Izmaiņas projektā 66n. Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveides kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības iestādēs
Krievijas Veselības ministrijas rīkojums, datēts ar 03.08.2012. N 66n Par Procedūras un termiņu un zinātnisko organizāciju apstiprināšanu (Reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 04.09.2012. N 25359)
KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA
PAR PROCEDŪRAS UN NOTEIKUMIEM APSTIPRINĀŠANU
VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI
UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM
UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ
IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ
UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS
Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), es pasūtu:
1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.
2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:
datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);
2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);
2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).
3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanjans.
V.I.SKVORTSOVA
Apstiprināts
Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
PROCEDŪRA UN NOTEIKUMI
VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI
UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM
UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ
IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ
UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS
1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).
2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses izzināšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai darba pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.
3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācoties izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.
4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.
Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.
Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.
Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.
5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā štata. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.
Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.
Darbinieku padziļināta apmācība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmācijas izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).
6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.
7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātniskās organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi katru gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar normatīvo aktu pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.
8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:
Darbiniekiem, kuru darba pieredze ir 10 gadi vai vairāk, papildu profesionālās izglītības programmās padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);
Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).
9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:
Darbinieka personīgā izziņa;
Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);
Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).
10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.
Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.
Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.
11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.
KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA
Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveides kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās
Saskaņā ar datētā federālā likuma 73. pantu 2011. gada 21. novembris N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, art. 6724) un noteikumu 5.2.121. Krievijas Federācijas Veselības ministrija, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, 3526. pants), es pavēlu:
1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.
2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:
datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);
2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);
2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).
3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanjans.
ministrs
V.I.SKVORTSOVA
Apstiprināts
Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
datēts ar 2012. gada 3. augustu N 66n
Kārtība un termiņi medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanai, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās
1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).
2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses izzināšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai darba pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.
3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācoties izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.
4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.
Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.
Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.
Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.
5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā štata. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.
Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.
Darbinieku padziļināta apmācība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmācijas izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).
6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.
7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātniskās organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi katru gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar normatīvo aktu pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.
8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:
Darbiniekiem, kuru darba pieredze ir 10 gadi vai vairāk, papildu profesionālās izglītības programmās padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);
Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).
9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:
Darbinieka personīgā izziņa;
Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);
Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).
10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.
Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.
Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.
11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.
Spēku zaudējis Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008.gada 9.decembra rīkojums N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides kārtības apstiprināšanu", un tā vietā izdots rīkojums Nr.66n.
Krievijas Federālā pretmonopola dienesta un Privātās veselības sistēmas reģionālo asociāciju nacionālās savienības neatlaidīgā rīcība piespieda Krievijas Federācijas Veselības ministriju atcelt diskriminējošo prasību atzīt tikai valsts dokumentus.
KRIEVIJAS FEDERĀCIJAS VESELĪBAS MINISTRIJA
PASŪTĪT
PAR PROCEDŪRAS UN NOTEIKUMIEM APSTIPRINĀŠANU
UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS
Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), es pasūtu:
1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.
2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:
datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);
2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);
2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).
3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanjans.
V.I.SKVORTSOVA
Apstiprināts
Veselības ministrijas rīkojumu
Krievijas Federācija
PROCEDŪRA UN NOTEIKUMI
VESELĪBAS APRŪPES DARBINIEKU UZLABOJUMI
UN FARMACEITIKAS STRĀDNIEKI AR PROFESIONĀLĀM ZINĀŠANĀM
UN PRASMES, APMĀCĒJOTIES PAPILDU PROFESIONĀLĀ
IZGLĪTĪBAS PROGRAMMAS IZGLĪTĪBĀ
UN ZINĀTNISKĀS ORGANIZĀCIJAS
1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).
2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses izzināšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai darba pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.
3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācoties izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.
4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.
Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.
Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.
Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.
5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā štata. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.
Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.
Darbinieku padziļināta apmācība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmācijas izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).
6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.
7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātniskās organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi katru gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar normatīvo aktu pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.
8. Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajām kvalifikācijas pazīmēm un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir. nepārtraukta praktiskā darba pieredze attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus, organizēta:
Darbiniekiem, kuru darba pieredze ir 10 gadi vai vairāk, papildu profesionālās izglītības programmās padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);
Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).
9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:
Darbinieka personīgā izziņa;
Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);
Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).
10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.
Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.
Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.
11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.
