Askeri personelin günlük faaliyetlerinde zaman ve iç düzen dağılımı. "Bir askeri birliğin yaşamının zaman dağılımı ve günlük rutini" dersinin özeti Askeri personelin günlük rutini

21.04.2020

KONU No. 5. ASKERİ PERSONEL KONAKLAMASI. ZAMAN YÖNETİMİ VE GÜNLÜK RUTİN. TÜM GÖNÜLLÜ YÖNETMELİKLER HAKKINDA DERS İŞLEM METODOLOJİSİ. DERS 1. Süre: 2 saat Ders türü: grup dersi Yönergeler ve kılavuzlar: Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Tüzüğü. M. : Askeri Yayınevi, 2007. -352 s. Rusya Federasyonu'nun 31 Mayıs 1996 tarihli ve 61-FZ sayılı "Savunma Üzerine" Kanunu. ("Rossiyskaya Gazeta" 06. 96, No. 106'da yayınlandı). -39 sn. Rusya Federasyonu'nun 28 Mart 1998 tarih ve 53-F 3 sayılı “Askerlik ve askerlik hizmeti” Kanunu (02.04.98 No. 6364 tarihli Rossiyskaya Gazeta'da yayınlanmıştır). -56 s. 27 Mayıs 1998 tarihli “Askeri personelin statüsü hakkında” Rusya Federasyonu Kanunu (02.06.98 No.104 tarihinde Rossiyskaya Gazeta'da yayınlanmıştır). -57 s. 26 Haziran 1993 tarih ve 605 sayılı "Yedek durumda olan Rusya Federasyonu vatandaşlarının askeri eğitiminin yürütülmesi prosedürü hakkında" Yönetmelik. -31 s.

Eğitim konuları: 1. Askeri personelin konaklaması 2. Zaman yönetimi ve günlük rutin. 3. Sınıfları genel askeri düzenlemelere göre yürütme metodolojisi.

SORU 1. ASKERİ PERSONEL KONAKLAMASI. Bir sözleşme kapsamında görev yapan askeri personel aşağıdaki durumlarda ağırlanır: a) ailelerle - askeri birliğin bulunduğu yerin dışında; b) aile dışı: - pansiyonlardaki ünitenin bulunduğu yerde; kışlanın ayrı binalarında (odalarında); ünitenin bulunduğu yerin dışında - dairelerde; c) askeri personel - yabancı vatandaşlar, askerlik hizmetinin tamamı boyunca yurtlarda konaklar ve askeri birliğin adresinde kayıtlıdır. Bir şirketin kalfalığı askerlik görevini veya teğmen veya subayların dolduracağı kadroları dolduran çavuşlar, mümkünse pansiyonlarda ayrı olarak barındırılır. Askere alınan askeri personel zorunlu olarak sadece kışlalara yerleştirilir.

Kantinlerde; tıp merkezlerinde; kazan dairelerinde; endüstriyel tesislerde; depolarda; kulüplerde; parklarda; hangarlarda; eğitim tesislerinde; ofis binasında.

Alayın bulunduğu yerdeki askerlerin konuşlanma yerlerinde depolamaları yasaktır: kampanya siyasi materyalleri; pasifist malzemeler; alkollü içecekler; ilaçlar; psikotrop maddeler; zehirli maddeler; yanıcı maddeler; patlayıcılar. Birimin bulunduğu yerdeki askerlerin ayrıca şunları yapması yasaktır: herhangi bir itiraz için imza toplamak; kumar düzenleyin ve onlara katılın.

Kışla Donanımı Kışla - (İtalyanca "sazegsha" veya Latince "saz"dan - bir ev) askeri personeli barındırmak için tasarlanmış uyku, kültürel, eğitim, ev, hizmet ve eğitim binaları olan özel olarak inşa edilmiş veya dönüştürülmüş bir bina birimler. Kışla genellikle bir şirketin kendi topraklarına yerleştirilmesini içerir. Kışla birkaç katlı bir binaysa, her kat şirketin yerleşimi için tahsis edilir ve bir bütün olarak bina tabur tarafından işgal edilir. Silahlı kuvvetlerin diğer kollarının askeri oluşumları için, örneğin bir uçaksavar füzesi taburu gibi motorlu bir tüfek taburuna karşılık gelen askeri oluşumlar için, taburun tüm taslak personelini bir kışlaya (yaklaşık 100 kişi) yerleştirmesine izin verilir. .

Her bir şirketi kışlaya yerleştirmek için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır: yatak odaları (oturma odaları); askerler için bilgi ve dinlenme odası (psikolojik rahatlama); şirket ofisi; silah depolamak için bir oda; servis odası; silahları temizlemek için oda (yer); spor aktiviteleri için oda (yer); sigara içmek ve ayakkabı temizlemek için oda (yer); askeri personelin şirket mallarını ve kişisel eşyalarını saklamak için bir kiler; üniformalar ve ayakkabılar için kurutucu; yıkama odası; Duş; tuvalet.

Yurt donanımı (oturma odaları) Askeri personelin kışla yurdunda (oturma odaları) konaklaması en az 12 metreküp oranında yapılır. kişi başına m hava. Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek sıra halinde düzenlenmeli ve yatak odalarında iki kata izin verilmektedir. Şirketin yatak odalarındaki (oturma odaları) yataklar, şirketin personel listesine karşılık gelen bir sırayla düzenlenir ve her birinin yanında veya ikisinin yanında komodinler için yerler olacak şekilde kurulur. yatak sıraları personel binası için gerekli boş alan vardır. Yataklar aynı hizada dış duvarlardan 50 cm'den daha yakın yerleştirilmelidir.

Yataklar, komodinler ve tabureler tek tip olmalıdır. Başucu masasında saklanır: tuvalet malzemeleri; tıraş aksesuarları; mendiller; yakalar; giysi ve ayakkabı temizleme aksesuarları (ayrı plastik torbalarda); banyo aksesuarları; diğer küçük kişisel eşyalar; kitabın; tüzük; Fotoğraf albümleri; defterler; diğer yazı malzemeleri.

Uyku alanındaki komodin sayısı şu şekilde belirlenir: iki asker için bir komodin. Askeri personelin yatakları şunlardan oluşmalıdır: bir yatak (1 adet); battaniyeler (1 adet); yastıklar (1 adet); yatak (1 adet); tabaka (2 adet); yastık kılıfları (1 adet); yatak takımı (yatak) (1 adet).

Çamaşır odası aşağıdaki hesaplama ile donatılmıştır: 5 - 7 kişilik bir lavabo (bir sıhhi tesisler bloğu olan canlı hücreler, 3 - 4 kişilik bir lavabo ile donatıldığında) ve akan su ile bir ayak banyosu - 30 - 35 için insanların yanı sıra askeri personel tarafından üniformaları yıkamak için bir kışla bölümü için bir lavabo. Şirketteki duş odası, kışla bölümü başına kat başına 3-5 duş ağı oranında donatılmıştır (bir sıhhi tesis bloğu olan konut hücreleri ile donatıldığında - 3-4 kişilik bir duş odası) Tuvaletler oranında donatılmıştır. 10-12 kişilik bir klozet ve bir pisuar (bir sıhhi tesis bloğu ile donatılmış canlı hücreler - 3 - 4 kişilik bir tuvalet) Soğuk mevsimde (gece) gerekirse, pisuarlar özel olarak belirlenmiş odalarda bulunur .

SORU 2. ZAMAN YÖNETİMİ VE GÜNLÜK RUTİN. Askeri birimde zaman dağılımı, aşağıdakileri sağlayacak şekilde gerçekleştirilir: sürekli savaşa hazır olma; personelin organize muharebe eğitimi yürütme koşulları; düzeni korumak; askeri disiplinin korunması; askeri personelin eğitimi; askeri personelin kültürel düzeyini yükseltmek; kapsamlı ev hizmetleri; zamanında yemek; zamanında dinlenme.

Askeri birlik içinde gün içindeki ve bazı hükümlere göre ve hafta içindeki zaman dağılımı iki belge ile gerçekleştirilir: - günlük rutin; - çalışma saatleri düzenlemeleri. Görev süresi düzenlemeleri şunları sağlamalıdır: hizmete varış; yemek molası (öğle yemeği); kendi kendine çalışma (haftada en az 4 saat); dersler için günlük hazırlık; beden eğitimi (haftada en az 3 saat); servisten ayrılma.

Günlük rutin şunları içermelidir: sabah fiziksel egzersizleri; sabah tuvaleti; sabah muayenesi; eğitim seansları; eğitim oturumları için hazırlık; yemekten önce özel (iş) kıyafetlerini değiştirmek, ayakkabılarını temizlemek ve elleri yıkamak; Gıda alımı; silahların ve askeri teçhizatın bakımı; eğitim çalışması; Kültürel - boş zaman çalışması; spor ve kitle çalışması; personeli bilgilendirmek; radyo dinlemek ve TV izlemek; bir tıp merkezinde hastaların kabulü; askeri personelin kişisel ihtiyaçları; akşam yürüyüşü; akşam doğrulaması; uyumak.

SORU 3. GENEL ASKERİ DÜZENLEMELER HAKKINDA DERS VERME YÖNTEMİ. Hiçbir durumda tüzüklerin öğretilmesi "yeniden iletme" niteliğinde olmamalıdır: kursiyerleri oturttu ve metni yüksek sesle onlara okudu. 18 yaşına gelindiğinde, Rusya nüfusunun büyük çoğunluğu okuyabilir ve yazabilir ve bu nedenle tüzüğü yüksek sesle okumak zaman kaybıdır. Kursiyerler tarafından bağımsız olarak okunması beklenen sonucu getirmez. Genel Askeri Yönetmeliklere göre ders yürütme metodolojisi, öğrencilerin yaşını ve eğitim özelliklerini dikkate almalıdır.

Genel Askeri Yönetmeliklerin ayrı bölümlerinin ve bölümlerinin yasal gerekliliklerin pratik uygulamasının bir gösterimi ile incelenmesi tavsiye edilir. Askeri personelin konaklaması, kışla binalarının donanımı, muhafız odası, bir sonraki düzenli için görev yeri vb. Gibi konulardan bahsediyoruz. Modern teknik yetenekleri kullanarak, yukarıdaki konularda eğitim yapmak mümkündür. bu binaların ve yerlerin fotoğraflarının, diyagramlarının ve çizimlerinin gösterilmesi ile ilgili sorunlar.

Öğretme işi sorumlulukları en iyi, söz konusu görevlilerin tipik bir günü, haftası, ayı, yılı için öğrencilerin planlarını hazırlayarak yapılır. Bu durumda, stajyer için, bir memurun performansı için öngörülen görevlerin nasıl günlük faaliyetlerinin hizmet faaliyetleri haline geldiği pratik bir örnek üzerinde netleşir. Subay-öğretmen için Genel Askeri Yönetmelikler dersine hazırlanırken ana yardım "Askeri Hukuk" ders kitabı olmalıdır. Makalelerin yasal ve yasal dayanağının doğru yorumunun verildiği yer burasıdır.

Askeri personel tarafından yönetmelikleri incelemenin nihai amacı, makalelerinin gerekliliklerini resmi durumlarda uygulama yeteneğidir. Bu nedenle, eğitimin sonucu, durumsal sorunların başarılı bir şekilde çözülmesi olmalıdır. Bu tür görevler öğretmen tarafından geliştirilmeli, öğrencilerle tartışılmalı ve sonuç olarak doğru ortak çözüm bulunmalıdır. Bu durumda sınıflar doğada olabilir ve eğitici bir askeri oyunun unsurlarını içerebilir. Her yasal bölümün çalışmasının sonunda, öğrencilere tipik durumsal problemlerin çözümünü sunmak için eğitim materyalinin özümsenmesi üzerinde bir kontrol olarak tavsiye edilir. Gerekli sayıda bilgisayar mevcutsa, bilgisayar teknolojisinin katılımıyla böyle bir anket düzenlenebilir.

Iç düzen- bu, askeri personel tarafından belirli federal yasalara, genel askeri tüzük ve Rusya Federasyonu'nun konaklama kuralları, askeri bir birimde (alt bölüm) yaşam, günlük kıyafet olarak hizmet etme ve günlük faaliyetlerin diğer faaliyetlerini gerçekleştirme ile ilgili diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri.

