Millioner kabi o'ylab ko'ring: fikringizni o'zgartiring va boyib keting. Millioner kabi o'ylab ko'ring: fikringizni o'zgartiring va boyib keting Perfektsionizmni unuting

FOTO Getty Images

Kiyosaki yigirma yil oldin amerikaliklar va amerikaliklar uchun "Boy ota kambag'al ota" deb yozgan. Shuning uchun, Rossiyada boyitish bo'yicha amaliy maslahatlar ishlamaydi: bizda arzon ipoteka, garovsiz ko'chmas mulk sotib olish imkoniyati yo'q. Qimmatbaho metallarni qisqa muddatda sotib olish foydasiz, ammo uzoq muddatda u kichik foyda keltiradi.

Kitoblarning mashhurligining siri boy va kambag'al odamlarning fikrlash tarzida.

ikki ota

Bolaligida Kiyosaki ikkita otaga qaragan: o'zining va eng yaxshi do'sti. Robertning tug'ilgan otasi ma'lumotli, doktorlik darajasiga ega. Ikki yilda to‘rt yillik universitet kursini tamomladi. Shundan so'ng u Stenford, Chikago va Shimoli-g'arbiy universitetlarni tamomlagan. Ikkinchi ota sakkiz sinfni tugatmagan.

Ikkalasi ham ko'p mehnat qildilar va martaba qildilar. Ikkalasi ham katta pul ishlab oldi. Ammo Robertning otasi doimo moliyaviy qiyinchiliklarga duch keldi, ikkinchisi esa osongina eng boy odamlardan biriga aylandi.

Robert hayron bo'ldi: "Nega bunday bo'lyapti?"

Qarashlar farqi

Kiyosaki amin: har kim boyib ketishi mumkin. Buni amalga oshirish uchun, avvalo, qanday odam ekanligingizni tushunishingiz kerak. Kiyosaki odamlarning to'rt turini aniqlaydi:

FOTO Konstantin Amelin

Ishchi- kimgadir ishlayotgan odam. Ota-onamiz bizni bolaligimizdan xodim bo'lishga dasturlashtirgan.

Ota-onalar farzandlariga: "Sizga medal kerak, yaxshi universitetga kirish osonroq bo'ladi". Bolalar maktabni yaxshi baholar bilan tugatib, kollejga boradilar. Ota-onalar davom etadilar: "Sizga yaxshi diplom kerak - bu sizga yaxshi maoshli ishga kirishga yordam beradi". Bolalar ko'p harakat qilishadi, o'qishlarini tugatadilar va yaxshi ish topadilar. Ko'pchilik tezda martaba zinapoyasiga ko'tariladi, lekin xodimlar bo'lib qoladi.

Katta kompaniyada sotuvchi yoki bo'lim boshlig'i bo'lishingiz muhim emas, siz xodimsiz. Sizning daromadingiz - ish haqi. Va agar bu sizning yagona daromadingiz bo'lsa, qancha bo'lishidan qat'i nazar, siz maoshdan maoshgacha yashaysiz. Siz martaba zinapoyasiga ko'tarilishingiz mumkin, lekin sizda shift bor - siz o'z lavozimingizdagi maosh darajasidan yuqoriga sakrab chiqolmaysiz.

Ko'proq istiqbollar tadbirkorlar. Bu odamlar o'z-o'zini ish bilan ta'minlash uchun professional ko'nikmalardan foydalanadilar. Bunga kichik biznes egalari, mustaqil tadbirkorlar, mutaxassislar kiradi.

Xodimlar singari, tadbirkorlar ham o'z vaqti uchun maosh oladi. Ammo daromadlarining katta qismini ishlash huquqi uchun kompaniyaga beradigan ishchilardan farqli o'laroq, tadbirkorlar barcha daromadlarni oladilar.

Tadbirkorlar yaxshi mutaxassislardir: ular o'z bilimlari asosida kompaniya quradilar - kompaniya rivojlanishi uchun yoqilg'i. Agar tadbirkor o‘z bilimiga ega bo‘lsa, o‘z ishini bir muddat tark etsa, korxona daromadi kamayadi.

Da tadbirkorlar, tadbirkorlardan farqli o'laroq, ko'pincha ular biznes ochadigan sohada maxsus bilimga ega emaslar.

Oleg Tinkov oshpaz bo‘lish uchun o‘qimagan, ammo chuchvara fabrikasini ochgan. U texnologiyani professional darajada tushunmadi, lekin u maishiy elektronika tarmog'ini yaratdi.

Honda kompaniyasi asoschisi Shiochiro Xonda maktabning sakkiz sinfini zo'rg'a tugatdi.

Roman Abramovich o'rmon xo'jaligi institutini tark etdi.

Maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan boylarning ro'yxati cheksizdir. Ammo bu ularning ahmoq ekanligini anglatmaydi. Shunchaki, ularning aqli, tadbirkorlikdan farqli o‘laroq, akademik emas. Ishbilarmonlar o'zlari uchun ishni qiladigan aqlli odamlarni qanday topishni bilishadi.

Ularning kompaniyalari gullab-yashnamoqda va daromad keltirmoqda, garchi tadbirkorlarning o'zlari so'zning odatiy ma'nosida ishlamaydilar. Ishbilarmonlar xodimlar va tadbirkorlar kabi vaqtni pulga almashtirmaydilar. Ular biznes jarayonini tashkil qiladi va kompaniyalar daromad keltiradi.

Investorlar pullari ular uchun ishlashini xohlaydi. Avvalo, ular investitsiya qanchalik tez to'lanishi haqida tashvishlanadilar. Investorlar ham tadbirkorlar kabi o‘z vaqtlarini bemalol boshqarishadi. Ishchilar va tadbirkorlar vaqtga bog'liq va pul olishda cheklangan. Birinchisi, chunki ular rahbar uchun ishlaydi, ikkinchisi - o'zlari uchun.

