YK:n kuljettajan haastattelukysymykset. Kuinka se tehdään: Työ YK:ssa (5 kuvaa). Kambodža: varmista sosiaalinen yhteenkuuluvuus

Monille YK on sellainen kafkamainen linna. Viehättävä, salaperäinen ja saavuttamaton. Kaikki haluavat päästä sinne, ja joku näyttää pääsevän sinne, mutta kukaan ei tiedä tarkalleen, miten se tehdään. Kaikki kuulivat erittäin aikaa vievästä hakuprosessista, jonkinlaisten haastattelujen ja kokeiden läpäisystä, vastauksen pitkästä odotuksesta - useita kuukausia tai jopa vuosia.

Jossain määrin tämä kaikki on totta. Vaikka on tilanteita, joissa hakija saa työpaikan melko nopeasti ja ilman yli-inhimillistä vaivaa. Jos meillä käy tuuri. Se, hyväksytäänkö sinut vai ei, riippuu monista tekijöistä. Tässä voivat vaikuttaa sekä työkokemuksesi että esimerkiksi osavaltiosi asema. Jos maasi on esimerkiksi "aliedustettu" YK:ssa, mahdollisuus saada siellä työpaikka kasvaa dramaattisesti.

YK:ssa työskentelyyn liittyvistä riskeistä

YK:n tehtävänä on yhdistää kansoja, auttaa kärsiviä ja taistella maailmanrauhan puolesta.

Joka aamu töihin valmistautuessaan YK:n työntekijät eivät tietenkään mutise hengityksensä alla: "Tässä minä pelastan maailman taas." Mutta yleensä tämä tunne riippuu erityistehtävistä. Luulen, että jos henkilö humanitaarisen saattueella menee piiritettyyn Syyrian Homsin kaupunkiin ja jakaa ruokaa ja vaatteita apua tarvitseville, hänestä tuntuu, että hän tekee jotain hyvin tärkeää. No, tai esimerkiksi OPCW:n (Organization for the Prohibition of Chemical Weapons) työntekijä, joka osallistuu kemiallisten aseiden poistamiseen Syyriasta, luultavasti kokee tekevänsä maailmasta paremman paikan. Puhumattakaan niistä, jotka istuvat turvallisuusneuvoston kokouksissa ja päättävät "maailman kohtalosta".

Halukkuus työskennellä syrjäisissä paikoissa, jotka eivät ole YK:n mukavimpia, on aina tervetulleita. Kuten käy ilmi, ei ole niin vähän eksoottisia rakastajia ja altruisteja, jotka haluavat auttaa nälkää näkeviä lapsia Afrikassa. Mutta kaikille ei ole selvää arjen ja työn realiteeteista esimerkiksi Keski-Afrikan tasavallassa, Etelä-Sudanissa tai muissa hotspoteissa.

YK:n henkilökuntaa pelotella, ampua, kidnapattu, tapettu

Työskentely YK-operaatioissa levottomissa maissa ja sota-alueilla voi olla erittäin vaarallista. YK:n työntekijöitä pelotetaan, heitä ammutaan, kidnapataan ja tapetaan. Kaikki tietävät sen kuitenkin uutiskirjeistä.

Muuten, jos työntekijä kuolee tehtävässä, hänen perheelleen ja ystävilleen maksetaan runsas rahallinen korvaus.

Tietoja YK:n päämajasta New Yorkissa

Työskentelen henkilökohtaisesti YK:n päämajassa New Yorkissa, pääsihteeristössä. Kaikki tietysti muistavat smaragdisen pilvenpiirtäjän, jonka vieressä on järjestön kaikkien jäsenmaiden liput. Täällä on kaunista, mukavaa ja ehdottoman turvallista.

Kaikki sihteeristön jäsenet ovat ylpeitä työstään, vaikka yrittävätkin olla näyttämättä sitä, ja ruokalassa lounaalla käydyissä keskusteluissa he keskustelevat mielellään YK:ssa hallitsevan järjestön byrokratiasta ja tehottomuudesta. Itse asiassa kaikki täällä tuntevat olevansa osa jotain eliittikerhoa. Bussista, joka kulkee 42nd Streetillä Manhattanilla (sen viimeinen pysäkki on nimeltään "Yhdistyneet kansakunnat") joka aamu, tulee alusta omahyväiselle flash mobille. YK:n sisäänkäynnillä monet matkustajat alkavat ottaa YK-kortteja laukkuistaan ​​ja taskuistaan ​​ja samalla vilkaista ympärilleen: kuka muu ottaa esiin saman sinisen henkilötodistuksen? Ja se, joka saa sen viimeisenä, tekee sen erityisellä mielenkiinnolla: kyllä, kyllä, älä ajattele, minä olen myös "sinun".

Toisaalta tämä tehdään ensisijaisesti mukavuussyistä, jotta pussiin ei kaivettaisi myöhemmin valtavan kompleksin alueen sisäänkäynnissä East Riverin voimakkaiden tuulien alla (YK-rakennus on aivan joen vieressä).

Kuinka he vitsailevat jotkut lähtevät YK:sta vain jalat edellä

Palkasta, aikataulusta ja työehdoista

Yksi syy siihen, miksi monet hakeutuvat YK:n töihin, ovat tietysti korkeat palkat (keskimäärin 8-10 tuhatta dollaria kuukaudessa) ja sosiaaliset takuut. Hyvä sairausvakuutus, eläkkeet, joustava verotus (YK maksaa suurimman osan veroista työntekijöistään), avustukset, jotka korvaavat elinkustannuksia työkaupungissa, asumistuet (jos joudut muuttamaan toiselle alueelle työn takia) . Eikä siinä vielä kaikki, mitä maailman tehokkain voittoa tavoittelematon järjestö sinulle tarjoaa.

Jos sinut hyväksytään YK:n vakituiseen työhön, tämä on itse asiassa elinikäisen työsuhteen tae. Kuten jotkut vitsailevat, ihmiset jättävät YK:n vain jalat edellä.

