So beantragen Sie eine Vorzugsrente. Der Elektroschweißer klagte auf die Rente. Das Verfahren zur Beschaffung und die Liste der erforderlichen Dokumente

26.11.2019

Tatsache ist, dass das Unternehmen bereits liquidiert wurde und es nicht möglich ist, die erforderlichen Dokumente zu erhalten.
Vielleicht hat das Archiv danach gefragt?? vielleicht wurde dort etwas aufbewahrt, es war wünschenswert, in den Archiven nach Dokumenten zu suchen.

In einer Gerichtsentscheidungsakte in einer ähnlichen Situation stellte das Gericht Folgendes fest:
In Bestätigung der erschwerten Arbeitsbedingungen, nämlich der Beschäftigung im Neubau von Anlagen während der umstrittenen Zeiten der Tätigkeit des Klägers als „Meister“ und „Vorarbeiter“, das Arbeitsbuch wird vorgestellt, Aufnahmehandlungen von sozialen und kulturellen Einrichtungen, deren Errichtung mit wirtschaftlichen Mitteln unter unmittelbarer Arbeitsbeteiligung der Klägerin erfolgte, sowie die Zeugenaussagen B *** L.V.., B*** N.M., B*** Yu.I., K*** A.Yu.
Die von der UPF RF im Bezirk Karsunsky des Gebiets Uljanowsk in der Berufung vorgebrachten Argumente über den Mangel an Beweisen für die Art der Arbeit des Klägers in den strittigen Zeiträumen können nicht zur Aufhebung der Gerichtsentscheidung führen. Das Gericht kam auf der Grundlage einer Würdigung der von den Parteien vorgelegten Beweismittel in ihrer Gesamtheit zu dem Schluss, dass es Anhaltspunkte für die Vorruhestandsregelung des Klägers gibt, die der Spruchkörper nicht findet.
Der Hinweis auf die Unzulässigkeit von Zeugenaussagen in diesem Fall ist nicht haltbar, da die Feststellungen des Gerichts über die Art der Arbeit und Vollbeschäftigung des Klägers während des Streitzeitraums sowie die Zeugenaussagen durch schriftliche Beweise bestätigt werden. Schriftliche Beweise in diesem Fall waren ein Arbeitsbuch und Akten der Arbeitsannahme.

Es ist erwähnenswert, dass Anträge auf Vollbeschäftigung während der Arbeitszeit für einen Arbeitnehmer, der in einer Arbeit mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen beschäftigt ist, gemäß dem Erlass des russischen Arbeitsministeriums vom 22.05.1996 Nr. 29 eingeführt wurden. Besondere Arbeitsbedingungen sind Arbeitnehmern zugeordnet, die mindestens 80 % ihrer Arbeitszeit die in den Listen aufgeführten Arbeiten verrichten.
Vor der Veröffentlichung von Dekret N 29. - Die Notwendigkeit einer Vollbeschäftigung war nicht vorgesehen.
So konnte erstinstanzlich festgestellt werden, dass die Anforderungen der Einrichtungen der Pensionskasse der Russischen Föderation zur Vorlage von Dokumenten zum Nachweis der Vollbeschäftigung für die vor dem 22.05.1996 erfolgte Beschäftigung anerkannt werden können als rechtswidrig.
unter dem Link - es gibt eine interessante Stichprobe mit Statistiken zu Fällen und Beispielen für die Auslegung des Rentenrechts durch Gerichte - Problematische Fragen in der Praxis der Prüfung von RentenfällenZUSAMMENFASSUNG /Landgericht Stavropol/http://www.pandia.ru/text/77/178/27059.php

Ist es wahrscheinlich, dass das Berufungsgericht ihrer Beschwerde stattgeben wird? Schließlich ist die Situation sehr umstritten.

- ja, es gibt eine solche Möglichkeit ... die Situation ist wirklich umstritten

Fall Nr. 2-4444/16

LÖSUNG

Im Namen der Russischen Föderation

Leninsky Bezirksgericht Smolensk bestehend aus:

Vorsitzender (Richter) Und Malinovskaya.E.

unter dem Sekretär G. Selivonchik.A.

untersucht in öffentlicher Gerichtsverhandlung einen Zivilprozess in einem Zivilprozess Koldanova P.A. an die staatliche Einrichtung - das Büro der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Smolensk des Gebiets Smolensk über die Anerkennung des Rechts auf vorzeitige Ernennung einer Altersarbeitsrente,

u s t a n o v i l:

Koldanov P.A. (unter Berücksichtigung der angegebenen Anforderungen) reichte eine Klage gegen die staatliche Verwaltung der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Smolensk des Gebiets Smolensk ein und verwies darauf, dass der Angeklagte unangemessen nicht in seine besondere Dienstzeit aufgenommen wurde. die Anspruch auf eine vorzeitige Versicherungsrente im Zusammenhang mit Leistungsarbeit unter erschwerten Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten vom TT.MM.JJJJ bis TT.MM.JJJJ, vom TT.MM.JJJJ bis TT.MM.JJJJ1991 als ein Gas- und Elektroschweißer im Sowchos "<данные изъяты>", sowie die Zeit vom TT.MM.JJJJ 2009 bis TT.MM.JJJJ 2010 als Elektroschweißer in OOO"<данные изъяты>". In diesem Zusammenhang wirft die Klage die Frage der Einbeziehung des vorgenannten Zeitraums durch den Beklagten in seinen besonderen Erfahrungsschatz und die Einsetzung einer vorgezogenen versicherungspflichtigen Altersrente ab dem Zeitpunkt der Entstehung des Anspruchs darauf auf.

Koldanov P.A. unterstützte die Behauptungen in der mündlichen Verhandlung.

Der Vertreter des Angeklagten GU - Büro der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Smolensk der Region Smolensk - Mit Badisov.L. In der mündlichen Verhandlung werden die Ansprüche nicht anerkannt, da der Kläger keine Unterlagen vorgelegt habe, die deren Umsetzung in den streitigen Zeiten der Arbeit mit erschwerten Arbeitsbedingungen belegen.

Nach Anhörung der Erklärungen der am Verfahren Beteiligten und nach Prüfung der schriftlichen Unterlagen kommt das Gericht zu folgendem Schluss.

