องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่ดึงดูดคนงานตามสัญญาจ้างงานหรือข้อตกลง GPC จะต้องชำระเบี้ยประกัน ผู้ประกอบการยังจ่ายเงินสมทบ “เพื่อตนเอง” ในอัตราคงที่ เบี้ยประกันที่คำนวณอย่างถูกต้องและชำระตรงเวลาจะปกป้องคุณจากการเรียกร้องจากบริการภาษี

เหตุใดจึงต้องมีเบี้ยประกัน?

วัตถุประสงค์ของการประกันสังคมคือการคุ้มครองและบำรุงรักษาบุคคลที่ไม่มีส่วนร่วมในการทำงานสาธารณะ หลักการทำงานของกลไกการประกันภัยนั้นเรียบง่าย: ผู้ชำระเงินจะโอนเงินสมทบไปยังกองทุนที่เหมาะสมเป็นประจำ และเมื่อมีเหตุการณ์ที่เอาประกันภัยเกิดขึ้น กองทุนจะจ่ายตามจำนวนที่กฎหมายกำหนด ดังนั้นกองทุนประกันสังคมจะจ่ายส่วนหนึ่งของการลาป่วย กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ ฯลฯ

ประเภทของการชำระเงินประกันภาคบังคับ

เบี้ยประกันภาคบังคับประกอบด้วยการชำระเงิน 4 ประเภท:

• เงินสมทบบำนาญ (PPS) - ประกอบด้วย 2 ส่วน: การประกันภัยและการออม
• เงินช่วยเหลือทางการแพทย์ (CHI);
• เงินสมทบในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร (VNiM) - ไปจ่ายผลประโยชน์สำหรับการเจ็บป่วย ลาคลอดบุตร ฯลฯ
• เงินสมทบจากอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน (NSiPZ)

ตั้งแต่ปี 2017 เงินสมทบในการประกันสุขภาพภาคบังคับ การประกันสุขภาพภาคบังคับ และ VNiM จะถูกควบคุมโดยหน่วยงานด้านภาษีและควบคุมโดยบทที่ 34 รหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินสมทบจาก NSiPZ ได้รับการอนุมัติในกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 เลขที่ 125-FZ และกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 22 ธันวาคม 2005 ฉบับที่ 179-FZ และจะถูกโอนไปยังกองทุนประกันสังคม

ผู้ชำระค่าเบี้ยประกัน

ตามศิลปะ มาตรา 419 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย จะต้องชำระเบี้ยประกันตามประเภทของบุคคลตามรายการด้านล่าง หากบุคคลสอดคล้องกับหลายประเภทในคราวเดียว เบี้ยประกันจะจ่ายสำหรับแต่ละเกณฑ์แยกกัน: ผู้ประกอบการแต่ละรายโอนเงินสมทบแยกต่างหากสำหรับพนักงานและแยกกันสำหรับตัวเขาเอง

• องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่จ่ายค่าตอบแทนให้กับบุคคลตามสัญญาจ้างงานและเกรดเฉลี่ย
• ผู้ประกอบการรายบุคคลและบุคคลอื่นที่ทำงาน "เพื่อตนเอง" (โนตารี ผู้ประเมินราคา ทนายความ ฯลฯ )
• บุคคลที่ไม่ได้จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลซึ่งจ่ายค่าตอบแทนให้กับบุคคลธรรมดา

เบี้ยประกันคำนวณเพื่อจำนวนเท่าใด?

องค์กรและผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีพนักงานเป็นพนักงานจะเรียกเก็บเงินสมทบตามจำนวนเงินที่จ่ายภายใต้สัญญาจ้างงาน: ค่าจ้าง การจ่ายเงินเพิ่มเติม เบี้ยเลี้ยง ค่าวันหยุดพักผ่อน โบนัสตามผลงาน และค่าชดเชยสำหรับการลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้

สำคัญ!ไม่จำเป็นต้องเรียกเก็บเงินสมทบหากผู้รับเหมาเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและโอนเงินสมทบ “เพื่อตัวเขาเอง” นอกจากนี้ จะไม่มีการจ่ายเงินสมทบสำหรับการชำระค่าทรัพย์สินที่ซื้อหรือเช่า ยกเว้นสิทธิในกิจกรรมทางปัญญา (มาตรา 4 ของมาตรา 420 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เงินสมทบเพื่อประโยชน์ของชาวต่างชาติจะคำนวณขึ้นอยู่กับสถานะทางกฎหมายและข้อตกลงสรุป

ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศที่มีคุณสมบัติสูงจะถูกเน้นแยกกัน หากผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวได้รับมอบหมายสถานะเป็นผู้พักอาศัยชั่วคราว จะไม่มีการจ่ายเงินสมทบหากเขาอาศัยอยู่ชั่วคราวหรือถาวรในสหพันธรัฐรัสเซีย - เงินสมทบจะจ่ายให้กับ OPS และ VNiM

จำนวนเงินใดบ้างที่ไม่ต้องการเงินสมทบ?

ในศิลปะ รหัสภาษี 422 ของสหพันธรัฐรัสเซียประกอบด้วยรายการจำนวนเงินที่ไม่อยู่ภายใต้การบริจาคสำหรับ VNIM การประกันสุขภาพภาคบังคับและการประกันสุขภาพภาคบังคับ: สวัสดิการของรัฐ ค่าชดเชยทุกประเภท ค่าเดินทางภายในบรรทัดฐานที่กำหนด ฯลฯ รายการการชำระเงินที่ได้รับการยกเว้นจากการบริจาคจาก NSiPZ ระบุไว้ในกฎหมายหมายเลข 125-FZ

การชำระเงินที่ไม่อยู่ในรายการดังกล่าวและไม่เกี่ยวข้องกับแรงงาน (โบนัสวันครบรอบ บัตรกำนัลโรงพยาบาลที่เป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง ฯลฯ ) ทำให้เกิดข้อพิพาทระหว่างผู้ถือกรมธรรม์และหน่วยงานกำกับดูแล นายจ้างเชื่อว่าไม่จำเป็นต้องเรียกเก็บเงินสมทบสำหรับจำนวนเงินดังกล่าว แต่พนักงานของบริการภาษีและกองทุนจะมีตำแหน่งตรงกันข้าม คุณต้องต่อสู้คดีของคุณในศาล การพิจารณาคดีในประเด็นนี้ขัดแย้งกัน

พื้นฐานในการคำนวณเงินสมทบ

ฐานที่คำนวณเบี้ยประกันจะกำหนดตามเกณฑ์คงค้างตลอดทั้งปีและคำนวณทุกสิ้นเดือน จำนวนเงินสมทบทั้งหมดจะเท่ากับผลคูณของฐานภาษีและอัตราการบริจาคที่สอดคล้องกัน

สำหรับการคำนวณเงินสมทบให้กับ VNiM รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้กำหนดค่าสูงสุดซึ่งจะมีการจัดทำดัชนีทุกปี ในปี 2561 มีจำนวน 815,000 รูเบิล ดังนั้น เงินสมทบ VNiM จะเกิดขึ้นจนกว่าฐานภาษีของพนักงานจะถึงมูลค่าสูงสุด

ไม่มีข้อ จำกัด สำหรับการจ่ายเงินสมทบประกันบำนาญภาคบังคับ แต่สำหรับการจ่ายเงินที่เกินขีด จำกัด ซึ่งในปี 2561 มีจำนวน 1,021,000 รูเบิล เงินสมทบจะจ่ายในอัตราที่ลดลง

สำหรับเงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับและจากกองทุนประกันสังคมแห่งชาติ ฐานสูงสุดไม่จำกัด และไม่มีการลดราคาภาษี

อัตราภาษีสำหรับการบริจาค

จนถึงปี 2020 ผู้ชำระเงินซึ่ง Art มาตรา 427 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้กำหนดอัตราภาษีที่ลดลง เงินสมทบจะคำนวณตามที่ระบุไว้ในศิลปะ 426 แห่งรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียตามอัตรา (ดูตาราง)

อัตราเงินสมทบคงที่สำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

ขั้นตอนการจ่ายเงินสมทบ “เพื่อตนเอง” แตกต่างจากหลักเกณฑ์ของนายจ้าง การจ่ายเงินภาคบังคับให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายจะกำหนดเป็นจำนวนเงินคงที่สำหรับเงินสมทบประกันสุขภาพภาคบังคับและประกันสุขภาพภาคบังคับ ไม่จำเป็นต้องสะสมเงินสมทบจาก NSiPZ แต่สำหรับ VNIM - ตามคำร้องขอของผู้ประกอบการแต่ละราย หากผู้ประกอบการตัดสินใจที่จะโอนเงินสมทบให้กับ VNiM เขาจะลงทะเบียนกับกองทุนประกันสังคมและจ่ายในอัตราคงที่: ในปี 2561 - 3,300 รูเบิล

จำนวนเงินสมทบประกันบำนาญภาคบังคับจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรายได้ของผู้ประกอบการในปี 2561:

• มากถึง 300,000 ถู - อัตรา 26,545 รูเบิล;
• มากกว่า 300,000 ถู - การชำระเงินคำนวณเป็น 26,545 + 1% ×รายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล และจำกัดอยู่ที่ RUB 212,360

ผู้ประกอบการจะจ่ายเงิน 5,840 รูเบิลสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับในปี 2561

หากผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ได้ทำงานเต็มปีปฏิทิน จำนวนการชำระเงินคงที่จะคำนวณตามเวลาที่ทำงานจริง

วิธีการคำนวณจำนวนเบี้ยประกัน

นายจ้างจะต้องคำนวณและชำระเบี้ยประกันทุกเดือนซึ่งจำนวนเงินจะถูกกำหนดโดยสูตร:

จากจำนวนเงินที่จ่าย VNIM รายเดือนนายจ้างจะหักผลประโยชน์ที่จ่ายในระหว่างเดือนซึ่งจะต้องจ่ายโดยกองทุนประกันสังคม (ลาป่วยสามวัน ฯลฯ ) หากจำนวนผลประโยชน์เกินกว่าเงินสมทบ จะมีการสร้างการชำระเงินส่วนเกิน ซึ่งจะถูกส่งกลับไปยังผู้ชำระเงินหรือหักกลบกับการชำระเงินในอนาคต

เมื่อจะโอนชำระค่าประกัน

ตามมาตรา 3 ของศิลปะ มาตรา 431 แห่งประมวลกฎหมายภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างต้องจ่ายเงินสมทบจนถึงวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่ชำระเงิน เบี้ยประกันเดือนมีนาคมโอนถึงวันที่ 15 เมษายน สำหรับเดือนเมษายน - 15 พฤษภาคม เป็นต้น สำหรับการสนับสนุนแต่ละประเภท จะมีการสร้างใบแจ้งหนี้การชำระเงินแยกต่างหากซึ่งระบุการชำระเงินที่สอดคล้องกับ BCC

ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายเงินสมทบ OPS ในอัตราคงที่จนถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่รายงาน การจ่ายเงินสมทบ 1% จะถูกโอนภายในวันที่ 1 มิถุนายนของปีรายงานถัดไป ผู้ประกอบการจะต้องจ่ายเงินสมทบค่าประกันสุขภาพภาคบังคับก่อนวันที่ 31 ธันวาคมของปีที่รายงาน โดยมีการกำหนดช่วงเวลาเดียวกันสำหรับการบริจาคให้กับ VNiM

การจ่ายเงินประกันสะท้อนให้เห็นในรายงานใดบ้าง

รายเดือนนายจ้างส่งรายงานส่วนบุคคลของแบบฟอร์ม SZV-M ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่รายงาน อนุญาตให้ส่งข้อมูลได้มากถึง 25 คนบนกระดาษ ตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไป - ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทาง TKS

สู่การรายงานรายไตรมาสรวมแบบฟอร์ม 4-FSS และการคำนวณเบี้ยประกัน การคำนวณเบี้ยประกันจะถูกส่งไปยังบริการภาษีภายในวันที่ 30 ของเดือนถัดจากไตรมาสที่ 1 ครึ่งปี 9 เดือนปี โดยสะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับการบริจาคให้กับ VNiM การประกันสุขภาพภาคบังคับ และการประกันสุขภาพภาคบังคับ นายจ้างที่มีจำนวนพนักงานโดยเฉลี่ยมากกว่า 25 คนส่งรายงานในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ตาม TKS และน้อยกว่า 25 คนบนกระดาษ

