Esimerkki hakemus lasten tuloveron vähennyksestä. Kolme hakemusta tuloveron vähennykseen

Vakiovähennykset ovat etuuksia, jotka taataan verovelvollisille henkilöille vaadituin ehdoin (⊕ ). Erityisesti lapsen syntymäpäivästä lähtien vastasyntyneen elättäjällä on oikeus henkilökohtaiseen tuloverovähennykseen, jonka myöntämismenettelystä säädetään Venäjän federaation verolain 218 §:n 4 momentissa 1 momentissa. . Artikkelissa puhumme hakemuksesta normaali vähennys lasten tuloverotuksessa annamme näytteen täytteestä.

"Lasten" vähennyksen tarjoamisen ominaisuudet

Oikeus etuuteen on, jos lapsen ikä on enintään 17 vuotta. Oikeus jatkuu myös 24. päivään, jos aikuinen opiskelee päätoimisesti ulkomailla tai kotimaassa. oppilaitos. Ei ole väliä onko koulutus ilmaista vai maksullista.

Edun ydin on siis verovähennysten puuttuminen tulovero ennakonpidätykseen (13 % tuloista), ei lasketa työntekijälle kertyneestä summasta, vaan tulon ja vähennyksen erotuksesta, mikä johtaa yksityishenkilön verotaakan alenemiseen.

Vähennyksen määrään vaikuttavat lapsen ilmestymisjärjestys, vamman olemassaolo sekä alaikäisen kasvattajan asema. "Lasten" vähennyksen todelliset arvot vuodelle 2017 on esitetty taulukossa.

Peruuttamiseen vaadittavat asiakirjat

Jotta työnantaja voi ottaa säädetyn edun huomioon tuloveroa laskeessaan, siitä on ilmoitettava hänelle kirjallisesti ja samalla vahvistettava ilmoitettu oikeus asiakirjoilla. Asiakirjat toimitetaan verottajalle. Jos työnantajia on useita, niistä valitaan yksi.

Pakolliset asiakirjat sisältävät:

• Hakemus - kaikkien vähennyksen hakijoiden laatima;
• Jokaisesta perheen lapsesta vaaditaan jäljennöksen muodossa oleva syntymätodistus myös silloin, kun hänen ikänsä on ylittänyt etuuden myöntämisrajan tai hän on kuollut. Tämä on tarpeen niiden lasten syntymäjärjestyksen määrittämiseksi, joista hakija haluaa saada "lapsivähennyksen".

Näiden asiakirjojen lisäksi hakijalta voidaan vaatia:

• Asiakirjatodisteet adoptiosta tai holhouksen rekisteröinnistä, holhouksesta (tuomio);
• Apua osoitteesta oppilaitos alkuperäisessä - jos vähennys koskee alle 24-vuotiasta päätoimista opiskelijaa;
• Todistus vammaisuudesta - jos hakija vaatii korotettua vähennystä vammaisesta lapsesta (todistuksen lopussa vammaisuus on vahvistettava uudella todistuksella);
• Toisen vanhemman hakemus taatusta etuudesta kieltäytyessä - jos hakija haluaa saada 2 kertaa suuremman vähennyksen;
• Todisteet lapsen elatuksesta yksin - jos hakija vaatii kaksinkertaista etuutta;
• Avioliittotodistus, jos hakija on vanhemman uusi puoliso, ja todiste siitä, että lapsi on yhdessä huollettava molemmista vanhemmista ( suoritusluettelo, sopimus, elatusapua koskeva tuomioistuimen päätös, vanhemman hakemus);
• 2-henkilön tuloveroa vaaditaan työntekijältä, joka on juuri löytänyt työpaikan ja saanut tuloa aiemmin tänä vuonna muualta. Todistuksen on antanut edellinen työnantaja vuosittaisesta verotettavasta tulosta. Lue myös artikkeli: → "".

Kuinka kirjoittaa vähennyshakemus lapsille

Asiakirja laaditaan kirjallisesti paperille tai tietokoneelle. Koneella kirjoitettu teksti tulostetaan. Hakemuksen tulee sisältää vakiotiedot, teksti on muotoiltu vapaaseen muotoon.

Hakemuksen jättäminen riittää kerran, hakemusta ei tarvitse toistaa vuosittain. Asiakirja on osoitettu työnantajaorganisaatiolle, joka toimii veroasiamiehenä. Jos verottaja vaihtuu, hakemus kirjoitetaan uudelleen. Tämä on mahdollista hakiessaan toiseen yritykseen tai järjestelyissä ja nykyisen työnantajan nimen muuttamisessa.