In Übereinstimmung mit den Absätzen. 2 S. 1 Kunst. 30 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ „Über Versicherungsrenten“ (im Folgenden als Bundesgesetz vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ bezeichnet) wird eine Altersversicherungsrente vor Erreichen zugewiesen das Rentenalter für Männer mit Vollendung des 55. Lebensjahres und für Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres, wenn sie mindestens 12 Jahre, 6 Monate bzw. 10 Jahre in erschwerten Arbeitsverhältnissen gearbeitet haben und versicherungspflichtig sind von mindestens 25 Jahren bzw. 20 Jahren. Für den Fall, dass diese Personen mindestens die Hälfte des festgelegten Zeitraums in den aufgeführten Berufen gearbeitet haben und über die erforderliche Dauer der Versicherungserfahrung verfügen, wird ihnen die Versicherungsrente mit Herabsetzung des in Artikel 8 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Alters zuerkannt Gesetz um ein Jahr für alle 2 Jahre und 6 Monate solcher Arbeit für Männer und für alle 2 Jahre solcher Arbeit für Frauen.

In p-Kraft. 2 EL. 30 des Bundesgesetzes vom 28. Dezember 2013 Nr. 400-FZ, Listen relevanter Arbeiten, Branchen, Berufe, Positionen, Fachrichtungen und Institutionen (Organisationen), unter Berücksichtigung derer eine Altersversicherungsrente gemäß Teil zugewiesen wird 1 dieses Artikels werden die Regeln für die Berechnung von Arbeitszeiten (Aktivität) und gegebenenfalls die Ernennung der angegebenen Rente von der Regierung der Russischen Föderation genehmigt.

Laut p.p. 3, 4 kunst. 30 des Bundesgesetzes vom 28.12. 2013 Nr. 400-FZ werden Arbeitszeiten (Tätigkeiten), die vor dem Datum des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes stattgefunden haben, auf die Dienstzeit in den entsprechenden Beschäftigungsarten angerechnet, wodurch ein Recht auf vorzeitige Einstellung eines alten Mitarbeiters entsteht -Altersversicherungsrente, vorbehaltlich der Anerkennung dieser Zeiten in Übereinstimmung mit dem Gesetz, die während der Dauer der Ausübung dieser Arbeit (Tätigkeit) gilt und das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Rente gibt.

Die vor dem Tag des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes ausgeübten Erwerbstätigkeiten (Tätigkeiten) können nach den Berechnungsvorschriften berechnet werden, die bei der Zuerkennung der Rente während der Ausübung dieser Erwerbstätigkeit (Tätigkeit) gelten.

In Übereinstimmung mit den Absätzen. „b“, Absatz 1 des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 16. Juli 2014 Nr. 665 „Auf den Listen der Werke, Branchen, Berufe, Positionen, Fachgebiete und Institutionen (Organisationen) unter Berücksichtigung der alten Altersversicherungsrente vorgezogen wird, und die Regeln zur Berechnung von Arbeitszeiten (Tätigkeit), die Anspruch auf Vorruhestandsgeld begründen“ bei der Bestimmung der Dienstzeit in den relevanten Beschäftigungsarten zum Zweck der vorzeitigen Pensionierung gemäß Art. 30 des Bundesgesetzes „Über die Versicherungsrenten“ gilt bei vorzeitiger Zuweisung einer Altersversicherungsrente an Personen, die in Berufen mit erschwerten Arbeitsbedingungen gearbeitet haben, Folgendes:

Liste Nr. 2 der Industrien, Werkstätten, Berufe und Positionen mit schwierigen Arbeitsbedingungen, deren Tätigkeit Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen gibt, genehmigt durch Erlass des Ministerrates der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. Berufe und Positionen, Tätigkeiten, die Anspruch auf eine staatliche Rente zu vergünstigten Bedingungen und in vergünstigten Beträgen begründen“, - die vor dem 1. Januar 1992 zurückgelegten Zeiten der Ausübung der betreffenden Tätigkeit zu berücksichtigen;

Liste Nr. 2 der Branchen, Jobs, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, in der das Recht auf eine Altersrente (Alter) zu Vorzugsbedingungen besteht, genehmigt durch Dekret des Ministerkabinetts von die UdSSR vom 26.01.1991 Nr. 10 „Über die Genehmigungslisten von Branchen, Jobs, Berufen, Positionen und Indikatoren, die das Recht auf eine bevorzugte Rentenversicherung begründen.

Das Gericht stellte fest, dass Koldanov P.A., TT.MM.JJJJ des Geburtsjahres, sich am TT.MM.JJJJ mit einer Erklärung am GU - Büro der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Smolensk der Region Smolensk beworben hatte die Anstellung einer vorgezogenen Altersrente wegen langjähriger Beschäftigung in Berufen mit erschwerten Arbeitsbedingungen.

Mit Bescheid des Versorgungsträgers vom TT.MM.JJJJ Nr. Nr. wurde dem Antragsteller eine vorgezogene Altersrente mangels der erforderlichen besonderen Erfahrung von 7 Jahren 06 Monaten verweigert. Die besondere Erfahrung des Klägers am Tag der Antragstellung beträgt laut Entscheidung der Beklagten 11 Monate 08 Tage.

Der Beklagte hat die Zeiträume seiner Tätigkeit vom TT.MM.JJJJ1982 bis TT.MM.JJJJ1987, TT.MM.JJJJ1987 bis TT.MM.JJJJ1991 als Elektroschweißer und Gaselektroschweißer in der Sowchoslowakei nicht mitgezählt.<данные изъяты>", umstrukturiert in eine Produktionslandwirtschaftliche Genossenschaft"<данные изъяты>"sowie die Zeit vom TT.MM.JJJJ2009 bis TT.MM.JJJJ2010 als Elektroschweißer in LLC"<данные изъяты>».

Gemäß Abschnitt XXXIII „Allgemeine Berufe“ der Liste Nr. 2 der Branchen, Berufe, Berufe, Positionen und Kennzeichen mit schädlichen und erschwerenden Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der Anspruch auf eine Altersrente zu Vorzugsbedingungen besteht, genehmigt durch die Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26.01.991 Nr. 10, das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersarbeitsrente genießen: Elektro- und Gasschweißer, die beim Schneiden und Handschweißen an halbautomatischen Maschinen beschäftigt sind, sowie an Automaten mit schadstoffhaltigen Flussmitteln der mindestens Gefahrenklasse 3 (Position 23200000 -19756); Elektroschweißer an automatischen und halbautomatischen Maschinen, die in einer Kohlendioxidumgebung schweißen, bei der Arbeit mit Flussmitteln, die Schadstoffe von mindestens der Gefahrenklasse 3 enthalten, sowie an halbautomatischen Maschinen (Artikel 23200000-19905); Handschweiß-Elektroschweißgeräte (Artikel 23200000-19906).

