ա)

բ)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Հաշվեք ձեր միավորները և տեսեք պատասխանները.

11-16 միավոր -Դուք ձգտում եք նոր փորձառությունների, ուստի միապաղաղ, միապաղաղ կյանքը ձեզ չի գրավում։ Ուստի չպետք է ընտրեք մասնագիտություն, որը կապված է միապաղաղ աշխատանքի հետ։ Ձեր պլյուսները ամեն նորն ընկալելու, հանգամանքներից կախված արագ փոխվելու, ռիսկի դիմելու կարողությունն են։ սազում է ստեղծագործական մասնագիտություններորոնք կապված են տպավորությունների փոփոխության, գործունեության բազմազանության հետ։

6-10 միավոր - Թեև ձեզ անծանոթ չէ նոր փորձառությունները, դուք կատարելապես վերահսկում եք և հակված չեք ռիսկի դիմելու։ Ձեր առավելությունները զսպվածությունն ու խոհեմությունն են: Դուք ձեզ լավ եք զգում գործունեության այն ոլորտներում, որոնք պահանջում են մտածվածություն, հանգստություն։ Եթե ​​անգամ ռիսկի դիմեք, ամեն ինչ ուշադիր կքննարկեք։ Ձեզ շատ մասնագիտություններ կհամապատասխանեն, դուք հավասարապես լավ գլուխ կհանեք ինչպես կարգապահ գործունեության, այնպես էլ տպավորությունների փոփոխության հետ կապված աշխատանքից։ Ընտրեք դրանք մասնագիտական ​​ոլորտներԻնչի՞ համար է քո հոգին:

0 -5 միավոր - Դուք շատ զգույշ եք, շրջահայաց, նորույթը ձեզ վախեցնում է։ Ուստի ընտրեք այն մասնագիտությունները, որոնք կապված են կանոնակարգված, նույնիսկ միապաղաղ աշխատանքի հետ։ Ձեր առավելություններն են՝ հաստատակամությունը, ուշադիրությունը, գործընթացի վրա կենտրոնանալու ունակությունը, աշխատանքը կատարելիս մանրակրկիտությունը:

Ո՞վ կյանքում երբեք հարցեր չի տվել՝ «ո՞վ է դառնալու ապագայում, ի՞նչ մասնագիտություն ընտրել»։ Մենք կարծում էինք, որ դա այնքան հեշտ է: Ոմանք պնդում էին, որ իրենք լինելու են դիզայներներ, մյուսները՝ բժիշկներ, մյուսները՝ շինարարներ և այլն։ Այնուամենայնիվ, կա մարդկանց այնպիսի կատեգորիա, որոնք ի սկզբանե չգիտեին, թե ինչ են ուզում և ինչ են ուզում ապագայում։

Նախքան որոշելը, թե ով դառնալ, դուք պետք է որոշեք, թե ինչ եք ուզում ստանալ մասնագիտությունից, մտածեք, թե ինչն է ձեզ ուրախություն և հաճույք պատճառում: Բացի այդ, պետք է հաշվի առնել այլ չափանիշներ, օրինակ՝ աշխատավարձի ցանկալի պատկերը, որը կբավարարի ձեզ։ Բայց առաջին հերթին կարևոր է հաշվի առնել ձեր կարողությունները։ Եթե ​​դուք չեք կարող հաղթահարել բարդ մաթեմատիկական խնդիրները, նույնիսկ եթե շատ ժամանակ եք ծախսում դրանք հասկանալու համար, ապա պարտադիր չէ, որ լինեք ինժեներ, ծրագրավորող կամ գիտնական:

Կարիերայի ուղղորդման թեստեր

AT վերջին ժամանակներըԴպրոցներում սկսեցին զբաղվել կարիերայի ուղղորդման ծրագիրով, թեստեր անցկացնել՝ պարզելու, թե աշակերտն ինչ կարողություններ ունի ավելի շատ, ով ավելի լավ կլիներ, որ նա դառնա ապագայում: Հատուկ թեստերը միավորում են տարբեր հայտարարություններ: Դուք կարող եք համաձայնվել դրանցից մի քանիսի հետ, իսկ որոշների հետ՝ ոչ: Որպես կանոն, թեստավորման ժամանակ հարցեր են առաջանում պատմության, լեզվի, քիմիայի, ֆիզիկայի, աստղագիտության և այլնի վերաբերյալ: Հարկ է նաև ասել, որ կարիերայի ուղղորդման թեստ անցնելը թույլ է տալիս գնահատել հետաքրքրությունները և բնավորության գծերը և նույնիսկ ինտելեկտի մակարդակը: որոշել մարդու լավագույն ապագան.