Krievijas Federācijas Veselības ministrijas 2012. gada 3. augusta rīkojums N 66n
"Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidošanas kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās"
Saskaņā ar 2011. gada 21. novembra federālā likuma N 323-FZ "Par Krievijas Federācijas pilsoņu veselības aizsardzības pamatiem" 73. pantu (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2011, N 48, 6724. pants) un 5.2.121. punkts Noteikumos par Krievijas Federācijas veselības aprūpes ministriju, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2012. gada 19. jūnija dekrētu N 608 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2012, N 26, Art. 3526), es pasūtu:
1. Apstiprināt pievienoto kārtību un termiņus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās.
2. Atzīt par spēku zaudējušiem Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumus:
datēts ar 2008. gada 9. decembri N 705n "Par medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtības apstiprināšanu" (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 3. martā N 13459);
2009. gada 12. augusta N 581n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2009. gada 18. septembrī N 14806);
2011. gada 20. jūnijs N 577n "Par grozījumiem medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu uzlabošanas kārtībā, kas apstiprināti ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 9. decembra rīkojumu N 705n" (reģistrēta ministrijā Krievijas Tieslietu 2011. gada 19. septembrī N 21820).
3. Kontroli par šī rīkojuma izpildi uzlikt Krievijas Federācijas veselības ministra vietniekam I.N. Kagramanjans.
|
UN. Skvorcova |
Reģistrācijas numurs 25359
Kārtība un termiņi medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanai, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes organizācijās
1. Šī kārtība un termiņi nosaka noteikumus medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku (turpmāk – darbinieki) profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidei, veicot apmācību papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās, un šo apmācību ilgumu (turpmāk – darbinieki). kā Procedūra un noteikumi).
2. Profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi apmācot papildu profesionālās izglītības programmās izglītības un zinātnes organizācijās veic darbinieki, lai aktualizētu esošās teorētiskās un praktiskās zināšanas saistībā ar kvalifikācijas līmeņa prasību paaugstināšanos un nepieciešamību apgūt. mūsdienīgas metodes profesionālo problēmu risināšanai, teorētiskās apmācības rezultātā iegūto profesionālo zināšanu, prasmju un iemaņu prakses veidošanai un nostiprināšanai, labās prakses izzināšanai, profesionālo un organizatorisku iemaņu apgūšanai darba pienākumu veikšanai esošajā vai augstākā amatā, kā arī papildu iegūšanai. zināšanas, prasmes un iemaņas izglītības programmās, kas paredz atsevišķu disciplīnu, zinātņu, inženierzinātņu un tehnoloģiju nodaļu apguvi, kas nepieciešamas jauna veida medicīniskās vai farmaceitiskās darbības veikšanai.
3. Darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveide tiek veikta, apmācoties izglītības un zinātnes organizācijās papildu profesionālās izglītības programmās, kas tiek īstenotas padziļinātas apmācības, profesionālās pārkvalifikācijas, prakses veidā.
4. Darbinieku padziļināta apmācība, profesionālā pārkvalifikācija un pārbaudes tiek veiktas galvenokārt ar darba pārtraukumu, ar daļēju darba pārtraukumu un atbilstoši individuālajām apmācības formām.
Nepieciešamību darbiniekiem iziet padziļinātu apmācību, profesionālo pārkvalifikāciju un stažēšanos nosaka darba devējs.
Profesionālā pārkvalifikācija ir obligāta darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību.
Darbinieku tālākapmācība tiek veikta ne retāk kā reizi 5 gados visā viņu karjeras laikā.
5. Papildu profesionālās izglītības programmās apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības un zinātnes organizācijas, kas attiecīgo izglītības programmu īsteno patstāvīgi, ņemot vērā federālo štatu vidējās un augstākās profesionālās izglītības standartu prasības, federālā štata. prasības pēcdiploma profesionālās izglītības programmām attiecīgajā apmācības virzienā (specialitātē) un darba devēja vajadzības.
Prakses ilgumu nosaka darba devējs, kurš nosūta darbinieku apmācībām, pamatojoties uz saviem mērķiem un vienojoties ar tās izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju, kurā tā notiek.
Darbinieku padziļināta apmācība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma izglītību. Medicīniskā un farmācijas izglītība veselības aprūpes jomā" (reģistrēta Krievijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā, reģistrācijas numurs N 14292), kas grozīts ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 26. decembra rīkojumu N 1644n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2012. gada 18. aprīlī, reģistrācijas numurs N 23879), kvalifikācijas raksturojums, kas paredzēts Vienotajā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikācijas direktorijā, kas apstiprināts ar Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. Krievijas Federācijas 2010. gada 23. jūlija N 541n (reģistrēts Krievijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 25. augustā, reģistrācijas numurs N 18247).