İç düzen sağlanır:

■ federal yasalar, genel askeri düzenlemeler ve Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından belirlenen görevlerin tüm askeri personel tarafından bilgi, anlayış, bilinçli ve doğru bir şekilde yerine getirilmesi;

■ amaca yönelik eğitim çalışması, astları ve sağlıklarının korunması için sürekli endişe ile komutanların (şeflerin) yüksek taleplerinin bir kombinasyonu;

■ muharebe eğitiminin organizasyonu;

■ muharebe görevinin (savaş hizmeti) ve günlük görevdeki hizmetin örnek performansı;

■ Günlük rutin ve çalışma süresi düzenlemelerinin doğru bir şekilde yerine getirilmesi;

■ silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri eşyaların işletilmesine ilişkin kurallara uygunluk;

■ askerlerin bulundukları yerlerde günlük faaliyetleri, yaşamları ve yaşamları için genel askeri düzenlemelerin gerekliliklerini karşılayan koşulların oluşturulması;

■ askerlerin, yerel halkın ve çevrenin bir askeri birimin (birimin) günlük faaliyetlerinin yürütülmesi sırasında ortaya çıkan tehlikelerden korunmasını sağlayan güvenli askerlik koşullarının gözetilmesi.

Askere alınan askeri personel, gemilerde olanlar hariç, kışlalarda barındırılmaktadır.

Şirketin yerleştirilmesi için aşağıdaki tesisler sağlanmalıdır:

■ yatak odaları (oturma odaları);

■ askerler için bilgi ve dinlenme odası (psikolojik rahatlama);

■ şirket ofisi;

■ silah depolamak için yer;

■ silahları temizlemek için oda (yer);

■ spor aktiviteleri için oda (yer);

■ hizmet odası;

■ şirket malını ve askerlerin kişisel eşyalarını saklamak için depo;

■ sigara içmek ve ayakkabı temizlemek için oda (yer);

■ giysi kurutma makinesi;

■ çamaşır odası;

■ duş odası;

■ tuvalet.

Askerlik hizmetine giren askeri personelin (gemilerdekiler hariç) yatakhanelerde (oturma odaları) konaklaması, kişi başına en az 12 m3 hava hacmi oranında yapılır.

Yatakhanelerdeki (oturma odaları) yataklar, her birinin yanında veya yaklaşık ikisi birlikte hareket eden komodin için yer olacak ve yurtlarda yatak sıraları arasında bina personeli için yeterli boşluk olacak şekilde kurulur; yataklar, hizalamaya uygun olarak dış duvarlardan 50 cm'den daha yakın olmayacak şekilde yerleştirilmiştir.

Şirketin oturma odalarındaki yataklar tek sıra halinde düzenlenmeli ve yatak odalarında iki kata izin verilmektedir.

Başucu masasında banyo malzemeleri, tıraş malzemeleri, giysi ve ayakkabı temizlik malzemeleri, mendiller, yakalar, banyo aksesuarları ve diğer küçük kişisel eşyaların yanı sıra kitaplar, charter belgeleri, fotoğraf albümleri, defterler ve diğer yazı malzemeleri bulunur.

Kışlada bulunan askeri personelin yatakları battaniye, çarşaf, yastık kılıflı yastık, şilte ve nevresimden oluşmaktadır. Yataklar aynı şekilde yapılır. Üniforma ile yatağa oturmak ve uzanmak yasaktır (dinlenme sırasında görevli şirket hariç).

Üniforma, askere alınan askeri personelin kişisel kullanımı için diğer kıyafetlerin yanı sıra gaz maskeleri hariç kişisel koruyucu ekipmanların saklanması prosedürü, Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenir.

Şirket askeri personelinin kıyafetleri, iç çamaşırları ve ayakkabıları gerektiğinde kurutma makinesinde kurutulur.

Kameraların, teyp kayıt cihazlarının, radyo alıcılarının ve diğer ev tipi radyo-elektronik ekipmanların saklanma sırası ve bunların alayın bulunduğu yerde kullanım prosedürü alay komutanı tarafından belirlenir.

Hafif silahlar ve mühimmat, eğitim mühimmatı da dahil olmak üzere, pencereleri metal parmaklıklı, günlük nöbetçilerin sürekli gözetimi altında olan ve teknik güvenlik ekipmanlarıyla donatılmış, ana ve yedek güç kaynakları ile donatılmış, bilgi içeren ayrı bir odada alt birimlerde saklanmaktadır. alay memuruna çıkış (ses ve ışık).

Makineli tüfekler, hafif makineli tüfekler, karabinalar, tüfekler, eğitim atış cihazları ve el bombası fırlatıcılarının yanı sıra süngü-bıçaklar (süngüler) piramitlerde saklanır ve tabancalar ve mühimmat metal kilitlenebilir dolaplarda (kasalar) veya kutularda saklanır.

Spor aktiviteleri için oda (yer) spor malzemeleri ile donatılmıştır.

Şirket aşağıdakilerle donatılmıştır: bir duş odası - kat kışla bölümü başına üç ila beş duş ağı oranında (bir sıhhi tesis bloğuna sahip konut hücreleri ile donatıldığında - üç ila dört kişilik bir duş odası), bir çamaşır odası - beş ila yedi kişilik bir lavabo oranında (sıhhi ve sosyal tesisler bloğu olan konut hücreleri ile donatıldığında - üç ila dört kişilik bir lavabo), tuvalet - bir klozet ve 10 kişilik bir pisuar oranında -12 kişi (sıhhi ve sosyal tesisler bloğu olan konut hücreleri ile donatıldığında - üç dört kişilik tuvalet), akan su ile ayak banyosu (yıkama odasında) - 30-35 kişi için ve bir lavabo askeri personel tarafından üniformaların yıkanması için zemin kışla bölümü için.

Üniforma temizliği için ayrı, özel donanımlı odalar veya yerler tahsis edilir.

Umumi hizmet odası, ütü masaları, askeri üniforma ve nişan giyme kuralları olan posterler, üniforma tamiri, aynalar ve sandalyeler (tabureler), gerekli sayıda ütü, envanter ve saç kesme aletleri ile donatılmıştır. üniformaların, onarım malzemelerinin ve aksesuarlarının rutin onarımlarını yapmak.

Yatakhanelerde veya personel için diğer odalarda, günlük rutin, görev yönetmeliği, sınıf programı, emir sayfaları, personel yerleştirme şeması, mal envanteri ve gerekli talimatlar, göze çarpan bir yerde özel panolara, televizyonlar, radyo ekipmanlarına asılır. , buzdolapları ve diğer ev aletleri.

Tüm binalar ve tesisler ile bölge temiz ve düzenli tutulur.

Tüm tesislere yeterli sayıda çöp kutusu ve sigara içme alanları sağlanır - su ile kaplar (dezenfektan sıvısı).

Binanın dış girişlerinde, ayakkabıları kir ve çöp kutularından temizlemek için cihazlar monte edilmiştir.

Tesislerin günlük temizliği, şirket görevli memurunun doğrudan gözetimi altında düzenli temizlikçiler tarafından gerçekleştirilir.

Dersler sırasında binaların temizliğini sağlamak hademelerin sorumluluğundadır.

Günlük temizliğin yanı sıra, haftada bir kez tüm tesislerin genel temizliği şirket ustabaşı rehberliğinde gerçekleştirilir. Genel temizlik sırasında yatak takımları (şilte, yastık, battaniye) havalandırılmak üzere bahçeye çıkarılır. Zeminleri mastik ile ovalamadan önce kirden temizlenir ve nemli bezlerle silinir.

Zeminler mastik ile ovulmazsa, haftada en az bir kez yıkanır. Zeminleri suyla yıkamak yasaktır.

Tuvaletler temiz tutulmalı, günlük olarak dezenfekte edilmeli, iyi havalandırılmalı ve aydınlatılmalıdır. Tuvaletlerin bakımının denetimi, şirketlerde bölüm ustalarına, sıhhiye eğitmenlerine ve görevlilere emanet edilmiştir.

Kışın, konutlardaki hava sıcaklığı +18 °С'den düşük değildir ve sağlık kurumlarında - +20 °С'den düşük olmayan, diğer tesislerde - belirlenmiş standartlara uygun olarak. Termometreler iç mekanlarda iç duvarlara, soba ve ısıtıcılardan uzağa, yerden 1,5 m yükseklikte asılır.

Kışlalardaki binaların havalandırılması, nöbetçi şirketin gözetiminde emirler tarafından gerçekleştirilir: yatak odalarında ve oturma odalarında - uykudan önce ve sonra, sınıflarda - derslerden önce ve aralarındaki molalarda.

Soğuk havalarda pencere havalandırmaları (kıç yatırması) ve yaz aylarında insanlar dışarıdayken pencereler açılır. İnsanlar binayı terk etmezlerse, havalandırmalar (kıç yatırması) veya pencereler binanın sadece bir tarafında açılır.

Kışla girişlerinde, silah depolama odalarında, koridorlarda, merdivenlerde ve tuvaletlerde, karanlıktan şafağa kadar tam aydınlatma, kışlaların uyku bölümlerinde uyku için ayrılan saatlerde, - görev aydınlatması . Aydınlatma rejiminin denetimi görev ve düzene atanır.

Zaman dağılımı askeri bir birimde sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak ve personelin organize muharebe eğitimi için koşullar yaratacak, askeri disiplini ve iç düzeni sağlayacak, askeri personeli eğitecek, kültürel seviyelerini yükseltecek, kapsamlı tüketici hizmetleri, zamanında gerçekleştirilir. dinlenmek ve yemek yemek.

Askere alınan askeri personele her hafta en az bir gün dinlenme sağlanır.

Bir askeri birlik içinde gün içinde ve hatta hafta içi bazı hükümlere göre zaman dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Takvim askeri birliğin günlük faaliyetlerinin ana faaliyetlerinin uygulanmasını, birlik personelinin çalışma ve ömrünü ve askeri birliğin karargahını zamanında belirler.

Günlük rutin, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, antrenman seansları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, yemek yemeden önce ayakkabı temizleme ve el yıkama, yemek yeme, silah ve askeri teçhizatın bakımını içermelidir. eğitim, kültür, boş zaman ve spor çalışmaları, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve TV programları izleme, bir tıp merkezinde hasta kabul etme, askeri personelin kişisel ihtiyaçları (en az iki saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulama ve en az sekiz saat uyku .

Yükselişten sonra sabah fiziksel egzersizleri, yatak takımları, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

Sabah kontrollerinde personelin mevcudiyeti, askeri personelin görünümü ve kişisel hijyen kurallarına uygunluğu kontrol edilir.

Savaş eğitimi, askeri personelin günlük faaliyetlerinin ana içeriğidir.

Günlük görevde olan veya alay komutanının emriyle öngörülen görevlerin yerine getirilmesinde yer alan askeri personel hariç, alay personelinin tamamı derslerde ve tatbikatlarda bulunmalıdır.

Dersler, günlük rutin (çalışma saatleri yönetmeliği) tarafından belirlenen saatlerde başlar ve biter.

Bölük komutanları ve müfreze komutan yardımcıları, sınıfa gitmeden önce astlarının varlığını kontrol eder ve üniforma giyip giymediklerini, ekipmanın uygun şekilde takılıp takılmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol eder.

Derslerin ve tatbikatların sonunda, birim komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının mevcudiyetini ve eksiksizliğini ve ayrıca hafif silah ve mühimmatın varlığını kişisel olarak kontrol eder. Silahlar ve şarjör çantaları ekip liderleri tarafından kontrol edilir. Test sonuçları komutla raporlanır. Kullanılmayan mühimmat ve fişek kovanları belirtilen şekilde teslim edilir.

Derslerin ve tatbikatların sonunda derslerin yapıldığı yerler temizlenir, silah ve siper aletleri temizlenir, silah ve askeri teçhizatın bakımı yapılır.

Kahvaltı, öğle ve akşam yemekleri günlük rutine göre yapılmaktadır. Öğünler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Askerler ve çavuşlar, yemek odasına temiz giysiler ve ayakkabılarla, bölük ustabaşının komutasındaki saflarda veya onun talimatıyla, müfreze komutan yardımcılarından birinin emrinde gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzen gözetilmelidir. Şapka, palto (yalıtımlı ceket) ve özel (iş) kıyafetleri ile yemek yemek yasaktır.

Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika ders veya iş yapılmamalıdır.

Toplantılar, toplantılar, gösteriler, filmler ve diğer sosyal etkinlikler akşam yürüyüşünden önce bitmelidir.

Akşam, doğrulamadan önce, günlük rutinin öngördüğü saatte, bölüğün ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü yapılır. Akşam yürüyüşü sırasında personel, birimler kapsamında marşlar seslendirir. Şirkette görevli memurun emrinde bir yürüyüşten sonra "Şirket,üzerinde akşam doğrulaması - ol " müfreze komutan yardımcıları (takım liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya sokar. Şirketi kuran görevli şirket memuru, akşam doğrulaması için şirketin oluşumu hakkında ustabaşına veya onun yerine geçen kişiye rapor verir.

