, բարի:

Կարևոր Հավանելարտաքինից. Սա ճիշտ է ցանկացած տեսակի հարաբերությունների համար: Եթե ​​բիզնես գործընկերն արտաքինով գրավիչ է, նրա հետ աշխատելն ավելի հաճելի է ու պատրաստակամ։

Տանը, լինելով հարազատների շրջապատում, եղեք կոկիկ, մաքուր, խնամված. Ձեզ թույլ մի տվեք տեսքըորտեղ դու փողոց դուրս չես գա։

Հետևեք կեցվածքը. Նա հաջողության բանալին է:

Զարդարեք ինքներդ ժպտալ. Թող ձեր շուրթերն ու աչքերը ժպտան արտաքուստ, և թող ձեր ներքին ժպիտը լուսավորի ձեր սիրտը:

Ուրիշներին հաճոյանալու համար ձեզ հարկավոր է ինչպես ինքներդոչ միայն արտաքին, այլեւ ներքին: Լսելու և լսելու համար հարկավոր է լսել և լսել ինքս ինձ.

Երբ դուք տիրապետում եք այս շատ կարևոր հմտությանը (սովորեք ակտիվորեն լսել ինքներդ ձեզ), սովորեք լսել մյուսները. Ոչ թե «ցուցադրելու», այլ լսելու, հասկանալու, հետաքրքրությամբ:

Երեք կարևոր կանոններակտիվ լսում.

1. Անունով դիմելով զրուցակցին.
2. Հստակեցնող հարցեր.
3. Զգացմունքային արձագանք ձեր լսածին:

Այսպիսով, զրուցակիցը կհասկանա, որ դուք իրենն եք.

• հարգանք
• ձգտել հասկանալ
• հետաքրքրված է հաղորդակցությամբ.

պարզ վարժություններ,խոսքն ավելի հմայիչ դարձնելը.

• անգիր բանաստեղծություններ անգիր անելը
• դասական գրականության ընթերցում
• բարձրաձայն վերապատմում,
• Լեզվի պտտվողներ,
• երգել, երգել, երգել կշեռք,

Կան բավականին օրիգինալ ուղիներզարգացրեք ձեր ձայնի գեղեցկությունը: Օրինակ՝ խաղը հեռախոսով սեքս«. Ձեզ անհրաժեշտ է պատկերացնել որպես հեռախոսային սեքսուալ աշխատող։

Հաճախորդը զանգում է ձեզ: Զրույցից առաջ և ընթացքում ամեն ինչ արեք, որպեսզի ձեր ձայնը հնարավորինս գայթակղիչ լինի: Ինչ ես պատրաստվում անել? Պրակտիկա՛ Միևնույն ժամանակ, ամենակարևոր խնդիրը հակիրճ և բովանդակալից խոսելն է:

մարդկային ձայնըբնության կողմից մեզ տրված գործիք է, որով մենք բոլորս նվագում ենք՝ չմտածելով, որ այն ունի ձայնի ամենահզոր ուժը։ Մարդկային ձայնը միակ բանն է, որը կարող է պատերազմ սկսել կամ ասել «ես քեզ սիրում եմ»։

Շատերը նկատում են, որ երբ խոսում են, ոչ ոք չի լսում իրենց։ Ինչու է դա տեղի ունենում և ինչպես սովորել այդքան ուժեղ խոսել, որպեսզի փոխես քեզ շրջապատող աշխարհը:

Որպեսզի ձեզ լսեն, առաջին հերթին պետք է փոխել հաղորդակցման վարքագիծը՝ հրաժարվելով որոշ բացասական սովորություններից։

Ջուլիան Թրեզուրը, աուդիո-խորհրդատու, խոսում է խոսնակի անողոք մեղքերի մասին, մեզանից շատերը հաճախ թույլ են տալիս դրանք մտնել մեր սովորությունների մեջ:

Եվ այսպես, ինչ չի կարելի անել զրույցի ընթացքում:

1. Բամբասանք . Վատ է խոսել այն մասին, ով ներկա չէ, սա բամբասանք է։ Սա լավ չէ, և մենք հիանալի գիտենք, որ նա, ով մեզ բամբասել է, հինգ րոպեից մեզ կբամբասի։