Gemäß Liste Nr. 2 der Industrien, Werkstätten, Berufe und Positionen mit erschwerten Arbeitsbedingungen, Arbeiten, die Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen (Abschnitt XXXII) geben, genehmigt durch Dekret des Ministerrates vom In der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. 1173 wird das Recht auf Vorruhestand von Elektroschweißern und ihren Handlangern, Gasschweißern und ihren Handlangern in Anspruch genommen. Gleichzeitig enthält diese Liste im Gegensatz zu Liste Nr. 2, die durch den Erlass des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 genehmigt wurde, keine Anforderungen zur Bestätigung der Beschäftigung von Arbeitnehmern in diesen Berufen beim Schneiden und Handschweißen .

Vor dem 01.01.1992 ausgeübte Tätigkeitszeiten im Beruf des Elektroschweißers werden ohne Angabe der Schweißart als besondere Berufserfahrung angerechnet, ab dem 01.01.1992 kann dieser Beruf als besondere Erfahrung angerechnet werden, sofern das Schneiden erfolgt und Handschweißen eingesetzt.

In Übereinstimmung mit dem Informationsschreiben des Ministeriums für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation Nr. 3073-17 und der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 02.08.2000 Nr. 06-27 / 7017 "Elektro- und Gasschweißer" und " "Gas- und Elektroschweißer" sind unterschiedliche Bezeichnungen für denselben Beruf, daher können Arbeitnehmer, die laut Arbeitsunterlagen als Gas- und Elektroschweißer aufgeführt sind, als Elektro- und Gasschweißer.

Aus dem Arbeitsbuch des Klägers geht hervor, dass er am TT.MM.JJJJ 1982 auf einer Staatsfarm eingestellt wurde.<данные изъяты>” auf die Position eines Schweißers der vierten Kategorie, anschließend wurde ihm die sechste Kategorie eines gaselektrischen Schweißers zugewiesen, DD.MM.YYYY2009 wurde von LLC eingestellt “<данные изъяты> «<данные изъяты>» für die Position des Elektroschweißers der vierten Kategorie.

Aus den Erklärungen des Klägers, bestätigt durch die Zeugenaussagen Alekseenkov V.E. Pomortsev und P.P. Daraus folgt, dass er in der Zeit ab 2009 in Vollzeit als Elektroschweißer in LLC gearbeitet hat "<данные изъяты>", in dem es manuelle Lichtbogenschweißmaschinen gab, einschließlich eines VD 306 U-Gleichrichters. Elektroschweißer des manuellen Schweißens arbeiteten an der angegebenen Maschine und führten Arbeiten in dem angegebenen Beruf aus.

In Übereinstimmung mit den vom Direktor der LLC ausgestellten Zertifikaten "<данные изъяты>» P Koldanov.A. arbeitete in der Gemeinde ab<данные изъяты>2009 von<данные изъяты>2010 als Elektroschweißer an einem Schweißgleichrichter VD 306 U Nr. 8770, mit Arbeitszeit: 5-Tage-Woche mit 2 freien Tagen (Samstag, Sonntag); Arbeitszeit - 40 Stunden pro Woche; Dauer der täglichen Arbeit - 08 Stunden; Arbeitsbeginn - 08 Stunden. 30 Min., Arbeitsende - 17 Stunden. 30 Minuten.; Ruhe- und Essenspause - 1 Stunde in der Zeit von 13 Uhr. 00 min. bis 14 Uhr. 00 min.

Auch aus den Ausführungen des Klägers geht hervor, dass er in der Zeit vom TT.MM.JJJJ 1982 bis TT.MM.JJJJ 1987 und vom TT.MM.JJJJ 1987 bis TT.MM.JJJJ 1991 als Gas- und Elektriker gearbeitet hat Schweißer, verrichtete einen ganzen Tag lang seine Arbeitsfunktionen mit Hilfe eines manuellen Schweißens.

In p-Kraft. 5 Erläuterungen „Über das Verfahren zur Anwendung der Listen der Branchen, Tätigkeiten, Berufe, Positionen und Indikatoren, die Anspruch auf eine Altersrente aufgrund besonderer Arbeitsbedingungen und eine Rente für langjährige Betriebszugehörigkeit begründen“, genehmigt durch Dekret des Ministeriums für Arbeit der Russischen Föderation vom 22.05.1996 Nr. 29, unter Vollzeitarbeit versteht man die Arbeitsleistung unter den in den Listen vorgesehenen Arbeitsbedingungen, mindestens 80 Prozent der Arbeitszeit. Gleichzeitig umfasst die angegebene Zeit die Zeit für die Vornahme von Vorbereitungs- und Hilfsarbeiten und für Arbeiter, die Arbeiten mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen durchführen, auch die Zeit für die Durchführung von Reparaturarbeiten laufender Art und Arbeiten am technischen Betrieb der Ausrüstung. Die angegebene Zeit kann die Zeit der Durchführung von Arbeiten außerhalb des Arbeitsplatzes umfassen, um grundlegende Arbeitsfunktionen sicherzustellen.

Beweise dafür, dass der Kläger in den streitigen Zeiten seine dienstlichen Aufgaben in Teilzeit ausgeübt hat oder dass er in den angegebenen Zeiten nicht in der angegebenen Position beschäftigt war, wurde dem Gericht von der Beklagten nicht vorgelegt.

In Anbetracht des Vorstehenden die Arbeitsperiode des Klägers mit DD.MM.YYYY.Po DD 1982.MM.YYYY1987 und von DD.MM.YYYY1987 bis DD.MM.YYYY1991 als Gas-Elektro-Schweißer auf der Staatsfarm Zhukovsky und der Zeitraum ab TT.MM.JJJJ. Bis 2009 TT.MM.JJJJ2010 als Elektroschweißer in LLC "<данные изъяты>“ unterliegen der Einbeziehung in die besondere Erfahrung des Antragstellers, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersarbeitsrente im Zusammenhang mit der Ausübung einer Arbeit unter erschwerten Arbeitsbedingungen einräumt.