Syynä hakemuksen uudelleen kirjoittamiseen voi olla uuden lapsen syntymä.

Hakemuslomakkeen tulee sisältää:

• Veroasiamiehen ja hänen edustajansa tiedot (yrityksen nimi, johtajan tai muun henkilön asema, hänen koko nimensä datiivissa);
• Hakijan tiedot (asema ja koko nimi genitiivissä, kirjoitettu prepositioon "alkaen");
• Paperin nimi ja otsikko;
• Teksti;
• Luettelo liitteenä olevista asiakirjoista (jokaisen asiakirjan tiedot annetaan nimen, päivämäärän, numeron muodossa);
• Hakemuspaperin jättöpäivä;
• Tekijän allekirjoitus (henkilökohtainen, vähennyksen hakijan kädellä tekemä).

Päähuomio tulee kiinnittää hakemuksen tekstiin, johon työntekijän tulee sisällyttää seuraavat tiedot:

• Ensimmäisen henkilön (työntekijän puolesta) pyyntö tehdä vähennys lapsesta (lapsista, jos heitä on useita);
• Viittaus Venäjän federaation verolain kappaleeseen, joka osoittaa oikeuden etuuteen (sinun on viitattava 218 artiklan 4 kohtaan, 1 kohtaan);
• vuosi, jolta työnantajan on suoritettava vähennys;
• Luettelo kaikista lapsista, joista vähennys vaaditaan. Jokaisesta lapsesta kirjoitetaan koko nimi, syntymävuosi, vähennyksen määrä. Voit lisäksi määrätä maistraatin antaman todistuksen tiedot (syntymähetkellä). Jos kaksinkertainen vähennys vaaditaan, on syytä mainita. Jos lapsi on 18-vuotias tai vanhempi, selvitetään, mistä syystä hänellä on oikeus etuuteen, eli ilmoitetaan opiskelijan asema ja opiskelupaikka.

(Klikkaa suurentaaksesi)

Mitä tehdä, jos vähennystä ei saada

Voit käyttää etuutta lapsen syntymästä lähtien. Voit toimittaa työnantajalle vähennystä koskevat asiakirjat heti syntymän kirjaamiskuukauden aikana. Samalla työnantaja on tästä kuukaudesta velvollinen ottamaan huomioon vakiovähennyksen ennakonpidätessä työntekijälle suoritetuista suorituksista.

Jos työntekijä on toimittanut vähennystä koskevat asiakirjat myöhemmin, työnantaja on velvollinen laskemaan tuloveron uudelleen siitä kuukaudesta, jolloin oikeus etuuteen ilmestyi.

Jos vastasyntynyt on syntynyt helmikuussa 2017 ja asiakirjat on jätetty toukokuussa 2017, työnantajan on laskettava tulovero uudelleen ajalta helmi-huhtikuu. Jos syntymäpäivä osui edelliseen vuoteen, uudelleenlaskenta suoritetaan vuoden alusta.

Vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin

Kysymys numero 1. Mihin kirjoittaa hakemus, jos henkilö työskentelee osa-aikaisesti?

Jos vähennyksen hakija työskentelee samanaikaisesti useassa yrityksessä, hän voi halutessaan ilmoittaa oikeutensa mihin tahansa niistä.

Kysymys numero 2. Missä tapauksissa vähennyshakemus kirjoitetaan uudelleen?

Jos työntekijän edun saamisen perusteet eivät muutu, hakemusta ei tarvitse kirjoittaa uudelleen samalle veroasiamiehelle. Hakemus on kirjoitettava uudelleen, jos:

1. Vähennyksen myöntämisperuste muuttuu - uusi lapsi syntyy;
2. Veroasiamiehen nimi muuttuu uudelleenjärjestelyn vuoksi;
3. Työpaikka vaihtuu.

Kysymys numero 3. Onko oikeutta kaksinkertaiseen vähennykseen, jos toiselta vanhemmalta menetetään vanhempainoikeudet?

Vakiotukea voi saada vain se, jonka elatuksessa lapsi on lueteltu. Jos joltakin vanhemmista riistetään vanhemmuuden oikeudet, niin RF IC:n mukaan hän menettää automaattisesti oikeuden kaikkiin etuuksiin ja etuuksiin lasten kanssa, mutta hän ei ole vapautettu velvollisuudesta tukea lasta ja maksaa elatusapua. Osoittautuu, että lapsi on edelleen lueteltu vanhempainoikeudet menetetyn vanhemman sisällössä.

Normaalia "lapsivähennystä" säännellään verokoodi Näin ollen perhelain säännökset eivät koske sen antamismenettelyä.

