องค์การก่อสร้างรับรองสถานประกอบการและอนุมัติการออกถุงมือและนวมเกินมาตรฐานตามกฎระเบียบภายใน มีการออกถุงมือและถุงมือเดือนละครั้งในแถลงการณ์ที่ออก จำเป็นต้องส่งคืนสิ่งของที่ชำรุด (พร้อมเอกสารใด) และเขียนออกพร้อมกับการกระทำหรือคำชี้แจงปัญหาก็เพียงพอแล้ว (ซึ่งจะเป็นการตัดจำหน่าย) ถุงมือและถุงมือซื้อและคิดบัญชีโดยเจ้าของร้านเมื่อออกตามใบแจ้งยอดและตัดออกจากเจ้าของร้าน (DT 26 KT 10) จำเป็นต้องส่งคืนให้เจ้าของร้านอีกครั้งหรือไม่เมื่อหมดสภาพแล้วจึงจำหน่ายพร้อมค่าตัดจำหน่ายหรือไม่? ปรากฎว่าถุงมือถูกตัดออกไปแล้ว จำเป็นต้องคืนถุงมือกลับและกำจัดทิ้ง ไม่เช่นนั้นข้อความเกี่ยวกับปัญหายังไม่ชัดเจน ท้ายที่สุดถ้าคุณไม่คืนพร้อมโฉนดคืนคุณจะต้องหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ปรากฎว่าพนักงานเก็บถุงมือที่สวมใส่ไว้สำหรับตัวเอง การบัญชีอุปกรณ์และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) เป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน PPE ออกให้ตามมาตรฐานมาตรฐานที่รัฐบาลอนุมัติ มีความชัดเจนวิธีการบัญชีและตัดสินค้าคงคลังที่ออก เพื่อจุดประสงค์นี้ มีบัญชีนอกงบดุล MTs.04 แต่จะคำนึงถึงถุงมือจำนวนมากเช่นนี้ได้อย่างไร? ทุก ๆ สามวัน ถุงมือของช่างปูนจะใช้งานไม่ได้ ในบริษัทมีผู้ได้รับถุงมือจำนวน 40 คน หากคุณจัดทำคำชี้แจงเกี่ยวกับปัญหาเป็นครั้งแรก (ซึ่งทุกคนจะต้องลงนาม) จากนั้นจึงออกคำชี้แจงสำหรับการส่งคืน (และไม่สามารถออกถุงมือถัดไปได้จนกว่าจะส่งคืนถุงมือก่อนหน้านี้) จากนั้นจึงกำจัดและตัดจำหน่าย ถ้าอย่างนั้นคุณต้องมีผู้เชี่ยวชาญแยกต่างหากซึ่งจะจัดการเรื่องนี้เท่านั้น จะเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการนี้อย่างไรและไม่ตกอยู่ภายใต้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

ตามคำอธิบายของสถานการณ์ บริษัทจะตัดค่าถุงมือ ณ เวลาที่ส่งมอบให้กับพนักงาน ในกรณีนี้การคืนสินค้าเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการสวมใส่จะแสดงในบัตรบันทึกส่วนตัวสำหรับการออก PPE รวมถึงในเอกสารทางบัญชีคลังสินค้าหลักซึ่งใช้ตามนโยบายการบัญชีขององค์กร แต่การคืนเงินจะไม่สะท้อนให้เห็นในบันทึกทางบัญชีและภาษี

ผู้เชี่ยวชาญแนะนำว่าเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการสึกหรอ ให้จัดทำรายงานการตัดจำหน่ายสำหรับชุดทำงาน ไม่มีการสร้างรูปแบบที่เป็นเอกภาพ ดังนั้นจงพัฒนามันด้วยตัวเอง สิ่งสำคัญคือการกระทำประกอบด้วยรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด นอกจากนี้ให้อนุมัติแบบฟอร์มพร้อมคำสั่งนโยบายการบัญชี เมื่อพิจารณาถึงอายุการใช้งานที่สั้นของถุงมือ บริษัท สามารถกำหนดความถี่ในการจัดทำรายงานดังกล่าวในนโยบายการบัญชีได้ เช่น เดือนละครั้ง

โปรดทราบว่าแม้ว่าพนักงานจะไม่คืนถุงมือ แต่นายจ้างก็ต้องจัดหา PPE ให้กับคนงานในเวลาที่เหมาะสมตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติจากองค์กร (มาตรา 212, 221 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) กล่าวอีกนัยหนึ่ง การไม่คืนถุงมือไม่สามารถใช้เป็นพื้นฐานในการล่าช้าหรือลดมาตรฐานการออกถุงมือได้ เนื่องจาก สิ่งนี้ขัดแย้งกับข้อกำหนดของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นอกจากนี้หากพนักงานไม่ได้รับ PPE เขามีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้และนายจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้องให้พนักงานปฏิบัติงานและมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าหยุดทำงานที่เกิดขึ้นด้วยเหตุผลนี้ .

หากไม่คืนถุงมือ พนักงานจะไม่มีรายได้ที่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ท้ายที่สุดแล้วได้มีการออกถุงมือเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อกำหนดของกฎหมายและไม่เป็นทรัพย์สินของพนักงานเช่น ไม่ว่าในกรณีใดยังคงเป็นทรัพย์สินของบริษัท ดังนั้นนายจ้างจึงไม่ควรเรียกเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากค่าถุงมือ

วิธีการลงทะเบียนและสะท้อนในการบัญชีการออกชุดทำงานให้กับพนักงาน

จะทำอย่างไรกับชุดทำงานที่ถูกส่งคืน

เนื่องจากเจ้าของชุดทำงานยังคงเป็นของนายจ้าง ลูกจ้างจึงจำเป็นต้องส่งคืน:

• เมื่อถูกเลิกจ้าง;
• เมื่อย้ายไปงานอื่นที่ไม่มีการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษที่ออกให้เขา

วิธีเก็บบันทึกชุดทำงาน

การออกและการส่งคืนชุดป้องกันควรแสดงอยู่ในบัตรออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลของคุณ (ข้อ 13 ของกฎที่ได้รับอนุมัติ)

ขึ้นอยู่กับระยะเวลามาตรฐานในการสวมใส่ชุดทำงาน คุณสามารถ:

• นำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของวัสดุหรือเป็นส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ถาวร (จดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 16-00-14/159)
• ตัดค่าชุดทำงานที่รวมอยู่ในวัสดุในแต่ละครั้งหรือเท่าๆ กันตลอดระยะเวลาการใช้งาน

ตัวเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการบัญชีสำหรับชุดทำงานแสดงอยู่ในตาราง แก้ไขตัวเลือกที่เลือกสำหรับการบัญชีสำหรับชุดทำงานในนโยบายการบัญชีขององค์กรเพื่อวัตถุประสงค์ทางการบัญชี

หัวหน้าฝ่ายบัญชีให้คำแนะนำ: ถ้าเป็นไปได้ ให้จัดทำขั้นตอนการบัญชีและการบัญชีภาษีของชุดทำงานที่เหมือนกัน ในกรณีนี้คุณจะไม่มีผลแตกต่างชั่วคราวและสินทรัพย์ภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี

ในนโยบายการบัญชีเพื่อการบัญชีให้จดบันทึก:
“ ชุดทำงานที่มีอายุการใช้งานมากกว่า 12 เดือนและมีราคามากกว่า 40,000 รูเบิล ถือเป็นส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ถาวร ชำระคืนต้นทุนโดยคำนวณค่าเสื่อมราคาโดยใช้วิธีเส้นตรง ชุดทำงานที่เหลือจะถูกนำมาพิจารณาในองค์ประกอบของวัสดุ ในเวลาเดียวกัน ชุดทำงานที่มีอายุการใช้งานไม่เกิน 12 เดือนจะถูกตัดออกพร้อมกัน ณ เวลาที่โอนให้กับพนักงาน”

หากคุณตัดชุดทำงานในการบัญชีภาษีเป็นเงินก้อน ให้สะท้อนค่าใช้จ่ายดังกล่าวในบัญชีของคุณเท่า ๆ กันตลอดระยะเวลาการใช้งานชุดทำงาน

สะท้อนถึงหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีที่คำนวณจากผลแตกต่างชั่วคราวโดยการผ่านรายการ:

เดบิต 68 บัญชีย่อย "การคำนวณภาษีเงินได้" เครดิต 77
– ความรับผิดทางภาษีรอการตัดบัญชีสะท้อนถึงความแตกต่างของราคาชุดทำงานที่มีอายุการใช้งานมากกว่า 12 เดือนและมีราคาไม่เกิน 40,000 รูเบิล

ทุกเดือน เนื่องจากต้นทุนของชุดทำงานถูกตัดออกในการบัญชี ให้จัดทำรายการต่อไปนี้:

เดบิต 77 เครดิต 68 บัญชีย่อย “การคำนวณภาษีเงินได้”
– หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีได้รับการชำระคืนจากส่วนต่างของราคาชุดทำงานที่มีอายุการใช้งานมากกว่า 12 เดือนและมีราคาไม่เกิน 40,000 รูเบิล

การบัญชีชุดทำงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของวัสดุ

สะท้อนถึงการโอนชุดทำงานเพื่อใช้ให้กับพนักงานโดยโพสต์:

เดบิต 10-11 เครดิต 10-10
– มีการออกเครื่องแบบพนักงานเพื่อใช้

เมื่อมอบเสื้อผ้าพิเศษให้กับพนักงานของคุณแล้ว คุณสามารถออก:

• ใบแจ้งหนี้ความต้องการตามแบบฟอร์มหมายเลข M-11
• บัตรจำกัดรั้วในรูปแบบหมายเลข M-8
• ใบแจ้งหนี้สำหรับการปล่อยวัสดุไปด้านข้างตามแบบฟอร์มหมายเลข M-15
• เอกสารบันทึกการออกเสื้อผ้าพิเศษตามแบบฟอร์ม MB-7

สะท้อนการตัดต้นทุนชุดทำงานโดยการโพสต์:

เดบิต 20 (23, 25, 26, 29, 44...) เครดิต 10-11
– ค่าเสื้อผ้าพิเศษถูกตัดออกแล้ว

หากคุณตัดค่าชุดทำงานออกในคราวเดียว ให้โพสต์นี้ครั้งเดียว หากเท่ากัน ให้โพสต์สิ่งนี้ทุกเดือนตลอดระยะเวลาการใช้งานที่กำหนด เป็นครั้งแรกที่ต้องทำรายการดังกล่าวในเดือนที่ออกยอดรวมให้กับพนักงานจริง กฎดังกล่าวกำหนดไว้ในย่อหน้าและคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 135n และวรรค 13 ของกฎที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 1 มิถุนายน , 2552 เลขที่ 290น.

