Crecimiento profesional de un maestro. Obtención de ayudas a través del Portal de Carrera Docente. Comisión Republicana de Expertos para la Implementación de Subvenciones para el Crecimiento Profesional de los Docentes de las Instituciones de Educación General de la República de los Tártaros

Tradicionalmente, en el Instituto de Filología y Comunicación Intercultural. Leo Tolstoy aprobó cursos regulares de capacitación avanzada de noviembre para trabajadores pedagógicos, profesores de inglés de la República de Tatarstán. Un grupo de 20 estudiantes estuvo representado por profesores de escuelas secundarias de Kazán y varios distritos de la República de Tatarstán: Aznakaevsky, Aktanyshsky, Alekseevsky, Buinsky, Bugulminsky, Mamadyshsky, Nurlatsky, Sabinsky, Cheremshansky y muchos otros. El programa de formación avanzada para docentes que implementan programas de educación general básica y media en lengua extranjera (inglés) "Mejorando las competencias profesionales de un docente de inglés en el contexto de la implementación de las Normas Educativas del Estado Federal de la OO" tiene en cuenta la requisitos de los Estándares Educativos del Estado Federal de la LLC. Después de pasar la etapa remota, como parte de la capacitación a tiempo completo, del 14 al 25 de noviembre, los estudiantes asistieron a los siguientes cursos: "Las principales disposiciones de la Ley Federal No. 273 - FZ "Sobre la educación en la Federación Rusa". Estándar profesional de un maestro”, “Actividad de un maestro de clase en la prevención del radicalismo religioso, el extremismo y el terrorismo”, “Taller sobre la mejora de las habilidades de escucha”; "Tecnologías modernas para la formación de habilidades de habla inglesa"; “Taller de mejora de las habilidades de lectura de textos extranjeros”; “Componente etnocultural en la enseñanza del inglés: paralelos interculturales en lenguas con estructuras diferentes”; "Tecnología de enseñanza integrada asignatura-lenguaje - AICLE"; "Actividades de proyectos de estudiantes y profesores en el entorno educativo de la información", "Uso de las tecnologías de nube GOOGLE en la educación" y otros, se familiarizaron con plataformas tan modernas como: "Coursera", "Edx", "FutureLearn", que despertó gran interés, así como la plataforma Moodle en el sitio del sitio. Docentes del Departamento de Lingüística Contrastiva Asoc. Mingazova N.G., profesor titular Shelestova O.V., profesora titular Subich VG, Assoc. Gafiyatova E.V., Asoc. Samarkina N.O., Asoc. Deputatova N.A., Asoc. Fazlyeva Z.Kh., Asoc. Shangaraeva L.F., Departamento de Tecnologías Educativas y Sistemas de Información en Filología prof. Salekhova L.L., Asoc. Lukoyanova M.A., profesor titular Khusainova A.Kh., art. profesor Pimenova T.S., profesores de PMTsPKiPPRO KFU prof. Shaikhelislamov R.F., Asoc. Osipovskaya MP y Asoc. Shtreter Yu.N. presentó conferencias significativas con un enfoque práctico. Representante de la editorial de Cambridge Pushkin A.E. presentó a la audiencia los nuevos materiales didácticos y los participantes más activos e interesados ​​recibieron obsequios de la editorial.

Los estudiantes completaron una pasantía en IFMK KFU sobre los temas "Enseñanza de EFL: un vistazo a la historia" (profesor principal Pimenova T.S.), "Preparación para el examen internacional en la metodología de la enseñanza del inglés" (Profesor asociado Gafiyatova E.V.), " El uso de las tecnologías en la nube de GOOGLE en la educación” (st. teacher Khusainova A.Kh.), así como sobre la base de las principales organizaciones educativas de Kazan: sitios de pasantías recomendados por el Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán: MAOU "Escuela secundaria No. 165 con estudio en profundidad del inglés" Distrito Novo-Savinovsky de Kazan sobre el tema "Uso de un enfoque comunicativo en la enseñanza del inglés" (director Shamsutdinov A.I.), y MBOU "Escuela secundaria No. 132 con in- estudio profundo de lenguas extranjeras" Distrito Novo- Savinovsky de Kazan sobre el tema "Uso de un enfoque comunicativo en la enseñanza del inglés" (director Osipova O.A.).

Los cursos finalizaron con una certificación final, realizada en forma de mesa redonda, en la que los docentes defendieron trabajos de diseño sobre los siguientes temas:

El uso de tecnologías de enseñanza de la lectura cuando se trabaja con textos en inglés en formato USE.

Oportunidades y perspectivas para el uso de métodos de enseñanza interactivos en las lecciones de inglés en la escuela.

Tecnologías para la enseñanza de la expresión oral en la preparación de la parte oral del examen de inglés.

Métodos de enseñanza interactivos en las lecciones de inglés en la escuela.

Clase magistral: una búsqueda como una forma de aumentar la motivación de las actividades de aprendizaje de los estudiantes en las lecciones de inglés.

Los estudiantes del programa apreciaron mucho tanto la pasantía organizada como el programa en su conjunto, lo que les dio la oportunidad de familiarizarse con las nuevas tendencias en el desarrollo del idioma inglés, aprender no solo a usar tecnologías electrónicas en inglés, sino también a crear. blogs para mejorar sus actividades docentes. Como resultado del curso de capacitación avanzada, los estudiantes acordaron que gracias al trabajo bien organizado, eficiente y altamente profesional de los profesores de la Universidad Federal de Kazan, lograron comprender las nuevas tendencias en el aprendizaje y la enseñanza del inglés, crear un sistema más ágil. de sus propios conocimientos en el campo del aprendizaje del inglés y aplicarlos a la práctica utilizando métodos de enseñanza innovadores.

Esperamos que este programa contribuya al desarrollo de la juventud competitiva de nuestra república, cree un nuevo campo de interacción de energía e información, uniendo a los estudiantes de idiomas extranjeros y los profesores profesionales que lo enseñan.

El 16 de agosto de 2016, en la ciudad de Innopolis, en el marco del encuentro de educadores de Agosto Republicano, la sección “ Crecimiento profesional y carrera de un docente: principales direcciones y resultados.» con la participación del Presidente de la República de Tatarstán Rustam Minnikhanov.

El objetivo principal de la sección fue discutir los temas de formación y desarrollo profesional de un maestro joven y creativo. Sobre su papel en la educación de una nueva generación de residentes de Tatarstán.

Más de 300 representantes del sistema educativo participaron en el trabajo de la sección: estos son profesores-mentores, profesores jóvenes (3-5 años de experiencia), presidentes de juntas directivas de escuelas en municipios, representantes de la OPD, subdirectores de la organización pública regional para instituciones educativas y educativas, directores de la organización pública regional, directores de organizaciones sindicales, profesores de la Escuela Superior de Economía, organizaciones educativas en Moscú, etc.

Al mismo tiempo, en el marco de la sección, un foro de jóvenes docentes” Crecimiento profesional y carrera de un docente.».

Al foro asistieron 200 jóvenes docentes, egresados ​​de universidades y colegios, que ingresan a laborar en instituciones educativas de la república desde septiembre de 2016.

A los participantes de la sección y del foro se les presentó la exposición “Educación Electrónica-2016”, un recorrido por el Tecnoparque y la Universidad “Innopolis”.

Más sobre el trabajo de la sección

El trabajo de la sección consistió en el trabajo de 4 pequeños plenos, que se realizaron en la Universidad de Innopolis, donde los participantes pudieron trabajar fructífera y creativamente.