Pulga kirish uchun siz ishchilar va tadbirkorlardan biznesmenlar va investorlar toifasiga o'tishingiz kerak. Ammo qo'rquv va ne'matlarga ega bo'lish istagi buni amalga oshirishga to'sqinlik qiladi. Xodim barqaror joyni yo'qotishdan qo'rqadi, tadbirkor - bu biznes. Va birgalikda ular tirikchiliksiz qolib ketish ehtimolidan va xohlagan narsani sotib ololmaslikdan qo'rqishadi.

Kambag'alning xatolari

Ishchi va tadbirkorning qo'rquviga sabab - pulga noto'g'ri munosabat. Ikkalasi ham ko'proq pul topish uchun ishlaydi. Muvaffaqiyatga erishganlarida, ular pul sarflash istagini uyg'otadilar. Ertalab turamiz, ishga boramiz, to‘lovlarimizni to‘laymiz va pulimiz yetmaydigan narsalarni orzu qilamiz. Bu aylana yugurish.

Kambag'al qancha ko'p pul topsa, shuncha ko'p mol oladi va olishni xohlaydi. Har doim pul etarli emas.

Bechora bu g‘ildirakdan tushmoqchi bo‘ladi uchta usulda:

Birinchidan- tejash. Kelajak uchun jamg'arish foydali mahoratdir, uni boylar ham qiladi. Faqat kambag'allar omonat jamg'armalariga ega, ular joriy daromadni oshirmaydi. Siz nafaqada qulay yashashni ta'minlaysiz va hatto nevaralaringizga meros qoldirasiz. Ammo daromad hozircha mavjud emas: byudjet qisqarmoqda, uni ko'paytirish uchun bo'sh pul yo'q. Kambag'allar kambag'al bo'lib qolaveradi.

Ikkinchi- xarajatlarni kamaytirish va tejash. Pulni rejalashtirish - bu tejashdan kam bo'lmagan foydali mahorat. Faqat kambag'allar yana o'sha tovarlar uchun pul yig'ishda xato qiladilar. Kambag'al kerakli miqdorni yig'ib, xohlagan narsasini sotib olishga sarflaydi va boshlagan joyiga qaytadi. Keyingi yaxshilik uchun yana tejang. Jarayon umr bo'yi davom etishi mumkin.

Uchinchi- aktivlarga investitsiyalar. Bu o'rta sinf yoki tadbirkorlar tomonidan amalga oshiriladi. Faqat bu erda kambag'allarning omadi yo'q: ular aktivlar va majburiyatlarni chalkashtirib yuborishadi.

moliyaviy savodxonlik

Kiyosaki kambag‘al va o‘rta sinfning asosiy muammosini moliyaviy savodxonlik yo‘qligida ko‘radi. Boylar aktivlarga ega bo'lishadi. Kambag'al va o'rta sinf o'zlari aktiv deb hisoblagan majburiyatlarni sotib oladi. Ongda chalkashlikning eng keng tarqalgan misollari uy yoki mashina bilan bog'liq.

Kambag'allar kvartira va mashina sotib oladilar (yoki sotib olishadi). Ammo kvartira va mashina daromad keltirmaydi, faqat pul oladi - kredit, kommunal to'lovlar, mulk solig'i. Ha, sizning mashinangiz va tomingiz bor, lekin bu - javobgarlik chunki siz hech narsa olmaysiz.

Aytaylik, siz onlayn ma'ruza kursini yozdingiz. Harakat bir marta sarflanadi va kursingiz har safar sotib olinganda pul olinadi. Bu aktivlar.

Hammasi oddiy: aktiv pul olib keladi va majburiyat uni olib qo'yadi.

Kambag'allarning muammosi kichik maoshlarda emas, balki noto'g'ri investitsiyalarda. Kambag'al dada va boy otaning pul oqimiga qarang.

FOTO Konstantin Amelin

Boy otalar va kambag'al otalar bir xil xarajatlarga ega: oziq-ovqat, o'yin-kulgi, kiyim-kechak, kommunal xizmatlar, soliqlar. Faqat boy otaning daromad manbai sifatida aktivlari bor. Ko'chmas mulk (u ijaraga beradi), intellektual mulk, aktsiyalar - barcha aktivlar daromad keltiradi va boy otaning ishtirokini talab qilmaydi.

Kambag'al dadamning yagona daromadi - maosh. U nafaqat doimiy xarajatlarga, balki majburiyatlarga ham sarflaydi. Kredit xuddi kredit kartasi kabi majburiyatdir. Majburiyatlar pulni olib qo'yadi, garchi bu kelajakka investitsiya bo'lib tuyulsa ham.

Kambag'al dadamning sarmoya uchun bepul puli yo'q. Ammo kreditlar, pensiya va doimiy xarajatlar uchun jamg'armalar mavjud. Boy dadam har doim investitsiyalar uchun bepul pulga ega: bu narsa uning byudjetida yozilgan. Boy dadam daromad keltiradigan aktivga oz miqdorda sarmoya kiritishga intiladi.

Asta-sekin, boy dadamning mol-mulki uning oylik xarajatlarini qoplaydi. Shunday qilib, u maoshga qaram bo'lishni to'xtatadi. Keyingi qadam aktivlardan ortiqcha pulni yangi aktivlarga investitsiya qilishdir.

Kiyosaki, kambag'al dada qo'rquvni to'xtatishi va hatto kichik daromadni qanday oshirish haqida o'ylashi kerakligiga ishonadi.

Boy odamning fikrlari

Kiyosaki sizga pulni (hatto kichiklarni) boshqarishni o'rgatadi, ularga bo'ysunmaslik kerak.

