Projekti 66n muudatused. Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamisest õppeasutustes täiendavate erialaste koolitusprogrammide kaudu

Venemaa tervishoiuministeeriumi korraldus 03.08.2012 N 66n Korra ja tingimuste ning teaduslike organisatsioonide kinnitamise kohta (Registreeritud Venemaa Justiitsministeeriumis 04.09.2012 N 25359)

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

KORDA JA TINGIMUSTE KINNITAMISEL

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud

tervishoiuministeeriumi korraldus

Venemaa Föderatsioon

KORD JA TINGIMUSED

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusena omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate teadmiste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiend- ja ametialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsioonitunnustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktilise töö kogemus vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta, organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini(farmatseutilise) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide arendamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste koolitusprogrammide koolituse kaudu

Vastavalt dateeritud föderaalseaduse artiklile 73 21. november 2011 N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitsmise aluste kohta" (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, art. 6724) ja määruste punkt 5.2.121 Vene Föderatsiooni tervishoiuministeerium, mis on heaks kiidetud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012 määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, artikkel 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

minister
V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud
tervishoiuministeeriumi korraldus
Venemaa Föderatsioon
3. augustil 2012 N 66n

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise kord ja tingimused haridus- ja teadusorganisatsioonide täiendavate erialaste koolitusprogrammide koolituse kaudu

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusena omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate teadmiste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiend- ja ametialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsioonitunnustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktilise töö kogemus vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta, organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini(farmatseutilise) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide arendamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

Tervishoiu ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 9. detsembri 2008. a korraldus N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" on kaotanud oma jõu ja selle asemel anti välja korraldus nr 66n.

Venemaa föderaalse monopolivastase teenistuse ja eratervishoiusüsteemi piirkondlike ühenduste liidu järjekindlad tegevused sundisid Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi tühistama diskrimineeriva nõude tunnustada ainult riiklikke dokumente.

VENEMAA FÖDERATSIOONI TERVISEMINEERIUM

TELLI

KORDA JA TINGIMUSTE KINNITAMISEL

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Kinnitatud

tervishoiuministeeriumi korraldus

Venemaa Föderatsioon

KORD JA TINGIMUSED

TERVISHOIUTÖÖTAJATE TÄIENDAMINE

JA PROFESSIONAALSETE TEADMISTEGA FARMATSEUTITÖÖTAJAD

JA OSKUSED LISAKUTSED KOOLITUSEGA

HARIDUSPROGRAMMID HARIDUSES

JA TEADUSLIKUD ORGANISATSIOONID

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusena omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate teadmiste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiend- ja ametialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrgema ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

8. Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsioonitunnustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev praktilise töö kogemus vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta, organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini(farmatseutilise) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide arendamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 3. augusti 2012. aasta korraldus N 66n
"Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu"

Vastavalt 21. novembri 2011. aasta föderaalseaduse N 323-FZ "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse aluste kohta" artiklile 73 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2011, N 48, artikkel 6724) ja Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi määruste punkt 5.2.121, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 19. juuni 2012. aasta määrusega N 608 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2012, N 26, Art. 3526), ​​tellin:

1. Kinnitada lisatud kord ja tingimused meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks läbi koolituse haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide raames.

2. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi korraldused:

9. detsembril 2008 N 705n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste täiendamise korra kinnitamise kohta" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 3. märtsil 2009 N 13459);

12. augustil 2009 N 581n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitsnõukogu 18. septembril 2009 N 14806);

20. juuni 2011 N 577n "Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste tõstmise korra muudatuste kohta, mis on heaks kiidetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. detsembri 2008. aasta korraldusega N 705n" (registreeritud ministeeriumi poolt Venemaa justiitskogu 19. septembril 2011 N 21820).

3. Määrata kontroll käesoleva korralduse täitmise üle Vene Föderatsiooni tervishoiuministri asetäitjale I.N. Kagramanyan.