6. Uzņemšana profesionālās papildizglītības programmās notiek saskaņā ar uzņemšanas noteikumiem, ko ik gadu apstiprina izglītības un zinātnes organizācijas.
7. Valsts un pašvaldību izglītības un zinātniskās organizācijas nodrošina valsts un pašvaldību organizāciju darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju pilnveidi katru gadu noteiktā valsts uzdevuma attiecīgo sabiedrisko pakalpojumu sniegšanai īstenošanas ietvaros saskaņā ar normatīvo aktu pieteikumiem. Krievijas Federācijas veidojošo vienību un pašvaldību veselības iestādes.
Apmācības papildu profesionālās izglītības programmās darbiniekiem, kuriem ir vidējā un/vai augstākā medicīniskā un/vai farmaceitiskā izglītība, kas neatbilst šīs kārtības un termiņu 5.punkta trešajā daļā noteiktajam kvalifikācijas raksturojumam un kvalifikācijas prasībām, bet kuriem ir nepārtraukta pieredze. praktisko darbu attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē vairāk nekā 5 gadus organizē:
Darbiniekiem, kuru darba pieredze ir 10 gadi vai vairāk, papildu profesionālās izglītības programmās padziļinātas apmācības veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir no 100 līdz 500 stundām);
Darbiniekiem ar darba pieredzi no 5 līdz 10 gadiem, saskaņā ar papildu profesionālās izglītības programmām profesionālās pārkvalifikācijas veidā (standarta apmācības ilgums jebkurai apmācības formai ir virs 500 stundām).
9. Nosacījumi darbinieku uzņemšanai izglītības vai zinātnes organizācijā apmācībām papildu profesionālās izglītības programmās ir:
Darbinieka personīgā izziņa;
Profesionālās izglītības līmeņa atbilstību kvalifikācijas prasībām apliecinošu dokumentu pieejamība attiecīgajiem speciālistiem ar medicīnisko vai farmaceitisko izglītību (izņemot šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktos darbiniekus);
Dokumentu pieejamība, kas apliecina nepārtrauktu praktiskā darba pieredzi attiecīgajā medicīnas (farmācijas) specialitātē vairāk nekā 5 gadus (šīs Kārtības un termiņu 8.punktā norādītajiem darbiniekiem).
10. Papildu profesionālās izglītības programmu izstrāde padziļinātas apmācības un profesionālās pārkvalifikācijas veidā beidzas ar obligātu gala atestāciju.
Darbiniekiem, kuri ir sekmīgi apguvuši papildu profesionālās izglītības programmu padziļinātas apmācības veidā, izsniedz kvalifikācijas paaugstināšanas sertifikātu.
Darbiniekiem, kuri sekmīgi apgūst papildu profesionālās izglītības programmu profesionālās pārkvalifikācijas veidā, tiek izsniegts profesionālās pārkvalifikācijas diploms.
11. Šīs kārtības un termiņu 8.punktā noteiktie darbinieki, kuri sekmīgi pabeiguši papildu profesionālās izglītības programmu izstrādi padziļinātas apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas veidā, var turpināt savu profesionālo darbību attiecīgajā medicīnas vai farmācijas specialitātē.
Ir noteikta jauna medicīnas un farmācijas darbinieku padziļinātās apmācības, pārkvalifikācijas un prakses kārtība.
Tāpat kā līdz šim, visu darba mūžu nepieciešams paaugstināt kvalifikāciju ne retāk kā reizi 5 gados. Darbiniekiem, kuri plāno veikt jauna veida medicīnisko vai farmaceitisko darbību, pārkvalifikācija ir obligāta.
Apmācības notiek izglītības un zinātnes organizācijās par papildu profesionālās izglītības programmām. To veic ar pārtraukumu darbā (arī daļēju) un uz atsevišķām veidlapām. Ir noteikti nepieciešamie dokumenti uzņemšanai apmācībās.
Padziļināta apmācība un profesionālā pārkvalifikācija tiek organizēta atbilstoši kvalifikācijas prasībām speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma medicīnisko un farmaceitisko izglītību veselības aprūpes nozarē.
Uz padziļinātu apmācību (no 100 līdz 500 stundām) nosūta darbiniekus, kuru izglītības līmenis neatbilst šīm prasībām, bet kuriem ir vismaz 10 gadu praktiskā pieredze savā specialitātē. Tie, kuriem ir 5-10 gadu darba pieredze - pārkvalifikācijai (apmācības laiks - virs 500 stundām). Tikai pēc sekmīgas apmācības pabeigšanas viņi var turpināt strādāt savā specialitātē.
Par padziļinātu apmācību tiek izsniegts sertifikāts, par pārkvalifikāciju - diploms.