Agar biz o'zimizga: "Men qila olmayman", deb aytsak, miya bo'shashadi va variantlarni izlamaydi. Agar biz: "Bu qanday bo'lishi mumkin?" Desak, miyaga signal kiradi, u ishlay boshlaydi va daromadni oshirish uchun g'oyalar va usullarni beradi.

Fikrlaringizni o'zgartirish uchun bir nechta narsalarni eslab qolish kifoya.

Boylar pul uchun ishlamaydi. Lekin g'oya uchun ham. Boylar tajriba uchun ishlaydi.

Passiv daromad manbalarini qidiring. Ishingizni tashlab, barcha jamg'armalaringizni aktsiyalarga sarflashning hojati yo'q. Ish: daromadingizni barqaror ushlab turing. Bo'sh vaqtingizda esa bozorni o'rganing, atrofga nazar tashlang. Sizning miyangiz o'zini boyitish yo'lini topadi.

Boylarning asosiy ustozi xatolardir. 2012 yilda Robert Kiyosaki uzoq muddatli sudda yutqazdi va kompaniyani bankrot deb e'lon qildi. Kiyosaki bir necha bor millionlarni yo'qotdi. Lekin u ularni qayta-qayta qo'lga kiritdi. Agar biror narsa ishlamasa, to'xtamang. O'tmishdagi xatolarni ko'rib chiqing va yangi narsalarni sinab ko'ring.

Investitsion bilimga sarmoya kiritish aktsiyalarni sotib olish va hamma narsani yo'qotishdan yaxshiroqdir. Moliyaviy savodxonlik ko'pchilikka etishmaydigan narsa. Kiyosaki kurslarga borishni maslahat beradi, lekin faqat ma'lumotni yodlash emas, balki nozik narsalarni o'rganish.

Biznes haydovchilari aqlli odamlardir. Yigirma beshta shakllanishni olishga urinmang. O'qimishli odamlarni toping va ularni ishga oling.

Birinchi investorlar foydali tanishlardir. Odamlar bilan muloqot qiling. Tanishlar doirasi qanchalik ko'p bo'lsa, sizning g'oyangizga sarmoya kiritadigan investorlarni topish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.

Boy odam aktivlarni ko'paytirish va majburiyatlarni kamaytirish haqida o'ylaydi. Katta narsani sotib olishdan oldin, keyin sotib olishga qancha pul sarflashingiz kerakligini o'ylab ko'ring.

1 R. Kiyosaki, boy ota kambag'al ota (Medley, 2014).

FOTO Getty Images

Kiyosaki yigirma yil oldin amerikaliklar va amerikaliklar uchun "Boy ota kambag'al ota" deb yozgan. Shuning uchun, Rossiyada boyitish bo'yicha amaliy maslahatlar ishlamaydi: bizda arzon ipoteka, garovsiz ko'chmas mulk sotib olish imkoniyati yo'q. Qimmatbaho metallarni qisqa muddatda sotib olish foydasiz, ammo uzoq muddatda u kichik foyda keltiradi.

Kitoblarning mashhurligining siri boy va kambag'al odamlarning fikrlash tarzida.

ikki ota

Bolaligida Kiyosaki ikkita otaga qaragan: o'zining va eng yaxshi do'sti. Robertning tug'ilgan otasi ma'lumotli, doktorlik darajasiga ega. Ikki yilda to‘rt yillik universitet kursini tamomladi. Shundan so'ng u Stenford, Chikago va Shimoli-g'arbiy universitetlarni tamomlagan. Ikkinchi ota sakkiz sinfni tugatmagan.

Ikkalasi ham ko'p mehnat qildilar va martaba qildilar. Ikkalasi ham katta pul ishlab oldi. Ammo Robertning otasi doimo moliyaviy qiyinchiliklarga duch keldi, ikkinchisi esa osongina eng boy odamlardan biriga aylandi.

Robert hayron bo'ldi: "Nega bunday bo'lyapti?"

Qarashlar farqi

Kiyosaki amin: har kim boyib ketishi mumkin. Buni amalga oshirish uchun, avvalo, qanday odam ekanligingizni tushunishingiz kerak. Kiyosaki odamlarning to'rt turini aniqlaydi:

FOTO Konstantin Amelin

Ishchi- kimgadir ishlayotgan odam. Ota-onamiz bizni bolaligimizdan xodim bo'lishga dasturlashtirgan.

Ota-onalar farzandlariga: "Sizga medal kerak, yaxshi universitetga kirish osonroq bo'ladi". Bolalar maktabni yaxshi baholar bilan tugatib, kollejga boradilar. Ota-onalar davom etadilar: "Sizga yaxshi diplom kerak - bu sizga yaxshi maoshli ishga kirishga yordam beradi". Bolalar ko'p harakat qilishadi, o'qishlarini tugatadilar va yaxshi ish topadilar. Ko'pchilik tezda martaba zinapoyasiga ko'tariladi, lekin xodimlar bo'lib qoladi.

Katta kompaniyada sotuvchi yoki bo'lim boshlig'i bo'lishingiz muhim emas, siz xodimsiz. Sizning daromadingiz - ish haqi. Va agar bu sizning yagona daromadingiz bo'lsa, qancha bo'lishidan qat'i nazar, siz maoshdan maoshgacha yashaysiz. Siz martaba zinapoyasiga ko'tarilishingiz mumkin, lekin sizda shift bor - siz o'z lavozimingizdagi maosh darajasidan yuqoriga sakrab chiqolmaysiz.

Ko'proq istiqbollar tadbirkorlar. Bu odamlar o'z-o'zini ish bilan ta'minlash uchun professional ko'nikmalardan foydalanadilar. Bunga kichik biznes egalari, mustaqil tadbirkorlar, mutaxassislar kiradi.

