Viskrievijas kara veterānu (pensionāru), darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības iestāžu sabiedriskā organizācija. Par organizāciju: Krievijas Federācijas Aizsardzības ministrija Viskrievijas Krievijas Federācijas Bruņoto spēku veterānu sabiedriskā organizācija

Harta tika pieņemta II Viskrievijas konferencē
1991. gada 27. novembris ar pieņemtajiem grozījumiem un papildinājumiem
1996. gada 17. decembris, 2000. gada 14. decembris,
2017. gada 16. novembris (pārskatīts)

2017. gads

1. VISPĀRĪGI NOTEIKUMI

1.1. Viskrievijas kara, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības iestāžu veterānu (pensionāru) sabiedriskā organizācija (turpmāk tekstā – organizācija) ir masveida sabiedriska biedrība, kas ir biedra un izveidota sabiedriskās organizācijas organizatoriskā un juridiskā formā. pēc pilsoņu iniciatīvas, kas vienoti uz kopīgu interešu pamata mērķu sasniegšanai Organizācijas.

1.2. Organizācija savu darbu veido uz pašpārvaldes, brīvprātīgas līdzdalības tajā, vienlīdzības, likumības un publicitātes principiem.

1.3. Organizācija savu darbību veic vairāk nekā pusē Krievijas Federācijas veidojošo vienību teritorijā saskaņā ar Krievijas Federācijas konstitūciju, Krievijas Federācijas tiesību aktiem un šo hartu.

1.4. No valsts reģistrācijas brīža organizācija ir juridiska persona, tai pieder atsevišķs īpašums un tā ir atbildīga par savām saistībām ar šo īpašumu, var savā vārdā iegūt un realizēt mantiskās un nemantiskās tiesības, uzņemties saistības, būt prasītāja un atbildētāja. tiesās ir likumā noteiktajā kārtībā atvērta neatkarīga bilance, konti Krievijas Federācijas un ārvalstu bankās, zīmogi, zīmogi un veidlapas ar pilnu vārdu.

1.5. Organizācijai ir sava simbolika: emblēma un karogs.

1.5.1. Organizācijas emblēma ir attēls iedomātā aplī vertikāla sirpja un zelta krāsas āmura centrā, āmurs šķērso sirpja asmeni un atrodas pa labi no sirpja roktura un beidzas sirpja centrā. aplis, sirpja rokturim kreisajā pusē piekļaujas stilizēts bajonetes attēls un no sirpja roktura pamatnes no apakšas uz augšu puslokā simetriski sirpja asmenim attēlots lauru zars, virs āmura ir pieci -smaila sarkana zvaigzne ar plānu baltu kontūru, kas izcelta iekšpusē, un nosaukums "Viskrievijas kara un darba veterānu organizācija" ir rakstīts ar sarkaniem lielajiem burtiem gar iedomātā apļa malu ar sarkaniem lielajiem burtiem.

1.5.2. Organizācijas karogs ir sarkans taisnstūra formas panelis ar malu attiecību 2:3, uz kura centrā attēlots zelta sirpis un āmurs, kas atrodas vertikāli, āmurs šķērso sirpjveida audeklu un ir atrodas pa labi no sirpjveida roktura.

1.6. Organizācijas pilns nosaukums krievu valodā: Viskrievijas kara, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības aģentūru veterānu (pensionāru) sabiedriskā organizācija.
Organizācijas saīsinātais nosaukums: All-Russian Organization of Veterans.

1.7. Organizācijas pastāvīgās vadības institūcijas atrašanās vieta: Krievijas Federācija, Maskava.

2. ORGANIZĀCIJAS MĒRĶI UN PRIEKŠMETS

2.1. Organizācijas mērķi ir:

• vecākās paaudzes krievu pilsoņu pilsonisko, sociāli ekonomisko, darba, personisko tiesību un brīvību aizsardzība viņu dzīves sociālo un dzīves apstākļu uzlabošanā, nodrošinot viņu cienīgu stāvokli sabiedrībā;
• cieņpilnas attieksmes veidošanās sabiedrībā pret vecāko paaudzi Krievijas pilsoņiem;
• palīdzība Krievijas Federācijas pilsoņu civil-patriotiskajā, militāri-patriotiskajā, garīgi-morālajā un darba izglītībā.

2.2. Lai izpildītu statūtos noteiktos mērķus, organizācija veic šādas darbības:

• pārstāv Organizācijas biedru intereses veterānu, invalīdu, vietējo un citu karu dalībnieku, kā arī radiācijas un citu cilvēku izraisītu katastrofu skarto personu sociālās aizsardzības jautājumos, pensiju nodrošināšanas un noteikto pabalstu jautājumos. veterāni, pensionāri un invalīdi;
• veicina augstu morālo un garīgo vērtību nostiprināšanos sabiedrībā, Krievijas Federācijas tautu nacionālo kultūru saglabāšanu un bagātināšanu, piesaista veterānus piedalīties jauniešu patriotiskajā audzināšanā, labāko tradīciju pārņemšanā darbā. un kalpošana Tēvzemei;
• veic darbu pie Organizācijas personāla rezerves sagatavošanas;
• izrāda bažas par kara un darba veterānu dzīves pieredzes efektīvu izmantošanu;
• veicina pilsoniskas saskaņas un miera sasniegšanu starp tautām, vēršoties pret jebkādām nacionālisma un ekstrēmisma izpausmēm;
• piedalās militārajā piemiņas darbā pie militārās un darba slavas muzeju izveides, militāro kapu, pieminekļu, obelisku un piemiņas plākšņu pareizas kopšanas;
• veicina sociālās palīdzības veterāniem, pensionāriem un invalīdiem maksimāli mērķtiecīgu sasniegšanu;
• veic izglītojošus pasākumus;
• organizē kultūras, sporta un citus pasākumus,
  tai skaitā starptautiskās, Organizācijas darbības mērķa jomās;
• sadarbojas ar ieinteresētajām valsts iestādēm un pašvaldībām, sabiedriskajām biedrībām, reliģiskajām organizācijām, zinātnes, izglītības, sporta un citām institūcijām par Organizācijas darbību;
• veicina Krievijas Federācijas pilsoņu garīgo, morālo, pilsonisko un patriotisko audzināšanu, iesaistoties sabiedriski noderīgās darbībās, organizējot un rīkojot dažādus pasākumus;
• iniciē, izstrādā un īsteno starptautiskas, federālas, reģionālas un pašvaldību programmas un projektus, kas vērsti uz Krievijas Federācijas pilsoņu pilsoniski patriotisko, garīgo, morālo un darba izglītību, kā arī organizācijas mērķu sasniegšanu;
• likumā noteiktajā veidā piedalās federālā, reģionālā un vietējā līmeņa likumdošanas un citu tiesību aktu izstrādē un īstenošanā saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
• palīdz Organizācijas biedriem ar Organizācijas mērķiem saistītu jautājumu risināšanā;
• organizē un vada apmācību seminārus, konferences, simpozijus, kursus, lekcijas, darbnīcas, meistarklases un citus līdzīgus pasākumus;
• sniedz konsultatīvu palīdzību;
• veic socioloģisko izpēti un monitoringu;
• veic informācijas, izdevējdarbības un poligrāfijas darbības iedzīvotāju izglītošanas nolūkos;
• veic labdarības aktivitātes, kā arī aktivitātes labdarības un brīvprātīgā darba veicināšanas jomā.

3. ORGANIZĀCIJAS TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Lai sasniegtu likumā noteiktos mērķus likumā noteiktajā kārtībā, organizācijai ir tiesības:

• brīvi izplatīt informāciju par savu darbību, popularizēt savus uzskatus, mērķus;
• piedalīties valsts iestāžu un vietējo pašvaldību lēmumu izstrādē Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētajā veidā un apjomā;
• veido reģionālās, vietējās organizācijas, lemj par to darbības izbeigšanu vai reorganizāciju;
• organizēt un vadīt sapulces, mītiņus, demonstrācijas, gājienus, piketus un citus publiskus pasākumus;
• veikt ienākumus nesošu darbību (uzņēmējdarbības darbību) tikai tiktāl, cik tas kalpo Organizācijas statūtos noteikto mērķu sasniegšanai un atbilst Organizācijas statūtos noteiktajiem mērķiem, veidot komercsabiedrības un uzņēmējsabiedrības ar juridiskas personas tiesībām, kā arī iegūt īpašums, kas paredzēts uzņēmējdarbības veikšanai;
• veic darbības, kas veicina pilsoņu morālā un psiholoģiskā stāvokļa uzlabošanos, viņu patriotisko audzināšanu un garīgo un morālo attīstību;
• pārstāvēt un aizstāvēt viņu tiesības, Organizācijas biedru, kā arī citu pilsoņu likumīgās intereses valsts institūcijās, pašvaldībās un sabiedriskajās apvienībās;
• uzņemties iniciatīvu dažādos sabiedriskās dzīves jautājumos, sniegt priekšlikumus valsts iestādēm;
• piedalīties vēlēšanās un referendumos Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā;
• izveidot masu medijus;
• izmantot citas tiesības, kas paredzētas spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos un atbilst organizācijas statūtos noteiktajiem mērķiem.

3.2. Organizācijai ir pienākums:

• ievērot Krievijas Federācijas tiesību aktus, vispāratzītos starptautisko tiesību principus un normas, kas attiecas uz organizācijas darbības jomu, normas, kas paredzētas citos tiesību aktos, kā arī organizācijas statūtus;
• katru gadu publicē pārskatu par savas mantas un naudas līdzekļu izlietojumu vai nodrošina pieeju iepazīšanai ar minēto pārskatu;
• katru gadu informēt institūciju, kas pieņēmusi lēmumu par Organizācijas valsts reģistrāciju, par tās darbības turpināšanu, norādot pastāvīgās pārvaldes institūcijas faktisko atrašanās vietu, tās nosaukumu un datus par Organizācijas vadītājiem iekļautās informācijas apjomā. Vienotais valsts juridisko personu reģistrs;
• pēc institūcijas, kas pieņem lēmumus par sabiedrisko asociāciju valsts reģistrāciju, pieprasījuma sniedz Organizācijas pārvaldes institūciju un amatpersonu lēmumus, kā arī gada un ceturkšņa pārskatus par savu darbību nodokļu iestādēm sniegtās informācijas apjomā. ;
• atļaut tās institūcijas pārstāvjus, kura pieņem lēmumus par sabiedrisko biedrību valsts reģistrāciju, uz Organizācijas rīkotajiem pasākumiem;
• sniegt palīdzību tās institūcijas pārstāvjiem, kas lemj par sabiedriskās apvienības valsts reģistrāciju, iepazīstoties ar organizācijas darbību saistībā ar statūtos noteikto mērķu sasniegšanu un atbilstību Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
• informē federālo valsts reģistrācijas iestādi par līdzekļu un cita īpašuma apjomu, ko Organizācija saņēmusi no starptautiskajām un ārvalstu organizācijām, ārvalstu pilsoņiem un bezvalstniekiem, par to tēriņu vai izlietojuma mērķiem un par to faktiskajiem tēriņiem vai izlietojumu formā un pilnvarotās federālās izpildinstitūcijas noteiktajos termiņos;
• uzņemties citus pienākumus saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

4. ORGANIZĀCIJAS DIBINĀTĀJI UN DALĪBNIEKI,
VIŅU TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

4.1. Organizācijas dibinātāji ir 18 gadus sasnieguši Krievijas Federācijas pilsoņi, kuri atbilst spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem sabiedrisko biedrību dibinātājiem izvirzītajām prasībām, kuri sasauca dibināšanas konferenci, kurā tika pieņemts lēmums izveidoja Organizāciju, apstiprināja organizācijas statūtus un ievēlēja organizācijas vadības un kontroles un revīzijas institūcijas. Biedrības dibinātāji pēc tās izveidošanas iegūst Organizācijas biedru tiesības un pienākumus.

4.2. Organizācijas biedri var būt Krievijas Federācijas pilsoņi, kas sasnieguši 18 gadu vecumu, ārvalstu pilsoņi un bezvalstnieki, kas likumīgi uzturas Krievijas Federācijas teritorijā, no šādām sociālajām kategorijām: pensionāri, invalīdi, Lielās Tēvijas veterāni. Kara, militāro operāciju, militārā dienesta, darba un tiesībaizsardzības iestādes, kā arī juridiskas personas - sabiedriskās asociācijas, kas paudušas atbalstu organizācijas statūtos noteiktajiem mērķiem, kas atbilst spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem sabiedrisko asociāciju biedriem.

4.3. Dalība organizācijā un izstāšanās no tās ir brīvprātīga.

4.4. Personu dalība organizācijā notiek, pamatojoties uz mutisku vai rakstisku iesniegumu, kas iesniegts Organizācijas reģionālajai vai vietējai organizācijai, un tiek noformēts ar Organizācijas Centrālās padomes biroja vai attiecīgā biroja lēmumu. Reģionālās, vietējās organizācijas padomes par uzņemšanu dalībai organizācijā. Lēmumu par uzņemšanu dalībai Organizācijā pieņem ar vienkāršu balsu vairākumu attiecīgā institūcija, kas lemj par uzņemšanu, noteiktā kārtībā reģistrējot uzņemto Organizācijas biedru reģionālajā, vietējā organizācijā.

4.5. Dalība juridisko personu - sabiedrisko asociāciju - organizācijā tiek veikta, pamatojoties uz attiecīgās sabiedriskās apvienības pilnvarotās institūcijas vadītāja iesniegumu par sabiedriskās apvienības uzņemšanu Organizācijas biedru sastāvā ar biedrības protokolu. sabiedriskās apvienības pilnvarotā institūcija, kas pieņemta sabiedriskajā apvienībā noteiktajā kārtībā. Pieteikums tiek iesniegts organizācijas Centrālās padomes birojā (viskrievijas un starpreģionālajām sabiedriskajām apvienībām) vai attiecīgajā reģionālās organizācijas padomes birojā (reģionālajām sabiedriskajām apvienībām), kas lemj par sabiedrības uzņemšanu. asociācija dalībai organizācijā ar reģistrāciju attiecīgi Organizācijā vai Organizācijas reģionālajā organizācijā sabiedriskās apvienības pastāvīgās pārvaldes institūcijas atrašanās vietā.

