Vilka är graderna av stridsberedskap för Ryska federationens väpnade styrkor. Permanent stridsberedskap Anslutningar militära enheter med konstant beredskap

Fråga:

Hallå. Jag tjänstgör i den 15:e separata motoriserade gevärsbrigaden för militärenhet 90600 (byn Roshchinsky, Samara-regionen). Brigaden är hundra procent på kontraktsbasis, i enlighet med artikel 221 i den interna stadgan och artikel 11 i den federala lagen "Om militär personals status" (ordagrant) klausul 3.1. Servicemän som gör militärtjänst i formationer och militära enheter med permanent beredskap, överförda i enlighet med det fastställda förfarandet för rekrytering av militär personal som genomgår militärtjänst enligt kontrakt (nedan kallade formationer och militära enheter med permanent beredskap), ytterligare vila i enlighet med Punkterna 1 och 3 i denna artikel tillhandahålls inte!

Frågan är - har jag rätt till ekonomisk ersättning för inblandning i evenemang som hålls utan att begränsa den totala varaktigheten av veckotjänstetiden (3 månaders studieresa)? Och den andra frågan - om jag inte har rätt till monetär ersättning, är detta inte en kränkning av min konstitutionella rättighet i enlighet med punkt 2.3 (diskriminering), punkt 5 i artikel nr 37 i Ryska federationens konstitution, eftersom, till exempel får en entreprenör i exakt samma position i en vanlig brigad (!) denna monetära kompensation istället för att ge ytterligare vilodagar för inblandning i evenemang som hålls utan att begränsa den totala varaktigheten av veckotjänstetiden. Jag ser fram emot ditt svar.

Med vänlig hälsning, kontraktsbaserad sergeant Toiganbaev Marat Zakirzhanovich

SvarChef för övervakningsavdelningen vid den huvudsakliga militära åklagarmyndigheten, generalmajor Alexander Nikitin:

Efter att ha behandlat din ansökan informerar vi följande. Sedan den 5 februari 2013 gör du värnplikt enligt kontrakt vid militärförband 90600 som befälhavare för 1:a truppen i en sjukvårdspluton. I enlighet med punkt 3.1 i artikel 11 i den federala lagen av den 27 maj 1998 nr 76-FZ "Om militär personals status" och artikel 221 i stadgan för den inre tjänsten för Ryska federationens väpnade styrkor, militär personal som tjänstgör i formationer och militära enheter med permanent beredskap överförd på föreskrivet sätt för rekrytering av militär personal som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, ytterligare vila om de är involverade i utförandet av militärtjänstuppgifter på arbetsdagar som överstiger den fastställda varaktigheten av veckotjänstetid, samt deltagande i evenemang som hålls utan att begränsa den totala varaktigheten av veckotjänsttid, tillhandahålls inte.

I samband med det ovanstående finns det ingen anledning att ge dig ytterligare vilodagar och följaktligen att betala ekonomisk ersättning för dessa dagar.
Som en av de extra betalningarna till militärer föreskriver del 18 i artikel 2 i nämnda federala lag en månatlig ersättning för särskilda villkor för militärtjänstgöring, som är satt till upp till 100 procent av lönen för en militärtjänst. Reglerna för dess betalning till militär personal som tjänstgör under ett kontrakt bestäms av dekret från Ryska federationens regering av den 21 december 2011 nr 1073.
I synnerhet ges denna månatliga ersättning till militär personal som tjänstgör i formationer (militära enheter, underenheter) av särskilda (speciella) syften och till andra specificerade kategorier av militär personal. Det angivna bidraget betalas ut till militär personal från militär enhet 90600, inklusive dig.

Således kan punkt 3.1 i artikel 11 i den federala lagen "Om militär personals status" inte anses strida mot sökandens konstitutionella rättigheter, eftersom det vid fastställandet av storleken på den monetära ersättningen för militär personal innebär att man tar hänsyn till särskilda tjänstgöringsvillkor i formationer och militära enheter med ständig beredskap, bland annat relaterade till behovet av att utföra militärtjänstgöring utanför den fastställda veckotjänsttiden.

En liknande ståndpunkt anges i avgörandet från Ryska federationens konstitutionella domstol daterat den 9 december 2014 nr 2743-O "Om klagomålet från medborgaren I.A. Markov om kränkningen av hans konstitutionella rättigheter enligt punkt 3.1 i artikel 11 i Federal lag "Om militär personals status".

Begreppet strids- och mobiliseringsberedskap.

stridsberedskap- detta är ett sådant tillstånd för Försvarsmakten där de när som helst och under de svåraste förhållandena i situationen kan slå tillbaka och störa fiendens aggression, oavsett var den kommer ifrån och oavsett vilka medel och metoder som används för detta, inklusive kärnvapen.

stridsberedskap- detta är förmågan hos underenheter och enheter att ställas i stridsberedskap på kortast möjliga tid, när som helst på dygnet, under alla klimatförhållanden och omständigheter, och under hot från fienden som använder massförstörelsevapen.