Bundan sonra şirket ustası, şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan herkes cevap verir: "Ben." Bölüm komutanları devamsızlıktan sorumludur.

Akşam doğrulamasının sonunda, şirketin ustabaşı komuta verir. "Rahat" tüm askeri personel, ertesi gün için teçhizat ile ilgili kısımda emir ve emirleri duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda ve ayrıca ani bir saldırı durumunda muharebe ekibini yapar (belirtir) askeri birliğin (birimin) yeri. Ayarlanan saatte bir sinyal verilir. "Serbest bırakmak", acil durum aydınlatması açılır ve tam bir sessizlik sağlanır.

Her hafta, kural olarak, Cumartesi günü, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve geliştirmek, askeri kampları yerleştirmek için alayda bir park ve bakım günü düzenlenir. diğer işleri sipariş edin ve gerçekleştirin. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve banyoda personelin yıkanması gerçekleştirilir.

Pazar ve tatil günleri, muharebe görevi (muharebe hizmeti) ve günlük ve garnizon teçhizatında görev yapanlar hariç tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personel ile birlikte boş zamanlarının yanı sıra kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar düzenlenmektedir.

Dinlenme günleri arifesinde, askere alınan askeri personel için konserler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden bir saat sonra bitmesine, dinlenme günlerinde her zamankinden daha geç, askeri birlik komutanı tarafından belirlenen saatte yükselmesine izin verilir.

Dinlenme günlerinde sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Askere alınan bir asker, "başka bir görevden alma hakkından yoksun bırakma" disiplin cezasına tabi değilse, alayın bulunduğu yerden haftada bir kez görevden alınma hakkına sahiptir.

Askere alınan askerler, alay komutanı tarafından belirlenen gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Aynı zamanda, askerlerin %30'undan fazlası birimden ihraç edilemez. Askerlik hizmetinin birinci yılındaki askerler, Askerî Andına getirildikten sonra alayın bulunduğu yerden ihraç edilirler. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde, 24: 00'a kadar ve Pazar ve resmi tatillerde - akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir.

Bölük komutanı, tabur komutanının izniyle, eğitim seanslarından sonra haftanın diğer günlerinde ışıklar sönünceye kadar veya ertesi günün sabahına kadar (dönüşünü dikkate alarak) bir askere haklı bir nedenle görevden uzaklaştırma verebilir. derslerin başlamasından iki saat önce).

Görevden alma, askeri personele öncelik sırasına göre verilir. Görevden alma emri, müfreze komutan yardımcıları tarafından yönetiliyor.

Askeri personelin, günlük rutin tarafından belirlenen zamanda, alayda bunun için özel olarak belirlenmiş bir ziyaretçi odasında (yerinde) şirket komutanı tarafından ziyaret edilmesine izin verilir.

Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alay görevli subayının izni ile ziyaretçi odasına (yerine) girebilirler.

Alay komutanının izni ile askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay personelinin hayatı ve hayatı hakkında bilgi almak için kışla, kantin, askeri birliğin askeri şan (tarih) odası ve diğer binaları ziyaret edebilirler. Bu maksatla yetiştirilmiş askeri personel, onlara eşlik etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

Sorular ve görevler

1. İç düzen nedir? Nasıl elde edilir?

2. Şirketin yerleştirilmesi için hangi tesisler sağlanmıştır?

3. Askeri personel için tesislerde hangi sıhhi ve hijyenik şartlara uyulmalıdır?

4. Küçük silahlar ve mühimmat nasıl depolanmalıdır?

5. Servis odasının donanımı hakkında bilgi veriniz.

6. Kışlalarda temizlik ve düzenin sağlanması nasıl düzenlenir?

7. Bir askeri birimde zaman dağılımında hangi şartlar aranmalıdır?

8. Askeri personelin günlük rutininde hangi faaliyetler sağlanmalıdır? Bu faaliyetleri kısaca açıklayınız.

9. Pazar ve tatil günleri için günlük rutinde ne gibi değişiklikler sağlanıyor?

10. Askeri personelin birimin bulunduğu yerden çıkarılmasına ilişkin prosedürü bize bildirin.

I. Aile üyeleri ve diğerleri silahlı kuvvetlerin üyelerini nasıl ziyaret ediyor?

ŞİRKETİN GÜNLÜK İSTEĞİ

Günlük kıyafet iç düzeni sağlamak, personeli, silahları, askeri teçhizatı ve mühimmatı, binaları ve bir askeri birliğin (alt bölümü) diğer askeri mülklerini korumak, alt bölümlerdeki işlerin durumunu izlemek ve suçları önlemek için zamanında önlemler almak için atanır.

Şirketin günlük kıyafetine aşağıdakiler atanır:

■ şirket görevli memuru;

■ şirket için siparişler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

Günlük göreve atanan askerlere görevlerini etkin bir şekilde yerine getirebilmeleri için dinlenmeleri ve hazırlanmaları için süre verilir.

Kıyafetten önceki gece, günlük kıyafetle görevlendirilen kişiler tüm derslerden ve işlerden serbest bırakılmalıdır.

Günlük rutinde belirtilen saatlerde personele katılım günü, uygulamalı eğitim dahil hizmete hazırlanmak için en az 3 saat ve dinlenme (uyku) için en az bir saat süre verilmelidir.

Şirketin günlük kadrosunun personelinin eğitimi, kalfa veya birimin görevlendirdiği başka bir görevli tarafından gerçekleştirilir.

Derste (brifing) genel askeri düzenlemelerin hükümleri, askerlik hizmetinin güvenliği için talimatlar ve gereklilikler incelenir ve ayrıca özel görev kıyafetine giren personelin bilgisi de kontrol edilir.

Pratik dersler, askerlerin günlük rutinde (görev programı) belirtilen saatlerde, hizmet için donatılmış tesislerde (yerlerde) teçhizata girdiği gün yapılır; ana dikkat, durumun çeşitli koşullarında günlük görevin pratik eylemlerine verilir.

görevli memurçavuşlardan ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. Günlük rutinin (görev programı) tam olarak uygulanmasından ve şirkette iç düzeni sağlamak için diğer kurallara uyulmasından sorumludur; silahların, mühimmat kutularının, şirket mallarının, asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliği ve düzenli görevin gereği gibi yerine getirilmesi için. Şirket görevli memuru, alay görevli memuruna ve asistanına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre - şirketin komutanına ve ustabaşına tabidir.

şirket tarafından düzenli askerler arasından atanır. Koruması altındaki silahların, tabancalı dolapların (kutuların), mühimmat kutularının, şirket mallarının ve asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliğinden sorumludur. Şirket düzeni, şirket görevli memuruna tabidir.

Bölükteki bir sonraki hademe, ön kapıdaki barakaların içinde, silah deposunun yanında hizmet veriyor. O zorunludur:

■ görevli şirket görevlisinin izni olmadan şirket binasından ayrılmamak;

■ silah deposunu yakından takip edin;

■ Binaya yabancıların girmesine izin vermeyin ve ayrıca görevli şirket yetkilisinin izni olmadan kışladan silah, mühimmat, mal ve eşyanın çıkarılmasına izin vermeyin;

■ şirketteki tüm olayları, şirketin askeri personeli arasındaki yasal kuralların ihlali, fark edilen arızaları ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlallerini derhal şirketin görevli amirine rapor etmek, bunları ortadan kaldırmak için önlemler almak;

■ Genel bir kalkış sırasında ve ayrıca alarm veya yangın durumunda geceleri personeli uyandırmak;

■ günlük rutine göre zamanında komutlar vermek;

■ binaların temizliğini ve düzenini izlemek ve ordudan bunlara uyulmasını talep etmek;

■ askeri personelin soğuk havalarda, özellikle geceleri binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;

■ askeri personelin sigara içmesini, ayakkabılarını ve kıyafetlerini yalnızca bunun için belirlenmiş bina veya yerlerde temizlemesini sağlayın;

■ bölük komutanı ve üstlerinden ve görevdeki alaydan doğrudan amirlerin bölüğüne vardıklarında, "Dikkat" komutunu verin; Şirketin diğer görevlilerinin yanı sıra şirketin ustabaşı ve kendi şirketinden olmayan askeri personel şirkete geldiklerinde nöbetçi amirini arayın. Örneğin: "Şirkette görev başında, çıkışta."

Sıradaki görevlinin oturması, teçhizatını çıkarması ve kıyafetlerinin düğmelerini açması yasaktır.

Serbest vardiya nöbetçisi, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve görevli şirket memurunun izni olmadan hiçbir yere gitmemek, yasal kuralların ihlali durumunda düzeni geri kazanmasına yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli arasındaki ilişkiler; şirkette görevli memur için kalan, görevlerini yerine getirir.

Bir bölüğü kalabalık bir alana yerleştirirken, emirlerden biri her zaman sokakta, bölük komutanı tarafından belirlenen ve hava koşullarından korunmak için bir tente ile donatılmış bir yerde olmalıdır.

Astsubay, görevli memurun nerede olduğunu her zaman bilmek ve ordunun kamu düzenine ve askeri üniforma giyme kurallarına uymasını izlemekle yükümlüdür. Gözlenen tüm ihlalleri görevli şirket yetkilisine bildirir.

Görev yerleri ve düzenli şirketler, görevlerini yerine getirme kolaylığını sağlayacak şekilde konumlandırılır ve teçhiz edilir. Şirketin günlük kıyafeti ile hizmet verilen yerlerde:

■ sinyalleri ve uyarı birimlerini almak için teknik araçlar;

iletişim araçları (telefon, seçici, radyo istasyonları); izlemek;

günlük siparişin belgeleriyle birlikte durun; yedek aydınlatma kaynakları; temizlik ekipmanları ve kutuları. Şirketin günlük kıyafeti aşağıdaki belgelere sahip olmalıdır:

■ düşman tarafından nükleer, kimyasal ve biyolojik silah kullanma tehdidi, doğal ve insan yapımı acil durumların meydana gelmesi (olma tehdidi) dahil olmak üzere görevli memur ve yardımcısına (emri) talimatlar. ayrıca bir terör eyleminin komisyonu (komisyon tehdidi);

Takvim;

■ çalışma süresi düzenlemeleri;

■ günlük görevdeki bir memurun çalışma programı;

■ telefon santrallerinin ve yetkililerin çağrı işaretleri tablosu;

■ yangın güvenliği gerekliliklerine ilişkin talimat;

■ belge ve mülk envanteri;

■ görev kabul ve teslim defteri;

■ bir dizi genel askeri düzenleme. Ayrıca, görevli şirket yetkilisi:

■ görevli memur (sipariş) tarafından verilen tipik komutların ve sinyallerin bir listesi;

■ barakaların dışında yaşayan ve adreslerini, telefon numaralarını, arama yöntemlerini belirten habercilerin, şirket askerlerinin bir listesi;

■ sabah fiziksel egzersizleri için üniforma örnekleri;

■ temizlik için şirkete tahsis edilen bölgenin alanının şeması;

■ silah ve mühimmat verilmesine ilişkin kitaplar, hastaların kayıtları, reddedildi;

■ Birlik komutanı tarafından mühürlenmiş bir kutuda, alarm durumunda irsaliyeler ile birlikte, araçların kontak kilitleri ve kapakları için bir dizi anahtar.

Sorular ve görevler

1. Şirketin günlük kıyafeti hangi amaçla tahsis edilmiştir? Kimler buna dahildir?

2. Şirketin günlük kıyafetinin hazırlanması nasıl yapılıyor?

3. Şirkette kimler göreve atanır? Nöbetçi memur nelerden sorumludur ve kime rapor verir?

4. Şirkette kim düzenli olarak atanır? Şirket düzenli olarak nelerden sorumludur ve kime rapor verir?

5. Hizmetlinin şirketteki görevlerini listeleyiniz.

6. Görevli ve düzenli şirketin yeri nasıl donatılır?

7. Bir şirketin günlük kıyafeti hangi belgelere sahip olmalıdır?

ASKERİ DİSİPLİN

Askeri disiplin, birliklerin savaşa hazır olması için belirleyici koşullardan biri ve savaş alanında zaferi sağlayan en önemli faktördür.