Kaksinkertainen vähennys kuuluu vanhemmalle, jolla on "naikun" asema, mikä on mahdollista toisen vanhemman poissa ollessa tämän kuoleman tai katoamisen vuoksi, mikä on vahvistettava tuomioistuimen päätöksellä. Se, että toiselta vanhemmista riistettiin oikeudet lapseen, ei anna toiselle "ainoan" asemaa.

Siksi tässä tilanteessa ei ole oikeutta kaksinkertaiseen kokoon. Kaksinkertainen vähennys on mahdollista, jos vanhempi, joka hävisi vanhempien oikeudet, luopua vapaaehtoisesti oikeudestaan ​​etuuteen ja tehdä vastaava hakemus.

Kolmannen ja sitä seuraavien lasten osalta vähennyksen määrä kasvaa yli 2 kertaa. Siksi on tarpeen määrittää oikein, millainen lapsi on perheessä peräkkäin. Syntymäjärjestys on otettava huomioon, riippumatta siitä, kuinka vanhoja lapset ovat aiemmin syntyneet, ne tulee myös ottaa huomioon. Lisäksi on otettava huomioon jo kuolleet lapset.

Jos perheessä on 3 lasta: ensimmäinen on 32-vuotias, toinen 22-vuotias ja hän opiskelee päätoimisesti yliopistossa, kolmas on 10-vuotias, vanhemmilla on oikeus tällaisiin vähennyksiin.

Melkein jokainen työskentelevä venäläinen tietää tavallisista tuloverovähennyksistä. Niiden avulla veronmaksaja voi vähentää verotettavaa tuloa, josta vero lasketaan ja maksetaan.

Henkilö voi saada vähennyksen sekä itsestään että lapsestaan ​​(lapsistaan), jos siihen on perusteita (1 kohta). Ensimmäinen vähennystyyppi on kuvattu yksityiskohtaisesti kohdassa. Huomaamme vain, että sitä on kahta kokoa: 3 000 ruplaa. ja 500 ruplaa, ja se tarjotaan kuukausittain vain tietyille veronmaksajaryhmille (esimerkiksi toisen maailmansodan vammaisille veteraaneille, Tšernobylin onnettomuuden selvitystyön osallistujille jne.).

Käyttääksesi oikeuttasi henkilökohtaiseen vähennykseen työnantajalta (veroasiamies) työntekijä pitäisi kirjoittaa standardin hakemus verovähennys . Hänen on myös lisättävä siihen asiaa tukevat dokumentit(1 kohdan 3 kohta). Esimerkiksi ryhmän I tai II vammainen tuo kopion lääketieteellisen ja sosiaalisen tutkimuksen todistuksesta, Venäjän federaation sankari - kopion vastaavasta todistuksesta jne.

Muistaa!
Veroasiamies ei ole oikeutettu tekemään tuloverovähennystä yllä olevien asiakirjojen puuttuessa.

Harkitse joitain kääntämisen ominaisuuksia hakemukset normaalin verovähennyksen saamiseksi työntekijää kohti ja lähettämistä koskevat säännöt.

Työntekijä voi siis saada itselleen henkilökohtaisen tuloverovähennyksen työnantajalta kirjoittamalla sitä koskevan hakemuksen. Hänen on toimitettava se ennen kalenterivuoden loppua. Muussa tapauksessa voit palauttaa veron liikamaksun vain ottamalla yhteyttä omaan verotoimisto ilmoituksella 3-NDFL (lauseke 3 ja lauseke 4, Venäjän valtiovarainministeriön kirje 25. syyskuuta 2013 nro 03-04-06 / 39802).

Hakemus tehdään vapaassa muodossa. Vaikka työnantaja voi kehittää erityisen asiakirjamallin. Teksti on yleensä muotoiltu seuraavasti: ”Tuloverotuksen perustetta määritettäessä yksilöitä toimita minulle kuukausittainen tavanomainen verovähennys ... ". Seuraavassa on säännös, joka tarjoaa vähennysoikeuden.

Veronmaksajan hakemus riittää vain kerran (Venäjän valtiovarainministeriön kirje 08.08.2011 nro 03-04-05 / 1-551). Siksi on parempi, että työntekijä ei määritä siinä itse vähennyksen suuruutta ja vuotta, jolta hän pyytää sitä. Muussa tapauksessa asiakirja on kirjoitettava uudelleen vuosittain.

Jos henkilö hakee useita vakioverovähennyksiä (esimerkiksi itselleen ja lapselle), voidaan hakemus täyttää yksitellen kaikista vähennyksistä.

