O'zingizda xarizmani qanday rivojlantirish kerak. Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin: tabiiy joziba sirlari. O'z fikrlarini ifoda etish qobiliyati

02.11.2019

Har birimizda bir zumda e'tiborni tortadigan tanish odam bor. Bunday odamlarda xarizma bor, unga qarshi turish qiyin. Yaxshiyamki, bu sifat o'zingizda rivojlanishi mumkin. Avvalo, o'zingizga ishonch ustida ishlash va boshqalarga hurmatingizni qanday ifodalashni o'rganish kerak, keyin siz og'zaki va og'zaki bo'lmagan muloqot ko'nikmalarini rivojlantirishingiz kerak.

Qadamlar

O'ziga ishonchni qanday shakllantirish kerak

O'zingiz haqingizda nimani yoqtirishingiz haqida o'ylab ko'ring. Agar siz o'zingizni qanday ko'rsangiz, odamlar sizni tezroq yoqtirishadi. O'zingizni qadrlash qiyin bo'lishi mumkin. Bunday holda, siz o'zingizning kuchli tomonlaringizni, qobiliyatlaringizni va sizni nima o'ziga xosligini eslab qolishingiz kerak. Agar siz o'zingizning ijobiy fazilatlaringizni tez-tez eslab qolsangiz, shubhalarni engishingiz osonroq bo'ladi.

O'zingizning ijobiy fazilatlaringiz, ko'nikmalaringiz va yutuqlaringiz ro'yxatini tuzing. Yaqinlaringizdan siz haqingizda nimani yoqtirishlarini aytishlarini so'rang.
O'zingizga yoqadigan tashqi xususiyatlar bilan tajriba qiling. Misol uchun, agar siz ko'zingizga e'tibor qaratmoqchi bo'lsangiz, oqlangan o'qlarni qanday chizishni o'rganing va agar siz oyoqlaringiz bilan faxrlansangiz, oyoqlaringiz ko'rinadigan qilib kiying.

O'rganing ijobiy fikrlash . Ijobiy munosabat odamlarni o'ziga jalb qiladi va ularni ijobiy odam bilan ko'proq vaqt o'tkazish istagini uyg'otadi. Optimist bo'ling, har qanday vaziyatda yaxshilikni ko'rishga harakat qiling va boshqalarni xursand qiling. Muammo va to'siqlarni yengib bo'lmaydigan qiyinchiliklardan ko'ra imkoniyat sifatida ko'ring. Ijobiy bo'lishga yordam beradigan ba'zi maslahatlar:
- Salbiy fikrlarni ijobiy bilan almashtiring. Agar siz muqarrar ravishda muvaffaqiyatsizlikka uchrayman deb o'ylayotgan bo'lsangiz, ijobiy tasdiq bilan javob bering. Masalan: "Bu o'sish va rivojlanish uchun imkoniyatdir."
- O'zingizni ijobiy odamlar bilan o'rab oling. Bu sizga ijobiy munosabatda bo'lishga yordam beradi.
- O'zingizni xursand qilish uchun kuling. Komediya tomosha qiling, hazil qiling yoki kulgili voqeani odamlar bilan baham ko'ring. Kundalik kulgi hayotga ijobiy munosabatda bo'lishga yordam beradi.
- O'zingiz uchun minnatdor bo'lgan narsalar ro'yxatini tuzing.
- O'zingizga yoqmagan narsa ustida ishlang. Agar biror narsa uchun o'zingizni ayblamoqchi bo'lsangiz, o'zingizning muvaffaqiyatingiz haqida o'zingizga eslating.
Odamlarni hayratda qoldirish uchun kiyinish. Sizning kiyimingiz o'zingizga bo'lgan munosabatingiz va odamlar sizni qanday qabul qilishi kerakligi haqida ko'p narsani aytadi. Kiyim ham ayni paytda o'zingizni qanday his qilayotganingizni aks ettiradi. O'zingizni ajoyib his qiladigan kiyimlarni tanlang. Bu siz odamlarga etkazmoqchi bo'lgan narsalarni boshqalarga etkazadi.
- Sizga mos keladigan kiyimlarni kiying. Jozibali ranglar va naqshlarni tanlang.
- Moda deb hisoblangan narsalarni kiymang. Agar biror narsa sizga yoqmasa, unda o'zingizni qulay his qilmaysiz va u tashqaridan ko'rinadi.
Agar siz o'z qobiliyatingizga ishonchni his qilishingiz kerak bo'lsa, ba'zi yutuqlaringizni eslang. Biror kishi o'z yutuqlari haqida o'ylaganida, miya oksitotsinni chiqaradi, bu odamning o'zidan qoniqish his qilishiga yordam beradi. Agar o'zingizga ishonchingiz yo'q bo'lsa, oksitotsin darajasini oshirish sizni bir muddat o'zingizni ishonchli his qilishingizga yordam beradi. Agar sizda biron bir muhim voqea bo'lsa, o'tmishda nimaga erishganingizni eslang.
- Misol uchun, siz telefoningizdagi maxsus papkada uchta ajoyib yutuqni eslatuvchi fotosuratlarni saqlashingiz mumkin. Har qanday tadbirga yoki muhim uchrashuvga borishdan oldin ularni ko'rib chiqing.
Bepul improvizatsiya kurslariga yoziling. Improvizatsiya sizga odamlar oldida qanday gapirishni va qanday tez fikrlashni o'rgatadi. Improvizatsiya mashg'ulotlari sizga hamfikrlar doirasidagi konfor zonasidan chiqishga yordam beradi. Bundan tashqari, siz albatta yaxshi vaqt o'tkazasiz.
- Onlayn yoki ijtimoiy tarmoqlarda kurslarni qidiring.

Boshqalarga qiziqish va hurmatingizni qanday ifodalash kerak

Odamlar bilan gaplashayotganda elektron qurilmalardan foydalanmang. Agar siz boshqalar bilan gaplashayotganda elektron qurilma bilan band bo'lsangiz, odamlar o'zlarini ahamiyatsiz his qilishadi. Telefoningizni jim rejimiga qo'ying va uni cho'ntagingizga yoki sumkangizga qo'ying. Smart soatlar yoki boshqa qurilmalarda o'yin o'ynamang. Siz bilan muloqotda bo'lgan odamlarga to'liq e'tiboringizni qarating.
- Telefoningizda yangi xabarlarni tekshirish uchun vaqt ajrating. Vaqti-vaqti bilan kechirim so'rang, hojatxonaga boring va xabarlarni o'qing.
Ehtiyotkorlik bilan tingla odamlar o'zlari haqida gapirganda. Sizning javobingizga emas, balki odamning gapiga e'tibor qarating. Boshini qimirlatib, qiziqishingizni ko'rsatish uchun aytilganlarga ("ha", "qiziq", "voy") izoh bering.
- Suhbat to'xtab qolmasligi uchun odamlarga batafsil javob talab qiladigan savollarni bering. Javoblarni samimiy qiziqish bilan tinglang.
- Siz nima tinglayotganingizni bilish uchun odam aytgan so'zlarni ifodalashga harakat qiling.
Odamlarni samimiy qiling maqtovlar . Ularga nimani yoqtirishingizni va ularni qadrlashingizni ayting. Bu ularning kayfiyatini ko'taradi. Iltifotni yanada mazmunli qilish uchun aniq bo'ling. Misol uchun, neytral "yaxshi taqdimot" o'rniga: "Siz bugungi taqdimotingizda o'z fikrlaringizni ifoda etishda juda yaxshi bo'ldingiz" deb ayting.
- Agar siz odamning tashqi ko'rinishini maqtasangiz, u mamnun bo'ladi. Siz hatto odamni yanada ko'proq yoqtirishingiz mumkin. Biroq, bu har qanday vaziyatda, ayniqsa ishda mos kelmaydi.
- Ish, yutuqlar va ko'nikmalarni maqtash. Bu odamlarni rag'batlantiradi va ilhomlantiradi.
Odamlarning ismlarini eslang. Odamlar bilan uchrashganda, ularni eslab qolishingizni osonlashtirish uchun ularning ismlarini baland ovozda takrorlang. U bilan gaplashmoqchi bo'lganingizda, unga ismingiz bilan murojaat qiling. Agar odam sizning ismingizni eslayotganingizni ko'rsa, u sizni o'zgacha his qiladi va sizni qiziqtiradi.
- Ism sizning xotirangizda saqlanib qolishi uchun odam bilan suhbat davomida uni bir necha marta takrorlang.
Manifest hamdardlik boshqalarga nisbatan. Boshqa odamlarning niyatlari nima bo'lishi mumkinligini o'ylab ko'ring. Vaziyatga ularning nuqtai nazaridan qarashga harakat qiling. Boshqa odamning his-tuyg'ularini tushunish uchun o'zingizni uning o'rniga qo'ying. Odamlarga ularning his-tuyg'ularini tushunishingizni bildiring. Ularning his-tuyg'ularini tan oling va so'zlarini tinglang.
- Odamning his-tuyg'ularini so'rang va javobni diqqat bilan tinglang.
- Odamlarni xuddi shunday vaziyatda qilganingizdan boshqacha harakat qilishlari uchun hukm qilmang. Hamma odamlar o'z tajribasiga ega, bu esa xarakterning shakllanishiga ta'sir qiladi.
- Odamlarga o'tmishda ular kabi his qilganingizni ayting.
Qiyinchiliklaringiz va ularni qanday engganingiz haqida gapiring. Hayotingizdan hikoyalar bilan boshqalarni ilhomlantiring. Bu sizning yutuqlaringiz bilan etuk odamdek ko'rinishingizga sabab bo'ladi, lekin odamlar sizning hozirgi holatingizga erishish uchun ko'p mehnat qilganingizni ham ko'rishadi.