Modern savaş yöntemlerine, en son silahlara ve askeri teçhizata hakim olmak, savaş güçlerini tam olarak kullanma yeteneği, askeri düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmayı, çeşitli uzmanlıklardan çok sayıda askerin koordineli eylemlerini, organizasyonu, teknik okuryazarlığı, tutarlılığı, netliği, dikkat ve titizlik. Alt birimlerin, birliklerin, gemilerin, askeri disiplinin savaşa hazırlığının önemli bir bileşeni olmak, ordu ve donanma ekiplerini her durumda hızlı ve doğru hareket edebilen tek, güçlü, uyumlu bir organizma haline getirir. Askeri ve donanma hayatı, askeri disiplinin güçlü olduğu yerde, muharebe eğitiminin etkinliğinin ve kalitesinin daha yüksek olduğunu teyit etmektedir.

askeri disiplin Rusya Federasyonu yasaları, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin genel askeri düzenlemeleri ve komutanların (şeflerin) emirleri tarafından belirlenen düzen ve kurallara tüm askeri personel tarafından katı ve tam olarak uyulur.

Askeri disiplin, her askerin askeri görev bilincine ve Rusya Federasyonu'nun savunması için kişisel sorumluluk bilincine dayanmaktadır. Yasal bir temel, askerlerin onur ve haysiyetine saygı üzerine inşa edilmiştir.

Yüksek disiplinli askeri personel yetiştirmenin ana yöntemi iknadır. Ancak ikna, askerlik görevini yerine getirirken vicdanlı olmayanlara karşı zorlayıcı tedbirler kullanma olasılığını dışlamaz.

Askeri disiplin her askere şunları zorunlu kılar:

■ Askeri Yemin'e sadık kalmak, Rusya Federasyonu Anayasası'na, Rusya Federasyonu yasalarına ve genel askeri düzenlemelerin gereklerine harfiyen uymak;

■ askerlik görevinizi ustaca ve cesaretle yerine getirin, askeri işleri vicdanen inceleyin, devleti ve askeri mülkü koruyun;

■ verilen görevleri, hayati tehlike de dahil olmak üzere her koşulda sorgusuz sualsiz yerine getirmek, askerlik hizmetinin zorluklarına katlanmak;

■ dikkatli olun, kesinlikle devlet sırlarını saklayın;

■ genel askeri tüzüklerle belirlenen askerler arasındaki ilişki kurallarını sürdürmek, askeri yoldaşlığı güçlendirmek;

■ komutanlara (şeflere) ve birbirlerine saygı göstermek, asker selamı ve asker nezaketi kurallarına uymak;

■ halka açık yerlerde onurlu davranın, kendinizi ve başkalarını değersiz davranışlardan koruyun, vatandaşların onur ve onurunun korunmasına yardımcı olun;

■ Rusya Federasyonu Anayasası uyarınca uluslararası insancıl hukuk normlarına uymak.

Yüksek askeri disiplin sağlanır:

■ askerler arasında komutanlara (şeflere) ahlaki-psikolojik, muharebe nitelikleri ve bilinçli itaati aşılamak;

■ askeri personelin Rusya Federasyonu yasaları, Rusya Federasyonu'nun diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri, genel askeri düzenlemelerin gereklilikleri ve uluslararası insancıl hukuk normları hakkında bilgisi ve bunlara uyması;

■ askerlik görevlerinin yerine getirilmesi için her askerin kişisel sorumluluğu;

■ tüm askerler tarafından bir askeri birimde (alt bölüm) iç düzenin sağlanması;

■ açık bir muharebe eğitimi organizasyonu ve tüm personeli kapsaması;

■ komutanların (şeflerin) astlarına tabi olmaları ve titizliklerini kontrol etmeleri, askeri personelin kişisel haysiyetine saygı duymaları ve onlar için sürekli endişe duymaları, ikna, zorlama ve ekibin sosyal etkisi önlemlerinin ustaca birleştirilmesi ve doğru uygulanması;

■ bir askeri birimde (alt bölüm) askerlik hizmeti, yaşam için gerekli koşulları ve askerlik hizmetinin tehlikeli faktörlerini sınırlamak için bir önlemler sistemi oluşturmak.

Askeri disiplinin normları ve gereklilikleri, askerlerin yaşamının ve faaliyetlerinin tüm yönlerini kapsar. Sadece resmi faaliyetlerine değil, aynı zamanda hizmet dışındaki davranışlarına, birbirleriyle ilişkilerine, görünüşlerine - bir askerin disiplinini oluşturan her şeye uygulanırlar.

Disiplin, bir askerin kişiliğinin içsel bir niteliğidir. Her asker ve denizcinin kanunların, askeri yönetmeliklerin, talimatların, talimatların, resmi görevlerinin yanı sıra askeri personelin ilişkilerini yöneten norm ve kuralların gereklilikleri hakkında derin bir bilgisi temelinde oluşturulur.

Ancak, kılavuzların bilgisi tek başına yeterli değildir. İhtiyaç duyulan şey, gereksinimlerini yerine getirme yükümlülüğünün içsel bir inancı, askerlik hizmetine karşı bilinçli bir tutumdur. Disiplinde önemli bir faktör, bir savaşçının kendini ve eylemlerini kontrol etme, eylemlerini bağımsız olarak değerlendirip kontrol etme ve kendine doğru zamanda emir verme yeteneği olarak anlaşılan öz disiplindir. Askerlik görevlerini yerine getirirken, birçok asker ve denizci, çavuş ve ustabaşı uzun saatler boyunca yalnız kalır ve yalnızca öz disiplin eylemlerine rehberlik eder, tüm güçlerini ve yeteneklerini göreve adamaya teşvik eder, kendi hatalarını fark etmesine yardımcı olur. ve eksiklikleri zamanında giderir ve giderir.

Asker yetiştirmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir yolu teşviktir.

terfi- bu, hizmette gayret gösteren ve askeri görevin yerine getirilmesinde kendilerini ayıran askeri personelin esaslarının ve farklılıklarının tanınmasının bir şeklidir.

Askerler, denizciler, çavuşlar ve ustabaşılar için aşağıdaki teşvikler geçerlidir:

■ önceden uygulanmış bir disiplin yaptırımının kaldırılması;

■ teşekkür;

■ anavatanına (askerin ebeveynlerinin veya yetiştirildiği kişilerin ikamet ettiği yerde) veya askerin önceki işinin (çalışmasının) bulunduğu yere, askerlik görevinin örnek niteliğindeki performansı ve teşvikler hakkında bir mesaj Alınan;

■ bir diploma, değerli bir hediye veya para verilmesi;

■ bir askeri birliğin katlanmamış Savaş Sancağı ile çekilmiş bir askerin kişisel fotoğrafı ile ödüllendirme;

■ askeri onbaşı rütbesinin atanması (kıdemli denizci);

■ bir sonraki askeri rütbenin çavuşlarına (ustabaşı) erken atama, ancak askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden daha yüksek değil;

■ üst çavuş (ustabaşı) dahil olmak üzere, tutulan askeri pozisyon için devlet tarafından sağlanan askeri rütbeden bir adım daha yüksek olan bir sonraki askeri rütbenin çavuşlarına (ustabaşı) atanması;

■ mükemmel bir öğrenci rozeti vermek;

■ Askeri birliğin (gemi) Şeref Defterine seçkin asker, denizci, çavuş ve ustabaşı isimlerinin girilmesi.

Terfi türünü belirlerken, askerin esası, titizliği ve farklılıkları ile askerlik hizmetine karşı önceki tutumu dikkate alınır.

disiplin eylemi, cesaretlendirmenin yanı sıra, asker yetiştirmenin ve askeri disiplini güçlendirmenin önemli bir yoludur. Temel amaçları, diğer askeri personelin benzer ihlallerini önlemektir.

Asker, denizci, çavuş ve ustabaşılara aşağıdaki disiplin yaptırımları uygulanabilir:

■ kınama;

■ ağır kınama;

■ askeri birliğin bulunduğu yerden veya gemiden kıyıya bir sonraki işten çıkarılmadan mahrum bırakılması;

■ mükemmel bir öğrencinin rozetinden mahrum bırakılması;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri pozisyonunda azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri rütbesinde azalma;

■ onbaşı (kıdemli denizci) ve çavuşun (ustabaşı) askeri konumunda bir azalma ile askeri rütbede azalma;

■ disiplin cezası.

Suç ve disiplin cezası belirlenirken, suçun niteliği, işlendiği koşullar, sonuçları, failin önceki davranışları, askerlik hizmetinin süresi ve derecesi dikkate alınır. hizmet sırasının bilgisi.

Suç muharebe görevi sırasında (savaş hizmeti) veya diğer resmi veya özel görevlerin yerine getirilmesi sırasında, sarhoşluk durumunda işlendiyse veya bunun sonucu iç düzenlemelerin önemli bir ihlaliyse, disiplin yaptırımının ağırlığı artar.

Bir kabahat işleyen askere, kural olarak, bir gün içinde, ancak komutanın (şefin) görevi kötüye kullanmadan haberdar olduğu günden itibaren en geç 10 gün içinde disiplin cezası verilir. Disiplin cezası uygularken, komutan (şef) bir astın kişisel haysiyetini küçük düşürmemeli ve kabalığa izin vermemelidir.

Aynı disiplin suçuna birden fazla disiplin cezası uygulanması veya bir cezanın diğer cezayla birleştirilmesi veya doğrudan failleri cezalandırmak yerine birimin tüm personeline ceza uygulanması yasaktır.

Disiplin cezası, kural olarak, derhal ve istisnai durumlarda - bir askeri disiplin sorumluluğuna getirmek için sınırlama süresinin bitiminden geç olmamak üzere - uygulanır. Sınırlama süresinin bitiminden sonra geri alma yapılmaz, ancak hizmet kartında bir kaydı tutulur. İkinci durumda, kusuru nedeniyle uygulanan ceza infaz edilmeyen kişi disiplin sorumluluğuna sahiptir.

Uygulanan disiplin yaptırımları, asker ve denizcilere bizzat veya teşkilatlanmadan önce duyurulur. Ayrıca disiplin cezaları da emirde ilan edilebilir.

Komutan (baş) tarafından askeri birliğin (birim) tüm personeline duyurulan teşvikler de dahil olmak üzere tüm teşvikler ve disiplin yaptırımları en geç yedi gün içinde hizmet kartına işlenir.

Bir askerden disiplin cezası kaldırıldığında, cezanın ne zaman ve kim tarafından kaldırıldığı hizmet kartında “Disiplin Cezaları” bölümünün ilgili sütununa yazılır.

Askere, yılın bitiminden sonra uygulanan disiplin cezası kaldırılmazsa ve bu süre içinde başka bir disiplin suçu işlemezse, "Disiplin yaptırımları" bölümünün ilgili sütununa, sürenin bitiminden sonra not edilir. cezanın kaldırıldığı dönem.

Sadece doğrudan amirleri ve özel durumlarda garnizon şefleri, kıdemli deniz komutanları ve askeri garnizon komutanları teşvik uygulayabilir ve disiplin yaptırımları uygulayabilir.

Kendini suçsuz sayan bir asker, disiplin cezasının uygulandığı tarihten itibaren 10 gün içinde dava açma hakkına sahiptir. şikayet.

Askeri personel, Rusya Federasyonu yasaları, Rusya'nın diğer düzenleyici yasal düzenlemeleri tarafından öngörülen şekilde devlet organlarına, yerel yönetimlere ve yetkililere şahsen başvurma ve yazılı itirazlar (teklifler, başvurular veya şikayetler) gönderme hakkına sahiptir. Federasyon ve Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri Disiplin Tüzüğü.

Dersin amacı:Öğrencileri, zorunlu askerlik hizmetine giren askeri personelin yaşamının zaman dağılımı ve günlük rutini ile ilgili UVS hükümleri hakkında bilgilendirmek.

Zaman: 45 dakika

Ders türü: kombine

Eğitim görsel kompleksi: OBZh ders kitabı 10. sınıf, Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetlerinin iç hizmet tüzüğü.

DERSLER SIRASINDA

I. Organizasyonel an.

II. Kapsanan malzemenin tekrarı.

Öğrenciler hazırlıklı okudukonuyla ilgili mesajlar: "Askeri birimde yangın güvenliği."
Test soruları:

- Askere alınan askeri personelin yerleştirilmesine ilişkin kurallar nelerdir?

- Her şirket için kışlada hangi tesisler sağlanmalıdır?

- Askeri birimde spor salonu neyle donatılmıştır?

— Kışladaki binaların günlük temizliğini kim yapıyor?

Servis odası ne için?

Dersin konusu ve amacı hakkında mesaj.

