Formālo un neformālo institūciju veidi. Formālās un neformālās institūcijas, definīcija, līdzības un atšķirības. Funkcijas, objekti, subjekti
Zem iestādēm attiecas uz noteikumiem, kas ir noteikti ekonomikas subjektiem. Tie var būt formāli likumu un noteikumu veidā vai neformāli tradīciju un paražu veidā.
Priekšrocības formālās institūcijas:
- noteikumu formalizēšana ļauj paplašināt to normatīvo funkciju, dod iespēju privātpersonām ietaupīt uz informācijas izmaksām, nosaka skaidrākas sankcijas par šo noteikumu pārkāpšanu, novērš tajos esošās pretrunas;
- formālie noteikumi ir mehānismi brīvā braucēja problēmas risināšanai. Ja attiecības pastāvīgi neatkārtojas, tad to dalībniekus nevar piespiest neformāli ievērot noteikumu, jo reputācijas mehānismi nedarbojas. Lai šādas attiecības būtu efektīvas, ir nepieciešama trešās puses iejaukšanās. Trešā puse ir formālie noteikumi;
- formāli noteikumi var novērst diskrimināciju. Kā liecina pieredze, neformālās tīkla tirdzniecības un finanšu institūcijas veicina ekonomikas attīstību tikai līdz noteiktam līmenim, un tad tikai formālas institūcijas var nodrošināt atdevi mērogā, jo tikai tās spēj radīt uzticības atmosfēru un dot iespēju jaunpienācējiem brīvi ienākt. tirgus.
Priekšrocības un trūkumi neformālās institūcijas:
Neformālo institūciju priekšrocības ietver, pirmkārt, spēju pielāgoties mainīgajiem ārējiem apstākļiem, vēlmēm sabiedrībā un citām eksogēnām vai endogēnām izmaiņām. Otrkārt, iespēja katrā konkrētajā gadījumā piemērot dažādas sankcijas (galu galā kādam vajag stingru brīdinājumu, bet kāds ir jāizslēdz no grupas). Neformālo iestāžu trūkumi ir to stipro pušu paplašinājums. Neformālās institūcijas bieži raksturo neviennozīmīga noteikumu interpretācija, sankciju efektivitātes samazināšanās un diskriminējošu noteikumu rašanās.
Institūciju nozīme ir tajā, ka tās ir ietvars, kurā notiek cilvēku attiecības. Ja ir mērķis attīstīt noteiktas jomas, tad valstij vispirms ir jārada noteikumi turpmākai mijiedarbībai.
Galvenā ekonomiskās institūcijas Atslēgas vārdi: īpašums, nauda, bankas, tirdzniecība, ražošana.
Saimniecisko institūciju funkcijas:
- integrējot veicina indivīdu kā sociālās ražošanas subjektu realizāciju un būtiski
veicinot ekonomisko saišu nodibināšanu, nodrošinot darījumu izmaksu ietaupījumu.
- informatīvs sastāv no informācijas uzkrāšanas, atlases un pārraidīšanas telpā un laikā. Veicot informatīvo funkciju, ekonomiskās institūcijas nodrošina sociālās atražošanas nepārtrauktību.
- regulējošas virza saimniecisko vienību darbību tautsaimniecībai kopumā visnoderīgākajā virzienā un
mēģina apturēt subjektu darbību, kas nes negatīvas sekas.
- negentropisks funkcija izpaužas stabilitātes nodrošināšanā, tautsaimniecības organizācijas līmeņa paaugstināšanā un spējā zināmā mērā dzēst radušās svārstības.
Jautājuma numurs 12. Īpašumtiesību jēdziens. Īpašuma subjekti un objekti. Īpašumtiesību veidi un formas. Mūsdienu īpašuma teorijas. Īpašuma reforma. Īpašuma attiecību pārveide Baltkrievijas Republikā.
No ekonomiskā viedokļa ĪPAŠUMS ir attiecības starp cilvēkiem attiecībā uz ražošanas līdzekļu un ar viņu palīdzību radītās bagātības piesavināšanos. Materiālo preču ražošanas, izplatīšanas, apmaiņas un patēriņa raksturs ir atkarīgs no tā, kam pieder ražošanas līdzekļi.
objektuīpašums vienmēr ir lietas. Ekonomisko attiecību sistēmā īpašumtiesību objekts ir ražošanas līdzeklis.
Priekšmetsīpašumtiesības var būt: valsts, pilsoņi, kolektīvi.
No tā var atšķirt trīs īpašuma veids:
- privātīpašums nozīmē, ka tiesības uz īpašuma objektu subjektam garantē ne tikai tā lietošanas brīvību, bet arī aizsardzību no citu subjektu vai valstu iejaukšanās;
- komunālais īpašums(vispārējā vai korporatīvā) atšķiras no privātās īpašumtiesību dalīšanas;
- Valsts pieņem, ka visa īpašuma tiesību uzskaite vienlaikus pieder visiem valsts pilsoņiem.
Šo īpašuma veidu ietvaros var pastāvēt to formas: valsts, ģimene, a/s, kopuzņēmumi, zemkopība uc Konkrētas īpašuma formas funkcionēšanas kārtību valstī nosaka attiecīgie tiesību akti. .
Rietumu ekonomikā ir plaši izplatīta īpašuma tiesību teorija, kuras dibinātāji bija R. Coase un A. Alchian.
Šīs teorijas īpatnība ir tāda, ka, pirmkārt, tā neizmanto jēdzienu "īpašums", bet gan "īpašuma tiesības". Īpašums ir nevis prece pati par sevi, bet gan saišķis vai tā lietošanas tiesību daļa - tas ir īpašums.
Valsts īpašuma reformēšana ir nozīmīgā mērogā veikt īpašuma denacionalizāciju - valsts apropriācijas formas pārveidošanu par dažādām citām tautsaimniecības formām. Taču valsts īpašuma reformai nevajadzētu novest pie tā pilnīgas likvidēšanas, jo kopīgs nedalāms īpašums visur tiek izmantots valsts interesēs. Tāpēc runa ir par pareizu denacionalizācijas robežu noteikšanu un normālu attiecību nodibināšanu starp valsts un nevalstiskajiem valsts ekonomikas sektoriem.
Visās valstīs valsts īpašuma reformu sauc par privatizāciju, kas nozīmē īpašuma denacionalizāciju.
Viens no galvenajiem līdzekļiem īpašuma reformēšanai Baltkrievijas Republikā ir denacionalizācija un privatizācija.
Denacionalizācija un privatizācija Baltkrievijā tiek veikta divos virzienos - “ mazs" (tirdzniecības un pakalpojumu privatizācija, mazie uzņēmumi rūpniecībā un būvniecībā) un " liels» (lielo uzņēmumu privatizācija). Privatizācija ir īpašuma attiecību reforma, kas vērsta uz valsts un pašvaldību uzņēmumu pārveidošanu par privātajiem. Jāpiebilst, ka lielie Baltkrievijas uzņēmumi netiek privatizēti, jo tie ir mūsu ekonomikas pamats, nozaru tehniskā progresa līderi.
Nosūtiet savu labo darbu zināšanu bāzē ir vienkārši. Izmantojiet zemāk esošo veidlapu
Studenti, maģistranti, jaunie zinātnieki, kuri izmanto zināšanu bāzi savās studijās un darbā, būs jums ļoti pateicīgi.
Publicēts http://www.allbest.ru/
IEVADS
Sociālā prakse liecina, ka cilvēku sabiedrībai ir vitāli svarīgi nostiprināt noteikta veida sociālās attiecības, padarīt tās obligātas noteiktas sabiedrības vai noteiktas sociālās grupas locekļiem. Tas galvenokārt attiecas uz tām sociālajām attiecībām, kurās sociālās grupas dalībnieki nodrošina svarīgāko vajadzību apmierināšanu, kas nepieciešamas grupas kā neatņemamas sociālās vienības veiksmīgai darbībai. Tādējādi materiālo labumu atražošanas nepieciešamība liek cilvēkiem konsolidēt un uzturēt ražošanas attiecības; nepieciešamība socializēt jauno paaudzi un izglītot jauniešus par grupas kultūras paraugiem rada nepieciešamību nostiprināt un uzturēt ģimenes attiecības, jauniešu apmācības attiecības. Sociālo lomu, statusu un sankciju sistēmas tiek veidotas sociālo institūciju veidā, kas ir sabiedrībai sarežģītākie un svarīgākie sociālo saišu veidi.
Sociālā institūcija ir sakārtota saikņu un sociālo normu sistēma, kas apvieno nozīmīgas sociālās vērtības un procedūras, kas atbilst sabiedrības pamatvajadzībām. Tās ir diezgan stabilas cilvēku kopīgās darbības organizēšanas un regulēšanas formas. Sociālās institūcijas veic sabiedrībā sociālās vadības un sociālās kontroles funkcijas kā vienu no vadības elementiem. Sociālās institūcijas vada sabiedrības locekļu uzvedību, izmantojot sankciju un atlīdzību sistēmu. Sociālajā vadībā un kontrolē institūcijām ir ļoti liela nozīme. Viņu uzdevums nav tikai piespiešana. Katrā sabiedrībā ir institūcijas, kas garantē brīvību noteiktās aktivitātēs - radošuma vai inovāciju brīvību, vārda brīvību, tiesības saņemt noteikta veida un apmēra ienākumus, mājokli un bezmaksas medicīnisko aprūpi.
Sociālās institūcijas tiek klasificētas pēc satura un veiktajām funkcijām – ekonomiskas, politiskās, izglītības, kultūras, reliģiskās.
Sociālās institūcijas var iedalīt arī formālās un neformālās. Sadalījuma kritērijs ir tajos esošo savienojumu, mijiedarbību, attiecību formalizācijas pakāpe.
1. NODAĻA.EKONOMISKO INSTITŪCIJU NOZĪME EKONOMIKAS TEORIJĀ
1.1 Rdažādizinātnieku uzskati par jēdzienu "uninstitūts"
Institūciju lomu mūsdienu ekonomiskajā dzīvē ir grūti pārvērtēt, jo tieši pateicoties tām tiek sakārtota cilvēku savstarpējā mijiedarbība, risināti konflikti, kas rodas ierobežoto resursu pasaulē. Ekonomikas teorijā nav skaidras un nepārprotamas jēdziena "institūcija" definīcijas, taču, kā atzīmē Arrow, "tā kā pētījumi šajā jomā vēl ir sākuma stadijā, ir jāizvairās no pārmērīgas precizitātes. Tomēr mēģināsim apsvērt interesantākās pieejas šīs parādības definīcijai ārējā ekonomiskajā domā.
Viens no jaunās institucionālās ekonomikas teorijas pamatlicējiem ir ekonomists Džons Rolss. Institūcijas jēdziens viņa darbos ir viens no centrālajiem, jo īpaši rakstā “Taisnīguma teorija” viņš šo kategoriju raksturo kā publisku noteikumu sistēmu, kas nosaka amatu un amatu ar atbilstošām tiesībām un pienākumiem, spēks un imunitāte, un tamlīdzīgi. Šajos noteikumos noteiktas rīcības formas ir atļautas, bet citas kā aizliegtas, un tajos noteiktas arī sods par dažām darbībām un aizsargā citas, ja notiek vardarbība. Kā piemērus vai vispārīgāku sociālo praksi mēs varam minēt spēles, rituālus, tiesas un parlamentus, tirgus un īpašuma sistēmas.
Toršteins Veblens bija pirmais, kurš ekonomikas teorijā ieviesa institūcijas jēdzienu. Ar institūcijām viņš saprata zināmu plaši izplatītu domāšanas veidu par sabiedrības un indivīda individuālajām attiecībām un to veiktajām individuālajām funkcijām; turklāt institūcija viņam ir sabiedrības dzīves sistēma, kas sastāv no to personu kopuma, kas ir aktīvas noteiktā laikā vai jebkurā sabiedrības attīstības brīdī. Šo sistēmu no psiholoģiskā viedokļa vispārīgi var raksturot kā dominējošu garīgo stāvokli vai sabiedrībā plaši izplatītu priekšstatu par dzīvesveidu.
Taču šobrīd modernā institucionālisma ietvaros visizplatītākā interpretācija ir Duglass Norts: “institūcijas ir sabiedrības “spēles noteikumi” jeb, formālāk, cilvēka radīts ierobežojošs ietvars, kas organizē attiecības starp cilvēkiem”, tie ir "noteikumi, mehānismi, uzvedības veidi, kas strukturē atkārtotu mijiedarbību starp cilvēkiem", "formālie noteikumi, neformāli ierobežojumi un veidi, kā nodrošināt ierobežojumu efektivitāti" vai "cilvēciski izdomāti ierobežojumi, kas strukturē cilvēku mijiedarbību".
Ziemeļi šeit ietver formālus ierobežojumus (noteikumi, likumi, konstitūcijas), neformālos ierobežojumus (sociālās normas, konvencijas un uzvedības kodeksi, kas pieņemti sev) un izpildes mehānismus to īstenošanai. Kopā tie, pēc Ziemeļa domām, nosaka stimulu struktūru sabiedrībā, tostarp ekonomikā.
Apsveriet vēl dažas pieejas "iestādes" fenomenam.
Piemēram, Džons Kommons institūciju definē šādi: institūcija ir kolektīva darbība, lai kontrolētu, atbrīvotu un paplašinātu individuālo darbību. Citam institucionālisma klasiķim Veslijam Mičelam ir šāda definīcija: institūcijas ir dominējošie un ļoti standartizētie sociālie ieradumi.
Nobela prēmijas laureāte Elinora Ostroma sniedz diezgan detalizētu definīciju, viņa ar institūcijas izpratni saprot kā pastāvošu noteikumu kopumu, uz kura pamata tiek noteikts, kam ir tiesības pieņemt lēmumus attiecīgajās jomās, kādas darbības attiecīgajās jomās ir atļautas vai ierobežotas. , kādas darbības ir atļautas vai ierobežotas, kādi vispārīgi noteikumi tiks izmantoti, kādas procedūras jāievēro, kāda informācija ir jānosaka un kāda nedrīkst, un kādu labumu indivīdi gūs atkarībā no viņu rīcības... Visos noteikumos ir ietverti priekšraksti, kas aizliedz, atļauj vai nepieciešamas noteiktas darbības vai lēmumi. Spēkā ir noteikumi, kurus faktiski izmanto, uzrauga un aizsargā atbilstoši mehānismi, kad indivīdi izvēlas darbības, kuras tās plāno veikt...
Ekonomikas teorijā pastāv vairākas pieejas institūciju veidošanai. Saskaņā ar vienu no tiem institūcijas rodas spontāni, pamatojoties uz indivīdu personiskajām interesēm. Austriešu ekonomists Karls Mengers ir šīs pieejas atbalstītājs. Viņš apgalvoja, ka indivīdi var organizēties "bez vienošanās, bez likumdošanas pamudinājuma un pat neņemot vērā sabiedrības intereses".
Tajā pašā laikā cits austriešu ekonomists Frīdrihs Augusts fon Hajeks, aprakstot šo pieeju, lietoja terminu evolucionārais racionālisms.
Pretēja pieeja institūciju rašanās gadījumā ir balstīta uz to, ka institūcijas ir apzinātas izstrādes rezultāts. Daži subjekti ar noteiktu ietekmi (parlaments, diktators, uzņēmējs) var patstāvīgi izveidot institucionālu struktūru, tiecoties pēc noteikta mērķa. Raksturojot šo modeli, Nobela prēmijas laureāts ekonomikā un viens no spilgtākajiem neoinstitucionālisma pārstāvjiem Olivers Viljamsons lieto “tīša” vadības veida terminus.
Tajā pašā laikā jāatzīmē, ka liela nozīme ir personām, kuras izmanto šo vai citu iestādi. Popers apgalvoja, ka "institūcijas ir kā cietokšņi. Tiem jābūt labi izstrādātiem un apkalpotiem."
Institūciju pastāvēšana nozīmē, ka cilvēku rīcība ir atkarīga viena no otras, tādējādi veidojot informatīvu impulsu, ko, pieņemot lēmumu, ņems vērā arī citi ekonomikas dalībnieki. Runājot par institūcijām, jāatzīmē viena raksturīga saimnieciskās darbības dalībnieku uzvedības pazīme, proti, ievērojot šo vai citu noteikumu, saimnieciskās vienības demonstrē zināmu likumsakarību. Taču ne visos gadījumos indivīdu darbību atkārtošanās ir institūciju dēļ, jo ir arī citi mehānismi, kurus nav radījuši cilvēki. Uzvedības modeļu nošķiršanas nozīme institūciju radītajos un citu cēloņu noteiktajos ir saistīta ar pareizu izpratni par institūciju nozīmi ekonomikā un citās sabiedrības sfērās. formālais ekonomikas institūts
Institūciju nozīme izpaužas apstāklī, ka, piemēram, valdības pieņemtie likumi nosaka dažādus saimniecisko vienību darbības noteikumus, kas savukārt tieši ietekmē izmaksu struktūru un līmeni, uzņēmumu saimnieciskās darbības efektivitāti un rezultātus. utt.
1.2 Rdažādiinstitūciju ietekme uz saimnieciskām vienībām
Kāpēc tad atsevišķām iestādēm ir atšķirīga un dažkārt pat negaidīta ietekme uz saimnieciskajām vienībām? Lai atbildētu uz šo jautājumu, jāatzīmē, ka likumā noteiktās normas, pirmkārt, var uzskatīt par īpašu resursu izmantošanas iespējai noteikto ierobežojumu veidu, kas galu galā ietekmēs ekonomisko rezultātu.
Tālāk jānoskaidro, vai saimnieciskās darbības subjektu uzvedību ietekmē noteikumi, kas nav saistīti ar valsts regulējumu, tas ir, vai tās ir tās institūcijas, kuras tieši nenosaka vai neierobežo personu rīcību resursu norobežošanā un izmantošanā. ekonomikas attīstībai?
Lai atbildētu uz šo jautājumu, varam minēt piemēru, kas minēts D. Ziemeļa grāmatā "Institūcijas, institucionālās izmaiņas un ekonomikas funkcionēšana". Ziemeļs salīdzināja Anglijas un Spānijas ekonomisko attīstību, mēģinot izcelt iemeslus, kas palīdzēja sasniegt Anglijas ekonomisko izaugsmi un noveda pie stagnācijas Spānijā. Līdz 17. gs valstis atradās aptuveni vienādā ekonomiskās attīstības līmenī, tomēr Anglijā iespējas karaliskajai varai sagrābt ienākumus un citus īpašumus būtiski ierobežoja parlaments. Šādi droši aizsargājot savu īpašumu no varas aizskaršanas, muižniecība varēja veikt ilgtermiņa un ienesīgus ieguldījumus, kuru rezultāti izpaudās iespaidīgā ekonomiskajā izaugsmē. Spānijā kroņa varu tīri formāli ierobežoja Kortess, tāpēc īpašumu atsavināšana no potenciāli ekonomiski aktīviem subjektiem bija pilnīgi iespējama. Attiecīgi veikt nozīmīgus un ilgtermiņa kapitālieguldījumus bija ļoti riskanti, un no kolonijām saņemtie resursi tika izmantoti patēriņam, nevis uzkrāšanai. Šajās valstīs pieņemto politisko un ekonomisko (konstitucionālo) pamatnoteikumu ilgtermiņa sekas Lielbritānija kļuva par pasaules lielvaru, bet Spānija tika pārveidota par otršķirīgu Eiropas valsti.
Tādējādi ir iespējams izveidot saikni starp valsts ekonomisko izaugsmi un funkcionējošu institūciju kvalitāti, proti, attīstītāka institūciju sistēma garantē augstākus ekonomiskās izaugsmes tempus.
Institūciju būtība izpaužas to funkcijās. Pirmā funkcija, kā minēts iepriekš, ir saistīta ar piekļuves ierobežojumiem resursiem un to izmantošanas gadījumu. Savukārt ierobežojošā funkcija ir saistīta ar saimnieciskās darbības veicēju koordinēšanas funkciju, tas ir, iestādes satura aprakstā ir ietvertas zināšanas par to, kā saimnieciskās darbības subjektiem būtu jāuzvedas, nonākot konkrētā situācijā. Pamatojoties uz to, aģenti veidos savu uzvedības līniju, ņemot vērā sagaidāmo otras puses rīcību, kas nozīmē koordinācijas rašanos viņu darbībā. Svarīgs nosacījums šādai koordinācijai ir aģentu informētība par institūcijas saturu, kas regulē uzvedību konkrētajā situācijā.
Koordinācijas funkcija ir nesaraujami saistīta ar koordinācijas efekta rašanos, kura būtība ir nodrošināt ekonomikas dalībniekiem ietaupījumus uz citu saimniecisko aģentu uzvedības izpētes un prognozēšanas izmaksām, ar kurām tie saskaras dažādās situācijās. Tādējādi institūciju koordinācijas efekts tiek realizēts, samazinoties tās vides nenoteiktības līmenim, kurā darbojas ekonomikas aģenti. Būtiski, ka institūciju koordinējošais efekts tautsaimniecību pozitīvi ietekmē tikai tad, kad institūcijas ir savstarpēji saskaņotas.
Nākamā funkcija - sadalošā - ir saistīta ar to, ka iestāde, ierobežojot iespējamos rīcības veidus, ietekmē arī resursu sadali. Svarīgi uzsvērt, ka resursu, labumu un izmaksu sadali ietekmē ne tikai tie noteikumi, kas tieši attiecas uz labumu nodošanu no viena aģenta citam (piemēram, nodokļu likumi vai muitas nodevu noteikšanas noteikumi), bet arī tie, kas tieši nerisina šos jautājumus.
Institūciju sistēmā ir pieņemts izšķirt divus to veidus - formālo un neformālo. Tos sīkāk aplūkosim nākamajā nodaļā.
Tātad, pieņemsim to rezumēt. Institūcija ir jaunās institucionālās ekonomikas teorijas pamatkoncepcija un vispārējās ekonomikas teorijas neatņemama sastāvdaļa. Kopumā iestādes var definēt kā formālu un neformālu noteikumu kopumu, ieskaitot mehānismus, kas tos nodrošina. Iestādes nozīme ir indivīda uzvedības virzībā pareizajā virzienā, fiksējot saimnieciskās darbības subjektu uzvedības normas, kā arī ierobežojot indivīdu resursu izmantošanu un to izmantošanas iespējas.
2. NODAĻAFORMĀLĀS UN NEFORMĀLĀS INSTITŪCIJAS JĒDZIENS
2.1 Fnormāliunnartituli
Visās sabiedrībās cilvēki uzliek sev ierobežojumus, kas ļauj strukturēt savas attiecības ar citiem cilvēkiem. Ar nepietiekamu informāciju un kognitīvām spējām šie ierobežojumi samazina mijiedarbības izmaksas starp cilvēkiem. Attīstītās sabiedrības radītos formālos noteikumus ir vieglāk aprakstīt un tos ievērot, nekā aprakstīt cilvēku izstrādātos neformālos noteikumus un tos ievērot.
Formālās institūcijas ir institūcijas, kuru funkciju apjomu, darbības līdzekļus un metodes regulē likumu vai citu normatīvo aktu priekšraksti, formāli apstiprināti rīkojumi, noteikumi, noteikumi, harti u.c. Formālās sociālās institūcijas ir valsts, tiesa. , armija, ģimene, skola uc Viņi veic savas vadības un kontroles funkcijas, pamatojoties uz stingri noteiktiem formāliem noteikumiem, negatīvām un pozitīvām sankcijām. Formālajām institūcijām ir svarīga loma mūsdienu sabiedrības stabilizācijā un konsolidācijā. "Ja sociālās institūcijas ir varenas sociālo saišu sistēmas virves, tad formālās sociālās institūcijas ir diezgan spēcīgs un elastīgs metāla karkass, kas nosaka sabiedrības spēku."
Oficiālās sociālās institūcijas ietver:
saimnieciskās institūcijas - bankas, rūpniecības iestādes;
politiskās institūcijas - parlaments, policija, valdība;
izglītības un kultūras iestādes - ģimenes, institūts un citas izglītības iestādes, skola, mākslas iestādes.
Formālās institūcijas ir tās, kas ir noteiktas rakstītos tiesību aktos (konstitūcijās, dekrētās, likumos utt.).
Pat visattīstītākajās sabiedrībās formālie ekonomiskie noteikumi veido nelielu daļu no ierobežojumiem, kas nosaka ekonomisko izvēli. Vieniem un tiem pašiem formālajiem noteikumiem dažādās sabiedrībās ir dažādas izpausmes. Revolūcijas, kari un okupācijas var pilnībā izmainīt formālo noteikumu sistēmu (Japāna, Krievija).
Formālo noteikumu klasifikācija:
(1) pozicionālie - statusa amatu kopums un cilvēku skaits, kas var tos ieņemt,
(2) ierobežojošs — kā cilvēki nokļūst amatos un izkļūt no tiem,
(3) ietekmes sfēras noteikumi - ko var ietekmēt personas rīcība, kādi ir noteiktu darbību ieguvumi un izmaksas,
(4) vadības noteikumi - darbību kopums, ko indivīds var veikt noteiktā amatā,
(5) summēšanas noteikumi — kā personas darbības noteiktā amatā tiek pārveidotas par firmas vai sabiedrības darbību;
(6) informācijas noteikumi - kā amatpersonas sazinās un apmainās ar informāciju.
Formālie noteikumi var papildināt neformālos ierobežojumus un palielināt to efektivitāti. Tie var samazināt informācijas iegūšanas, uzraudzības un izpildes izmaksas, tas ir, regulēt sarežģītāku apmaiņu. Visbeidzot, var ieviest formālus noteikumus, lai no jauna definētu neformālos ierobežojumus.
Formālie noteikumi ietver politiskos (juridiskos) noteikumus, ekonomiskos noteikumus un tiešus līgumus. Politiskie un tiesiskie noteikumi nosaka sabiedrības struktūru un lēmumu pieņemšanu tajā, kā arī veidus, kā kontrolēt šo noteikumu ievērošanu. Ekonomiskie noteikumi nosaka īpašuma tiesības (tostarp īpašuma izmantošanu, atlikušo ienākumu gūšanu un nesankcionētas piekļuves ierobežošanu īpašumam). Līgumi nosaka konkrētu īpašuma tiesību apmaiņas faktu un tā nosacījumus.
Noteikumu funkcija ir veicināt politisko vai ekonomisko apmaiņu dažu tās dalībnieku interesēs (kuri cenšas ieviest šos noteikumus). Dažreiz spēlētāji uzskata, ka ir izdevīgi tērēt resursus esošo formālo institūciju pārveidei, lai mainītu viņiem piešķirtās tiesības.
Formālās normas parasti paredz to aizsardzības mehānismu, kas ļauj konstatēt pārkāpuma faktu, izmērīt pārkāpuma apmēru un sekas pusēm, kā arī sodīt pārkāpēju. Bet, ja maināmo preču īpašību un personu uzvedības novērtēšanas izmaksas pārsniedz ieguvumu, tad nav jēgas ievērot noteikumus un noskaidrot īpašuma tiesības. Viens no normu ieviešanas un uzturēšanas iemesliem ir likuma iejaukšanās. Normas bieži ir pirms likumiem, bet pēc tam tās atbalsta, regulē un paplašina likumi. Likums šo noteikumu atbalsta vairākos veidos. Acīmredzamākais no tiem ir tas, ka likums ar valsts spēku atbalsta normu privātās izpildes mehānismus. Likuma iespaidā normas kā kolektīva labuma izpildes problēma izzūd, jo īpašas personas (tiesneši, policisti, inspektori) saņem selektīvas iespējas konstatēt un sodīt pārkāpumus.
2.2 Hneformālsiestādēm
Kad sociālās institūcijas funkcijas, metodes netiek atspoguļotas formālos noteikumos, likumos, veidojas neformāla institūcija.
Neformālās institūcijas ir spontāni izveidota sociālo sakaru, mijiedarbības un starppersonu un starpgrupu komunikācijas normu sistēma. Neformālās institūcijas rodas, ja formālās institūcijas darbības traucējumi izraisa visa sociālā organisma dzīvei svarīgu funkciju pārkāpumu. Šādas kompensācijas mehānisms ir balstīts uz zināmu tā biedru organizāciju interešu kopību. Neformālas institūcijas pamatā ir personiska savstarpējo sakaru un asociāciju izvēle, pieņemot personiskas neformālas pakalpojumu attiecības. Nav stingru un ātru standartu. Formālās institūcijas balstās uz stingru attiecību struktūru, savukārt neformālajās institūcijās šāda struktūra ir situatīva.
Neformālās organizācijas rada plašākas iespējas radoši produktīvai darbībai, inovāciju attīstībai un ieviešanai.
Neformālo institūciju piemēri - nacionālisms, interešu organizācijas
Rokeri, dungošanās armijā, neformāli vadītāji grupās, reliģiskās kopienas, kuru darbība ir pretrunā ar sabiedrības likumiem, kaimiņu loks.
No 2 stāva. 20. gadsimts Daudzās valstīs ir izveidojušās daudzas neformālas organizācijas un kustības (tostarp zaļie), kas nodarbojas ar vides aktivitātēm un vides jautājumiem, neformāla televīzijas drāmas cienītāju organizācija.
Neformāli ierobežojumi izriet no informācijas, kas tiek pārraidīta, izmantojot sociālos mehānismus, un ir daļa no kultūras. Mācoties vai atdarinot, kultūra nodod zināšanas un vērtības no vienas paaudzes otrai, kas ietekmē uzvedību. Ar komunikācijas palīdzību kultūra nosaka konceptuālo ietvaru izziņai un mācībām (tostarp informācijas kodēšanai un interpretācijai). Kultūra nodrošina nepārtrauktību, ar kuras palīdzību neformālie risinājumi, lai apmainītos ar pagātnē atrastajām problēmām, tiek pārnesti uz tagadni un padarītu agrākos neformālos ierobežojumus par svarīgu nepārtrauktības avotu ilgstošu sociālo pārmaiņu gaitā.
Neformālās normas ir:
(1) formālu noteikumu turpināšana, attīstība un grozīšana (kā politiskajās institūcijās),
(2) sociāli sankcionētas uzvedības normas (ar ostracisma draudiem),
(3) personai iekšēji saistošas uzvedības normas (tai skaitā altruisms un ideoloģija).
Dažas neformālās normas ir pašpietiekamas, otra daļa ir sarežģītāka, jo tām jāpievieno papildu normas, kas samazina apmaiņas nosacījumu uzraudzības, kontroles un izpildes izmaksas.
Tātad institūcija ir savdabīga cilvēka darbības forma, kuras pamatā ir skaidri attīstīta ideoloģija, noteikumu un normu sistēma, kā arī attīstīta sociālā kontrole pār to īstenošanu. Institucionālās darbības veic grupās vai biedrībās organizēti cilvēki, kur sadalīšana statusos un lomās tiek veikta atbilstoši konkrētas sociālās grupas vai visas sabiedrības vajadzībām. Tādējādi institūcijas uztur sociālās struktūras un kārtību sabiedrībā.
3. NODAĻAFORMĀLO UN NEFORMĀLO IESTĀŽU IETEKME UZ EKONOMISKĀS SISTĒMAS EFEKTIVITĀTI
Institūcijas ir cilvēku radīts formālu un neformālu noteikumu kopums, kas darbojas kā ierobežojums ekonomikas dalībniekiem, kā arī atbilst to ievērošanas un aizsardzības kontroles mehānismiem.
Ar kontroles mehānismu tiek domāts līdzekļu kopums, ar kuru palīdzību iespējams identificēt noteikuma ievērošanu vai pārkāpumu, kā arī stimulu vai kavēkļu piemērošanu.
Institūcijas ir gan formāli likumi (konstitūcijas, likumi, īpašuma tiesības), gan neformālie noteikumi (tradīcijas, paražas, uzvedības kodeksi). Institūcijas radīja cilvēki, lai nodrošinātu kārtību un novērstu nenoteiktību apmaiņā. Šādas institūcijas kopā ar tautsaimniecībā pieņemtajiem standarta ierobežojumiem noteica alternatīvu kopumu, ražošanas un izplatīšanas izmaksas un attiecīgi arī rentabilitāti un iespējamību, ka tās tiks piesaistītas saimnieciskajai darbībai.
Mūsdienu institucionālā ekonomika ir sākumstadijā, lai gan pēdējo divu desmitgažu laikā ir veikts daudz pētījumu. 1993. gadā D. Nortam kā vienam no jaunās institucionālās ekonomikas pionieriem tika piešķirta Nobela prēmija ekonomikā.
Institūcijas ir diezgan apspriežami jēdzieni. Zinātnieki tiem nav devuši skaidru definīciju. Turklāt no ekonomiskā viedokļa institūcijas ir definētas dažādos veidos. Piemēram, Elsters raksta, ka iestāde raksturo tiesībaizsardzības mehānismu, kas maina uzvedību, izmantojot spēku, kas ir tās spilgtākais aspekts. J. Naits uzskata, ka institūcijas ir sociālās attiecības īpašā veidā strukturējošu noteikumu kopums, par kuru zināšanām būtu jādalās visiem dotās kopienas dalībniekiem.
Izmantojot K. Mengera izstrādāto terminoloģiju, institūcijas var definēt kā augstākas pakāpes sabiedriskos labumus. Tas ir izskaidrots šādi. Ja institūcijas nodrošina atsevišķu ekonomikas dalībnieku rīcības koordinēšanai nepieciešamās informācijas ražošanu, tad tieši šī informācija izrādās sabiedrisks labums. Tādējādi tirgus cena, kas ir informācijas nesēja, veidojas, pamatojoties uz saimniecisko aģentu mijiedarbību, kas tiek veidota uz noteiktiem noteikumiem.
Iestādes, nodrošinot aģentiem nepieciešamo informāciju, veicina savstarpēji saderīgu gaidu veidošanos, kas nosaka to darbības koordināciju un abpusēji izdevīgu rezultātu sasniegšanu. Šajā gadījumā iestādēm kā noteikumu kopumam piemīt pašpietiekamības, brīvprātīgas ievērošanas īpašības, un nav nepieciešama ārēja institūcija, kas nodrošinātu noteiktā noteikuma ievērošanu.
Institūcijas var uzskatīt par sociālo kapitālu, kas var mainīties caur amortizāciju un jaunām investīcijām." Formālie likumi var mainīties ātri, bet piespiešana un formālie noteikumi mainās lēni. Un šeit Krievija var kalpot par piemēru, pielāgojot kapitālisma ekonomiskās institūcijas, lai tās atbilstu tirgum. Neformālos noteikumus, normas, paražas nerada varas iestādes, tās bieži vien veidojas spontāni.
Institūcijas lēni pielāgojas vides izmaiņām, līdz ar to institūcijas, kas bija efektīvas, kļūst neefektīvas un paliek neefektīvas ilgu laiku, jo ir grūti nogriezt sabiedrību no sen nosprausta vēsturiskā ceļa.
Institūciju loma ekonomiskajā dzīvē ir ārkārtīgi liela. Iestādes mazina nenoteiktību, strukturējot ikdienas dzīvi. Viņi organizē attiecības starp cilvēkiem. Iestādes nosaka un ierobežo katras personas ekonomiskās uzvedības alternatīvu kopumu. Tie ietver visa veida ierobežojumus, ko cilvēki rada, lai piešķirtu noteiktu kārtību cilvēku attiecībām.
Iestādes ir formālas vai neformālas. Formālās institūcijas ir cilvēku izdomāti noteikumi, savukārt neformālās ir vispārpieņemtas konvencijas un uzvedības kodeksi (paražas, tradīcijas utt.). Tie var būt cilvēka apzināta dizaina produkts (piemēram, konstitūcija) vai vienkārši veidoties vēsturiskās attīstības procesā.
Formālās institūcijas bieži tiek izveidotas, lai kalpotu to interesēm, kuri kontrolē institucionālās pārmaiņas tirgus ekonomikā. Dažu tiekšanās pēc pašlabuma var negatīvi ietekmēt citus.
Sociālās institūcijas, kas apmierina ideoloģiskās vai garīgās vajadzības, bieži ietekmē sociālo organizāciju un ekonomisko uzvedību. Valsts mēģinājumi manipulēt ar sociālajām institūcijām, piemēram, normām saviem mērķiem, bieži izrādījās neveiksmīgi. Kā piemēru var minēt padomju cilvēku audzināšanu komunisma celtnieku morāles kodeksa garā.
Institucionālie ierobežojumi ietver gan aizliegumus personām veikt noteiktas darbības, gan dažkārt norādījumus, ar kādiem nosacījumiem konkrētām personām ir atļauts veikt noteiktas darbības. Tāpēc institūcijas ir ietvars, kurā cilvēki mijiedarbojas viens ar otru. Būtisks institūciju darbības veids ir tas, ka pārkāpuma konstatēšana neprasa īpašas pūles un pārkāpējam tiek piemērots bargs sods.
SECINĀJUMS
Sociālo institūciju loma mūsdienu sabiedrībā ir ļoti liela.
Tieši sociālās institūcijas atbalsta kopīgu kooperatīvu organizācijās, nosaka ilgtspējīgus uzvedības modeļus, idejas un stimulus.
Sociālā institūcija ir sakārtota saikņu un sociālo normu sistēma, kas apvieno nozīmīgas sociālās vērtības un procedūras, kas atbilst sabiedrības pamatvajadzībām. Tās ir diezgan stabilas cilvēku kopīgās darbības organizēšanas un regulēšanas formas. Sociālās institūcijas veic sabiedrībā sociālās vadības un sociālās kontroles funkcijas kā vienu no vadības elementiem. Sociālās institūcijas vada sabiedrības locekļu uzvedību, izmantojot sankciju un atlīdzību sistēmu. Sociālajā vadībā un kontrolē institūcijām ir ļoti liela nozīme. Viņu uzdevums nav tikai piespiešana. Katrā sabiedrībā ir institūcijas, kas garantē brīvību noteiktās aktivitātēs - radošuma vai inovāciju brīvību, vārda brīvību, tiesības saņemt noteikta veida un apmēra ienākumus, mājokli un bezmaksas medicīnisko aprūpi.
Mitināts vietnē Allbest.ru
...Līdzīgi dokumenti
Zinātniskās pieejas jēdziena "institūts" definīcijai. Iestāžu ierobežojošās, koordinējošās un sadalošās funkcijas. Institūciju iedalījums formālajās un neformālajās. Nosacījumi neformālo institūciju efektivitātei kopienas dzīves regulēšanā.
tests, pievienots 11.11.2014
Neformālās institūcijas korupcijas un neformālo tīklu veidā, to ietekme uz labumu sadali starp dažādām iedzīvotāju grupām un tautsaimniecības produktivitāti kopumā. Daļējā līdzsvara modeļi ekonomikā sabiedrisko labumu sadalei.
diplomdarbs, pievienots 27.10.2017
Ekonomiskās politikas nozīme un funkcijas. Institūciju īpatnības un raksturīgās iezīmes ekonomiskās politikas jomā, pieredze un to uzlabošanas tendences Krievijā. Ekonomiskās politikas institūciju mijiedarbības loma un nozīme.
diplomdarbs, pievienots 08.11.2013
Ietekme uz ierobežoto resursu sadali, darījumu izmaksas un godīgas konkurences principu graušana ir neformālo institūciju darbības sekas ekonomikai. Korupcijas un birokrātijas ekonomiskā modeļa iezīmju raksturojums.
diplomdarbs, pievienots 11.08.2017
Institūti, to klasifikācija un veidi. Institūciju loma ekonomiskajā sistēmā. Īpašuma tiesību teorijas pamatjēdzieni. Deju jēdziens un veidi. Līgumu jēdziens un klasifikācija. Saimniecisko organizāciju būtība un būtība. Valsts kā institūcija.
apkrāptu lapa, pievienota 27.05.2010
Saimniecisko institūciju jēdzieni, būtība, nozīme un funkcijas. Padomju perioda institucionālisms, pieejas institucionālās struktūras transformācijai pēcpadomju periodā. Sociāli ekonomiskajā sistēmā notiekošie transformācijas procesi.
abstrakts, pievienots 04.05.2018
Saimniecisko institūciju būtības un satura teorētiskā un metodiskā izpēte, to veidošanās un funkcionēšanas īpatnības mūsdienu apstākļos. Valsts lomas saimniecisko institūciju darbības regulēšanā analīze.
kursa darbs, pievienots 20.10.2013
Krievijas ekonomisko institūciju modernizācijas procesa būtība. Ekonomisko teoriju veidi. Klasiskās un neoklasicisma teorijas, institucionālisms. Tirgus institūciju sistēmas analīze, pamatojoties uz sistēminstitucionālās pieejas paņēmieniem un metodēm.
kursa darbs, pievienots 26.06.2014
Institucionālo pārmaiņu jēdziens. Izmaiņu cēloņi un iestāžu aizņemšanās veidi. "Importētās" institūcijas Krievijas ekonomikā un tiesībās. Krievijas Federācijas importēto iestāžu noraidīšanas iemesli. Galvenie institucionālo izmaiņu veidi.
tests, pievienots 12.07.2011
Institūcijas kā ekonomiskās uzvedības pamats. Indivīda kā patērētāja un ražošanas dalībnieka uzvedība. Galvenie situāciju veidi, kas noved pie institūciju rašanās. Institūciju tipoloģija, to funkcijas un loma. Sabiedrības institucionālā struktūra.
Sociālās institūcijas, kā arī sociālās sakari un mijiedarbības var būt formālas un neformālas.
Formāla institūcija ir institūcija, kuras funkciju apjomu, līdzekļus un darbības metodes regulē likumu vai citu tiesību aktu priekšraksti formāli apstiprinātiem rīkojumiem, noteikumiem, noteikumiem, noteikumiem, hartiem u.c. Formālās sociālās institūcijas ir valsts, armija, tiesa, ģimene, skola utt. Šīs institūcijas savas vadības un kontroles funkcijas veic, pamatojoties uz stingri noteiktām formālām negatīvām un pozitīvajām sankcijām. Formālajām institūcijām ir svarīga loma mūsdienu sabiedrības konsolidācijā. Šajā gadījumā A.G. Jefendijevs rakstīja, ka "ja sociālās institūcijas ir sociālo saišu sistēmas varenās virves, tad formālās sociālās institūcijas ir pietiekami spēcīgs un elastīgs metāla rāmis, kas nosaka sabiedrības spēku".
Neformāla institūcija ir institūcija, kurā funkcijas, darbības līdzekļi un metodes nav noteiktas ar formāliem noteikumiem (tas ir, tās nav skaidri noteiktas un nav noteiktas īpašos normatīvajos aktos un noteikumos), tāpēc nav garantijas, ka šī organizācija būs ilgtspējīga. Neskatoties uz to, neformālās institūcijas, tāpat kā formālās, veic vadības un kontroles funkcijas visplašākajā sociālajā nozīmē, jo tās ir sociālās jaunrades un iedzīvotāju gribas rezultāts (amatieru radošās darbības amatieru apvienības, interešu apvienības, dažādi fondi sociāliem un kultūras mērķiem utt.).
Sociālā kontrole šādās iestādēs tiek veikta uz neformālu sankciju pamata, t.i. ar sabiedriskās domas, tradīciju un paražu normu palīdzību. Šādas sankcijas (sabiedriskā doma, paražas, tradīcijas) bieži vien ir efektīvāks līdzeklis cilvēku uzvedības kontrolei nekā likuma vara vai citas formālas sankcijas. Dažreiz cilvēki dod priekšroku varas vai oficiālās vadības sodīšanai, nevis savu draugu un kolēģu neizteiktam nosodījumam.
Neformālajām institūcijām ir ļoti svarīga loma starppersonu komunikācijas jomā mazās grupās. Piemēram, spēlējošo puišu grupa izvēlas vadītāju un viņa palīgus un nosaka konkrētus “spēles noteikumus”, t.i. normas, kas ļaus atrisināt konfliktus, kas rodas šīs spēles procesā. Šajā gadījumā arī problēmu risināšanas mērķi, metodes un līdzekļi nav stingri noteikti un nav fiksēti rakstiski.
Esošā sabiedrības sociālo institūciju sistēma ir ļoti sarežģīta. Tas ir saistīts, pirmkārt, ar to, ka cilvēku vajadzības, kas stimulē šo sociālo institūciju izveidi, ir ļoti sarežģītas un daudzveidīgas, un, otrkārt, ar to, ka sociālās institūcijas pastāvīgi mainās, jo daži iestādes struktūras elementi. Sabiedrības vēsturiskās attīstības gaita tiek vai nu zaudēta, vai piepildīta ar jaunu saturu, parādās jauni uzdevumi un funkcijas. Piemēram, apsveriet ģimenes ražošanas funkciju. Ja agrāk ar jauniešu sagatavošanu profesionālajam darbam nodarbojās tikai ģimene, tad, attīstoties ražošanas attiecībām un sarežģījoties sociālā darba dalīšanai, ģimene šo funkciju vairs nespēja veikt. Pašreizējā privātīpašuma atjaunošana Krievijā, uzņēmējdarbības un lauksaimniecības attīstība atkal daļēji ir atjaunojusi ģimenes produktīvo funkciju, galvenokārt laukos.
Visas jebkuras sabiedrības sociālās institūcijas ir vienotas un dažādās pakāpēs savstarpēji saistītas, pārstāvot sarežģītu integrētu sistēmu. Šī integrācija galvenokārt balstās uz to, ka cilvēkam, lai apmierinātu visas savas vajadzības, ir jāpiedalās dažāda veida institūcijās. Turklāt iestādēm ir zināma ietekme vienai uz otru. Piemēram, valsts ietekmē ģimeni, cenšoties regulēt dzimstību, laulību un šķiršanās skaitu, kā arī noteikt minimālos standartus bērnu un māšu aprūpei.
Savstarpēji saistīta institūciju sistēma veido saskanīgu sistēmu, kas nodrošina grupas dalībniekiem viņu daudzveidīgo vajadzību apmierināšanu, regulē viņu uzvedību un garantē visas grupas tālāku attīstību. Iekšējā konsekvence visu sociālo institūciju darbībā ir nepieciešams nosacījums visas sabiedrības normālai funkcionēšanai. Sociālo institūciju sistēma sociālajā agregātā ir ļoti sarežģīta, un nepārtraukta vajadzību attīstība noved pie jaunu institūciju veidošanās, kā rezultātā blakus atrodas daudz dažādu institūciju.
Sabiedrības attīstība ir iespējama tikai tad, ja tai ir labi izveidota, regulēta, kontrolēta un ilgtspējīga mijiedarbība. Institūciju klātbūtne un saturs, kā arī sociālo regulatoru sistēma nosaka pastāvošo sociālo sistēmu. Tas ir, ja ir nepieciešams izprast sabiedrību, tad, pētot tās sociālās institūcijas un regulējošos mehānismus, var izprast sociālo saišu būtību interešu sabiedrībā. A.G. Efendijevs, ņemot vērā sociālās saites savā darbā, salīdzināja tās ar tūkstošiem neredzamu pavedienu, caur kuriem cilvēks ir saistīts ar citiem cilvēkiem un sabiedrību, turpinot šo analoģiju attiecībā uz sociālajām institūcijām, viņš rakstīja, ka "sociālās institūcijas sociālo saišu sistēmā ir stiprākās, varenākās virves, kas izšķirīgi nosaka tā dzīvotspēju.
Tādējādi sociālās institūcijas sociologiem darbojas kā viens no svarīgākajiem analīzes objektiem, tās ir specializētu socioloģisko pētījumu objekts.
Ekonomiskās institūcijas jēdziens ir atrodams jau pirmajos klasiskās politiskās ekonomijas darbos.
Tā Tomass Hobss savā slavenajā darbā Leviatāns (1651) interpretē pamatinstitūciju veidošanos kā sociāla līguma noslēgšanas rezultātu starp cilvēkiem, kuri dzīvoja sabiedrībā bez valsts un, dzenoties pēc peļņas, nodarīja viens otram zaudējumus.
Atšķirībā no Hobsa, kurš uzsver institūciju veidošanās apzināto raksturu, Deivids Hjūms savā Traktātā par cilvēka dabu (1748) raksta, ka tādas institūcijas kā taisnīgums un īpašums radās spontāni kā sociālās mijiedarbības blakusprodukts. Viņaprāt, būtisks faktors institūcijas veidošanā ir noteiktu mijiedarbību atkārtošanās, kas fiksē stabilus noteikumus, un no tā izrietošās institūcijas labumu gūst visa sabiedrība.
Tādu pašu amatu ieņem Ādams Smits. Viņš uzskata, ka tirgi veicina visai sabiedrībai izdevīgu institūciju veidošanos un nepiemērotās institūcijas konkurences dēļ izspiež no tirgus.
Tādējādi klasisko pieeju ekonomiskajām institūcijām raksturo viena kopīga iezīme - tās atbalstītāji runā par jebkuru institūciju sociālo efektivitāti neatkarīgi no to veidošanas veida. Taču tās visas analizē tikai atsevišķus institūciju fragmentus, kuru dēļ šajā jēdzienā ietilpst dažādas lietas. Tas ir, ir grūti runāt par kādu salīdzinoši vienotu klasisko pieeju šai parādībai.
Saimniecisko institūciju objekti – dažādas ekonomikas sfēras (piemēram, īpašums).
Saimniecisko institūciju priekšmeti - cilvēki ekonomisko attiecību sistēmā.
Noteikumu būtība, kas veido iestāžu būtību, ļauj tos iedalīt formālajos un neformālajos. formālās institūcijas atbilst formāliem noteikumiem, sankcijām, kuru pārkāpšanai ir organizēts raksturs. Pret, neformālās institūcijas neformālie noteikumi atbilst, un sods par atkāpšanos no tiem tiek īstenots spontāni.
Neformālo institūciju priekšrocības un trūkumi
Uz ieguvumi Neformālās institūcijas, pirmkārt, ietver spēju pielāgoties mainīgajiem ārējiem apstākļiem, vēlmēm sabiedrībā un citām eksogēnām vai endogēnām izmaiņām. Otrkārt, iespēja katrā konkrētajā gadījumā piemērot dažādas sankcijas (galu galā kādam vajag stingru brīdinājumu, bet kāds ir jāizslēdz no grupas).
trūkumi neformālās institūcijas ir to tikumu paplašinājums. Neformālās institūcijas bieži raksturo neviennozīmīga noteikumu interpretācija, sankciju efektivitātes samazināšanās un diskriminējošu noteikumu rašanās.
Problēma ar noteikumu interpretāciju rodas, mijiedarbojoties dažādu kultūru, dažādas pieredzes cilvēkiem, kā arī tad, kad informācija tiek izplatīta ar kropļojumiem. Sankciju efektivitāte ir zema, ja cilvēki nebaidās tikt izstumti, novērtējot soda iespējamību kā niecīgu salīdzinājumā ar deviantas uzvedības priekšrocībām, kad viņi zina, ka soda izpilde ir saistīta ar izmaksām. Turklāt neformālo institūciju darbības laikā var rasties diskriminējoši noteikumi pret noteiktām grupām (piemēram, pret rudmatēm, čigāniem vai maza auguma cilvēkiem).
Formālo iestāžu priekšrocības :
Pirmkārt, noteikumu formalizēšana ļauj paplašināt to normatīvo funkciju. Noteikumu kodifikācija, to oficiālā fiksācija un fiksēšana receptes vai likuma veidā dod iespēju privātpersonām ietaupīt uz informācijas izmaksām, padara skaidrākas sankcijas par šo noteikumu pārkāpšanu un novērš tajos esošās pretrunas.
Otrkārt, formālie noteikumi ir mehānismi, lai risinātu brīvā braucēja problēmu. Ja attiecības pastāvīgi neatkārtojas, tad to dalībniekus nevar piespiest neformāli ievērot noteikumu, jo reputācijas mehānismi nedarbojas. Lai šādas attiecības būtu efektīvas, ir nepieciešama trešās puses iejaukšanās. Piemēram, cilvēks kā sabiedrības loceklis no šāda amata gūst zināmus labumus, taču viņš var atteikties segt ar šo amatu saistītos izdevumus. Jo lielāka ir sabiedrība, jo lielāki stimuli brīvā braucēja stratēģijas izpausmei, kas padara šo problēmu īpaši aktuālu lielām grupām ar bezpersoniskām attiecībām un prasa ārēju iejaukšanos.
Treškārt, formāli noteikumi var novērst diskrimināciju. Iestādes, kas rodas spontāni grupā, bieži ir izveidotas, lai sniegtu iekšējām personām priekšrocības salīdzinājumā ar nepiederošām personām. Piemēram, galvenais komerctīklu efektivitātes nosacījums ir neliels dalībnieku skaits un līdzdalības ekskluzivitāte augsto ienākšanas barjeru dēļ. Kā liecina pieredze, neformālās tīkla tirdzniecības un finanšu institūcijas veicina ekonomikas attīstību tikai līdz noteiktam līmenim, un tad tikai formālas institūcijas var nodrošināt atdevi mērogā, jo tikai tās spēj radīt uzticības atmosfēru un dot iespēju jaunpienācējiem brīvi ienākt. tirgus. Un šāda iejaukšanās no malas, pretoties diskriminācijai un radot apstākļus ekonomikas izaugsmei, ir nepieciešama diezgan bieži.
Rīsi. 1. Iestāžu funkcijas
| " |
Tirgus kā institūciju ekonomiskā sistēma
Kā zināms, visi ekonomikas aģenti (valsts, privātie uzņēmumi, iedzīvotāji, uzņēmēji utt.) rīkojas pēc noteiktiem, stingri fiksētiem noteikumiem. Tie parāda, ko var un ko nedrīkst darīt, kā veidot attiecības ar citiem ekonomikas aģentiem. Šos noteikumus sauc .
Institūcijas ir noteikumi, saskaņā ar kuriem saimnieciskās vienības mijiedarbojas savā starpā un veic ekonomiskās attiecības. Formālo un neformālo institūciju kopums veido ekonomisko sistēmu.
Formālās institūcijas - tie visi ir reglamentēti noteikumi, kas saistīti ar saimniecisko darbību: Satversme, kodeksi, likumi, dekrēti, dekrēti un valsts varas rīkojumi.
Neformālās institūcijas ir :
- pirmkārt, tradīcijas un sociāli kulturālie stereotipi;
- otrkārt, noteikumi un procedūras, ko neatļauj vai neatļauj valsts, bet praktizē saimnieciskās personas.
Jāpiebilst, ka neformālajām institūcijām ir izšķiroša loma ekonomiskās uzvedības regulēšanā, kas dažkārt nosaka “no augšas” uzsākto ekonomisko transformāciju (reformu) likteni.
Institūciju nozīme tautsaimniecībai ir tajā, ka tās nosaka saimnieciskās darbības raksturu un virzienu. Iestādes var veicināt ekonomisko izaugsmi. Šajā gadījumā valsts strauji attīstīsies. Iestādes var būt arī sociāli nepiemērotas (piemēram, spekulatīvas vai noziedzīgas darbības).
Līdz ar to ļoti svarīgs nosacījums jebkuras valsts ekonomikas attīstībai ir lietderīgas institucionālās sistēmas, tajā skaitā ekonomisko institūciju sistēmas, izveide. No šī viedokļa tirgus ir viena no svarīgākajām ekonomiskajām institūcijām, kuras funkcijas ir noteikt saimnieciskās darbības subjektu darbības koordinēšanas veidus. .
Tāpat kā jebkura ekonomiska institūcija, tirgus savā pastāvēšanā balstās uz uzvedības normu sistēmu. Tirgus sistēma ir stabila un spējīga pavairošana tikai tādā mērā, kādā indivīdi savā ikdienas ekonomiskajā uzvedībā izmanto normas, uz kurām tā balstās.
Normu sistēma, kas ļauj veikt darījumus tirgū un sasniegt tirgus līdzsvaru, ietver :
- komplekss utilitārisms - ietver indivīda lietderības maksimizāciju, pamatojoties uz produktīvu darbību;
- Mērķtiecīga darbība (uzvedība) - ietver to, ka indivīds izmanto ārējās pasaules objektus un cilvēkus kā "nosacījumus" un "līdzekļus", lai sasniegtu savu racionāli izvirzīto un pārdomāto mērķi;
- depersonalizēta uzticība - mērķtiecīgas racionālas rīcības iespēja ir tieši atkarīga no uzticības klātbūtnes starp tirgus dalībniekiem, un tirgus apstākļos uzticība ir jādepersonalizē, jo starp tirgus dalībniekiem nevar būt tikai personiski pazīstami cilvēki;
- empātija - spēja izprast darījuma partnera pozīciju, kas ir kultūras elements - nav pretrunas ar kompleksā utilitārisma normu, jo morāles noteikumi ("nemelo", "nezagt", "turēt" solījumi") satur paaudžu kolektīvo gudrību: noteikumu ievērošana vairāk veicina lietderības sasniegšanu nekā jebkurš mēģinājums tiešā veidā sasniegt mērķi;
- brīvība pozitīvā nozīmē – uz empātiju balstītas uzvedības dēļ: jo aktīvāks cilvēks, jo gudrāk (veiksmīgāk) viņš mijiedarbojas ar ārpasauli, jo lielāka ir viņa brīvības pakāpe;
- brīvprātīga likuma ievērošana ir galvenais priekšnoteikums, lai tirgus normu sistēma izietu ārpus lokālajiem ietvariem un izplatītos uz neierobežotu skaitu potenciālo darījumu dalībnieku. Valdības garantijas, ka tirgus dalībnieki ievēros likumā noteiktās uzvedības normas, paaugstina darījumu partneru uzticības līmeni un veicina savstarpēju interešu un nodomu izpratni.
Tādējādi tirgu atbalstošā normu sistēma ir sabiedrības vadības ilgtermiņa vadlīnijas. To uztvere un izplatīšana sabiedrībā ir vissvarīgākie nosacījumi veiksmīgai darbībai