Կարգադրիչների անգործությունը. ի՞նչ անել, որտեղից բողոքել. Ո՞ր դեպքերում է անհրաժեշտ բողոքել կարգադրիչի ապօրինի գործողություններից և որտեղ

Դատական ​​ծառայությանը կատարողական թերթ ուղարկելը միշտ չէ, որ նշանակում է հարցի արագ լուծման երաշխիք։ Հաճախ այս կազմակերպության աշխատակիցները անտեսում են իրենց պարտավորությունները, և նման դեպքում անհրաժեշտ են միջոցներ նրանց վրա ազդելու համար։ Այսօր մենք կխոսենք այն հիմքերի մասին, որոնցով կարող եք բողոքել կարգադրիչներից, ինչպես պատշաճ կերպով բողոք ներկայացնել և որտեղ այն կարող է ուղարկվել:

○ Կարգադրիչների վերաբերյալ բողոքների պատճառները, որտեղ բողոքել և ինչպես դա անել ճիշտ:

Բողոքը պատշաճ կերպով ներկայացնելու համար այն պետք է պատշաճ կերպով կազմվի և ուղարկվի այն անձին, ով իրավասու է դրանով զբաղվել: Եթե ​​ձեր փաստաթուղթը չի ընդունվել կամ դրա վերաբերյալ համապատասխան գործողություններ չեն ձեռնարկվել, կարող եք երկրորդ բողոքը ներկայացնել բարձրագույն մարմնին:

○ Կարգադրիչների գործունեության մասին օրենսդրություն.

Դատական ​​կարգադրիչների գործունեությունը լիովին կարգավորվում է օրենսդրական մակարդակով։ Նրանց աշխատանքի կարգը, ինչպես նաև կատարողական վարույթի բոլոր առանձնահատկությունները նշված են «Դատական ​​կարգադրիչների մասին» 1997 թվականի հուլիսի 21-ի թիվ 118-FZ դաշնային օրենքով:

Կարգադրիչներն իրենց գործունեության մեջ առաջնորդվում են Սահմանադրությամբ Ռուսաստանի Դաշնություն, սրանով դաշնային օրենք, «Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքը և այլ դաշնային օրենքներ, ինչպես նաև դրանց համապատասխան ընդունված այլ կարգավորող իրավական ակտեր:
(2-րդ հոդված թիվ 118-FZ):

Բացի Սահմանադրությունից և այս օրենքից, հարկադիր կատարողները պարտքերի հավաքագրման գործընթացում առաջնորդվում են ամբողջ գիծըօրենսդրական ակտեր.

• Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգիրք.
• Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական դատավարության օրենսգիրք.
• Ռուսաստանի Դաշնության Վարչական իրավախախտումների օրենսգիրք.
• Դաշնային օրենքը թիվ 229 «Կատարողական վարույթի մասին»:
• Դաշնային օրենքը թիվ 135 «Գնահատման գործունեության մասին»:
• Կանոնակարգերի վերաբերյալ Դաշնային ծառայությունկարգադրիչներ.
• Ռուսաստանի Դաշնության Արդարադատության նախարարության կարգավորող իրավական ակտեր.

○ Ինչի՞ց կարող եմ բողոքել:

Կարգադրիչի դեմ բողոք կարող եք ներկայացնել հետևյալ հիմքերով.

• Անգործություն.
• Ձեր նկատմամբ կատարողական վարույթ սկսելու մասին որոշման ընդունումը.
• Կատարողական վճարի ապօրինի գանձում.
• Օրենսդրական նորմերի խախտումներ գույքի կալանքի, դրա գնահատման և վաճառքի ժամանակ.
• Ոչ պատշաճ տուգանքների նշանակում.
• Այլ անօրինական գործողություններ, որոնք խախտում են ձեր իրավունքները և շահերը:

○ Բողոք.