Xodimlar singari, tadbirkorlar ham o'z vaqti uchun maosh oladi. Ammo daromadlarining katta qismini ishlash huquqi uchun kompaniyaga beradigan ishchilardan farqli o'laroq, tadbirkorlar barcha daromadlarni oladilar.

Tadbirkorlar yaxshi mutaxassislardir: ular o'z bilimlari asosida kompaniya quradilar - kompaniya rivojlanishi uchun yoqilg'i. Agar tadbirkor o‘z bilimiga ega bo‘lsa, o‘z ishini bir muddat tark etsa, korxona daromadi kamayadi.

Da tadbirkorlar, tadbirkorlardan farqli o'laroq, ko'pincha ular biznes ochadigan sohada maxsus bilimga ega emaslar.

Oleg Tinkov oshpaz bo‘lish uchun o‘qimagan, ammo chuchvara fabrikasini ochgan. U texnologiyani professional darajada tushunmadi, lekin u maishiy elektronika tarmog'ini yaratdi.

Honda kompaniyasi asoschisi Shiochiro Xonda maktabning sakkiz sinfini zo'rg'a tugatdi.

Roman Abramovich o'rmon xo'jaligi institutini tark etdi.

Maxsus ma'lumotga ega bo'lmagan boylarning ro'yxati cheksizdir. Ammo bu ularning ahmoq ekanligini anglatmaydi. Shunchaki, ularning aqli, tadbirkorlikdan farqli o‘laroq, akademik emas. Ishbilarmonlar o'zlari uchun ishni qiladigan aqlli odamlarni qanday topishni bilishadi.

Ularning kompaniyalari gullab-yashnamoqda va daromad keltirmoqda, garchi tadbirkorlarning o'zlari so'zning odatiy ma'nosida ishlamaydilar. Ishbilarmonlar xodimlar va tadbirkorlar kabi vaqtni pulga almashtirmaydilar. Ular biznes jarayonini tashkil qiladi va kompaniyalar daromad keltiradi.

Investorlar pullari ular uchun ishlashini xohlaydi. Avvalo, ular investitsiya qanchalik tez to'lanishi haqida tashvishlanadilar. Investorlar ham tadbirkorlar kabi o‘z vaqtlarini bemalol boshqarishadi. Ishchilar va tadbirkorlar vaqtga bog'liq va pul olishda cheklangan. Birinchisi, chunki ular rahbar uchun ishlaydi, ikkinchisi - o'zlari uchun.

Pulga kirish uchun siz ishchilar va tadbirkorlardan biznesmenlar va investorlar toifasiga o'tishingiz kerak. Ammo qo'rquv va ne'matlarga ega bo'lish istagi buni amalga oshirishga to'sqinlik qiladi. Xodim barqaror joyni yo'qotishdan qo'rqadi, tadbirkor - bu biznes. Va birgalikda ular tirikchiliksiz qolib ketish ehtimolidan va xohlagan narsani sotib ololmaslikdan qo'rqishadi.

Kambag'alning xatolari

Ishchi va tadbirkorning qo'rquviga sabab - pulga noto'g'ri munosabat. Ikkalasi ham ko'proq pul topish uchun ishlaydi. Muvaffaqiyatga erishganlarida, ular pul sarflash istagini uyg'otadilar. Ertalab turamiz, ishga boramiz, to‘lovlarimizni to‘laymiz va pulimiz yetmaydigan narsalarni orzu qilamiz. Bu aylana yugurish.

Kambag'al qancha ko'p pul topsa, shuncha ko'p mol oladi va olishni xohlaydi. Har doim pul etarli emas.

Bechora bu g‘ildirakdan tushmoqchi bo‘ladi uchta usulda:

Birinchidan- tejash. Kelajak uchun jamg'arish foydali mahoratdir, uni boylar ham qiladi. Faqat kambag'allar omonat jamg'armalariga ega, ular joriy daromadni oshirmaydi. Siz nafaqada qulay yashashni ta'minlaysiz va hatto nevaralaringizga meros qoldirasiz. Ammo daromad hozircha mavjud emas: byudjet qisqarmoqda, uni ko'paytirish uchun bo'sh pul yo'q. Kambag'allar kambag'al bo'lib qolaveradi.

Ikkinchi- xarajatlarni kamaytirish va tejash. Pulni rejalashtirish - bu tejashdan kam bo'lmagan foydali mahorat. Faqat kambag'allar yana o'sha tovarlar uchun pul yig'ishda xato qiladilar. Kambag'al kerakli miqdorni yig'ib, xohlagan narsasini sotib olishga sarflaydi va boshlagan joyiga qaytadi. Keyingi yaxshilik uchun yana tejang. Jarayon umr bo'yi davom etishi mumkin.

Uchinchi- aktivlarga investitsiyalar. Bu o'rta sinf yoki tadbirkorlar tomonidan amalga oshiriladi. Faqat bu erda kambag'allarning omadi yo'q: ular aktivlar va majburiyatlarni chalkashtirib yuborishadi.

moliyaviy savodxonlik

Kiyosaki kambag‘al va o‘rta sinfning asosiy muammosini moliyaviy savodxonlik yo‘qligida ko‘radi. Boylar aktivlarga ega bo'lishadi. Kambag'al va o'rta sinf o'zlari aktiv deb hisoblagan majburiyatlarni sotib oladi. Ongda chalkashlikning eng keng tarqalgan misollari uy yoki mashina bilan bog'liq.

Kambag'allar kvartira va mashina sotib oladilar (yoki sotib olishadi). Ammo kvartira va mashina daromad keltirmaydi, faqat pul oladi - kredit, kommunal to'lovlar, mulk solig'i. Ha, sizning mashinangiz va tomingiz bor, lekin bu - javobgarlik chunki siz hech narsa olmaysiz.