Tietoja YK-radiosta

Työskentelen UN Radiossa (radiopalvelu on osa YK:n sihteeristön tiedotusosastoa). Monet, kun he kuulevat tämän lauseen, hämmästyvät: onko YK:lla radiota? Itse asiassa se on ollut olemassa vuodesta 1946 lähtien. Muuten, se on YK-radion perustamispäivä, jota pidetään Maailman radiopäivänä - 13. helmikuuta. Puhumme pääasiassa YK:n eri rakenteiden ja elinten toiminnasta (niitä on lukemattomia: turvallisuusneuvosto, yleiskokous, UNESCO, UNICEF, Maailmanpankki, Punainen Risti, Maailman terveysjärjestö, Maailman ilmatieteen järjestö , YK:n rauhanturvaoperaatiot konflikteista kärsineissä maissa). Raportit, haastattelut ja päivittäiset YK-radion uutisohjelmat löytyvät (myös tekstimuodossa) virallisilla verkkosivuilla. Kumppanimme käyttävät yleensä kaikkia näitä materiaaleja säännöllisesti. Venäjänkielisen palvelun tapauksessa tämä on esimerkiksi "Moskovan kaiku" joissakin IVY-maissa. YK:n radiolähetykset kahdeksalla kielellä - englanniksi, ranskaksi, venäjäksi, swahiliksi, espanjaksi, portugaliksi, kiinaksi ja arabiaksi. Kaikki työntekijät sijaitsevat samassa kerroksessa, ja täällä vallitsee todellisin kansainvälisyys ja kansojen ystävyys.

Kerran kävellessäni käytävää pitkin näin ovesta yhdessä YK:n radio-araabipalvelun toimistossa naisen erittäin kauniissa vaatteissa - tummansinisessä, kirjailtu hopealangoilla. Hän rukoili Allahia. Kuljin hienovaraisesti ohi, vaikka hänen kirkas pukunsa houkutteli minua kovasti. Seuraavan kerran kulkiessani saman toimiston ohi, odotin näkeväni hänet uudelleen. Mutta siellä istui aivan erilainen nainen - tylsissä toimistohousuissa ja takissa, hiukset löysällä. Tahatin itseni ajattelevan: minne tuo kauniissa uskonnollisissa vaatteissa pukeutunut musliminainen katosi? Tietenkin se oli sama nainen, hän vain vaihtoi vaatteet rukousta varten.

Rakennus on kirjaimellisesti täynnä poliitikot, julkkikset
ja Nobel-palkinnon saajat
kaikkialta maailmasta

Yleisesti ottaen YK:n päämajan käytävillä ei ole niin paljon kansallispukuisia ihmisiä. Tietysti voit joskus tavata sikhejä turbaaneissa tai naisia ​​hijabissa. Mutta suurin osa työntekijöistä pukeutuu melko tavalliseen toimistotyyliin.

Tilanne muuttuu, kun päämajassa järjestetään jonkinlainen konferenssi, esimerkiksi afrikkalaisille naisille omistettu. Silloin vakituisille työntekijöille taataan monipäiväinen eksoottinen show. Kaikki on täynnä rehevien moniväristen mekkojen ja metrin korkuisten päähineiden kahinaa. Joskus on jopa vaikeaa kävellä käytävällä. Ja kun he lähtevät konferenssin lopussa, siitä tulee tyhjä ja harmaa.

YK-radiossa työskentelyn suurin viehätys on tämä: ensinnäkin organisaation auktoriteetti mahdollistaa melkein minkä tahansa haastattelun, ja toiseksi, sinun ei tarvitse mennä kauas. Rakennus on kirjaimellisesti täynnä poliitikkoja, julkkiksia ja Nobel-palkinnon saajia kaikkialta maailmasta.

Tietoja Northern Salon Delegates

Kaikista YK:n päämajan loputtomista saleista ja huoneista houkuttelevin on Northern Delegates' Lounge tai, kuten sitä myös kutsutaan, Delegates Lounge. Täällä voit nauttia erinomaisen lounaan tai illallisen ihaillen East Riverin näkymää - kuitenkin Knots and Beads -verhon läpi, joka koostuu 30 tuhannesta posliinipallosta. Näin päätti hollantilainen suunnittelija Hella Jongerius, joka osallistui baarin laajamittaiseen kunnostukseen.

Tulos muuten aiheutti ärsytystä monissa. Heistä tuli, sanotaan, ylellisiä ja salaperäisiä, hämärän peitossa James Bond -elokuvien tyyliin, diplomaattien yökerhoksi ympäristöystävälliseksi koulukahvilaksi.

Delegates' Lounge on lähes aina täynnä. Mielenkiintoisimmat asiat tapahtuvat täällä ja tapahtuivat tietysti iltaisin. Monet YK:ssa uskovat yleisesti, että kaikki suuret päätökset tehdään täällä, eivätkä ollenkaan yleiskokouksen tai turvallisuusneuvoston kokouksissa. Tyhjentyneet (ja joskus suoraan sanottuna humalassa) ja rennot diplomaatit oletettavasti löytävät nopeasti yhteisen kielen ja sopivat muutamassa minuutissa asioista, joista oli aiemmin keskusteltu turhaan tuntikausia byrokraattisessa ympäristössä.

YK:n vanhat ihmiset kertovat, että kerran ilmapiiri Delegates' Loungessa oli vieläkin rennompi. Kylmän sodan aikana diplomaattien luona väitettiin vierailleen jopa helppotajuiset tytöt.

En tiedä kuinka paljon voi uskoa kaikkea, mitä Northern Salonista sanotaan, mutta lähetystyöntekijät näkevät sen selkeästi omana alueenaan, jossa he voivat hylätä etiketin, unohtaa protokollan ja löysätä solmua solmusta. Eräänä päivänä kollegani ja minä ilmestyimme sinne kameran kanssa ja yritimme ottaa kuvia legendaarisesta Loungesta. Pari minuuttia myöhemmin Chilen lähetystön edustaja juoksi meitä kohti koko salin läpi ja heilutti käsiään. Hän vaati, että emme "osoita kameraa häneen", vaikka emme kuvanneet häntä ollenkaan. Mies sanoi hyvin tunnepitoisesti, korotetulla äänellä, että täällä oli mahdotonta ampua, ja uhkasi kutsuvansa vartijat.

