Պետական աշխատողների աշխատավարձերը կբարձրացվեն, բայց միայն թղթի վրա. Ուսուցիչների աշխատավարձերի մասին վերջին լուրերը Կբարձրացնե՞ն ուսուցիչների աշխատավարձերը.
Ամեն տարի պետական հատվածի աշխատակիցներն աշխատավարձերի բարձրացման մասին լուրեր են ակնկալում։ 2019 թվականին կշարունակվի Ռուսաստանի Դաշնության նախագահի հանձնարարականների կատարումը, որով 5 տարի առաջ մեկնարկեց իրական սոցիալական բարեփոխումները։ Չնայած այն հանգամանքին, որ 2019 թվականին ակտիվորեն քննարկվում է պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերը, ընդհանուր առմամբ օրենքներում մեծ փոփոխություններ չեն սպասվում։ Պետությունը նախատեսում է աշխատավարձերը զերծ պահել գնաճից և ապահովել դրանց աճը առնվազն մինչև 2020թ.
Բժիշկների և բուժքույրերի աշխատավարձերը 2019 թվականի հունվարի 1-ից
2019 թվականին բժիշկների աշխատավարձերը կհաշվարկվեն նոր կանոններով. Եթե նախկինում եկամուտը որոշվում էր գործատուի կողմից վարչական ֆինանսական հաստատություններին ներկայացրած տեղեկատվության հիման վրա, ապա 2019 թվականից եկամուտները սահմանվում են՝ կախված բժշկական կազմակերպության ստացած շահույթից։
Ցավոք, այս նորամուծությունը չի ազդի պետական կառույցների վրա: Բյուջետային հիվանդանոցներում աշխատող բժիշկներն ու բուժքույրերը աշխատավարձ կստանան նախկին կանոններով։
Մայիսյան հրամանագրով մեկնարկած ընթացիկ բարեփոխման համաձայն (Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2012թ. մայիսի 7-ի թիվ 597 «Պետական սոցիալական քաղաքականության իրականացման միջոցառումների մասին» հրամանագիրը) նախատեսվում է բժիշկների վաստակը ավելացնել 50-ով։ % մինչև 2019թ.
Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանով 2019 թվականի հունվարից բժիշկների վաստակը պետք է ավելանա մինչև Ռուսաստանի Դաշնության համապատասխան հիմնադիր սուբյեկտի միջին մակարդակի 200%-ը (թիվ 597 հրամանագրի 1-ին կետ):
Միևնույն ժամանակ, չպետք է ակնկալել եկամուտների իրական աճ այդքան թվացյալ զգալի տոկոսով։ Բժիշկները գումար են ստանում ոչ թե տոկոսով, այլ ռուբլով, և, հետևաբար, եկամուտների ընդհանուր աճը կարող է աննկատ դառնալ: Փաստն այն է, որ առողջապահական համակարգում եկամուտները ներառում են.
- աշխատավարձ (հիմնական մասը, ինչպես նախատեսված է օրենսդիրի կողմից);
- փոխհատուցում (որպես կանոն, նախատեսված է Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով և վերաբերում է աշխատավայրի բնութագրերին).
- նպաստներ և բոնուսներ (աշխատանքի ինտենսիվության, շարունակական փորձի և այլնի համար):
Երբ խոսվում է եկամուտների ավելացման մասին, սովորաբար նկատի ունեն աշխատավարձը։ Աշխատավարձի 50%-ով բարձրացումը կհանգեցնի բուժհաստատության ղեկավարության որոշմամբ բուժաշխատողներին վճարվող նպաստների և հավելավճարների կտրուկ կրճատման։ Արդյունքում եկամուտների ընդհանուր աճը կլինի 10-15 տոկոսի մակարդակում։
Միակ բանը, որը պետք է դրական ազդի 2019 թվականին բժիշկների աշխատավարձերի վրա, ինդեքսավորումն է, որի ճշգրիտ չափը դեռևս հայտնի չէ։ Կարելի է ենթադրել, որ այն կկազմի 4-6 տոկոս։
Աշխատավարձի ինդեքսավորումը եկամուտների ավելացում է՝ կախված գնաճի մակարդակից: Այն իրականացվում է պետության կողմից, որպեսզի ռուբլու մշտական արժեզրկումը շատ չհարվածի պետական հատվածի աշխատակիցների գրպանին։
Եվս մեկ կարևոր նշում. Կառավարության նախաձեռնությունները ենթադրում են բուժաշխատողների միջին աշխատավարձի բարձրացում։ Ավելորդ է ասել, որ միջինի աճը չի կարող որևէ ազդեցություն ունենալ սովորական բժշկի եկամուտների վրա։
Աշխատավարձերը կարող են բարձրացվել նաև անձնակազմի կրճատման պատճառով։ Արդյունքում մնացած աշխատողները ստիպված կլինեն արտաժամյա աշխատել։ Կրճատումը, իհարկե, կբարձրացնի վիճակագրության միջին աշխատավարձը, բայց բացասաբար կանդրադառնա բուժօգնության որակի և հենց բուժաշխատողների առողջության վրա։