Odamlar bilan qanday muloqot qilish kerak

Bo'sh suhbatlarni davom ettirishni o'rganing. Bu ko'pchilik uchun qiyin va bu normal holat, ammo xarizmatik odamlar hamma bilan gaplashishi mumkin. Bunday suhbatlar uchun mavzular ro'yxatini tuzing. Muloqot qobiliyatingizni oshirish uchun kamerada yoki oyna oldida ushbu mavzular haqida gapirishni mashq qiling.
- Misol uchun, siz ob-havo, shaharingiz, sport, sevimli musiqa, bayramlar yoki fasllar haqida gapirishingiz mumkin.
Boshqa odamlarga yaqinlashish uchun hazil qilish. Siz hazil, kulgili hikoyalar aytib berishingiz yoki o'zingizni masxara qilishingiz mumkin. Bu odamlar sizning yoningizda o'zlarini qulay his qiladi va siz bilan ko'proq vaqt o'tkazishni xohlaydi.
- Lekin haddan oshib ketmang. Suhbat yoki taqdimotda o'z vaqtida hazillardan foydalaning.
- Misol uchun, siz taqdimotingizni hazil bilan boshlashingiz yoki ziyofatda kulgili voqeani aytib berishingiz mumkin.
Hikoyalarni aytib berishdan tortinmang. Bu mahorat odamlarni o'ziga jalb qiladi va odamni boshqalarning nazarida yanada qiziqarli qiladi. O'zingiz haqingizda hikoyalar aytib bering. Tajribangizni baham ko'ring. Boshqalarni sizni tinglashga qiziqtirish uchun maxsus intonatsiyalar, yorqin imo-ishoralar va jonli yuz ifodalaridan foydalaning.
- Aktyorlik darslari bu mahoratni rivojlantirishga yordam beradi. Aktyorlar va xarizmatik odamlar tomoshabinlarning e'tiborini jalb qilish va his-tuyg'ularini uyg'otish uchun bir xil usullardan foydalanadilar. Kurslarda siz turli intonatsiyalar, ovoz soyalari, imo-ishoralar va mimikalardan qanday foydalanishni o'rganasiz.
O'z e'tiqodingizda qat'iy bo'ling. Odamlar noaniqlik bilan qaytariladi, shuning uchun siz o'z pozitsiyangizni aniq belgilashingiz kerak. Tanlaganingiz va so'zlaringizning to'g'riligiga ishoning. To'liq ishonchingiz komil bo'lmasa ham, javobni bilishingizni boshqalarga ayting. Vaqt o'tishi bilan siz noto'g'ri ekanligingizni tushunsangiz, vaziyatni qayta ko'rib chiqishingiz va boshqa tanlov qilishingiz mumkin.
- Ishonchingiz komil bo'lmasa ham, agar siz to'g'ri tanlov qilganingizga amin bo'lsangiz, odamlarga xarizmatik odamdek ko'rinasiz. Hozir mavjud ma'lumotlarga asoslanib qaror qabul qiling. Agar siz noto'g'ri deb qaror qilsangiz, fikringizni o'zgartirishingiz mumkin.
- Masalan, "Bu reja ish berishi mumkin" o'rniga "Men bu rejaga ishonaman" deb ayting. Birinchi ibora sizning g'oyangizga ishonchingiz komilligini, ikkinchisi esa muvaffaqiyatga to'liq ishonmasligingizni ko'rsatadi.
Siz aytayotgan narsaga katta ishtiyoq bilan munosabatda bo'ling. Biz hammamiz bir narsaga ishtiyoqli odamlarni o'ziga jalb qilamiz. Behuda gapirmang - odamlarga faqat nimaga ishonganingizni ayting. Ehtiros bilan gapiring va odamlarni ehtirosingizni baham ko'rishga taklif qiling.
- Hayotingizni o'zingiz qiziqtirgan narsalar atrofida quring. Shunday qilib, siz boshqalarga shaxs sifatida qiziq bo'lasiz. Agar biror narsa yurak urishini tezlashtirmasa, uni bir chetga qo'ying.

Xarizma - bu insonning eksklyuzivligi, iste'dodliligi, unga boshqa odamlarga ta'sir o'tkazish, etakchi bo'lish va boshqalarni boshqarishga imkon beradigan maxsus psixo-emotsional fazilatlar.

Xarizmatik liderlar xalqlar va davlatlar taqdirini o'zgartiradilar, global voqealarni belgilaydilar va tarixda abadiy qoladilar. Stalin, Gitler, Mussolini, Cherchill, Martin Lyuter King, Maxatma Gandi va tarixda qo'lga kiritilgan cheksiz odamlar zanjiri - ularning barchasi millionlab odamlarni qanday ishontirishni, ularga o'z g'oyalarini yuqtirishni va dunyoni o'zgartirishni bilishgan.

Biroq, nafaqat buyuk rahbarlar va ruhiy rahbarlar ham xarizmaga ega. Katta yutuqlar bilan ajralib turmagan oddiy odamlar orasida kuchli shaxslar ham bor.

Qoida tariqasida, ular boshqalarga qaraganda odamlarga ko'proq ta'sir qiladi. Ularning maslahatlari tinglanadi, hurmat qilinadi va seviladi. Umuman olganda, barcha odamlar ijtimoiy mavjudot bo'lib, jamiyat va undagi o'rni inson baxti uchun katta ahamiyatga ega ekan, xarizma egalarini omadli deyish mumkin.

Biz sizning xarizma darajasini qanday aniqlashni aniqlaymiz.

Sizda xarizma borligini qanday tekshirish mumkin

Internetda odamning xarizma bor-yo'qligini aniqlash uchun mo'ljallangan juda ko'p testlar mavjud, ammo ularning ko'pchiligi mutlaqo bema'nilik kabi ko'rinadi. "Siz odamlarni jalb qilasizmi?" kabi savollar. yoki "Siz siyosatda muvaffaqiyat qozona olaman deb o'ylaysizmi?" insonning hissiyligini baholashga emas, balki uning o'zini o'zi qadrlashiga asoslanadi.