Entonces, en el marco del pequeño pleno 1 sobre el tema “¿Cómo construir una carrera profesional para un maestro? Motivación para el desarrollo profesional y el estándar profesional, que fue presentado por Lenskaya Elena Anatolyevna, Decana de la Facultad de Administración en Educación, OANO Escuela Superior de Ciencias Económicas y Sociales de Moscú, Ph.D., Moscú, con los participantes de la sección considerada la siguientes preguntas:

  • Carrera docente horizontal. ¿A qué le teme un maestro exitoso?
  • ¿Cuál es la imagen de un joven maestro moderno de una escuela de masas?
  • ¿Cómo evaluar el trabajo de un docente?
  • ¿Qué cambia el nuevo estándar profesional del docente?
  • El estándar profesional del maestro como base para la formación de la política de personal de la escuela y otros.
  • Participantes del pequeño pleno 2 sobre el tema: “ ¿Qué se considera desarrollo profesional? Modelos para la formación avanzada de líderes de organizaciones educativas» bajo la dirección de Logvinova Irina Mikhailovna, Directora Adjunta de la Institución Presupuestaria de Educación del Estado Federal « Instituto para la Estrategia de Desarrollo de la Educación» de la Academia Rusa de Educación, Ph.D., Profesor Asociado, Moscú discutió los siguientes temas:

  • ¿Por qué y quién necesita un sistema de formación avanzada?
  • ¿Qué esperan los maestros y líderes experimentados de la capacitación avanzada?
  • ¿Cómo evaluar la calidad de los programas de desarrollo profesional?
  • Formas alternativas de formación del profesorado.
  • Pequeño pleno 3 sobre el tema " ¿Qué maestro necesitamos? Posición del empleador". Trabajó bajo la dirección de Efim Lazarevich Rachevsky, director del Centro de Educación Tsaritsyno No. 548, Maestro del Pueblo de Rusia, miembro del Consejo de Expertos del Gobierno de la Federación Rusa, Moscú. Durante el plenario, los participantes tuvieron la oportunidad de considerar los siguientes temas:

  • ¿Qué piensan los docentes sobre su profesión?
  • Docente: motivación para el desarrollo profesional
  • Disposición de los maestros para trabajar en condiciones modernas.
  • Desarrollo profesional en un mundo cambiante
  • Estándar profesional del gerente: cuestiones de desarrollo y aplicación.
  • Pequeño pleno 4 bajo la dirección del profesor de la Escuela Superior de Economía, Ph.D., Ushakov Konstantin Mikhailovich trabajó sobre el tema " Formas modernas de desarrollo profesional de docentes y líderes.". Donde se discutieron las preguntas:

  • El desarrollo profesional como incentivo y recurso para un joven docente
  • Nuevas competencias docentes.
  • Estrategias de carrera en una organización educativa.
  • Estructura profesional de una organización educativa.
  • En la sesión plenaria de la sección los anfitriones de los pequeños plenos hicieron presentaciones:

  • Desarrollo profesional del personal docente de la República de Tatarstán: principales direcciones y resultados. Fattakhov EN, Viceprimer Ministro de la República de Tartaristán - Ministro de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán;
  • Crecimiento profesional y carrera de un docente en el mundo: ¿qué y cómo se enseña a los docentes? Lenskaya E.A., directora del Centro de la Escuela Superior de Economía (Moscú);
  • Desarrollo profesional de los docentes: nuevos sentidos y prácticas. Logvinova I.M., Directora Adjunta del Instituto para la Estrategia de Educación de la Academia Rusa de Educación (Moscú);
  • Estándar profesional del gerente: cuestiones de desarrollo y aplicación. Rachevsky E.L., director del Centro de Educación Tsaritsyno No. 548 (Moscú);
  • La estructura profesional como recurso para el desarrollo de una organización educativa. Ushakov K.M., Profesor, Instituto de Gestión Educativa, Escuela Superior de Economía (Moscú).

    Tras la finalización del tramo, todos los participantes participaron en la solemne ceremonia de iniciación de los jóvenes docentes a la profesión de "Maestro".

    Más sobre el trabajo del foro de jóvenes docentes

    Jóvenes docentes, egresados ​​de universidades y colegios, que ingresan a laborar en organismos educativos generales de la república desde septiembre de 2016, se dieron cita por primera vez en formato foro.

    En el marco del foro se realizaron encuentros profesionales: nuevos docentes y docentes-mentores y clases magistrales para jóvenes docentes.

    El presidente de la República de Tatarstán, Rustam Minnikhanov, participó en el foro. El Presidente visitó la exposición "Educación Electrónica-2016" y participó en la ceremonia solemne de iniciación a la profesión "Profesor" de los graduados universitarios - nuevos maestros.

    Uno de los eventos importantes del foro fue la ceremonia solemne de iniciación de los jóvenes maestros a la profesión de "Maestro".

    La ceremonia de iniciación a la profesión se realizó por primera vez en la república. Es muy importante que los jóvenes maestros, antes de comenzar su carrera docente, escuchen las palabras de despedida del presidente de la República de Tatarstán Rustam Minnikhanov y muchos líderes que han logrado los más altos resultados en el campo profesional de "Maestro".

    Los jóvenes maestros recibieron certificados personalizados para recibir una computadora portátil del presidente de la República de Tatarstán, así como literatura para el desarrollo profesional.


  • Foto del sitio: tatar-inform.ru

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    19:01 16.08.2016 Gobierno de la República de Tartaristán

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    PEDIDO

    ACERCA DE LA SUBVENCIÓN DE APOYO DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    Con el fin de estimular aún más a los docentes de las organizaciones educativas generales de la república para incrementar el nivel de competencias profesionales en la actividad pedagógica y desarrollar su potencial creativo, así como difundir la mejor experiencia pedagógica, aumentar el prestigio de la labor pedagógica, ordeno:

    1. Aprobar el Reglamento adjunto sobre becas para profesores de educación general.

    2. Establecer que la financiación de las ayudas becarias se realice con cargo a los fondos previstos por el presupuesto resumen del Ministerio.

    3. Me reservo el control sobre la ejecución de esta Orden.

    Primer viceministro
    República de Tartaristán - Ministro
    EN FATTAHOV

    REGLAMENTOS SOBRE SUBVENCIONES PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE PROFESORES DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS GENERALES DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    Aprobado
    Por orden
    Ministerio de Educación y Ciencia
    República de Tartaristán
    de 12 de enero de 2017 N sub-33/17

    1. Disposiciones generales

    1.1. El Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán (en adelante, el Ministerio) estableció una subvención de apoyo para el crecimiento profesional de los docentes de las instituciones de educación general de la República de Tatarstán (en lo sucesivo, la Subvención de Apoyo) con el fin de estimular aún más a los docentes de las instituciones de educación general de la república para mejorar sus competencias profesionales en las actividades docentes y desarrollar su potencial creativo. El apoyo de la subvención se proporcionará en 2017.

    El apoyo a la subvención está destinado a maestros de la primera y más alta categoría que cumplan con los criterios y requisitos establecidos por este Reglamento, en relación con el personal docente del sistema educativo de la República de Tatarstán, implementando los principales programas educativos de educación general en organizaciones educativas generales de la República de Tatarstán en las siguientes materias: idioma ruso, idioma tártaro, literatura, idioma chuvash, idioma udmurto, idioma mari, idioma inglés, idioma alemán, idioma francés, matemáticas, informática, química, física, biología, geografía, historia, estudios sociales, cultura física, tecnología, bellas artes (cultura artística mundial), maestros de seguridad vital fundamental, así como maestros de escuela primaria (en adelante, el Concesionario).

    1.2. Para la implementación de la Beca de apoyo a los docentes con la primera categoría de calificación, se introducen dos nominaciones: "Profesor senior" y "Profesor máster".

    Para la implementación de Becas de apoyo a docentes con la categoría de calificación más alta, se introducen dos nominaciones: "Profesor-mentor" y "Profesor-experto".

    Los docentes pueden participar en el concurso para la Beca de apoyo en 2017, incluidos los ganadores de la Beca de apoyo para el crecimiento profesional de los maestros de la Primera Categoría de Organizaciones Educativas Generales de la República de Tatarstán en 2016, los maestros que son ganadores de la Beca de apoyo para Crecimiento Profesional de Docentes de Instituciones Educativas Generales de la República de Tartaristán en las nominaciones: "Profesor-Mentor" y "Profesor-Experto" 2016.

    El Solicitante de Beca de Apoyo en la categoría “Docente Superior” deberá contar con la primera categoría de calificación recibida por primera vez, brindar una descripción del proyecto encaminado al desarrollo profesional del Beneficiario en el año 2017.

    El aspirante a beca de apoyo en la postulación “Maestro-maestro” debe tener la primera categoría de calificación, reiteradamente confirmada, tener alumnos - ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas o ser docente - ganador y/o premiado de la municipal o etapa republicana de concursos de competencias profesionales en los últimos 3 años, proponer una descripción de un proyecto que podría implementarse en el término municipal en el año 2017 y dirigido al desarrollo de los estudiantes (en la materia impartida).

    El solicitante de beca de apoyo en la nominación "Profesor-mentor" debe tener la categoría de calificación más alta. El postulante en la persona de docente de la materia debe tener alumnos - ganadores de la etapa municipal de las olimpiadas republicanas en los últimos 3 años (al menos un alumno que sea ganador por 2 años seguidos, o al menos dos ganadores en uno año); ser docente - ganador y/o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de competencias profesionales en los últimos 3 años. El aspirante en la persona de un maestro de escuela primaria debe tener alumnos - ganadores y/o premiados de la etapa municipal de las olimpiadas republicanas en los últimos 4 años; ser ganador y/o premiado de las etapas municipales o republicanas de concursos de destreza profesional en los últimos 3 años.

    Un solicitante de apoyo a la beca en la nominación "Docente-experto" debe tener la categoría de calificación más alta. El solicitante debe tener estudiantes - ganadores y/o ganadores de premios de olimpiadas republicanas y/o de toda Rusia y/o internacionales en los últimos 3 años (un estudiante que sea el ganador y/o ganador de premios durante 2 años en una fila, o al menos dos ganadores y/o premiados durante un año); ser profesor: miembro de uno de los grupos de expertos del nivel republicano (certificación, certificación estatal final, olimpiadas de materias) durante los últimos 3 años. El solicitante en la persona de un maestro de escuela primaria debe tener estudiantes - ganadores y / o ganadores de premios de las Olimpiadas Republicanas en los últimos 4 años; ganadores y/o premiados de los concursos intelectuales "Canguro", "Osezno" del nivel republicano en los últimos 4 años; ser maestro - miembro del grupo de expertos del nivel republicano para la certificación durante los últimos 3 años.

    Los docentes cuyos alumnos hayan tenido resultados insatisfactorios en los últimos tres años posteriores a los resultados del examen estatal unificado (USE) no hayan recibido un certificado de educación general básica (debido a un desempeño deficiente en la materia designada), así como los docentes de escuelas primarias que tienen resultados insatisfactorios de los procedimientos de evaluación en el marco del sistema republicano para evaluar la calidad de la educación (trabajos de prueba de toda Rusia (en adelante, VPR) en los grados 2-4, el estudio nacional de la calidad de la educación (en adelante, NIKO)) .

    El Solicitante de Apoyo a la Subvención debe ser un empleado de tiempo completo de una organización de educación general en el puesto de "Maestro" en el lugar de trabajo principal.

    1.3. El apoyo a la subvención en la nominación "Profesor principal" es un pago mensual por un monto de 4000 (cuatro mil) rublos, en la nominación "Maestro-maestro" - por un monto de 5000 (cinco mil) rublos, en la nominación "Profesor- mentor" - por un monto de 8 000 (ocho mil) rublos, en la nominación "Profesor-experto" - por un monto de 10,000 (diez mil) rublos, excluyendo impuestos sobre la renta personal y contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones, el Social Fondo de Seguro, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio de la Federación Rusa.

    Los fondos asignados para el apoyo de subvenciones están destinados al pago mensual a los beneficiarios dentro de los 11 meses.

    El apoyo de subvenciones se brinda a 280 beneficiarios de subvenciones en la nominación de "Maestro principal", 300 beneficiarios de subvenciones en la nominación de "Maestro maestro"; 150 becarios - en la nominación "Profesor-mentor", 108 becarios - en la nominación "Profesor-experto".

    1.4. La selección competitiva de los solicitantes de apoyo a la Beca se lleva a cabo en dos etapas del 7 al 28 de febrero de 2017 en la forma establecida por este Reglamento. En la primera etapa se realizará una selección competitiva de documentales, luego se realizará la segunda etapa, una entrevista presencial. La selección la lleva a cabo la Comisión de Expertos Republicanos para la implementación de subvenciones para el crecimiento profesional de maestros de instituciones de educación general de la República de Tatarstán, formada por el Ministerio de conformidad con la Sección 2 de este Reglamento.

    1.5. No se toma la decisión de proporcionar el apoyo de la subvención si se revela deliberadamente información falsa o falsa sobre el maestro durante el período de su participación en el concurso para el apoyo de la subvención y durante su implementación.

    1.6. En caso de terminación de las relaciones laborales con el Beneficiario o el Beneficiario se va de licencia por paternidad hasta que el niño cumpla los tres años, se cancela la decisión de proporcionar el apoyo de la Beca, se cancelan los pagos.

    La organización educativa en la que trabajó el Beneficiario de la Beca debe informar al departamento (departamento) de educación del distrito municipal de la República de Tatarstán sobre la terminación de las relaciones laborales con el Beneficiario de la Beca o sobre la licencia de paternidad del Beneficiario de la Beca hasta que llegue a la edad de tres años dentro de 2 (dos) días hábiles ( en adelante, el departamento (departamento) de educación), en cuyo territorio se encuentra esta organización educativa. A su vez, el departamento (departamento) de educación del distrito municipal está obligado a informar al Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán dentro de los 5 (cinco) días hábiles posteriores al despido o la licencia parental hasta que el niño cumpla la edad de tres años.

    2. Comisión de Expertos Republicanos para la implementación de la Beca de apoyo para el crecimiento profesional de los profesores de las instituciones de educación general de la República de Tatarstán

    2.1. La Comisión Republicana de Expertos para la implementación de la Subvención de Apoyo para el Crecimiento Profesional de los Docentes de las Instituciones de Educación General de la República de Tatarstán (en adelante, la Comisión Republicana de Expertos) está formada por el Ministerio con el fin de seleccionar a los profesores que proporcionarán la Subvención de Apoyo , integrado por el presidente de la comisión, vicepresidente, secretario y miembros de la comisión en la cantidad de 9 (nueve) personas.

    2.2. La Comisión Pericial Republicana tiene derecho a:

    solicitar materiales e información del Centro de la Olimpiada Republicana, el Centro Republicano para el Control de la Calidad de la Educación de la República de Tatarstán, las autoridades educativas municipales y otras organizaciones sobre temas de la competencia de la comisión;

    si es necesario, involucre a especialistas para el examen adicional de materiales competitivos del Centro de Olimpiada Republicana, el Centro Republicano para el Monitoreo de la Calidad de la Educación de la República de Tatarstán, autoridades educativas municipales, 1 representante cada uno.

    2.3. Las reuniones de la Comisión de Expertos Republicanos están presididas por el Presidente de la Comisión de Expertos Republicanos y, en su ausencia, por el Vicepresidente de la Comisión de Expertos Republicanos. Las reuniones de la Comisión Pericial Republicana se consideran competentes si están presentes más de la mitad de sus miembros.

    2.4. La composición personal de la Comisión Pericial Republicana se aprueba por orden del Ministerio.

    2.5. Las decisiones de la Comisión Pericial Republicana se toman por mayoría simple de votos de los miembros de la Comisión presentes en la reunión mediante votación abierta. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente es decisivo.

    2.6. La decisión de la Comisión de Expertos Republicanos se redacta en un protocolo, que está firmado por el presidente de la comisión y, en su ausencia, por el vicepresidente de la comisión.

    3. El procedimiento para la presentación de documentos, solicitudes y celebración de un concurso para la prestación de apoyo a la Beca

    3.1. El concurso para la subvención se lleva a cabo sobre la base de la orden del Ministerio.

    3.2. El Ministerio, a más tardar el 7 de febrero de 2017, anuncia un concurso para la provisión de subvenciones mediante la publicación de una orden "Sobre las subvenciones para el crecimiento profesional de los profesores de las instituciones educativas generales de la República de Tatarstán" en el sitio web oficial de la Ministerio (http://mon.tatarstan.ru).

    3.3. Para participar en el concurso de apoyo a la subvención, los solicitantes presentan al Ministerio los documentos especificados en la cláusula 3.4 de este Reglamento y completan los campos obligatorios en el sitio web (http://uchiteltatarstan.ru):

    nombre, patronímico, apellido, fecha de nacimiento, sexo, lugar de trabajo, nombre del distrito municipal, materia, experiencia docente general, grado académico, título académico, categoría de calificación, premios, títulos.

    3.4. Postulantes a Beca de Apoyo - docentes de primera categoría presentar los siguientes documentos para el concurso:

    documentos que confirmen la presencia de la primera categoría de calificación recibida por primera vez o repetidamente (extractos de la orden);

    en la nominación "Maestro-maestro" - documentos de respaldo sobre la presencia de estudiantes-ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas o al convertirse en maestro-ganador y / o ganador del premio de la etapa municipal o republicana de concursos de habilidades profesionales sobre los últimos 3 años;

    carta de motivación:

    en la nominación "Profesor principal", con base en las cinco competencias del modelo de crecimiento profesional del docente de la República de Tatarstán, es necesario reflejar los problemas y las perspectivas para el desarrollo de la enseñanza en el área temática con un énfasis especial en el personal contribución que el solicitante puede hacer a este trabajo si mejora su nivel profesional;

    en la nominación "Maestro-maestro", con base en las cinco competencias del modelo de crecimiento profesional de un maestro de la República de Tatarstán, es necesario reflejar la visión de los problemas y perspectivas para el desarrollo de los estudiantes (en el tema área enseñada) en las escuelas de la República de Tatarstán y la contribución que el solicitante puede hacer a este trabajo;

    en la nominación "Profesor senior" descripción del proyecto dirigido al desarrollo profesional del Beneficiario en 2017:

    en la nominación "Maestro-maestro" una descripción del proyecto que podría implementarse en el distrito municipal en 2017, dirigido al desarrollo de los estudiantes (en la materia que se imparte);

    retiro del director de la organización educativa general en la que trabaja el solicitante, acordado con el jefe del departamento (departamento) de educación del distrito municipal de la República de Tatarstán (Apéndices 1, 2 de este Reglamento).

    Los solicitantes de Beca de apoyo - docentes de la categoría más alta presentan los siguientes documentos a la competencia:

    en la nominación "Profesor-mentor" - no más de 5 documentos para maestros de asignaturas: 2 - 3 diplomas de estudiantes, 1 - 2 diplomas de maestros sobre la presencia de estudiantes - ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas en los últimos 3 años (al menos un estudiante que sea ganador 2 años seguidos; o al menos dos ganadores en un año); sobre convertirse en maestro - ganador y / o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de habilidades profesionales en los últimos 3 años; no más de 5 documentos para maestros de escuela primaria: 2 - 3 diplomas de estudiantes, 1 - 2 diplomas de maestros sobre la presencia de estudiantes - ganadores y / o premiados de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas en los últimos 4 años; sobre convertirse en maestro - ganador y / o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de habilidades profesionales en los últimos 3 años;

    carta de motivación:

    con base en las cinco competencias del modelo de crecimiento profesional de un docente en la República de Tartaristán, describir la visión de los problemas y perspectivas para el desarrollo de la tutoría y tutoría en las escuelas de la República de Tartaristán y qué contribución se puede hacer a esto trabaja;

    plan para el desarrollo de actividades de tutoría / tutoría de profesores de la República de Tatarstán;

    comentarios del jefe del departamento (departamento) de la formación del distrito municipal de la República de Tatarstán (Apéndice 3 de este Apéndice);

    en la nominación "Profesor-experto" - no más de 4 documentos para profesores de asignaturas: 2 - 3 diplomas de estudiantes, 1 documento de profesor sobre la presencia de estudiantes - ganadores y / o ganadores de premios de republicanos y / o de toda Rusia , y/o Olimpiadas internacionales durante los últimos 3 años (un estudiante que sea ganador y/o premiado durante 2 años seguidos, o al menos dos ganadores y/o premiados en un año); sobre convertirse en maestro: miembro de uno de los grupos de expertos del nivel republicano (certificación, certificación final estatal, Olimpiadas de materias) durante los últimos 3 años; no más de 4 documentos para maestros de escuela primaria: 2 - 3 diplomas de estudiantes, 1 documento de maestro sobre la presencia de estudiantes - ganadores y / o ganadores de premios de las olimpiadas republicanas en los últimos 4 años; ganadores y/o premiados de los concursos intelectuales "Canguro", "Osezno" del nivel republicano en los últimos 4 años; sobre convertirse en maestro: miembro del grupo de expertos del nivel republicano para la certificación durante los últimos 3 años;

    comentarios del jefe del departamento (departamento) de la formación del distrito municipal de la República de Tatarstán (Apéndice 4 de este Reglamento);

    en la nominación "Profesor-experto" - una revisión del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán sobre el trabajo del solicitante como experto en su área temática (Apéndice 5 de este Reglamento).

    3.5. Los documentos se envían electrónicamente al sitio web oficial (http://uchiteltatarstan.ru) a más tardar el 13 de febrero de 2017. Si los documentos se envían después de la fecha límite especificada, el solicitante no podrá participar en el concurso.

    3.6. Hasta el 16 de febrero de 2017 para los docentes de la categoría más alta, hasta el 18 de febrero de 2017 para los docentes de la primera categoría, la Comisión Pericial Republicana realiza un examen preliminar de los documentos presentados. Al mismo tiempo, en relación con cada paquete de documentos, dos miembros de la Comisión Pericial Republicana redactan opiniones de expertos por escrito sobre el cumplimiento de los documentos con los requisitos de este Reglamento.

    3.7. Con base en el análisis de los materiales presentados, los solicitantes cuyos documentos cumplan con los requisitos de este Reglamento son seleccionados para su consideración adicional por parte de la Comisión Pericial Republicana en la etapa de selección en persona, que tendrá lugar del 20 al 21 de febrero de 2017 para docentes de la máxima categoría, del 22 al 24 de febrero de 2017 para los docentes de la primera categoría, según el cronograma aprobado por el presidente de la comisión. El horario se envía a más tardar el 18 de febrero de 2017 en el sistema de gestión de documentos electrónicos a las autoridades educativas de los distritos municipales de la República de Tatarstán.

    3.8. La Comisión Pericial Republicana lleva a cabo una etapa presencial de selección de los solicitantes de apoyo a la subvención en forma de entrevista individual.

    Para seleccionar a los beneficiarios de la subvención en el sitio web oficial http://uchiteltatarstan.ru, cada miembro de la Comisión de Expertos Republicanos recibe un nombre de usuario y una contraseña para ingresar al sistema. Durante la entrevista presencial, la comisión revisa el perfil del docente y los resultados de la verificación de documentos, incluyendo los comentarios realizados por dos expertos en el análisis de los materiales presentados. El solicitante durante la conversación es evaluado en 5 competencias: un líder exitoso; practicante innovador; ciudadano activo; maestro competente; tutor responsable. Los miembros de la Comisión de Expertos Republicanos otorgan puntos de 0 a 5 para las cinco competencias. Como resultado, se muestra una puntuación media para cada profesor, teniendo en cuenta las valoraciones de todos los expertos. Con base en la calificación de los puntos obtenidos, los ganadores se determinan en la cantidad especificada en la cláusula 1.3 de este Reglamento, teniendo en cuenta todos los temas.

    3.9. Según los resultados del concurso, la Comisión Pericial Republicana hasta el 24 y 25 de febrero de 2017 forma y aprueba listas de becarios para docentes de las categorías de máxima y primera calificación, respectivamente.

    3.10. El Ministerio publica la lista aprobada de becarios en su sitio web oficial hasta el 27 y 28 de febrero de 2017 para los docentes de las categorías superior y de primera calificación, respectivamente.

    4. Disposiciones finales

    4.1. La financiación del apoyo de la Beca se realiza con cargo a los fondos previstos por el presupuesto resumen del Ministerio.

    4.2. El apoyo de subvenciones se proporciona a los presupuestos de los municipios en forma de otras transferencias interpresupuestarias de acuerdo con la orden del Ministerio "Sobre los resultados del apoyo de subvenciones para el crecimiento profesional de los maestros de organizaciones de educación general de la República de Tatarstán en 2017" .

    La base para la transferencia de la subvención es un acuerdo entre el Ministerio y la municipalidad de la República de Tatarstán sobre la provisión de otras transferencias interpresupuestarias del presupuesto de la República de Tatarstán al presupuesto de la municipalidad para apoyo de subvenciones.

    4.3. En el caso de terminación de la relación laboral del Beneficiario de la Beca con una organización educativa, tomando un permiso parental hasta que el niño cumpla los tres años, se cancela la decisión de proporcionar el Apoyo de la Beca y se cancelan los pagos. Al mismo tiempo, el Beneficiario debe devolver al presupuesto de la República de Tartaristán los fondos que le hayan sido abonados después de su despido, yendo de baja por paternidad hasta que alcance la edad de tres años.

    4.5. En diciembre de 2017, los Beneficiarios deben presentar al Ministerio un informe sobre la implementación de las actividades del proyecto especificadas en la carta de motivación. El Ministerio publica el informe final sobre la efectividad de la implementación del apoyo de subvenciones en 2017 en su sitio web oficial (http://mon.tatarstan.ru) a más tardar el 20 de febrero de 2018.