Այսօր կոնկրետ մասնագիտության հակվածությունը որոշելու թեստերը հասանելի են շատ հայտնի հավաքածուներում: հոգեբանական թեստերայնպես որ դուք կարող եք անցնել դրանց միջով տանը: Պարտադիր չէ դիմել մասնագետի (հոգեբանի) օգնությանը։ Հարցերի ճիշտ կազմված ցանկը թույլ է տալիս ստացված արդյունքներից ճիշտ եզրակացություններ անել, որոնք կհեշտացնեն ձեզ այս կյանքում գտնելը։

Հանրաճանաչ մասնագիտություններ

Բացի այդ, օգտակար կլինի խորանալ այն թեմայի մեջ, թե որ մասնագիտություններն են առավել պահանջված մեր ժամանակներում, որտեղ ավելի հավանական է մտնել լավ դիրք. Արժե նաև մի փոքր առաջ նայել՝ հետաքրքրվել, թե ապագայում ինչ մասնագիտություններ են պահանջված լինելու։ Օրինակ՝ կան մարդիկ, ովքեր, լինելով դպրոցական, արդեն վստահ են, որ ապագան ծրագրավորողներինն է։ Նրանք ժամանակ չեն կորցնում, սկսում են ուսումնասիրել արտասահմանյան համակարգչային գրականություն և հստակ գիտեն, թե որտեղ և որոշ ժամանակ անց դառնում են հաջողակ ՏՏ մասնագետներ, ովքեր սկսում են կարիերա կառուցել մեր երկրում, իսկ հետագայում աշխատել ԱՄՆ-ում և այլ զարգացած երկրներում։ լավագույն պայմաններըև մի զղջացեք: Հետեւաբար, մի անտեսեք սոցիոլոգների կանխատեսումները, սկսեք մտածել հենց հիմա, թե որտեղից սկսել, որպեսզի դառնաք այն, ինչի մասին երազում եք։

Մասնագիտություն ընտրելիս հաշվի առնելու պատճառները

Առաջին հերթին անհրաժեշտ է այս կամ այն ​​մասնագիտության ընտրությունը դրդող պատճառները բաժանել ներքին և արտաքին։ Վերջիններս սերտ կապի մեջ են արտաքին աշխարհի հետ։ Սա մտերիմ մարդկանց, հասակակիցների կարծիքն է, հասնելու ցանկությունը արտաքին հաջողությունդատվելու վախ. Ամբողջ պատասխանատվությունը ներքին պատճառներըկրում է ինքը՝ մարդը, դրանք որոշում են տաղանդները, կարողությունները, սովորությունները, բնավորությունը։ Ինչի՞ վրա են այսօր հենվում երիտասարդներն այս կամ այն ​​մասնագիտությունն ընտրելիս։

Հարցը, թե ով դառնալ կյանքում, շատերն են տալիս, իսկ ոմանք էլ շատ հաճախ սկսում են մասնագիտության հեղինակությունից։ Դժվար է ասել, որ հենց դրա վրա պետք է կենտրոնացնեք ձեր ապագա ուղին։ Այստեղ կան ամոթալի պահեր։ Այսպիսով, մի փոքր ավելի վաղ մոդայիկ ու հեղինակավոր էր համարվում իրավաբանն ու տնտեսագետը։ Բայց հիմա այլ միտում է նկատվում՝ հաշվապահների, իրավաբանների, հատկապես նրանց, ովքեր ունեն գերառատություն բարձրագույն կրթություն. Շատ ուսանողներ ինստիտուտն ավարտելուց հետո չեն կարողանում աշխատանքի անցնել իրենց մասնագիտությամբ։ Ուստի, եթե դուք ընտրում եք մասնագիտություն՝ սկսած աշխատաշուկայում նրա հեղինակությունից, ապա պետք է ուշադիր կշռել ամեն ինչ։ Թերևս սա չէ հիմնական չափանիշկյանքի ուղին որոշելիս.