Kaliforniya universiteti psixologiya professori Xovard Fridman tomonidan testdan o'tishni taklif qilamiz. Uning yordamida siz mavzuni "uzatuvchi" fazilatlarini tekshirishingiz mumkin - o'z his-tuyg'ulari va kayfiyatini boshqa odamlarga qanday etkazishni biladigan odam.

Xovard Fridmanning “Uzoq umr ko‘rish loyihasi: 100 yillik tadqiqotlarga asoslangan shov-shuvli kashfiyotlar” kitobidan moslashtirilgan 16 savoldan iborat viktorina.

Quyida siz 16 ta bayonotni ko'rasiz. Ularning har birida aytilganlar sizni qanchalik xarakterlashini baholang va 1 balldan 9 ballgacha qarama-qarshi qo'ying. 1 ball - bu sizga umuman o'xshamaydi va 9 ball - bayonot sizni juda aniq tavsiflaydi. Javob raqamlarini yozing va keyin umumiy ballni hisoblang.

Men salqin musiqa tinglaganimda, tanam avtomatik ravishda ritmga qarab chayqalay boshlaydi.
Men har doim modada kiyinishga harakat qilaman.
Men kulsam, mahalladagi hamma eshitadi.
Men har doim tafsilotlarga e'tibor beraman.
Telefonda gaplashsam, his-tuyg'ularimni baland ovozda va ochiq aytaman.
Men har doim tayyorman.
Do'stlar menga ko'pincha muammolarini aytib berishadi va maslahat so'rashadi.
Men ishlar ro'yxatidan foydalanaman.
Natija mukammal bo'lmaguncha biror narsa ustida ishlashga harakat qilaman.
Odamlar mendan yaxshi aktyor bo‘lardi, deyishadi.
Men rejalar tuzaman va ularga amal qilaman.
Ba'zida ovqatni muzlatgichga qaytarishni unutib qo'yaman.
Men charadelarni hal qilishni yaxshi bilaman.
Odatda odamlar meni yoshimdan yoshroq deb o‘ylashadi.
Ziyofatlarda doim odamlar orasida bo‘laman.
Men yaqin do'stlarim bilan gaplashganda, men ularga tez-tez tegaman - quchoqlayman, silayman, qo'limni yelkamga yoki tizzamga qo'yaman.

1, 3, 5, 7, 10, 13, 15, 16-javoblar uchun ballaringizni hisoblang. Bular haqiqatan ham muhim savollar – qolganlari javoblarni ongli ravishda tanlashni qiyinlashtirish uchun testga qo‘shimchalardir.

Va endi natijalar.

0 dan 37 ballgacha. 25% odamlar ushbu diapazonda ball to'playdi. Ehtimol, siz tabiatan uyatchansiz yoki qattiq tarbiya tufayli shunday bo'lgansiz. Yoki siz shunchaki e'tiborni jalb qilishni yoqtirmaysiz va yolg'iz vaqt o'tkazishni afzal ko'rasiz.

38 dan 49 ballgacha. Aksariyat odamlar ushbu toifaga kiradi. Siz muloqotda muvaffaqiyat qozonishingiz mumkin, lekin tabiiy joziba tufayli emas, balki ijtimoiy ko'nikmalar va aql-zakovat tufayli. Siz og'zaki bo'lmagan usullardan ham foydalanishingiz mumkin, lekin siz ularni ko'proq xarizmatik odamlar kabi instinktiv ravishda emas, balki ongli ravishda ishlatishingiz kerak bo'ladi.

50 dan 60 gacha. Bunday ballarga ega bo'lgan odamlar tabiiy magnitlanishga ega. Siz ekstrovert va tabiiy lidersiz, garchi sizning muhitingizda dushmanlar mavjud bo'lsa-da, siz olomondan ajralib turasiz. Ba'zan siz izdoshlaringiz uchun e'tibor va mas'uliyat yukini his qilasiz.

61 dan 72 gacha. Siz juda yuqori ball to'plagan baxtli 5% dan birisiz. Siz borligida xona yanada yorqinroq bo'ladigan odamlardan birisiz. Siz boshqa odamlarni qanday qilib hissiy jihatdan zaryad qilishni bilasiz va shu bilan birga ular boshdan kechirayotgan narsalarni his qilasiz.

Yuqori ballga ega bo'lgan odamlarning his-tuyg'ulari nutq yordamisiz ham instinktiv ravishda uzatiladi. Bu xuddi shu doktor Fridmanning tajribasini tasdiqlaydi.

Yuqoridagiga o'xshash, ammo 30 ta savoldan iborat bo'lgan boshqa testni yaratgandan so'ng, Fridman ko'proq va kamroq xarizmatik odamlar tomonidan his-tuyg'ularni uzatish bo'yicha tajriba o'tkazdi.

Olim testda yuqori ball olgan bir necha o‘nlab, eng past ball olgan bir necha kishini tanlab oldi. Keyin u barcha ishtirokchilardan hozirgi paytda his-tuyg'ularini aniqlaydigan so'rovnomani to'ldirishni so'radi: quvonch, qayg'u, qayg'u, tashvish.

Keyin Fridman yuqori ball to'plagan ishtirokchilarni alohida xonalarga joylashtirdi va ikkita past ball to'plagan ishtirokchilar bilan tenglashdi. Ishtirokchilar shunchaki 2 daqiqa gaplashmasdan, hatto bir-birlariga qaramay o'tirishdi.

Bir so'zsiz atigi 2 daqiqada past ball olganlar yuqori ball olgan ishtirokchilarning kayfiyatini qabul qilishdi.

Bu yuqori emotsional ekspressivlik bo'lib, odamlarga so'zsiz ham o'z g'oyalari va kayfiyatlarini boshqalarga yuqtirishga yordam beradi. Biroq, bu faqat xarizma belgilari deb hisoblanadigan narsa emas. Agar bu eng kuchli tarkibiy qismlardan biri bo'lsa ham, xarizmatik shaxsning kamida beshta belgisi mavjud.

Xarizmaning 5 ta belgisi

Hissiy sezgirlik

Xarizmatik odamlar nafaqat o'zlarining his-tuyg'ularini yuqtirishlari, balki boshqa odamlarning dastlabki hissiy kayfiyatini nozik his qilishlari, shuningdek, ushbu kayfiyatga asoslangan o'zaro munosabatlarni qurishlari mumkin. Ular tezda odamlar bilan hissiy aloqa o'rnatadilar, shunda boshqa odam tez orada o'zini "xonadagi yagona odam" kabi his qila boshlaydi va kim bunday bo'lishni yoqtirmaydi?

hissiy nazorat

Xarizmatik odamlar his-tuyg'ularini qanday boshqarishni biladilar. Hissiy holat ularning quroliga aylanadi, ular undan o'z maqsadlari uchun foydalanadilar, shu bilan birga, ularning his-tuyg'ulari samimiyligini yo'qotmaydi.

O'z fikrlarini ifoda etish qobiliyati

Deyarli barcha xarizmatik odamlar yaxshi ma'ruzachilardir, shuning uchun ular suhbatdoshlarga nafaqat hissiyotlar, balki so'zlar yordamida ham ta'sir qiladi.

ijtimoiy sezgirlik

Xarizmatik odamlar ijtimoiy o'zaro ta'sirlarni nozik his qilishadi, tinglashni biladilar va suhbatdoshlari bilan bir xil to'lqin uzunligida bo'lishadi. Shuning uchun, bunday odamlar deyarli har doim xushmuomala va o'z atroflariga ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lishadi.