Zum Zeitpunkt der Antragstellung (TT.MM.JJJJ) hatte der Kläger das 57. Lebensjahr vollendet, seine besondere Erfahrung beträgt unter Berücksichtigung der vom Gericht berücksichtigten Berufstätigkeit mehr als 7 Jahre 6 Monate, die Versicherung Erfahrung über 25 Jahre, in deren Zusammenhang Koldanov P.A. den Anspruch auf eine vorgezogene Altersrente ab dem Zeitpunkt seiner Berufung beim Beklagten, also ab TT.MM.JJJJ, erworben.

Geleitet von Artikel.Artikel. 194-198 Zivilprozessordnung der Russischen Föderation, Gericht

Ich habe mich entschieden:

Die staatliche Einrichtung - das Büro der Pensionskasse der Russischen Föderation im Bezirk Smolensk des Gebiets Smolensk - zu verpflichten, P. A. Koldanov in die besondere Erfahrung einzubeziehen. , der das Recht auf vorzeitige Ernennung einer Altersversicherungsrente im Zusammenhang mit der Durchführung von Arbeiten unter erschwerten Arbeitsbedingungen gewährt, die Zeiträume seiner Arbeit vom TT.MM.JJJJ.Po 1892 TT.MM.JJJJ1987, vom TT.MM .JJJJ1987 bis TT.MM.JJJJ1991 als Gas- und Elektroschweißer im Sowchos "<данные изъяты>", von TT.MM.JJJJ. bis 2009 TT.MM.JJJJ.2010 als Elektroschweißer in OOO"<данные изъяты>»und ihm ab dem Zeitpunkt seiner Berufung - TT.MM.JJJJ - eine Rente zuweisen.

Gegen die Entscheidung kann beim Bezirksgericht Smolensk innerhalb eines Monats über das Bezirksgericht Leninsky in Smolensk Berufung eingelegt werden.

Aber gleichzeitig wissen nur wenige, wie die Erfahrung berechnet wird? Wie beantrage ich eine Rente? Welche Rechtsvorschriften regeln dieses Thema?

Lassen Sie uns alle Fragen genauer betrachten.

Gesetzliche Regelung des Themas

Für den Fall, dass sich die Frage nach der Richtigkeit der Berechnungen der Rentenvorsorge für bevorzugte Gesundheitspersonal stellt, ist es notwendig, die gesetzlichen Normen zu kennen, die diese Frage regeln.

Dies sind insbesondere Rechtsvorschriften, wie:

Mögliche Änderungen

Im Jahr 2019 wird im Zusammenhang mit der Rentenreform der Vorzugsruhestand für Ärzte nicht gestrichen, es sind jedoch zusätzliche Bedingungen aufgetreten.

Dmitri Medwedew wurde vom Arbeitsministerium angeboten, die Dienstzeit zu verlängern, deren Anwesenheit privilegierte medizinische Mitarbeiter ermöglicht.

Ursprünglich war geplant, dass ab Januar 2016 ein Wechsel erfolgen sollte, der sukzessive erfolgen soll würde den Berechnungskoeffizienten erhöhen eine wohlverdiente Ruhepause einlegen.

Diese Änderungen wäre folgendes:

Im Großen und Ganzen könnte dies dazu führen, dass die Betriebszugehörigkeit folgende Zahlen hätte:

für ländliche Gebiete - 30 Jahre;
für die Stadtgrenze - 35 Jahre.

Aber bis heute werden solche Änderungen von der Regierung der Russischen Föderation geprüft und sind daher noch nicht angenommen worden. Es ist noch zu früh, um genau zu sagen, wann dies geschehen wird.

Bedingungen für den vorzeitigen Ruhestand für medizinisches Personal

Als Hauptprinzip einer Vorzugs- oder Vorruhestandsregelung gilt eine Änderung der Bedingungen für die Frist zur Einreichung eines entsprechenden Antrags auf Zahlungsabwicklung.

Für medizinisches Personal Schlüsselbedingung Es ist üblich, die Dienstzeit zu berücksichtigen, die teilweise davon abhängt.

Beschäftigte im medizinischen Bereich haben das Recht, einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung zu stellen mit solcher Berufserfahrung Dauer:

Gleichzeitig muss die Tatsache berücksichtigt werden, dass keine Altersgrenze genauer gesagt werden sie einfach nicht berücksichtigt.

Aus diesem Grund gibt es mehrere Optionen zum Sammeln von Erfahrungen:

Das Jahr entspricht dem Kalenderjahr.
Für medizinisches Personal, das seine direkten Aufgaben in der Stadt oder auf dem Land erfüllt hat - 1 entspricht 1 Jahr und 3 Monaten;
1 Jahr Erfahrung entspricht 1,5 Jahren, dies ist jedoch für einige Kategorien von medizinischem Personal möglich.

In einer Situation, in der die Bedingungen 1 und 2 erfüllt waren, wird der Vorzugsfreibetrag aufsummiert. Für einen Anästhesisten-Beatmungsgerät beträgt sie beispielsweise 1 Jahr - 1 Jahr und 9 Monate (6 + 3).

Liste der Positionen

Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 173 gilt für medizinische Angestellte dieser Art eine Berufserfahrung von 1 Jahr bis 1,5 Jahren Beiträge, wie:

Chirurgen und Krankenschwestern, die an verschiedenen Operationen teilgenommen haben;
Pathologen;
Geburtshelfer;
Krankenschwestern, die im Rahmen ihrer Arbeit eitrige Verbände herstellen, in der Traumatologie oder in der Verbrennungsabteilung arbeiten. Darüber hinaus gilt dies auch für Mitarbeiter von TB-Apotheken;
Anästhesisten-Beatmungsgeräte;
forensische Experten.

Für andere Kategorien von medizinischem Personal wird Berufserfahrung nach dem Standardschema 1 zu 1 gesammelt, dies gilt jedoch nicht für Mitarbeiter in ländlichen Gebieten.