Voi käydä niin, että työntekijä esitti hakemuksen vasta vuoden lopussa. Sitten organisaation kirjanpitäjän on laskettava henkilökohtainen tulovero uudelleen verokauden alusta.

Merkintä!
Jos työntekijä haluaa saada vähennyksen edelliseltä kalenterivuodelta, hänen on haettava tuloveron uudelleenlaskentaa työnantajan sijasta asuinpaikan IFTS:stä (kohta 4).

Alla voit lataa lomakkeita ja näytehakemus työntekijän normaalin verovähennyksen saamiseksi.

Laskettaessa henkilökohtaista tuloveroa voimassa olevien säädösten säännösten mukaisesti, verovähennyksiä, myös vakiomuotoisia, voidaan soveltaa tietyin edellytyksin. Jos haluat saada tällaisen etuuden esimerkiksi lapselle, sinun on täytettävä ja toimitettava hakemus lasten verovähennykseen vuonna 2018.

Se tarkoittaa yksityishenkilön tuloveron laskentaperusteen alentamista kiinteällä määrällä, koska hänellä on alaikäisiä lapsia. On kuitenkin muistettava, että tätä vähennystä voidaan käyttää vain 13 prosentin verokannan alaisen yksityishenkilön saamiin summiin. Samalla etua ei voi ulottaa osinkoihin ja arvopaperitoiminnasta saatuihin tuloihin, pääomaosuus jne.

Oikeus hakea lasten tuloveroetua on jokaisella vanhemmalla, huoltajalla tai muulla henkilöllä, jonka hoidossa on alaikäisiä. Tässä tapauksessa lapsen ikä on tärkeä. Tätä vähennystä voidaan siis käyttää vain, jos hän on alle 18- tai 24-vuotias ja hän on oppilaitoksen päätoiminen opiskelija.

Kun lapsella on toinen vanhempi, jälkimmäinen on oikeutettu kaksinkertaiseen etuuteen. Se on voimassa, kunnes vanhempi tekee sopimuksen uusi avioliitto tai lapsi saavuttaa tietyn iän.

Edullista vähennystä käytettäessä on myös otettava huomioon henkilön saamien tulojen määrä. Tämä johtuu siitä, että valtio on asettanut etuudelle rajoituksen, joka koskee vain 350 000 ruplan tuloja.

Huomio! Vähennykset tehdään joko työnantajasi kanssa tai veroviranomaisen kautta.

Jos toinen puolisoista, joilla on lapsia, ei ole tällä hetkellä työssä, hänellä on oikeus kieltäytyä tuloveroetuuksista toisen hyväksi. Samanaikaisesti todistus puolison työpaikasta, todistus siitä, että hän ei käytä etuutta ja välitön kieltäytyminen, on sisällytettävä asiakirjapakettiin haettaessa vakiovähennystä.

Oikeus perusvähennykseen syntyy vanhemmille vauvan syntymästä ja tietyin edellytyksin siihen asti, kun hän täyttää 24 vuotta. Lain mukaan vähennys lapsesta maksetaan vanhemmille sen vuoden loppuun asti, jolloin hän täytti 18 tai 24 vuotta.

Huomio! On myös pidettävä mielessä, että jos lapsi kuolee tai menee naimisiin, hänen vanhemmiltaan lakkaa oikeus perusvähennykseen.

Työntekijän on itse valvottava ja asetetun iän saavuttaessa ilmoitettava työnantajalleen etuuden päättymisestä.

Mitkä ovat hakemuksen jättämisen määräajat?

Työnantajan on annettava työntekijälle vähennys sen jälkeen, kun hän on täyttänyt tarvittavan hakemuksen. Yleensä tämä tapahtuu organisaatioon pääsyn yhteydessä. Jos työntekijä ei tarjonnut Vaaditut dokumentit, silloin työnantajalla ei ole omasta aloitteestaan ​​oikeutta määrätä siitä lapsivähennystä.

Mutta voi syntyä tilanne, jossa työntekijä ei toimittanut vähennysasiakirjoja heti, vaan paljon myöhemmin. Esimerkiksi 2-3 kuukauden kuluttua tai vuoden loppuun mennessä. Tässä tapauksessa etuutta ei pitäisi myöntää tositteiden siirtohetkestä, vaan raportointivuoden alusta (tai työstä yrityksessä, jos se tuli samana vuonna). Valtiovarainministeriö pitää tätä kantaa 18.4.2012 päivätyssä kirjeessään nro 03-04-06 / 8-118. Tässä tapauksessa vero kauden alusta on laskettava uudelleen.