III. Program materyalinin sunumu.

Bir askeri birlik içinde gün içinde ve bazı hükümlere göre ve hafta içi zaman dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemeleri ile gerçekleştirilir. (Böylece personelin sürekli savaş hazırlığı sağlanır ve organize savaş eğitimi yürütmek, düzeni sağlamak, askeri disiplini sağlamak ve askeri personeli eğitmek, kültürel seviyelerini yükseltmek, zamanında dinlenmek ve yemek yemek için koşullar yaratılır).

Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu belirlenir. askeri günlük rutin.

Askeri birliğin günlük rutini, günlük faaliyetlerin ana faaliyetlerinin uygulanmasının zamanlamasını, birlik personelinin ve askeri birliğin karargahının çalışma ve yaşamını belirler.

Günlük rutine ek olarak, sözleşmeli olarak görev yapan askeri personel için hizmet süresi yönetmeliği, bu askeri personelin askerlik görevinden kaynaklanan günlük faaliyetlerinin ifasının şartlarını ve süresini belirler.

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, Silahlı Kuvvetlerin birliklerinin türü ve türü, askeri birliğin karşı karşıya olduğu görevler, yılın zamanı ve iklim koşulları dikkate alınarak bir askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından belirlenir.

Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, yemek yemeden önce ayakkabı temizleme ve el yıkama, yemek yeme, bakımını içermelidir. silah ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, boş zaman ve spor faaliyetleri, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, bir tıp merkezinde hasta alma ve ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az 2 saat), akşam yürüyüşler ve uyku için en az 8 saat.

Öğünler arasındaki aralık 7 saati geçmemelidir. Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika. eğitim seansları veya iş olmamalıdır.

Askeri birliğin yaklaşık günlük rutinini getiriyorum - sayfa 219.

Listesi Rusya Federasyonu Savunma Bakanı tarafından belirlenen muharebe görevi, tatbikatlar, gemi gezileri ve diğer etkinlikler, haftalık görev süresinin toplam süresini sınırlamadan gerçekleştirilir. Askeri birliğin muharebe ve seferberliğe hazır olması ile ilgili acil önlemler, askeri birlik komutanının emriyle günün herhangi bir saatinde en az 4 saat dinlenme şartıyla gerçekleştirilir.

Her hafta, kural olarak, Cumartesi günü, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve geliştirmek, askeri kampları yerleştirmek için alayda bir park ve bakım günü düzenlenir. sipariş vermek ve diğer işleri yapmak. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve banyoda personelin yıkanması gerçekleştirilir.

Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alayda tüm personelin katılımıyla park haftaları ve park günleri düzenlenmektedir.

Dinlenme günleri arifesinde, askere alınan askeri personel için gösteriler, konserler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat sonra sona ermesine izin verilir ve dinlenme günlerinde normalden daha geç, ordu komutanı tarafından belirlenen saatte yükselmeye izin verilir. birim. Dinlenme günlerinde sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Askeri personelin eğlence ve rekreasyonunu organize etmek için, faaliyetleri aşağıdakileri içeren askeri birlik kulüpleri vardır:

hafta sonları ve hafta sonları (tatil günleri) uzun metrajlı film gösterimleri;
askeri birliklerin kütüphanelerinin çalışmaları;
kulüp amatör derneklerinde dersler, çeşitli amatör ve uygulamalı sanat türlerinde çevreler, estetik eğitim çevreleri ve okulları;
edebi ve sanatsal temalı akşamlar, edebi ve müzikal kompozisyonlar, soru-cevap akşamları, tematik film gösterimleri, film festivalleri ve film akşamları, film dersi akşamları, toplu olay örgüsü oyunları, portre akşamları, okuyucu ve izleyici konferansları, konferanslar ve istişareler;
Büyük Vatanseverlik Savaşı ve Silahlı Kuvvetler gazileri, bilim, edebiyat ve sanat şahsiyetleri ile toplantılar;
en iyi uzmanları onurlandıran akşamlar, askeri ve yasal bilgi konferans salonlarında dersler, teknik yaratıcılık sergileri, savaş görevi akşamları, genç askerlerin kabulü ile ilgili olaylar ve askeri personelin Silahlı Kuvvetler saflarından çıkarılması.

Hafta sonları ve tatil günlerinde, askeri birliklerin ilgili planları, askeri personelin tiyatrolara, kütüphanelere, müzelere, konser salonlarına, stadyumlara ve diğer kültürel, eğlence ve spor tesislerine ziyaretlerini sağlar.

Askere alınan bir askerin, birlik komutanı tarafından belirlenen gün ve saatlerde birliğin bulunduğu yerden haftada bir kez görevden alınma hakkı vardır. Aynı zamanda, askeri personelin %30'undan fazlasının görevden alınmasına izin verilir. Birinci sınıf askerler, askerlik yemini ettirildikten sonra birliğin bulunduğu yerden ihraç edilirler.

Özel olarak belirlenmiş bir ziyaretçi odasında, günlük rutinin belirlediği saatte askeri personeli ziyaret etmesine izin verilir. Birlik komutanının izni ile, askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, personelin yaşam ve yaşam tarzını tanımak için kışla, yemek odası, birliğin askeri şan odası ve diğer binaları ziyaret edebilirler.

Sonuçlar:

Bir askeri birimde zamanın dağılımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir.
Bir askeri birimde gün içindeki zamanın dağılımı, ana faaliyetlerin uygulanmasını belirleyen günlük rutin tarafından gerçekleştirilir.
Alay her hafta askeri kampları ve askeri teçhizatı düzene koymak için bir park ve bakım günü düzenler.

IV. Dersin özeti.

Ele alınan konunun konsolidasyonu:

- Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğunu hangi belge belirler?

- Askeri birliğin günlük rutininde neler sağlanıyor?

— Haftalık toplam hizmet süresini sınırlamadan askeri birliklerde hangi etkinlikler düzenleniyor?

Öğünler arasındaki aralık nedir?

- Askeri birliklerde park ve ekonomik günün amacı nedir?

Ev ödevi:§ 44, sayfa 216-219. Ödev: 1. "Hafta boyunca bir askeri birimde zamanın dağılımı" konulu bir mesaj hazırlayın.

Bir askeri birlik içinde gün içinde ve bazı hükümlere göre ve hafta içi zaman dağılımı, günlük rutin ve resmi saat düzenlemeleri ile gerçekleştirilir.

Askere alınan askeri personelin hizmet süresinin uzunluğu, askeri birliğin günlük rutini tarafından belirlenir.

Günlük rutin ve görev süresi düzenlemeleri, Silahlı Kuvvetlerin birliklerinin türü ve türü, askeri birliğin karşı karşıya olduğu görevler, mevsim, yerel ve iklim koşulları dikkate alınarak bir askeri birlik veya oluşumun komutanı tarafından belirlenir.

Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, yemek yemeden, yemek yemeden, bakım yapmadan önce ayakkabılarını temizleme ve el yıkama zamanını sağlamalıdır. silah ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, boş zaman ve spor faaliyetleri, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, bir tıp merkezinde hasta kabulü ve ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az 2 saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulama ve uyku için en az 8 saat.

Öğünler arası 7 saati geçmemelidir.Öğle yemeğinden sonra en az 30 dakika çalışma ve çalışma yapılmamalıdır ("Ek malzemeler" bölümüne bakınız).

Her hafta, genellikle Cumartesi günü alay, silahları, askeri teçhizatı ve diğer askeri mülkleri korumak, eğitim ve malzeme üssünün parklarını ve tesislerini donatmak ve geliştirmek, askeri kampları düzene sokmak ve diğer işleri yürütmek için bir park ve bakım günü düzenler. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve ayrıca personel için banyo yapılır.

Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alayda tüm personelin katılımıyla park haftaları ve park günleri düzenlenmektedir.

Dinlenme günleri arifesinde, askere alınan askeri personel için gösteriler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden 1 saat sonra bitmesine izin verilir.

Dinlenme günlerinde normalden daha geç kalkmasına izin verilir, askeri birlik komutanı tarafından belirlenen saatte sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Askeri personelin eğlence ve rekreasyonunu organize etmek için, faaliyetleri aşağıdakileri içeren askeri birlik kulüpleri vardır:

hafta sonları ve hafta sonları (tatil günleri) uzun metrajlı film gösterimleri;
askeri birliklerin kütüphanelerinin çalışmaları;
kulüp amatör derneklerinde dersler, çeşitli amatör ve uygulamalı sanat türlerinde çevreler, estetik eğitim çevreleri ve okulları;
edebi ve sanatsal temalı akşamlar, edebi ve müzikal kompozisyonlar, soru-cevap akşamları, tematik film gösterimleri, film festivalleri, film akşamları, film dersi akşamları, toplu hikaye oyunları, portre akşamları, okuyucu ve izleyici konferansları, konferanslar ve istişareler;
Büyük Vatanseverlik Savaşı ve Silahlı Kuvvetler gazileri, bilim, edebiyat ve sanat şahsiyetleri ile toplantılar;
en iyi uzmanları onurlandırma akşamları, askeri ve yasal bilgi konferans salonlarında dersler, teknik yaratıcılık sergileri, askeri topluluk akşamları, genç ikmal alımı ile ilgili olaylar ve askeri personelin Silahlı Kuvvetler saflarından çıkarılması.

sonuçlar

Bir askeri birimde zamanın dağılımı, sürekli savaşa hazır olmasını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir.
Bir askeri birimde gün içindeki zamanın dağılımı, ana faaliyetlerin uygulanmasını belirleyen günlük rutin tarafından gerçekleştirilir.
Alay her hafta askeri kampları ve askeri teçhizatı düzene koymak için bir park ve bakım günü düzenler.

sorular

Bir askeri birimde zamanın dağılımı, personelin sürekli savaş hazırlığının korunmasına nasıl yardımcı olur? Cevabınızı gerekçelendirin.
Askere alınan askeri personelin günlük rutini nedir?
Günlük askerlik hizmetinin güvenliğinin, askeri kolektifteki iç düzenin durumuna nasıl bağlı olduğunu düşünün. Cevabınızı gerekçelendirin.

Görevler

"Hafta boyunca bir askeri birimde zamanın dağılımı" konulu bir mesaj hazırlayın.
Yakın zamanda Rusya Federasyonu Silahlı Kuvvetleri saflarından terhis olmuş bir arkadaşınız varsa, ona görev yaptığı askeri birlikteki zaman dağılımını ve günlük rutini sorun. Hikayesine dayanarak, bu konuyla ilgili bir mesaj hazırlayın.

Genel Hükümler

219. Askere alınan askerlerin yanı sıra, sürekli hazır ve eğitim askeri birlikleri olan oluşumlar ve askeri birimlerdeki sözleşmeli askerlere her hafta en az bir gün dinlenme sağlanır. Sözleşme kapsamında askerlik yapan diğer askerlere haftada en az bir gün, ancak ayda altı günden az olmamak üzere izin verilir.

223. Bir askeri birliğin günlük rutini, sabah fiziksel egzersizleri, sabah ve akşam giyinme, sabah teftişi, eğitim oturumları ve bunlara hazırlık, özel (iş) kıyafetlerini değiştirme, yemek yemeden, yemek yemeden, bakım yapmadan önce ayakkabılarını temizleme ve el yıkama zamanını sağlamalıdır. silah ve askeri teçhizat, eğitim, kültür, boş zaman ve spor faaliyetleri, personeli bilgilendirme, radyo dinleme ve televizyon izleme, bir tıp merkezinde hasta kabulü ve ayrıca askeri personelin kişisel ihtiyaçları için zaman (en az iki saat), akşam yürüyüşleri, akşam doğrulama ve en az sekiz saat uyku.

Öğünler arasındaki aralıklar yedi saati geçmemelidir.

Öğle yemeğinden sonra en az otuz dakika ders veya iş yapılmamalıdır.

225. Alay her hafta, genellikle cumartesi günleri park ve iş günü silahların, askeri teçhizatın ve diğer askeri mülklerin bakımı, eğitim ve malzeme üssünün park ve tesislerinin ek teçhizatı ve iyileştirilmesi, askeri kampların düzenlenmesi ve diğer çalışmaların yapılması amacıyla. Aynı gün, genellikle tüm tesislerin genel temizliği ve banyoda personelin yıkanması gerçekleştirilir.

Ayrıca, silahları ve askeri teçhizatı sürekli savaşa hazır durumda tutmak için alay, park haftaları ve park günleri tüm personeli kapsar.

226. Pazar ve tatil günleri muharebe görevi (muharebe hizmeti) ve günlük ve garnizon teçhizatında görev yapanlar hariç tüm personel için dinlenme günleridir. Bu günlerde personel ile birlikte boş zamanlarının yanı sıra kültürel ve boş zaman çalışmaları, spor müsabakaları ve oyunlar düzenlenmektedir.