Att föra en militär enhet till högsta grad av stridsberedskap utförs av de befälhavare (chefer) som har beviljats ​​denna rätt av försvarsministern i Republiken Kazakstan.

Åtgärder för att uppnå högsta grad av stridsberedskap är indelade i: bekämpa pedagogisk.

Att föra en militär enhet till högsta grad av stridsberedskap utförs för att förbereda den för utförandet av ett stridsuppdrag. Samtidigt förs all personal i militärenheten med sina tilldelade vapen, militär utrustning och annan materiel till koncentrationsområdet.

Förfarandet för att bringa en militär enhet till högsta grad av stridsberedskap bestäms av en plan som utvecklats av högkvarteret under direkt överinseende av befälhavaren för den militära enheten och godkänd av överbefälhavaren (chefen).

Det bör tillhandahålla:

Vem har rätt att ta med en del i de högsta nivåerna av stridsberedskap, förfarandet för att underrätta enheter, samt underrätta och samla in officerare och militär personal från Försvarsmakten;

Handlingar av tjänstemannen vid militärenheten och andra personer i den dagliga tjänsten;

Militärenhetens samlingsområde, uppsamlingsplatser för enheter och förfarandet för att dra tillbaka personal och militär utrustning till dem;

Organisation av en befälhavares tjänst vid utgången till samlingsplatsen eller till koncentrationsområdet.

Stridsberedskapskontrollen utförs för att kontrollera underenheternas utbildning, förmågan hos förbandets lednings- och kontrollorgan att säkerställa genomförandet av åtgärder när förbandet bringas till högsta beredskapsgrad eller förbandet (underförbandet) lämnar för övningar, i händelse av en naturkatastrof, för att släcka en brand och lösa andra uppgifter. Samtidigt agerar militärenheten (underavdelningen) i enlighet med den framtagna planen med fastställda restriktioner.

All militär personal måste känna till tillvägagångssättet för en militär enhets (underenhet) agerande när de uppnår högsta grad av stridsberedskap, i den mån det rör dem.

I alla fall, när de deklarerar de högsta nivåerna av stridsberedskap, måste personalen agera snabbt och på ett organiserat sätt och observera kamouflage.

Grundläggande krav för stridsberedskap:

Ständig beredskap för underenheter och enheter att utföra stridsuppdrag i tid;

Upprätthålla hög militär disciplin i enheten och underavdelningen;

Högt moraliskt och psykologiskt tillstånd hos personalen;

Hög fältträning av personal;

Användbarhet av vapen, militär utrustning, deras ständiga beredskap för stridsanvändning.

Stridsberedskap uppnås:

1. Organisation och underhåll av trupptjänsten i strikt överensstämmelse med stridsreglernas krav.

2. Noggrann planering av strids- och mobiliseringsberedskap och snabb införande av nödvändiga ändringar och förtydliganden i planen.

3. Hög strids- och fältträning av personal från underenheter, officerare och staber.

4. Bemanning av formationer, enheter och underenheter med vapen, militär och fordonsutrustning och lager av materiel, deras korrekta underhåll, drift och lagring.

5. Målmedvetet arbete med ideologisk utbildning av militär personal och införande av höga moraliska egenskaper hos all personal. Genomföra systematisk träning i aktion av underenheter och enheter enligt de etablerade nivåerna av stridsberedskap och deras ledning, extremt tydlig kunskap om uppgifter av all personal.

Det finns fyra nivåer av stridsberedskap i de väpnade styrkorna i Republiken Kazakstan:

stridsberedskap - "KONSTANT" ;

stridsberedskap - « ÖKAD» ;

Stridsberedskap - "KRIGSFARA" ;

stridsberedskap - "FULL".

Stridsberedskap "PERMANENT"- detta är ett sådant tillstånd för de väpnade styrkorna, underenheter och enheter, där trupperna befinner sig vid punkten för permanent utplacering, är engagerade i dagliga aktiviteter, hålls enligt staterna och fredstidstabeller och kan flytta till det högsta grad av stridsberedskap i tid.

Dedikerade enheter och underenheter är i stridstjänst och utför uppgifter enligt planer.

6. Förbanden och högkvarteret är i tjänst dygnet runt, formationer och enheter av alla grenar av försvarsmakten är i stridstjänst med dedikerade styrkor.

7. Militär utrustning, vapen, hålls i ständig stridsberedskap i enlighet med de normer och förfaranden som fastställts av ordern, direktiv från försvarsministeriet i Republiken Kazakstan.

8. Material och tekniska medel förvaras i lager eller på fordon i beredskap för utfärdande och export till områden med koncentration i formationer och enheter med reducerad sammansättning.

9. Ammunition, bränslen och smörjmedel samt andra material och tekniska medel förvaras i lagren i enlighet med fastställd procedur.

10. Mottagningsplatsernas utrustning för personal och utrustning hålls redo för lastning och uttagning till mobiliseringsområdet.