Jos työntekijä toimittaa asiakirjat seuraavan kalenterivuoden aikana, hänellä on oikeus palauttaa vero omatoimisesti poissaolevalta ajalta keräämällä tarvittava asiakirjapaketti ja toimittamalla se verovirastolle 3-NDFL-ilmoituksen mukana.

Huomio! Hakemusta ei tarvitse kirjoittaa vuosittain, jos seuraavat ehdot täyttyvät. Aluksi verolaki ei sisällä tällaista vaatimusta. Mutta jos lomakkeessa mainittiin tietty vuosi, jonka aikana vähennys on tehtävä, sen voimassaolon päätyttyä tämä asiakirja on toimitettava uudelleen.

Lisäksi hakemukset on tehtävä uudelleen, jos verolakiin on tehty muutoksia ja niiden seurauksena vähennyksen määrä on muuttunut. Koska hakemuksessa ilmoitetaan yleensä sen määrä jokaista lasta kohden, se on kirjoitettava uudelleen tapahtuneiden muutosten huomioon ottamiseksi.

Lataa malli nostohakemuksesta

Kuinka kirjoittaa hakemus tavalliselle lasten verohyvitykseen vuonna 2019

Määritetylle asiakirjalle ei ole erityistä lomaketta. Yleensä kirjanpitäjä tarjoaa valmis malli, johon työntekijän on kirjoitettava tietonsa. Jos näin ei ole, asiakirja laaditaan seuraavan esimerkin mukaisesti.

Arkin yläosaan sen oikeaan kulmaan merkitään ensin, kenelle hakemus tehdään - johtajan viran nimike, organisaation nimi, koko nimi. johtaja. Nämä tiedot on annettava datiivitapaus.

Sitten uuden rivin keskelle kirjoitetaan lomakkeen nimi - "Hakemus".

Hakemuksen pääosassa tulee sisältää pyyntö työnantajalle tavanomainen verovähennys olemassa olevista lapsista. Asiakirjan tekstissä on välttämättä oltava viittaus verolain asiaankuuluvaan kohtaan - esimerkiksi "Venäjän federaation verolain 218 artiklan 1 kohdan 4 kohdan mukaisesti".

Asiakirjan seuraavassa vaiheessa luetellaan kaikki lapset, joille etuuksia haetaan. Tämä on toivottavaa tehdä seuraavassa muodossa: "Lapsen nimi, syntymäaika, haetun etuuden määrä."

Seuraavaksi sinun on lueteltava kopiot asiakirjoista, jotka liitetään hakemukseen vahvistamaan pyydetyt edut. Tällaisia ​​lomakkeita ovat esimerkiksi syntymätodistukset, adoptio- tai huoltajuusasiakirjat, vammaisasiakirjat jne.

Huomio! Jos työntekijän työsuhde ei tapahdu alusta Tämä vuosi(ja tätä tapahtuu melko harvoin), ja edellisessä työpaikassa hän nautti jo etuuksista, niin hänen on ehdottomasti toimitettava sieltä raportti. Se tulee myös kirjata hakemuksen liitteeksi.

Hakemuksen kirjoittaminen viimeistellään kiinnittämällä päivämäärä ja työntekijän allekirjoitus. Joskus voit myös purkaa sen salauksen.

Lapsen vähennyshakemuksella - artikkelissamme on näyte vuodelta 2019 - ei ole laillisesti vahvistettua lomaketta. Kuka on oikeutettu vakiovähennykseen? Pitääkö lapsilisää hakea? Kuinka täyttää se oikein? Käsittelemme vastauksia näihin ja muihin kysymyksiin yksityiskohtaisesti tässä artikkelissa.

Lapsen vähennyksen ominaisuudet

Tämä vähennys erottuu seuraavista seikoista (Venäjän federaation verolain 218 pykälän 4 alakohta 1):

• Melko monilla ihmisillä on oikeus siihen - nämä ovat vanhemmat, mukaan lukien adoptiovanhemmat, adoptiovanhemmat, vanhempien puolisot ja adoptiovanhemmat, huoltajat. Pääehto on osallistuminen aineellista tukea lapsi.
• Sen tarjoaa:
• 1400 ruplaa. - 1. ja 2. lapsi
• 3000 ruplaa. - kolmannelle ja jokaiselle seuraavalle lapselle.

Tässä järjestyksessä huomioidaan kaikki tapahtuneet lapset, mukaan lukien jo aikuiset, kuolleet sekä uusien puolisoiden adoptoimattomat lapset.