2. Գնահատում և դատապարտում. Մենք գիտենք մարդկանց, ովքեր սիրում են դա անել խոսելիս: Իսկ ինչ-որ մեկին լսելը շատ դժվար է, եթե գիտես, որ քեզ անպայման կդատեն կամ կդատեն։

3. Նեգատիվիզմ . Երբ մենք ներքաշվում ենք բացասականությամբ լցված մարդու հետ զրույցի մեջ, մեզ համար ոչ միայն դժվար է լսել նրան, այլև ընդհանուր հոգե-հուզական վիճակը դառնում է անտանելի։

4. Բողոքներ բացասականության ձև է: Մենք հաճախ ենք դժգոհում եղանակից, սպորտից, քաղաքականությունից, բառացիորեն ամեն ինչից։ Փաստորեն, բողոքները վիրուսային բնույթ են կրում, տառապանք են տարածում, չեն տարածում արևային, տաք լույսամբողջ աշխարհում։

5.Ներողություն և արդարացումներ . Մենք բոլորս հաճախ ենք հանդիպում նման մարդկանց, և միգուցե մենք ինքներս ենք այդպիսին...

6. Նախատինք կամ զայրույթ . Որոշ մարդիկ պարզապես նետում են դրանք որևէ մեկի վրա՝ առանց պատասխանատվություն կրելու իրենց արարքների համար: Իսկ այդպիսի մարդկանց ոչ միայն դժվար է լսել, այլ անհնար է և չպետք է նրանց լսել։

7. Զարդարում և չափազանցություն . Դա ստորացնում և կասկածի տակ է դնում մեր ողջ խոսքը։ Իսկ եթե ես իսկապես զարմանալի բան տեսնեմ: Ինչպե՞ս կարող եմ դա արտահայտել, ինչպես կարող եմ դա անվանել: Ցանկացած չափազանցություն դառնում է սուտ, և մենք չենք ուզում լսել մարդկանց՝ իմանալով, որ նրանք մեզ ստում են։

8. Դոգմատիզմ . Դա փաստերի և կարծիքների խառնուրդ է: Երբ այս երկու բաները միավորվում են, մեր լսողությունը ցնցվում է: Մենք հասկանում ենք, որ բանախոսը մեզ ռմբակոծում է իր կարծիքով, կարծես դա միակ ճշմարիտն ու ճշմարիտն է։ Եվ դժվար է լսել:

Եվ այսպես, խոսելու հիմնական մեղքերը, որոնցից դուք պետք է փորձեք խուսափել ձեր խոսքում.

Բամբասանք
Վարկանիշներ
Բացասական
Բողոքներ
Ներողություն
կշտամբանքներ
Սուտ
Դոգմատիզմ

Julian Treasure-ն առաջարկում է դրական զրույցի չորս հիմնարար հիմքեր: Ինչին մենք պետք է դիտարկենք, եթե ցանկանում ենք, որ մեր խոսքը ուժեղ լինի և կարողանա փոփոխություններ մտցնել աշխարհում:

1. Ազնվություն և անկեղծություն - Խոսեք ճշմարիտ, ճշգրիտ և հստակ:

2. Հուսալիություն և իսկականություն - լինել ինքդ քեզ, լինել քո ճշմարտության մեջ։

3. Ուղղակիություն և ազնվություն - Իրականում արեք այն, ինչ ասում եք, միայն այդ դեպքում մարդիկ կարող են ձեզ հավատալ:

4. Սեր - որպես մարդկանց ցանկություն միայն լավ:

Ազնիվ լինելը և ուրիշներին լավություն անելը շատ դժվար է մարմնավորել միաժամանակ: Բացարձակ ազնվությունը հաճախ չի համապատասխանում մեր ակնկալիքներին ու ցանկություններին: Բայց զուսպ ու սիրող ազնվությունը մեծ բան է։ Եթե ​​մենք իսկապես ինչ-որ մեկին ցանկանում ենք միայն լավագույնը, դժվար է գերագնահատել:

Մենք զարմանալի բնական գործիքներ ունենք, դրանք անհավանական են, բայց շատ քչերն են դրանք օգտագործում իրենց խոսքը և, որպես հետևանք, կյանքը բարելավելու համար:

1. Ձայնի բարձրություն . Հենց դրանով է պայմանավորված նրա ձայնի տեղը։ Դուք կարող եք փորձարկել և լսել տարբերությունը. բարձրաձայն խոսեք ձեր քթի միջով, իսկ հետո ձեր ձայնը իջեցրեք ձեր կոկորդին, որտեղից մեզանից շատերն են խոսում: Բայց եթե ուզում ենք ձայնն ավելի ծանրացնել, պետք է իջնենք կրծքավանդակի հատվածը։ Լսեք տարբերությունը...
Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ մենք քվեարկում ենք քաղաքական գործիչների օգտին ցածր ձայն, քանի որ ձայնի խորությունը մենք կապում ենք նրա ուժի ու ազդեցության հետ։

2. Ձայնային տեմբր . Սա նրա պայծառությունն ու անհատականությունն է, նրա ձայնը զգալու միջոց: Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ մենք նախընտրում ենք ձայներ, որոնք հարուստ են, հարթ, ջերմ, նման տաք շոկոլադ. Եթե ​​սա մեր մասին չէ, դա չի նշանակում, որ եկել է աշխարհի վերջը, քանի որ ձայնի տեմբրը կարելի է բարելավել մարզվելով, վարժություններ անելով շնչառությամբ և մարմնի որոշակի դիրքով։

3.Ինտոնացիա . Դա նման է երգ երգելուն, ինչպես մետա-լեզուն սուպերլեզու է: Մենք օգտագործում ենք ինտոնացիա բառերի իմաստը փոխանցելու համար: Ինտոնացիան զրույցի արմատն է, իմաստային հիմքը։ Մարդիկ, ովքեր խոսում են նույն նոտայով, իրականում շատ դժվար է լսել, եթե նրանք չունեն ինտոնացիա իրենց խոսքում:

Նույնը վերաբերում է կրկնվող ինտոնացիային: Օրինակ, երբ յուրաքանչյուր նախադասություն ավարտվում է այնպես, կարծես դա հարց է, մինչդեռ դա հարց չէ, այլ հայտարարություն: Եվ եթե դա անընդհատ կրկնվում է խոսքում, ապա դա սահմանափակում է ինտոնացիայի միջոցով հաղորդակցվելու մեր կարողությունը:

4. Տեմպը . Երբ մենք հուզված ենք, մենք շատ արագ ենք խոսում, և երբեմն կարող ենք դանդաղեցնել մեր խոսքը մինչև յուրաքանչյուր բառը շեշտադրելու աստիճան: Եվ այս ամենի վերջում մեր վաղեմի ընկերն է՝ լռությունը։ Սխալ չկա, եթե խոսակցությանը մի փոքր լռություն ավելացնես։ Լռությունը կարիք չունի լցնել ինչ-որ հնչյուններով ու միջանկյալներով։ Լռությունը կարող է շատ հզոր և իմաստալից լինել:

5. Ինինգներ . Հաճախ դա կախված է տեմպերից: Բայց միայն մատակարարման հետ է որոշվում մեր հուզմունքը:

6.Ծավալը . Կան մարդիկ, ովքեր կարծես թե անընդհատ եթեր են հեռարձակում, աշխատեք դա չանել։ Բարձր խոսելու սովորությունը մեր ձայնը պարտադրում է մեզ շրջապատող մարդկանց անխոնջ և անտարբեր… Իհարկե, դա տեղի է ունենում, երբ մենք պետք է ինչ-որ կարևոր բան անենք՝ բեմում ելույթ ունենալ, ամուսնության առաջարկություն անել, աշխատավարձի բարձրացում խնդրել, հարսանեկան ելույթ ունենալ:

Եթե ​​դա իսկապես կարևոր է, ապա մենք պետք է ուշադրություն դարձնենք մեր բնական գործիքներին և օգտագործենք դրանք, որպեսզի դրանք աշխատեն։ Եվ մի սկսեք խոսել՝ վարժեցնելով ձեր ձայնը:

Ինչպե՞ս դա անել: Կան վեց պարզ վարժություններորը կարող է օգտագործվել ցանկացած կատարումից առաջ:

1. Վեր կաց։ Ձեռքը վեր - խորը շունչ: Արտաշնչել - «a a a» ձայնով իջեցրեք ձեր ձեռքերը: Երեք անգամ.
2. Պատրաստենք մեր շուրթերը՝ հստակ արտասանելով «բա բա բա»։
3. Հետո «br-br-br»՝ թրթռում շուրթերով։ Շուրթերը կենդանանում են:
4. Ակտիվացրեք լեզուն չափազանցված «լա-լա-լա» ձայնով:
5. Գլորում «rrrr» - ինչպես շամպայնը լեզվի համար:
6. Մենք հնչեցնում ենք «վիա-վիա-վիա»-ի ձայնը` վերակենդանացնում ենք ձայնալարերը:

Ինչպիսի՞ն կլիներ մեր աշխարհը, եթե ունենայինք համատարած ձայնի ուժը: Մեր միջավայրը, որը ստեղծվել է գիտակցաբար ձայնով, գեղեցիկ և հասկանալի կլիներ: Եվ աշխարհը կհամապատասխաներ մեր նպատակներին ու մտադրություններին։

Aash Ջուլիան Treasure-ի կողմից:

Տղերք, մենք մեր հոգին դրեցինք կայքում: Շնորհակալություն դրա համար
այս գեղեցկությունը բացահայտելու համար: Շնորհակալություն ոգեշնչման և ոգեշնչման համար:
Միացե՛ք մեզ Ֆեյսբուքև հետ շփման մեջ

Հաճելի է լսել մարդկանց, ովքեր տիրապետում են հռետորության արվեստին: Ճիշտ է, ոչ բոլորն են այդքան լավ դրանում: Ինչ-որ մեկը ամաչկոտ է հրապարակային ելույթի ժամանակ, ինչ-որ մեկը չգիտի, թե ինչպես սկսել զրույցը և շարունակել զրույցը, ինչ-որ մեկը չի սիրում իր սեփական ձայնն ու բառապաշարը և շատ ավելին: Ամերիկացի հայտնի հեռուստահաղորդավար Լարի Քինգը համոզված է, որ այս ամենը հնարավոր է շտկել։