4.6. Organizācijas biedru reģistrācijas organizēšana tiek veikta saskaņā ar Organizācijas Centrālās padomes lēmumu.

4.7. Organizācijas biedriem (fiziskām un juridiskām personām) ir vienādas tiesības un pienākumi.

4.8. Organizācijas biedriem ir tiesības:

• izvirza kandidātus, ievēl un tiek ievēlēts Organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju vēlētajās institūcijās;
• izmantot Organizācijas atbalstu tiesību un likumīgo interešu aizsardzībā attiecībās ar valsts struktūrām un pašvaldībām, sabiedriskajām organizācijām;
• piedalīties Organizācijas pasākumos;
• brīvi paust savus uzskatus un izteikt priekšlikumus jebkurām Organizācijas struktūrām, tās reģionālajām un vietējām organizācijām;
• vērsties ar pieprasījumiem un pieteikumiem jebkurā Organizācijas struktūrā, tās reģionālajās un vietējās organizācijās un saņemt atbildi par to apelācijas būtību;
• saņemt informāciju par Organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju, primāro grupu, tās vadības, izpildvaras, kontroles un revīzijas institūciju darbību;
• pārsūdzēt Organizācijas institūciju, tās reģionālo un vietējo organizāciju lēmumus, kas rada civiltiesiskas sekas, likumā noteiktajos gadījumos un kārtībā;
• apstrīdēt, rīkojoties Organizācijas vārdā, tās vai reģionālas vai vietējas organizācijas veiktos darījumus, pamatojoties uz piemērojamo tiesību aktos noteiktajiem pamatiem un kārtībā, un pieprasīt to spēkā neesamības seku piemērošanu, kā arī seku piemērošanu. par spēkā neesošu darījumu spēkā neesamību;
• noteiktajā kārtībā izmantot Organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju mantu, tās rīcībā esošo informāciju un citu Organizācijas, reģionālo un vietējo organizāciju sniegto palīdzību, saņemt vispusīgu palīdzību un visu iespējamo palīdzību no Organizācijas un tās. reģionālās un vietējās organizācijas.

4.9. Organizācijas biedriem ir pienākums:

• ievērot organizācijas statūtus;
• īsteno Organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju pārvaldes institūciju lēmumus, kas pieņemti atbilstoši Organizācijas mērķiem un pilnvaru robežās;
• palīdzēt Organizācijai, tās reģionālajām un vietējām organizācijām sasniegt tās mērķus, cik vien iespējams un veselība;
• neizpaust konfidenciālu informāciju par Organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju darbību;
• piedalās lēmumu pieņemšanā, bez kuras Organizācija vai tās reģionālā vai vietējā organizācija nevar turpināt savu darbību likumā noteiktajā kārtībā, ja tās līdzdalība ir nepieciešama šādu lēmumu pieņemšanai; ja ir ievēlēts, aktīvi un apzinīgi piedalās tās institūcijas darbā, kurā viņš ir ievēlēts, ar savu darbību veicina organizācijas, tās reģionālo un vietējo organizāciju darba efektivitāti;
• piedalīties Organizācijas mantas veidošanā;
• neveikt darbības, kas diskreditē Organizāciju, tās reģionālās un vietējās organizācijas un kaitē tās darbībai;
• neveikt darbības (bezdarbību), kas būtiski traucē vai padara neiespējamu to mērķu sasniegšanu, kuriem Organizācija tika izveidota.

4.10. Par Statūtu neievērošanu, savu pienākumu nepildīšanu, kā arī par Organizāciju diskreditējošu darbību izdarīšanu Organizācijas biedrs var tikt izslēgts no Organizācijas. Lēmumus par izslēgšanu no Organizācijas pieņem Organizācijas Centrālās padomes birojs, reģionālās organizācijas padomes birojs, tās vietējās organizācijas padomes birojs, kurā Organizācijas biedrs reģistrēts. Lēmumu par izraidīšanu var pārsūdzēt Organizācijas augstākajās institūcijās līdz Organizācijas Kongresam.

4.11. Dalība organizācijā tiek izbeigta brīvprātīgas izstāšanās no Organizācijas dalības gadījumā pēc Organizācijas biedra lūguma, kā arī citos gadījumos, kas padara neiespējamu dalību Organizācijas darbā (nāve, atzīšana kā rīcībnespējīgu saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem). Pārvaldes institūciju lēmumi par dalības organizācijā izbeigšanu noteiktos apstākļos nav nepieciešami.

5. ORGANIZĀCIJAS PĀRVALDĪBAS, KONTROLES UN REVĪZIJAS UN IZPILDES STRUKTŪRAS

5.1. Organizācijas augstākā pārvaldes institūcija ir Kongress.

5.1.1. Kongresu sasauc Centrālās padomes birojs vai Organizācijas Centrālā padome pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi piecos gados. Kongresu pēc savas iniciatīvas var sasaukt Organizācijas Centrālās padomes birojs vai Organizācijas Centrālā padome, vai arī pēc Centrālās kontroles un revīzijas komisijas pieprasījuma vai pēc vairāk nekā puses reģionālo organizāciju pieprasījuma. Organizācijas, kas noformēta ar reģionālo organizāciju pārvaldes institūciju lēmumiem.

5.1.2. Lēmumu par kongresa sasaukšanu parasti pieņem ne mazāk kā divus mēnešus pirms tā sasaukšanas. Lēmumā par kongresa sasaukšanu jānosaka: kongresa datums, norises vieta, pārstāvības (deleģētu) kvota (norma) kongresā, delegātu ievēlēšanas kārtība un kongresa darba kārtības projekts.

5.1.3. Kongresa delegātus ievēlē atbilstoši pārstāvības normai, kas noteikta ar lēmumu par kongresa rīkošanu. Kongresa delegāti papildus apstiprinātajai pārstāvības normai ir: Organizācijas priekšsēdētājs, Organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, Organizācijas priekšsēdētāja vietnieki, Organizācijas Centrālās padomes locekļi, organizācijas biedri. Centrālā kontroles un revīzijas komisija.

5.1.4. Organizācijas kongress ir tiesīgs pieņemt lēmumus (ja ir kvorums), ja tā darbā piedalās vairāk nekā puse no ievēlētajiem delegātiem visu 5.1.3. punktā minēto iemeslu dēļ un ar nosacījumu, ka piedalās delegātu kongresā. kas pārstāv vairāk nekā pusi no Organizācijas reģionālajām organizācijām.

5.1.5. Kongresa lēmumus pieņem ar klātesošo Kongresa delegātu balsu vairākumu (izņemot šajā Statūtā noteiktos gadījumus) kvoruma klātbūtnē. Balsošanas formu un kārtību nosaka Kongress saskaņā ar šo hartu.

5.1.6. Kongress ir tiesīgs izskatīt un risināt visus ar Organizācijas darbību saistītos jautājumus.
Kongresa ekskluzīvā kompetencē ietilpst:

• hartas apstiprināšana, grozījumu un papildinājumu ieviešana tajā;
• Organizācijas darbības prioritāro virzienu noteikšana, tās mantas veidošanas un izmantošanas principi;
• kārtības noteikšanu uzņemšanai Organizācijā un izslēgšanai no tās dalības;
• Organizācijas Centrālās padomes, Organizācijas Centrālās padomes biroja ievēlēšanas uz piecu gadu pilnvaru termiņu, šo pārvaldes institūciju vai tās atsevišķu locekļu pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu, šo institūciju locekļu papildu ievēlēšanu, lai aizstātu. aizbraukušos uz pašreizējā struktūras sastāva pilnvaru laiku;
• Centrālās kontroles un revīzijas komisijas ievēlēšana uz pilnvaru laiku uz pieciem gadiem, tās pilnvaru vai atsevišķu locekļu pirmstermiņa izbeigšana, komisijas locekļu papildu ievēlēšana aizgājušo vietā uz līdzšinējā sastāva pilnvaru laiku. komisija;
• lēmumu pieņemšana par Organizācijas reorganizāciju vai likvidāciju, par likvidācijas komisijas (likvidatora) iecelšanu un likvidācijas bilances apstiprināšanu;
• lēmuma pieņemšana par Biedrības biedru biedru naudas un citu mantisko iemaksu apmēru un maksāšanas kārtību;

Kongresam ir tiesības lemt par Organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas - Organizācijas priekšsēdētāja ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru termiņu un viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu. Kongresā ievēlētais Organizācijas priekšsēdētājs tiek vienlaikus ex officio uzskatīts par ievēlētu Centrālajā padomē, Centrālās padomes Prezidijā un Centrālās padomes birojā.

5.1.7. Organizācijas kongresa lēmumus tā ekskluzīvās kompetences jautājumos pieņem ar ne mazāk kā divu trešdaļu kongresā klātesošo delegātu balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.

5.2. Organizācijas pārvaldes institūcija ir Centrālā padome. Centrālās padomes kvantitatīvo un personisko sastāvu, tās locekļu ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka Organizācijas kongress.

5.2.1. Centrālās padomes sastāvā ex officio ir Organizācijas priekšsēdētājs, ja viņš ir ievēlēts Organizācijas kongresā. Centrālajai padomei ir tiesības no sava vidus ievēlēt Organizācijas priekšsēdētāja vietniekus, tostarp pirmo vietnieku, Centrālās padomes Prezidiju (kā Centrālās padomes konsultatīvo un padomdevēju institūciju).

5.2.2. Organizācijas Centrālās padomes sēdes notiek Organizācijas Centrālās padomes plēnumu veidā pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā. Organizācijas Centrālās padomes plēnumus sasauc Organizācijas priekšsēdētājs vai Centrālās padomes birojs.

5.2.3. Centrālās padomes plēnums ir lemttiesīgs (kam ir kvorums), ja tajā piedalās vairāk nekā puse no pašreizējiem Centrālās padomes locekļiem. Centrālās padomes locekļi, kuri izstājušies pēc iesnieguma vai izbeiguši dalību organizācijā saskaņā ar šo Statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot pašreizējā Centrālās padomes sastāva lielumu un nosakot padomes kvorumu. plenārsēde. Centrālās padomes lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Lēmumi Centrālās padomes plēnumā tiek pieņemti rezolūciju veidā, kas tiek sastādīti plēnuma protokolā.

5.2.4. Ja Centrālās padomes lēmumu pieņemšanai nav iespējams vienuviet sapulcināt Centrālās padomes locekļu vairākumu, Centrālās padomes lēmumu var pieņemt neklātienē (attālināti balsojot). Lai pieņemtu lēmumu par neierašanos, balsošana notiek, apmainoties ar dokumentiem ar pasta, telegrāfa, teletapa, telefona, elektroniskā vai cita saziņas līdzekļiem, kas nodrošina nosūtīto un saņemto ziņojumu autentiskumu un to dokumentāru apstiprinājumu.
Centrālās padomes lēmuma projektu neklātienē balsošanai var iesniegt Organizācijas priekšsēdētājs, Centrālās padomes birojs pēc savas iniciatīvas vai pēc vismaz vienas ceturtdaļas pašreizējo Centrālās padomes locekļu pieprasījuma.

5.2.5. Neesošo balsošanas norises kārtība paredz: pienākumu informēt visus Centrālās padomes locekļus par darba kārtību; iespēju pirms balsošanas sākuma iepazīstināt visus Centrālās padomes locekļus ar visu nepieciešamo informāciju un materiāliem; obligāts paziņojums visiem Centrālās padomes locekļiem par balsošanas procedūras beigu termiņu.

5.2.6. Lēmums neklātienē tiek uzskatīts par pieņemtu, ja par to nobalsojusi vairāk nekā puse no pašreizējā Centrālās padomes sastāva locekļiem. Lēmumu, kas pieņemts balsojot prombūtnē, sastāda atsevišķā protokolā, kuru paraksta organizācijas priekšsēdētājs vai organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks un viens no balsošanā piedalījušos Centrālās padomes locekļiem.

5.2.7. Centrālās padomes protokols par neklātienes balsošanas rezultātiem tiek nosūtīts visiem Centrālās padomes locekļiem. Protokolā norādīts: datums, līdz kuram pieņemtas rezolūcijas; ziņas par personām, kuras piedalījās balsošanā; balsošanas rezultātus par katru darba kārtības jautājumu (ja pieņemtas vairākas rezolūcijas); ziņas par personām, kuras veikušas balsu skaitīšanu; informācija par personām, kuras parakstījušas protokolu.

5.2.8. Centrālās padomes plēnums var notikt klātienē, bet izmantojot tehniskos līdzekļus, kas nodrošina balss un video sakarus vienlaicīgi visiem Centrālās padomes locekļiem, kas piedalās plēnumā. Rīkojot šādu Centrālās padomes plēnumu, tiek piemērotas šo Statūtu 5.2.3.punkta normas.

5.2.9. Organizācijas Centrālā padome veic šādas funkcijas un pilnvaras:

• pieņem lēmumus par kongresa sasaukšanu, tai skaitā nosaka pārstāvniecības normu, kongresa delegātu ievēlēšanas kārtību no reģionālajām organizācijām;
• organizē kongresa lēmumu izpildi;
• vienojas par Organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas - Organizācijas priekšsēdētāja (ja viņš nav ievēlēts kongresā) ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru laiku (bet ne ilgāku par pašreizējā sastāva pilnvaru termiņu). organizācijas Centrālā padome) un vienojas par savu pilnvaru pirmstermiņa pārtraukšanu;
• ievēlē Organizācijas priekšsēdētāja vietniekus, tajā skaitā pirmo vietnieku uz piecu gadu pilnvaru laiku (bet ne ilgāku par Organizācijas Centrālās padomes pašreizējā sastāva pilnvaru laiku), pirmstermiņa izbeidz viņu pilnvaras;
• pieņem lēmumus par Organizācijas stāšanos sabiedriskajās biedrībās, to savienībās (biedrībās), kuru mērķi un uzdevumi nav pretrunā ar Organizācijas mērķiem, un izstāšanos no tām;
• piešķir nosaukumu "Organizācijas Goda priekšsēdētājs" ar tiesībām piedalīties Centrālās padomes kongresos, plēnumos, Centrālās padomes Prezidija sēdēs ar padomdevēja balsstiesībām;
• apstiprina programmas un projektus galvenajās Organizācijas darbības jomās;
• pieņem lēmumus par Organizācijas reģionālo, vietējo organizāciju izveidošanu, darbības izbeigšanu, tai skaitā, ja reģionālajai vai vietējai organizācijai ir juridiskas personas statuss, par reģionālās vai vietējās organizācijas likvidācijas komisijas (likvidatora) iecelšanu. organizācija, ja tas nav pretrunā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem;
• pieņem lēmumus par fizisko un juridisko personu - viskrievijas un starpreģionu sabiedrisko asociāciju uzņemšanu par Organizācijas biedriem un izslēgšanu no Organizācijas biedriem;
• apstiprina Organizācijas finanšu plānu un tā grozījumus;
• apstiprina nolikumu par Organizācijas biedru pamatgrupu;
• var lemt par konsultatīvo un padomdevēju institūciju izveidošanu: Centrālās padomes Prezidiju, Organizācijas Pilnvaroto padomi, komisijas, komitejas, nodaļas un citas Organizācijas konsultatīvās institūcijas, apstiprina par tām nolikumu;
• pieņem lēmumus par citiem Organizācijas darbības jautājumiem, izņemot jautājumus, kas saistīti ar Kongresa ekskluzīvo kompetenci un citu Organizācijas institūciju kompetenci.