Ինչպես ցանկացած փաստաթուղթ, բողոքի կազմումն ու այն ներկայացնելը որոշ նրբերանգներ ունի։

✔ Փաստաթղթի պատրաստման առանձնահատկությունները.

Չնայած այն հանգամանքին, որ փաստաթուղթը անվճար է, կան որոշ կետեր, որոնք կարևոր է հաշվի առնել այն գրելիս: Բողոքը պետք է ներառի.

• Տեղեկություններ փաստաթղթի ստացողի մասին.
• Դիմորդի մանրամասները.
• Բողոքարկման էությունը (ապօրինի գործողությունների կամ կարգադրիչի անգործության նկարագրությունը).
• Հղում օրենսդրական նորմերին, որոնք հաստատում են աշխատողի գործողությունների / անգործության անօրինականությունը:
• Համապատասխան գործողությունների խնդրանք:
• Դիմողի ամսաթիվը և ստորագրությունը գրագրությամբ:

✔ Բողոքի ձևանմուշ.

Բողոքը կազմվում է պարզ գրավոր ձևով և վավերացվում է դիմողի ստորագրությամբ: Փաստաթուղթը կարող է ուղարկվել փոստով, ինտերնետի միջոցով կամ անձամբ ներկայացնել:

○ Որտե՞ղ ուղարկել բողոք:

Բողոքները կարող են ուղղվել բարձրագույն մարմնին: Սա նշանակում է, որ դրա ստացողը կարող է լինել տարածքային կարգադրիչների բաժնի պետը կամ վերադաս անձը։

✔ Կարգադրիչների պետ.

Դատական ​​կարգադրիչի գործողությունների անօրինականության / անգործության վերաբերյալ վարույթ սկսելը պետք է համապատասխանի Արվեստ. 123 No 229-FZ. Համաձայն ենթակայության կարգի, առաջին բողոքը ներկայացվում է ղեկավարին, որի անմիջական ենթակայության տակ է գտնվում բողոքի առարկան (123-րդ հոդվածի 1-ին կետ N 229-FZ):

✔ Մարզի (մարզի) գլխավոր կարգադրիչ.

Դատական ​​կարգադրիչի կողմից կայացված և ավագ կարգադրիչի կողմից հաստատված որոշման հետ անհամաձայնության դեպքում բողոքն ուղարկվում է վերադաս պաշտոնատար անձի: Սա Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գլխավոր կարգադրիչն է, որը ենթակա է աշխատողների, որոնց գործողությունները / անգործությունը խախտում է ձեր իրավունքները և շահերը (123-րդ հոդվածի 2-րդ կետ, թիվ 229-FZ):

✔ Երկրի գլխավոր կարգադրիչ.

Եթե ​​հնարավոր չէ ձեր հարցի լուծմանը հասնել, ապա բողոք կարող է ուղարկվել երկրի գլխավոր դատական ​​կարգադրիչին (123-րդ հոդվածի 3-րդ կետ N 229-FZ): Այս միջոցըընդունվում է, երբ քաղաքացու իրավունքներն ու շահերը խախտվում են Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի գլխավոր կարգադրիչի կողմից, որում քննարկվել է նրա հարցը:

Ներկայումս Ռուսաստանի Դաշնության գլխավոր դատական ​​կարգադրիչն է Արիստով Դմիտրի Վասիլևիչը։ Նրան ուղղված բողոքը կարող է ուղարկվել պատվիրված փոստով կամ անձամբ հանձնվել նրա գրասենյակ։ Համեմատաբար վերջերս հասանելի է դարձել նաև առցանց՝ Պետական ​​ծառայության կայքի միջոցով բողոք ներկայացնելու տարբերակը։

Դատարանի վճռի կատարման համար գործողությունների ակտիվացմանը հասնելու ուղիներից մեկը ավագ կարգադրիչին ուղղված բողոքն է։ Պատճառները ցանկալի են. Օրինակ՝ կարգադրիչի գործողությունները հակասում են օրենքին։ Կարգադրիչը անգործության է մատնված կամ այլ կերպ խախտում է դրանում ներգրավված անձանց իրավունքները: Բայց ընդհանուր առմամբ, բողոք ներկայացնելը կստիպի ձեզ ուշադրություն դարձնել: Պայմանավորված է փաստաթղթի բովանդակության պահանջներին համապատասխան:

Բողոք ներկայացնելու կարգը կարգավորվում է «Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքի 18-րդ գլխով: Օրենքը սահմանել է պահանջներ ներկայացնելու ժամկետների, փաստաթղթի ձևի և բովանդակության վերաբերյալ: Բացի բողոքներից, քաղաքացիներն ու իրավաբանական անձինքմիշտ իրավունք ունեն դատի տալու.

Ավագ կարգադրիչին ուղղված բողոքի օրինակ

ավագ կարգադրիչ

Զարինսկի շրջանի OSB

Ալթայի երկրամաս

Վիկտոր Սերգեևիչ Պետրենկոյից,

հասցե՝ 656000, Բառնաուլ, փ. Վյազեմսկայա, 115, բն. 2

հեռ. 854258156

Ես՝ Վիկտոր Սերգեևիչ Պետրենկոն, վերականգնող եմ 2021 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 2346/14/24346/2021 կատարողական վարույթի շրջանակներում: Ես 16.12.2021թ.-ին Ալթայի երկրամասի Զարինսկի քաղաքային դատարանում դժբախտ պատահարի հետևանքով առաջացած գործով ստացա FS N 148/14 սերիայի կատարողական թերթ: Ես անձամբ ներկայացրել եմ Զարինսկի շրջանի OSP-ին։ Կատարողական վարույթում պարտապանը Կոր Վասիլինա Իգորևնան է: Կատարողական վարույթն իրականացնում է դատական ​​կարգադրիչ Անտոն Սերգեևիչ Զայցևը։ Մինչ օրս իմ օգտին 5000 ռուբլի է հավաքվել։ պարտապանի դրամական միջոցների վրա բռնագանձման կարգով: Բացի այդ, որոշում է կայացվել Ա.

10.11.2022թ.-ին դիմել եմ կարգադրիչի հետ. Ես գտա, որ իմ գործով կատարողական գործողություններ չեն իրականացվել 2022 թվականի ապրիլից ի վեր։ «Կատարողական վարույթի մասին» օրենքի 14-րդ և 64-րդ հոդվածներով՝ պարտապանը տեղեկատվություն չի տրամադրել սեփականության իրավունքով իրեն պատկանող գույքի և բանկերում կամ այլ վարկային կազմակերպություններում պահվող հաշիվների մասին։ Արվեստի խախտմամբ. Օրենքի 65-րդ հոդվածով պարտապանի գույքի նկատմամբ կատարողական հետախուզում չի հայտարարվել։ Չեն իրականացվել նաև պարտապանի գույքի նկատմամբ բռնագանձման միջոցներ։

Ելնելով վերը նշվածից՝ առաջնորդվելով. «Կատարողական վարույթի մասին» Դաշնային օրենքի 14, 50, 64, 65, 123-124.

1. Իմ բողոքը քննարկեք ըստ էության։
2. Ստուգեք իմ տրամադրած տեղեկատվությունը և պարտավորեցնեք Զարինսկի շրջանի OSB-ի կարգադրիչ-կատարողին ձեռնարկել և իրականացնել «Կատարողական վարույթի մասին» դաշնային օրենքով նախատեսված բոլոր միջոցները, որպեսզի բավարարեն իմ պահանջները կատարողական թերթին համապատասխան և սահմաններում: թիվ 2346/14/24346/2021 թվականի կատարողական վարույթի շրջանակներում 17.12.2021թ.
3. Արվեստի կողմից սահմանված կարգով տեղեկացնել ինձ բողոքի քննարկման մասին: Օրենքի 127.