Kuvituksia: Masha Shishova

Kansainvälisiä järjestöjä kehotetaan luomaan kaupallisia ja poliittisia suhteita maiden välille. Ne ratkaisevat taloudellisia ongelmia maailmanlaajuisesti.

Työskentele maailman hyväksi

Jokaisessa maassa YK:lla on useita virastoja, jotka valvovat tiettyä toiminta-aluetta:

• ihmisoikeudet;
• lasten oikeuksien suojelu;
• elintarvikkeita;
• kansanterveys;
• työturvallisuus jne.

YK:n työntekijän keskipalkka Venäjällä on 47 000 dollaria vuodessa. Muissa maissa asiantuntijat saavat 4000-8000 dollaria kuukaudessa. Jos maa, jossa asiantuntija työskentelee, ei salli hänen tuoda perhettään, hänelle annetaan lomaa 8 viikon välein 7 päivää ja maksavat matkansa kotiin.

Lisäksi on laillinen loma 30 päivää vuodessa.

Työpaikan saaminen maassamme sijaitsevaan toimistoon on erittäin vaikeaa. Sinun tulee osata korkealla tasolla useita vieraita kieliä, sinulla on kokemusta vastaavanlaisesta työstä.

Hakijan on läpäistävä vaikeat kokeet useissa vaiheissa.

Asiantuntijoiden palkka

YK:n henkilöstön palkat vahvistaa valtiokokous, ja ne jaetaan viiteen luokkaan:

• P1 - 70 535 - 85 115 $;
• Р2 - 86910 - 95980 $;
• P3 - $ 99545 ​​- 110715;
• Р4 - 115 985 - 130 425 $;
• Р5 - 135 691 - 145 959 $;
• D1 - 150 610 - 165 603 $;
• D2 - 170 113 - 190 975 $.

Valiokuntien päälliköt ja valiokuntien puheenjohtajat saavat korkeimman palkan. Heidän palkkansa saavuttaa 200 000 dollaria netto.

YK:n edustajat paikalle kuuma planeetan pisteistä ansaitaan 300 tuhatta dollaria ja heidän varamiehensä 100 000 dollaria vuodessa. Kapteeni" siniset baretit»saa kuukausipalkkaa $5000 . Hänen kollegansa palkka Irakissa saavuttaa $10000 .

Kääntäjä, jolla on kokemusta kansainvälisestä organisaatiosta, tuottaa voittoa $60000 vuonna. Freelance-asiantuntija, joka on allekirjoittanut sopimuksen vain yhden artikkelin kääntämisestä, ansaitsee 0,22 dollaria per sana.

Joskus heitä pyydetään kääntämään suuri määrä asiakirjoja konferenssin jälkeen.

Tässä tapauksessa maksa vaihdosta $350 .

Kansainvälisen työjärjestön harjoittelija saa palkkaa 1860 frangia kuukaudessa. OPECin pääjohtajan toimiston ylisihteerin palkka - 3,3 tuhatta euroa, ei ole veronalainen.

Vertailun vuoksi ne osoittavat sairaanhoitajan palkan New Yorkissa, joka saavuttaa 40350 dollaria vuodessa. Henkilöstöpäällikkö ansaitsee jopa 52530 dollaria vuodessa.

Edut virkamiehille

Korkea-arvoisille ammattilaisille tarjotaan koko paketti etuja, jotka sisältävät:

• lasten ilmainen koulutus arvostetuimmassa koulussa;
• kaksi palkallista lomaa vuodessa;
• kansainväliset lennot ulkomaalaisille - työnantajan kustannuksella;
• korvaus käyttämättömästä lomasta;
• päällä East River niille asetetaan edullisia hintoja elektroniikalle, autoille ja herkkuille;
• eläkeikä on lyhennetty 3 vuodella 62 vuoteen.

Euroopan komissio

Apulaiskääntäjille on kysyntää. Heille tarjotaan 21 kuukauden sopimus ja palkka 1500 euroa. Hakijan tulee hallita kaikkia käännösmenetelmiä sekä pätevää puhetta ja kirjoitusta vähintään kolmella kielellä.

Päävaatimus on täydellinen englannin ja venäjän kielen taito.

Työntekijät ansaitsevat:

1. Euroopan komission puheenjohtaja saa laskun yhteensä 31 272 euroa kuukaudessa. Alaston hinta - 26166 euroa.
2. Varapuheenjohtajien voitto on 27954.
3. Euroopan komission jäsenten tulot ovat 8215/kk.

Työtarjouksia ohjelmoijille 5 vuoden kokemus työskennellä yhteistyössä asiakkaiden kanssa ja osallistua yritysprojekteihin. Edellytetään korkeaa englannin kielen taitoa, ikä - 65 vuoteen asti.

Eurooppa-neuvoston puheenjohtaja saa palkkaa 298495 euroa vuonna.

Maailman terveysjärjestö

Tämän organisaation työnhakijalla tulee olla korkeampi lääketieteellinen koulutus ja tohtorin tutkinto. Hänellä tulee olla korkea tietämys, analyyttiset taidot ja kokemus kansainväliseltä tasolla.

Englannin lisäksi sinun tulee osata kiinaa, arabiaa, ranskaa tai espanjaa.

He ottavat vastaan ​​työntekijöitä, jotka ovat milloin tahansa valmiita menemään maailman ääriin osallistumaan liikkeeseen." Lääkärit ilman rajoja».

Punainen Risti

Se vaatii suuren määrän asiantuntijoita, jotka työskentelevät maassaan. He ottavat jopa ilman lääketieteellistä koulutusta, he opettavat kaiken paikan päällä.

Pääasia on halu auttaa ihmisiä, jotka joutuvat vaikeaan tilanteeseen, jonka vika oli:

• luonnonkatastrofit;
• epidemiat;
• sota.

He eivät tienaa tällä mitään, he toimivat vapaaehtoisvoimin. Eläytyäkseen he työskentelevät osa-aikaisesti muualla.

Nuoret lääkärit, insinöörit ja muut ammattilaiset saavat palkkaa 2500 euroa harjoittelun aikana ulkomailla.

YK ja Punainen Risti ovat mukana humanitaarisen avun toimittamisessa Afrikan maihin.