5.3. Centrālajai padomei pakļauto konsultatīvo un padomdevēju institūciju - Centrālās padomes prezidiju - ievēl Centrālā padome uz savu pilnvaru laiku. Centrālās padomes Prezidija kvantitatīvo un personisko sastāvu, tā locekļu ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka Centrālā padome.

5.3.1. Centrālās padomes prezidijā ex officio ietilpst organizācijas priekšsēdētājs, organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, organizācijas priekšsēdētāja vietnieki.

5.3.2. Centrālās padomes Prezidija sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā divas reizes gadā. Centrālās padomes Prezidija sēdes sasauc Organizācijas priekšsēdētājs vai Centrālās padomes birojs.

5.3.3. Centrālās padomes Prezidija sēde ir lemttiesīga (ar kvorumu), ja tās sēdē piedalās vairāk nekā puse no Centrālās padomes Prezidija locekļiem. Centrālās padomes Prezidija lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Lēmumus Centrālās padomes Prezidija sēdē pieņem lēmumu veidā, kas tiek noformēts sēdes protokolā.

5.3.4. Organizācijas Centrālās padomes prezidijs:

• izstrādā programmas un projektus galvenajās Organizācijas darbības jomās;
• provizoriski izskata Centrālās padomes lēmumu projektus un sniedz par tiem savus ieteikumus;
• ir tiesības iesniegt lēmumu projektus izskatīšanai Centrālajā padomē;
• piedalās Organizācijas reģionālo un vietējo organizāciju darbības koordinēšanā;
• veic citus darbus Centrālās padomes uzdevumā.

5.4. Organizācijas pastāvīgā pārvaldes institūcija ir Centrālās padomes birojs, kas pārvalda Organizācijas darbību laikā starp Centrālās padomes kongresiem un plēnumiem. Centrālās padomes biroja kvantitatīvo un personisko sastāvu nosaka Kongress.

5.4.1. Centrālās padomes birojā ex officio ietilpst Kongresā ievēlētais Organizācijas priekšsēdētājs. Organizācijas priekšsēdētāja vietniekiem, kuri Organizācijas kongresā nav ievēlēti Centrālās padomes birojā, ir tiesības ierasties uz Centrālās padomes biroja sēdi ar padomdevējas balsstiesībām.

5.4.2. Centrālās padomes biroja sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi ceturksnī. Centrālās padomes biroja sēdes sasauc Organizācijas priekšsēdētājs pēc savas iniciatīvas vai pēc vismaz vienas trešdaļas Centrālās padomes biroja locekļu pieprasījuma. Priekšsēdētāja prombūtnes laikā Organizācijas Centrālās padomes biroja sēdi var sasaukt Organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks vai Organizācijas priekšsēdētāja vietnieks, ja ir Organizācijas priekšsēdētāja norādījums, vai prasība vismaz vienai trešdaļai Centrālās padomes biroja locekļu.

5.4.3. Centrālās padomes biroja sēde ir lemttiesīga (ar kvorumu), ja tajā piedalās vairāk nekā puse no pašreizējiem Centrālās padomes biroja locekļiem. Centrālās padomes biroja locekļi, kuri pēc iesnieguma ir izstājušies vai izbeiguši dalību organizācijā saskaņā ar šo Statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot pašreizējā Centrālās padomes biroja sastāva skaitu un nosakot. sapulces kvorums. Centrālās padomes biroja lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Lēmumus Centrālās padomes biroja sēdē pieņem lēmumu veidā, kas tiek noformēts sēdes protokolā.

5.4.4. Centrālās padomes birojam ir šādas funkcijas un pilnvaras:

• Organizācijas vārdā īsteno juridiskas personas tiesības un pilda savus pienākumus saskaņā ar Organizācijas Statūtiem;
• pārvalda īpašumu un naudas līdzekļus saskaņā ar Kongresa un Centrālās padomes lēmumiem;
• lemj par citu juridisko personu izveidi, par filiāļu izveidi un Organizācijas pārstāvniecību atvēršanu;
• pieņem lēmumus par Organizācijas kārtējo darbību;
• ievēl, vienojoties ar Centrālo padomi, Organizācijas vienīgo izpildinstitūciju - Organizācijas priekšsēdētāju uz piecu gadu pilnvaru termiņu un pieņem lēmumus par viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu;
• apstiprina Organizācijas gada pārskatu un tās gada bilanci;
• nosaka pasākumus, lai rosinātu Organizācijas aktīvistus un aparāta darbiniekus uz aktīvu līdzdalību Organizācijas darbā;
• lūgumi par Organizācijas biedru apbalvošanu ar valsts un departamentu apbalvojumiem;
• Organizācijas vārdā apstiprina darba līgumu ar Organizācijas priekšsēdētāju;
• veic Kongresa, Organizācijas pārvaldes institūciju lēmumu izpildes kontroli;
• risina citus organizācijas darbības jautājumus, kas nav Organizācijas Kongresa ekskluzīvā kompetencē (jautājumus, kas šajā Statūtā nodoti Centrālās padomes kompetencē, risina Centrālās padomes birojs, ja to uzdod Centrālā padome ).

5.5. Organizācijas augstākā ievēlētā amatpersona un vienīgā izpildinstitūcija ir priekšsēdētājs.

5.5.1. Organizācijas priekšsēdētāja pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanās gadījumā, kā arī, ja nav iespējams izpildīt Organizācijas priekšsēdētāja pilnvaras, viņa pienākumus uz laiku pilda Organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks līdz jauna priekšsēdētāja iecelšanai. tiek ievēlēts no organizācijas.

5.5.2. Organizācijas priekšsēdētājs:

• -pārstāv Organizāciju bez pilnvaras attiecībās ar valsts struktūrām, pašvaldībām, komerciālām un bezpeļņas organizācijām, Krievijas, ārvalstu un starptautiskajām veterānu biedrībām, visos Organizācijas darbības jautājumos;
• darbojas Organizācijas vārdā bez pilnvaras, slēdz līgumus un līgumus, veic darījumus, izsniedz pilnvaras;
• organizē Centrālās padomes plēnumus, Centrālās padomes Prezidija un Centrālās padomes biroja sēdes;
• organizē dokumentu sagatavošanu Kongresiem, Centrālās padomes plēnumiem, Centrālās padomes Prezidija un Centrālās padomes biroja sēdēm;
• izvirza iniciatīvas un izvirza ar Organizācijas darbību saistītus jautājumus, kas obligāti jāizskata Organizācijas institūcijām, tās reģionālajām un vietējām organizācijām;
• pārvalda Organizācijas finanšu līdzekļus un mantu Organizācijas pārvaldes institūciju apstiprinātajās robežās un normās, ir tiesības pirmkārt parakstīt finanšu dokumentus;
• organizē Organizācijas aparāta darbu, pieņem darbā un atbrīvo no darba darbiniekus, izsludina sodus un atvieglojumus Organizācijas aparāta darbiniekiem;

5.6. Organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, organizācijas priekšsēdētāju vietnieki kopā ar organizācijas priekšsēdētāju organizē organizācijas kārtējo darbību un īsteno organizācijas priekšsēdētāja norādījumos, lēmumos noteiktās funkcijas un pilnvaras. Centrālās padomes birojam, Centrālajai padomei, ir tiesības pēc nepieciešamības un pilnvaru robežās savās jomās nomainīt Organizācijas priekšsēdētāju.

5.7. Organizācijas kontroles un revīzijas institūcija ir Organizācijas Centrālā kontroles un revīzijas komisija. Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas kvantitatīvo un personisko sastāvu un tās biedru ievēlēšanas kārtību nosaka Organizācijas kongress.

5.7.1. Centrālā kontroles un revīzijas komisija veic kontroli pār Statūtu ievērošanu, Kongresa, Centrālās padomes un Centrālās padomes biroja lēmumu izpildi, kā arī Organizācijas finansiālo un saimniecisko darbību, to izpildi. Organizācijas un tās struktūrvienību amatpersonu pienākumus.

5.7.2. Centrālās kontroles un revīzijas komisijas darbību vada priekšsēdētājs, kuru ievēlē tās locekļi no Centrālās kontroles un revīzijas komisijas, atklāti balsojot ar Centrālās kontroles un revīzijas komisijas locekļu balsu vairākumu uz tās darbības laiku. pilnvaras.

5.7.3. Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas priekšsēdētājs koordinē Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas locekļu darbību, paraksta Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas pieņemtos lēmumus (aktus, protokolus).

5.7.4. Centrālās kontroles un revīzijas komisijas sēdes sasauc tās priekšsēdētājs pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā.

5.7.5. Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas sēde ir lemttiesīga (ar kvorumu), ja tās darbā piedalās vairāk nekā puse no pašreizējiem Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas locekļiem. Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas locekļi, kuri pēc pieteikuma izstājušies vai dalību organizācijā izbeiguši saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot Centrālās kontroles un revīzijas komisijas pašreizējā sastāva lielumu. Organizācijas lēmumu un sapulces kvoruma noteikšanu. Organizācijas Centrālās kontroles un revīzijas komisijas lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Lēmumus Centrālās kontroles un revīzijas komisijas sēdē pieņem lēmumu veidā, kas tiek noformēts sēdes protokolā.

5.7.6. Centrālās kontroles un revīzijas komisijas locekļi nevar būt Centrālās padomes, Centrālās padomes biroja locekļi.

5.7.7. Centrālā kontroles un revīzijas komisija katru gadu veic Organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības revīziju, kā arī mērķtiecīgas un neplānotas pārbaudes, tai ir tiesības pieprasīt un saņemt no Organizācijas biedriem visas tās pārvaldes, izpildvaras un kontroles un revīzijas institūcijām, kā arī no struktūrvienību vadības, izpildvaras un kontroles revīzijas institūcijām, jebkurām Organizācijas amatpersonām informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu pilnvaru īstenošanai, koordinē un veicina reģionālo un vietējo kontroles un revīzijas institūciju darbību. organizācijām.

5.7.8. Centrālā kontroles un revīzijas komisija ir atbildīga Organizācijas Kongresam.

5.8. Visi Organizācijas biroja darbinieki tiek iecelti amatā (tiek atlaisti) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem tikai pēc tam, kad ar viņiem tiek noslēgts (izbeigts) darba līgums, kuru var noslēgt uz laiku, kas nepārsniedz Centrālās padomes pašreizējā sastāva pilnvaru termiņš. Organizācijas aparāta darbinieki ir arī organizācijas priekšsēdētājs, organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, organizācijas priekšsēdētāju vietnieki, ar viņiem slēdzot darba līgumus un iekārtojoties Organizācijā. Uz visiem iepriekš minētajiem darbiniekiem attiecas Krievijas Federācijas tiesību akti par darba un sociālo apdrošināšanu.

5.9. Organizācijas birojs nodrošina organizatorisko, finansiālo, ekonomisko, informatīvo un dokumentālo atbalstu Organizācijas pārvaldes un kontroles un revīzijas institūciju darbībai.

5.10. Kongresa, Centrālās padomes, Centrālās padomes biroja lēmumi, Organizācijas priekšsēdētāja, viņa vietnieku rīkojumi, kas pieņemti viņu pilnvaru ietvaros, ir saistoši visām reģionālo un vietējo organizāciju pārvaldes un izpildinstitūcijām.

6. ORGANIZĀCIJAS STRUKTURĀLĀS APAKŠNODAĻAS

6.1. Organizācijas kā visas Krievijas sabiedriskās apvienības strukturālās apakšvienības ir reģionālas un
vietējās organizācijas. Reģionālās un vietējās organizācijas darbojas, pamatojoties uz šo hartu. Reģionālajām un vietējām organizācijām ir tiesības pieņemt savus statūtus, kas nav pretrunā ar šiem statūtiem un ir saskaņoti ar Centrālās padomes biroju noteiktajā kārtībā.

Efektīvākai darba organizācijai ar Organizācijas biedriem tiek izveidotas Organizācijas biedru primārās grupas, kas darbojas, pamatojoties uz šo Statūtu un Organizācijas biedru primārās grupas nolikumu.

6.2. Reģionālās organizācijas izveidi apstiprina ar organizācijas Centrālās padomes lēmumu. Reģionālās organizācijas veic savu darbību attiecīgo Krievijas Federācijas subjektu teritorijās un var iegūt juridiskas personas tiesības Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. Krievijas Federācijas subjekta teritorijā var izveidot tikai vienu organizācijas reģionālo organizāciju.

6.3. Reģionālās organizācijas augstākā pārvaldes institūcija ir reģionālās organizācijas konference (ja reģionālajā organizācijā reģistrēto Organizācijas biedru skaits ir mazāks par 100 cilvēkiem, reģionālās organizācijas augstākā institūcija ir biedru kopsapulce. reģionālajā organizācijā reģistrētā organizācija).

6.3.1. Konferenci sasauc reģionālās organizācijas padome vai reģionālās organizācijas padomes birojs pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi piecos gados. Konferenci var sasaukt reģionālās organizācijas padome vai reģionālās organizācijas padomes birojs pēc savas iniciatīvas vai pēc Organizācijas pārvaldes institūciju, reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisijas pieprasījuma vai pēc vairāk nekā puses reģionālās organizācijas vietējo organizāciju pieprasījums, kas noformēts ar vietējo organizāciju pārvaldes institūciju lēmumiem.

6.3.2. Lēmumu par konferences sasaukšanu parasti pieņem ne mazāk kā vienu mēnesi pirms tās norises. Lēmumā par konferences sasaukšanu jānosaka: datums, norises vieta, pārstāvniecības (delegātu) kvota (norma) konferencē, delegātu ievēlēšanas kārtība un konferences darba kārtības projekts.

6.3.3. Konferences delegātus ievēlē atbilstoši pārstāvniecības normai, kas noteikta ar lēmumu par konferences rīkošanu. Konferences delegāti papildus apstiprinātajai pārstāvības normai ir: reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki, reģionālās organizācijas padomes locekļi, kontroles un revīzijas komisijas locekļi un reģionālās organizācijas atbildīgais sekretārs.

6.3.4. Reģionālās organizācijas konference ir lemttiesīga (kurā ir kvorums), ja tās darbā piedalās vairāk nekā puse no ievēlētajiem delegātiem visu šo statūtu 6.3.3. punktā minēto iemeslu dēļ un ar nosacījumu, ka piedalās sanāksmē. delegātu konference, kas pārstāv vairāk nekā pusi no reģionālajā organizācijā iekļautajām vietējām organizācijām.