Պետրենկո Վ.Ս. 20 հոկտեմբերի, 2022 թ

Բողոք ավագ կարգադրիչին՝ բովանդակություն

Դատարանի որոշման (այլ մարմնի) կատարման գործընթացին մասնակցող ցանկացած անձ իրավունք ունի դիմում (բողոք) ներկայացնել ավագ կարգադրիչին։ Սրանք և՛ մասնակիցներ են, և՛ մասնակիցներ (այդ թվում՝ պարտավորվելու շրջանակներում)։

Դիմումատուն իրավունք ունի բողոք ներկայացնել վիճարկվող որոշման կայացման օրվանից, դիմումները բավարարելուց հրաժարվելու (օրինակ՝ երկարաձգման և այլն) կամ դատական ​​կարգադրիչի անգործությունը հաստատելու փաստից 10 օրվա ընթացքում։ Վերջին դեպքում բողոքը պետք է արտահայտի, թե կոնկրետ ինչից է բաղկացած եղել անգործությունը։ Այսինքն՝ ինչ գործողություններ պետք է կատարեր կարգադրիչը (և ինչ ժամկետներում)։ Բողոք ներկայացնելու 10 օրը բաց թողնելու դեպքում դիմումատուն կցում է բաց թողնված ժամկետը վերականգնելու խնդրանք։

Բողոքի տեքստը պետք է ներառի հետևյալ տեղեկատվությունը.

1. Այն պաշտոնատար անձի լրիվ անվանումը, պաշտոնը, որի գործողությունները, դրանք կատարելուց հրաժարվելը կամ ում անգործությունը բողոքարկվում է.
2. ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆԸ. դիմորդ, հասցե, կոնտակտային հեռախոսահամար.
3. Բողոքարկման հիմքերը իրավական հիմքբողոքներ):
4. Պահանջներ՝ քննարկել բողոքը, պատասխանատվության ենթարկել, չեղարկել անօրինական որոշումը և այլն։

Գործի նյութերում առկա փաստաթղթերը չեն կարող ներկայացվել: Բայց եթե դիմողն ունի դրանք, բայց բացակայում են գործում (հնարավոր է պարզել՝ կատարողական վարույթին ծանոթանալու դիմում ներկայացնելով), կցվում են բողոքին։ Փաստաթուղթը ստորագրվում է անձամբ դիմողի կամ նրա ներկայացուցչի կողմից (եթե առկա է լիազորագիր): Եվ հատուկ լիազորագիր.

Անհնար է բողոքարկել հետևյալ փաստաթղթերը. ա. գնահատողի կողմից իրականացված գույքի գնահատման արդյունքը. Կամ եթե նմանատիպ բողոքն արդեն քննվել է դատարանի կողմից։

Ավագ կարգադրիչին բողոք ներկայացնելու և քննարկելու կանոններ

Դատական ​​կարգադրիչի որոշման դեմ բողոք է ներկայացվում ավագ կարգադրիչին, որը նրա վերադաս է։ Դա կարելի է անել անձնական հանդիպման ժամանակ՝ UFSSP կայքի միջոցով:

«Կատարողական վարույթի մասին» օրենքի 123-րդ հոդվածը պարունակում է այն անձանց ցանկը, որոնց հասցեագրված է բողոքը։ Դա կախված է նրանից, թե ով է հաստատել վիճարկվող որոշումը։ Սկզբունքորեն, դիմորդը կարող է անմիջապես բողոք ուղարկել գլխավոր դատական ​​կարգադրիչի անունով: Սա UFSSP-ի ղեկավարն է տարածաշրջանի համար: Այն հասցեագրված է (վերահղված) հասցեին։

Բողոքի պատասխանը պետք է ստացվի դիմումը ներկայացնելու օրվանից 10 օրվա ընթացքում։ Իսկ եթե մերժվում է քննարկումը` 3 օրվա ընթացքում: Վերջին դեպքում կարող եք բողոք ներկայացնել գլխավոր կարգադրիչին կամ դատարան:

Բարձրագույն կարգադրիչին բողոք կարող է ներկայացվել այնքան անգամ, որքան անհրաժեշտ է մինչև կատարողական վարույթի ավարտը:

Ցավոք սրտի, մեր ժամանակներում գնալով ավելի ու ավելի է հնարավոր դիտարկել և լսել գործադիր ծառայության կողմից այնպիսի վիրավորանք, ինչպիսին անգործությունն է։ Որպես կանոն, կարգադրիչների անգործությունը հանգեցնում է, այսպես կոչված, վնաս երրորդ անձանց։ Բայց ինչու գործադիր մարմիններըդրսևորել նման ապօրինի տիպի խախտումներ և կարելի՞ է դրա դեմ պայքարել։

Ինչպե՞ս հասկանալ անգործության փաստը.

Անգործության փաստը կարող է ընկալվել որպես դատական ​​կարգադրիչի կողմից հաշվառման մեջ նշված իրենց անմիջական պարտականությունները չկատարելը դատարանի կողմից սահմանված ժամկետում:

Պարզ ասած՝ գործադիր ծառայության աշխատակիցը ակտիվություն չի ցուցաբերել, ինչը հետագայում վնասում է երրորդ անձին։

Ի՞նչ անել անգործության դեպքում:

Անհիմն անգործության ցանկացած փաստի դեպքում ցանկացած քաղաքացի, ում իրավունքները խախտվել են, իրավունք ունի բողոք գրել կարգադրիչի դեմ։ Որպես կանոն, նման բողոքները սկզբում ուղարկվում են այն անձի անմիջական ղեկավարին, ում կողմից նկատվում է իրավախախտումը։

Բայց կան մի քանի չափանիշներ, որոնց պետք է ուշադրություն դարձնել նախքան բողոք ներկայացնելը, ավելի ճիշտ՝ պարզել գործադիր ծառայությունների անգործության պատճառը։ Միգուցե կատարողական վարույթը հետաձգվել կամ պարզապես մերժվել է։ Կա՛մ արտադրությունը տեղափոխվել է այլ բաժին, կա՛մ կասեցվել է։ Ամեն դեպքում, եթե անգործությունը շարունակվի, անհրաժեշտ է կապ հաստատել այս գերատեսչության ղեկավարության հետ, իսկ եթե դա չօգնի, պետք է ավելի հեռուն գնալ և բողոք գրել դատախազությանը և բարձրագույն մարմիններին։

Ինչպես գրել բողոք

Կարգադրիչի դեմ նրա անգործության մասին բողոք ներկայացնելու համար դուք պետք է ծանոթանաք բոլոր այն չափանիշներին, որոնցով ընդունվում է դիմումը: Խնդիրն այն է, որ կոնկրետ ձևաթուղթ չկա լրացնելու։ Որպեսզի հայտը հասնի ճիշտ տեղ, պետք է լուրջ վերաբերվել դրան:

Հաճախ մերժման պատճառ են հանդիսանում տեքստի սխալները, ուղղումները, ոչ վիճելի տեղեկատվությունը, ինչպես նաև սխալ լրացված տվյալները։ Ուստի մանրամասները լրացնելիս անհրաժեշտ է նշել հետևյալ տվյալները.

• մարմնի անվանումը, որին ուղարկվում է դիմումը.
• կոնտակտներ և տեղեկություններ դիմողի մասին.
• անձնական տվյալներ գործադիր ծառայության աշխատակցի մասին.
• գործի նկարագրությունը;
• այն հիմքերը, որոնց հիման վրա ներկայացվում է բողոքը.
• ապացույցներ և անգործության փաստի հաստատում.
• դիմումը ներկայացնող անձի ամսաթիվը և ստորագրությունը.

Շատ դեպքերում դիմորդը հասնում է իր նպատակին: Հետեւաբար, դուք չպետք է վախենաք նման գործողություններից, այլ պարզապես իմանաք ձեր իրավունքները: