Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 66n tarihli emri. Başvuru. Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme prosedürü. ek profesyonel eğitim programları için
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
EMİR
PROSEDÜR VE ŞARTLARIN ONAYLANMASI HAKKINDA
VE BİLİMSEL KURULUŞLAR
21 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 73. Maddesi uyarınca N 323-FZ "Rusya Federasyonu'ndaki Vatandaşların Sağlığını Korumanın Temelleri Hakkında" (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, Madde 6724) ve Rusya Federasyonu Hükümetinin 19 Haziran 2012 tarihli Kararı ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 numaralı paragrafı N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Madde 3526) ), sipariş ediyorum:
1. Eğitim ve bilim organizasyonlarında ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin ekli gelişimini onaylamak.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
9 Aralık 2008 tarihli N 705n "Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme Prosedürünün onaylanması üzerine" (3 Mart 2009 N 13459'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir);
12 Ağustos 2009 tarihli N 581n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 18 Eylül 2009 N 14806);
20 Haziran 2011 tarihli N 577n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 19 Eylül 2011 N 21820).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
V.I.SKVORTSOVA
Onaylı
Sağlık Bakanlığı talimatı
Rusya Federasyonu
PROSEDÜR VE ŞARTLAR
SAĞLIK ÇALIŞANLARI TARAFINDAN İYİLEŞTİRİLMESİ
MESLEKİ BİLGİYE SAHİP İLAÇ VE İLAÇ İŞÇİLERİ
VE EK MESLEKİ EĞİTİMLE BECERİLER
EĞİTİMDE EĞİTİM PROGRAMLARI
VE BİLİMSEL KURULUŞLAR
1. Bu Prosedürler ve terimler, eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanları (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan böyle olarak anılacaktır) tanımlar. Prosedür ve şartlar olarak).
2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyi gereksinimlerinin artması ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgileri güncellemek için çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek için modern yöntemler, teorik eğitim sonucunda elde edilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin pratiğini oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonda görevleri yerine getirmek için profesyonel ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek elde etmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik aktivite gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknolojinin bölümlerinin çalışılmasını sağlayan eğitim programlarındaki bilgi, beceri ve yetenekler.
3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim, staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarında eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.
4. Çalışanların ileri eğitimi, mesleki yeniden eğitimi ve denetimli serbestliği, esas olarak işten bir mola ile, işten kısmi bir mola ile ve bireysel eğitim biçimlerine göre gerçekleştirilir.
Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.
Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.
Çalışanların ileri eğitimi, tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilir.
5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin terimleri, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, ilgili eğitim programını bağımsız olarak uygulayan eğitim ve bilim kuruluşları tarafından, orta ve yüksek mesleki eğitim için federal devlet eğitim standartlarının gereklilikleri dikkate alınarak belirlenir, federal devlet lisansüstü mesleki eğitim programlarının ilgili eğitim (uzmanlık) yönündeki gereksinimleri ve işverenin ihtiyacı.
Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, amaçlarına göre ve yapıldığı yerdeki eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.
Çalışanların daha fazla eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan nitelik gerekliliklerine uygun olarak düzenlenmektedir N 415n "Yüksek ve Lisansüstü Uzmanlar için Yeterlilik Koşullarının Onaylanması Üzerine Sağlık Alanında Tıp ve Farmasötik Eğitim" ( Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009'da tescil edildi, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 tarihli emriyle değiştirildiği gibi N 1644n (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiş, 23879 numaralı tescil), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, yönetici, uzman ve çalışan pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan nitelik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 N 541n (25 Ağustos 2010 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 18247 tescil).
6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına göre yapılır.
7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, ilgili kamu hizmetlerinin sağlanması için yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanması çerçevesinde devlet ve belediye kuruluşlarının çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoriteleri.
8. Bu Usul ve şartlarda belirtilen nitelik özellikleri ve yeterlilik gereklerini karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak, bu Usul ve Esaslar'da sürekli uygulamalı iş tecrübesine sahip çalışanlar için ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim. 5 yıldan fazla ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık, aşağıdakiler tarafından organize edilir:
10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasındadır);
5 ila 10 yıl arasında iş tecrübesi olan çalışanlar için, mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).
9. Çalışanları, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:
Çalışanın kişisel beyanı;
Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi almış ilgili uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu teyit eden belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve şartlarda belirtilen çalışanlar hariç);
İlgili tıbbi (ilaç) uzmanlık alanında 5 yıldan uzun süredir sürekli uygulamalı çalışma deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedür ve şartlarda belirtilen çalışanlar için).
10. İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.
İleri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara bir ileri eğitim sertifikası verilir.
Profesyonel yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara profesyonel yeniden eğitim diploması verilir.
11. İleri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesini başarıyla tamamlayan bu Prosedür ve şartlarda belirtilen çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın 3 Ağustos 2012 N 66n Moskova Emri "Eğitim ve öğretimde ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi için Prosedür ve şartların onaylanması üzerine. bilimsel kuruluşlar"
Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı'nın emri
3 Ağustos 2012 tarihli N 66н Moskova
"Tıbbi çalışanların iyileştirilmesi için Prosedür ve şartların onaylanması üzerine ve
eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilere sahip ilaç çalışanları
ek profesyonel eğitim programları için
eğitim ve bilim kuruluşlarında"
21 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 73. Maddesi uyarınca N 323-FZ "Rusya Federasyonu'ndaki Vatandaşların Sağlığını Korumanın Temelleri Hakkında" (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, Madde 6724) ve Rusya Federasyonu Hükümetinin 19 Haziran 2012 tarihli Kararı ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 sayılı paragrafı N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Art. 3526), Emrediyorum:
1. Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
9 Aralık 2008 tarihli N 705n "Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme Prosedürünün onaylanması üzerine" (3 Mart 2009 N 13459'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir);
12 Ağustos 2009 tarihli N 581n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 18 Eylül 2009 N 14806);
20 Haziran 2011 tarihli N 577n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 19 Eylül 2011 N 21820).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
Bakan V. Skvortsova
Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik prosedür ve şartlar
1. Bu Prosedürler ve terimler, eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanları (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan böyle olarak anılacaktır) tanımlar. Prosedür ve şartlar olarak).
2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyi gereksinimlerinin artması ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgileri güncellemek için çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek için modern yöntemler, teorik eğitim sonucunda elde edilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin pratiğini oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonda görevleri yerine getirmek için profesyonel ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek elde etmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik aktivite gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknolojinin bölümlerinin çalışılmasını sağlayan eğitim programlarındaki bilgi, beceri ve yetenekler.
3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim, staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarında eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.
4. Çalışanların ileri eğitimi, mesleki yeniden eğitimi ve denetimli serbestliği, esas olarak işten bir mola ile, işten kısmi bir mola ile ve bireysel eğitim biçimlerine göre gerçekleştirilir.
Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.
Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.
Çalışanların ileri eğitimi, tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilir.
5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin terimleri, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, ilgili eğitim programını bağımsız olarak uygulayan eğitim ve bilim kuruluşları tarafından, orta ve yüksek mesleki eğitim için federal devlet eğitim standartlarının gereklilikleri dikkate alınarak belirlenir, federal devlet lisansüstü mesleki eğitim programlarının ilgili eğitim (uzmanlık) yönündeki gereksinimleri ve işverenin ihtiyacı.
Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, amaçlarına göre ve yapıldığı yerdeki eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.
Çalışanların daha fazla eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan nitelik gerekliliklerine uygun olarak düzenlenmektedir N 415n "Yüksek ve Lisansüstü Uzmanlar için Yeterlilik Koşullarının Onaylanması Üzerine Sağlık Alanında Tıp ve Farmasötik Eğitim" ( Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009'da tescil edildi, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 tarihli emriyle değiştirildiği gibi N 1644n (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N23879 kaydı), Birleşik Yeterlilik Rehberi tarafından sağlanan nitelik özellikleri, Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan yönetici, uzman ve çalışanların pozisyonları 23 Temmuz 2010 Rusya Federasyonu N 541n (Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 25 Ağustos 2010 tarihinde tescil edilmiştir, kayıt N 18247).
6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına göre yapılır.
7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, ilgili kamu hizmetlerinin sağlanması için yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanması çerçevesinde devlet ve belediye kuruluşlarının çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoriteleri.
8. Bu Usul ve şartların 5. fıkrasının üçüncü fıkrasında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik şartlarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak 5 yıldan fazla bir süredir ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimi, organize:
- ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 10 yıl veya daha fazla iş deneyimine sahip çalışanlar için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saattir);
- mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında 5 ila 10 yıllık iş deneyimine sahip çalışanlar için (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 500 saatten fazladır).