    4.6. La negativa a otorgar Beca de Apoyo podrá ser apelada por el docente de conformidad con el procedimiento establecido en la ley.

    Anexo 1. Comentarios

    Apéndice 1

    desarrollo profesional docente
    organizaciones educativas
    República de Tartaristán

    presidente de la republicana

    apoyo al crecimiento profesional

    maestros de educación general

    organizaciones de la República de Tartaristán

    se envía la ciencia de la República de Tatarstán "Profesor principal"

    ___________________________________________________________________________

    (apellido, nombre, patronímico, título (en qué año se otorgó), cargo,

    lugar de trabajo)

    (Basado en las cinco competencias del Modelo de Crecimiento Profesional Docente de la República de Tatarstán, describa al solicitante de la subvención y explique por qué él (a) debería recibir la subvención de Profesor Principal para realizar su crecimiento profesional).

    Confirmo que el solicitante de la subvención no tiene estudiantes con resultados insatisfactorios al final del Examen Estatal Unificado y que no hayan recibido un certificado de educación general básica al final del Examen Estatal Unificado (debido a un desempeño deficiente en la materia designada) más de los últimos tres años.

    Director (nombre de la institución educativa) / /

    Jefe de departamento (departamento) / /

    educación (nombre del término municipal)

    Diputado de la República de Tartaristán

    Anexo 2. Comentarios

    Anexo 2
    al Reglamento sobre subvenciones
    desarrollo profesional docente
    organizaciones educativas
    República de Tartaristán

    presidente de la republicana

    comisión de expertos

    subvención de apoyo

    desarrollo profesional docente

    organizaciones educativas

    República de Tartaristán

    Para participar en el concurso para una beca del Ministerio de Educación y

    se envía la ciencia de la República de Tatarstán "Maestro-maestro"

    ___________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    líder exitoso
    ¿Qué tan exitoso fue el maestro al iniciar actividades educativas y educativas para los estudiantes en su escuela/área municipal? Por favor describa en detalle

    Practicante innovador
    ¿Tiene el maestro experiencia en la realización de actividades no estándar en el área de enseñanza para estudiantes en su escuela/área municipal (formas y métodos innovadores de realizar actividades y/o contenido innovador de las actividades)? Por favor describa en detalle

    Ciudadano Activo
    ¿Con qué éxito desarrolla un maestro los valores espirituales y morales y la educación patriótica en los estudiantes? Por favor describa en detalle

    profesor competente
    ¿Qué tan bien enseña el maestro su materia a los estudiantes en su escuela? Por favor describa en detalle

    Mentor responsable
    ¿Qué tan exitoso es el maestro como mentor de los estudiantes y/o maestros en su escuela? Por favor describa en detalle

    Anexo 3. Comentarios

    Anexo 3
    al Reglamento sobre subvenciones
    desarrollo profesional docente
    organizaciones educativas
    República de Tartaristán

    presidente de la republicana

    comité de expertos en subvenciones

    apoyo al crecimiento profesional

    maestros de educación general

    organizaciones de la República de Tartaristán

    Para participar en el concurso para una beca del Ministerio de Educación y

    ciencia de la República de Tatarstán "Profesor-mentor" se envía

    ___________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    (apellido, nombre, patronímico, título, cargo, lugar de trabajo)

    líder exitoso
    ¿Mostró el profesor iniciativa en la organización de actividades de tutoría? Por favor describa en detalle

    Practicante innovador
    ¿Tiene el docente experiencia en el desarrollo de programas innovadores de tutoría? Por favor describa en detalle

    Ciudadano Activo
    ¿El docente tiene experiencia organizando (o participando en) programas de tutoría destinados a desarrollar valores espirituales y morales y educación patriótica en los estudiantes? Por favor describa en detalle

    profesor competente
    ¿Los programas de tutoría implementados por el docente cumplen con los estándares educativos de la Federación Rusa y las mejores prácticas internacionales? Por favor describa en detalle

    Mentor responsable
    ¿Ha contribuido el candidato al desarrollo profesional de los docentes a nivel escolar/municipal/republicano? Por favor describa en detalle

    Jefe de departamento (gerencia)

    municipio

    Anexo 4. Comentarios

    Apéndice 4
    al Reglamento sobre subvenciones
    desarrollo profesional docente
    organizaciones educativas
    República de Tartaristán

    presidente de la republicana

    comité de expertos en subvenciones

    apoyo al crecimiento profesional

    maestros de educación general

    organizaciones de la República de Tartaristán

    Para participar en el concurso para una beca del Ministerio de Educación y

    ciencia de la República de Tatarstán "Profesor-experto" se envía

    ___________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    (apellido, nombre, patronímico, título, cargo, lugar de trabajo)

    líder exitoso
    ¿Con qué éxito ha dirigido previamente el profesor proyectos de investigación en su área temática? Por favor nombre estos proyectos

    Practicante innovador
    ¿Tiene el profesor experiencia en el desarrollo de métodos de enseñanza innovadores en su área de estudio? Por favor describa en detalle

    Ciudadano Activo
    ¿El docente tiene experiencia en introducir elementos del desarrollo de los valores espirituales y morales y de la educación patriótica en la enseñanza de su materia? Por favor describa en detalle

    profesor competente
    ¿Es el profesor un experto en la enseñanza y el aprendizaje en su materia? Por favor describa en detalle

    Mentor responsable
    ¿Cuáles son los resultados positivos del trabajo del docente como mentor de otros docentes en la República de Tartaristán? Por favor describa en detalle

    Confirmo que el solicitante de la subvención no tiene estudiantes con resultados insatisfactorios al final del Examen Estatal Unificado y que no han recibido un certificado de educación general básica al final del Examen Estatal Unificado (debido a un desempeño deficiente en la materia designada) , que tienen resultados insatisfactorios de los procedimientos de evaluación en el marco del sistema republicano para evaluar la calidad de la educación de los trabajos de prueba de toda Rusia en 2 a 4 grados, un estudio nacional de la calidad de la educación en los últimos tres años.

    Jefe de departamento (gerencia)

    formación del comité ejecutivo / /

    municipio

    Apéndice 5

    Anexo 5
    al Reglamento sobre subvenciones
    desarrollo profesional docente
    organizaciones educativas
    República de Tartaristán

    presidente de la republicana

    comité de expertos en subvenciones

    apoyo al crecimiento profesional

    maestros de educación general

    organizaciones de la República de Tartaristán

    Comentarios sobre el solicitante de una subvención del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán "Profesor-Experto"

    ___________________________________________________________________________

    ___________________________________________________________________________

    (apellido, nombre, patronímico, cargo, lugar de trabajo)

    experto en su área temática, perspectivas para el desarrollo de su experto

    actividades, disponibilidad de habilidades de planificación estratégica, logrado

    resultados y áreas de crecimiento).

    Posición / /

    (Nota: la revisión está firmada por el jefe del Departamento de Educación General del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán, si el solicitante es miembro del grupo de expertos para la certificación final, tema Olimpiadas del nivel republicano ; el jefe del departamento de política de personal del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán, si el solicitante es miembro del grupo de expertos para la certificación del nivel republicano)

    MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y CIENCIA DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    PEDIDO

    SOBRE SUBVENCIÓN DE APOYO PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE DOCENTES DE ORGANIZACIONES EDUCATIVAS GENERALES DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    de fecha 24.02.2016 N sub-265/16)

    Con el fin de estimular aún más a los docentes de las organizaciones educativas generales de la república para que incrementen el nivel de competencias profesionales en la actividad pedagógica y desarrollen su potencial creativo, así como para difundir la mejor experiencia pedagógica, para aumentar el prestigio de la labor pedagógica, ordeno:

    1. Aprobar lo adjunto:

    1.1. Reglamento sobre subvenciones para el crecimiento profesional de profesores de instituciones de educación general de la República de Tatarstán (Apéndice N 1).

    1.2. Plan de calendario para la implementación de subvenciones para el crecimiento profesional de profesores de instituciones de educación general de la República de Tatarstán (Apéndice N 2).

    1.3. La composición del comité organizador para la implementación del apoyo a la subvención para el crecimiento profesional de los profesores de las instituciones de educación general de la República de Tatarstán (Apéndice N 3).