Aytaylik, siz onlayn ma'ruza kursini yozdingiz. Harakat bir marta sarflanadi va kursingiz har safar sotib olinganda pul olinadi. Bu aktivlar.

Hammasi oddiy: aktiv pul olib keladi va majburiyat uni olib qo'yadi.

Kambag'allarning muammosi kichik maoshlarda emas, balki noto'g'ri investitsiyalarda. Kambag'al dada va boy otaning pul oqimiga qarang.

FOTO Konstantin Amelin

Boy otalar va kambag'al otalar bir xil xarajatlarga ega: oziq-ovqat, o'yin-kulgi, kiyim-kechak, kommunal xizmatlar, soliqlar. Faqat boy otaning daromad manbai sifatida aktivlari bor. Ko'chmas mulk (u ijaraga beradi), intellektual mulk, aktsiyalar - barcha aktivlar daromad keltiradi va boy otaning ishtirokini talab qilmaydi.

Kambag'al dadamning yagona daromadi - maosh. U nafaqat doimiy xarajatlarga, balki majburiyatlarga ham sarflaydi. Kredit xuddi kredit kartasi kabi majburiyatdir. Majburiyatlar pulni olib qo'yadi, garchi bu kelajakka investitsiya bo'lib tuyulsa ham.

Kambag'al dadamning sarmoya uchun bepul puli yo'q. Ammo kreditlar, pensiya va doimiy xarajatlar uchun jamg'armalar mavjud. Boy dadam har doim investitsiyalar uchun bepul pulga ega: bu narsa uning byudjetida yozilgan. Boy dadam daromad keltiradigan aktivga oz miqdorda sarmoya kiritishga intiladi.

Asta-sekin, boy dadamning mol-mulki uning oylik xarajatlarini qoplaydi. Shunday qilib, u maoshga qaram bo'lishni to'xtatadi. Keyingi qadam aktivlardan ortiqcha pulni yangi aktivlarga investitsiya qilishdir.

Kiyosaki, kambag'al dada qo'rquvni to'xtatishi va hatto kichik daromadni qanday oshirish haqida o'ylashi kerakligiga ishonadi.

Boy odamning fikrlari

Kiyosaki sizga pulni (hatto kichiklarni) boshqarishni o'rgatadi, ularga bo'ysunmaslik kerak.

Agar biz o'zimizga: "Men qila olmayman", deb aytsak, miya bo'shashadi va variantlarni izlamaydi. Agar biz: "Bu qanday bo'lishi mumkin?" Desak, miyaga signal kiradi, u ishlay boshlaydi va daromadni oshirish uchun g'oyalar va usullarni beradi.

Fikrlaringizni o'zgartirish uchun bir nechta narsalarni eslab qolish kifoya.

Boylar pul uchun ishlamaydi. Lekin g'oya uchun ham. Boylar tajriba uchun ishlaydi.

Passiv daromad manbalarini qidiring. Ishingizni tashlab, barcha jamg'armalaringizni aktsiyalarga sarflashning hojati yo'q. Ish: daromadingizni barqaror ushlab turing. Bo'sh vaqtingizda esa bozorni o'rganing, atrofga nazar tashlang. Sizning miyangiz o'zini boyitish yo'lini topadi.

Boylarning asosiy ustozi xatolardir. 2012 yilda Robert Kiyosaki uzoq muddatli sudda yutqazdi va kompaniyani bankrot deb e'lon qildi. Kiyosaki bir necha bor millionlarni yo'qotdi. Lekin u ularni qayta-qayta qo'lga kiritdi. Agar biror narsa ishlamasa, to'xtamang. O'tmishdagi xatolarni ko'rib chiqing va yangi narsalarni sinab ko'ring.

Investitsion bilimga sarmoya kiritish aktsiyalarni sotib olish va hamma narsani yo'qotishdan yaxshiroqdir. Moliyaviy savodxonlik ko'pchilikka etishmaydigan narsa. Kiyosaki kurslarga borishni maslahat beradi, lekin faqat ma'lumotni yodlash emas, balki nozik narsalarni o'rganish.

Biznes haydovchilari aqlli odamlardir. Yigirma beshta shakllanishni olishga urinmang. O'qimishli odamlarni toping va ularni ishga oling.

Birinchi investorlar foydali tanishlardir. Odamlar bilan muloqot qiling. Tanishlar doirasi qanchalik ko'p bo'lsa, sizning g'oyangizga sarmoya kiritadigan investorlarni topish ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi.

Boy odam aktivlarni ko'paytirish va majburiyatlarni kamaytirish haqida o'ylaydi. Katta narsani sotib olishdan oldin, keyin sotib olishga qancha pul sarflashingiz kerakligini o'ylab ko'ring.

1 R. Kiyosaki, boy ota kambag'al ota (Medley, 2014).

Oxiri o‘zimga: “Keling, gaplashib bo‘ldi, keling, ishga kirishaylik”, dedim va yana biznesga kirishga qaror qildim. Men yosh va sog'lom edim, shuning uchun ham men Qo'shma Shtatlardagi birinchi fitnes do'konlaridan birini ochdim. Menda mutlaqo pul yo'q edi, shuning uchun men ikki ming dollar qarz olishga majbur bo'ldim.

Men boy odamlar, ularning biznes usullari va tafakkuri haqida bilganlarimning barchasidan foydalandim. Men qilgan birinchi ishim muvaffaqiyatimga ishonish edi. Men o'zimga va'da berdim, men qo'limdan kelganini qilaman va million yoki undan ko'proq pul topmagunimcha, bu biznesni tark etish haqida o'ylamayman ham. Oldindan uzoqni o'ylamagan va doimo vaziyatlarning qurboni bo'lgan yoki muammolarni hal qilish zaruratiga duch kelganimda, bu men bilan sodir bo'lgan voqealarga o'xshamas edi.