Dienstzeiten, die auf die Vorzugsversorgung von Ärzten angerechnet werden

Beim medizinischen Personal gibt es häufig Fragen, die sich direkt auf die Berechnung des Dienstalters beziehen. Welche Beschäftigungszeit im Bereich Medizin kann angerechnet werden?

Um diese Frage zu beantworten, muss man studieren Regierungsdekret Nr. 781, der im Wesentlichen Informationen über die Abschaffung von Leistungen für teilzeitbeschäftigte Personengruppen enthält.

Dieses Urteil sagt es ganz klar Voraussetzungen für die Anrechnung bestimmter Zeiten Erwerbstätigkeit im Vorzugsdienstalter:

Bis Januar 1999 sind alle Arbeitstätigkeiten, die im medizinischen Bereich ausgeübt wurden, erfasst, darunter auch Teilzeitbeschäftigungen.
Ab Januar 1999 können nur solche Arbeitstätigkeiten berücksichtigt werden, die zu den Bedingungen eines regulären oder reduzierten Arbeitszeitmodells ausgeübt wurden. Für den Fall, dass eine medizinische Fachkraft in Teilzeit gearbeitet hat, wird diese Zeit bei der Bildung einer bevorrechtigten Dienstzeit nicht berücksichtigt.

Darüber hinaus gemäß Regierungsdekret Nr. 516, andere Fristen für die Bestimmung des Dienstalters, nämlich:

Die Probezeit im Einstellungsverfahren gibt das volle Recht auf die Bereitstellung bevorzugter Dienste.
Im Falle einer rechtswidrigen Entlassung oder Versetzung in eine andere Position - erzwungene voll bezahlte Abwesenheit.

Dabei kann der Zeitraum selbst, in dem Fälle böswilliger Disziplinarverstöße aufgedeckt wurden, nicht auf die Vorzugsleistung angerechnet werden.

Unter Verstoß gegen die Disziplin meint:

betrunkene Arbeit;
Verletzung von Sicherheitsregeln und so weiter.

Das Verfahren zur Berechnung und Abgrenzung von Zahlungen

Die richtige Dienstaltersschonfrist können Sie selbst bestimmen. Zur Berechnung reicht es aus, die Gesamtzahl der vollen Jahre zu kennen, die im Bereich der Medizin gearbeitet wurden.

Grundzustand ist die vollständige Übereinstimmung des Profils mit der geltenden Gesetzgebung. Es ist zu beachten, dass die Tätigkeit in privaten medizinischen Einrichtungen nicht in das bevorzugte Dienstalter aufgenommen werden kann.

Stellen Sie sich vor, eine Hebamme verrichte ihre Arbeitstätigkeit in einer städtischen Entbindungsklinik. Sie arbeitete dort 5 Jahre lang, wechselte dann ihre Stelle und zog in die Siedlung städtischen Typs. Seit 18 Jahren arbeitet sie an ihrem neuen Standort.

In einer solchen Situation, sie Allgemeine Berufserfahrung (bevorzugt) ist:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 Jahre alt

6 ist die Anzahl der zusätzlichen Monate (5 Jahre multipliziert mit zusätzlichen 6 Monaten pro Jahr);
3 - die Anzahl der zusätzlichen Monate bei der Arbeit in einer Siedlung städtischen Typs (daher werden 18 Jahre mit den jährlichen zusätzlichen 3 Monaten multipliziert).

Basierend auf den Berechnungen ist ersichtlich, dass der Unterschied 7 Jahre beträgt - 23 Jahre tatsächliche Berufserfahrung und 7 Jahre bevorzugte (zusätzliche) Berufserfahrung.

Registrierungsverfahren

Wo müssen Sie sich bewerben?

Um mit der Beantragung einer Vorzugsrente zu beginnen, müssen Sie zunächst alle erforderlichen Unterlagen zusammenstellen. Bevor Sie jedoch mit der Sammlung von Dokumenten fortfahren, wird die Dienstzeit berechnet.

Wenden Sie sich zur Berechnung der Betriebszugehörigkeit an Ihre Arbeitsstelle an die Personalabteilung.

Für den Fall, dass der Rentenversicherungswerber nirgendwo arbeitet, muss er sofort einen Antrag stellen an die Gebietsabteilung der Pensionskasse.

Bürgerinnen und Bürger, die sich aus irgendwelchen Gründen nicht selbst bei der PF bewerben können, können alle Unterlagen per Post in Form eines Einschreibens schicken. Der Brief muss unbedingt mit einem Inventar versehen sein.

Die Möglichkeit der Eintragung durch Dritte ist bei Vorliegen einer notariell beglaubigten Vollmacht zulässig.

Welche Unterlagen müssen vorbereitet werden?

Bei der Beantragung der Einreichung der erforderlichen Unterlagen bei der PK ist zu berücksichtigen, dass die Liste der Unterlagen auf Antrag der Mitarbeiter der Kasse nach Bedarf erweitert werden kann.

Inzwischen, Liste der erforderlichen Unterlagen die wie folgt eingereicht werden müssen:

Achten Sie in diesem Fall unbedingt darauf, dass die Unterlagen im Original und in Kopien eingereicht werden.

Für den Fall, dass während der Arbeitszeit der Nachname oder der Name selbst geändert wurde, muss eine Bescheinigung des Passamtes eingeholt und den übrigen Dokumenten beigefügt werden.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Mitarbeiter der Pensionskasse verlangen Einkommensnachweis 60 Monate bis Januar 2002.

Mitarbeiter der Pensionskasse können verlangen zusätzlich bereitstellen:

eine Bescheinigung, die die Tatsache der Arbeitsunfähigkeit oder sogar Invalidität bestätigt;
eine Bescheinigung, die die Anwesenheit von Angehörigen des Rentenantragstellers bestätigen kann;
Informationen zu Beiträgen an die Pensionskasse.

Wenn wir über die Vorbereitung des Antrags selbst sprechen, dann geschieht dies bei der Einreichung von Dokumenten unter Aufsicht der PF-Mitarbeiter oder gemäß dem bereitgestellten Muster.

Was ist der Überprüfungszeitraum?

Nach Einreichung des gesamten Unterlagenpakets beträgt die Entscheidungsfrist 30 Kalendertage.

Werden Fehler festgestellt, benachrichtigen die PF-Mitarbeiter den Antragsteller telefonisch oder per Mail.