Helikopterin miehistön jäsenet, useimmiten IVY-maista, saavat:

• komentaja - alkaen 10 000 dollaria kuukaudessa;
• perämies - 9000 dollaria;
• lentoinsinööri - 7000 dollaria.

Ammatillista ja urakehitystä

YK hyväksyy kilpailun kautta.

Tarvitset maisterin tutkinnon rahoituksesta, juristista, kääntäjistä, johtajista ja ohjelmoijista.

Ura alkaa harjoittelijana, joka useimmiten ei saa palkkaa ollenkaan. Joten se voi kestää alkaen 6 kuukautta jopa vuosi. Tänä aikana asiantuntija saa hyvän työkokemuksen kansainvälisessä organisaatiossa, mutta tämä ei takaa hänen palkkaamistaan.

Tarkastellaan alla vaiheittaiset ohjeet työnhakuun YK:ssa auttaa sinua saamaan unelmiesi työn.

YK on järjestö, jossa monet maat tekevät tiivistä yhteistyötä ja ratkaisevat tärkeimmät asiat. Yhdistyneet Kansakunnat (YK) on valtava työnantaja ja tarjoaa loistavan uramahdollisuuden.

Harkitse tekniikkaa, jonka avulla voit ymmärtää kuinka seisoa YK:ssa:

1. Sinun on ensin tarkasteltava huolellisesti tämän organisaation verkkosivustoa (un.org). Tällä tavalla pystyt ymmärtämään organisaation toiminta-alueita. Tämän jälkeen selvitä, millä tietyllä alueella haluaisit työskennellä eniten ja mikä sopii sinulle. Suorita yksityiskohtainen tutkimus itse organisaatiosta ja sen rakenteesta. Valitse itsellesi alue, jolla olisit tehokkain.

2. Päätä itse, missä kategoriassa haluat työskennellä. Kaikki urat tässä rakenteessa on jaettu useisiin vaiheisiin, joista jokainen asettaa omat vaatimuksensa asiantuntijoille sekä heidän koulutus- ja valmiutensa. Jokainen vaihe on jaettu useisiin asematasoihin, jotka asettavat vaatimukset työntekijän kokemukselle ja työikään. Harkitse kokemustasi, olemassa olevia taitojasi, koulutustasoasi ja voit helposti löytää sinulle sopivan alan.

3. On erittäin tärkeää varmistaa, että sinulla on tulevaa ammattia varten tarvittavat taidot ja tiedot. Jokainen avoin työpaikka asettaa työntekijälle useita vaatimuksia tehokkaalle jatkotyölle. Tarkista pakolliset vaatimukset ja analysoi ne vaihtoehtoihisi nähden ennen hakemista. Luettelo joistakin pakollisista vaatimuksista:

Ranskan ja englannin kielen taito.
Vaadittava kandidaatin tutkinto.
Pakollinen työkokemus alalta, jolle tuleva työntekijä hakee.

Kuinka saada työtä YK:ssa, hakeminen

1. Työskentely YK:ssa alkaa asiaa koskevan hakemuksen jättämisellä. Aloita tutustumalla organisaation verkkosivustoon, jossa on ilmaisia ​​avoimia työpaikkoja.

2. Seuraavaksi sinun on luotava pakollinen tili " Minun YK". Sinun on annettava kaikki tietosi rekisteröinnin yhteydessä, mikä on totta.

3. Kun olet rekisteröitynyt onnistuneesti, luomme kyselylomakkeen ja sähköisen ansioluettelon, josta käy ilmi aikaisempi työkokemuksesi, taitosi, koulutuksesi ja niin edelleen.

4. Valitse työpaikka, johon haluat hakea. Varmista, että pystyt täyttämään kaikki avoimen viran vaatimukset, tai valmistele rakentava vastaus, miksi sinut tulisi harkita ehdokkaana tai jättää hakematta ollenkaan. YK:n verkkosivuilla kerrotaan, että sinulla on oikeus hakea mitä tahansa sinua kiinnostavaa avointa työpaikkaa, vaikkakin rajattomasti. Auktoriteettisi voi kuitenkin heiketä, jos alat vastata ehdotuksiin, joita et vastaa.

5. Hae kiinnostavaa paikkaa noudattaen verkkosivuilla ehdotettujen ohjeiden vaatimuksia. Sinua pyydetään lähettämään uusin versio työnantajalle "RNR", sekä kaikki muut tätä paikkaa varten tarvittavat tiedot.

6. Odota kutsua tulla haastatteluun. Työnantaja ottaa yhteyttä vain valittuihin hakijoihin, ja tämä voi kestää jonkin aikaa. Sinun tulee tarkistaa hakemuksesi tila säännöllisesti profiilitilisi "Hakemushistoria"-osiosta.

Nuorten ammattilaisten ohjelmaan (valinta) osallistumishakemuksen jättäminen

1. Varmista, että olet oikeutettu osallistumaan tähän ohjelmaan. Tämä ohjelma on tarkoitettu nuorille, lahjakkaille ammattilaisille, joilla on vähän tai ei ollenkaan työkokemusta.

Ohjelmaan oikeutetut hakijat käyvät läpi suullisen ja kirjallisen kokeen, jonka tuloksena asiantuntijat päättävät, pääseekö ehdokas YK:n rekisteriin. Ne ihmiset, jotka onnistuivat pääsemään rekisteriin tiettyjen avoimien työpaikkojen ilmaantuessa, valitaan avoimiin tehtäviin.

Osallistuaksesi ohjelmaan tarvitset:

Täytä ikävaatimus (ei yli 32 vuotta);
Sinulla on vähintään kandidaatin tutkinto tietyssä ohjelmassa;
Ole sen maan kansalainen, jossa tämä ohjelma järjestetään;
Puhu sujuvasti ranskaa ja englantia.

2. Luo tili "My UN" -palvelun kautta. Ilmoittautumisen yhteydessä sinun tulee antaa sähköpostiosoitteesi, koko nimesi, syntymäaikasi, salasanasi ja kirjautumistunnuksesi. Kun rekisteröinti on ohi, sinun on luotava PHP - hakijan luottamuksellinen sähköinen ansioluettelo.

