Naredba o standardima medicine rada. Koja lista radova propisuje profesionalni standard. Obuka medicinskog osoblja

U januaru 2016. godine, naredbom Ministarstva rada i socijalne zaštite, usvojen je novi profesionalni standard „Medicinska sestra“, odnosno „Mlađe medicinsko osoblje“, kojim se definiše i zvanično registruje šta je nadležnost mlađeg medicinskog osoblja. U našem članku ćemo shvatiti koliko je važno ne izgubiti iz vida i što prijeti vodstvu klinike ako se dokument zanemari.

Ciljevi razvoja profesionalnog standarda "Mlađe medicinsko osoblje"

Profesionalni standard „Medicinska sestra“, odnosno „Mlađe medicinsko osoblje“, kao i svaki drugi profesionalni standard, razvijen je tako da je menadžment imao mogućnost da jasno definiše i razgraniči šta spada u dužnosti zaposlenog, a šta ne. Drugim riječima, utvrđuje karakteristike onih vrsta profesionalnih aktivnosti koje su zaposleni obavezni da obavlja.

Kao što vidite, u dokumentu koji se pojavljuje razlikuju se dvije vrste općih radnih funkcija. Prvo, to je briga o pacijentima klinike, drugo, čišćenje prostorija u medicinskoj ustanovi (liječničke ordinacije, odjeljenja za pacijente itd.), premještanje raznih materijalnih predmeta, treće, obrada tijela mrtvih, rad sa medicinskim otpad.

Prije kreiranja profesionalnog standarda za mlađe medicinsko osoblje, zaposlenici kadrovske službe uvijek su imali pitanje kako pravilno odrediti pomoćnog zdravstvenog radnika pri sastavljanju kadrovske tablice, kako razlikovati mlađu medicinsku sestru od medicinske sestre, koji naziv radnog mjesta budi tačan. Ali sada je novi dokument jasno razdvojio mlađu sestru i medicinsku sestru. Sada se razlikuju nivoi kvalifikacija posebne radne aktivnosti, koji, zauzvrat, direktno zavise od skupa vještina i sposobnosti koje zaposlenik posjeduje, kao i od dužnosti koje mu je dodijelio menadžment.

Razlika u definiciji ove dvije pozicije može se uočiti upoređivanjem. Za početak, uzmimo zaposlenika koji označava poziciju "medicinska sestra". Prema profesionalnom standardu "Mlađe medicinsko osoblje", njene dužnosti uključuju sanitarne usluge. Ovdje možete navesti aktivnosti kao što su transport kliničkih objekata, pravovremeno odlaganje medicinskog otpada, prerada medicinske opreme, čišćenje medicinskih objekata, obrada tijela preminulih pacijenata.

Poslovi mlađe medicinske sestre, na osnovu istog standarda, uključuju provođenje manipulacija u njezi pacijenata ambulante.

Kao rezultat toga, obje pozicije su naznačene u kadrovskoj tabeli, uz amandman da svako od njih ima svoj jasan skup radnih obaveza i funkcija koje se moraju uzeti u obzir.

Pored izrade kadrovske tablice, novi profesionalni standard može se primijeniti i pri organizaciji rada zdravstvenih radnika i praćenju njihovih aktivnosti, pri sastavljanju opisa poslova ili razvoju novih programa obuke.

Kada primijeniti profesionalni standard "Mlađe medicinsko osoblje"

Da bismo odgovorili na ovo pitanje, okrenimo se Zakonu o radu Ruske Federacije, koji pokazuje u kojim slučajevima se direktor klinike mora voditi profesionalnim standardom "Mlađe medicinsko osoblje".

Prvo, to su slučajevi kada su specifični uslovi za kvalifikaciju zaposlenog zakonski odobreni. Ovdje će primjena profesionalnog standarda biti djelimično obavezna. Tako, na primjer, novi standard pokazuje kakvo obrazovanje mora imati medicinska sestra ili mlađa medicinska sestra: ako zaposlenik ima samo opće srednje obrazovanje, onda se mora poslati na školovanje po posebnom programu. To je zbog činjenice da mlađi medicinski kadar nije samo „čistač“, već mora imati odgovarajuća znanja kako bi mogao kompetentno obavljati svoje dužnosti. Međutim, potreba za kvalifikovanim medicinskim osobljem u ambulanti nije obaveza, prema Federalnom zakonu „O zdravstvenoj zaštiti“. Ne sadrži odredbe o obaveznoj specijalnoj edukaciji medicinskih sestara i mlađih medicinskih sestara, tako da uprava može djelomično primijeniti profesionalni standard „Mlađe medicinsko osoblje“ polazeći od vlastitih zahtjeva.

Što se tiče otpuštanja zaposlenog ako ne ispunjava uslove profesionalnog standarda „Mlađe medicinsko osoblje“, Zakon o radu to ne navodi jasno; ako medicinska sestra odgovorno pristupa obavljanju svojih radnih obaveza i nema pritužbi na nju, ne može biti otpuštena. Međutim, ako se prilikom certifikacije otkrije neslaganje sa radnim mjestom koje ona zauzima, u ovom slučaju će otkaz biti opravdan.

Zbog činjenice da do danas nisu razvijeni programi obuke medicinskih sestara i mlađih medicinskih sestara, mnoge zdravstvene ustanove svoje mlađe medicinske radnike prebacuju na radna mjesta spremačica, međutim, to je legalno samo uz pismenu saglasnost zaposlenika.