Dinlenme günlerinin arifesinde, askere alınan askeri personel için gösteriler, filmler ve diğer etkinliklerin normalden bir saat sonra bitmesine izin verilir.

Dinlenme günlerinde, askeri birlik komutanı tarafından belirlenen saatte normalden daha geç kalkmasına izin verilir, sabah fiziksel egzersizleri yapılmaz.

Yükseliş, sabah muayenesi ve akşam doğrulaması

227. Sabah, “Yükseliş” sinyalinden on dakika önce, görevli şirket memuru, müfreze komutan yardımcısını ve şirketin ustabaşını ve günlük rutin tarafından belirlenen zamanda (“Yükseliş” sinyalinde) - genel şirketin yükselişi.

228. Yükselişten sonra sabah fiziksel egzersizleri, yatak takımları, sabah tuvaleti ve sabah muayenesi yapılır.

229. Şirket görevli memurunun komutasındaki sabah denetimi için "Rota, sabah denetimi için - OLUN" müfreze komutan yardımcıları (bölüm komutanları) birimlerini belirlenmiş bir yerde sıralar; geçici askerler sol kanatta sıralanır. Şirketi kuran görevli şirket memuru, sabah teftişi için şirketin oluşumu hakkında ustabaşına rapor verir. Şirketin ustabaşı komutasında, müfreze komutan yardımcıları ve ekip liderleri sabah teftişi yaparlar.

230. Sabah kontrollerinde personelin mevcudiyeti, askeri personelin görünümü ve kişisel hijyen kurallarına uygunluğu kontrol edilir.

Tıbbi bakıma ihtiyacı olan hastaları alayın sağlık merkezine göndermek için şirket görevli memuru (Ek No. 10) hastaların kayıtlarını yazar.

Sabah teftişi sırasında, takım komutanları tespit edilen eksikliklerin giderilmesini emreder, giderilmelerini kontrol eder ve teftiş sonuçlarını takım komutan yardımcılarına ve takım komutan yardımcılarını şirketin ustabaşına bildirir.

Bacakların, çorapların (ayak bezleri) ve iç çamaşırlarının durumu genellikle yatmadan önce periyodik olarak kontrol edilir.

231. Askere alınan askeri personelin akşam doğrulamasından önce, günlük rutinin öngördüğü saatte, bir bölük ustabaşı veya müfreze komutan yardımcılarından birinin rehberliğinde bir akşam yürüyüşü gerçekleştirilir. Akşam yürüyüşü sırasında personel, birimler kapsamında marşlar seslendirir. Şirkette görevli memurun emrinde bir yürüyüşten sonra "Rota, akşam doğrulaması için - OLUN" müfreze komutan yardımcıları (takım liderleri) doğrulama için birimlerini sıraya sokar. Şirketi kuran şirketin görevli memuru, akşam doğrulaması için şirketin oluşumu hakkında ustabaşına rapor verir.

Şirketin ustabaşısı veya onun yerine geçen kişi emri verir. "SESSİZCE"ve akşam doğrulamasına devam eder ...

Şirket ustası, şirket personelini isim listesine göre doğrular. Soyadını duyan her asker cevap verir: "Ben." Bölüm komutanları devamsızlıktan sorumludur.

Örneğin: "Nöbette", "Tatilde".

Akşam doğrulamasının sonunda, şirketin ustabaşı komuta verir. "NİYET", tüm askeri personel, ertesi gün için teçhizat ile ilgili kısımda emir ve emirleri duyurur ve alarm durumunda, yangın ve diğer acil durumlarda ve ayrıca ani bir saldırı durumunda muharebe ekibini yapar (belirtir) askeri birliğin (birimin) yeri. Ayarlanan saatte bir sinyal verilir. "Serbest bırakmak", acil durum aydınlatması açılır ve tam bir sessizlik sağlanır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

hayır. s.p.	soru adı	Madde
	Şirket görevli memuru “Yükseliş” sinyalinden on dakika önce kimi yükseltir?
	Sabah denetimi için bir komut gönderin.
	"Şirket, sabah teftişi için - STAND" görevinde olan şirketin komutasındaki müfreze komutan yardımcılarının (takım komutanları) eylemleri.
	Nöbetçi şirket yetkilisi sabah teftişi için şirketin oluşumu hakkında kime rapor veriyor?
	Sabah kontrollerinde neler kontrol edilir?
	Tıbbi bakıma muhtaç hastaların kayıtlarını ne zaman ve kim deftere yazar?
	Bacakların, çorapların (ayak bezleri) ve iç çamaşırlarının durumu ne zaman kontrol edilir?
	Akşam yürüyüşü kimin emrinde yapılıyor?
	Akşam doğrulaması için bir komut gönderin.
	Şirketin ustabaşı, akşam doğrulamasının sonunda tüm askeri personele ne duyuruyor (getiriyor)?

Eğitim seansları

234. Günlük görevde olan veya alay komutanının emriyle öngörülen görevlerin yerine getirilmesinde yer alan askeri personel hariç, alay personelinin tamamı derslerde ve tatbikatlarda bulunmalıdır.

Hastalık nedeniyle saha eğitiminden çıkan asker ve çavuşlarla, bölük komutanının talimatıyla sınıflarda sınıflar düzenleniyor.

Muharebe eğitim planı ve ders programı ile belirlenen faaliyetler ancak alay komutanı tarafından ertelenebilir.

235. Dersler belirlenen saatlerde başlar ve biter.

Kursa gitmeden önce manga komutanları ve takım komutan yardımcıları, astlarının varlığını, üniformalı olup olmadıklarını, ekipmanın uygun şekilde takılı olup olmadığını ve silahın dolu olup olmadığını kontrol eder.

Derslerin ve tatbikatların sonunda, birim komutanları tüm silahların, askeri teçhizatın ve eğitim teçhizatının mevcudiyetini ve eksiksizliğini ve ayrıca hafif silah ve mühimmatın varlığını şahsen kontrol etmelidir. Silahlar ve şarjör çantaları ekip liderleri tarafından kontrol edilir. Denetim sonuçları, sıralamaya göre raporlanır. Kullanılmayan mühimmat ve fişek kovanları belirtilen şekilde teslim edilir.

Derslerin ve tatbikatların sonunda derslerin yapıldığı yerler temizlenir, silah ve siper aletleri temizlenir, silah ve askeri teçhizatın bakımı yapılır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Kahvaltı öğle ve akşam yemeği

237. Askerler ve çavuşlar, yemek odasına temiz giysiler ve ayakkabılarla, bölük ustabaşının komutasındaki saflarda veya onun talimatıyla, müfreze komutan yardımcılarından birinin emrinde gelmelidir.

Yemek sırasında yemek odasında düzen gözetilmelidir. Şapka, mont (kışlık takım elbisesi) ve özel (iş) kıyafetleri ile yemek yemek yasaktır.

238. Günlük kıyafeti olan kişiler, alay komutanı tarafından belirlenen zamanda yiyecek alırlar.

Alayın tıp merkezinde bulunan hastalara, hastane rasyonları normlarına uygun olarak yemek hazırlanır ve ayrıca teslim edilir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Garnizonun dışına hareket. Alayın bulunduğu yerden görevden alma

239. Bir sözleşme kapsamında askerlik yapan askeri personelin topraklarında askerlik yaptığı garnizon dışına çıkış prosedürü askeri birliğin komutanı tarafından belirlenir.

Askere alınan askerler, askeri birliğin bulunduğu yerde ve yerel garnizon içinde serbestçe hareket etme hakkına sahiptir.

Askere alınan askeri personelin yerel garnizondan ayrılması yasaktır (tatil veya iş gezisinde ayrılma durumları hariç).

240. Askere alınan bir asker, "başka bir görevden alma hakkından yoksun bırakma" disiplin cezasına tabi değilse, alayın bulunduğu yerden haftada bir kez görevden alınma hakkına sahiptir.

Askere alınan askerler, alay komutanı tarafından belirlenen gün ve saatlerde bölük komutanı tarafından alaydan çıkarılır. Aynı zamanda, askerlerin yüzde 30'undan fazlası birimden ihraç edilemez. Cumartesi ve tatil öncesi günlerde, 24: 00'a kadar ve Pazar ve resmi tatillerde - akşam doğrulamasına kadar işten çıkarılmaya izin verilir. Askere alınan asker personel, askerlik yemini ettirildikten sonra (zorunluluk alarak) alayın bulunduğu yerden ihraç edilebilir.

Görevden alma, askeri personele öncelik sırasına göre verilir. Görevden alınma sırası, müfreze komutan yardımcıları tarafından gerçekleştirilir.

Hafta sonları ve tatil günlerinde günlük kıyafetle muharebe görevi ve hizmetini yürütmek için askerlik yapan askeri personelin zorunlu askerlik ile görevden alınmasına izin verilmez.

241. Görevden alma izni için, bir asker en yakın amirine başvurur.

Takım komutanları tarafından imzalanan askere alınmış askeri personelin görevden alınmasına ilişkin takım komutan yardımcıları listeleri, şirket komutanına bir rapor için şirket ustabaşına sunar.

242. Belirlenen zamanda, şirketin nöbetçi memuru, ihraç edilen askeri personeli sıraya sokar ve şirketin ustabaşına rapor verir.

Şirketin ustabaşı işten çıkarılanları inceler, iyi traş olup olmadıklarını, üniformalarının durumunu ve uyumunu, askeri bir selamlama yapma kuralları hakkındaki bilgilerini, halka açık yerlerde davranışlarını kontrol eder. Daha sonra şirket ustası, şirket komutanı tarafından imzalanan işten çıkarma notlarını (Ek No. 10) onlara verir. Şirket nöbetçisi, ihraç edilen askerleri, ihraç edilenlerin defterine kaydeder (Ek No. 10), ihraç edilenlerin bir listesini düzenleyerek ve ihraç edilen askerleri, alayın görevli subayına sunar.

Alayın bulunduğu yerden ihraç edilen askeri personel, yanlarında askeri kimlik bulundurmak zorundadır.

243. Görevden alındıktan sonra askerler, alayın görevli subayına gelir ve geldiklerini bildirir. Alay nöbetçisi, izinden dönenlerin geliş saatini izin notlarına not eder. Daha sonra askerler birime giderek şirketin nöbetçi memuruna gider, izin notlarını teslim eder ve geldiklerini bir üst amirine bildirir.

Örneğin: "Yoldaş Çavuş. Er Rybakov görevden alındıktan sonra geldi. İşten çıkarılma sırasında herhangi bir açıklama yapılmadı(veya şu ve bu kişilerden şu ve bu sözler vardı) ».

Bir asker, ışıklar söndükten sonra birime gelirse, sabah teftişinden önceki gün en üst amirine rapor verir.

Şirkette görevli memur, işten çıkarılanların defterine işten dönenlerin varış zamanını not eder ve işten çıkarma notlarını şirket ustasına teslim eder.

245. Nüfuslu bölgelerden uzak bir bölgede bulunan bir askeri birimde (ayrı alt bölüm) ve diğer durumlarda, bulunduğu yerden komutanın (şef) belirttiği şekilde görevden alınmasının uygun olmadığı durumlarda, askeri birliğin komutanının kararı ile (ayrı alt birim) dinlenme günlerinde, yakındaki büyük yerleşim yerlerine (şehirlere) grup gezileri.

Kontrol ve öz kontrol soruları

hayır. s.p.	soru adı	Madde
	Hangi durumlarda askere alınan askeri personelin yerel garnizon dışına çıkma hakkı vardır?
	Askere alınan bir askerin alaydan haftada kaç kez kovulma hakkı vardır?
	Birimden aynı anda askeri personelin yüzde kaçı kovulabilir?
	Asker ayrılma izni için kime başvurur?
	Bir müfrezenin (şirketin) askeri personelinin görevden alınması için listeleri kim ve kime sunar?
	Görevden alınanları alayın görevli subayına göndermeden önce şirketin ustabaşı neyi kontrol ediyor?
	Görevden alındıktan sonra bir askerin eylemleri.

Kalkış ve takip birimleri (ekipler)

250. Şirketin askerlik hizmetine giren, resmi görevleri yerine getirmek ve ayrıca kültür ve eğlence kurumlarını ve rekreasyon yerlerini toplu olarak ziyaret etmek için gönderilen şirketin askeri personeli, şirket komutanı tarafından atanan kıdemli bir subay tarafından yönetilen bir ekibin parçası olarak takip eder. memurlar, teğmenler veya çavuşlar arasından.