3. Läpäise suullinen koe. Tämä on haastattelu komission kanssa, joka määrittää, onko sinulla taitoja ja kykyjä, joita vaaditaan työskentelyyn valitsemallasi erikoisalalla YK:ssa.

4. Hanki hyväksyntä keskustarkastuslautakunnalta. Edellyttäen, että haastattelu onnistuu, saat koelautakunnan hyväksynnän, ehdokkaasi merkitään YPP-luetteloon. Heti kun erikoisalallasi on vapaata, johto tarjoaa sinulle tämän paikan.

Vaiheittaiset ohjeet työnhakuun YK:ssa sisältää useita vaiheita, joista jokaista tulee lähestyä harkiten ja vastuullisesti, toimia matkalla kohti unelmaasi, niin onni hymyilee sinulle varmasti.

Venäjänkielinen diplomaatti kertoi incognito-kokemuksestaan ​​Yhdysvaltoihin muuttamisestaan. Valokuva depositphotos.com

Venäjänkielinen diplomaatti incognito kertoi ForumDailylle kokemuksestaan ​​muuttonsa Yhdysvaltoihin ja kuinka diplomaattisääntö häiritsee asunnon vuokraamista.

USA:ssa asumisesta on tullut minulle pikemminkin seuraus kuin syy tai edes elämän tarkoitus. Ja jos kaikki alkoi väliaikaisena ilmiönä, niin nyt, noin yhdeksän vuoden jälkeen, muistan sanonnan:

"Mikään ei ole pysyvämpää kuin väliaikainen."

Vuodesta 2007 lähtien olen asunut New Yorkissa, jonne saavuin Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) työviisumilla. Yhdistyneiden kansakuntien diplomaattiviisumi myönnettiin sillä perusteella, että minut valittiin avustajaksi johonkin sihteeristön osastosta. Muistan, että sain sähköpostin New York Citystä henkilöstöhallinnon edustajalta 29. elokuuta: "Onnittelut asemastasi... nähdään taas töissä 1. lokakuuta." Vastasin heti myöntävästi ja aloin kerätä asiakirjoja ja lääkärintodistuksia viisumin saamiseksi.

Allekirjoitetun sopimuksen vastaanottamisesta suurlähetystön haastatteluun ei kulunut enempää kuin kaksi viikkoa. Haastattelu oli lyhyt ja meni ilman suuria viiveitä, koska minulla oli kaikki tarvittavat asiakirjat käsillä, ja YK itse lähetti erityisen kirjeen suoraan suurlähetystöön, jossa vahvistettiin asemani ja sopimuksen kesto - 3 kuukautta mahdollisuudella laajennusta tyydyttävällä työllä ja varojen saatavuudella osaston isännöitsijältä.

Kolmen kuukauden viisumi kädessä, meno-paluulippu ja kolme matkalaukkua syksyn ja talven tavaroita lensin maahan, joka oli minulle hyvin kaukainen ja vieras. Kaukana, sekä etäisyydeltä että kulttuurisesti. Mutta koska se oli unelmaorganisaationi päämaja, tiesin, etten menetä tätä mahdollisuutta, eikä tuntemattoman pelosta tulisi estettä. Loppujen lopuksi et halua katua sitä loppuelämääsi, eikö niin? Ja voin aina mennä kotiin.

Tähän asti, monta vuotta myöhemmin, olen hyvin kiitollinen paikallisille ystäville - Puerto Ricosta kotoiselle avioparille, joka tapasi minut lentokentällä ja tarjosi minulle ensimmäisen suojan, kunnes löysin asunnon itselleni.

Koska työsopimukseni alkoi 1. lokakuuta, minulla ei ollut tarpeeksi aikaa ja tietoa selvittääkseni nopeasti, mistä ja miten etsiä asuntoa, mitä se maksaa, mikä on sosiaaliturvatunnus, miksi sinun on avattava luottokortti ja jokin pysyvä tai tilapäinen asuinpaikka Yhdysvalloissa. Töissä uusia työntekijöitä ei autettu New Yorkiin muuttaessaan. Näiden piti olla henkilökohtaisia ​​ongelmia, jotka ratkaiset itse, eivätkä aiheuta päänsärkyä esimiehille. He auttoivat minua paikan päällä vain asiakirjat tilin avaamiseksi YK:n luottoyhdistyspankissa, johon palkkani siirrettiin.

Kun palkasta oli vähennetty vaadittu summa ruokaan, matkaan, puhelimiin ja muihin vähimmäislinjakuluihin, voit vuokrata joko pienen asunnon Manhattan Islandin ulkopuolella tai huoneen jossain kaupungissa, alueella, jossa Columbian yliopiston opiskelijat asuvat ( Harlem). Tätä silmällä pitäen otin Internetiin ja kirjoitin järjestelmällisesti kirjeitä vastauksena asuntoilmoituksiin käyttämällä Craigslist-sivua. On huomionarvoista, että vielä nykyäänkin paljon kehittyneemmillä asuntohakuresursseilla tämä palvelu on edelleen erittäin suosittu käyttäjien keskuudessa, sillä se kerää tietoa monenlaisten tavaroiden ja palveluiden kysynnästä ja tarjonnasta kaikissa Yhdysvaltojen kaupungeissa ja osavaltioissa. .

Ensimmäiset viikot yrityksistä nähdä asuntoja epäonnistuivat. Kaikki välittäjät, eli he pääsääntöisesti asettivat asuntoja myyntiin tai vuokralle, kieltäytyivät ja kohauttivat käsiään avuttomuudesta. "Onko sinulla vain 3 kuukauden sopimus (asunnot vuokrataan yleensä vuodeksi)? Ei sosiaaliturvatunnusta (eli ulkomaalaista turistia, jolla ei ole pitkäaikaista oleskelua Yhdysvalloissa)? Mikä on luottohistoriasi? Miten "ei luottohistoriaa"!? Ilman sitä emme voi käsitellä sinua, koska emme tiedä maksukyvystäsi! Millainen viisumi sinulla on täällä - diplomaattinen? Tarkoittaako se sitä, että et joudu vastuuseen? Onko sinulla paikallinen edunvalvoja, joka takaa sinulle, jos lähdet ennenaikaisesti (sopimuslogiikan perusteella kolmen kuukauden kuluttua) ja joka maksaa vuosivuokrasi?