Stridsberedskap "ÖKAD"- detta är ett mellantillstånd mellan konstant stridsberedskap och tillståndet av militär fara, infört för att genomföra ett antal åtgärder som syftar till att minska tiden för att föra formationer och enheter till högsta grad av stridsberedskap för att utföra sina uppgifter.

Med denna grad av stridsberedskap:

Vid högkvarteret för alla nivåer och militära registrerings- och mönstringskontor upprättas en dygnet-runt-tjänst för generaler och officerare bland ledningen.

Säkerhet och försvar etableras i garnisonen av viktiga anläggningar, högkvarter och ledningsposter, ytterligare poster inrättas och patruller organiseras.

Formationer, enheter och underenheter som är belägna på träningsplatserna och i övningsområdena återvänder till sina garnisoner.

Efter tilläggsbeställning kallas personal från semester och tjänsteresor.

Beväpning och militär utrustning förs i stridsskick.

Den registrerade personalen som passerar träningslägret, fordonsutrustning från den nationella ekonomin, är fängslade i trupperna tills vidare.

Uppsägningen av personer som har avtjänat sina anställningsvillkor avbryts.

Truppförråd av materiella och tekniska medel lastas i stridsfordon och fordon.

Överskottslager (över mobil) av materiella och tekniska medel, baracker, utbildningsutrustning och egendom förbereds för överföring.

Tiden för att ta med högkvarter, formationer och institutioner för att bekämpa beredskap "ökad" är satt till högst 4 timmar.

Stridsberedskap "WAR DANGER"- detta är ett tillstånd där formationer, enheter och underenheter som dras tillbaka till koncentrationsområden snabbt bringas att utföra uppgifter i enlighet med deras avsedda syfte. Att föra enheter och formationer för att bekämpa beredskap "Militär fara" utförs i stridsberedskap.

Formationer och enheter med konstant beredskap och lednings- och kontrollenheter för kommunikations-, säkerhets- och serviceenheter är underbemannade enligt krigstidslägen och görs redo att utföra stridsuppdrag, och den minskade personalen, personalen och nybildade tas från reserven av organisatorisk kärna och förbereder sig för mobilisering.

Med denna grad av stridsberedskap:

1. Formationer, enheter av alla grenar av de väpnade styrkorna går till koncentrationsområdet vid beredskap (för varje formation, enhet, institution förbereds 2 områden, avlägset inte närmare än 25-30 km från platsen för permanent utplacering, varav en är hemlig (inte tekniskt utrustad).

2. Sluttiden för utträde från militära läger från det ögonblick då stridsberedskap förklaras bör inte överstiga:

Ute ur stridsberedskap "Konstant"

Ute ur stridsberedskap "Ökade"

3. Tiden för att föra formationer, enheter i koncentrationsområden i beredskap för genomförande är satt:

a) utan underbemanning till krigstidsstater:

Ute ur stridsberedskap "Konstant"

Ute ur stridsberedskap "Ökade"

b) med underbemanning till krigstidsstater - högst 12 timmar.

4. Tidpunkten för mottagande, organiserad kärna och utplacering av personalmottagningspunkten (PPLS) och utrustningsmottagningspunkten (PPT) bör inte överstiga 8 timmar.

5. Alla typer av vapen och militär utrustning förs i beredskap för stridsanvändning.

6. Personalen förses med patroner, granater, stålhjälmar, gasmasker, dosimetrar, anti-kemiska förpackningar och individuella första hjälpen-kit.

7. Uppsägningen av personer som har tjänat de fastställda villkoren för aktiv tjänst och nästa uppmaning till ung påfyllning avbryts.

stridsberedskap "FULL" - detta är tillståndet för högsta beredskap för formationer och enheter som dras tillbaka till utpekade områden som har genomfört alla åtgärder för att överföra från en fredlig till en militär position, inklusive full mobilisering och direkt förberedelse för stridsoperationer, vilket säkerställer ett organiserat inträde i strid och framgångsrikt slutförande av den mottagna uppgiften.

Med denna grad av stridsberedskap:

1. På ledningsplatserna är fulla skift av stridsbesättningar i tjänst dygnet runt.

2. Formationer och förband med reducerad styrka, personal och nybildade förband bemannas enligt krigstidslägen, stridskoordinering genomförs och bringas till full stridsberedskap.

3. Formationer och enheter förbereds för att utföra uppgifter för sitt operativa uppdrag.

4. Dags att ta med kopplingar och delar av ständig beredskap

"Full"- Installera:

a) utan personal till krigstidsstater.

Ute ur stridsberedskap "Konstant"

Ute ur stridsberedskap "Ökade"

b) med underbemanning till krigstidsstater från stridsberedskap

"Konstant"- inte mer än 12 timmar

5. Villkor för utplacering till krigstidsstater och för att skapa stridsberedskap "Full"- formationer, enheter och institutioner av reducerad sammansättning, personal och nybildade bestäms av mobiliseringsplaner.

stridsberedskap "Ökad", "Militär fara", "Full" i Försvarsmakten införs av försvarsdepartementet eller för dess räkning av ordföranden i stabschefsutskottet.

