Prakse ANO: personīgā pieredze. Kā tas tiek darīts: Darbs ANO (5 attēli) Mjanma: vietējo sieviešu pilnvarošana

Vai vēlaties novērst vides degradāciju, palīdzēt nabadzīgajām valstīm attīstīt ekonomiku, atrisināt pilsoņu konfliktus vai veicināt sociālo taisnīgumu un kapitāla pārdali? Jūs noteikti varēsiet atrast sev ideālu darbu Apvienoto Nāciju Organizācijā. ANO ir milzīgs darba devējs un piedāvā karjeras izaugsmes un karjeras izvēles iespējas, kas ir salīdzināmas ar iespējām lielos privātos uzņēmumos. Lai gan konkurence uz lielāko daļu amatu ir diezgan spraiga, ar pietiekamu sagatavošanos un nelielu veiksmi jums būs iespēja iegūt savu sapņu darbu ANO.

Soļi

Apmācība

Pārlūkojiet ANO tīmekļa vietni, lai uzzinātu vairāk par organizācijas dažādajām darba jomām. Kuras darbības jomas jūs interesē visvairāk? Vai ir kādas jomas, kurām jums jau ir atbilstošā kvalifikācija? Vai ir jomas, kurās jūs vēlētos strādāt, bet kurām jums nav atbilstošu iemaņu un pieredzes? Pirms sākat meklēt atvērtas pozīcijas, veiciet nelielu izpēti par organizāciju un tās struktūru. Daudz noderīgas informācijas var atrast šādās vietnēs:

• ANO oficiālā vietne (http://careers.un.org)
• ANO Job Monster vietne (http://www.unjobmonster.com)
• ANO darba vietu saraksta vietne (http://unjoblist.org)

1. Izlemiet, kurā kategorijā vēlaties strādāt. Karjera ANO ir sadalīta vairākās kategorijās, no kurām katrai ir noteiktas prasības izglītības līmenim un specializācijas jomai. Katrā kategorijā ir vairāki amatu līmeņi, kas atšķiras pēc iepriekšējās darba pieredzes prasībām. Pamatojoties uz savām prasmēm, interesēm un pieredzi, izvēlieties sev piemērotāko kategoriju un līmeni. Šeit ir jūsu iespējas:

   • Profesionālās un augstākās kategorijas (P un D)
   • Vispārējs pakalpojums un saistītās kategorijas (G, TC, S, PIA, LT)
   • Nacionālie speciālisti (NO)
   • Field Service (FS)
   • Augstākie amati (SG, DSG, USG un ASG)

2. Pārliecinieties, ka jums ir nepieciešamā izglītība un prasmes. Katram amatam ir noteiktas noteiktas izglītības un darba pieredzes prasības. Pirms piesakāties jebkuram amatam, pārliecinieties, vai atbilstat visām tā prasībām; pretējā gadījumā jūsu kandidatūra netiks izskatīta. Šeit ir saraksts ar dažām prasībām, kas ir atrodamas daudzās ANO vakancēs:

   • Angļu vai franču valodas zināšanas (tās ir ANO darba valodas). Vēlamas arī papildu valodu zināšanas, piemēram, arābu, ķīniešu, spāņu vai krievu.
   • Bakalaura grāds vai augstāks. Dažiem zema līmeņa vispārējiem amatiem (galvenokārt administratīvajiem un lietvedības amatiem vispārējā dienesta kategorijā) ir nepieciešams tikai vidusskolas diploms un parasti piemērota darba pieredze, bet lielākajai daļai ANO amatu ir nepieciešams vismaz bakalaura grāds. Daudzām specializētām pozīcijām ir nepieciešami augstāki akadēmiskie grādi specialitātē.
   • Pieredze atbilstošā jomā. Atkarībā no amata, jums var būt nepieciešama darba pieredze no 1 līdz 7 gadiem.

3. Nokārtot mutisku eksāmenu. Mutiskais eksāmens ietver interviju ar uzņemšanas komisiju, kuras mērķis ir noskaidrot, vai jums ir prasmes un īpašības, kas nepieciešamas, lai strādātu jūsu specialitātē ANO. Pamatojoties uz šī eksāmena rezultātiem, jūs uzzināsit, vai kļūsit par YPP dalībnieku vai nē.