Muuten, "YK:n työntekijä-diplomaatin" asema ja diplomaattinen viisumi Yhdysvaltoihin eivät vain olleet hyödyllisiä minulle, vaan vain pahensivat vaikeaa tilannetta asunnon löytämisessä.

Amerikkalaiset uskovat useista syistä, että YK on huollettavien ja vapaamielisten rakenne, jotka on hajotettava, koska organisaatio on tehoton ja käyttää rahansa vain valtiolle maksetuista veroista. Lisäksi heidän mielestään diplomaatin asema merkitsee vain erioikeuksia ja koskemattomuutta, eikä sillä ole velvollisuuksia Yhdysvaltain viranomaisia ​​ja lakia kohtaan. Rikoksen sattuessa heitä ei voida vaatia vastuuseen, ja he "lentävät" rauhallisesti kotiin maksamatta sähkölaskuja tai vuokraa, jättäen asunnon omistajalle mitään. Kun minä naiivina sanoin missä työskentelen, pari välittäjää yksinkertaisesti keskeytti keskustelun lauseen puolivälissä. Ajan myötä en enää maininnut sanoja "diplomaattinen viisumi" tarpeettomasti.

Muistan toisen hauskan tapauksen, jossa soitettiin välittäjille Brooklynin Brighton Beachin alueella, jossa asuu venäjänkielisiä maahanmuuttajia, jotka lähtivät Neuvostoliiton jälkeisistä tasavalloista tai Israelista 1970-90-luvuilla. Välittäjän ensimmäiset sanat olivat kohteliasta englanniksi, keskustelu alkoi vakiokysymyksillä sopimuksesta ja asemasta Amerikassa. Tajusin, että puhun myös venäjää, keskustelukumppani vaihtoi venäjäksi ja vaihtoi asiallisen sävynsä: "lyhyesti sanottuna, anna meille 2 000 dollaria, niin yritämme suostutella kotiyhteisöä, jotta asiakirjojasi ei tutkita niin huolellisesti." En halunnut antaa säästöjäni turhaan, ilman takuuta myönteisestä vastauksesta, joten lopetin keskustelun tähän "korruptoituneeseen" huomautukseen.

Kuuden viikon lakkaamattoman asunnon etsimisen jälkeen (viikonloppuisin ja myöhään iltaisin), työpäivien (kymmenen tuntia töissä ja kolme tuntia matkalla kotoa toimistoon ja takaisin) jälkeen olin epätoivoinen löytääkseni mitään. Mutta en halunnut istua ystävieni niskassa, vaikka he tukivat minua moraalisesti eivätkä koskaan vihjailleet, että olisi aika muuttaa pois.

Tämän seurauksena päädyin vaihtoehtoon asua Manhattanin esikaupunkialueella, neljän huoneen asunnossa, jossa kalustettuja huoneita vuokrattiin kuukausittain. Kustannukset - kuten nyt ymmärrän - olivat erittäin korkeat (700 dollaria kuukaudessa). Minun piti jakaa keittiö ja kylpyhuone kolmen muun vuokralaisen kanssa. Olinko iloinen "Obshchakovskysta", joka asui pienessä huoneessa ilman ikkunoita, jossa oli koko ajan kylmä (ilman keskuslämmitystä), mutta vain kannettavalla sähkölämmittimellä? Ei tietenkään, mutta vaihtoehtojen puuttuessa ja tästä vaihtoehdosta olin kiitollinen kohtalolle.

Jo puolitoista vuotta myöhemmin, kun markkinaolosuhteet muuttuivat vuosien 2008-2009 finanssikriisin seurauksena, myönnettynä väliaikaisen sosiaaliturvatunnuksen ja pari luottokorttia (ja niiden ansiosta luottohistoriani alkoi jotenkin ilmestyä), Aloin näyttää maksukykyisemmältä välittäjien silmissä ja löysin silti studion Manhattanilta. Siihen mennessä osasin jo neuvotella ja laskea hintaa, ja puhuin myös täydellisempää englantia.

Ensimmäinen kokemukseni maassa oli unohtumaton ja erittäin palkitseva.

Mielestäni se oli erittäin hyvä selviytymiskoe - maassa, jossa olet ulkopuolinen, jonka aksenttikieltä et aina ymmärrä ja tunnet olevasi vain ei-toivottu maahanmuuttaja.

Tämä maa ja sen ankarat olosuhteet kovettavat sinua tehden sinusta vahvemman ja kokeneemman. En tiedä, kuinka kauan lyhytaikaisia ​​sopimuksiani YK:n kanssa jatketaan, ja vastaavasti kuinka kauan pahamaineinen "diplomaattiviisumini" on. Mutta tiedän yhden asian - Amerikan jälkeen en enää pelkää olla missään maailman kolkassa.

Monille YK:ssa työskentely tuntuu epätodelliselta - kuin lentäminen avaruuteen tai taistelemaan vakoojia James Bond -elokuvien hengessä. Evald Alijev kertoi maanantaille antamassaan haastattelussa, mitä maailman kuuluisimman humanistijärjestön työntekijät todellisuudessa tekevät, ja mikä tärkeintä, tarvitaanko supervoimia päästäkseen osaksi sitä.

Evald Alijev
YK:n aluetoimiston entinen apulaishenkilöstöpäällikkö

Miten pääsit YK:hon? Ministeriöstä?

– Työskentelin Azerbaidžanin rautatien viestintäpalvelun päällikkönä. Tämä on melko vakava asema - viides henkilö koko rautatieministeriössä, ja sitten olin vain 25-26-vuotias. Neuvostoliiton hajoamisen jälkeen alkoivat kuitenkin katketa ​​myös taloudelliset siteet, geopoliittisten prosessien seurauksena rautatie oli eräänlaisessa saartotilassa, tavara- ja matkustajaliikenne maan Euroopan osaan ja takaisin. lopetti ... Vuoteen 1993 mennessä vain yksi haara toimi jo. Sillä hetkellä tapasin ilmoituksen avoimesta työpaikasta: YK:n edustuston hallinto- ja talousosaston päällikkö maassa. Minulla oli hyvä englanti (nyt osaan kuutta kieltä täydellisesti), ja sitten päätin kokeilla itseäni tässä mutkattomassa asemassa.

