Jak to się robi: Praca w ONZ (5 zdjęć). Ile miesięcznie otrzymuje pracownik ONZ - wynagrodzenia w organizacjach międzynarodowych Rozwój zawodowy i kariera

Organizacje międzynarodowe są wzywane do nawiązywania stosunków handlowych i politycznych między krajami. Rozwiązują problemy gospodarcze w skali globalnej.

Pracuj dla dobra świata

W każdym kraju ONZ ma kilka agencji, które nadzorują określony obszar działalności:

• prawa człowieka;
• ochrona praw dziecka;
• zapasy jedzenia;
• zdrowie publiczne;
• bezpieczeństwo pracy itp.

Średnia pensja pracownika ONZ w Rosji wynosi 47 000 USD rocznie. W innych krajach specjaliści otrzymują od 4000 do 8000 dolarów na miesiąc. Jeżeli kraj, w którym pracuje specjalista nie pozwala mu sprowadzić rodziny, to co 8 tygodni otrzymuje urlop na 7 dni i płacą za drogę do domu.

Istnieje również urlop prawny na 30 dni w roku.

Zdobycie pracy w agencji znajdującej się w naszym kraju jest bardzo trudne. Musisz znać na wysokim poziomie kilka języków obcych, mieć doświadczenie w podobnej pracy.

Kandydat musi zdać trudne egzaminy w kilku etapach.

Wynagrodzenie specjalistów

Wynagrodzenia personelu ONZ są ustalane przez Zgromadzenie Państwowe i podzielone na 5 kategorii:

• P1 – 70535 – 85115;
• Р2 – 86910 USD – 95980;
• P3 - 99545 ​​USD - 110715;
• Р4 — 115985 — 130425;
• Р5 – 135691 USD – 145959;
• D1 - 150610 - 165603;
• D2 – 170113 USD – 190975.

Najwyższe wynagrodzenia otrzymują szefowie komisji i przewodniczący komisji. Ich pensja sięga 200 tys. dolarów netto.

Przedstawiciele ONZ w gorący punkty planety zarabiają z 300 tysięcy dolarów i ich zastępców 100 000 USD rocznie. Kapitan " niebieskie berety»otrzymuje miesięczną pensję w wysokości $5000 . Pensja jego kolegi w Iraku sięga $10000 .

Tłumacz z doświadczeniem w międzynarodowej organizacji zarabia $60000 W roku. Niezależny specjalista, który podpisał umowę na tłumaczenie tylko jednego artykułu, zarabia na 0,22 USD za słowo.

Czasami są zapraszani do tłumaczenia dużej ilości dokumentacji po konferencji.

W takim przypadku zapłać za zmianę $350 .

Stażysta Międzynarodowej Organizacji Pracy otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1860 franków na miesiąc. Wynagrodzenie Starszego Sekretarza w Biurze Dyrektora Generalnego OPEC - 3,3 tys. euro, nie podlega opodatkowaniu.

Dla porównania podają pensję pielęgniarki w Nowym Jorku, która sięga 40350 USD/rok. HR manager zarabia do 52530 USD/rok.

Korzyści dla urzędników

Wysokiej rangi profesjonaliści otrzymują cały pakiet korzyści, w skład którego wchodzą:

• bezpłatna nauka dzieci w najbardziej prestiżowej szkole;
• dwa płatne urlopy w roku;
• loty międzynarodowe dla cudzoziemców – na koszt pracodawcy;
• rekompensata za niewykorzystane wakacje;
• na Wschodnia rzeka ustalane są dla nich preferencyjne ceny na elektronikę, samochody i smakołyki;
• wiek emerytalny został skrócony o 3 lata do 62 lat.

Komisja Europejska

Tłumacze asystenci są poszukiwani. Otrzymują kontrakt na 21 miesięcy z pensją 1500 euro. Kandydat musi być biegły we wszystkich metodach tłumaczenia, a także kompetentnie mówić i pisać w co najmniej 3 językach.

Głównym wymaganiem jest doskonała znajomość języka angielskiego i rosyjskiego.

Pracownicy zarabiają:

1. Przewodniczący Komisji Europejskiej otrzymuje w sumie rachunek w wysokości 31 272 euro miesięcznie. Naga stawka - 26166 euro.
2. Zysk wiceprezesów wynosi od 27954.
3. Dochód członków Komisji Europejskiej wynosi 8215/miesiąc.

Oferty pracy dla programistów 5 lat doświadczenia praca na rzecz współpracy z klientami i udział w projektach biznesowych. Wymagana znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie, wiek - do 65 lat.

Przewodniczący Rady Europejskiej otrzymuje wynagrodzenie od 298495 euro W roku.

Światowa Organizacja Zdrowia

Osoba poszukująca pracy w tej organizacji musi mieć wyższe wykształcenie medyczne i doktorat. Musi posiadać wysoki poziom wiedzy, umiejętności analityczne i doświadczenie na poziomie międzynarodowym.

Oprócz języka angielskiego musisz także znać chiński, arabski, francuski lub hiszpański.

Przyjmują pracowników, którzy w każdej chwili są gotowi udać się na krańce świata, aby uczestniczyć w ruchu” Lekarze bez Granic».

czerwony Krzyz

Wymaga dużej liczby specjalistów pracujących w ich kraju. Biorą nawet bez wykształcenia medycznego, wszystkiego nauczą na miejscu.

