Krievijas Federācijas Veselības ministrijas rīkojums 66n datēts. Pieteikums. Medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides kārtība. papildu profesionālās izglītības programmām

KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA

PASŪTĪT

PAR PROCEDŪRAS UN NOTEIKUMIEM APSTIPRINĀŠANU

UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), ​​es pasūtu:

1. Apstiprināt pievienoto medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.

2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:

datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);

2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);

2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).

3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Apstiprināts

Veselības ministrijas rīkojumu

Krievijas Federācija

PROCEDŪRA UN NOTEIKUMI

VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI

UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM

UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ

IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ

UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS

1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).

2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās, veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses apgūšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.

3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācot izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.

4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.

Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.

Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.

Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.

5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā valsts. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.

Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.

Darbinieku tālākizglītība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmaceitiskā izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).

6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.

7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātnes organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi ik gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.

8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šajā Kārtībā un termiņos noteiktajiem kvalifikācijas raksturojumiem un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgā medicīnas vai farmācijas specialitāte vairāk nekā 5 gadus, ko organizē:

Darbiniekiem ar darba stāžu 10 gadi vai vairāk, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);

Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).

9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:

Darbinieka personīgā izziņa;

Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šajā Kārtībā un termiņos noteiktos darbiniekus);

Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šajā Kārtībā un termiņos noteiktajiem darbiniekiem).

10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.

Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.

Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.

11. Šajā kārtībā un termiņos noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.

Krievijas Federācijas Veselības ministrijas 2012. gada 3. augusta rīkojums N 66n Maskava "Par procedūras un termiņu apstiprināšanu medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanai, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un izglītības jomā. zinātniskās organizācijas"

Krievijas Federācijas Veselības ministrijas rīkojums

datēts ar 2012. gada 3. augustu N 66н Maskava

“Par Medicīnas darbinieku pilnveides kārtības un termiņu apstiprināšanu un

farmācijas darbinieku profesionālās zināšanas un prasmes apmācībā

papildu profesionālās izglītības programmām

izglītības un zinātnes organizācijās"

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), ES pasūtu:

1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.

2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:

datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);

2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);

2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).

3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanyan.

Ministre V. Skvorcova

Kārtība un termiņi medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanai, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās

1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).

2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās, veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses apgūšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.

3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācot izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.

4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.

Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.

Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.

Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.

5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā valsts. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.

Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.

Darbinieku tālākizglītība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmaceitiskā izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācija N23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā kvalifikācijas ceļvedī vadītāju, speciālistu un darbinieku amati, kas apstiprināti ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).

6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.

7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātnes organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi ik gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.

8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:

- darbiniekiem ar darba pieredzi 10 un vairāk gadu, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);

- darbiniekiem ar darba stāžu no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).

9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:

- darbinieka personīgais paziņojums;

— profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);

- dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).

10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.

Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.

Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.

11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.

Krievijas Veselības ministrijas rīkojums, datēts ar 03.08.2012. N 66n Par Procedūras un termiņu un zinātnisko organizāciju apstiprināšanu (Reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 04.09.2012. N 25359)

KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA

PAR PROCEDŪRAS UN NOTEIKUMIEM APSTIPRINĀŠANU

VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI

UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM

UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ

IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ

UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), ​​es pasūtu:

1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.

2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:

datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);

2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);

2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).

3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Apstiprināts

Veselības ministrijas rīkojumu

Krievijas Federācija

PROCEDŪRA UN NOTEIKUMI

VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI

UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM

UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ

IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ

UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS

1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).

2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās, veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses apgūšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.

3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācot izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.

4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.

Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.

Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.

Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.

5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā valsts. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.

Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.

Darbinieku tālākizglītība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmaceitiskā izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).

6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.

7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātnes organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi ik gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.

8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:

Darbiniekiem ar darba stāžu 10 gadi vai vairāk, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);

Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).

9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:

Darbinieka personīgā izziņa;

Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);

Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).

10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.

Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.

Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.

11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.

KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA

Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveides kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās

Saskaņā ar datētā federālā likuma 73. pantu 2011. gada 21. novembris N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, art. 6724) un noteikumu 5.2.121. Krievijas Federācijas Veselības ministrija, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, 3526. pants), es pavēlu:

1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.

2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:

datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);

2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);

2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).

3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanyan.

ministrs
V.I.SKVORTSOVA

Apstiprināts
Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
datēts ar 2012. gada 3. augustu N 66n

Kārtība un termiņi medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanai, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās

1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).

2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās, veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses apgūšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.

3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācot izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.

4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.

Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.

Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.

Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.

5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā valsts. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.

Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.

Darbinieku tālākizglītība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmaceitiskā izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).

6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.

7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātnes organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi ik gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.

8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:

Darbiniekiem ar darba stāžu 10 gadi vai vairāk, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);

Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).

9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:

Darbinieka personīgā izziņa;

Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);

Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).

10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.

Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.

Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.

11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.

"Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveides kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās"

Dokuments uz 2014. gada augustu

Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), ​​es pasūtu:

1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.

2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:

datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);

2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);

2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).

3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanyan.

ministrs
V.I.SKVORTSOVA

Apstiprināts
Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
datēts ar 2012. gada 3. augustu N 66n

1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).

2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās, veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses apgūšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.

3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācot izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.

4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.

Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.

Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.

Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.

5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā valsts. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.

Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.

Darbinieku tālākizglītība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmaceitiskā izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).

6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.

7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātnes organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi ik gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.

8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:

Darbiniekiem ar darba stāžu 10 gadi vai vairāk, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);

Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).

9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:

Darbinieka personīgā izziņa;

Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);

Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).

10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.

Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.

Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.

11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.