4. Saņemiet apstiprinājumu no Centrālās eksaminācijas padomes. Ja sekmīgi nokārtosit interviju, Centrālā eksaminācijas padome jūs apstiprinās amatam YPP darba sarakstā. Kad jūsu specialitātē tiks atvērta nākamā vakance, jums tiks piedāvāts šis amats.

   • Centrālās eksaminācijas komisijas apstiprinājuma saņemšana negarantē darbu. Lai gan jūsu izredzes atrast darbu būs ārkārtīgi lielas, darba piedāvājums ir atkarīgs no brīvo vakanču skaita jūsu specialitātē.
   • Ja neesat nokārtojis gala eksāmenu, jums tiks paziņots, ka jūs neesat apstiprinājusi Centrālā eksaminācijas komisija.

• Pāvils ir priekšrocība. ANO Statūtu 8. pants nosaka: "Apvienoto Nāciju Organizācija neierobežo vīriešu un sieviešu tiesības jebkurā statusā un ar vienādiem nosacījumiem piedalīties tās galvenajās un palīgstruktūrās." Tomēr ANO Nodarbinātības noteikumos (ST/AI/2006/3, 9.3. sadaļa) ir klauzula, kas dod sievietēm tiesības saņemt pabalstus, piesakoties darbam. Ja esat sieviete un atrodaties ANO darba sarakstā (to kandidātu saraksts, kurus komisija ir apstiprinājusi, bet kuri nav saņēmuši darba piedāvājumu), jūsu vārds paliks sarakstā trīs gadi", kas nozīmē, ka šajā laikā varat sagaidīt darba piedāvājumu. Vīrieši paliek reģistrā tikai divus gadus.
• Esiet īpaši uzmanīgs, piesakoties. Pārbaudiet pareizrakstību un gramatiku, informācijas integritāti utt. Atcerieties, ka katrs mazs traips var būt par iemeslu jūsu izslēgšanai no konkursa, jo īpaši tāpēc, ka darba devējus parasti pārpludina tūkstošiem pieteikumu.
• Iesniedziet savu pieteikumu pēc iespējas ātrāk. Darba devēji pēdējā brīža pieteikumus parasti neuztver ļoti nopietni. Turklāt nav šaubu, ka liels pieteikumu skaits ieradīsies pēdējā brīdī, kas nozīmē, ka jūsu kandidatūra tiks izskatīta mazāk rūpīgi, ja jūsu pieteikums būs viens no pēdējiem. Pieteikumi, kas iesūtīti pēc vakances slēgšanas, netiks izskatīti.
• Cilvēki, kas piesakās darbam ANO, parasti pazīst kādu no organizācijām. Vai jūs kādu pazīstat? Padomājiet par to, kā jūs varat satikt cilvēkus, kuri varētu jums palīdzēt iegūt darbu ANO. Neskatoties uz principiem un noteikumiem, nopelni ne vienmēr ir nodarbinātības atslēga ANO. Tāpat neaizmirstiet par darbinieku kvotām no katras valsts un par aizspriedumiem attiecībā uz atsevišķām valstīm — šie faktori var vai nu nākt par labu jums, vai arī kaitēt jūsu izredzēm.
• Droši uzzini vairāk par vakanci pa e-pastu vai telefonu. Piemēram, jūs varētu jautāt, vai amats ir pieejams zemāka līmeņa ANO darbiniekiem. Tādā veidā jūs zināt, kāda veida konkurence jums ir. Tajā pašā laikā nebrīnieties, ja jūsu mēģinājumi iegūt vairāk informācijas par amatu nav veiksmīgi.

No vienas puses, tas nav grūti, no otras puses, daudz kas nav atkarīgs no jums. Pirmkārt, vietu skaits (kvotas cilvēkiem) no katras valsts ir ierobežots. Vislabāk ir arī atrast vajadzīgo vakanci ANO. Visbiežāk ANO misijai ir nepieciešami ārsti, skolotāji, sociālie darbinieki, brīvprātīgie, juristi, administratīvais personāls un pat ekonomikas eksperti (ja runājam par humanitārajām misijām).

Prasības brīvprātīgajiem un praktikantiem ir daudz mazākas. Advokātam vai pat tulkam būs nepieciešams maģistra grāds un darba pieredze. Turklāt jums ir jāzina 2-3 valodas no ANO oficiālajām valodām. Piemēram, krievu + angļu valoda (obligāta kā starptautiskās sadarbības valoda). Turklāt jums ir nepieciešama tā reģiona valoda, kurā esat pārsūtīts.