Աշխատավարձի կարևորությունը

Գրեթե բոլորը ցանկանում են լավ գումար աշխատել, ուստի մասնագիտություն ընտրելիս առաջնորդվում են հենց այս շարժառիթով։ Նման մարդկանց չի հետաքրքրում, թե որտեղ և ինչպես կաշխատեն, նրանց համար կարևոր է արդյունքը։ Այսօր շատ դժվար է լավ գումար ստանալ միանգամից։ Ոմանք երկար սովորելու և փորձ ձեռք բերելու համբերություն չունեն, հետևաբար երբեմն աղջիկները աշխատանքի են ընդունվում մատուցողուհի և ստանում լավ թեյավճար, իսկ երիտասարդները գնում են արտերկիր աշխատելու և բանվոր աշխատելու։ Բայց մի՞թե այդքան կարևոր է կյանքի ուղին որոշելիս կենտրոնանալ բարձր աշխատավարձի վրա։

Շատ առումներով աշխատավարձի աճը կախված է փորձից և որակավորման աճից: Մասնագիտությունները, որտեղ ի սկզբանե լավ է, շատ դեպքերում չեն ապահովում։ Օրինակ՝ 5 տարի հետո վաճառողուհու եւ սկսնակ ինժեների եկամուտը կլինի նույն մակարդակի վրա, իսկ եւս 5 տարի հետո ինժեների աշխատավարձը շատ հետ կթողնի վաճառողուհու աշխատավարձը։

Հետաքրքրություն մասնագիտության ընտրության նկատմամբ

Ըստ վիճակագրության՝ մասնագիտություն ընտրելիս բովանդակության նկատմամբ հետաքրքրությունն ինքնին հիմնական չափանիշը չէ, այսօր այն 3-րդ տեղում է։ Այնուամենայնիվ, մեծ մասը հաջողակ մարդիկհասկացավ, որ աշխատանքը հաճույք է բերում և լավ արդյունքներերբ նա սիրված է: Հետեւաբար, եթե դուք ընտրում եք մասնագիտություն ձեր ցանկությամբ, ապա ապագայում ով դառնալու հարցը ինքնըստինքյան անհետանում է: Կարևոր է անընդհատ սովորել և կատարելագործվել: Շատերին դուր չի գալիս միապաղաղ և միապաղաղ աշխատանքը, հետևաբար պետք չէ անմիջապես սահմանափակվել դրանով, այլ ավելի լավ է հնարավորություններ փնտրել՝ ձեզ ավելի շատ գտնելու համար։ հետաքրքիր գործունեություն. Օրինակ, ծրագրավորողը, ով կրքոտ է իր աշխատանքով, ի վերջո կարող է դառնալ իր սեփական ծրագրային ապահովման մշակման ընկերության հաջողակ սեփականատերը:

Մասնագիտության ընտրության հարցում էական դեր ունեն նաև աշխատավայրում աշխատանքային պայմանները։ Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք փոխել ձեր տեղը և ստանալ նոր աշխատանքային միջավայր, անհատական ​​մասնագիտությունները կարող են դա թույլ տալ: Օրինակ, քիմիկոսը կարող է վտանգավոր աշխատանքը փոխել ավելի ապահովի. թողնել գործարանի լաբորատորիան և աշխատանքի անցնել ինստիտուտում կամ դպրոցում որպես ուսուցիչ:

Կարևոր է չծուլանալ և անընդհատ ինքներդ ձեզ փնտրել

Ամեն դեպքում, խորհուրդ ենք տալիս մասնագիտությանը չվերաբերվել որպես անփոփոխ մի բանի, որը որոշում է մարդու ճակատագիրն ու ապագան։ Արժե փնտրել ինքներդ ձեզ, սկսել ինչ-որ բան անել. Պատրվակներ մի փնտրեք դա չանելու կամ չփորձելու համար, քանի որ դա դժվար է կամ ոչ այն, ինչ ուզում եք: Շատ դեպքերում ընտրեք ճիշտ ճանապարհըև պատասխանելով այն հարցին, թե ով է ավելի լավ դառնալ, ծուլություն և արդարացումներ չի տալիս, հետևաբար, նախ և առաջ պետք է պայքարել նրանց հետ, սովորել և կատարելագործվել ցանկացած ընտրված կյանքի բիզնեսում:

Մենք բոլորս շահագրգռված ենք հաջող ապագայով, և մեզանից յուրաքանչյուրը տալիս է մեկ հարց՝ ի՞նչ լինել կյանքում մասնագիտությամբ: Այս թեման վճռորոշ դեր է խաղում մարդու ճակատագրում, ուստի այն պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել:

Հաճախ անել ճիշտ ընտրությունբավականին դժվար. Ընդունելու համար գիտակցված որոշում, խորհուրդ է տրվում հաշվի առնել որոշ առաջարկություններ։

1. Անձնական շահերի և ձգտումների սահմանում. Պետք է մտածել, թե կոնկրետ ինչ կարողություններ ունի։ Դուք կարող եք կազմել ուղղությունների ցանկ աշխատանքային գործունեությունորոնցով անհատն առավել հետաքրքրված է.

2. Կյանքի նպատակների բացահայտում. Օրինակ, եթե այս հարցի ֆինանսական կողմն առաջին տեղում է, ապա պետք է մանրամասն ուսումնասիրել այն մասնագիտությունները, որոնք զգալի եկամուտ են բերում։

3. Կրթություն. Ղեկավար պաշտոն ստանալու համար դուք պետք է ավելի բարձր դիրք ունենաք մասնագիտական ​​կրթություն. Եթե ​​կյանքում ցանկություն կա ավելիին հասնելու և անընդհատ ձգտել բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով, ապա պետք է հոգ տանել կրթության պատշաճ մակարդակի մասին:

4. Ցանկությունների և հնարավորությունների համեմատություն. Կարծիք կա, որ իր նպատակներին հասնելու ձգտող մարդու հնարավորությունները սահմաններ չունեն։ Ցանկալի արդյունքն արագ ստանալու համար կարեւոր է կենտրոնանալ մեկ ցանկության վրա։ Ժամանակ մի վատնեք անցողիկ կարիքների վրա, որոնք ապագայում կարող են հիմարություն թվալ:

Մասնագիտության ընտրության թեմայում բազմաթիվ առաջարկություններ կան։ Միևնույն ժամանակ կարևորվում են հայտարարություններ, որոնց պետք չէ լուրջ վերաբերվել։ Դրանցից հարկ է առանձնացնել 2 ամենահայտնիները.

Կյանքը վիճակախաղ է։ Այդպես են մտածում միայն մարդիկ, ովքեր ծուլության պատճառով չեն կարողացել հասնել իրենց նպատակներին։ Այն, ինչ բեղմնավորված է, միշտ չէ, որ հեշտ և պարզ է: Կարևոր է չհանձնվել առաջին պարտությունից, այլ առաջ շարժվել.

Կյանքը նախագիծ է։ Մարդը պետք է ապրի այնպես, ինչպես նախնիներն են նախատեսել։ Եթե ​​ընտանիքում համար տարիներԲժշկական մասնագիտությունը առաջատար դիրք է զբաղեցրել, ամենևին էլ չի նշանակում, որ այս ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամ պետք է բժիշկ դառնա։

Մասնագիտության ընտրության հարցում առանցքային դեր են խաղում անձնական կարողությունները և մասնագիտական ​​համապատասխանությունը:

Ապագան կառուցելու հիմնական չափանիշները

Որոշելու համար, թե ով լինել ապագայում, անհրաժեշտ է հասկանալ երեք հասկացություն.