Moliyaviy masalalar kayfiyatimni buzayotganini yoki biznes manfaatlariga xalaqit berayotganini payqasam, fikrlash tarzimni “o‘zgartirishga” to‘g‘ri keldi. O'z ichki ovozingga quloq solish kerak deb o'ylardim. O'shanda men bir necha bor amin bo'ldimki, mening aqlim muvaffaqiyatga asosiy to'siqdir. Meni kelajakdagi farovonlik sari harakatga keltirmaydigan barcha fikrlarni chetga sura boshladim. Men ushbu kitobdagi barcha tamoyillardan foydalandim. Bu menga yordam berdimi? Qanday foydali, do'stlarim!

Biznes shu qadar muvaffaqiyatli rivojlandiki, atigi ikki yarim yil ichida men o'nta do'kon ochdim. Biroz vaqt o'tgach, u o'z aktsiyalarining yarmini Amerikaning eng yirik kompaniyalaridan biriga 1,6 million dollarga sotdi.

Shundan so'ng quyoshli San-Diyegoga ko'chib o'tdim. U bir necha yil nafaqaga chiqdi, bo'sh vaqtini o'z usullarini takomillashtirishga bag'ishladi va shaxsiy biznes konsaltingi bilan shug'ullandi. O'ylaymanki, bu maslahatlar juda samarali bo'ldi, chunki mening mijozlarim do'stlar, sheriklar va qo'l ostidagilarni darslarga olib kela boshladilar. Tez orada men bir vaqtning o'zida o'nlab, hatto yigirmalab talabalar bilan ishladim.

Mijozlarimdan biri o'z maktabimni ochishimni taklif qildi. Menga bu fikr yoqdi va unga sakrab tushdim. Shu tariqa The Street Start Business School tashkil etildi, u minglab amerikaliklarga “tezkor” muvaffaqiyatga erishish uchun biznes yuritishning “dunyoviy donoligini” o‘rgatdi.

Mamlakat bo'ylab sayohat qilib, ma'ruzalar o'qiyotganimda, men bir g'alati narsaga e'tibor qaratdim: ikki kishi bir xonada yonma-yon o'tirib, bir xil tamoyil va texnikani o'rganishmoqda. Ulardan biri o'rganilgan strategiyani qabul qiladi va muvaffaqiyat cho'qqilariga ko'tariladi. Uning qo'shnisiga nima bo'ladi, sizningcha? Hech qanday maxsus narsa yo'q!

O‘shanda men sizda dunyodagi eng zo‘r “asboblarga” ega bo‘lishingiz mumkinligini angladim, lekin “ishingiz” (boshingizni nazarda tutyapman) chalkash bo‘lsa, sizni katta muammolar kutmoqda. Men pul va muvaffaqiyatga bo'lgan shaxsiy munosabatimga asoslanib, "Millioner kabi o'yla" halokatli kursini ishlab chiqdim. Men shaxsiy munosabatni ("ish") tashqi shartlar ("asboblar") bilan birlashtirganimda, natijalar ajoyib edi! Aynan mana bu mening kitobimdan o'rganasiz: boyib ketish uchun pulga to'g'ri munosabatda bo'lishni, boyib ketish uchun qanday fikrlashni o'rganish kerak!

Mendan tez-tez so'rashadi: mening muvaffaqiyatim tasodifmi, u davom etadimi? Men shunday javob beraman: shogirdlarimga aytadigan printsiplarimdan foydalanib, men bir million dollardan ko'proq pul ishlab oldim va bir necha marta multimillioner bo'ldim. Mening barcha investitsiyalarim va barcha loyihalarim juda muvaffaqiyatli! Ba'zan menga shoh Midasning sovg'asi bor, deb aytishadi: men qo'l tegizgan hamma narsa oltinga aylanadi. Va ular to'g'ri, garchi ular Midas sovg'asi va muvaffaqiyatli tafakkurga ega moliyaviy dastur bir va bir xil ekanligini tushunishmaydi. Men va'z qilayotgan tamoyillarni o'rganish va amaliyotda muvaffaqiyatli qo'llash orqali aynan mana shu narsaga erishasiz.

Har bir seminar boshida men odatda tinglovchilardan: “Sizlardan qanchasi bu yerga biror narsa o‘rganish uchun kelgan?” deb so‘rayman. Bu qiyin savol. Yozuvchi Josh Billings buni shunday ta’kidlaydi: “Bu yo‘lda bilim etishmasligi emas; bilimning o‘zi bizning eng katta muammomizdir”. Bu kitob "o'rganish" haqida emas, balki "o'rganish" haqida emas! Sizning oldingi fikrlash tarzingiz va xatti-harakatlaringiz sizni hozirgi moliyaviy ahvolingizga qanday olib kelganini tushunishingiz kerak.

Agar siz boy va baxtli bo'lsangiz - tabriklarimni qabul qiling. Agar yo'q bo'lsa, men sizning "ishingiz" hali e'tiborga loyiq deb hisoblamaydigan yoki hech bo'lmaganda amalda qo'llanilishi mumkin bo'lgan bir nechta imkoniyatlarni ko'rib chiqishni taklif qilaman.

“Birgina so‘zimga ishonmaslik”ni maslahat bersam ham, barcha fikrlarni o‘zingiz sinab ko‘rishingizni maslahat bersam ham, o‘qiganlaringizga ishonishingizni so‘rayman. Siz mening hikoyamni bilganingiz uchun emas, balki minglab odamlar ushbu sahifalardagi tamoyillar bilan o'z hayotlarini o'zgartira olganlari uchun.