9. Çalışanları, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:
- çalışanın kişisel beyanı;
- tıp veya eczacılık eğitimi almış ilgili uzmanlar için mesleki eğitim seviyesinin yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu teyit eden belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);
- 5 yıldan fazla ilgili tıbbi (ilaç) uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).
10. İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.
İleri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara bir ileri eğitim sertifikası verilir.
Profesyonel yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara profesyonel yeniden eğitim diploması verilir.
11. İleri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesini başarıyla tamamlayan bu Prosedür ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.
Rusya Sağlık Bakanlığı'nın 03.08.2012 tarihli N 66n Emri Prosedür ve şartların ve bilimsel kuruluşların onaylanması üzerine (04.09.2012 N 25359 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı'na kayıtlıdır)
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
PROSEDÜR VE ŞARTLARIN ONAYLANMASI HAKKINDA
SAĞLIK ÇALIŞANLARI TARAFINDAN İYİLEŞTİRİLMESİ
MESLEKİ BİLGİYE SAHİP İLAÇ VE İLAÇ İŞÇİLERİ
VE EK MESLEKİ EĞİTİMLE BECERİLER
EĞİTİMDE EĞİTİM PROGRAMLARI
VE BİLİMSEL KURULUŞLAR
21 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 73. Maddesi uyarınca N 323-FZ "Rusya Federasyonu'ndaki Vatandaşların Sağlığını Korumanın Temelleri Hakkında" (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, Madde 6724) ve Rusya Federasyonu Hükümetinin 19 Haziran 2012 tarihli Kararı ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 numaralı paragrafı N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Madde 3526) ), sipariş ediyorum:
1. Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
9 Aralık 2008 tarihli N 705n "Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme Prosedürünün onaylanması üzerine" (3 Mart 2009 N 13459'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir);
12 Ağustos 2009 tarihli N 581n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 18 Eylül 2009 N 14806);
20 Haziran 2011 tarihli N 577n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 19 Eylül 2011 N 21820).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
V.I.SKVORTSOVA
Onaylı
Sağlık Bakanlığı talimatı
Rusya Federasyonu
PROSEDÜR VE ŞARTLAR
SAĞLIK ÇALIŞANLARI TARAFINDAN İYİLEŞTİRİLMESİ
MESLEKİ BİLGİYE SAHİP İLAÇ VE İLAÇ İŞÇİLERİ
VE EK MESLEKİ EĞİTİMLE BECERİLER
EĞİTİMDE EĞİTİM PROGRAMLARI
VE BİLİMSEL KURULUŞLAR
1. Bu Prosedürler ve terimler, eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanları (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan böyle olarak anılacaktır) tanımlar. Prosedür ve şartlar olarak).
2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyi gereksinimlerinin artması ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgileri güncellemek için çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek için modern yöntemler, teorik eğitim sonucunda elde edilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin pratiğini oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonda görevleri yerine getirmek için profesyonel ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek elde etmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik aktivite gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknolojinin bölümlerinin çalışılmasını sağlayan eğitim programlarındaki bilgi, beceri ve yetenekler.
3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim, staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarında eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.
4. Çalışanların ileri eğitimi, mesleki yeniden eğitimi ve denetimli serbestliği, esas olarak işten bir mola ile, işten kısmi bir mola ile ve bireysel eğitim biçimlerine göre gerçekleştirilir.
Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.
Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.
Çalışanların ileri eğitimi, tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilir.
5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin terimleri, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, ilgili eğitim programını bağımsız olarak uygulayan eğitim ve bilim kuruluşları tarafından, orta ve yüksek mesleki eğitim için federal devlet eğitim standartlarının gereklilikleri dikkate alınarak belirlenir, federal devlet lisansüstü mesleki eğitim programlarının ilgili eğitim (uzmanlık) yönündeki gereksinimleri ve işverenin ihtiyacı.
Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, amaçlarına göre ve yapıldığı yerdeki eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.
Çalışanların daha fazla eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan nitelik gerekliliklerine uygun olarak düzenlenmektedir N 415n "Yüksek ve Lisansüstü Uzmanlar için Yeterlilik Koşullarının Onaylanması Üzerine Sağlık Alanında Tıp ve Farmasötik Eğitim" ( Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009'da tescil edildi, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 tarihli emriyle değiştirildiği gibi N 1644n (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiş, 23879 numaralı tescil), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, yönetici, uzman ve çalışan pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan nitelik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 N 541n (25 Ağustos 2010 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 18247 tescil).
6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına göre yapılır.
7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, ilgili kamu hizmetlerinin sağlanması için yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanması çerçevesinde devlet ve belediye kuruluşlarının çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoriteleri.
8. Bu Usul ve şartların 5. fıkrasının üçüncü fıkrasında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik şartlarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak 5 yıldan fazla bir süredir ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimi, organize:
10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasındadır);
5 ila 10 yıl arasında iş tecrübesi olan çalışanlar için, mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).
9. Çalışanları, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:
Çalışanın kişisel beyanı;
Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi almış ilgili uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu teyit eden belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);
5 yıldan fazla ilgili tıbbi (ilaç) uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).
10. İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.
İleri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara bir ileri eğitim sertifikası verilir.
Profesyonel yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara profesyonel yeniden eğitim diploması verilir.
11. İleri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesini başarıyla tamamlayan bu Prosedür ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.
RUSYA FEDERASYONU SAĞLIK BAKANLIĞI
Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik Prosedür ve şartların onaylanması üzerine
tarihli Federal Yasanın 73. maddesi uyarınca 21 Kasım 2011 N 323-FZ "Rusya Federasyonu'ndaki vatandaşların sağlığını korumanın temelleri hakkında" (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, md. 6724) ve Madde 5.2.121 Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı, Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 19 Haziran 2012 tarihli kararnamesi ile onaylanmıştır N 608 (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Madde 3526), sipariş ediyorum:
1. Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
9 Aralık 2008 tarihli N 705n "Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme Prosedürünün onaylanması üzerine" (3 Mart 2009 N 13459'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir);
12 Ağustos 2009 tarihli N 581n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 18 Eylül 2009 N 14806);
20 Haziran 2011 tarihli N 577n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 19 Eylül 2011 N 21820).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
Bakan
V.I.SKVORTSOVA
Onaylı
Sağlık Bakanlığı talimatı
Rusya Federasyonu
3 Ağustos 2012 tarihli N 66n
Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik prosedür ve şartlar
1. Bu Prosedürler ve terimler, eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanları (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan böyle olarak anılacaktır) tanımlar. Prosedür ve şartlar olarak).
2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyi gereksinimlerinin artması ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgileri güncellemek için çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek için modern yöntemler, teorik eğitim sonucunda elde edilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin pratiğini oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonda görevleri yerine getirmek için profesyonel ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek elde etmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik aktivite gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknolojinin bölümlerinin çalışılmasını sağlayan eğitim programlarındaki bilgi, beceri ve yetenekler.
3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim, staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarında eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.
4. Çalışanların ileri eğitimi, mesleki yeniden eğitimi ve denetimli serbestliği, esas olarak işten bir mola ile, işten kısmi bir mola ile ve bireysel eğitim biçimlerine göre gerçekleştirilir.
Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.
Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.
Çalışanların ileri eğitimi, tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilir.
5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin terimleri, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, ilgili eğitim programını bağımsız olarak uygulayan eğitim ve bilim kuruluşları tarafından, orta ve yüksek mesleki eğitim için federal devlet eğitim standartlarının gereklilikleri dikkate alınarak belirlenir, federal devlet lisansüstü mesleki eğitim programlarının ilgili eğitim (uzmanlık) yönündeki gereksinimleri ve işverenin ihtiyacı.
Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, amaçlarına göre ve yapıldığı yerdeki eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.
Çalışanların daha fazla eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan nitelik gerekliliklerine uygun olarak düzenlenmektedir N 415n "Yüksek ve Lisansüstü Uzmanlar için Yeterlilik Koşullarının Onaylanması Üzerine Sağlık Alanında Tıp ve Farmasötik Eğitim" ( Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009'da tescil edildi, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 tarihli emriyle değiştirildiği gibi N 1644n (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiş, 23879 numaralı tescil), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, yönetici, uzman ve çalışan pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan nitelik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 N 541n (25 Ağustos 2010 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 18247 tescil).
6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına göre yapılır.
7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, ilgili kamu hizmetlerinin sağlanması için yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanması çerçevesinde devlet ve belediye kuruluşlarının çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoriteleri.
8. Bu Usul ve şartların 5. fıkrasının üçüncü fıkrasında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik şartlarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak 5 yıldan fazla bir süredir ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimi, organize:
10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasındadır);
5 ila 10 yıl arasında iş tecrübesi olan çalışanlar için, mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).
9. Çalışanları, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:
Çalışanın kişisel beyanı;
Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi almış ilgili uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu teyit eden belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);
5 yıldan fazla ilgili tıbbi (ilaç) uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).
10. İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.
İleri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara bir ileri eğitim sertifikası verilir.
Profesyonel yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara profesyonel yeniden eğitim diploması verilir.
11. İleri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesini başarıyla tamamlayan bu Prosedür ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.
"Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi için Prosedür ve şartların onaylanması üzerine"
Ağustos 2014 itibariyle belge
21 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 73. Maddesi uyarınca N 323-FZ "Rusya Federasyonu'ndaki Vatandaşların Sağlığını Korumanın Temelleri Hakkında" (Rusya Federasyonu'nun Toplu Mevzuatı, 2011, N 48, Madde 6724) ve Rusya Federasyonu Hükümetinin 19 Haziran 2012 tarihli Kararı ile onaylanan Rusya Federasyonu Sağlık Bakanlığı Yönetmeliğinin 5.2.121 numaralı paragrafı N 608 (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2012, N 26, Madde 3526) ), sipariş ediyorum:
1. Eğitim ve bilim kuruluşlarında ek profesyonel eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve ilaç çalışanları tarafından mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik ekteki Prosedürü ve şartları onaylayın.
2. Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emirlerini geçersiz olarak kabul edin:
9 Aralık 2008 tarihli N 705n "Tıp ve ilaç çalışanlarının mesleki bilgilerini geliştirme Prosedürünün onaylanması üzerine" (3 Mart 2009 N 13459'da Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir);
12 Ağustos 2009 tarihli N 581n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 18 Eylül 2009 N 14806);
20 Haziran 2011 tarihli N 577n "9 Aralık 2008 tarihli Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın Emri ile onaylanan Tıp ve İlaç İşçilerinin Mesleki Bilgilerini Geliştirme Prosedüründe Değişiklikler Hakkında N 705n" (Bakanlık tarafından tescil edilmiştir) Rusya Adalet Divanı, 19 Eylül 2011 N 21820).
3. Bu emrin uygulanması üzerinde Rusya Federasyonu Sağlık Bakan Yardımcısı I.N. Kagramanyan.
Bakan
V.I.SKVORTSOVA
Onaylı
Sağlık Bakanlığı talimatı
Rusya Federasyonu
3 Ağustos 2012 tarihli N 66n
1. Bu Prosedürler ve terimler, eğitim ve bilim kuruluşlarında ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla sağlık çalışanları ve eczacılık çalışanları (bundan böyle çalışanlar olarak anılacaktır) tarafından mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yönelik kuralları ve bu eğitimin süresini (bundan böyle olarak anılacaktır) tanımlar. Prosedür ve şartlar olarak).
2. Eğitim ve bilim kuruluşlarındaki ek mesleki eğitim programlarında eğitim yoluyla mesleki bilgi ve becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik düzeyi gereksinimlerinin artması ve ustalaşma ihtiyacı ile bağlantılı olarak mevcut teorik ve pratik bilgileri güncellemek için çalışanlar tarafından gerçekleştirilir. mesleki sorunları çözmek için modern yöntemler, teorik eğitim sonucunda elde edilen mesleki bilgi, beceri ve yeteneklerin pratiğini oluşturmak ve pekiştirmek, en iyi uygulamaları incelemek, mevcut veya daha yüksek bir pozisyonda görevleri yerine getirmek için profesyonel ve organizasyonel beceriler kazanmak ve ayrıca ek elde etmek Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik aktivite gerçekleştirmek için gerekli olan bireysel disiplinlerin, bilim, mühendislik ve teknolojinin bölümlerinin çalışılmasını sağlayan eğitim programlarındaki bilgi, beceri ve yetenekler.
3. Çalışanların mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi, ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim, staj şeklinde uygulanan ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim ve bilim kuruluşlarında eğitimleri yoluyla gerçekleştirilir.
4. Çalışanların ileri eğitimi, mesleki yeniden eğitimi ve denetimli serbestliği, esas olarak işten bir mola ile, işten kısmi bir mola ile ve bireysel eğitim biçimlerine göre gerçekleştirilir.
Çalışanların ileri eğitim, mesleki yeniden eğitim ve staj yapma ihtiyacı işveren tarafından belirlenir.
Yeni bir tür tıbbi veya farmasötik faaliyet gerçekleştirmeyi planlayan çalışanlar için profesyonel yeniden eğitim zorunludur.
Çalışanların ileri eğitimi, tüm kariyerleri boyunca en az 5 yılda bir gerçekleştirilir.
5. Ek mesleki eğitim programlarındaki eğitimin terimleri, biçimleri, içeriği ve teknolojisi, ilgili eğitim programını bağımsız olarak uygulayan eğitim ve bilim kuruluşları tarafından, orta ve yüksek mesleki eğitim için federal devlet eğitim standartlarının gereklilikleri dikkate alınarak belirlenir, federal devlet lisansüstü mesleki eğitim programlarının ilgili eğitim (uzmanlık) yönündeki gereksinimleri ve işverenin ihtiyacı.
Stajın süresi, çalışanı eğitime gönderen işveren tarafından, amaçlarına göre ve yapıldığı yerdeki eğitim veya bilimsel kuruluşun başkanı ile mutabakata varılarak belirlenir.
Çalışanların ileri düzeyde eğitimi ve mesleki yeniden eğitimi, 7 Temmuz 2009 tarihli Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan nitelik gerekliliklerine uygun olarak düzenlenmektedir N 415n "Yüksek ve Lisansüstü Uzmanlar için Yeterlilik Koşullarının Onaylanması Üzerine Sağlık Alanında Tıp ve Farmasötik Eğitim" ( Rusya Adalet Bakanlığı tarafından 9 Temmuz 2009'da tescil edildi, kayıt N 14292), Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın 26 Aralık 2011 tarihli emriyle değiştirildiği gibi N 1644n (18 Nisan 2012 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiş, 23879 numaralı tescil), Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'nın emriyle onaylanan, yönetici, uzman ve çalışan pozisyonlarının Birleşik Yeterlilik dizini tarafından sağlanan nitelik özellikleri Rusya Federasyonu'nun 23 Temmuz 2010 N 541n (25 Ağustos 2010 tarihinde Rusya Adalet Bakanlığı tarafından tescil edilmiştir, N 18247 tescil).
6. Ek mesleki eğitim programlarına kayıt, eğitim ve bilim kuruluşları tarafından yıllık olarak onaylanan kabul kurallarına göre yapılır.
7. Devlet ve belediye eğitim ve bilim kuruluşları, ilgili kamu hizmetlerinin sağlanması için yıllık olarak belirlenen devlet görevinin uygulanması çerçevesinde devlet ve belediye kuruluşlarının çalışanlarının mesleki bilgi ve becerilerinin geliştirilmesini sağlar. Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının ve belediyelerin sağlık otoriteleri.
8. Bu Usul ve şartların 5. fıkrasının üçüncü fıkrasında belirtilen nitelik özelliklerini ve yeterlilik şartlarını karşılamayan orta ve/veya yüksek tıp ve/veya eczacılık eğitimi almış ancak 5 yıldan fazla bir süredir ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimi, organize:
10 yıl veya daha fazla iş tecrübesine sahip çalışanlar için, ileri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (herhangi bir eğitim türü için standart eğitim süresi 100 ila 500 saat arasındadır);
5 ila 10 yıl arasında iş tecrübesi olan çalışanlar için, mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programları kapsamında (her türlü eğitim için standart eğitim süresi 500 saatin üzerindedir).
9. Çalışanları, ek mesleki eğitim programları kapsamında eğitim için bir eğitim veya bilimsel kuruluşa kaydetme koşulları şunlardır:
Çalışanın kişisel beyanı;
Mesleki eğitim seviyesinin tıp veya eczacılık eğitimi almış ilgili uzmanlar için yeterlilik gerekliliklerine uygunluğunu teyit eden belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar hariç);
5 yıldan fazla ilgili tıbbi (ilaç) uzmanlık alanında sürekli pratik çalışma deneyimini doğrulayan belgelerin mevcudiyeti (bu Prosedürlerin ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar için).
10. İleri eğitim ve mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi zorunlu bir nihai sertifika ile sona erer.
İleri eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara bir ileri eğitim sertifikası verilir.
Profesyonel yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programını başarıyla tamamlayan çalışanlara profesyonel yeniden eğitim diploması verilir.
11. İleri eğitim veya mesleki yeniden eğitim şeklinde ek mesleki eğitim programlarının geliştirilmesini başarıyla tamamlayan bu Prosedür ve şartların 8. paragrafında belirtilen çalışanlar, ilgili tıbbi veya farmasötik uzmanlık alanında mesleki faaliyetlerine devam edebilirler.