เมื่อตัดต้นทุนชุดทำงานออกในแต่ละครั้ง ให้จัดระเบียบการควบคุมการใช้งานต่อไป เช่น คุณสามารถเก็บบันทึกการใช้ชุดทำงานได้ หากตรวจพบการขาดแคลนก็จำเป็นต้องกู้คืนความเสียหายจากผู้กระทำผิด สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับการบัญชีสำหรับการดำเนินการดังกล่าว โปรดดูวิธีการสะท้อนถึงการขาดแคลนทางบัญชีและภาษีที่ระบุในระหว่างสินค้าคงคลัง

สะท้อนถึงการส่งคืนชุดทำงานไปที่คลังสินค้าเมื่อถูกไล่ออกหรือโอนพนักงานไปทำงานอื่นโดยโพสต์:

เดบิต 10-10 เครดิต 10-11
– ชุดทำงานถูกส่งกลับไปยังคลังสินค้า (ตามมูลค่าคงเหลือ)

ตั้งโพสต์นี้เฉพาะในกรณีที่คุณตัดค่าชุดทำงานเท่าๆ กัน หากต้นทุนของชุดทำงานถูกตัดออกในแต่ละครั้ง การส่งคืนชุดทำงานไปยังคลังสินค้าจะไม่สะท้อนในการบัญชี

เมื่อตัดชุดทำงานออกหลังจากหมดระยะเวลาการสึกหรอแล้ว ให้จัดทำรายงาน ไม่มีการสร้างรูปแบบที่เป็นเอกภาพ ดังนั้นจงพัฒนามันด้วยตัวเอง สิ่งสำคัญคือการกระทำนั้นมีรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมดนอกจากนี้ผู้จัดการจะต้องอนุมัติโดยสั่งนโยบายการบัญชี สิ่งนี้ตามมาจากมาตรา 9 ของกฎหมายวันที่ 6 ธันวาคม 2554 ฉบับที่ 402-FZ และวรรค 4 ของ PBU 1/2008

วิธีคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการออกชุดทำงานให้กับพนักงานเมื่อต้องเสียภาษี

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเบี้ยประกันภัย

เนื่องจากพนักงานไม่ได้รับรายได้ใด ๆ เมื่อได้รับเสื้อผ้าพิเศษ (รวมถึงการใช้ครั้งเดียว) อย่าคำนึงถึงต้นทุนเมื่อคำนวณ:
– ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ();
– เงินสมทบประกันบำนาญภาคบังคับ (สังคม, การแพทย์) ();
– เงินสมทบประกันอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน (ข้อ 1 มาตรา 20.1 ของกฎหมายลงวันที่ 24 กรกฎาคม พ.ศ. 2541 ฉบับที่ 125-FZ)

มุมมองที่คล้ายกันสะท้อนให้เห็นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในจดหมายของกระทรวงการคลังรัสเซียลงวันที่ 8 สิงหาคม 2555 ฉบับที่ 03-04-06/9-227 และลงวันที่ 4 เมษายน 2550 ฉบับที่ 03-03 -06/1/214.

ขั้นตอนการคำนวณภาษีอื่นๆ ขึ้นอยู่กับระบบภาษีที่องค์กรใช้

พื้นฐาน: ภาษีเงินได้

โปรดคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานที่ออกตามมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ของคุณ

ชุดทำงานที่มีระยะเวลาการสึกหรอมาตรฐานมากกว่า 12 เดือนและราคาเริ่มต้นมากกว่า 100,000 รูเบิล ถือเป็นส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ถาวร เมื่อคำนวณภาษีเงินได้ให้ตัดมูลค่าออกด้วยค่าเสื่อมราคา (ข้อ 1 ข้อ 256 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานซึ่งไม่รับรู้เป็นทรัพย์สินที่คิดค่าเสื่อมราคาสามารถนำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนวัสดุ ในกรณีนี้องค์กรมีสิทธิที่จะกำหนดขั้นตอนในการตัดชุดทำงานโดยอิสระโดยคำนึงถึงระยะเวลาการใช้งานและตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น ครั้งละครั้งหรือเท่าๆ กันในช่วงเวลาการรายงานหลายช่วง (ข้อย่อย 3 ข้อ 1 บทความ 254 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ขั้นตอนนี้ใช้กับวิธีการคงค้าง (ข้อ 1 ของมาตรา 272 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ด้วยวิธีเงินสดต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขอีกประการหนึ่ง - เพื่อชำระค่าชุดทำงาน ()

กฎสำหรับการสะท้อนถึงชุดทำงานเมื่อคำนวณภาษีเงินได้นั้นใช้กับชุดสุขอนามัย (โดยเฉพาะผ้าคลุมรองเท้าหมวกถุงมือแบบใช้แล้วทิ้ง) ซึ่งองค์กรจะต้องออกให้กับพนักงานตามกฎหมาย ตัวอย่างเช่นในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานของศูนย์อุตสาหกรรมเกษตรภาระผูกพันดังกล่าวจัดทำโดย OST 10.286-2001 ซึ่งได้รับอนุมัติจากกระทรวงเกษตรของรัสเซียเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2544 ข้อสรุปนี้ได้รับการยืนยันโดยจดหมายของกระทรวง กระทรวงการคลังของรัสเซีย ลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2553 เลขที่ 03-03-06/1/467

สถานการณ์: วิธีคำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานเมื่อคำนวณภาษีเงินได้ - ตามมาตรฐานหรือตามจำนวนค่าใช้จ่ายจริงที่เกิดขึ้น

คำนึงถึงค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานตามจำนวนต้นทุนจริงที่เกิดขึ้นหากความจำเป็นในการจัดหาชุดทำงานที่เกินกว่ามาตรฐานได้รับการแก้ไขโดยเอกสารกำกับดูแลท้องถิ่นขององค์กรและกำหนดตามผลลัพธ์ของ:

• การรับรองสถานที่ทำงานที่ดำเนินการก่อนวันที่ 1 มกราคม 2014 ในลักษณะที่กำหนดโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 26 เมษายน 2554 ฉบับที่ 342n
• ดำเนินการหลังวันที่ 1 มกราคม 2014 ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2013 ฉบับที่ 426-FZ

เมื่อคำนวณภาษีเงินได้ คุณสามารถคำนึงถึงต้นทุนของชุดทำงานที่ซื้อในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายเท่านั้น (มาตรา 1 ของมาตรา 252 อนุมาตรา 3 ของมาตรา 1 ของมาตรา 254 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย) ส่วนที่ 2 ของมาตรา 221 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดว่าเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานองค์กรสามารถออกเสื้อผ้าพิเศษให้กับพนักงานที่เกินมาตรฐานอุตสาหกรรมด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง เนื่องจากกฎหมายกำหนดให้การออกชุดทำงานตามความคิดริเริ่มขององค์กร ค่าใช้จ่ายดังกล่าวจึงสามารถนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณภาษีเงินได้

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการตัดค่าชุดทำงานที่ออกให้เกินมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานเมื่อคำนวณภาษีเงินได้คือการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (การรับรองงาน) ข้อสรุปนี้ตามมาจากจดหมายของกระทรวงการคลังรัสเซียลงวันที่ 8 เมษายน 2559 ฉบับที่ 03-03-06/1/2559 และลงวันที่ 11 ธันวาคม 2555 ฉบับที่ 03-03-06/1/645

มีความเป็นไปได้ที่จะออกชุดป้องกันให้กับพนักงานในสถานการณ์ดังกล่าวตามผลของขั้นตอนเหล่านี้เท่านั้น (ข้อ 6 ของกฎที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 1 มิถุนายน 2552 หมายเลข 290n)

จากผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (การรับรองสถานที่ทำงาน) สภาพการทำงานของพนักงานจะต้องได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตราย (อันตราย) หรือเกี่ยวข้องกับมลภาวะ

การออกชุดป้องกันต้องได้รับการรับรองจากเอกสารภายใน ตัวอย่างเช่นในกฎระเบียบด้านแรงงานหรือในข้อตกลงร่วมสามารถกำหนดได้ว่าเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานพนักงานจะได้รับเสื้อผ้าพิเศษในกรณีที่ไม่ได้กำหนดไว้ในมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐาน กฎ (ข้อตกลงร่วม) ควรกำหนด:
– รายชื่อตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย เป็นอันตราย หรือมีการปนเปื้อน
– มาตรฐานการออกชุดพิเศษสำหรับแต่ละตำแหน่งนั้น
– ระยะเวลาการสวมใส่ หลังจากนั้นพนักงานจะได้รับชุดทำงานชุดใหม่ หากกำหนดมาตรฐานในการออกชุดทำงาน “ก่อนหมดสภาพ” ให้กำหนดระยะเวลาการสวมใส่ด้วยตนเอง

หากมีการสร้างสหภาพแรงงานในองค์กรจะต้องตกลงในการออกชุดทำงานด้วย การเปลี่ยนชุดป้องกันที่กำหนดตามมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานจะต้องได้รับความเห็นชอบจากผู้ตรวจสอบความปลอดภัยแรงงานของรัฐ สิ่งนี้ตามมาจากส่วนที่ 2 ของมาตรา 221 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียและวรรคและกฎที่ได้รับอนุมัติ)

ค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานซึ่งไม่รับรู้เป็นทรัพย์สินที่คิดค่าเสื่อมราคาสามารถนำมาพิจารณาเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนวัสดุหลังจากนำไปใช้งาน ในกรณีนี้องค์กรมีสิทธิที่จะกำหนดขั้นตอนในการตัดทรัพย์สินดังกล่าวโดยอิสระโดยคำนึงถึงระยะเวลาการใช้งานและตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น ครั้งละครั้งหรือเท่าๆ กันในช่วงเวลาการรายงานหลายช่วง (ข้อย่อย 3 ข้อ 1 บทความ 254 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 01.06.2009 ฉบับที่ 290N

ได้รับการอนุมัติกฎระหว่างภาคส่วนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงาน

แอปพลิเคชัน. กฎระหว่างภาคส่วนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงาน

I. บทบัญญัติทั่วไป

4. นายจ้างมีหน้าที่ต้องรับรองการได้มาและการออก PPE ที่ได้รับการรับรองหรือประกาศความสอดคล้องในลักษณะที่กำหนดให้กับคนงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตลอดจนในงานที่ทำในอุณหภูมิพิเศษ สภาพหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษ

การซื้อ PPE นั้นเป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

นายจ้างอาจซื้ออุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลเพื่อใช้ชั่วคราวตามสัญญาเช่าได้

พนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) ที่เป็นอันตราย รวมถึงในการทำงานในสภาวะที่มีอุณหภูมิพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษ จะได้รับชุด PPE ที่เหมาะสมโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย

6. นายจ้างมีสิทธิโดยคำนึงถึงความคิดเห็นขององค์กรที่ได้รับเลือกขององค์กรสหภาพแรงงานหลักหรือองค์กรตัวแทนคนงานอื่น ๆ และสถานการณ์ทางการเงินและเศรษฐกิจขององค์กร เพื่อสร้างมาตรฐานสำหรับการออกเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และ อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับพนักงานซึ่งปรับปรุงการปกป้องพนักงานจากการที่มีอยู่ในสถานที่ทำงานปัจจัยที่เป็นอันตรายและ (หรือ) อันตรายตลอดจนสภาวะอุณหภูมิพิเศษหรือมลภาวะ