Praktikanti parasti ir gan vietējie, gan ārvalstu studenti. Tas ir neapmaksāts darbs, bieži vien tas nav pilnas slodzes darbs. Laika gaitā tas var ilgt sešus mēnešus. Pēc "prakses" uzreiz nevar pieteikties uz vakancēm, jāgaida vismaz gads. Tie ir ANO pieņemtie noteikumi. Iespējams arī pakalpojumu līgums ar ilgtermiņa konsultantiem. Parasti tie ir līgumi uz 6-12 mēnešiem, iespējams, ar pagarināšanu. Šis ir projekts, nevis pastāvīgs darbs. Vēl viena nodarbinātības iespēja: ar vietējiem konsultantiem tiek slēgts īss līgums uz 3-6 mēnešiem par gabaldarbu.

Vēl viena liela grupa ir starptautiski darbinieki. Parasti tie ir profesionāli darbinieki ar katru gadu atjaunotu līgumu. Algas šeit dabiski ir augstākas, jo viņi dzīvo svešumā. Ja ir ģimene, tad maksājums nedaudz palielinās.

Turklāt ir starptautiski konsultanti. Līgumu ar viņiem var slēgt uz noteiktu dienu skaitu. Prasības kandidātiem ir ļoti augstas un, protams, viņi saņem atbilstošu atalgojumu.

Ja runājam par ANO miera uzturēšanas operācijām, tad personāls tiek komplektēts no ANO dalībvalstu profesionālajiem militārajiem vai rezerves virsniekiem.

Lai pieteiktos, no oficiālās vietnes jālejupielādē veidlapa P-11. Tā ir vienkārša anketa, kuru Jūs aizpildāt un nosūtāt pa e-pastu. Tad komisija 3-5 cilvēku sastāvā anonīmi to izskata un pieņem lēmumu. Pēc tam seko intervija ar kandidātu. Jūs varat iepriekš redzēt, kur atrodas ANO misijas, un atbildēt tās valsts valodā, uz kuru vēlaties doties.

Tiek novērtēta jūsu aktīva studenta darbība vai aktīvā pilsoniskā darbība. Piemēram, vēlēšanu novērotājs, studentu parlaments, dalība ANO modeļos, ziedošana, brīvprātīgais darbs.

Turklāt, jā, jums ir taisnība, specifiska misija. Viena lieta, ja tā ir humanitāra misija palīdzēt bērniem, tad ir vajadzīgi skolotāji un pediatri. Cita lieta, ja atveseļošanās pēc katastrofām, tad vajadzīgi inženieri, celtnieki, projektētāji un tie paši brīvprātīgie.

Un atkal, ja esi brīvprātīgais vai pagaidu darbinieks, tad tiek ņemts kaut kādā misijā, ja esi pastāvīgs darbinieks, tad tiek novērtēta tava daudzpusība un spēja palīdzēt dažādās vietās, piemēram, ja esi ārsts.

Atbildēt

komentēt

Apsvērts tālāk soli pa solim instrukcijas, kā iegūt darbu ANO palīdzēt iegūt savu sapņu darbu.

ANO ir organizācija, kurā daudzas valstis cieši sadarbojas un tiek risināti primāri svarīgi jautājumi. Apvienoto Nāciju Organizācija (ANO) ir milzīgs darba devējs un piedāvā lieliskas karjeras iespējas.

Apsveriet tehniku, kas ļaus jums saprast kā nostāties ANO:

1. Vispirms rūpīgi jāpārskata šīs organizācijas vietne (un.org). Tādā veidā jūs varēsiet izprast dažādas jomas, kurās šī organizācija darbojas. Pēc tam nosakiet, kurā konkrētajā jomā jūs vēlētos strādāt visvairāk un kura jums ir piemērota. Veiciet detalizētu pašas organizācijas un tās struktūras izpēti. Izvēlieties sev jomu, kurā jūs būtu visefektīvākais.

2. Izlemiet pats, kurā kategorijā vēlaties strādāt. Visas karjeras šajā struktūrā ir sadalītas vairākos posmos, no kuriem katrs paredz savas prasības speciālistiem un viņu izglītības un sagatavotības līmeni. Katrs posms ir sadalīts vairākos amatu līmeņos, kas paredz prasības darbinieka pieredzei un stāžam. Apsveriet savu pieredzi, esošās prasmes, izglītības līmeni un varēsiet viegli atrast sev piemērotāko jomu.