6.3.5. Konferences lēmumus pieņem ar konferencē klātesošo delegātu balsu vairākumu (izņemot šajā Statūtā noteiktos gadījumus), ja ir kvorums. Balsošanas formu un kārtību nosaka konference saskaņā ar šiem statūtiem.

6.3.6. Reģionālās organizācijas konference ir pilnvarota izskatīt un risināt visus ar reģionālās organizācijas darbību saistītus jautājumus.

Reģionālās organizācijas konferences ekskluzīvā kompetencē ietilpst:

• reģionālās organizācijas prioritāro darbības virzienu noteikšana, tās mantas veidošanas un izmantošanas principi;
• reģionālās organizācijas padomes, reģionālās organizācijas padomes biroja ievēlēšana uz piecu gadu pilnvaru termiņu, šo pārvaldes institūciju vai tās atsevišķu locekļu pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana, šo institūciju locekļu papildu ievēlēšana, lai aizstātu. aizbraukušos uz pašreizējā struktūras sastāva pilnvaru laiku;
• reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisijas ievēlēšana uz pilnvaru laiku uz pieciem gadiem, tās pilnvaru vai atsevišķu locekļu pirmstermiņa izbeigšana, komisijas locekļu papildu ievēlēšana aizstājušos aizvietošanai, uz pilnvaru laiku. pašreizējais komisijas sastāvs;
• lēmumu pieņemšana par reģionālās organizācijas reorganizāciju vai likvidāciju, par likvidācijas komisijas (likvidatora) iecelšanu, likvidācijas bilances apstiprināšanu;
• lēmumu pieņemšana par citiem jautājumiem, kas Krievijas Federācijas tiesību aktos minēti tikai sabiedriskās organizācijas augstākās institūcijas ekskluzīvā kompetencē.

Konference ir tiesīga lemt par reģionālās organizācijas priekšsēdētāja ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru termiņu, par viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu. Konferencē ievēlētais reģionālās organizācijas priekšsēdētājs vienlaikus uzskatāms par ex officio ievēlētu reģionālās organizācijas Padomē, Domes Prezidijā, Domes birojā.

6.3.7. Reģionālās organizācijas konferences lēmumus tās ekskluzīvās kompetences jautājumos pieņem ar balsu vairākumu, kas ir vismaz divas trešdaļas no konferencē klātesošo delegātu skaita, ja ir kvorums.

6.4. Reģionālās organizācijas pārvaldes institūcija ir reģionālās organizācijas padome. Reģionālās organizācijas padomes kvantitatīvo un personisko sastāvu, tās biedru ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka reģionālās organizācijas konference.

6.4.1. Reģionālās organizācijas padomē ex officio ir iekļauts reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, ja tas priekšsēdētāja amatā ievēlēts reģionālās organizācijas konferencē. Reģionālās organizācijas padomei ir tiesības no sava vidus ievēlēt reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietniekus, tajā skaitā pirmo vietnieku, un ir tiesības ievēlēt reģionālās organizācijas padomes prezidiju (kā konsultatīvu un padomdevēju institūciju). reģionālās organizācijas padomes loceklis).

6.4.2. Reģionālās organizācijas padomes sēdes notiek plēnuma veidā pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā. Reģionālās organizācijas padomes plēnumus sasauc reģionālās organizācijas priekšsēdētājs vai reģionālās organizācijas padomes birojs.

6.4.3. Reģionālās organizācijas padomes plēnums ir lemttiesīgs (pieņemot kvorumu), ja tajā piedalās vairāk nekā puse no reģionālās organizācijas padomes esošajiem locekļiem. Reģionālās organizācijas padomes locekļi, kuri pēc iesnieguma izstājušies vai dalību organizācijā izbeiguši saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot reģionālās organizācijas pašreizējā padomes sastāvu un nosakot reģionālās organizācijas padomes sastāvu. plenārsēdes kvorums. Reģionālās organizācijas padomes lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Lēmumi reģionālās organizācijas padomes plēnumā tiek pieņemti rezolūciju veidā, kas tiek noformēti plēnuma protokolā.

6.4.4. Ja reģionālās organizācijas padomes lēmumu pieņemšanai nav iespējams vienuviet pulcēt reģionālās organizācijas padomes locekļu vairākumu, reģionālās organizācijas padomes lēmumu var pieņemt neklātienē (balsojot attālināti). ). Lai pieņemtu lēmumu par neierašanos, balsošana notiek, apmainoties ar dokumentiem ar pasta, telegrāfa, teletapa, telefona, elektroniskā vai cita saziņas līdzekļiem, kas nodrošina nosūtīto un saņemto ziņojumu autentiskumu un to dokumentāru apstiprinājumu.

Reģionālās organizācijas padomes lēmuma projektu neklātienē balsošanai var nodot reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, reģionālās organizācijas padomes birojs pēc savas iniciatīvas vai pēc ne mazāk kā vienas ceturtdaļas deputātu pieprasījuma. pašreizējais reģionālās organizācijas padomes dalībnieks.

6.4.5. Neesošo balsošanas norises kārtība paredz: pienākumu informēt visus padomes locekļus par reģionālās organizācijas darba kārtību; iespēju pirms balsošanas sākuma iepazīstināt visus reģionālās organizācijas padomes locekļus ar visu nepieciešamo informāciju un materiāliem; obligāts paziņojums visiem reģionālās organizācijas padomes locekļiem par balsošanas procedūras beigu termiņu.

6.4.6. Lēmums neklātienē tiek uzskatīts par pieņemtu, ja par to nobalsojusi vairāk nekā puse no reģionālās organizācijas pašreizējā padomes sastāva locekļiem. Neklātienes balsojumā pieņemtie lēmumi tiek sastādīti atsevišķā protokolā, kuru paraksta reģionālās organizācijas priekšsēdētājs vai reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks un viens no reģionālās organizācijas padomes locekļiem, kas piedalījās balsošanā.

6.4.7. Protokols par neierašanos tiek nosūtīts visiem reģionālās organizācijas padomes locekļiem. Protokolā norādīts: datums, līdz kuram pieņemtas rezolūcijas; ziņas par personām, kuras piedalījās balsošanā; balsošanas rezultātus par katru darba kārtības jautājumu (ja pieņemtas vairākas rezolūcijas); ziņas par personām, kuras veikušas balsu skaitīšanu; informācija par personām, kuras parakstījušas protokolu.

6.4.8. Reģionālās organizācijas padomes plenārsēde var notikt klātienes sēdes veidā, bet izmantojot tehniskos līdzekļus, kas nodrošina balss un video sakarus vienlaikus visiem reģionālās organizācijas padomes locekļiem, kas piedalās plenārsēde. Rīkojot šādu reģionālās organizācijas padomes plēnumu, tiek piemērotas šīs hartas 6.4.3.punkta normas.

6.4.9. Reģionālās organizācijas padome veic šādas funkcijas un pilnvaras:

• pieņem lēmumus par reģionālās organizācijas konferences sasaukšanu, tai skaitā nosaka pārstāvniecības normu, konferences delegātu ievēlēšanas kārtību;
• organizē reģionālās organizācijas konferences lēmumu izpildi;
• apstiprina reģionālās organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas - reģionālās organizācijas priekšsēdētāja (ja viņš nav ievēlēts reģionālās organizācijas konferencē) ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru laiku (bet ne ilgāku par pilnvaru laiku). par reģionālās organizācijas padomes pašreizējo sastāvu) un viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu;
• ievēl pirmo vietnieku, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietniekus uz pilnvaru laiku uz pieciem gadiem (bet ne ilgāku par reģionālās organizācijas pašreizējā padomes sastāva pilnvaru laiku), pirmstermiņa izbeidz viņu pilnvaras;
• pieņem lēmumus par reģionālās organizācijas stāšanos reģionālajās sabiedriskajās biedrībās, to savienībās (biedrībās), kuru mērķi un uzdevumi nav pretrunā ar Organizācijas mērķiem, un izstāšanos no tām;
• ja nepieciešams, no sava vidus ievēl reģionālās organizācijas atbildīgo sekretāru;
• apstiprina programmas un projektus reģionālās organizācijas galvenajās darbības jomās;
• pieņem lēmumus par fizisko un juridisko personu - reģionālo un vietējo sabiedrisko apvienību uzņemšanu Organizācijas biedros un izslēgšanu no Organizācijas biedriem;
• apstiprina reģionālās organizācijas finanšu plānu un grozījumus tajā;
• var lemt par reģionālās organizācijas padomes prezidija, reģionālās organizācijas Pilnvaroto padomes, komisiju, komiteju, nodaļu un citu reģionālās organizācijas konsultatīvo institūciju izveidošanu;
• kopā ar ieinteresētajām institūcijām un organizācijām piedalās veterānu kustības problēmu izpētē, izstrādā metodiskos un zinātniskos un praktiskos ieteikumus;
• pieņem lēmumus par citiem reģionālās organizācijas darbības jautājumiem, izņemot jautājumus, kas saistīti ar reģionālās organizācijas konferences ekskluzīvo kompetenci un citu reģionālās organizācijas institūciju kompetenci.

6.5. Reģionālās organizācijas padomdevēju un padomdevēju institūciju, kas ir pakļauta reģionālās organizācijas padomei - reģionālās organizācijas padomes prezidijam, ievēl reģionālās organizācijas padome uz savu pilnvaru laiku. Reģionālās organizācijas padomes prezidija kvantitatīvo un personālo sastāvu, tā biedru ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka reģionālās organizācijas padome.

6.5.1. Reģionālās organizācijas padomes prezidijā ex officio ietilpst reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki un reģionālās organizācijas izpildsekretārs.

6.5.2. Reģionālās organizācijas padomes prezidija sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā divas reizes gadā. Reģionālās organizācijas padomes prezidija sēdes sasauc reģionālās organizācijas priekšsēdētājs vai reģionālās organizācijas padomes birojs.

6.5.3. Reģionālās organizācijas padomes Prezidija sēde ir kvalificēta (ar kvorumu), ja tās sēdē piedalās vairāk nekā puse no reģionālās organizācijas padomes prezidija locekļiem. Reģionālās organizācijas padomes Prezidija lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Reģionālās organizācijas padomes prezidija sēdē lēmumi tiek pieņemti rezolūciju veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.5.4. Reģionālās organizācijas padomes prezidijs:

• izstrādā programmas un projektus reģionālās organizācijas galvenajās darbības jomās;
• provizoriski izskata reģionālās organizācijas padomes lēmumu projektus un sniedz par tiem savus ieteikumus;
• ir tiesības iesniegt lēmumu projektus izskatīšanai reģionālās organizācijas padomē;
• piedalās reģionālajā organizācijā ietilpstošo vietējo organizāciju darbības koordinēšanā;
• veic citus darbus reģionālās organizācijas padomes uzdevumā.

6.6. Reģionālās organizācijas pastāvīgā pārvaldes institūcija ir reģionālās organizācijas padomes birojs, kas vada reģionālās organizācijas darbību laika posmā starp reģionālās organizācijas padomes sēdēm un reģionālās organizācijas konferenci. Reģionālās organizācijas padomes biroja kvantitatīvo un personālo sastāvu nosaka reģionālās organizācijas konference.

6.6.1. Reģionālās organizācijas padomes birojā ex officio ietilpst konferencē ievēlētais reģionālās organizācijas priekšsēdētājs. Tiesības ierasties uz reģionālās organizācijas padomes sēdi ir reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietniekiem, reģionālās organizācijas izpildsekretāram, kuri nav ievēlēti reģionālās organizācijas padomes birojā reģionālās organizācijas konferencē. organizācija ar padomdevēja balsojumu.

6.6.2. Reģionālās organizācijas padomes biroja sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi ceturksnī. Reģionālās organizācijas padomes biroja sēdes sasauc reģionālās organizācijas priekšsēdētājs pēc savas iniciatīvas vai pēc vismaz vienas trešdaļas reģionālās organizācijas padomes biroja locekļu pieprasījuma, kā arī pēc Organizācijas priekšsēdētāja, Centrālās padomes biroja vai Centrālās padomes pieprasījuma. Reģionālās organizācijas priekšsēdētāja prombūtnes laikā reģionālās organizācijas biroja sēdi sasauc organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks (vietnieks) reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vārdā, pēc vismaz vienas personas pieprasījuma. trešā daļa no reģionālās organizācijas padomes biroja locekļiem, kā arī pēc organizācijas priekšsēdētāja, Centrālās padomes biroja vai Centrālās padomes pieprasījuma.

6.6.3. Reģionālās organizācijas padomes biroja sēde ir kvalificēta (ar kvorumu), ja tās sēdē piedalās vairāk nekā puse no līdzšinējiem reģionālās organizācijas padomes locekļiem. Reģionālās organizācijas padomes biroja locekļi, kuri pēc iesnieguma izstājušies vai izbeiguši dalību organizācijā saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot pašreizējā reģiona padomes biroja skaitu. sapulces organizēšanu un kvoruma noteikšanu. Reģionālās organizācijas padomes biroja lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Reģionālās organizācijas padomes biroja sēdē lēmumi tiek pieņemti rezolūciju veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.6.4. Reģionālās organizācijas padomes birojs veic šādas funkcijas un pilnvaras:

• reģionālās organizācijas vārdā īsteno juridiskas personas tiesības un pilda savus pienākumus saskaņā ar Organizācijas Statūtiem;
• lemj par citu juridisko personu izveidi, par filiāļu izveidi un reģionālās organizācijas pārstāvniecību atvēršanu;
• pārvalda reģionālās organizācijas mantu un līdzekļus saskaņā ar konferences un reģionālās organizācijas padomes lēmumiem;
• ievēl, vienojoties ar reģionālās organizācijas padomi, reģionālās organizācijas vienīgo izpildinstitūciju - reģionālās organizācijas priekšsēdētāju (ja viņš nav ievēlēts reģionālās organizācijas konferencē) uz piecu gadu pilnvaru laiku ( bet ne ilgāk par reģionālās organizācijas padomes pašreizējā sastāva pilnvaru laiku), priekšlaicīgi izbeidz savas pilnvaras;
• apstiprina reģionālās organizācijas gada pārskatu un tās gada bilanci;
• pieņem lēmumus par reģionālās organizācijas kārtējo darbību;
• pieņem lēmumus par dibinātu komercsabiedrību dibināšanu vai likvidāciju, vai par dalību uzņēmējsabiedrībās un izstāšanos no tām;
• nosaka pasākumus, lai veicinātu reģionālās organizācijas aktīvistus un reģionālās organizācijas aparāta darbiniekus aktīvai līdzdalībai reģionālās organizācijas darbā;
• pieņem lēmumus par interešu konflikta jautājumiem saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
• reģionālās organizācijas vārdā apstiprina darba līgumu ar reģionālās organizācijas priekšsēdētāju;
• īsteno kontroli pār konferences, reģionālās organizācijas pārvaldes institūciju lēmumu izpildi;
• risina citus reģionālās organizācijas darbības jautājumus, kas neietilpst reģionālās organizācijas konferences ekskluzīvā kompetencē (jautājumus, kas šajā hartā nodoti reģionālās organizācijas padomes kompetencē, risina reģionālās organizācijas padomes birojs). reģionālā organizācija, ja to uzdod reģionālās organizācijas padome).

6.7. Reģionālās organizācijas augstākā ievēlētā amatpersona un vienīgā izpildinstitūcija ir reģionālās organizācijas priekšsēdētājs.

6.7.1. Reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanas gadījumā, kā arī, ja nav iespējams izpildīt reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pilnvaras, viņa pienākumus uz laiku pilda reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks vai reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietnieks līdz jauna reģionālās organizācijas priekšsēdētāja ievēlēšanai.

6.7.2. Reģionālās organizācijas priekšsēdētājs:

• organizē reģionālās organizācijas padomes, reģionālās organizācijas padomes prezidija, reģionālās organizācijas padomes biroja sēdes;
• organizē dokumentu sagatavošanu reģionālās organizācijas padomes, reģionālās organizācijas padomes biroja, reģionālās organizācijas padomes prezidija sēdēm, reģionālās organizācijas konferencei;
• pārstāv reģionālo organizāciju bez pilnvaras attiecībās ar valsts struktūrām, pašvaldībām, komerciālajām un bezpeļņas organizācijām visos reģionālās organizācijas darbības jautājumos;
• vēršas reģionālās organizācijas struktūrās, tās vietējās organizācijās ar priekšlikumiem, paziņojumiem, pieprasījumiem, kas saistīti ar reģionālās organizācijas darbību;
• bez pilnvaras slēdz līgumus un līgumus reģionālās organizācijas vārdā, veic darījumus, izsniedz pilnvaras;
• pārvalda reģionālās organizācijas finanšu līdzekļus un mantu reģionālās organizācijas pārvaldes institūciju apstiprinātajās robežās un normās, ir tiesības vispirms parakstīt finanšu dokumentus;
• organizē reģionālās organizācijas aparāta darbu, pieņem darbā un atbrīvo no darba darbiniekus, izsludina sodus un atvieglojumus reģionālās organizācijas aparāta darbiniekiem;
• īsteno citas pilnvaras, kas noteiktas šajā hartā, spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos vienīgajiem izpildinstitūcijām.

6.8. Reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, reģionālās organizācijas priekšsēdētāju vietnieki kopā ar reģionālās organizācijas priekšsēdētāju organizē kārtējo reģionālās organizācijas darbību un realizē funkcijas un pilnvaras reģionālās organizācijas priekšsēdētāja uzdevumā, Reģionālās organizācijas padomes birojam, reģionālās organizācijas padomei ir tiesības pēc nepieciešamības un savās pilnvarās nomainīt reģionālās organizācijas priekšsēdētāju. Reģionālās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki atbilstoši ieņemamajam amatam ir reģionālās organizācijas padomes prezidija locekļi.

6.9. Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas institūcija ir reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisija. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas kvantitatīvo un personālo sastāvu un tās biedru ievēlēšanas kārtību nosaka reģionālās organizācijas konference.

6.9.1. Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisija veic kontroli pār Statūtu ievērošanu, konferences lēmumu izpildi, reģionālās organizācijas padomes un reģionālās organizācijas padomes biroja, kā arī reģionālās organizācijas finansiālo un saimniecisko darbību. reģionālā organizācija, reģionālās organizācijas un tās struktūrvienību amatpersonu pienākumu pildīšana.

6.9.2. Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisijas darbību vada priekšsēdētājs, kuru ievēlē tās locekļi no reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas, atklāti balsojot ar Kontroles un revīzijas komisijas locekļu balsu vairākumu. reģionālās organizācijas pilnvaru laiku.

6.9.3. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas priekšsēdētājs koordinē reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas locekļu darbību, paraksta reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas pieņemtos lēmumus (aktus, protokolus).

6.9.4. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas sēdes sasauc tās priekšsēdētājs pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā.

6.9.5. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas sēde ir lemttiesīga (ar kvorumu), ja tās darbā piedalās vairāk nekā puse no reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas locekļiem. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas locekļi, kuri pēc iesnieguma izstājušies vai dalību organizācijā izbeiguši saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot pašreizējā Kontroles un revīzijas komisijas sastāva lielumu. reģionālās organizācijas un sapulces kvoruma noteikšana. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisijas lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.
Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisijas sēdē lēmumi tiek pieņemti lēmumu veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.9.6. Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisijas locekļi nevar būt reģionālās organizācijas padomes locekļi, reģionālās organizācijas padomes biroja locekļi vai reģionālās organizācijas izpildsekretārs.

6.9.7. Reģionālās organizācijas Kontroles un revīzijas komisija katru gadu veic reģionālās organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības revīziju, kā arī mērķtiecīgas un neplānotas pārbaudes, ir tiesīga pieprasīt un saņemt no Organizācijas biedriem visu valdošo, reģionālās organizācijas izpildinstitūcijām, kā arī no vietējo organizāciju vadības, izpildvaras un revīzijas institūcijām, jebkurām reģionālās organizācijas amatpersonām, to pilnvaru īstenošanai nepieciešamo informāciju un dokumentus, koordinē un veicina kontroles un revīzijas darbību. vietējo organizāciju struktūras.

6.9.8. Reģionālās organizācijas kontroles un revīzijas komisija ir atbildīga reģionālās organizācijas konferencei.

6.10. Dokumentārā darba nodrošināšanai reģionālās organizācijas padomei ir tiesības ievēlēt reģionālās organizācijas atbildīgo sekretāru uz reģionālās organizācijas padomes kārtējā sastāva pilnvaru laiku. Reģionālās organizācijas atbildīgā sekretāra pilnvaras tiek izbeigtas pirms termiņa ar reģionālās organizācijas padomes lēmumu, tajā skaitā brīvprātīgas atkāpšanās gadījumā, kā arī konferences lēmumu nepildīšanas gadījumā valdes priekšsēdētājs. reģionālās organizācijas struktūras, reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, organizācijas vadības institūcijas un šīs hartas prasību neievērošana.

6.10.1. Reģionālās organizācijas atbildīgais sekretārs:

• organizē un nodrošina dokumentācijas darbu reģionālajā organizācijā;
• organizē Organizācijas biedru reģistrāciju reģionālajā organizācijā;
• organizē lietu nomenklatūras uzturēšanu un reģionālās organizācijas konferenču, pārvaldes un citu vēlētu institūciju protokolu arhivēšanu.

6.11. Visi reģionālās organizācijas biroja darbinieki tiek iecelti amatā (tiek atlaisti) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem tikai pēc tam, kad ar viņiem tiek noslēgts (izbeigts) darba līgums, kuru var noslēgt uz laiku, kas nepārsniedz reģionālās organizācijas padomes pilnvaru termiņš. Reģionālās organizācijas priekšsēdētājs, reģionālās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, priekšsēdētāju vietnieki un reģionālās organizācijas izpildsekretārs, ja ar viņiem tiek slēgti darba līgumi un tiek pieņemti darbā reģionālajā organizācijā, ir arī aparāta darbinieki. reģionālās organizācijas. Uz visiem iepriekš minētajiem darbiniekiem attiecas Krievijas Federācijas tiesību akti par darba un sociālo apdrošināšanu.

6.12. Reģionālās organizācijas aparāts nodrošina organizatorisko, finansiālo, ekonomisko, informatīvo un dokumentāro atbalstu reģionālās organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas, pārvaldes un kontroles un revīzijas institūcijas darbībai.

6.13. Vietējās organizācijas izveidi apstiprina ar organizācijas Centrālās padomes vai reģionālās organizācijas padomes lēmumu. Vietējās organizācijas veic savu darbību attiecīgo Krievijas Federācijas pašvaldību teritorijās un var iegūt juridiskas personas tiesības Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā. Vietējās organizācijas ietvaros, kas darbojas visā pašvaldības rajonā vai pilsētas rajonā, var izveidot vietējās organizācijas, kas darbojas pašvaldības veidojumā, kas ir daļa no pašvaldības rajona vai pilsētas rajona.

6.14. Vietējās organizācijas augstākā pārvaldes institūcija ir vietējās organizācijas konference (ja vietējā organizācijā reģistrēto Organizācijas biedru skaits ir mazāks par 100 cilvēkiem, šādas vietējās organizācijas augstākā institūcija ir biedru kopsapulce Vietējās organizācijas kopsapulcē (vietējās organizācijas kopsapulcē) reģistrētās Organizācijas loceklis, un šādā gadījumā vietējās organizācijas konferencei noteiktie noteikumi vienlīdz attiecas arī uz vietējās organizācijas kopsapulcēm.

6.14.1. Konferenci sasauc Domes birojs vai vietējās organizācijas padome pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi piecos gados. Konferenci var sasaukt vietējās organizācijas padomes birojs vai vietējās organizācijas padome pēc savas iniciatīvas, vai pēc vietējās organizācijas revīzijas komisijas pieprasījuma, vai pēc Centrālās padomes pieprasījuma, Centrālās padomes birojs, organizācijas priekšsēdētājs.

6.14.2. Lēmumu par konferences sasaukšanu parasti pieņem ne mazāk kā vienu mēnesi pirms tās norises. Lēmumā par konferences sasaukšanu jānosaka: datums, norises vieta, pārstāvniecības (delegātu) kvota (norma) konferencē, delegātu ievēlēšanas kārtība un konferences darba kārtības projekts.

6.14.3. Konferences delegātus ievēlē atbilstoši pārstāvniecības normai, kas noteikta ar lēmumu par konferences rīkošanu. Konferences delegāti papildus apstiprinātajai pārstāvības normai ir: vietējās organizācijas priekšsēdētājs, vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki, vietējās organizācijas padomes locekļi, vietējās organizācijas padomes locekļi revīzijas komisijas locekļi un vietējās organizācijas atbildīgais sekretārs.

6.14.4. Vietējās organizācijas konference ir lemttiesīga (ja ir kvorums), ja tās darbā piedalās vairāk nekā puse no ievēlētajiem delegātiem visu šo Statūtu 6.15.3. punktā minēto iemeslu dēļ un ar nosacījumu dalībai konferencē. delegātu, kas pārstāv vairāk nekā pusi no vietējām organizācijām (primārām grupām), kas ir daļa no vietējās organizācijas.
Vietējās organizācijas kopsapulce ir kompetenta, ja tajā piedalās vairāk nekā puse no vietējā organizācijā reģistrētajiem Organizācijas biedriem.

6.14.5. Konferences lēmumus pieņem ar klātesošo konferences delegātu balsu vairākumu (izņemot šajā Statūtā noteiktos gadījumus) kvoruma klātbūtnē. Balsošanas formu un kārtību nosaka konference saskaņā ar šiem statūtiem.
Vietējās organizācijas kopsapulces lēmumus pieņem ar klātesošo vietējās organizācijas biedru balsu vairākumu (izņemot šajā Statūtā noteiktos gadījumus) kvoruma klātbūtnē.

6.14.6. Vietējās organizācijas konference (vietējās organizācijas kopsapulce) ir pilnvarota izskatīt un risināt visus ar vietējās organizācijas darbību saistītus jautājumus.

Vietējās organizācijas konferences (kopsapulces) ekskluzīvā kompetencē ietilpst:

• vietējās organizācijas prioritāro darbības virzienu noteikšana, tās mantas veidošanas un izmantošanas principi;
• vietējās organizācijas padomes, vietējās organizācijas padomes biroja ievēlēšana uz piecu gadu pilnvaru termiņu, šo pārvaldes institūciju vai tās individuālo biedru pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana, šo institūciju locekļu papildu ievēlēšana aizvietošanai. aizbraukušos uz pašreizējā struktūras sastāva pilnvaru laiku;
• vietējās organizācijas revīzijas komisijas ievēlēšana uz pilnvaru laiku uz pieciem gadiem, tās vai atsevišķu biedru pilnvaru pirmstermiņa izbeigšana, komisijas locekļu papildu ievēlēšana aizgājušo vietā uz pašreizējā sastāva pilnvaru laiku. no komisijas;
• lēmumu pieņemšana par vietējās organizācijas reorganizāciju vai likvidāciju, par likvidācijas komisijas (likvidatora) iecelšanu;
• lēmumu pieņemšana par citiem jautājumiem, kas Krievijas Federācijas tiesību aktos minēti tikai sabiedriskās organizācijas augstākās institūcijas ekskluzīvā kompetencē.

Konferencei ir tiesības lemt par vietējās organizācijas priekšsēdētāja ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru termiņu, par viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu. Konferencē ievēlētais vietējās organizācijas priekšsēdētājs vienlaikus tiek uzskatīts par ievēlētu vietējās organizācijas Padomē, Padomes Prezidijā, Domes birojā.

6.14.7. Vietējās organizācijas konferences lēmumus tās ekskluzīvās kompetences jautājumos pieņem ar balsu vairākumu, kas ir vismaz divas trešdaļas no konferencē klātesošo delegātu skaita, ja ir kvorums.

6.15. Vietējās organizācijas pārvaldes institūcija ir vietējās organizācijas padome. Vietējās organizācijas padomes kvantitatīvo un personisko sastāvu, tās biedru ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka vietējās organizācijas konference.

6.15.1. Vietējās organizācijas padomē ex officio ietilpst vietējās organizācijas priekšsēdētājs, ja viņš vietējās organizācijas konferencē tiek ievēlēts par vietējās organizācijas priekšsēdētāju. Vietējās organizācijas padomei ir tiesības no savu biedru vidus ievēlēt vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietniekus, tajā skaitā pirmo vietnieku, un vietējās organizācijas padomes prezidiju (kā vietējās organizācijas padomes konsultatīvo un padomdevēju institūciju). vietējā organizācija).

6.15.2. Vietējās organizācijas padomes sēdes notiek plēnuma veidā pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā. Vietējās organizācijas padomes plēnumus sasauc vietējās organizācijas priekšsēdētājs vai vietējās organizācijas padomes birojs.

6.15.3. Vietējās organizācijas padomes plēnums ir lemttiesīgs (pieņemot kvorumu), ja tajā piedalās vairāk nekā puse no kārtējiem vietējās organizācijas padomes locekļiem. Vietējās organizācijas padomes locekļi, kuri pēc iesnieguma izstājušies vai dalību organizācijā izbeiguši saskaņā ar šo Statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot vietējās organizācijas pašreizējā padomes sastāva lielumu un nosakot. plenārsēdes kvorums. Vietējās organizācijas padomes lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.