IN JA. Skvortsova

Registreerimisnumber N 25359

Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise kord ja tingimused haridus- ja teadusorganisatsioonide täiendavate erialaste koolitusprogrammide koolituse kaudu

1. Käesolev kord ja tingimused määratlevad reeglid meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate (edaspidi töötajad) kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamiseks haridus- ja teadusorganisatsioonides erialase täiendõppe programmide koolituse kaudu ning selle koolituse kestuse (edaspidi nimetatud töötajad). nagu kord ja tingimused).

2. Erialaste teadmiste ja oskuste täiendamist täiendavate erialaste haridusprogrammide koolituse kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides viivad läbi töötajad, et ajakohastada olemasolevaid teoreetilisi ja praktilisi teadmisi seoses kvalifikatsioonitaseme nõuete tõusuga ja vajadusega omandada. kaasaegsed meetodid kutseprobleemide lahendamiseks, teoreetilise koolituse tulemusena omandatud erialaste teadmiste, oskuste ja vilumuste praktika kujundamiseks ja kinnistamiseks, parimate praktikate uurimiseks, kutse- ja organisatsiooniliste oskuste omandamiseks tööülesannete täitmiseks praegusel või kõrgemal ametikohal, samuti täiendavate teadmiste omandamiseks. teadmised, oskused ja oskused haridusprogrammides, mis näevad ette uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevuse läbiviimiseks vajalike üksikute teadusharude, teaduse, inseneriteaduse ja tehnoloogia osade õppimist.

3. Töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamine toimub koolituste kaudu haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendõppe, ametialase ümberõppe, praktika vormis rakendatavate täiendavate erialaste koolitusprogrammide raames.

4. Töötajate täiendõpe, ametialane ümberõpe ja katseaeg viiakse läbi peamiselt tööpausiga, osalise töö vaheajaga ja vastavalt individuaalsetele koolitusvormidele.

Töötajate täiendõppe, erialase ümberõppe ja praktika vajaduse kehtestab tööandja.

Ametialane ümberõpe on kohustuslik töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust.

Töötajate täiendusõpe viiakse läbi kogu karjääri jooksul vähemalt kord 5 aasta jooksul.

5. Täiendavate erialase koolituse programmide koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määravad vastavat haridusprogrammi iseseisvalt ellu viivad haridus- ja teadusorganisatsioonid, võttes arvesse föderaalse kesk- ja kõrghariduse haridusstandardite nõudeid, liidumaa. vastava koolitussuuna (eriala) erialase kraadiõppe programmide nõuded ja tööandja vajadus.

Praktika kestuse määrab tööandja, kes saadab töötaja koolitusele, lähtudes oma eesmärkidest ja kokkuleppel selle toimumiskoha haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga.

Töötajate täiendõpe ja ametialane ümberõpe korraldatakse vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kõrg- ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta". Meditsiini- ja farmaatsiaharidus tervishoiu valdkonnas" (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumis 9. juulil 2009, registreerimisnumber N 14292), muudetud Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. detsembri 2011. aasta korraldusega N 1644n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 18. aprillil 2012, registreerimisnumber N 23879), kvalifikatsiooninäitajad, mis on sätestatud juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtses kvalifikatsioonikataloogis, kinnitatud Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi korraldusega Vene Föderatsiooni 23. juuli 2010 N 541n (registreeritud Venemaa justiitsministeeriumi poolt 25. augustil 2010, registreering N 18247).

6. Täiendava erialase koolituse programmidele vastuvõtmine toimub vastavalt vastuvõtueeskirjadele, mille kinnitavad igal aastal haridus- ja teadusorganisatsioonid.

7. Riigi- ja munitsipaalorganisatsioonid tagavad riigi- ja munitsipaalorganisatsioonide töötajate erialaste teadmiste ja oskuste täiendamise iga-aastaselt kehtestatud riikliku ülesande täitmise raames asjakohaste avalike teenuste osutamiseks vastavalt taotlustele. Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja omavalitsuste tervishoiuasutused.