มาตรฐานเหล่านี้ได้รับการอนุมัติโดยข้อบังคับท้องถิ่นของนายจ้างโดยอิงจากผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษและคำนึงถึงความคิดเห็นของสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องหรือหน่วยงานอื่นที่ได้รับอนุญาตจากพนักงานและสามารถรวมอยู่ในกลุ่มและ (หรือ) แรงงาน ข้อตกลงระบุมาตรฐานมาตรฐานโดยเปรียบเทียบกับการจัดหาคนงานเป็นการปรับปรุงอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

11. ในกรณีที่ไม่สามารถให้พนักงานที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและ (หรือ) สภาพการทำงานที่เป็นอันตรายตลอดจนสภาพอุณหภูมิพิเศษหรือเกี่ยวข้องกับมลพิษ PPE ตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย เขามีสิทธิ์ ปฏิเสธที่จะปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานและนายจ้างไม่มีสิทธิเรียกร้องให้ลูกจ้างปฏิบัติตามและมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าหยุดทำงานที่เกิดขึ้นด้วยเหตุนี้

ครั้งที่สอง ขั้นตอนการออกและใช้งาน PPE

12. PPE ที่ออกให้กับพนักงานจะต้องสอดคล้องกับเพศ ส่วนสูง ขนาด ตลอดจนลักษณะและเงื่อนไขของงานที่พวกเขาปฏิบัติงาน

13. นายจ้างมีหน้าที่จัดทำบัญชีและควบคุมการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลให้กับลูกจ้างอย่างเหมาะสมภายในกรอบเวลาที่กำหนด

ระยะเวลาการใช้ PPE คำนวณจากวันที่ออกให้พนักงานจริง

การออกและส่งมอบ PPE ให้กับพนักงานจะถูกบันทึกโดยรายการในบัตรบันทึกส่วนตัวสำหรับการออก PPE ตามแบบฟอร์มที่กำหนดไว้ในภาคผนวกของกฎเหล่านี้

นายจ้างมีสิทธิเก็บบันทึกการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลให้กับลูกจ้างโดยใช้ซอฟต์แวร์ (ข้อมูลและฐานข้อมูลการวิเคราะห์) แบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ของบัตรลงทะเบียนจะต้องสอดคล้องกับแบบฟอร์มบัตรลงทะเบียนส่วนบุคคลที่กำหนดไว้สำหรับการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ในเวลาเดียวกันในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของบัตรบันทึกส่วนตัวสำหรับการออก PPE แทนลายเซ็นส่วนตัวของพนักงานหมายเลขและวันที่ของเอกสารทางบัญชีในการรับ PPE ซึ่งระบุลายเซ็นส่วนตัวของพนักงาน ถูกระบุ

อนุญาตให้รักษาบัตรสำหรับบันทึกการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อมระบุตัวตนของพนักงาน

นายจ้างมีสิทธิ์ในการจัดการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและองค์ประกอบที่เปลี่ยนได้ของการออกแบบที่เรียบง่ายซึ่งไม่ต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมผ่านระบบการออกอัตโนมัติ (อุปกรณ์จำหน่าย) ซึ่งต้องมีการระบุตัวตนของพนักงานและการกรอกข้อมูลเกี่ยวกับ PPE ที่ออกโดยอัตโนมัติลงในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ของบัตรเพื่อบันทึกการออก PPE

22. PPE ที่พนักงานส่งคืนหลังจากหมดระยะเวลาการสึกหรอ แต่เหมาะสมสำหรับการใช้งานต่อไป จะถูกนำมาใช้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งใจไว้หลังจากดำเนินมาตรการในการดูแล (การล้าง การทำความสะอาด การฆ่าเชื้อ การกำจัดก๊าซ การปนเปื้อน การกำจัดฝุ่น การปนเปื้อน และการซ่อมแซม) . ความเหมาะสมของ PPE ที่ระบุสำหรับการใช้งานต่อไป ความจำเป็นและองค์ประกอบของมาตรการในการดูแล รวมถึงเปอร์เซ็นต์การสึกหรอของ PPE นั้นถูกกำหนดโดยเจ้าหน้าที่ที่ได้รับอนุญาตจากนายจ้างหรือคณะกรรมการคุ้มครองแรงงานขององค์กร (ถ้ามี) และบันทึกไว้ในบัตรบันทึกส่วนตัวในการออก PPE

คำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26.12.2002 ฉบับที่ 135N

เมื่อได้รับอนุมัติแนวทางการบัญชีเครื่องมือพิเศษอุปกรณ์พิเศษอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษ

แนวทางการบัญชีเครื่องมือพิเศษ อุปกรณ์พิเศษ อุปกรณ์พิเศษ และเสื้อผ้าพิเศษ

III. การบัญชีสำหรับการปล่อยอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษสู่การผลิต (การดำเนินงาน) และขั้นตอนการรวมต้นทุนไว้ในต้นทุนการผลิต

19. การปล่อยอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษสู่การผลิต (การดำเนินงาน) จากคลังสินค้าขององค์กร (สถานที่จัดเก็บอื่น ๆ ) ดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารทางบัญชีหลักซึ่งสามารถใช้เป็นรูปแบบของเอกสารที่ระบุไว้ในวรรค 15 ของเหล่านี้ คำแนะนำตลอดจนบัตรจำกัดและการรับเข้า (แบบฟอร์มอุตสาหกรรมมาตรฐาน M-8 ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียลงวันที่ 30 ตุลาคม 2540 ฉบับที่ 71a) หากจำเป็น องค์กรนอกเหนือจากรูปแบบของหลัก เอกสารทางบัญชีที่มีอยู่ในอัลบั้มของเอกสารทางบัญชีหลักรูปแบบรวมสามารถใช้รูปแบบเอกสารทางบัญชีหลักที่พัฒนาขึ้นโดยอิสระสำหรับการเคลื่อนย้ายอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษ

20. การโอนอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษไปสู่การผลิต (การดำเนินงาน) จะแสดงในการบัญชีโดยการเดบิตของบัญชี "วัสดุ" และบัญชีย่อยที่เปิดไว้ "อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในการดำเนินงาน" โดยสอดคล้องกับบัญชีสินค้าคงคลัง (เครดิตของบัญชี "วัสดุ" "ตามบัญชีย่อยที่เกี่ยวข้อง) ในจำนวนต้นทุนจริงที่เกี่ยวข้องกับการซื้อและ (หรือ) การผลิตอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษ (ตามต้นทุนจริง)

21. เพื่อลดความเข้มข้นของแรงงานในงานบัญชีอนุญาตให้ตัดค่าเสื้อผ้าพิเศษเพียงครั้งเดียวซึ่งมีอายุการใช้งานไม่เกิน 12 เดือนตามมาตรฐานการออก ไปยังเดบิตของบัญชีต้นทุนการผลิตที่เกี่ยวข้อง ณ เวลาที่โอน (วันหยุด) ให้กับพนักงานขององค์กร

64. เสื้อผ้าพิเศษที่ออกให้กับพนักงานเป็นทรัพย์สินขององค์กรและอาจส่งคืนได้: เมื่อถูกไล่ออกเมื่อโอนในองค์กรเดียวกันไปยังงานอื่นซึ่งไม่ได้จัดเตรียมเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ความปลอดภัยที่ออกให้กับพวกเขา มาตรฐานเช่นเดียวกับเมื่อหมดอายุของถุงเท้าเพื่อทดแทนถุงเท้าใหม่ที่ได้รับ

การรับเสื้อผ้าพิเศษในการบัญชีสะท้อนให้เห็นในลักษณะเดียวกับการรับสินค้าอื่น

ในทุกกรณี ชุดทำงานได้รับการยอมรับสำหรับการบัญชีตามต้นทุนจริง ซึ่งกำหนดเป็นจำนวนต้นทุนจริงสำหรับการซื้อหรือการผลิตในลักษณะที่กำหนดโดยคำแนะนำด้านระเบียบวิธีหมายเลข 119n

ตามวรรค 13 ของคำแนะนำระเบียบวิธีหมายเลข 135n เสื้อผ้าพิเศษจะรวมอยู่ในบัญชี 10 "วัสดุ" ในบัญชีย่อยแยกต่างหาก "เสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า"

เมื่อรับชุดทำงานที่คลังสินค้าจะมีการออกใบสั่งรับสินค้าตามแบบฟอร์มหมายเลข M-4

คำแนะนำด้านระเบียบวิธีหมายเลข 135n ยังอนุญาตให้มีตัวเลือกในการใช้รูปแบบของเอกสารทางบัญชีหลักสำหรับการเคลื่อนย้ายชุดทำงานที่พัฒนาโดยองค์กรอย่างอิสระ อย่างไรก็ตาม แบบฟอร์มเหล่านี้จะต้องมีรายละเอียดที่จำเป็นซึ่งระบุไว้ในมาตรา 9 ของกฎหมายรัฐบาลกลางหมายเลข 129-FZ

ให้เราระลึกว่าเอกสารการบัญชีหลักได้รับการยอมรับสำหรับการบัญชีหากมีการจัดทำในรูปแบบที่มีอยู่ในอัลบั้มของเอกสารการบัญชีหลักในรูปแบบรวมและเอกสารที่ไม่ได้ระบุไว้ในแบบฟอร์มในอัลบั้มเหล่านี้จะต้องมีรายละเอียดที่จำเป็นดังต่อไปนี้:

ก) ชื่อของเอกสาร

b) วันที่จัดทำเอกสาร

c) ชื่อขององค์กรที่จัดทำเอกสารในนามของ;

e) การวัดธุรกรรมทางธุรกิจในแง่กายภาพและการเงิน

ฉ) ชื่อตำแหน่งของผู้รับผิดชอบในการทำธุรกรรมทางธุรกิจและความถูกต้องของการดำเนินการ

g) ลายเซ็นส่วนตัวของบุคคลเหล่านี้

ตัวเลือกในการถ่ายโอนเสื้อผ้าพิเศษจากร้านค้าการผลิตหรือจากองค์กรบุคคลที่สามโดยตรงไปยังการผลิตโดยไม่ต้องผ่านคลังสินค้านั้นไม่ได้ระบุไว้ในคำแนะนำด้านระเบียบวิธีหมายเลข 135n เห็นได้ชัดว่านี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเสื้อผ้าพิเศษต้องเป็นไปตามข้อกำหนดด้านสุขอนามัยสุขอนามัยและการปฏิบัติงานและตามกฎแล้วเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการตรวจสอบที่จำเป็นในที่ทำงาน

Workwear ถูกปล่อยสู่การผลิตตามเอกสารต่อไปนี้:

· แบบฟอร์มคำขอ-ใบแจ้งหนี้มาตรฐานระหว่างแผนก เลขที่ M-11

· แบบฟอร์มใบแจ้งหนี้มาตรฐานระหว่างแผนกหมายเลข M-15

· บัตรจำกัดรั้ว มาตรฐาน แบบฟอร์มระหว่างแผนกหมายเลข M-8

· เอกสารที่พัฒนาขึ้นโดยอิสระ ขึ้นอยู่กับความพร้อมของรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมด

ตามวรรค 20 ของคำแนะนำระเบียบวิธีหมายเลข 135n เสื้อผ้าพิเศษที่โอนไปยังการผลิตจะรวมอยู่ในบัญชี 10 "วัสดุ" ในบัญชีย่อยแยกต่างหาก "เสื้อผ้าพิเศษที่ใช้งานอยู่"

จดหมายโต้ตอบทางบัญชี
เดบิต	เครดิต
		ชุดทำงานถูกโอนไปยังการผลิต

เมื่อออกชุดทำงานให้กับพนักงานและเมื่อส่งคืน จะมีการกรอกลงในบัตรส่วนตัวของพนักงาน รูปแบบของบัตรส่วนบุคคลได้รับการอนุมัติโดยมติกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 18 ธันวาคม 2541 ฉบับที่ 51 “ ในการอนุมัติกฎเกณฑ์ในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงาน” (ต่อไปนี้ เรียกว่ามติที่ 51) การ์ดระบุชื่อของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ราคา อายุการเก็บรักษา ณ เวลาที่ออก และระยะเวลาสวมใส่

ชุดทำงานจะต้องคืนในกรณีต่อไปนี้:

· เมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการสวมใส่

เมื่อเลิกจ้างพนักงาน;

·เมื่อโอนพนักงานไปทำงานอื่นที่ไม่มีการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ

ชุดทำงานอาจออกให้กับพนักงานเพื่อใช้ร่วมกัน ได้รับการออกแบบมาเพื่อปฏิบัติงานบางอย่างหรือได้รับมอบหมายให้ทำงานบางอย่าง และถูกถ่ายโอนจากกะหนึ่งไปอีกกะหนึ่ง ชุดปฏิบัติหน้าที่จะออกให้กับบุคคลที่รับผิดชอบและรายการจะทำในบัตรแยกต่างหากที่มีเครื่องหมาย "หน้าที่"

ตัดต้นทุนชุดทำงานเป็นส่วนหนึ่งของต้นทุนการผลิต

ตามมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานสำหรับปัญหาชุดทำงาน จะมีการกำหนดอายุการใช้งานของชุดทำงาน ซึ่งจะใช้ในการตัดออก

ชุดทำงานที่มีอายุการใช้งานน้อยกว่า 12 เดือนสามารถตัดออกได้ทันที ณ เวลาที่ออกให้กับพนักงาน

ตามวรรค 26 ของคำแนะนำระเบียบวิธีหมายเลข 135n หากอายุการใช้งานของเสื้อผ้าพิเศษเกิน 12 เดือน ค่าใช้จ่ายจะถูกชำระคืนในลักษณะเชิงเส้นตามอายุการใช้งานของเสื้อผ้าพิเศษที่กำหนดไว้ในมาตรฐานอุตสาหกรรมมาตรฐานสำหรับการออกฟรี เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ รวมถึงในกฎการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ แก่คนงาน ซึ่งได้รับอนุมัติตามมติหมายเลข 51

ตามวรรค 5 ของ PBU 10/99 ค่าใช้จ่ายในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษให้กับคนงานจัดเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมปกติ เราได้ระบุไว้ก่อนหน้านี้ว่าต้นทุนของเสื้อผ้าพิเศษถูกนำมาพิจารณาในบัญชีย่อย "เสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า" ซึ่งเปิดไปยังบัญชี 10 "วัสดุ"

โปรดทราบว่าตามคำแนะนำด้านระเบียบวิธีหมายเลข 135n องค์กรสามารถจัดระเบียบการบัญชีของเครื่องมือพิเศษอุปกรณ์พิเศษและอุปกรณ์พิเศษตาม PBU 6/01 นั่นคือในลักษณะที่กำหนดไว้สำหรับการบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร จดหมายของกระทรวงการคลังแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12 พฤษภาคม 2546 ฉบับที่ 16-00-14/159 ระบุว่าสามารถกำหนดขั้นตอนที่คล้ายกันสำหรับรายการเสื้อผ้าพิเศษได้ หากองค์กรใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ การบัญชีสำหรับเสื้อผ้าพิเศษจะถูกเก็บไว้ในบัญชี 01 “สินทรัพย์ถาวร

ตามวรรค 27 ของคำสั่งระเบียบวิธีหมายเลข 135n ยอดคงค้างของการชำระคืนต้นทุนของเสื้อผ้าพิเศษในการบัญชีจะแสดงในเดบิตของบัญชีต้นทุนการผลิตและเครดิตของบัญชี 10 บัญชีย่อย "วัสดุ" "เสื้อผ้าพิเศษที่ใช้งานอยู่" หากบัญชีเสื้อผ้าพิเศษตามข้อกำหนดของ PBU 6/01 ต้นทุนจะชำระคืนผ่านค่าเสื่อมราคา

เพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณภาษีเงินได้ ทรัพย์สินที่เสื่อมราคาคือทรัพย์สินที่มีอายุการให้ประโยชน์มากกว่า 12 เดือนและต้นทุนเดิมมากกว่า 10,000 รูเบิล ซึ่งตามมาจากวรรค 1 ของมาตรา 256 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ดังนั้นหากราคาชุดทำงานหนึ่งชุดน้อยกว่า 10,000 รูเบิลและน้อยกว่า 12 เดือนชุดทำงานดังกล่าวจะไม่เป็นทรัพย์สินที่เสื่อมราคา ตามอนุวรรค 3 ของวรรค 1 ของมาตรา 254 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ต้นทุนขององค์กรสำหรับการซื้อชุดทำงานซึ่งไม่ใช่ทรัพย์สินที่เสื่อมราคาจะรวมอยู่ในต้นทุนวัสดุเต็มจำนวนเมื่อโอนเข้าสู่การดำเนินงาน

สำหรับคำถามส่วนตัวของผู้เสียภาษี กระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียจัดให้มีคำชี้แจง (จดหมายของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2548 ฉบับที่ 03-03-04/1/61) ซึ่งระบุว่า ค่าใช้จ่ายในการซื้อชุดทำงานสำหรับพนักงานสามารถจัดประเภทเป็นค่าใช้จ่ายวัสดุได้ก็ต่อเมื่อมีข้อกำหนดว่ากฎหมายกำหนดให้พนักงานใช้บังคับ

เมื่อตัดชุดทำงานออกอาจมีสถานการณ์เกิดขึ้น: ค่าใช้จ่ายขององค์กรเกี่ยวกับชุดทำงานเพื่อวัตถุประสงค์ทางบัญชีจะรับรู้ตลอดอายุการใช้งาน (หากเกิน 12 เดือน) เพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณภาษีเงินได้จะรับรู้ในแต่ละครั้ง ในเดือนที่โอนชุดทำงานไปใช้งานหากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขให้คำนึงถึงเสื้อผ้าพิเศษซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของทรัพย์สินที่เสื่อมราคา

ผลแตกต่างชั่วคราวที่เรียกว่าจะเกิดขึ้นซึ่งตามวรรค 8 ของ PBU 18/02 แสดงถึงรายได้และค่าใช้จ่ายที่ก่อให้เกิดกำไร (ขาดทุน) ทางบัญชีในรอบระยะเวลารายงานหนึ่งและฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้จะเกิดขึ้นในอีกหรือ ระยะเวลาการรายงานอื่น ๆ

ขึ้นอยู่กับผลกระทบต่อผลแตกต่างชั่วคราวที่มีต่อกำไรทางภาษี โดยจะแบ่งออกเป็นส่วนหักลดหย่อนและที่ต้องเสียภาษี

ในกรณีนี้ จะเกิดผลแตกต่างชั่วคราวที่ต้องเสียภาษีซึ่งก่อให้เกิดภาษีเงินได้รอการตัดบัญชี ส่งผลให้ภาษีเงินได้ที่ต้องชำระเพิ่มขึ้นตามงบประมาณในช่วงเวลาถัดจากรอบระยะเวลารายงาน นั่นคือในรอบระยะเวลารายงานที่กำหนด ภาษีที่คำนวณจากกำไรทางบัญชีจะมากกว่าภาษีกำไรที่คำนวณในการบัญชีภาษี

ส่วนหนึ่งของภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีซึ่งอาจนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของภาษีเงินได้ที่ต้องชำระให้กับงบประมาณในช่วงเวลาต่อๆ ไปคือหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีตามวรรค 15 ของ PBU 18/02 หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีถูกกำหนดเป็นผลคูณของผลแตกต่างชั่วคราวที่ต้องเสียภาษีตามอัตราภาษีเงินได้ที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ วันที่กำหนด

ในงวดถัดไปหรือรอบระยะเวลารายงานต่อๆ ไป เนื่องจากผลแตกต่างชั่วคราวที่ต้องเสียภาษีลดลงหรือชำระครบถ้วนแล้ว หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีจะลดลงหรือชำระครบถ้วน จำนวนเงินที่หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีลดลงหรือชำระคืนเต็มจำนวนในรอบระยะเวลารายงานจะแสดงในการบัญชีเป็นเดบิตในบัญชีหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีโดยให้เครดิตเข้าบัญชีสำหรับการชำระภาษีและค่าธรรมเนียม:

ในกรณีที่รายการของสินทรัพย์หรือหนี้สินที่มีหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีค้างอยู่ถูกจำหน่ายออกไป จำนวนหนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีจะถูกตัดออกจากบัญชีกำไรขาดทุนดังนี้

ในตัวอย่างนี้ ทั้งถุงมือและเสื้อแจ็คเก็ตจะไม่รวมอยู่ในทรัพย์สินที่คิดค่าเสื่อมราคาเพื่อวัตถุประสงค์ในการคำนวณภาษีเงินได้ และต้นทุนจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายวัสดุ ณ เวลาที่ออกให้กับพนักงาน

เพื่อสะท้อนถึงธุรกรรมในบัญชีการบัญชีองค์กรใช้บัญชีย่อยเพื่อบัญชี 10 "วัสดุ":

10-10 “ชุดทำงานในคลังสินค้า”;

10-11 “ชุดทำงานที่ใช้งานอยู่”

จดหมายโต้ตอบทางบัญชี		จำนวนเงินรูเบิล
เดบิต	เครดิต
ในระหว่างการจัดซื้อและออกชุดทำงาน
			ชุดทำงานที่รับจดทะเบียน (800 x 10 + 50 x 60)
			ออกเสื้อผ้าพิเศษให้กับพนักงานขององค์กร (800 x 10 + 50 x 10)
012 "ชุดทำงาน"			ต้นทุนของชุดทำงานที่ออกจะแสดงในบัญชีนอกงบดุล
			ตัดค่าถุงมือออกแล้ว (50 x 10)
			การชำระคืนค่าแจ็คเก็ตบางส่วนที่โอนเพื่อใช้สะท้อนให้เห็น (8,000 รูเบิล / 18 เดือน)
	012 "ชุดทำงาน"		ค่าใช้จ่ายของถุงมือถูกตัดออกจากบัญชีนอกงบดุล (เมื่อสิ้นสุดอายุการใช้งานจะมีการออกใบรับรองการกำจัด)
			หนี้สินภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีสะท้อนกลับ ((8,000 444.44) x 24%)
รายเดือนสำหรับ 17 เดือนที่เหลือ
			การชำระคืนค่าแจ็คเก็ตบางส่วนที่โอนเพื่อใช้สะท้อนให้เห็น (8,000 รูเบิล / 18 เดือน)
			ภาระภาษีเงินได้รอการตัดบัญชีลดลง (444.44 x 24%)

จบตัวอย่าง.