Muloqotda o'z-o'zini nazorat qilish

Bu xarizmatik odamlarning muhim mahorati bo'lib, ular har qanday auditoriya bilan muomala qilishda xotirjamlik va nazokatni saqlashga imkon beradi. Ular aholining istalgan qatlami bilan hissiy aloqa o'rnatishlari mumkin.

Shunday ekan, shu paytgacha biz tabiatan xarizmatik odamlar haqida gapirib keldik. Ammo sizning xarizma ballaringiz o'rtacha yoki past darajada bo'lsa-chi? Yana xarizmatik bo'lish mumkinmi?

Biz xarizmani rivojlantiramiz

G'oyalar va his-tuyg'ularni yuqtirishdan oldin, ular bilan o'zingizni yoqishingiz kerak

O'zingiz ishonchingiz komil bo'lmagan narsalarni boshqa odamlarga yuqtirish mumkin emas. Shuning uchun, boshqalarga his-tuyg'ularni yuqtirishdan va ularda o'ziga ishonchni singdirishdan oldin, bularning barchasini o'zingiz boshdan kechirishni o'rganishingiz kerak.

O'z his-tuyg'ularingizni bostirishni to'xtating. Agar biror narsa sizga yoqsa - kulgini bosishga urinmasdan, chin dildan kuling va agar u sizni xafa qilsa - befarq bo'lmang, his-tuyg'ularni to'liq his qiling.

Albatta, barcha his-tuyg'ularni suhbatdoshlarga tashlamaslik kerak, bu eksantriklik bilan to'la va bu sizga mashhurlik qo'shmaydi.

Hamma odamlar jasur va ijobiy bo'lishni xohlaydilar, o'zlariga va qobiliyatlariga shubha qilmasliklari kerak. Agar siz ushbu his-tuyg'ularni boshdan kechirsangiz va ochiqdan-ochiq pozitivlik va o'zingizga ishonchni yoritsangiz, bu sizning atrofingizdagilarga ham uzatiladi.

To'g'ri tana tili

Suhbat davomida tananing pozitsiyasi, qo'llarning harakatlari, yuz ifodalari - bularning barchasi sizni boshqa odamlar tomonidan idrok etishga katta ta'sir qiladi. Suhbatdoshingizning ongi sizning asabiyligingiz va ishonchsizligingizni ko'rsatmasa ham, ongsiz ong unga siz bilan muloqot qilish kerakmi yoki yo'qligini aniq aytadi.

Yaxshiyamki, tana tili ham teskari yo'nalishda ishlaydi: agar siz bo'shashgan holatda bo'lsangiz, o'zingizni yanada xotirjam his qila boshlaysiz, agar tabassum qilsangiz, ruhingiz biroz yorqinroq bo'ladi.

Shunday qilib, tanangizning pozitsiyasi va xatti-harakatlarini kuzatib boring: hatto eng qizg'in suhbat paytida ham egmang, qo'llaringizdagi narsalar bilan skripka qilmang va barmoqlaringizni burishtirmang, tez-tez tabassum qilishga harakat qiling va yopiq pozalarni olmang.

Suhbatdoshni hurmat qiling va uni tinglang

Agar hissiy holatni o'tkazish oson bo'lmasa, ijtimoiy sezgirlikni o'rganish osonroq bo'ladi. Sizga kerak bo'lgan yagona narsa o'zingizni dunyodagi eng muhim odam deb o'ylashni to'xtatib, suhbatdoshga e'tibor berishdir.

Boshqa odamlarni tinglash - bu haqiqiy san'at. Agar siz boshqa odamni tinglasangiz va unga qiziqsangiz, u o'zini alohida his qila boshlaydi. Menimcha, bu qanday ajoyib his ekanligini tushuntirishga hojat yo'q.

Nima deb o'ylaysiz, xarizmani rivojlantirish mumkinmi yoki bu tug'ma sovg'ami, uning yo'qligi yordam bera olmaydi?

Ko'pincha har qanday tadbirda yoki kompaniyada jozibasi shunchalik kuchli bo'lgan odam borki, unga qarshi turishning iloji yo'q. U eng zo'r kiyingan bo'lmasligi mumkin, cho'ntagida eng kam pul bo'lishi mumkin, lekin u hozirgina diqqat markaziga aylanmoqda. Odamlar buni xarizma deb atashadi, bu insoniy sifat haqida juda ko'p turli xil fikrlar, ko'plab taxminlar mavjud.

Kimdir xarizma - bu Xudoning inoyati, ya'ni tabiatdan, tug'ilishdan g'ayrioddiy qobiliyat, deb hisoblaydi. Boshqalar esa o'z ustida ishlash natijasida inson xarizmatik shaxsga aylanishi mumkin, degan fikrda.

Yangi fazilatlarga intilish nafaqat adolatli jinsga xosdir. Har qanday erkak, shuningdek, ayollarni jozibador bo'lish, karerasida muvaffaqiyatga erishish va oxir-oqibat, shaxsiy hayotida baxtli bo'lish uchun xarizmaga ega bo'lishni xohlaydi.

Bu so'z qadimgi Yunonistondan beri ma'lum. Xarizma - e'tiborni jalb qilish. Skeptiklarning ta'kidlashicha, uni ishlab chiqish mumkin emas, faqat taqlid qilish mumkin. Lekin sinash kerak. Va eng mashhur va muhim insoniy fazilatlardan boshlash kerak, ular birgalikda istalgan natijaga olib keladi.

Xarizma nimaga "ha" deb javob beradi?

Xarizmatik erkakning asosiy fazilatlari:

Hayotda har doim aniq va aniq maqsadlar qo'yadi.
Bu maqsadlarga erishishda mustaqillik va izchillik asosiy tamoyil hisoblanadi.
Boshqalarga hurmat ko'rsatadi va har doim ijobiy muloqotga tayyor.
O'zini qadrlaydi va hurmat qiladi.
Bir umrlik optimist, har qanday vaziyatda u faqat ortiqcha narsalarni olishga harakat qiladi.
Har doim jozibali va yaxshi ishlangan.

Xarizmaga nima xalaqit beradi?

Xarizma hech qachon erkakda quyidagi fazilatlarga toqat qilmaydi:

Pessimizm, zerikarlilik, salbiy his-tuyg'ular.
Agar biror narsada o'zingiz aybdor bo'lsangiz, hech qachon aybdorni boshqalardan qidirmasligingiz kerak, siz o'z harakatlaringiz uchun javob berishingiz kerak.
Hech qanday holatda siz boshqa odamlardan ustunligingizni bildirmasligingiz kerak.
Agar biror narsa rejalashtirilganidek ketmasa, xafa bo'lmang.
Odamlarni tanqid qilishning hojati yo'q.
Boshqalarga maslahat bermang, agar ular buni so'ramasalar va bunga muhtoj bo'lmasalar.

Muhim sifat - bu o'ziga ishonch.

O‘ziga ishongan birorta erkak jamiyatdan chetda qolmagan. Inson o'zining eksklyuzivligiga ishonch hosil qilganda juda muhimdir. Atrofga shoshilish, bahslashish, biror narsa uchun o'zingizni haqorat qilish, doimo boshqalardan maslahat so'rashning hojati yo'q.

Erkak o'zini ilhomlantirishi va o'zini g'ayrioddiy shaxs ekanligiga, uning barcha harakatlari to'g'ri, jozibali va qobiliyatli ekanligiga ishonishi kerak. Bu xudbinlik emas, bu ishonch. Bunday odam salomatlik, ijobiy his-tuyg'ular va optimizmni tarqatishi kerak. Shuning uchun, yomon kayfiyat yo'q, eng yaxshi do'stlar - sport, yoga, avtomashinalar. Erkak o'z qiyofasini to'g'rilashga, uni sevishga va boshqalarni u bilan birga bo'lish zavqli ekanligiga ishontirishga qodir.