    1.4. Los jefes de las subdivisiones estructurales del ministerio y las personas encargadas de la ejecución de las medidas que garanticen la ejecución del plan de calendario aprobado por el apartado 1.2 de esta Orden.

    1.5. GAOU DPO "" (a R. Kh. Khamitov):

    antes del 29 de febrero del año en curso, someter a aprobación la composición de la comisión republicana de expertos para la selección competitiva de aspirantes y la concesión de una beca;

    prestar apoyo organizativo y metodológico para la subvención, la ejecución del plan de calendario aprobado por el apartado 1.2 de esta Orden.

    2. Departamento de Contabilidad y Reporte del Ministerio (G.F. Gatiyatullina) para proporcionar fondos para el apoyo de subvenciones relacionadas con la organización y realización del evento.

    3. Imponer el control sobre la ejecución de esta Orden al Viceministro T.B. Alishev.

    Primer viceministro
    República de Tartaristán - Ministro
    EN FATTAHOV

    Apéndice 1. REGLAMENTOS SOBRE SUBSIDIOS PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE DOCENTES EN ORGANIZACIONES EDUCATIVAS GENERALES DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN

    Apéndice 1
    a la orden

    República de Tartaristán

    (modificado por la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tayikistán del 24 de febrero de 2016 N sub-265/16)

    1. Disposiciones generales

    1.1. La subvención de apoyo para el crecimiento profesional de los docentes de las organizaciones educativas generales de la República de Tatarstán (en adelante, la subvención de apoyo) se establece por orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán y se implementará en 2016.

    El apoyo de la subvención está diseñado para estimular aún más a los maestros de las organizaciones educativas generales de la república para aumentar el nivel de competencias profesionales en la actividad pedagógica y desarrollar su potencial creativo.

    Para la implementación del apoyo de la subvención, se introducen dos nominaciones "Profesor-mentor" y "Profesor-experto".

    Los principales objetivos de la Beca de Apoyo son:

    una mayor mejora de la calidad de la educación en la República de Tatarstán aumentando el número de docentes motivados en sus actividades educativas para lograr mejores resultados en sus actividades profesionales;

    difusión de la mejor experiencia pedagógica;

    aumentar el prestigio del trabajo pedagógico.

    Participantes de la Subvención: Concedente y Beneficiario.

    Beneficiario: una persona que cumple con los criterios y requisitos establecidos por este Reglamento, se refiere al personal docente del sistema educativo de la República de Tatarstán, implementa los principales programas educativos de educación general y ha aprobado la selección competitiva.

    El apoyo a la subvención es una asignación mensual en la nominación "Maestro-mentor" - por un monto de 8,000 (ocho mil) rublos, excluyendo el impuesto sobre la renta personal y las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones, el Fondo de Seguro Social, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio de la Federación Rusa y en la nominación "Profesor experto" - por un monto de 10,000 (diez mil) rublos, excluyendo el impuesto sobre la renta personal y las contribuciones al seguro al Fondo de Pensiones, el Fondo de Seguro Social, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio de la Federación Rusa .

    El apoyo de subvenciones se paga sobre una base competitiva a los maestros que han mostrado resultados en su trabajo de acuerdo con los criterios establecidos y continúan llevando a cabo actividades de educación general en su lugar de trabajo principal.

    1.2. Solo los profesores de la categoría de calificación más alta que implementan los principales programas educativos de educación general en instituciones de educación general de la República de Tatarstán en las siguientes materias pueden participar en el concurso para el apoyo a la subvención: lengua rusa, lengua tártara, literatura, lengua inglesa, Idioma alemán, idioma francés, matemáticas, informática, química, física, biología, geografía, historia, ciencias sociales, cultura física, tecnología, seguridad de la vida.

    1.3. Para ser elegible para participar en el apoyo de la Beca en la nominación de "Maestro-mentor", el Beneficiario debe:

    tener estudiantes - ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas en los últimos 3 años (al menos un estudiante que sea ganador durante 2 años seguidos; o al menos dos ganadores - en un año);

    ser docente - ganador y/o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de competencias profesionales en los últimos 3 años.

    1.4. Para ser elegible para participar en el apoyo de la Beca en la nominación "Docente-experto", el Beneficiario debe:

    tener estudiantes - ganadores y/o premiados de olimpiadas republicanas y/o de toda Rusia y/o internacionales en los últimos 3 años (un estudiante que es ganador y/o premiado durante 2 años seguidos; o al menos menos dos ganadores y/o premiados - en un año);

    ser profesor: miembro de uno de los grupos de expertos del nivel republicano (certificación, certificación estatal final, olimpiadas de materias) durante los últimos 3 años (Apéndice No. 1 de este Reglamento).

    1.5. Los maestros no pueden participar en la Beca de Apoyo, cuyos estudiantes en los últimos tres años, después de los resultados del examen estatal unificado (en lo sucesivo, el Examen Estatal Unificado), han tenido resultados insatisfactorios, siguiendo los resultados del examen estatal principal. (en lo sucesivo, el Examen Estatal Unificado), no han recibido un certificado de educación general básica (debido a un rendimiento académico deficiente).

    1.6. El Solicitante de Apoyo a la Subvención debe ser un empleado a tiempo completo de una organización de educación general (se excluyen los empleados a tiempo parcial).

    1.7. La selección por concurso de los solicitantes de las ayudas se realizará del 15 de febrero al 17 de marzo de 2016 de acuerdo con el procedimiento y términos establecidos en este Reglamento.

    Para el concurso, los becarios presentan en forma electrónica una carta de motivación, un plan de tutoría/trabajo pericial para el año 2016 de acuerdo con el formulario propuesto y una revisión del jefe del departamento (departamento) de educación del distrito municipal de la República de Tartaristán.

    1.8. Los fondos asignados para Grant Support están destinados a pagar una asignación mensual a los beneficiarios durante 11 meses.

    1.9. Los beneficiarios son determinados por la Comisión de Expertos Republicanos y aprobados por orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán en la cantidad de: 102 - en la nominación "Profesor-mentor", 108 - en la nominación "Profesor-experto ".

    1.10. No se toma la decisión de proporcionar el apoyo de la subvención si se revela deliberadamente información falsa o falsa sobre el maestro durante el período de su participación en el concurso para el apoyo de la subvención y durante su implementación.

    1.11. La información sobre el concurso para la subvención (condiciones, requisitos, términos del concurso) se publica en el sitio web oficial del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán.

    1.12. El Concedente se reserva el derecho de sumar los resultados del concurso de apoyo a la subvención sin crear una comisión de apelación.

    1.13. En caso de terminación de las relaciones laborales con el Beneficiario, se cancela la decisión de proporcionar el apoyo de la subvención y se cancelan los pagos.

    1.14. Los departamentos (departamentos) de formación de distritos municipales de la República de Tatarstán están obligados a notificar sobre la terminación de las relaciones laborales con el Beneficiario dentro de 1 (una) semana después de la terminación de las relaciones laborales.

    2. Presentación de una solicitud de participación en el concurso para una subvención

    2.1. El solicitante de la subvención debe presentar una solicitud y cargar los documentos especificados en el párrafo 1.8 en el sitio web oficial (http://uchiteltatarstan.ru) a más tardar el 28 de febrero del año en curso.

    2.2. Si la solicitud se presenta después del 28 de febrero de 2016, el solicitante pierde el derecho a participar en el concurso.

    2.3. Hasta el 3 de marzo de 2016, el Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán (en adelante, el Ministerio) realiza un examen preliminar de las solicitudes presentadas.

    2.4. Con base en los resultados del análisis de los materiales presentados, las solicitudes que cumplan con los requisitos de este Reglamento son seleccionadas para su posterior consideración por parte de la Comisión Pericial Republicana del Ministerio en la etapa de selección presencial, que tendrá lugar del 4 al 3 de marzo. 12, 2016.

    3. El orden de la competición

    3.1. El concurso para la subvención se lleva a cabo sobre la base de la orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán.

    3.2. El otorgante, a más tardar el 15 de febrero de 2016, anuncia un concurso para la concesión de subvenciones mediante la publicación de su orden "Sobre el anuncio de un concurso de subvenciones para el crecimiento profesional de los docentes de las organizaciones de educación general de la República de Tatarstán" en el sitio web oficial del Ministerio (http://mon.tatarstan.ru) .

    3.3. Sobre la base de las solicitudes recibidas, de conformidad con las cláusulas 2.3 - 2.4 del Reglamento, la Comisión de Expertos Republicanos del Ministerio realiza una selección competitiva de los solicitantes de acuerdo con los documentos presentados.