Men ushbu kitobni oilamga bag'ishlayman: mening sevimli xotinim va ajoyib bolalarim - Medison va Jess

MILLIONER ongining SIRLARI: BOYLIK ICHKI O'YININI O'ZLASHTIRISH

www.millionairemindbook.com

Mualliflik huquqi © 2005 Harv Eker tomonidan. Barcha huquqlar himoyalangan HarperCollins Publishers, Inc bilan kelishilgan holda nashr etilgan.

© Kurilyuk M.V., rus tiliga tarjima, 2014

© nashriyoti E, 2016

Bir qarashda kitob yozish muallifning shaxsiy ishi. Darhaqiqat, kitobni minglab yoki, umid qilamanki, millionlab odamlar o'qishini istasangiz, buning uchun butun bir mutaxassislar jamoasi kerak bo'ladi.

Avvalo rafiqam Rochelle, qizim Madison va o'g'lim Jessga rahmat aytmoqchiman. Menga qilayotgan ishimni qilish imkoniyatini berganingiz uchun tashakkur. Shuningdek, ota-onam, Sem va Sara, singlim Meri va uning turmush o‘rtog‘i Xarviga cheksiz sevgi va qo‘llab-quvvatlashlari uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman. Bundan tashqari, Gail Balzili, Mishel Burr, Shelley Wines, Roberta va Roxanne Riopel, Donna Fox, A. Cage, Jeff Fagin, Corey Cowenberg, Chris Abbeson va butun jamoaga katta rahmat. Eng yuqori potentsial trening odamlar hayotini yaxshi tomonga o'zgartirishga qaratilgan mehnatingiz va fidoyiligingiz uchun. Sizga rahmat Eng yuqori potentsial shaxsiy o'sish sohasida xizmatlarni taklif qiluvchi eng tez rivojlanayotgan kompaniyalardan biriga aylandi.

Mening ajoyib agentim Bonni Solouga tinimsiz yordami, qo'llab-quvvatlashi va nashriyot labirintida menga yo'l ko'rsatgani uchun rahmat. Shuningdek, nashriyot jamoasiga katta rahmat. HarperBusiness: ushbu loyihaga ishongan va unga ko'p vaqt va kuch sarflagan noshir Stiv Xanselmanga; mening ajoyib muharririm Herb Shefnerga; Marketing bo'yicha bosh direktor Kate Pfeffer; reklama direktori Larri Xyuz. Hamkasblarim Jek Kanfild, Robert G. Allen va Mark Viktor Xansenga yozuvchi sifatidagi ilk qadamlarimni qo‘llab-quvvatlaganliklari uchun alohida minnatdorchilik bildiraman.

Va nihoyat, seminarlarning barcha ishtirokchilariga chuqur minnatdorchilik bildiraman Eng yuqori potentsial, texnik yordam xizmatlari va biznes hamkorlarimiz. Siz bo'lmaganingizda, bu seminarlar mumkin emas edi.

Seminarlarimning boshida men tinglovchilarimni ochiqchasiga e'lon qilib, hayratda qoldiraman: "Mening bir so'zimga ishonmanglar". Nega bunday deyman? Chunki bu mening shaxsiy tajribam. Men ega bo'lgan g'oyalar yoki qarashlarimning hech biri to'g'ri yoki noto'g'ri, ishonchli yoki yo'q. Ular shunchaki mening yutuqlarim va bir necha ming shogirdlarim erishgan ajoyib muvaffaqiyatlarni aks ettiradi. Shunga qaramay, umid qilamanki, ushbu kitobdagi printsiplardan foydalanib, siz hayotingizda haqiqiy o'zgarishlarni amalga oshirishingiz mumkin.

Shunchaki o'qimang. Bu kitobni xuddi sizning taqdiringiz unga bog'liqdek o'rganing. Barcha printsiplarni o'zingiz uchun sinab ko'ring. Ulardan eng samaralisini oling. Va ishlamaydiganlarni jasorat bilan rad eting.

Men ob'ektiv bo'lmasligim mumkin, lekin hozir sizning qo'lingizda, ehtimol siz o'qigan pul haqidagi eng ajoyib kitobdir. Va men bu juda dadil bayonot ekanligini bilaman. Darhaqiqat, kitob muvaffaqiyatga erishish orzularini ro'yobga chiqarish uchun odamlarga odatda nima yetishmasligi haqida. Va orzular va haqiqat, ehtimol siz allaqachon bilganingizdek, butunlay boshqa narsalardir.

Siz, albatta, boshqa kitoblarni o‘qidingiz, audioyozuvlar sotib oldingiz, maxsus kurslarda bo‘ldingiz, boy bo‘lishning ko‘plab usullarini, masalan, ko‘chmas mulk, fond bozori yoki biznes yuritishni o‘rgandingiz. Bu nimaga olib keldi? Ha, hech narsa! Hech bo'lmaganda ko'pchiligingiz! Siz vaqtinchalik quvvatni oldingiz va oldingi pozitsiyalaringizga qaytdingiz.

Nihoyat, chiqish joyi topildi. Bu oddiy, tabiiy va tushunarli. Va bu bitta oddiy fikrga to'g'ri keladi: agar ongsiz ongingizga singdirilgan "moliyaviy dastur" muvaffaqiyatga "sozlanmagan" bo'lsa, nima o'rgatsangiz, qanday bilimga ega bo'lishingizdan va nima qilsangiz ham, siz halokatga mahkumsiz. muvaffaqiyatsizlikka.