Väljaõpe erialase täiendõppe programmide alusel töötajatele, kellel on kesk- ja/või kõrgharidus meditsiini- ja/või farmaatsiaharidusega, mis ei vasta käesoleva korra ja tingimuste punktis 5 nimetatud kvalifikatsiooniomadustele ja kvalifikatsiooninõuetele, kuid kellel on pidev töökogemus. praktilist tööd vastaval meditsiini- või farmaatsiaerialal üle 5 aasta organiseeritud:

10-aastase või pikema töökogemusega töötajatele täiendõppe vormis täiendava erialase koolituse programmide raames (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolituse jaoks on 100 kuni 500 tundi);

Töötajatele, kelle töökogemus on 5–10 aastat, täiendõppe programmide raames ametialase ümberõppe vormis (tavaline koolitusperiood mis tahes vormis koolitusel on üle 500 tunni).

9. Tingimused töötajate võtmisel haridus- või teadusorganisatsiooni täiendõppe programmide raames koolitusele on järgmised:

Töötaja isiklik avaldus;

Erialase hariduse taseme vastavust kvalifikatsiooninõuetele tõendavate dokumentide olemasolu arsti- või farmaatsiaharidusega vastavate spetsialistide kohta (välja arvatud käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajad);

Dokumentide olemasolu, mis kinnitavad järjepidevat praktilise töö kogemust vastaval meditsiini(farmatseutilise) erialal üle 5 aasta (käesoleva korra ja tähtaegade punktis 8 nimetatud töötajatel).

10. Täiendavate erialaste koolitusprogrammide arendamine täiendõppe ja ametialase ümberõppe vormis lõpeb kohustusliku lõputunnistusega.

Töötajatele, kes on edukalt läbinud täiendõppe vormis erialase täiendõppe programmi, väljastatakse täienduskoolituse tunnistus.

Töötajatele, kes edukalt läbivad erialase täiendõppe programmi ametialase ümberõppe vormis, väljastatakse ametialase ümberõppe diplom.

11. Käesoleva korra ja tähtaegade lõikes 8 nimetatud töötajad, kes on edukalt läbinud täiendõppe või ametialase ümberõppe vormis täiendava erialase koolituse programmi väljatöötamise, võivad jätkata oma kutsetegevust vastaval arsti- või farmaatsiaerialal.

Kehtestatud on uus kord meditsiini- ja farmaatsiatöötajate täiendõppe, ümberõppe ja praktika läbiviimiseks.

Nagu varemgi, on kogu tööea jooksul vaja kvalifikatsiooni tõsta vähemalt kord 5 aasta jooksul. Töötajatele, kes plaanivad teha uut tüüpi meditsiini- või farmaatsiategevust, on ümberõpe kohustuslik.

Koolitus toimub haridus- ja teadusorganisatsioonides täiendavate erialaste haridusprogrammide alusel. See viiakse läbi tööpausiga (ka osalise) ja individuaalsetel vormidel. Selgunud on koolitusele registreerumiseks vajalikud dokumendid.

Täiendõpet ja erialast ümberõpet korraldatakse vastavalt tervishoiusektori meditsiinilise ja farmaatsia kõrg- ja kraadiõppega spetsialistide kvalifikatsiooninõuetele.

Täiendusõppele (mahus 100 kuni 500 tundi) suunatakse töötajad, kelle haridustase nimetatud nõuetele ei vasta, kuid kellel on erialal vähemalt 10-aastane praktilise töö kogemus. 5-10-aastase töökogemusega - ümberõppeks (õppeperiood - üle 500 tunni). Alles pärast koolituse edukat läbimist saavad nad oma erialal edasi töötada.

Täiendusõppe kohta väljastatakse tunnistus, ümberõppe kohta diplom.

Praktika vajaduse määrab tööandja. Ta määrab ka selle kestuse (kokkuleppel haridus- või teadusorganisatsiooni juhiga).

Vene Föderatsiooni tervishoiuministeeriumi 3. augusti 2012. aasta korraldus N 66n "Meditsiinitöötajate ja farmaatsiatöötajate kutsealaste teadmiste ja oskuste täiendamise korra ja tingimuste kinnitamise kohta täiendavate erialaste haridus- ja teadusprogrammide koolituse kaudu organisatsioonid"

Registreerimisnumber N 25359

Määrus jõustub 10 päeva möödumisel selle ametlikust avaldamisest.