Att föra trupper till olika nivåer av stridsberedskap, beroende på situationen, kan utföras sekventiellt eller omedelbart till den högsta, förbi de mellanliggande. På beredskap "Krigsfara", "Fullständig" trupper förs in i beredskap.

I händelse av en plötslig attack på Republiken Kazakstans territorium, rätten att sätta underordnade trupper i beredskap "Full"överlämnas till Republiken Kazakstans försvarsminister, befälhavarna för formationer, formationer och enheter, i de utplaceringsområden och i den ansvarszon där attacken utfördes, med en omedelbar rapport till myndigheten.

219. Tidsfördelningen i en militär enhet genomförs på ett sådant sätt att den säkerställer dess ständiga stridsberedskap och skapar förutsättningar för att bedriva organiserad stridsträning av personal, upprätthålla militär disciplin och inre ordning, utbilda militär personal, höja deras kulturella nivå. , omfattande konsumenttjänster, snabb vila och mottagningsmat.

Den totala varaktigheten av veckoarbetstiden för militär personal som genomgår militärtjänst enligt avtalet, med undantag för de fall som anges i punkt tre i denna artikel, får inte överstiga längden av den veckoarbetstiden som fastställts av federala lagar och andra lagar av lagar och förordningar. Den ryska federationen. Tjänstgöringstiden för värnpliktig militär personal bestäms av militärförbandets dagliga rutin.

Stridstjänst (stridstjänst), övningar, fartygskryssningar och andra evenemang, vars lista bestäms av Ryska federationens försvarsminister, utförs vid behov utan att begränsa den totala veckotjänsttiden.

Värnpliktiga militärer, såväl som kontrakterade militärer i militära yrkesutbildningsorganisationer, militära utbildningsinstitutioner för högre utbildning och utbildning av militära enheter, ges minst en vilodag varje vecka. Resten av soldaterna som gör militärtjänst enligt kontraktet får minst en vilodag per vecka, men inte mindre än sex dagars vila per månad.

220. Vilodagar ges till militärer på helger och helgdagar, och om de är inblandade i militärtjänstgöring dessa dagar, ges vila på andra dagar i veckan.

Kontrakterad militär personal som deltar i utförandet av värnpliktsuppgifter på arbetsdagar utöver den fastställda veckotjänstgöringstiden, samt till evenemang som hålls utan att begränsa den totala veckotjänstgöringens längd, lämnas som kompensation för vila andra dagar veckan genom beslut av befälhavaren för de militära enheterna (underavdelningarna), med hänsyn till behovet av att upprätthålla stridsberedskap och tjänstens intressen.

(se text i tidigare upplaga)

Om det är omöjligt att, som kompensation, tillhandahålla militärtjänstemän som genomgår militärtjänst enligt kontrakt, rest av lämplig varaktighet andra veckodagar, tid för att utföra militärtjänstuppgifter på arbetsdagar utöver den fastställda varaktigheten av veckovis tjänstgöringstid, på helger och helgdagar, med hänsyn till den tid som krävs för att tjänstemannen ska anlända till tjänstgöringsorten från bostadsorten och tillbaka, samt tidpunkten för deltagande i evenemang som hålls utan att begränsa den totala varaktigheten av veckotjänstetiden , sammanfattas och tillhandahålls den angivna militära personalen i form av ytterligare vilodagar, som kan läggas till huvudsemestern. Redovisning för den angivna tiden (i timmar och dagar) förs av enhetsbefälhavaren i en journal, vars korrekthet bekräftas varje vecka genom underskrift av en tjänsteman.

Kontrakterad militär personal som deltar i evenemang som vid behov hålls utan att begränsa den totala veckotjänsttiden, på deras begäran, istället för att tillhandahålla ytterligare vilodagar, monetär kompensation till ett belopp av ett monetärt bidrag för varje ytterligare vilodag kan betalas. Förfarandet och villkoren för betalning av monetär ersättning fastställs av Ryska federationens försvarsminister.

Information om antalet ytterligare vilodagar, utbetalningar av monetär ersättning istället för att ge ytterligare vilodagar kopplade till huvudledigheten, lämnas av enhetschefen till militärenhetens högkvarter.

(se text i tidigare upplaga)

222. Tidsfördelningen i ett militärförband under dagen, och enligt vissa bestämmelser även under veckan, utförs av den dagliga rutinen och den officiella tidens bestämmelser.

Militärenhetens dagliga rutin bestämmer tidpunkten för genomförandet av huvudaktiviteterna för dagliga aktiviteter, studier och liv för enheternas personal och militärenhetens högkvarter.

Utöver den dagliga rutinen fastställer tjänstetidsbestämmelserna för militär personal som tjänstgör enligt kontrakt villkoren och varaktigheten för utförandet av den dagliga verksamheten av denna militära personal som följer av militärtjänstgöringen.