Ushbu kitobni o'qib chiqqach, nima uchun ba'zilar boy bo'lish, boshqalari esa yashash uchun kurashish taqdirini bilib olasiz. Siz muvaffaqiyat, o'rtacha daromad va moliyaviy muvaffaqiyatsizlikning asl sabablarini tushunasiz va moliyaviy kelajagingizni yaxshi tomonga o'zgartirishni boshlaysiz. Bolalik tajribasi moliyaviy dasturimizga qanday ta'sir qilishini, ular qanday qilib mag'lubiyatga uchragan munosabat va odatlarga olib kelishini bilib oling. Siz "sehrli" deklaratsiyalar bilan tanishasiz va ular tufayli "boy fikrlash" pessimistik fikrlash tarzini almashtiradi. Va siz boy odamlar kabi o'ylaysiz (va muvaffaqiyatga erishasiz). Bundan tashqari, siz daromadni oshirish va moddiy farovonlikka erishish uchun amaliy bosqichma-bosqich usullarni o'rganasiz.

Kitobning birinchi qismida biz har birimiz moliyaviy sohada qanday fikrlash va harakat qilishimizni tahlil qilamiz va "pul dasturimizni" qayta ko'rib chiqishning to'rtta asosiy usulini aniqlaymiz. 2-qismda biz boy, oʻrta sinf va kam taʼminlangan odamlar oʻrtasidagi tafakkurdagi farqni oʻrganamiz va hayotingizning moddiy tomonlarini yaxshi tomonga oʻzgartira oladigan oʻn yettita mashqni koʻrib chiqamiz.

Ushbu kitob sahifalarida siz mening katta muvaffaqiyatlarga erishgan "Millioner kabi o'ylang" kursining sobiq talabalaridan olgan minglab xatlarim bilan tanishasiz.

Xo'sh, mening hayot yo'lim qanday? Men qayerdanman? Men har doim muvaffaqiyatga erishdimmi? Agarda!

Ko'plaringiz kabi men ham juda qobiliyatli deb hisoblardim, lekin buning foydasi kam edi. Men har bir kitobni o‘qib chiqdim, har bir kasetni tingladim va har bir seminarda qatnashdim. Men haqiqatan ham biror narsaga erishmoqchi edim! Bu pulmi, mustaqillikmi, o'z-o'zini anglashmi yoki shunchaki ota-onamning umidlarini oqlashmi, men muvaffaqiyatga erishish uchun maniyaga berilib ketdim. Yigirma-o‘ttiz yosh oralig‘ida men bir necha marta biznesni boshladim, bu meni boyib ketishini orzu qildi, ammo natijalari ayanchli yoki halokatli edi.

Har doimgidek shudgor qildim, lekin pul yetishmadi. Menda Loch Ness sindromi bor edi: men foyda degan narsa borligini eshitdim, lekin men buni hech qachon uchratmaganman. Men o'yladim: "Siz faqat yaxshi biznes topishingiz kerak, to'g'ri otga pul tikishingiz kerak va hamma narsa o'zgaradi". Men nohaq edim. Hech narsa yordam bermadi, hech bo'lmaganda men uchun. Nihoyat, men aynan shu iboraning ikkinchi yarmini anglab yetgan kun keldi. Nega boshqalar men uchun doimo muvaffaqiyatsizlikka uchragan biznesda muvaffaqiyat qozonishdi? “Janob qobiliyat” qayoqqa ketdi?

Men o'zimni jiddiy o'rgana boshladim. Men o'zimning haqiqiy e'tiqodlarimni tekshirib ko'rdim va boy ekanligimga qaramay, menda boylikdan qo'rqish borligini aniqladim. Men qo'rqdim. Men muvaffaqiyatsizlikdan qo'rqdim yoki undan ham yomoni, muvaffaqiyatga erishib, keyin hamma narsani yo'qotishdan qo'rqdim - men ahmoq edim! Bundan ham yomoni, men foydasiga bo'lgan yagona narsa - shaxsiy salohiyatimni yo'qotishim mumkin edi. To'satdan men hech narsa emasligimni va mavjudlik uchun kurashga mahkum ekanligimni bilib oldimmi?

Yaxshiyamki, oradan biroz vaqt o'tgach, otamning do'sti bo'lgan juda boy odamdan yaxshi maslahat oldim. U “yigitlar” bilan qarta o‘ynash uchun uyimizga kelib, beixtiyor e’tiborimni qaratdi. Bu mening ota-onamning uyiga uchinchi marta qaytishim edi va men "eng past darajadagi kvartiralarda" yashadim - boshqacha aytganda, yerto'lada. Menimcha, otam mening ayanchli ahvolimdan shikoyat qildi, chunki meni bu odamning ko'zlarida ko'rish, odatda dafn marosimida marhumning qarindoshlariga bildiriladigan hamdardlikni aks ettirdi.

U: “Xarv, men ham xuddi senga o‘xshab, butunlay fiasko bilan boshladim”, dedi. Ajoyib, o'yladim, endi o'zimni ancha yaxshi his qilyapman. Men unga aytishim kerakki, men juda bandman - devordan gipsning parchalanishini tomosha qilish.

Shu bilan birga, u davom etdi: "Ammo keyin menga butun hayotimni o'zgartirgan maslahat berildi. Men uni senga bermoqchiman”. Yo'q, shunchaki emas, endi "Ota o'g'liga o'rgatadi" ruhidagi ma'ruzalar boshlanadi va u mening otam ham emas! — Harv, agar ishlar siz xohlagandek bo'lmasa, bu sizning biror narsani bilmasligingizni ko'rsatadi. O'sha paytda men o'zimga ishongan yigit edim va men dunyodagi hamma narsani allaqachon bilaman deb o'ylardim, lekin, afsuski, mening bank hisobimning holati boshqacha ko'rsatdi. Oxir-oqibat men tinglashni boshladim.