Kıdemli çavuş bir ekip kurar, bunu şirketin ustabaşına veya onun yerine geçen kişiye teftiş için sunar ve ondan şirket komutanı tarafından imzalanan ekibin bir listesini alır. Ayrıca, askerlik görevinde bulunan kıdemli çavuşlar, kendisine takip eden timin toplam askeri personel sayısını gösteren bir terhis notu alır.

İzin alan kıdemli, ekibi alayın görevli subayına sunar ve gideceği yere götürür.

251. İki veya daha fazla askeri personel bir birimden ayrıldığında, aralarından her zaman bir kıdemli atanır. Takımlar, bir kıdemlinin rehberliğinde (halka açık dinlenme tesislerine gitmek dışında) formasyonda yaya olarak varış yerlerine kadar takip eder.

Kazaları önlemek için, dizilişte yaya olarak takip eden ekiplerin geceleri sütunun başında ve kuyruğunda sinyal lambaları, gündüzleri sinyal bayrakları olmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

askeri personel ziyareti

253. Askeri personeli ziyaret etmek isteyenler, alay görevli subayının izni ile ziyaretçi odasına (yerine) girebilirler.

254. Alay komutanının izni ile askeri personelin aile üyeleri ve diğer kişiler, alay personelinin hayatı ve hayatı hakkında bilgi almak için kışla, kantin, askeri birliğin askeri şan (tarih) odası ve diğer binaları ziyaret edebilirler. Bu maksatla yetiştirilmiş askeri personel, onlara eşlik etmek ve gerekli açıklamaları yapmak üzere görevlendirilir.

255. Alkollü içki içen veya sarhoş olan ziyaretçilerin askeri personeli ziyaret etmesine izin verilmez. Yetkisiz kişilerin geceyi kışla ve diğer tesislerde geçirmesine izin verilmez.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Günlük kıyafet

Genel Hükümler

258. Şirketin günlük kıyafetine aşağıdakiler atanır: şirket görevli memuru; şirketteki emirler.

Bölüklerdeki düzenli vardiya sayısı alay komutanı tarafından belirlenir.

260. Alayın nöbetçi subayının izni olmaksızın, günlük düzendeki kişilerin görevlerinin ifasını durdurma veya başkasına devretme hakları yoktur.

263. Parkta nöbetçi, kontrol noktasında görevli, astsubaylar arasından atanan alay karargahında nöbetçi, kontrol noktasında görevli yardımcılar, nöbetçi ve birlik emirleri parktaki hademeler ve haberciler, kınlarında süngü bıçaklarla silahlanmış durumda. Süngü bıçağı, sol taraftaki bel kemerinde, tokadan avuç içi genişliğinde olmalıdır.

264. Nöbetçi bölük subayı, görev süresi boyunca alay komutanı tarafından belirlenen saatte, ayakkabısız, teçhizatını çıkarmadan ve soyunmadan dört saat yatabilir (uyuyabilir).

Düzenlerin ücretsiz olarak değiştirilmesine, yalnızca ışıkların kapanmasından kalkmaya kadar sırayla uzanarak (uyuyarak), soyunarak izin verilir.

265. Günlük kıyafetin değişen kompozisyonu, derslerden ve işten geçiş gününde serbest bırakılır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

görev birimi

268. Görev birimi, doğal ve insan kaynaklı acil durumlarda, kazalar sonucu çevresel acil durumlarda (olma tehdidi), korumaların güçlendirilmesi, alayın tesislerine yapılacak bir saldırı veya acil bir çağrının püskürtülmesi görevini yerine getirmesi halinde görevlendirilir. , doğal tehlikeler, afetler, doğal afetler ve diğer olaylar.

Alayın bulunduğu yerin dışındaki işleri yapmak için görev birimini kullanmak yasaktır.

270. Görev birimine sahip sınıflar, alayın bulunduğu yere yakın tutulur.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Servis siparişlerini atama ve bunlar hakkında raporlama prosedürü

271. Müfrezeler arasındaki şirketteki kıyafet sırası, şirketin ustabaşı tarafından ve takımda - takım komutan yardımcısı tarafından belirlenir.

Askerler ve çavuşlar arasındaki düzenli kıyafet sayısı eşit olarak dağıtılmalıdır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Günlük rutin hazırlamak

275. Kıyafetten önceki gece, günlük kıyafetle görevlendirilen kişiler tüm derslerden ve işlerden serbest bırakılmalıdır.

276. Günlük teçhizata giriş günü, günlük rutinde belirtilen saatlerde giren personele en az üç saat, bir gün sonra nöbetçiye girerken hizmete hazırlanmak için en az dört saat sağlanmalıdır. dinlenme (uyku) için bir saatten az olmamalıdır.

277. Şirketten görevlendirilen bekçi (batarya) dışında günlük göreve başlayan personelin eğitimi, kalfa veya birimin diğer görevlisi tarafından gerçekleştirilir.

279. Boşanma davası açmadan on beş dakika önce günlük kıyafetin servise hazır olması ve görevliler tarafından teslime kabul edilmesi gerekir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

görevli memur

298. Bölük nöbetçisi çavuşlar arasından ve istisna olarak en eğitimli askerler arasından atanır. O Yanıtlar günlük rutinin (görev süresi düzenlemeleri) uygulanması ve şirkette iç düzeni sağlamak için diğer kurallara uyulması için; silahların, mühimmat kutularının, şirket mallarının, asker ve çavuşların kişisel eşyalarının güvenliği ve düzenli görevin gereği gibi yerine getirilmesi için. Şirket görevli memuru, alay görevli memuruna ve asistanına ve şirketteki iç hizmet sırasına göre - şirketin komutanına ve ustabaşına tabidir.

300. görevli memur zorunlu:

alarm verildiğinde, personel artışını ve sözleşme kapsamında askerlik hizmeti yapan askeri personele haber vermek; şirket memurları veya şirket ustabaşı gelmeden önce, alay için görevli memurun talimatlarını izleyin;

şirkette günlük rutinin (görev süresi düzenlemeleri) uygulanmasını izlemek, belirlenen zamanda genel bir personel artışı yapmak;

alarm, yangın ve diğer acil durumlar durumunda şirketin muharebe ekibini ve ayrıca alayın (birim) bulunduğu yere, şirketin bulunduğu yere ve onu çağırma prosedürüne, insanların varlığına sürpriz bir saldırı hakkında bilgi edinin. şirket, nöbetçi asker sayısı, nöbette tutulan hastalar, izinli olanlar, ekipler halinde gönderilenler, görevlendirilenler, ayrıca silahların mevcudiyeti ve tam tüketimi;

irsaliye ile birlikte arabaların kontak kilitlerinin ve kapaklarının anahtarlarını sürücü teknisyenlerine (sürücülere) alarm vermek;

tabancalar hariç askeri personele atanan silahları, yalnızca şirketin komutanının veya ustabaşının emriyle vermek, bu konuda silah ve mühimmat vermek için kitapta bir giriş yapmak (Ek No. 10); silah alırken sayıları ve eksiksizliğini kontrol edin; silah deposunun anahtarlarını her zaman yanınızda bulundurun ve silah deposunun anahtarlarını kimseye vermeyin;

şirkette meydana gelebilecek herhangi bir olay ve şirketin askeri personeli arasındaki ilişkilerin yasal kurallarının ihlali durumunda düzeni yeniden sağlamak için acil önlemler almak; durumu derhal alayın nöbetçi subayına ve bölük komutanına veya onun yerine geçen kişiye, bölük komutanı veya onun yerine geçen kişinin yokluğunda bölük kalfasına bildirir;

şirketin yangın söndürme ekipmanının ve güvenlik alarmlarının silah depolama odalarındaki mevcudiyetini ve iyi durumunu izlemek, şirkette yangın güvenliği gereksinimlerine uygunluk (sigara sadece belirlenmiş alanlarda, üniformaların sadece kurutucularda kurutulmasına izin verilir, kurallara uygunluğu izleyin) soba yakmak ve lamba kullanmak için);

alay için görevli memurun emriyle, kabızlık için kışla kapılarını kapatın ve kişilerin ön aşinalıktan sonra alarm çağrısını yerine getirmesine izin verin;

yangın çıkması durumunda itfaiyeyi arayın, yangını söndürmek için önlem alın ve derhal alayın nöbetçi amirine ve bölük komutanına bildirin, ayrıca tehlikede olan insanları geri çekmek ve binalardan silah ve malları uzaklaştırmak için önlemler alın. ;

siparişleri zamanında değiştirin; şirketin ustabaşının emriyle, işe atanan birimleri ve çeşitli ekipleri göndermek, ayrıca hasta olan ve bir doktor tarafından muayeneye tabi tutulan herkesi tıp merkezine göndermek;

alayın bulunduğu yerden atılanları belirlenen saatte sıraya koymak, bunu şirketin ustabaşına bildirmek ve emriyle onları görevdeki alaya sunmak;

görevlerinin yerine getirilmesini, şirket binasını işte ve dinlenme sırasında bırakarak, serbest vardiyanın gündelikçilerinden birine devretmek;

akşamdan sonra şirketin ustabaşından, şirkette bulunmayanlar hakkında doğrulama bilgileri ve keyfi olarak gelmeyenler varsa, bu askeri personelin askeri rütbe, soyad, ad ve soyadı, beklenen yeri ve raporunu gösteren bir listesi alınır. alayın nöbetçi subayına.

Örneğin: “Yoldaş Kaptan. 1. tank şirketinde akşam doğrulaması yapıldı, tatilde olan iki kişi hariç tüm insanlar hazır, üç kişi görevde. Şirkette görevli Çavuş İvanov;

sabah teftişinden sonra, şirket personelinin mevcudiyeti, gece meydana gelen olaylar hakkında iletişim yoluyla alayın nöbet görevlisine rapor verin ve işten çıkarılma ve izinsiz devamsızlıktan geç kalanların bir listesini verin. ;

şirketin tesislerinin kapsamlı temizliğini ve bakımını izlemek, içlerinde belirlenen hava sıcaklığını korumak, aydınlatma, ısıtma, binaların havalandırma sırasını gözlemlemek, tanklarda içme suyu ve lavabolarda su bulunması ve ayrıca temizlik şirkete atanan bölgenin alanı;

şirket personeli tarafından yemek yerken düzeni sağlamak; şirketin ustabaşının talimatıyla, görevli veya resmi işlerde bulunmayan kişilere yemek bırakması için yemek odası görevlisine zamanında talepte bulunun;

şirkete vardıklarında, şirket komutanı ve üstündeki doğrudan üstler, görevdeki alay ve ayrıca teftiş (kontrol) kişileri, bir emir verir "Sessizce" onlara rapor verin ve onlara şirketin bulunduğu yere kadar eşlik edin.

Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. Ben görevdeyken herhangi bir olay olmadı.(ya da bir şey oldu). Şirket askeri bir atış poligonuyla uğraşıyor. Çavuş Ivanov şirkette görev başında.

Nöbetçi zabit kendini sadece diğer zabitlere, teğmenlere ve şirketin kalfasına tanıtır.

Kendi bölüklerinden olmayan görevliler geldiklerinde bölük nöbetçisi de onlara kendini tanıtır ve bölük komutanına eşlik eder.

Gelen komutanın (şef) bölük komutanı tarafından karşılanıp kendisine rapor vermesi durumunda, hazır bulunan bölük görevli zabiti sadece kendini tanıtır.

Kontrol ve öz kontrol soruları

hayır. s.p.	soru adı	Madde
	Görevli memur nelerden sorumludur? (ezbere)
	Görevli memurun görevleri. (ezbere)

şirket tarafından düzenli

302. Bölük komutanı askerler arasından atanır. Askerlerin askeri görevlerinde görev yapan çavuş ve kalfaların şirkette emir subayı olarak atanmasına izin verilir. şirket tarafından düzenli Yanıtlar koruması altındaki silahların güvenliği için, tabancalı dolaplar (kutular), mühimmat kutuları, şirket mülkü ve asker ve çavuşların kişisel eşyaları. Şirket düzeni, şirket görevli memuruna tabidir.