De dagliga rutinerna och tjänstgöringsbestämmelserna fastställs av befälhavaren för en militär enhet eller förband med hänsyn till Försvarsmaktens typ och typ av trupper, de uppgifter som militärförbandet står inför, årstid, lokala och klimatiska förhållanden. De är utvecklade för träningsperioden och kan specificeras av befälhavaren för en militär enhet (formation) för perioden med stridsskjutning, fältutgångar, övningar, manövrar, fartygskryssningar, stridstjänst (stridstjänst), tjänst i daglig tjänst och andra aktiviteter, med hänsyn till särdragen i deras genomförande.

De dagliga rutinerna och tjänstgöringsbestämmelserna finns i dokumentationen av den dagliga dräkten, samt i militärförbandets högkvarter och på förbandens kontor.

223. Den dagliga rutinen för en militär enhet bör sörja för tid för fysiska morgonövningar, morgon- och kvällspåklädning, morgoninspektion, träningspass och förberedelser för dem, byte av speciella (arbets-)kläder, rengöring av skor och tvättning av händer innan man äter, äter. , ta hand om vapen och militär utrustning, utbildnings-, kultur-, fritids- och sportaktiviteter, informera personal, lyssna på radio och titta på tv, ta emot patienter på en vårdcentral, samt tid för militär personals personliga behov (minst två timmar ), en kvällspromenad, kvällskontroll och minst åtta timmars sömn.

Intervallet mellan måltiderna bör inte överstiga sju timmar.

Efter lunch bör inga lektioner eller arbete utföras under minst trettio minuter.

224. Tjänstetidsreglerna för kontrakterad militär personal bör ange tidpunkten för deras ankomst och avgång från tjänst, tid för en paus för måltider (lunch), självstudier (minst fyra timmar), daglig förberedelse för klasser och tid för fysisk träning (med en total längd på minst tre timmar per vecka).

Vid bestämmande av tjänstgöringsbestämmelserna beaktas behovet av att militär personal utför tjänsteuppgifter i enlighet med den dagliga rutinen samt genomförandet av åtgärder som syftar till att hålla en militär enhet (underenhet) i ständig stridsberedskap.

Tidsplanen för tjänstgöringstid vid tjänstgöring i daglig tjänst bestäms av allmänna militära föreskrifter och relevanta instruktioner.

Tjänstgöring dygnet runt i en militär enhet (underenhet) av officerare, soldater och midskeppsmän samt sergeanter och förmän som gör militärtjänst enligt kontrakt och som inte ingår i den dagliga dräkten kan endast införas i undantagsfall. fall under en begränsad tid av befälhavaren för trupperna i militärdistriktet, fronten, flottan, armén.

225. Varje vecka, som regel på lördagar, hålls en park- och underhållsdag i regementet för att underhålla vapen, militär utrustning och annan militär egendom, utrusta och förbättra parker och anläggningar för tränings- och materialbasen, sätta militärläger i ordning och utföra annat arbete. Samma dag genomförs vanligtvis en allmän städning av alla lokaler samt en badning av personal i badet.

Dessutom, för att hålla vapen och militär utrustning i ständig stridsberedskap, hålls parkveckor och parkdagar i regementet med inblandning av all personal.

Parkveckor, park- och parkvårdsdagar hålls enligt planer framtagna av regementets högkvarter tillsammans med vice regementscheferna för rustning och logistik och godkända av regementschefen. Utdrag ur planerna förs till avdelningarna.

På vilodagar är lyft tillåtet senare än vanligt, vid den timme som bestämts av befälhavaren för militärenheten utförs inte fysiska morgonövningar.

OCH DEN MILITÄRA ENHETENS KAMPBEREDSKAP
ÄR HAN. KUST
Beregovoy O.N., överstelöjtnant av justitie, biträdande befälhavare för militär enhet 3025 för juridiskt arbete - chef för rättstjänsten.
I den här artikeln vill författaren uppehålla sig vid sådana punkter som:
1. Åtgärder av befälhavare (chefer) i händelse av uteslutning av militär personal som har rätt att tillhandahålla ett betydande antal ytterligare vilodagar från enhetens personallistor.
2. Egenskaper med att ge vila till militärer som gör militärtjänst enligt ett kontrakt i militära enheter med konstant beredskap.
När de genomförde militära operationer och bekämpande av terrorism på den tjetjenska republikens territorium uppstod den militära personal som var involverad i deras uppförande rätten att ge ett betydande antal ytterligare vilodagar. Vid avskedande från militärtjänsten, dessa militärer på grundval av punkt 16 i art. 34 Föreskrifter om förfarandet för militärtjänstgöring på dagen för uteslutning från förbandets personallistor måste fullt ut förses med fastställd penningtillägg, mat och kläder. Innan de utför alla nödvändiga beräkningar med soldaterna utesluts de inte från listorna över militärenhetens personal utan deras samtycke, d.v.s. de måste tillhandahålla alla "ackumulerade" ytterligare vilodagar innan de exkluderas från personallistorna på enheten. Samtidigt kommer en militär, medan han innehar sin position, faktiskt inte att utföra officiella uppgifter, och eftersom deltagandet i terrorbekämpningsoperationen huvudsakligen tas av militärer på kompaninivå, kommer till exempel frånvaron av en kompanichef att starkt påverka kompaniets stridsberedskap, och därmed den militära enheten.
Enligt författaren kan vägen ut ur denna situation vara:
För det första, utarbeta ett schema för att ge ytterligare vilodagar till de angivna militärerna under militärtjänstperioden, med hänsyn till militärenhetens stridsberedskap;
för det andra en indikation i ordningen för inskrivning av den angivna militären till förfogande för befälhavaren för den militära enheten på grundval av punkt 1 i art. 14 och sub. "och" punkt 2 i art. 13 i föreskrifterna om förfarandet för att avlägga militärtjänst på grund av omöjligheten att i tid utesluta en tjänsteman som avskedats från militärtjänsten från listorna över personal i en militär enhet - innan hans uteslutning. Detta kommer att göra det möjligt för den officer som utsetts till den angivna tjänstemannens position, ställd till förfogande, att ta över angelägenheterna och befattningen och faktiskt börja utföra officiella uppgifter.
Men samtidigt är det nödvändigt att frågan om socialt skydd för den tjänsteman som ställs till förfogande löses, eftersom hans monetära bidrag kommer att minska (och när han tjänstgör i militära enheter med konstant beredskap kommer minskningen att vara betydande ). Denna fråga har ännu inte lösts, därför skriver avskedad militär personal som har ett betydande antal oanvända ytterligare vilodagar inte rapporter om överlämnande av fall och positioner och tillbakadragande, vilket påverkar militärenhetens stridsberedskap.
I enlighet med instruktionerna från Ryska federationens president den 16 november 2001 N K-1556, Ryska federationens regering av den 20 november 2001 N MK-P4-6726S, beslutet av Ryska federationens regering " Om framstegen med att säkerställa genomförandet av den militära reformen" av den 21 november 2002 g. N 43, i enlighet med dekretet från Ryska federationens regering "Om det federala målprogrammet" Övergång till rekrytering av militär personal som tjänstgör under kontraktet, ett antal formationer och militära enheter för 2004 - 2007 "av 25 augusti 2003 N 523 ett antal militära enheter från 1 januari 2004, de bytte till en ny form av förvärv.
För att utveckla den rättsliga regleringen av rätten till vila för militär personal som tjänstgör i formationer och militära enheter med ständig beredskap, överförd på föreskrivet sätt till rekrytering av militär personal som undergår militärtjänst enligt kontrakt (nedan kallade formationer och militär enheter med konstant beredskap), den federala lagen "Om ändringar av vissa rättsakter i Ryska federationen" daterad 26 april 2004 N 29-FZ, som införde särskilt ändringar och tillägg till den federala lagen "Om militärens status personal" daterad den 27 maj 1998 N 76-FZ.
I enlighet med de ändringar som gjorts, militär personal som tjänstgör i formationer och militära enheter med konstant beredskap, överförd på föreskrivet sätt till rekrytering av militär personal som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt, ytterligare vila i enlighet med punkterna 1 och 3 i art. 11 i den federala lagen "Om tjänstemäns status" tillhandahålls inte.
Analysera konst. 11 i den federala lagen "Om militär personals status" är det möjligt att bestämma bestämmelserna på grundval av vilka militär personal som tjänstgör i formationer och militära enheter med konstant beredskap kommer att förses med vilodagar:
1) den totala varaktigheten av den veckovisa tjänstgöringstiden för militär personal som tjänstgör enligt kontrakt i formationer och militära enheter med permanent beredskap, med undantag för fall då de är involverade i aktiviteter som utförs utan att begränsa den officiella arbetstiden, får inte överstiga det normala längden på veckoarbetstiden som fastställts av federala lagar och andra rättsliga lagar i Ryska federationen;
2) engagemang av militär personal som genomgår militärtjänst enligt ett kontrakt i formationer och militära enheter som är ständigt beredda att utföra militärtjänstuppgifter utöver den fastställda längden av veckotjänstgöringstid inte kompenseras av resten av lämplig varaktighet på andra dagar av den vecka, och de är inte försedda med ytterligare vilodagar, kopplade efter behag en soldat för huvudsemestern;
3) militär personal som tjänstgör enligt ett kontrakt i formationer och militära enheter med konstant beredskap utför uppgifter när de är i stridstjänst (stridstjänst), deltar i övningar, fartygskryssningar och andra evenemang som hålls utan att begränsa den totala varaktigheten av veckotjänstetiden, utan att ge vila kompensera militär personal för deltagande i dessa evenemang;
4) militär personal som tjänstgör enligt kontrakt i formationer och militära enheter med konstant beredskap förses med minst en vilodag varje vecka, men minst 6 dagars vila per månad, d.v.s. för dem är faktiskt en sexdagars arbetsvecka etablerad;
5) vilodagar ges militär personal på helger och helgdagar, och när de är involverade i dessa dagar för att utföra militärtjänstgöring, ges vila andra dagar i veckan.
Som ett av alternativen för att lösa dilemmat med att säkerställa en militär enhets ständiga stridsberedskap och respektera militär personals rätt till vila, är det möjligt att föreslå att man upprättar ett schema för att förse militär personal med vilodagar under hela veckan, medan minst 70 - 80 % av militärenhetens personal kommer att utföra uppgifter dagligen.
När man upprättar schemat bör man ta hänsyn till närvaron av militär personal i daglig tjänst, vid stridstjänst, på semester, affärsresor och för behandling.
Om emellertid ett mindre antal dagar i veckan används för att tillhandahålla vilodagar, kommer antalet personal som utför officiella och speciella uppgifter att minska kraftigt (vid vilodagar på lördag och söndag - cirka 30%). Detta kommer att medföra en minskning av militärenhetens stridsberedskap, vilket inte på något sätt är tillåtet.
Baserat på det verkliga deltagandet av militär personal som tjänstgör under kontrakt i permanenta beredskapsformationer och militära enheter i kontraterroristoperationer och annan verksamhet som utförs utan begränsning av tjänstgöringstiden, som ofta har en betydande tillfällig förlängning, kommer deras rätt till vila att vara avsevärt begränsad . Därför, enligt vår åsikt, är en målmedveten verksamhet för befälhavarna för dessa formationer och militära enheter nödvändig för att iaktta rättigheterna för militär personal som fastställts i lag att vila, eftersom den fastställda differentierade månatliga ersättningen för särskilda villkor för stridsträning inte helt kan kompensera för resten av militär personal.
LÄNKAR TILL RÄTTSAKTER

