Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldus 66n. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korraldus. farmaatsiatöötajate erialaseid teadmisi ja oskusi koolituse kaudu

Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 3. augusti 2012. aasta korraldus N 66n
"Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu"

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

IN JA. Skvortsova

Registreerimisnumber N 25359

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise kord ja tingimused haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate kutseõppeprogrammide koolituse kaudu

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusel omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate oskuste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiendõpe ja ametialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrg- ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi ja munitsipaalorganisatsioonide haridus- ja teadusorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

Väljaõpe erialase täiendõppe programmide raames töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsiooniomadustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev töökogemus. praktilist tööd vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini (farmaatsia) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide väljatöötamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

Kehtestatud on uus kord meditsiini- ja farmaatsiatöötajate täiendõppe, ümberõppe ja praktika läbiviimiseks.

Nagu varemgi, on kogu tööea jooksul vaja kvalifikatsiooni tõsta vähemalt kord 5 aasta jooksul. Töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust, on ümberõpe kohustuslik.

Koolitus toimub haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide alusel. See viiakse läbi tööpausiga (ka osalise) ja individuaalsetel vormidel. Selgunud on koolitusele registreerumiseks vajalikud dokumendid.

Täiendõpet ja erialast ümberõpet korraldatakse vastavalt tervishoiusektori meditsiinilise ja farmaatsia kõrg- ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuetele.

Täiendusõppele (mahus 100 kuni 500 tundi) suunatakse töötajad, kelle haridustase nimetatud nõuetele ei vasta, kuid kellel on erialal vähemalt 10-aastane praktilise töö kogemus. 5-10-aastase töökogemusega - ümberõppeks (õppeperiood - üle 500 tunni). Alles pärast koolituse edukat läbimist saavad nad oma erialal edasi töötada.

Täiendusõppe kohta väljastatakse tunnistus, ümberõppe kohta diplom.

Praktika vajaduse määrab tööandja. Ta määrab ka selle kestuse (kokkuleppel haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga).

Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 3. augusti 2012. aasta korraldus N 66n "Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta täiendavate erialaste haridus- ja teadusprogrammide koolituse kaudu organisatsioonid"

Registreerimisnumber N 25359

Määrus jõustub 10 päeva möödumisel selle ametlikust avaldamisest.

Kohtupraktika ja õigusaktid – Venemaa Tervishoiuministeeriumi 03.08.2012 korraldus N 66n Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonid

Vastavalt Venemaa Tervishoiuministeeriumi selgitustele (Venemaa Tervishoiuministeeriumi 11. märtsi 2014 kiri N 16-2 / 2023059) Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi korralduse punkti 8 kohaldamise kohta. 3. august 2012 N 66n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta haridus- ja teadusorganisatsioonide täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu "spetsialistidele, kellel puudub esmane meditsiiniline spetsialiseerumine ja sotsiaalseid teadmisi, kui neil on vajalik töökogemus meditsiini- ja tööeksperdikomisjonides, teatab föderaalne tervishoiu järelevalveteenistus järgmist.

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste koolitusprogrammide koolituse kaudu

Vastavalt dateeritud föderaalseaduse artiklile 73 21. november 2011 N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitsmise aluste kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, art. 6724) ja määruste punkt 5.2.121. Vene Föderatsiooni tervishoiuministeerium, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012 määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, artikkel 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

minister
V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud
tervishoiuministeeriumi korraldus
Venemaa Föderatsioon
3. augustil 2012 N 66n

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise kord ja tingimused haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate kutseõppeprogrammide koolituse kaudu

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusel omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate oskuste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiendõpe ja erialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi ja munitsipaalorganisatsioonide haridus- ja teadusorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsioonitunnustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktilise töö kogemus vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta, organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini (farmaatsia) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide väljatöötamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

Venemaa tervishoiuministeeriumi korraldus 03.08.2012 N 66n Korra ja tingimuste ning teaduslike organisatsioonide kinnitamise kohta (Registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 04.09.2012 N 25359)

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

KORDA JA TINGIMUSTE KINNITAMISEL

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud

tervishoiuministeeriumi korraldus

Venemaa Föderatsioon

KORD JA TINGIMUSED

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusel omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate oskuste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiendõpe ja erialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi ja munitsipaalorganisatsioonide haridus- ja teadusorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsioonitunnustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktilise töö kogemus vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta, organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini (farmaatsia) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide väljatöötamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

TELLI

KORDA JA TINGIMUSTE KINNITAMISEL

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine haridus- ja teadusorganisatsioonide täiendavate kutseõppeprogrammide koolituse kaudu.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud

tervishoiuministeeriumi korraldus

Venemaa Föderatsioon

KORD JA TINGIMUSED

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusel omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate oskuste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiendõpe ja erialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi ja munitsipaalorganisatsioonide haridus- ja teadusorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Koolitus erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesolevas korras ja tähtaegades toodud kvalifikatsiooniomadustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktiline töökogemus. asjakohane meditsiini või farmaatsia eriala rohkem kui 5 aastat, korraldab:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesolevas korras ja tähtaegades nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini- (farmaatsia) erialal üle 5 aasta (käesolevas korras ja tähtaegades nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide väljatöötamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesolevas korras ja tähtaegades nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis erialase täiendõppe programmide arendamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.