Sodan, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontaviranomaisten veteraanien (eläkeläisten) koko venäläinen julkinen järjestö. Tietoja organisaatiosta: Venäjän federaation puolustusministeriö Venäjän federaation asevoimien veteraanien koko venäläinen julkinen järjestö

02.05.2020

Peruskirja hyväksyttiin II koko Venäjän konferenssissa
27. marraskuuta 1991 hyväksytyillä tarkistuksilla ja lisäyksillä
17. joulukuuta 1996, 14. joulukuuta 2000,
16. marraskuuta 2017 (tarkistettu)

PERUSKIRJA

Koko venäläinen julkinen järjestö
sodan veteraanit (eläkeläiset), työvoimat,
Asevoimat ja lainvalvontaviranomaiset

2017

1. YLEISET MÄÄRÄYKSET

1.1. Koko Venäjän sota-, työ-, asevoimien ja lainvalvontavirastojen veteraanien (eläkeläisten) julkinen järjestö (jäljempänä järjestö) on julkinen joukkoyhdistys, johon kuuluu jäseniä ja joka on perustettu julkisen organisaation organisatorisessa ja oikeudellisessa muodossa. kansalaisten aloitteesta yhdistyneet yhteisten etujen pohjalta tavoitteiden saavuttamiseksi Organisaatiot.

1.2. Järjestö rakentaa työtään itsehallinnon, siihen vapaaehtoisuuden, tasa-arvon, laillisuuden ja julkisuuden periaatteille.

1.3. Järjestö harjoittaa toimintaansa yli puolessa Venäjän federaation muodostavista yksiköistä Venäjän federaation perustuslain, Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan mukaisesti.

1.4 Valtion rekisteröinnistä lähtien organisaatio on oikeushenkilö, omistaa erillistä omaisuutta ja on vastuussa velvoitteistaan tällä omaisuudella, voi hankkia ja käyttää omaisuutta ja ei-omaisuusoikeuksia omasta puolestaan, ottaa velvollisuuksia, olla kantajana ja vastaajana tuomioistuimissa on oltava laissa säädetyn menettelyn mukaisesti avattu itsenäinen tase, tilit Venäjän federaation ja ulkomaisissa pankeissa, sinetit, leimat ja kirjelomakkeet, joissa on koko nimi.

1.5. Järjestöllä on omat symbolinsa: tunnus ja lippu.

1.5.1. Organisaation tunnus on kuvitteellisessa ympyrässä oleva kuva pystysuoran sirpin ja kullanvärisen vasaran keskellä, vasara ylittää sirpin terän ja sijaitsee sirpin kahvan oikealla puolella ja päättyy sirpin keskelle. ympyrä, vasemmalla sirpin kahvan vieressä on tyylitelty kuva pistimestä ja sirpin kahvan tyvestä alhaalta ylös puoliympyrässä laakerinoksa on kuvattu symmetrisesti sirpin terään nähden, vasaran yläpuolella on viisi -terävä punainen tähti, jonka sisällä on korostettu ohut valkoinen ääriviiva, ja nimi "All-Russian Organization of War and Labour Veterans" on kirjoitettu punaisilla isoilla kirjaimilla kuvitteellisen ympyrän reunaan punaisilla isoilla kirjaimilla.

1.5.2. Organisaation lippu on punainen suorakulmion muotoinen paneeli, jonka sivut ovat suhteessa 2:3, jonka keskellä on kuvattu kultainen sirppi ja vasara, jotka sijaitsevat pystysuorassa, vasara ylittää sirppikankaan ja sijaitsee sirppikahvan oikealla puolella.

1.6. Järjestön koko nimi venäjäksi: Sodan, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontavirastojen veteraanien (eläkeläisten) koko Venäjän julkinen järjestö.
Järjestön lyhennetty nimi: All-Russian Organization of Veterans.

1.7. Järjestön pysyvän hallintoelimen sijainti: Venäjän federaatio, Moskova.

2. JÄRJESTÖN TAVOITTEET JA AIHE

2.1. Järjestön tavoitteet ovat:

suojella venäläisten vanhemman sukupolven edustajien kansalais-, sosioekonomisia, työ-, henkilökohtaisia oikeuksia ja vapauksia heidän elämänsä sosiaalisten ja elinolojen parantamisessa ja heidän arvokkaan asemansa varmistamisessa yhteiskunnassa;
kunnioittavan asenteen muodostuminen yhteiskunnassa Venäjän kansalaisten vanhempaa sukupolvea kohtaan;
apu Venäjän federaation kansalaisten siviili-isänmaalliseen, sotilas-isänmaalliseen, henkis-moraaliseen ja työkoulutukseen.

2.2. Lakisääteisten tavoitteiden saavuttamiseksi yhdistys toteuttaa seuraavia toimia:

edustaa järjestön jäsenten etuja veteraanien, vammaisten, paikallisiin ja muihin sotiin osallistuneiden sekä säteilystä ja muista ihmisen aiheuttamista katastrofeista kärsineiden sosiaaliturvaasioissa, eläketurvaa ja eläketurvaa koskevissa asioissa. veteraanit, eläkeläiset ja vammaiset;
edistää korkeiden moraalisten ja henkisten arvojen vakiinnuttamista yhteiskunnassa, Venäjän federaation kansojen kansallisten kulttuurien säilyttämistä ja rikastamista, houkuttelee veteraaneja osallistumaan nuorten isänmaalliseen kasvatukseen, työn parhaiden perinteiden siirtämiseen ja isänmaan palvelu;
suorittaa organisaation henkilöstöreservin valmistelutyötä;
osoittaa huolensa sota- ja työveteraanien elämänkokemuksen tehokkaasta käytöstä;
edistää kansojen välisen siviilirauhan ja harmonian saavuttamista vastustaen kaikkia nationalismin ja ääriliikkeiden ilmenemismuotoja;
osallistuu sotilasmuistotöihin sotilaallisten ja työelämän kunnian museoiden perustamiseksi, sotilashautojen, muistomerkkien, obeliskien ja muistolaattojen asianmukaiseen ylläpitoon;
edistää prosessia veteraaneille, eläkeläisille ja vammaisille suunnatun sosiaaliavun enimmäiskohdentamiseksi;
harjoittaa koulutustoimintaa;
järjestää kulttuuri-, urheilu- ja muita tapahtumia,
mukaan lukien kansainväliset, järjestön toiminnan kohdealueilla;
on vuorovaikutuksessa asiasta kiinnostuneiden viranomaisten ja paikallishallinnon, julkisten yhdistysten, uskonnollisten järjestöjen, tiede-, koulutus-, urheilu- ja muiden instituutioiden kanssa järjestön toiminnasta;
edistää Venäjän federaation kansalaisten henkistä, moraalista, siviili- ja isänmaallista koulutusta osallistumalla yhteiskunnallisesti hyödylliseen toimintaan, järjestämällä ja pitämällä erilaisia tapahtumia;
käynnistää, kehittää ja toteuttaa kansainvälisiä, liittovaltion, alueellisia ja kunnallisia ohjelmia ja hankkeita, jotka tähtäävät Venäjän federaation kansalaisten kansalais-isänmaalliseen, henkis-moraaliseen ja työperäiseen koulutukseen sekä järjestön tavoitteiden saavuttamiseen;
osallistuu lain määräämällä tavalla liittovaltion, alueellisen ja paikallisen tason lainsäädäntö- ja muiden säädösten kehittämiseen ja täytäntöönpanoon Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön määräämällä tavalla;
avustaa järjestön jäseniä järjestön tavoitteisiin liittyvien asioiden ratkaisemisessa;
järjestää ja johtaa koulutusseminaareja, konferensseja, symposiumeja, kursseja, luentoja, työpajoja, mestarikursseja ja muita vastaavia tapahtumia;
tarjoaa neuvonta-apua;
suorittaa sosiologista tutkimusta ja seurantaa;
harjoittaa tiedotus-, julkaisu- ja painotoimintaa väestön kouluttamiseksi;
harjoittaa hyväntekeväisyystoimintaa sekä hyväntekeväisyyttä ja vapaaehtoistyötä edistävää toimintaa.

3. ORGANISAATION OIKEUDET JA VELVOLLISUUDET

3.1. Lakisääteisten tavoitteiden saavuttamiseksi laissa säädetyllä tavalla Järjestöllä on oikeus:

levittää vapaasti tietoa toiminnastaan, edistää näkemyksiään, tavoitteitaan;
osallistua valtion viranomaisten ja paikallisten itsehallintoelinten päätösten kehittämiseen Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyllä tavalla ja laajuudessa;
perustaa alueellisia, paikallisia järjestöjä, päättää niiden toiminnan lopettamisesta tai uudelleenjärjestelystä;
järjestää ja pitää kokouksia, mielenosoituksia, mielenosoituksia, marsseja, pikettejä ja muita julkisia tapahtumia;
harjoittaa tuloa tuottavaa toimintaa (yrittäjätoimintaa) vain siltä osin kuin se palvelee järjestön lakisääteisten tavoitteiden saavuttamista ja vastaa järjestön lakisääteisiä tavoitteita, luoda liikekumppanuuksia ja yhtiöitä oikeushenkilön oikeudella sekä hankkia yritystoiminnan harjoittamiseen tarkoitettu omaisuus;
suorittaa toimia, jotka edistävät kansalaisten moraalisen ja psykologisen tilan, heidän isänmaallisen kasvatuksensa sekä henkisen ja moraalisen kehityksen parantamista;
edustaa ja puolustaa heidän oikeuksiaan, järjestön jäsenten ja muiden kansalaisten oikeutettuja etuja valtion viranomaisissa, paikallishallinnossa ja julkisissa yhdistyksissä;
tehdä aloitteita erilaisissa julkisen elämän kysymyksissä, tehdä ehdotuksia viranomaisille;
osallistua vaaleihin ja kansanäänestyksiin Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti;
perustaa joukkotiedotusvälineet;
käyttää muita Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön mukaisia oikeuksia, jotka vastaavat järjestön lakisääteisiä tavoitteita.

3.2. Järjestö on velvollinen:

noudattaa Venäjän federaation lainsäädäntöä, järjestön toiminnan laajuuteen liittyviä kansainvälisen oikeuden yleisesti tunnustettuja periaatteita ja normeja, muissa säädöksissä säädettyjä normeja sekä järjestön peruskirjaa;
julkaisee vuosittain selvityksen omaisuutensa ja varojensa käytöstä tai antaa pääsyn mainittuun kertomukseen;
ilmoittaa vuosittain järjestön valtion rekisteröinnistä päätöksen tehneelle elimelle sen toiminnan jatkamisesta ja ilmoittaa pysyvän hallintoelimen todellisen sijainnin, sen nimen ja tiedot järjestön johtajista ilmoituksen sisältämien tietojen määrässä. Yhtenäinen valtion oikeushenkilöiden rekisteri;
toimittaa julkisten yhdistysten valtion rekisteröinnistä päättävän elimen pyynnöstä järjestön hallintoelinten ja virkamiesten päätökset sekä vuosi- ja neljännesvuosiraportit toiminnastaan veroviranomaisille toimitettujen tietojen määrässä ;
sallia julkisten yhdistysten valtion rekisteröinnistä päättävän elimen edustajat järjestön järjestämiin tapahtumiin;
avustaa julkisen yhdistyksen valtion rekisteröinnistä päättävän elimen edustajia tutustuessaan järjestön toimintaan lakisääteisten tavoitteiden saavuttamisen ja Venäjän federaation lainsäädännön noudattamisen yhteydessä;
ilmoittaa liittovaltion rekisteröintielimelle rahan ja muun omaisuuden määrästä, jonka järjestö on vastaanottanut kansainvälisiltä ja ulkomaisilta järjestöiltä, ulkomaalaisista ja kansalaisuudettomista henkilöistä, heidän kulutuksensa tai käytön tarkoituksesta ja heidän todellisista kuluistaan tai käytöstään muodossa ja valtuutetun liittovaltion toimeenpanevan elimen asettamissa määräajoissa;
kantaa muita Venäjän federaation lainsäädännön mukaisia velvoitteita.

4. JÄRJESTÖN PERUSTAJAT JA JÄSENET,
Heidän oikeutensa ja velvollisuutensa

4.1. Järjestön perustajat ovat 18 vuotta täyttäneitä Venäjän federaation kansalaisia, jotka täyttävät Venäjän federaation voimassa olevan lainsäädännön julkisten yhdistysten perustajille asetetut vaatimukset, jotka ovat kutsuneet koolle perustamiskonferenssin, jossa päätettiin perustettiin järjestö, hyväksyttiin järjestön peruskirja ja valittiin järjestön hallinto- ja valvonta- ja tilintarkastuselimet. Yhdistyksen perustajat saavat sen perustamisen jälkeen järjestön jäsenten oikeudet ja velvollisuudet.

4.2. Järjestön jäseniä voivat olla 18 vuotta täyttäneet Venäjän federaation kansalaiset, Venäjän federaation alueella laillisesti oleskelevat ulkomaan kansalaiset ja kansalaisuudettomat henkilöt, jotka kuuluvat seuraaviin sosiaalisiin luokkiin: eläkeläiset, vammaiset, Suuren isänmaallisen veteraanit Sota, sotilasoperaatiot, asepalvelus, työvoima- ja lainvalvontaviranomaiset sekä oikeushenkilöt - julkiset yhdistykset, jotka ovat ilmaisseet tukensa järjestön lakisääteisille tavoitteille, jotka täyttävät Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön julkisten yhdistysten jäsenille asetetut vaatimukset.

4.3. Jäsenyys ja eroaminen järjestöstä on vapaaehtoista.

4.4 Yksityishenkilöiden jäsenyys järjestössä tapahtuu järjestön alueelliselle tai paikalliselle järjestölle jätetyn suullisen tai kirjallisen hakemuksen perusteella, ja se vahvistetaan järjestön keskusneuvoston toimiston tai asianomaisen toimiston päätöksellä. Alueellisen, paikallisen järjestön neuvostot järjestön jäseneksi ottamisesta. Päätös yhdistyksen jäseneksi ottamisesta tehdään hyväksymisestä päättävän toimielimen yksinkertaisella äänten enemmistöllä, jolloin hyväksytty yhdistyksen jäsen rekisteröidään määrätyllä tavalla alueellisessa, paikallisessa järjestössä.

4.5. Oikeushenkilöiden - julkisten yhdistysten - järjestön jäsenyys tapahtuu asianomaisen julkisen yhdistyksen valtuutetun toimielimen päällikön hakemuksen perusteella, joka koskee julkisen yhdistyksen hyväksymistä järjestön jäseneksi. julkinen yhdistys, joka on hyväksytty julkisen yhdistyksen määräämällä tavalla. Hakemus toimitetaan järjestön keskusneuvoston toimistolle (koko venäläisille ja alueiden välisille julkisille yhdistyksille) tai aluejärjestön neuvoston asianomaiselle toimistolle (alueelliset julkiset yhdistykset), jotka päättävät julkiseksi hyväksymisestä. yhdistyksen jäseneksi yhdistyksen jäseneksi rekisteröitymällä järjestöön tai järjestön alueelliseen organisaatioon julkisen yhdistyksen pysyvän hallintoelimen sijaintipaikassa.

4.6. Järjestön jäsenten rekisteröinnin järjestäminen tapahtuu järjestön keskusneuvoston päätöksellä määrätyllä tavalla.

4.7. Järjestön jäsenillä (yksityis- ja oikeushenkilöillä) on yhtäläiset oikeudet ja velvollisuudet.

4.8 Järjestön jäsenillä on oikeus:

asettaa ehdokkaita, valita ja tulla valituksi järjestön, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen vaaleilla oleviin elimiin;
saada järjestön tukea oikeuksien ja oikeutettujen etujen suojelemisessa suhteissa valtion elimiin ja paikallishallintoon, julkisiin organisaatioihin;
osallistua järjestön toimintaan;
ilmaista vapaasti näkemyksensä ja tehdä ehdotuksia järjestön elimille, sen alueellisille ja paikallisille järjestöille;
hakea pyyntöjen ja hakemusten kanssa järjestön elimiä, sen alueellisia ja paikallisia järjestöjä ja saada vastauksen heidän vetoomuksestaan;
saada tietoa järjestön, sen alueellisten ja paikallisten organisaatioiden, pääryhmien, hallinto-, toimeenpano-, valvonta- ja tilintarkastuselinten toiminnasta;
valittaa järjestön elinten, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen päätöksistä, joihin liittyy siviilioikeudellisia seurauksia, laissa määrätyissä tapauksissa ja tavalla;
riitauttaa järjestön puolesta sen tai alueellisen tai paikallisen järjestön tekemät liiketoimet sovellettavan lain määräämin perustein ja tavalla ja vaatia niiden pätemättömyyden seurausten soveltamista sekä seurausten soveltamista mitättömien liiketoimien pätemättömyydestä;
määrätyn menettelyn mukaisesti käyttää järjestön, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen omaisuutta, sen käytettävissä olevia tietoja ja muuta järjestön, alueellisten ja paikallisten järjestöjen tarjoamaa apua, saada kattavaa apua ja kaikkea mahdollista apua järjestöltä ja sen alueellisia ja paikallisia järjestöjä.

4.9. Järjestön jäsenet ovat velvollisia:

noudattaa järjestön peruskirjaa;
panee täytäntöön järjestön hallintoelinten, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen päätökset, jotka on tehty järjestön tavoitteiden mukaisesti ja toimivallan rajoissa;
avustaa järjestöä, sen alueellisia ja paikallisia järjestöjä sen tavoitteiden saavuttamisessa parhaan kykynsä ja terveytensä mukaan;
olla paljastamatta luottamuksellisia tietoja järjestön, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen toiminnasta;
osallistua päätöksentekoon, jota ilman järjestö tai sen alueellinen tai paikallinen järjestö ei voi jatkaa toimintaansa lain mukaisesti, jos sen osallistuminen on tarpeen tällaisten päätösten tekemiseksi; jos hänet valitaan, osallistuu aktiivisesti ja tunnollisesti sen elimen työhön, johon hänet valittiin, osallistuu toiminnallaan järjestön, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen työn tehostamiseen;
osallistua järjestön omaisuuden muodostamiseen;
olla ryhtymättä toimiin, jotka heikentävät järjestöä, sen alueellisia ja paikallisia organisaatioita ja vahingoittavat sen toimintaa;
olla ryhtymättä toimiin (toimimattomuuteen), jotka merkittävästi estävät tai tekevät mahdottomaksi saavuttaa tavoitteet, joita varten järjestö on perustettu.

4.10. Peruskirjan laiminlyönnistä, velvollisuuksiensa laiminlyönnistä sekä järjestön mainetta heikentävien toimien suorittamisesta järjestön jäsen voidaan erottaa järjestöstä. Päätökset järjestöstä erottamisesta tekevät järjestön keskusneuvoston toimisto, aluejärjestön neuvoston toimisto, sen paikallisjärjestön neuvoston toimisto, johon järjestön jäsen on rekisteröity. Karkotuspäätöksestä voi valittaa järjestön ylemmiltä elimille aina järjestön kongressiin asti.

4.11 Jäsenyys järjestössä päättyy, jos eroaa järjestön jäsenyydestä vapaaehtoisesti järjestön jäsenen pyynnöstä, sekä muissa tapauksissa, jotka tekevät osallistumisen järjestön työhön mahdottomaksi (kuolema, tunnustaminen työkyvyttömänä Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti). Hallintoelinten päätöksiä yhdistyksen jäsenyyden lopettamisesta tietyissä olosuhteissa ei vaadita.

5. ORGANISAATION HALLINTA-, VALVONTA- JA TARKASTUS- SEKÄ TOIMINTAELIN

5.1. Järjestön korkein hallintoelin on kongressi.

5.1.1. Kongressin kutsuu koolle Keskusneuvoston toimisto tai järjestön keskusneuvosto tarpeen mukaan, kuitenkin vähintään kerran viidessä vuodessa. Kongressin voi kutsua koolle omasta aloitteestaan järjestön keskusneuvoston työvaliokunta tai järjestön keskusneuvosto tai keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan pyynnöstä tai yli puolet alueellisista järjestöistä. järjestön hallintoelinten päätöksillä.

5.1.2. Päätös kongressin koollekutsumisesta tehdään pääsääntöisesti vähintään kaksi kuukautta ennen sen kokoontumista. Kongressin koollekutsumista koskevassa päätöksessä on määrättävä: päivämäärä, paikka, edustuskiintiö (normi) kongressissa (delegaatit), valtuuskuntien valintamenettely ja kongressin esityslistaluonnos.

5.1.3. Kongressin edustajat valitaan kongressin pitämisestä tehdyllä päätöksellä vahvistetun edustusnormin mukaisesti. Kongressin delegaatteja ovat hyväksytyn edustusnormin lisäksi: järjestön puheenjohtaja, järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, järjestön varapuheenjohtajat, järjestön keskusneuvoston jäsenet, järjestön jäsenet. keskusvalvonta- ja tarkastuskomissio.

5.1.4. Yhdistyksen kongressi on päätösvaltainen, jos yli puolet valituista edustajista osallistuu sen työhön kaikista kohdassa 5.1.3 mainituista syistä ja edellyttäen, että edustajakokoukseen osallistuu. edustavat yli puolta järjestön alueellisista järjestöistä.

5.1.5. Kongressin päätökset tehdään läsnä olevien kongressin valtuutettujen äänten enemmistöllä (poikkeuksena tässä peruskirjassa määrätyt tapaukset) päätösvaltaisuuden ollessa läsnä. Äänestysmuodon ja -menettelyn päättää kongressi tämän peruskirjan mukaisesti.

5.1.6. Kongressi on valtuutettu käsittelemään ja ratkaisemaan järjestön toimintaan liittyviä kysymyksiä.
Kongressin yksinomaiseen toimivaltaan kuuluvat:

peruskirjan hyväksyminen, siihen tehtävät muutokset ja lisäykset;
Järjestön toiminnan painopisteiden määrittäminen, muodostumisen ja omaisuuden käytön periaatteet;
Järjestön jäseneksi ottamista ja sen jäsenyydestä erottamista koskevien menettelyjen määrittäminen;
järjestön keskusneuvoston, järjestön keskusneuvoston toimiston valinta viiden vuoden toimikaudeksi, näiden hallintoelinten tai sen yksittäisten jäsenten toimivallan päättäminen ennenaikaisesti, näiden elinten jäsenten lisävalinta korvaamaan lähteneet elimen nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi;
keskusvalvonta- ja tarkastuskomission valinta viiden vuoden toimikaudeksi, sen toimivaltuuksien tai sen yksittäisten jäsenten päättäminen ennenaikaisesti, toimikunnan jäsenten lisävalinta eronneiden tilalle nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi. komissio;
Päätökset järjestön saneeraus- tai selvitystilasta, selvitystoimikunnan (selvitysmies) asettamisesta ja selvitystilataseen hyväksymisestä;
päätöksen tekeminen yhdistyksen jäsenten jäsenmaksujen ja muiden omaisuusosuuksien suuruudesta ja suorittamisesta;

Kongressilla on oikeus päättää järjestön ainoan toimeenpanevan elimen - järjestön puheenjohtajan - valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi ja hänen toimivaltuuksiensa ennenaikaisesta päättämisestä. Kongressissa valitun järjestön puheenjohtajan katsotaan samanaikaisesti viran puolesta valituksi keskusneuvostoon, keskusneuvoston puheenjohtajistoon ja keskusneuvoston puheenjohtajistoon.

5.1.7. Yhdistyksen kongressin päätökset sen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdään vähintään kahden kolmasosan enemmistöllä kongressissa läsnä olevien valtuuskuntien määrästä, kun kongressi on päätösvaltainen.

5.2. Järjestön hallintoelin on keskusneuvosto. Keskusneuvoston määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon, jäsenten valintamenettelyn ja toimivallan päättämisen määrää järjestön kongressi.

5.2.1. Keskusneuvoston kokoonpanoon kuuluu viran puolesta järjestön puheenjohtaja, jos hänet valitaan järjestön kongressissa. Keskusneuvostolla on oikeus valita jäsenistään keskuudestaan järjestön varapuheenjohtajia, mukaan lukien ensimmäinen varapuheenjohtaja, keskusneuvoston puheenjohtajisto (keskusneuvoston neuvoa-antavana ja neuvoa-antavana elimenä).

5.2.2. Järjestön keskusneuvoston kokoukset pidetään järjestön keskusneuvoston täysistuntoina tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuodessa. Järjestön keskusneuvoston täysistunnot kutsuu koolle järjestön puheenjohtaja tai keskusneuvoston toimisto.

5.2.3. Keskusneuvoston täysistunto on päätösvaltainen, jos siihen osallistuu yli puolet sen hetkisistä jäsenistä. Keskusneuvoston jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai lopettaneet jäsenyytensä järjestöstä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon päätettäessä keskusneuvoston nykyisen kokoonpanon kokoa ja päätettäessä valtuuston päätösvaltaisuudesta. täysistunto. Keskusneuvoston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.
Keskusneuvoston täysistunnossa päätökset tehdään päätöslauselmina, jotka kirjataan täysistunnon pöytäkirjaan.

5.2.4. Jos keskusneuvoston jäsenten enemmistöä ei ole mahdollista koota yhteen paikkaan tekemään keskusneuvoston päätöksiä, voidaan keskusneuvoston päätös tehdä poissaolevana (etääänestyksellä). Poissaolevan päätöksen tekemiseksi äänestetään vaihtamalla asiakirjoja postitse, lennättimellä, telelangalla, puhelimitse, sähköisessä tai muussa viestinnässä, mikä varmistaa lähetettyjen ja vastaanotettujen viestien aitouden ja niiden asiakirjavahvistuksen.
Keskusneuvoston päätösluonnoksen poissaolevaa äänestämistä varten voi esittää järjestön puheenjohtaja, keskusneuvoston toimisto omasta aloitteestaan tai vähintään neljäsosan keskusneuvoston nykyisistä jäsenistä sitä pyytää.

5.2.5. Poissaoloäänestysmenettelyssä määrätään: velvollisuus ilmoittaa esityslistasta kaikille keskusneuvoston jäsenille; mahdollisuus tutustua kaikkiin keskusneuvoston jäseniin kaikkiin tarvittaviin tietoihin ja materiaaleihin ennen äänestyksen alkamista; pakollinen ilmoitus kaikille keskusneuvoston jäsenille äänestysmenettelyn päättymisen määräajasta.

5.2.6. Päätös poissaoloäänestyksessä katsotaan tehdyksi, jos sen puolesta äänesti yli puolet keskusneuvoston nykyisen kokoonpanon jäsenistä. Poissaoloäänestyksellä tehty päätös laaditaan erilliseksi pöytäkirjaksi, jonka allekirjoittavat järjestön puheenjohtaja tai järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja ja yksi äänestykseen osallistuneista keskusneuvoston jäsenistä.

5.2.7. Keskusneuvoston pöytäkirja poissaoloäänestyksen tuloksista lähetetään kaikille keskusneuvoston jäsenille. Pöytäkirjassa ilmoitetaan: päivämäärä, johon asti päätöslauselmat hyväksyttiin; tiedot äänestykseen osallistuneista henkilöistä; äänestystulokset kustakin esityslistan kysymyksestä (jos hyväksyttiin useita päätöslauselmia); tiedot ääntenlaskun suorittaneista henkilöistä; tiedot pöytäkirjan allekirjoittaneista henkilöistä.

5.2.8. Keskusneuvoston täysistunto voidaan pitää henkilökohtaisesti, mutta käyttäen teknisiä välineitä, jotka mahdollistavat ääni- ja videoviestinnän samanaikaisesti kaikille täysistuntoon osallistuville keskusneuvoston jäsenille. Tällaisessa keskusneuvoston täysistunnossa noudatetaan tämän peruskirjan kohdan 5.2.3 normeja.

5.2.9. Järjestön keskusneuvostolla on seuraavat tehtävät ja toimivaltuudet:

tekee päätökset kongressin koollekutsumisesta, mukaan lukien edustusnormin määrittämisestä, kongressin edustajan valintamenettelystä aluejärjestöistä;
järjestää kongressin päätösten täytäntöönpanon;
sopii järjestön ainoan toimeenpanevan elimen - järjestön puheenjohtajan (jos häntä ei valita kongressissa) - valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi (mutta enintään nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi). järjestön keskusneuvosto) ja hyväksyy valtuuksiensa ennenaikaisen päättymisen;
valitsee järjestön puheenjohtajan varajäsenet, mukaan lukien ensimmäisen varamiehen viiden vuoden toimikaudeksi (mutta enintään järjestön keskusneuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi), päättää ennenaikaisesti heidän valtuutensa;
tekee päätökset Yhdistyksen liittymisestä julkisiin yhdistyksiin, niiden liitoihin (yhdistyksiin), joiden päämäärät ja tavoitteet eivät ole ristiriidassa järjestön tavoitteiden kanssa, ja niistä eroamisesta;
antaa nimikkeen "järjestön kunniapuheenjohtaja", jolla on oikeus osallistua kongresseihin, keskusneuvoston täysistuntoihin, keskusneuvoston puheenjohtajiston kokouksiin neuvoa-antavan äänioikeudella;
hyväksyy ohjelmat ja hankkeet järjestön toiminnan pääalueilla;
tekee päätökset järjestön alueellisten, paikallisten järjestöjen perustamisesta, toiminnan lopettamisesta, mukaan lukien, jos alueellisella tai paikallisella organisaatiolla on oikeushenkilön asema, alueellisen tai paikallisen järjestön selvitystoimikunnan (selvitysmies) asettamisesta organisaatio, jos tämä ei ole ristiriidassa voimassa olevan lainsäädännön kanssa;
tekee päätökset yksityishenkilöiden ja oikeushenkilöiden - kokovenäläisten ja alueidenvälisten julkisten yhdistysten - hyväksymisestä järjestön jäseniksi ja heidän erottamisestaan järjestön jäsenistä;
hyväksyy Järjestön rahoitussuunnitelman ja siihen tehtävät muutokset;
hyväksyy asetuksen järjestön ensisijaisesta jäsenryhmästä;
voi päättää neuvoa-antavien ja neuvoa-antavien elinten perustamisesta: Keskusneuvoston puheenjohtajisto, järjestön johtokunta, komiteat, komiteat, osastot ja muut järjestön neuvoa-antavat elimet, hyväksyy niitä koskevat säännöt;
päättää muista järjestön toimintaan liittyvistä kysymyksistä paitsi kongressin yksinomaiseen toimivaltaan ja järjestön muiden toimielinten toimivaltaan liittyvissä asioissa.

5.3. Keskusneuvostolle vastuussa olevan neuvoa-antavan ja neuvoa-antavan elimen - keskusneuvoston puheenjohtajiston - valitsee keskusneuvosto toimikautensa ajaksi. Keskusneuvoston puheenjohtajiston määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon, jäsenten valintamenettelyn ja toimivallan päättämisen päättää keskusneuvosto.

5.3.1. Keskusneuvoston puheenjohtajistoon kuuluvat viran puolesta järjestön puheenjohtaja, järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja ja järjestön varapuheenjohtajat.

5.3.2. Keskusneuvoston puheenjohtajisto kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kaksi kertaa vuodessa. Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokoukset kutsuu koolle järjestön puheenjohtaja tai keskusneuvoston toimisto.

5.3.3. Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokous on päätösvaltainen, jos yli puolet keskusneuvoston puheenjohtajiston jäsenistä osallistuu sen kokoukseen. Keskusneuvoston puheenjohtajiston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.
Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

5.3.4. Järjestön keskusneuvoston puheenjohtajisto:

kehittää ohjelmia ja hankkeita järjestön päätoimialoilla;
alustavasti käsittelee keskusneuvoston päätösluonnoksia ja antaa niistä suosituksensa;
on oikeus antaa päätösluonnoksia keskusneuvoston käsiteltäväksi;
osallistuu järjestön alueellisten ja paikallisten järjestöjen toiminnan koordinointiin;
tekee muuta työtä keskusneuvoston puolesta.

5.4. Järjestön pysyvä hallintoelin on keskusneuvoston toimisto, joka johtaa järjestön toimintaa kongressien ja keskusneuvoston täysistunnon välisenä aikana. Keskusneuvoston puheenjohtajiston määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano päättää kongressi.

5.4.1. Keskusneuvoston puheenjohtajistoon kuuluu viran puolesta kongressissa valittu järjestön puheenjohtaja. Järjestön varapuheenjohtajilla, joita ei ole valittu keskusneuvoston puheenjohtajistoon järjestön kongressissa, on oikeus osallistua keskusneuvoston puheenjohtajiston kokoukseen neuvoa-antavan äänioikeudella.

5.4.2. Keskusvaltuuston työvaliokunta kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuosineljänneksessä. Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokoukset kutsuu koolle järjestön puheenjohtaja omasta aloitteestaan tai jos vähintään kolmasosa keskusneuvoston työvaliokunnan jäsenistä sitä pyytää. Puheenjohtajan poissa ollessa järjestön keskusneuvoston työvaliokunnan kokouksen voi kutsua koolle järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja tai järjestön varapuheenjohtaja, jos järjestön puheenjohtaja niin määrää, tai vähintään kolmasosa keskusneuvoston puheenjohtajiston jäsenistä vaatii.

5.4.3. Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokous on päätösvaltainen, jos siihen osallistuu enemmän kuin puolet keskusneuvoston puheenjohtajiston nykyisistä jäsenistä. Keskusneuvoston puheenjohtajiston jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai eronneet jäsenyydestään järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä keskusneuvoston puheenjohtajiston nykyisen kokoonpanon lukumäärää ja päätettäessä kokouksen päätösvaltaisuus. Keskusneuvoston puheenjohtajiston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.
Keskusneuvoston puheenjohtajiston kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

5.4.4. Keskusneuvoston toimistolla on seuraavat tehtävät ja valtuudet:

käyttää järjestön puolesta oikeushenkilön oikeuksia ja suorittaa velvollisuuksiaan järjestön peruskirjan mukaisesti;
hoitaa omaisuutta ja varoja kongressin ja keskusneuvoston päätösten mukaisesti;
päättää muiden oikeushenkilöiden perustamisesta, sivuliikkeiden perustamisesta ja järjestön edustustojen avaamisesta;
tekee päätöksiä järjestön nykyisestä toiminnasta;
valitsee yhteisymmärryksessä keskusneuvoston kanssa järjestön ainoan toimeenpanevan elimen - järjestön puheenjohtajan viiden vuoden toimikaudeksi ja tekee päätökset hänen toimivaltuuksiensa ennenaikaisesta päättämisestä;
hyväksyy järjestön vuosikertomuksen ja vuositaseen;
päättää toimenpiteistä, joilla kannustetaan järjestön aktivisteja ja laitteiston työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti järjestön työhön;
vetoomukset järjestön jäsenten myöntämisestä valtion ja osastojen palkinnoille;
hyväksyy järjestön puolesta työsopimuksen järjestön puheenjohtajan kanssa;
valvoo kongressin, järjestön hallintoelinten, päätösten täytäntöönpanoa;
ratkaisee muut järjestön toimintaan liittyvät asiat, jotka eivät kuulu järjestön kongressin yksinomaiseen toimivaltaan (kysymykset, jotka tässä peruskirjassa on siirretty keskusneuvoston toimivaltaan, ratkaisee keskusneuvoston toimisto, jos keskusneuvosto niin määrää neuvosto).

5.5. Järjestön korkein valittu virkamies ja ainoa toimeenpaneva elin on puheenjohtaja.

5.5.1. Mikäli järjestön puheenjohtajan valtuudet päätetään ennenaikaisesti tai jos järjestön puheenjohtajan valtuuksia ei voida täyttää, hänen tehtäviään hoitaa tilapäisesti järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja uuteen puheenjohtajaan asti. järjestöstä valitaan.

5.5.2. Järjestön puheenjohtaja:

-edustaa järjestöä ilman valtakirjaa suhteissa valtion elimiin, paikallishallintoon, kaupallisiin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin, venäläisiin, ulkomaisiin ja kansainvälisiin veteraaniyhdistyksiin kaikissa järjestön toimintaan liittyvissä kysymyksissä;
toimii Järjestön puolesta ilman valtakirjaa, tekee sopimuksia, tekee liiketoimia, antaa valtakirjoja;
järjestää keskusneuvoston täysistuntoja, keskusneuvoston puheenjohtajiston ja keskusneuvoston puheenjohtajiston kokouksia;
järjestää asiakirjojen valmistelun kongresseja, keskusneuvoston täysistuntoja, keskusneuvoston puheenjohtajiston ja keskusneuvoston puheenjohtajiston kokouksia varten;
tekee aloitteita ja ottaa esille järjestön toimintaan liittyviä kysymyksiä, jotka ovat pakollisia järjestön elinten, sen alueellisten ja paikallisten järjestöjen tarkastettavaksi;
hoitaa Järjestön taloudellisia resursseja ja omaisuutta järjestön hallintoelinten hyväksymien rajojen ja normien puitteissa, hänellä on oikeus ensiksi allekirjoittaa talousasiakirjat;
järjestää järjestön koneiston työn, palkkaa ja irtisanoo työntekijöitä, ilmoittaa seuraamuksista ja kannustimista Järjestön laitteiston työntekijöille;

5.6. Yhdistyksen ensimmäinen varapuheenjohtaja, järjestön varapuheenjohtajat järjestävät yhdessä järjestön puheenjohtajan kanssa järjestön juoksevan toiminnan ja käyttävät niitä tehtäviä ja valtuuksia, jotka on määritelty järjestön puheenjohtajan ohjeissa, hallituksen päätöksissä. Keskusneuvoston toimistolla, Keskusneuvostolla, on oikeus vaihtaa järjestön puheenjohtaja tarvittaessa ja toimivaltansa rajoissa omalla alueellaan.

5.7. Organisaation valvonta- ja tarkastuselin on organisaation keskusvalvonta- ja tarkastuskomissio. Järjestön keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon sekä sen jäsenten valintamenettelyn päättää järjestön kongressi.

5.7.1. Keskusvalvonta- ja tilintarkastuskomissio valvoo peruskirjan noudattamista, kongressin, keskusneuvoston ja keskusneuvoston puheenjohtajiston päätösten täytäntöönpanoa sekä järjestön taloudellista ja taloudellista toimintaa, niiden suorittamista. järjestön ja sen rakenteellisten osastojen virkamiesten tehtävät.

5.7.2. Keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan toimintaa johtaa puheenjohtaja, jonka sen jäsenet valitsevat keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnasta avoimella äänestyksellä keskustarkastus- ja tarkastuslautakunnan jäsenten enemmistöllä sen toimikaudeksi. valtuudet.

5.7.3. Organisaation keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan puheenjohtaja koordinoi organisaation keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenten toimintaa, allekirjoittaa järjestön keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan hyväksymät päätökset (säädökset, pöytäkirjat).

5.7.4. Keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan kokoukset kutsuu koolle sen puheenjohtaja tarvittaessa, mutta vähintään kerran vuodessa.

5.7.5. Yhdistyksen keskustarkastus- ja tarkastuslautakunnan kokous on päätösvaltainen, jos sen työhön osallistuu enemmän kuin puolet Yhdistyksen keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenistä. Organisaation keskusvalvonta- ja tarkastustoimikunnan jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai lopettaneet jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon päätettäessä keskusvalvonta- ja tarkastuksen nykyisen kokoonpanon kokoa. järjestön toimikunta ja kokouksen päätösvaltaisuuden vahvistaminen. Järjestön keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.
Keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

5.7.6. Keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenet eivät voi olla keskusneuvoston, keskusneuvoston toimiston jäseniä.

5.7.7. Keskusvalvonta- ja tarkastuslautakunta suorittaa vuosittain järjestön taloudellisen ja taloudellisen toiminnan tarkastuksen sekä kohdennettuja ja suunnittelemattomia tarkastuksia, ja sillä on oikeus pyytää ja vastaanottaa järjestön jäseniltä kaikki sen hallinto-, toimeenpano- ja valvonta- ja tarkastuselimiltä sekä rakenteellisten osastojen hallinto-, toimeenpano- ja valvontatarkastuselimiltä, kaikilta järjestön virkamiehiltä toimivaltansa käyttämiseksi tarvittavat tiedot ja asiakirjat, koordinoi ja helpottaa alueellisten ja paikallisten valvonta- ja tarkastuselinten toimintaa. järjestöt.

5.7.8. Keskusvalvonta- ja tarkastuskomissio on tilivelvollinen järjestön kongressille.

5.8. Kaikki järjestön toimiston työntekijät nimitetään (irtisanotaan) Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti vain, kun heidän kanssaan tehdään (päättyy) työsopimus, joka voidaan tehdä enintään Keskusneuvoston nykyisen kokoonpanon toimikausi. Järjestön puheenjohtaja, järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, järjestön varapuheenjohtajat, heidän kanssaan työsopimusten solmimisen ja järjestön palvelukseen ottamisen tapauksessa, ovat myös järjestön koneiston työntekijöitä. Kaikki edellä mainitut työntekijät ovat Venäjän federaation työ- ja sosiaalivakuutuslain alaisia.

5.9. Organisaation toimisto tarjoaa organisatorista, taloudellista, taloudellista, tiedotus- ja dokumentointitukea järjestön hallinto- ja valvontaelinten toiminnalle.

5.10. Kongressin, keskusneuvoston, keskusneuvoston puheenjohtajiston päätökset, järjestön puheenjohtajan ja hänen varamiehensä valtuuksiensa puitteissa antamat määräykset sitovat kaikkia alueellisten ja paikallisten järjestöjen hallinto- ja toimeenpanoelimiä.

6. ORGANISAATIN RAKENNEOSAT

6.1. Järjestön rakenteelliset alaosastot kokovenäläisenä julkisena yhdistyksenä ovat alueellisia ja
paikalliset järjestöt. Alueelliset ja paikalliset järjestöt toimivat tämän peruskirjan perusteella. Alueellisilla ja paikallisilla järjestöillä on oikeus hyväksyä omat sääntönsä, jotka eivät ole ristiriidassa tämän säännön kanssa ja jotka sovitaan keskusneuvoston puheenjohtajiston kanssa määrätyllä tavalla.

Järjestön jäsenten kanssa tehtävän työskentelyn tehokkaampaa järjestämistä varten perustetaan järjestön jäsenten perusryhmät, jotka toimivat tämän peruskirjan ja järjestön ensisijaista jäsenryhmää koskevien määräysten perusteella.

6.2. Aluejärjestön perustamisen hyväksyy järjestön keskusneuvoston päätöksellä. Alueelliset järjestöt harjoittavat toimintaansa Venäjän federaation vastaavien alueiden alueilla ja voivat hankkia oikeushenkilön oikeudet Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyllä tavalla. Vain yksi järjestön alueellinen organisaatio voidaan perustaa Venäjän federaation subjektin alueelle.

6.3. Aluejärjestön ylin hallintoelin on aluejärjestön konferenssi (jos aluejärjestöön rekisteröityjen järjestön jäsenmäärä on alle 100 henkilöä, aluejärjestön ylin toimielin on aluejärjestön jäsenkokous. alueelliseen organisaatioon rekisteröity organisaatio).

6.3.1. Konferenssin kutsuu koolle aluejärjestön valtuusto tai aluejärjestön neuvoston työvaliokunta tarvittaessa, mutta vähintään kerran viidessä vuodessa. Konferenssin voi kutsua koolle aluejärjestön neuvosto tai aluejärjestön neuvoston työvaliokunta omasta aloitteestaan tai järjestön hallintoelinten, aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan pyynnöstä taikka yli puolet aluejärjestön paikallisjärjestöistä, paikallisjärjestöjen hallintoelinten päätöksillä virallistettu pyyntö.

6.3.2. Päätös kokouksen koollekutsumisesta tehdään pääsääntöisesti vähintään kuukautta ennen kokousta. Kokouksen koollekutsumista koskevassa päätöksessä on määrättävä: konferenssin päivämäärä, paikka, edustusmäärä (delegaattien) konferenssissa, valtuutettujen valintamenettely ja esityslistaluonnos.

6.3.3. Kokouksen edustajat valitaan kokouksen pitämisestä tehdyllä päätöksellä vahvistetun edustusnormin mukaisesti. Konferenssin delegaatteja ovat hyväksytyn edustusnormin lisäksi: aluejärjestön puheenjohtaja, aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, aluejärjestön varapuheenjohtajat, aluejärjestön neuvoston jäsenet, valvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenet ja aluejärjestön pääsihteeri.

6.3.4. Aluejärjestön konferenssi on päätösvaltainen, jos yli puolet valituista edustajista osallistuu sen työhön kaikista tämän peruskirjan kohdassa 6.3.3 mainituista syistä ja edellyttäen, että se osallistuu kokoukseen. yli puolta alueelliseen organisaatioon kuuluvista paikallisista organisaatioista edustavien edustajien konferenssi.

6.3.5. Konferenssin päätökset tehdään konferenssissa läsnä olevien edustajien enemmistöllä (poikkeuksena tässä peruskirjassa määrätyt tapaukset), jos kokous on päätösvaltainen. Äänestysmuodon ja -menettelyn päättää konferenssi tämän perussäännön mukaisesti.

6.3.6. Aluejärjestön konferenssilla on oikeus käsitellä ja ratkaista aluejärjestön toimintaan liittyviä asioita.

Aluejärjestön konferenssin yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu:

aluejärjestön ensisijaisten toimintasuuntien määrittely, sen omaisuuden muodostumis- ja käyttöperiaatteet;
aluejärjestön neuvoston valinta, aluejärjestön neuvoston työvaliokunta viiden vuoden toimikaudeksi, näiden hallintoelinten tai sen yksittäisten jäsenten toimivallan päättäminen ennenaikaisesti, näiden toimielinten jäsenten lisävalinta korvaamaan lähteneet elimen nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi;
aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan valinta viideksi vuodeksi, sen toimivaltuuksien tai yksittäisten jäsenten päättäminen ennenaikaisesti, toimikunnan jäsenten lisävalinta eronneiden tilalle viraston toimikaudeksi. komission nykyinen kokoonpano;
päätösten tekeminen alueellisen järjestön uudelleenjärjestelystä tai selvitystilasta, selvitystoimikunnan (selvitysmies) asettamisesta, selvitystilataseen hyväksymisestä;
päätösten tekeminen muista Venäjän federaation lainsäädännössä tarkoitetuista kysymyksistä vain julkisen organisaation korkeimman elimen yksinomaiseen toimivaltaan.

Konferenssilla on oikeus päättää aluejärjestön puheenjohtajan valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi, hänen toimivaltuutensa päättämisestä ennenaikaisesti. Konferenssissa valitun aluejärjestön puheenjohtajan katsotaan samanaikaisesti viran puolesta valituksi neuvostoon, valtuuston puheenjohtajistoon, aluejärjestön neuvoston puheenjohtajistoon.

6.3.7. Aluejärjestön konferenssin päätökset sen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdään vähintään kahden kolmasosan enemmistöllä konferenssissa läsnä olevien valtuuskuntien lukumäärästä, jos kokous on päätösvaltainen.

6.4 Aluejärjestön hallintoelin on aluejärjestön neuvosto. Aluejärjestön neuvoston määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano sekä sen jäsenten valinta- ja toimivallan päättäminen määritellään aluejärjestön konferenssissa.

6.4.1. Aluejärjestön neuvostoon kuuluu viran puolesta aluejärjestön puheenjohtaja, jos hänet valittiin aluejärjestön kokouksessa puheenjohtajaksi. Aluejärjestön neuvostolla on oikeus valita jäsentensä keskuudesta aluejärjestön varapuheenjohtajat, mukaan lukien ensimmäinen varapuheenjohtaja, sekä oikeus valita aluejärjestön neuvoston puheenjohtajisto (neuvoa-antavana ja neuvoa-antavana elimenä). aluejärjestön neuvosto).

6.4.2. Aluejärjestön valtuuston kokoukset pidetään täysistuntoina tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuodessa. Aluejärjestön neuvoston kokoukset kutsuu koolle aluejärjestön puheenjohtaja tai aluejärjestön neuvoston työvaliokunta.

6.4.3. Aluejärjestön neuvoston täysistunto on päätösvaltainen, jos siihen osallistuu enemmän kuin puolet aluejärjestön neuvoston nykyisistä jäsenistä. Aluejärjestön neuvoston jäseniä, jotka erosivat hakemuksesta tai irtisanoivat jäsenyytensä järjestöstä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä aluejärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon kokoa ja päätettäessä täysistunnon päätösvaltaisuus. Aluejärjestön valtuuston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä päätösvaltaisuuden ollessa läsnä.
Aluejärjestön neuvoston täysistunnossa päätökset tehdään päätöslauselmina, jotka kirjataan täysistunnon pöytäkirjaan.

6.4.4. Jos aluejärjestön neuvoston jäsenten enemmistöä ei ole mahdollista koota yhteen paikkaan tekemään aluejärjestön neuvoston päätöksiä, voidaan aluejärjestön neuvoston päätös tehdä poissaolevana (etääänestyksellä). ). Poissaolevan päätöksen tekemiseksi äänestetään vaihtamalla asiakirjoja postitse, lennättimellä, telelangalla, puhelimitse, sähköisessä tai muussa viestinnässä, mikä varmistaa lähetettyjen ja vastaanotettujen viestien aitouden ja niiden asiakirjavahvistuksen.

Aluejärjestön neuvoston päätösluonnoksen voi jättää poissaolevaksi äänestettäväksi aluejärjestön puheenjohtaja, aluejärjestön neuvoston työvaliokunta omasta aloitteestaan tai vähintään neljäsosan annetuista äänistä pyynnöstä. aluejärjestön neuvoston nykyinen jäsen.

6.4.5. Poissaoloäänestysmenettelyssä määrätään: velvollisuus ilmoittaa kaikille neuvoston jäsenille alueellisen järjestön asialistasta; mahdollisuus tutustuttaa kaikki aluejärjestön neuvoston jäsenet kaikkiin tarvittaviin tietoihin ja materiaaleihin ennen äänestyksen alkamista; pakollinen ilmoitus kaikille aluejärjestön neuvoston jäsenille äänestysmenettelyn päättymisen määräajasta.

6.4.6. Päätös poissaoloäänestyksessä katsotaan tehdyksi, jos sen puolesta äänesti yli puolet aluejärjestön nykyisen kokoonpanon jäsenistä. Poissaoloäänestyksellä tehdyt päätökset laaditaan erillisellä pöytäkirjalla, jonka allekirjoittavat aluejärjestön puheenjohtaja tai aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja ja yksi äänestykseen osallistuneista aluejärjestön neuvoston jäsenistä.

6.4.7. Poissaoloäänestyspöytäkirja lähetetään kaikille aluejärjestön neuvoston jäsenille. Pöytäkirjassa ilmoitetaan: päivämäärä, johon asti päätöslauselmat hyväksyttiin; tiedot äänestykseen osallistuneista henkilöistä; äänestystulokset kustakin esityslistan kysymyksestä (jos hyväksyttiin useita päätöslauselmia); tiedot ääntenlaskun suorittaneista henkilöistä; tiedot pöytäkirjan allekirjoittaneista henkilöistä.

6.4.8. Aluejärjestön neuvoston täysistunto voidaan pitää henkilökohtaisesti, mutta käyttämällä ääni- ja videoviestintää samanaikaisesti kaikille täysistuntoon osallistuville aluejärjestön neuvoston jäsenille. Kun tällainen aluejärjestön neuvoston kokous pidetään, sovelletaan tämän peruskirjan kohdan 6.4.3 normeja.

6.4.9. Aluejärjestön neuvostolla on seuraavat tehtävät ja toimivaltuudet:

tekee päätökset alueellisen järjestön konferenssin koollekutsumisesta, mukaan lukien edustusnormin, konferenssivaltuutetun valintamenettelyn määrittämisestä;
järjestää aluejärjestön konferenssin päätösten täytäntöönpanon;
hyväksyy aluejärjestön ainoan toimeenpanevan elimen - aluejärjestön puheenjohtajan (jos häntä ei valita aluejärjestön kokouksessa) - valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi (enintään aluejärjestön toimikaudeksi). alueorganisaation neuvoston nykyisen kokoonpanon virkaan) ja hänen toimivaltuuksiensa ennenaikainen päättyminen;
valitsee aluejärjestön ensimmäisen varapuheenjohtajan, varapuheenjohtajat viiden vuoden toimikaudeksi (mutta enintään aluejärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi), päättää ennenaikaisesti heidän toimivallansa;
tekee päätökset aluejärjestön liittymisestä alueellisiin julkisiin yhdistyksiin, niiden liitoihin (yhdistyksiin), joiden päämäärät ja tavoitteet eivät ole ristiriidassa järjestön tavoitteiden kanssa, ja niistä eroamisesta;
valitsee tarvittaessa keskuudestaan aluejärjestön pääsihteerin;
hyväksyy ohjelmat ja hankkeet aluejärjestön päätoimialoilla;
tekee päätökset yksityisten ja oikeushenkilöiden - alueellisten ja paikallisten julkisten yhdistysten - hyväksymisestä järjestön jäseniksi ja erottamisesta järjestön jäsenistä;
hyväksyy aluejärjestön rahoitussuunnitelman ja siihen tehtävät muutokset;
voi päättää aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston, aluejärjestön johtokunnan, toimikuntien, toimikuntien, jaostojen ja muiden aluejärjestön neuvoa-antavien toimielinten perustamisesta;
osallistuu yhdessä asiasta kiinnostuneiden tahojen ja järjestöjen kanssa veteraaniliikkeen ongelmien tutkimiseen, kehittää metodologisia ja tieteellisiä ja käytännön suosituksia;
päättää muista aluejärjestön toimintaan liittyvistä kysymyksistä lukuun ottamatta aluejärjestön konferenssin yksinomaiseen toimivaltaan ja aluejärjestön muiden toimielinten toimivaltaan liittyviä asioita.

6.5 Aluejärjestön neuvoa-antavan ja neuvoa-antavan toimielimen, joka on vastuussa aluejärjestön neuvostolle - aluejärjestön neuvoston puheenjohtajistolle, valitsee aluejärjestön neuvosto toimikautensa ajaksi. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon, jäsenten valintamenettelyn ja toimivallan päättämisen päättää aluejärjestön neuvosto.

6.5.1. Aluejärjestön valtuuston puheenjohtajistoon kuuluvat viran puolesta aluejärjestön puheenjohtaja, aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, aluejärjestön varapuheenjohtajat ja aluejärjestön pääsihteeri.

6.5.2. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajisto kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kaksi kertaa vuodessa. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston kokoukset kutsuu koolle aluejärjestön puheenjohtaja tai aluejärjestön neuvoston puheenjohtajisto.

6.5.3. Aluejärjestön valtuuston puheenjohtajiston kokous on päätösvaltainen, jos yli puolet aluejärjestön valtuuston puheenjohtajiston jäsenistä osallistuu sen kokoukseen. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajisto tekee päätöksensä avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä päätösvaltaisuuden ollessa läsnä.
Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.5.4. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajisto:

kehittää ohjelmia ja hankkeita aluejärjestön päätoiminta-alueilla;
alustavasti käsittelee aluejärjestön neuvoston päätösluonnoksia ja antaa niistä suosituksensa;
on oikeus antaa päätösluonnoksia aluejärjestön neuvoston käsiteltäväksi;
osallistuu aluejärjestöön kuuluvien paikallisjärjestöjen toiminnan koordinointiin;
tekee muuta työtä aluejärjestön neuvoston puolesta.

6.6. Aluejärjestön pysyvä toimielin on aluejärjestön neuvoston työvaliokunta, joka johtaa aluejärjestön toimintaa aluejärjestön neuvoston kokousten ja aluejärjestön konferenssin välisenä aikana. Aluejärjestön neuvoston työvaliokunnan määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano päättää aluejärjestön konferenssi.

6.6.1. Aluejärjestön neuvoston työvaliokuntaan kuuluu viran puolesta konferenssissa valittu aluejärjestön puheenjohtaja. Aluejärjestön varapuheenjohtajalla, aluejärjestön pääsihteerillä, jota ei ole valittu aluejärjestön valtuuston puheenjohtajistoon aluejärjestön konferenssissa, on oikeus osallistua alueneuvoston työvaliokunnan kokoukseen. järjestö, jolla on neuvoa-antava ääni.

6.6.2. Aluejärjestön neuvoston työvaliokunta kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuosineljänneksessä. Aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston kokoukset kutsuu koolle aluejärjestön puheenjohtaja omasta aloitteestaan tai vähintään kolmanneksen aluejärjestön toimikunnan työvaliokunnan jäsenistä sitä vaatiessa sekä järjestön puheenjohtajan, keskusneuvoston toimiston tai keskusneuvoston pyynnöstä. Aluejärjestön puheenjohtajan poissa ollessa aluejärjestön puheenjohtajiston kokouksen kutsuu koolle järjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja aluejärjestön puheenjohtajan puolesta vähintään yhden edustajan pyynnöstä. kolmasosa aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston jäsenistä ja myös järjestön puheenjohtajan, keskusneuvoston työvaliokunnan tai keskusneuvoston pyynnöstä.

6.6.3. Aluejärjestön valtuuston työvaliokunnan kokous on päätösvaltainen, jos sen kokoukseen osallistuu yli puolet aluejärjestön valtuuston nykyisistä jäsenistä. Aluejärjestön neuvoston työvaliokunnan jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai lopettaneet jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä alueellisen neuvoston nykyisen työvaliokunnan lukumäärää. kokouksen järjestämisestä ja päätösvaltaisuudesta. Aluejärjestön neuvoston työvaliokunnan päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä päätösvaltaisuuden ollessa läsnä.
Aluejärjestön neuvoston työvaliokunnan kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.6.4. Aluejärjestön neuvoston toimistolla on seuraavat tehtävät ja toimivaltuudet:

käyttää aluejärjestön puolesta oikeushenkilön oikeuksia ja suorittaa velvollisuuksiaan järjestön peruskirjan mukaisesti;
päättää muiden oikeushenkilöiden perustamisesta, sivuliikkeiden perustamisesta ja aluejärjestön edustustojen avaamisesta;
hoitaa aluejärjestön omaisuutta ja varoja konferenssin ja aluejärjestön neuvoston päätösten mukaisesti;
valitsee yhteisymmärryksessä aluejärjestön neuvoston kanssa aluejärjestön ainoan toimeenpanevan elimen - aluejärjestön puheenjohtajan (jos häntä ei valita aluejärjestön konferenssissa) viiden vuoden toimikaudeksi. mutta enintään alueorganisaation neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi), päättää ennenaikaisesti toimivaltansa;
hyväksyy aluejärjestön vuosikertomuksen ja vuositaseen;
tekee päätökset aluejärjestön nykyisestä toiminnasta;
tekee päätökset perustettujen elinkeinonharjoittajien perustamisesta tai purkamisesta taikka yhtiöön osallistumisesta ja niistä eroamisesta;
päättää toimenpiteistä, joilla kannustetaan aluejärjestön aktivisteja ja aluejärjestön koneiston työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti aluejärjestön työhön;
tekee päätökset eturistiriitakysymyksistä Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti;
hyväksyy aluejärjestön puolesta työsopimuksen aluejärjestön puheenjohtajan kanssa;
valvoo konferenssin, aluejärjestön hallintoelinten päätösten täytäntöönpanoa;
ratkaisee muita alueellisen järjestön toimintaan liittyviä kysymyksiä, jotka eivät kuulu aluejärjestön konferenssin yksinomaiseen toimivaltaan (tässä peruskirjassa aluejärjestön neuvoston toimivaltaan tarkoitetut asiat ratkaistaan aluejärjestön neuvoston työvaliokunta). aluejärjestö, jos aluejärjestön neuvosto niin määrää).

6.7 Aluejärjestön ylin vaaleilla valittu virkamies ja ainoa toimeenpaneva elin on aluejärjestön puheenjohtaja.

6.7.1. Mikäli aluejärjestön puheenjohtajan valtuudet lakkaavat ennenaikaisesti tai jos aluejärjestön puheenjohtajan valtuuksia ei voida täyttää, hänen tehtäviä hoitaa tilapäisesti aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja tai aluejärjestön varapuheenjohtaja, kunnes aluejärjestölle valitaan uusi puheenjohtaja.

6.7.2. Aluejärjestön puheenjohtaja:

järjestää aluejärjestön neuvoston, aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston, aluejärjestön neuvoston työvaliokunnan kokoukset;
järjestää asiakirjojen valmistelun aluejärjestön neuvoston, aluejärjestön neuvoston toimiston, aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston, aluejärjestön konferenssin kokouksiin;
edustaa aluejärjestöä ilman valtakirjaa suhteissa valtion elimiin, kuntiin, kaupallisiin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin kaikissa aluejärjestön toimintaan liittyvissä kysymyksissä;
hakee aluejärjestön toimielimiin, sen paikallisjärjestöihin aluejärjestön toimintaan liittyviä ehdotuksia, lausuntoja, pyyntöjä;
ilman valtakirjaa tekee sopimuksia alueellisen järjestön puolesta, tekee liiketoimia, antaa valtakirjoja;
hoitaa aluejärjestön taloudellisia resursseja ja omaisuutta aluejärjestön hallintoelinten hyväksymien rajojen ja normien rajoissa, on oikeus ensiksi allekirjoittaa talousasiakirjat;
järjestää aluejärjestön koneiston työn, palkkaa ja irtisanoo työntekijöitä, ilmoittaa aluejärjestön yksikön työntekijöiden rangaistuksia ja kannustimia;
käyttää muita tässä peruskirjassa, Venäjän federaation nykyisessä lainsäädännössä, yksinomaisille toimeenpanoelimille vahvistettuja valtuuksia.

6.8 Aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, aluejärjestön varapuheenjohtajat järjestävät yhdessä aluejärjestön puheenjohtajan kanssa aluejärjestön nykyisen toiminnan sekä hoitavat tehtäviä ja toimivaltaa aluejärjestön puheenjohtajan, Aluejärjestön neuvoston toimistolla, aluejärjestön neuvostolla, on oikeus tarvittaessa ja oman alansa puitteissa vaihtaa aluejärjestön puheenjohtajaa. Aluejärjestön varapuheenjohtajat ovat tehtävänsä perusteella aluejärjestön neuvoston puheenjohtajiston jäseniä.

6.9 Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuselin on aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunta. Alueorganisaation tarkastus- ja tarkastuslautakunnan määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon sekä sen jäsenten valintamenettelyn päättää aluejärjestön konferenssi.

6.9.1. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuskomissio valvoo peruskirjan noudattamista, konferenssin päätösten täytäntöönpanoa, aluejärjestön neuvostoa ja aluejärjestön neuvoston työvaliokuntaa sekä aluejärjestön taloudellista ja taloudellista toimintaa. alueorganisaatio, aluejärjestön ja sen rakennejaostojen virkamiesten tehtävien hoitaminen.

6.9.2. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan toimintaa johtaa puheenjohtaja, jonka sen jäsenet valitsevat aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnasta avoimella äänestyksellä valvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenten äänten enemmistöllä. alueorganisaation komissio sen toimivallan ajaksi.

6.9.3. Aluejärjestön tarkastus- ja tarkastuslautakunnan puheenjohtaja koordinoi aluejärjestön tarkastus- ja tarkastuslautakunnan jäsenten toimintaa, allekirjoittaa aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan hyväksymät päätökset (säädökset, pöytäkirjat).

6.9.4. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastustoimikunnan kokoukset kutsuu koolle sen puheenjohtaja tarvittaessa, mutta vähintään kerran vuodessa.

6.9.5. Aluejärjestön tarkastus- ja tarkastuslautakunnan kokous on päätösvaltainen, jos sen työhön osallistuu yli puolet aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan nykyisistä jäsenistä. Alueellisen organisaation valvonta- ja tarkastustoimikunnan jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai lopettaneet jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä valvonta- ja tarkastustoimikunnan nykyisen kokoonpanon kokoa. aluejärjestön päätöksestä ja kokouksen päätösvaltaisuudesta. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä päätösvaltaisuuden ollessa läsnä.
Alueorganisaation valvonta- ja tarkastuslautakunnan kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.9.6. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunnan jäsenet eivät voi olla aluejärjestön neuvoston, aluejärjestön valtuuston puheenjohtajiston jäseniä tai aluejärjestön pääsihteeriä.

6.9.7. Aluejärjestön valvonta- ja tarkastuslautakunta suorittaa vuosittain alueorganisaation taloudellisen ja taloudellisen toiminnan tarkastuksen sekä kohdennettuja ja suunnittelemattomia tarkastuksia, ja sillä on oikeus pyytää ja vastaanottaa järjestön jäseniltä kaikki hallinto-, toimeenpanoelimet. alueorganisaation toimielimiltä sekä paikallisjärjestöjen hallinto-, toimeenpano- ja tilintarkastuselimiltä, alueorganisaation mahdollisilta virkamiehiltä, tiedot ja asiakirjat, jotka ovat tarpeen heidän valtuuksiensa käyttämiseksi, koordinoi ja helpottaa valvonta- ja tarkastuselinten toimintaa paikallisista järjestöistä.

6.9.8. Aluejärjestön valvonta- ja tarkistustoimikunta on vastuussa aluejärjestön konferenssille.

6.10. Asiakirjatyön turvaamiseksi aluejärjestön neuvostolla on oikeus valita aluejärjestön pääsihteeri aluejärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi. Aluejärjestön toimeenpanevan sihteerin toimivaltuudet päättyvät ennen määräaikaa aluejärjestön neuvoston päätöksellä, mukaan lukien omaehtoinen eroaminen sekä konferenssin päätösten noudattamatta jättäminen, aluejärjestön hallintoelimet, aluejärjestön puheenjohtaja, järjestön hallintoelimet ja tämän peruskirjan vaatimusten noudattamatta jättäminen.

6.10.1. Aluejärjestön vastaava sihteeri:

järjestää ja toimittaa dokumentointityötä alueorganisaatiossa;
järjestää järjestön jäsenten rekisteröinnin aluejärjestöön;
järjestää asianimikkeistön ylläpidon ja aluejärjestön konferenssien, hallintoneuvoston ja muiden vaaleilla valittujen elinten pöytäkirjojen arkistoinnin.

6.11. Kaikki alueellisen organisaation laitteiston työntekijät nimitetään (irtisanotaan) Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti vain, kun heidän kanssaan tehdään (päättyy) työsopimus, joka voidaan tehdä enintään ajaksi. aluejärjestön neuvoston toimikausi. Aluejärjestön puheenjohtaja, aluejärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, varapuheenjohtajat ja aluejärjestön toimeenpaneva sihteeri, mikäli heidän kanssaan tehdään työsopimuksia ja jotka ovat aluejärjestön palveluksessa, ovat myös laitteiston työntekijöitä. aluejärjestöstä. Kaikki edellä mainitut työntekijät ovat Venäjän federaation työ- ja sosiaalivakuutuslain alaisia.

6.12 Aluejärjestön laitteisto tarjoaa organisatorista, taloudellista, taloudellista, informaatio- ja dokumentointitukea aluejärjestön ainoan toimeenpanoelimen, hallinto- ja valvonta- ja tilintarkastuselimen toiminnalle.

6.13. Paikallisjärjestön perustaminen hyväksyy järjestön keskusneuvoston tai aluejärjestön neuvoston päätöksellä. Paikalliset organisaatiot harjoittavat toimintaansa Venäjän federaation vastaavien kuntien alueilla ja voivat hankkia oikeushenkilön oikeuksia Venäjän federaation lainsäädännön määräämällä tavalla. Osana koko kunta- tai kaupunkipiirissä toimivaa paikallisjärjestöä voidaan perustaa kunta- tai kaupunkialueeseen kuuluvan kuntamuodostelman rajoissa toimivia paikallisjärjestöjä.

6.14. Paikallisjärjestön ylin hallintoelin on paikallisjärjestön konferenssi (jos paikallisjärjestöön rekisteröityjen järjestön jäsenten lukumäärä on alle 100 henkilöä, on tällaisen paikallisjärjestön ylin toimielin jäsenten yleiskokous Paikallisjärjestön (paikallisjärjestön yleiskokous) rekisteröidyn järjestön, ja tällöin paikallisjärjestön konferenssia koskevat säännöt koskevat myös paikallisjärjestön yleiskokouksia.

6.14.1. Konferenssin kutsuu koolle valtuuston työvaliokunta tai paikallisjärjestön valtuusto tarvittaessa, mutta vähintään kerran viidessä vuodessa. Konferenssin voi kutsua koolle paikallisjärjestön valtuuston toimisto tai paikallisjärjestön neuvosto omasta aloitteestaan tai paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan pyynnöstä tai keskusneuvoston pyynnöstä, Keskusneuvoston toimisto, järjestön puheenjohtaja.

6.14.2. Päätös kokouksen koollekutsumisesta tehdään pääsääntöisesti vähintään kuukautta ennen kokousta. Kokouksen koollekutsumista koskevassa päätöksessä on määrättävä: konferenssin päivämäärä, paikka, edustusmäärä (delegaattien) konferenssissa, valtuutettujen valintamenettely ja esityslistaluonnos.

6.14.3. Kokouksen edustajat valitaan kokouksen pitämisestä tehdyllä päätöksellä vahvistetun edustusnormin mukaisesti. Konferenssin delegaatteja ovat hyväksytyn edustusnormin lisäksi: paikallisjärjestön puheenjohtaja, paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, paikallisjärjestön varapuheenjohtajat, paikallisjärjestön neuvoston jäsenet, tarkastuslautakunnan jäsenet ja paikallisjärjestön pääsihteeri.

6.14.4. Paikallisen järjestön konferenssi on päätösvaltainen, jos yli puolet valituista edustajista osallistuu sen työhön kaikista tämän peruskirjan kohdassa 6.15.3 mainituista syistä ja edellyttäen, että konferenssiin osallistutaan. delegaateista, jotka edustavat yli puolta paikalliseen organisaatioon kuuluvista paikallisista organisaatioista (ensisijaisista ryhmistä).
Paikallisjärjestön yhtiökokous on päätösvaltainen, jos siihen osallistuu enemmän kuin puolet paikallisyhdistyksen jäsenistä.

6.14.5. Konferenssin päätökset tehdään läsnä olevien konferenssin edustajien enemmistöllä (poikkeuksena tässä peruskirjassa määrätyt tapaukset) päätösvaltaisuuden ollessa läsnä. Äänestysmuodon ja -menettelyn päättää konferenssi tämän perussäännön mukaisesti.
Paikallisjärjestön yhtiökokouksen päätökset tehdään paikallisjärjestön läsnä olevien jäsenten äänten enemmistöllä (poikkeuksena tässä peruskirjassa määrätyt tapaukset), kun kokous on päätösvaltainen.

6.14.6. Paikallisjärjestön kokous (paikallisjärjestön yleiskokous) on valtuutettu käsittelemään ja ratkaisemaan paikallisjärjestön toimintaan liittyviä asioita.

Paikallisen organisaation konferenssin (yleiskokouksen) yksinomaiseen toimivaltaan kuuluu:

paikallisjärjestön ensisijaisten toimintasuuntien määrittely, sen omaisuuden muodostumis- ja käyttöperiaatteet;
paikallisjärjestön neuvoston valinta, paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajisto viiden vuoden toimikaudeksi, näiden hallintoelinten tai sen yksittäisten jäsenten toimivallan päättäminen ennenaikaisesti, näiden toimielinten jäsenten lisävalinta korvaamaan lähteneet elimen nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi;
paikallisen järjestön tarkastuslautakunnan valinta viiden vuoden toimikaudeksi, sen toimivaltuuksien tai yksittäisten jäsenten päättäminen ennenaikaisesti, toimikunnan jäsenten lisävalinta eronneiden tilalle nykyisen toimikauden ajaksi komission kokoonpano;
päätöksen tekeminen paikallisen organisaation uudelleenjärjestelystä tai selvitystilasta, selvitystoimikunnan (selvitysmies) asettamisesta;
päätösten tekeminen muista Venäjän federaation lainsäädännössä tarkoitetuista kysymyksistä vain julkisen organisaation korkeimman elimen yksinomaiseen toimivaltaan.

Konferenssilla on oikeus päättää paikallisjärjestön puheenjohtajan valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi, hänen toimivaltuutensa päättämisestä ennenaikaisesti. Konferenssissa valittu paikallisjärjestön puheenjohtaja katsotaan samanaikaisesti valituksi neuvostoon, valtuuston puheenjohtajistoon ja paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajistoon.

6.14.7. Paikallisen järjestön konferenssin päätökset sen yksinomaiseen toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdään vähintään kahden kolmasosan enemmistöllä kokouksessa läsnä olevien delegaattien lukumäärästä, jos kokous on päätösvaltainen.

6.15. Paikallisjärjestön hallintoelin on paikallisjärjestön neuvosto. Paikallisjärjestön neuvoston määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano sekä sen jäsenten valinta- ja toimivallan päättämismenettely päättää paikallisjärjestön konferenssi.

6.15.1. Paikallisjärjestön neuvostoon kuuluu viran puolesta paikallisjärjestön puheenjohtaja, jos hänet valitaan paikallisjärjestön kokouksessa paikallisyhdistyksen puheenjohtajaksi. Paikallisjärjestön neuvostolla on oikeus valita jäsentensä keskuudesta paikallisjärjestön varapuheenjohtajat, mukaan lukien ensimmäinen varapuheenjohtaja, sekä paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajisto (neuvoston neuvoa-antavana ja neuvoa-antavana elimenä). paikallinen organisaatio).

6.15.2. Paikallisjärjestön valtuuston kokoukset pidetään täysistuntoina tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuodessa. Paikallisjärjestön neuvoston kokoukset kutsuu koolle paikallisjärjestön puheenjohtaja tai paikallisjärjestön valtuuston toimisto.

6.15.3. Paikallisjärjestön valtuuston täysistunto on päätösvaltainen, jos siihen osallistuu enemmän kuin puolet paikallisyhdistyksen hallituksen nykyisistä jäsenistä. Paikallisjärjestön neuvoston jäseniä, jotka erosivat hakemuksesta tai lopettivat jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä paikallisen järjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon kokoa ja päätettäessä täysistunnon päätösvaltaisuus. Paikallisjärjestön valtuuston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.

Paikallisjärjestön neuvoston täysistunnossa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan täysistunnon pöytäkirjaan.

6.15.4. Jos paikallisjärjestön neuvoston jäsenten enemmistöä ei ole mahdollista koota yhteen paikkaan tekemään paikallisjärjestön neuvoston päätöksiä, voidaan paikallisjärjestön neuvoston päätös tehdä poissaolevana (etääänestyksellä). ). Poissaolevan päätöksen tekemiseksi äänestetään vaihtamalla asiakirjoja postitse, lennättimellä, telelangalla, puhelimitse, sähköisessä tai muussa viestinnässä, mikä varmistaa lähetettyjen ja vastaanotettujen viestien aitouden ja niiden asiakirjavahvistuksen.
Paikallisjärjestön valtuuston päätösluonnoksen voi jättää poissa äänestettäväksi paikallisjärjestön puheenjohtaja, paikallisjärjestön valtuuston toimisto omasta aloitteestaan tai vähintään neljäsosan annetuista äänistä pyynnöstä. paikallisjärjestön nykyiset jäsenet.

6.15.5. Poissaoloäänestysmenettelyssä määrätään: velvollisuus ilmoittaa kaikille neuvoston jäsenille paikallisjärjestön asialistasta; mahdollisuus tutustua paikallisen organisaation neuvoston kaikkiin jäseniin kaikkiin tarvittaviin tietoihin ja materiaaleihin ennen äänestyksen alkamista; pakollinen ilmoitus kaikille paikallisen organisaation neuvoston jäsenille äänestysmenettelyn loppuun saattamisen määräajasta.

6.15.6. Päätös poissaoloäänestyksessä katsotaan tehdyksi, jos sen puolesta äänesti yli puolet paikallisjärjestön nykyisen kokoonpanon hallituksen jäsenistä. Poissaoloäänestyksellä tehdyt päätökset laaditaan erillisellä pöytäkirjalla, jonka allekirjoittavat paikallisyhdistyksen puheenjohtaja tai paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja ja yksi äänestykseen osallistuneista paikallisjärjestön hallituksen jäsenistä.

6.15.7. Poissaoloäänestyspöytäkirja lähetetään kaikille paikallisjärjestön neuvoston jäsenille. Pöytäkirjassa on mainittava: päivämäärä, johon asti päätöslauselmat hyväksyttiin; tiedot äänestykseen osallistuneista henkilöistä; äänestystulokset kustakin esityslistan kysymyksestä (jos hyväksyttiin useita päätöslauselmia); tiedot ääntenlaskun suorittaneista henkilöistä; tiedot pöytäkirjan allekirjoittaneista henkilöistä.

6.15.8. Paikallisjärjestön valtuuston täysistunto voidaan pitää henkilökohtaisesti, mutta ääni- ja videoviestinnän mahdollistavia teknisiä välineitä käyttäen kaikille täysistuntoon osallistuville paikallisjärjestön valtuuston jäsenille. Kun tällainen paikallisjärjestön neuvoston kokous pidetään, sovelletaan tämän peruskirjan kohdan 6.15.3 normeja.

6.15.9. Paikallisjärjestön neuvostolla on seuraavat tehtävät ja valtuudet:

tekee päätökset paikallisen järjestön konferenssin koollekutsumisesta, mukaan lukien edustusnormin määrittämisestä, konferenssivaltuutettujen valintamenettelystä;
järjestää paikallisjärjestön konferenssin päätösten täytäntöönpanon;
sopii paikallisjärjestön ainoan toimeenpanevan elimen - paikallisjärjestön puheenjohtajan (jos häntä ei valita paikallisjärjestön konferenssissa) - valinnasta viiden vuoden toimikaudeksi (mutta enintään hallituksen toimikaudeksi). paikallisjärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon virkaan) ja hänen toimivaltuuksiensa ennenaikaista päättymistä;
valitsee paikallisjärjestön ensimmäisen varapuheenjohtajan, varapuheenjohtajat viiden vuoden toimikaudeksi (mutta enintään paikallisjärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi), päättää ennenaikaisesti heidän valtansa;
tekee päätökset paikallisjärjestön liittymisestä paikallisiin julkisiin yhdistyksiin, niiden liitoihin (yhdistyksiin), joiden päämäärät ja tavoitteet eivät ole ristiriidassa järjestön tavoitteiden kanssa, ja niistä eroamisesta;
vastuussa paikallisen organisaation konferenssille;
valitsee tarvittaessa keskuudestaan paikallisjärjestön vastaavan sihteerin;
hyväksyy ohjelmat ja hankkeet paikallisen organisaation päätoiminta-alueilla;
hyväksyy paikallisjärjestön taloussuunnitelman ja muutokset siihen;
voi tehdä päätöksiä neuvoa-antavan ja neuvoa-antavan toimielimen - paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston, paikallisjärjestön johtokunnan, toimikuntien, toimikuntien, jaostojen ja muiden paikallisjärjestön neuvoa-antavien toimielinten - perustamisesta;
osallistuu yhdessä asiasta kiinnostuneiden tahojen ja järjestöjen kanssa veteraaniliikkeen ongelmien tutkimiseen, kehittää metodologisia ja tieteellisiä ja käytännön suosituksia;
päättää muista paikallisjärjestön toimintaan liittyvistä kysymyksistä, lukuun ottamatta niitä, jotka kuuluvat paikallisjärjestön konferenssin yksinomaiseen toimivaltaan.

6.16. Paikallisjärjestön neuvoa-antavan ja neuvoa-antavan toimielimen, joka on vastuussa paikallisjärjestön neuvostolle - paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajistolle - valitsee paikallisjärjestön valtuusto toimikautensa ajaksi. Paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajiston määrällisen ja henkilökohtaisen kokoonpanon, jäsenten valintamenettelyn ja toimivallan päättämisen päättää paikallisjärjestön neuvosto.

6.16.1. Paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajistoon kuuluvat viran puolesta paikallisjärjestön puheenjohtaja, paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, paikallisjärjestön varapuheenjohtajat ja paikallisjärjestön pääsihteeri.

6.16.2. Paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajisto kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kaksi kertaa vuodessa. Paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston kokoukset kutsuu koolle paikallisjärjestön puheenjohtaja tai paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajisto.

6.16.3. Paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston kokous on päätösvaltainen, jos yli puolet paikallisjärjestön valtuuston jäsenistä osallistuu sen kokoukseen. Paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.

Paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajiston kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.16.4. Paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajisto:

kehittää ohjelmia ja hankkeita paikallisen organisaation päätoiminta-alueilla;
alustavasti käsittelee paikallisjärjestön neuvoston päätösluonnoksia ja antaa niistä suosituksensa;
on oikeus antaa päätösluonnoksia paikallisjärjestön neuvoston käsiteltäväksi;
tekee muuta työtä paikallisjärjestön valtuuston puolesta.

6.17. Paikallisjärjestön pysyvä hallintoelin on paikallisjärjestön paikallisjärjestön neuvoston työvaliokunta, joka johtaa paikallisjärjestön toimintaa paikallisjärjestön neuvoston kokousten ja paikallisjärjestön kokousten välisenä aikana. Paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajiston määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano päättää paikallisjärjestön konferenssi.

6.17.1. Paikallisjärjestön neuvoston työvaliokuntaan kuuluu viran puolesta konferenssissa valittu paikallisjärjestön puheenjohtaja. Varapuheenjohtajilla, mukaan lukien paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, paikallisjärjestön pääsihteeri, joita ei valita paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajistoon paikallisjärjestön kokouksessa, on oikeus osallistua paikallisjärjestön kokoukseen. paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajisto neuvoa-antavalla äänellä.

6.17.2. Paikallisjärjestön valtuuston työvaliokunta kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran vuosineljänneksessä. Paikallisjärjestön valtuuston kokoukset kutsuu koolle paikallisjärjestön puheenjohtaja ja hänen estyneenä ollessaan paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja omasta aloitteestaan tai vähintään kolmanneksen jäsenistä sitä pyytää. paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajiston sekä järjestön puheenjohtajan, keskusneuvoston toimiston tai keskusneuvoston pyynnöstä.

6.17.3. Paikallisjärjestön valtuuston kokous on päätösvaltainen, jos sen kokoukseen osallistuu enemmän kuin puolet paikallisyhdistyksen valtuuston nykyisistä jäsenistä. Paikallisen järjestön neuvoston puheenjohtajiston jäseniä, jotka ovat eronneet hakemuksesta tai lopettaneet jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä hallituksen työvaliokunnan nykyisten jäsenten lukumäärää. paikallinen järjestö ja kokouksen päätösvaltaisuus. Paikallisjärjestön valtuuston päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä, kun kokous on päätösvaltainen.

Paikallisjärjestön neuvoston työvaliokunnan kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.17.4. Paikallisen organisaation neuvoston toimistolla on seuraavat tehtävät ja toimivaltuudet:

käyttää paikallisen järjestön puolesta oikeushenkilön oikeuksia ja suorittaa velvollisuuksiaan järjestön peruskirjan mukaisesti;
päättää muiden oikeushenkilöiden perustamisesta, sivuliikkeiden perustamisesta ja paikallisen organisaation edustustojen avaamisesta;
tekee päätökset paikallisjärjestön nykyisestä toiminnasta;
valitsee yhteisymmärryksessä paikallisjärjestön neuvoston kanssa paikallisjärjestön ainoan toimeenpanevan elimen - paikallisjärjestön puheenjohtajan (jos häntä ei valita paikallisjärjestön konferenssissa) viiden vuoden toimikaudeksi ( mutta enintään paikallisjärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi) ja päättää ennenaikaisesti toimivaltansa;
hoitaa paikallisjärjestön omaisuutta ja varoja paikallisjärjestön ylimmän toimielimen, paikallisjärjestön neuvoston päätösten mukaisesti;
hyväksyy paikallisjärjestön vuosikertomuksen ja vuositaseen;
tekee päätökset perustettujen elinkeinonharjoittajien perustamisesta tai purkamisesta taikka yhtiöön osallistumisesta ja niistä eroamisesta;
päättää toimenpiteistä, joilla kannustetaan paikallisen järjestön aktivisteja ja paikallisjärjestön laitteiston työntekijöitä osallistumaan aktiivisesti paikallisen järjestön työhön;
lähettää ehdotuksia järjestön jäsenten palkitsemisesta valtion ja osastojen palkinnoilla;
tekee päätökset eturistiriitakysymyksistä Venäjän federaation nykyisen lainsäädännön mukaisesti;
hyväksyy paikallisjärjestön puolesta työsopimuksen paikallisjärjestön puheenjohtajan kanssa;
valvoo konferenssin, paikallisjärjestön hallintoelinten päätösten täytäntöönpanoa;
ratkaisee muita paikallisjärjestön toimintaan liittyviä asioita, jotka eivät kuulu paikallisjärjestön konferenssin ja paikallisjärjestön muiden toimielinten yksinomaiseen toimivaltaan.

6.18. Paikallisjärjestön korkein valittu virkamies ja ainoa toimeenpaneva elin on paikallisjärjestön puheenjohtaja.

6.18.1. Paikallisen organisaation puheenjohtajan toimivallan ennenaikaisen päättymisen tapauksessa tai jos paikallisen organisaation puheenjohtajan valtuuksia ei voida täyttää, hänen tehtäviään hoitaa väliaikaisesti yhdistyksen ensimmäinen varapuheenjohtaja (varapuheenjohtaja). paikallisjärjestölle, kunnes paikallisjärjestölle valitaan uusi puheenjohtaja.

6.18.2. Paikallisjärjestön puheenjohtaja:

järjestää paikallisjärjestön konferenssien kokouksia, paikallisjärjestön neuvoston täysistuntoja, paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston ja työvaliokunnan kokouksia;
järjestää asiakirjojen valmistelun paikallisjärjestön konferensseihin, paikallisjärjestön neuvoston täysistuntoihin, paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston ja työvaliokunnan kokouksiin;
ilman valtakirjaa edustaa paikallista organisaatiota suhteissa valtion elimiin, paikallishallintoon, kaupallisiin ja voittoa tavoittelemattomiin järjestöihin kaikissa paikallisjärjestön toimintaan liittyvissä kysymyksissä;
koskee paikallisjärjestön toimielimiä, siihen kuuluvia paikallisjärjestöjä ja perusryhmiä paikallisjärjestön toimintaan liittyvillä ehdotuksilla, lausunnoilla, pyynnöillä;
ilman valtakirjaa tekee sopimuksia paikallisen organisaation puolesta, tekee liiketoimia, antaa valtakirjoja;
hoitaa paikallisen organisaation taloudellisia resursseja ja omaisuutta paikallisen arviojärjestön hallintoelinten hyväksymien rajojen ja normien rajoissa, hänellä on oikeus ensiksi allekirjoittaa talousasiakirjat;
järjestää paikallisjärjestön koneiston työn, palkkaa ja irtisanoo työntekijöitä, ilmoittaa seuraamuksista ja kannustimista paikallisjärjestön yksikön työntekijöille;
käyttää muita tässä peruskirjassa, Venäjän federaation nykyisessä lainsäädännössä, yksinomaisille toimeenpanoelimille vahvistettuja valtuuksia.

6.19. Paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, paikallisjärjestön varapuheenjohtajat järjestävät yhdessä paikallisjärjestön puheenjohtajan kanssa paikallisjärjestön senhetkisen toiminnan ja käyttävät tehtäviä ja valtuuksia puheenjohtajan, valtuuston puheenjohtajiston puolesta. Paikallisjärjestön neuvostolla on oikeus tarvittaessa ja ohjeidensa puitteissa vaihtaa paikallisjärjestön puheenjohtaja. Paikallisjärjestön varapuheenjohtajat ovat tehtävänsä mukaan paikallisjärjestön neuvoston puheenjohtajiston jäseniä.

6.20. Paikallisen organisaation valvonta- ja tarkastuselin on paikallisjärjestön tarkastuslautakunta. Tarkastuslautakunnan määrällinen ja henkilökohtainen kokoonpano sekä sen jäsenten valintamenettely päättää paikallisjärjestön konferenssi.

6.20.1. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunta valvoo peruskirjan noudattamista, paikallisjärjestön konferenssin, paikallisjärjestön neuvoston ja paikallisjärjestön neuvoston työvaliokunnan päätösten täytäntöönpanoa sekä taloudellista ja taloudellista valvontaa. paikallisjärjestön toimintaa, paikallisjärjestön ja sen rakenteellisten osastojen virkamiesten tehtävien suorittamista.

6.20.2. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan toimintaa johtaa paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan puheenjohtaja, jonka sen jäsenet valitsevat paikallisjärjestön tarkastuslautakunnasta avoimella äänestyksellä yhdistyksen jäsenten enemmistöllä. paikallisen organisaation tarkastuslautakunta sen toimivallan ajaksi.

6.20.3. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan puheenjohtaja koordinoi paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan jäsenten toimintaa, allekirjoittaa paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan hyväksymät päätökset (säädökset, pöytäkirjat).

6.20.4. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan kokoukset kutsuu koolle sen puheenjohtaja tarvittaessa, mutta vähintään kerran vuodessa.

6.20.5. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan kokous on päätösvaltainen, jos sen työhön osallistuu enemmän kuin puolet paikallisyhteisön tarkastuslautakunnan nykyisistä jäsenistä. Paikallisen organisaation tarkastuslautakunnan jäseniä, jotka erosivat hakemuksesta tai irtisanoivat jäsenyytensä järjestössä tämän peruskirjan kohdan 4.11 mukaisesti, ei oteta huomioon määritettäessä paikallisen organisaation nykyisen tarkastuslautakunnan kokoa. kokouksen päätösvaltaisuuden vahvistamisesta. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan päätökset tehdään avoimella äänestyksellä äänten enemmistöllä päätösvaltaisuuden ollessa läsnä.

Paikallisen organisaation tarkastuslautakunnan kokouksessa päätökset tehdään päätöksinä, jotka kirjataan kokouksen pöytäkirjaan.

6.20.6. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunnan jäsenet eivät voi olla paikallisjärjestön valtuuston, paikallisjärjestön valtuuston puheenjohtajiston jäseniä tai paikallisjärjestön pääsihteeriä.

6.20.7. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunta suorittaa vuosittain paikallisen organisaation taloudellisen ja taloudellisen toiminnan tarkastuksen sekä kohdennettuja ja suunnittelemattomia tarkastuksia, ja sillä on oikeus pyytää ja vastaanottaa järjestön jäseniltä, kaikilta hallinto-, toimeenpanevilta toimielimiltä. paikallisen organisaation sekä perustajajäsenen hallinto-, toimeenpano- ja valvonta- ja tarkastuselimistä sen paikallisjärjestöille ja pääryhmille, paikallisen organisaation virkamiehille toimivaltansa käyttämiseksi tarvittavat tiedot ja asiakirjat, koordinoi ja edistää sen muodostavien paikallisten organisaatioiden valvonta- ja tarkastuselinten toimintaa.

6.20.8. Paikallisjärjestön tarkastuslautakunta on tilivelvollinen paikallisjärjestön konferenssille.

6.21. Asiakirjatyön varmistamiseksi paikallisyhdistyksen neuvostolla on oikeus valita paikallisjärjestön pääsihteeri paikallisjärjestön neuvoston nykyisen kokoonpanon toimikaudeksi. Paikallisjärjestön toimeenpanevan sihteerin toimivaltuudet päättyvät ennen määräaikaa paikallisjärjestön neuvoston päätöksellä, myös silloin, kun hän eroaa vapaaehtoisesti tai laiminlyö liittokokouksen päätösten noudattamisen. paikallinen organisaatio, paikallisen organisaation hallintoelimet, paikallisen organisaation puheenjohtaja, järjestön hallintoelimet ja tämän peruskirjan vaatimusten noudattamatta jättäminen.

6.21.1. Paikallisjärjestön vastaava sihteeri:

järjestää ja toimittaa dokumentointityötä paikallisessa organisaatiossa;
järjestää Yhdistyksen jäsenten rekisteröinnin paikallisjärjestöön;
järjestää asianimikkeistön ylläpidon ja konferenssien, hallintoneuvoston ja muiden paikallisjärjestön valittujen elinten pöytäkirjojen arkistoinnin.

6.22. Kaikki paikallisen organisaation laitteiston työntekijät nimitetään (irtisanotaan) Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti vain, kun heidän kanssaan tehdään (päättyy) työsopimus, joka voidaan tehdä enintään ajaksi. paikallisjärjestön nykyisen neuvoston toimikausi. Paikallisjärjestön puheenjohtaja, paikallisjärjestön ensimmäinen varapuheenjohtaja, varapuheenjohtajat ja paikallisjärjestön toimeenpaneva sihteeri, heidän kanssaan työsopimusten solmimisen ja paikallisjärjestöön työsuhteen sattuessa, ovat myös laitteiston työntekijöitä. paikallisesta organisaatiosta. Kaikki edellä mainitut työntekijät ovat Venäjän federaation työ- ja sosiaalivakuutuslain alaisia.

6.23. Paikallisorganisaation laitteisto tarjoaa organisatorista, taloudellista ja taloudellista sekä tieto- ja dokumentointitukea paikallisen organisaation ainoan toimeenpanevan elimen, hallinto- ja valvontaelimen toiminnalle.

7. ORGANISAATIO OMAISUUS.
ORGANISAATIOON KIINTEISTÖHALLINTA

7.1. Järjestön omaisuus muodostuu yksityishenkilöiden ja oikeushenkilöiden vapaaehtoisista lahjoituksista ja lahjoituksista, apurahojen antajilta saaduista tuloista, järjestön peruskirjan mukaisesti pidetystä toiminnasta, tuloa tuottavasta toiminnasta ja muista tuloista, joita ei ole kielletty. Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti. Organisaatio omistaa, käyttää ja luovuttaa omaisuutta Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti ja siinä säädetyllä tavalla.

7.2. Yhdistys voi perustaa liikekumppanuuksia, yhtiöitä ja muita taloudellisia yhteisöjä sekä hankkia yritystoiminnan harjoittamiseen tarkoitettua omaisuutta yhdistyksen lakisääteisiin tarkoituksiin.

7.3. Järjestön kaiken omaisuuden omistaja on organisaatio kokonaisuudessaan. Jokaisella yhdistyksen yksittäisellä jäsenellä ei ole omistusoikeutta osuuteen järjestön omaisuudesta.

7.4 Järjestön toimielimet käyttävät järjestön puolesta järjestön käyttöön asetetun ja hänen omalla kustannuksellaan luoman ja (tai) hankkiman omaisuuden omistajan oikeuksia voimassa olevien määräysten mukaisesti. lainsäädäntöä ja tätä peruskirjaa. Alueellisilla ja paikallisilla yhteisöillä, jotka ovat oikeushenkilöitä, on oikeus operatiiviseen hallintaan Järjestön niille osoittamasta omaisuudesta.

7.5 Järjestö ei ole vastuussa alueellisten ja paikallisten järjestöjen velvoitteista, alue- ja paikallisjärjestöt eivät ole vastuussa järjestön velvoitteista.

8. MENETTELY MUUTOSTEN JA LISÄYKSIEN OTTAMISEKSI
JÄRJESTÖN PERUSKIRJAAN

8.1. Järjestön peruskirjan muutokset ja lisäykset jätetään kongressin käsiteltäväksi järjestön keskusneuvostossa, ja ne hyväksytään vähintään 2/3 kokouksessa läsnä olevien valtuuskuntien äänistä, kun kongressi on päätösvaltainen. .

8.2. Järjestön peruskirjaan tehdyt muutokset ja lisäykset ovat valtion rekisteröimiä laissa säädetyn menettelyn mukaisesti, ja ne saavat lainvoiman kolmansille osapuolille rekisteröintihetkestä lähtien.

9. ORGANISAATIO UUDELLEENJÄRJESTELY JA PURKAMINEN

9.1. Järjestön uudelleenorganisointi ja selvitystila suoritetaan Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

9.2 Järjestön uudelleenorganisointi (fuusio, liittyminen, erottaminen, muuntaminen, erottaminen) toteutetaan järjestön kongressin päätöksellä. Päätös järjestön uudelleenjärjestelystä tehdään vähintään 2/3:n enemmistöllä kokouksessa läsnä olevien valtuuskuntien äänistä, kun kongressi on päätösvaltainen.

9.3. Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyissä tapauksissa ja tavalla järjestö voidaan lakkauttaa tuomioistuimen päätöksellä.

9.4 Järjestön purkamisen seurauksena jäljelle jäänyt omaisuus velkojien saatavien tyydyttämisen jälkeen ohjataan järjestön peruskirjan määrättyihin tarkoituksiin. Selvityslautakunta julkaisee päätöksen jäljellä olevan omaisuuden käytöstä lehdistössä. Yhdistyksen purkamisen jälkeen jäljelle jäävää omaisuutta ei voida jakaa yhdistyksen jäsenten kesken.

9.5 Järjestön valtion rekisteröintiin tarvittavat tiedot ja asiakirjat sen purkamisen yhteydessä on toimitettava elimelle, joka on tehnyt päätöksen järjestön valtion rekisteröinnistä sen perustamisen yhteydessä.

9.6. Kaikki organisaation työntekijöiden asiakirjat siirretään
Venäjän federaation arkistolaitoksissa valtion säilyttämistä koskevan vahvistetun menettelyn mukaisesti.

Ylläpitää vuorovaikutusta Kansainvälisen unionin "Commonwealth of Public Organizations of Veterans (Pensioners) of Independent States" -järjestön kanssa, joka yhdistää useita IVY-maiden ja Baltian maiden veteraanijärjestöjä. Tekee yhteistyötä Valko-Venäjän, Moldovan ja Ukrainan veteraanijärjestöjen kanssa.

Järjestön alueelliset haarat

Moskovan kaupungin eläkeläisten, sotaveteraanien, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontavirastojen julkinen järjestö

Moskovan kaupungin julkinen eläkeläisten, sotaveteraanien, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontavirastojen järjestö (lyhennetty nimi on Moskovan kaupungin veteraanien julkinen järjestö, MGOOV) perustettiin kaupungin perustamiskonferenssissa 21. maaliskuuta 1987.

Nykyään Moskovan veteraanijärjestö on yksi suurimmista paitsi pääkaupungissa, myös koko Venäjän federaatiossa. Sillä on harmoninen rakenne, joka yhdistää 10 piiriä, 123 piiriä, 1050 perusveteraanijärjestöä asuinpaikalla, 185 yrityksissä ja laitoksissa, 60 korkeakouluissa.

Moskovan kaupungin veteraanien julkisen organisaation rakenteeseen kuuluu 55 kollektiivista jäsentä. Heidän joukossaan: Moskovan julkinen sotaveteraanijärjestö, Moskovan kaupungin asevoimien veteraanien julkinen järjestö, Moskovan kaupungin sisäasiain veteraanien julkinen järjestö, piiritetyn Leningradin asukkaiden Moskovan yhdistys ja muut järjestöt veteraanit.

Pääkaupungissa asuu yli 2,7 miljoonaa veteraania ja eläkeläistä, joista 1,8 miljoonaa ihmistä on rekisteröitynyt kotipaikkansa perusveteraanijärjestöihin.

Kaupungin veteraanijärjestön pysyvä toimeenpaneva elin on Moskovan kaupungin veteraanineuvosto (MGVV) 111 henkilöä ja sen puheenjohtajisto - 32 henkilöä.

Moskovan veteraanien kaupunginvaltuuston puheenjohtaja - kahdesti sosialistisen työvoiman sankari Dolgikh Vladimir Ivanovich.

Penzan sotaveteraanien (eläkeläisten), sota-, asevoimien ja lainvalvontaviranomaisten koko venäläisen julkisen järjestön Penzan alueellinen organisaatio

Lyhyesti sanottuna - sodan, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontaviranomaisten Penzan veteraanien (eläkeläisten) alueneuvosto.

Nimi järjestöt	Organisaation osoite	Vastaanottoaika	Työnimike		Huoltopuhelin.
Marfinon piirin eläkeläisten, sotaveteraanien, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontavirastojen neuvosto	127427 Moskova, st. Akateemikko Koroleva, 28, talo 1, asunto 4	tiistai torstai	Puheenjohtaja	Mukhina Raisa Dmitrievna	8 495 639-71-33
Ensisijainen organisaatio Veteraanit nro 1 (1)	127427 Moskova st. Akateemikko Koroleva d.28 k.1 kv 4	tiistai torstai	Puheenjohtaja	Pelevina Nina Nikolaevna	8 495 639-71-33
Ensisijainen veteraanijärjestö #2 (PO-2)	st. divisioonan komentaja Orlova 8 sisäänkäynti 8 kv.107	tiistai torstai	Puheenjohtaja	Kovaltšuk Nina Lyatifovna	8 499-488-65-24
Ensisijainen veteraanijärjestö nro 3 (PO-3)	Moskova 127276 Akateemikko Komarov-katu, 6	tiistai torstai	Puheenjohtaja	Kirsanova Ludmila Vissarionovna	8 495 618-92-61

Tavoitteet ja päämäärät

Moskovan kaupungin eläkeläisten, sodan veteraanien, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontaviranomaisten julkisen organisaation peruskirjan mukaisesti Moskovan koillisen hallintopiirin veteraanien organisaatio perustettiin, jotta:

veteraanien ja eläkeläisten oikeuksien ja etujen suojelun edistäminen ja edellytykset heidän arvokkaalle asemalleen yhteiskunnassa;
yhteisen kumppanuustoiminnan parantaminen ja kehittäminen Koillisen hallintopiirin lainsäädäntö- ja toimeenpanoviranomaisten kanssa, tavoitteena vahvistaa sosiaalista tukea vanhemman sukupolven moskoviilaisille ja ennen kaikkea vammaisille, jotka osallistuvat Suureen isänmaalliseen sotaan. Kohdennettu avun tarjoaminen yksinäisille ja yksinäisille veteraaneille;
edistää veteraanien aktiivista osallistumista piirin, piirin ja kaupungin elämään. Heidän houkutteleminen osallistumaan opiskelijoiden isänmaalliseen kasvatukseen, kulttuuritapahtumiin alue-, piiri- ja kaupunkimittakaavassa;
valvoa liittovaltion veteraaneista annetussa laissa ja muissa säännöksissä veteraaneille vahvistetun eläkkeitä ja etuuksia koskevan lainsäädännön noudattamista.

Koillishallintopiirin veteraanijärjestöjen tehtävät:

veteraanineuvostojen aktiivinen osallistuminen presidentin R.F.-puheen täytäntöönpanoon. ja ennen kaikkea nuorten isänmaallisen kasvatuksen alalla yhteiskunnan yhtenäisyyttä. Veteraaniliikkeen järjestötyön tason nostaminen, sen yhtenäisyyden ja yhteenkuuluvuuden vahvistaminen;
edistää korkeiden moraalisten ja henkisten arvojen vakiinnuttamista yhteiskunnassa, Venäjän federaation kansojen kansallisen kulttuurin ja perinteiden säilyttämistä ja rikastamista. Yhteiskunnan yhtenäisyyden ja yhteenkuuluvuuden vahvistaminen, sovittamattomuuden luominen separatismin, ääriliikkeiden, etnisen vihan, šovinismin ja muiden antiisänmaallisuuden, henkisyyden ja moraalittomuuden ilmenemismuotojen kanssa;
vuorovaikutus terveysviranomaisten kanssa, tarvittavien toimenpiteiden toteuttaminen veteraanien sairaanhoidon laadun parantamiseksi asuinpaikalla;
osallistuminen lain määräämällä tavalla merkittävien päivämäärien valtion ja kansallisten juhlien valmisteluun ja pitämiseen, nuorten isänmaallisen kasvatuksen keskusten, työmuseoiden ja sotilaallisen loiston perustamiseen, tarvittavien ehdotusten tekeminen armeijan asianmukaiseksi ylläpitämiseksi haudat, monumentit, obeliskit ja muistolaatat;
tarvittavien tiedotusmateriaalien lähettäminen medialle veteraanijärjestöjen toiminnasta, veteraanien oikeudellisesta ja sosiaalisesta suojelusta.

Tavoitteemme on auttaa ja tarjota ihmisarvoinen elintaso niille, jotka puolustivat isänmaatamme fasistisia hyökkääjiä vastaan, työskentelivät takana ja olivat omistautuneet työlleen ja Isänmaalle - Suuren isänmaallisen sodan ja työn veteraaneille.

Organisaatiomme on toiminut yli 30 vuotta. Se muodostettiin jo Neuvostoliiton aikana, "perestroikan" vuosina 17. joulukuuta 1986 sota- ja työveteraanien perustamiskonferenssissa. Samaan aikaan perustettiin organisaation alueelliset osastot - alueelliset, alueelliset ja tasavaltaiset veteraanineuvostot. Veteraanien liittovaltion neuvoston ensimmäinen puheenjohtaja oli 72-vuotias Kirill Mazurov, entinen NLKP:n keskuskomitean politbyroon jäsen.

Neuvostoliiton romahtamisen aattona 27. marraskuuta 1991 järjestö otti käyttöön uuden nimen - "Sodan, työvoiman, asevoimien ja lainvalvontavirastojen veteraanien (eläkeläisten) koko Venäjän julkinen järjestö", joka on edelleen voimassa. . Organisaatiolla on aluetoimistoja kaikilla Venäjän federaation alueilla. Lähes kaikilla organisaation alueosastoilla on omat paikallistoimistonsa (piireissä ja kaupungeissa) ja pääkonttorinsa kaupunkien, kylien ja kaupunkien mikropiireissä.

Tällä hetkellä olemme Venäjän suurin veteraaneja auttava julkinen järjestö. Järjestön ilmoitettu rekisteröityjen jäsenten lukumäärä vuodelle 2017 on 28 miljoonaa ihmistä. Organisaatiollamme on 85 alueedustustoa, 2687 alueellista, 72460 perusveteraanijärjestöä asuinpaikalla, 45 - yrityksissä ja oppilaitoksissa, 60 - korkeakouluissa. Sivukonttorit-osiossa näet yksityiskohtaisen luettelon tärkeimmistä edustustoista.

Sotaveteraanit ovat erittäin mielenkiintoinen ja epätavallinen sukupolvi, joka kulki kunnialla Suuren isänmaallisen sodan tulisilla etuteillä, kesti kaikki elämän koettelemukset ja päätti sodan Voitolla Berliinissä.

Veteraanit ovat neuvostovaltion ja nyky-Venäjän historian tärkeimpiä todistajia ja osallistujia. Heidän lapsuutensa kului maan kollektivisoinnin aikana, nuoruus ensimmäisten viisivuotissuunnitelmien vuosina, nuorena he osallistuivat puna-armeijan taistelutoimiin sotaa edeltävinä vuosina. He puolustivat kotimaataan julmassa sodassa natseja vastaan ja vapauttivat taisteluilla Venäjän, Ukrainan, Valko-Venäjän, Moldovan ja Baltian tasavaltojen miehitetyt kaupungit ja kylät. Neuvostosotilaat toivat Euroopan kansoille vapautuksen fasismista!

Rauhanomaisina sodanjälkeisinä vuosina etulinjan sotilaat nostivat pilalla olevaa kansantaloutta, rakensivat jättiläistehtaita, johtivat tehtaita ja kolhooseja, opettivat tulevia kosmonautteja kouluissa ja instituuteissa, kouluttivat sosialistisen työn sankareita ja tunnettuja tuotannon johtajia.

Ja nyt on aika, jolloin meidän täytyy auttaa heitä, ympäröidä heidät huolella ja turvata ihmisarvoinen vanhuus. Loppujen lopuksi heidän elinolonsa ovat tällä hetkellä melko vaikeat, joten he todella tarvitsevat tukeamme.

Osana työtämme ratkaisemme seuraavat tehtävät:

veteraanien siviili-, sosioekonomisten, työ- ja henkilökohtaisten oikeuksien suojelu;
taloudellisen tilanteen parantaminen, lääketieteelliset ja kuluttajapalvelut veteraaneille;
oikeusapu veteraaneille ja heidän perheilleen;
kohdennettua apua veteraaneille vaikeissa elämäntilanteissa;
vapaaehtoisliikkeen kehittäminen koko maassa;
isänmaallinen nuorten koulutus;
sotahistoriallinen työ.

MITÄ TEHTÄVIÄ RATKAISEMME?

Veteraanien kansalais-, sosioekonomisten, työ- ja henkilökohtaisten oikeuksien suojelu.
Valitettavasti jo nytkin sota- ja työveteraanien sosiaalisen ja taloudellisen tuen järjestelmässä on useita merkittäviä puutteita. Eläkkeiden, etuuksien maksussa on säännöllisiä viivästyksiä, etuuksista ja sairaanhoidon kiintiöistä on pulaa. Pyrimme ymmärtämään jokaisen esiin tulevan ongelman, pyrimme varmistamaan maksujen oikea-aikaisuuden ja kaikkien etujen noudattamisen sekä yksinkertaistamaan kaikkia asiaan liittyviä menettelyjä mahdollisimman paljon.

Taloudellisen tilanteen parantaminen, lääketieteen ja kuluttajapalvelut veteraanien käyttöön.
Nykyään yli 40 % sota- ja työveteraaneista tarvitsee aineellista tukea saadakseen oikea-aikaista ja laadukasta sairaanhoitoa, korjatakseen asuntoja ja taloja, ostaakseen lääkkeitä, vaatteita, ruokaa ja taloustavaroita. Yli 10 % tarvitsee kotihoitoa ja yli 20 % tarvitsee sijoituksen erityisiin sosiaalilaitoksiin (hoitokodit ja sisäoppilaitokset). Kerätyillä rahoilla tarjoamme yksilöllistä kohdennettua tukea veteraaneille (esim. pyörätuolien ja lääkkeiden osto, asuntojen saneeraus, kotiavun sosiaalipalvelujen järjestäminen ja paljon muuta).

Oikeusapu veteraaneille ja heidän perheilleen.
Elämämme on melko arvaamatonta ja toisinaan herättää kysymyksiä, joissa tarvitsemme pätevän asianajajan tukea. Tällä hetkellä pätevä oikeudellinen tuki on erittäin kallista. Otamme vastaan veteraanien hakemuksia ja pyrimme tarjoamaan juridista apua vaikeissa arjen tilanteissa.

Vapaaehtoisliikkeen kehittäminen koko maassa.
Vapaaehtoiset ovat yksi tehokkaimmista keinoista auttaa veteraaneja ja vanhuksia. Vapaaehtoisliikkeen kehittäminen on yksi organisaatiomme tärkeimmistä tehtävistä. Tällä hetkellä teemme yhteistyötä vapaaehtoisjärjestön "Volunteers of Victory" kanssa, järjestämme avustusprojekteja ja toteutamme erilaisia toimenpiteitä vapaaehtoisliikkeen popularisoimiseksi.

Veteraanineuvostoja alettiin perustaa jo vuonna 1986, jolloin 17. joulukuuta perustettiin Sota- ja työveteraanien liittoliitto.

Hyvät lukijat! Artikkelissa puhutaan tyypillisistä tavoista ratkaista oikeudellisia ongelmia, mutta jokainen tapaus on yksilöllinen. Jos haluat tietää miten ratkaise juuri sinun ongelmasi- ota yhteyttä konsulttiin:

HAKEMUKSET JA SOITOT Otetaan vastaan 24/7 ja 7 päivää viikossa.

Se on nopea ja ON ILMAINEN!

Samalla perustettiin välittömästi järjestön alueosastot, jotka työskentelivät veteraanien ja eläkeläisten kanssa, auttoivat heitä sosiaalisissa ja muissa asioissa sekä tarjosivat julkista työtä.

Tällaiset neuvostot toimivat tähän päivään saakka valtion rakenteiden alla ja erillisinä kokonaisuuksina. Siksi sinun pitäisi tietää, mitkä ovat veteraanineuvoston päätehtävät vuonna 2020 ja miten tällaiset organisaatiot toimivat.

Yleiset määräykset

Veteraanineuvostot, mukaan lukien Moskovan, perustetaan ja toimivat suojelemaan työ- ja sotaveteraanien, eläkeläisten ja vammaisten oikeuksia ja auttamaan niiden toteuttamisessa, jotka tarvitsevat lisättyä sosiaaliturvaa.

Neuvostoon osallistuminen on vapaaehtoista, mutta siihen liittyminen asettaa tiettyjä velvollisuuksia ja toimintasääntöjä, joiden noudattamatta jättämisestä on olemassa vaara, että hänet erotetaan organisaatiosta.

Usein veteraanit, jotka eivät ole edes neuvoston jäseniä, voivat kääntyä tällaisten järjestöjen puoleen, heitä myös autetaan ja ratkaistaan heidän ongelmansa.

Lisäksi tällaiset järjestöt harjoittavat myös nuorten isänmaallista koulutusta, järjestämällä teemakonsertteja, tapahtumia sekä tapaamisia kuuluisien maanmiesten, useimmiten sotaveteraanien kanssa, jotka ovat osoittaneet olevansa isänmaan puolustamisessa ja jättäneet jälkensä historiaan. heidän kotimaastaan.

Kuten kaikilla toimikunnilla, myös veteraanijärjestöillä on puheenjohtaja, hänen varajäsenensä ja muut johtajat, mutta päätös tehdään yhdessä, nykyisten jäsenten toimikunnan kokouksessa.

Lisäksi on veteraanineuvostojen paikallisia osastoja, joita valvovat alueelliset, ja ne puolestaan ovat kokovenäläisten alaisia, ja tämä jako mahdollistaa kaikkien veteraanien ja eläkeläisten tarpeet.

Tärkeitä käsitteitä

Veteraanineuvoston toiminnan ymmärtämiseksi on tarpeen analysoida tiettyjä alalla käytettyjä käsitteitä. Joten tämä auttaa ymmärtämään paremmin työn piirteitä sekä selvittämään, kuka on vastuussa mistä tällaisissa rakenteissa.

Termi	Merkitys
Veteraani	Henkilö, joka osallistui sotilasoperaatioihin Venäjän tai muiden maiden alueella sotilasjohdon ohjeiden mukaisesti tai jolla on tiettyjä ansioita palkitussa työssä. Konsepti veteraani tarkoittaa pitkää palvelusta tai työtä tietyllä alalla, josta on saatu joitain saavutuksia.
Sosiaalinen tuki	Toimenpiteet, joita valtion virastot tai julkiset organisaatiot käyttävät auttamaan apua tarvitsevia ihmisiä, ratkaisemaan heidän aineellisia, sosiaalisia tai oikeudellisia ongelmia. Sosiaalinen tuki voidaan ilmaista maksamalla tietyn summan rahaa, saamalla palvelun ilmaiseksi tai konsultoimalla tietyn alan asiantuntijoita.
Yhteiskunnallinen organisaatio	Valtiosta riippumattomien kansalaisten vapaaehtoinen yhdistys, joka syntyi yhteisten etujen ja päämäärien pohjalta. Sillä on tietty vaikutus useimpiin ihmisen toiminnan alueisiin, ja se on usein mukana auttamassa tiettyjä ihmisiä elämän eri osa-alueilla

Veteraanijärjestöjen tavoitteet

Veteraanijärjestöjen virallisesti julistetut tavoitteet ovat tietysti veteraanien aineellisen tilan parantaminen ja heidän laillisten oikeuksiensa turvaaminen, mutta toimintaa on muitakin.

Joten veteraanineuvostojen tavoitteisiin voidaan lisätä seuraavaa:

Oikeudellinen kehys

Pohjimmiltaan veteraanijärjestöt luottavat työskennellessään lakiin 5-FZ "Veteraanista", jossa kuvataan, ketkä ihmiset voivat saada veteraanistatuksen, heidän oikeutensa tiettyihin etuihin ja valtion tukeen sekä muita vivahteita, jotka koskevat erityisesti veteraanistatuksen omaavia henkilöitä, Lisäksi se koskee sekä työntekijöitä että armeijaa.

Siksi kaikki työ Suuren isänmaallisen sodan veteraanien ja heidän oikeuksiensa suojelemiseksi suoritetaan juuri tämän lainsäädännön mukaisesti, jota myös veteraanineuvostossa noudatetaan.

Oikeus perustaa julkisia järjestöjä on täsmennetty Venäjän federaation perustuslaissa ja sen 30 artiklassa, jonka mukaan kansalaiset voivat yhdistyä vapaasti, myös ammattiliitoissa, suojellakseen kansalaisten oikeuksia ja etuja. Samaan aikaan järjestöihin osallistuu vain yksityishenkilöitä, ja syyttäjänvirasto valvoo niiden noudattamista lakeja.

Tärkeitä näkökohtia

Veteraanijärjestöillä on oma rakenne, joka mahdollistaa johtamisen kaikilla tasoilla, mutta samalla nämä organisaatiot eivät eroa julkisista ja jopa noudattavat samoja lakeja.

Oikeusnormeissa ei nimittäin mainita veteraaniyhdistyksiä, ja siksi tällaiset järjestöt toimivat yhteisillä perusteilla. Mutta samaan aikaan on olemassa yhdistyksen peruskirja, joka määrittelee rakenteellisen jakautumisen eri organisaatioihin.

Erityisen kiinnostavia ovat myös veteraanijärjestöjen rahoitukseen liittyvät vivahteet sekä se, miten ne voivat lopettaa toimintansa.

Organisaatiorakenne

Veteraanien organisaatio ja rakenne vaihtelevat riippuen osastosta, jossa he ovat järjestäytyneet, ja työn laajuudesta. Mutta useimmissa tapauksissa kaikkea hallitsee All-Venäjän veteraanineuvosto, jolle liittovaltion piirit ovat alaisia ja jossa koordinointineuvostot työskentelevät.

Tätä seuraavat veteraaniyhdistykset toimintatyypeittäin, jos niitä on, ne voivat olla oppilaitoksissa, sotilasrakenteissa ja muissa toimivissa organisaatioissa. Mutta nämä ovat erillisiä luokkia, ja aluerakenteet ovat suoraan liittovaltiopiirien alaisia.

Alimmassa vaiheessa ovat veteraanien pääorganisaatiot, jotka toimivat paikkakunnilla ja seudun sisällä sekä ovat suorassa vuorovaikutuksessa tulevien ja nykyisten neuvoston jäsenten kanssa.

Kutakin jaostoa johtaa puheenjohtaja, jolla on avustajia ja varajäseniä. Päävalta kuuluu julkisen järjestön jäsenille, ja kaikki päätökset tehdään julkisen kokouksen kautta, esimerkiksi kokouksissa tai kokouksissa.

Veteraanineuvoston jäsenillä on sekä oikeuksia että velvollisuuksia, jotka on täytettävä voidakseen pysyä jäsenenä. Jäsenoikeuksiin kuuluvat:

oikeus tulla valituksi ja tulla valituksi veteraanirakenteen eri tasojen hallinto- ja valvontaelimiin;
käyttää organisaation tukea oikeuksien ja etujen suojelemiseksi;
osallistua muihin julkisiin järjestöihin;
käsitellä veteraanijärjestön toimintaa sen eri tasoilla sekä tehdä rakentavia ehdotuksia työn parantamiseksi;
osallistua järjestön toimintaan;
toteuttaa rakenteen ohjeita siinä määrin kuin mahdollista;
tukea ammattiliittoa taloudellisesti.

Myös veteraanineuvostojen jäsenillä on velvollisuuksia. Ne koostuvat työstä veteraanijärjestön auktoriteetin lisäämiseksi väestön ja mahdollisten jäsenten keskuudessa, osallistumista järjestön työhön ja toimeksiantojen suorittamiseen sekä osallistumista sponsorointitoimintaan, mutta sillä ehdolla, että taloudellinen tilanne sallii sen.

Miten varoja yritykselle kertyy?

Yhtiön varoja voidaan muodostaa maksamalla jäsenmaksua sekä yhdistyksen jäsenten vapaaehtoisia lahjoituksia. Lisäksi on mahdollista houkutella sponsoreita, jotka ovat kiinnostuneita auttamaan veteraaneja, tekemään yhteistyötä yritysten ja valtion kanssa.

Useimmiten veteraanineuvostoja rahoittaa yksityisten sponsorien lisäksi valtio, joka myöntää apurahojen lisäksi myös muita myönnytyksiä, erityisesti veronmaksujen osalta.

Jos siis on sponsori, joka on ilmoittanut tuloistaan ja on valmis auttamaan, veteraanineuvosto voi saada varoja häneltä, ja kaikki käytetyt varat ovat vastuullisia ja tiukasti valvottuja korkeampien osastojen ja lainvalvontaviranomaisten toimesta.

Lopetusmekanismi

Julkisen järjestön, johon kuuluu veteraaneja, purkaminen tapahtuu yhdistyksen jäsenkokouksen päätöksellä järjestön sääntöjen mukaisesti. Myös tuomioistuimen päätös, joka on annettu julkisista yhdistyksistä annetun lain 44 §:n mukaisesti, voidaan purkaa.

Yhdistyksen purkamisen jälkeen jäljelle jäävä omaisuus ohjataan tarkoituksiin, jotka on joko määrätty peruskirjassa tai jotka on määrätty viimeisessä jäsenkokouksessa.

Julkisen organisaation toiminnan lopettamisesta on ilmoitettava sen perustamiseen luvan antaneelle taholle, ja se on lopetettava 10 päivän kuluessa kaikkien tarvittavien asiakirjojen toimittamisesta.

Veteraanineuvostot toimivat kaikkialla Venäjällä, ja niitä on lähes kaikissa valtiorakenteissa, mutta ne voivat olla myös kansalaisten muodostamia. He suojelevat työ- ja sodan veteraanien oikeuksia ja vapauksia sekä tarjoavat heille sosiaalista ja oikeudellista apua.