FEDERAL LAG daterad 26 april 2004 N 29-FZ
"OM INFÖRANDE AV ÄNDRINGAR TILL VISSA RÄTTSAKTER FRÅN RYSSSKA FEDERATIONEN"
(antagen av statsduman i Ryska federationens federala församling den 26 mars 2004)
FEDERAL LAG daterad 27 maj 1998 N 76-FZ
"OM STATUS FÖR MILITÄRTJÄNST"
(antagen av statsduman i Ryska federationens federala församling den 6 mars 1998)
ORDNING från Ryska federationens president daterad den 16 november 2001 N K-1556
Dekret från Ryska federationens president av den 16 september 1999 N 1237
"FRÅGOR OM MILITÄRTJÄNST"
(tillsammans med "FÖRORDNING OM FÖRFARANDET FÖR MILITÄRTJÄNST")
BESLUT av Ryska federationens regering av den 25 augusti 2003 N 523
"PÅ DET FEDERALA MÅLPROGRAMMET "ÖVERGÅNG TILL BEMANNING MED MILITÄRTJÄNST UNDER KONTRAKTET, ETT ANTAL FORMATIONER OCH MILITÄRA ENHETER" FÖR 2004-2007"
BESLUT av Ryska federationens regering av den 21 november 2002 N 43
"OM FRAMSTEG MED ATT SÄKRA GENOMFÖRANDET AV MILITÄRREFORMEN"
ORDNING från Ryska federationens regering av den 20 november 2001 N MK-P4-6726S
Lag i Försvarsmakten, N 11, 2004

• Nivån på stridsträning av personal;
• Nivån på moralisk och psykologisk utbildning av militär personal;
• Befälhavares och stabers beredskap inför de kommande militära operationerna;
• Det tekniska tillståndet för vanlig militär utrustning och vapen och dess överensstämmelse med moderna krav;
• Nivån på bemanningsformationer med personal;
• Närvaron av materiella reserver för alla planer för genomförande av fientligheter.

Åtgärder för att upprätthålla stridsberedskap

Följande är en lista över interna aktiviteter i Försvarsmakten för att upprätthålla stridsberedskap:

• Permanent stridsträning i alla dess typer av träning:
  • Borra;
  • Taktisk träning;
  • Fysisk träning;
  • brandutbildning;
  • Ingenjörsutbildning;
  • Kemisk beredning;
  • Och andra typer av träning;
  • Stridsövningar.
• Genomförande av lednings- och stabsövningar (operativ utbildning);
• Genomförande av militära övningar;
• Moraliskt och psykologiskt pedagogiskt arbete med personal;
• Socialt och juridiskt arbete med personal och förebyggande av brott i militär miljö;
• Arbete med motivering av personal (ekonomiska incitament och karriärmöjligheter);
• Underhåll av militär utrustning och vapen;
• Ständig övervakning av kontraspionagebyråer;
• Periodiskt genomförande av stridsgranskningar av militära enheter;
• Periodiska kontroller av stridsberedskapen hos formationer och militära enheter;
• Upprätthålla den erforderliga nivån av materiella reserver för alla planer för utförande av fientligheter.