Lēmumus vietējās organizācijas padomes plēnumā pieņem lēmumu veidā, kas tiek sastādīts plēnuma protokolā.

6.15.4. Ja vietējās organizācijas padomes lēmumu pieņemšanai nav iespējams vienuviet sapulcināt vietējās organizācijas padomes locekļu vairākumu, vietējās organizācijas padomes lēmumu var pieņemt neklātienē (balsojot attālināti). ). Lai pieņemtu lēmumu par neierašanos, balsošana notiek, apmainoties ar dokumentiem ar pasta, telegrāfa, teletapa, telefona, elektroniskā vai cita saziņas līdzekļiem, kas nodrošina nosūtīto un saņemto ziņojumu autentiskumu un to dokumentāru apstiprinājumu.
Vietējās organizācijas padomes lēmuma projektu prombūtnējošo balsošanai var nodot vietējās organizācijas priekšsēdētājs, vietējās organizācijas padomes birojs pēc savas iniciatīvas vai pēc vismaz vienas ceturtdaļas deputātu pieprasījuma. pašreizējie vietējās organizācijas padomes locekļi.

6.15.5. Neesošo balsošanas norises kārtība paredz: pienākumu informēt visus padomes locekļus par vietējās organizācijas darba kārtību; iespēju pirms balsošanas sākuma iepazīstināt visus vietējās organizācijas padomes locekļus ar visu nepieciešamo informāciju un materiāliem; obligāta paziņošana visiem vietējās organizācijas padomes locekļiem par balsošanas procedūras pabeigšanas termiņu.

6.15.6. Lēmums neklātienē tiek uzskatīts par pieņemtu, ja par to nobalsojusi vairāk nekā puse vietējās organizācijas pašreizējā padomes sastāva. Lēmumi, kas pieņemti, balsojot prombūtnē, tiek sastādīti atsevišķā protokolā, kuru paraksta vietējās organizācijas priekšsēdētājs vai vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks un viens no vietējās organizācijas padomes locekļiem, kas piedalījās balsošanā.

6.15.7. Protokols par neklātienes balsošanu tiek nosūtīts visiem vietējās organizācijas padomes locekļiem. Protokolā norāda: datumu, līdz kuram pieņemtas rezolūcijas; ziņas par personām, kuras piedalījās balsošanā; balsošanas rezultātus par katru darba kārtības jautājumu (ja pieņemtas vairākas rezolūcijas); ziņas par personām, kuras veikušas balsu skaitīšanu; informācija par personām, kuras parakstījušas protokolu.

6.15.8. Vietējās organizācijas padomes plēnums var notikt klātienes sēdes veidā, bet izmantojot tehniskos līdzekļus, kas nodrošina balss un video saziņu vienlaikus visiem vietējās organizācijas padomes locekļiem, kas piedalās plēnumā. . Rīkojot šādu vietējās organizācijas padomes plēnumu, tiek piemērotas šīs hartas 6.15.3.punkta normas.

6.15.9. Vietējās organizācijas padomei ir šādas funkcijas un pilnvaras:

• pieņem lēmumus par vietējās organizācijas konferences sasaukšanu, tai skaitā nosaka pārstāvniecības normu, konferences delegātu ievēlēšanas kārtību;
• organizē vietējās organizācijas konferences lēmumu izpildi;
• apstiprina vietējās organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas - vietējās organizācijas priekšsēdētāja (ja viņš nav ievēlēts vietējās organizācijas konferencē) ievēlēšanu uz piecu gadu pilnvaru laiku (bet ne ilgāku par pilnvaru laiku). par vietējās organizācijas padomes pašreizējo sastāvu) un viņa pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanu;
• ievēl pirmo vietnieku, vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietniekus uz pilnvaru laiku uz pieciem gadiem (bet ne ilgāk kā uz vietējās organizācijas pašreizējā padomes sastāva pilnvaru laiku), priekšlaicīgi izbeidz viņu pilnvaras;
• pieņem lēmumus par vietējās organizācijas stāšanos vietējās sabiedriskās biedrībās, to savienībās (biedrībās), kuru mērķi un uzdevumi nav pretrunā ar Organizācijas mērķiem, un izstāšanos no tām;
• atskaitās vietējās organizācijas konferencei;
• ja nepieciešams, no sava vidus ievēl vietējās organizācijas atbildīgo sekretāru;
• apstiprina programmas un projektus vietējās organizācijas galvenajās darbības jomās;
• apstiprina vietējās organizācijas finanšu plānu un izmaiņas tajā;
• var pieņemt lēmumus par konsultatīvās un padomdevējas institūcijas izveidi - vietējās organizācijas padomes prezidijs, vietējās organizācijas Pilnvaroto padome, vietējās organizācijas komisijas, komitejas, nodaļas un citas konsultatīvās institūcijas;
• kopā ar ieinteresētajām institūcijām un organizācijām piedalās veterānu kustības problēmu izpētē, izstrādā metodiskos un zinātniskos un praktiskos ieteikumus;
• pieņem lēmumus par citiem vietējās organizācijas darbības jautājumiem, izņemot tos, kas ir vietējās organizācijas konferences ekskluzīvā kompetencē.

6.16. Vietējās organizācijas padomdevēju un padomdevēju institūciju, kas ir pakļauta vietējās organizācijas padomei, - vietējās organizācijas padomes prezidiju - ievēl vietējās organizācijas padome uz savu pilnvaru laiku. Vietējās organizācijas padomes prezidija kvantitatīvo un personisko sastāvu, tā biedru ievēlēšanas un pilnvaru izbeigšanas kārtību nosaka vietējās organizācijas padome.

6.16.1. Vietējās organizācijas padomes prezidijā ex officio ietilpst vietējās organizācijas priekšsēdētājs, vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki un vietējās organizācijas izpildsekretārs.

6.16.2. Vietējās organizācijas padomes prezidija sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā divas reizes gadā. Vietējās organizācijas padomes prezidija sēdes sasauc vietējās organizācijas priekšsēdētājs vai vietējās organizācijas padomes birojs.

6.16.3. Vietējās organizācijas padomes Prezidija sēde ir kvalificēta (ar kvorumu), ja tās sēdē piedalās vairāk nekā puse no vietējās organizācijas padomes prezidija locekļiem. Vietējās organizācijas padomes Prezidija lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.

Vietējās organizācijas padomes prezidija sēdē lēmumi tiek pieņemti lēmumu veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.16.4. Vietējās organizācijas padomes prezidijs:

• izstrādā programmas un projektus vietējās organizācijas galvenajās darbības jomās;
• provizoriski izskata vietējās organizācijas padomes lēmumu projektus un sniedz par tiem savus ieteikumus;
• ir tiesības iesniegt lēmumu projektus izskatīšanai vietējās organizācijas Padomē;
• veic citus darbus vietējās organizācijas Padomes uzdevumā.

6.17. Vietējās organizācijas pastāvīgā pārvaldes institūcija ir vietējās organizācijas vietējās organizācijas padomes birojs, kas vada vietējās organizācijas darbību laika posmā starp vietējās organizācijas padomes sēdēm un vietējās organizācijas konferencēm. Vietējās organizācijas padomes biroja kvantitatīvo un personīgo sastāvu nosaka vietējās organizācijas konference.

6.17.1. Vietējās organizācijas padomes birojā ex officio ietilpst konferencē ievēlētais vietējās organizācijas priekšsēdētājs. Priekšsēdētāja vietniekiem, tai skaitā vietējās organizācijas pirmajam vietniekam, vietējās organizācijas atbildīgajam sekretāram, kuri vietējās organizācijas konferencē nav ievēlēti vietējās organizācijas padomes birojā, ir tiesīgi piedalīties vietējās organizācijas sanāksmē. vietējās organizācijas padomes birojam ar padomdevēju balsi.

6.17.2. Vietējās organizācijas padomes biroja sēdes notiek pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi ceturksnī. Vietējās organizācijas Padomes biroja sēdes sasauc vietējās organizācijas priekšsēdētājs, bet viņa prombūtnes laikā - vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks pēc savas iniciatīvas vai pēc vismaz vienas trešdaļas biedru pieprasījuma. vietējās organizācijas padomes biroja, kā arī pēc organizācijas priekšsēdētāja, Centrālās padomes biroja vai Centrālās padomes pieprasījuma.

6.17.3. Vietējās organizācijas padomes biroja sēde ir kvalificēta (ar kvorumu), ja tās sēdē piedalās vairāk nekā puse no pašreizējiem vietējās organizācijas padomes locekļiem. Vietējās organizācijas padomes biroja locekļi, kuri pēc iesnieguma ir izstājušies no amata vai izbeiguši dalību organizācijā saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot pašreizējo Padomes biroja locekļu skaitu. vietējā organizācija un sapulces kvoruma noteikšana. Vietējās organizācijas padomes birojs lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.

Vietējās organizācijas padomes biroja sēdē lēmumi tiek pieņemti lēmumu veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.17.4. Vietējās organizācijas padomes birojs veic šādas funkcijas un pilnvaras:

• vietējās organizācijas vārdā īsteno juridiskas personas tiesības un veic savus pienākumus saskaņā ar Organizācijas Statūtiem;
• lemj par citu juridisko personu izveidi, filiāļu izveidi un vietējās organizācijas pārstāvniecību atvēršanu;
• pieņem lēmumus par vietējās organizācijas kārtējo darbību;
• ievēl, vienojoties ar vietējās organizācijas padomi, vietējās organizācijas vienīgo izpildinstitūciju - vietējās organizācijas priekšsēdētāju (ja viņš nav ievēlēts vietējās organizācijas konferencē) uz piecu gadu pilnvaru laiku ( bet ne ilgāk par vietējās organizācijas padomes pašreizējā sastāva pilnvaru laiku) un priekšlaicīgi izbeidz savas pilnvaras;
• pārvalda vietējās organizācijas mantu un naudas līdzekļus saskaņā ar vietējās organizācijas augstākās institūcijas, vietējās organizācijas Padomes lēmumiem;
• apstiprina vietējās organizācijas gada pārskatu un tās gada bilanci;
• pieņem lēmumus par dibinātu komercsabiedrību dibināšanu vai likvidāciju, vai par dalību uzņēmējsabiedrībās un izstāšanos no tām;
• nosaka pasākumus, lai rosinātu vietējās organizācijas aktīvistus un vietējās organizācijas aparāta darbiniekus uz aktīvu līdzdalību vietējās organizācijas darbā;
• nosūta priekšlikumus par Organizācijas biedru apbalvošanu ar valsts un nodaļu apbalvojumiem;
• pieņem lēmumus par interešu konflikta jautājumiem saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem;
• vietējās organizācijas vārdā apstiprina darba līgumu ar vietējās organizācijas priekšsēdētāju;
• īsteno kontroli pār konferences, vietējās organizācijas pārvaldes institūciju lēmumu izpildi;
• risina citus vietējās organizācijas darbības jautājumus, kas neietilpst vietējās organizācijas konferences un citu vietējās organizācijas institūciju kompetencē.

6.18. Vietējās organizācijas augstākā ievēlētā amatpersona un vienīgā izpildinstitūcija ir vietējās organizācijas priekšsēdētājs.

6.18.1. Vietējās organizācijas priekšsēdētāja pilnvaru pirmstermiņa izbeigšanas gadījumā, kā arī gadījumā, ja nav iespējams izpildīt vietējās organizācijas priekšsēdētāja pilnvaras, viņa pienākumus uz laiku pilda padomes priekšsēdētāja pirmais vietnieks (vietnieks). vietējā organizācija līdz jauna vietējās organizācijas priekšsēdētāja ievēlēšanai.

6.18.2. Vietējās organizācijas priekšsēdētājs:

• organizē vietējās organizācijas konferenču sēdes, vietējās organizācijas padomes plenārsēdes, vietējās organizācijas padomes Prezidija un padomes biroja sēdes;
• organizē dokumentu sagatavošanu vietējās organizācijas konferencēm, vietējās organizācijas padomes plēnumiem, vietējās organizācijas padomes prezidija un padomes biroja sēdēm;
• bez pilnvaras pārstāv vietējo organizāciju attiecībās ar valsts struktūrām, pašvaldībām, komerciālām un bezpeļņas organizācijām visos vietējās organizācijas darbības jautājumos;
• vēršas pie vietējās organizācijas struktūrām, tajā iekļautajām vietējām organizācijām un pirmgrupām ar priekšlikumiem, paziņojumiem, pieprasījumiem, kas saistīti ar vietējās organizācijas darbību;
• bez pilnvaras slēdz līgumus un līgumus vietējās organizācijas vārdā, veic darījumus, izsniedz pilnvaras;
• pārvalda vietējās organizācijas finanšu līdzekļus un mantu vietējās tāmes organizācijas pārvaldes institūciju apstiprinātajās robežās un normās, ir tiesības pirmkārt parakstīt finanšu dokumentus;
• organizē vietējās organizācijas aparāta darbu, pieņem darbā un atbrīvo no darba darbiniekus, izsludina sodus un atvieglojumus vietējās organizācijas aparāta darbiniekiem;
• īsteno citas pilnvaras, kas noteiktas šajā hartā, spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos vienīgajiem izpildinstitūcijām.

6.19. Vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki kopā ar vietējās organizācijas priekšsēdētāju organizē vietējās organizācijas kārtējo darbību un īsteno funkcijas un pilnvaras priekšsēdētāja, domes biroja uzdevumā. , vietējās organizācijas padome, ir tiesības pēc nepieciešamības un savu norādījumu ietvaros nomainīt vietējās organizācijas priekšsēdētāju. Vietējās organizācijas priekšsēdētāja vietnieki pēc amata ir vietējās organizācijas padomes prezidija locekļi.

6.20. Vietējās organizācijas kontroles un revīzijas institūcija ir vietējās organizācijas revīzijas komisija. Revīzijas komisijas kvantitatīvo un personisko sastāvu un tās dalībnieku ievēlēšanas kārtību nosaka vietējās organizācijas konference.

6.20.1. Vietējās organizācijas Revīzijas komisija veic kontroli pār Statūtu ievērošanu, vietējās organizācijas konferences, vietējās organizācijas padomes un vietējās organizācijas padomes biroja lēmumu izpildi, kā arī finansiālo un ekonomisko. vietējās organizācijas darbību, vietējās organizācijas un tās struktūrvienību amatpersonu pienākumu pildīšanu.

6.20.2. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas darbību vada vietējās organizācijas revīzijas komisijas priekšsēdētājs, kuru ievēl tās locekļi no vietējās organizācijas revīzijas komisijas, atklāti balsojot ar vietējās organizācijas biedru balsu vairākumu. vietējās organizācijas revīzijas komisija tās pilnvaru laikā.

6.20.3. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas priekšsēdētājs koordinē vietējās organizācijas revīzijas komisijas locekļu darbību, paraksta vietējās organizācijas revīzijas komisijas pieņemtos lēmumus (aktus, protokolus).