3. Ir ļoti svarīgi pārliecināties, ka jums ir nepieciešamais prasmju un zināšanu kopums jūsu nākotnes profesijai. Katra vakance darbiniekam uzliek vairākas prasības turpmākam efektīvam darbam. Pirms pieteikšanās pārskatiet obligātās prasības un analizējiet tās, salīdzinot ar savām iespējām. Dažu obligāto prasību saraksts:

Franču un angļu valodas zināšanas.
Nepieciešams bakalaura grāds.
Obligāta darba pieredze jomā, uz kuru pretendē topošais darbinieks.

Kā iegūt darbu ANO, piesakoties

1. Nodarbinātība ANO sākas ar attiecīga pieteikuma iesniegšanu. Lai sāktu, iepazīstieties ar organizācijas tīmekļa vietni ar bezmaksas vakancēm.

2. Pēc tam jums ir jāizveido obligāts konts “ Mana ANO". Reģistrācijas laikā jums būs jānorāda visa informācija, kas būs patiesa.

3. Pēc veiksmīgas reģistrēšanās mēs izveidojam anketu un elektronisku CV, kurā tiks norādīta iepriekšējā darba pieredze, prasmes, izglītība u.c.

4. Izvēlieties amatu, uz kuru vēlaties pieteikties. Pārliecinies, ka esi spējīgs izpildīt visas vakances prasības, vai sagatavo konstruktīvu atbildi, kāpēc būtu jāuzskata par kandidātu, vai arī nepieteiktos vispār. ANO tīmekļa vietnē ir norādīts, ka jums ir tiesības pieteikties uz jebkuru jūs interesējošu vakanci, turklāt neierobežotā daudzumā. Tomēr jūsu autoritāte var tikt iedragāta, ja sākat reaģēt uz tiem priekšlikumiem, kuriem jūs neatbilstat.

5. Pieteikties interesējošajai vakancei, ievērojot mājaslapā piedāvātās instrukcijas prasības. Jums tiks piedāvāts nosūtīt darba devējam jaunāko versiju "RNR", kā arī jebkuru citu informāciju, kas nepieciešama šai vakancei.

6. Sagaidi uzaicinājumu ierasties uz interviju. Darba devējs sazināsies tikai ar tiem pretendentiem, kuri ir atlasīti, un tas var aizņemt kādu laiku. Jums būs periodiski jāpārbauda sava pieteikuma statuss, izmantojot sadaļu "Pieteikumu vēsture", kas atrodama jūsu profila kontā.

Pieteikuma iesniegšana dalībai jauno profesionāļu programmā (atlasē).

1. Pārliecinieties, vai esat tiesīgs piedalīties šajā programmā.Šī programma ir paredzēta jauniem, talantīgiem speciālistiem ar nelielu darba pieredzi vai bez tās.

Pretendenti, kuri ir tiesīgi piedalīties programmā, nokārto mutisku un rakstisku eksāmenu, kura rezultātā eksperti izlemj, vai kandidāts var iekļūt ANO reģistrā. Tie cilvēki, kuriem izdevās iekļūt reģistrā, jo parādās noteiktas vakances, tiek atlasīti vakantajām vietām.

Lai piedalītos programmā, nepieciešams:

Atbilst vecuma cenzam (ne vecāks par 32 gadiem);
Ir vismaz bakalaura grāds noteiktā programmā;
Esiet tās valsts pilsonis, kurā notiek šī programma;
Brīvi pārvaldi franču un angļu valodu.

2. Izveidojiet kontu, izmantojot sadaļu "Mana ANO". Reģistrācijas laikā jānorāda sava e-pasta adrese, pilns vārds, dzimšanas datums, parole un pieteikšanās. Kad reģistrācija ir beigusies, jums ir jāizveido PHP — pieteikuma iesniedzēja konfidenciāls elektronisks CV.

3. Nokārtot mutisku eksāmenu.Šī ir intervija ar komisiju, kas noteiks, vai jums ir prasmes un iemaņas, kas nepieciešamas, lai strādātu izvēlētajā specialitātē ANO.