Ajoyib suhbatdosh bo'ling

- xarizmatik shaxsning asosiy fazilatlaridan biri. Boshqa odam gapirganda, siz hech qachon uning gapini to'xtatmasligingiz kerak, u o'z fikrini oxirigacha tugatishi va muloqotdan o'zini qulay his qilishi kerak. Suhbatdoshga qiziqishingizni ko'rsatish, unga o'zi, sevimli mashg'ulotlari haqida savollar berish kerak. Ma'lumotlaringizni ortiqcha yuklamang. Suhbatda faqat suhbatdoshning fikri mos keladigan mavzularga to'xtalib o'tish tavsiya etiladi, shunda suhbat ijobiy bo'ladi. Shuni unutmasligimiz kerakki, qiziqarli suhbatlashish yaxshi, lekin tinglash qobiliyati eng oliy san'atdir.

Odamlarni samimiy va erkin maqtash kerak, hech qanday holatda xushomad qilmaslik, balki eng yaxshi fazilatlarni tasdiqlash kerak. Sizning manzilingizda yaxshi sharhlarni qabul qilish ham mehribon bo'lishi kerak.

Erkak har qanday odamlar bilan mutlaqo boshqa mavzularda gapirishni o'rganishi kerak.. Suhbatdoshingiz bilan har doim teng sharoitda bo'lishingiz kerak. Homiy yoki ish beruvchi bilan gaplashganda, ularni ustun deb o'ylamang. Agar yangi tanishlar bilan gaplashsangiz, ular kim bo'lishidan qat'i nazar, hech qachon ulardan ustunligingizni ko'rsatmasligingiz kerak.

Notiqlikni rivojlantirish, notiqlik mahoratini o'rgatish, ishonchli, tushunarli va chiroyli gapirishni o'rganish kerak. Ko'pincha xarizma ovozga bog'liq.

Jasoratli bo'ling

Odamlar qanchalik tez-tez ko'p narsadan qo'rqishadi, ularning hayotida shubha va qo'rquv mavjud, ular dadil ishlarni qilmaydi, yo'qotish xavfi ularni falaj qiladi. Agar erkak xarizmatik lider bo'lishni xohlasa, u o'zida barcha qo'rquvlarni engib, barcha shubhalarni tark etishi, mag'lubiyatlardan qo'rqishni bas qilishi, hayot sohasida o'zini ishonchli va erkin his qilishi kerak.

Xarizma hamma narsada, hatto tana tilida ham

Xarizmaga ega bo'lgan odam doimo to'g'ri, qat'iy, ishonchli tarzda turadi yoki yuradi. U qo'llarini ko'kragida kesib o'tmaydi, balki ular bilan chiroyli imo-ishora qiladi. Ishonchli, malakali, muvaffaqiyatli odamlar har doim imo-ishora tilidan foydalanishda juda mohir. Siz bu odamlarga ergashishingiz va ularning eng qiziqarlilarini qabul qilishingiz mumkin.

Siz hech qachon odamlarning ko'ziga tik qarashdan qo'rqmasligingiz kerak, siz uzoqqa qaramasligingiz kerak, siz doimo telefon yoki soat bilan chalg'ib, atrofga qaramasligingiz kerak. Siz nafaqat ovozingiz bilan, balki samimiy ko'rinish bilan ham diqqatni jalb qilishingiz kerak.
Haqiqiy tabassum har qanday odamni qurolsizlantirishi mumkin. Va siz uyda, oyna oldida imo-ishoralaringizni, qarashlaringizni va tabassumlaringizni mashq qilishingiz mumkin. Noto'g'ri tana tili uyatchanlik va qat'iyatsizlikka xiyonat qilishi mumkin. Doimiy mashg'ulotlar va xatolaringiz ustida ishlash ajoyib natijalar beradi.

Hazil tuyg'usi zarar qilmaydi

Xarizmatik partiya yetakchisi odamlarni kuldira olishi kerak.Haqiqiy xarizma shunda namoyon bo‘ladiki,erkak o‘zini ustidan kula olishi kerak,lekin hech qachon kamchiligini omma oldida masxara qilmasligi kerak.Atrofda odamlar ko‘p bo‘lganda. , siz hazil qilishingiz kerak, lekin siz juda kulgili bo'lmasligingiz kerak. Yaxshi hazillar miqdori bilan emas, sifati bilan esda qoladi.

Deyarli xarizmatik erkak uchun bir nechta maslahatlar:

Agar erkak uzoq vaqt davomida kimdir bilan birga bo'lsa, u oddiy bo'lib, asl qiymatini yo'qotishi mumkin. Biz odamlarga biroz dam berishimiz kerak.
Siz doimo o'z nuqtai nazaringizni bahslashishingiz va himoya qilishingiz kerak, lekin hurmat bilan va haqoratsiz.
Har doim sabrli va o'zingiz bilan uyg'un bo'ling.
Siz kulrang olomondan ajralib turishingiz kerak, odamlar g'ayrioddiy hamma narsaga jalb qilinadi.

Shunday qilib, agar siz haqiqatan ham xohlasangiz va harakat qilsangiz, unda hamma narsa mumkin. Va har qanday odam etakchi bo'lishi mumkin, o'ziga xos joziba va ta'sir in'omiga ega bo'lishi, kuchli, hali to'liq o'rganilmagan, xarizma deb ataladigan kuchni his qilishi mumkin.

Seshanba kuni kechqurun. Men sartaroshxonadaman. Har bir narsa odatdagidek: yon tomondan qisqaroq, orqa tomondan qisqaroq - va ichkarida juda noqulay. O'lik sukunat, faqat qaychi bosish bilan buziladi. Bu sartaroshning aybi emas, u allaqachon hamma odatiy mavzularni (sochlarim, hafta oxiri rejalari, bayramlarda nima qilaman) yoritib bo'lgan. Endi to'p menga o'tadi. Nima qilish kerak?

Xarizma nima? Shubhasiz, mendan shubhalanadigan sifat emas. Ammo siz haqingizda: "Ha, bu odam o'zgacha" deb aytishi uchun kim bo'lishingiz kerak? Xarizmani o'rganish mumkinmi? Yonimda o'ylaydigan kishi o'tiradi: ha, qila olasiz. Uning ismi Daniya shayxi va u xarizma murabbiyi. Uning mijozlari orasida Yahoo va BBC rahbarlari bor, u o'ziga ishonch va "shaxsiy jalb qilish" san'atini o'rgatgan. Shayx har qanday odamni Jorj Kluni yoki Brijit Bardoga aylantira olishiga ishonadi. Men esa ikki kun uning shogirdi bo‘laman.

Men stulda o'tirib, suhbatni qayerga aylantirishni tanlayman. Bu oson ko'rinadi: men juda aqlliman, musiqa va sportni tushunaman, so'nggi yangiliklardan xabardorman. Muxtasar qilib aytganda, minglab variantlar mavjud. "Sizchi? Men nihoyat siqib chiqaman. "Siz dam olish uchun biron joyga ketyapsizmi?"

Ko‘zguda Shayxning qimirlaganini ko‘raman.

- Asoslardan boshlab, xarizma - bu faqat o'z shaxsiyatingizning kuchi orqali odamlarni mag'lub etish qobiliyati. Uning so'zlariga ko'ra, bu mahoratga baho qo'yish qiyin, garchi u buni allaqachon uddalagan bo'lsa ham: aniqrog'i, soatiga 150 funt. Va ko'pchilik ular bilan xayrlashishga tayyor.