Welche Änderungen gibt es ab 2019?

Im Jahr 2019 wird im Zusammenhang mit der Umsetzung der Rentenreform der Vorruhestand für medizinisches Personal nicht storniert, es wird jedoch eine zusätzliche Bedingung für die Erlangung des Status eines Rentners vorgesehen - eine Verzögerung von mehreren Jahren vor der Ausstellung einer Rente.

Nach Ablauf der Übergangsfrist der Reform (ab 2023) können Ärztinnen und Ärzte erst 5 Jahre nach Ableistung der vorgeschriebenen Dienstzeit in den Ruhestand treten.

Ab 2019 kann bei Vorliegen von Gründen eine vorzeitige Pensionierung nur noch einem Arzt gewährt werden in 6 Monaten, gerechnet ab dem Datum, an dem dieses Recht entstanden ist, sind 25 oder 30 Jahre Versicherungserfahrung herausgearbeitet worden.

Beispielsweise hat ein medizinischer Mitarbeiter mit genau 30 Jahren Berufserfahrung in einem städtischen Krankenhaus den 10. Oktober 2019. Es stellt sich heraus, dass das Recht auf vorzeitigen Ruhestand unabhängig von seinem Alter am 10. April 2020 (+6 Monate) erscheint.

Im Jahr 2020 beträgt die Verzögerung bereits 18 Monate, dh es werden 18 Monate zum Dienstdatum hinzugefügt, und erst dann wird es möglich, für einen langen Dienst in den Ruhestand zu gehen.

Nach dem gleichen Schema im Jahr 2021 + 3 Jahre, im Jahr 2022 + 4 Jahre und ab 2023 + 5 Jahre.

Erfahren Sie im folgenden Video mehr über die Frühverrentung von Beschäftigten im Gesundheitswesen:

Die pädagogische Frührente erfordert die Hinzuziehung einer Fachkraft, um sie zu erhalten. In Übereinstimmung mit dem durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Verfahren können Bürger, die Tätigkeiten im Bildungsbereich ausüben, insbesondere als Lehrer, Dozenten sowie Leiter und stellvertretende Leiter von Bildungsabteilungen, das Recht ausüben, einen Antrag zu stellen pädagogische Rente vorzeitig.

Leider wird dieses Recht zunehmend von der Pensionskasse der Russischen Föderation verletzt, die die Kontaktaufnahme mit einem Fachmann für Hilfe erfordert. Unser Rentenanwalt entscheidet, ob er bereit ist, Ihren Rentenanspruch vor Gericht zu verteidigen.

Gründe für die Ernennung einer vorgezogenen Pension für Lehrkräfte

Eine der wesentlichen Voraussetzungen für die Ernennung einer pädagogischen Frührente ist die Bescheinigung von Tatsachen, aus denen hervorgeht, dass Bürgerinnen und Bürger im Bereich der Erziehung mit Kindern tätig sind. Oft gibt es Situationen, in denen die erforderlichen Informationen sowohl vom Arbeitgeber als auch von der Pensionskasse nicht verfügbar sind. Unter diesen Umständen lehnt die Pensionskasse die Zuweisung einer vorgezogenen pädagogischen Rente ab. Ein Rechtsstreit zu Ihrem Problem wird die Situation korrigieren.

Das Verfahren zur Beantragung von Vorruhestandsleistungen ist wie folgt:

Vor der Beantragung der Pensionskasse ist es bei der Frage der vorzeitigen Pensionierung von Lehrern zunächst erforderlich, Dokumente zu sammeln, die die Arbeitstätigkeit im Bildungsbereich sowie Berufserfahrung in dieser Art von Tätigkeit bestätigen. Eine pädagogische Frührente wird Bürgern zugeteilt, die mindestens 25 Jahre in Bildungseinrichtungen gearbeitet haben (wenn Sie Mediziner sind, sollten Sie sich für unsere Materialien zu diesem Thema unter dem Link interessieren).

Wenn Sie einen Anspruch auf Rente haben und Ihnen keine klärenden Unterlagen vorliegen, empfehlen wir Ihnen trotzdem, eine Rente zu beantragen, da deren Auszahlung genau mit der Antragstellung beginnt. Sie haben das Recht, bei der Prüfung Ihrer Bewerbung Unterlagen einzureichen, die Ihre privilegierte Beschäftigung belegen.

AUFMERKSAMKEIT: Sehen Sie sich ein Video über die Ernennung einer Vorzugsrente für Lehrer, Gesundheitspersonal, Listen Nr. 1, Nr. 2 an und abonnieren Sie auch unseren YouTube-Kanal. Dann siehst du als Erster neue Videos und kannst einem Anwalt kostenlos in den Kommentaren eine Frage stellen.

Liste der Einrichtungen für die pädagogische Frührente

Eine pädagogische Frührente wird bei der Ausübung pädagogischer Tätigkeiten in folgenden Arten von Einrichtungen vergeben:

Bildungseinrichtungen, nämlich Schulen, Gymnasien, Lyzeen
Internate, Gymnasien - Internate
Einrichtungen für Kinder ohne elterliche Fürsorge sowie Waisenkinder, Unterkünfte.
Bildungseinrichtungen des Vorschultyps.
Kinder- und Jugendsportschulen.
Kindergesundheitseinrichtungen, wie das Waisenhaus, sowie Sanatorien für Kinder verschiedener Art.

Eine vollständigere Liste, wann eine Frühverrentung für Personen möglich ist, die pädagogische Tätigkeiten ausüben, ist in der Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt.

Liste der Lehrstellen für die Vorzugsrente

Direktor, stellvertretender Direktor, der mit dem Bildungssystem verbunden ist
Lehrer
Erzieher
Lehrer Logopädin
Musikdirektor
Kommandant
Leiter des Sportunterrichts
Soziallehrer
Arbeitslehrer
andere Positionen im Zusammenhang mit pädagogischer Tätigkeit.

Liste der Unterlagen für den Bezug einer vorgezogenen pädagogischen Rente

Hier eine ungefähre Auflistung der Unterlagen, die gleichzeitig mit dem Rentenantrag bei der Behörde eingereicht werden müssen:

Der Pass;
SCHNELL;
Arbeitsbuch;
Bescheinigungen über die Art der Arbeit;
Militärausweis;
Kopien von Geburtsurkunden von Kindern;
Kopien der Heiratsurkunden (bei Namensänderung).