Drugi slučaj u kojem je potrebna žalba na standard je trenutak kada zaposlenik popuni određeno radno mjesto, što podrazumijeva pravo na primanje beneficija i naknada ili podrazumijeva primjenu nekih ograničenja.

Kao iu svakoj situaciji koja se odnosi na kršenje zahtjeva zakona, u slučaju nepoštivanja ovih pravila od strane glavnog ljekara ili drugog administrativnog osoblja, klinika može biti kažnjena novčanom kaznom u skladu sa čl. 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije.

Pozicije mlađeg osoblja po novom profesionalnom standardu

Federalni zakon "O zdravstvenoj zaštiti" navodi da medicinsko osoblje uključuje osobe koje ne samo da rade u zdravstvenoj ustanovi, već imaju medicinsko obrazovanje i obavljaju medicinske djelatnosti. Dakle, medicinske sestre i mlađe medicinske sestre koje nemaju odgovarajuće obrazovanje ne mogu se svrstati u medicinsko osoblje. Stoga novi profesionalni standard „Mlađe medicinsko osoblje“ sadrži zahtjeve direktno za osoblje koje obavlja pomoćne funkcije u procesu pružanja medicinske zaštite.

Shodno tome, mlađe medicinsko osoblje ne može direktno učestvovati u medicinskim aktivnostima, ali njihove dužnosti uključuju provođenje sanitarnih i antiepidemioloških mjera. Prema naredbi Ministarstva zdravlja broj 541n, za to zaposleni nije obavezan da ima specijalnu edukaciju, međutim, profesionalni standard koriguje ovu naredbu uvođenjem potrebe da mlađi medicinski kadar pohađa specijalističke kurseve.

Dakle, prema ovom dokumentu, mlađe medicinsko osoblje uključuje:

1. sestra
2. Nursing Assistant Nurse.

„Domaćica“ i „vozač hitne pomoći“ koji se nalaze u zvaničnoj listi medicinskih pozicija ne mogu se svrstati u mlađe medicinsko osoblje, jer suština njihovih dužnosti nije direktno povezana sa medicinskim aktivnostima.

Ministarstvo zdravlja preporučilo je da se ne smanjuju plate medicinskim sestrama premještenim na radno mjesto čistačice. Pismo Ministarstva zdravlja Rusije od 7. februara 2018. N 16-3/10/2-705 "O prelasku mlađeg medicinskog osoblja na čistače kancelarija."

Sertifikacija mlađeg medicinskog osoblja

Prema Naredbi od 23. jula 2010. N 541n "Kvalifikacione karakteristike radnih mjesta radnika u oblasti zdravstvene zaštite", kao i Naredbi Ministarstva rada i socijalne zaštite Ruske Federacije od 12. januara 2016. N 2n " Prilikom odobravanja stručnog standarda „Mlađe medicinsko osoblje“ u svim zdravstvenim ustanovama ocjenjuje se kvalifikacija (certifikacija) nižeg medicinskog osoblja na usklađenost sa zahtjevima stručnog standarda za obavljanje radnih funkcija.

Obavezni profesionalni standard "Mlađe medicinsko osoblje"

Potreba za kvalifikacijom mlađeg medicinskog osoblja diktira član 195.3 Zakona o radu Ruske Federacije. Ovim članom se navodi da su profesionalni standardi obavezni za izvršavanje samo u dijelu u kojem su definisani kvalifikacioni uslovi neophodni za obavljanje radnih funkcija. Ostatak profesionalnog standarda je savjetodavne prirode. AT profesionalni standard (skinuti dokument u pdf formatu) definisani su kvalifikacioni uslovi i mlađe medicinsko osoblje mora da ih ispunjava: mlađa medicinska sestra (brat) za njegu pacijenata, uredno

Čime se voditi ako zaposlenik nije prošao certifikaciju?

Raskid ugovora o radu: Ako je prilikom ocjenjivanja kvalifikacija mlađeg med. osoblja, ispostavi se da radne funkcije koje obavljaju ne ispunjavaju uslove za kvalifikaciju profesionalnog standarda, onda se ugovor o radu ovom zaposleniku može otkazati na osnovustav 3, prvi deo, član 81 Zakona o radu . Važno je imati na umu da do raskida ugovora dolazi na osnovu:

Nedosljednost zaposlenog sa radnim mjestom koje obavlja,

Nedosljednost zaposlenog sa obavljenim poslom zbog nedovoljne kvalifikacije.

Prebacivanje u čistač ureda : Ako zaposleni samo čisti prostorije, onda može biti premješten na radno mjesto čistača. Da bi to učinio, poslodavac unosi izmjene u tabelu osoblja. Isto se radi i ako organizacija smanjuje broj i broj zaposlenih: mlađi kadar,prema trećem dijelu člana 81. Zakona o radu , ponuđena je pozicija čistačice.

Koje uslove treba da ispunjava mlađe medicinsko osoblje?

Prema Naredbi Ministarstva rada i socijalnog razvoja od 12. januara 2016. godine br. 2n „O odobravanju stručnog standarda „Mlađe medicinsko osoblje“, ovi specijalisti mogu imati jednu od 2 kvalifikacione kategorije: 2. i 4.

sestra(2 kvalifikaciona kategorija) mora obezbijediti sanitarno održavanje odjeljenja, specijaliziranih prostorija, kretanje materijalnih predmeta i medicinskog otpada i njegu tijela umrle osobe. Mora imati srednju opštu stručnu spremu i stručno osposobljavanje za radno mjesto "medicinska sestra". Mora biti u stanju da pruži prvu pomoć, dezinfikuje predmete za njegu, opremu, inventar i medicinska sredstva. Provesti predsterilizacijsko čišćenje medicinskih sredstava.