TERVISHOIU- JA SOTSIAALARENGUMINISTEERIUM
VENEMAA FÖDERATSIOON

Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste täiendamise korra kinnitamisest

(muudetud 20. juunil 2011)

alusel kehtetuks tunnistatud 30.09.2012
Venemaa tervishoiuministeeriumi 3. augusti 2012. aasta korraldus N 66n
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokumenti on muudetud:
Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 12. augusti 2009. aasta korraldusega N 581n (Rossiyskaya gazeta, N 186, 02.10.2009);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 23.09.2011).
____________________________________________________________________

Vastavalt Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi määruste punktile 5.2.24, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 30. juuni 2004. aasta määrusega N 321 (Vene Föderatsiooni kogutud õigusaktid, 2004, N 28, artikkel 2898; 2005, N 2, artikkel 162; 2006, N 19, artikkel 2080; 2008, N 11, art. 1036; N 15, art. 1555; N 23, art 2713; N 42, art. art. 4825; N 46, art 5337; N 48, art. 5618),

Ma tellin:

Kinnitada meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste täiendamise kord vastavalt lisale.

minister
T. A. Golikova

Registreeritud
justiitsministeeriumis
Venemaa Föderatsioon
3. märts 2009
registreerimisnumber N 13459

Lisa. Meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste täiendamise kord

1. Käesolev kord määratleb tervishoiugrupi erialadel kõrg- ja keskeriõppe lõpetanud meditsiini- ja farmaatsiatöötajate erialaste teadmiste täiendamise (ametne ümber- ja täiendusõpe) korraldamise reeglid. meditsiinilise või farmaatsiategevuse jaoks (edaspidi spetsialistid, kuulajad) (lõiget täiendati alates 4. oktoobrist 2011 Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 20. juuni 2011. aasta korraldusega N 577n.

2. Iseseisva kutsetegevuse elluviimiseks vajalike täiendavate teadmiste, oskuste ja praktiliste oskuste saamiseks viiakse läbi spetsialistide erialast ümber- ja täiendusõpet.

Ametialane ümberõpe uut liiki kutsetegevuseks viiakse läbi konkreetsetele ametikohtadele kehtestatud kvalifikatsiooninõuete alusel.

3. Spetsialistide ametialase ümberõppe ja täiendõppe ülesanded määratakse kindlaks vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 26. juuni 1995. aasta määrusega kinnitatud spetsialistide erialase täiendõppe (täiendiõppe) õppeasutuse näidiseeskirjadele. N 610 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogumik, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, art. 1291; 2002, N 52 (II osa), art. 5225; 2003, N 14, art 1276).

4. Spetsialistide erialast ümber- ja täiendusõpet viivad läbi riiklikku akrediteeringut omavad kõrg-, kesk- ja täiendõppe õppeasutused (edaspidi õppeasutus) teadmiste taset arvestavate õppeprogrammide järgi, hariduse omandamise ja täiendõppega. oskused, praktilised oskused ja sisseastumiseksamite tulemused eriala kõikides osades . Sisseastumiskatsed on kohustuslikud. Õppeasutus määrab iseseisvalt sisseastumiseksamite sisu, korra ja vormi (klauslit täiendati 4. oktoobril 2011 Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 20. juuni 2011. aasta korraldusega N 577n).

5. Spetsialistide ametialane ümber- ja täiendõpe viiakse läbi töövaheajaga, töökohal, osalise vaheajaga tööst ja individuaalsetel koolitusvormidel järgmise viieaastase erialase täiendõppe perioodi alguses.

6. Koolituse tähtajad, vormid, sisu ja tehnoloogia määrab vastavat haridusprogrammi elluviiv õppeasutus iseseisvalt vastavalt tellija vajadustele.