4. Saņemiet apstiprinājumu no Centrālās eksaminācijas padomes. Ja intervija būs veiksmīga, jūs saņemsiet apstiprinājumu no eksaminācijas komisijas, jūsu kandidatūra tiks iekļauta YPP sarakstā. Tiklīdz jūsu specialitātē būs brīva vieta, vadība jums piedāvās šo amatu.

Soli pa solim instrukcijas, kā iegūt darbu ANO ietver vairākus posmus, katram jāpieiet pārdomāti un atbildīgi, jārīkojas ceļā uz savu sapni, un veiksme tev noteikti uzsmaidīs.

Pagājušajā mācību gadā MSLU izveidoja Tulkošanas fakultātes spēcīgāko 5. kursa studentu pilotgrupu, kas Angļu katedras vadītājas I.M. vadībā. Šokina piedalījās sagatavošanas programmā ANO eksāmeniem sinhronajā tulkošanā. MSLU Tulkošanas fakultātes absolvents Oļegs Lovkovs stāstīja par savu praksi Apvienoto Nāciju Organizācijā, krievu valodas kā ANO oficiālās valodas lomu un mūsu augstskolas absolventu darba perspektīvām.

– Oļeg, pastāsti, kādas ir prasības kandidātiem, kuri vēlas stažēties ANO?

Pirmkārt, vismaz divu svešvalodu zināšanas, kas ir Apvienoto Nāciju Organizācijas oficiālās valodas. Es runāju angliski un franciski. Otrkārt, svarīgi atlases kritēriji ir atvērtība un komunikācijas prasmes.

Kurā nodaļā tu trenējies?

Es stažējos Verbatim Recording Service. Visās sanāksmēs stenogrammas tiek glabātas, tās tiek nodotas angļu valodas dienestam un tulkotas angļu valodā, un pēc tam tiek nosūtītas uz citām valodām. Manos pienākumos ietilpa sienas reportāžu tulkošana no angļu valodas krievu valodā.

– Jūsu dienestā dominēja vīrieši vai sievietes?

ANO cenšas saglabāt dzimumu līdzsvaru visos dienestos, jo šī organizācija piešķir vienādas tiesības gan sievietēm, gan vīriešiem.

– Vai nācās apgūt papildu zināšanas un prasmes, kuras universitātē nesaņēmāt?

Prakses laikā ieguvu stenu referātu tulkošanas specifiku. Es nezinu, kas to kaut kur īpaši māca. Runātāju runas ir diezgan sarežģītas gan terminoloģijā, gan teikumu uzbūvē. Teikumi var būt ļoti gari, taču tos nevar izjaukt: tulkojot ir jāsaglabā tāda pati struktūra. Dažreiz es cīnījos trīsdesmit minūtes par vienu teikumu, bet teksta ir daudz, un man ir nepieciešams laiks visu iztulkot. Turklāt ir jāsargā augstskolas gods! Es jutu šo atbildību. Pirmais teksts, ko iztulkoju, bija burtiski pilns ar labojumiem. Pēc tam mēs to analizējām ar krievu daļas vadītāju, pēc tam, jau ņemot vērā iepriekšējās kļūdas, es daudz labāk iztulkoju pārējos tekstus. Bet pirmā pankūka ir kunkuļaina, domāju, ka visi tādi. Jāņem vērā, ka, tulkojot Hartas vai ANO rezolūcijas fragmentus, nevar mainīt ne vārda: viss ir ļoti stingri. Ar pārējām mūsu augstskolā iegūtajām zināšanām un prasmēm man pietika.

- Aprakstiet praktikanta ikdienu.

Darba diena ilgst astoņas stundas ar pusdienu pārtraukumu. Grafiks ir elastīgs: var nākt deviņos, bet vienpadsmitos, galvenais izpildīt normu. Sākumā man ieteica pievērst uzmanību kvalitātei, nevis kvantitātei. Turklāt praktikantiem nav stingras normas, bet vēlams izdarīt pēc iespējas vairāk, strādāt ātri un efektīvi, jo tā ir reāla iespēja sevi pierādīt. Darbiniekiem ir norma pieci teksti divās dienās. Līdz prakses beigām es sasniedzu šo standartu.