Jozibali bo'lish oson emas

Nima uchun xarizma juda muhim narsa? Richard Riddan so'rang, britaniyalik kognitiv psixoterapevt, u o'zini qo'rqoqlikdan uzoqda - o'zini "janob Xarizma" deb ataydi. Rid turli sohalarda - giyohvandlik, depressiya, inqirozni boshqarishda ixtisoslashgan, ammo 2009 yilda u Buyuk Britaniyada birinchilardan bo'lib xarizmani rivojlantirish bo'yicha kurslarni o'qitishni boshlagan. O'shandan beri uning mijozlari orasida London transport departamenti, Milliy jinoyatlarning oldini olish agentligi va Google bor.

Maqoldagi EQga ega bo'lmaganlar ko'rsatmalarga tayanadilar. Unga ega bo'lganlar esa ularning ta'siriga tayanadilar

"Bu tashkilotlar endi menejerlarni qidirmayapti", deydi u. - Ularga rahbarlar kerak. Lider bo‘lish esa hissiy jihatdan aqlli bo‘lishni anglatadi. Aslini olganda, bu xarizmadir."

Maqol EQga ega bo'lmaganlar ko'rsatmalarga tayanadilar, deydi Rid. Unga ega bo'lganlar esa ularning ta'siriga tayanadilar. “Agar siz odamlarni mag'lub etishni o'rgansangiz, o'zingiz uchun ko'proq imkoniyatlar ochasiz. Bundan tashqari, siz hamma narsadan ko'proq zavq olasiz - ziyofatlar, suhbatlar, hamkasblar va do'stlar bilan muloqot.

Kimdir, lekin men, albatta, tabiat joziba in'om etganlardan emasman. To'g'rirog'i, men beadablik va takabburlik yoqasida bir joyda muvozanatni ushlab turaman, bu erda ikkinchisi birinchisini engish yo'lidir. Ammo men 33 yoshdaman va nihoyat noqulaylik g'alaba qozonganidan shubhalana boshladim.

Bir muncha vaqt oldin men mahalliy gazetaga rukn yozgan edim va bu rukn juda mashhur edi. Ammo kitobxonlar men bilan shaxsan uchrashganda, ularning hafsalasi pir bo'lganini his qildim. Ulardan biri: “G‘alati – maqolalaringiz jilmayib yozilgan, lekin sizda buni sezmayapman”, dedi. Men buni tushunaman, lekin o'zim bilan nima qilishni bilmayman.

Yangi rahbar xarizmatik liderdir

Doktor Erik Matser neyropsixolog bo'lib, u "Chelsi" futbol klubi va Gollandiyaning suzish bo'yicha olimpiya terma jamoasi bilan ishlagan, iste'dodlarni optimallashtirishga ixtisoslashgan. "O'zi bo'lishni juda kam odam biladi", dedi u menga. − Boshqalar uchun xarizma mashg'ulotlari yordam berishi mumkin. O'zingizning eng yaxshi versiyangiz bo'lishni xohlash sizning huquqingiz, lekin sizga yordam kerak bo'lishi mumkin. Shaxsiy potentsialni rivojlantirish - bu juda qiyin vazifadir.

Ayni paytda, murabbiyim Shayx faqat o'zini o'zi o'rgatadi. Hindistonda tug'ilgan, u aql bovar qilmaydigan o'smir edi, keyin Yahoo'da operatsiyalar bo'limi boshlig'i edi. U do'st orttirishga qodir emasligidan xafa bo'ldi va o'n yil davomida kundalik muloqot psixologiyasi va nevrologiyasini o'rgandi. Oxir-oqibat, qariyb 30 yil ichida u to'la vaqtli guruga aylandi.

U haqidagi birinchi taassurotim ha, chiroyli, lekin ochig'ini aytganda, uning xarizmasi haddan tashqari emas. "Ammo siz meni yoqtirdingiz", deb javob qaytardi u. "Shunday qilib, bizning munosabatlarimiz ijobiy notada boshlandi." Menda qoplaydigan hech narsa yo'q edi.

Uning men haqidagi birinchi taassurotlari shafqatsizroq edi. Buni u sartaroshxonaga borganidan keyin ertalab aytdi. Undan oldin u kun bo'yi hamma joyda men bilan yurar, qanday gaplashishimni, o'zimni qanday tutishimni kuzatardi. Kuzatishlarini u kabinetida, doskada jamladi. Eng yoqimli o'qish emas. Ammo, menga aytganidek, "faqat zaif tomonlarimizni tan olsak, biz ularga qarshi tura olamiz".

Biz shaxslararo muloqot usullari va ongsiz qobiliyatlarini rivojlantirishimiz, mashq qilishimiz va takomillashtirishimiz mumkin

Shunday qilib, nima sodir bo'ldi: suhbatni boshlash va davom ettirish menga qiyin; Men xonaga kirganimda o'zimga ishonchim komil emas; Menda yopiq tana tili bor; Men odamlarning ko'ziga qaramayman, chunki men ko'z bilan aloqa qilishni shaxsiy makonga bostirib kirish deb bilaman. Meni qiziqtirgan mavzular (futbol, adabiyot, 19-asr tarixi yoki Britaniya temir yo‘llari) haqida gapirmasam, ishtiyoqsiz, bemalol gapiraman.

“Ammo tashvishlanmang”, deya dalda beradi Shayx. — Hammasini tuzatamiz.

Tabiiy sovg'a yoki ko'p yillik mashg'ulotlar?

Shayxning darslari biz shaxslararo muloqot usullari va ongsiz ko'nikmalarini rivojlantirishimiz, mashq qilishimiz va takomillashtirishimiz mumkin degan g'oyaga asoslanadi. Men bilgan eng xarizmatik odamlar haqida o'ylayman: ular metodik tayyorgarlik bilan odamlarni mag'lub etganmi? Men Martinni, do‘stim, mendan 30 yosh katta bo‘lgan buyuk jurnalistni eslayman. U har doim mustahkam ko'rinadi, lekin qulaylik ulushi bilan. Har qanday vaziyatda ham o'z joyidan ko'rinmaydi. Va eng muhimi, u o'zi uchun obraz yaratishga umuman urinmayotganga o'xshaydi.

Men Martin bilan uchrashib, undan so'radim: u haqiqatan ham o'z ustida ongli mehnat orqali bunga erishdimi? "Men boshqalarga qaraganda ko'proq tingladim shekilli", deb yelka qisdi do'stim. "Ammo men buni maxsus o'rganish kerak deb o'ylamayman."

Men unga xarizma darslarim haqida gapira boshladim. U savol berib bosh irg‘adi. Nihoyat, men undan bu haqda nima deb o'ylaganini so'radim. "To'liq bema'nilik", dedi u. "Boshqa krujkani maydalaymizmi?"

Odamlarga qiziqish ko'rsatib, siz ularni muhim his qilasiz: ular bu tuyg'uni siz bilan bog'lashadi.

Yaqin-yaqingacha men xarizma ommaviy imidjga yoqimli qo'shimcha, lekin zaruriy narsa emas deb o'ylardim. An'anaviy imtiyozlarga ega bo'lish uchun menga xarizma kerak emas edi: sherik, uy, menga juda yoqadigan ish. Shayxga qo‘ng‘iroq qilganimda, meni sof qiziquvchanlik boshqardi. Qadimgi yunonlar birinchi marta gapirgan sifat nima uchun birdan XXI asrda muvaffaqiyatning ajralmas atributiga aylanganini tushunmoqchi edim.

Ehtimol, uning yordami bilan men suhbatni qanday davom ettirishni og'riqli o'ylashning o'rniga, orzu qilgan ishimga ega bo'lardim, kompaniyaning ruhi bo'lardim.

"Odamlarga qiziqish ko'rsatib, siz ularni muhim his qilasiz: keyin ular bu tuyg'uni siz bilan bog'lashadi. Agar sizni bir daqiqaga ham chalg'itsangiz, odamlar buni bir soniyada ushlaydilar”, deb tushuntiradi Shayx. - Barcha e'tiboringizni qarshingizdagi odamga qarating - va u minnatdor bo'ladi. Qayerda ekanligingiz muhim emas - ayvonda yoki Rolling Stones kontsertida sahna orqasida. Agar siz hozir farrosh bilan gaplashayotgan bo'lsangiz, sizning e'tiboringiz unga qaratilishi kerak."