Prakses nepieciešamību nosaka darba devējs. Viņš arī nosaka tā ilgumu (saskaņojot ar izglītības vai zinātnes organizācijas vadītāju).
Krievijas Federācijas Veselības ministrijas 2012. gada 3. augusta rīkojums N 66n "Par medicīnas darbinieku un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu un prasmju uzlabošanas kārtības un termiņu apstiprināšanu, apmācot papildu profesionālās izglītības programmas izglītības un zinātnes jomā organizācijas"
Reģistrācijas numurs 25359
Šis rīkojums stājas spēkā 10 dienas pēc tā oficiālās publicēšanas.
VESELĪBAS UN SOCIĀLĀS ATTĪSTĪBAS MINISTRIJA
KRIEVIJAS FEDERĀCIJA
Par Medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides kārtības apstiprināšanu
(grozīts 2011. gada 20. jūnijā)
Atcelts no 2012. gada 30. septembra, pamatojoties uz
Krievijas Veselības ministrijas 2012. gada 3. augusta rīkojums N 66n
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Dokumentā grozījumi izdarīti ar:
ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 12. augusta rīkojumu N 581n (Rossiyskaya gazeta, N 186, 02.10.2009.);
(Rossiyskaya Gazeta, N 213, 23.09.2011.).
____________________________________________________________________
Saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas noteikumu 5.2.24. punktu, kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2004. gada 30. jūnija dekrētu N 321 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 2004, N 28, 2898. pants; 2005, N 2, 162. pants; 2006, N 19, 2080. pants; 2008, N 11, 1036. pants; N 15, 1555. pants; N 23, 2713. pants; N 4213 , art. 4825; N 46, art. 5337; N 48, art. 5618),
ES pasūtu:
Apstiprināt Medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides kārtību saskaņā ar pielikumu.
ministrs
T.A.Golikova
Reģistrēts
Tieslietu ministrijā
Krievijas Federācija
2009. gada 3. marts
reģistrācijas numurs N 13459
Pielikums. Medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides kārtība
1. Šī kārtība nosaka to medicīnas un farmācijas darbinieku profesionālo zināšanu pilnveides (profesionālās pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas) organizēšanas noteikumus, kuri absolvējuši augstākās un vidējās profesionālās izglītības iestādes Veselības aprūpes grupas specialitātēs, kas nodarbojas vai piesakās. par medicīnisko vai farmaceitisko darbību (turpmāk – speciālisti , klausītāji) (punkts papildināts no 2011. gada 4. oktobra ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 20. jūnija rīkojumu N 577n.
2. Tiek veikta speciālistu profesionālā pārkvalifikācija un pilnveide, lai iegūtu papildu zināšanas, prasmes un praktiskās iemaņas, kas nepieciešamas patstāvīgas profesionālās darbības īstenošanai.
Profesionālā pārkvalifikācija jaunam profesionālās darbības veidam tiek veikta, pamatojoties uz noteiktajām kvalifikācijas prasībām konkrētiem amatiem.
3. Speciālistu profesionālās pārkvalifikācijas un kvalifikācijas paaugstināšanas uzdevumus nosaka saskaņā ar paraugnoteikumiem par speciālistu papildu profesionālās izglītības (padziļinātas apmācības) izglītības iestādi, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas valdības 1995. gada 26. jūnija dekrētu. N 610 (Krievijas Federācijas tiesību aktu kopums, 1995, N 27, 2580; 2000, N 12, art. 1291; 2002, N 52 (II daļa), art. 5225; 2003, N 14, art. 1276).
4. Speciālistu profesionālo pārkvalifikāciju un padziļinātu apmācību veic augstākās, vidējās un papildu profesionālās izglītības iestādes, kurām ir valsts akreditācija (turpmāk – izglītības iestāde), atbilstoši izglītības programmām, kurās tiek ņemts vērā zināšanu līmenis, kā arī profesionālās pilnveides izglītības iestādes. prasmes, praktiskās iemaņas un iestājpārbaudījumu rezultātus visās specialitātes sekcijās . Iestājpārbaudījumi ir obligāti. Izglītības iestāde patstāvīgi nosaka iestājpārbaudījumu saturu, kārtību un formu (klauzula tika papildināta no 2011. gada 4. oktobra ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 20. jūnija rīkojumu N 577n.
5. Speciālistu profesionālā pārkvalifikācija un pilnveide tiek veikta ar pārtraukumu darbā, darbā, ar daļēju darba pārtraukumu un individuālās apmācības formās, sākoties nākamajam piecu gadu papildu profesionālās izglītības periodam.