Visiem praktikantiem ir kurators, kurš mūs informē par aktivitātēm un pasākumiem pa e-pastu. Pirmajās nedēļās mums parādīja, kā darbojas dažādi pakalpojumi. Bijām uz Drošības padomes Ģenerālās asamblejas sēdēm, apmeklējām sinhronās tulkošanas dienestu, ANO bibliotēku, skatījāmies, kā tas strādā. Bibliotēkai ir sava terminoloģiskā bāze, kas ir apkopota jau vairākus gadus. Tagad viss tiek digitalizēts un ievadīts ANO datubāzē. Un vakaros tika rīkoti džeza vakari: parastie darbinieki pulcēja muzikālo grupu un aicināja uzstāties arī praktikantus.

Protams, bija nedēļas nogales un brīvais laiks pēc darba. Pirmo reizi viesojos Amerikā, man tas bija kultūršoks. Ņujorkā noteikti ir ko redzēt. Pilsēta ir ļoti neparasta, dzīve tajā virmo dienu un nakti. Es domāju, ka tā ir mana atmosfēra.

Viens no Apvienoto Nāciju Organizācijas galvenajiem mērķiem ir draudzīgu attiecību attīstība starp valstīm un tautām...

ANO ir ļoti draudzīgs personāls. Lai ko es satiktu, ikviens ir gatavs palīdzēt un atbildēt uz jautājumiem. Patiesībā šis ir spilgts starpkultūru komunikācijas piemērs, ko māca MSLU. Es redzēju dažādas tautas ANO. Bija arī pamatiedzīvotāji, kas staigāja gurniem. Darbiniekiem, protams, ieteicams ievērot apģērba kodu. Bet ANO Sekretariāta ēkā un Ģenerālajā asamblejā tiek ievērots stingrs apģērba kods. Un tur, kur atrodas tulkošanas dienests, nav stingru noteikumu.

Tulkotājs ir speciālists ne tikai valodniecības jomā, bet arī dažādu kultūru pazinējs, cilvēks, kurš labi pārzina politisko un ekonomisko sfēru. Vārdu sakot, tas ir erudīts cilvēks ...

Jā noteikti. Darba specifika ANO paredz zināšanas par ģeopolitisko situāciju pasaulē, profesionālo orientāciju visās svarīgajās tēmās. Ja jums ir nepieciešams noskaidrot kādas valsts, piemēram, Kubas, iezīmes, jums vajadzētu doties uz spāņu sadaļu un saņemt atbildi uz savu jautājumu no tur strādājošajiem kubiešiem. Lai saņemtu palīdzību, var sazināties ar jebkuru ANO darbinieku. Es nekad nejutu, ka esmu rangā zemāks: pret mani izturējās kā pret līdzvērtīgu komandas biedru.

– Kā jūs raksturotu tulka profesiju? Kas ir tulks?

Tulkotājs ir cilvēks, kurš spēj meistarīgi savienot divas kultūras tā, lai tulkošanas fakts būtu neredzams.

Ja runājam par krievu valodu, kas ir ANO oficiālā valoda, ko šis dzimtās valodas statuss nozīmē mūsu valstij un jums personīgi?

Krievu valoda ir ļoti pieprasīta, un tā ir līdzvērtīga citām oficiālajām ANO valodām. Krievu valodā ir daudz darba, jo sēdes galvenokārt notiek angļu, franču un spāņu valodā, un viss ir jātulko. Bet tas ir pat labi, jo sēdēt ir garlaicīgi.

– Vai esat kādreiz izjutuši konkrētu attieksmi pret Krieviju vai pret krieviem?

Nē, cilvēki netiesā Krieviju tāpēc, ka viņi ir ziņās. Katrs jau ir sapratis, ka cilvēks ir jāiepazīst personīgi un par visu ir jābūt savam viedoklim. Nebija aizspriedumu.

Jā, atrodoties tur, kur risinās visi pasaules notikumi, apmeklējot sanāksmes un tulkojot nopietnus Drošības padomes tekstus, protams, jūs jūtat savu iesaisti. Strādāt ANO un savām acīm redzēt to, ko agrāk redzēju tikai televīzijā, ir ļoti forši.

– Tas ir liels solis turpmākajā karjerā. Kādas iespējas paveras pēc prakses ANO?

Vēlos izmēģināt spēkus sinhronajā tulkošanā. Varbūt es mācīšu mūsu universitātē. Bet tagad man piedāvāja vēl vienu praksi ANO televīzijā. Viņiem ir izcilas lielas studijas, bet krievu speciālistu vēl nav. Esmu jau aizpildījis un nosūtījis veidlapu. Ja viss izdosies, tad šogad atkal došos stažēties uz ANO.