1. Խոսելը նման է գոլֆ խաղալունմեքենա վարեք կամ խանութ աշխատեք. որքան շատ եք դա անում, այնքան լավ է այն դուրս գալիս և ավելի զվարճալի:
2. Ավելի լավ է լռել և կասկածվել հիմարության մեջքան բացել ձեր բերանը և անմիջապես փարատել բոլոր կասկածները այս հաշվով:
3. Բարձրաձայն խոսեք ինքներդ ձեզ հետ, երբ շրջում եք ձեր տանը կամ բնակարանում. Ես ապրում եմ ինքնուրույն, այնպես որ երբեմն կարող եմ մի քանի բառ բարձրաձայն ասել կամ նախապատրաստվել առաջիկա ելույթի կամ իմ հաղորդումներից մեկի համար: Կարիք չկա, որ ես խայտառակ լինեմ. շրջապատում ոչ ոք չկա, և ոչ ոք ինձ չի լսում։ Դուք կարող եք հետևել իմ օրինակին, նույնիսկ եթե միայնակ չեք ապրում։ Դա անելու համար թոշակի անցեք ձեր սենյակում, նկուղում կամ վարժվեք վարելիս: Բացի այդ, դիտելը, թե ինչպես եք խոսում, նույնպես մարզում է:
4. Դուք կարող եք կանգնել հայելու առաջ և խոսել ձեր արտացոլանքի հետ:Այս տեխնիկան հայտնի է հատկապես այն մարդկանց շրջանում, ովքեր պատրաստվում են դրան հրապարակային ելույթ. Այնուամենայնիվ, այն հարմար է նաև առօրյա շփման համար։ Բացի այդ, դա օգնում է զրուցակցի հետ աչքով կապ հաստատել, քանի որ, նայելով հայելու մեջ քո արտացոլանքին, սովորում ես նայել զրուցակցի դեմքին։
5. Լսեք ինքներդ ձեզ. Միայն ուշադրություն դարձնելը, թե ինչ բառեր են դուրս գալիս ձեր լեզվից, կարող է մեծ ազդեցություն ունենալ: Կտեսնեք, թե քանի անգամ եք սկսել ու կիսատ թողել այս կամ այն ​​արտահայտությունը, քանի՞ անգամ եք վերադարձել արդեն ասվածին և քանի՞ «ըհը» խառնում է ձեր խոսքը:
6. Խուսափեք բամբասանքներից:Սա ձեզ միայն օգուտ կտա, քանի որ ավելի լավ կընկալվեք, իսկ ձեր խոսքը ավելի ճշգրիտ կհասկանա։
7. Ոսկե կանոնը՝ վարվիր ուրիշների հետ այնպես, ինչպես ուզում ես, որ քեզ հետ վարվեն, վերաբերում է նաև խոսակցությանը:. Եթե ​​ցանկանում եք, որ դիմացինը ազնիվ և անկեղծ լինի ձեզ հետ, դուք պետք է ազնիվ և անկեղծ լինեք նրա հետ:
8. Հիշեք, որ լավ զրույցի գաղտնիքը հարցեր տալու կարողությունն է:. Ինձ ամեն ինչ հետաքրքրում է, և նույնիսկ կոկտեյլների ժամանակ ես հաճախ եմ տալիս իմ սիրելի հարցը՝ «Ինչո՞ւ»: Ասենք մի մարդ ինձ ասում է, որ ընտանիքը տեղափոխում է մեկ այլ քաղաք։ -Ինչո՞ւ: Որոշ կին տեղափոխվում է այլ աշխատանքի: -Ինչո՞ւ: Ինչ-որ մեկը արմատավորում է Մեծը: -Ինչո՞ւ:
9. Մենք բոլորս մարդիկ ենք, ինչը նշանակում է, որ պետք չէ ոտքերիդ տակ հողը կորցնել միայն այն պատճառով, որ զրուցակիցդ չորսով պրոֆեսոր է բարձրագույն կրթություն, կամ տիեզերագնաց, որը թռչում է ժամում 18000 մղոն արագությամբ, կամ մարդ, ով ընտրվում է ձեր նահանգի նահանգապետ։
10. Երբեք չպետք է մոռանալՁեր զրուցակիցները շատ ավելի մեծ հաճույք կստանան զրույցից, եթե տեսնեն, որ այն ձեզ հաճույք է պատճառում, անկախ նրանից՝ դուք ձեզ հավասարն եք համարում, թե ոչ։
11. Կյանքում հաջողակ մարդկանցից շատերը կարող են խոսել. Զարմանալի չէ, որ ճիշտ է նաև հակառակը: Եթե ​​ձեզ հաջողվել է լավ խոսելու կարողություն զարգացնել, և այն կարելի է զարգացնել, ապա ձեզ կհաջողվի։ Եթե ​​կարծում եք, որ արդեն հասել եք հաջողության, կարող եք ավելիին հասնել, եթե դառնաք ավելի լավ խոսնակ:
12. Ասում են՝ ճանապարհորդելով կարող ես ընդլայնել քո հորիզոնները։, սակայն, եթե բավականաչափ հետաքրքրասեր եք շրջապատող մարդկանց լսելու համար, կարող եք համալրել ձեր գիտելիքները՝ առանց բակից դուրս գալու։
13. Անկախ նրանից, թե ով եք դուք, հիշեք:

Երբևէ շփվե՞լ եք մարդու հետ այն զգացողությամբ, որ պատի հետ եք խոսում: Որքա՞ն հաճախ եք հանդիպում մարդկանց, ովքեր չգիտեն, թե ինչպես կամ չեն ցանկանում լսել ձեզ: Ցանկանու՞մ եք սովորել խոսել, որպեսզի ձեզ լսեն: Այս հոդվածում մենք կդիտարկենք մի քանի հնարքներ, որոնք կստիպեն ձեզ շատ ավելի ուշադիր լսել:

Պատկերացրեք, որ զրուցակիցը զրույցի ընթացքում հիշել է իր անձնական իրադարձությունը և խորացել է իր մեջ, դադարել է լսել ձեզ, կամ պարզապես չի հետաքրքրվել և դադարել է լսել ձեզ։ Եթե ​​դուք դա չեք տեսնում, ապա հաջորդ մի քանի վայրկյանը կամ մի քանի րոպեն դուրս կգան զրուցակցի ձեր խոսքերի ըմբռնումից: Ուստի արժե մի քանի հնարքներ անել՝ անձի ուշադրությունը դեպի ձեզ, ձեր խոսքերին վերադարձնելու համար։

Միևնույն ժամանակ նշեք, որ մարդը կարող է պարզապես անհետաքրքիր է դարձել կամ համաձայն չէ ձեր կարծիքի հետ, բայց չի ցանկանում հակասել կամ ընդհատել ձեզ։ Ուստի միշտ պետք է հետևել, թե արդյոք մարդուն հետաքրքրում է ձեր ասածը, հարցնել նրա կարծիքը, ուշադրություն դարձնել նրա մեկնաբանություններին և, չնայած դրան, ուղղել ձեր խոսակցությունը։

Այսպիսով, ի՞նչ կարող եք անել, որպեսզի սկսեք ավելի ուշադիր լսել.

1. Լռիր

Առաջին հայացքից կարող է հիմարություն թվալ լռել, երբ ասելիք ունեք: Բայց, մյուս կողմից, մարդու ուշադրությունը միշտ գրավում է ինչ-որ փոփոխություն։ Այժմ մենք դիտարկում ենք այն դեպքը, երբ մարդը դադարում է լսել ձեզ կամ շատ անուշադիր է լսում։

Եթե ​​դուք սկսեիք խոսել ավելի լուռ կամ ավելի բարձր, ապա սա նույնպես փոփոխություն կլիներ և, ամենայն հավանականությամբ, կբերի նաև ուշադրության ավելացման: Այնուամենայնիվ, որպես կանոն, լավագույն մեթոդլռությունը ուշադրություն կգրավի.

Լռությունը հանգեցնում է երկիմաստության և անորոշության «Ինչու՞ նա դադարեց խոսել», «Ի՞նչ է պատահել», «Ինչ-որ բան այն չէ՞»: Այսպիսով, լսողի ուշադրությունը վերադառնում է մեզ, որից հետո մենք կարող ենք ապահով շարունակել զրույցը։

2. Մոտեցեք մարդուն

Հոգեբանության մեջ կա մարդու «ինտիմ գոտի», որը մոտավորապես 50 սմ է մարդու շուրջը։ Այս գոտի թույլատրվում է միայն մտերիմ մարդկանց՝ սիրելիներին, երեխաներին, ծնողներին: Իսկ այլ մարդկանց այս գոտի ներխուժումից մենք անհարմարություն ենք զգում։

Հետևաբար, եթե ունկնդիրը դադարել է լսել ձեզ, կարող եք մոտենալ նրան և ներխուժել նրա ձայնը ինտիմ տարածք, որից մարդն անմիջապես անհարմարություն է զգում և, որպես կանոն, հեռանում է սովորական հեռավորության վրա կամ փակում կամ շրջում է մարմինը։ Միևնույն ժամանակ, նա անմիջապես կսկսի ավելի ուշադիր հետևել և լսել ձեզ, և սա այն է, ինչ մենք ուզում էինք նրանից:

3. Հպեք մարդուն

Հպումը միշտ ուշադրության կոչ է: Երեխաները պարբերաբար դիպչում են իրենց ծնողներին՝ նրանց ուշադրությունը գրավելու համար: Ընտանի կենդանիները նաև հմտորեն հպում են ուշադրություն գրավելու համար: Մարդու հետ զրույցում կարող եք նաև ուշադրություն գրավելու այս մեթոդը օգտագործել, որպեսզի ձեզ ուշադիր լսեն։