Ուսուցիչների և մանկավարժների աշխատավարձերը 2019 թվականի հունվարի 1-ից
Թիվ 597 որոշման համաձայն՝ պետությունը նախատեսում է 50%-ով բարձրացնել դպրոցներում և նախադպրոցական հաստատություններում ուսուցիչների աշխատավարձերը։ Պլանը երկարաժամկետ է, որի վերջնական փուլը կգա 2019թ. Միևնույն ժամանակ, համալսարանի ուսուցիչներին խոստանում են աշխատավարձի բարձրացում մինչև 200%, թեև ռուբլով դա այնքան էլ տպավորիչ ցուցանիշ չէ։
2019 թվականի հունվարի 1-ից ուսուցիչները կստանան նույնքան աշխատավարձ։ Պետական իշխանությունները ուսուցիչների և մանկավարժների աշխատավարձերի բարձրացման կոնկրետ կարգավորումներ չեն ընդունել։ Սրա պատճառը բյուջեում միջոցների բացակայությունն է։ Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի հրամանագրի իրականացման համար անհրաժեշտ է սոցիալական ոլորտի ֆինանսավորում, որը դեռ պատշաճ մակարդակով չի ստացվել։
Այսպիսով, 2019 թվականի հունվարի 1-ից ուսուցիչների աշխատավարձի փոփոխություն չի սպասվում։ Միևնույն ժամանակ, ուսուցիչները և մանկավարժները կարող են գրեթե վստահորեն հույս ունենալ ինդեքսավորման վրա, որը պետք է տեղի ունենա 2019 թվականի ապրիլին:
Չնայած այն հանգամանքին, որ ինդեքսավորումը կիրականացվի ապրիլին, հավելավճարը փաստացի հնարավոր կլինի ստանալ միայն մինչև հոկտեմբեր։ Պետք է նաև հաշվի առնել, որ ինդեքսավորվելու է միայն աշխատավարձը։ Նպաստներն ու հավելավճարները, որոնք հատկացվում են բյուջեով և վճարվում ուսումնական հաստատությունների կողմից, կմնան նույն մակարդակի վրա։ Ինդեքսավորման չափը դեռևս հայտնի չէ, բայց եթե ելնենք 2017 թվականի գնաճի ցուցանիշից (3-4%), ապա այն կարող է կազմել աշխատավարձի 3-4%-ը։
2019 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարությունը նախատեսում է փոխել կրթության ոլորտում եկամուտների բաղադրիչները։ Այսօր վաստակի զգալի մասը գոյանում է հավելավճարներից։
Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության 2004 թվականի հոկտեմբերի 26-ի թիվ AF-947 գրության, լրացուցիչ աշխատանքի համար (դասասենյակի կառավարում, էքսկուրսիաներ և այլն) նպաստի չափը սահմանվում է ռուբլով յուրաքանչյուր ուսումնականի կողմից: հաստատություն ինքնուրույն:
Այս իրավիճակը որոշ դեպքերում կարող է անարդարացի ազդեցություն ունենալ ուսուցիչների վաստակի վրա: Երբեմն ուսումնական հաստատությունների ղեկավարները որոշակի աշխատողների «հարմարեցված» բոնուսային սխեման են կազմում՝ մյուսներին զրկելով։ Արդյունքում հաղթում են միայն «ֆավորիտները», իսկ մյուսները ստանում են աննշան գումարներ, նույնիսկ ավելի բարդ աշխատանք կատարելիս։
Իրավիճակը բարդանում է նրանով, որ պետական հատվածի աշխատողների համար կանխորոշված չափով նպաստների միասնական փաթեթ չկա, նույնիսկ մարզային մակարդակով։ Դպրոցի ղեկավարությունը (դա վերաբերում է նաև բուժհաստատություններին) որոշում է հավելավճարների տեսակներն ու չափը։ Ուստի նախատեսվում է երեք անգամ կրճատել նպաստների տեսակարար կշիռը։
Քաղաքացիական ծառայողների աշխատավարձերը 2019 թվականի հունվարի 1-ից
Քաղաքացիական ծառայողների աշխատավարձերի բարձրացմանն ուղղված օրենքներում փոփոխություններ 2019 թվականի հունվարի 1-ից դեռ չեն սպասվում։
Հետաքրքիր է! Համաձայն մի շարք հրամանագրերի (օրինակ՝ Ռուսաստանի Դաշնության Նախագահի 2015 թվականի փետրվարի 27-ի թիվ 110 հրամանագիրը), Ռուսաստանի Նախագահը, նրա վարչակազմի քաղաքացիական ծառայողները, ինչպես նաև Հաշվեքննիչ պալատի ապարատը և Կառավարության պալատը 10%-ով կրճատել է աշխատավարձը. Վ.Պուտինն այս հրամանագրերի գործողության ժամկետը երկարացրել է մինչև 2019թ.
Ի տարբերություն բժիշկների և ուսուցիչների, պետական ծառայողների վրա ինդեքսավորումը չի տուժի։ Հիշենք, որ 2014-ից 2017 թթ. Պաշտոնյաների նկատմամբ ինդեքսավորումը «սառեցվել է»։ Պետդումայում այժմ քննարկվում է 2019 թվականի համար մորատորիումի երկարաձգման հարցը։
Ինչպես պետական հատվածի մյուս աշխատակիցները, քաղաքացիական ծառայողների վաստակը ներառում է աշխատավարձը, նպաստները և հավելավճարները: Եթե եկամուտն ավելանա, միայն աշխատավարձն է բարձրանալու. Նպաստներն ու հավելավճարները, որպես կանոն, չեն փոխվում։ Դրանց չափը կապված է յուրաքանչյուր կոնկրետ աշխատողի գործունեության տարբեր ոլորտներում: Այսպես, ոստիկանությունում պարգևավճարներ են տրվում բարձրորակ աշխատանքի համար (աշխատավարձի մինչև 40%), կյանքի և առողջության ռիսկի համար (աշխատավարձի մինչև 100%), որոշակի մասնագիտությունների (դիպուկահար, կրիպտոգրաֆ) համար։
Այսպիսով, քաղծառայողների աշխատավարձերը 2019 թվականի հունվարի 1-ից հիմնականում կմնան նույն մակարդակի վրա։ Աշխատավարձի բարձրացումը կախված կլինի միայն յուրաքանչյուր առանձին աշխատողի աշխատանքի առանձնահատկություններից։ Իշխանությունները չեն ընդունել 2019 թվականի հունվարի 1-ից քաղաքացիական ծառայողների եկամուտները բարձրացնելու մեկ դաշնային կարգավորող ակտ։
Թեմայի վերաբերյալ լրացուցիչ նյութեր.
Կենսաթոշակի բարձրացում 2019 թվականի հունվարի 1-ից և որքանով՝ վերջին նորությունները Նվազագույն աշխատավարձը 2019 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանում. վերջին նորությունները Աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակը 2019 թվականի հունվարի 1-ից՝ վերջին նորությունները Ռազմական կենսաթոշակառուների կենսաթոշակները 2019 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանում. վերջին նորություններ
2018 թվականին աշխատավարձերի բարձրացման հարցը շատերին է անհանգստացնում, հատկապես ուսուցիչներին, որոնց եկամուտներն այնքան էլ մեծ չեն։ Եկեք մանրամասն նայենք այս հարցին և պարզենք, թե արդյոք ուսուցիչների աշխատավարձերը կբարձրանան 2018թ.
Մասնագիտություններ, որոնք վերաբերում են կրթության ոլորտին 2018թ
Կրթության մասնագետները ներառում են նախադպրոցական ուսումնական կազմակերպությունների, միջնակարգ և մասնագիտական ուսումնական հաստատությունների աշխատողներ, տարբեր տեսակի ուղղիչ, բժշկական, փակ և այլ ընկերությունների աշխատողներ:
Ինչ վերաբերում է պաշտոններին, ապա ընդունված է առանձնացնել հետևյալ աշխատակիցներին.
- տնօրեն;
- ակադեմիական ամբիոնի վարիչ;
- ցանկացած առարկա դասավանդող միջնակարգ կամ բարձրագույն դպրոցի աշխատող.
- մանկավարժ;
- ուսուցիչ;
- դասավանդող աշխատող Ռուսաստանի նախնական և միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթության հաստատություններում.
- Հրահանգիչ;
- անձ, որը զբաղվում է ուսուցման և դաստիարակչական աշխատանքով.
- հոգեբանության մասնագետ;
- բժիշկ, ով ուսումնասիրում է խոսքի խանգարումների գիտությունը.
- երաժշտական ղեկավար;
- ֆիզիկական դաստիարակության ղեկավար;
- բուժքույր;
- մարզիչ.
Այս պահին համացանցում կան ծրագրեր, որոնք օգնում են հաշվարկել ուսուցիչների աշխատավարձերը 2018 թվականին: Այնուամենայնիվ, դուք կարող եք ինքներդ հաշվարկել:
Առաջին հերթին մենք վերցնում ենք տվյալներ բազային դրույքաչափի վերաբերյալ, որը կազմում է 3000-3500 ռուբլի: Այս գումարին կավելացվի գործակից, եթե ուսուցիչը.
- դասավանդում է գյուղում (0,25);
- հատուկ ուսումնական հաստատությունում (0.2);
- ծնողազուրկ երեխաների գիշերօթիկ դպրոցում (0.2);
- գիշերօթիկ դպրոցում (0,15);
- կարող է ուսուցանել տեղական բարբառներ, օրինակ՝ չեչեներեն (0.15):
Բացի այդ, հաշվի են առնվում բարձրագույն կրթությունը, որակավորման մակարդակը, պետության կամ հասարակության կողմից ճանաչված վաստակաշատ մարդկանց առկայությունը, աշխատանքային փորձը, գիտության ոլորտում որակավորման համակարգի մակարդակը, հաստատության կարգավիճակը: Ղեկավարը կարող է նաև գործակից ներկայացնել իր դասավանդած կարգապահության բարդության համար:
Աշխատավարձի վրա ազդում են հետևյալ ցուցանիշները.
- ծառայության երկարությունը - որքան բարձր է այն, այնքան մեծ է վճարումների չափը.
- մարզ - կոշտ կլիման ազդում է աշխատավարձերի բարձրացման վրա.
- կառավարում;
- վերապատրաստում.
Ինդեքսավորում
Աշխատավարձերը կարող են աճել, եթե երկրում գները սկսեն աճել 1:1 հարաբերակցությամբ։ Օրինակ, եթե դա 10 տոկոս է, ապա վճարումների չափը պետք է ավելանա 10 տոկոսով։ Ինչ վերաբերում է 2018 թվականին, ապա աշխատավարձը կավելանա 6%-ով՝ 1200 ռուբլի։
Ցրվածության գործակից և նոր վարկանիշներ
2018 թվականին աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացման ժամանակ հաշվի է առնվելու նաեւ ցրման գործակիցը։ Այսպիսով, պահանջարկ ունեցող ուսուցիչների և ղեկավարության եկամուտները կսահմանվեն 1։4 հարաբերակցությամբ։ Այսինքն՝ եթե 2018 թվականին ուսուցիչների աշխատավարձը 15 հազար ռուբլի է, ապա տնօրենը կստանա 60։
Ինչպե՞ս է փոխվել ուսուցչի աշխատավարձը 2018 թվականի հունվարի 1-ից հետո.
Հունվարի 1-ից կրթության ոլորտի աշխատողի պաշտոնի համար նորամուծություններ են հայտնվել։ Այժմ հիմնական դերը խաղում է աշխատողի պաշտոնը կամ կոչումը.
- Ուսուցիչ, ով նոր է սկսում տիրապետել պաշտոնին և մտադիր է զբաղվել միայն այս մասնագիտությամբ։
- Ավագ ուսուցիչը այն անձն է, ով լրացուցիչ կազմում է կրթական և կարգապահական ծրագրեր:
- Առաջատար ուսուցիչը պետք է վերահսկի մյուս ուսուցիչների ժամանակացույցը և գրանցի ուսումնական գործընթացը:
Այս համակարգի շնորհիվ երիտասարդ մասնագետները կկարողանան կարիերայի սանդուղք կառուցել։ Խնդիրն այս դեպքում մասնագիտության նկատմամբ պահանջարկի մեծացումն է։
2018 թվականի համար նախատեսվում է նաև ուսուցիչների համար վճարովի քննություններ մտցնել, որոնց հիման վրա կհաստատվի աշխատողի պրոֆեսիոնալիզմը և աշխատավարձի բարձրացման հնարավորությունը։ Սակայն այս պահին նախագիծն ուժի մեջ չի մտել։
Ռուսաստանում ուսուցիչների աշխատավարձերի վերջին նորությունները 2018 թ
2018-ին ուսուցիչների աշխատավարձերը կբարձրացվեն, բայց եկեք դեռ նայենք այս իրավիճակի վերաբերյալ վերջին նորություններին։
Այս տարի Ռուսաստանի կառավարությունը 14,5 միլիարդ ռուբլի կհատկացնի պետական հատվածի որոշ աշխատողների աշխատավարձերը բարձրացնելու համար։ Այս ֆինանսավորման կեսը կուղղվի ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացմանը 2018թ.
Ալեքսանդր Բուրկովը նշել է, որ անհրաժեշտ է ավելացնել աշխատանքային ռեսուրսները, քանի որ այդ կերպ հնարավոր է հասնել աշխատավարձի բարձրացման։ Նա նշեց, որ պետք է հաշվի առնել աշխատողի աշխատաժամանակը։
- Ուսուցչի ամսական միջին աշխատավարձը կազմում է 31 477 ռուբլի, իսկ Մեքսիկայում՝ 375 830 ռուբլի։
- Ճապոնիայում շեֆերը հավելյալ վճարում են նրանց համար, ովքեր աշխատում են տնից։ Դա տեղի է ունենում այն պատճառով, որ գործատուն գումար չի ծախսում գրասենյակի վարձակալության վրա:
- Բրիտանիայում օրենք է, ըստ որի մենեջերը չի կարող թաքցնել աշխատակիցների եկամուտների մասին տեղեկությունները։ Սա նշանակում է, որ ցանկացած աշխատակից կարող է պարզել, թե որքան են ստանում իր գործընկերները։
- Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ Ռուսաստանի Դաշնությունում կանանց միջին եկամուտը 26%-ով ցածր է նույն մասնագիտության տեր տղամարդկանցից։
- Գերմանիայի դպրոցական հաստատությունում ուսուցչի աշխատավարձը 7-8 անգամ գերազանցում է Ռուսաստանից ժամանած աշխատողներին վճարվող գումարը։
- Ինչպես տեսնում ենք, ուսուցիչների աշխատավարձերը կբարձրանան 2018 թվականին, բայց, ամենայն հավանականությամբ, դա տեղի կունենա միայն ինդեքսավորման շնորհիվ։
Ուսուցիչներն ու բժիշկներն էին նրանք, ում 2012-ի նախագահական ընտրությունների նախաշեմին ուղղված էին թեկնածու Վլադիմիր Պուտինի հիմնական խոստումները։ Նրանց հաղթելու համար խոստացվել է, որ մինչև 2018 թվականը բժիշկներն ու ուսուցիչները 2 անգամ ավելի բարձր գումար կվաստակեն, քան իրենց բնակության շրջանի միջին աշխատավարձը։ 2018 թվականի սկզբի ուսուցիչների աշխատավարձերի ինդեքսավորումը մայիսյան հայտնի հրամանագրերի կատարման առումով վերջին ինդեքսավորումն է։ Ուսուցիչների աշխատավարձերը 2018 թվականի հունվարի 1-ից. Ռուսաստանում ուսուցիչների աշխատավարձերի ինդեքսավորման վերջին նորությունները.
Ինչպես են իրականացվում ուսուցիչների վերաբերյալ 2012թ
Բնականաբար, եթե հավատաք պաշտոնյաների զեկույցներին, հրամանագրերը կատարվում են պատշաճ կերպով։ Ուսուցիչները 2018 թվականին միջինը 2 անգամ ավելի բարձր են վաստակելու, քան կրթական աշխատողի բնակության տարածաշրջանում այլ մասնագիտությունների ներկայացուցիչները, և զուտ տեսականորեն, բոլոր թվերը, իհարկե, կճշգրտվեն ըստ անհրաժեշտության։ Այնուամենայնիվ, կարևոր է, թե կոնկրետ ինչպես է կատարվում այս խնդիրը:
Պաշտոնյաների կողմից հաճախ օգտագործվող թվերի մանիպուլյացիայի մեթոդներից մեկը միջին աշխատավարձի արհեստականորեն իջեցումն ու զսպումն է։ Մանիպուլյացիայի այս պրակտիկան տեղի է ունեցել ամենավերևում. դեռևս 2015 թվականին Ռուսաստանի կառավարությունը փոխեց միջին աշխատավարձի հաշվարկման մեթոդաբանությունը՝ վկայակոչելով Աշխատանքի միջազգային կազմակերպության պրակտիկան: Ինչպես հայտարարել է Ռուսաստանի անկախ արհմիությունների դաշնությունը, նման պարզ մանևրը թույլ է տվել Ռուսաստանի իշխանություններին լրջորեն թերագնահատել երկրում միջին աշխատավարձի վիճակագրությունը՝ դրանով իսկ թույլ տալով իրականացնել 2012 թվականի մայիսի որոշումները։ Ի վերջո, ուսուցիչներին ու բժիշկներին չէին խոստացել, որ նրանք կվաստակեն կոնկրետ 50 կամ 70 հազար ռուբլի։ Խոսակցությունն այն էր, որ նրանց աշխատավարձը 2 անգամ բարձր է լինելու տնտեսության միջինից։ Դրան հասնելու համար մեթոդներ չեն նշվել։
Բացի այդ, ձեռնարկվել են տարբեր մանիպուլյացիաներ՝ բժիշկ-ուսուցիչների միջին աշխատավարձը «կտրելու» համար։
Օրինակ, եթե խոսենք դպրոցների ուսուցիչների մասին, իշխանությունները կարծես թե բացահայտ լրացումներ են արել, քանի որ 2017-ին պաշտոնյաները հայտնել են, որ Ռուսաստանում միջին դպրոցի ուսուցիչը ամսական վաստակում է 32 հազար ռուբլի։ Ռուսաստանի Հանրային հեռուստատեսության լրագրողները հետաքննություն են անցկացրել՝ պարզելու, թե իրականում ինչպես են ընթանում գործերը։ Հետաքննությունը պարզել է, որ մարզերի գրեթե 50%-ում ուսուցիչները վաստակում են ոչ ավելի, քան 14 հազ. Ընդ որում, նման գումարն այն աշխատավարձ չէ, որի վրա կարող էին հաշվարկվել հավելավճարներ և հավելավճարներ։ Սա այն գումարն է, որ ստանում են ուսուցիչներն իրենց ձեռքում։
Ուսուցիչների և բժիշկների աշխատավարձերի ինդեքսավորումը գնահատելիս փորձագետների մեծ մասը նշում է, որ, ասենք, 2015 թվականին ինդեքսավորումը «կերել է» գնաճը։
Որքա՞ն կբարձրացվեն ուսուցիչների աշխատավարձերը 2018 թվականի հունվարի 1-ից.
Ֆինանսների նախարար Անտոն Սիլուանովը հունվարի սկզբին ասել էր, որ 2018 թվականի հունվարին ուսուցիչների աշխատավարձի բարձրացումը կկազմի 23 տոկոս։ Սա իրականում լավ ցուցանիշ է հատկապես այն 4 տոկոսի համեմատ, որով բարձրացվել են պետական այլ աշխատողների աշխատավարձերը, որոնք ներառված չեն եղել մայիսյան հրամանագրերում։
Եթե հավատաք Ռոսստատին և այս կազմակերպության զեկույցներին Ռուսաստանում ուսուցիչների միջին աշխատավարձի մասին 2017 թվականին՝ 32,6 հազար ռուբլի, ապա կստացվի, որ 2018 թվականին ուսուցիչների միջին աշխատավարձը կկազմի 40 հազար ռուբլի:
Եթե դիմենք անկախ վիճակագրությանը, թե իրականում որքան են վաստակում ուսուցիչները Ռուսաստանում, ապա, ըստ Trud.Com կայքի, 2017 թվականին ուսուցիչների իրական աշխատավարձը երկրում միջինը կազմել է 20-21 հազար ռուբլի: Վերը նշված 40 հազարը ուսուցիչները վաստակել են միայն Խանտի-Մանսիյսկի և Յամալո-Նենեցյան ինքնավար օկրուգում։
Ինչ վերաբերում է ուսուցիչների աշխատավարձին այս պահին։ Անցյալ տարի մեր վարչապետն ասում էր, որ եթե ուսուցիչները փող չունեն, թող բիզնեսով զբաղվեն։ Բայց ոչ բոլոր ուսուցիչներն ունեն ձեռնարկատիրական գործունեությամբ զբաղվելու հնարավորություն և ցանկություն, հետևաբար երեխաներին սովորեցնելու համար:
2012 թվականին նախագահ Վ.Վ. Պուտինը խոստացել է, որ կառավարությունը 200%-ով կբարձրացնի պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերը։ Բայց, ցավոք, «մայիսյան» բոլոր հրամանագրերը վիճակված չէին իրականություն դառնալ։ 2014 թվականի ճգնաժամի պատճառով ուսուցիչների համար նախատեսված աշխատավարձերի բարձրացումը 2017 թվականի 2018 թվականին չիրականացավ։
Իշխանությունները պնդում էին, որ ուսուցիչների աշխատավարձերը կբարձրանան, հենց որ երկրի ֆինանսական վիճակը գոնե մի փոքր բարելավվի։ Ներկայումս գնաճը փոքր-ինչ նվազել է, տնտեսական վիճակը կայունացել է, սակայն ուսուցիչների աշխատավարձերի խոստացված բարձրացումը չի եղել։
Ներկայումս ուսուցիչների աշխատավարձը, կախված տարածաշրջանից, կազմում է մոտ 20 000 ռուբլի: Բայց ոչ բոլորն ունեն նման աշխատավարձ։ Շատ մարզերում տեղական իշխանությունների նախաձեռնությամբ ուսուցիչների աշխատավարձերը կրճատվել են։ Ընդ որում, ուսուցիչների ծանրաբեռնվածությունը միայն ավելացել է։
Ուսուցիչների աշխատավարձի բարձրացում 2018թ
Ի՞նչ հեռանկարներ կան 2018թ.
Բոլոր ուսուցիչներին հուզում է հարցը՝ 2018 թվականին Ռուսաստանում ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացում կլինի՞։ Այս պահին ուսուցիչների աշխատավարձը բաղկացած է մի քանի բաղադրիչներից.
- ուսուցչի աշխատանքային փորձը;
- տարածաշրջան;
- կրթության նոր մեթոդների կիրառում, նորարարություն;
- դասի կառավարում;
- ժամերի քանակը.
Ֆինանսների նախարարության տվյալներով՝ 2018 թվականին ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացում դեռևս նախատեսվում է, և կարծես թե նույնիսկ բյուջեն դրա համար միջոցներ ունի։ Հաղորդվում է նաև, որ ներկայումս պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերի բարձրացում կա, սակայն այն չի հասնում գնաճի աճին։ Բայց երկար ժամանակ անհայտ մնաց՝ 2017-2018-ին ուսուցիչների աշխատավարձերը կբարձրացնե՞ն, և եթե բարձրացվեն, ապա որքա՞նով։ Որոշ փորձագետներ պնդում էին, որ 2018 թվականի բյուջեի նախագիծն արդեն մշակված է, սակայն փոփոխություններ չեն նախատեսվում։
Ուսուցիչների աշխատավարձերը Ռուսաստանում 2018 թ
Ինչպիսի՞ն են ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացման կանխատեսումները.
Այդուհանդերձ, պաշտոնյաներն ասացին, որ 2018 թվականի հունվարի 1-ից ակնկալվում է ուսուցիչների աշխատավարձերի ինդեքսավորում և նախագահի տված խոստումները: Ի դեպ, «մայիսյան» հրամանագրերն ուժի մեջ են մինչև 2020 թվականը, ուստի մինչև այդ հրամանագրերի ժամկետի ավարտը շատ բան չի մնացել, և ուսուցիչները կարող են աշխատավարձի բարձրացում չտեսնել։
Ուսուցիչների աշխատավարձերը 2018 թ.՝ վերջին նորություններ.
Վերջապես հայտնի դարձավ ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացման թիվը։ Աշխատավարձերը կբարձրանան 4 տոկոսով. Եթե ենթադրենք, որ ուսուցիչների միջին աշխատավարձը, ըստ Ռոսստատի, 20000 ռուբլի է, ապա կստացվի, որ բարձրացումը կկազմի 1200 ռուբլի։ Բայց իրականում ոչ բոլոր ուսուցիչներն ունեն նման աշխատավարձ։ Շատերի համար դա 10000 ռուբլիից մի փոքր ավելի է: Ըստ մասնագետների և հենց ուսուցիչների՝ այս թանկացումը չի համապատասխանում գների բարձրացմանը։ 4 տոկոսանոց ինդեքսավորումը բավարար ազդեցություն չի ունենա աշխատավարձերի բարձրացման վրա.
Մեկ տարի առաջ Կրասնոյարսկում պատգամավորները ցանկանում էին 100%-ով բարձրացնել իրենց աշխատավարձերը։ Բայց հասարակական և արհմիութենական կազմակերպությունների ազդեցության տակ նրանք հրաժարվեցին այս որոշումից։ Իշխանությունները վատ են գնահատում պետական հատվածի աշխատողների աշխատավարձերի վիճակը և չեն հասկանում, որ աշխատավարձերի բարձրացումն ուղղակիորեն ազդում է կրթության որակի վրա։
2018 թվականին սպասվում է ուսուցիչների աշխատավարձերի զգալի աճ. Կառավարության պլանների համաձայն՝ հաջորդ տարի ուսուցիչների վարձատրությունը պետք է գերազանցի մարզային միջինի 200%-ը։ Ուսուցչի դրույքաչափը կախված կլինի տարածման գործակիցից:
Տարբեր տարածաշրջաններում ամեն ինչ տարբեր է: Ոչ բոլորն են վստահ, որ դպրոցի աշխատողների աշխատավարձերը կգերազանցեն կառավարության ծրագրած մակարդակը։
Ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանում, ինչպիսին կլինեն դրույքաչափերը. Ամեն ինչ կախված է տարածման գործակիցից.
Կառավարության ծրագրով հաջորդ տարի նորամուծություն է նախատեսվում դպրոցական հաստատություններում։ Ուսուցչի դրույքաչափը տարբեր կլինի՝ կախված տարածման գործակիցից: Իշխանությունները սահմանել են նույն մակարդակի աշխատողների աշխատավարձերի առավելագույն հարաբերակցությունը։ Այժմ դպրոցի տնօրենը սովորական ուսուցիչից շատ ավելին չի կարողանա վաստակել։
Դեռ հայտնի չէ, թե կոնկրետ երբ է նախատեսվում նման համակարգ ներդնել։ Նախնական տվյալներով՝ բյուջետային կազմակերպության ղեկավարի և նրա ենթակաների միջև աշխատավարձի չափի բաշխումը չպետք է գերազանցի 1։4 հարաբերակցությունը։
Ուսուցիչների աշխատավարձի բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանում, ինչպիսին կլինեն դրույքաչափերը. Կառավարության ծրագրերը և գործերի իրական վիճակը
Նախագահի մայիսյան հրամանագրերի համաձայն՝ ուսուցիչների աշխատավարձերը պետք է զգալիորեն բարձրանան մինչև 2018թ. 2016 թվականից կրթության նախարարությունը զեկուցում է ուսուցիչների աշխատավարձերի չնչին բարձրացումների մասին՝ պետության ղեկավարի հրամանագրի կատարման շրջանակներում: Ցավոք սրտի, ամեն ինչ չէ, որ նախատեսված էր ժամանակին ավարտված։ Տնտեսական խնդիրների պատճառով որոշ մարզերում վճարումները սառեցվել են, և այժմ բժիշկները հետաքրքրվում են՝ 2018 թվականին կառավարության կողմից սահմանված ծրագրով իսկապես աշխատավարձերի բարձրացում կլինի՞։
Այսօր ուսուցչի միջին աշխատավարձը, ըստ կառավարության տվյալների, կազմում է 20 000 ռուբլի: Եթե նայեք ըստ տարածաշրջանների, ուսուցիչների աշխատավարձերը տարբեր են: Օրինակ, Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում ուսուցիչները ստանում են ավելի բարձր կարգ, քան, օրինակ, Վորոնեժում կամ Պսկովում և Սամարայում, և գումարի տարբերությունը շատ մեծ է: Աշխատավարձի բարձրացումը չի հանգեցնի հավասար վարձատրության, քանի որ, ըստ ծրագրի, նախատեսվում է բարձրացնել պետական հատվածի աշխատողների վճարումները մարզում միջին աշխատավարձի 200%-ով։ Եվ ինչպես արդեն գրվել է վերևում, յուրաքանչյուր տարածաշրջանում վճարումը տարբեր է:
Ուսուցիչների աշխատավարձի բարձրացում 2018 թվականի հունվարի 1-ից Ռուսաստանում, ինչպիսի՞ դրույքաչափեր կլինեն. Որքա՞ն կբարձրացվեն ուսուցիչների աշխատավարձերը.
2018 թվականին ուսուցիչների աշխատավարձերի բարձրացում դեռ կլինի. Կառավարությունն այս մասին արդեն հայտարարել է՝ ժամկետը սահմանելով հունվարի 1-ը։ Ընդ որում, հայտնի դարձավ, թե որքանով է կատարվելու թանկացումը՝ 4 տոկոս։ Եթե վերցնենք ուսուցչի միջին աշխատավարձը, որը կազմում է 20 000 ռուբլի, կստացվի, որ ուսուցիչները կստանան 1200 ռուբլի բոնուս։ Սակայն հարկ է նշել, որ դպրոցի ոչ բոլոր աշխատակիցներն ունեն այս չափի միջին աշխատավարձ։ Ըստ ոչ պաշտոնական տվյալների՝ մարզերում որոշ ուսուցիչներ միջինում ստանում են 18000 ռուբլիից մի փոքր ավելի:
Կառավարությունը հանգստացնում և վստահեցնում է, որ հաջորդ տարի ուսուցիչների և բժիշկների աշխատավարձերը կբարձրանան նախագահի հրամանագրում նշված մակարդակին՝ մարզի միջին աշխատավարձի 200%-ի չափով։ Ուսուցիչները հույս ունեն, որ այդ աճն իրականում տեղի կունենա, և ոչ մի տնտեսական աղետ չի խանգարի իրենց ծրագրերի իրականացմանը։
Օգտակար տեղեկատվություն:
Ընդլայնված հետազոտությունների և մասնագիտական վերապատրաստման ինստիտուտը ձեզ համար պատրաստել է նոր դասընթացներ։
Մեր ինստիտուտի կայքում հրապարակված բոլոր դասընթացները մշակվում են Ռուսաստանի Դաշնության կրթության և գիտության նախարարության պահանջներին համապատասխան, մեր ինստիտուտում վերապատրաստումը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում կրթության մասին 273 դաշնային օրենքով:
Խնդրում ենք նկատի ունենալ. Մեր դասընթացները պարտադիր են աշխատանքի և հավաստագրման համար:
Հենց այս դասընթացներն են նշվում ուսուցիչների ատեստավորման և ուսուցչի մասնագիտական չափորոշիչներին համապատասխանության չափանիշներում։ Մեր ինստիտուտը Ռուսաստանում պրոֆեսորադասախոսական անձնակազմի խորացված վերապատրաստման և վերապատրաստման առաջատարներից է:
«Հեռավար կրթությունը միանշանակ է
չափազանց կարևոր մեր նման երկրի համար»
Վ.Վ. Պուտինը
- ՆՈՐ «Հոգեբանական և մանկավարժական աջակցություն վարքագծային ծանր խանգարումներ ունեցող երեխաներին դասարանում Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի ներդրման համատեքստում.
- ՆՈՐ «Հաշմանդամություն ունեցող աշակերտների ներառական կրթության ժամանակակից տեխնոլոգիաներ միջնակարգ դպրոցի դասարանում (ստորև ընտրեք ձեր գործունեության պրոֆիլը) Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի ներդրման համատեքստում»
- ՆՈՐ Ժամանակակից կրթական տեխնոլոգիաներ և դասավանդման մեթոդներ (ստորև ընտրեք ձեր գործունեության պրոֆիլը)
- ՆՈՐ Դասարանում ստեղծագործական գործունեության ակտիվացում (ստորև ընտրեք ձեր գործունեության պրոֆիլը)
ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴԱՍԸՆԹԱՑՆԵՐ
- ՆՈՐ Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի նոր գաղափարախոսություն. կրթության մեջ համակարգային գործունեության մոտեցման ներդրում
- ՆՈՐ Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի հիման վրա կրթության զարգացման տրամաբանության մեջ տեղեկատվական և հաղորդակցական իրավասությունները
- ՆՈՐ Դպրոցներում երեխաների ճանապարհային երթևեկության վնասվածքների կանխարգելմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպում Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի ներդրման համատեքստում
- ՆՈՐ Պլանավորված արդյունքների ձեռքբերման գնահատում NOO-ի Դաշնային պետական կրթական ստանդարտներին համապատասխան
- ՆՈՐ Նախագծային և հետազոտական \u200b\u200bգործունեություն որպես Դաշնային պետական կրթական ստանդարտի կրթական արդյունքների հասնելու միջոց
- ՆՈՐ Երեխաների դաստիարակության և լրացուցիչ կրթության ոլորտում նորարարական աշխատանքների կազմակերպում
Ընտրեք ձեզ հետաքրքրող ակադեմիական առարկան
Դասընթացներ համար տնօրեններ
Ուսուցիչների համար տարրական դպրոց
Ուսուցիչների համար Ռուսաց լեզու
Ուսուցիչների համար գրականություններ
Ուսուցիչների համար Մաթեմատիկոսներ
Ուսուցիչների համար Համակարգչային գիտություն
Ուսուցիչների համար Ֆիզիկոսներ
Ուսուցիչների համար Քիմիա
Ուսուցիչների համար Աշխարհագրություններ
Ուսուցիչների համար Կենսաբանություն
Ուսուցիչների համար Պատմություններ
Ուսուցիչների համար Աստղագիտություն
Ուսուցիչների համար կյանքի անվտանգության հիմունքներ
Ուսուցիչների համար Սոցիալական ուսումնասիրություններ
Ուսուցիչների համար Բնական գիտություններ
Ուսուցիչների համար Ֆիզիկական կուլտուրա
Ուսուցիչների համար ISO
Ուսուցիչների համար Երաժշտություն
Ուսուցիչների համար Անգլերեն
Ուսուցիչների համար Գերմաներեն
Ուսուցիչների համար Ֆրանսերեն լեզու
Ուսուցիչների համար Տեխնոլոգիաներ
Ուսուցիչների համար Լոգոպեդներ
Համար GPA ուսուցիչներ
Ուսուցիչների համար Լրացուցիչ կրթություն
Դասընթացներ Օլիգոֆրենոմանկավարժություն
Համար Նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունների ուսուցիչներ
Հրավիրում ենք Ձեզ ԱՆՎՃԱՐ մասնակցելու վիդեոկոնֆերանսների։
- նոյեմբերի 30-ին ժամը 16.00-ին Գրագրությունը որպես տեսողական լուծման մեթոդ
Հ.Գ
Գործընկերներ, Մենք ձեզնից մեծ խնդրանք ունենք. Խնդրում ենք անտեսել մեր խնդրանքը։ Խնդրում ենք պատասխանել հարցին.
- Ի՞նչ է ժամանակակից դասը:
- Ի՞նչ խնդիրների է բախվում ժամանակակից ուսուցիչը տարրական դպրոցի դասարանում: (ուսուցչի առջեւ ծառացած խնդիրները բացառապես 45 րոպեի ընթացքում)
Խնդրում ենք ձեր պատասխանները ուղարկել էլ. [էլփոստը պաշտպանված է]
Որպես երախտագիտության նշան ձեր պատասխանների համար ինստիտուտը կտրամադրի 10% զեղչ:
P.S.S.և ամենակարևորը!
Եթե չեք վերցրել պրոֆ. վերապատրաստում, և ձեր կրթությունը չի համապատասխանում ձեր զբաղեցրած պաշտոնին, ՇՏԱՊ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ Է ԱՎԱՐՏԵՆՔ ՎԵՐԱՍՈՒՑՈՒՄԸ։ Դուք կստանաք նոր որակավորում և կկարողանաք դասավանդել Ռուսաստանի Դաշնության ուսումնական հաստատություններում։
Վերապատրաստում անցնելու համար դուք պետք է ընտրեք վերը նշված առարկան, այնուհետև 260 ժամ կամ ավելի քան 500 ժամ տևողությամբ վերապատրաստման դասընթացներից մեկը:
Այժմ վերապատրաստման դասընթացների համար գործում է հատուկ գին՝ 2800 ռուբլի