303. Bölükteki bir sonraki hademe, ön kapıdaki barakaların içinde, silah deposunun yanında hizmet veriyor. O zorunlu:

şirket görevli memurunun izni olmadan şirket binasından hiçbir yere gitmemek; silah depolama odasını sürekli olarak izleyin;

yetkisiz kişilerin binaya girmesine izin vermemek ve ayrıca görevli şirket yetkilisinin izni olmadan kışladan silah, mühimmat, mal ve eşya çıkarılmasına izin vermemek;

Şirketteki tüm olaylar, şirketin askeri personeli arasındaki yasal kuralların ihlali, fark edilen arızalar ve yangın güvenliği gerekliliklerinin ihlalleri hakkında derhal görevli şirket görevlisine rapor vermek, bunları ortadan kaldırmak için önlemler almak;

genel yükselme sırasında ve ayrıca alarm veya yangın durumunda geceleri personeli uyandırmak; günlük rutine göre zamanında komutlar vermek;

binaların temizlik ve düzenini denetler ve askeri personelden bunlara uyulmasını talep eder;

askeri personelin, özellikle geceleri, soğuk havalarda binayı çıplak bırakmasına izin vermeyin;

askeri personelin sadece bunun için belirlenmiş bina veya yerlerde sigara içmesini, ayakkabılarını ve kıyafetlerini temizlemesini sağlamak;

Bölüğe vardıklarında, bölük komutanı ve yukarısından doğrudan komutanlar ve alay nöbetçi subayı komuta verir. "Dikkat";Şirketin diğer görevlilerinin yanı sıra şirketin ustabaşı ve kendi şirketinden olmayan askeri personel şirkete geldiklerinde nöbetçi amirini arayın.

Örneğin: "Şirkette görev başında, çıkışta."

Sıradaki görevlinin oturması, teçhizatını çıkarması ve kıyafetlerinin düğmelerini açması yasaktır.

304. Serbest vardiya nöbetçisi, şirket binasında temizlik ve düzeni sağlamakla ve görevli şirket memurunun izni olmadan hiçbir yere gitmemek, yasal kuralların ihlali durumunda düzeni geri kazanmasına yardımcı olmakla yükümlüdür. şirketin askeri personeli arasındaki ilişkiler; şirkette görevli memur için kalan, görevlerini yerine getirir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

Alay Karargah Subayı

312. Alayın karargahında görevli subay, alayın birimlerinin ensign ve çavuşlarından atanır. O Yanıtlar karargah hizmet odalarının korunması, karargah binasının temizliği, hizmetin haberciler tarafından doğru bir şekilde yerine getirilmesi ve yazışmaların ve telefon mesajlarının zamanında alınması için. Alay karargâhında görevli subay, alay kurmay başkanına, nöbetçi subaya ve yardımcısına rapor verir.

Görevin teslimi ve kabulü üzerine, değiştirilen ve aracılık yapan görevliler, alay komutanı ve alay nöbetçi subayına rapor verirler.

313. Alay Karargah Subayı zorunlu:

boşanmadan sonra envanter belgeleri, ekipman ve envantere göre kabul edin (Ek No. 7);

ofis telefon mesajlarını almak ve iletmek;

habercileri yönetmek;

Karargah binasında kesintisiz olarak kalmak, içinde temizlik ve düzeni sağlamak, yetkisiz kişilerin alay komutanı tarafından öngörülen şekilde karargah binalarına girmesine izin vermek;

bir alarm verildiğinde karargahın tüm askeri personeline derhal haber verin;

servis odalarına dikkat edin ve anahtarlarını saklayın;

alay karargahındaki yangın güvenliği gereksinimlerine uyumu izlemek ve çalışma gününün sonunda alay karargahının binalarını yangın güvenliği ile ilgili olarak incelemek;

mesai saatleri dışında resmi yazışmalar almak;

yangın çıkması durumunda itfaiyeyi arayın, söndürmek için önlem alın, karargahın belge ve mallarını saklayın, bunu derhal alay nöbetçi amirine ve alay kurmay başkanına bildirin;

Alayın karargâhına vardıklarında, alay komutanı ve alayın diğer komutan yardımcıları ile üzerlerindeki üst düzey komutanlar ile kendi birlikleri dışındaki bir askeri birliğin subayları kendilerini tanıtırlar.

Örneğin: "Yoldaş Binbaşı. Çavuş Ivanov, alayın karargahında görevli.

Kontrol ve öz kontrol soruları

askerlik güvenliği

Alayın ana subaylarının görevleri
askerlik hizmetinin güvenliğini sağlamak

321. Her asker, askerlik hizmetinin güvenliği için gerekliliklere kesinlikle uymalıdır. O, bu amaçlarla zorunlu:

resmi ve özel görevlerini yerine getirmek için güvenli yöntem ve teknikleri öğrenmek, askerlik hizmetinin güvenlik gereksinimleri konusunda eğitim almak, bu görevlerin yerine getirildiği yerde eğitim almak ve ayrıca güvenlik gereksinimlerinin yerine getirilmesinde teorik bilgi ve pratik beceri testlerinden geçmek ;

kişisel ve toplu koruyucu ekipmanları doğru şekilde uygulayabilmeli ve gerekirse tedavi edici ve koruyucu ajanları kullanabilmeli ve ilk yardım sağlayabilmelidir;

Askeri personelin kusuru ile ortaya çıkan ve askeri personelin can ve sağlığını, yerel halkın canını, sağlığını ve malını tehdit eden veya çevreye de zarar veren herhangi bir durumu derhal en yakın komutanına (başkanına) bildirmek. kendisinin veya diğer askeri personelin günlük faaliyetlerde bulunurken veya sağlıklarının bozulması hakkında yaralanmalar (yaralar, yaralanmalar, mermi şoku) aldığı her gerçek olarak;

zamanında tıbbi muayenelere (muayenelere) tabi tutulur.

Yangın Güvenliği

329. İtfaiye veya itfaiyenin devlet tarafından sağlanmadığı bir alayda, kural olarak bir birimden atanan 5 ila 15 kişilik personel dışı bir itfaiye oluşturulur.

Alay komutanı tarafından onaylanan zaman çizelgesine göre günün her saati veya belirli bir süre itfaiye karakollarında görev yapan ekipten bir itfaiye ekibi tahsis edilir.

İtfaiye personeli diğer kıyafetleri taşımaktan muaftır.

334. Tüm askeri personelin, alayın tesislerinde (Ek No. 14) yangın güvenliği gerekliliklerini bilmesi ve bunlara uyması ve yangın söndürme ekipmanını kullanabilmesi gerekmektedir.

Bir yangın veya yanma belirtileri (duman, yanık kokusu, ateş vb.) tespit edildiğinde, bir asker derhal itfaiyeyi aramak ve yangını mümkün olan tüm yollarla söndürmek ve ayrıca insanları kurtarmak, korumak için önlemleri almakla yükümlüdür. silahlar, askeri teçhizat ve diğer askeri mülkler.

Kontrol ve öz kontrol soruları

askeri sağlık

Askeri personelin sertleştirilmesi, beden eğitimi ve spor

341. Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemleri şunlardır:

açık havada günlük egzersiz;

beline kadar soğuk suyla yıkamak veya kısa bir soğuk duş almak;

soğuk suyla gargara yapmak ve yatmadan önce ayakları soğuk suyla yıkamak;

kışın kayak eğitimi ve sınıfları yapmak, hafif giysilerle bazı işler yapmak;

yazın, hafif giysilerle beden eğitimi ve spor etkinlikleri, işten ve işten boş zamanlarında ve dinlenme günlerinde açık suda güneşlenme ve yüzme.

Sıhhi ve anti-salgın (önleyici) tedbirler

344. Kuralların uygulanması kişisel temizlik içerir:

sabah dişlerinizi fırçalayarak yıkayın;

yemekten önce elleri yıkamak;

yatmadan önce dişlerinizi yıkamak, dişlerinizi fırçalamak ve ayaklarınızı yıkamak;

yüzün zamanında tıraş edilmesi, saç ve tırnakların kesilmesi;

hijyenik duş almak;

banyoda haftada en az bir kez iç çamaşırı ve yatak çarşafları, ayak bezleri (çoraplar) değişikliği ile yıkamak;

Bir askerin saç modeli, varsa bıyığı düzgün olmalı, hijyen gereksinimlerini karşılamalı ve kişisel koruyucu ekipman ve giyen ekipmanın kullanımına engel olmamalıdır.

Tüzük kamu hijyeni uyku alanlarında, tuvaletlerde ve diğer ortak alanlarda temizliğin korunmasını, binaların düzenli olarak havalandırılmasını, halka açık yerlerde ve ayrıca alayın topraklarında temizliğin korunmasını içerir.

Terapötik ve önleyici tedbirler

351 . Tıbbi muayeneler aşağıdakilere tabidir:

alayın tüm personeli - önleyici aşılar yapmadan önce;

tüm askerler ve çavuşlar - yıkanmadan önce banyoda;

görev kuvvetleri personeli (vardiyalar) - muharebe görevine başlamadan önce (savaş hizmeti);

resmi faaliyetleri olumsuz faktörlerin olası etkisiyle ilişkilendirilen askeri personel ve ayrıca dispanser dinamik gözlem altındaki kişiler - kendileri için belirlenen zaman sınırları içinde;

kantinlerde, gıda depolarında, su tedarik tesislerinde, fırınlarda, hamamlarda, çamaşırhanelerde ve siparişlerde sürekli çalışan kişiler - haftada bir;

yemek odası için kıyafete atanan personel - günlük kıyafetin boşanmasına kadar;

alaya yeni gelen tüm asker ve çavuşlar ile tatillerden, iş gezilerinden ve sağlık kurumlarından iyileşme için dönenler, alaya geldikleri gün, ancak birliklere gönderilmeden önce;

sürücüler - uçuş için ayrılmadan önce;

spor katılımcıları - yarışmadan önce;

askeri personel - gardiyana gönderilmeden önce, daha sonra - banyoda yıkandığı günlerde disiplin cezasına çarptırıldı.

Kış ve yaz eğitim dönemleri başlamadan önce yılda iki kez asker ve çavuşların derinlemesine tıbbi muayenesi yapılır.

356. Bir asker hastalığını saklamamalıdır. Hastalık durumunda, bunu derhal amirine bildirmek ve izniyle alayın tıp merkezinde tıbbi yardım istemekle yükümlüdür.

359. Bir askerin resmi ve özel görevlerin, sınıfların ve işlerin yerine getirilmesinden kısmen veya tamamen serbest bırakılmasına ilişkin sonuç, bir doktor tarafından altı güne kadar ve doktor pozisyonunun sağlanmadığı askeri birliklerde verilir. devlet tarafından, üç güne kadar bir sağlık görevlisi tarafından. Gerekirse, sürüm uzatılabilir. Bir doktorun (sağlık görevlisi) bir askerin görevlerinin yerine getirilmesinden kısmen veya tamamen serbest bırakılmasına ilişkin tavsiyeleri, yetkililer tarafından zorunlu uygulamaya tabidir.

360. Asker ve çavuşların diyet ve ek beslenme için askere alınmaları, askeri sağlık komisyonunun kararına göre üç aya kadar alay komutanının emriyle yapılır.

Banyo ve çamaşırhane hizmeti

364. Askerlik hizmetine giren askeri personelin yanı sıra sözleşme kapsamında askerlik hizmetine girenlerin kışlaya yerleştirildiklerinde hamamda yıkanmaları, tam bir setin aynı anda değiştirilmesiyle haftada en az bir kez yapılmalıdır. keten ve ayak bezleri (çoraplar).

Aşçılar ve fırıncılar her gün duş alır veya banyo yaparlar, haftada en az iki kez iç çamaşırlarını değiştirirler ve iş kıyafetleri - kirlendikçe - değişir.

Sürücüler (sürücüler), silahların ve askeri teçhizatın çalıştırılmasında yer alan diğer askeri personel, gerektiğinde duş alır.

Banyoda yıkanırken (duş alırken) personele sabun, havlu ve dezenfekte edilmiş el bezleri verilir.

Kontrol ve öz kontrol soruları

hayır. s.p.	soru adı	Madde
	Askeri personeli sertleştirmenin ana yöntemlerini listeleyin.
	Kişisel hijyen neleri içerir?
	Genel hijyen kuralları nelerdir?
	Personel hangi durumlarda tıbbi muayeneye tabi tutulur?
	Bir asker, hastalığını derhal kime bildirmekle yükümlüdür?
	Hasta bir askerin doktoru (sağlık görevlisi) resmi ve özel görevlerin, sınıfların ve işlerin yerine getirilmesinden ne kadar süreyle serbest bırakılabilir?
	Askere alınan askerler ve çavuşlar ne kadar süre diyet ve ek gıda için askere alınabilir?

Üçüncü Bölüm

Askeri personelin günlük faaliyetlerinde zaman ve iç düzen dağılımı. "Bir askeri birliğin yaşamının zaman dağılımı ve günlük rutini" dersinin özeti Askeri personelin günlük rutini

sonuçlar

sorular

Görevler

Yazım hatası bildir

Editörlerimize gönderilecek metin:

Yorumunuz (isteğe bağlı):