- Huolestunut? Tukahdutettiin YK:n arvovalta?

- Ei. Minulle se oli askel alaspäin. Tietoinen askel. Toimituspäälliköksi, vaikkakin kansainvälisessä organisaatiossa... Tämä tietysti hämmensi minua, mutta sain nopeasti suuntani rakenteeseen ja muutin vuoden sisällä asemaani ja ympärilläni olevien asennetta. Teki hänestä todella vakavan aseman. Liitännäistoiminnasta hän siirtyi välittömästi vakavaan "käyttöjärjestelmään" ja teki sen niin, ettei yksikään projekti voinut tulla toimeen ilman tällaista kokopäiväistä työntekijää. Minun käsiini keskitettiin operatiivinen tuki kaikille YK-tapahtumille maassa, käytännössä kaikkien maatoimiston osien työ: neuvottelut, kuljetukset, logistiikka, akkreditointi, diplomaattinen kirjeenvaihto jne. Hieman myöhemmin tehtävästä kasvoi globaali apulaisesikuntapäällikkö.

- Se tuli mahdolliseksi, koska olet niin aktiivinen ja energinen ihminen, vai eivätkö tällaiset rakenteelliset muutokset ole harvinaisia ​​YK:ssa?

– Ja ensimmäinen ja ehkä toinen. Tämä organisaatio mahdollistaa toteutumisen millä tahansa tasolla, ja aloitteesi on kaukana viimeisestä tekijästä. Minulla on jotain verrattavaa. YK määrittää todella nopeasti, oletko tehokas jollakin alalla vai et. (Toisin sanoen kukaan ei epäile, että olet ammattilainen, ei-ammattilainen ei yksinkertaisesti pääse sinne!) On olemassa sisäiset testijärjestelmät, raportointi tehdyn työn tuloksista ja selkeä hierarkkinen alisteisuusjärjestelmä. Yhdessä ne antavat täydellisen käsityksen jokaisen työntekijän kyvyistä. Kun käy selväksi, että et ole tässä tehtävässä niin tehokas kuin voisit olla, sinut siirretään välittömästi toiseen työhön. Sinulla on itselläsi oikeus tarjota tätä, jos sinusta tuntuu, että olet tylsistynyt, sinulla ei ole 100-prosenttista kysyntää tai et yksinkertaisesti ole kiinnostunut tekemästäsi. Tällaista aloitetta kannustetaan.

Onko mahdollista ekstrapoloida tämä järjestelmä liiketoiminta-alueelle?

- Liiketoiminnassa kokemukseni mukaan kaikki riippuu hyvin paljon omistajista - heidän halustaan, energiasta, hyvästä tahdosta ja usein eri olosuhteiden yhdistelmästä. Ja yleensä, heidät voidaan irtisanoa tällaisesta aloitteesta: "Kuinka käy ilmi, että työntekijäni ei työskentele 100% ja minun on silti keksittävä hänelle toinen työ?"

— Eli YK:ssa työntekijälle annetaan suurin mahdollinen vapaus?

– YK on syvästi inhimillinen järjestö. Ihmisoikeudet ovat sen ydin. Samanaikaisesti sitä voidaan verrata kurinalaisuuden tasolla puolisotilaallisiin rakenteisiin. Kaikenlaiset tarkastukset ja auditoinnit ovat säännöllisiä ja väistämättömiä, koska YK työskentelee valtavilla rahoittajamaiden rahoilla. Järjestelmä on sellainen, että se ei jätä hankkeelle ainuttakaan mahdollisuutta jäädä toteuttamatta. En ainakaan ole nähnyt epäonnistuneita projekteja 15 työvuoden aikana. He saavuttivat aina ilmoitetun tavoitteen.

- Kerro kollegoistasi? Ovatko he lähempänä "Men in Black" tai Progressors?

"Usko minua, YK:ssa on samat työntekijät kuin missä tahansa kaupallisessa yrityksessä. Vaikka he yleensä puhuvat useita kieliä, he ovat oppineita, hyvin koulutettuja ja syvästi älykkäitä. Ei supermiehiä. Ei äärimmäistä. Ei ihmisiä, jotka pelastavat maailman. Mutta ihmiset ovat isoilla kirjaimilla. Näin kaikkien maailman maiden edustajia, kommunikoin heidän kanssaan ja työskentelin: kaikkia erottaa kunnioitus ja rakkaus ihmisyyttä kohtaan, valmius uhrautua. Nämä eivät ole suuria sanoja. YK:ssa sinusta tulee maailman mies. Huomaan myös, että työvuosien aikana on varmasti kehittynyt erityinen etiikka. Työntekijöiden joukossa on julkisia ihmisiä, joilla on diplomaattinen asema ja jotka käyttäytyvät sen mukaisesti, eli he tunnustavat diplomaatin koodin. On - ei-julkisia, jotka harjoittavat rutiininomaista, operatiivista toimintaa, mikä ei kuitenkaan tee niistä vähemmän älykkäitä.

- Olitko julkisuuden henkilö vai et?

- Tehtäväni oli eräänlainen sekoitus, karkeaa työtä teki koko osastoni ja jouduin usein puhumaan julkisesti, matkustamaan paljon eri puolilla maakuntaa, käymään vakavia neuvotteluja paikallisten viranomaisten, projekteihin tarvittavien tuotteiden ja ammusten toimittajien kanssa - Työskentelin sitten Itä-Euroopassa ja IVY-maissa. Mitä tulee aiheeseen, se oli monipuolinen: neitseellisten mutta tiheästi asuttujen alueiden sähköistäminen, entisten sotaalueiden miinanraivaus Afganistanissa, Azerbaidžanissa, Bosnia ja Hertsegovinassa, innovatiivisten teknologioiden käyttöönotto, ympäristöohjelmat, köyhyyden torjunta työpaikkojen luomisella, monet koulutusohjelmat, yksinkertainen asuntojen jälleenrakennus , kodittomat, luonnonkatastrofeista selviytyneet, taistelu aidsia vastaan, malaria, ehkäisyohjelmat ja paljon muuta - hienoja ja tarpeellisia projekteja! Osallistuin myös kaikkiin alueellisiin huumekaupan torjuntaa koskeviin konferensseihin ja seuraan edelleen, miten asiat etenevät, koska tämä projekti jatkuu tähän päivään asti, jopa lähtöni jälkeen.