Biz "xonaga kirish" mashqini o'rganmoqdamiz: iyakni yuqoriga ko'tarish, elkalarni orqaga qaytarish, ko'z bilan aloqa qilish ("uzoq qaramang, maksimal 4 soniya, keyin sindirish"), imo-ishoralar ("ozgina"). Ovoz bilan ham shunday: juda tez yoki juda sekin gapirmang; tinglovchining diqqatini jalb qilish uchun tempni o'zgartiring. Yaxshi turish, kuchli ovoz va ochiq pozitsiya kuchni anglatadi.

O'zingni qo'lga ol; ahmoqlik qilma?

Amaliyot vaqti keldi. Dunyoviy suhbat. Shayx suhbatni yarim jiddiy ohangda davom ettirishni, ifodali gapirishni, ochiq savollar berishni maslahat beradi. U mening sartaroshimga, keyin ishlab chiqarish muharririga, keyin ziyofatdagi notanish odamga aylanadi ... Men bir marta ham aytishim kerak, hafta oxiri uchun rejalar haqida baxtsiz savolga murojaat qilishim kerak edi.

Shayx ongni rivojlantirish uchun mashq beradi: u sizni hozirgi paytda, to'liq suhbatdoshda bo'lishni o'rgatadi. Uning shaxsiy siri: agar u o'zini chalg'itayotganini his qilsa, ko'zoynagini yechib, artib tashlaydi. Bu harakat, deydi u, uni o'zini o'ziga tortadi. U bu hiyla haqida gapirganda, men uning soddaligiga qoyil qolaman. Keyinchalik, qahva ichib, eng yaxshi latifamni aytib, men uning ko'zoynagini artishni boshlaganini payqadim.

Shayx bilan oxirgi darsda - imtihonda, agar xohlasangiz, uchrashaman. Biz ko'chada spontan tanishlar uchun boramiz. Hozircha yaxshi: biz odamlarni o'ziga jalb qila olamiz. Barda fizika bitiruvchisi qora tuynuklar haqida gapiradi va yuk mashinasi haydovchisi ertaga xuddi shu vaqtda Arbrouda bo'lishini tan oladi. “Chiroyli shahar”, dedim ovozimda sun’iy chiqmaslikka urinib. — Siz u yerda edingizmi? — hayron bo‘lib so‘radi u. Men to'xtab, javob variantlarimni ko'rib chiqaman. "Yo'q", dedim bir ozdan keyin. — Lekin ishonchim komilki, bu ajoyib joy.

Tanaffuslarda shayx nasihat qiladi: “Qo‘lingizni kesib o‘tmang; Suhbat davomida hamma bilan ko'z bilan aloqada bo'ling. Hamma narsani eslab qolish - qo'llar, ko'zlar, faol tinglash - qiyin ish. Nihoyat, men uzoq davom etmasligimni his qilib, somonlarga yopishib oldim: men bir necha kishiga xarizmani rivojlantirish kurslari haqida gapirib beraman. Va darhol suhbat jonlanadi. "Menga bu kerak emas", dedi ro'paramdagi yigit. - Xarizmatik bo'lish shunchaki o'zingiz bo'lishdir. Hech qanday hiyla yo'q."

Ehtimol, xarizma biz o'ylagandan ko'ra oddiyroqdir. Bu sizning kimligingizni yaxshiroq tushunish haqida

Bu so'nggi ikki kun ichida o'ylagan narsalarimga zid keladi. Boshqalarni rozi qilishni o'rganish uchun barcha xatti-harakatlaringizni o'zgartirish - bu "o'zingiz bo'lish" deb ataladigan narsaning teskarisi emasmi? Agar boshqa odam bo'lishga urinib, men (ehtimol) yangi jozibadan muhimroq narsani yo'qotsam-chi? Balki men ba'zi imkoniyatlarni qo'ldan boy berganim emasdir? Balki mening haqiqiy "men"im ularga hech qachon intilmagandir?

Men o'z fikrlarimni Shayx bilan baham ko'raman, uning javobi allaqachon bor. "Siz bu yigit bilan aloqalar almashdingiz", deb eslaydi u. - Bu o'zaro hamdardlikka asoslangan aloqa. Xarizma aynan shu narsa uchun. Bu sizning mashg'ulotlaringiz endi behuda emasligini anglatadi.

Men o'zimni o'zgargandek his qilyapmanmi? Uncha emas. Men hech qachon gorilla kabi suratga tushmayman yoki xaritada topa olmaydigan Shotlandiya shaharlariga qoyil qolmayman. Ammo, ehtimol, xarizma biz o'ylagandan ko'ra oddiyroqdir. Bu sizning kimligingizni yaxshiroq tushunish haqida.

Bardan chiqib ketar ekanmiz, Shayx bilan qo‘l berib ko‘rishib ketishdi. Keyin u ko'chaning narigi tomonidan menga qo'ng'iroq qiladi: "Hoy, keyingi soch turmagingiz qanday o'tganini menga xabar bering". U qo'lini ko'taradi, bosh barmog'ini yuqoriga ko'taradi, shekilli, menga o'zining xarizmasi bilan xayrlashmoqchi. Shunga qaramay, men uni yaxshi ko'raman.

muallif haqida

Ehtimol, siz uzoq vaqt davomida qiziqish uyg'otadigan va boshqalarning e'tiborini jalb qila oladigan odamlarga duch kelgansiz. Va bu erda gap ularning g'ayrioddiy g'ayrioddiyligi yoki hayratlanarli ko'rinishi emas - suhbatdoshlarni bu shaxslarning xarizmasi hayratda qoldirdi. Ularda xushyoqishni, ishonchni va taqlid qilish istagini uyg'otish uchun maxsus sovg'a bor edi.

Bu sehrli sifat nima? Xarizmani qanday rivojlantirish mumkin? Bu savollar behuda emas, chunki u ko'pincha muvaffaqiyat manbai bo'ladi. Bu bizning maqolamiz.

Xarizma nima

Keling, "xarizma" atamasi ostida aniq nima yashiringanini batafsil ko'rib chiqaylik. Ushbu ta'rif odamga boshqalardan ajralib turishga, uni o'ziga jalb qilishga yordam beradigan fazilatlar to'plamini anglatadi.

Ammo e'tibor bering: odam boshqalarga nisbatan nafrat yoki hatto nafratni ko'rsatadigan ekstravagant yoki hatto bezorilik anjomlari tufayli sezilarli bo'ladi, aksincha, odamlarning o'z donoligiga va hatto eksklyuzivligiga ishonch va ishonchni qanday uyg'otishni biladi.

Ha, hamma xarizmaga ega bo'lishni xohlaydi. Yaxshiyamki, bu tug'ma fazilat emas - u o'z-o'zini takomillashtirish orqali erishiladi, demak, har kim unga ega bo'lishi mumkin. Xo'sh, qanday qilib xarizmani rivojlantirasiz?

Xarizmatik shaxsning asosiy fazilatlari

Xarizmaga ega bo'lish uchun odam ma'lum xarakter xususiyatlarini o'rgatish va egallash kerak. Va, ehtimol, ularning eng muhimi o'ziga ishonchdir. Xarizmatik odam qaror qabul qilishda qat'iylik va o'z yo'lidan borishga tayyor. Bunday odam o'z e'tiqodlari uchun kurashishga qodir va bu har doim boshqalarni ilhomlantiradi. Va shuning uchun ular bunday kuch bilan "yuqtirish" uchun doimo u erda bo'lishga tayyor.