    3.4. Con base en los resultados del concurso, la Comisión Pericial Republicana del Ministerio hasta el 16 de marzo de 2016 forma y aprueba las listas de Becarios.

    3.5. Hasta el 17 de marzo del año en curso, el Concedente publicará la lista aprobada de Concesionarios en su sitio web oficial.

    4. Comisión de expertos republicanos para la implementación del apoyo de Grant

    4.1. La Comisión de Expertos Republicanos para la implementación de Grant Support es un órgano permanente para la selección competitiva de los solicitantes de Grant Support y está aprobada por orden del Ministerio.

    4.2. La Comisión de Expertos Republicanos forma y aprueba una lista consolidada de Beneficiarios.

    4.3. La Comisión de Expertos Republicanos para la implementación de la Beca de Apoyo tiene derecho a:

    Solicitar materiales e información (Centro de Olimpiadas Republicanas, Centro Republicano para el Control de la Calidad de la Educación de la República de Tatarstán, autoridad educativa municipal, etc.) sobre temas necesarios para el trabajo de la comisión;

    Si es necesario, involucre a especialistas para un examen adicional de los materiales competitivos.

    4.4. Las reuniones de la Comisión Pericial Republicana se celebran cuantas veces sea necesario y se consideran competentes si en ellas están presentes más de la mitad de sus miembros.

    4.5. Las decisiones de la Comisión Pericial Republicana se consideran adoptadas si más de la mitad de su nómina votó por ellas. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente de la Comisión Pericial Republicana es decisivo.

    4.6. En diciembre de este año, se publicará en el sitio web oficial del Ministerio (http://mon.tatarstan.ru) un informe sobre la efectividad de la implementación del apoyo de la subvención durante el año.

    5. Financiación del concurso

    5.1. La financiación de la Beca de apoyo relacionada con la organización y celebración del evento se realiza con cargo a los fondos previstos por el presupuesto resumen del Ministerio.

    5.2. El apoyo de subvenciones en forma de otras transferencias interpresupuestarias se proporciona a los presupuestos de los municipios de conformidad con la orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán "Sobre los resultados del apoyo de subvenciones".

    5.3. La base para la transferencia del subsidio es un acuerdo entre el Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán y el municipio ubicado en el territorio de la República de Tartaristán sobre la provisión de otras transferencias interpresupuestarias del presupuesto de la República de Tartaristán. al presupuesto de la municipalidad para proporcionar apoyo de subvenciones.

    Anexo N 1. CRITERIOS DE ADMISIÓN A LA PARTICIPACIÓN EN BECAS DE APOYO

    Apéndice No. 1
    a la posición,
    aprobado por Orden
    Ministerio de Educación y Ciencia
    República de Tartaristán
    de 15 de febrero de 2016 N sub-211/16

    Niveles de la categoría de calificación más alta

    Cantidad

    Criterios

    El monto de la asignación, excluyendo el impuesto sobre la renta personal y las contribuciones de seguro al Fondo de Pensiones, el Fondo de Seguro Social, el Fondo Federal de Seguro Médico Obligatorio de la Federación Rusa

    Profesor-mentor

    Debe tener estudiantes - ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas en los últimos 3 años (al menos un estudiante que sea ganador durante 2 años seguidos; o al menos dos ganadores - en un año);
    ser docente - ganador y/o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de competencias profesionales en los últimos 3 años

    8 000 rublos

    Profesor experto

    Debe tener estudiantes: ganadores y/o ganadores de premios de olimpiadas republicanas y/o de toda Rusia y/o internacionales en los últimos 3 años (un estudiante que sea ganador y/o ganador de premios durante 2 años seguidos; o al menos dos ganadores y/o premiados - por un año);
    ser profesor: miembro de uno de los grupos de expertos del nivel republicano (certificación, certificación final estatal, olimpiadas de materias) durante los últimos 3 años

    10 000 rublos

    Apéndice N 2. LISTA DE DOCUMENTOS A CARGAR

    Apéndice No. 2
    a la posición,
    aprobado por Orden
    Ministerio de Educación y Ciencia
    República de Tartaristán
    de 15 de febrero de 2016 N sub-211/16

    Profesor-mentor (nivel municipal (y superior))

    Cuestionario con datos personales
    Carga de 2 documentos: sobre la presencia de estudiantes - ganadores de la etapa municipal de las Olimpiadas republicanas en los últimos 3 años (al menos un estudiante que sea ganador durante 2 años seguidos; o al menos dos ganadores - en un año) ; sobre convertirse en docente - ganador y/o premiado de la etapa municipal o republicana de concursos de competencias profesionales en los últimos 3 años.
    Carta de motivación
    Sobre la base de las cinco competencias del Modelo de Crecimiento Profesional Docente de la República de Tartaristán, escribe una carta de motivación sobre tu visión de los problemas y las perspectivas para el desarrollo de la tutoría y tutoría en las escuelas de la República de Tartaristán y sobre qué contribución puedes hacer. a este trabajo (de 500 a 700 palabras). Plan para el desarrollo de actividades de tutoría/tutoría de docentes de la República de Tartaristán. Revisión del jefe del departamento (departamento) de educación del distrito municipal de la República de Tatarstán (de acuerdo con la plantilla)

    Profesor experto (nivel republicano (y superior))

    Cuestionario con datos personales
    Carga de documentos: sobre la presencia de estudiantes: ganadores y/o premiados de olimpiadas republicanas y/o de toda Rusia y/o internacionales en los últimos 3 años (un estudiante que es el ganador y/o premiado durante 2 años seguidos; o al menos dos ganadores y/o premiados - durante un año);
    sobre convertirse en maestro: miembro de uno de los grupos de expertos del nivel republicano (certificación, certificación final estatal, Olimpiadas de materias) durante los últimos 3 años.
    Carta de motivación
    Sobre la base de las cinco competencias del Modelo de Crecimiento Profesional Docente de la República de Tartaristán, escriba una carta de motivación sobre los problemas y las perspectivas para el desarrollo de la enseñanza en su área temática en las escuelas de la República de Tartaristán y sobre qué contribución puede hacer personalmente. realizar este trabajo como experto (mínimo 500 palabras). Modelo (plan) para el desarrollo estratégico de su área temática.
    Revisión del jefe del departamento (departamento) de educación del distrito municipal de la República de Tatarstán (de acuerdo con la plantilla) y del jefe del nivel federal o republicano

    Apéndice 1. PLAN DE CALENDARIO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE APOYO DE SUBVENCIONES PARA EL CRECIMIENTO PROFESIONAL DE DOCENTES EN ORGANIZACIONES EDUCATIVAS GENERALES DE LA REPÚBLICA DE TATARSTAN PARA 2016

    Apéndice 1
    a la orden
    Ministerio de Educación y Ciencia
    República de Tartaristán
    15 de febrero de 2016 N sub-211/16

    Evento

    Periodo de ejecución

    Responsable

    Reunión del comité organizador sobre la implementación del apoyo a la subvención para el crecimiento profesional de los docentes de las instituciones de educación general de la República de Tatarstán (en adelante, la Subvención)

    febrero 2016

    Reunión con los jefes de departamentos (departamentos) de educación de los comités ejecutivos de los distritos municipales y la Junta Directiva sobre la implementación de la Beca

    Febrero - Marzo 2016

    Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tartaristán, Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Reunión con el Consejo Público dependiente del Ministerio sobre la implementación de la Donación

    marzo 2016

    Departamento de Política de Personal del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán, Departamento de Organización

    Colocación de materiales normativos y metodológicos sobre apoyo a subvenciones en la página web del Ministerio

    abril 2016

    Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tartaristán

    Aceptación de documentos de los Solicitantes para la participación en la Subvención, registro electrónico, consideración de la documentación de la licitación

    marzo 2016

    Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tartaristán
    Comisión de Expertos Republicanos

    Reunión de la comisión de expertos, resumen

    marzo 2016

    Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tartaristán
    Comisión de Expertos Republicanos

    Emisión de la orden final

    Marzo - Abril 2016

    Departamento de Política de Personal del Ministerio de Defensa y NRT, Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tartaristán

    Anexo 2. COMPOSICIÓN DEL COMITÉ ORGANIZADOR

    Anexo 2
    a la orden
    Ministerio de Educación y Ciencia
    República de Tartaristán
    de 15 de febrero de 2016 N sub-211/16

    (modificado por la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tayikistán del 24 de febrero de 2016 N sub-265/16)

    lugar de trabajo, cargo

    Fattajov Engel Navapovich

    Viceprimer Ministro de la República de Tartaristán - Ministro de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Alishev Timirkhan Bulatovich

    Viceministro de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Prokhorov Yuri Petrovich

    Presidente del Comité Republicano de Tatarstán del Sindicato de Trabajadores de la Educación y la Ciencia

    Fiódorova Tamara Trofimovna

    Jefe del Departamento de Educación General del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Ivanova Tatiana Alexandrovna

    Jefe del Departamento de Política de Personal del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Abdullin Denis Damirovich

    Jefe del Departamento Jurídico del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Gatiyatullina Gulnur Faratovna

    Jefe del Departamento de Contabilidad e Informes del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tatarstán

    Gayfutdinova Rezida Fikratovna

    Asesor Principal del Departamento de Política de Personal del Ministerio de Educación y Ciencia de la República de Tartaristán

    Badrieva Rina Rinadovna

    rector de GAOU DPO "Instituto para el Desarrollo de la Educación de la República de Tatarstán"

    Plan de desarrollo profesional individual.

    Profesores de lengua y literatura tártara

    MBOU "Escuela Secundaria No. 1"

    Distrito municipal de Mendeleevsky de la República de Tartaristán

    Smirnova Gulnara Rashatovna

    para 2016-2019

    Tema de la autoeducación:"La actividad investigadora como medio para desarrollar la competencia lingüística de los estudiantes".

    Periodo de implementación: 3 años (hasta 2019)

    Metas:

    • ser capaz de ver problemas para la previsión, para la introducción de innovaciones, para el trabajo de investigación, para el trabajo experimental;
    • velar por la programación de sus actividades, la reflexión creativa, la generación de ideas, la materialización de una idea creativa;
    • utilizar las TIC en el aula y en actividades extracurriculares para aumentar la motivación de los estudiantes por la materia y la calidad de la educación;
    • desarrollar la competencia educativa y cognitiva de los estudiantes a través de la mejora de las habilidades educativas generales y especiales;
    • encontrar nuevas formas de introducir tecnologías innovadoras que aumenten la motivación para aprender el idioma tártaro fuera del plan de estudios escolar.

    Tareas:

    1. Continuar la introducción de tecnologías innovadoras, métodos en la enseñanza de la lengua y la literatura tártara, aumentando asínivel científico y teórico en el campo de la teoría y la metodología de la enseñanza de la lengua y la literatura tártara;
    2. Estudiar las características psicológicas y de edad de los escolares;
    3. Enseñar a los estudiantes los conceptos básicos de redacción de artículos científicos y de investigación;
    4. Desarrollo de recomendaciones metodológicas, materiales didácticos en el marco de la innovación implementada.

    Fuentes de autoeducación:

    Medios de comunicación masivos, incluyendo: literatura especializada (metodológica, de divulgación científica, periodística, ficción), Internet; información de los medios de comunicación en diversos medios, seminarios, conferencias, charlas, eventos de intercambio de experiencias, clases magistrales, cursos de formación avanzada, excursiones, teatros.

    Formas de autoeducación:

    • individual - a través de un plan individual,
    • grupo: mediante la participación en las actividades de las asociaciones metodológicas escolares y distritales de profesores de lengua y literatura tártara, así como mediante la participación en la vida de la escuela.

    Resultados previstos de autorrealización:

    • Desarrollo de un conjunto de lecciones electrónicas (incluidas las integradas con profesores de asignaturas);
    • Desarrollo de un paquete de materiales en formato electrónico, que incluye:

    Un conjunto de didácticas sobre el tema (trabajo autónomo, práctico y de control);

    Un conjunto de folletos sobre el tema (tarjetas, tareas y preguntas sobre el tema);

    Un paquete de materiales sobre una de las tecnologías pedagógicas (aprendizaje orientado al personal,método de proyecto, método de investigación,formación individual, tecnología para el desarrollo del pensamiento crítico, taller pedagógico);

    Banco de trabajos de investigación creativa y de diseño de los estudiantes;

    Un paquete de escenarios para lecciones abiertas utilizando tecnologías de la información y la comunicación y una pizarra interactiva;

    Un paquete de materiales psicológicos y pedagógicos para el docente;

    • Presentación en seminarios, congresos, clases magistrales, publicación de artículos.

    Las secciones principales del trabajo sobre autoeducación:

    Sección 1. El estudio de la literatura psicológica, pedagógica, científica y metodológica.

    1. Estudio y análisis de la literatura científica y metodológica.

    2. Revisión de información en Internet sobre lengua y literatura tártara, retórica, pedagogía, psicología.

    3. El estudio de nuevos programas, libros de texto, materiales didácticos paralengua y literatura tártara,elucidación de sus características y deficiencias.

    3. Mejora del trabajo con tecnologías pedagógicas.

    Dentro de 3 años

    Sistemáticamente

    resúmenes

    Colocación de enlaces en el sitio de la cartera.

    Bloque 2. Desarrollo de software y apoyo metodológico al proceso educativo

    a) Trabajo científico y metodológico

    1. Estudiar la metodología de redacción de artículos científicos y de investigación: teoría, práctica, clases magistrales para estudiantes, una prueba de pluma.

    2. Estudiar los fundamentos del arte retórico: estudiar la teoría de la retórica, ejercicios prácticos de lectura expresiva, la capacidad de argumentar razonablemente.

    3. Desarrollo de notas de lecciones sobre el idioma y la literatura tártaro.

    4. Desarrollo de tareas individuales y diferenciadas para los alumnos

    Durante

    del año

    durante cada año

    Sistemáticamente

    durante

    del año

    "Memo 5 conceptos erróneos en la disputa"

    Entrenamiento para trabajar con niños superdotados "Técnica y táctica de argumentación"

    b) Trabajo experimental

    1. Involucrar a los estudiantes en el trabajo de investigación.

    2. Participación en congresos científicos y prácticos, concursos.

    sistemáticamente

    sistemáticamente

    Programas de trabajo formativo

    Sección 3. Generalización de la propia experiencia de la actividad pedagógica

    1. Participación en congresos, seminarios, clases magistrales.

    2. Promoción de un sitio de cartera personal en Internet, corrección de las secciones principales, colocación de materiales metodológicos del autor en él.

    3. Desarrollo de un paquete de materiales educativos en formato electrónico.

    4. Publicación de artículos en publicaciones científicas, pedagógicas y metodológicas, incluso en Internet.

    5. Generalización y registro de materiales en la alcancía metódica de la escuela.

    según el plan MO

    Sistemáticamente

    durante un año

    Conjuntos de materiales electrónicos metodológicos y didácticos

    Portafolio electrónico de logros

    profesor.

    disponible

    Sección 4. Participación en el sistema de trabajo metodológico

    1. Realización de lecciones integradas abiertas como parte de las actividades pedagógicas.

    2. Organización del trabajo con niños superdotados y participación con ellos en conferencias científicas y prácticas, concursos de trabajos creativos, olimpiadas.

    3. Conocimiento de nuevas formas, métodos y técnicas de enseñanza de la lengua y la literatura tártara.

    4. Mejorar el conocimiento del contenido moderno de la educación de los estudiantes enLengua y literatura tártara.

    5. Seguimiento del nivel de formación de las competencias de las materias

    6. Seguimiento del nivel de formación de competencias sociales y motivacionales de los escolares.

    2016-2019 año

    sistemáticamente

    Colocación de información, resúmenes de lecciones abiertas en un sitio web personal - portafolio

    Publicación de resultados y proyectos en la web de la escuela.

    Sección 5. Formación en cursos del sistema de formación avanzada

    1.Tema:
    "Tecnologías innovadoras destinadas a mejorar la eficacia de la enseñanza en las lecciones de lengua y literatura tártara en el contexto de la implementación del Estándar Educativo del Estado Federal de la OO".

    2017

    marzo 2019

    Colocación de información en el sitio web personal y en el sitio web de la escuela

    Sección 6 Tutoría

    1. Celebración de eventos, clases magistrales para profesores de la escuela, distrito.

    2016-2019

    Sección 7. Aprendizaje mutuo

    1. Asistencia de consultoría a profesores de lengua y literatura tártara sobre el llenado de alcancías pedagógicas con materiales metodológicos.

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