Projekt 66n se mijenja. O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim ustanovama

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

ORDER

O ODOBRAVANJU POSTUPKA I USLOVA

I NAUČNE ORGANIZACIJE

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobriti priloženo unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Odobreno

nalog Ministarstva zdravlja

Ruska Federacija

POSTUPAK I USLOVI

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih vrši se najmanje jednom u 5 godina tokom čitavog radnog staža.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove navedene u ovim Procedurama i uslovima, ali koji imaju kontinuirano praktično radno iskustvo u relevantne medicinske ili farmaceutske specijalnosti više od 5 godina, u organizaciji:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost nivoa stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za relevantne specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih navedenih u ovim Procedurama i uslovima);

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene navedene u ovim Procedurama i uslovima).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni navedeni u ovom postupku i uslovima, koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

O davanju saglasnosti na Procedure i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

U skladu sa članom 73. Saveznog zakona od god 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvo zdravlja Ruske Federacije, odobreno uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012., N 26, čl. 3526), ​​naređujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

Ministre
V.I.SKVORTSOVA

Odobreno
nalog Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n

Postupak i rokovi za usavršavanje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih vrši se najmanje jednom u 5 godina tokom čitavog radnog staža.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Raspoloživost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Sudska praksa i zakonodavstvo - Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 03.08.2012. N 66n O odobravanju Procedure i uslova za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovanju i naučne organizacije

Prema pojašnjenjima Ministarstva zdravlja Rusije (pismo Ministarstva zdravlja Rusije od 11. marta 2014. N 16-2 / 2023059) o primjeni klauzule 8 naredbe Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 3. avgusta 2012. godine N 66n „O odobravanju postupka i uslova za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama“ specijalistima koji nemaju osnovnu specijalizaciju iz medicine. i socijalnog vještačenja, ako imaju potrebno radno iskustvo u ljekarskim i radno stručnim komisijama, izvještava Federalna služba za nadzor u zdravstvenoj zaštiti.

„O davanju saglasnosti na Proceduru i uslove za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama“

Dokument od avgusta 2014

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

Ministre
V.I.SKVORTSOVA

Odobreno
nalog Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 03.08.2012. godine N 66n

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih vrši se najmanje jednom u 5 godina tokom čitavog radnog staža.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim studijama Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Raspoloživost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.

Naredba Ministarstva zdravlja Rusije od 03.08.2012 N 66n O odobravanju Procedure i uslova i naučnih organizacija (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 04.09.2012 N 25359)

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

O ODOBRAVANJU POSTUPKA I USLOVA

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

U skladu sa članom 73. Federalnog zakona od 21. novembra 2011. N 323-FZ "O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji" (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011., N 48, član 6724) i stav 5.2.121 Pravilnika o Ministarstvu zdravlja Ruske Federacije, odobrenog Uredbom Vlade Ruske Federacije od 19. juna 2012. N 608 (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2012, N 26, čl. 3526), ​​naručujem:

1. Odobreti Proceduru i uslove u prilogu za unapređenje stručnih znanja i vještina zdravstvenih radnika i farmaceutskih radnika kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama.

2. Priznati nevažećim naredbe Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije:

od 9. decembra 2008. N 705n "O odobravanju Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 3. marta 2009. N 13459);

od 12. avgusta 2009. N 581n „O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n“ (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 18. septembra 2009. N 14806);

od 20. juna 2011. N 577n "O izmenama i dopunama Procedure za unapređenje stručnog znanja medicinskih i farmaceutskih radnika, odobrene Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 9. decembra 2008. N 705n" (registrovano od strane Ministarstva pravosuđa Rusije od 19. septembra 2011. N 21820).

3. Nametnuti kontrolu nad sprovođenjem ove naredbe zamjeniku ministra zdravlja Ruske Federacije I.N. Kagramanyan.

V.I.SKVORTSOVA

Odobreno

nalog Ministarstva zdravlja

Ruska Federacija

POSTUPAK I USLOVI

POBOLJŠANJE OD ZDRAVSTVENIH RADNIKA

I FARMACEUTSKI RADNICI SA STRUČNIM ZNANJEM

I VJEŠTINE OBUKAMA U DODATNOM STRUČNOM

OBRAZOVNI PROGRAMI U OBRAZOVNOM

I NAUČNE ORGANIZACIJE

1. Ovim Postupkom i uslovima definisana su pravila za unapređenje stručnih znanja i vještina medicinskih radnika i farmaceutskih radnika (u daljem tekstu zaposleni) kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama i trajanje ove obuke (u daljem tekstu: zaposleni). kao Procedura i uslovi).

2. Usavršavanje stručnih znanja i vještina kroz obuku u dodatnim stručnim obrazovnim programima u obrazovnim i naučnim organizacijama sprovode zaposleni u cilju ažuriranja postojećih teorijskih i praktičnih znanja u vezi sa povećanjem zahtjeva za nivoom kvalifikacija i potrebom za savladavanjem savremene metode za rješavanje profesionalnih problema, formiranje i učvršćivanje u praksi stručnih znanja, vještina i sposobnosti stečenih teorijskim usavršavanjem, proučavanje najbolje prakse, sticanje stručnih i organizacionih vještina za obavljanje poslova na trenutnoj ili višoj poziciji, kao i sticanje dodatnih znanja, veštine i sposobnosti u obrazovnim programima koji predviđaju izučavanje pojedinih disciplina, odseka nauke, tehnike i tehnologije neophodnih za obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske delatnosti.

3. Unapređenje stručnih znanja i vještina zaposlenih vrši se kroz njihovo usavršavanje u obrazovnim i naučnim organizacijama po dodatnim stručnim obrazovnim programima koji se realizuju u vidu usavršavanja, stručne prekvalifikacije, pripravničkog staža.

4. Usavršavanje, stručna prekvalifikacija i probni rad zaposlenih obavljaju se uglavnom sa pauzom od rada, sa djelimičnim prekidom rada i prema pojedinačnim oblicima obuke.

Potrebu zaposlenih za usavršavanjem, stručnom prekvalifikacijom i pripravničkim stažom utvrđuje poslodavac.

Stručna prekvalifikacija je obavezna za zaposlene koji planiraju obavljanje nove vrste medicinske ili farmaceutske djelatnosti.

Dodatno usavršavanje zaposlenih vrši se najmanje jednom u 5 godina tokom čitavog radnog staža.

5. Uslove, oblike, sadržaj i tehnologiju osposobljavanja u programima dodatnog stručnog obrazovanja utvrđuju obrazovne i naučne organizacije koje samostalno realizuju odgovarajući obrazovni program, vodeći računa o zahtjevima saveznih državnih obrazovnih standarda za srednje i visoko stručno obrazovanje, savezna država. uslove za programe postdiplomskog stručnog obrazovanja u odgovarajućem smeru (specijalnosti) i potrebe poslodavca.

Trajanje pripravničkog staža određuje poslodavac koji upućuje zaposlenog na obuku, na osnovu njegovih ciljeva iu dogovoru sa rukovodiocem obrazovne ili naučne organizacije u kojoj se obavlja.

Napredna obuka i profesionalna prekvalifikacija zaposlenih organizovani su u skladu sa kvalifikacionim uslovima odobrenim naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 7. jula 2009. N 415n „O odobravanju uslova za kvalifikaciju specijalista sa višim i postdiplomskim Medicinsko i farmaceutsko obrazovanje u oblasti zdravstva" (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 9. jula 2009. godine, registracija N 14292), sa izmenama i dopunama naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 26. decembra 2011. N 1644n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 18. aprila 2012, registracija N 23879), kvalifikacione karakteristike predviđene Jedinstvenim kvalifikacijskim imenikom pozicija menadžera, specijalista i zaposlenih, odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 23. jula 2010. N 541n (registrovano od strane Ministarstva pravde Rusije 25. avgusta 2010. godine, registracija N 18247).

6. Upis u programe dodatnog stručnog obrazovanja vrši se u skladu sa pravilnikom o prijemu koji godišnje usvajaju obrazovne i naučne organizacije.

7. Državne i opštinske obrazovne i naučne organizacije obezbeđuju unapređenje stručnih znanja i veština zaposlenih u državnim i opštinskim organizacijama u okviru realizacije godišnje utvrđenog državnog zadatka za pružanje relevantnih javnih usluga u skladu sa zahtevima Zakona. zdravstvene vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i opština.

8. Osposobljavanje po programima dopunske stručne spreme za zaposlene koji imaju srednju i/ili višu medicinsku i/ili farmaceutsku stručnu spremu koja ne ispunjava kvalifikacione karakteristike i kvalifikacione uslove iz stava 3. stava 5. ovih Procedura i uslova, a imaju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti više od 5 godina, organizovano:

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 10 i više godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je od 100 do 500 sati);

Za zaposlene sa radnim iskustvom od 5 do 10 godina, po programima dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije (standardni period obuke za bilo koji oblik obuke je preko 500 sati).

9. Uslovi za upis zaposlenih u obrazovnu ili naučnu organizaciju na usavršavanje po programima dodatnog stručnog obrazovanja su:

Lična izjava zaposlenog;

Dostupnost dokumenata koji potvrđuju usklađenost stepena stručne spreme sa kvalifikacionim uslovima za odgovarajuće specijaliste sa medicinskom ili farmaceutskom školom (izuzev zaposlenih iz stava 8. ovih Procedura i uslova);

Raspoloživost dokumenata koji potvrđuju kontinuirano iskustvo praktičnog rada u odgovarajućoj medicinskoj (farmaceutskoj) specijalnosti duže od 5 godina (za zaposlene iz stava 8. ovih Procedura i uslova).

10. Izrada programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja i stručne prekvalifikacije završava se obaveznom završnom ovjerom.

Zaposlenima koji su uspješno završili program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja izdaje se uvjerenje o usavršavanju.

Zaposlenima koji uspješno završe program dodatnog stručnog obrazovanja u vidu stručne prekvalifikacije izdaje se diploma o stručnoj prekvalifikaciji.

11. Zaposleni iz stava 8. ovog postupka i uslova koji su uspješno završili razvoj programa dodatnog stručnog obrazovanja u vidu usavršavanja ili stručne prekvalifikacije, mogu nastaviti profesionalnu djelatnost u odgovarajućoj medicinskoj ili farmaceutskoj specijalnosti.