6.1. Spetsialistide jaoks, kellel on vähemalt 10-aastane töökogemus erialal, viiakse koolitus läbi täiendõppe haridusprogrammide järgi. Igas vormis täiendõppe normtähtaeg on 100 kuni 500 tundi auditoorset koolitust.

6.2. Spetsialistide jaoks, kellel on oma erialal 5–10-aastane töökogemus, viiakse koolitus läbi erialase ümberõppe haridusprogrammide järgi. Tööalase ümberõppe normatiivne tähtaeg mis tahes koolitusvormis on üle 500 tunni auditoorset koolitust.

6.3. Alla 5-aastase töökogemusega spetsialistide jaoks korraldatakse erialane koolitus vastavalt kvalifikatsiooninõuetele, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 7. juuli 2009. aasta korraldusega N 415n "Kvalifikatsiooninõuete kinnitamise kohta tervishoiuvaldkonna meditsiinilise ja farmaatsia kõrghariduse ja kraadiõppega spetsialistidele" (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumi poolt 9. juulil 2009 N 14292), kvalifikatsiooninäitajad, mis on ette nähtud juhtide ametikohtade ühtse kvalifikatsioonikataloogi poolt , spetsialistid ja töötajad, kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. juuli 2010. aasta korraldusega N 541н (registreeritud Vene Föderatsiooni justiitsministeerium 25. augustil 2010 N 18247) (lõige muudetud kujul, panna jõustus 4. oktoobril 2011 Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 20. juuni 2011. aasta korraldusega N 577n.

7. Praktiliste oskuste täiendamiseks teadus- ja õppeasutuste baasil võib täiendus- või ametialase ümberõppe õppekava ühe osana läbi viia spetsialistide praktika, mille kestus määratakse. õppekava järgi.

8. Tööalase ümberõppe või täienduskoolituse läbinud spetsialistide erialaste teadmiste, oskuste ja praktiliste oskuste taset hindab õppeasutus kõigis vastava haridusprogrammi osades.

Erialase ümberõppe ja täiendõppe haridusprogrammide väljatöötamine lõpeb kohustusliku riikliku lõputunnistusega.

9. Täiendusõppe õppekava omandanud ja riikliku lõputunnistuse edukalt läbinud üliõpilastele väljastatakse riikliku standardi täiendõppe tunnistus.

Kutsealase ümberõppe õppekava omandanud ja riikliku lõputunnistuse edukalt läbinud üliõpilastele väljastatakse riikliku standardi kutsealase ümberõppe diplom.

10. Spetsialistid, kes on omandanud täiendõppe ja ametialase ümberõppe koolitusprogrammid, võivad jätkata töötamist meditsiini- ja proviisori ametikohtadel tervishoiuasutustes, mis vastavad Venemaa Föderatsiooni tervishoiusektori kõrghariduse ja kraadiõppe meditsiini- ja farmaatsiaspetsialistide erialade nomenklatuurile. , kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 23. aprilli 2009. aasta korraldusega N 210n (registreeritud Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumi poolt 5. juunil 2009 N 14032) *, Spetsialistide erialade nomenklatuur keskharidusega meditsiini- ja farmaatsiaharidusega Vene Föderatsiooni tervishoiu valdkonnas, kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 16. aprilli 2008. aasta korraldusega N 176n (registreeritud Vene Föderatsiooni justiitsministeeriumi poolt mail 6, 2008 N 11634)** (paragrahv muudetud kujul, jõustub 4. oktoobril 201 1 aasta Venemaa tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeeriumi 20. juuni 2011 korraldusega N 577n.
________________
* Võttes arvesse Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 9. veebruari 2011. aasta korraldusega N 94n (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 16. märtsil 2011 N 20144) kehtestatud muudatusi N. 577n).

** Võttes arvesse Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 30. märtsi 2010. aasta korraldusega N 199n (registreeritud Vene Föderatsiooni Justiitsministeeriumis 11. mail 2010 N 17160) kehtestatud muudatusi 2011 N 577n).

Dokumendi läbivaatamine, arvestades
muudatused ja täiendused koostatud
CJSC "Kodeks"