Yttre förhållanden som påverkar stridsberedskapen

Försvarsmaktens stridsberedskap, oavsett om de tillhör staten, beror på följande yttre faktorer:

• Tillräckliga medel för militärbudgeten;
• En positiv bild av Försvarsmakten i allmänhetens medvetande, för att locka kandidater till militärtjänst;
• Systematisk upprustning av trupper med moderna typer av vapen och utrustning;
• Statens ekonomiska förmåga att genomföra långsiktiga fullskaliga militära operationer;
• Möjligheter och tillstånd för statens transportsystem

Grader av stridsberedskap

De väpnade styrkorna i olika stater upprättar sin egen lista nivåer av stridsberedskap. De motsvarar olika funktionssätt för underenheter och militära enheter - från vilka de kan börja utföra ett stridsuppdrag inom en viss tidsperiod, fastställt på ett dokumenterat sätt och inskrivet i serviceinstruktioner för varje militär i hans position. Vid varje efterföljande nivå av stridsberedskap, minskas tiden som krävs för att vara redo att genomföra fientligheter. Högre nivå av stridsberedskap innebär att en viss formation är redo att omedelbart påbörja stridsoperationer.
Till exempel, i Sovjetunionens väpnade styrkor fanns det 4 grader stridsberedskap:

1. Konstant- representerade det vanliga dagliga arbetet för militära enheter och formationer i fredstid, engagerade i stridsträning och organisering av direkt säkerhet, garnison och vakttjänst.
2. Ökade- kännetecknas av följande aktiviteter: full insamling av personal, ytterligare bemanning av personal, kontroll av utrustningens och vapenens tillstånd, stridskoordinationsövningar, förberedelse för omplacering, förberedelse av materialreserver och transporter.
3. militär fara- aktiviteter som utförs efter tillkännagivandet av en stridsvarning: formationernas avgång till koncentrationsområdet, mottagande av proviant och kommunikationsmedel, ammunition och skyddsutrustning, organisation av utposter.
4. Komplett- Förflyttning av trupper till positioner, mottagande av stridsuppdrag, utplacering av eldvapen, organisation av befälhavares tjänst och stridssäkerhet.

Namnen på de etablerade graderna av stridsberedskap angavs alltid med versaler och var inte lutande.

Den praktiska innebörden av introduktionen nivåer av stridsberedskap har två anledningar:

1. Åtgärdsföljden för den stegvisa utplaceringen av trupper, nödvändiga för utplaceringen av trupperna, mobiliseringen av de som är ansvariga för militärtjänstgöring, förberedelse av materiella reserver som är nödvändiga för genomförandet av fientligheter, återöppning av militär utrustning och vapen i lager, etc. .
2. Faktum är att försvarsmakten i någon stat inte kan, med någon förändring i den externa eller interna politiska situationen, hålla både personal i ständig spänning och att mobilisera ekonomiska och materiella resurser för detta.

Detaljerna för grader av stridsberedskap för vissa typer av trupper

I den moderna eran, med tanke på närvaron av massförstörelsevapen och stridsspets leveranssystem i många stater, som gör det möjligt för en plötslig storskalig användning av något som kan orsaka irreparabel skada på en stridsenhet på några minuter, markenheter , måste flyg och flotta ständigt vara redo att starta fientligheter. För att säkerställa detta tillhandahåller de moderna väpnade styrkorna i nästan alla stater i världen underhållet av trupper till en viss grad ständig stridsberedskap, vilket i sin tur säkerställs genom ständig bemanning av trupper med personal, vapen, ammunition och andra medel som är nödvändiga för ett snabbt inträde i fientligheter och utförande av stridsuppdrag.
Men för att säkerställa statens fullständiga säkerhet finns det för vissa grenar av de väpnade styrkorna särskilda grader av stridsberedskap, i vilka perioder av stegvis utplacering och villkoren för beredskap för stridsoperationer är extremt komprimerade, och för dem finns det faktiskt ingen gradering enligt nivåer av stridsberedskap eftersom de ständigt är inne full stridsberedskap:

• Vakthavande befäl
• Skötare av garnisonen
• Jourhavande befäl
• Chefen för gardet
• Patrullchef
• Tjänstgöringsassistent till militärbefälhavaren
• Checkpoint vakthavande befäl
• Jourhavande befäl för företag / batteri

Begreppet elit trupper

För att beskriva eventuella trupper som i en högre grad av stridsberedskap jämfört med resten av de väpnade styrkorna, den stabila frasen " elit trupper».
Till elit trupper accepteras att hänvisa till:

• 45:e Särskilda Vaktregementet, etc.;

• Militära formationer för skydd av statschefer i vissa stater:
  • republikanska gardet i Irak, etc.;
• Formationer av transportörsbaserad luftfart;
• Formationer