รายงานการมีส่วนร่วมจาก NSiPZ ในแบบฟอร์ม 4-FSS จะถูกส่งไปยัง FSS ภายในวันที่ 20 ของเดือนถัดจากไตรมาสที่ 1 ครึ่งปี 9 เดือนและปีบนกระดาษ หากส่งรายงานผ่าน TKS วันครบกำหนดจะเลื่อนออกไป 5 วัน ได้แก่ จนถึงวันที่ 25

รายงานประจำปีสำหรับการบริจาคประกอบด้วยแบบฟอร์ม SZV-STAZH ซึ่งส่งก่อนวันที่ 1 มีนาคมของปีรายงานถัดไป และทะเบียนของผู้ประกันตน หากมีการจ่ายเงินสมทบเพิ่มเติม

บริการคลาวด์ Kontur.Accounting สำหรับธุรกิจขนาดเล็กจะคำนวณการบริจาคและสร้างคำสั่งการชำระเงินโดยอัตโนมัติ และยังเตือนคุณถึงการชำระเงินล่วงหน้าอีกด้วย ในบริการคุณสามารถเก็บบันทึก คำนวณเงินเดือน ส่งรายงานทางอินเทอร์เน็ต และใช้ฟีเจอร์อื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย ทดสอบบริการฟรี 14 วัน

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 เลขที่ 212-FZ “ สำหรับการประกันเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดน”

ลักษณะเฉพาะของการจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับแต่ละประเภทนั้นกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับบางประเภท สิ่งเหล่านี้รวมถึง: กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 หมายเลข 167-FZ“ เกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย”; กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 16 กรกฎาคม 2542 เลขที่ 165-FZ “ บนพื้นฐานของการประกันสังคมภาคบังคับ”; กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 28 มิถุนายน 2534 ฉบับที่ 1499-1 "เกี่ยวกับการประกันสุขภาพของพลเมืองในสหพันธรัฐรัสเซีย"

ผู้ชำระค่าเบี้ยประกัน พวกเขาเป็นผู้ประกันตนซึ่งรวมถึง:

บุคคลที่ชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้กับบุคคล: องค์กร; ผู้ประกอบการรายบุคคล บุคคลที่ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล

บุคคลที่ไม่ชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้กับบุคคล: ผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ ทนายความมีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัว

หากผู้จ่ายเบี้ยประกันอยู่ในกลุ่มผู้จ่ายเบี้ยประกันหลายประเภทพร้อมกัน เขาจะคำนวณและชำระเบี้ยประกันสำหรับแต่ละเกณฑ์

วัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีเบี้ยประกันภัย วัตถุมีสามประเภท:

การจ่ายเงินตามสัญญาแรงงานและกฎหมายแพ่งในเรื่องการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ

การชำระเงินอื่น ๆ เพื่อประโยชน์ของบุคคล (ดูภาคผนวก 7)

ฐานในการคำนวณเบี้ยประกัน

ฐานหมายถึงจำนวนเงินที่ชำระและค่าตอบแทนอื่นที่รับรู้เป็นวัตถุประสงค์ของการเก็บภาษีซึ่งเกิดขึ้นโดยผู้จ่ายสำหรับงวดภาษีเพื่อประโยชน์ของบุคคลธรรมดา

ฐานจะกำหนดแยกกันสำหรับแต่ละบุคคลเมื่อเริ่มต้นช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงิน ณ สิ้นเดือนปฏิทินแต่ละเดือนตามเกณฑ์คงค้าง

กฎหมายกำหนดข้อจำกัดเกี่ยวกับขนาดของฐานในการคำนวณเงินสมทบซึ่งก็คือ 796,000 รูเบิล สำหรับพนักงานแต่ละคน (สะสมตั้งแต่ต้นรอบบิล) (ดูภาคผนวก 8)

สิทธิประโยชน์ทางภาษี (ดูภาคผนวก 9)

ระยะเวลาภาษี สำหรับค่าธรรมเนียมนี้ ระยะเวลาภาษีจะกำหนดเป็นหนึ่งปีปฏิทิน

อัตราภาษี กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212-FZ กำหนดให้อัตราเบี้ยประกันสม่ำเสมอและลดลง

อัตราเบี้ยประกันภัยปกติ (รวม 30%):

กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 22%;

กองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2.9%;

กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง - 5.1% ตั้งแต่ปี 2012 เบี้ยประกันยังไม่ได้ชำระให้กับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง

อัตราภาษีที่ลดลง (ดูภาคผนวก 10)

วิทยานิพนธ์

2.1 หน้าที่และบทบาทของเบี้ยประกันภัยในการสร้างด้านรายได้ของงบประมาณ

เบี้ยประกันเป็นการจ่ายเงินภาคบังคับที่ได้รับจากนายจ้างเพื่อผลประโยชน์ของพนักงาน โดยจะบันทึกไว้ในระบบบัญชีส่วนบุคคลและสร้างทุนบำนาญ

เบี้ยประกันไม่ใช่ภาษี ใช้เพื่อมอบเงินบำนาญ สิทธิประโยชน์ และค่ารักษาพยาบาลฟรี

มีเบี้ยประกันดังต่อไปนี้:

· ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) เพื่อจัดให้มีเงินบำนาญ

· ให้กับกองทุนประกันสังคม (SIF) เพื่อให้สวัสดิการสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว การดูแลเด็ก การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การจ่ายเงินให้กับผู้ประสบอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน

· ให้กับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง (FFOMS) เพื่อให้การรักษาพยาบาลฟรี

การชำระเบี้ยประกันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกองค์กร โดยไม่คำนึงถึงระบบการจัดเก็บภาษี จำนวนพนักงาน หรือประเภทของกิจกรรม

การชำระเงินจะต้องชำระทุกเดือนไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่เรียกเก็บเงิน

รายได้จากการไม่จ่ายเงินสมทบเงินบำนาญแสดงอยู่ในมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 212 - กฎหมายของรัฐบาลกลาง ลองดูบทความกฎหมายนี้โดยละเอียดตามประเภทการชำระเงิน:

ผลประโยชน์ของรัฐ (ข้อ 1 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ):

· สวัสดิการการว่างงาน

· ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

· การดูแลเด็กและการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

การชดเชย (ข้อ 2 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

ค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้อง เช่น

· มีการชดเชยอันตรายที่เกิดจากการบาดเจ็บหรือความเสียหายต่อสุขภาพอื่น ๆ

· มีการเลิกจ้างพนักงาน ยกเว้นค่าชดเชยวันหยุดที่ไม่ได้ใช้

· ด้วยการชดเชยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงาน

· มีค่าใช้จ่ายของแต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน การให้บริการภายใต้สัญญาทางแพ่ง

ความช่วยเหลือทางการเงิน (ข้อ 3 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

ไม่ว่าความช่วยเหลือทางการเงินจะเป็นจำนวนเท่าใด:

· มีการให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่บุคคลที่เกี่ยวข้องกับภัยพิบัติทางธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ เพื่อชดเชยความเสียหายด้านวัตถุที่เกิดขึ้นกับพวกเขาหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพวกเขา เช่นเดียวกับบุคคลที่ได้รับความเดือดร้อนจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ;

· จ่ายเงินให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของสมาชิก (สมาชิก) ในครอบครัวของเขา ดังต่อไปนี้จากมาตรา 2 ของประมวลกฎหมายครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย สมาชิกในครอบครัวคือคู่สมรส พ่อแม่ และลูก (รวมถึงบุตรบุญธรรม)

ขึ้นอยู่กับจำนวนความช่วยเหลือทางการเงิน:

·ความช่วยเหลือทางการเงินไม่เกิน 50,000 รูเบิล สำหรับเด็กแต่ละคน หากจัดให้กับพนักงาน (พ่อแม่ พ่อแม่บุญธรรม ผู้ปกครอง) เมื่อเกิด (การรับบุตรบุญธรรม) ของเด็กในช่วงปีแรกหลังการเกิด (การรับบุตรบุญธรรม) ของเด็ก

· ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่นายจ้างมอบให้กับลูกจ้าง ไม่เกิน 4,000 รูเบิล ต่อปีต่อพนักงาน (ข้อ 11 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ) การชำระค่าประกันภัย (ข้อ 5 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

·การจ่ายเงินประกัน (เงินสมทบ) สำหรับการประกันภาคบังคับของพนักงานที่ดำเนินการโดยผู้จ่ายเบี้ยประกันในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้สัญญาประกันส่วนบุคคลโดยสมัครใจสำหรับพนักงานสรุปเป็นระยะเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีโดยจัดให้มีการชำระเงินโดยผู้ประกันตนของค่ารักษาพยาบาลของผู้ประกันตนเหล่านี้

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้สัญญาประกันส่วนบุคคลโดยสมัครใจสำหรับพนักงานสรุปเฉพาะในกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตและ (หรือ) เป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้ประกันตน

· เงินสมทบบำนาญของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้ข้อตกลงบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ภายใต้สัญญาการให้บริการทางการแพทย์แก่พนักงานซึ่งสรุปเป็นระยะเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีกับองค์กรทางการแพทย์ที่มีใบอนุญาตในการให้บริการทางการแพทย์ซึ่งออกตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ค่าเล่าเรียน (ข้อ 12 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

· จำนวนค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานในโครงการการศึกษาขั้นพื้นฐานและวิชาชีพเพิ่มเติม รวมถึงการฝึกอบรมสายอาชีพและการฝึกอบรมใหม่

การจ่ายเงินให้กับชาวต่างชาติ (ข้อ 15 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

· การชำระเงินที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่พำนักอยู่ในรัสเซียชั่วคราว

การชำระเงินทั้งหมดที่ไม่ได้ระบุไว้ในมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ จะต้องเสียเบี้ยประกันตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

การวิเคราะห์องค์ประกอบและโครงสร้างของรายได้ภาษีของงบประมาณของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียโดยใช้ตัวอย่างการรับภาษีจากงบประมาณของภูมิภาค Nizhny Novgorod

ภาษีเป็นตัวแทนของความสัมพันธ์ทางการเงินทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการก่อตัวของรายได้เงินสดของรัฐ (งบประมาณและกองทุนนอกงบประมาณ) ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามทิศทางที่เกี่ยวข้อง - สังคม...

กองทุนนอกงบประมาณในรัสเซีย

1. หน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกันมีสิทธิ์: - เรียกร้องตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับเบี้ยประกันจากผู้ชำระเบี้ยประกันเอกสารในรูปแบบ...

รัฐซึ่งแสดงผลประโยชน์ของสังคมในด้านต่างๆ ของชีวิต พัฒนาและดำเนินนโยบายที่เหมาะสม - เศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม ประชากรศาสตร์ และอื่นๆ...

ส่วนแบ่งรายได้ของงบประมาณท้องถิ่นในสาธารณรัฐคีร์กีซ

งบประมาณท้องถิ่นและบทบาทในระบบงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย

การถอนตัวโดยรัฐเพื่อสนับสนุนส่วนหนึ่งของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศในรูปแบบของการบริจาคภาคบังคับถือเป็นสาระสำคัญของภาษี ภาษีถือเป็นการชำระด้วยเงินสดฟรีสำหรับบุคคลธรรมดา...

งบประมาณท้องถิ่นเป็นฐานทางการเงินหลักของหน่วยงานท้องถิ่น

แหล่งเงินทุนที่ใหญ่ที่สุดสำหรับงบประมาณของรัฐและท้องถิ่นในรัสเซียคือรายได้จากภาษี ซึ่งคิดเป็นประมาณ 90% ของการเงินแบบรวมศูนย์ของรัฐ ในขณะเดียวกัน รายได้ที่ไม่ใช่ภาษี...

ภาษีท้องถิ่นลักษณะและบทบาทในการสร้างรายได้งบประมาณ

งบประมาณเทศบาลเป็นส่วนสำคัญของระบบการเงินของสหพันธรัฐรัสเซีย...

กลไกการคำนวณและชำระภาษีสรรพสามิต

ภาษีทางอ้อมมีบทบาทสำคัญในการจัดทำงบประมาณของรัฐ เมื่อมีการเรียกเก็บภาษีทางอ้อม ผู้ผลิต (ผู้ขาย) สินค้าและบริการจะขายสินค้าและบริการดังกล่าวในราคาและภาษีศุลกากร โดยคำนึงถึงภาษีเพิ่ม...

รายได้ที่ไม่ใช่ภาษี

คุณลักษณะของการก่อตัวและบทบาทของรายได้งบประมาณที่ไม่ใช่ภาษี

รายได้งบประมาณที่ไม่ใช่ภาษีแสดงถึงกองทุนที่เข้ามาเป็นเจ้าของของรัฐและเทศบาล - ทรัพยากรทางการเงิน...

ปัญหาการจัดทำงบประมาณท้องถิ่น

องค์ประกอบที่เป็นไปได้ของแหล่งรายได้ของงบประมาณท้องถิ่นนั้นถูกกำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย รายได้ส่วนหนึ่งของงบประมาณท้องถิ่นประกอบด้วยรายได้ของตนเองและรายได้จากรายได้ตามกฎระเบียบ...

บทบาทของงบประมาณท้องถิ่นในการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของดินแดน

ระบบภาษีสำหรับนิติบุคคล

การจัดเก็บภาษีจากผลกำไรขององค์กรธุรกิจถือเป็นสถานที่สำคัญในระบบภาษีของรัฐใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบของการก่อสร้างที่ใช้เป็นพื้นฐาน โดยเน้นที่การเก็บภาษีทางตรงหรือทางอ้อม...

สถานะปัจจุบันและปัญหาการจัดหาเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซีย

1. หน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกันมีสิทธิ์: 1) เรียกร้องตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับเบี้ยประกันจากผู้ชำระเบี้ยประกันเอกสารในรูปแบบ...

สถานะของรายได้งบประมาณระดับภูมิภาคโดยใช้ตัวอย่างของภูมิภาค Murmansk

ปัญหาทั่วโลกเกิดขึ้นในการเตรียมการหรือการดำเนินการตามงบประมาณและงบประมาณของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียก็ไม่มีข้อยกเว้น นอกจากนี้ เราทราบว่ามีด้านลบทั้งในงบประมาณโดยรวมและในรายได้...

การส่งผลงานที่ดีของคุณไปยังฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงาน จะรู้สึกขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง

โพสต์เมื่อ http://www.allbest.ru/

วิทยานิพนธ์

เนื้อหาทางเศรษฐกิจและการคำนวณเบี้ยประกันภัย

การแนะนำ

ส่วนที่ 1 ลักษณะทั่วไปของสาขาของ Gazprom Transgaz Moscow LLC

1.1หลักการกำกับดูแลการบัญชีและการบัญชีภาษีในองค์กร

หมวดที่ 2 เนื้อหาทางเศรษฐกิจและการคำนวณเบี้ยประกันภัย

2.1 หน้าที่และบทบาทของเบี้ยประกันภัยในการสร้างด้านรายได้ของงบประมาณ

2.2 ผู้เสียภาษีและอัตราภาษีเบี้ยประกันภัย

2.3 ขั้นตอนทั่วไปในการคำนวณและชำระเบี้ยประกันขององค์กร

2.4 วิธีปรับปรุงภาษีสังคมแบบครบวงจร

หมวดที่ 3 ขั้นตอนการคำนวณและชำระ UST

บทสรุป

อ้างอิง

อัตราภาษี เบี้ยประกันภัย งบประมาณ

การแนะนำ

เบี้ยประกันภัยเป็นภาษีที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งทั้งสำหรับการสร้างรายได้ของรัฐและต่อสถานการณ์ทางการเงินของผู้เสียภาษี เพียงพอที่จะกล่าวได้ว่าการชำระเงินนั้นแม้ว่าจะเกินกว่ารายรับจากแหล่งรายได้ภาษีที่ใหญ่ที่สุดสำหรับงบประมาณรวมของประเทศ - ภาษีมูลค่าเพิ่มเล็กน้อย

เบี้ยประกันเป็นการชำระเงินหลายรายการรวมกัน ประการแรก นี่คือการจ่ายเงินให้กับงบประมาณของรัฐบาลกลางที่มีจุดประสงค์เพื่อใช้เป็นเงินบำนาญขั้นพื้นฐาน นอกจากนี้ เบี้ยประกันยังรวมถึงการชำระให้กับกองทุนประกันสังคมของรัสเซีย เช่นเดียวกับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและดินแดน แต่ละจำนวนเงินจะถูกโอนโดยคำสั่งการชำระเงินแยกต่างหากตามรหัสการจำแนกประเภทงบประมาณที่เกี่ยวข้อง

ข้อบังคับทางบัญชีไม่ได้ควบคุมวิธีการคำนวณเบี้ยประกัน ในทางปฏิบัติ มีการใช้วิธีการต่าง ๆ เพื่อสะท้อนถึงบัญชีการบัญชี

ในทางปฏิบัติ มีการเรียกเก็บเบี้ยประกัน:

ในบัญชี 69 “ การคำนวณประกันสังคมและความมั่นคง

เงินประกันสังคมและเงินสมทบประกันสังคมเป็นการจ่ายที่ไม่ต้องเสียภาษี ในขณะเดียวกันการบริจาคดังกล่าวก็คล้ายกับภาษีหลายประการ เช่นเดียวกับภาษี ภาษีเหล่านี้จะถูกจัดเก็บบนพื้นฐานของภาระผูกพัน ไม่สามารถเพิกถอนได้ และการให้เปล่าส่วนบุคคล เบี้ยประกันมีความเชื่อมโยงกับการประกันสังคมภาคบังคับอย่างแยกไม่ออก การจ่ายเงินดังกล่าวเป็นการรับประกันสิทธิของพลเมืองในการได้รับการสนับสนุนทางการเงินเมื่อเกษียณอายุ การตั้งครรภ์ การคลอดบุตร การเจ็บป่วย และยังให้สิทธิในการรับการรักษาพยาบาลฟรีอีกด้วย การรับเบี้ยประกันขึ้นอยู่กับความครบถ้วนและความถูกต้องของการบัญชีการชำระหนี้ของผู้ประกันตนกับหน่วยงานประกันสังคมและความมั่นคง

เมื่อวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2553 รัสเซียได้เปิดตัวเงินสมทบประกันใหม่สำหรับประกันสังคมภาคบังคับบางประเภท พวกเขาเข้ามาแทนที่ภาษีสังคมเดี่ยวซึ่งถูกยกเลิกเมื่อต้นปี 2010

พื้นฐานสำหรับการชำระเบี้ยประกันใหม่คือกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ และลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 213-FZ

ด้วยการเปิดตัวการสนับสนุนใหม่ องค์กรและผู้ประกอบการมีความรับผิดชอบใหม่ในการโอนการชำระเงินดังกล่าว นอกจากนี้อำนาจควบคุมการชำระเบี้ยประกันยังได้รับการจัดสรรระหว่างหน่วยงานภาครัฐอีกด้วย ขณะนี้หน้าที่ควบคุมในพื้นที่นี้ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย

วิทยานิพนธ์นี้จะตรวจสอบและศึกษาการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในกฎหมายของรัสเซียเกี่ยวกับการชำระเบี้ยประกัน ซึ่งจะส่งผลต่อการจัดระบบบัญชีสำหรับการชำระหนี้กับหน่วยงานประกันสังคมและความมั่นคง

เรื่อง"ทางเศรษฐกิจเนื้อหาและการคำนวณประกันภัยผลงาน"เป็นที่เกี่ยวข้องในปัจจุบัน เนื่องจากกองทุนของหน่วยงานรัฐบาลกลางและท้องถิ่นเหล่านี้จัดหาเงินทุนสำหรับกิจกรรมต่างๆ ที่ไม่รวมอยู่ในงบประมาณของรัฐ

ความสำคัญของหัวข้อนี้ถูกกำหนดโดยข้อเท็จจริงที่ว่าค่าใช้จ่ายเหล่านี้ส่งผลกระทบต่อต้นทุนของกิจกรรมขององค์กรและมีส่วนร่วมในการคำนวณผลงานภาคบังคับขององค์กร

วัตถุประสงค์ประกาศนียบัตรงานเป็นการศึกษาการจัดระบบบัญชีสำหรับการชำระหนี้ประกันสังคมกับหน่วยงานประกันสังคมและความมั่นคงตรวจสอบโดยใช้ตัวอย่างขององค์กร Gazprom Transgaz Moscow LLC

งานประกาศนียบัตรงานประกอบด้วยการทบทวนและศึกษากรอบการกำกับดูแลและกฎหมายของระบบเบี้ยประกันในสหพันธรัฐรัสเซีย แง่มุมทางทฤษฎีของการบัญชีสำหรับการคำนวณประกันสังคม และพิจารณาโดยใช้ตัวอย่างขององค์กร Gazprom Transgaz Moscow LLC

วัตถุประกาศนียบัตรงานเป็นระบบเงินสมทบประกันสังคมและความมั่นคง

เรื่องประกาศนียบัตรงานเป็นองค์กรและการบัญชีของการคำนวณเบี้ยประกันขั้นตอนกำหนดเวลาและแบบฟอร์มในการส่งรายงานการคำนวณประกันสังคมโดยใช้ตัวอย่างขององค์กร Gazprom Transgaz Moscow LLC

งานนี้ประกอบด้วยสามส่วน ประการแรกอธิบายลักษณะทั่วไปขององค์กร ประการที่สองเนื้อหาทางเศรษฐกิจและการคำนวณเบี้ยประกัน ส่วนที่สามนั้นใช้งานได้จริง

บท1 . ทั่วไปลักษณะเฉพาะสาขาโอ้แก๊ซพรอมทรานส์แก๊สมอสโก"

สาขาของ Gazprom Transgaz Moscow LLC ซึ่งเป็นแผนกท่อส่งก๊าซหลักของ Voronezh จัดขึ้นตามกฎบัตรของ Mostransgaz LLC ซึ่งได้รับการอนุมัติโดย OJSC Gazprom เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน 2542 หมายเลข 41/4 และเป็นหน่วยโครงสร้างการผลิตของ บริษัทจำกัดความรับผิด Gazprom Transgaz Moscow และดำเนินการตามกฎระเบียบที่ได้รับอนุมัติ มีบัญชีกระแสรายวัน

กิจกรรมหลักของสาขา Voronezh UMG คือการขนส่งก๊าซ

นอกจากนี้สาขายังดำเนินกิจกรรมอื่นๆ ได้แก่:

· บริการด้านการสื่อสาร

· ที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

พื้นที่รับผิดชอบของสาขามากกว่า 1,000 กม. ท่อส่งก๊าซที่ทำงานในภูมิภาค Voronezh และ Lipetsk

สถานีจ่ายก๊าซ (GDS) 29 แห่งจัดหาก๊าซให้กับประชากรเกือบทั้งหมดของภูมิภาค Voronezh และ 2 เขตของภูมิภาค Lipetsk

กลุ่มการบัญชีและการควบคุม (ACG) ของสาขาดำเนินการบัญชีและการควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ

โครงสร้างของบริษัท Gazprom Transgaz Moscow LLC ประกอบด้วย 27 สาขา ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ Voronezh UMG

1.1 กฎระเบียบพื้นฐานการบัญชีและภาษีการบัญชีบนองค์กร

ข้อกำหนดนี้ได้รับการพัฒนาตามข้อกำหนดของกฎระเบียบเกี่ยวกับการบัญชีภาษีโดยคำนึงถึงข้อกำหนดบางประการของการบัญชีและกฎหมายแพ่งในสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจนข้อกำหนดหลักของนโยบายการบัญชีของบริษัท

บริษัทได้จัดทำนโยบายการบัญชีด้านภาษีอากรเพื่อสร้างข้อมูลที่ครบถ้วนและเชื่อถือได้เกี่ยวกับวัตถุทางบัญชีภาษี เช่น ทรัพย์สิน สิทธิในทรัพย์สิน ภาระผูกพัน และธุรกรรมทางธุรกิจที่ดำเนินการในกิจกรรมของบริษัท ซึ่งการประเมินมูลค่าจะเป็นตัวกำหนดภาษี ฐานการรายงานหรือรอบระยะเวลาภาษีปัจจุบัน พร้อมทั้งให้ข้อมูลแก่ผู้ใช้ภายในและภายนอกเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณ ความครบถ้วน และทันเวลาของการชำระจำนวนภาษี โดยคำนึงถึงลักษณะองค์กรและอุตสาหกรรมของบริษัท

บริษัทพัฒนาระบบบัญชีภาษีอย่างอิสระโดยอิงตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ลักษณะการดำเนินงาน โครงสร้างของกระบวนการผลิต และการจัดการ

เพื่อรักษาการบัญชีภาษี บริษัทใช้ระบบทะเบียนการบัญชีภาษีที่พัฒนาขึ้นอย่างอิสระ ระบบทะเบียนการบัญชีภาษีของบริษัทประกอบด้วยใบรับรองนักบัญชี บัตรสินค้าคงคลัง และทะเบียนการวิเคราะห์ รีจิสเตอร์สังเคราะห์ รีจิสเตอร์การคำนวณ และรีจิสเตอร์สรุป ทะเบียนการบัญชีภาษีทั้งหมดมีรายละเอียดบังคับตามที่กฎหมายกำหนดและได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของบุคคลที่รวบรวมและตรวจสอบข้อมูลเหล่านั้น

การบัญชีภาษีสำหรับแต่ละธุรกรรมในสาขาและฝ่ายบริหารดำเนินการในรูเบิลและโกเปค

ข้อมูลการบัญชีภาษีถูกสร้างขึ้นบนพื้นฐานของความต่อเนื่องของการสะท้อนตามลำดับเวลาของวัตถุทางบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี (รวมถึงธุรกรรมซึ่งผลลัพธ์จะถูกนำมาพิจารณาในช่วงเวลาการรายงานหลายรอบหรือถูกเลื่อนออกไปเป็นเวลาหลายปี)

ข้อบังคับเกี่ยวกับนโยบายการบัญชีเพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี ข้อบังคับเกี่ยวกับนโยบายการบัญชีสำหรับการบัญชี คำสั่งที่ได้รับอนุมัติของบริษัท ข้อบังคับท้องถิ่นอื่น ๆ ของบริษัทที่มีคำแนะนำเกี่ยวกับขั้นตอนในการรักษาบัญชีภาษีและภาษีอากร การจัดเตรียมการรายงานภาษี คำแนะนำด้านระเบียบวิธีและคำอธิบาย เกี่ยวกับการบัญชีและภาษีอากร การบัญชี และการรายงานภาษีจัดทำโดยจดหมายของบริษัทหรือได้รับการอนุมัติเป็นส่วนหนึ่งของเอกสารประกอบซอฟต์แวร์ที่ใช้ในบริษัท (ระบบบัญชี และระบบสำหรับรวบรวมและสรุปข้อมูลการรายงาน)

บท2. ทางเศรษฐกิจเนื้อหาและการคำนวณประกันภัยผลงาน

2.1 ฟังก์ชั่นและบทบาทประกันภัยผลงานวีการก่อตัวทำกำไรได้ชิ้นส่วนงบประมาณ

ประกันภัยผลงาน- เป็นการชำระเงินภาคบังคับที่มาจากนายจ้างเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานซึ่งจะถูกบันทึกไว้ในระบบบัญชีส่วนบุคคลและจัดตั้งทุนบำนาญ

เบี้ยประกันไม่ใช่ภาษี ใช้เพื่อมอบเงินบำนาญ สิทธิประโยชน์ และค่ารักษาพยาบาลฟรี

มีเบี้ยประกันดังต่อไปนี้:

· ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) เพื่อจัดให้มีเงินบำนาญ

· ให้กับกองทุนประกันสังคม (SIF) เพื่อให้สวัสดิการสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว การดูแลเด็ก การตั้งครรภ์และการคลอดบุตร การจ่ายเงินให้กับผู้ประสบอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน

· ให้กับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง (FFOMS) เพื่อให้การรักษาพยาบาลฟรี

การชำระเบี้ยประกันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกองค์กร โดยไม่คำนึงถึงระบบการจัดเก็บภาษี จำนวนพนักงาน หรือประเภทของกิจกรรม

การชำระเงินจะต้องชำระทุกเดือนไม่เกินวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่เรียกเก็บเงิน

รายได้จากการไม่จ่ายเงินสมทบเงินบำนาญแสดงอยู่ในมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 212 - กฎหมายของรัฐบาลกลาง ลองดูบทความกฎหมายนี้โดยละเอียดตามประเภทการชำระเงิน:

สถานะประโยชน์(ข้อ 1 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ):

· สวัสดิการการว่างงาน

· ผลประโยชน์ทุพพลภาพชั่วคราว

· การดูแลเด็กและการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

ค่าตอบแทน(ข้อ 2 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

ค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้อง เช่น

· มีการชดเชยอันตรายที่เกิดจากการบาดเจ็บหรือความเสียหายต่อสุขภาพอื่น ๆ

· มีการเลิกจ้างพนักงาน ยกเว้นค่าชดเชยวันหยุดที่ไม่ได้ใช้

· ด้วยการชดเชยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมวิชาชีพ การฝึกอบรมขึ้นใหม่และการฝึกอบรมขั้นสูงของพนักงาน

· มีค่าใช้จ่ายของแต่ละบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน การให้บริการภายใต้สัญญาทางแพ่ง

วัสดุช่วย(ข้อ 3 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

ไม่ว่าความช่วยเหลือทางการเงินจะเป็นจำนวนเท่าใด:

· มีการให้ความช่วยเหลือด้านวัสดุแก่บุคคลที่เกี่ยวข้องกับภัยพิบัติทางธรรมชาติหรือเหตุฉุกเฉินอื่น ๆ เพื่อชดเชยความเสียหายด้านวัตถุที่เกิดขึ้นกับพวกเขาหรือเป็นอันตรายต่อสุขภาพของพวกเขา เช่นเดียวกับบุคคลที่ได้รับความเดือดร้อนจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย ;

· จ่ายเงินให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของสมาชิก (สมาชิก) ในครอบครัวของเขา ดังต่อไปนี้จากมาตรา 2 ของประมวลกฎหมายครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซีย สมาชิกในครอบครัวคือคู่สมรส พ่อแม่ และลูก (รวมถึงบุตรบุญธรรม)

ขึ้นอยู่กับจำนวนความช่วยเหลือทางการเงิน:

·ความช่วยเหลือทางการเงินไม่เกิน 50,000 รูเบิล สำหรับเด็กแต่ละคน หากจัดให้กับพนักงาน (พ่อแม่ พ่อแม่บุญธรรม ผู้ปกครอง) เมื่อเกิด (การรับบุตรบุญธรรม) ของเด็กในช่วงปีแรกหลังการเกิด (การรับบุตรบุญธรรม) ของเด็ก

· ความช่วยเหลือด้านวัสดุที่นายจ้างมอบให้กับลูกจ้าง ไม่เกิน 4,000 รูเบิล ต่อปีต่อพนักงาน (ข้อ 11 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ) ประกันภัยการชำระเงิน(ข้อ 5 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

·การจ่ายเงินประกัน (เงินสมทบ) สำหรับการประกันภาคบังคับของพนักงานที่ดำเนินการโดยผู้จ่ายเบี้ยประกันในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้สัญญาประกันส่วนบุคคลโดยสมัครใจสำหรับพนักงานสรุปเป็นระยะเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีโดยจัดให้มีการชำระเงินโดยผู้ประกันตนของค่ารักษาพยาบาลของผู้ประกันตนเหล่านี้

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้สัญญาประกันส่วนบุคคลโดยสมัครใจสำหรับพนักงานสรุปเฉพาะในกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตและ (หรือ) เป็นอันตรายต่อสุขภาพของผู้ประกันตน

· เงินสมทบบำนาญของผู้จ่ายเบี้ยประกันภายใต้ข้อตกลงบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

·การชำระเงิน (เงินสมทบ) ภายใต้สัญญาการให้บริการทางการแพทย์แก่พนักงานซึ่งสรุปเป็นระยะเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีกับองค์กรทางการแพทย์ที่มีใบอนุญาตในการให้บริการทางการแพทย์ซึ่งออกตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

การชำระเงินการฝึกอบรม(ข้อ 12 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

· จำนวนค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานในโครงการการศึกษาขั้นพื้นฐานและวิชาชีพเพิ่มเติม รวมถึงการฝึกอบรมสายอาชีพและการฝึกอบรมใหม่

การชำระเงินวีผลประโยชน์ชาวต่างชาติ(ข้อ 15 ข้อ 1 ข้อ 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ)

· การชำระเงินที่เกิดขึ้นเพื่อประโยชน์ของชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติที่พำนักอยู่ในรัสเซียชั่วคราว

การชำระเงินทั้งหมดที่ไม่ได้ระบุไว้ในมาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ จะต้องเสียเบี้ยประกันตามอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

2.2 ผู้เสียภาษีและภาษีราคาโดยประกันภัยผลงาน

ผู้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคือองค์กรส่วนใหญ่ที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมทางเศรษฐกิจ

การประกันสังคมภาคบังคับดำเนินการตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 16 กรกฎาคม 2542 หมายเลข 165-FZ “บนพื้นฐานของการประกันสังคมภาคบังคับ”

กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียประกอบด้วย:

กฎหมายดังกล่าวข้างต้นหมายเลข 165-FZ

กฎหมายของรัฐบาลกลาง

การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่นำมาใช้ตามนั้น

กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ควบคุมการประกันสังคมภาคบังคับประเภทต่างๆ ได้แก่:

กฎหมายวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 หมายเลข 326-FZ “เกี่ยวกับการประกันสุขภาพภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย”

กฎหมายวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2544 หมายเลข 167-FZ "เกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย"

กฎหมายวันที่ 24 กรกฎาคม 1998 หมายเลข 125-FZ “เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับต่ออุบัติเหตุในการทำงานและโรคจากการทำงาน”

กฎหมายวันที่ 29 ธันวาคม 2549 หมายเลข 255-FZ “เกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร”

ในขณะเดียวกันความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณและการชำระเบี้ยประกัน:

ในกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการประกันบำนาญภาคบังคับ

ในกองทุนประกันสังคมเพื่อการประกันสังคมภาคบังคับกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวเนื่องกับการคลอดบุตร

ในกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับ

ควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212-FZ วันที่ 24 กรกฎาคม 2552 "ในการประกันเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง"

ตามบทบัญญัติของมาตรา 5 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ ต่อไปนี้ถือเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันภัย:

1. ผู้ประกันตนที่ชำระเงินและผลประโยชน์อื่นแก่บุคคล ได้แก่

องค์กรต่างๆ

บุคคลที่ไม่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล

2. บุคคลที่ไม่ชำระเงินและค่าตอบแทนอื่นแก่บุคคล:

ทนายความ

โนตารีในการปฏิบัติส่วนตัว

บุคคลอื่นที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

เว้นแต่กฎหมายของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับการประกันสังคมภาคบังคับประเภทใดประเภทหนึ่งจะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

ผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยเหล่านี้ซึ่งไม่ใช่นายจ้างจะต้องชำระเบี้ยประกันตามจำนวนที่กำหนดจากต้นทุนของปีประกันภัย

กฎหมายหมายเลข 243-FZ ลงวันที่ 3 ธันวาคม 2555 “ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียในประเด็นของการประกันเงินบำนาญภาคบังคับ” มีการแก้ไขกฎหมายหมายเลข 167-FZ และหมายเลข 212-FZ

บทความนี้จะหารือเกี่ยวกับอัตราภาษีที่ใช้ในการคำนวณและการชำระค่าเบี้ยประกันรายเดือนภาคบังคับซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี 2556 โดยคำนึงถึงการแก้ไขที่ทำโดยกฎหมายหมายเลข 243-FZ

คล่องแคล่ววี2013ภาษีศุลกากรผลงาน

พื้นฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันที่เกี่ยวข้องกับแต่ละบุคคลนั้นกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ในปี 2555 กำหนดไว้เป็นจำนวนเงินไม่เกิน 512,000 รูเบิล

ในปี 2556 ขีดจำกัดนี้เพิ่มขึ้นเป็น RUB 568,000 (พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 1276 ลงวันที่ 10 ธันวาคม 2555“ ตามมูลค่าสูงสุดของฐานสำหรับการคำนวณเงินสมทบประกันให้กับกองทุนนอกงบประมาณของรัฐตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556”)

ตามบทบัญญัติของมาตรา 58.2 ของกฎหมายหมายเลข 212-FZ (เช่นเดียวกับมาตรา 33.1 ของกฎหมายหมายเลข 167-FZ) จะใช้อัตราเบี้ยประกันต่อไปนี้ ภายในมูลค่าสูงสุดที่กำหนดของฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกัน : :

1.1. เพื่อเป็นเงินทุนประกันในส่วนของเงินบำนาญแรงงาน:

1.1.1. สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1966 ขึ้นไป:

ส่วนประกันคือ 22%

16% - ส่วนหนึ่งของอัตราเบี้ยประกันภัย
1.1.2. สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1967 และอายุน้อยกว่า:

ส่วนประกันคือ 16%

6% - ส่วนร่วมของอัตราเบี้ยประกันภัย

10% - ส่วนหนึ่งของอัตราเบี้ยประกันภัย

1.2. เพื่อเป็นเงินทุนในส่วนของเงินบำนาญแรงงาน:

สำหรับผู้ที่เกิดในปี พ.ศ. 2510 และน้อยกว่า 6% - เป็นส่วนหนึ่งของอัตราเบี้ยประกันภัยส่วนบุคคล

2. กองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 2.9%

3. FFOMS - 5.1%

ตั้งแต่ปี 2555 ผู้ประกันตน ได้แก่ ชาวต่างชาติ (บุคคลไร้สัญชาติ) ที่พำนักอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นการชั่วคราวซึ่งได้ทำสัญญาจ้างงานเป็นระยะเวลาไม่แน่นอนหรือสัญญาจ้างงานระยะยาวเป็นระยะเวลาอย่างน้อยหกเดือน

เบี้ยประกันจะจ่ายตามอัตราที่กำหนดสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อใช้เป็นเงินประกันบำนาญแรงงานของตนโดยไม่คำนึงถึงปีเกิด

เหนือมูลค่าฐานสูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับการคำนวณเบี้ยประกัน จะใช้อัตราประกันภัยต่อไปนี้:

เพื่อเป็นเงินทุนประกันในส่วนของเงินบำนาญแรงงาน:

1.1. สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1966 ขึ้นไป:

ส่วนประกันคือ 10% - ส่วนที่มั่นคงของอัตราเบี้ยประกัน

1.2. สำหรับผู้ที่เกิดในปี 1967 และอายุน้อยกว่า:

ส่วนประกันก็เป็น 10% เช่นกัน - ส่วนที่มั่นคงของอัตราเบี้ยประกัน

ไม่มีการบริจาคเงินในส่วนของเงินบำนาญแรงงาน

2. กองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - 0%

3. FFOMS - 0%

2.3 ทั่วไปคำสั่งแคลคูลัสและการชำระเงินองค์กรต่างๆประกันภัยผลงาน

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 N 212-FZ "ในการประกันเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดน"

ข้อ 15 ขั้นตอนการคำนวณ วิธีการ และเงื่อนไขการชำระเบี้ยประกันภัยของผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยที่ชำระและค่าตอบแทนอื่นให้แก่บุคคลธรรมดา

1. จำนวนเบี้ยประกันภัยคำนวณและชำระโดยผู้ชำระเบี้ยประกันที่ระบุใน จุด 1 ชิ้นส่วน 1 บทความ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ (ต่อไปนี้ในบทความนี้ - ผู้จ่ายเบี้ยประกัน) แยกจากกองทุนพิเศษงบประมาณแต่ละรัฐ

2. จำนวนเงินประกันสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรซึ่งต้องชำระให้กับกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียนั้นอาจถูกลดหย่อนโดยผู้จ่ายเงินสมทบประกันตามจำนวนค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น โดยพวกเขาสำหรับการชำระค่าประกันภาคบังคับสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับประเภทที่ระบุตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 339-FZ วันที่ 8 ธันวาคม 2553 เสริมมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ด้วยส่วนที่ 2.1 ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2554

2.1. ผู้จ่ายเงินสมทบมีสิทธิภายในระยะเวลาการคำนวณเพื่อชดเชยจำนวนค่าใช้จ่ายส่วนเกินสำหรับการชำระค่าประกันภาคบังคับสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรมากกว่าจำนวนเงินสมทบประกันค้างรับสำหรับ การประกันสังคมภาคบังคับประเภทที่ระบุสำหรับการชำระเงินที่จะเกิดขึ้นสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร

3. ภายใน การตั้งถิ่นฐาน (การรายงาน) ระยะเวลาในตอนท้ายของแต่ละเดือนตามปฏิทิน ผู้จ่ายเบี้ยประกันจะคำนวณการชำระเงินบังคับรายเดือนสำหรับเบี้ยประกัน โดยขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ชำระและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้น (สำหรับผู้ชำระเบี้ยประกัน - บุคคล) ตั้งแต่ต้นรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงินจนถึงสิ้นเดือน เดือนตามปฏิทินที่เกี่ยวข้อง และเงินสมทบภาษีประกันภัย ลบด้วยจำนวนเงินที่ต้องชำระรายเดือนที่คำนวณตั้งแต่ต้นงวดการเรียกเก็บเงินจนถึงเดือนปฏิทินก่อนหน้า

4. ในระหว่างรอบบิล ผู้ถือกรมธรรม์จะชำระค่าเบี้ยประกันในรูปแบบการชำระภาคบังคับรายเดือน

5. การชำระเงินภาคบังคับรายเดือนจะครบกำหนดภายในวันที่ 15 ของเดือนปฏิทินถัดจากเดือนตามปฏิทินที่มีการคำนวณการชำระเงินภาคบังคับรายเดือน หากกำหนดเวลาที่ระบุไว้สำหรับการชำระการชำระเงินภาคบังคับรายเดือนตรงกับวันที่ได้รับการยอมรับตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์และ (หรือ) วันหยุดที่ไม่ทำงาน วันหมดอายุของกำหนดเวลาจะถือเป็นวันถัดไป วันทำการถัดไป

6. ผู้จ่ายเบี้ยประกันจะต้องเก็บบันทึกจำนวนเงินที่ชำระค้างจ่ายและค่าตอบแทนอื่น ๆ จำนวนเบี้ยประกันที่เกี่ยวข้อง โดยสัมพันธ์กับแต่ละบุคคลที่ได้รับความโปรดปรานในการจ่ายเงิน

7. จำนวนเบี้ยประกันที่จะโอนไปยังกองทุนพิเศษงบประมาณของรัฐที่เกี่ยวข้องจะถูกกำหนดเป็นรูเบิลเต็มจำนวน จำนวนเบี้ยประกันที่น้อยกว่า 50 kopecks จะถูกละทิ้ง และจำนวน 50 kopecks ขึ้นไปจะถูกปัดเศษขึ้นเป็นรูเบิลเต็ม

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 313-FZ เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 แก้ไขส่วนที่ 8 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2555

8. การชำระเบี้ยประกันจะดำเนินการในเอกสารการชำระบัญชีแยกต่างหากที่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดนไปยังบัญชีที่เกี่ยวข้องของ กระทรวงการคลังของรัฐบาลกลาง

9. ผู้ชำระเบี้ยประกันภัยจะต้องส่งรายงานต่อไปนี้ทุกไตรมาสไปยังหน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกัน ณ สถานที่จดทะเบียน:

ในกำหนดเวลาสำหรับผู้ชำระเบี้ยประกันในการส่งรายงานรายไตรมาสไปยังหน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกันดูจดหมายของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 1 มีนาคม 2553 N 422-19

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 313-FZ เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 แก้ไขวรรค 1 ของส่วนที่ 9 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2555

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 339-FZ ข้อ 1 ของส่วนที่ 9 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ระบุไว้ในถ้อยคำใหม่ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2554

1) ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนที่สองตามปฏิทินถัดไป การรายงาน ระยะเวลาไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - การคำนวณเงินสมทบประกันสะสมและจ่ายสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและสำหรับการประกันสุขภาพภาคบังคับสำหรับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ แบบฟอร์มการคำนวณและขั้นตอนการกรอกได้รับการอนุมัติจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการประกันสังคม เมื่อรวมกับการคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายตามที่ระบุไว้ในย่อหน้านี้ ผู้ชำระเงินจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนแต่ละคนที่ทำงานให้เขา ซึ่งกำหนดขึ้นตามกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 1 เมษายน 1996 N 27-FZ "ในการบัญชีส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) ในการประกันบำนาญของระบบภาคบังคับ"; กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 339-FZ วันที่ 8 ธันวาคม 2553 แก้ไขวรรค 2 ของส่วนที่ 9 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2554

2) ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนปฏิทินถัดไป การรายงาน ระยะเวลาไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย - การคำนวณเงินสมทบประกันสะสมและจ่ายสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการคลอดบุตรในกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียตลอดจน ค่าใช้จ่ายในการชำระค่าประกันภาคบังคับสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับประเภทที่ระบุซึ่งจ่ายสมทบประกันเหล่านี้ให้กับกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบที่ได้รับอนุมัติจากหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางซึ่งทำหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมาย ในด้านประกันสังคม

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 428-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2553 เสริมมาตรา 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ด้วยส่วนที่ 9.1 ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2554

9.1. ในกรณีจ่ายเงินและค่าตอบแทนอื่นให้แก่นักศึกษาในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษา ปวช. ปวช. แบบเต็มเวลาสำหรับกิจกรรมที่ดำเนินการในการแยกนักศึกษาตามสัญญาจ้างงานหรือสัญญาจ้างทางแพ่ง เรื่องคือ การปฏิบัติงานและ (หรือ) การให้บริการผู้จ่ายเบี้ยประกันจะต้องส่งทุกไตรมาสไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของปฏิทินที่สอง เดือนถัดจากระยะเวลาการรายงาน เอกสารยืนยันการเป็นสมาชิกนักศึกษาของนักศึกษาและรูปแบบการศึกษาระหว่างการเป็นสมาชิกในช่วงเวลาดังกล่าว กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 กรกฎาคม 2553 N 227-FZ ตอนที่ 10 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ระบุไว้ในถ้อยคำใหม่ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2554

ผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยซึ่งมีจำนวนเฉลี่ยของบุคคลที่มีการจ่ายเงินช่วยเหลือและค่าตอบแทนอื่นๆ สำหรับรอบการเรียกเก็บเงินก่อนหน้านี้เกิน 100 คน รวมถึงองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ (รวมถึงระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กร) ซึ่งมีจำนวนบุคคลเหล่านี้เกินขีดจำกัดนี้ ในปี 2010 แทนการคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายให้กับร่างกาย ติดตามการชำระเบี้ยประกันในรูปแบบที่กำหนดในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์พร้อมลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "บนลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์" เว้นแต่จะมีขั้นตอนอื่นในการส่งข้อมูลจัดประเภทเป็นรัฐ ความลับกำหนดไว้ตามกฎหมาย RF

10. ผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยที่มีจำนวนบุคคลโดยเฉลี่ยที่มีการจ่ายเงินช่วยเหลือและค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับรอบการเรียกเก็บเงินก่อนหน้านี้เกิน 50 คน รวมถึงองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ (รวมถึงระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กร) ซึ่งมีจำนวนบุคคลเหล่านี้เกินขีดจำกัดที่กำหนด เป็นตัวแทนของ การคำนวณที่ระบุไว้ใน ชิ้นส่วน 9 ของบทความนี้ไปยังหน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกันในรูปแบบที่กำหนดในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ขั้นตอนการดำเนินการซึ่งกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย เว้นแต่จะมีขั้นตอนที่แตกต่างกันในการส่งข้อมูลที่จัดว่าเป็นความลับของรัฐ กำหนดไว้โดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้จ่ายเบี้ยประกันและองค์กรที่สร้างขึ้นใหม่ (รวมถึงระหว่างการปรับโครงสร้างองค์กร) ซึ่งมีจำนวนบุคคลโดยเฉลี่ยที่มีการจ่ายเงินช่วยเหลือและค่าตอบแทนอื่น ๆ สำหรับรอบการเรียกเก็บเงินก่อนหน้าคือ 50 คนหรือน้อยกว่า มีสิทธิ์ส่งการคำนวณที่ระบุไว้ในส่วนที่ 9 ของบทความนี้ ในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ตามข้อกำหนดในส่วนนี้ เมื่อส่งการคำนวณในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์หน่วยงานที่ติดตามการชำระเบี้ยประกันมีหน้าที่ต้องส่งการยืนยันการยอมรับการคำนวณเหล่านี้ในรูปแบบของเอกสารอิเล็กทรอนิกส์โดยใช้ข้อมูลสาธารณะและเครือข่ายโทรคมนาคมรวมถึงอินเทอร์เน็ตรวมถึงพอร์ทัลเดียวของ บริการของรัฐและเทศบาล

11. แผนกแยกที่มีงบดุลแยกบัญชีกระแสรายวันและการชำระเงินคงค้างและค่าตอบแทนอื่น ๆ เพื่อประโยชน์ของบุคคล (ต่อไปนี้ในบทความนี้ - แผนกแยก) ตอบสนองความรับผิดชอบขององค์กรในการชำระเบี้ยประกัน (การชำระเงินบังคับรายเดือน) เช่นเดียวกับ ความรับผิดชอบในการยื่นคำนวณเบี้ยประกันภัย ณ สถานที่แห่งนั้น เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น ส่วนหนึ่ง 14 ของบทความนี้

12. จำนวนเบี้ยประกัน (การชำระเงินบังคับรายเดือน) ที่ต้องชำระ ณ ที่ตั้งของแผนกแยกจะพิจารณาจากขนาดของฐานในการคำนวณเบี้ยประกันที่เกี่ยวข้องกับแผนกแยกนี้

13. จำนวนเบี้ยประกันที่ชำระ ณ สถานที่ขององค์กรและรวมถึงแผนกที่แยกจากกันจะถูกกำหนดเป็นผลต่างระหว่างจำนวนเบี้ยประกันรวมที่องค์กรต้องชำระโดยรวมกับจำนวนเบี้ยประกันทั้งหมดที่ต้องชำระ ณ ที่ตั้งของแผนกแยกขององค์กร

14. หากองค์กรมีแผนกแยกตั้งอยู่นอกอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย การชำระเบี้ยประกัน (การชำระเงินบังคับรายเดือน) รวมถึงการส่งการคำนวณเบี้ยประกันสำหรับแผนกแยกเหล่านี้จะดำเนินการโดยองค์กรที่ ที่ตั้งของมัน

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 กรกฎาคม 2553 N 227-FZ ตอนที่ 15 ของข้อ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้กำหนดไว้ในถ้อยคำใหม่ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2554

15. ในกรณีที่มีการยกเลิกกิจกรรมขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีหรือการสิ้นสุดโดยแต่ละกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการเรียกเก็บเงินผู้ชำระเบี้ยประกันที่ระบุไว้ใน ย่อหน้าย่อย "เอ"และ "ข" จุด 1 ชิ้นส่วน 1 บทความ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้มีหน้าที่ต้องก่อนวันที่ส่งไปยังหน่วยงานการลงทะเบียนของแอปพลิเคชันสำหรับการลงทะเบียนของรัฐของนิติบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีหรือแอปพลิเคชันสำหรับการลงทะเบียนของรัฐในการยกเลิกโดยแต่ละกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการแต่ละราย ตามลำดับเพื่อส่งไปยังหน่วยงานเพื่อควบคุมการชำระเบี้ยประกันการคำนวณเงินสมทบเบี้ยประกันค้างจ่ายและชำระแล้วสำหรับรอบระยะเวลาตั้งแต่ต้นงวดการเรียกเก็บเงินจนถึงวันที่ส่งการคำนวณที่ระบุรวมอยู่ด้วย การคำนวณที่ระบุสามารถนำเสนอในรูปแบบเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ตามข้อกำหนด ชิ้นส่วน 10 ของบทความนี้ ส่วนต่างระหว่างจำนวนเบี้ยประกันที่ต้องชำระตามการคำนวณที่กำหนดกับจำนวนเบี้ยประกันภัยที่ผู้ชำระเบี้ยประกันภัยชำระตั้งแต่ต้นงวดการคำนวณจะต้องชำระภายใน 15 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ยื่นการคำนวณดังกล่าว หรือคืนให้แก่ผู้ชำระเบี้ยประกันภัยตาม บทความ 26

16. ในกรณีของการปรับโครงสร้างองค์กรของผู้จ่ายเบี้ยประกัน - องค์กรการชำระเบี้ยประกันรวมถึงการส่งการคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายและชำระแล้วจะดำเนินการโดยผู้สืบทอดตามกฎหมาย (ผู้สืบทอดตามกฎหมาย) โดยไม่คำนึงถึง ว่าข้อเท็จจริงและ (หรือ) สถานการณ์เป็นที่รู้จักของผู้สืบทอดตามกฎหมาย (ผู้สืบทอดทางกฎหมาย) ก่อนเสร็จสิ้นการปรับโครงสร้างองค์กรล้มเหลวในการปฏิบัติตามหรือปฏิบัติตามที่ไม่เหมาะสมโดยนิติบุคคลที่จัดโครงสร้างใหม่เกี่ยวกับภาระผูกพันในการจ่ายเบี้ยประกัน หากมีผู้สืบทอดทางกฎหมายหลายคน ส่วนแบ่งการมีส่วนร่วมของแต่ละคนในการปฏิบัติหน้าที่ของนิติบุคคลที่จัดโครงสร้างใหม่สำหรับการชำระเบี้ยประกันจะถูกกำหนดในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย หากงบดุลแยกไม่อนุญาตให้กำหนดส่วนแบ่งของผู้สืบทอดตามกฎหมายของนิติบุคคลที่จัดโครงสร้างใหม่หรือไม่รวมความเป็นไปได้ของการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการชำระเบี้ยประกันโดยผู้สืบทอดตามกฎหมายใด ๆ และการปรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าวมีเป้าหมายที่ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการจ่าย เบี้ยประกัน ตามคำตัดสินของศาล นิติบุคคลที่จัดตั้งขึ้นใหม่อาจร่วมกันและดำเนินการภาระผูกพันในการชำระเบี้ยประกันของนิติบุคคลที่จัดโครงสร้างใหม่

ข้อ 16 ขั้นตอนการคำนวณ วิธีการ และเงื่อนไขการชำระเบี้ยประกันภัยของผู้จ่ายเบี้ยประกันภัยที่ไม่ชำระและค่าตอบแทนอื่นแก่บุคคล

1. การคำนวณจำนวนเบี้ยประกันภัยที่ต้องชำระในช่วงเวลาการเรียกเก็บเงินโดยผู้ชำระค่าเบี้ยประกันที่ระบุใน จุด 2 ชิ้นส่วน 1 บทความ 5 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ (ต่อไปนี้ในบทความนี้ - ผู้จ่ายเบี้ยประกัน) ดำเนินการโดยพวกเขาอย่างอิสระตาม บทความ 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

2. ค่าเบี้ยประกันสำหรับช่วงเวลาที่เรียกเก็บเงินจะชำระโดยผู้ชำระเบี้ยประกันภายในวันที่ 31 ธันวาคมของปีปฏิทินปัจจุบัน เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น ส่วนหนึ่ง 8 ของบทความนี้

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 313-FZ เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 แก้ไขส่วนที่ 3 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2555

3. จำนวนเบี้ยประกันคำนวณโดยผู้จ่ายเบี้ยประกันแยกต่างหากที่เกี่ยวข้องกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดน

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 313-FZ เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 แก้ไขส่วนที่ 4 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2555

4. การชำระเบี้ยประกันจะดำเนินการในเอกสารการชำระบัญชีแยกต่างหากที่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลางและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับในดินแดนไปยังบัญชีที่เกี่ยวข้องของกระทรวงการคลังของรัฐบาลกลาง

5. ผู้จ่ายเบี้ยประกันส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตที่เกี่ยวข้องของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคำนวณเบี้ยประกันที่ค้างจ่ายและชำระก่อนวันที่ 1 มีนาคมของปีปฏิทินถัดจากระยะเวลาการเรียกเก็บเงินที่หมดอายุในรูปแบบที่ได้รับอนุมัติจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลาง ปฏิบัติหน้าที่ในการพัฒนานโยบายของรัฐและกฎระเบียบทางกฎหมายในด้านประกันสังคม

กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 8 ธันวาคม 2553 N 339-FZ ส่วนที่ 6 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ระบุไว้ในถ้อยคำใหม่ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2554

6. บุคคลที่หยุดกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลก่อนสิ้นสุดระยะเวลาการเรียกเก็บเงินมีหน้าที่ต้องส่งไปยังหน่วยงานอาณาเขตที่เกี่ยวข้องของ กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย การคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายและชำระแล้วสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ต้นรอบระยะเวลาการเรียกเก็บเงินจนถึงวันที่ลงทะเบียนของรัฐในการยุติโดยแต่ละกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการแต่ละรายรวมอยู่ด้วย

7. ในกรณีที่มีการยกเลิกหรือระงับสถานะของทนายความ การยุติอำนาจของทนายความที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัว ผู้จ่ายเบี้ยประกันมีหน้าที่ต้องภายในสิบสองวันนับจากวันที่มีผลการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องโดยผู้มีอำนาจ ร่างกายเพื่อส่งไปยังหน่วยงานดินแดนที่เกี่ยวข้องของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคำนวณเบี้ยประกันที่ค้างจ่ายและชำระแล้วสำหรับช่วงเวลาตั้งแต่ต้นงวดการเรียกเก็บเงินจนถึงวันที่สิ้นสุดหรือระงับสถานะของทนายความการเลิกจ้าง ของอำนาจของทนายความที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติส่วนตัวรวมอยู่ด้วย

กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 339-FZ วันที่ 8 ธันวาคม 2553 แก้ไขส่วนที่ 8 ของข้อ 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม 2554

8. การชำระเบี้ยประกันภัยคำนวณตามเกณฑ์ที่ยื่นตาม ในบางส่วน 6 และ 7 ของบทความนี้การคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายและชำระแล้วไม่เกิน 15 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ส่งการคำนวณดังกล่าว หากผู้จ่ายเบี้ยประกันไม่สามารถส่งการคำนวณเบี้ยประกันค้างจ่ายและชำระแล้วภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยส่วนที่ 6 และ 7 ของบทความนี้ กำหนดเวลาในการชำระเบี้ยประกันจะถือว่าเกิดขึ้นหลังจาก 30 วันตามปฏิทินนับจากวันที่ การลงทะเบียนสถานะของการยกเลิกโดยแต่ละกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลการสิ้นสุดหรือการระงับสถานะของทนายความการยุติอำนาจของทนายความที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติส่วนตัวรวมถึง

2.4 เส้นทางการปรับปรุงสหรัฐอเมริกา

ปัจจุบันนโยบายเศรษฐกิจของรัฐมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างเงื่อนไขที่ทำให้ปริมาณการผลิตและการให้บริการเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันก็เป็นไปไม่ได้ที่จะบรรลุการเติบโตทางเศรษฐกิจโดยไม่ต้องดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มความต้องการที่มีประสิทธิภาพของประชากรในขณะเดียวกันก็เพิ่มระดับรายได้ส่วนบุคคลของพลเมืองไปพร้อมๆ กัน

ข้อโต้แย้งประการหนึ่งสำหรับความเป็นไปได้ในการแนะนำภาษีสังคมเดียวคือการแทนที่เงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับกองทุนนอกงบประมาณทางสังคมของรัฐตามการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบต่างๆ ด้วยการจ่ายครั้งเดียว ซึ่งจะช่วยให้ผู้จ่ายเงินทำให้การบัญชีง่ายขึ้นและลด จำนวนเอกสารการชำระเงินที่ออก

หนึ่งในพื้นที่สำหรับการระดมเงินทุนที่มีจุดประสงค์เพื่อใช้ในกิจกรรมการประกันภัยของรัฐคือการปรับปรุงการบัญชีและการควบคุมการรับเงินสมทบประกันให้กับกองทุนนอกงบประมาณทางสังคมของรัฐตามที่เห็นในส่วนที่สองของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย (TC RF ) รับรองโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง 05.08 N 117-FZ ซึ่งสอดคล้องกับภาษีสังคมแบบรวมที่ถูกนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2544

ความคิดเรื่องภาษีสังคมเพียงอย่างเดียวไม่ได้เกิดขึ้นจากที่ไหนเลย ย้อนกลับไปในปี 1998 กระทรวงภาษีของรัสเซียเสนอให้มีฐานภาษีเดียวสำหรับกองทุนทั้งหมดและโอนฟังก์ชันการบัญชีและการควบคุมไปยังแผนกเดียว ขณะเดียวกันก็รักษากลไกที่มีอยู่สำหรับการเก็บเบี้ยประกันไว้ อย่างไรก็ตาม ข้อเสนอเหล่านี้ยังคงไม่มีการอ้างสิทธิ์ในขณะนั้น แต่ปัญหายังคงอยู่ ซึ่งจะได้รับการแก้ไขด้วยการนำภาษีสังคมมาใช้

ภาษีสังคมแบบรวมถูกนำมาใช้ในปี 2544 และแทนที่เงินสมทบประกันที่จ่ายให้กับกองทุนนอกงบประมาณของรัฐ (กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย (FSS) กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง (FFOMS) และ การประกันภัยกองทุนการแพทย์ภาคบังคับในดินแดน (ต่อไปนี้ - TFOMS) ภาษีสังคมแบบครบวงจร (UST) จัดตั้งขึ้นโดยบทที่ 24 "ภาษีสังคมแบบครบวงจร" ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อไปนี้ - รหัสภาษี) และมีวัตถุประสงค์ตามบทความ มาตรา 234 ของประมวลกฎหมายนี้เพื่อระดมเงินทุนเพื่อให้บรรลุถึงสิทธิของพลเมืองในการได้รับเงินบำนาญของรัฐและประกันสังคม (ประกันภัย) และการรักษาพยาบาล

ดังนั้นเงินที่ได้รับอันเป็นผลมาจากการบริหารภาษีสังคมแบบครบวงจรจึงเป็นเป้าหมาย

ด้วยการนำภาษีสังคมแบบครบวงจรมาใช้ การควบคุมการชำระเงินจึงได้รับความไว้วางใจจากหน่วยงานด้านภาษี

ในปี 2545 ด้วยการตรากฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 167-FZ เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2544 "ในการประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" ภาษีสังคมแบบรวมที่เครดิตให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญถูกเปลี่ยนเป็นภาษีสังคมแบบรวมที่ได้รับโดยรัฐบาลกลาง งบประมาณและจัดสรรให้กับการจัดหาเงินทุนส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญแรงงาน และเงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ ซึ่งได้รับจากงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย และกำกับการให้เงินทุนแก่การประกันและได้รับทุนส่วนหนึ่งของเงินบำนาญแรงงาน ตามบทบัญญัติของบทที่ 24 “ภาษีสังคมแบบรวม” ของรหัสภาษี เงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับมีคุณสมบัติเป็นการลดหย่อนภาษีที่ผู้เสียภาษีใช้เมื่อกำหนดจำนวนภาษีสังคมแบบรวมที่ต้องชำระให้กับงบประมาณของรัฐบาลกลาง

อันเป็นผลมาจาก "การเปลี่ยนแปลง" ในปี 2546 ของการบริจาคเพื่อระบุกองทุนสังคมนอกงบประมาณให้เป็นภาษีสังคมเดียวที่ได้รับการเครดิตในหุ้นที่เกี่ยวข้องกับกองทุนเหล่านี้ และต่อมา "การแบ่ง" ในปี 2547 ของส่วนแบ่งของภาษีสังคมเดียวที่เครดิตให้กับ กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในการประกันเงินบำนาญภาคบังคับและส่วนแบ่งของภาษีสังคมรวมที่เครดิตให้กับงบประมาณของรัฐบาลกลางจำนวนเอกสารการชำระเงินสำหรับการจ่ายเงินให้กับกองทุนนอกงบประมาณของรัฐที่ออกโดยผู้จ่ายเงินเพิ่มขึ้นจาก 5 เอกสารในปี 2545 ถึง 11 เอกสารในปี 2547-2548

การเปิดตัว UST ไม่เพียงแต่ไม่ได้ลดจำนวนเอกสารการชำระเงินสำหรับผู้เสียภาษีเท่านั้น แต่ยังเพิ่มขึ้นมากกว่า 2 เท่าอีกด้วย ควรสังเกตว่าชื่อของตัวเอง - ภาษีสังคมแบบรวม (โดยการเปรียบเทียบกับภาษีอื่น ๆ ที่มีคำว่า "โสด" อยู่ในชื่อ - ภาษีรวมสำหรับรายได้ที่ถูกกล่าวหา, ภาษีเกษตรแบบรวม) - จัดเตรียมสำหรับผู้จ่ายภาษีนี้ เพื่อชำระด้วยเอกสารการชำระเงินฉบับเดียว ตามด้วยการแบ่งเงินภาษีนี้โดยหน่วยงานคลังของรัฐบาลกลางระหว่างงบประมาณระดับต่างๆ ตามมาตรฐานที่กำหนด

ปัจจุบันขั้นตอนการคำนวณภาษีสังคมแบบรวมนั้นเป็นไปไม่ได้เลยที่จะจ่ายเป็นการชำระเงินครั้งเดียวโดยการแบ่งจำนวนเงินนี้ในภายหลังโดยหน่วยงานคลังของรัฐบาลกลางในอัตราที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน

เป้าหมายอีกประการหนึ่งที่ประกาศในระหว่างการแนะนำภาษีสังคมแบบครบวงจรคือการโอนหน้าที่ในการบริหารเงินสมทบประกันที่ดำเนินการโดยหน่วยงานการจัดการของกองทุนนอกงบประมาณของรัฐไปยังหน่วยงานเดียว - กระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียด้านภาษีและอากรซึ่งจะ อนุญาตให้ผู้ชำระเงินลดจำนวนข้อมูลที่ส่งไปยังหน่วยงานกำกับดูแล และยังจะลดจำนวนเงินที่หน่วยงานที่ใช้การควบคุม (และเป็นผู้รับการรายงานบังคับโดยผู้เสียภาษี) อย่างไรก็ตาม เป้าหมายนี้ยังทำได้ไม่เต็มที่

ปัจจุบันกฎหมายปัจจุบันกำหนดให้เบี้ยประกัน 4 ประเภทที่จ่ายโดยผู้ถือกรมธรรม์ - นิติบุคคลและบุคคล (นอกเหนือจากภาษีสังคมแบบรวม) ภายใต้กรอบของการประกันสังคมภาคบังคับซึ่งการชำระเงินจะถูกควบคุมทั้งหมดหรือบางส่วนโดย หน่วยงานของกองทุนพิเศษงบประมาณของรัฐ - เงินสมทบประกันสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ - การชำระเงินภาคบังคับชดเชยเป็นรายบุคคลซึ่งจ่ายให้กับงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและวัตถุประสงค์ส่วนบุคคลคือเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิของพลเมืองที่จะได้รับ เงินบำนาญภายใต้การประกันบำนาญภาคบังคับในจำนวนเทียบเท่ากับจำนวนเงินสมทบประกันที่บันทึกไว้ในบัญชีส่วนบุคคลของเขา (กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2546 ฉบับที่ 167-FZ "เกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย");

เงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งจ่ายโดยนายจ้างโดยใช้แรงงานของสมาชิกลูกเรือของเครื่องบินการบินพลเรือนเพื่อเป็นเงินทุนเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญ (กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 27 พฤศจิกายน 2546 ฉบับที่ 155-FZ "เกี่ยวกับการประกันสังคมเพิ่มเติม ของลูกเรือของเครื่องบินการบินพลเรือน ");

เบี้ยประกันภัยสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน - การจ่ายเงินภาคบังคับสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมและโรคจากการทำงาน คำนวณตามอัตราค่าประกัน ส่วนลด (ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม) ให้กับอัตราค่าประกันซึ่งผู้ถือกรมธรรม์มีหน้าที่ต้อง จ่ายให้กับ บริษัท ประกัน - กองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย;

เงินสมทบประกันสังคมของพนักงานในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวจ่ายโดยนายจ้างบางประเภทโดยสมัครใจตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 190-FZ วันที่ 31 ธันวาคม 2547 “ ในการจัดให้มีสิทธิประโยชน์ประกันสังคมภาคบังคับแก่พลเมืองที่ทำงานในองค์กรและ ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ใช้ระบบภาษีพิเศษและพลเมืองประเภทอื่น ๆ" ดังนั้นทั้งหน่วยงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานของกองทุนประกันสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียยังคงมีส่วนร่วมในการบริหารงานของสหพันธรัฐรัสเซีย ภาษีสังคม (โดยได้รับรายงานที่เหมาะสมจากผู้เสียภาษี) และควบคุมการชำระเบี้ยประกันที่เกี่ยวข้อง

ภาษีสังคมแบบรวมที่นำเสนอโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง N 117-FZ เป็นทางเลือกแทนขั้นตอนที่มีอยู่สำหรับการจัดเก็บภาษีวิสาหกิจที่มีการบริจาคให้กับกองทุนสังคมนอกงบประมาณต่างๆ

จากลักษณะหลักข้างต้นของ Unified Social Tax ความแตกต่างต่อไปนี้สามารถแยกแยะได้จากระบบการชำระเงินพิเศษงบประมาณที่มีอยู่ก่อนหน้านี้:

1) การแนะนำระดับการถดถอย

2) ฟังก์ชันการควบคุมถูกโอนไปยังหน่วยงานด้านภาษีแล้ว

3) ขั้นตอนการคำนวณฐานภาษีแบบครบวงจร

4) กองทุนการจ้างงานแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียถูกชำระบัญชี

การวิเคราะห์การพัฒนา Unified Social Tax ในระบบรายได้งบประมาณรวมก็ดำเนินการเช่นกัน

การเปลี่ยนแปลงในบทที่ 24 ของส่วนที่สองของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียถูกนำมาใช้ในสองทิศทาง: เพื่อลดขนาดของอัตราภาษีพื้นฐานของภาษีสังคมแบบรวมและเพื่อเปลี่ยนระดับการถดถอย

การลดอัตรา UST ก็มีข้อดี แต่ก็มีข้อเสียเช่นกัน

ข้อดีที่ชัดเจน ได้แก่ :

1) การลดอัตรา UST ถือเป็นแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับองค์กรต่างๆ เงินที่ปลดปล่อยออกมาสามารถนำไปใช้ในการลงทุน ซึ่งจะช่วยเพิ่มอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจของทั้งประเทศโดยรวม

2) อัตราภาษีก่อนหน้านี้เป็นภาระมากเกินไป - มากกว่าหนึ่งในสามของกองทุนค่าจ้างถูกเก็บภาษีซึ่งสนับสนุนให้มีการปกปิดรายได้ที่แท้จริง ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการลดอัตรา ค่าจ้างจะถูกทำให้ถูกต้องตามกฎหมาย

3) การเพิ่มเกณฑ์รายได้ต่อปีเพื่อใช้ประโยชน์จากระดับถดถอยในการจ่าย UST จาก 100,000 เป็น 280,000 รูเบิลเน้นย้ำการแทนที่เงินเดือนให้อยู่ในระดับที่สูงขึ้นซึ่งจำนวน UST จะน้อยลง

ดังนั้นข้อสรุปเชิงตรรกะง่ายๆ - ค่าแรงที่สูงขึ้น ดังนั้น มาตรฐานการครองชีพที่สูงขึ้น ความต้องการอย่างใดอย่างหนึ่งจะเพิ่มขึ้น ซึ่งจะเพิ่มอุปทานและ GDP หรือการออมในธนาคารจะเพิ่มขึ้น ซึ่งจะลดอัตราดอกเบี้ยของสินเชื่อ จึงทำให้พวกเขาเข้าถึงได้มากขึ้น รัฐวิสาหกิจและองค์กรต่างๆ ทั้งนี้จะเป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจของประเทศ

4) ประสิทธิภาพการจัดเก็บภาษีจะเพิ่มขึ้น
ดังนั้นความพยายามของรัฐบาลในการลดภาระภาษีโดยทั่วไปจึงเป็นบวก

ดังนั้นเราสามารถสรุปได้ว่ายังคงมีแนวโน้มที่จะเพิ่มการไหลเวียนของเงินทุนโดยเฉพาะภาษีสังคมแบบรวมเข้าสู่กองทุนนอกงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย

การวิเคราะห์ระบบการจัดเก็บภาษีสังคมแบบครบวงจรสามารถระบุปัญหาหลักดังต่อไปนี้:

1. ตัวอย่างเช่น ผู้เสียภาษีไม่มีความรับผิดชอบในการกระจายภาษีนี้ไปยังกองทุนสังคมของรัฐ ฟังก์ชันนี้เป็นของรัฐและถูกควบคุมโดยรัฐโดยสมบูรณ์ ดังนั้นผู้เสียภาษีจึงไม่สามารถรับผิดชอบต่อความถูกต้องของการคำนวณ ความสมบูรณ์ และความทันเวลาของการกระจายภาษีสังคมแบบรวมระหว่างกองทุน แต่เพียงเพื่อความถูกต้องของการคำนวณ ความครบถ้วน และความทันเวลาของการชำระภาษีเท่านั้น

ปัญหานี้เกิดขึ้นเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าบทที่ 24 "ภาษีสังคมแบบครบวงจร" กำหนดความรับผิดชอบของผู้เสียภาษีของภาษีนี้และความรับผิดชอบของหน่วยงานภาษีในการควบคุมการกระจายภาษี

2. แม้ว่ากองทุนจะสามารถเรียกเก็บเงินได้เป็นจำนวนมาก แต่พวกเขาก็สะสมยอดค้างชำระจำนวนมาก ความรับผิดชอบในการเรียกเก็บเงินส่งต่อไปยังหน่วยงานด้านภาษีในท้องถิ่น

3. การเกิดหนี้จากการชำระหนี้ที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้ให้กับกองทุนนอกงบประมาณของรัฐในระยะเวลาอันสั้น ซึ่งเจ้าหน้าที่ภาษีเพียงอย่างเดียวไม่สามารถแก้ไขได้
น้อยกว่าหนึ่งปีผ่านไปนับตั้งแต่บทบัญญัติเกี่ยวกับภาษีสังคมแบบรวมมีผลบังคับใช้และเป็นไปได้ที่จะพูดถึงประสิทธิภาพเพิ่มเติมของการประยุกต์ใช้ในอนาคตอันใกล้นี้

ส่วนที่ 3คำสั่งการคำนวณและการชำระเงินสหรัฐอเมริกา

จำนวนเงินสมทบประกันจะคำนวณและจ่ายแยกต่างหากให้กับกองทุนพิเศษงบประมาณของรัฐแต่ละกองทุน (ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ - ส่วนประกันและออมทรัพย์ก็แยกจากกันเช่นกัน)

เบี้ยประกันในช่วงระยะเวลาการเรียกเก็บเงินจะชำระในรูปแบบของการชำระเงินภาคบังคับรายเดือน กำหนดเวลาการชำระเงิน - ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนตามปฏิทินถัดจากเดือนตามปฏิทินที่คำนวณการชำระเงินภาคบังคับรายเดือน

จำนวนเงินสมทบจะคำนวณเป็นรายเดือนตามจำนวนเงินที่ชำระและค่าตอบแทนอื่น ๆ ที่เกิดขึ้นตั้งแต่ต้นรอบการเรียกเก็บเงินจนถึงสิ้นเดือนปฏิทินที่เกี่ยวข้อง และภาษีของเบี้ยประกัน ลบด้วยจำนวนเงินที่ต้องชำระรายเดือนที่คำนวณจาก ตั้งแต่ต้นงวดการเรียกเก็บเงินจนถึงเดือนปฏิทินก่อนหน้า

เอกสารที่คล้ายกัน

คุณสมบัติของการคำนวณและการจ่ายเงินสมทบประกันกองทุนสังคมสำหรับผู้จ่ายเงินประเภทต่างๆ ผลที่ตามมาจากการคำนวณเบี้ยประกันไม่ถูกต้อง อนาคตสำหรับการพัฒนาและวิธีการปรับปรุงกฎหมายเกี่ยวกับเบี้ยประกัน

วิทยานิพนธ์เพิ่มเมื่อ 03/01/2555


ความรับผิดชอบทางกฎหมายสำหรับความรับผิดต่อความผิดทางภาษี องค์ประกอบของสิทธิและหน้าที่ของหน่วยงานด้านภาษีความรับผิดชอบของพวกเขา อำนาจของหน่วยงานควบคุมในการชำระเบี้ยประกันภัย วิธีการดำเนินการตรวจสอบผู้ชำระเบี้ยประกันภัย

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 12/13/2013


รากฐานทางทฤษฎีในการคำนวณและชำระเบี้ยประกันให้กับกองทุนนอกงบประมาณ กลไกปัจจุบันในการคำนวณและชำระเบี้ยประกันที่ Dorex OJSC คำแนะนำในการปฏิรูปการชำระเงินทางสังคมในรัสเซีย ผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ที่ใช้

งานหลักสูตร เพิ่มเมื่อ 15/08/2011


การกระจายอัตราเบี้ยประกันภัยทั่วไปปี 2555 การวิเคราะห์โครงสร้างทั่วไปในรัสเซีย พลวัตและอัตราเบี้ยประกันภัย ความจำเป็นที่จะต้องเสียภาษี เบี้ยประกันภัยสัมพันธ์กับ GDP ของสหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น เยอรมนี อังกฤษ แคนาดา สวิตเซอร์แลนด์ และรัสเซีย

การนำเสนอเพิ่มเมื่อ 29/11/2013


วิธีการคำนวณฐานภาษีตามระบบภาษีแบบง่าย อัตราภาษีสำหรับภาษีเดียวการรายงาน การคำนวณและการจ่ายเงินสมทบประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญโดยผู้ประกอบการรายบุคคลเพื่อตนเองและลูกจ้าง

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 01/06/2014


สถานที่สมทบเงินประกันกองทุนนอกงบประมาณซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการชำระเงินที่นิติบุคคลและผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่าย เบี้ยประกันภัยที่ชำระโดยผู้จ่ายประเภทที่หนึ่งและสอง อัตราเบี้ยประกันภัยลดลง

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 04/04/2013


วัตถุประสงค์ตลอดจนพื้นฐานสำหรับการคำนวณเบี้ยประกันโดยผู้ชำระเงินที่ชำระเงินให้กับบุคคล การชำระเงินที่ไม่รวมอยู่ในรายการไม่ต้องเสียภาษี จำนวนเบี้ยประกันสำหรับผู้ชำระเงินที่ไม่ชำระเงินให้กับบุคคล

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 21/09/2010


องค์ประกอบของภาษีขนส่ง การกำหนดจำนวนเงินสมทบประกันสังคม เงินบำนาญ และประกันสุขภาพ การคำนวณจำนวนภาษีมูลค่าเพิ่มที่ต้องชำระให้กับงบประมาณ การกำหนดจำนวนภาษีเงินได้ การคำนวณเบี้ยประกันภัย

ทดสอบเพิ่มเมื่อ 20/05/2558


การพิจารณาเงื่อนไขในการเปลี่ยนแปลงและการยุติการใช้ระบบภาษีแบบง่ายการกำหนดขั้นตอนการชำระเบี้ยประกันโดยผู้ประกอบการแต่ละราย ศึกษาสาระสำคัญของภาษีเดี่ยวสำหรับรายได้ที่ต้องสงสัยสำหรับกิจกรรมบางประเภท

งานหลักสูตรเพิ่มเมื่อ 06/05/2010


การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่จะได้รับเมื่อจ่ายดอกเบี้ยธรรมดาในแต่ละเดือน การกำหนดจำนวนเงินกู้ที่ลูกค้าได้รับโดยวิธีการที่แน่นอนและโดยประมาณ การกำหนดความเท่าเทียมกันของอัตรารายปีอย่างง่าย การกำหนดจำนวนรายได้จากเบี้ยประกัน

การจ่ายเงินสมทบภาษีภาคบังคับไม่ทำให้เกิดคำถามอีกต่อไป อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากการชำระเงินดังกล่าวแล้ว ยังมีเงินสมทบประกันสำหรับกองทุนนอกงบประมาณอีกด้วย ขั้นตอนการคำนวณเบี้ยประกันการชำระเงินและการสะท้อนกลับในการบัญชีขององค์กรได้รับการควบคุมโดยกฎหมาย บทความนี้จะให้ข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการและเวลาในการคำนวณเงินสมทบ เอกสารใดบ้างที่ถูกร่างขึ้น และการดำเนินการเหล่านี้สะท้อนให้เห็นในบันทึกทางบัญชีของบริษัทอย่างไร

เงินสมทบที่เกิดขึ้นจากการจ่ายเงินเข้ากองทุนสังคมเรียกว่าการประกันภัย พื้นฐานสำหรับการคำนวณเงินสมทบคือจำนวนค่าจ้างสะสมในองค์กรและการจ่ายเงินอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น โบนัสหรือการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับการทำงานล่วงเวลา

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 212 ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2552 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในปี 2560 ได้กำหนดกฎและข้อบังคับหลายประการตามที่ธุรกิจหรือนิติบุคคลทุกแห่งมีหน้าที่ต้องสร้างรายได้คงค้างและชำระเงินในภายหลังให้กับกองทุนต่อไปนี้:

• PFR – กองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• FSS – กองทุนประกันสังคม
• MHIF – กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ

ค่าสัมประสิทธิ์และฐานการคำนวณในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันภาคบังคับ

การคำนวณทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการชำระเบี้ยประกันที่องค์กรจะต้องดำเนินการโดยผู้มีอำนาจ: กรรมการหรือนักบัญชี ในการคำนวณเงินสมทบกองทุนแต่ละกองทุน จะใช้ค่าสัมประสิทธิ์ของตัวเองและมีข้อจำกัดบนฐานการคำนวณ:

รับบทเรียนวิดีโอ 267 บทเรียนบน 1C ฟรี:

ลองพิจารณาปัญหานี้โดยละเอียด

ขั้นตอนการคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ

องค์กรที่ดำเนินงานโดยทั่วไปจะคำนวณผลงานโดยใช้ภาษีซึ่งในปี 2560 ยังคงเท่าเดิม - 22% ภายในฐานการคำนวณที่กำหนดไว้

ส่วนระยะเวลาคำนวณเบี้ยประกันยังคงเหมือนเดิมคือ

• ระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน – ปีปฏิทิน
• ระยะเวลาการรายงาน – ไตรมาสที่ 1 ครึ่งปี 9 เดือน

การโอนจำนวนเงินนี้ระบุรหัสการจำแนกประเภทงบประมาณ (BCC) และหลังจากนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญจะกระจายเงินที่ได้รับระหว่างส่วนประกันและออมทรัพย์อย่างอิสระตามข้อมูลทางบัญชีส่วนบุคคลตลอดจนคำนึงถึงขั้นตอนสำหรับ การคำนวณเงินบำนาญที่พลเมืองเลือก

ตัวอย่างตารางคำนวณเบี้ยประกัน:

สำหรับข้อ จำกัด เกี่ยวกับขนาดของฐานการคำนวณในปี 2560 ไม่ควรเกิน 876,000 รูเบิล หากเงินเดือนรวมเกินตัวเลขนี้ เงินสมทบบำนาญจะคำนวณในอัตรา 10% จากจำนวนเงินที่ตามมา ในการบัญชี เงินคงค้างนี้จะแสดงในรูปแบบของการผ่านรายการ: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-2

ขั้นตอนการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคม

เงินสมทบประกันเข้ากองทุนประกันสังคมถือเป็นการโอนที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่ง เนื่องจากในอนาคต เงินเหล่านี้จะนำไปใช้จ่ายสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว การลาคลอดบุตร และการคลอดบุตร และในกรณีที่ได้รับบาดเจ็บในที่ทำงาน

อัตราต่อไปนี้ใช้เมื่อชาร์จ:

• 2.9% — เงินสมทบสำหรับทุพพลภาพชั่วคราว
• 0.2-8.5% - ประกันภัยอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม

ขนาดของค่าสัมประสิทธิ์ที่สองขึ้นอยู่กับประเภทความเสี่ยงทางอุตสาหกรรม 32 ประเภทที่บริษัทเป็นเจ้าของ สำหรับการสนับสนุนประเภทแรก มีการจำกัดฐานการคำนวณสำหรับปี 2560 ไว้ที่ 755,000 รูเบิล หากเกินตัวบ่งชี้นี้ เงินสมทบจะไม่ถูกระงับ ไม่มีข้อจำกัดในการคำนวณเงินสมทบจากอุบัติเหตุ ในเอกสารทางบัญชี การคำนวณจะแสดงในรูปแบบของรายการ: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-1

ค่าใช้จ่ายทั้งหมดจะแสดงในการคำนวณ FSS-4 ซึ่งส่งเป็นรายไตรมาส ไม่เกินวันที่ 20 ของเดือนถัดไป

ขั้นตอนการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ

ค่าสัมประสิทธิ์ในการคำนวณเงินสมทบคือ 5.1% และไม่มีข้อจำกัดบนฐานการคำนวณ ในงบการเงิน ยอดคงค้างจะแสดงในรูปแบบของการผ่านรายการ: Dt 20 (25,26,44) – Kt 69-3

บางครั้งสถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อบริษัทถูกเรียกเก็บเงินค่าปรับสำหรับการชำระยอดคงค้างล่าช้า ในการบัญชี ยอดคงค้างนี้จะแสดงในรูปแบบของการผ่านรายการ: Dt 91 – Kt 69 (ซึ่งมีการเก็บค่าปรับภาษี)

ตัวอย่างการคำนวณเบี้ยประกัน

ให้เรายกตัวอย่างการคำนวณเงินสมทบแต่ละกองทุนในองค์กรเฉพาะ ที่ Orion LLC กองทุนค่าจ้างสำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2560 มีจำนวน:

• มกราคม – 125,000 รูเบิล
• กุมภาพันธ์ – 129,000 รูเบิล
• มีนาคม – 118,000 ถู.

เราจะคำนวณเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนประกันสังคม และกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ

1. (125,000 * 22%) + (129,000 * 22%) + (118,000 * 22%) = 81,840 ถู – จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับไตรมาสแรกของปี 2560
2. (125,000 * 2.9%) + (129,000 * 2.9%) + (118,000 * 2.9%) = 10,788 ถู – จำนวนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมสำหรับไตรมาสที่ 1 ปี 2560 สำหรับทุพพลภาพชั่วคราว
3. (125,000 * 0.2%) + (129,000 * 0.2%) + (118,000 * 0.2%) = 74.4 รูเบิล – จำนวนเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมในอัตรา 0.2% สำหรับไตรมาสแรกของปี 2560 สำหรับอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
4. (125,000 * 5.1%) + (129,000 * 5.1%) + (118,000 * 5.1%) = 18,972 รูเบิล – ชำระเงินให้กับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง

รวม: 81,840 + 10,788 + 74.4 + 18,972 = 116,647.4 รูเบิล – จำนวนการบริจาคเพื่อสังคมทั้งหมดที่องค์กร