Հպումից մարմնի վրա ազդող ազդակը անմիջապես հասնում է մեր ուղեղին և մեզ հուշում է լինել ավելի ուշադիր և կենտրոնացած: Շփման արդյունքում, նույնիսկ ամենաչնչին, մարդն անմիջապես դուրս կգա իր միջից ներքին վիճակև կենտրոնանալ քո վրա, քո խոսքերի վրա: Եվ սա այն է, ինչ մեզ պետք է։

Բայց երբ պարբերաբար առանց պատճառի, ուղղակի ռեֆլեքսիվ դիպչում ենք զրուցակցին, ապա զրուցակիցն ընտելանում է դրան և արդեն հպումները ցանկալի էֆեկտ չեն տալիս, կամ, ավելի վատ, նա հոգնում է դիպչելուց և ուզում է արագ ազատվել մոլուցքային զրուցակից.

Ուստի եկեք ուշադիր նայենք զրուցակցին ու շփվենք նրա համար հասկանալի ու ընկալունակ լեզվով, ուշադրություն գրավելու համար օգտագործենք վերը նշված մեթոդները։

Բայց հիշեք, որ մարդ ամեն ինչին վարժվում է, և եթե ինչ-որ բան շատ հաճախ կրկնեք, դա այլևս ուշադրություն չի գրավի, այլ ընդհակառակը, կվանի կամ կվախեցնի։

Ուստի ամեն ինչ չափավոր օգտագործեք և վերահսկեք մարդու արձագանքը։ Եթե ​​նա լավ չի արձագանքում մեթոդին, ապա ավելի լավ է օգտագործել այլ մեթոդ:

Հեռու մնացեք նրանցից, ովքեր անընդհատ փորձում են ձեզ հաճոյանալ։ Նրանք ակնհայտորեն ունեն իրենց նպատակները, և ամենևին էլ պարտադիր չէ, որ նրանց և ձեր նպատակները համընկնեն։ Ընդհակառակը, ուշադրություն դարձրեք այն մարդկանց, ովքեր ձեր ներկայությամբ իրեն կաշկանդված են պահում՝ ամաչելով ձեզանից։ Նման ազդեցությունները շատ ավելի լավ են ենթարկվելու: Դուք պետք է հասկանաք, որ ազդեցությունը տարածվում է վիրուսի նման: Հնազանդեցրեք նրանց, ովքեր ավելի թույլ են, իսկ հետո աստիճանաբար հասեք ուժեղներին: Պետք չէ ամեն ինչ ինքներդ անել։

Օրինակ, եթե ցանկանում եք ազդել ղեկավարի որոշումների վրա, դա ամենևին չի նշանակում, որ միակ կամ ամենաշատը. արդյունավետ մեթոդ-Ուղիղ խոսիր նրա հետ:

Հաճախ ամեն ինչ շատ ավելի լավ է ստացվում, եթե ձեր փոխարեն դա անում է մեկ ուրիշը: Ձեռք բերեք ձեզ նման մարդկանց:

Ստիպեք տուժածին ապահով զգա

Մարդիկ, որոնց փորձում եք ենթարկել ձեր կամքին, անպայման պետք է ձեզ պաշտպանված զգան ձեզ հետ՝ լիակատար ապահովության մեջ։ Դրան հասնելու ամենաարդյունավետ միջոցը նրանց ստիպելն է, որ մտերիմ եք: Ասա նրանց քո մասին գաղտնիք:

Թող մտածեն, որ դու բացվել ես իրենց հետ ու այնքան վստահեն, որ չվախենաս թույլ թվալ։

Պարտադիր չէ, որ գաղտնիքը ճշմարտությունն է: Բայց ինչ էլ որ լինի, դուք անպայման պետք է կանխատեսեք, որ ձեր գաղտնիքը գաղտնիք չի մնա, և ինչ-որ մեկը կիմանա դրա մասին։

Այսինքն՝ մի կողմից դա պետք է շատ անձնական բան լինի։ Իսկ մյուս կողմից՝ մի բան, որը չի վնասի ձեր հեղինակությանը, այլ ցանկալի է հակառակը՝ եթե բոլորը իմանան, ավելի լավ կմտածեն ձեր մասին։