Mora poznavati zahtjeve zarazne sigurnosti, pridržavati se sanitarno-higijenskog i protivepidemijskog režima prilikom transporta materijalnih predmeta.

Mlađa medicinska sestra za njegu pacijenata (4 kval. kategorije ). Ovi specijalisti moraju imati srednju opštu stručnu spremu i stručnu spremu za radno mjesto „Mlađa medicinska sestra za njegu pacijenata“ilisrednje stručno obrazovanje na specijalnostima „Medicina“, „Medicina“, „Akušerstvo“ – obrazovni programi za osposobljavanje kvalifikovanih radnika (zaposlenih) za zvanje „Mlađa medicinska sestra za njegu pacijenata“.

Radne obaveze spremačica i njihova plata

Ako je bolničar premješten na mjesto čistača, tada mu je zabranjeno dodijeliti radne funkcije medicinske sestre. Spremačica treba da čisti samo kancelarijske prostorije, prema opisu posla,u Uredbi Ministarstva rada Rusije od 10. novembra 1992. N 31 .

Obuka medicinskog osoblja

Posebnim profesionalnim standardom definisane su dužnosti i radne funkcije mlađeg medicinskog osoblja zdravstvenih ustanova. Ovaj dokument je izradilo Ministarstvo socijalnog razvoja 2016. godine, odobreno Naredbom Ministarstva rada Rusije br. 2n od 12. januara 2016. godine, a njegove odredbe su osnova za formiranje visokokvalitetnog osoblja zdravstvene ustanove u zemlji.

Šta je profesionalni standard prema Zakonu o radu Ruske Federacije

Potreba za uspostavljanjem profesionalnog standarda nastala je zbog savremene kadrovske politike države. Nađite poziciju "mlađe medicinsko osoblje" Možete pokazati samo potvrdu o profesionalnoj podobnosti.

Standard omogućava rukovodiocima zdravstvenih ustanova da prate obavljanje stručnih poslova od strane zaposlenih u poverenoj zdravstvenoj ustanovi.

Ranije su se trudom uprave klinike prava i funkcije mlađeg osoblja sveli na jedan dokument. To je dovelo do precjenjivanja obima posla, zabune u definiciji funkcionalnosti posla. Stoga je stopa medicinskih sestara data čistačicama.

Trenutno je poseban dokument osnova za promjenu kadrovske tablice. Rukovodilac ima pravo da uvede nove opise poslova na osnovu profesionalnog standarda. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, dio 2, čl. 72 i čl. 74 da otpusti zaposlenog zbog toga što ne ispunjava uslove profesionalnog standarda, poslodavac nema pravo ako je zaposleni uspješno položio ovjeru.

Mlađi zdravstveni radnik: kvalifikacija, stručna sprema, uzorak dokumenta

Na zajedničkoj listi dokument je označen brojem 647. U Jedinstvenom priručniku za kvalifikacije (CEN) ovo radno mjesto se zove „medicinska sestra“. Definisano profesionalnim standardom glavna funkcija posla– praćenje sanitacije, higijene u zdravstvenim prostorijama i pomoć u njezi bolesnika. Prilikom prijavljivanja za radno mjesto morate imati diplomu srednje stručne spreme i dokument o stručnom usavršavanju. Načelnik bolnice organizuje obuku po programu stručnog standarda, osim toga, dozvoljena je dokvalifikacija nižeg medicinskog radnika na radnom mjestu.

U srednjim specijalizovanim obrazovnim ustanovama obuka se izvodi u specijalnosti "sestrinstvo"- takva obuka je usmjerena na zahtjeve profesionalnog standarda. Osim toga, prilikom prijave za posao, podnosilac zahtjeva prolazi obavezni ljekarski pregled, koji svoje rezultate prezentira upravi zdravstvene ustanove (ubuduće, u ispunjavanju svojih dužnosti, zaposlenik mora proći zakazane ljekarske preglede u mjestu zaposlenja) .

Kvalifikacija zaposlenog je određena članom 195.1, dio 1 Zakona o radu, čl. 195.3 dato je objašnjenje o zahtjevima potrebnim za obavljanje djelatnosti u okviru profesionalnog standarda, koji su obavezni za korištenje od strane poslodavca i koji su osnova za izradu internih kadrovskih dokumenata (npr. opisa poslova).

Novim dokumentom razdvojene su funkcije mlađe medicinske sestre i medicinske sestre. Dužnosti profesionalne standardne medicinske sestre uključuju sljedeće usluge:

• obradu medicinske opreme
• čišćenje prostorija;
• unutrašnji transport medicinskih predmeta i sredstava;
• odlaganje medicinskog otpada;
• tretman preminulih pacijenata.

Mlađa medicinska sestra vodi postupke njege pacijenata u klinici.

U raspored država uvode se dvije pozicije, svaka sa svojim funkcionalnim odgovornostima, koje su jasno diferencirane u organizaciji rada mlađeg medicinskog tima, izradi novih programa obuke i praćenju aktivnosti osoblja.

Medicinska sestra ima drugi stepen kvalifikacije, mlađa medicinska sestra ima četvrti.

Funkcije usklađenosti

U kojim okolnostima se ovaj dokument treba pridržavati:

1. Po podnošenju naloga za kvalifikaciju radnika ove kategorije profesionalni standard je samo djelimično obavezan. Konkretno, mlađa medicinska sestra mora imati srednju specijalizaciju. U slučaju da zaposlenik koji stvarno obavlja funkciju mlađe medicinske sestre u aktivu ima samo opću srednju stručnu spremu, mora biti upućen na školovanje po posebnom programu. Vrijedno je zapamtiti da ovaj zahtjev nije obavezan, ovo pitanje rješava uprava samostalno, uzimajući u obzir svrsishodnost. Medicinska sestra koja savjesno obavlja svoje dužnosti i ima položenu ovjeru ne razrješava se i ne premješta se sa radnog mjesta mlađe medicinske sestre na radno mjesto spremačice bez lične saglasnosti.
2. Ako je potrebno zamijeniti određeno radno mjesto, kada je takva promjena povezana s materijalnim naknadama i beneficijama, njihovim ograničenjima.

Kršenje zakonskih zahtjeva i nepoštivanje profesionalnog standarda prijeti novčanim kaznama za medicinski centar.

Pozicije - "domaćica" i "vozač hitne pomoći" - nisu povezane sa medicinskim osobljem, pa u njihovim funkcijama nema ni traga medicinske djelatnosti.

Specijaliteti predviđeni za mlađe medicinsko osoblje:

• njegovanje;
• pomoćnik u njezi bolesnika;
• mlađe medicinsko osoblje.

Ove funkcionalne karakteristike se izučavaju u okviru obrazovnog procesa na specijalnostima: „Sestrinstvo“, „Akušerstvo“, „Opšta medicina“, u okviru programa usavršavanja za radno mesto „Mlađa medicinska sestra za negu pacijenata“.

Zdravstvena ustanova mora odobriti "Uputstvo za sakupljanje, skladištenje, dezinfekciju i kretanje medicinskog otpada" - obavezan zahtjev za mlađe medicinsko osoblje je njegovo striktno sprovođenje.

Prilikom čišćenja prostorija potrebno je koristiti dezinfekciona sredstva za čišćenje, za tretman ruku - higijenska. Funkcije medicinske sestre obuhvataju svakodnevnu dezinfekciju radne opreme, medicinske opreme, čišćenje frižidera sa hranom za medicinsko osoblje i pacijente. Uz to, dužnost medicinske sestre je da kontroliše označavanje hrane sa određivanjem roka trajanja.

Funkcije medicinske sestre- predsterilizacija dijela instrumenata, kao i dezinfekcija opreme za njegu ležećih pacijenata (patke, posude, pisoari).

Obdukcija: transport tijela na odjel patologije, učešće u organizaciji toaleta tijela, poštovanje uslova za čuvanje tijela, osiguranje protivepidemijskog režima.

Mlađe medicinsko osoblje pruža brigu o teškim bolesnicima i obavlja toaletne aktivnosti - pranje, higijenu ruku i stopala, obradu kože, usne šupljine, pomoć u obavljanju osnovnih aktivnosti samonjege pacijenata (odlazak u toalet, jelo, mijenjanje donjeg rublja) .

Upute za primjenu

Od profesionalnog standarda nosi savjetodavne prirode, iako se radi o normativnom pravnom aktu, obim njegove primjene u svakoj zdravstvenoj ustanovi je alternativa smjernicama. Današnji trendovi uvjerljivo pokazuju da sve veći broj klinika različitih oblika vlasništva uvodi u praksu obavezno pridržavanje profesionalnog standarda pri formiranju kadrova.

Ovakvu politiku medicinskih centara diktira striktno poštovanje normi medicinskog prava i kadrovskih pitanja, jer je promjena dužnosti zaposlenog, proširenje obima dužnosti bez njegovog pristanka nezakonita.

Obavljanje službene dužnosti ne prestaje na osnovu rezultata komisije za sertifikaciju, ako su razlozi za takav prestanak nedostatak iskustva i posebne obuke. Ako lice savjesno i zakonito izvršava svoje dužnosti, izricanje novčanih kazni za nepoštovanje stručnog standarda dozvoljeno je samo u dijelu prethodnih zahtjeva Ministarstva rada.

Specifičnosti profesionalnog standarda mlađeg medicinskog osoblja su detaljno prikazane u videu.

Imajte na umu da su ljekari i farmaceuti uključeni u listu zanimanja, za koje su zahtjevi utvrđeni čl. 69 Zakona br. 323-FZ od 21. novembra 2011. Stoga je primjena profesionalnog standarda za njih obavezna.

Zašto nam je potreban jedinstveni profesionalni standard za mlađe medicinske radnike?

Profesionalni standard za mlađe medicinsko osoblje, koji je razvilo Ministarstvo zdravlja, namijenjen je za zamjenu jedinstvenih priručnika. Ranije su sami rukovodioci zdravstvenih ustanova vršili kontrolu nad kadrovskim brojem. Mogli su samostalno da razvijaju i usvajaju pravila zakona. Zbog toga je opterećenje ljekara često bilo precijenjeno, što je u suprotnosti sa zakonom.

Takav sistem je izazvao konfuziju na pozicijama - na primjer, u poliklinikama su čistačice radile po stopi medicinskih sestara. U Ministarstvu zdravlja uvjereni su da će profesionalni standard pomoći da se ovakve situacije izbjegnu, jer se sve izmjene u kadrovskom rasporedu sada mogu vršiti samo na osnovu ovog dokumenta.

Oblasti primjene profesionalnih standarda

Poslodavac je od 01.07.2016. godine dužan da se pridržava profesionalnih standarda u sljedećim slučajevima:

• formiranje kadrovske politike i upravljanje kadrovima;
• organizacija obuke i sertifikacije zaposlenih;
• zaključivanje ugovora o radu;
• izrada opisa poslova;
• fakturisanje radova;
• dodjela tarifnih kategorija;
• uspostavljanje sistema plata.

Na osnovu profesionalnog standarda, poslodavac ima pravo da odobri nove opise poslova. Takve promjene ponekad dovode do proširenja odgovornosti zaposlenih, ali zakon nalaže da se zaposleni o tome obavijesti. Prema dijelu 2 čl. 72 i dio 2 čl. 74 Zakona o radu Ruske Federacije, zaposlenik mora biti upozoren na ove okolnosti najmanje 2 mjeseca unaprijed. Za to je također potreban njegov dobrovoljni pristanak.

Čak i ako zaposleni ne ispunjava uslove profesionalnog standarda, otkaz po ovom osnovu je neprihvatljiv. Poslodavac će s njim moći raskinuti radni odnos samo u slučaju nezadovoljavajućih rezultata sertifikacije ili nepostojanja upražnjenog radnog mjesta u organizaciji koje odgovara znanju i vještinama zaposlenog. Zaposlenom je moguće i dodatno obrazovanje koje će mu omogućiti da ispuni profesionalni standard.

Kvalifikacije za glavnu sestru

1. Srednje specijalizirano ili visoko obrazovanje iz oblasti sestrinstva.
2. Minimalno radno iskustvo za srednje specijalizovano obrazovanje je 10 godina, za visoko obrazovanje - 5 godina.

Nakon upoređivanja raspoloživih radnih mjesta u organizaciji sa zahtjevima profesionalnog standarda, možete saznati da li zaposleni ispunjavaju osnovne zahtjeve. U suprotnom, zaposleniku treba ponuditi 2 opcije na izbor: slanje na obuku ili prekvalifikaciju, ili prelazak na drugo radno mjesto koje odgovara njegovom znanju, iskustvu i obrazovanju. Obuka je moguća kako o trošku poslodavca tako i o trošku samog zaposlenog. Procedura obuke treba da bude propisana ugovorom o radu ili dodatnim ugovorom uz njega.

Ukoliko se utvrdi potreba za obukom ili prekvalifikacijom, potrebno je izraditi plan obuke za tekuću godinu, a zatim ga dostaviti rukovodiocu na odobrenje. Obavezne informacije koje treba uključiti u dokument:

• Puno ime i prezime zaposlenih;
• pozicije;
• opis potrebne obuke ili prekvalifikacije;
• razlozi za slanje zaposlenih na obuku;
• period aktivnosti obuke;
• razloge za odabir određenog pružaoca obrazovnih usluga.

Plan obuke će biti koristan organizaciji tokom pregleda. To je dokumentarna potvrda da poslodavac savjesno ispunjava uslove profesionalnog standarda.

Naredbom Ministarstva rada Ruske Federacije od 12. januara 2016. br. 2n odobren je profesionalni standard "Mlađe medicinsko osoblje". Takođe, utvrđeni su uslovi za obrazovanje i radno iskustvo, koji su neophodni stručnjacima za obavljanje radnih funkcija.

Mlađe medicinsko osoblje uključuje mlađe medicinske sestre, domaćice i medicinske sestre.

Mlađa medicinska sestra (medicinska sestra) pomaže medicinskoj sestri na odjeljenju u zbrinjavanju bolesnika, vrši promjenu posteljine, brine o čistoći i urednosti samih pacijenata i bolničkih prostorija, sudjeluje u prijevozu pacijenata i prati poštivanje pacijenata. sa bolničkim režimom.

Domaćica brine o kućnim poslovima, prima i distribuira posteljinu, deterdžente i opremu za čišćenje i neposredno nadgleda rad medicinskih sestara.

Medicinske sestre: opseg njihovih dužnosti je određen njihovom kategorijom (medicinska sestra odjeljenja, medicinska sestra-konobarica, medicinska sestra-čistačica, itd.).

Opšte odgovornosti medicinskog osoblja su sljedeće.

1. Redovno mokro čišćenje prostorija: odjeljenja, hodnika, zajedničkih prostora i dr.

2. Pomoć medicinskoj sestri u njezi bolesnika: mijenjanje posteljine, hranjenje teško bolesnih, higijensko obezbjeđivanje fizioloških potrepština za teške bolesnike - davanje, čišćenje i pranje sudova i pisoara i dr.

3. Sanitarno-higijenski tretman pacijenata.

4. Pratnja pacijenata na dijagnostičke i terapijske procedure.

5. Prevoz pacijenata.

Detaljnije, dužnosti srednjeg i mlađeg medicinskog osoblja regulisane su naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije (Ministarstvo zdravlja i socijalnog razvoja Rusije) od 23. jula 2010. N 541n Moskva

Sestra (čuvar)

Poslove odgovornosti. Obavlja njegu i opservaciju pacijenata po principima medicinske deontologije. Prihvata i smešta pacijente na odeljenje, proverava kvalitet sanitacije novoprimljenih pacijenata. Provjerava transfere pacijentima kako bi se spriječilo uzimanje kontraindikovane hrane i pića. Učestvuje u obilasku lekara na odeljenjima koja su joj dodeljena, izveštava o stanju pacijenata, evidentira u dnevniku propisani tretman i njegu pacijenata, prati ispunjavanje od strane pacijenata zakazanih termina lekara. Pruža sanitarno-higijenske usluge fizički oslabljenim i teško bolesnim osobama. Ispunjava recepte ljekara koji prisustvuje. Organizuje pregled pacijenata u dijagnostičkim salama, kod lekara konsultanta iu laboratoriji. O naglom pogoršanju stanja pacijenta odmah obavijestiti ljekara koji prisustvuje, au njegovom odsustvu - načelnika odjeljenja ili dežurnog ljekara. Izolira pacijente u agonalnom stanju, poziva liječnika da izvrši potrebne mjere reanimacije. Priprema leševe mrtvih za slanje na patoanatomski odjel. Preuzimajući dužnost, pregledava joj dodeljene prostorije, provjerava stanje električne rasvjete, postojanje tvrde i meke opreme, medicinske opreme i alata, lijekova. Znakovi za prijem dežurstva u odjeljenju. Nadzire provođenje režima posjeta odjeljenju od strane pacijenata i njihovih rođaka. Prati sanitarno održavanje komora koje su joj dodijeljene, kao i ličnu higijenu pacijenata, blagovremeno uzimanje higijenskih kupki, promjenu donjeg rublja i posteljine. Osigurava da pacijenti dobijaju hranu u skladu sa propisanom ishranom. Vodi medicinsku dokumentaciju. Predaje dežurstvo na odjeljenjima pored kreveta pacijenata. Osigurava striktno knjiženje i skladištenje lijekova grupe A i B u posebnim ormarićima. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Sprovodi mjere za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u prostoriji, pravila asepse i antisepse, uslova za sterilizaciju instrumenata i materijala, prevenciju postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite; teorijske osnove sestrinstva; osnove tretmana i dijagnostičkog procesa, prevenciju bolesti, promociju zdravog načina života; pravila za rad medicinskih instrumenata i opreme; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; osnove funkcionisanja budžetsko-osigurajuće medicine i dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja; osnove valeologije i sanologije; osnove medicine katastrofa; pravila za vođenje računovodstvene i izvještajne dokumentacije strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije; medicinska etika i deontologija; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje u specijalnosti „Opšta medicina“, „Akušerstvo“, „Sestrinstvo“ i uverenje o specijalisti za specijalnost „Sestrinstvo“, „Sestrinstvo u pedijatriji“, „Opšta praksa“ bez predočavanja uslova za radno iskustvo.

proceduralna medicinska sestra

Poslove odgovornosti. Obavlja procedure koje je propisao ljekar koji ih prisustvuje, a koje je dozvoljeno obavljati od strane paramedicinskog osoblja. Pomaže kod manipulacija koje samo ljekar ima pravo. Vrši vađenje krvi iz vene na pregled i šalje je u laboratoriju. Omogućava knjiženje i skladištenje lijekova grupe A i B u posebnim ormarićima. Osigurava poštivanje pravila asepse i antisepse u sali za tretman tokom zahvata. Sterilizira instrumente i materijale. Sastavlja uslove za nabavku alata, opreme, lijekova i zavoja i prima ih na propisan način. Vodi računovodstvene evidencije. Nadzire sanitarno-higijensko održavanje prostorije za tretman. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Sprovodi mjere za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u prostoriji, pravila asepse i antisepse, uslova za sterilizaciju instrumenata i materijala, prevenciju postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite; teorijske osnove sestrinstva; osnove tretmana i dijagnostičkog procesa; pravila za rad medicinskih instrumenata i opreme; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; osnove funkcionisanja budžetsko-osigurajuće medicine i dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja; osnove valeologije i sanologije; osnove medicine katastrofa; pravila za vođenje računovodstvene i izvještajne dokumentacije strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije; medicinska etika; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi

medicinska sestra

Poslove odgovornosti. Obavlja manipulacije koje je propisao ljekar koji prisustvuje, a koje je dozvoljeno obavljati od strane paramedicinskog osoblja. Prati teško bolesne pacijente nakon manipulacija na odjel. Priprema instrumente, špriceve, kapaljke za sterilizaciju. Vrši sistematsku sanitarno-higijensku kontrolu garderobe. Omogućava sistematsko dopunjavanje, obračun, skladištenje i potrošnju lijekova, zavoja, alata i posteljine. Daje uputstva mlađem medicinskom osoblju svlačionice i nadgleda njihov rad. Vodi medicinsku dokumentaciju. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Sprovodi mjere za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u prostoriji, pravila asepse i antisepse, uslova za sterilizaciju instrumenata i materijala, prevenciju postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite; teorijske osnove sestrinstva; osnove tretmana i dijagnostičkog procesa, prevenciju bolesti, promociju zdravog načina života; pravila za rad medicinskih instrumenata i opreme; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; osnove funkcionisanja budžetsko-osigurajuće medicine i dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja; osnove valeologije i sanologije; osnove medicine katastrofa; pravila za vođenje računovodstvene i izvještajne dokumentacije strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije; medicinska etika; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje u specijalnosti „Opšta medicina“, „Akušerstvo“, „Sestrinstvo“ i uverenje o specijalisti za specijalnost „Sestrinstvo“, „Opšta praksa“, „Sestrinstvo u pedijatriji“ bez predočavanja uslova za radno iskustvo.

Operaciona sestra

Poslove odgovornosti. Priprema operacionu salu, članove hirurškog tima, hirurške instrumente, donji veš, materijal za šavove i zavoje, opremu za operaciju. Kontroliše ažurnost transporta pacijenata, kao i putanje kretanja hirurškog tima u skladu sa zonama steriliteta u operacionoj jedinici. Osigurava infektivnu sigurnost pacijenta i medicinskog osoblja, a također osigurava poštivanje pravila asepse i antisepse od strane cjelokupnog osoblja u operacionoj sali. Priprema pacijenta za operaciju: stvara potrebnu hiruršku poziciju na operacionom stolu, obrađuje operacijsko polje, obezbeđuje izolaciju operativnog polja. Učestvuje u hirurškim operacijama, obezbeđuje članove hirurškog tima potrebnim alatima, materijalima, opremom. Pruža ranu postoperativnu njegu pacijenta, prevenciju postoperativnih komplikacija. Vrši kontrolu blagovremenog upućivanja na histološki i bakteriološki pregled biološkog materijala uzetog tokom operacije od pacijenta. Vrši kvantitativni obračun upotrebljenih instrumenata, materijala za šavove i zavoje, donjeg veša, lekova i opreme. Vrši primarnu dezinfekciju korištenog alata, materijala i opreme. Kontroliše sterilizaciju posteljine, materijala za zavoje i šavove, instrumenata i opreme. Priprema i nadgleda rad opreme u operacionoj sali. Dopunjuje potrošni materijal. Vodi medicinsku dokumentaciju. Pruža prvu pomoć u hitnim slučajevima. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Sprovodi mjere za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u prostoriji, pravila asepse i antisepse, uslova za sterilizaciju instrumenata i materijala, prevenciju postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite; teorijske osnove sestrinstva; organizacija hirurške pomoći, hitne i hitne medicinske pomoći stanovništvu; postupak nabavke, evidentiranja, skladištenja, upotrebe lijekova, uklj. opojne droge i droge stroge odgovornosti, materijali za zavoje i šavove, odjeća, donje rublje, hirurške rukavice; sistem kontrole infekcija, sigurnost pacijenata i medicinskog osoblja od infekcije; pravila asepse i antisepse; vrste, oblici i metode rehabilitacije; organiziranje i vođenje djelatnosti rehabilitacije pacijenata sa hirurškim oboljenjima i povredama; organizacija hirurške nege po principu "operacija 1 dan"; osnove perioperativne sestrinske njege; savremene metode dezinfekcije i sterilizacije; osnove transfuziologije; vrste krvarenja i načini njihovog zaustavljanja; pravila opće i lokalne anestezije; uređaj i principi rada opreme za anesteziju i disanje; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; osnove medicine katastrofa i vojno-poljske hirurgije; pravila za vođenje računovodstvene i izvještajne dokumentacije strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije; medicinska etika; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje na specijalnosti „Opšta medicina“, „Akušerstvo“, „Sestrinstvo“ i sertifikat specijaliste specijalnosti „Operativno poslovanje“ bez predočavanja uslova za radno iskustvo.

Viša operativna sestra - srednje stručno obrazovanje (viši nivo) na specijalnosti „Opšta medicina“, „Akušerstvo“, „Sestrinstvo“ i sertifikat specijaliste specijalnosti „Operativno poslovanje“ bez predočavanja uslova za radno iskustvo.

medicinska sestra anesteziolog

Poslove odgovornosti. Učestvuje u hirurškim operacijama. Učestvuje u opštoj i predanestezijskoj pripremi pacijenata za operaciju, prati pacijente u ranom postoperativnom periodu, učestvuje u prevenciji komplikacija tokom i nakon operacije. Vrši pripremu anestetičko-respiratorne i kontrolno-dijagnostičke opreme i radnog mjesta za rad, kontrolu ispravnosti, ispravnost rada opreme. Prati stanje pacijenta tokom anestezije, intenzivne nege i reanimacije, kao i bezbednost, obračun upotrebe, doziranje lekova tokom preanestezijske pripreme, anestezije, post-anestezijskog perioda. Organizuje i vodi sestrinsku njegu postoperativnih pacijenata. Pruža infektivnu sigurnost pacijenata i medicinskog osoblja, kontrolu infekcija, aseptičke i antiseptičke zahtjeve. Obrađuje anestetičko-respiratornu i kontrolno-dijagnostičku opremu nakon operacije. Vodi medicinsku dokumentaciju. Pruža prvu pomoć u hitnim slučajevima. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Sprovodi mjere za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u prostoriji, uslova za sterilizaciju alata i materijala, prevenciju postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

mora znati: zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti zdravstvene zaštite; teorijske osnove sestrinstva; savremene metode opće, lokalne i regionalne anestezije; osnove kliničke i farmakološke utemeljenosti sredstava koja se koriste u anesteziji i intenzivnoj njezi; metode preoperativnog pregleda, priprema za operaciju (anestezija, premedikacija); anatomske i fiziološke karakteristike vezane za starost; teorijske osnove reanimacije; savremene metode intenzivne nege i reanimacije za različite bolesti i kritična stanja; vrste, oblici i metode rehabilitacije; sistem za kontrolu infekcija, sigurnost od infekcije pacijenata i medicinskog osoblja medicinske organizacije; pravila asepse i antisepse; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; sistem interakcije između medicinske organizacije i sanitarnih i epidemioloških ustanova; osnove medicine katastrofa; pravila za vođenje računovodstvene i izvještajne dokumentacije strukturne jedinice, glavne vrste medicinske dokumentacije; medicinska etika; psihologija profesionalne komunikacije; osnove radnog zakonodavstva; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje stručno obrazovanje u specijalnosti „Opšta medicina“, „Akušerstvo“, „Sestrinstvo“ i uverenje specijaliste za specijalnost „Anesteziologija i reanimatologija“ bez predstavljanja uslova za radno iskustvo.

Nursing Assistant Nurse

Poslovna zaduženja. Pomaže u njezi pacijenata pod vodstvom medicinske sestre. Obavlja jednostavne medicinske manipulacije (namještanje limenki, senf flasteri, obloge). Osigurava čistoću pacijenata i soba. Osigurava pravilnu upotrebu i skladištenje predmeta za njegu pacijenata. Vrši promjenu kreveta i donjeg rublja. Učestvuje u prevozu teških bolesnika. Prati poštovanje internih propisa medicinske organizacije od strane pacijenata i posetilaca. Sakuplja i odlaže medicinski otpad. Obavlja aktivnosti na poštivanju pravila asepse i antisepse, uslova sterilizacije instrumenata i materijala, prevencije postinjekcijskih komplikacija, hepatitisa, HIV infekcije.

Mora znati: tehnike za provođenje jednostavnih medicinskih manipulacija; pravila sanitacije i higijene, njege pacijenata; pravila za sakupljanje, skladištenje i odlaganje otpada iz zdravstvenih ustanova; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Početno stručno obrazovanje u smeru „Sestrinstvo“ bez izlaganja uslova za radno iskustvo ili srednje (potpuno) opšte obrazovanje, dokvalifikacija u smeru stručne delatnosti bez izlaganja uslova za radno iskustvo.

Mistress Sister

Poslovna zaduženja. Nadzire rad medicinskih sestara i spremačica na održavanju čistih i urednih prostorija zdravstvene organizacije (odjeljenja), obezbjeđuje servisiranu jedinicu kućnom opremom, kombinezonima, higijenskim potrepštinama, kancelarijskim materijalom, deterdžentima, posteljinom i donjem rublju za pacijente. Vrši zamenu bade mantila, peškira za zaposlene u zdravstvenoj organizaciji. Sastavlja zahtjeve za popravku prostorija, opreme, inventara i nadzire njihovu realizaciju. Opskrbljuje jedinice za napajanje (bife, kantina) opremom, priborom i prati njihovo ispravno označavanje i upotrebu. Vodi računovodstvene evidencije.

mora znati: rokovi trajanja posteljine i opreme koja se koristi u medicinskoj organizaciji (odjelu); metode dezinfekcije inventara; uslovi rada i skladištenja inventara; obrasci računovodstvene i izvještajne dokumentacije i pravila za njihovo popunjavanje; pravila za poštivanje sanitarno-higijenskog režima u medicinskoj organizaciji (pododjelu); interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje (potpuno) opšte obrazovanje i dokvalifikacija u smeru stručne delatnosti bez predstavljanja uslova za radno iskustvo.

sestra

Poslovna zaduženja.Čisti prostorije u medicinskoj ustanovi. Pomaže višoj medicinskoj sestri u nabavci lijekova, alata, opreme i dostavi ih na odjeljenje. Prima od domaćice i osigurava pravilno skladištenje i korištenje posteljine, kućne opreme, posuđa i deterdženata. Uklanja noćne ormariće sa ležećih pacijenata nakon svakog obroka. Po uputstvu odjelne medicinske sestre, prati pacijente u tretmane i dijagnostičke prostorije. Obavlja funkcije kurira, vrši pranje ljekarničkog posuđa. Obavještava domaćicu o kvarovima u sistemu grijanja, vodoopskrbe, kanalizacije i električnih uređaja. Priprema sobe i kupatila. Sistematski (nakon svakog pacijenta) provodi sanitarno-higijenski tretman kade i umivaonika. Pruža pomoć pacijentima prilikom higijenskog kupanja, prilikom svlačenja i oblačenja. U nedostatku mlađe medicinske sestre za njegu bolesnika, od domaćice prima donji veš i posteljinu i mijenja ih. Prima pripremljenu hranu u ugostiteljskom odjelu, provjerava je po težini i brojanju. Potpisano u distributivnom listu. Proizvodi zagrevanje hrane. Bolesnicima deli toplu hranu prema jelovniku i propisanoj ishrani. Pere suđe, čisti ostavu i trpezariju, poštujući sanitarne uslove. Sistematski čisti frižidere namenjene skladištenju proizvoda pacijenata. Pruža sanitarno-higijensko održavanje ostave i trpezarije. Blagovremeno obavještava rukovodstvo odjeljenja o potrebi popravke opreme i inventara ostave.

mora znati: pravila higijene i zdravlja na radu; svrha deterdženata i pravila za rukovanje njima; interni propisi o radu; pravila o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Srednje (potpuno) opšte obrazovanje bez izlaganja uslova za radno iskustvo.