6.20.4. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas sēdes sasauc tās priekšsēdētājs pēc nepieciešamības, bet ne retāk kā reizi gadā.

6.20.5. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas sēde ir kvalificēta (ar kvorumu), ja tās darbā piedalās vairāk nekā puse no kārtējiem vietējās organizācijas revīzijas komisijas locekļiem. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas locekļi, kuri pēc iesnieguma izstājušies vai dalību organizācijā izbeiguši saskaņā ar šo statūtu 4.11.punktu, netiek ņemti vērā, nosakot vietējās organizācijas revīzijas komisijas pašreizējā sastāva lielumu. sapulces kvoruma noteikšana. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas lēmumus pieņem atklāti balsojot ar balsu vairākumu kvoruma klātbūtnē.

Vietējās organizācijas revīzijas komisijas sēdē lēmumi tiek pieņemti lēmumu veidā, kas tiek noformēti sēdes protokolā.

6.20.6. Vietējās organizācijas revīzijas komisijas locekļi nevar būt vietējās organizācijas padomes locekļi, vietējās organizācijas padomes biroja locekļi vai vietējās organizācijas izpildsekretārs.

6.20.7. Vietējās organizācijas revīzijas komisija katru gadu veic vietējās organizācijas finansiālās un saimnieciskās darbības revīziju, kā arī mērķtiecīgas un neplānotas pārbaudes, tai ir tiesības pieprasīt un saņemt no Organizācijas biedriem, visām vadības, izpildinstitūcijām. vietējās organizācijas, kā arī no tās dibinātāja vadības, izpildvaras un kontroles un revīzijas institūcijām vietējām organizācijām un pamatgrupām, jebkurai vietējās organizācijas amatpersonām informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņu pilnvaru īstenošanai, koordinē un veicina tajā ietilpstošo vietējo organizāciju kontroles un revīzijas iestāžu darbības.

6.20.8. Vietējās organizācijas revīzijas komisija ir atbildīga vietējās organizācijas konferencei.

6.21. Dokumentārā darba nodrošināšanai vietējās organizācijas padomei ir tiesības ievēlēt vietējās organizācijas atbildīgo sekretāru uz vietējās organizācijas padomes kārtējā sastāva pilnvaru laiku. Vietējās organizācijas atbildīgā sekretāra pilnvaras tiek izbeigtas pirms termiņa ar vietējās organizācijas padomes lēmumu, tajā skaitā arī brīvprātīgas atkāpšanās gadījumā, kā arī biedru konferences lēmumu nepildīšanas gadījumā. vietējā organizācija, vietējās organizācijas vadības institūcijas, vietējās organizācijas priekšsēdētājs, organizācijas pārvaldes institūcijas un šīs hartas prasību neievērošana.

6.21.1. Vietējās organizācijas atbildīgais sekretārs:

• organizē un nodrošina dokumentācijas darbu vietējā organizācijā;
• organizē Organizācijas biedru reģistrāciju vietējā organizācijā;
• organizē lietu nomenklatūras uzturēšanu un konferenču, pārvaldes un citu vietējās organizācijas vēlētu institūciju protokolu arhivēšanu.

6.22. Visi vietējās organizācijas aparāta darbinieki tiek iecelti amatā (tiek atlaisti) saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem tikai pēc tam, kad ar viņiem tiek noslēgts (izbeigts) darba līgums, kuru var noslēgt uz laiku, kas nepārsniedz vietējās organizācijas pašreizējās Padomes pilnvaru termiņš. Vietējās organizācijas priekšsēdētājs, vietējās organizācijas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, priekšsēdētāja vietnieki un vietējās organizācijas izpildsekretārs, ja ar viņiem tiek noslēgti darba līgumi un pieņemti darbā vietējā organizācijā, ir arī vietējās organizācijas darbinieki. vietējās organizācijas aparāts. Uz visiem iepriekš minētajiem darbiniekiem attiecas Krievijas Federācijas tiesību akti par darba un sociālo apdrošināšanu.

6.23. Vietējās organizācijas aparāts nodrošina organizatorisko, finansiālo un ekonomisko, informatīvo un dokumentālo atbalstu vietējās organizācijas vienīgās izpildinstitūcijas, pārvaldes un kontroles un revīzijas institūcijas darbībai.

7. ORGANIZĀCIJAS ĪPAŠUMS.
ORGANIZĀCIJAS ĪPAŠUMU PĀRVALDĪBA

7.1. Organizācijas īpašums tiek veidots, pamatojoties uz fizisku un juridisku personu brīvprātīgām iemaksām un ziedojumiem, ieņēmumiem no dotāciju devējiem, no Organizācijas darbībām saskaņā ar Statūtiem, no darbībām, kas rada ienākumus, un citiem ieņēmumiem, kas nav aizliegti. saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem. Organizācijai pieder īpašums, tas izmanto un atsavina saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem un tajos noteiktajā kārtībā.

7.2. Organizācija var dibināt darījumu partnerības, uzņēmumus un citas saimnieciskas organizācijas, kā arī iegādāties īpašumu, kas paredzēts uzņēmējdarbības veikšanai Organizācijas statūtos noteiktajiem mērķiem.

7.3. Visa Organizācijas īpašuma īpašnieks ir Organizācija kopumā. Katram atsevišķam Organizācijas biedram nav īpašumtiesību uz kādu daļu no Organizācijai piederošā īpašuma.

7.4. Organizācijas vārdā Organizācijas rīcībā nodotā, kā arī par saviem līdzekļiem radītā un (vai) iegūtā īpašuma īpašnieka tiesības īsteno Organizācijas institūcijas saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. tiesību aktiem un šai hartai. Reģionālām un vietējām organizācijām, kas ir juridiskas personas, ir tiesības operatīvi pārvaldīt to īpašumu, ko Organizācija tām piešķīrusi.

7.5. Organizācija neatbild par reģionālo un vietējo organizāciju saistībām, reģionālās un vietējās organizācijas neatbild par Organizācijas saistībām.

8. IZMAIŅU UN PAPILDINĀJUMU IEVĒROŠANAS KĀRTĪBA
UZ ORGANIZĀCIJAS HARTU

8.1. Organizācijas statūtu izmaiņas un papildinājumus izskatīšanai Kongresā iesniedz Organizācijas Centrālā padome, un tos pieņem ar vismaz 2/3 no kongresā klātesošo delegātu skaita kvoruma klātbūtnē. .

8.2. Organizācijas statūtos veiktās izmaiņas un papildinājumi ir pakļauti valsts reģistrācijai likumā noteiktajā kārtībā un iegūst juridisku spēku trešajām personām no šādas reģistrācijas brīža.

9. ORGANIZĀCIJAS REORGANIZĀCIJA UN LIKVIDĀCIJA

9.1. Organizācijas reorganizācija un likvidācija tiek veikta Krievijas Federācijas tiesību aktos noteiktajā kārtībā.

9.2. Organizācijas reorganizāciju (apvienošanos, pievienošanos, atdalīšanu, pārveidošanu, atdalīšanu) veic ar Organizācijas Kongresa lēmumu. Lēmums par Organizācijas reorganizāciju tiek pieņemts ar vismaz 2/3 kongresā klātesošo delegātu balsīm kvoruma klātbūtnē.

9.3. Krievijas Federācijas tiesību aktos paredzētajos gadījumos un veidā Organizāciju var likvidēt ar tiesas lēmumu.

9.4. Biedrības likvidācijas rezultātā atstātā manta pēc kreditoru prasījumu apmierināšanas tiek novirzīta Organizācijas Statūtos paredzētajiem mērķiem. Lēmumu par atlikušās mantas izmantošanu likvidācijas komisija publicē presē. Manta, kas palikusi pēc Organizācijas likvidācijas, nevar tikt sadalīta starp Organizācijas biedriem.

9.5. Organizācijas valsts reģistrācijai nepieciešamo informāciju un dokumentus saistībā ar tās likvidāciju iesniedz institūcijai, kas pieņēmusi lēmumu par Organizācijas valsts reģistrāciju tās izveidošanas brīdī.

9.6. Tiek nodoti visi Organizācijas darbinieku dokumenti
saskaņā ar noteikto kārtību valsts glabāšanai Krievijas Federācijas arhīvu iestādēs.

Atbalsta mijiedarbību ar Starptautiskās savienības "Neatkarīgo valstu veterānu (pensionāru) sabiedrisko organizāciju savienība" Koordinācijas padomi, kas apvieno vairākas NVS un Baltijas valstu veterānu organizācijas. Sadarbojas ar Baltkrievijas, Moldovas un Ukrainas veterānu organizācijām.

Organizācijas reģionālās nodaļas

Maskavas pilsētas pensionāru, kara veterānu, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības aģentūru sabiedriskā organizācija

Maskavas pilsētas pensionāru, kara veterānu, darba, bruņoto spēku un tiesībsargājošo iestāžu sabiedriskā organizācija (saīsinātais nosaukums ir Maskavas pilsētas veterānu sabiedriskā organizācija MGOOV) tika izveidota pilsētas dibināšanas konferencē 1987. gada 21. martā.

Mūsdienās Maskavas veterānu organizācija ir viena no lielākajām ne tikai galvaspilsētā, bet arī visā Krievijas Federācijā. Tai ir sakārtota struktūra, kas apvieno 10 rajonus, 123 rajonus, 1050 primārās veterānu organizācijas dzīvesvietā, 185 uzņēmumus un iestādes, 60 augstākās izglītības iestādes.

Maskavas pilsētas veterānu sabiedriskās organizācijas struktūrā ir 55 kolektīvi. Tostarp: Maskavas kara veterānu sabiedriskā organizācija, Maskavas pilsētas bruņoto spēku veterānu sabiedriskā organizācija, Maskavas pilsētas iekšlietu veterānu sabiedriskā organizācija, Maskavas aplenktās Ļeņingradas iedzīvotāju asociācija un citas organizācijas. veterāni.

Galvaspilsētā dzīvo vairāk nekā 2,7 miljoni veterānu un pensionāru, no kuriem 1,8 miljoni cilvēku ir reģistrēti primārajās veterānu organizācijās savā dzīvesvietā.

Pilsētas veterānu organizācijas pastāvīgā izpildinstitūcija ir Maskavas pilsētas veterānu padome (MGVV) 111 cilvēku sastāvā un tās prezidijs - 32 cilvēki.

Maskavas pilsētas veterānu padomes priekšsēdētājs - divreiz sociālistiskā darba varonis Dolgihs Vladimirs Ivanovičs.

Viskrievijas kara, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības iestāžu veterānu (pensionāru) sabiedriskās organizācijas Penzas reģionālā organizācija

Īsāk sakot - Penzas reģionālā kara, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības iestāžu veterānu (pensionāru) padome.

Mērķi un mērķi

Saskaņā ar Maskavas pilsētas pensionāru, kara veterānu, darba, bruņoto spēku un tiesībaizsardzības iestāžu sabiedriskās organizācijas hartu tika izveidota Maskavas Ziemeļaustrumu administratīvā apgabala veterānu organizācija, lai:

• veicinot veterānu un pensionāru tiesību un interešu aizsardzību, nodrošinot apstākļus viņu cienīgam stāvoklim sabiedrībā;
• kopīgu partnerattiecību pasākumu pilnveidošana un attīstīšana ar Ziemeļaustrumu administratīvā apgabala likumdošanas un izpildvaras iestādēm, kuru mērķis ir stiprināt sociālo atbalstu vecākajai maskaviešu paaudzei un, galvenokārt, invalīdiem, Lielā Tēvijas kara dalībniekiem. Mērķtiecīgas palīdzības sniegšana vientuļiem un vientuļiem dzīvojošiem veterāniem;
• veicinot veterānu aktīvu līdzdalību rajona, rajona un pilsētas dzīvē. Piesaistot viņus piedalīties skolēnu patriotiskajā audzināšanā, kultūras pasākumos novada, rajona un pilsētas mērogā;
• kontrolē federālajā likumā "Par veterāniem" un citiem noteikumiem veterāniem noteikto pensiju un pabalstu tiesību aktu ievērošanu.

Ziemeļaustrumu administratīvā rajona veterānu organizāciju uzdevumi:

• aktīva veterānu padomju līdzdalība Valsts prezidenta uzrunas R.F. un galvenokārt jaunatnes patriotiskās audzināšanas jomā – sabiedrības vienotība. Veterānu kustības organizatoriskā darba līmeņa celšana, tās vienotības un saliedētības stiprināšana;
• veicināt augstu morālo un garīgo vērtību nostiprināšanos sabiedrībā, Krievijas Federācijas tautu nacionālās kultūras un tradīciju saglabāšanu un bagātināšanu. Sabiedrības vienotības un saliedētības stiprināšana, nesamierināmības radīšana ar jebkādām separātisma, ekstrēmisma, etniskā naida, šovinisma un citām antipatriotisma, garīguma un netikuma izpausmēm izpausmēm;
• mijiedarbība ar veselības iestādēm, veicot nepieciešamos pasākumus, lai uzlabotu veterānu medicīniskās aprūpes kvalitāti dzīvesvietā;
• likumā noteiktajā kārtībā līdzdalība nozīmīgu datumu valsts un nacionālo svētku sagatavošanā un rīkošanā, jaunatnes patriotiskās audzināšanas centru, darba un militārās slavas muzeju izveidē, sniedzot nepieciešamos priekšlikumus militāro spēku pienācīgai uzturēšanai. kapi, pieminekļi, obeliski un piemiņas plāksnes;
• nepieciešamo informatīvo materiālu nosūtīšana medijiem par veterānu organizāciju darbību, veterānu tiesisko un sociālo aizsardzību.

Mūsu mērķis ir palīdzēt un nodrošināt pienācīgu dzīves līmeni tiem, kuri aizstāvēja mūsu Tēvzemi no fašistiskajiem iebrucējiem, strādāja aizmugurē un bija veltīti savam darbam un Tēvzemei ​​- Lielā Tēvijas kara un darba veterāniem.

Mūsu organizācija darbojas vairāk nekā 30 gadus. Tā tika izveidota vēl padomju laikos, "perestroikas" gados 1986. gada 17. decembrī kara un darba veterānu dibināšanas konferencē. Tajā pašā laikā tika izveidotas organizācijas reģionālās nodaļas - reģionālās, reģionālās un republikas veterānu padomes. Vissavienības veterānu padomes pirmais priekšsēdētājs bija 72 gadus vecais Kirils Mazurovs, bijušais PSKP CK Politbiroja deputāts.