– Ko jūs novēlētu mūsu studentiem un absolventiem? Kā sasniegt tādus pašus rezultātus, kādus esat sasniedzis?

ANO, pirmkārt, tiek novērtētas labas dzimtās valodas zināšanas. Jāpārvalda valoda, jāprot skaisti runāt, jālasa grāmatas un, protams, jāmācās svešvalodas. Viss, ko dod mūsu augstskola, ir jāuzņem, jo ​​galu galā viss noderēs visnegaidītākajā brīdī. Divu prakses mēnešu laikā es izmantoju daudzas zināšanas, ko man deva MSLU.

Interviju sagatavoja Natālija Bukina

Jūs varat doties uz ārzemēm un kļūt par prestižas organizācijas biedru arī bez darba pieredzes un bez naudas. Šobrīd Apvienoto Nāciju Organizācija (ANO) meklē brīvprātīgos lieliskiem projektiem Kambodžā, Taizemē un pat Fidži. Brain Drain telegrammas kanāla autore Tatjana Ščerbakova jau trešo reizi apkopojusi SM atbilstošas ​​prakses un projektus.

ANO pieminēšana CV padara darba devējus trakus par vienu vai diviem. Šis gads bija izņēmuma gadījums: pirmo reizi Krievija sponsorēja gandrīz divus desmitus vakanču. Tie visi ir pieejami tikai kandidātiem ar Krievijas pilsonību. Lielākajai daļai amatu nav nepieciešama darba pieredze un tie ir paredzēti jauniešiem (no 18 līdz 29 gadiem).

Brīvprātīgajiem tiks nodrošināti lidojumi, vīzas, apdrošināšana un vienreizēja iemaksa par pārcelšanos. Ir arī alga, un diezgan liela - no 1280 līdz 1600 dolāriem mēnesī. Šī nauda tiek izmaksāta, lai segtu mājokļa, pārtikas un transporta izmaksas. Tie laimīgie, kuri izturēs atlasi, ap oktobra sākumu lidos uz saviem projektiem un paliks tur veselu gadu.

Termiņš tepat aiz stūra: pieteikums jāiesniedz līdz 25. jūlijam. Pasteidzies! Ja šim nolūkam ir nepieciešams uzvilkt angļu valodu -. Ja nesaprotat, kā pieteikties brīvprātīgo programmai, sekojiet saitei uz kādu no tām: visur ir detalizētas instrukcijas.

Fidži: cīnīties ar viesuļvētrām un ieviest jauninājumus

ANO Attīstības programma risina globālās un nacionālās attīstības problēmas – cīnās ar nabadzību, badu, dzimumu nevienlīdzību un tā tālāk. Tās biroji ir atvērti 166 valstīs. Pirmais biroja brīvprātīgais Fidži attīstīs inovācijas un partnerības ar citām valstīm, vadīs sociālo mediju programmas, organizēs dažādus pasākumus un sazināsies ar presi. Ideālajam kandidātam ir augstākā izglītība medijos un komunikācijās, starptautiskajās attiecībās vai biznesa vadībā.

Otrajam brīvprātīgajam ir daudz tehniskāka katastrofu riska samazināšanas loma. Viņš saņems programmas ne tikai no Fidži, bet arī no citām Klusā okeāna salām. Kandidātiem jābūt labi pārzinātiem inženierzinātnēs, informācijas pārvaldībā, datu pārvaldībā vai citās ar tēmu saistītās jomās. Darba pieredze nav obligāta, taču brīva angļu valoda ir obligāta.

Jordānija: globālās sasilšanas ierobežošana

Ammānā ir atvērtas vēl divas vakances. Pirmais brīvprātīgais cīnīsies pret globālo sasilšanu un klimata pārmaiņām kopumā. Kopumā darbs Parīzes līguma labā (šī dokumenta mērķis ir samazināt oglekļa dioksīda koncentrāciju atmosfērā). Pieteikties var ikviens, kurš zina angļu valodu un ir ieguvis ekoloģijas diplomu. Intervijā parādiet, ka šī tēma jūs interesē. Pat ja jūs tikko esat pārcēlies no automašīnas uz velosipēdu, tas jau nozīmē daudz.