• 12 000 ruplaa. - vammaiselle lapselle, joka esitetään vanhemmalle, vanhemman puolisolle, ottovanhemmalle;
• 6000 ruplaa. - vammaiselle lapselle, joka esitetään huoltajalle, edunvalvojalle, sijaisvanhemmalle, puolisolle (aviopuolisolle).

• Vähennyksen määrä voidaan kaksinkertaistaa henkilöillä, jotka elättävät lapsia yksin tai joiden eduksi toinen vanhempi luopui vähennyksestä.
• Vähennyksen soveltamisaika on rajoitettu lapsen iän mukaan: sen vuoden loppuun, jolloin hän täyttää 18 vuotta, ja täysipäiväistä opiskelua jatkaville enintään 24 vuotta.
• Vähennyksen kohteena olevalle vuositulolle on rajallinen määrä. Kuukaudesta lähtien hän saavutti 350 000 ruplan arvon. vähennystä ei enää oteta huomioon.

Lisätietoja lasten vähennysten ominaisuuksista on artikkeleissa:

• "Lasten verovähennykset (henkilötulovero jne.)" ;
• "Kuinka tehdä "lasten" vähennys työntekijälle, joka lähti lomalle omalla kustannuksellaan?" .

Mistä saat lapsiveron hyvityksen?

Suurimmassa osassa tapauksista vähennystä haetaan jossakin työpaikassa (Venäjän federaation verolain 218 §:n 3 kohta). Vähennyksen saamiseksi riittää, että toimitat kirjanpitoon kerran työsuhteen tullessa (jos lapsi on jo olemassa) tai vastaavan oikeuden syntyessä (lapsen ilmaantuessa) vuoden 2019 otoksen lapsen vähennyshakemus, liittää mukaan kopiot asiakirjoista, jotka vahvistavat oikeuden sen hakemukseen.

Samanaikaisesti, jos työsuhde ei ole alkanut kuluvan vuoden alusta, vaaditaan tämän vuoden 2-NDFL:n todistukset muista tehtävistä, jotta vähennykseen voidaan soveltaa vuositulon enimmäismäärää.

Jos vähennysoikeus on syntynyt aikaisemmin, mutta henkilö ei käyttänyt sitä, tulee viimeistään 3 vuoden kuluttua sen vuoden päättymisestä, jolta hän haluaa saada vähennyksen, hakea INFS:ltä veropohjan uudelleenlaskentaa (lauseke Venäjän federaation verolain 218 artiklan 4 kohta, Venäjän federaation valtiovarainministeriön 12. tammikuuta 2016 päivätty kirje nro 03-04-05 / 102).

Mitä sinun tulee tehdä kerätäksesi 2-henkilöverotodistusta, lue artikkeli "2-NDFL-todistuksen myöntämismenettely työntekijälle" .

Vähennystä varten vaadittavat asiakirjat

Hakemukseen liitettävien asiakirjojen tulee yksiselitteisesti vahvistaa oikeus vähennyksen soveltamiseen. Niiden sarja voi olla erilainen tilanteesta riippuen:

• asiakirja lapsen ulkonäöstä (syntymä, adoptio, huoltajuus);
• todistukset lisäolosuhteista (vammaisuus, opiskelu, avoliitto, elatus, avioliiton poissaolo);
• avioeropaperit ja elatusapumaksut;
• asiakirja, joka vahvistaa, että puoliso on kuollut;
• hakemus toisen vanhemman vähennyksestä luopumiseksi, jossa on ilmoitus työnantajalle tästä.

Kuinka hakea vähennystä lapsesta: näyte 2019

Tällä asiakirjalla ei ole tiukkaa muotoa, ja se on laadittu tavallisena lausumana, jonka tulee sisältää:

• valitus (jolle se on osoitettu) - kirjanpitoon tai työnantajan johtajalle;
• kenen puolesta se on laadittu - hakijan koko nimi, on mahdollista ilmoittaa osoite, passitiedot, TIN, henkilöstönumero;
• itse hakemuksen teksti, jonka sisältö määräytyy hakijan erityisolosuhteiden mukaan;
• luettelo vaadituista liitteistä hakemukseen;
• Hakijan allekirjoitus ja hakemuksen päivämäärä.

Voit ladata näytehakemuksen lapsen verovähennykseen vuonna 2019 verkkosivuiltamme.

Kuinka usein sinun on lähetettävä vähennyshakemus ja sen vahvistavat asiakirjat, lue artikkeli"Kuinka usein minun tulee ottaa työntekijältä hakemus ja asiakirjat "lasten" vähennystä varten?" .

Tulokset

Raportointivuoden aikana voit saada lapsesta vähennyksen työnantajalta jättämällä hänelle hakemuksen ja liitteenä olevat asiakirjat.

Vuoden lopussa INFS:stä voidaan saada lapsesta vähennys, jos sitä ei vuoden aikana suoritettu työnantajalta tai sitä on tehty laissa säädettyä pienemmällä määrällä.

Lue liittovaltion verohallinnon selitys vähennyksistä ja eduista, joita voidaan myöntää lapsia saaville kansalaisille"Federal Tax Service kertoi, mitä vähennyksiä ja etuja lapsilla olevat voivat saada" .

Artikkelissa käsitellään lapsen verovähennyshakemusta. Kenellä on oikeus hakea tätä, miltä lomake näyttää ja kuinka se täytetään oikein - tarkemmin.

Hyvät lukijat! Artikkelissa puhutaan tyypillisistä ratkaisuista oikeudellisia kysymyksiä mutta jokainen tapaus on yksilöllinen. Jos haluat tietää miten ratkaise juuri sinun ongelmasi- ota yhteyttä konsulttiin:

HAKEMUKSET JA SOITOT Otetaan vastaan ​​24/7 ja 7 päivää viikossa.

Se on nopea ja ON ILMAINEN!

Lain mukaan jokaisella työntekijällä, jolla on lapsia, on mahdollisuus saada verovähennys. Miten se myönnetään?

Perushetkiä

Jokaisella kansalaisella on oikeus saada valtiolta tiettyjä veroetuja. Yksi niistä on lapsilisä.

Sen kokoon vaikuttavat tietyt tekijät. Luettelo tarvittavista asiakirjoista, jotka vaaditaan oikeuden saamiseksi .

Laissa määritellään karttumismenettely lapsen iän ja hänen terveydentilansa mukaan. Myös vauvan hoitajia koskevat säännöt.

Jotta tällainen oikeus esiintyä, hakijan on täytettävä tietyt ehdot:

Jos lapsia on useita, hakemus tehdään yksi kahdelle. Vaadittujen etuuksien saamiseksi sinun on toimitettava työnantajalle hakemus ja asiakirjat.

Vaadittuihin todistuksiin sisältyy kopio syntymätodistuksesta. Lisäasiakirjapaketti sisältää:

• tuomioistuimen päätös edunvalvojan rekisteröinnistä;
• todistus yliopistosta (jos lapsi opiskelee);
• (läsnäollessa);
• toisen vanhemman lausunto, jos tämä kieltäytyy;
• vahvistus lapsen yksin kasvattamisesta;
• - niille, jotka ovat hiljattain löytäneet työpaikan.

Laissa ei ole suoria viitteitä opiskelupaikan todistuksen esittämistiheydestä.

Tärkeintä on vahvistaa harjoittelun tosiasia. Organisaation kirjanpidon työntekijöillä on oikeus vaatia todistus kahdesti - kalenteri- ja lukuvuoden alussa.

Voit vastaanottaa rahaa useilla tavoilla:

• palkkojen ohella
• asuinpaikan veroviranomaisella.

Työnantaja sitoutuu toimittamaan asiakirjat veroviranomaiselle, laskemaan ja kerryttämään erääntyneet maksut. Suhteessa työntekijöihin hän hoitaa veroasiamiehen tehtäviä.

Päällikkö suorittaa kaikki toimintansa työntekijän antamien tietojen perusteella.

Jos työnantaja suorittaa tehtävänsä hyvässä uskossa ja myöhemmin käy ilmi, että työntekijä on antanut virheellisiä tietoja, hän on vastuussa.

Vauvojen verovähennys lasketaan vuoden alussa. Ei ole väliä missä kuussa se on lähetetty.

Jos lapsi sisään Tämä vuosi täyttää 18, eikä hän opiskele päätoimisesti, niin vähennys kuuluu hänelle vuoden loppuun asti syntymäkuukaudesta riippumatta.

Vähennyksen määrä on 1 400 ruplaa ensimmäisestä ja toisesta lapsesta, 3 000 ruplaa kolmannesta ja sitä seuraavista lapsista.

Vammaisen lapsen vähennyksen määrä on 6 tuhatta ruplaa (huollon tai huoltajan tapauksessa) ja 12 tuhatta ruplaa (laillisille vanhemmille tai adoptiovanhemmille).

Vammaisen lapsen vähennys summataan tavalliseen lapseen. Vapautus ei ole käytettävissä seuraavissa tapauksissa:

• jos vanhempi johtaa kotitalous eikä ole virallinen paikka työ;
• hakija on rekisteröity työvoimakeskukseen;
• maksaa veroja, mutta verotusjärjestelmä ei edellytä maksamista;
• hakija ei ole Venäjän federaation asukas.