PSRS sabrukuma priekšvakarā, 1991. gada 27. novembrī, organizācija pieņēma jaunu nosaukumu - Viskrievijas kara, darba, bruņoto spēku un tiesībsargājošo iestāžu veterānu (pensionāru) sabiedriskā organizācija, kas joprojām ir aktīvi šodien. Organizācijai ir reģionālie biroji visos Krievijas Federācijas reģionos. Gandrīz visām organizācijas reģionālajām nodaļām ir savas vietējās nodaļas (rajonos un pilsētās) un primārās filiāles pilsētu mikrorajonos, ciematos un mazpilsētās.

Šobrīd mēs esam lielākā sabiedriskā organizācija, kas palīdz veterāniem Krievijā. Deklarētais organizācijas reģistrēto biedru skaits 2017. gadam ir 28 miljoni cilvēku. Mūsu organizācijai ir 85 reģionālie biroji, 2687 reģionālās, 72460 primārās veterānu organizācijas dzīvesvietā, 45 - uzņēmumos un iestādēs, 60 - augstākās izglītības iestādēs. Sadaļā Filiāles varat skatīt detalizētu galveno pārstāvniecību sarakstu.

Kara veterāni ir ļoti interesanta un neparasta paaudze, kas ar godu gāja pa Lielā Tēvijas kara ugunīgajiem priekšējiem ceļiem, izturēja visus dzīves pārbaudījumus un beidza karu ar Uzvaru Berlīnē.

Veterāni ir galvenie padomju valsts un mūsdienu Krievijas vēstures liecinieki un dalībnieki. Bērnība pagāja valsts kolektivizācijas laikā, jaunība pirmo piecgades plānu gados, jaunībā viņi piedalījās Sarkanās armijas kaujas operācijās pirmskara gados. Viņi aizstāvēja savu dzimteni brutālā karā pret nacistiem un ar kaujām atbrīvoja Krievijas, Ukrainas, Baltkrievijas, Moldovas un Baltijas republiku okupētās pilsētas un ciemus. Tieši padomju karavīri atnesa Eiropas tautu atbrīvošanu no fašisma!

Mierīgajos pēckara gados frontes karavīri cēla sagrauto valsts ekonomiku, cēla milzu rūpnīcas, vadīja rūpnīcas un kolhozus, mācīja skolās un institūtos topošos kosmonautus, izglītoja Sociālistiskā darba varoņus un pazīstamus līderus ražošanā.

Un tagad ir pienācis laiks, kad mums viņiem ir jāpalīdz, jāapņem ar gādību un jānodrošina cienīgas vecumdienas. Galu galā pat šobrīd viņu dzīves apstākļi ir diezgan sarežģīti, tāpēc viņiem patiešām ir vajadzīgs mūsu atbalsts.

Sava darba ietvaros mēs risinām šādus uzdevumus:

• veterānu civilo, sociāli ekonomisko, darba un personisko tiesību aizsardzība;
• finansiālā stāvokļa uzlabošana, medicīnas un patērētāju pakalpojumi veterāniem;
• juridiskā palīdzība veterāniem un viņu ģimenēm;
• mērķtiecīga palīdzība veterāniem sarežģītās dzīves situācijās;
• brīvprātīgo kustības attīstība visā valstī;
• jaunatnes patriotiskā audzināšana;
• militārās vēstures darbs.

KĀDU UZDEVUMU MĒS RISINĀJĀM?

Veterānu civilo, sociāli ekonomisko, darba un personisko tiesību aizsardzība.
Diemžēl arī šobrīd kara un darba veterānu sociālā un ekonomiskā atbalsta sistēmai ir vairākas būtiskas nepilnības. Regulāri tiek kavēta pensiju, pabalstu izmaksa, trūkst pabalstu un medicīniskās palīdzības kvotu. Cenšamies izprast katru radušos jautājumu, cenšamies nodrošināt maksājumu savlaicīgumu un atbilstību pilnam pabalstu apjomam un iespēju robežās vienkāršot visas ar to saistītās procedūras.

Finansiālās situācijas uzlabošana, medicīnas un patērētāju pakalpojumi veterāniem.
Šobrīd vairāk nekā 40% kara un darba veterānu nepieciešams materiāls atbalsts, lai saņemtu savlaicīgu un kvalitatīvu medicīnisko palīdzību, veiktu dzīvokļu un māju remontdarbus, iegādātos medikamentus, apģērbu, pārtiku un sadzīves preces. Vairāk nekā 10% nepieciešama aprūpe mājās, un vairāk nekā 20% nepieciešama ievietošana īpašās sociālajās iestādēs (pansionātos un internātskolās). Par savākto naudu sniedzam individuālu mērķtiecīgu atbalstu veterāniem (piemēram, ratiņkrēslu un medikamentu iegādei, dzīvokļu remontam, sociālo dienestu organizēšanai palīdzībai mājās un daudz ko citu).

Juridiskā palīdzība veterāniem un viņu ģimenēm.
Mūsu dzīve ir diezgan neparedzama un dažkārt uzdod jautājumus, kuros mums nepieciešams kompetenta jurista atbalsts. Šobrīd kvalificēts juridiskais atbalsts ir ļoti dārgs. Pieņemam veterānu pieteikumus un cenšamies sniegt juridisko palīdzību sarežģītās ikdienas situācijās.

Brīvprātīgo kustības attīstība visā valstī.
Brīvprātīgie ir viena no spēcīgākajām svirām, lai palīdzētu veterāniem un veciem cilvēkiem. Brīvprātīgo kustības attīstība ir viens no svarīgākajiem mūsu organizācijas uzdevumiem. Šobrīd sadarbojamies ar brīvprātīgo organizāciju "Uzvaras brīvprātīgie", organizējot palīdzības projektus un veicot dažādus pasākumus brīvprātīgo kustības popularizēšanai.

Veterānu padomes sāka veidot tālajā 1986. gadā, kad 17. decembrī tika izveidota Vissavienības kara un darba veterānu organizācija.

Cienījamie lasītāji! Rakstā ir runāts par tipiskiem juridisko jautājumu risināšanas veidiem, taču katrs gadījums ir individuāls. Ja vēlaties uzzināt, kā atrisināt tieši savu problēmu- sazinieties ar konsultantu:

PIETEIKUMU UN ZVANU TIEK PIEŅEMTI 24/7 un 7 dienas nedēļā.

Tas ir ātri un PAR BRĪVU!

Tajā pašā laikā nekavējoties tika izveidotas organizācijas reģionālās nodaļas, kas nodarbojās ar darbu ar veterāniem un pensionāriem, palīdzēja viņiem sociālajos un citos jautājumos un nodrošināja sabiedrisko nodarbinātību.

Šādas padomes darbojas līdz mūsdienām, pastāvot zem valsts struktūrām un kā atsevišķa vienība. Tāpēc būtu jāzina, kādi ir Veterānu padomes galvenie uzdevumi 2020. gadā un kā šādas organizācijas strādā.

Vispārīgi noteikumi

Veterānu padomes, tostarp Maskavas, tiek izveidotas un darbojas, lai aizsargātu darba un kara veterānu, pensionāru un invalīdu, kuriem nepieciešama pastiprināta sociālā aizsardzība, tiesības un palīdzētu to īstenošanā.

Dalība padomē ir brīvprātīga, taču iestāšanās tajā uzliek noteiktus pienākumus un uzvedības noteikumus, par kuru neievērošanu pastāv risks vienkārši tikt izslēgtam no organizācijas.

Nereti šādās organizācijās var vērsties veterāni, kuri pat nav Padomes biedri, viņiem arī palīdz un risina problēmas.

Turklāt šādas organizācijas nodarbojas arī ar jauniešu patriotisko audzināšanu, organizējot tematiskus koncertus, pasākumus, kā arī tikšanās ar slaveniem tautiešiem, visbiežāk kara veterāniem, kuri pierādījuši sevi Tēvzemes aizstāvēšanā un atstājuši pēdas vēsturē. no savas dzimtās zemes.

Tāpat kā visām padomēm, arī veterānu organizācijām ir priekšsēdētājs, viņa vietnieki un citi vadītāji, taču lēmums tiek pieņemts kopīgi, esošo dalībnieku komisijas sēdē.

Turklāt ir vietējās veterānu padomju nodaļas, kuras pārrauga reģionālās, savukārt tās ir pakļautas viskrievijas padomei, un šāds sadalījums ļauj segt visu veterānu un pensionāru vajadzības.

Svarīgi jēdzieni

Lai izprastu jautājumu par Veterānu padomes darbību, ir nepieciešams analizēt dažus šajā jomā lietotos jēdzienus. Tātad tas palīdzēs labāk izprast darba iezīmes, kā arī noteikt, kurš par ko šādās struktūrās ir atbildīgs.

Veterānu organizāciju mērķi

Veterānu organizāciju oficiāli deklarētie mērķi, protams, ir uzlabot veterānu materiālo stāvokli un aizsargāt viņu likumīgās tiesības, taču ir arī citas darbības jomas.

Tātad veterānu padomju mērķiem var pievienot sekojošo:

Tiesiskais regulējums

Pamatā veterānu organizācijas, strādājot, paļaujas uz likumu 5-FZ “Par veterāniem”, kurā ir aprakstīts, kuri cilvēki var saņemt veterāna statusu, viņu tiesības uz noteiktiem pabalstiem un palīdzību no valsts, kā arī citas nianses, kas attiecas tieši uz personām ar veterāna statusu. turklāt attiecas gan uz strādniekiem, gan militārpersonām.

Tāpēc viss darbs, lai aizsargātu Lielā Tēvijas kara veterānus un viņu tiesības, tiek veikts tieši saskaņā ar šo likumdošanu, kas tiek ievērota arī Veterānu padomē.

Tiesības veidot sabiedriskās organizācijas ir noteiktas Krievijas Federācijas konstitūcijā un tās 30. pantā, kas nosaka, ka pilsoņi var brīvi apvienoties, tostarp arodbiedrībās, lai aizsargātu pilsoņu tiesības un intereses. Tajā pašā laikā organizācijās piedalās tikai privātpersonas, un prokuratūra uzrauga to atbilstību likumiem.

Svarīgi aspekti

Veterānu organizācijām ir sava struktūra, kas ļauj pārvaldīt visos līmeņos, taču tajā pašā laikā šīs organizācijas neatšķiras no publiskajām un pat ievēro vienus un tos pašus likumus.

Galu galā tiesību normās veterānu biedrības nav minētas, un tāpēc šādas organizācijas darbojas uz vienotiem pamatiem. Bet tajā pašā laikā ir biedrības statūts, kas nosaka strukturālo sadalījumu dažādās organizācijās.

Īpašu interesi rada arī nianses, kas saistītas ar veterānu organizāciju finansēšanu, kā arī to, kā tās var pārtraukt savu darbību.

Organizācijas struktūra

Veterānu organizācija un struktūra atšķiras atkarībā no nodaļas, kurā viņi tiek organizēti, un darba apjoma. Taču vairumā gadījumu visu kontrolē Viskrievijas veterānu padome, kurai ir pakļauti federālie apgabali, kuros strādā koordinējošās padomes.

Tam seko veterānu asociācijas pēc darbības veida, ja tādas ir, tās var būt organizācijas, kas strādā izglītības iestādēs, militārajās struktūrās un citās. Bet tās ir atsevišķas kategorijas, un reģionālās struktūras ir tieši pakļautas federālajiem apgabaliem.

Apakšējā posmā ir veterānu pirmorganizācijas, kas darbojas apvidos un reģionā, kā arī veic tiešu mijiedarbību ar topošajiem un esošajiem padomes locekļiem.

Katru nodaļu vada priekšsēdētājs, kuram ir palīgi un vietnieki. Galvenā vara pieder sabiedriskās organizācijas biedriem, un visi lēmumi tiek pieņemti publiskas sapulces ceļā, piemēram, konferencēs vai sapulcēs.

Tiem, kas ir veterānu padomes locekļi, ir gan tiesības, gan pienākumi, kas jāievēro, lai paliktu par biedru. Dalībnieka tiesības ietver:

• tiesības tikt ievēlētam un tikt ievēlētam veterānu struktūras dažādu līmeņu pārvaldes un uzraudzības institūcijās;
• izmantot organizācijas atbalstu tiesību un interešu aizsardzības atslēgā;
• piedalīties citās sabiedriskās organizācijās;
• risināt veterānu organizācijas darbību dažādos tās līmeņos, kā arī sniegt konstruktīvus priekšlikumus darba uzlabošanai;
• piedalīties organizācijas darbībā;
• iespēju robežās izpilda būves norādījumus;
• finansiāli atbalstīt arodbiedrību.

Arī veterānu padomju locekļiem ir daži pienākumi. Tie sastāv no darba, lai palielinātu veterānu organizācijas autoritāti iedzīvotāju, kā arī potenciālo biedru vidū, piedaloties organizācijas darbā un pildot uzdevumus, kā arī iesaistoties sponsorēšanas pasākumos, bet ar nosacījumu, ka finansiālais stāvoklis to atļauj.

Kā uzņēmumam tiek iegūti līdzekļi?

Līdzekļi uzņēmumam var veidoties, maksājot biedru naudu, kā arī no organizācijas biedru brīvprātīgajiem ziedojumiem. Papildus iespējams piesaistīt sponsorus, kuri ir ieinteresēti palīdzēt veterāniem, sadarboties ar uzņēmumiem un valsti.

Visbiežāk bez privātajiem sponsoriem veterānu padomes sponsorē valsts, kas nodrošina ne tikai dotācijas, bet arī citus atvieglojumus, īpaši nodokļu nomaksas ziņā.

Tādējādi, ja ir sponsors, kurš ir deklarējis ienākumus un ir gatavs palīdzēt, veterānu padome var saņemt no viņa līdzekļus, un visi izlietotie līdzekļi ir atbildīgi un stingrā kontrolē augstākas nozares un tiesībsargājošās iestādes.

Izbeigšanas mehānisms

Sabiedriskās organizācijas, kurā ietilpst veterāni, likvidācija notiek ar biedrības biedru kongresa lēmumu, kā to nosaka organizācijas statūti. Tāpat var tikt izbeigts tiesas lēmums, kas izdots saskaņā ar likuma “Par sabiedrisko biedrību” 44.pantu.

Īpašums, kas paliek pēc organizācijas likvidācijas, tiek novirzīts mērķiem, kas vai nu noteikti statūtos, vai tika noteikti pēdējā biedru kongresā.

Par vēlmi izbeigt sabiedriskās organizācijas darbību jāziņo iestādei, kas devusi atļauju tās izveidei, un jālikvidē 10 dienu laikā no visu nepieciešamo dokumentu iesniegšanas dienas.

Veterānu padomes darbojas visā Krievijā, un tās pastāv gandrīz visās valsts struktūrās, taču tās var veidot arī pilsoņi. Viņi aizsargā darba un kara veterānu tiesības un brīvības, kā arī sniedz viņiem sociālo un juridisko palīdzību.