Lasi arī:

Otrs brīvprātīgais iesaistīsies projektos energoefektivitātes, atjaunojamās enerģijas, nabadzīgo un bēgļu piekļuves šai enerģijai jomā. Brīvprātīgais būs atbildīgs par visu arābu valstu programmām "zaļās" enerģijas jomā un par informatīvo materiālu sēriju par šo tēmu. Lai piedalītos projektā, jums ir jābūt vecākam par 25 gadiem, jābūt koledžas grādam kādā ar enerģētiku saistītā jomā un trīs gadu darba pieredzei kādā specialitātē.

Uganda: cīņa pret piesārņojumu

Atkal ANO Attīstības programma un atkal ekoloģija. Brīvprātīgais Ugandā pētīs gāzes, naftas un ogļu rūpniecību. Viņam kopā ar citiem komandas dalībniekiem būs jādomā, kā nodrošināt valsts ilgtspējīgāko ekonomisko izaugsmi. Kandidātam būs nepieciešams augstskolas grāds dabas resursu attīstībā. Vēlama, bet nav obligāta pieredze programmu vadībā un pētniecībā.

Mjanma: pilnvarojiet vietējās sievietes

Ātri dodieties uz Dienvidaustrumu Āziju, uz ANO sieviešu biroju Jangonā. Tai ir vajadzīgs brīvprātīgais, lai veicinātu dzimumu līdztiesību. Sazināties ar pašvaldību, organizēt pasākumus, izplatīt informāciju par specdienestiem (piemēram, uzticības tālrunis no vardarbības ģimenē cietušajiem).

Lasi arī:

Nepieciešama liela interese par priekšmetu, nepieciešama arī tekoša angļu valoda. Ideāli, ja tev ir augstākā izglītība sociālo zinātņu, starptautisko attiecību, cilvēktiesību jomā.

Zimbabve: Zaļās pilsētas izaugsmes nodrošināšana

Zimbabves galvaspilsētai Hararei ir vajadzīgs brīvprātīgais ar vides aizsardzību, lai izstrādātu pilsētvides noturības un zaļās izaugsmes programmas. Viņam būs cieši jāsadarbojas ar sociālās aizsardzības, privātās uzņēmējdarbības un tirgus ekonomikas jomām. Vēl viens brīvprātīgais palīdzēs vietējiem uzlabot viņu dzīves un darba apstākļus. Šajā amatā būs speciālists vai maģistrs ekonomikā, ekoloģijā, sociālajās zinātnēs vai uzņēmējdarbības vadībā. Pieredze projektam Zimbabvē ir nepieciešama, taču pietiek tikai ar gadu.

Kambodža: nodrošināt sociālo kohēziju

Brīvprātīgais ar augstāko izglītību politikas zinātnes jomā dosies uz nelielu dienvidaustrumu valsti. Viņš analizēs pilsoniskās sabiedrības stāvokli, meklēs sadarbības iespējas ar jaunajiem un vecajiem partneriem, virzīs vietējās iniciatīvas valsts programmu līmenī. Priekšnosacījums ir divu vai trīs gadu darbs sociālās attīstības jomā un 25 gadu vecums. Svarīgi ir arī izprast cilvēktiesības, dzimumu līdztiesības jautājumus un notikumus.

Taizeme: savienojamības veidošana reģionā

Brīvprātīgajam būs jāattīsta Āzijas valsts un Klusā okeāna kaimiņu teritoriju komunikācijas. Koordinēt projektus, organizēt pasākumus, novērst problēmas, veikt pētījumus. Jaunajam darbiniekam ir jāsaprot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas. Tāpēc viņam nepieciešams grāds ekonomikā, uzņēmējdarbībā vai IKT un vēl divu gadu darba pieredze savā specialitātē. Organizatori izskatīs kandidātus vecumā virs 25 gadiem.

Moldova: veicināt ANO ilgtspējīgas attīstības mērķus

Vienīgā vakance no mūsu izlases ir atvērta Eiropā – Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programmas birojā Kišiņevā. Brīvprātīgais strādās ar Ilgtspējas programmu 2030 un iesaistīs tajā citus brīvprātīgos. Augstākajai izglītībai jābūt ekonomikas, valsts pārvaldes vai sociālo zinātņu jomā. Papildus nepieciešama arī četru gadu atbilstoša pieredze (ideālā gadījumā kādā no ANO struktūrām vai brīvprātīgā darba un ilgtspējīgas attīstības mērķu veicināšanas jomā). Un atkal vecums ir virs 25 gadiem.