Najważniejsze jest chęć pomocy osobom, które znalazły się w trudnej sytuacji, której winą było:

• klęski żywiołowe;
• epidemie;
• wojna.

Nic na tym nie zarabiają, działają na zasadzie wolontariatu. Aby przetrwać, pracują w niepełnym wymiarze godzin gdzie indziej.

Młodzi lekarze, inżynierowie i inni specjaliści są opłacani od 2500 euro podczas staży zagranicznych.

ONZ i Czerwony Krzyż są zaangażowane w dostarczanie pomocy humanitarnej do krajów afrykańskich.

Członkowie załogi śmigłowców, najczęściej z krajów WNP, otrzymują:

• dowódca — od 10 000 USD miesięcznie;
• drugi pilot — 9000 dolarów;
• inżynier pokładowy - 7000 dolarów.

Rozwój zawodowy i kariery

ONZ przyjmuje na zasadzie konkurencji.

Potrzebujesz tytułu magistra finansów, prawa, tłumaczy, menedżerów i programistów.

Kariera zaczyna się jako stażysta, który w większości przypadków nie jest w ogóle opłacany. Więc może trwać od 6 miesięcy do roku. W tym czasie specjalista zdobywa dobre doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji, ale to nie gwarantuje, że zostanie zatrudniony.

Wzór: Zawsze mam dość, by napisać żałosny lub zły post, ale rzadko by się podobać i radować. Dzisiaj nie jest wyjątkiem. Postanowiłem opowiedzieć Wam coś o stażu w ONZ, a raczej o tym, jak i dlaczego tam nie docierają.

Wszystko zaczęło się około rok temu, kiedy byłem jeszcze studentem na europejskim uniwersytecie i marzyłem o stażu w bardzo specyficznej jednostce ONZ w Wiedniu. W pewnym momencie spotkałem kilka osób, które już odbywały staż w tej organizacji, w innych wydziałach w innych miastach i według ich opinii staż powinien być tylko przełomem w mojej karierze. Już, jeśli nie dalsze zatrudnienie, to przynajmniej bardzo przydatne znajomości i znajomości. Zacząłem skromnie, aplikując na staż. I wtedy zdałem sobie sprawę, że szanse są zerowe, bo po pierwsze, do czasu stażu nie będę studentem (a to jest warunek obowiązkowy), a po drugie, stażyści w ONZ nie dostają pieniędzy i nie są refundowani na wydatki związane z przeprowadzką na miejsce praktyk i zakwaterowaniem. Ale znowu złożyłem podanie. I prawie natychmiast przestała czekać, przeszła na studia.
Aż pewnego dnia, po sprawdzeniu skrzynki, znalazłem list z ONZ (po dobrych 3 miesiącach, choć powinno być w 1) z zaproszeniem na staż.

Wow, pomyślałem. Niesamowity zbieg okoliczności czy los? W każdym razie trzeba było zacząć za dwa miesiące, nadszedł czas.
Po dokładnym przeczytaniu warunków zorientowałem się, że zapraszają mnie do innego działu, zupełnie niezwiązanego z moją specjalizacją. Wiedząc, ile osób chce się tam dostać (w tym dziale, który mnie wybrał), byłem bardzo zaskoczony. I pomyślałem, bo musiałem wydać swoje pieniądze i 3 miesiące życia na staż. Czy gra była warta świeczki?

Kolejnym problemem, głównym, były pieniądze. Naprawdę chciałem zdobyć pieniądze na ten biznes (a w końcu nie mogłem), więc wyobrażalne i nie do pomyślenia opcje już kręciły mi się w głowie, jak to zrobić.

Ale najważniejszą rzeczą, która mnie spowalniała, był brak wsparcia ze strony zapraszającej imprezy – nawet informacyjnego, wręcz ukośnego noclegu w Wiedniu, w którym nigdy nie byłem. Oczywiście podjąłem próbę i skontaktowałem się w tej sprawie z organizatorami mojego stażu w ONZ. Nie było nawet odpowiedzi. Cóż, pomyślałem. Każdy wynik jest również wynikiem. Albo pojawi się dla mnie mieszkanie i będą pieniądze, albo to nie było moje.

Zacząłem pracować we wszystkich kierunkach, bez powodzenia. Mieszkanie było zbyt drogie lub bardzo wątpliwe, aby spróbować je wynająć bez pieniędzy i wysłać kaucję donikąd. Miasto też jest drogie – a nie mając pieniędzy na życie, nie było mnie stać na wyjazd.

Później w spokojnym stanie wszystko przeanalizowałem po fakcie, rozmawiałem z wieloma innymi osobami, które albo szkoliły się, albo pracowały w ONZ, i oto wnioski, do których doszedłem.

1) Tylko zamożnego studenta stać na staż w ONZ. Zamożny jest, jeśli pochodzi z klasy średniej w kraju rozwiniętym lub z kasty w kraju rozwijającym się. W przeciwnym razie to niewiarygodne. Zawsze są wyjątki, ale generalnie są. Według jednego gościa z Węgier, który odbył staż w nowojorskim biurze, byli z nim głównie Australijczycy, obywatele krajów Europy Zachodniej, Kanady. Był niewielki procent osób z innych krajów, ale w tym czasie nie spotkał ani jednego praktykanta np. z Afryki. Wszyscy, których znam, którzy trenowali w Genewie, pochodzą z zamożnych rodzin. Wspomniany przeze mnie Węgier powiedział mi, że nie jest w stanie zapłacić za swój pobyt w Nowym Jorku przez 6 miesięcy (na co został zaproszony) i został tam tylko 2.

2) Drugi wniosek wynika z pierwszego wniosku, że istnieje pośrednia dyskryminacja ze względu na przynależność państwową. Nie można tego udowodnić, ponieważ nie ma widocznych przyczyn takiej dyskryminacji. Ale w życiu okazuje się, że w największej na świecie organizacji międzynarodowej szkolą się głównie osoby zamożne z krajów rozwiniętych. Na tym polega dobór naturalny.

3) ONZ bezpłatnie korzysta z pracy profesjonalistów (osoby nie tylko z wyższym wykształceniem, ale często z tytułami magisterskimi itp., z doświadczeniem zawodowym na poziomie międzynarodowym), nie pomagając nawet ich stażystom w znalezieniu mieszkania, stażu pożyczki, pomoc w uzyskaniu wizy . To po prostu taka magiczna organizacja, do której każdy chce, więc i tak przyjdą i bez pomocy strony zapraszającej.

4) Małe rzeczy zaniedbujące uczniów. Na przykład zostałem zabrany do działu, który był całkowicie nieodpowiedni dla mojej specjalizacji. Jestem pewien, że na moje miejsce zgłosiły się setki osób, które lepiej ode mnie rozumiały temat (biorąc pod uwagę, że ja do cholery nic z tego nie rozumiałem). Ale wzięli mnie najprawdopodobniej jako native speakera, czego im wtedy brakowało. To jedyne logiczne wytłumaczenie. Tych. zostawiłem w tyle ludzi, którzy naprawdę chcą pracować w dziedzinie, o której mam w dupie, tylko dlatego, że potrzebna była darmowa tłumaczka.

I te chwalebne historie o tym, że stażyści otrzymują odznakę gościa i codziennie wchodzi do budynku ONZ przez wejście turystyczne z pełną kontrolą ubrań itp. Kiedy pracownicy przechodzą przez wejście dla pracowników.

5) Po odbyciu cudownego stażu nie zostaniesz zatrudniony w ONZ przez co najmniej kolejne 6 miesięcy. Taka zasada. Zrozumiałe są powody, dla których powstała. Co jednak powinni robić ludzie, którzy już pracowali i odnosili sukcesy? Usiądź w domu i czekaj. Jedz jak chcesz, zarabiaj w inny sposób. Kiedyś skontaktujemy się z Tobą.

Tak, wiele osób marzy o pracy w ONZ. Czy powinienem narzekać, bo zostałem zaproszony. Czy powinienem się oburzać, bo miałem okazję, choć niewielką, znaleźć pieniądze na ten biznes. Ale dlaczego to miejsce jest tak wyjątkowe? Traci wiarygodność na wielu frontach. Nie daje równego dostępu do siebie wszystkim narodom świata, lecz tylko wybranym (w większości ludom dobrze żyjącym). Taki karmnik dla grubych kotów.

Nadal chciałbym zobaczyć ONZ od środka, pracować w jakiejś organizacji związanej z moim kierunkiem. Aby potwierdzić lub obalić siebie. Ale naprawdę chcę, aby dla takiej organizacji, w której wielu intuicyjnie aspiruje (tak jak w Gazpromie we współczesnej Rosji), zmotywowani i wykształceni ludzie nie byliby mięsem i masą.

W ubiegłym roku akademickim MSLU utworzyło pilotażową grupę najsilniejszych studentów V roku Wydziału Tłumaczeń, którzy pod okiem kierownika Katedry Anglistyki I.M. Shokina wzięła udział w programie przygotowawczym do egzaminów ONZ w tłumaczeniu symultanicznym. Oleg Lovkov, absolwent Wydziału Tłumaczeń MSLU, opowiedział o swoim stażu w ONZ, roli języka rosyjskiego jako języka urzędowego ONZ oraz perspektywach zatrudnienia absolwentów naszej uczelni.

- Oleg, powiedz nam, jakie są wymagania wobec kandydatów, którzy chcą odbyć staż w ONZ?

Po pierwsze, znajomość co najmniej dwóch języków obcych, które są oficjalnymi językami Organizacji Narodów Zjednoczonych. Mówię po angielsku i francusku. Po drugie, ważnymi kryteriami wyboru są otwartość i umiejętności komunikacyjne.

W jakim dziale trenowałeś?

Odbyłem staż w Verbatim Recording Service. Na wszystkich spotkaniach przechowywane są stenogramy, które są przekazywane do służby angielskiej i tłumaczone na język angielski, a następnie przesyłane na inne języki. Do moich obowiązków należało tłumaczenie raportów ściennych z angielskiego na rosyjski.

- W twojej służbie przeważali mężczyźni czy kobiety?

ONZ stara się zachować równowagę płci we wszystkich służbach, ponieważ organizacja ta zapewnia równe prawa zarówno kobietom, jak i mężczyznom.

- Czy musiałeś nabyć dodatkową wiedzę i umiejętności, których nie zdobyłeś na uczelni?

Podczas stażu poznałem specyfikę tłumaczenia raportów stenowych. Nie jestem pewien, co konkretnie tego gdzieś konkretnie uczy. Wystąpienia prelegentów są dość złożone zarówno pod względem terminologicznym, jak i konstrukcji zdań. Zdania mogą być bardzo długie, ale nie można ich dzielić: przy tłumaczeniu należy zachować tę samą strukturę. Czasem przez pół godziny walczyłem o jedno zdanie, ale tekstu jest dużo i muszę mieć czas, żeby wszystko przetłumaczyć. Ponadto należy chronić honor uczelni! Czułem tę odpowiedzialność. Pierwszy tekst, który przetłumaczyłem, był dosłownie pełen poprawek. Następnie przeanalizowaliśmy to z szefem sekcji rosyjskiej, po czym, uwzględniając już wcześniejsze błędy, znacznie lepiej przetłumaczyłem resztę tekstów. Ale pierwszy naleśnik jest grudkowaty, chyba wszyscy tacy są. Trzeba wziąć pod uwagę, że tłumacząc fragmenty Karty czy rezolucji ONZ, nie można zmienić słowa: wszystko jest bardzo surowe. Reszta wiedzy i umiejętności zdobytych na naszej uczelni wystarczyła mi.

- Opisz codzienne życie stażysty.

Dzień pracy trwa osiem godzin z przerwą na obiad. Harmonogram jest elastyczny: możesz przyjść o dziewiątej, a o jedenastej najważniejsze jest spełnienie normy. Na początku doradzono mi, aby zwracać uwagę na jakość, a nie ilość. Ponadto stażyści nie mają ścisłej normy, ale pożądane jest, aby robić jak najwięcej, pracować szybko i wydajnie, ponieważ jest to realna szansa na wykazanie się. Pracownicy mają normę pięciu tekstów w dwa dni. Pod koniec stażu osiągnąłem ten standard.

Wszyscy stażyści mają kuratora, który informował nas e-mailem o zajęciach i wydarzeniach. W pierwszych tygodniach pokazano nam, jak działają różne usługi. Chodziliśmy na posiedzenia Zgromadzenia Ogólnego Rady Bezpieczeństwa, zwiedziliśmy służbę tłumaczeń symultanicznych, bibliotekę ONZ, przyglądaliśmy się, jak to działa. Biblioteka posiada własną bazę terminologiczną, gromadzoną od kilku lat. Teraz wszystko jest digitalizowane i wprowadzane do bazy danych ONZ. A wieczorami organizowano wieczory jazzowe: zwykli pracownicy zbierali grupę muzyczną i zapraszali do występów również stażystów.

Oczywiście były weekendy i czas wolny po pracy. Po raz pierwszy odwiedziłem Amerykę, dla mnie był to szok kulturowy. Na pewno jest coś do zobaczenia w Nowym Jorku. Miasto jest bardzo niezwykłe, życie w nim wrze dniem i nocą. Myślę, że to moja atmosfera.

Jednym z głównych celów Organizacji Narodów Zjednoczonych jest rozwój przyjaznych stosunków między krajami i narodami...

ONZ ma bardzo przyjazny personel. Kogokolwiek spotkam, każdy jest gotowy do pomocy i odpowiedzi na pytania. W rzeczywistości jest to wyraźny przykład komunikacji międzykulturowej, której uczy się w MSLU. Widziałem różne narody w ONZ. Byli też rdzenni mieszkańcy, którzy chodzili w przepaskach na biodrach. Pracownikom oczywiście zaleca się przestrzeganie zasad ubioru. Ale w budynku Sekretariatu ONZ i w Zgromadzeniu Ogólnym obowiązuje ścisły kodeks ubioru. A tam, gdzie znajduje się usługa tłumaczeniowa, nie ma twardych i szybkich zasad.

Tłumacz to nie tylko językoznawca, ale także koneser różnych kultur, osoba dobrze orientująca się w sferze politycznej i ekonomicznej. Jednym słowem jest to osoba erudyta ...

Tak, zdecydowanie. Specyfika pracy w ONZ implikuje znajomość sytuacji geopolitycznej na świecie, orientację zawodową we wszystkich ważnych tematach. Jeśli chcesz wyjaśnić cechy kraju, na przykład Kuby, powinieneś przejść do sekcji hiszpańskiej i uzyskać odpowiedź na swoje pytanie od pracujących tam Kubańczyków. W celu uzyskania pomocy można skontaktować się z każdym członkiem personelu ONZ. Nigdy nie czułem, że jestem gorszy w rankingu: byłem traktowany jako równoprawny członek zespołu.

- Jak scharakteryzowałby Pan zawód tłumacza? Kim jest tłumacz?

Tłumacz to osoba, która potrafi po mistrzowsku połączyć dwie kultury, tak aby fakt tłumaczenia był niewidoczny.

Jeśli mówimy o języku rosyjskim, który jest językiem urzędowym ONZ, to co ten status języka ojczystego oznacza dla naszego kraju i dla Ciebie osobiście?

Język rosyjski jest bardzo poszukiwany i jest na równi z innymi oficjalnymi językami ONZ. Pracy po rosyjsku jest dużo, bo spotkania odbywają się głównie po angielsku, francusku i hiszpańsku, a wszystko musi być przetłumaczone. Ale to jest nawet dobre, ponieważ siedzenie jest nudne.

- Czy kiedykolwiek czułeś jakiś specyficzny stosunek do Rosji lub do Rosjan?

Nie, ludzie nie oceniają Rosji, bo są w wiadomościach. Wszyscy już zrozumieli, że trzeba osobiście poznać osobę i mieć własne zdanie na temat wszystkiego. Nie było uprzedzeń.

Tak, będąc tam, gdzie rozgrywają się wszystkie wydarzenia na świecie, uczestnicząc w spotkaniach i tłumacząc poważne teksty Rady Bezpieczeństwa, oczywiście czujesz swoje zaangażowanie. Praca w ONZ i zobaczenie na własne oczy tego, co widziałem tylko w telewizji, jest bardzo fajne.

- To duży krok w przyszłej karierze. Jakie możliwości otwierają się po stażu w ONZ?

Chciałbym spróbować swoich sił w tłumaczeniu symultanicznym. Może będę wykładał na naszej uczelni. Ale teraz zaproponowano mi kolejny staż w telewizji ONZ. Mają świetne duże studia, ale nie ma jeszcze rosyjskich specjalistów. Wypełniłem już i wysłałem formularz. Jeśli wszystko się ułoży, to w tym roku po raz kolejny pojadę na staż do ONZ.

- Czego życzylibyście naszym studentom i absolwentom? Jak osiągnąć te same wyniki, które osiągnąłeś?

W ONZ ceniona jest przede wszystkim dobra znajomość języka ojczystego. Musisz biegle posługiwać się językiem, umieć pięknie mówić, czytać książki i oczywiście uczyć się języków obcych. Wszystko, co daje nasza uczelnia, musi zostać wchłonięte, bo w końcu wszystko przyda się w najbardziej nieoczekiwanym momencie. Podczas dwóch miesięcy stażu skorzystałam z wielu wiedzy, którą przekazał mi MSLU.

Wywiad przygotowany przez Natalię Bukina

Pracownik ONZ anonimowo mówił o dumie zawodowej, przyjaźni między narodami i odszkodowaniu pieniężnym w przypadku śmierci.

Dla wielu ONZ jest takim kafkowskim zamkiem. Ponętna, tajemnicza i niedostępna. Każdy chce się tam dostać i wydaje się, że ktoś tam dociera, ale nikt nie wie dokładnie, jak to zrobić. Wszyscy słyszeli o bardzo czasochłonnym procesie aplikacyjnym, zdawaniu różnego rodzaju rozmów kwalifikacyjnych i egzaminów, o długim oczekiwaniu na odpowiedź - kilkumiesięcznym, a nawet wieloletnim.

Do pewnego stopnia to wszystko prawda. Chociaż zdarzają się sytuacje, kiedy kandydat dostaje pracę dość szybko i bez nadludzkiego wysiłku. Jeśli dopisze nam szczęście. To, czy zostaniesz zaakceptowany, czy nie, zależy od wielu czynników. Tutaj rolę może odgrywać zarówno twoje doświadczenie zawodowe, jak i na przykład status twojego państwa. Na przykład, jeśli twój kraj jest „niedostatecznie reprezentowany” w ONZ, szansa na znalezienie tam pracy dramatycznie wzrasta.

O zagrożeniach związanych z pracą w ONZ

Misją ONZ jest jednoczenie narodów, pomoc cierpiącym i walka o pokój na świecie.

Oczywiście, szykując się każdego ranka do pracy, pracownicy ONZ nie mruczą pod nosem: „Tutaj znowu będę ratować świat”. Ale generalnie to uczucie zależy od konkretnych obowiązków. Myślę, że jeśli osoba z konwojem humanitarnym jedzie do oblężonego syryjskiego miasta Homs i rozdaje potrzebującym żywność i odzież, to czuje, że robi coś bardzo ważnego. No, albo np. pracownik OPCW (Organizacji ds. Zakazu Broni Chemicznej), zajmujący się usuwaniem broni chemicznej z Syrii, pewnie czuje, że czyni świat lepszym miejscem. Nie wspominając o tych, którzy zasiadają na posiedzeniach Rady Bezpieczeństwa i decydują o „losie świata”.

Chęć pracy w miejscach odległych i nie najwygodniejszych w ONZ jest zawsze mile widziana. Egzotyczni kochankowie i altruiści, którzy chcą pomóc głodującym dzieciom w Afryce, jak się okazuje, nie są tak nieliczni. Ale nie wszyscy mają jasność co do realiów życia codziennego i pracy, powiedzmy, w Republice Środkowoafrykańskiej, Sudanie Południowym czy innych hotspotach.

Praca w misjach ONZ w niespokojnych krajach i strefach wojennych może być niezwykle niebezpieczna. Pracownicy ONZ są zastraszani, wyrzucani, porywani, zabijani. Jednak wszyscy wiedzą o tym z biuletynów informacyjnych.

Nawiasem mówiąc, w przypadku śmierci pracownika na służbie, jego rodzinie i przyjaciołom wypłacana jest hojna rekompensata pieniężna.

O siedzibie ONZ w Nowym Jorku

Osobiście pracuję w Kwaterze Głównej ONZ w Nowym Jorku, w Sekretariacie Generalnym. Wszyscy oczywiście pamiętają szmaragdowy wieżowiec z ustawionymi wzdłuż niego flagami wszystkich państw członkowskich organizacji. Tu jest pięknie, wygodnie i absolutnie bezpiecznie.

Wszyscy członkowie sekretariatu są dumni ze swojej pracy, choć starają się tego nie okazywać, a w rozmowach przy obiedzie w stołówce lubią dyskutować o biurokracji i nieefektywności organizacji rządzącej w ONZ. Właściwie każdy tutaj czuje się częścią jakiegoś elitarnego klubu. Autobus, który jedzie 42 ulicą na Manhattanie (jego ostatni przystanek nazywa się „Narody Zjednoczone”), każdego ranka staje się platformą dla zarozumiałego flash moba. Przy wejściu do ONZ wielu pasażerów zaczyna wyjmować przepustki ONZ z toreb i kieszeni, a jednocześnie ukradkiem rozgląda się: kto jeszcze wyjmuje ten sam niebieski dowód? A ten, kto dostaje go ostatni, robi to ze szczególnym upodobaniem: tak, tak, nie myśl, ja też jestem „twój”.

Z drugiej strony robi się to przede wszystkim dla wygody, aby później nie wkopać się do torby przy wejściu na terytorium ogromnego kompleksu pod silnym wiatrem z East River (budynek ONZ stoi tuż nad rzeką).

O wynagrodzeniu, harmonogramie i warunkach pracy

Jednym z powodów, dla których wielu stara się o pracę w ONZ, są oczywiście wysokie pensje (średnio 8-10 tys. dolarów miesięcznie) i gwarancje socjalne. Dobre ubezpieczenie zdrowotne, emerytury, elastyczne opodatkowanie (ONZ płaci większość podatków za swoich pracowników), dodatki rekompensujące koszty życia w mieście, w którym pracujesz, dotacje mieszkaniowe (jeśli musisz przenieść się do innego regionu do pracy) . A to nie wszystko, co zaoferuje Ci najpotężniejsza organizacja non-profit na świecie.

Jeśli zostaniesz przyjęty do ONZ na stałą pracę, to w rzeczywistości jest to gwarancja zatrudnienia na całe życie. Jak niektórzy żartują, ludzie opuszczają ONZ tylko stopy przodem.

O Radiu ONZ

Pracuję dla Radia ONZ (usługa radiowa jest częścią Departamentu Informacji Publicznej Sekretariatu ONZ). Wielu, słysząc to zdanie, jest zaskoczonych: czy ONZ ma radio? W rzeczywistości istnieje od 1946 roku. Nawiasem mówiąc, jest to dzień założenia radia ONZ, który jest uważany za Światowy Dzień Radia - 13 lutego. Mówimy głównie o działalności różnych struktur i organów ONZ (jest ich niezliczona ilość: Rady Bezpieczeństwa, Zgromadzenia Ogólnego, UNESCO, UNICEF, Banku Światowego, Czerwonego Krzyża, Światowej Organizacji Zdrowia, Światowej Organizacji Meteorologicznej , misje pokojowe ONZ w krajach dotkniętych konfliktami). Raporty, wywiady, codzienne audycje radiowe ONZ można znaleźć (również w formie tekstowej) na oficjalnej stronie internetowej. Z reguły wszystkie te materiały są regularnie wykorzystywane przez naszych partnerów. W przypadku usługi rosyjskojęzycznej jest to np. „Echo Moskwy” w niektórych krajach WNP. Audycje radiowe ONZ w ośmiu językach – angielskim, francuskim, rosyjskim, suahili, hiszpańskim, portugalskim, chińskim i arabskim. Wszyscy pracownicy znajdują się na tym samym piętrze i panuje tu najbardziej prawdziwy internacjonalizm i przyjaźń narodów.

Kiedyś, idąc korytarzem, zobaczyłem przez drzwi w jednym z biur Radia ONZ Arabską kobietę w bardzo pięknym stroju - granatowym, haftowanym srebrnymi nićmi. Modliła się do Allaha. Delikatnie przechodziłem obok, choć jej jasny strój bardzo mnie pociągał. Następnym razem, przechodząc obok tego samego biura, spodziewałem się, że znów ją zobaczę. Ale tam siedziała zupełnie inna pani - w nudnych, biurowych spodniach i marynarce, z rozpuszczonymi włosami. Mimowolnie przyłapałem się na myśleniu: dokąd poszła ta muzułmanka w pięknych religijnych strojach? Oczywiście to była ta sama kobieta, po prostu przebrała się na modlitwę.

Generalnie po korytarzach siedziby ONZ nie ma zbyt wielu ludzi w strojach ludowych. Oczywiście od czasu do czasu można spotkać Sikhów w turbanach lub kobiety w hidżabach. Jednak większość pracowników ubiera się w dość standardowym stylu biurowym.

Sytuacja zmienia się, gdy w siedzibie głównej odbywa się jakaś konferencja poświęcona, powiedzmy, afrykańskim kobietom. Wtedy stali pracownicy mają zagwarantowany kilkudniowy egzotyczny pokaz. Wszystko wypełnia szelest soczystych różnokolorowych sukienek i metrowych nakryć głowy. Czasami nawet trudno jest przejść korytarzem. A kiedy wychodzą na koniec konferencji, robi się pusto i szaro.

Największy urok pracy w radiu ONZ polega na tym, że po pierwsze autorytet organizacji pozwala uzyskać prawie każdy wywiad, a po drugie nie trzeba daleko jechać. W budynku dosłownie roi się od polityków, celebrytów i laureatów Nagrody Nobla z całego świata.

O Północnym Salonie Delegatów

Ze wszystkich niekończących się hal i pomieszczeń Kwatery Głównej ONZ, najbardziej atrakcyjny jest Salon Delegatów Północnych lub, jak to się nazywa, Salon Delegatów. Tutaj można zjeść doskonały lunch lub kolację, podziwiając widok na East River - przez kurtynę Knots and Beads, składającą się z 30 000 porcelanowych kulek. To decyzja holenderskiej projektantki Helli Jongerius, która brała udział w szeroko zakrojonej renowacji baru.

Nawiasem mówiąc, wynik wywołał u wielu irytację. Zamienili, jak mówią, luksusowe i tajemnicze, spowite zmierzchem w stylu filmów o Jamesie Bondzie, klub nocny dyplomatów, w przyjazną dla środowiska szkolną kafeterię.

Salon Delegatów jest prawie zawsze pełny. Najciekawsze rzeczy dzieją się tutaj i dzieją się oczywiście wieczorami. Wielu w ONZ ogólnie uważa, że ​​wszystkie najważniejsze decyzje podejmowane są tutaj, a nie na spotkaniach Zgromadzenia Ogólnego czy Rady Bezpieczeństwa. Podpity (a czasem szczerze pijany) i zrelaksowany dyplomaci podobno szybko znajdują wspólny język iw ciągu kilku minut zgadzają się w kwestiach, które wcześniej bezowocnie omawiano godzinami w biurokratycznym otoczeniu.

Starzy ludzie z ONZ mówią, że kiedyś atmosfera w Salonie Delegatów była jeszcze bardziej zrelaksowana. Podczas zimnej wojny podobno do dyplomatów odwiedzały nawet dziewczęta o łatwych cnotach.

Nie wiem, na ile można uwierzyć we wszystko, co się mówi o Salonie Północnym, ale personel misji wyraźnie postrzega go jako swoje osobiste terytorium, na którym można odrzucić etykietę, zapomnieć o protokole i poluzować węzeł krawata. Pewnego dnia, mój kolega i ja pojawiliśmy się tam z aparatem i próbowaliśmy zrobić zdjęcia legendarnemu Lounge. Kilka minut później przez całą salę biegł w naszym kierunku przedstawiciel chilijskiej misji wymachując rękami. Zażądał, abyśmy nie „kierowali na niego kamery”, chociaż w ogóle go nie filmowaliśmy. Mężczyzna bardzo emocjonalnie, podniesionym głosem, powiedział, że nie można tu strzelać i zagroził, że wezwie strażników.

Vladislav Satisfied, były stażysta w Departamencie Spraw Politycznych Azji Centralnej i Środkowej w Biurze ONZ w Nowym Jorku, opowiadał, jak można odbyć staż bez znajomości języka, spotkać się z ministrem podczas obiadu i dlaczego nie da się dostać pracę w ONZ.

Dlaczego ONZ?

Nie było chęci jechać konkretnie do ONZ, było zainteresowanie po prostu wyjazdem na staż zagraniczny. W tamtym czasie była to ogromna przygoda, ponieważ nigdy nie uczyłam się dogłębnie angielskiego i dlatego bardzo słabo znałam język (w przybliżeniu językiem profilu Vlada jest niemiecki). Kiedy leciałem do USA, miałem ze sobą kilka stron tekstu napisanego przez moją dziewczynę:
co miałem do powiedzenia w urzędzie celnym, żebym dostał się do kraju.

Jak wyglądała procedura ubiegania się o staż?

Konieczne było wypełnienie ankiety, napisanie listu motywacyjnego i potwierdzenie z wydziału uczelni, że w obciążeniu dydaktycznym mamy język angielski. Ankietę wypełniłem gdzieś we wrześniu i już przed nowym rokiem otrzymałem pismo potwierdzające przyjęcie na staż, do listu dołączono również listę dokumentów niezbędnych do ubiegania się o wizę.

Jak udało Ci się pokonać barierę językową?

Miałem szczęście, kierownik wydziału, podobnie jak mój kustosz Brian, znał rosyjski. Nie wyobrażam sobie, jak odbyłabym praktykę, gdyby nie było tam osób, które nie rozumieją języka rosyjskiego lub nie są w stanie czegoś w nim powiedzieć. W przeciwnym razie cała moja komunikacja z nimi ograniczyłaby się do komunikacji za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Jakie były twoje obowiązki?

Moja praca była dość prosta. Musiałem śledzić wydarzenia, które miały miejsce w Azji Centralnej i Środkowej przez Internet. Do tej pracy szukali konkretnie stażysty z Rosji, ponieważ w Azji Środkowej i Środkowej można znaleźć więcej informacji po rosyjsku niż po angielsku.

Opisz codzienne życie stażysty ONZ.

Mój dzień pracy zaczął się formalnie o 9 rano, ale oto historia: wszyscy zwykle spóźniali się na 20-30 minut, czyli jeśli przychodzisz o 9:30, to nikt Ci nic nie mówi, jeśli przychodzisz o 10 rano, mogą sprawić, że zauważysz, ale później to już „nie comme il faut”. Właściwie przyjechałem o 9:30, jak większość pracowników działu. Miałem pracę ogólną, monitoring miejsc, zbieranie informacji o różnych politykach, o sytuacji z wodą w danym regionie, czyli pytania lokalne na konkretnym miejscu: co się dzieje w tym regionie, kto czym kontroluje, jakie nastroje itp. . Jakiś zbiór informacji. Ponadto pojawiły się pytania związane z zadaniami prywatnymi. Na przykład pewnego dnia zorganizowano spotkanie on-line pomiędzy przedstawicielami urzędów centralnych, genewskich i kirgiskich, musiałem sporządzić sprawozdanie z tego spotkania. Było to dla mnie jedno z najtrudniejszych zadań, ponieważ gdy 5-6 osób mówi dużo i bardzo szybko, trudno jest jednocześnie zrozumieć i robić notatki. Zapytałem kustosza, czy mógłbym skorzystać z dyktafonu, a oni powiedzieli, że nie jest to możliwe, ponieważ są to informacje niejawne. Zrozumiałem jednak, że bez dyktafonu zawaliłbym zadanie, więc schowałem dyktafon do kieszeni koszuli i już w domu rozszyfrowałem nagranie, które skasowałem zaraz po sporządzeniu raportu i do tej pory nie powiedziałem nikomu czego o których wtedy rozmawialiśmy.
Nie byłem specjalnie naładowany z dwóch powodów. Pierwszy to mój niski poziom znajomości języka, a drugi to wysoki poziom tajemnicy. Informacje, które zebrałem, nie są tajne, jednak kolejny raport dla kierownictwa z pewnymi wnioskami na podstawie zebranych przeze mnie informacji został oznaczony jako „tajne”.
Raz w tygodniu w czwartki mieliśmy „tygodniowe spotkanie” analogiczne do rosyjskich „letuchków”. Rozmawialiśmy o tym, co robi dział, jakie dane są potrzebne, co zostało zrobione w ciągu tygodnia. Czwartek to bardzo dogodny dzień, bo jeśli trzeba coś dokończyć w tym tygodniu, to jeszcze jest piątek.

Jakie ciekawe rzeczy wydarzyły się poza godzinami pracy?

W porze lunchu można wybrać się na „brązowy rajd”. Idea „brązowego zlotu” jest prosta: w jednej z sal konferencyjnych gmachu ONZ pracownicy zbierają się na lunch, a jednocześnie słuchają prelegentów, zadają pytania, dyskutują m.in. połącz przyjemne z pożytecznym. Właściwie to kolejne „spotkanie robocze”, tylko Ty też możesz na nim zjeść. Co więcej, na tych spotkaniach przemawiają ludzie wysokiego szczebla, na przykład raz wysłuchałem przemówienia wiceministra, a innym razem ambasadora. Dziwne było dla mnie, jak można zjeść własnego burgera i jednocześnie zapytać ministra o raport. Trudno mi sobie wyobrazić, jak jadłbym podczas przemówienia dziekana na moim wydziale, albo jak przewodniczący komisji zarządu miasta na zebraniu w Smolnym powiedziałby coś żującym ludziom.

Czy były jakieś specjalne wydarzenia dla stażystów?

Byłem jedynym stażystą w moim dziale. Z reguły w każdym dziale był jeden stażysta, ale jeśli dział jest duży, to pracowało dwóch stażystów. Podczas mojego stażu w Kwaterze Głównej ONZ w Nowym Jorku pracowało 300 stażystów. W pierwszych dniach odbyły się wykłady orientacyjne, podczas których poinformowano nas o bezpieczeństwie i innych aspektach pracy praktykantów.
Stażyści otrzymali specjalne karty wstępu do budynku ONZ. Te same karty uprawniały do ​​bezpłatnego wstępu do różnych instytucji kulturalnych, np. muzeów.

Jak realistyczne jest znalezienie pracy w ONZ po stażu?

Praktycznie nie ma szans. Aby oficjalnie dostać pracę w ONZ, trzeba pracować „w polu”. Są to misje ONZ w krajach rozwijających się, trwające 2-3 lata, do których też bardzo trudno jest się dostać bez umiejętności praktycznych. Następnie ustawiasz się w kolejce na wolne stanowisko. Poza tym bardzo ważna jest liczba języków, które znasz – im więcej, tym lepiej. Jeśli jednak zostaniesz zatrudniony, to najpierw przechodzisz długi okres próbny, po okresie próbnym zawierają z tobą umowę na jeden rok, potem na dwa lata i tak dalej. Aby osiągnąć stopień kierownika działu, trzeba przepracować w organizacji co najmniej 15 lat, z wyłączeniem pracy w terenie.
Druga opcja jest wtedy, gdy pracowałeś gdzie indziej, jesteś cennym specjalistą i jesteś zaproszony do ONZ. Tak więc niektórzy byli dyplomaci z przestrzeni postsowieckiej w końcu pracowali w tej organizacji.
Trzecia opcja. Nadal uważam, że istnieją inne obejścia. Mieliśmy jeden z wykładów orientacyjnych, prowadzony przez młodego mężczyznę w wieku 24 lat. Zajmował stanowisko, którego ze względu na wiek i wymogi formalne nie mógł objąć, ale mimo to pracował w ONZ.

Czy staż pomógł w znalezieniu pracy w Rosji?

Pracodawcy są zwykle zainteresowani praktycznym doświadczeniem zawodowym. Prawie nigdy nie pytano mnie o staż podczas pracy. Ogólnie rzecz biorąc, staż za granicą zwykle mówi pracodawcy, że kandydat posługuje się językiem obcym na poziomie wystarczającym do komunikacji. Chociaż w moim przypadku w tamtym momencie to stwierdzenie było kontrowersyjne.