เสื้อผ้าพิเศษถูกตัดออกจากการบัญชีสังเคราะห์หลังจากตัดต้นทุนออกหมดแล้ว และจากการบัญชีเชิงวิเคราะห์หลังการขายจริง

โปรดทราบว่าหลักเกณฑ์หมายเลข 135n แยกแนวคิดเรื่อง "การตัดต้นทุนของเสื้อผ้าพิเศษ" และ "การตัดรายการบัญชีแยกต่างหาก" ออกไป

ควรสังเกตเป็นพิเศษว่าการถอดชุดทำงานออกจากการบัญชีขั้นสุดท้ายจะดำเนินการเฉพาะเมื่อมีการกำจัดทางกายภาพเท่านั้น ซึ่งจะต้องบันทึกไว้ในเอกสารที่เกี่ยวข้อง - การกำจัด เอกสารการขาย และอื่น ๆ จนถึงจุดนี้ รายการเหล่านี้ แม้ว่ามูลค่าจะถูกตัดออกทั้งหมดแล้วก็ตาม จะต้องถูกนำมาบัญชีในบัญชีนอกงบดุล

ย่อหน้าที่ 33 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีฉบับที่ 135n กำหนดว่ารายได้และค่าใช้จ่ายในการตัดชุดทำงานจะรวมอยู่ในผลลัพธ์ทางการเงินเป็นรายได้จากการดำเนินงานและค่าใช้จ่าย

ใส่ใจ!

แนวทางหมายเลข 135n ไม่รวมถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับคำสั่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 กันยายน 2549 ฉบับที่ 115n "ในการแก้ไขการกระทำตามกฎหมายด้านการบัญชี" และคำสั่งของกระทรวงการคลังของ สหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 18 กันยายน 2549 ฉบับที่ 116n "ในการแก้ไขกฎหมายตามกฎหมาย" กฎหมายเกี่ยวกับการบัญชี"

การตัดจำหน่ายเสื้อผ้าพิเศษจะแสดงในการบัญชีในลักษณะปกติ ขึ้นอยู่กับเหตุผลในการกำจัด:

ยิ่งไปกว่านั้น องค์กรไม่เพียงแต่สามารถจำหน่ายชุดทำงานใหม่เท่านั้น แต่ยังจำหน่ายชุดมือสองอีกด้วย ตามวรรค 34 ของแนวทางหมายเลข 135n:

“ การพิจารณาความไม่เหมาะสมและการแก้ไขปัญหาการตัดอุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษนั้นดำเนินการในองค์กรโดยคณะกรรมการสินค้าคงคลังถาวร (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคณะกรรมการ)”

ในความเป็นจริง ย่อหน้านี้กำหนดข้อกำหนดตามที่เสื้อผ้าพิเศษสามารถตัดออกจากทะเบียนได้เฉพาะเมื่อมีการสึกหรอทางกายภาพโดยสมบูรณ์ (ซึ่งเท่ากับการสูญเสียทรัพย์สินของผู้บริโภค) โดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการใช้งานจริง

ตัวอย่างที่ 2

ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2549 องค์กรก่อสร้างแห่งหนึ่งได้ซื้อเสื้อผ้าพิเศษสำหรับจิตรกรที่ทำงานในสถานที่ ราคาจริงของชุดทำงานนี้คือ 118,000 รูเบิล อายุการใช้งานถูกกำหนดไว้ที่ 2 ปี เสื้อผ้าพิเศษออกให้แก่จิตรกรในเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2549 สมมติว่าชุดทำงานนี้ใช้งานจริงจนถึงเดือนมีนาคม 2551 เมื่อชำระบัญชีชุดทำงานจะคำนึงถึงผ้าขี้ริ้วมูลค่า 1,000 รูเบิล

บันทึกทางบัญชีขององค์กรสะท้อนถึงรายการต่อไปนี้:

จดหมายโต้ตอบทางบัญชี		จำนวนเงินรูเบิล
เดบิต	เครดิต
ในเดือนมกราคม พ.ศ. 2549:
			ชุดทำงานที่ได้รับจากซัพพลายเออร์ได้รับการยอมรับสำหรับการบัญชี
			ภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับชุดทำงานที่ได้รับได้ถูกนำมาพิจารณาแล้ว
			ได้รับการยอมรับสำหรับการหักภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับชุดทำงานที่ซื้อ
			จากนั้นหลังจากที่หัวหน้าองค์กรตัดสินใจแล้ว ก็จะถูกตัดออก หากการสูญเสียเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากพฤติการณ์ฉุกเฉิน ใส่ใจ! ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาชุดทำงาน (ซักซ่อมแซม ฯลฯ ) ตามวรรค 29 ของหลักเกณฑ์หมายเลข 135n รวมอยู่ในต้นทุนของกิจกรรมทั่วไป ค่าใช้จ่ายในการซักและซ่อมแซมเสื้อผ้าพิเศษในองค์กรก่อสร้างจะถูกตัดออกเป็นต้นทุนการผลิตในแต่ละครั้งในรอบระยะเวลารายงานเมื่องานที่เกี่ยวข้องเสร็จสิ้น มีการใช้รายการทางบัญชีต่อไปนี้: ลองพิจารณาคำถามว่าจำเป็นต้องเก็บภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากพนักงานและสะสมภาษีสังคมแบบรวมสำหรับค่าชุดทำงานที่ออกและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ หรือไม่ ตามอนุวรรค 2 ของวรรค 1 ของมาตรา 238 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย การจ่ายเงินชดเชยทุกประเภทที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การกระทำทางกฎหมายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย การตัดสินใจของหน่วยงานตัวแทนของ การปกครองตนเองในท้องถิ่น (ภายในขอบเขตของบรรทัดฐานที่กำหนดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย) ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานของพนักงานตลอดจนการชดใช้ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ รวมถึงค่าใช้จ่ายในการปรับปรุงระดับมืออาชีพของพนักงาน ดังนั้นค่าชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ที่ออกให้กับพนักงานตามมาตรฐานที่กำหนดจึงไม่อยู่ภายใต้ UST ในลักษณะที่กำหนดโดยทั่วไป สิ่งนี้ได้รับการยืนยันโดยจดหมายของกระทรวงภาษีและภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 5 มิถุนายน 2544 เลขที่ 07-4-04/968-p464 “ เกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีสังคมแบบครบวงจรสำหรับเสื้อผ้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ” สำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ข้อสรุปที่คล้ายกันช่วยให้เราสามารถวาดวรรค 3 ของมาตรา 217 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ซึ่งสอดคล้องกับการจ่ายเงินชดเชยทุกประเภทที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย การกระทำทางกฎหมายของ หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียการตัดสินใจของหน่วยงานตัวแทนของรัฐบาลตนเองในท้องถิ่นไม่ต้องเสียภาษี (ภายในขอบเขตของบรรทัดฐานที่กำหนดโดยกฎหมาย) ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงาน หากมีการออกเสื้อผ้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับพนักงานเกินกว่ามาตรฐานที่กำหนดโดยกฎหมาย ในกรณีนี้จะต้องหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับจำนวนเงินที่เกิน สิ่งนี้ตามมาจากวรรค 1 ของมาตรา 210 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียตามที่: “ในการกำหนดฐานภาษี รายได้ทั้งหมดของผู้เสียภาษีที่เขาได้รับทั้งในรูปเงินสดและในรูปแบบหรือสิทธิในการกำจัดที่เขาได้รับตลอดจนรายได้ในรูปของผลประโยชน์ที่สำคัญซึ่งกำหนดตามมาตรา ให้คำนึงถึงมาตรา 212 ของหลักปฏิบัตินี้ด้วย” จำนวนรายได้ที่ได้รับจะถูกกำหนดตามวรรค 1 ของมาตรา 211 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย: “เมื่อผู้เสียภาษีได้รับรายได้จากองค์กรและผู้ประกอบการรายบุคคลในรูปของสินค้า (งาน การบริการ) ทรัพย์สินอื่น ๆ ฐานภาษีจะถูกกำหนดเป็นต้นทุนของสินค้าเหล่านี้ (งาน การบริการ) และทรัพย์สินอื่น ๆ โดยคำนวณจาก พื้นฐานของราคา ซึ่งกำหนดในลักษณะที่คล้ายคลึงกับที่กำหนดไว้ในมาตรา 40 ของประมวลกฎหมายนี้” ภาษีสังคมแบบครบวงจรตามวรรค 3 ของมาตรา 236 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่เกิดขึ้นในกรณีนี้เนื่องจากค่าใช้จ่ายในการออกชุดป้องกันส่วนเกินไม่ถือเป็นค่าใช้จ่ายที่ลดฐานภาษีสำหรับภาษีเงินได้ของ ระยะเวลาการรายงาน ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการออกใบอนุญาตกิจกรรมการก่อสร้าง แบบฟอร์มการบัญชีและการรายงานในการก่อสร้างสามารถพบได้ในหนังสือของ JSC “BKR-INTERCOM-AUDIT” “การก่อสร้าง”

การบัญชีสำหรับชุดทำงานในการบัญชีและการบัญชีภาษีเป็นหัวข้อที่เกี่ยวข้องไม่เพียง แต่สำหรับผู้สร้างและคนงานในโรงงานเท่านั้น กระทรวงแรงงานควบคุมรายชื่ออาชีพและตำแหน่งที่น่าประทับใจซึ่งต้องจัดหาเสื้อผ้าพิเศษโดยนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย ในบทความเราจะพิจารณาประเด็นสำคัญของการบัญชีสำหรับเสื้อผ้าพิเศษของคนงาน

สิ่งที่กฎหมายกล่าวไว้

การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชี - 2562

การดำเนินการทางบัญชีสำหรับการตัดชุดทำงาน (ผ่านรายการ) จะขึ้นอยู่กับวิธีการทางบัญชี พิจารณาตัวเลือกทั้งหมด:

เสื้อผ้าทำงานถือเป็นสินค้าอุตสาหกรรมที่มีอายุการใช้งานน้อยกว่าหนึ่งปี:

• ในกรณีนี้เมื่อมีการโอนเสื้อผ้าและรองเท้าพิเศษให้กับพนักงาน ต้นทุนของ PPE จะถูกตัดออกพร้อมกันในบัญชีค่าใช้จ่ายปัจจุบัน ควรระบุเงื่อนไขเหล่านี้ในนโยบายการบัญชี
• Dt 20, 26, 44 Kt 10 - เสื้อผ้าถูกตัดออกเมื่อโอนไปยังพนักงาน
• PPE ที่ใช้งานอยู่สามารถนำไปบัญชีในบัญชีนอกงบดุลที่แยกต่างหากได้

เสื้อผ้าพิเศษได้รับการยอมรับว่าเป็นเสื้อผ้าอุตสาหกรรมที่มีอายุการให้ประโยชน์มากกว่า 12 เดือน:

• ในสถานการณ์เช่นนี้ ต้นทุนของอุปกรณ์พิเศษจะถูกตัดออกตามสัดส่วนอายุการใช้งานโดยใช้วิธีเส้นตรงหรือวิธีตัดจำหน่ายตามสัดส่วนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต (ข้อ 24 ของหมายเลขคำสั่งซื้อ 135n)
• Dt 10-11 Kt 10-10 - เสื้อผ้าถูกโอนเพื่อใช้จากคลังสินค้า
• Dt 20, 26, 44 Kt 10-11 - การตัดจำหน่ายบางส่วนของค่าอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลภายในบรรทัดฐานรายเดือนที่กำหนดโดยการคำนวณ
• Dt 94 Kt 10-11 - การตัดจำหน่ายอุปกรณ์พิเศษที่ไม่สามารถใช้งานได้
• Dt 91-2 Kt 94 - ต้นทุนคิดจากค่าใช้จ่ายปัจจุบัน

สินทรัพย์พิเศษจะบันทึกเป็นสินทรัพย์ถาวร:

• ราคาเสื้อผ้าและรองเท้าพิเศษบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายผ่านค่าเสื่อมราคา
• Dt 20, 26, 44 Kt 02 - ค่าเสื่อมราคาเกิดขึ้นจากอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

หากลูกจ้างลาออก

หากสัญญาจ้างงานของพนักงานสิ้นสุดลง ควรมีข้อตกลงขั้นสุดท้ายกับเขา รวมถึงอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลและเสื้อผ้า คนงานลาออกสามารถคืนชุดพิเศษหรือปฏิเสธที่จะคืนได้ ในกรณีที่สองนักบัญชีจะหักค่าอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลจากเงินเดือนของพนักงาน มากำหนดรายการบัญชีกัน

การคืนชุดทำงานเมื่อเลิกจ้างพนักงาน (โพสต์):

• Dt 01 Kt 01 - หากชุดทำงานถูกนำมาพิจารณาในองค์กรเป็นสินทรัพย์ถาวร
• Dt 10-10 Kt 10-11 - หากอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลถือเป็นสินค้าคงเหลือและการตัดจำหน่ายจะดำเนินการตามมูลค่าคงเหลือ
• หากอุปกรณ์พิเศษถูกตัดออกในแต่ละครั้ง เมื่อโอนไปยังคนงาน จะไม่มีการป้อนข้อมูล การเปลี่ยนแปลงข้อมูลการบัญชีเชิงปริมาณเท่านั้น

การหักเงินจากเงินเดือนสำหรับชุดทำงานเมื่อถูกเลิกจ้าง (การโพสต์):

เมื่อสร้างธุรกรรมสำหรับบัญชี 73 ให้ใช้บัญชีย่อยพิเศษ "การคำนวณเพื่อชดเชยความเสียหายทางวัตถุ"

สวัสดีเพื่อนรัก! วันนี้เราจะจัดการกับการต่ออายุและ/หรือการเลิกใช้ชุดทำงาน รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) อื่นๆ ในหมายเหตุนี้ คุณสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างเอกสารข้อบังคับในท้องถิ่นจำนวนหนึ่งได้ฟรี โดยจะมีการต่ออายุและ/หรือตัดชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ

การกำจัดชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ การขยายระยะเวลาและการซ่อมแซมอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล

เพื่อตัดและ/หรือขยายระยะเวลาการใช้เสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) อื่น ๆ ตามมาตรา 221 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ข้อ 22 ของกฎระหว่างอุตสาหกรรม สำหรับการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษรองเท้าพิเศษและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงานที่ได้รับอนุมัติตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 มิถุนายน 2552 ฉบับที่ 290n นายจ้างจะต้องจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษเพื่อกำหนดระดับของ การสึกหรอและความเหมาะสมในการใช้งาน PPE ที่ใช้แล้วต่อไป

วัตถุประสงค์ของคณะกรรมาธิการนี้คือเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ สำหรับการใช้งานต่อไป และสะท้อนผลงานในรายงานการตรวจสอบ PPE ที่เหมาะสม และในใบรับรองการกำจัด PPE หากจำเป็น

สำหรับการนำไปปฏิบัติ คำแนะนำในการพิจารณาความเหมาะสมของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับการใช้งานต่อไป และ/หรือข้อกำหนดทั่วไปในการจัดเตรียมเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ แก่ผู้ปฏิบัติงานอาจค่อนข้างมีประโยชน์

ขอแนะนำให้รวมไว้ในคณะกรรมการเพื่อพิจารณาความเหมาะสมของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับการใช้งานต่อไปผู้ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับมันในทุกระดับ ตัวอย่างเช่น หัวหน้าฝ่ายบัญชี ผู้จัดการครัวเรือน ผู้จัดการฝ่ายผลิต ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยในการทำงาน เป็นต้น

ในกรณีที่คณะกรรมการพิจารณาว่าชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่นๆ จำเป็นต้องซ่อมแซม องค์กรเฉพาะทางจะเกี่ยวข้องตามสัญญา คุณยังสามารถดาวน์โหลดตัวอย่างสัญญาสำหรับการให้บริการดังกล่าวได้ในหมายเหตุนี้

ดาวน์โหลดเอกสารในหัวข้อ

ภาคผนวกของคำสั่งประกอบด้วยพระราชบัญญัติสองรูปแบบ:

— พระราชบัญญัติการตรวจสอบเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ

นอกจากนี้

นั่นคือทั้งหมดที่ หากเนื้อหามีประโยชน์ ให้ติดดาวและแชร์ลิงก์ไปยังบันทึกนี้บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก ฟอรัม ฯลฯ ของคุณ 😉 ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณ เราซาบซึ้งมาก!

หากคุณเชื่อว่าชุดทำงานนั้นออกให้กับคนงานก่อสร้างและพนักงานในโรงงานเท่านั้น โปรดดูมาตรฐานมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงแรงงานรัสเซียลงวันที่ 9 ธันวาคม 2014 ฉบับที่ 997n คุณจะเห็นในรายการตำแหน่ง: คนขับรถ, พนักงานเก็บเอกสาร, เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์, พนักงานโหลด, ช่างเทคนิค, ผู้จัดการฝ่ายจัดหา, ผู้ขายผลิตภัณฑ์ที่ไม่ใช่อาหารซึ่งสามารถอยู่ในเกือบทุกบริษัท

เนื่องจากนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการสภาพความปลอดภัยและการคุ้มครองแรงงาน ลูกจ้างจึงต้องจัดหาอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล บทความนี้จะช่วยคุณจัดระเบียบการบัญชีชุดทำงานในองค์กรของคุณ

1. มาตรฐานการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษให้กับคนงาน

2. บัตรออกชุดทำงานฟรี

3. การผ่านรายการบัญชีชุดทำงาน

4. การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชี

5. ตัวอย่าง

6. การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชีภาษี

7. การบัญชีสำหรับชุดทำงานใน 1 วินาที 8.3

8. การบัญชีชุดทำงานในองค์กรโดยใช้ระบบภาษีแบบง่าย

9. วิธีตัดชุดทำงานที่เลิกใช้แล้ว

10. ภาพรวมเมื่อเลิกจ้างพนักงาน

เอาล่ะไปตามลำดับกัน หากคุณไม่มีเวลาอ่านบทความยาวๆ ให้ดูวิดีโอสั้น ๆ ด้านล่างซึ่งคุณจะได้เรียนรู้สิ่งที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับหัวข้อของบทความ

(หากวิดีโอไม่ชัดเจนมีเฟืองอยู่ด้านล่างของวิดีโอให้คลิกแล้วเลือกคุณภาพ 720p)

เราจะพูดถึงหัวข้อเพิ่มเติมในบทความโดยละเอียดมากกว่าในวิดีโอ

1. มาตรฐานการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษให้กับคนงาน

ผู้ที่นายจ้างมีหน้าที่ต้องออกเสื้อผ้าพิเศษระบุไว้ในมาตรา 212, 221 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย:

• คนงานที่ทำงานด้วย สภาวะที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายแรงงาน;
• คนงานที่ทำงานใน สภาวะอุณหภูมิพิเศษหรือที่เกี่ยวข้องกับมลพิษ.

เอกสารที่ควบคุมการจัดหาคนงานด้วยเสื้อผ้าพิเศษคือกฎระหว่างภาคส่วนในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษ รองเท้าพิเศษ และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ให้กับคนงาน ซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ลงวันที่ 1 มิถุนายน 2552 เลขที่ 290น. มันถูกติดตั้ง ข้อกำหนดการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE):

1. PPE จะต้องผ่านการรับรองและประกาศความสอดคล้อง
2. ซื้อ PPE ด้วยค่าใช้จ่ายขององค์กรหรือภายใต้สัญญาเช่าเพื่อใช้ชั่วคราว
3. PPE ออกให้ฟรีตามมาตรฐานมาตรฐานและตามผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ
4. องค์กรในกฎหมายท้องถิ่นสามารถสร้างมาตรฐานของตนเองในการจัดหาชุดป้องกันที่เกินมาตรฐานให้กับคนงาน และยังเปลี่ยนชุดป้องกันประเภทหนึ่งที่มีระดับการป้องกันใกล้เคียงกันอีกด้วย

คุณสามารถตรวจสอบมาตรฐานการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษสำหรับตำแหน่งงานที่มีอยู่ในตารางการรับพนักงานได้ เอกสารดังต่อไปนี้:

• มาตรฐานมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงแรงงานของรัสเซียลงวันที่ 9 ธันวาคม 2557 ฉบับที่ 997n - สำหรับคนงานในวิชาชีพที่ตัดขวางและตำแหน่งกิจกรรมทางเศรษฐกิจทุกประเภท
• มาตรฐานการออกเสื้อผ้าและรองเท้าทำงานที่ให้ความอบอุ่นแก่ลูกจ้าง ได้รับอนุมัติตามมติกระทรวงแรงงาน ลงวันที่ 31 ธันวาคม 2540 ฉบับที่ 70 - ตามเขตภูมิอากาศเหมือนกันทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ
• มาตรฐานการออกมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมลงวันที่ 20 เมษายน 2549 ฉบับที่ 297 - สำหรับเสื้อผ้าสัญญาณการมองเห็นสูงพิเศษที่ได้รับการรับรองให้กับคนงานในทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ
• มาตรฐานมาตรฐานอุตสาหกรรม (เช่น ในการก่อสร้าง การแพทย์ กิจกรรมการผลิต ธนาคาร ที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน เป็นต้น)
• ในส่วนที่ IV ของรายงานการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (ภาคผนวกหมายเลข 3 ถึงคำสั่งของกระทรวงแรงงานของรัสเซีย ลงวันที่ 24 มกราคม 2014 N 33n)

ในเอกสารเหล่านี้ สำหรับแต่ละตำแหน่งและอาชีพ คุณสามารถค้นหารายการเสื้อผ้าพิเศษตามประเภทและปริมาณที่ควรออกให้กับพนักงานประจำปี

องค์กรจะต้องอนุมัติรายชื่อตำแหน่งที่ออกเสื้อผ้าพิเศษและมาตรฐานการออก นี่อาจเป็นคำสั่งจากผู้จัดการหรือภาคผนวกของการจ้างงานหรือข้อตกลงร่วม

ภาคผนวกของคำสั่งซื้อ:

เมื่อจ้างลูกจ้าง นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบเกี่ยวกับอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่จำเป็นต้องสวมใส่ พนักงานลงนามว่าเขาได้อ่านกฎการจัดหาชุดทำงานให้กับคนงานและมาตรฐานมาตรฐานในการออก PPE ให้สอดคล้องกับอาชีพและตำแหน่งของเขาแล้ว

2. บัตรออกชุดทำงานฟรี

เมื่อออกชุดทำงานให้กับพนักงาน ควรคำนึงถึงเพศ ส่วนสูงและขนาดของพนักงาน และลักษณะงานของเขาด้วย เพื่อควบคุมมาตรฐานการออกชุดทำงานและอายุการใช้งานให้กรอก บัตรส่วนบุคคลสำหรับการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคน รูปแบบของบัตรสำหรับการออกชุดทำงานฟรีได้รับการอนุมัติโดยกฎระหว่างภาคส่วน (คำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซียลงวันที่ 1 มิถุนายน 2552 หมายเลข 290n)

กฎระหว่างภาคส่วนอนุญาตให้รักษาบัตรส่วนบุคคลในรูปแบบกระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์ เมื่อกรอกบัตรส่วนบุคคลเพื่อลงทะเบียนการออก PPE ในโปรแกรมแทนที่จะลงนามของพนักงานเมื่อได้รับจะมีการอ้างอิงถึงรายละเอียดของเอกสารหลักซึ่งมีลายเซ็นของพนักงานเมื่อได้รับ PPE (เช่น ความต้องการ ใบแจ้งหนี้ M-11)

หากพนักงานไม่ได้ใช้ PPE ตลอดเวลา แต่จำเป็นสำหรับระยะเวลาของงานบางอย่าง จะมีการออกบัตรสำหรับออกชุดป้องกันที่มีเครื่องหมาย "ปฏิบัติหน้าที่" ให้กับพวกเขาฟรี

เมื่อลงทะเบียนการดำเนินการสำหรับการเคลื่อนย้ายชุดทำงานแผนกบัญชีจะถูกโอนตามกฎ เอกสารตามแบบฟอร์มรวม (อนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 ตุลาคม 2540 ฉบับที่ 71a):

• ลำดับที่ MB-2 “บัตรลงทะเบียนสำหรับสินค้ามูลค่าต่ำและสึกหรอ”;
• ลำดับที่ MB-4 “พระราชบัญญัติการกำจัดสิ่งของมูลค่าต่ำและการสึกหรอ” เพื่อพิจารณาการตัดจำหน่ายชุดทำงานที่กลายเป็นใช้ไม่ได้
• ลำดับที่ MB-7 “การลงทะเบียนการออกชุดทำงาน รองเท้านิรภัย และอุปกรณ์นิรภัย” - เพื่อบันทึกการออกอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลให้กับพนักงานเพื่อใช้
• ลำดับที่ MB-8 “พระราชบัญญัติการตัดจำหน่ายสิ่งของที่มีมูลค่าต่ำและสวมใส่ได้” - เพื่อบันทึกการตัดจำหน่ายสิ่งของที่ชำรุดและไม่เหมาะสมสำหรับการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลต่อไป

องค์กรเองสามารถพัฒนาเอกสารหลักในรูปแบบที่คล้ายกันสำหรับการบัญชีสำหรับชุดทำงานโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของกิจกรรมของ บริษัท และอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ออกให้ เช่น การตัดชุดทำงานออกอาจมีลักษณะเช่นนี้

3. การผ่านรายการบัญชีชุดทำงาน

องค์กรเก็บรักษาบันทึกของชุดป้องกันและอุปกรณ์ป้องกันอื่น ๆ ตามคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 N 135n

การบัญชีชุดทำงานในองค์กรและบัญชีการบัญชีขึ้นอยู่กับสินทรัพย์ที่จะรวม PPE แนวทางระเบียบวิธีแนะนำให้คำนึงถึงเสื้อผ้าพิเศษ เป็นส่วนหนึ่งของสินค้าคงคลังโดยไม่คำนึงถึงระยะเวลาการใช้งานและค่าใช้จ่าย แต่ในนโยบายการบัญชีก็เป็นไปได้ที่จะจัดให้มีการบัญชีชุดทำงานในองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของ สินทรัพย์ถาวร.

คุณสมบัติของการบัญชีและการผ่านรายการบัญชีชุดทำงานในองค์กรในแต่ละตัวเลือกแสดงอยู่ในตาราง

	ชุดเอี๊ยมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ MPZ	ชุดหลวมรวมอยู่ใน OS	เสื้อผ้าทำงานสำหรับใช้ชั่วคราว
เกณฑ์การระบุแหล่งที่มา	โดยไม่คำนึงถึงต้นทุนและระยะเวลาการใช้งาน	ระยะเวลาการใช้งานมากกว่าหนึ่งปีและมีราคามากกว่า 40,000 รูเบิล (หรือมูลค่าที่กำหนดอื่น ๆ เพื่อรับรู้สินทรัพย์เป็นสินทรัพย์ถาวร)	การรับชุดทำงานตามสัญญาเช่า
บัญชีการบัญชีชุดทำงานในองค์กร	10 “อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษ”	01 "สินทรัพย์ถาวร"	ในบัญชีนอกงบดุล 002 “ สินทรัพย์สินค้าคงคลังที่ยอมรับสำหรับการเก็บรักษา”
พื้นฐาน (เอกสารหลัก)	ใบเสร็จรับเงินฉ. M-4 ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของรัสเซียลงวันที่ 30 ตุลาคม 2540 N 71a	การแสดงการยอมรับและการถ่ายโอนวัตถุ OS f. OS-1 ได้รับการอนุมัติโดยมติของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 21 มกราคม 2546 N 7	ใบรับรองการโอนและการยอมรับ
ค่าใช้จ่ายในการลงทะเบียน	ตามต้นทุนจริงในจำนวนต้นทุนจริงในการจัดหาหรือการผลิต		ในการประเมินที่กำหนดไว้ในสัญญาหรือในการประเมินที่ได้ตกลงกับเจ้าของ
การผ่านรายการบัญชีสำหรับการซื้อชุดทำงาน	เดบิต 10-10 “อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า” เครดิต 60,71,76 – เสื้อผ้าพิเศษเป็นทุน	เดบิต 08 “การลงทุนในสินทรัพย์ไม่หมุนเวียน” เครดิต 60,71,76 – อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่แปลงเป็นทุน เดบิต 01 “สินทรัพย์ถาวร” เครดิต 08 – อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่รวมอยู่ในสินทรัพย์ถาวร	เดบิต 002 “ สินทรัพย์สินค้าคงคลังที่ยอมรับเพื่อความปลอดภัย”
พระราชบัญญัติการกำกับดูแล	ข้อ 11 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 N 135n แนวทางการบัญชีการผลิตภาคอุตสาหกรรมได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 ธันวาคม 2544 N 119n	ข้อ 9 ของแนวทางที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 N 135n PBU 6/01 “ การบัญชีสำหรับสินทรัพย์ถาวร” ได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 30 มีนาคม 2544 N 26n จดหมายของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 12/05/2546 ฉบับที่ 16-00- 14/159	ข้อ 12 ของแนวทางที่ได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 N 135n

4. การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชี

การผ่านรายการสำหรับการตัดชุดทำงานในการบัญชีจะขึ้นอยู่กับบัญชีที่บันทึกไว้เมื่อได้รับ

ตัวเลือกที่ 1การตัดจำหน่ายชุดทำงานรวมอยู่ในสินค้าคงคลังที่มีอายุการให้ประโยชน์มากกว่า 12 เดือน

• ค่าใช้จ่ายของอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลจะถูกตัดออกเป็นค่าใช้จ่ายเชิงเส้นตลอดระยะเวลาการใช้งานตามข้อ 26 ของแนวทาง
• เดบิต 10-11 “ อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในการทำงาน” เครดิต 10-10 “ อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า” - เสื้อผ้าพิเศษโอนไปยังพนักงานเพื่อใช้ชั่วคราว
• เดบิต 20, 26, 44 เครดิต 10-11 “ อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษที่ใช้งาน” - การตัดจำหน่ายเสื้อผ้าพิเศษบางส่วนในการบัญชีเป็นค่าใช้จ่าย (ทุกเดือนในช่วงระยะเวลาการใช้งาน PPE)

ตัวเลือกที่ 2การกำจัดชุดทำงานเป็นส่วนหนึ่งของอุปกรณ์อุตสาหกรรมที่มีอายุการใช้งานน้อยกว่า 12 เดือน

• ค่าชุดทำงานจะถือเป็นค่าใช้จ่าย ณ เวลาที่ออกให้กับพนักงานตามข้อ 21 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธี กฎนี้จะต้องประดิษฐานอยู่ในนโยบายการบัญชีขององค์กรเพื่อวัตถุประสงค์ทางการบัญชี
• เดบิต 20, 26, 44 เครดิต 10-10 “ อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า” - ตัดจำหน่ายเสื้อผ้าพิเศษในการบัญชีเป็นค่าใช้จ่ายเมื่อโอนให้พนักงาน
• การบัญชีสำหรับชุดทำงานในองค์กรที่พนักงานใช้งานและตัดเป็นค่าใช้จ่ายสามารถดำเนินการในบัญชีนอกงบดุล "ชุดทำงานที่ใช้งานอยู่" (ข้อ 23 ของแนวทาง)

ตัวเลือกที่ 3การตัดจำหน่ายต้นทุนชุดทำงานที่รวมอยู่ในสินทรัพย์ถาวร

• ราคาชุดทำงานบันทึกเป็นค่าใช้จ่ายผ่านค่าเสื่อมราคา
• เดบิต 20,26,44 เครดิต 02 “ ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวร” - ค่าเสื่อมราคาคำนวณจากต้นทุนของชุดทำงานเป็นรายเดือนตลอดระยะเวลาการใช้งาน

5. ตัวอย่าง

เมื่อวันที่ 5 ธันวาคม 2559 ที่ศูนย์บริการ Tachka LLC มีการซื้อเสื้อผ้าพิเศษสำหรับช่างซ่อมรถยนต์ Kozlov: ชุดป้องกันที่ทำจากผ้าผสม 1 ชิ้น ในราคา 4,500.00 รูเบิลรัสเซีย ถุงมือ 1 คู่ราคา 420.00 รูเบิล แว่นตานิรภัย 1 ชิ้น RUR 6,500.00 ต่อตัว เสื้อแจ็คเก็ตหุ้มฉนวน 1 ชิ้น ราคาตัวละ 5,600 รูปีกางเกงขายาวหุ้มฉนวน 1 ชิ้น สำหรับ 3800.00 รูเบิล รองเท้าบูทสักหลาดราคา 4800.00 รูเบิล

ชุดโดยรวมออกให้กับพนักงานเมื่อวันที่ 11 ธันวาคม 2559 ตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติ ระยะเวลาการใช้ชุดสูท ถุงมือ แว่นตา น้อยกว่า 12 เดือน เสื้อแจ็คเก็ตหุ้มฉนวน กางเกงขายาว - 30 เดือน รองเท้าบูทสักหลาด - 36 เดือน

เดบิต 10-10 “อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษในคลังสินค้า” เครดิต 60 – 25,620.00 rub (4500+420+6500+5600+3800+4800) — ชุดทำงานที่ส่งไปยังโกดัง

เดบิต 26 เครดิต 10-10 – 11420.00 rub (4500+420+6500) ค่าชุด ถุงมือ แว่นตา ที่ออกให้ช่างตัดเป็นค่าใช้จ่ายแล้ว

เดบิต 10-11 “อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษที่ใช้งาน” เครดิต 10-10 – 14,200.00 RUB (5600+3800+4800) — พนักงานได้รับเสื้อแจ็คเก็ตหุ้มฉนวน กางเกงหุ้มฉนวน รองเท้าบูทสักหลาด

เดบิต 26 เครดิต 10-11 “ อุปกรณ์พิเศษและเสื้อผ้าพิเศษที่ใช้งาน” 446.67 ถู (5600/30+3800/30+4800/36) - การตัดค่าชุดทำงานบางส่วนซึ่งใช้งานเกิน 12 เดือน

6. การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชีภาษี

ค่าอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลสามารถตัดออกเป็นค่าใช้จ่ายที่ลดฐานภาษีเงินได้ แต่การตัดจำหน่ายชุดทำงานในการบัญชีภาษีนั้นถูกจำกัดโดยมาตรฐานการออก PPE ฟรี: มาตรฐานหรือได้รับการอนุมัติจากบริษัทโดยพิจารณาจากผลการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ ตำแหน่งนี้แสดงโดยกระทรวงการคลังในจดหมายเลขที่ 03-03-06/1/59763 ลงวันที่ 25 พฤศจิกายน 2557 และเลขที่ 03-03-06/4/8 ลงวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2555

เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี การสะท้อนของชุดทำงานจะขึ้นอยู่กับต้นทุนและอายุการใช้งาน:

1. เช่น ทรัพย์สินเสื่อมราคา:
   • ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขดังต่อไปนี้: ราคามากกว่า 100,000 รูเบิล ระยะเวลาการใช้งานมากกว่า 12 เดือน
   • การตัดจำหน่ายจะดำเนินการโดยการคำนวณค่าเสื่อมราคาทุกเดือนตลอดอายุการใช้งาน
2. รวมอยู่ด้วย ต้นทุนวัสดุ:
   • หากระยะเวลาการใช้งานน้อยกว่า 12 เดือน ราคาของชุดทำงานอาจเป็นเท่าใดก็ได้
   • เป็นค่าใช้จ่าย ณ เวลาที่ออกให้กับพนักงานหรือเท่าๆ กันตลอดระยะเวลาการดำเนินงานหากระยะเวลานี้ขยายเกินกว่ารอบระยะเวลาการรายงานหนึ่งสำหรับภาษีเงินได้ ขั้นตอนนี้มีระบุไว้ในย่อหน้า 3 น. 1 ศิลปะ 254 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ตัวเลือกที่องค์กรใช้ได้รับการแก้ไขในนโยบายการบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี

7. การบัญชีสำหรับชุดทำงานใน 1 วินาที 8.3

ในโปรแกรม 1C: การบัญชีฉบับที่ 8 3.0 คุณยังสามารถจัดระเบียบการบัญชีสำหรับการรับ การออกและการตัดจำหน่ายชุดทำงานและอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลอื่น ๆ ได้ สำหรับคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการใช้โปรแกรม โปรดดูวิดีโอ

8. การบัญชีชุดทำงานในองค์กรโดยใช้ระบบภาษีแบบง่าย

การบัญชีชุดทำงานในระบบภาษีแบบง่ายรวมถึงระบบทั่วไปนั้นขึ้นอยู่กับวิธีพิจารณาอุปกรณ์ป้องกัน เนื่องจากการลดความซับซ้อนใช้วิธีการเงินสดในการรับรู้รายได้และค่าใช้จ่าย จึงต้องชำระค่าชุดทำงาน

หากชุดทำงานถือเป็นวัสดุ ต้นทุนจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายภายใต้ระบบภาษีแบบง่ายหลังการชำระเงินและการยอมรับสำหรับการบัญชีในแต่ละครั้ง

เมื่อ PPE ได้รับการยอมรับเป็นวิธีการหลัก การบัญชีชุดทำงานในองค์กรในระบบภาษีแบบง่ายจะดำเนินการตามวรรค 3 ของศิลปะ 346.16 น. 4 หน้า 2 ช้อนโต๊ะ 346.17 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าชุดทำงานจะรวมอยู่ในค่าใช้จ่ายในวันสุดท้ายของรอบระยะเวลารายงานในจำนวนเงินที่ชำระ

9. วิธีตัดชุดทำงานที่เลิกใช้แล้ว

ในกรณีที่ชุดป้องกันใช้ไม่ได้และอายุการใช้งานยังไม่หมดอายุ แนวปฏิบัติอนุญาตให้มีความเป็นไปได้ในการตัด PPE ดังกล่าวออก การตัดสินใจเกี่ยวกับความไม่เหมาะสมของเสื้อผ้าพิเศษนั้นอยู่ในอำนาจของคณะกรรมการสินค้าคงคลังถาวร (ข้อ 34 ของแนวทาง) คณะกรรมาธิการที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของหัวหน้า จะตรวจสอบอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล กำหนดสาเหตุของความล้มเหลว ระบุผู้ที่รับผิดชอบต่อความเสียหายต่อชุดป้องกัน และจัดทำรายงานการตัดจำหน่าย

การตัดจำหน่ายอย่างสมบูรณ์ ใช้ไม่ได้และไม่สามารถกู้คืนได้ชุดทำงาน พระราชบัญญัติการตัดจ่ายจะถูกโอนไปยังแผนกบัญชี จะตัดชุดทำงานที่ใช้ไม่ได้ออกได้อย่างไร? นักบัญชีจะต้องจัดทำรายการต่อไปนี้:

เดบิต 94 เครดิต 10-11 - ตัดจำหน่ายชุดทำงานที่ไม่สามารถใช้งานได้ตามมูลค่าคงเหลือ

ตามข้อ 11 ของ PBU 10/99 ค่าใช้จ่ายในการตัดอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลที่ไม่เหมาะสำหรับการใช้งานจะรวมอยู่ในการบัญชีเป็นส่วนหนึ่งของค่าใช้จ่ายอื่นในรอบระยะเวลารายงานที่เกี่ยวข้อง

เดบิต 91-2 เครดิต 94 - ค่าชุดทำงานที่ใช้งานไม่ได้จะแสดงในค่าใช้จ่ายอื่น ๆ

ถ้าตามค่าคอมมิชชั่น ผู้กระทำผิดได้รับการระบุแล้วจากนั้นค่าใช้จ่ายของชุดป้องกันจะถือเป็นของผู้กระทำผิด (อนุวรรค "b" วรรค 28 ของข้อบังคับเกี่ยวกับการบัญชีและการรายงาน):

เดบิต 73 เครดิต 94 – ค่าชุดทำงานเป็นของผู้มีความผิด

เดบิต 50,51,70 เครดิต 73 – การชดเชยความเสียหาย (หักเงินเดือน) โดยผู้กระทำผิด

เดบิต 91-2 เครดิต 73 – ตัดความเสียหายของค่าใช้จ่ายอื่น ๆ หากศาลพบว่าผู้กระทำความผิดบริสุทธิ์

10. ภาพรวมเมื่อเลิกจ้างพนักงาน

ความเป็นเจ้าของชุดทำงานยังคงอยู่กับองค์กรตลอดระยะเวลาการใช้งาน ดังนั้นเมื่อพนักงานถูกไล่ออกหรือย้ายตำแหน่งอื่น ชุดทำงานจะต้องส่งคืนที่คลังสินค้า ภาระผูกพันนี้ระบุไว้ในข้อ 64 ของคำแนะนำด้านระเบียบวิธีซึ่งได้รับอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 26 ธันวาคม 2545 ฉบับที่ 135n

การคืนชุดทำงานในการบัญชีสะท้อนให้เห็นโดยรายการต่อไปนี้:

• เดบิต 01 "สินทรัพย์ถาวรในคลังสินค้า" เครดิต 01 "สินทรัพย์ถาวรในการดำเนินงาน" - เมื่อบันทึกชุดทำงานเป็นสินทรัพย์ถาวร
• เดบิต 10-10 เครดิต 10-11 – ตามมูลค่าคงเหลือ หากชุดทำงานที่รวมอยู่ในสินค้าคงคลังถูกตัดออกเท่า ๆ กันตลอดระยะเวลาการใช้งาน
• รายการทางบัญชีจะไม่เกิดขึ้นหากต้นทุนของชุดทำงานถูกตัดออกในเวลาที่ออกให้กับพนักงาน ในกรณีนี้จะดำเนินการบัญชีเชิงปริมาณเท่านั้น

องค์กรมีสิทธิ ระงับจากค่าจ้างพนักงาน ค่าชุดทำงานที่พนักงานไม่ได้คืนเมื่อถูกไล่ออกหรือสูญหาย การบัญชีสำหรับการหักค่าชุดทำงานเมื่อเลิกจ้างพนักงานจะคล้ายกับขั้นตอนที่กล่าวถึงในส่วนก่อนหน้า

การออกชุดทำงานให้กับพนักงานไม่รวมถึงการโอนกรรมสิทธิ์ ดังนั้นนายจ้างจึงไม่มีหน้าที่ต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่ม นอกจากนี้ ผู้บัญญัติกฎหมายจะไม่รับรู้ต้นทุนของชุดทำงานเป็นรายได้ของพนักงาน และต้นทุนของชุดทำงานที่จัดให้นั้นไม่ต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและเงินสมทบประกัน

สรุปคำไม่กี่คำเกี่ยวกับความรับผิดชอบ ความล้มเหลวในการจัดหาอุปกรณ์ป้องกันให้กับคนงานอาจมีค่าปรับ 20 ถึง 30,000 รูเบิลสำหรับเจ้าหน้าที่จาก 130 ถึง 150,000 รูเบิลสำหรับ บริษัท (ข้อ 4 ของข้อ 5.27.1 ของประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) ดังนั้นฉันขอให้คุณอย่าละเลยความรับผิดชอบในการจัดหาเสื้อผ้าพิเศษให้กับคนงาน และหากคุณมีคำถามที่ยังไม่มีคำตอบเกี่ยวกับการบัญชีชุดทำงาน เขียนความคิดเห็นมาลองค้นหาคำตอบไปพร้อมๆ กัน!

การบัญชีชุดทำงานในองค์กร: การบัญชีและภาษี