6. Apmācību termiņus, formas, saturu un tehnoloģiju nosaka izglītības iestāde, kas īsteno attiecīgo izglītības programmu patstāvīgi atbilstoši pasūtītāja vajadzībām.
6.1. Speciālistiem ar darba pieredzi specialitātē 10 gadi vai vairāk apmācība tiek veikta saskaņā ar izglītības programmām padziļinātai apmācībai. Normatīvais termiņš padziļinātai apmācībai jebkurā apmācību formā ir no 100 līdz 500 mācību stundām auditorijā.
6.2. Speciālistiem ar darba pieredzi specialitātē no 5 līdz 10 gadiem apmācība notiek pēc profesionālās pārkvalifikācijas izglītības programmām. Normatīvais termiņš profesionālās pārkvalifikācijas iziešanai jebkurā apmācību formā ir vairāk nekā 500 stundu apmācības klasē.
6.3. Speciālistiem, kuru darba pieredze ir mazāka par 5 gadiem, profesionālā apmācība tiek organizēta saskaņā ar kvalifikācijas prasībām, kas apstiprinātas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 7. jūlija rīkojumu N 415n "Par kvalifikācijas prasību apstiprināšanu". speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma medicīnisko un farmaceitisko izglītību veselības aprūpes jomā" (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 9. jūlijā N 14292), kvalifikācijas raksturojums, ko nodrošina Vienotā kvalifikāciju direktorija vadītāju amatiem , speciālisti un darbinieki, apstiprināti ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 23. jūlija rīkojumu N 541н (reģistrēta Krievijas Federācijas Tieslietu ministrija 2010. gada 25. augustā N 18247) (punkts ar grozījumiem, ielikts stājās spēkā 2011. gada 4. oktobrī ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 20. jūnija rīkojumu N 577n.
7. Praktisko iemaņu pilnveidošanai uz zinātnes un izglītības iestāžu bāzes kā vienu no izglītības programmas padziļinātās apmācības vai profesionālās pārkvalifikācijas sadaļām var nodrošināt speciālistu praksi, kuras ilgums tiek noteikts. pēc mācību programmas.
8. Profesionālo pārkvalifikāciju vai padziļinātu apmācību izgājušo speciālistu profesionālo zināšanu, prasmju un praktisko iemaņu līmeni izglītības iestāde novērtē visās attiecīgās izglītības programmas sadaļās.
Profesionālās pārkvalifikācijas un padziļinātās apmācības izglītības programmu izstrāde beidzas ar obligātu valsts gala atestāciju.
9. Izglītojamajiem, kuri apguvuši izglītības programmu padziļinātai apmācībai un sekmīgi nokārtojuši valsts gala atestāciju, izsniedz valsts standarta padziļinātās apmācības apliecību.
Audzēkņiem, kuri apguvuši profesionālās pārkvalifikācijas izglītības programmu un sekmīgi nokārtojuši valsts gala atestāciju, izsniedz valsts standarta profesionālās pārkvalifikācijas diplomu.
10. Speciālisti, kuri apguvuši izglītības programmas padziļinātai apmācībai un profesionālai pārkvalifikācijai, var turpināt ieņemt medicīnas un farmaceita amatus veselības aprūpes iestādēs, kas atbilst specialitātes nomenklatūrai speciālistiem ar augstāko un pēcdiploma medicīnisko un farmaceitisko izglītību Krievijas Federācijas veselības aprūpes nozarē. , apstiprināts ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2009. gada 23. aprīļa rīkojumu N 210n (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2009. gada 5. jūnijā N 14032) *, Speciālistu specialitāšu nomenklatūra ar vidējo medicīnisko un farmaceitisko izglītību Krievijas Federācijas veselības aprūpes jomā, kas apstiprināta ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2008. gada 16. aprīļa rīkojumu N 176n (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2008. gada 16. aprīlī). 6, 2008 N 11634)** (punkts ar grozījumiem, spēkā no 201. gada 4. oktobra 1 gads ar Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu, kas datēts ar 2011. gada 20. jūniju N 577n.
________________
* Ņemot vērā izmaiņas, kas ieviestas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2011. gada 9. februāra rīkojumu N 94n (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2011. gada 16. martā N 20144) gads N. 577n).
** Ņemot vērā izmaiņas, kas ieviestas ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 30. marta rīkojumu N 199n (reģistrēts Krievijas Federācijas Tieslietu ministrijā 2010. gada 11. maijā N 17160) 2011.g. N 577n).
Dokumenta pārskatīšana, ņemot vērā
sagatavotas izmaiņas un papildinājumi
AS "Kodeks"