1. «ՈՒԶՈՒՄ» - սիրիր անել:
2. «ԵՍ ԿԱՐՈՂ ԵՄ» - կան հնարավորություններ.
3. «ՊԵՏՔ» - շուկան պատրաստ է վճարել.

«ԵՍ ՈՒԶՈՒՄ ԵՄ» հասկացությունն այն է, ինչ ինքն է ցանկանում անձը (հետաքրքրություններ, հակումներ, տաղանդներ) ենթադրում է բացատրություն, թե ինչին է ձգտում անհատը: Սրանք անհատական ​​հատկանիշներ են, որոնք յուրաքանչյուր դեպքում անհատական ​​են: Մասնագիտական ​​հակումների իրավասու սահմանումը առանցքային դեր է խաղում մասնագիտության ընտրության և, մասնավորապես, ով լինելը: Սրանից է կախված աշխատանքային գործունեության ուղղությունը և վերապատրաստման հաջողությունը։ Միևնույն ժամանակ, պետք է հաշվի առնել, որ մեկ «ԵՍ ՈՒԶՈՒՄ ԵՄ»-ը բավարար չէ։

Հաջորդ կարևոր չափանիշը «ԵՍ ԿԱՐՈՂ ԵՄ» կյանքի բիզնեսն ընտրելիս ֆիզիկական հնարավորություններն են, առողջական վիճակը և շուկայական այլ խոչընդոտները: Ինչու՞ արգելքներ: Որովհետև եթե մարդը «կատարյալ առողջություն» չունենա, նա օդաչու չի լինի քաղաքացիական ինքնաթիռներ. (Բայց նա կարող է լինել իր ինքնաթիռի օդաչուն;)

Նույնքան կարևոր դեր է զբաղեցնում «ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ» հասկացությունը՝ սա աշխատաշուկայի պահանջարկն է։ Գործունեություն, որի համար շուկան պատրաստ է և գումար կվճարի. Պետք է պարզել, թե որ մասնագիտությունն է առավել մեծ պահանջարկ ունեցող աշխատաշուկայում։

Իսկ հիմա հիմնական հարցըՈ՞վ լինել կյանքում մասնագիտությամբ: Դա պարզ է. հաջողությունը բոլոր երեք չափանիշների հատումն է՝ «ԵՍ ՈՒԶՈՒՄ ԵՄ», «ԿԱՐՈՂ ԵՄ» և «ՊԵՏՔ»: Եթե ​​խաչմերուկ կա, ինչո՞ւ համապատասխան կրթություն չստանալ։

Ով լինել կյանքում մասնագիտությամբ

Մասնագիտության ընտրությունը հեշտացնելու համար ստեղծվել են թեստեր՝ մասնագիտություն ընտրելու համար։ Նրանց տեխնոլոգիան բավականին պարզ է. Մարդուն ներկայացվում են բազմակի ընտրության հարցեր: Համաձայն թեստավորման արդյունքների՝ ծրագիրը տալիս է գործունեության հնարավոր ուղղություն, որում կոնկրետ անձը կարող է հասնել հաջողության:

Հնարավորության դեպքում խորհուրդ է տրվում ինքներդ ձեզ փորձել այնպիսի մասնագիտության մեջ, որը, ըստ թեստավորման արդյունքների, ամենահարմարն է: Այս դեպքում պրակտիկան հատկապես կարևոր է: Բացի այդ, դուք պետք է ուսումնասիրեք մասնագիտության առանձնահատկությունները և փորձեք պարզել դրա բոլոր նրբությունները: Աշխատանքն այն է, ինչի վրա մարդ ծախսում է իր կյանքի զգալի մասը։ Հետևաբար, դրա առանձնահատկությունների ընտրությունը կարևոր է իրականացնել առավել գրագետ ձևով:

Փորձեք, թե ով լինել մասնագիտությամբկօգնի ձեզ ճիշտ ընտրություն կատարել և հնարավորինս պաշտպանել ձեզ այս տեսակի սխալներից: Թեստավորումը կօգնի որոշել գործունեության որոշակի բնագավառի նախատրամադրվածությունը և բացահայտել կարողություններ ունեցողներին: Այս ամենը թույլ կտա ձեզ ընտրել այնպիսի մասնագիտություն, որը կգրավի ձեզ և կուրախացնի։