Bu shuni anglatadiki, o'ziga ishonch va o'ziga berilgan va'daga qat'iylik birinchi navbatda xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylashda esga olinishi kerak. Bu fazilatlarni egallashga imkon beradigan mashqlar o'zida ma'lum xarakter xususiyatlarini saqlab qolish va rivojlantirishga qisqartirilishi kerak.

1. Tashqi ko'rinish sizga ichki ishonchni qozonishga yordam beradi.

O'zingizga va kuchli tomonlaringizga ishonish uchun siz bu fikrlarning kuchayishiga, odatiy holga kelishiga va oxir-oqibat xarakter xususiyatiga aylanishiga yordam beradigan ichki yordamni topishingiz kerak. Va bu sizning tashqi ko'rinishingizga g'amxo'rlik qilishga yordam beradi.

Ko'rinib turibdiki, eng ijobiy taassurot mukammal ko'rinadigan odamda qoladi. Yo'q, "xarizmani qanday rivojlantirish kerak" degan savolni hal qilishda ayol va erkak "haute couture" kiyimlarini sotib olishlari va qimmatbaho go'zallik salonlariga tashrif buyurishlari shart emas (garchi bu ham zarar qilmaydi!). Ammo bu yo'nalishdagi elementar harakatlar har kim tomonidan amalga oshirilishi mumkin. Har kuni tashqi ko'rinishingizga vaqt ajratishingiz va ishga, teatrga yoki eng yaqin kafega borishingizdan qat'i nazar, talab qilinganidan biroz aqlliroq ko'rinishingiz kerak.

Va kamchiliklaringizni unuting. Agar sizning buruningiz, qoriningiz, oyoqlaringiz boshqacha bo'lsa (va ro'yxat davom etadi), hamma narsa boshqacha bo'lardi, deb o'zingizga aytishni to'xtating. Aktyor Stallone bolaligidan yuz nervi shikastlangan, biroq uning qiyshiq tabassumi uzoq vaqtdan beri o‘ziga ishongan odamning belgisi bo‘lib kelgan.

2. Komplekslardan xalos bo'ling

O'ziga ishongan odam uchun boshqalarning fikri hal qiluvchi bo'lib qoladi. U hammani rozi qilishga intilmaydi (esda tutingki, bu apriori mumkin emas!). Xarizma sizning atrofingizdagilarga nisbatan xotirjam va do'stona munosabatingizni o'z ichiga oladi. Ya'ni, sizga hamdardlik qozonishingiz shart emas - bu allaqachon sodir bo'lgandek harakat qiling. Va hayratlanarlisi, bu, albatta, boshqalar bilan rezonanslashadi.

"Xarizmani qanday rivojlantirish kerak" (erkak yoki ayol) savoliga kim javob berishi kerakligidan qat'i nazar, har bir kishi o'z kamchiliklari haqida o'ylashni to'xtatishi va undan ham ko'proq ularni o'zidan izlashi kerak. Har birimiz kimmiz va buni o'zimizda hurmat qilishimiz kerak. Va har doim tanqidchilar bo'ladi, ayniqsa muvaffaqiyatga erishsangiz. Voy, hayot shunday!

3. Xato qilishdan qo'rqmang!

Xato qilmagan odam bo'lmagan va bo'lmagan. Buni eslang va hayotda allaqachon qilgan noto'g'ri qadamlaringiz uchun o'zingizni kechiring. Axir, agar siz ularni eslasangiz, ular sizga ko'p narsalarni o'rgatishgan. Va bu, ko'ryapsizmi, ajoyib. Endi siz dono bo'lib, hayot sifatini yaxshilash uchun xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylab, o'z yo'lingizda davom etasiz va ishonch bilan olg'a intilasiz.

Xatolar sizni tajribali va dono qiladi va xarizmatik odam aynan shu fazilati bilan jozibali bo'ladi. Axir, faqat donolik unga boshqa odamlarning xatolariga toqat qilish va insoniy zaifliklarga moyil bo'lishga imkon beradi. Ammo shu bilan birga, shuni yodda tutingki, siz baxtsiz odamlarning enagasi bo'lmasligingiz kerak va sizdan buni qilish so'ralganmi yoki yo'qmi, hammaga yordam berishga harakat qiling. Atrofingizdagilar o'z hayotlarini o'zlari xohlagan tarzda yashashlariga imkon bering.

4. Siz bilan sodir bo'layotgan voqealarga dadil qarashni o'rganing

Qabul qiling, erkak (yoki ayol) xarizmasini qanday rivojlantirish haqida o'ylash va shu bilan birga mas'uliyatdan qo'rqish mantiqsizdir. Xarizmatik odam sodir bo'lgan voqea uchun faqat tashqi sharoitlarni ayblamaydi. U har bir inson o'z baxtining yaratuvchisi ekanligini doimo anglaydi. Hayotda sodir bo‘layotgan voqealar esa har qadamda unga zarar yetkazadigan yovuz amaki va xolalarning hiyla-nayranglari emas, balki uning tanlovi natijasidir.

Har doim bu fikrlarga qaytmaslik uchun, har safar sizga biron bir muhim narsa yuz berganda, o'zingizga savol bering: "Men buning uchun nima qildim?" Avvaliga siz tasodifga bosh irg'ab, ichingizdagi hamma narsa qanday qarshilik ko'rsatishini his qilasiz. Ammo vaqt o'tishi bilan bu o'tib ketadi - va siz vaziyatni o'zingiz bilan halol muhokama qila olasiz. Bundan tashqari, o'ylab ko'ring, ortiqcha o'z-o'zini chayqalish ham yo'qoladi - siz shunchaki xotirjamlik bilan izlaysiz va chiqish yo'lini topasiz. Bundan tashqari, endi siz chinakam xarizmatik shaxs sifatida xavfli va mas'uliyatli harakatlar qilishdan qo'rqmaysiz.

Lekin boshqa haddan tashqariga bormang: o'z harakatlaringiz uchun javobgar bo'lish butun dunyo uchun javobgar bo'lishingiz kerak degani emas. Ya'ni, yuqori harorat bilan ishga bormasangiz, ofisingiz qulab tushmaydi!

5. O'z iste'dodlaringizni rivojlantiring

Xarizmatik odam har doim o'zining kuchli va zaif tomonlarini biladi. U kamchiliklarni qoplashga yoki ularni afzalliklarga aylantirishga qodir. Va kuchli fazilatlar - ta'kidlash va faol qo'llash. Shuning uchun, xarizmani qanday rivojlantirish haqida o'ylayotganda, o'zingizda iste'dodlarni topib, ularni rivojlantirish muhimdir.

Buning uchun faqat o'zingizga va sevimli mashg'ulotlaringizga e'tibor qarating. Harakat qiling, biror narsa ish bermasligidan qo'rqmang - ertami-kechmi hamma narsa iloji boricha yaxshi bo'lib chiqadi. “Yaxshi niyatlilar” bilan birga bormang. Agar siz yangi yulduzlarni kashf qilmoqchi bo'lsangiz va sizga savdoda iliq joy tavsiya etilsa - rozi bo'lmang. Axir, siz o'zingizni joyida his qilasiz va, ehtimol, muvaffaqiyatga erisha olmaysiz.

Xarizma haqida ko'proq

Ayol xarizmasini qanday rivojlantirish yoki erkakni qanday qilib xarizmatik shaxsga aylantirish haqida o'ylayotganda, esda tuting: bu sizning shaxsiyatingiz bu yo'lda boshlang'ich nuqta bo'ladi. Asl bo'lishdan qo'rqmang, o'zingizni va odamlarni seving, o'z qobiliyatingizni qadrlang va qiyinchiliklarga berilmang - bularning barchasi sizni etakchi, boshqalarga qiziq va etakchilik qilishga qodir qiladi. Jasorat!