Prüfung der Bewerbung. In dieser Phase prüft das Rentenversicherungsorgan die Gültigkeit der in die Betriebszugehörigkeit einzubeziehenden Zeiten und bewertet auch Ihre Rentenansprüche. Die Feststellung des Rentenanspruchs ist als Feststellung der Höhe Ihrer künftigen Rente zu verstehen.

Entscheidung über Ihren Antrag. Basierend auf den Ergebnissen der Prüfung Ihres Antrags weist Ihnen die Stelle also entweder eine Rente zu oder lehnt sie ab.

Gerichtliches Verfahren zur Ernennung einer pädagogischen Frührente

Wenn die Rentenbehörde Ihnen die Gewährung einer Rente verweigert hat, unterliegt der Schutz Ihrer Rechte einem Gerichtsverfahren. Hier lohnt es sich, auf folgende Nuancen zu achten:

Anspruchsbegründung für die Ernennung einer vorgezogenen Altersrente für Lehrer

In Pensionskassen werden häufig die Rechte der Bürger auf eine vorzeitige pädagogische Rente verletzt und eine Entscheidung zur Ablehnung getroffen.

Unsere Rentenanwälte führen in jedem Einzelfall die erforderliche rechtliche und regulatorische Analyse durch (es ist möglich, einen Termin zu einem für Sie günstigen Zeitpunkt zu vereinbaren - folgen Sie dem Link), helfen bei der Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen, berechnen die Lehrerfahrung für die vorzeitige Pensionierung, Beteiligen Sie sich an der Sammlung der notwendigen Informationen sowie an der Suche nach Wegen zur Lösung dieser Situation.

ACHTUNG: Die Frist für die Berufung gegen die Entscheidung der Rentenkasse, die Zuweisung einer Rente abzulehnen, beträgt drei Jahre ab dem Zeitpunkt, an dem Sie von der Prüfung des Antrags erfahren haben. Zögern Sie also nicht und beginnen Sie, das Problem gemeinsam mit unserem Fachmann zu lösen.

Wie Sie wissen, beträgt die allgemeine Verjährungsfrist für den Schutz eines verletzten Rechts 3 Jahre. Diese Frist gilt jedoch nicht für Verhältnisse aus der Altersvorsorge, dh als solche hat der Gesetzgeber die Fristen für den Gang zum Gericht nicht geschaffen. Aufgrund der Praxis wenden einige Gerichte jedoch immer noch die angegebene Frist an, und daher empfehlen wir Ihnen, um diese Risiken auszuschließen, nicht zu zögern, sich an das Gericht zu wenden.

Bei welchem Gericht ist die Klage einzureichen? Eine solche Klageschrift ist bei dem Gericht am Ort der Körperschaft einzureichen. Nicht zu verwechseln mit dem Ort der Autoritätsverteilung. So kann beispielsweise das Rentenamt eines Bezirks in einem ganz anderen fündig werden, während die Klageschrift genau beim Gericht am tatsächlichen Sitz der Rentenkasse eingereicht wird.

Probeauftrag:

Vorbereitung einer Klage. Vergessen Sie nicht, die staatliche Abgabe zu bezahlen und ein Dokumentenpaket für andere an dem Fall beteiligte Parteien vorzubereiten.
Geltendmachung einer Klage vor Gericht. Wir haben uns bereits oben mit der Zuständigkeit dieser Kategorie von Fällen befasst;
Streitbeilegung;
Einholung einer Gerichtsentscheidung;
Wenden Sie sich mit einem Gerichtsbescheid an die Rentenversicherungsbehörde, um Ihre Rente zuzuweisen.

Wie wird die Unterrichtserfahrung berechnet?

Nach geltendem Recht haben Lehrkräfte, Lehrer, Erzieher und andere pädagogische Beschäftigte bei Vorliegen einer angemessenen Dienstzeit und ohne Berücksichtigung des Alters des Antragstellers Anspruch auf eine vorgezogene pädagogische Rente.

Dabei sollte berücksichtigt werden:

Die pädagogische Position des Arbeitnehmers muss der von der Regierung der Russischen Föderation erstellten Liste entsprechen. Abweichungen werden nur korrigiert, wenn ein Antrag auf vorzeitige Rente beim Gericht gestellt wird.
Die pädagogische Erfahrung für den Vorruhestand wird in Kalendertagen, Monaten und Jahren berechnet, die Standarderfahrung in diesem Bereich beträgt mindestens fünfundzwanzig Jahre pädagogische Erfahrung, ihr Vorhandensein ist Voraussetzung für die vorzeitige Einstellung einer Rente für pädagogische Mitarbeiter.
Gleichzeitig wurde bis zum Jahr 2000 die Höhe des Lehrdeputats für die Unterrichtszeit nicht berücksichtigt, und ab dem 1. September 2000 wurde ein Mindestlehrdeputat von sechs Wochenstunden oder 240 Stunden a erforderlich Jahr. Ausgenommen sind lediglich pädagogische Fachkräfte, die ihre Arbeitstätigkeit im ländlichen Raum ausüben, dh deren Dienstzeit nicht vom Lehrdeputat abhängt. Für Beschäftigte von Bildungseinrichtungen der berufsbildenden Sekundarstufe beträgt die Arbeitsbelastung 360 Stunden pro Jahr.
Die vorzeitige Pensionierung von Personen, die im Jahr 2017 Lehrtätigkeiten ausüben, wird nach den neuen Regeln vergeben. Gemäß diesen Regeln werden Studienzeiten in den entsprechenden Bildungseinrichtungen in die Lehrerfahrung einbezogen, vorbehaltlich der Durchführung pelagischer Aktivitäten vor und nach der Ausbildung .

Gleichzeitig sollten Bewerber nicht vergessen, dass die Arbeitszeiten auf der Grundlage der zum Zeitpunkt ihrer Beschäftigung geltenden Rechtsvorschriften berechnet werden.