Ուղարկեք կրկնակի ազդանշաններ

Դուք պետք է ձեզ այնպես պահեք, որ մարդիկ չգիտեն ձեր իրական դիրքորոշումը որևէ հարցում։ Եթե ​​զանգահարեք ձեր երկու գործընկերներին և հարցնեք, թե ինչ եք մտածում նոր գործարքի մասին, նրանք պետք է վստահորեն ասեն ճիշտ հակառակը:

Ձեզ անհրաժեշտ է ձեր տեսակետը հարմար ժամանակ փոխելու կարողությունը, և դրա համար ոչ ոք կարիք չունի իմանալու, թե իրականում ինչ եք մտածում:

Հիշեք, որ այս խաղը հարմար է միայն շատ առաջադեմ մանիպուլյատորների համար. սկսնակը հեշտ է շփոթել, այնպես որ զգույշ եղեք:

Ստիպեք բոլորին ցանկանալ լինել ձեր ընկերը

Դուք պետք է դառնաք այն մարդը, ով ինքը չի գնում որևէ մեկի մոտ և չի սկսում խոսակցություն, եթե բացարձակապես անհրաժեշտ չէ:

Բայց իր շրջապատի բոլոր մարդկանց համար նա շատ հետաքրքիր և խորհրդավոր է թվում, և բոլորը ցանկանում են ընկերանալ նրա հետ: Ավելին, շատերը նույնիսկ հավատում են, որ նրա հետ ընկերներ են (բայց, իհարկե, դա միայն իրենց է թվում):

Եթե ​​հաջողվեց, ապա դա արված է: Հիմա ձեր ցանկացած խոսք կրկնակի թանկ է գնահատվելու։ Խմբում վճռորոշ կլինի ձեր կարծիքը, և հենց ձեր գաղափարներն են ճանաչվելու ամենահաջողվածը։

Ուշադրություն դարձրեք մանրուքներին

Լավ իմաստով, մարդիկ, ովքեր գիտեն մանիպուլյացիա անել, և նրանք, ովքեր չգիտեն, թե ինչպես, առանձնանում են հենց մեկ բանով՝ մանրուքների նկատմամբ ուշադիր լինելու ունակությամբ:

Քանի՞ գդալ շաքար է սիրում ձեր գործընկերը լցնել իր սուրճի մեջ: Օրվա ո՞ր ժամին է շեֆը աշխատելու ազդակ: Դուք պետք է հասկանաք, որ գործընկերների և վերադասի մասին այնպիսի մանրամասներ չկան, որոնք անկարևոր կլինեն։

Միգուցե կան բառեր, որոնք նյարդայնացնում են նրանց կամ, ընդհակառակը, միացնում: Ուսումնասիրեք այն մարդկանց, ում ցանկանում եք շահարկել, այլապես ոչինչ չի ստացվի:

Մի մոռացեք մոլորվել

Ենթադրենք՝ դուք գործնական բանակցությունների մեջ եք և արդեն հասել եք ձեզ լիովին համապատասխան համաձայնության։ Ձեր զուգընկերը նույնպես ահավոր գոհ է և վստահ, որ վերջապես վերջացրել է ձեզ, և այժմ կստանա այն, ինչ ուզում է։ Այս պահին դուք պետք է անպայման, թեև ոչ երկար, բայց շրջվեք հակառակ ուղղությամբ:

Շատ կարևոր է, որ այն մարդը, ում փորձում եք մանիպուլացնել, գոնե մեկ րոպե ունենա այն զգացողությունը, որ հիմա կարոտելու է ձեզ։

Ոչինչ ձեզ և ձեր առաջարկներն այնքան ցանկալի չի դարձնում, որքան հիմա կորած լինելու միտքը: Ձեր զուգընկերը շատ արագ կգրավի խորամանկությանն ու, գուցե վախից, ձեզ էլ ավելի լավ պայմաններ կառաջարկի։

Եվ եթե նույնիսկ դա տեղի չունենա, ապագայում նա զգուշությամբ կվերաբերվի ձեզ հետ պայմանագրին, եթե գիտի, որ դուք ամենևին հուսահատված չեք և հեշտությամբ կարող եք անել առանց նրա։ Թող վախենան քեզ կորցնելուց։