Miksi erosit YK:sta?

- Henkilökohtaisista syistä: Halusin viettää enemmän aikaa perheeni kanssa, nähdä kuinka lapseni kasvavat, antaa perheelleni hieman enemmän lämpöä. Työskentely YK:ssa koet paljon stressiä, sekä ammatillista että henkilökohtaiseen elämääsi liittyvää. Esimerkiksi kun lähdet pitkille työmatkoille sota-alueille. Tietenkin YK korvaa riittävästi kaikki tällaisen palvelun kustannukset, tähän täytyy olla esimerkiksi viikoittainen loma kerran tai kahdessa kuukaudessa, jotta voit nähdä perhettäsi. Sitä ei kuitenkaan ole helppo sietää. Muistan, kun amerikkalaiset tulivat Irakiin ensimmäisen kerran, hotelli räjäytettiin Bagdadissa, jossa sijaitsi YK:n kehitysohjelman päämaja. 13 ihmistä sai surmansa, ja YK:n Bagdadin kehitysohjelman johtaja Henrik Kolstrup jäi vammaiseksi (muutamaa vuotta aiemmin hän oli suora suojelijani aluejohtajana). Vietimme viikon alueellisilla matkoilla ja tulimme silloin hyvin läheisiksi. Jostain ihmeestä en kuulunut hotellissa asuvien joukkoon. Sen jälkeen toimisto päätettiin siirtää Jordanian pääkaupunkiin Ammaniin. Joka päivä työntekijöitä vietiin töihin rajan yli erikoisjoukkojen ja erikoislaitteiden mukana ...

Ja kuinka monta mullistusta olikaan, kun havaitsimme erilaisten etnisten puhdistusten ja kauheiden paikallisten konfliktien tuloksia. Etniset konfliktit ovat loppujen lopuksi pahin niistä pahoista, joihin ihmiskunta voi juuttua.

- Muuttuuko näkemys politiikasta, maailmanjärjestyksestä kokonaisuutena, talouskriiseistä ja kaikista muista planeetan sosiaalisista prosesseista tällaisen työn jälkeen?

-Epäilemättä. Valheet ja epärehellisyys viranomaisten ja kansan välisissä suhteissa käyvät ilmi, kriisimekanismit selviävät, samoin kuin se, kuinka olisi mahdollista saavuttaa suurempi harmonia kaikkien konfliktien osapuolten välisissä suhteissa kaikilla ihmiselämän aloilla. Tuolloin YK oli innovatiivisten prosessien perässä: jokaisessa maassa oli Wi-Fi-prototyyppi, työntekijät matkustivat IBM:n kannettavien tietokoneiden kanssa ja saattoivat olla verkossa heti tien päällä. Olimme ensimmäisten joukossa maailmassa, jotka käyttivät globaaleja ohjelmistoja - ERP:tä, joka maksoi miljardeja, sitten vain hullua rahaa, se oli globaali järjestelmä, joka sisälsi kaikki maailman tehokkaimman organisaation tuotantoprosessit. Tietysti maailma oli silloin hieman erilainen... Ja me olimme tuon maailman eturintamassa. Luonnollisesti tämä opetti minut näkemään uusia näköaloja. Siksi uskon, että jokaisen edistyksellisen nuoren tulisi viettää vähintään kuukausi tai kaksi jossain kansainvälisessä yrityksessä tai organisaatiossa laajentaakseen näköalojaan ja saadakseen arvokasta kokemusta etnisten ryhmien välisestä viestinnästä.

- Onko mahdollista päästä sisään YK ? Ei ole enää 1990-lukua...

— Jos olet alasi tähti, sinut voidaan kutsua kertaluonteiseen konsultaatioon. Ja jos olet jonkin tietyn ammatin omistaja, voit yksinkertaisesti päästä suoraan "projektin helvetissä". Mutta yleisesti ottaen YK etsii ehdokkaita tähän tai tuohon virkaan ennen kaikkea omien työntekijöidensä joukosta, ihmisistä, jotka ovat työskennelleet samassa organisaatiossa pitkään ja sen hengestä kyllästyneet, tuntevat sen erityispiirteet. Sitten he kutsuvat asiantuntijoita YK:n jäsenjärjestöistä ja vasta sen jälkeen - jonkun ulkopuolelta. Helpoin ja suorin tapa tulla omaksi on Yhdistyneiden kansakuntien vapaaehtoisten (UNV) kautta. Kun puhun tästä, ihmiset vastustavat välittömästi: "Mutta minulle ei makseta tästä!" Sinulle maksetaan. Avaruuspalkkoja ei tarjota, mutta ne takaavat kunnollisen tason sille maalle, johon sinut lähetetään. Vapaaehtoisliike perustuu siihen, että tarjoat palvelusi sinne, missä nyt on riskialtista työskennellä, minne kaikki eivät mene. Ja tämä on arvokasta, sopimuksesi päätyttyä joudut suurella todennäköisyydellä vahvemmalle häkille saatuasi uuden tarjouksen siirtyä toiseen organisaatioon, YK:n ja/tai järjestön suojeluksessa. vakavampi asema. Kuinka moni tuttavistasi suostuu menemään töihin Afrikkaan tai Lähi-itään? Mutta tällä tavalla pystyt navigoimaan organisaation rakenteessa ja todistamaan itsesi.

- Mitä ominaisuuksia uuden tulokkaan tulisi osoittaa?

– Ehdoton käytännöllisyys. Sinun on päätettävä itse, oletko valmis olemaan käytännöllinen ja tekemään tästä elämäsi uskontunnustuksen ikuisesti? Ei mitään ylimääräistä, kaikki, itse asiassa ajallaan, mahdollisimman vähällä voiman ja energian kulutuksella, minimaalisilla kustannuksilla organisaatiolle.

- Voiko sellaista käytännöllisyyttä kehittää vai pitäisikö sen kanssa syntyä?

- Sanon tämän: on mahdotonta olla kehittämättä sitä, kun olet YK:ssa.