Das Praktikum umfasst folgende Zeiträume:

Zeiten, in denen die Arbeitstätigkeit den ganzen Arbeitstag über mit bezahlten Versicherungsprämien ausgeübt wurde. Als Arbeitstag ist auch die Erfüllung der für den Lohnsatz festgelegten Studienbelastung zu verstehen. Auch für bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern, die in ländlichen Gebieten Arbeitstätigkeiten ausüben, ist eine volle Arbeitsbelastung keine Voraussetzung.
unterliegen der Verrechnung Zeiten vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und Zeiten des Jahresurlaubs.
Elternzeit, sowohl bis 1,5 als auch bis 3 Jahre, ist auf Dienstzeit anzurechnen, wenn diese vor Oktober 1992 begonnen hat.
Ist das Studium in der Lehrerfahrung enthalten?? Ja, in Kursen zur Verbesserung des Qualifikationsniveaus ist ein Studium in Richtung des Arbeitgebers unbedingt enthalten. In diesem Fall zählt auch die Zeit Ihrer beruflichen Erstausbildung. Voraussetzung für die Einbeziehung ist allerdings, dass unmittelbar vor der Studienzeit und nach Abschluss eine pädagogische Tätigkeit erfolgte.
Wehrdienstzeiten Auf Einladung. Diese Zeiträume unterliegen unter bestimmten Bedingungen auch der Einbeziehung in das Dienstalter;
andere Zeiträume, in denen eine vorzeitige Pensionierung von Lehrkräften möglich ist.

Regulatorische Dokumente für die Ernennung einer Rente

Der Rechtsrahmen, der das Recht auf Vorruhestand für langjährige Dienstzeit im Zusammenhang mit der Arbeit in Bildungseinrichtungen festlegt.

Es ist erwähnenswert, dass es zu verschiedenen Zeiten Ihres Arbeitslebens unterschiedliche Vorschriften gab, die die Arbeitsbedingungen und die Regeln für die Berechnung der Dienstzeit, die den Anspruch auf Vorruhestandsgeld begründen, festlegten. Diese Standards unterscheiden sich voneinander. So erlaubte zum Beispiel die frühere Gesetzgebung, eine bestimmte Liste von Positionen im Vergleich zu der jetzigen aufzunehmen. Vor diesem Hintergrund erlauben Ihnen die aktuellen Vorschriften, die Betriebszugehörigkeit unter Berücksichtigung der während Ihrer Beschäftigung geltenden Normen und Vorschriften der Gesetzgebung einzubeziehen und zu berechnen. Es gibt vier solcher Akte, nämlich:

Liste der Stellen und Einrichtungen, in denen die Tätigkeit in die Dienstzeit eingerechnet wird, die Personen, die in Einrichtungen für Kinder unterrichtet haben, gemäß Absatz 1 Unterabsatz 19 das Recht auf vorzeitige Zuweisung einer Altersarbeitsrente einräumen Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ “, genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 29. Oktober 2002 N 781 „Auf der Liste der Jobs, Berufe, Positionen, Fachrichtungen und Institutionen Berücksichtigung dessen, dass eine Altersarbeitsrente gemäß Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ vorzeitig zugewiesen wird, und über die Genehmigung der Regeln für die Berechnung von Arbeitszeiten, die das Recht auf vorzeitige Ernennung einräumen einer Altersarbeitsrente gemäß Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation". Das letzte verabschiedete Gesetz, das das Spektrum der Positionen und die Liste der relevanten Institutionen festlegte. Beginn der Aktion eine solche Liste ab 01.01.2 002 Jahre. Eine solche Liste kann sowohl auf die Arbeitsperioden angewendet werden, die nach ihrer Einführung als auch davor stattgefunden haben.
Liste der Positionen, in denen die Arbeit als Dienstzeit gezählt wird, die das Recht auf eine Rente für die Dienstzeit im Zusammenhang mit Lehrtätigkeiten in Schulen und anderen Einrichtungen für Kinder gibt, genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 22. September, 1999 N 1067 „Nach Genehmigung der Liste der Positionen, der Arbeit, in der sie zur Dienstzeit gezählt wird, die das Recht auf eine Rente für langjährige Dienstzeit im Zusammenhang mit Lehrtätigkeiten in Schulen und anderen Einrichtungen für Kinder gibt, und der Geschäftsordnung zur Berechnung der Dienstzeit für die Ernennung einer Pension für langjährige Dienstzeit im Zusammenhang mit Lehrtätigkeiten an Schulen und anderen Einrichtungen für Kinder“. Die sogenannte vorläufige Liste, basierend auf ihrer Gültigkeitsdauer, die vom 1. November 1999 bis einschließlich 31. Dezember 2001 reichte;
Liste der Berufe und Positionen von Mitarbeitern des öffentlichen Bildungswesens, deren pädagogische Tätigkeit in Schulen und anderen Einrichtungen für Kinder zu einer Rente für langjährige Dienstzeit gemäß den Bestimmungen von Artikel 80 des Gesetzes der RSFSR „Über staatliche Renten in der RSFSR“ berechtigt, genehmigt durch einen Beschluss des Ministerrates der RSFSR vom 6. September 1991. N 463 „Über die Genehmigung der Liste der Berufe und Positionen von Erziehern, deren pädagogische Tätigkeit in Schulen und anderen Einrichtungen für Kinder sie zu einer Rente berechtigt für langer Service." Die Gültigkeitsdauer dieser Liste ist vom 1. Januar 1992 bis einschließlich 31. Oktober 1999;
Liste der Institutionen, Organisationen und Positionen, in denen Arbeit Anspruch auf eine Rente für langjährige Dienstzeit gibt (Anhang zum Dekret des Ministerrates der UdSSR vom 17. Dezember 1959 N 1397 „Über Renten für langjährige Dienstzeit für Arbeitnehmer im Bildungswesen , Gesundheitswesen und Landwirtschaft"). Diese Liste gilt vorbehaltlich der Beschäftigungszeiten vor dem 01.01.1992 und ist eine der treuesten Listen für pädagogische Fachkräfte.

Unterstützung eines Anwalts bei der Zuweisung einer pädagogischen Rente

Rentenanwälte unserer juristischen Ausbildung verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Lösung von Rentenfragen sowie über eine ständige Gerichtspraxis, aufgrund derer eine rechtmäßige Lösung auftretender Schwierigkeiten vor Gericht durch Erstellung einer Klageschrift und weitere Vertretung vor Gericht zum Schutz des Rechts erfolgt Rechte und Interessen in der Frage der vorzeitigen Pensionierung von Lehrkräften.