Vähennystä ei myöskään voida tehdä lapsesta, joka on mennyt naimisiin ennen täysi-ikäisyyttä. Säännöt, jotka mahdollistavat vähennyksen soveltamisen paitsi oikeuden voimassaoloajalta myös myöhemmin, eivät koske kaikkia vähennyksiä.

Vähennyksen myöntämismenettely perustuu lasten syntymäaikaan. Eli vanhin on ensimmäinen, riippumatta siitä, maksettiinko vähennys hänestä vai ei.

Jos työntekijällä on kaksoset, hän päättää itsenäisesti heidän järjestyksensä.

Määritelmät

Kuka voi saada

Joka kuukausi olet oikeutettu saamaan:

• jompikumpi vanhemmista, joka on laillisesti naimisissa;
• eronnut tai naimaton;
• vanhemman aviomies (vaimo);
• adoptiovanhempi, huoltaja, edunvalvoja;
• mikä tahansa sijaisvanhemmat, olettaen, että niitä on kaksi.

Jos lapsella on toinen vanhempi, hänellä on oikeus saada kaksinkertainen vähennys. Voit soveltaa sitä avioliittoon asti. Oikeus on voimassa, kunnes lapsi täyttää 18 vuotta.

Tämä oikeus on myös voimassa 24-vuotiaaksi, jos lapsi on päätoimisesti opiskelemassa – ei väliä onko se ilmaista vai maksullista. Tämä koskee myös ulkomaisia ​​korkeakouluja.

Lapsen vähennys suoritetaan, kunnes veronmaksajan voitto ylittää 350 tuhatta ruplaa vuodessa. Jos tämä summa on suurempi, vähennystä ei tehdä.

Seuraavat kansalaisluokat voivat luottaa kaksinkertaiseen vähennykseen:

Eron jälkeen naista ei pidetä yksinäisenä.

Nykyiset määräykset

Perus normisäädös, säännellään vähennyksen laskemista, -. Sen mukaan 13 %:n vakuutusverotuksen alaista tuloa voidaan alentaa verovähennyksellä.

Mallilomake lapsen verovähennykseen

Tekstin muoto on sallittu tehdä vapaaksi, mutta siihen on syötettävä mahdollisimman paljon kokotietoja Verohelpotus, lasten lukumäärä ja ikä.

Ilmoita hakemuksen tekstissä seuraavat tiedot:

Hakemus sisältää myös pyynnön tehdä lapsen vähennys. Hakemus lähetetään johtajat järjestöt. Teksti on varmennettu allekirjoituksella ja päivämäärällä.

Hakemus jätetään kerran, joka vuosi ei tarvitse tehdä uutta. Syynä uuden hakemuksen tekemiseen on toisen lapsen syntymä tai työpaikan vaihto. Kirjalliset ja sähköiset muodot ovat sallittuja.

Video: 3-NDFL-ilmoituksen täyttäminen

Mallihakemus vammaisen lapsen verovähennykseen on nähtävissä verotoimistossa tai Internetissä.

Hakemus on säilytettävä yrityksen kirjanpidossa koko etuuden voimassaoloajan. Jos työntekijä irtisanotaan tai vähennysoikeus lakkaa, hakemus tallennetaan arkistoon ja säilytetään 75 vuotta.

Mitkä ovat hakuajat

Hakemus jätetään, kun työntekijällä on oikeus lapsivähennykseen. Jos työntekijä on juuri hakemassa uutta työpaikkaa, hän täyttää hakemuksen tällä hetkellä.

Levitä tarpeen mukaan. Vähennyspyyntö esitetään ennen kalenterivuoden loppua.

Muussa tapauksessa se toimitetaan verottajalle. Vähennyksen käyttöoikeus myönnetään mielellään:

• varoja ei makseta hakemuksen jättämisen, vaan asiakirjojen toimittamisen jälkeen;
• vähennys tehdään vain, jos hakemus on kirjallinen;
• vähennys voidaan maksaa vauvan syntymäkuukaudessa;
• maksaa kuukausittain.

Myöhästyneiden määräaikojen sattuessa veropalvelusta voi saada vähennyksen aikaisemmista kausista.

Näin ollen jokainen veroja maksava vanhempi voi odottaa saavansa vähennyksen lapsesta (lapsista).

Heillä on tämä oikeus lapsen syntymästä lähtien. Voit saada maksun työnantajaltasi tai verotoimistolta.