Մեր կայքում բոլոր նրանք, ովքեր հետաքրքրված են հաջող ապագայով, կարող են առցանց թեստ հանձնել մասնագիտության համար: Թեստավորումը կօգնի որոշել առավել հարմար աշխատանքային գործունեության ուղղությունը:

Վիճակագրության համաձայն՝ մարդկանց ճնշող մեծամասնությունը մասնագիտություն ընտրելիս սխալվում է։ Հաճախ շատերը որպես ուղեցույց ընտրում են վաստակի մակարդակը, մասնագիտության հեղինակությունը՝ մոռանալով հաշվի առնել, որ աշխատանքը պետք է հաճույք պատճառի, և այդ դեպքում կյանքը ուրախություն կլինի:

Ձեր կամ ձեր երեխայի համար լավագույն մասնագիտությունն ընտրելու համար նախ պետք է որոշեք, թե որ բնագավառում եք դուք կամ ձեր երեխան ավելի մոտ: Պարզ թեստ անցնելուց հետո ձեզ համար ավելի հեշտ կլինի որոշել դպրոցի, քոլեջի կամ տեխնիկումի ընտրությունը: Մեր թեստը [Ընտրություն ապագա մասնագիտություն] ձեր երեխային կամ ձեզ կտա ապագա մասնագիտություն ինքնուրույն ընտրելու իրավունք, կօգնի ձեզ ավելի լավ գիտակցել ձեր կարողությունները կյանքում: Պատասխանեք բոլոր հարցերին շատ անկեղծ, վստահ եղեք, որ հավատացեք ինքներդ ձեզ, և որ դուք կամ ձեր երեխան կկարողանաք կատարել ցանկացած աշխատանք: Երեխաների համար թեստավորումը լավագույնս կատարվում է 12-ից 13 տարեկանում: Թեստի ավարտին ձեզ կտրվի գնահատական ​​այն գործունեության բնագավառի մասին, որն ամենամոտ է ձեզ կամ ձեր երեխային: Մեր առցանց թեստը. [Ապագա մասնագիտության ընտրություն] լիովին անվճար է առանց SMS-ի և գրանցման: Արդյունքը կցուցադրվի վերջին հարցի պատասխանից անմիջապես հետո:

Թեստը պարունակում է 20 հարց:

Սկսեք թեստը առցանց.

(այո, դա տեղի է ունենում), ատամնաբույժ, գործարար - հաստատ, ինչ-որ տեղ ձեր մանկության մեջ ապրում են ձեր գաղտնի երազանքները: Այո, որպես երեխա, դու դեռ ոչինչ չգիտեիր կյանքի մասին և քիչ պատկերացում ունեիր այն մասնագիտությունների մասին, որոնց մասին երազում էիր։ Բայց ով գիտի, գուցե այնտեղ թաղված են ձեր չիրացված տաղանդները։ Հիշեք, թե ում էիք սիրում խաղալ մանկության տարիներին, ում էիք սիրում ձևանալ: Այո, այո, նույնիսկ «հետախուզական գործակալը» և «Արկտիկայի հետախույզը» կարող են դառնալ մանկության երազանք, որն իրականացվել է ներկայում։

Եթե ​​գնացքը դեռ չի մեկնել, եթե երիտասարդ եք և եռանդուն, եթե դեռ սովորում եք կամ առաջին կուրսում եք, փորձեք ձեզ տարբեր ոլորտներում։ Դուք միշտ կարող եք ժամանակ գտնել դրա համար: Քանի դեռ երիտասարդ եք, դուք կարող եք սովորել ռեստորանների կյանքի մանրամասները՝ ձևավորվելով, կամ մեծ խանութները՝ գրանցվելով որպես վաճառքի օգնականներ: Կարող եք հավելյալ գումար աշխատել որպես գիդ, թանգարանի աշխատակից, կարող եք ցանկության դեպքում տեղ, կլինիկա գտնել։ Իհարկե, ձեզ քիչ կվարձատրեն, բայց ձեռք բերված փորձն անգին է։ Հետագայում ձեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի որոշել՝ ցանկանում եք այստեղ աշխատել, թե այնտեղ:

Հաջորդ քայլը, որը թույլ կտա հասկանալ, թե արդյոք ճիշտ ճանապարհ եք բռնել, պրակտիկա է համալսարանում։ Այդ ժամանակ դուք արդեն ձեռք կբերեք որոշակի գիտելիքներ և որոշակի պատկերացում այն ​​մասնագիտության մասին, որը կստանաք համալսարանն ավարտելուց հետո։ Մյուս կողմից, եթե հանկարծ հասկանաք, որ սա ձեզ համար չէ, ինչ-ինչ պատճառներով դուք պատմություն եք ուսումնասիրում, երբ ցանկանում եք միջուկային ատոմակայան կառուցել. սուզանավերըԴեռ ժամանակ ունես հակառակ ուղղությամբ շրջվելու։

Եթե ​​դուք արդեն չափահաս եք, կայացած մարդ, և բիզնեսը, որով զբաղվում եք, ո՛չ փող է բերում, ո՛չ հաճույք, դուք դեռ հնարավորություն ունեք ինքներդ ձեզ փորձել այլ ոլորտում։ Կան բազմաթիվ հավաքագրման գործակալություններ, որոնք կարող են ձեզ ուղարկել աշխատանքի: Այնտեղ կարող եք ծանոթանալ այլ գործողությունների, որոնք գուցե երբեք չեք արել։ Դրանից հետո ընտրեք նոր աշխատանք- կամ սովորեք ավելի շատ գնահատել և սիրել այն մասնագիտությունը, որը ժամանակին անցկացրել եք ձեր տարիները սովորելու վրա և որով այժմ աշխատում եք:

Ձեր ցանկությամբ բիզնես ընտրելիս լսեք ձեր սրտի ձայնը: Սրտի ձայնը ձեզ հստակ կասի, թե ինչ եք ուզում անել և ընդհանրապես ինչ եք ակնկալում աշխատանքից: Եթե ​​Ձեզ անհրաժեշտ է աշխատանք, որը հաճույք կբերի, և անկախ նրանից, թե որքան գումար են վճարում դրա համար, ապա փնտրեք հենց այդպիսի աշխատանք։ Եթե ​​ձեզ համար գլխավորն այն է աշխատավարձև հնարավորություն կարիերայի զարգացումև դա է, և ամենևին էլ ինքնին հարցը, որը ձեզ հաճույք կպատճառի, ապա փնտրեք»: ոսկու հանք«Միայն ոսկու տենդին մի՛ հասցրեք:

Առնչվող հոդված

Հուշում 2. Ինչպես վերահսկել աշխատողների կողմից պարտականությունների կատարումը

Անգամ ամենագիտակցական և գրագետ կատարողներին պետք է վերահսկել: Բայց թիմը, որը կազմված է անփորձ մարդկանցից, որոնք չեն ցանկանում աշխատել, և այն թիմը, որի մեջ հավաքված են պրոֆեսիոնալներ, որոնց համար աշխատանքը հաճույք է, պետք է վերահսկել տարբեր ձևերով։

Հրահանգ

Ձեզ անհրաժեշտ կլինի առավել ուժեղացված վերահսկողություն այն մասին, թե ինչպես են աշխատակիցները կատարում իրենց պարտականությունները, եթե նրանք ընդհանրապես մոտիվացված չեն աշխատելու և չեն ցանկանում դա կատարել: Այս դեպքում ձեզ հարկավոր կլինի ամեն անգամ բոլորին մանրամասն պատմել, թե ինչ պետք է անի և ասեք, թե ինչպես պետք է արդյունքի հասնի։ Դրանից հետո խնդրեք կրկնել այն ամենը, ինչ ասացիք, որպեսզի համոզվեք, որ դուք ճիշտ եք հասկացել և գիտեք, թե ինչպես լուծել խնդիրը: